职业生涯规划教案配套课件
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《职业生涯规划方案》课件
设定明确的截止日期,以驱动行动并保持对 目标的关注。
调研不同职业路径和选项
1
行业研究
探索不同行业的趋势、需求和前景,了
职业路线
2
解各行业的职位和发展机会。
研究特定职业的职责、技能要求和职业
发展路径,以便做出明智的决策。
3
职业需求
对个人目标和兴趣进行匹配,确保选择 职业与个人价值观相符。
发展职业规划:步骤和策略
明确目标的具体内容和细 节,避免模糊的说法。
2 可衡量(Measurable) 3 可实现(Achievable)
设定可以量化或衡量的标 准,以便跟踪进展和评估 成果。
确保目标是现实可行的, 并制定合理的计划来达成。
4 相关(Relevant)
确保目标与个人价值观和职业发展方向相一 致。
5 时间限制(Time-bound)
生活平衡
规划帮助你实现工作和生活的平衡,提高幸福 感和整体生活质量。
自我评估和发现优势与劣势
了解自己
通过自我评估工具,探索你的价 值观、兴趣、技能和优势。
发现劣势
识别你的不足之处,并制定改进 计划以克服挑战。
个人发展
学习和发展自己的技能,提高职 业竞争力和个人成长。
制定SMART职业目标
1 具体(Specific)
《职业生涯规划方案》 PPT课件
职业生涯规划是什么?如何通过规划来实现个人和职业的成长和发展?
职业生涯规划的重要性
个人成长
规划帮助你了解自己,发掘潜能,并获得个人 成长和满足感。
终身学习
规划使你保持适应力,掌握新技能,并不断进 取,跟上时代的变化。
职业发展
规划协助你制定明确目标,选择适合的职业道 路,并提供通向成功的策略。
调研不同职业路径和选项
1
行业研究
探索不同行业的趋势、需求和前景,了
职业路线
2
解各行业的职位和发展机会。
研究特定职业的职责、技能要求和职业
发展路径,以便做出明智的决策。
3
职业需求
对个人目标和兴趣进行匹配,确保选择 职业与个人价值观相符。
发展职业规划:步骤和策略
明确目标的具体内容和细 节,避免模糊的说法。
2 可衡量(Measurable) 3 可实现(Achievable)
设定可以量化或衡量的标 准,以便跟踪进展和评估 成果。
确保目标是现实可行的, 并制定合理的计划来达成。
4 相关(Relevant)
确保目标与个人价值观和职业发展方向相一 致。
5 时间限制(Time-bound)
生活平衡
规划帮助你实现工作和生活的平衡,提高幸福 感和整体生活质量。
自我评估和发现优势与劣势
了解自己
通过自我评估工具,探索你的价 值观、兴趣、技能和优势。
发现劣势
识别你的不足之处,并制定改进 计划以克服挑战。
个人发展
学习和发展自己的技能,提高职 业竞争力和个人成长。
制定SMART职业目标
1 具体(Specific)
《职业生涯规划方案》 PPT课件
职业生涯规划是什么?如何通过规划来实现个人和职业的成长和发展?
职业生涯规划的重要性
个人成长
规划帮助你了解自己,发掘潜能,并获得个人 成长和满足感。
终身学习
规划使你保持适应力,掌握新技能,并不断进 取,跟上时代的变化。
职业发展
规划协助你制定明确目标,选择适合的职业道 路,并提供通向成功的策略。
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt
总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。
职业生涯规划课程说课PPT课件
布置相关作业,进行课程考核, 检验学习成果
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划,了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力,从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标,为 个人发展提供方向和动力, 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力,有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划,明确 自己的职业定位和发展方 向,避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
02
职业生涯规划的重要性
个人发展
01
02
03
自我认知
通过职业生涯规划,了解 自己的兴趣、价值观、能 力和潜力,从而更好地规 划个人发展方向。
目标设定
确立明确的职业目标,为 个人发展提供方向和动力, 促使自己不断努力追求进 步。
持续学习
职业生涯规划过程中需要 不断学习和提升自己的能 力,有助于培养终身学习 的习惯。
案例一
某互联网公司的职业发展体系
案例二
某制造企业的员工晋升机制
案例三
某金融机构的人才培养计划
案例四
某跨国公司的员工职业规划项目
05
课程总结与展望
本课程总结
课程内容顾 1. 职业规划的基本概念 2. 职业兴趣与性格测试
本课程总结
课程目标达成情况
4. 求职技巧与面试准备
3. 职业发展路径与选择
01
