宜家新员工培训销售技能已完成版.ppt-PPT文档资料

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销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)
把握底线与让步时机
明确自己的底线和让步空间,在关键时刻做出适当让步以促成交易 。
签订合同及收款注意事项
合同条款明确
确保合同条款清晰、明确,避免后续纠纷。
收款方式与时间约定
与客户明确收款方式和时间,确保资金安全。
保持跟进与服务
在合同签订后保持与客户联系,提供必要服务与支持,确保客户满意 度。
时间管理与工作效
有效沟通
运用倾听、提问和回应等技巧,与客户建立良好沟通关系。
跟进与反馈
及时记录拜访情况,跟进客户需求变化,提供个性化解决方案。
学会拒绝无效拜访和请求
01
识别无效拜访
判断拜访是否具备潜在商机,避免浪费时间和精力。
02
礼貌拒绝
以尊重和理解为基础,礼貌地拒绝无效拜访和请求。
03
提供替代方案
在拒绝的同时,提供其他有价值的信息或资源,保持客户关系。
寻求帮助
遇到问题时,主动向团队成员或上级寻求帮助 ,共同应对挑战。
分享资源与信息
及时分享销售线索、客户反馈等资源信息,促进团队协作。
分享经验教训,共同成长进步
反思个人经验
定期回顾自己的销售实践,总结经验教训, 与团队分享。
学习他人经验
积极参加团队分享会、培训等活动,学习他 人的成功经验和技巧。
持续改进
熟悉公司产品的应用场景
了解公司产品适用的场景和客户群体,以便能够针对客户的需求提 供合适的产品解决方案。
有效展示产品价值和方法
1 2 3
针对客户需求进行产品展示
在了解客户需求的基础上,有针对性地展示产品 的特点和优势,让客户感受到产品的价值。
利用多种手段进行产品展示
如通过PPT、视频、实物展示等多种手段,全方 位地展示产品的特点和优势,增强客户对产品的 认知和信任。

新员工培训销售篇.ppt

新员工培训销售篇.ppt
公司内部培训
销售篇
1
主要内容
一:什么是销售 二:销售的基本步骤 三:销售常见问题 四:成功销售的定律
真诚合作一次 信赖必信百年
2
销售定义的探讨
• 如何理解和解释
3
观念一
销售就是把自己的思想装进别人的脑袋, 再把别人的钱装进自己的口袋
• 结论——所以销售是世界上最难办的事情
1、形象看起来像此行业的专家 2、要注意基本的商业礼仪 3、问话建立信赖感(表示关心) 4、聆听建立信赖感(表现尊重) 5、使用顾客见证(签约的客户) 6、使用名人见证(代言人) 7、使用媒体见证(媒体视频) 8、权威见证(国家标准) 9、一大堆名单见证 (文件夹 案例) 10、环境和气氛(会场氛围)
真诚合作一次 信赖必信百年
19
4- 比较两种询问方式 开放式 开放式的询问方式适用于信息需求量大的场合,通过鼓励对 方畅所欲言来获得自己所需要的信息。
5W1H”,也就是What(什么事)、When(什么时候)、 Where(什么地方)、Who(谁)、Why(为什么)和How (怎么办)。 封闭式 封闭式询问通常限制对方答案在某一确定点,对方用“是” 或“不是”回答或从两个选择中选取一个。
真诚合作一次 信赖必信百年
4
观念二
发现并理解客户的真实情况与想法,帮助客 户用自己的力量去实现目标
结论——所以销售是帮助客户解决事务
真诚合作一次 信赖必信百年
5
什么是销售?
• 销售是发现并满足客户需求的过程和
行为。
真诚合作一次 信赖必信百年
6
销售过程中销的是什么? 销?
真诚合作一次 信赖必信百年
7
自己
产品与顾客之间有一个重要的桥梁销售人 员本身;贩卖任何产品之前先贩卖的是你自 己

