汽车美容店管理大全(超详细)[1]
汽车美容店管理规章制度
汽车美容店管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容店的经营管理行为，确保顾客的权益和店铺的正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条汽车美容店所有员工必须遵守本规章制度，不得违反规定行为。
第三条汽车美容店的管理人员应严格执行本规章制度，并对员工的违规行为进行相应的处罚和纠正。
第四条汽车美容店应根据实际情况，不断完善和更新本规章制度。
第五条本规章制度由汽车美容店管理人员制定，经整体员工讨论通过后生效，并在显眼位置公示。
第六条汽车美容店员工应友好、热情地接待顾客，为其提供优质的服务。
第七条汽车美容店员工在为顾客提供服务时，应尊重顾客的意愿和要求，不得侵犯顾客的合法权益。
第八条汽车美容店员工应遵守保密条款，不得泄漏顾客的个人信息。
第九条汽车美容店员工应对顾客提出的投诉进行认真梳理和解答，并通过合理的方式解决问题。
第十条汽车美容店应定期组织员工培训，提高员工的服务水平和专业技能，为顾客提供更好的服务。
第三章店内秩序第十一条汽车美容店员工应按照店铺的经营规范，按时上班，不得迟到或早退。
第十二条汽车美容店员工应保持良好的卫生习惯，仪容整洁，不得出现不良习惯和不服从管理的行为。
第十三条汽车美容店员工应遵守店铺的工作纪律，不得擅自离岗、聚众闲聊等影响工作效率的行为。
第十四条汽车美容店员工应将店内设备设施保持整洁，妥善使用和保护店铺财产。
第十五条汽车美容店员工应遵守消防安全规定，保持店内消防设施的完好和使用状态。
第四章经营规定第十六条汽车美容店应严格执行国家有关产品质量和安全的法律、法规和标准，确保产品质量，保障顾客的安全。
第十七条汽车美容店应遵守市场竞争公平原则，不得以不正当手段侵害竞争对手的利益。
第十八条汽车美容店应明码标价，不得随意涨价或变相收取费用。
第十九条汽车美容店应保持价格合理、透明，不得进行虚假宣传和欺骗消费者。
第二十条汽车美容店应建立健全售后服务制度，保障顾客的售后权益。
第五章违规处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，管理人员有权给予口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等相应处罚。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，促进汽车美容店各项工作的顺利进行，规范员工的行为，制定本规章制度。
本规章制度适用于汽车美容店的全体员工。
第二条是员工在工作中的基本准则，员工必须特别重视并遵守。
第二章工作规范第一条员工必须严格按照上级安排的工作进行，不得私自调换工作岗位或擅离职守。
第二条员工需将车辆、设备等按规定归位，并做好相关清洁工作。
不得存放垃圾、杂物等。
第三条员工需认真接待顾客的询问、投诉和建议，并且耐心解答顾客的疑问，不得对顾客无理或无礼。
第四条员工应遵守交通规则，不得在店内乱穿行走或奔跑，并且要注意保持车间的整洁，防止堆放随意，以免引发安全事故。
第五条员工在工作期间不得使用私人手机、耳机或其他娱乐设备，以免影响工作效率。
第六条员工在工作时应穿上统一的工作服，保持整齐干净，不得穿戴违反卫生、安全规定或打扮不当的服装、饰品等。
第七条员工需严禁私自带宠物进入店内或携带宠物在店内活动。
第三章工作时间与休假第一条员工应按时上班，严守工作时间，不得早退或提前离岗。
第二条员工应在规定的休息时间内进行休息，不得随意外出或迟返。
第三条员工需遵守店内轮休制度，为店内工作流程的顺利进行提供必要的协助。
第四条员工需提前请假，严禁擅自离岗或请长时间假期。
第四章纪律管理第一条员工需维护店内的和谐氛围，不得参与或传播有关政治、宗教和恶意谣言的言论或行为。
第二条员工需严格保守商业机密，不得泄露与工作相关的信息。
第三条员工需爱护单位财产，妥善保管工作设备、工具和材料，不得私自借用、丢失或损坏。
第四条员工不得进行打架、斗殴等违法、不良行为，不得吸烟、酗酒，不得携带或使用禁止的药品。
第五章奖惩制度第一条员工表现出色者，可获得表扬和奖励，具体奖励措施由店长决定。
第二条员工出现违规、渎职、失职等行为，将根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施。
如口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
第三条员工在工作期间，发生意外事故或因工作原因引发财产损失的，将由员工承担相应的责任和赔偿。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度第一章入店规定1. 所有进入汽车美容店的人员，包括员工和顾客，必须遵守以下规定：a. 须在进店时进行体温检测，如体温超过正常范围将被要求离开店内。
b. 必须佩戴口罩，并妥善佩戴，不得随意脱掉或搬移。
c. 所有人员进入店内必须使用店内提供的洗手液进行手部消毒。
第二章服务规范1. 汽车美容店提供的服务包括但不限于车辆清洗、抛光、打蜡等，客户享受服务时需遵守以下规定：a. 仅限车主或已得到车主授权的人员将车辆交由技师服务。
b. 客户应将贵重物品和个人物品清空或妥善保管，并不得在车内存放易燃、易爆、有刺激性气味的物品。
c. 客户应按照技师的指导，配合整个服务过程，确保安全。
第三章用品管理1. 汽车美容店的用品是保持服务质量和客户满意度的关键，因此用品的管理至关重要：a. 所有用品必须符合卫生标准，确保客户车辆的安全和健康。
b. 用品使用完毕后必须及时清洗、消毒，准备下一次使用。
c. 美容店用品禁止私自携带离店，必须集中放置于指定区域。
第四章员工要求1. 汽车美容店员工是店内的核心力量，因此，员工需遵守以下规定：a. 员工应保持良好的仪表和形象，穿着整洁规范。
b. 员工应提供优质的服务，并始终保持礼貌和耐心。
c. 员工应抱有团队合作的态度，并与同事保持良好的沟通和协作。
d. 员工应维护店内设备和用品，并及时上报损坏或需要维修的情况。
第五章安全措施1. 为保障客户和员工的安全，汽车美容店需采取以下安全措施：a. 设有紧急出口，并保持畅通，确保在紧急情况下人员能够及时疏散。
b. 各种使用到的工具和设备必须符合安全标准，且定期维护检查。
c. 存储易燃、易爆物品的区域需符合相关的消防安全标准。
d. 定期进行安全演练，提高员工的应急反应能力。
结束语本规章制度为了确保汽车美容店的工作环境安全、服务质量和客户满意度，对于所有相关人员起到了明确的规范作用。
顾客和员工必须共同遵守规定，共同维护店内秩序和安全，为提供更好的汽车美容服务做出贡献。
汽车美容店面规章制度