04
职业生涯规划的实践与案例 分析
成功职业规划案例分享
案例一
张先生的职业转型
案例三
王先生的创业之路
案例二
李小姐的跨行业晋升
案例四
赵小姐的职业发展与家庭平衡
个人职业规划实践经验分享
经验一
制定明确的职业目标
经验二
提升个人核心竞争力
经验三
不断学习和进修
经验四
建立良好的人际关系网络
企业职业规划实践案例分析
职业发展
职业定位
通过职业生涯规划,明确 自己的职业定位和发展方 向,避免盲目选择职业。
职业晋升
科学的职业生涯规划有助 于在职业发展中获得更好 的晋升机会和更高的薪资 待遇。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
里程碑
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
职业生涯规划教案(通用)ppt
合理性原则
职业目标应符合自 身实际情况,具有 可行性。
时限性原则
设定实现职业目标 的时间限制。
明确性原则
职业目标应具体明 确,能够量化并具 有挑战性。
适应性原则
职业目标应适应社 会需求和行业发展 趋势。
可调整性原则
根据自身发展和外 部环境的变化,适 时调整职业目标。
职业路径规划的步骤与策略
市场调研
心理测试
通过专业的心理测试,了 解自己的性格、兴趣、价 值观等方面的特点。
职业兴趣的探索与培养
职业兴趣测试
通过职业兴趣测试了解自 己的职业倾向和兴趣爱好 。
实习与志愿服务
通过实习或志愿服务了解 不同行业的工作内容和职 业环境。
职业访谈
与行业内的人士进行交流 ,了解他们的工作经历和 职业发展路径。
自我认知与职业兴趣的结合
职业生涯规划教案(通用)
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 课程导入 • 自我认知与职业兴趣 • 职业目标设定与路径规划 • 职业技能提升与职业素养培养 • 求职策略与面试技巧 • 实践应用与案例分析
01
课程导入
职业生涯规划的概念与意义
职业生涯规划定义
帮助个人在职业发展中设定目标 、发展技能、实现职业理想的过 程。
不断学习新的知识和技能,提高自己 的综合素质和竞争力,为未来的职业 发展打下坚实的基础。
多次尝试
通过多次尝试和实践,不断改进自己 的求职策略和面试技巧,提高成功率 。
06
实践应用与案例分析
职业生涯规划实践应用的方法与步骤
自我认知
通过自我评估、职业测评等方式,了解自 己的兴趣、性格、价值观、技能等,为职 业生涯规划提供基础。
教学方法
职业目标应符合自 身实际情况,具有 可行性。
时限性原则
设定实现职业目标 的时间限制。
明确性原则
职业目标应具体明 确,能够量化并具 有挑战性。
适应性原则
职业目标应适应社 会需求和行业发展 趋势。
可调整性原则
根据自身发展和外 部环境的变化,适 时调整职业目标。
职业路径规划的步骤与策略
市场调研
心理测试
通过专业的心理测试,了 解自己的性格、兴趣、价 值观等方面的特点。
职业兴趣的探索与培养
职业兴趣测试
通过职业兴趣测试了解自 己的职业倾向和兴趣爱好 。
实习与志愿服务
通过实习或志愿服务了解 不同行业的工作内容和职 业环境。
职业访谈
与行业内的人士进行交流 ,了解他们的工作经历和 职业发展路径。
自我认知与职业兴趣的结合
职业生涯规划教案(通用)
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 课程导入 • 自我认知与职业兴趣 • 职业目标设定与路径规划 • 职业技能提升与职业素养培养 • 求职策略与面试技巧 • 实践应用与案例分析
01
课程导入
职业生涯规划的概念与意义
职业生涯规划定义
帮助个人在职业发展中设定目标 、发展技能、实现职业理想的过 程。
不断学习新的知识和技能,提高自己 的综合素质和竞争力,为未来的职业 发展打下坚实的基础。
多次尝试
通过多次尝试和实践,不断改进自己 的求职策略和面试技巧,提高成功率 。
06
实践应用与案例分析
职业生涯规划实践应用的方法与步骤
自我认知
通过自我评估、职业测评等方式,了解自 己的兴趣、性格、价值观、技能等,为职 业生涯规划提供基础。
教学方法
职业生涯规划教案(通用)ppt
在职业生涯规划中,发挥个人优势 ,同时弥补不足,实现全面发展。
04 职业环境分析
行势,对 于制定个人职业规划至关重要。
详细描述
分析当前行业的发展状况,包括市场 规模、增长速度、技术进步等,同时 预测未来的发展趋势,如新兴市场的 出现、技术的革新等。
岗位需求与竞争状况
职业生涯规划教案(通用)
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 课程导入 • 职业生涯规划基础 • 自我认知与定位 • 职业环境分析 • 职业目标设定与路径规划 • 行动计划与实施策略 • 评估与调整 • 课程总结与展望
01 课程导入
课程目标与意义
掌握职业生涯规划的 基本概念和原则
明确个人职业发展方 向和目标
长期职业目标
总结词
愿景、使命、价值观
详细描述
长期职业目标是个人在长期内希望达成的职业里程碑,通常为5年以上。这些目标应该 与个人的愿景、使命和价值观相一致,能够为个人的职业生涯发展提供方向和动力。长 期职业目标应该是具有挑战性和激励性的,能够促使个人不断追求卓越并实现自我价值
