规范吸烟行为管理规定

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公司员工吸烟管理制度

第一章总则

第一条为了规范和管理公司员工的吸烟行为，保障员工身体健康，提高工作效率，严格执行《公司员工吸烟管理制度》，制定同事需遵守的相关规定。

第二条本制度所称“吸烟”，是指在公司及其附属单位内、固定场所及临时工作场所内进行吸食烟草。

第三条本制度适用于公司全体员工。各部门要根据自身情况和工作需要，合理调整并完善本制度的相关规定。

第四条对于员工存在违反本制度行为的，公司将按照公司内相关规定予以纪律处分。

第五条公司应当将本制度向全体员工进行宣传、解释，使其认真遵守。

第二章吸烟区管理

第六条公司应当在员工休息区、户外区域和特定地方设置独立的吸烟区，并在显著位置明示。

第七条吸烟区之外严禁吸烟。在公司内任何非吸烟区域内都不得吸烟，包括公共场所、走廊、电梯内等。

第八条吸烟区应当配备吸烟设施和垃圾箱，并保持清洁卫生。

第三章吸烟时间管理

第九条员工在工作间隙或休息时间进行吸烟，应当事先征得相关人员同意，并前往指定的吸烟区。

第十条在上班时间内，员工不得擅自进入吸烟区吸烟。

第十一条对于需要长时间集中工作或在领导同意下的特殊情况，公司可根据实际需要适当放宽吸烟时间管理。

第四章禁止携带烟草及吸烟用具

第十二条员工不得擅自携带烟草及吸烟用具进入公司内部，也不得向非成年人售卖烟草。

第十三条对于在公司内吸烟的员工，应当使用公司提供的烟具，并妥善保管。

第十四条在工作期间，员工不得在公司内携带烟具。禁止在工作场所内进行吸烟。

第五章管理与奖惩

第十五条公司将建立健全的吸烟管理制度，对违反制度的员工进行相应的处罚，包括警告、停薪留职、降职或辞退。

吸烟管理制度文库

第一章总则

为规范吸烟行为，保障员工健康，营造绿色、健康的工作环境，制定本管理制度。

第二章适用范围

本管理制度适用于公司内所有员工在工作时间、工作场所和公共场所的吸烟行为管理。

第三章禁烟区域

1. 企业办公区域为全面禁烟区，严禁在任何办公区域内吸烟；

2. 公共场所和客户接待区域为全面禁烟区，包括会议室、餐厅、走廊、电梯间等；

3. 各自负责的生产车间内设定吸烟区，确保安全和环保。

第四章管理措施

1. 岗位负责人定期检查所属区域吸烟情况，发现违规行为及时制止，并做好记录；

2. 公司将加强员工禁烟的宣传教育工作，在员工手册和规章制度中明确吸烟禁止的条款，

要求员工自觉遵守；

3. 对于禁烟区域内发现吸烟现象，经两次以上提醒无效的员工，将按规定对其进行相应处罚，情节严重者予以纪律处分；

4. 每年进行员工吸烟调查，了解整体吸烟状况，做好数据统计和分析，为进一步管理提供

依据。

第五章福利措施

1. 公司将为有戒烟意愿的员工提供戒烟辅导和支持，提供必要的戒烟药物及心理咨询服务；

2. 鼓励员工积极参加健康活动，组织员工进行体育锻炼、健康讲座等，帮助员工健康生活，减少吸烟的欲望；

3. 对于多年未吸烟、身体健康的员工，公司将给予表彰和奖励，倡导健康生活方式。

第六章其他规定

1. 禁止私自在公司室外空地吸烟；

2. 禁止在禁烟区域内设置吸烟点；

3. 禁止向未成年人提供吸烟用品。

第七章处罚条款

对于违反吸烟管理制度的员工，公司将根据情节，采取以下处罚措施：

1. 口头警告；

2. 书面警告；

3. 暂停奖金；

4. 记过处分；

禁止吸烟管理制度细则

一、

随着全球经济和发展，人们的生活水平和健康意识不断提高，健康成为人们追

求的重要目标。然而，吸烟作为一种有害健康的行为，却在很多地区仍然存在。根据世界卫生组织的数据，吸烟是全球最大的可预防死因之一，每年有800万人死

于吸烟相关疾病。因此，国家和地方政府纷纷出台了禁烟政策，旨在保护公众的健康。

二、

本管理制度适用于所有公共场所和工作场所。其中，公共场所包括但不限于：

医疗机构、学校、图书馆、博物馆、剧院、电影院、体育馆等；工作场所包括但不限于：办公室、厂房、商店、餐厅等。

三、

1.在所有公共场所和工作场所内严禁吸烟。吸烟者应当前往规定的吸烟区域吸烟。吸烟区域应当设立在室外，并标明禁烟区的标志。

2.各类企事业单位应当通过媒体、宣传栏、通告等方式，告知员工和公众有关

禁止吸烟的法律、法规和规定，加强对吸烟危害的宣传和教育，提高公众的健康意识。

3.对违反禁烟规定的人员，应当给予口头警告或书面警示。如情况严重，可以

给予经济处罚、公开曝光等处理。对于单位未能执行管理制度的，应当依法予以处罚。

4.公共场所和工作场所的负责人应当对禁止吸烟管理制度的执行情况进行日常

检查和专项检查，对发现的违法行为及时处理，并对相关人员进行教育和警告等处理。

四、

1.吸烟区域应当位于公共场所和工作场所的室外，如露天广场、门前、停车场

等不影响他人健康的区域。

2.吸烟区域应当设置明显的标志，标志应当醒目，易于看到，标明“吸烟区域”。

3.吸烟区域应当设置相应的设施，如烟灰缸、垃圾桶等，并定期清理保洁。

4.吸烟区域的面积应当根据实际情况进行规定，一般应当满足吸烟者的需求。

禁止吸烟管理制度范文(3篇)

禁止吸烟管理制度范文

1、目的

为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下：

2、适用范围

2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。

2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。

3、职责

____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。

3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。

4、禁烟范围

____公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。

____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。

5、管理要求

____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任(或部门部长)负责。发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。

5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。

5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

6、考核办法

6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。

电厂吸烟管理制度

一、总则

为规范电厂内吸烟行为，维护员工的身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于电厂内所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