汽车美容店面规章制度第一章总则第一条为加强汽车美容店面的管理，规范员工行为，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本店所有员工，包括店长、服务人员、收银员等。
第三条员工应严格遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
第四条各级员工应相互尊重、互相配合，共同维护店面形象和营运秩序。
第五条店面内禁止吸烟、饮食，保持店面清洁、整洁。
第六条员工应穿着整洁，行为文明，严格遵守服务标准，为客户提供优质服务。
第七条店面接待客户的服务人员应礼貌待人，热情接待，满足客户需求。
第八条店面负责人应定期检查员工工作情况，并及时给予指导和帮助。
第九条员工如有异议或建议，可向店面负责人提出，待处理。
第十条店面负责人有权对员工进行表扬、奖励或处罚。
第二章工作规范第十一条员工应遵守工作时间，不得迟到早退。
第十二条员工应按照服务标准进行操作，不得擅自减少或增加服务项目。
第十三条员工应保持工作区域整洁，设备器具妥善保管。
第十四条员工应按规定佩戴工作服，保持个人形象整洁。
第十五条员工应按照订单要求，准确记录服务项目和费用，不得私自增减。
第十六条员工应维护店面设备的功能和卫生，发现问题及时报修。
第十七条店面接待客户的服务人员应做到礼貌、细致、得体。
第十八条店面负责人应合理安排员工工作任务，确保服务质量。
第十九条店面负责人应及时处理员工投诉及纠纷，维护店内和谐氛围。
第二十条店面接待客户的服务人员应主动热情，主动为客户提供服务。
第三章经营规范第二十一条店面负责人应根据实际情况，及时调整服务内容及收费标准。
第二十二条店面负责人应保证产品及服务质量，不得违法违规。
第二十三条店面不得对客户进行诱导销售，不得隐瞒服务内容。
第二十四条店面负责人应保证员工合法权益，不得强制加班。
第二十五条店面应加强对员工的培训教育，保证员工技术水平。
第二十六条店面应定期进行客户满意度调查，改进服务质量。
第二十七条店面负责人应保证员工的安全，营造安全的工作环境。
汽车美容管理规章制度(精选篇)
汽车美容管理规章制度（精选篇）第一章：总则第一条为了规范汽车美容店的管理，提高服务质量，保护消费者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的经营管理人员、技术人员和工作人员。
第三条汽车美容店应遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，不得从事违法经营活动。
第四条汽车美容店应建立健全内部管理制度，明确各部门和员工的职责，确保服务质量。
第五条汽车美容店应注重员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
第二章：人员管理第六条汽车美容店应配备适量的员工，根据业务需要合理分配人力资源。
第七条员工应具备良好的职业道德和服务意识，遵守店内规章制度，服从管理。
第八条员工应定期接受培训，掌握最新的汽车美容技术和产品知识。
第九条员工应穿着整洁的工作服，保持个人卫生，维护店面形象。
第十条员工不得私拿店内物品，不得泄露店内机密信息。
第三章：服务管理第十一条汽车美容店应建立健全服务流程，明确各个环节的标准和要求。
第十二条员工在服务过程中应遵守操作规程，确保服务质量。
第十三条汽车美容店应使用合格的产品和设备，确保服务效果和安全。
第十四条员工在服务过程中应尊重客户，不得侵犯客户的隐私和权益。
第十五条汽车美容店应设立客户档案，妥善保存客户的个人信息和车辆资料。
第四章：财务管理第十六条汽车美容店应建立健全财务管理制度，确保财务状况清晰透明。
第十七条店内收入应全部纳入财务核算，不得私设小金库。
第十八条店内支出应按照预算执行，未经批准不得擅自开支。
第十九条汽车美容店应定期进行财务审计，发现问题及时纠正。
第五章：卫生和安全管理第二十条汽车美容店应建立健全卫生管理制度，确保店内环境整洁卫生。
第二十一条员工应定期进行卫生清扫，保持工作区域整洁。
第二十二条汽车美容店应建立健全安全管理制度，确保员工和客户的人身安全。
第二十三条店内应配备必要的安全设施，如消防器材等。
第二十四条员工应掌握基本的安全知识和急救技能。
第六章：奖惩制度第二十五条汽车美容店应建立健全奖惩制度，激励员工积极工作。
汽车美容店管理制度大全范文
汽车美容店管理制度大全范文汽车美容店管理制度大全第一章总则第一条为规范汽车美容店的日常经营管理，保证服务质量，保护消费者权益，制定本管理制度。
第二条汽车美容店的经营原则是诚信经营，注重服务质量，遵守相关法律法规，保障消费者权益。
第三条汽车美容店的管理制度适用于店内所有员工，并严格执行。
第四条汽车美容店应建立完善的投诉处理机制，及时处理和回复投诉。
第二章员工管理第五条汽车美容店应配备合格的员工，杜绝无证经营行为。
第六条汽车美容店应对员工进行岗前培训，并定期组织员工进行业务知识和技能的培训。
第七条汽车美容店应建立健全的员工考核制度，对员工进行业绩和绩效考核。
第八条汽车美容店应为员工提供良好的工作环境和关怀，保证员工的劳动权益。
第九条汽车美容店应建立健全的员工晋升机制，鼓励员工提升自己的能力和技术。
第十条汽车美容店应建立员工激励机制，通过奖励制度激励员工提供更好的服务。
第三章服务管理第十一条汽车美容店应提供规范的服务流程，确保服务质量。
第十二条汽车美容店应建立明确的收费标准，保证服务价格的合理性和透明性。
第十三条汽车美容店应提供准确的服务信息，包括服务内容和服务时间等。
第十四条汽车美容店应为顾客提供热情周到的服务，尊重顾客的需求和意见。
第十五条汽车美容店应建立客户档案，记录顾客的服务需求和意见。
第十六条汽车美容店应配备合格的技师，保证服务质量和技术水平。
第四章设备管理第十七条汽车美容店应配备先进的设备和工具，确保服务质量。
第十八条汽车美容店应定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
第十九条汽车美容店应为员工提供安全防护设备，确保员工的安全。
第二十条汽车美容店应建立设备使用和保养制度，合理使用和维护设备。
第五章安全管理第二十一条汽车美容店应制定安全管理制度，包括防火、防盗和应急疏散等。
第二十二条汽车美容店应建立消防设施和疏散通道，确保员工和顾客的安全。
第二十三条汽车美容店应定期进行消防演练和安全培训，提升员工的安全意识和应急能力。
汽车美容维修店管理规章制度
汽车美容维修店管理规章制度第一章总则第一条为了规范汽车美容维修店的经营行为，保障顾客利益，提升服务质量，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有汽车美容维修店的经营管理，所有员工必须遵守。
第三条汽车美容维修店的经营目标是提供优质、高效、诚信的服务，满足顾客的需求。
第二章经营管理第四条汽车美容维修店应遵循国家相关法律法规，合法经营。