。
06 行动计划与实施 策略
03 自我认知与定位
自我评估方法
01
02
03
360度评估
通过家人、朋友、同事等 多方面的反馈,全面了解 自己的优点和不足。
技能评估
列出自己的技能和特长, 明确自己在哪些方面有优 势。
价值观评估
明确自己的价值观,了解 自己最看重的工作和生活 方面的因素。
职业兴趣与价值观
职业兴趣探索
通过尝试不同的工作或活动,了解自己的职业兴趣和倾向。
调整方案与应对策略
职业转型
提升技能
如果个人对当前职业不满意或职业发展前 景不佳,可以考虑转型到其他行业或职位 。
04 职业环境分析
行势,对 于制定个人职业规划至关重要。
详细描述
分析当前行业的发展状况,包括市场 规模、增长速度、技术进步等,同时 预测未来的发展趋势,如新兴市场的 出现、技术的革新等。
岗位需求与竞争状况
职业生涯规划教案(通用)
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 课程导入 • 职业生涯规划基础 • 自我认知与定位 • 职业环境分析 • 职业目标设定与路径规划 • 行动计划与实施策略 • 评估与调整 • 课程总结与展望
01 课程导入
课程目标与意义
掌握职业生涯规划的 基本概念和原则
明确个人职业发展方 向和目标
长期职业目标
总结词
愿景、使命、价值观
详细描述
长期职业目标是个人在长期内希望达成的职业里程碑,通常为5年以上。这些目标应该 与个人的愿景、使命和价值观相一致,能够为个人的职业生涯发展提供方向和动力。长 期职业目标应该是具有挑战性和激励性的,能够促使个人不断追求卓越并实现自我价值
。
06 行动计划与实施 策略
03 自我认知与定位
自我评估方法
01
02
03
360度评估
通过家人、朋友、同事等 多方面的反馈,全面了解 自己的优点和不足。
技能评估
列出自己的技能和特长, 明确自己在哪些方面有优 势。
价值观评估
明确自己的价值观,了解 自己最看重的工作和生活 方面的因素。
职业兴趣与价值观
职业兴趣探索
通过尝试不同的工作或活动,了解自己的职业兴趣和倾向。
调整方案与应对策略
职业转型
提升技能
如果个人对当前职业不满意或职业发展前 景不佳,可以考虑转型到其他行业或职位 。
职业生涯规划教案优秀ppt
案例二:持续的职业发展
总结词
不断学习和适应变化,实现持续的职业发展。
详细描述
某职场人士在职业生涯中始终保持学习的热情和适应变化的 能力。他不断追求专业知识的更新和技能的提升,同时关注 行业趋势和新兴领域。通过持续学习和自我调整,他保持了 职业竞争力,实现了持续的职业发展。
案例三:卓越的职业生涯规划与管理
目标实施计划
制定详细的实施计划,包括时 间表、任务分工和资源需求。
目标设定的具体内容
长期目标
明确自己未来5-10年的职业发展方向和目标 。
教育与培训计划
根据职业目标,规划所需的教育和培训课程 。
短期目标
制定实现长期目标的阶段性目标和时间节点 。
职业发展路径
分析不同职业路径的优缺点,选择最适合自 己的发展道路。
总结词
制定明确目标和计划,实现卓越的职业 生涯规划与管理。
VS
详细描述
某高级职业经理人通过制定长期和短期目 标,以及具体行动计划,实现了卓越的职 业生涯规划与管理。他注重自我评估和反 馈调整,确保职业生涯发展与个人价值观 和长期目标相一致。通过有效的规划和管 理,他在职业生涯中取得了卓越成就。
THANKS
通过职业生涯规划,个人可以不断提 升自己的能力和素质,增强在职业市 场中的竞争力。
职业生涯规划的基本原则
自我认知
在职业生涯规划中,个人需要 对自己进行深入的自我认知, 了解自己的兴趣、价值观、能
力和优势等。
市场调研
了解行业和职业的发展趋势、 市场需求和竞争状况,为制定 合理的职业规划提供依据。
目标明确
中的竞争力。
价值观评估
明确自己的职业价值观 ,了解自己最看重的工
作方面。
职业生涯规划讲义课件课件
职业生涯规划讲义课件
本课件将带你探索职业生涯规划的关键步骤,帮助你设定目标、了解自己、 探索职业领域并制定职业计划。
设定目标
1 职业生涯规划的定
义
2 目标的重要性
明确目标将给你的职业
了解为什么职业生涯规
生涯带来更大的动力和
划对你的未来至关重要。
方向。
3 如何设定明确的职
业目标
学习一些有效的方法, 来帮助你设定具体和可 行的职业目标。
确定实际可行的短期和长期职业目标,并制定实现这些目标的计划。
2 探索不同行业和职位的需求和趋势
发现不同职业领域的发展前景和就业趋势,为职业选择提供更多的信息。
3 职业导师和专业人士的咨询和指导
寻找职业导师和专业人士的帮助,他们可以为你提供实质性的建议和指导。
制定职业计划
1 设计个人职业路线图
制定清晰的职业计划,包括短期和长期目标,以实现你的职业梦想。
2 制定短期和长期职业目标
了解自己
1 个人价值观和兴趣的考察
通过了解你的价值观和兴趣,找到与你匹配的职业。
2 自我评估工具的使用
探索使用自我评估工具来发掘自己的个人特点己的优势和潜力,并将其转化为职业发展的机会。
探索职业领域
1 职业研究和调查的方法
学习如何进行职业研究和调查,以了解不同行业和职位的需求和趋势。