三、吸烟区域

1. 规定电厂内禁止吸烟的区域，包括但不限于办公室、会议室、生产车间、库房、食堂等

场所，标示清晰。

2. 设立专门的吸烟区域，配备烟灰缸和垃圾桶，保持整洁，做到不影响周围员工正常工作

生活。

3. 禁止在吸烟区域外吸烟，防止二手烟对他人造成危害。

四、吸烟时间

1. 严格控制员工吸烟时间，禁止在工作时间内吸烟，包括上班时间和加班时间。

2. 规定员工需在工作间隙或者休息时间才可前往吸烟区域进行吸烟，不得影响工作进度和

工作效率。

五、吸烟礼仪

1. 禁止在吸烟区域内大声喧哗、斗嘴、吸烟态度不端等不文明行为，保持宁静，尊重他人。

2. 禁止乱丢烟蒂，避免引发火灾，需将烟蒂投放到指定的烟灰缸内，并及时清理。

六、吸烟考核

1. 设立吸烟考核机制，定期对员工的吸烟行为进行检查，发现问题及时进行整改。

2. 对违反吸烟管理制度的员工，依据公司规定给予处罚，严重情况甚至开除。

七、吸烟宣传教育

1. 定期开展吸烟危害宣传教育活动，提高员工的健康意识，引导员工远离烟草。

2. 向员工普及吸烟对身体的危害、吸烟引起的环境污染等相关知识，增强员工拒绝吸烟的

意识。

八、吸烟监督

1. 设立吸烟监督委员会，对各部门的吸烟管理情况进行监督，保障管理制度的贯彻执行。

2. 委员会成员定期巡查各区域的吸烟情况，发现问题及时报告并协助解决。

九、附则

1. 本管理制度自发布之日起生效。

抽烟安全管理制度条例

第一章总则

第一条为保障师生员工的生命安全和身体健康，维护校园环境的和谐稳定，根据

国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有师生员工及校园内来访人员。

第三条学校坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过加强宣传教育、严格管理

措施，切实减少校园内吸烟行为，营造一个健康、文明的校园环境。

第二章禁烟区域

第四条学校全面实行禁烟制度，以下区域为禁烟区域：

1. 教室、实验室、图书馆、会议室等教学区域；

2. 医疗室、心理咨询室等公共服务区域；

3. 学生宿舍、教职工宿舍等住宿区域；

4. 食堂、餐厅等餐饮区域；

5. 校园道路、广场、草坪等公共区域；

6. 学校大门及校内各出入口；

7. 其他经学校决定的禁烟区域。

第五条禁烟区域内禁止吸烟，包括但不限于香烟、雪茄、电子烟等。

第三章管理措施

第六条学校设立禁烟监督小组，负责监督、检查和执行本制度。

第七条各部门、班级要加强对禁烟区域的管理，确保禁烟制度的有效实施。

第八条教师应率先垂范，不吸烟、不劝烟、不敬烟，并积极向学生宣传禁烟知识。第九条学生应自觉遵守禁烟规定，不在校园内吸烟，并主动劝阻他人吸烟。

第十条学校将禁烟情况纳入学生综合素质评价体系，对违反禁烟规定的行为进行

严肃处理。

第四章监督与处罚

第十一条对违反本制度吸烟的个人，由禁烟监督小组进行劝阻、警告，并要求其立即停止吸烟。

第十二条对屡教不改的吸烟者，学校将给予通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十三条对违反禁烟规定的校外人员，学校有权拒绝其进入禁烟区域。

第十四条对因吸烟造成火灾等安全事故的，将依法追究相关责任。

对吸烟的管理制度

一、吸烟管理的背景与意义

吸烟是一种具有明显危害的行为，吸烟者不仅会对自己的健康造成伤害，还会对他人的健康产生不利影响。世界卫生组织的数据显示，全球每年有数百万人因吸烟而导致的疾病和死亡，严重危害了人们的生命健康。因此，吸烟管理制度的出台是为了保护公民的健康权益，促进社会的和谐发展。

吸烟管理制度的实施可以达到以下几点意义：

1. 保护公众健康。吸烟是导致各种呼吸道疾病、心血管疾病、肿瘤等的主要原因之一，吸烟管理制度的实施可以减少吸烟者的数量，降低相关疾病的发生率，保护公众的健康。

2. 降低医疗成本。吸烟会增加医疗机构的负担，因为吸烟相关的疾病需要大量的医疗资源来治疗。吸烟管理制度的实施可以减少相关疾病的发生，节约医疗资源，降低医疗成本。

3. 促进社会和谐。吸烟会对环境造成污染，同时也会引发家庭纠纷和社会矛盾。吸烟管理制度的实施可以减少吸烟带来的负面影响，促进社会的和谐发展。

二、吸烟管理制度的内容和实施

吸烟管理制度主要包括以下内容：

1. 立法禁烟。各国纷纷制定了相关的法律法规，禁止在公共场所吸烟，规定吸烟者在指定区域内吸烟，并对违法者进行处罚。

2. 宣传教育。通过各种宣传教育活动，普及吸烟对健康的危害，提高全民的健康意识，减少吸烟者的数量。

3. 禁止销售烟草产品给未成年人。吸烟是一种成年人的行为，未成年人吸烟对健康影响更大，各国法律法规规定禁止向未成年人销售烟草产品。

4. 提供戒烟服务。吸烟者戒烟是一项长期的过程，各国提供各种戒烟服务，如戒烟辅导、戒烟药物等，帮助吸烟者戒烟成功。

吸烟管理制度(23篇)

吸烟管理制度（23篇）

吸烟管理制度（精选23篇）

吸烟管理制度篇1

小区会所吸烟室管理细则

1、管理员每半小时检查一次吸烟室,若有人使用及时打开风扇关上门。

2、提醒住户看管好个人物品。

3、督促保洁做好卫生。

4、检查室内设备是否完好。

5、进入吸烟室,请随手关门,并开启排风系统。

6、请将烟蒂、烟灰放入烟缸内,并确认临行时烟蒂已被熄灭。

7、保持室内整洁、安静,请勿喧哗。

8、临行时请带好随身物品。

9、爱护室内设施设备,如发现有损坏,应提前向工作人员予以说明;对人为损坏之物品,本会所有权向相关责任人索赔。

吸烟管理制度篇2

生产车间吸烟室管理规定

为保持吸烟室的整洁,保证生产的'正常运行,特制定吸烟室管理规定如下:

1、物品定置摆放,任何人不得擅自移动;

2、保持室内整洁,不得随地吐痰,不得随地乱扔烟头和其它杂物,举止要文明;

3、每人次在室内滞留时间不得超过10分钟,每次室内同时滞留人数不得超过3人;

4、白班保洁员负责室内卫生,每天上午、下午各打扫不少于一次。

吸烟管理制度篇3

第一章总则

第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则

第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的'吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理