第五条汽车美容维修店必须保证服务质量，提供符合标准的美容维修服务。
第六条汽车美容维修店应建立健全的售后服务体系，及时回应顾客投诉和意见。
第七条汽车美容维修店应建立员工培训机制，提升员工技能和服务水平。
第八条汽车美容维修店应建立完善的财务管理制度，确保经营稳健发展。
第三章服务规范第九条汽车美容维修店工作人员应友善、热情待客，尊重顾客的意见和需求。
第十条汽车美容维修店应保持店面整洁、环境优雅，营造良好的服务氛围。
第十一条汽车美容维修店应合理制定服务价格，不得擅自涨价或欺诈顾客。
第十二条汽车美容维修店应提供合格的产品和优质的服务，保证服务质量。
第十三条汽车美容维修店应及时为顾客解决问题，提供及时、有效的售后服务。
第四章工作纪律第十四条汽车美容维修店员工必须严格遵守工作制度，不得擅离职守。
第十五条汽车美容维修店员工必须遵守服务纪律，不得擅自更改订单或私自收取费用。
第十六条汽车美容维修店员工必须保守商业秘密，不得泄露客户信息。
第十七条汽车美容维修店员工必须保持个人形象整洁，不得影响店面形象。
第五章管理机制第十八条汽车美容维修店应建立健全的管理机制，明确各岗位职责和工作流程。
第十九条汽车美容维修店应建立绩效考核体系，激励员工积极工作。
第二十条汽车美容维修店应建立投诉处理机制，及时处理各类投诉和纠纷。
第二十一条汽车美容维修店应建立安全生产管理制度，确保员工和顾客的安全。
第六章处罚措施第二十二条汽车美容维修店若违反本规章制度，将按照公司规定给予相应处罚。
第二十三条汽车美容维修店若出现违法违规行为，将被追究法律责任。
汽车美容店管理制度大全
汽车美容店管理制度大全第一章总则第一条为规范汽车美容店的运营管理，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于汽车美容店的所有工作人员，包括店长、美容师、前台接待人员等。
第三条汽车美容店应遵守国家相关法律法规，严格遵守商业道德，诚信经营，保障消费者权益。
第二章店面管理第四条汽车美容店应选址合适，环境整洁，布局合理。
店内设施设备应齐全，保证工作人员和客户的安全。
第五条店面应按照相关规定标识，包括门头、广告牌等，保证清晰可辨，严禁虚假宣传。
第六条店内应保持整洁，设施设备应定期清洁保养，确保工作环境卫生和整洁。
第七条店内应设置紧急疏散通道、灭火器等安全设备，确保员工和客户的安全。
第八条店内设施设备的维护保养应及时查看、及时维修、及时更换，确保设备的正常使用。
第九条店面应保证通风质量，确保空气环境清新，避免异味。
第十条店内应制定安全用电规范，保证用电设备安全使用。
第十一条店面应制定卫生管理制度，保证店内环境的整洁卫生。
第三章经营管理第十二条店面应制定合理的价格策略，保证价格公平合理，并向客户做出价格说明。
第十三条店面应建立健全的客户信息管理系统，保护客户隐私。
客户信息应保密，严禁泄露。
第十四条店面应制定员工管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
第十五条店面应制定订单管理制度，合理安排工作，保证订单的及时完成。
第十六条店面应设立财务管理制度，规范财务管理流程，杜绝财务违规行为。
第十七条店面应定期进行业务和经营数据统计，为店面经营提供数据支持。
第十八条店面应建立健全的售后服务制度，保证客户满意度。
第四章服务规范第十九条店面应提供专业的汽车美容服务，遵循操作规范，确保服务质量。
第二十条店面应关注客户需求，提供个性化服务，提高客户满意度。
第二十一条店面应保证维修服务的及时性和准确性，避免漏诊、误诊。
第二十二条店面应提供规范的美容套餐服务，为客户提供多样选择。
第二十三条店面应定期对美容产品和设备进行检查，确保产品安全可靠。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度1. 员工着装规范1.1 员工应穿着干净整洁的工作服，服装颜色应一致。
1.2 禁止穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋类。
1.3 员工应佩戴工作证件，以方便辨认身份。
2. 工作时间及考勤2.1 员工应按照店铺规定的工作时间签到、签退，不得迟到或早退。
2.2 请假需提前向店长或主管请假，通过书面形式提交申请。
2.3 严禁擅自缺勤或旷工，违者将受到相应的处罚。
3. 客户接待及服务3.1 员工应礼貌待客，热情接待每一位顾客。
3.2 尊重客户需求，耐心解答问题，并提供专业建议。
3.3 严禁向客户泄露个人隐私及店铺内部信息。
4. 设备及仪器使用4.1 员工应熟悉并正确使用店内的所有设备及仪器。
4.2 在使用完毕后，应当及时清洁设备并妥善存放。
4.3 发现设备故障或异常，应立即向主管报告。
5. 工作环境卫生5.1 每位员工都有责任保持店铺内部的整洁和卫生。
5.2 工作结束后，应清理好工作区域，并将用过的工具及时归位。
5.3 垃圾分类，确保废物分门别类，投放到相应的垃圾箱。
6. 安全措施及紧急处理6.1 操作设备时，应注意安全，防止发生意外事故。
6.2 紧急情况下，员工应立即向主管报告，并按照应急预案行动。
6.3 灭火器等防火设施需定期检查，确保其正常运作。
7. 店铺安保7.1 员工应保护店铺内的财物安全，杜绝盗窃行为。
7.2 禁止将店铺内物品私自带离店外。
7.3 外来人员进入店铺须经过登记，并佩戴访客证件。
8. 纪律要求8.1 员工应遵守店铺的各项规章制度，不得违反行业职业道德。
8.2 严禁在店内吸烟、饮食、嬉闹或私下交谈影响工作秩序。
8.3 如有发现同事违反规定，可向主管或店长举报。
9. 奖惩机制9.1 对于表现优秀、工作认真负责的员工，将进行奖励和表扬。
9.2 对于违反规章制度的员工，将视情况给予相应的纪律处分。
9.3 累积多次或严重违纪者，将采取辞退等措施。
10. 附则10.1 本规章制度自执行之日起生效，任何词句不当或不符之处由公司解释决定。
汽车美容门店管理制度
汽车美容门店管理制度第一章总则第一条根据国家法律法规及行业规定，为了规范汽车美容门店的经营行为，保护消费者权益，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有汽车美容门店的经营管理活动。
第三条汽车美容门店应遵守本管理制度的相关要求，对违反行为进行惩处。
第四条汽车美容门店管理人员应严格执行本管理制度，确保门店正常经营。
第五条本管理制度由汽车美容门店所有者或经营者负责解释和执行。
第二章门店规范第六条汽车美容门店应具备合法的经营许可证，并严格遵守国家相关法律法规。
第七条汽车美容门店应保持店面整洁，仪容仪表整洁，员工着装整齐。
第八条汽车美容门店应购买合适的保险，确保员工和顾客的安全。
第九条汽车美容门店应设置专用的消毒区域，保障消费者的健康安全。
第十条汽车美容门店应定期进行设备及设施的检查，确保正常运作。