本课件将带你探索职业生涯规划的关键步骤,帮助你设定目标、了解自己、 探索职业领域并制定职业计划。
设定目标
1 职业生涯规划的定
义
2 目标的重要性
明确目标将给你的职业
了解为什么职业生涯规
生涯带来更大的动力和
划对你的未来至关重要。
方向。
3 如何设定明确的职
业目标
学习一些有效的方法, 来帮助你设定具体和可 行的职业目标。
确定实际可行的短期和长期职业目标,并制定实现这些目标的计划。
2 探索不同行业和职位的需求和趋势
发现不同职业领域的发展前景和就业趋势,为职业选择提供更多的信息。
3 职业导师和专业人士的咨询和指导
寻找职业导师和专业人士的帮助,他们可以为你提供实质性的建议和指导。
制定职业计划
1 设计个人职业路线图
制定清晰的职业计划,包括短期和长期目标,以实现你的职业梦想。
2 制定短期和长期职业目标
了解自己
1 个人价值观和兴趣的考察
通过了解你的价值观和兴趣,找到与你匹配的职业。
2 自我评估工具的使用
探索使用自我评估工具来发掘自己的个人特点己的优势和潜力,并将其转化为职业发展的机会。
探索职业领域
1 职业研究和调查的方法
学习如何进行职业研究和调查,以了解不同行业和职位的需求和趋势。
职业生涯规划(培训讲座课件)
3 拓展人脉资源
建立和维护有价值的人脉资源,为职业发展提供更多机会和支持。
绩效考核
工作积极性
保持工作积极性,不断学习和成长,提高自己的工作表现。
工作质量
追求卓越的工作质量,始终保持高标准和高效率。
行为表现
展示专业的行为表现,具备良好的职业素养和团队合重点内容,并展望未来的职业发展潜力和机会。
职业生涯规划
在这个培训讲座课件PPT中,我们将深入探讨职业生涯规划。了解职业生涯规 划的概念、意义以及重要性。
自我认知
自我评估方法
通过各种评估方法了解自己的能力、兴趣和价值观。
发掘自身潜力与优势
认识自己的潜力和优势,了解如何发挥和应用。
确定职业愿景
制定职业目标并明确职业愿景,为职业发展规划提供方向。
职业市场分析
行业发展趋势与前景
职业市场需求预测
了解不同行业的发展趋势和前景, 以便做出明智的职业选择。
掌握职业市场的需求预测,了解 哪些职位将有更大的就业机会。
岗位分析与选择
通过岗位分析了解不同职位的职 责和要求,为职业选择做出明智 的决策。
职业发展规划
1
制定职业发展目标
设定明确的职业发展目标,为职业规划提供明确的方向。
2
设定职业发展计划
制定具体可行的职业发展计划,包括提升技能、学习新知识等。
3
职业发展过程中的思考
在职业发展过程中,不断思考、反思和调整,确保每一步都朝着目标方向迈进。
自我营销
1 简历编写技巧
学习如何撰写一份出色的简历,突出自己的专业技能和经验。
2 面试技巧
准备面试,掌握成功面试的技巧和策略,展示自己的能力和潜力。
2023职业生涯规划通用教案精选ppt
注意事项:选择 具有代表性的案 例,注重学生的 参与和思考,及 时给予反馈和指 导
小组讨论法
小组讨论法:通过分组讨论,引导学生思考并分享自己的见解和经验
案例分析法:通过分析实际案例,帮助学生了解职业生涯规划的实际应用和重要性
角色扮演法:通过模拟不同职业场景的角色扮演,让学生亲身体验职业生涯规划的过程和 要点
导入新课
回顾旧课
介绍新课题
激发学生学习兴 趣
引导学生进入新 课学习
讲授新课
导入新课: 通过案例、 故事等方 式引导学 生进入本 课主题
知识讲解: 讲解职业 生涯规划 的基本概 念、原则 和方法
案例分析: 分析成功 和失败的 职业生涯 规划案例, 让学生了 解规划的 重要性和 实际应用
小组讨论: 学生分组 讨论自己 的职业兴 趣、优势 和目标, 制定初步 的职业生 涯规划方 案
添加标题
添加标题
添加标题
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教案:设计详细的教学计划,包 括教学目标、教学内容、教学方 法和评价方式等
更新与完善:定期更新和完善教 材和教案,以适应市场需求和教 学需求
多媒体课件
内容:PPT、 视频、音频等
多种形式
目的:辅助教 学,提高学生 学习兴趣和效
果
制作要求:内 容丰富、生动 有趣、易于理
适用范围:适用于传授新知 识、技能和概念
注意事项:要注重学生的参 与和反馈,避免单向灌输
案例分析法
定义:通过分析 具体案例来引导 学生思考、分析 和解决问题的方 法
特点:具有生动 性、具体性和可 操作性,能够帮 助学生更好地理 解和掌握所学知 识
实施步骤:选择 合适的案例、引 导学生分析案例、 总结归纳并提炼 经验
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生涯度假计划
• 假设你有七天的假期,打算前往马尔代夫附近新 开发的岛屿群度假。旅游社的经理向你介绍这个 旅游的新景点:“这是我们的当地的旅游业合作 开发的新路线,一共有六个不同风情的岛屿,各 有特色。”
第一个岛(代号A)
特色是道上布满了小型的美术馆与音乐厅,当地 的原住民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多 文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。
• • • • •