第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

控烟规章制度

第一章总则。

第一条为了保护公民的身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于以下范围内的公共场所，餐厅、咖啡馆、酒吧、夜总会、电影院、剧院、购物中心、体育场馆、公园、医院、学校、图书馆等。

第三条本规章制度的目的是限制吸烟行为，减少二手烟对他人的危害，提高公共场所的空气质量。

第二章禁止吸烟区域划定。

第四条公共场所应当明确划定禁止吸烟区域，并在显著位置设置禁止吸烟标志。

第五条禁止吸烟区域应当包括但不限于以下场所，室内区域、公共交通工具、电梯、过道、楼梯间、厕所、儿童活动区域、医院

病房等。

第六条禁止吸烟区域应当具备良好的通风条件，确保空气质量。

第三章吸烟区域划定。

第七条公共场所可以划定吸烟区域，但吸烟区域应当与禁止吸

烟区域相分离，并在显著位置设置吸烟区域标志。

第八条吸烟区域应当符合相关法律法规的要求，确保吸烟行为

对他人的影响最小化。

第九条吸烟区域应当具备良好的通风条件，确保空气质量。

第四章管理措施。

第十条公共场所应当配备专门的工作人员，负责管理控烟工作。

第十一条工作人员有权制止在禁止吸烟区域吸烟的行为，并对

违反规定的人员进行劝阻和制止。

第十二条公共场所应当定期进行控烟宣传教育，提高公众对吸

烟危害的认识。

第五章处罚措施。

第十三条对于违反本规章制度的行为，公共场所的管理者有权采取以下处罚措施，口头警告、劝阻、罚款等。

第十四条对于多次违反规定的人员，公共场所的管理者有权限制其进入公共场所。

第十五条公共场所的管理者应当将违反规定的行为及时上报相关部门，配合相关部门进行处理。

公共场所控制吸烟规定范文（4篇）

公共场所控制吸烟规定范文

第一条：为了保护公众和员工的健康，控制吸烟对公共场所的影响，促进全民健康，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条：本规定适用范围包括但不限于以下公共场所：