第三章服务规范第十一条汽车美容门店应严格按照服务标准为顾客提供服务，确保服务质量。
第十二条汽车美容门店应提供清晰明了的服务价格表，杜绝乱收费现象。
第十三条汽车美容门店应对员工进行培训，提高服务水平，确保服务质量。
第十四条汽车美容门店应保持良好的顾客关系，处理好投诉及意见反馈。
第十五条汽车美容门店应制定售后服务制度，保障顾客的权益。
第四章财务管理第十六条汽车美容门店应建立健全的财务管理制度，规范财务管理流程。
第十七条汽车美容门店应定期进行财务核算，及时了解门店经营情况。
第十八条汽车美容门店应建立完善的成本核算制度，控制成本，提高经营效益。
第十九条汽车美容门店应合理制定价格政策，确保经营盈利。
第二十条汽车美容门店应加强财务风险管理，提高风险防范意识。
第五章人事管理第二十一条汽车美容门店应建立健全的人事管理机制，招聘合适的员工。
第二十二条汽车美容门店应制定员工考核制度，激励员工工作积极性。
第二十三条汽车美容门店应加强员工培训，提升员工工作能力。
第二十四条汽车美容门店应建立工作岗位轮岗制度，提高员工综合素质。
第二十五条汽车美容门店应建立员工奖惩制度，保持员工团队稳定。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度一、员工管理1、员工应遵守国家法律法规，遵守店内的各项规章制度，热爱本职工作，敬业爱岗。
2、员工应着装整齐，保持良好的个人形象和卫生习惯。
上班期间不得穿拖鞋、短裤、背心等不得体的服装。
3、员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请，并填写请假申请表。
4、员工应尊重顾客，礼貌待人，不得与顾客发生争执或冲突。
如遇顾客投诉，应耐心倾听并及时解决问题。
5、员工应保守店内的商业机密，不得泄露顾客信息、产品配方、经营策略等。
6、员工之间应团结协作，互相帮助，不得拉帮结派，勾心斗角。
二、服务规范1、顾客进店时，员工应主动热情地迎接，微笑服务，使用礼貌用语：“您好，欢迎光临！”2、询问顾客需求，耐心倾听顾客的要求和意见，并给予专业的建议和解答。
3、为顾客提供准确的服务报价，明确服务项目、时间和费用，确保顾客清楚了解消费内容。
4、在服务过程中，严格按照操作流程和标准进行，确保服务质量和安全。
5、服务完成后，邀请顾客进行验收，确保顾客满意。
如顾客有不满意之处，应及时进行整改。
6、顾客离店时，员工应礼貌相送，使用礼貌用语：“感谢您的光临，祝您一路平安！”三、工作流程1、接车顾客车辆进店后，由接待员负责接车，并进行车辆外观检查，填写接车单，记录车辆的基本信息和外观状况。
与顾客沟通服务需求，确定服务项目和预计完成时间，并向顾客说明服务费用。
将接车单交给相关的服务人员，安排服务工作。
2、施工服务人员根据接车单的要求，进行服务施工。
在施工过程中，严格遵守操作规范和安全规定，确保服务质量和施工安全。
如发现车辆存在其他问题，应及时与顾客沟通，并根据顾客的要求进行处理。
3、质检服务完成后，由质检员进行质量检查，确保服务符合标准和顾客要求。
如发现质量问题，应及时安排返工，直至合格为止。
4、交车质检合格后，通知顾客前来取车。
向顾客展示服务成果，讲解服务内容和注意事项。
顾客验收满意后，收取服务费用，开具发票，并送别顾客。
汽车美容店规章制度简单
汽车美容店规章制度简单第一条：店内秩序1.1 员工必须保持店内整洁，不得随意乱放物品。
1.2 员工必须遵守上下班时间，不得迟到早退。
1.3 员工在工作期间必须穿着整洁的工作服装，不得穿拖鞋或露趾鞋。
1.4 店内禁止大声喧哗，保持安静。
1.5 店内禁止吸烟，饮酒及吸毒行为。
第二条：服务规范2.1 员工必须按照客户要求进行汽车美容服务，不得擅自改变服务内容。
2.2 员工必须遵守服务流程，提供高质量的服务。
2.3 员工需要细心热情地对待每一位客户，尽力满足客户需求。
2.4 员工需要及时了解汽车美容产品信息，为客户提供专业建议。
2.5 员工需要经常接受培训，不断提升技术水平和服务质量。
第三条：安全管理3.1 员工必须遵守安全操作规程，做好个人防护工作。
3.2 店内设备必须经常检查维护，保证安全运行。
3.3 店内禁止使用过期产品，确保客户安全。
3.4 员工必须严格执行消毒措施，确保服务环境清洁卫生。
3.5 店内必须保持良好的通风条件，确保员工和客户健康。
第四条：违规处理4.1 员工如有违反规章制度行为，将被视为违规处理。
4.2 违规处理分为轻微、严重和恶劣三级，轻微违规将受到口头警告，严重违规将受到书面警告，恶劣违规将受到停职或解雇处理。
4.3 违规行为包括但不限于：迟到早退、擅自调整服务内容、不按规定穿着工作服装、吸烟喧哗、服务质量差等。
4.4 员工如有异议，可向上级主管提出申诉，经讨论后做出处理决定。
第五条：奖惩制度5.1 对于表现突出的员工，将给予奖励和表扬。
5.2 员工表现优秀者将给予晋升和提薪机会。
5.3 对于频繁迟到早退，服务质量差等员工将给予惩罚。
5.4 店内设立投诉箱，客户如有投诉可直接投诉，经审核属实的将给予员工相应惩罚。
5.5 店内建立员工奖惩档案，定期评定员工表现，根据绩效给予奖励或处罚。
第六条：其他6.1 本规章制度为店内员工遵守的基本准则，不得擅自修改。
6.2 员工应认真学习本规章制度内容，严格遵守执行。
汽车美容维修店规章制度
汽车美容维修店规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容维修店的经营行为，保障汽车主权益，维护店内秩序，特制定本规章制度。
第二条汽车美容维修店的规章制度适用于本店所有员工和顾客，任何人不得违反。
第三条汽车美容维修店的所有员工必须严格遵守本规章制度，对不遵守规定的员工将给予相应的处罚。
第四条汽车美容维修店的规章制度必须依法合规、确保安全。
任何规定均不得违背相关法律法规。
第五条汽车美容维修店必须遵循诚信经营原则，诚实守信，保障客户利益。
第二章店内秩序第六条汽车美容维修店内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止嬉笑闹声，禁止大声喧哗。
第七条汽车美容维修店内禁止乱扔垃圾，保持店内清洁整洁。
第八条汽车美容维修店内禁止私自泼洒水以及乱涂乱画。
第九条汽车美容维修店内禁止使用明火，禁止使用易燃材料。
第十条汽车美容维修店内禁止私自使用他人设备和工具。
第三章员工行为规范第十一条汽车美容维修店所有员工必须着装整洁、行为举止文明。
第十二条汽车美容维修店的员工应遵守工作时间，不得擅自外出，不得早退或晚归，不得私演私活。
第十三条汽车美容维修店的员工必须遵守管理人员的指示，服从管理安排。
第十四条汽车美容维修店的员工必须保护店内财产，杜绝盗窃、破坏行为。
第十五条汽车美容维修店的员工必须遵守保密制度，不得泄露店内商业机密。
第四章服务规范第十六条汽车美容维修店的员工应热情接待顾客，耐心解答顾客问题。