• 查看答案分析 • A、有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间 • 你比较适合SOHO一族,或是医生、律师等 职业。这类型的工作多半是拥有自己的专属空间, 有一定的收入来源,而且比较固定不容易被外界 所影响。有人从窗外瞪着你也代表来自于周遭对 你的不满和异样的眼光;在窗外代表不容易对你 造成影响。例如老师的工作,不管你教法如何, 甚至被批评到一文不值,可是并不会让你因此丢 了饭碗。其它例如公务员的肥缺也都可以归类于 此。适合你的工作还有行政部门、教育、企划人 员及艺术创作等。
Conventional传统型
喜欢在室内工作,从事组织方面的事情;服 从命令,习惯于日常事物,不喜欢做没有明 确方向的事情
C型的共同特性 确信 良心 有效率 服从安排 有序 有恒心 C型的职业倾向 记帐员 金融分析师 银行家 秘书 发报员 税法专家
Realistic现实型
喜欢自带工具从事户外工作; 注重于事而非人
• •
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间 你比较喜欢的是一份很稳定的职业,尤其是 公司的主管(员工)等比较不需要到外面拋头露 面的内勤工作。厕所会传来开关门声和女人叹息 声代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责 骂;比较起来,你宁愿整天待在办公室里吹冷气 也胜过到外面去忍受风吹日晒;其它诸如高科技 产业的技师或工程师,企业的网络工程师或是会 计等等也都是属于此类。适合你的工作还有助理 秘书、工程师、研发人员、财务金融相关人员或 人事部门等。
Artistic艺术型
喜欢创造,想象丰富; 喜欢自我表现而非受制于规范制度
A型的共同特征 内心复杂 无序 感性 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责 A型的职业倾向 作曲家 演奏家 舞台指导 舞蹈家 演员 作家 室内设计师
Social社会型
乐于助人;喜欢帮助、教导别人
S型的共同特性
善于劝说 比较友善 慷慨大方 善良 有耐心 热情
选择
• 了解了六座岛屿的性质以后,你觉得在那 些岛屿上度假最自在?扣除来回飞行共一 天,你可以选择在三个岛上各停留几天? • 我想去的是:——岛——天 • 其次是:——岛——天 艺术、直觉、传统型C:喜欢从事资料 创造能力,喜欢运用他 工作的人,有文书或数 们的想象力和创造力, 字的能力,能够听从指 在自由的环境中工作。 示,完成细锁的工作。 社会型S:擅长和人相处,实际型R:有运动或机械 喜欢教导、帮助、启发 操作能力、喜欢机械、 或训练别人。 工具、植物或动物,偏 好户外活动。 企业型E:喜欢和人群互 研究型I:喜欢观察、学 动,自信,有说服力, 习、研究、分析、评估 领导力,追求政治和经 和解决问题的人。 济上的成就。
R型的共同特征 坦率 正直 诚实 谦逊 注重实际 唯物主义者 R型的职业倾向 机械工程师 飞行员 测量师 电气专家 农场主
Investigative研究型
喜欢独自工作解决问题; 喜欢去理解事物而不是极力劝说
I型的共同特征 I型的职业倾向
喜欢做统计分析 很谨慎 严肃 独立性强 内向 谦虚
生物学家 化学家 物理学家 地理学家 人类学家 实验室助理 医学技术人员
第五个岛(代号R)
• 特色是保留有热带的原始植物林,也有相当规模 的动物园、植物园、水族馆。岛上的居民以手工 见长,自己种植蔬菜,修缮屋舍,打造器物,制 造器械。
第六个岛(代号I)
•本岛与其他岛屿距离较远,偏处一隅。由于地理 位置的关系,容易夜观星象,也有助于思考。整座 岛屿布满天文馆、科博馆以及与科学有关的图书馆。 岛上的居民喜好沉思,很喜欢与来自各地的哲学家, 科学家,心理学家等交流心得。
S型的职业倾向
教师 演说家 临床心理师 咨询顾问 宗教工作者 护士
Enterprising企业型
追求金钱、政治和影响力; 喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂
E型的共同特性 E型的职业倾向
冒险 雄心勃勃 集权性 外向 冲劲 乐观 自信
商人 运动推广商 电视节目制作人员 推销员 旅行社工作人员 经理层
• 关于找工作 • 没找工作之前,我很不淡定,我喜欢看面经,修改简历,各 种折腾。找工作之后我发现,其实没必要那么折腾,只要你经历 过了那么多事情,只要你能hold住场面,是你的终归是你的。我 一同学,简历写了5页,一份简历走天下,IT,金融,国企,事 业单位等都是用这份简历,一样offer一大堆,最后选了个26W 的爽歪歪地签了。 • 但这并不意味着不用为找工做准备,只是要准备应该是个人 能力的提升,比如外企所需要的领导力,沟通和团队合作能力, 落到实处就是多参加实践,多和人讨论问题,学校里面的各种竞 赛是不错的选择;再比如IT所需要的扎实的技术基础,落到实处 就是自己的代码量,实习经历等等。 在整个求职过程中,我得到了很多HR给我的建议,比如应该 要怎样才能自信一些,我给别人的印象是怎样的,我其实更适合 什么样的工作之类;我也认识了很多优秀的同学,他们的理想, 他们的追求,都会影响到我,这些和我最后拿到的offer一样重 要。
• • • • •