1.室内场所：包括但不限于室内办公场所、餐饮场所、商业场所、医疗机构、机关团体、学校、图书馆、电影院、剧院、体育馆等；

2.半封闭场所：包括但不限于过道、电梯间、楼梯间、走廊、大堂等；

3.户外场所：包括但不限于公园、广场、公共交通站点、体育场馆等。

第三条：各类公共场所管理者应当负有防控吸烟的责任。

1.室内场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；

2.半封闭场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；

3.户外场所应当设立明显的禁烟标识，明确告知禁止吸烟，特殊区域或活动可设立指定吸烟区域。

第四条：吸烟者在公共场所应当遵守以下规定：

1.严禁在禁烟区域内吸烟；

2.吸烟者可在指定吸烟区域内吸烟；

3.吸烟时应当注意避让非吸烟者，避免烟草烟雾对他人造成困扰；

4.吸烟时应当注意安全，切勿引燃物品或烟头扔弃随意。

第五条：禁止公共场所内销售烟草制品。

1.任何单位和个人不得在公共场所内销售烟草制品；

2.公共场所内应当设立明显的禁止销售烟草制品的标识。

第六条：各类公共场所管理者应当自觉履行监督责任。

1.管理者应当对员工进行吸烟控制和教育培训；

2.管理者应当配备监控设备，发现吸烟行为及时制止和整治；

3.管理者应当及时处理公众和员工对吸烟行为的投诉。

第七条：违反本规定的行为将受到相应的处罚。

1.公众和员工在禁烟区域吸烟，由公共场所管理者予以劝阻；

吸烟禁止管理制度

引言

吸烟对人体健康和环境都造成了严重危害，因此吸烟禁止管理制度的建立和实施至关重要。本文将介绍吸烟禁止管理制度的相关概念、背景、原则和实施方法，旨在推动吸烟禁止管

理制度的完善和深入推进。

一、吸烟禁止管理制度的概念

吸烟禁止管理制度是指通过法律、法规、规章和政策等手段，对公共场所和特定场所实施

吸烟的禁止和管理。其目的是保护非吸烟者的健康，减少吸烟对环境的污染，促进社会和

谐发展。

二、吸烟禁止管理制度的背景

随着人们健康意识的提高和环境污染的加剧，吸烟对健康和环境的危害越发凸显。针对这

一现状，各国纷纷出台了吸烟禁止管理制度，以保护公众健康和改善环境质量。我国也加

快了吸烟禁止管理制度的建设，不断完善法律法规，推动吸烟禁止管理制度的实施。

三、吸烟禁止管理制度的原则

（一）科学原则：吸烟禁止管理制度应当基于科学理论和实践经验制定，既要充分考虑吸

烟对健康和环境的危害，也要尊重个人权利和行为自由。

（二）综合原则：吸烟禁止管理制度应当综合各方面因素，全面考虑公共利益和各利益相

关者的合法权益，形成合力推动吸烟禁止管理制度的落实。

（三）依法原则：吸烟禁止管理制度应当依法制定、依法实施，做到权威性、合法性和可

操作性。不断加强吸烟禁止管理制度的法治化建设，确保吸烟禁止管理制度的稳定和持续

发展。

四、吸烟禁止管理制度的实施方法

（一）完善相关法律法规：针对不同领域和不同场所的吸烟问题，需要不断完善相关法律

法规，规范吸烟行为，强化吸烟禁止管理制度的制度化和规范化。

（二）加强宣传教育：通过各种宣传手段，增强公众对吸烟危害的认识和对吸烟禁止管理

吸烟室管理规章制度

第一章总则

第一条为了维护吸烟室内秩序，保障吸烟者的身心健康，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。

第二条吸烟室是指专门供员工吸烟的场所，吸烟者应当遵守本规章制度。