第十七条汽车美容维修店的员工必须按照要求为顾客提供专业服务，不能虚假宣传。
第十八条汽车美容维修店的员工必须保障服务质量，确保服务效果。
第十九条汽车美容维修店的员工必须尊重顾客意见，听取顾客建议。
第二十条汽车美容维修店的员工必须保护顾客隐私，不得将顾客信息泄露。
第五章处罚措施第二十一条对违反规定的员工将根据不同情况给予警告、停职、降级、辞退等不同的处罚。
第二十二条对于多次违规或情节严重者，将予以辞退处理。
第二十三条对于客户投诉较多的员工，将根据实际情况给予相应的处罚。
汽美店管理制度
汽美店管理制度第一章总则第一条为了规范汽车美容店的经营活动，维护客户权益，提升服务质量，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条汽车美容店是指经营汽车外观美容、内部保养和维修等业务的门店。
第三条汽车美容店应遵守国家相关法律法规和行业规范，坚持“以客户为中心，以质量为核心，以诚信为基础，以创新为动力”的经营理念。
第四条汽车美容店应建立健全管理制度，确保员工遵守规章制度，开展规范的经营活动，提供优质的服务。
第二章店面管理第五条汽车美容店应设置明显的店面标识，包括店名、经营范围、联系电话等信息。
第六条汽车美容店应定期对店面进行清洁和装修，保持店面整洁和舒适的环境。
第七条汽车美容店应设置合理的展示区和待客区，方便客户观看产品和等待服务。
第八条汽车美容店应配备专业的美容设备和工具，确保美容服务的质量和效果。
第九条汽车美容店应建立客户档案，并定期跟踪客户的汽车美容需求，提供个性化的服务。
第十条汽车美容店应制定服务流程和标准操作规范，确保服务质量和效率。
第三章人员管理第十一条汽车美容店应招聘具有相关经验和技能的员工，经过培训合格后方可上岗。
第十二条汽车美容店应定期对员工进行岗前培训和岗位培训，提升员工的技术和服务水平。
第十三条汽车美容店应建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，提高服务质量。
第十四条汽车美容店应保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和福利待遇。
第十五条汽车美容店应建立员工考勤和绩效考核制度，评选优秀员工并予以奖励。
第四章财务管理第十六条汽车美容店应建立健全的财务制度，规范资金收支和账务管理。
第十七条汽车美容店应定期进行财务核算和盘点，确保经营活动的透明和合法。
第十八条汽车美容店应制定合理的价格体系，确保客户满意度和企业利润率的平衡。
第十九条汽车美容店应开展合规的财务风险管理，防范经营风险和损失。
第二十条汽车美容店应定期对企业经营状况进行综合分析和评估，制定合理的经营计划和发展方向。
第五章安全管理第二十一条汽车美容店应建立健全的安全管理制度，确保人员安全和设备安全。
汽修美容门店管理制度
汽修美容门店管理制度第一章总则第一条为规范汽修美容门店的经营行为，保障消费者的权益，提高服务质量，树立企业形象，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于汽修美容门店的经营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、服务质量管理等方面。
第三条汽修美容门店的所有员工都应遵守本管理制度，如有违反，将按规定受到处罚。
第四条汽修美容门店的经营目标是：为客户提供高品质、高效率的汽车维修和美容服务，努力提升企业形象和市场竞争力。
第二章人员管理第五条汽修美容门店应建立健全员工管理制度，包括员工招聘、培训、考核、奖惩等方面。
第六条汽修美容门店应对员工进行定期培训，提高员工的职业素质和技能水平。
第七条汽修美容门店应建立奖惩制度，对员工的表现进行奖励和惩罚，激励员工提高工作积极性和责任心。
第八条汽修美容门店应建立员工考核制度，定期对员工进行绩效评估，根据评估结果制定激励措施。
第九条汽修美容门店应建立员工福利制度，包括但不限于社会保险、员工医疗、培训等方面。
第十条汽修美容门店应建立良好的员工关系，督促员工遵守规章制度，共同维护企业利益。
第三章财务管理第十一条汽修美容门店应建立健全财务管理制度，保障财务的合法性和规范性。
第十二条汽修美容门店应建立完善的财务制度，包括但不限于财务核算、预算管理、资金管理等方面。
第十三条汽修美容门店应定期对财务报表进行审核，确保数据的准确性和真实性。
第十四条汽修美容门店应建立内部控制制度，加强对财务流程的监督和管理，防范财务风险。
第十五条汽修美容门店应严格执行财务管理制度，对违规行为进行纠正和处理。
第十六条汽修美容门店应根据市场需求和企业实际情况，合理制定营销方案和价格策略，提高企业盈利能力。
第四章服务质量管理第十七条汽修美容门店应建立健全的服务质量管理制度，保证客户的权益和满意度。
第十八条汽修美容门店应建立客户投诉处理制度，及时处理客户投诉，保持客户满意度。
第十九条汽修美容门店应建立服务评价制度，定期对服务质量进行评估，加强服务改进和提升。
汽车美容店管理大全
汽车美容店管理大全冲洗区一、预备工作及工具原料1．预备工作〔1〕清洁场地；〔2〕检查相关设备〔清洗机，高泡机〕〔3〕水池注水〔4〕加填高泡洗车液〔5〕清洗羊毛手套2．工具〔1〕高压枪：通过高水压冲掉车身余外泥沙，保证车漆安全；〔2〕高泡机：通过气压能将洗车液呈泡沫状分布车身，同时节约原料；〔3〕羊毛手套：质地柔软，不伤车漆。
3．原料高泡洗车液：其为中型原料，不伤车漆。
二、操作程序1．检查〔车窗、车门是否关严，车身是否有损害〕2．打枪：启动高压枪，调好水压按从上到下的顺序冲洗车身，专门要注意轮胎边缘，裙边下方等泥沙较重的部位应多冲。
枪头离车身至少15厘米以上，水流不能调得过细，枪管不能在车身上拖拉。
3．喷高泡：泡沫应呈雪花状平均地分布车身4．擦洗：用羊毛手套从前往后，从上至下快速平均地擦车身，注意车身凸凹部位。
最后用羊毛刷刷洗轮胎及轮圈。
方法为平洗：〔玻璃应先洗四周再洗中间〕。
5．冲泡沫：从上至下冲洗，注意车身缝隙部位，在冲洗过程中同时检查擦洗洁净与否。
三、本卷须知1．清洗时上下盘、轮胎应该分开清洗；2．清洗不同部位的羊毛手套应该严格分开，洗完一辆车必须清洗一次羊毛手套；3．阳光下或者高温条件下洗车动作要快，以免水分蒸发形成污斑；4．勿损害汽车部件。
〔1〕车牌照〔2〕排气筒〔3〕加装金属轮眉〔4〕晴雨挡四、质量标准1．车身、钢圈、轮胎无泥沙2．车身及下方无泡沫擦车区一、预备工作及工具原料1．预备工作〔1〕清洗场地〔2〕检查相关生产设备〔吸尘器、吹水枪〕〔3〕预备毛巾〔4〕预备待用护理原料2．工具〔1〕吸尘器〔2〕吹枪〔3〕大小毛刷〔4〕风口刷〔5〕大小毛巾3．原料〔1〕蓝洁士〔2〕除柏油剂〔3〕玻璃清洁剂〔4〕万能泡沫清洗剂二、操作程序〔一〕车身1．用大小毛巾从车头至车尾收水及未清洗到位的污迹；〔1〕前车盖及玻璃和阳光照耀部位应快速收干，以免金属氧化生锈；〔2〕毛巾使用过程一定要折叠。