请在白纸上画一条线 线的起点是你们生命的开始,请写上0 在线上右端点写上你预期死亡年龄 在封闭线上找到今天的位置,写上年龄和日期 认真思考今天以前的日子,写下令你最难忘的三 件事 • 认真思考今天以后的日子,写下将令你最难忘的 三件事
在计算机网络公司、软件公司、科研部门、教育单位和行 政管理部门及现代化企业,从事计算机安全系统的研究、 设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事网络日常管理 与维护、网站设计与开发、网络数据库的应用与维护工作 或信息安全产品销售与服务等工作。开放的信息系统必然 存在众多潜在的安全隐患,窃密和反窃密、破坏和反破坏 的斗争仍将继续。在这样的斗争中,网络安全技术作为一 个独特的领域越来越受到全球网络建设者的关注。但是, 由于在过去互联网技术飞速发展的近十年中,IT行业的先 驱者们(如微软公司)似乎将技术的重心放在了网络的易 用性和灵活性上而忽略了网络的安全性,所以,在各网站 遭遇了大量的黑客攻击带来的损失后,网络安全技术就成 为信息技术中突现的真空,从而导致了网络安全人才的急 需。
• 答案: • A选“想办法逃走”的朋友: • 行情看涨指数55%。 • 有明日之星架式的你即将成为天王天后接班人:这 类型的人对自己很有自信,平常会投资自己在专业上, 只要有机会学习一定会很努力,因此时机出现时一定会 令人刮目相看。 • B选“装死或假装睡觉”的朋友: • 行情看涨指数99%。 • 目前行情涨停板的你后势大家都看涨,一片长红: 这类型的人除了本身的努力之外,EQ也非常高,懂得 分享和包容,即使本身已经是当红人物,还是会把光环 分享给大家,因此会让大家觉得他不仅仅是事业成功, 做人方面也非常沉稳。
• C、你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房间 • 你比较适合从事业务的工作。你的个性比较 好动,无法整天坐在办公室甚至闷出病来,你也 不喜欢受拘束,所以你的职业也比较倾向于可以 常常到外头走动的工作,像是拉保险、销售等等。 床开始摇晃不让你睡代表你做业务时,拜访客户 常常会发生的拒绝、碰壁。像是大老板或是送收 货员也都可以归于此类。其它适合你的工作还有 业务人员、门市人员、美容师或是餐饮旅游相关 行业。
• C选“求他们放自己走”的朋友: • 行情看涨指数20%。 • 所谓路遥知马力,只要你继续努力一定会出 头:这类型的人默默努力默默耕耘不求大家注意, 只要把自己份内事情做完就好,他认为自己一步 一脚印之下总有一天会成功。
心理游戏:你适合什么样的工作
• 测验开始:你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路, 这时天色已晚,你发觉到附近只有一间小屋子,逼不 得已只好向主人借宿。可是屋主老夫妇却告诉你房子 的四间房间都有闹鬼;一定要住下来的情况下,你会 选择哪间房间? A、有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间; B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间; C、你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房间; D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
工作的意义:
• 求生,满足衣食住行的基本需要。 • 发展,满足个人潜能发挥和自我价值观实现的需 要。 • 能使个人工作和志趣结合的人是真正幸运的人。 (丘吉尔)
看你职场行情
• 有一天早上醒来发现自己被外星人抓走,你下 一步会怎么做? • A、想办法逃走。 • B、装死或假装睡。 • C、求他们放自己走。
第二个岛(代号S)
• 岛上发展出一套别具特色的教育方式,社区自成 一个服务的网络,互助合作。岛上的居民个性温 和,十分友善,且乐于助人。
第三个岛(代号E)
特色是岛民豪爽热情,善于岛际贸易,到处是高 级旅馆,乡村俱乐部,高尔夫球场,十分热闹。 来往者以企业家、政治家、律师居多。
第四个岛(代号C)
十分的现代化,已经进步的都市形态,以完 善的户政管理,地政管理,金融管理见长。 岛民个性冷静保守,处事有条不紊。
• D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间 • 你适合从事接近群众的工作。例如电视明星、 政府官员等需要群众支持的工作都算是。无头鬼 坐在床边代表这个人和你密不可分,可是你又无 法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷, 也靠球迷吃饭,可是又无法知道谁是谁一样。像 是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务 人员也都可以归于此类。适合你的工作有演艺人 员、KTV、PUB、公关人员以及导游,你也适合去 从政。
请拿出一张白纸,在纸中间画一条线,把纸分成两边。 一边写上你喜欢的,希望你的工作中能带给你的。 另一边写上你在工作中无法接受的。 把两边整合起来。你想到了什么职业?