第三条各部门应当按照本规章制度合理设置和管理吸烟室，并定期检查维护。

第二章吸烟范围

第四条只有已满18周岁的员工才能在吸烟室内吸烟。

第五条禁止在吸烟室外吸烟，保持室内外空气清洁。

第六条禁止携带易燃易爆物品进入吸烟室。

第三章吸烟时间

第七条吸烟室要根据员工工作时间合理规划吸烟时间，不同时间段设置不同的吸烟室使用规则。

第八条上班时间内，员工每次吸烟时间不得超过10分钟，不得影响工作效率。

第九条禁止在吸烟室内吸食食物，避免造成污染。

第四章管理措施

第十条各部门应当加强吸烟室内的安全管理，定期清理卫生，保证空气流通。

第十一条各部门应当配备足够数量的吸烟器具和烟灰缸，确保员工吸烟时的便利。

第十二条禁止在吸烟室内使用明火，避免安全事故的发生。

第五章处罚规定

第十三条对违反本规章制度的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、记过甚至辞退等处罚。

第十四条对于多次违规的员工，将实施长期禁止进入吸烟室的措施。

第十五条对于触犯法律法规的吸烟行为，将依法处理。

第六章附则

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，经检查并修改后得作出适当调整。

第十七条本规章制度由公司负责解释。

第十八条员工有权监督吸烟室管理规章制度的执行情况，发现问题应当及时报告。公司将保护举报人的合法权益。

以上为吸烟室管理规章制度，欢迎广大员工遵守。

员工抽烟管理规章制度

第一章总则

为了维护员工的身体健康和办公场所的安全及环境卫生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二章抽烟区域

1. 公司设立专门的吸烟区域，员工在禁烟区域内禁止吸烟。

2. 在吸烟区域内，请注意保持环境整洁，不得乱丢烟蒂。

3. 吸烟区域内禁止吸食烟草制品以外的物品或食品。

第三章员工抽烟时间及频次

1. 员工在工作时间内禁止吸烟，包括上班时段和加班时段。

2. 员工在规定的休息时间内可以到吸烟区域吸烟，但吸烟频次不得过多，以免影响工作效率和工作质量。

第四章抽烟对员工的影响

1. 吸烟会对周围的员工造成二手烟危害，为了保护非吸烟员工的健康，禁止在公共场所吸烟。

2. 吸烟对身体造成危害，员工要自觉保护身体，适当控制吸烟频次，不得在工作期间频繁吸烟。

第五章违反规定处理

1. 对于违反本规章制度的员工，首先将进行口头警告。

2. 如果情节严重或屡教不改的员工，将给予书面警告，并记录个人档案。

3. 情节特别严重的员工，公司有权对其进行扣款或停薪处罚。

4. 对于情节特别严重的员工，公司有权另行开除。

第六章禁止向未成年人提供香烟

1. 员工禁止在公司范围内向未成年员工提供香烟。

2. 若发现员工违反此规定，公司将严肃处理，并通知相关部门处理。

第七章管理执行

1. 公司将派专人负责员工抽烟管理，监督执行情况，并及时处理违规行为。

2. 若员工对管理规定有任何异议或建议，可以向管理部门提出，公司将认真考虑并及时采取措施。

第八章附则

1. 本规章制度经公司领导团队审查通过，自颁布之日起生效。

公司吸烟管理制度规定最新

第一章总则

第一条为了维护员工的身心健康，创建良好的工作环境，提高工作效率，规范吸烟行为，保护非吸烟员工的合法权益，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工。