2．吹水〔1〕吹水枪头不能离车身太近，以免遭受外力而划伤车漆；〔2〕倒车镜及门拉手应尽量吹干。
汽车美容店管理大全(超详细)[1]
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汽车美容店管理大全(超详细)[1]汽车美容店的管理一、人力资源管理（一）职员配置不同规模的汽车美容店职员配置与数量。
（二）职员工作职责大型规模的汽车美容店经理的工作职责是：（１）服从董事长的领导，直接对董事会负责；（２）制定各项管理制度，并组织贯彻落实，做到公平，公正，公开，奖罚分明；（３）制定各项工作计划，督促员工尊守执行，并及时加强监督；（４）制定实施周到的广告宣传计划及售后优惠服务措施；（５）建立工资与效益挂钩的激励机制，并按规定办事；（６）负责招聘、培训员工，协调日常工作；（７）定期检查计划执行情况，对照计划指标，发现问题及时讨论，找寻问题出现的根源，并想办法解决及避免；（８）协调、处理与政府主管行政部门的关系；（９）定期向董事会上报实际作业量、财务状部及盈亏等情况，遇到重大事件或突发事件及时上报董事会，以便协助处理解决。
中小型规模的汽车美容店经理的工作职责参照执行。
2、技师工作职责（1）服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的工作；（2）接车时，同接待人员一起察看客户车况，并就所需进行的美容项目向客户提供指导意见；（3）仔细阅读《派工单》，按其要求进行作业；（4）作业中要合理安排普工配合自已作业，严把质量关，既要确保效果，又要提高效率；（5）要来格执行操作规范，避免出现操作失误和工伤事故；（6）作业完毕，将《派工单》送交财务人员，以便及时打单结算收费；（7）交车时，向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项；（8）不断总结提高，有好的经验和建议及时向经理提出，以便推广应用。
3、普工工作职责（1）服从经理和技师的领导，听从技师的安排，协助技师工作；（2）努力学习和掌握汽车美容护理技巧及操作规范，不断提高操作水平。
（3）作业中严格执行操作规范，确保作业质量，提高作业效率。
（4）搞好设备日常维护，确保设备工作正常；（5）打扫、整理作业场地，保持作业场地清洁和物品摆放有序。
4、接待人员工作职责（1）服从经理的领导，接车时协肋技师察看客户车况；（2）接待驾驶员及其车上乘客，做到服务热情、周到；（3）详细填写《派工单》，安排员工作业，服务项目填写清楚、明确、尽量避免客户与技师等人出现误会；（4）有策划性地劝说客户增加作业项目及购买美容产品。
汽车美容装饰店 管理制度
汽车美容装饰店管理制度【一】考勤制度员工考勤是考核员工工作纪律、领取报酬和晋升的重要依据,严格考勤管理是公司管理的重要工作。
为了使之更加趋于制度化、正规化，特制定本制度：一、店面考勤1、作息时间：早7：30-晚19:30 根据行业特点，此阿勇调班轮休制，每月休息一天。
严格遵守作息时间，考勤实行签到制,由店长负责监督；月末按实际签到情况核发工资.二、考勤管理1、严格遵守作息时间，不得迟到、脱岗或早退。
2、上班未准时到店即为迟到；未下班而离店者则为早退；无故迟到、早退超过一小时者算旷工。
3、事假者提前半天向店长请假，保证工作衔接,经批准后方可不上班。
4、病假者以医院开具的诊断证明为准,前三天扣除当日工资的50%，之后每天扣除当日工作;【二】员工岗位行业规划员工即是店面形象代表，员工的仪容仪表和行为形象直接反映出店员的综合素质，影响店面的声誉及格调。
公司员工除严格遵守企业的规章制度外，根据客户服务的特性须遵守如下行为规范：1、上班时间内，员工应着规定工服,配工号，并保持健康活泼、积极向上的精神状态和形象。
2、员工工作时应穿着干净整齐，注意仪表,不准嬉笑打闹，大声喧哗。
3、员工应举止文明，对顾客热情、礼貌，面带笑容,“请”字当头，“谢”字随后，给顾客亲切愉快的感觉.4、上班期间不得随意串岗、脱岗；不准利用店内设施做私人事情或与工作无关的事情.5、施工现场严禁吸烟。
6、根据值班表进行办公区域的保洁。
有必要的物品依规定定制管理，没有必要的清除掉。
7、员工工作中应有成本观念，节约用水、电和易耗品；不乱拿乱用公物，不把有用公物扔入垃圾桶.8、每项服务按服务价目表向客户说明，不得随意说出。
9、对于没有把握的服务项目，不要随意承诺客户，但可以向客户建议其他服务项目。
10、不得将店内和客户的物品占为己有，视情况处罚，情节严重者交由司法机关处理。
11、除公司指定的人员进行必要的移车外,其他工作人员不得随意动用客户车辆。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度为了更好地服务顾客，维护店内秩序，确保工作效率与质量，本汽车美容店规定如下：一、营业时间及安全1. 汽车美容店的营业时间为每天早上9:00到晚上7:00，严格按照规定时间营业；2. 在营业时间内，除店长或经理外，禁止携带任何家居用品、毒品、管制刀具等危险物品进入店内；3. 客人进入店内请出示有效证件，禁止未成年人、醉酒或嗑药后入店服务。
二、订单及服务1. 汽车保养须提前与店内服务员沟通，委派特定人员负责，完成顾客请求的项目，并根据顾客需求推荐相应项目；2. 客人提交订单后需交纳定金，店内负责人会根据服务内容计算大致价格，并于客人提出需求后出具价格清单；3. 客人提交订单后，禁止违规修改项目内容或取消订单，如未能履行订单需支付相应的违约金。
三、收费及结算1. 收费标准由店内管理层统一制定，消费客人至少需要支付定金，如工作完成后再行补全余款；2. 提交订单者应在完成工作48小时后结算，如超过此时间未结算需缴纳高达3%的滞纳金，并影响顺利下单；3. 商家不得将客人的任何个人信息泄露、使用或转移给任何第三方。
四、客户及员工投诉1. 客户投诉:（1）店内客户对汽车美容店服务内容、质量、态度等不满意可向店主、店长或经理反映，店业务负责人必须立即接待并进行合理解决；（2）若客户投诉未解决，客户可向汽车美容中心或其它市场监管部门投诉。
2. 员工投诉:（1）店内员工对于店主、店长或经理的安排、公平、薪资等问题不满意可向店长反映；（2）店内员工认为店长安排不合理或处理不当，也可向店主、经理等上级领导反映。
五、店内设备维护1. 汽车美容店的设备应维持安全、卫生和正常运营，员工对店内设备应自觉保持维护并及时报修维修，如有前端客户发现问题，请及时受理并整改；2. 店长、经理应拟定设备管理制度和定期维修计划，提前安排员工协助检查、维护与更新设备。
此规章制度忠于顾客，规范店内员工业务细节，维护店内秩序。
若有不遵守店内规章制度的顾客或员工复发情况，作出除名处理并劝告离开店内，为店内所有顾客与员工提供一个舒适、安全和开心的工作环境！。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度一、总则1.本规章制度为汽车美容店的内部管理制度，旨在规范员工行为，确保工作有序进行。