创新工场董事长李开复
• 假设你有七天的假期,打算前往马尔代夫附近新 开发的岛屿群度假。旅游社的经理向你介绍这个 旅游的新景点:“这是我们的当地的旅游业合作 开发的新路线,一共有六个不同风情的岛屿,各 有特色。”
第一个岛(代号A)
特色是道上布满了小型的美术馆与音乐厅,当地 的原住民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多 文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。
• • • • •
• 查看答案分析 • A、有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间 • 你比较适合SOHO一族,或是医生、律师等 职业。这类型的工作多半是拥有自己的专属空间, 有一定的收入来源,而且比较固定不容易被外界 所影响。有人从窗外瞪着你也代表来自于周遭对 你的不满和异样的眼光;在窗外代表不容易对你 造成影响。例如老师的工作,不管你教法如何, 甚至被批评到一文不值,可是并不会让你因此丢 了饭碗。其它例如公务员的肥缺也都可以归类于 此。适合你的工作还有行政部门、教育、企划人 员及艺术创作等。
Conventional传统型
喜欢在室内工作,从事组织方面的事情;服 从命令,习惯于日常事物,不喜欢做没有明 确方向的事情
C型的共同特性 确信 良心 有效率 服从安排 有序 有恒心 C型的职业倾向 记帐员 金融分析师 银行家 秘书 发报员 税法专家
Realistic现实型
喜欢自带工具从事户外工作; 注重于事而非人
• •
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间 你比较喜欢的是一份很稳定的职业,尤其是 公司的主管(员工)等比较不需要到外面拋头露 面的内勤工作。厕所会传来开关门声和女人叹息 声代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责 骂;比较起来,你宁愿整天待在办公室里吹冷气 也胜过到外面去忍受风吹日晒;其它诸如高科技 产业的技师或工程师,企业的网络工程师或是会 计等等也都是属于此类。适合你的工作还有助理 秘书、工程师、研发人员、财务金融相关人员或 人事部门等。
Artistic艺术型
喜欢创造,想象丰富; 喜欢自我表现而非受制于规范制度
A型的共同特征 内心复杂 无序 感性 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责 A型的职业倾向 作曲家 演奏家 舞台指导 舞蹈家 演员 作家 室内设计师
Social社会型
乐于助人;喜欢帮助、教导别人
S型的共同特性
善于劝说 比较友善 慷慨大方 善良 有耐心 热情
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• 了解了六座岛屿的性质以后,你觉得在那 些岛屿上度假最自在?扣除来回飞行共一 天,你可以选择在三个岛上各停留几天? • 我想去的是:——岛——天 • 其次是:——岛——天 艺术、直觉、传统型C:喜欢从事资料 创造能力,喜欢运用他 工作的人,有文书或数 们的想象力和创造力, 字的能力,能够听从指 在自由的环境中工作。 示,完成细锁的工作。 社会型S:擅长和人相处,实际型R:有运动或机械 喜欢教导、帮助、启发 操作能力、喜欢机械、 或训练别人。 工具、植物或动物,偏 好户外活动。 企业型E:喜欢和人群互 研究型I:喜欢观察、学 动,自信,有说服力, 习、研究、分析、评估 领导力,追求政治和经 和解决问题的人。 济上的成就。
R型的共同特征 坦率 正直 诚实 谦逊 注重实际 唯物主义者 R型的职业倾向 机械工程师 飞行员 测量师 电气专家 农场主
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喜欢独自工作解决问题; 喜欢去理解事物而不是极力劝说
I型的共同特征 I型的职业倾向
喜欢做统计分析 很谨慎 严肃 独立性强 内向 谦虚
生物学家 化学家 物理学家 地理学家 人类学家 实验室助理 医学技术人员
第五个岛(代号R)
• 特色是保留有热带的原始植物林,也有相当规模 的动物园、植物园、水族馆。岛上的居民以手工 见长,自己种植蔬菜,修缮屋舍,打造器物,制 造器械。
第六个岛(代号I)
•本岛与其他岛屿距离较远,偏处一隅。由于地理 位置的关系,容易夜观星象,也有助于思考。整座 岛屿布满天文馆、科博馆以及与科学有关的图书馆。 岛上的居民喜好沉思,很喜欢与来自各地的哲学家, 科学家,心理学家等交流心得。
S型的职业倾向
教师 演说家 临床心理师 咨询顾问 宗教工作者 护士
Enterprising企业型
追求金钱、政治和影响力; 喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂
E型的共同特性 E型的职业倾向
冒险 雄心勃勃 集权性 外向 冲劲 乐观 自信
商人 运动推广商 电视节目制作人员 推销员 旅行社工作人员 经理层
• 关于找工作 • 没找工作之前,我很不淡定,我喜欢看面经,修改简历,各 种折腾。找工作之后我发现,其实没必要那么折腾,只要你经历 过了那么多事情,只要你能hold住场面,是你的终归是你的。我 一同学,简历写了5页,一份简历走天下,IT,金融,国企,事 业单位等都是用这份简历,一样offer一大堆,最后选了个26W 的爽歪歪地签了。 • 但这并不意味着不用为找工做准备,只是要准备应该是个人 能力的提升,比如外企所需要的领导力,沟通和团队合作能力, 落到实处就是多参加实践,多和人讨论问题,学校里面的各种竞 赛是不错的选择;再比如IT所需要的扎实的技术基础,落到实处 就是自己的代码量,实习经历等等。 在整个求职过程中,我得到了很多HR给我的建议,比如应该 要怎样才能自信一些,我给别人的印象是怎样的,我其实更适合 什么样的工作之类;我也认识了很多优秀的同学,他们的理想, 他们的追求,都会影响到我,这些和我最后拿到的offer一样重 要。