第三条本制度所称“吸烟”，是指吸食烟草制品的行为。

第四条各级领导干部要以身作则，切实做好吸烟管理工作，履行好示范作用。

第五条全体员工要共同遵守本管理制度，自觉维护公司的文明环境。

第二章吸烟管理

第六条禁止在公司的任何室内公共场所吸烟。

第七条公司设置吸烟区，员工在吸烟区内可以吸烟，但不得影响他人。

第八条公司严禁于任何办公区域内吸烟。

第九条禁止在堆放易燃材料、易燃液体等危险品区吸烟。

第十条禁止在储存、携带易爆品，易燃品、腐蚀品等化学品、危险品的区域内吸烟。

第十一条禁止在加油站、燃气站，化工厂等易爆燃气区域内吸烟。

第十二条禁止带烟头进入油库、油罐、化工罐区。

第三章吸烟惩罚

第十三条违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予不同程度的惩罚。

第十四条一般违反本管理制度的员工，首次给予口头警告，并记录在档案中；若再次违规，公司将给予书面警告，并通报上级主管部门。

第十五条严重违反本管理制度的员工，公司将视情况给予记过直至开除处分。

第十六条如员工的吸烟行为给公司造成经济损失，公司有权要求员工承担相应责任。

第十七条公司对吸烟行为进行监督，发现并举报违反本管理制度的行为者，给予奖励。

第四章设置烟灰缸

第十八条公司在吸烟区内设置烟灰缸，员工要在规定的地点吸烟，并在烟灰缸内扔烟蒂，不得随意乱丢。

第五章禁烟宣传

第十九条公司要定期组织员工进行禁烟宣传，普及吸烟危害，倡导健康生活方式。

员工吸烟管理制度

一、目的

为了维护员工的身体健康，提高工作效率和工作环境质量，减少对他人的影响和骚扰，并规范员工的行为，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。

三、吸烟范围

1. 禁止在公司任何室内场所吸烟，包括但不限于办公区、会议室、走廊等；

2. 在公司指定的吸烟区域吸烟，严禁在公司的非吸烟区域吸烟；

3. 在吸烟区域吸烟时，应保持清洁卫生，不得乱丢烟蒂和烟屁股；

4. 在吸烟区域吸烟时，应遵守吸烟礼仪，不得对他人造成烟味侵扰。

四、管理方式

1. 公司将设立专门的吸烟区域，提供烟灰缸和垃圾桶，并定期清理；

2. 吸烟区域的位置将在员工手册中明确标注，员工应按照指示前往吸烟；

3. 公司将定期进行检查，对违反规定的员工进行警告或扣减奖金等惩罚措施。

五、员工义务

1. 公司员工应遵守公司的吸烟管理制度，不得违规吸烟；

2. 员工应充分理解吸烟的危害，尽量远离吸烟，保护自己和他人的健康；

3. 员工应自觉维护公司的形象，不得在公共场所抽烟。

六、违规处理

1. 对于违反吸烟管理制度的员工，公司将按照公司规定，采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚；

2. 对于严重违规或多次违规的员工，公司将考虑停职或辞退。

七、其他

1. 公司将不定期组织员工健康知识宣传讲座，增强员工的健康意识；

2. 公司将定期检查吸烟区域，保证员工吸烟的环境清洁卫生。

八、监督机制

1. 公司将设立专门的吸烟管理小组，负责吸烟管理制度的执行和监督；

2. 员工可通过公司内部投诉渠道向公司举报违规吸烟的员工。

禁烟管理规定（通用20篇）

禁烟管理规定篇1

一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味;

二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务;

四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者，按以下规定处罚：

1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;

2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;

3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴;

4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚100元)，控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次;

5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容(处罚100元);

6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录(处罚100元);

7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(处罚100元);

8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录(处罚100元);以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

本制度20xx年5月1日正式生效。

花溪医院20xx年4月29日

禁烟管理规定篇2

(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。

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