2.所有员工必须遵守本规章制度，否则将承担相应的纪律责任。
二、工作时间1.汽车美容店的工作时间为每天上午9点到晚上8点。
2.员工必须准时上班，不得迟到早退，非特殊情况不得请假。
3.员工应按照排班表参与轮班工作，不得私自调换班次。
三、工作服装及仪容仪表1.员工必须穿着统一的工作服装上岗，且工作服装必须整洁、干净。
2.员工必须保持整洁的仪容仪表，包括干净的发型、整齐的服饰和干净的手指甲。
3.不得携带耳环、项链等饰品上岗，只允许佩戴简单的手表。
四、工作态度1.员工必须热爱自己的工作，对顾客有礼貌，服务热情周到。
2.员工应遵守顾客隐私，不得泄露顾客的任何个人信息。
3.员工需向公司保密公司内部的商业机密信息，不得擅自泄露或利用于其他用途。
五、工作流程1.员工必须按照工作流程进行工作，不得擅自改变或省略环节。
2.员工需要与同事合作，共同完成工作任务，不得故意影响其他员工的正常工作。
六、设备使用及保养1.员工使用的设备必须符合标准，安全可靠，并按照正确的方法和步骤进行操作。
2.员工使用完设备后，应及时清洁设备，保持干净整洁。
3.如有发现设备故障或异常，应及时向主管报告，并停止使用设备。
七、维护店面卫生1.员工需要共同维护店面的卫生环境，保持店面的整洁和良好的工作环境。
2.员工需要定期清理工作区域，丢弃垃圾，保持干净整齐。
八、员工培训1.公司将定期组织员工培训，以提高员工的专业技能和服务水平。
2.员工必须积极参加培训，提高自身的专业能力。
3.培训期间，员工需全程参加，不得擅自离开或旷课。
九、纪律处分1.对于违反规章制度的员工，公司将根据情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等。
2.对于严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。
十、附则1.本规章制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对规章制度进行修改或补充。
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汽车美容店的管理一、人力资源管理（一）职员配置不同规模的汽车美容店职员配置与数量。
（二）职员工作职责大型规模的汽车美容店经理的工作职责是：（１）服从董事长的领导，直接对董事会负责；（２）制定各项管理制度，并组织贯彻落实，做到公平，公正，公开，奖罚分明；（３）制定各项工作计划，督促员工尊守执行，并及时加强监督；（４）制定实施周到的广告宣传计划及售后优惠服务措施；（５）建立工资与效益挂钩的激励机制，并按规定办事；（６）负责招聘、培训员工，协调日常工作；（７）定期检查计划执行情况，对照计划指标，发现问题及时讨论，找寻问题出现的根源，并想办法解决及避免；（８）协调、处理与政府主管行政部门的关系；（９）定期向董事会上报实际作业量、财务状部及盈亏等情况，遇到重大事件或突发事件及时上报董事会，以便协助处理解决。
中小型规模的汽车美容店经理的工作职责参照执行。
2、技师工作职责（1）服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的工作；（2）接车时，同接待人员一起察看客户车况，并就所需进行的美容项目向客户提供指导意见；（3）仔细阅读《派工单》，按其要求进行作业；（4）作业中要合理安排普工配合自已作业，严把质量关，既要确保效果，又要提高效率；（5）要来格执行操作规范，避免出现操作失误和工伤事故；（6）作业完毕，将《派工单》送交财务人员，以便及时打单结算收费；（7）交车时，向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项；（8）不断总结提高，有好的经验和建议及时向经理提出，以便推广应用。
3、普工工作职责（1）服从经理和技师的领导，听从技师的安排，协助技师工作；（2）努力学习和掌握汽车美容护理技巧及操作规范，不断提高操作水平。
（3）作业中严格执行操作规范，确保作业质量，提高作业效率。
（4）搞好设备日常维护，确保设备工作正常；（5）打扫、整理作业场地，保持作业场地清洁和物品摆放有序。
4、接待人员工作职责（1）服从经理的领导，接车时协肋技师察看客户车况；（2）接待驾驶员及其车上乘客，做到服务热情、周到；（3）详细填写《派工单》，安排员工作业，服务项目填写清楚、明确、尽量避免客户与技师等人出现误会；（4）有策划性地劝说客户增加作业项目及购买美容产品。
（5）检查美容效果，尽量满足客户需求，务必使每一辆车均满意而去；（6）建立《客户登记表》，交与财务人员，以便电脑存档；（7）及时研究客户资料，加强同客户之间的联系。
5、财务人员工作职责（1）服从经理的领导，认真执行财务制度与法规；（2）按标准收费，为吸引客户，在经理赋予的权限范围内，采取恰当的折扣和优惠措施；（3）计算员工工资，并按时发放；（4）及时向税务部门报税、交税；（5）建立计算机客户登记管理系统，及时录入各项数据资料。
（6）定期进行财务结算，按时上报财和财务报表；（7）协助经理搞好成本控制和财务分析工作。
（三）员工守则1、工作态度（1）做到顾客至上，热情礼貌。
对顾客要面带笑容，使用敬语，“请”字当头，“谢”字随后，给顾客以亲切和轻松愉快的感觉。
（2）努力赢得顾客的满意及店铺的声誉，提供高效率的服务，关注工作上的技术细节，急顾客所急，为顾客排扰解难。
（3）给顾客以效率快和良好服务的印象，无论是常规的服务还是正常的管理工作，都应尽职尽责。
一切务求得到及时圆满的效果。
（4）员工之间应互相配合、真诚协作、不得提供假情况，不得文过饰非，阳奉阴违。
2、服从领导（1）员工应切实服从领导的工作安排和调度，按时完成各项任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。
（2）遇疑难问题，应从速向直属领导请示。
3、仪容仪表1）着装汽车美容店所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便，具估要求是：（１）员工必须身着统一的制服，服装须保持整洁，不追求修饰；（２）衬衫无论是什么颜色，其领子与袖口不得有污秽。
（３）鞋子就保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。
（４）女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
2）仪表（1）头发整齐，保持清洁，男性职员头发不宜太长；（2）面部洁净、健康，不留胡须，口腔清洁；（3）随时保持手部清洁，不留长指甲，指甲缝无污垢，妇性职员涂指甲油要尽量用淡色；（4）上班前不能喝酒或吃有异味食品，工作时不许抽烟；（5）妇性职员应化淡妆，给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抺，不宜用香味浓烈的香水。