• • • • •
请在白纸上画一条线 线的起点是你们生命的开始,请写上0 在线上右端点写上你预期死亡年龄 在封闭线上找到今天的位置,写上年龄和日期 认真思考今天以前的日子,写下令你最难忘的三 件事 • 认真思考今天以后的日子,写下将令你最难忘的 三件事
在计算机网络公司、软件公司、科研部门、教育单位和行 政管理部门及现代化企业,从事计算机安全系统的研究、 设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事网络日常管理 与维护、网站设计与开发、网络数据库的应用与维护工作 或信息安全产品销售与服务等工作。开放的信息系统必然 存在众多潜在的安全隐患,窃密和反窃密、破坏和反破坏 的斗争仍将继续。在这样的斗争中,网络安全技术作为一 个独特的领域越来越受到全球网络建设者的关注。但是, 由于在过去互联网技术飞速发展的近十年中,IT行业的先 驱者们(如微软公司)似乎将技术的重心放在了网络的易 用性和灵活性上而忽略了网络的安全性,所以,在各网站 遭遇了大量的黑客攻击带来的损失后,网络安全技术就成 为信息技术中突现的真空,从而导致了网络安全人才的急 需。
• 答案: • A选“想办法逃走”的朋友: • 行情看涨指数55%。 • 有明日之星架式的你即将成为天王天后接班人:这 类型的人对自己很有自信,平常会投资自己在专业上, 只要有机会学习一定会很努力,因此时机出现时一定会 令人刮目相看。 • B选“装死或假装睡觉”的朋友: • 行情看涨指数99%。 • 目前行情涨停板的你后势大家都看涨,一片长红: 这类型的人除了本身的努力之外,EQ也非常高,懂得 分享和包容,即使本身已经是当红人物,还是会把光环 分享给大家,因此会让大家觉得他不仅仅是事业成功, 做人方面也非常沉稳。
• C、你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房间 • 你比较适合从事业务的工作。你的个性比较 好动,无法整天坐在办公室甚至闷出病来,你也 不喜欢受拘束,所以你的职业也比较倾向于可以 常常到外头走动的工作,像是拉保险、销售等等。 床开始摇晃不让你睡代表你做业务时,拜访客户 常常会发生的拒绝、碰壁。像是大老板或是送收 货员也都可以归于此类。其它适合你的工作还有 业务人员、门市人员、美容师或是餐饮旅游相关 行业。
• C选“求他们放自己走”的朋友: • 行情看涨指数20%。 • 所谓路遥知马力,只要你继续努力一定会出 头:这类型的人默默努力默默耕耘不求大家注意, 只要把自己份内事情做完就好,他认为自己一步 一脚印之下总有一天会成功。
心理游戏:你适合什么样的工作
• 测验开始:你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路, 这时天色已晚,你发觉到附近只有一间小屋子,逼不 得已只好向主人借宿。可是屋主老夫妇却告诉你房子 的四间房间都有闹鬼;一定要住下来的情况下,你会 选择哪间房间? A、有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间; B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间; C、你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房间; D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
工作的意义:
• 求生,满足衣食住行的基本需要。 • 发展,满足个人潜能发挥和自我价值观实现的需 要。 • 能使个人工作和志趣结合的人是真正幸运的人。 (丘吉尔)
看你职场行情
• 有一天早上醒来发现自己被外星人抓走,你下 一步会怎么做? • A、想办法逃走。 • B、装死或假装睡。 • C、求他们放自己走。
第二个岛(代号S)
• 岛上发展出一套别具特色的教育方式,社区自成 一个服务的网络,互助合作。岛上的居民个性温 和,十分友善,且乐于助人。
第三个岛(代号E)
特色是岛民豪爽热情,善于岛际贸易,到处是高 级旅馆,乡村俱乐部,高尔夫球场,十分热闹。 来往者以企业家、政治家、律师居多。
第四个岛(代号C)
十分的现代化,已经进步的都市形态,以完 善的户政管理,地政管理,金融管理见长。 岛民个性冷静保守,处事有条不紊。
• D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间 • 你适合从事接近群众的工作。例如电视明星、 政府官员等需要群众支持的工作都算是。无头鬼 坐在床边代表这个人和你密不可分,可是你又无 法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷, 也靠球迷吃饭,可是又无法知道谁是谁一样。像 是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务 人员也都可以归于此类。适合你的工作有演艺人 员、KTV、PUB、公关人员以及导游,你也适合去 从政。
请拿出一张白纸,在纸中间画一条线,把纸分成两边。 一边写上你喜欢的,希望你的工作中能带给你的。 另一边写上你在工作中无法接受的。 把两边整合起来。你想到了什么职业?
创新工场董事长李开复