月度绩效考核与重点工作计划表(模板)
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XXXXX 2015年 月份绩效考
序号 1 类别 指标名称 指标定义 2
3
绩效指标 （100%）
4
5
序号
类别
计划名称
工作举措/事项
1
2
3
重点工作计 划
填写3-5项重点工作
4
5
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门负责人签字：
说明： 1、自评分为本部门填写，审核评分为指标审核部门填写； 2、月度重点工作计划只作为绩效考核指标的辅助； 2、“月度绩效考核评定总分”=“月度绩效指标评定得分”+“分管领导评审调整分”。
月份绩效考核与重点工作计划表
计算公式 实际达成结果 权重（％） 自评分 审核评分 N/A 0.00 N/A 0.00
N/A
0.00
N/A
0.00
N/A
0.00
月度绩效指标得分：
预计完成时间 预期交付物 实际达成结果
分管领导评审调整分： 月度绩效考核评定总分：
分管领导签字：
作计划表
评分说明 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 总分最低分为0分 备注 备注
达成结果
调整分值范围【-5，+5】
字：
序号 1 类别 指标名称 指标定义 2
3
绩效指标 （100%）
4
5
序号
类别
计划名称
工作举措/事项
1
2
3
重点工作计 划
填写3-5项重点工作
4
5
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门负责人签字：
说明： 1、自评分为本部门填写，审核评分为指标审核部门填写； 2、月度重点工作计划只作为绩效考核指标的辅助； 2、“月度绩效考核评定总分”=“月度绩效指标评定得分”+“分管领导评审调整分”。
月份绩效考核与重点工作计划表
计算公式 实际达成结果 权重（％） 自评分 审核评分 N/A 0.00 N/A 0.00
N/A
0.00
N/A
0.00
N/A
0.00
月度绩效指标得分：
预计完成时间 预期交付物 实际达成结果
分管领导评审调整分： 月度绩效考核评定总分：
分管领导签字：
作计划表
评分说明 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 根据计算公式，分值范围为 【0，100】 总分最低分为0分 备注 备注
达成结果
调整分值范围【-5，+5】
字：