4、严守机密（1）未经批准，员工不得向外界传播或提供有关店内的资料。
（2）店内的有关文件及资料不得交给无关人员。
（3）如有查询，可请查询者到经理办公室。
5、讲究卫生，爱护公物（1）养成讲卫生的美德，不随地吐痰，丢纸屑、果皮、烟头和杂物。
如在店内发现有纸屑、杂物等，应随手捡起来，以保持店内清洁优美的环境。
（2）爱护店内的一切工作器具，注意年年有设备的定期维护，节约用水、用电和易耗品，不准乱拿、乱用公物，不得把有用的公物扔入垃圾桶。
（四）员工服务细则（1）员工应尊守店内一切规章及公告。
（2）员工应举止文明，对顾客要热情、礼貌。
（3）员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。
（4）员工维护本店信誉，凡个人意见涉及本店方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本店指定任务外，不得擅用本店名义。
（5）员工不得经营或出资与本店类似及职务上有关的事业或兼任本店以外的职务。
（6）员工应保守业务上的一切机密。
（7）员工执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故拖延。
（8）员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。
（9）员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本店名誉的行为。
（10）员工应彼此通力合作，同舟共济，不得有妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序的事发生。
（11）除必要的试车外，不得动用客户车辆。
（五）激励制度员工的工作态度、工作责任心及工作能力直接影响到汽车美容店的业绩，为此汽车美容店应建立有效激励制度，最大程度地调动员工和积极性。
1.奖惩激励制度对于业绩突出的员工要进行奖励，对于工作中出现差错的员工要进行处罚，做到奖惩分明。
汽车美容店对员工奖励的形式主要有奖金奖励、荣誉奖励等。
奖金奖励分为定期奖励和临时奖励，定期奖励一般在月末、年产进行，当月度考核或年终考核时，员工达到优秀级别、良好级别的评定结果时，经理应该根据美容店的盈利状况给予奖金奖励，并在员工会议上点名表扬，年终奖励应颁发荣誉证书。
这一方面是给予员工与其劳动付出相对等的报酬，另一方面，可以大大提升被奖励员工的忠诚度，同时激励后进员工努力工作。
需要说明的是，即使美容店经营出现亏损，只要员工在考核中获得优秀或良好的评定结果，也应该奖励，这种情况下奖励的数额可以少一点。
2.工资激励制度汽车美容店应按照员工的职位、岗位、工作资历、工作能力等情况制定工资标准，为激励员工，美容店每年对工资都要有一定幅度的上调。
当员工在美容店连续工作满一定年限后，应该按月在其原有工资的基数上增长一定的数额。
这个工作年限一般定为一年为宜，具体的增长数额可以根据可以根据美容店的经营业绩、员工的工作时间长短、员工的工作岗位、职位高低以及以往工作表现等确定。
一般技术类岗位的员工增长数额，在工作时间相同的情况下应比其他岗位的员工高一些，职位高难度损工增长数额应高于职位低的员工。
3. 晋升激励制度为培养懂技术、会管理的人才，激励员工积极向上的意识，汽车美容店应建立晋升激励制度。
这项制度旨在通过给员工设定一个目标，只要员工努力工作，经年终考核达到晋升的条件，即可晋升到更高一级的职位上，从而既实现了美容店的经营目标，也实现了员工的个人理想。
具体做法是将每一个岗位分成1-----3个职级，只要员工在较低的职级上工作满一年，经年终考核获得优秀，就可直接升任高一级的职级，年终考核评定为良好的员工可以晋升半级，累计两次评定为良好可升任一级。
连续3年晋升一级的员工则可以升任该部门的副职，如果在部门副职的岗位上连续3年晋升一级，则任命为该部门的主管。
4. 股份激励制度。
二设备管理汽车美容店设备管理主要包括购置、验收、安装、使用、维护、档案等6项内容。
1. 购置（１）对购置或更换汽车美容设备的必要性和可行性要进行分析论证。
（２）购置前，要进行充分的市场调查，对欲购设备质量、性能、价格等进行择优先购。
2. 验收（１）提货时，要开箱清点，检查包装箱及设备外观，确认设备完好无损。
（２）核对设备技术资料、说明书、合格证、检验记录、随机附件、专用工具、备件等。
（３）根据厂方的技术参数、指标逐项验收，陆续进行试车运转，磨合期满后，加负荷运行并试操纵电气及传动等机械部分，如发生故障，找供货方交涉。
3.安装（１）根据设备的使用性质、技术难度以及购进合约定，对一般设备可自行安装，调试；对精度高、难度大的设备由厂方负责协助安装，直至调试正常。
（２）凡设备安装都须严格按技术标准实施，包括安装精度、能源配备、环境保护、施工地点等，随机配件及仪表要一并安装。
4.使用（１）新设备在运行前，要组织人员培训，学习有关结构、性能、操作规程，并建立岗位责任制，经考核合格后方可操作。
（２）所有设备都要严格实行定人、定机和定岗的规定，多人操作的设备，要确定专人负责。
（３）设备操作者要做到：①、管好。
自用设备及附件要保管好，不准非本机人员操作，不得擅离职守，操作人员有事暂离岗，须停机断电，确保安全。
②、用好。
严格执行设备操作规程，禁止超负荷使用。
③、修好。
注意日常维护，定期安排检查，配合维修工人检修。
（４）使用人员必须做到：①、掌握维修和安全规程，按使用程序操作。
②、熟悉结构、性能、检查方法及程序，能熟练使用工具。
③、了解掌握一般修理方法，能承担简单项目的检修。
④、能鉴别异常状况，采取相应措施，并及时通知维修人员处理。
⑤、熟知所用设备的养护知识，定时定位进行清洁擦拭、润滑等常规维护。
5、维护（1）设备操作者要做好日常维护工作，具体标准是整洁、润滑、安全、高效、保持完好率。
（2）设备管理人员，要定期对设备进行检查，其项目包括：①、检查使用的工具、设施、安全装置、仪表、仪器是否性能完好，灵敏有效。
②、检查设备运行的原始资料是否齐全，记录是否准确。
（３）根据原始资料和设备实际状况对设备进行定期预修，条件不具备时，与厂家联系，共同实施。
5.档案对所有设备要建立档案，其内容包括：①设备的产地、规格、型号购置及使用时间和主要技术性能。
②设备说明书、出厂检验单、装箱单、安装验收移交单、附件工具清单。
三、业务管理汽车美容店一般业务流程如图1-4所示。
预约→接待→咨询→派工→业务处理质检→交车→跟踪图1-4汽车美容店一般业务流程1、预约①②③④⑤①②③④⑤影预约是与客户协商在约定的时间进行业务洽谈，预约服务可以避开服务峰值时间，以便使服务接待有更多的时间与客户接触。