销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

销售人员培训课程(完整篇)PPT课件
解决方案
针对不同问题,采取相应措施,如加强沟通技巧培训、明确分工职责、建立信任 机制等,以促进团队协作的顺利进行。同时,也需要不断反思和改进,不断完善 团队协作机制。
06
心态调整与自我激励方法分享
心态调整在销售过程中的重要性
心态决定销售业绩
积极的心态有助于销售人员更好 地面对挑战和困难,提高销售业
绩。
心态影响客户体验
销售人员的心态会直接影响客户体 验,积极的心态能够提升客户满意 度。
心态促进团队合作
良好的心态有助于团队成员之间的 沟通和协作,提高团队整体效率。
自我激励方法分享与实践操作
设定明确目标
自我暗示与自我肯定
设定具体、可衡量的目标,激发销售 人员的动力和激情。
通过积极的自我暗示和自我肯定,增 强自信心和动力。
01
02
03
产品的核心特点
详细介绍产品的独特功能 、性能指标、设计特点等 。
产品的优势
比较同类产品,突出强调 产品的竞争优势,如性价 比、用户体验、市场占有 率等。
产品的适用场景
列举不同场景下产品的应 用,如办公、娱乐、学习 等。
产品应用领域及案例分享
应用领域
介绍产品在不同行业、不同领域的应用,如制造业、服务业 、教育等。
客户需求分析与应对策略
80%
了解客户需求
通过提问、观察等方式了解客户 的需求和偏好,以便为客户提供 更合适的产品和服务。
100%
分析客户需求
对客户的需求进行深入分析,找 出潜在的需求和痛点,为客户提 供个性化的解决方案。
80%
应对策略制定
根据客户需求制定相应的应对策 略,包括产品推荐、价格策略、 售后服务等。

新员工入职销售技巧培训PPT

新员工入职销售技巧培训PPT

5PART
让客户无法拒绝
稻壳 angles
5 让客户无法拒绝
场景01
客户说
"我没时间!"
23
客户说
场景02
"我现在没空!"
推销员说
"我理解。没有人会觉得时间 够用的。不过只要3分钟,你 就会相信,这是个对你绝对重 要的议题...... "
推销员说
"先生,我们只要花25分钟的 时间!麻烦你定个日子,选个 你方便的时间!我星期一和星 期二都会在贵公司附近!"
讲究方便实用
讲究美观大方
中年人
老年人
青年人 讲究时髦漂亮
喜欢别具一格 文艺界 人士
7类
客户喜好
工人 喜欢经济实惠
喜欢高雅大方
知识 分子
农民 喜欢牢固耐用
当消费者临近柜台时, 营业员可从其年龄、性 别、服饰上推测其职业 和爱好,有针对性的推 荐介绍商品。
4 善于察言观色
18
02 从视线、言谈、举止上判断。
1 销售的五条金律
5
金律
04
确认客户问题,并且重复回答客户疑问
你要做的是重复你所听到的话,这个叫做先跟,了解并且 跟从客户和自己相互认同的部分,这个是最终成交的通道, 因为这样做可以了解你的客户是否知道你的产品的益处, 这为你引导客户走向最后的成功奠定基础。
金律
05
让客户了解自己异议背后的真正动机
01
11
客户对策 1 对于这类客户无理的价格要求,不要轻
易做出让步。如一些经销商为了抢客户,不
惜成本进行恶性的价格战,最终导致整个市 场受损。
2 客户引用竞争对手做比较,就要向他阐明

新进销售人员的培训PPT课件

新进销售人员的培训PPT课件

客户需求分析与定位
客户需求分析
客户需求分析是指通过与客户交流,了解客户的需求、期望和偏好,并对这些信 息进行整理和分析的过程。通过客户需求分析,销售人员可以更好地理解客户的 需求,并提供符合客户需求的产品或服务。
客户定位
客户定位是指根据客户的需求、特征和行为等因素,将客户划分为不同的群体, 并为每个群体提供针对性的产品或服务的过程。通过客户定位,销售人员可以更 加精准地找到目标客户群体,提高销售效率和成功率。
市场推广策略
制定适合目标市场的推广策略,如 线上营销、线下活动、合作伙伴关 系建立等。
品牌建设与提升
通过品牌建设、口碑传播等方式提 升公司在目标市场的知名度和影响 力。
03 客户关系建立与维护
客户关系建立途径
了解客户需求
建立信任关系
通过积极倾听和有效提问,了解客户 的真实需求和期望。
通过诚信、专业和热情的服务,赢得 客户的信任和尊重。
应对客户拒绝和异议处理
01
02
03
04
保持冷静
遇到客户拒绝或异议时,保持 冷静和礼貌,不要急于反驳。
了解原因
询问客户拒绝或异议的具体原 因,以便更好地解决问题。
提供解决方案
根据客户需求和反馈,提供合 理的解决方案,争取达成共识

寻求上级支持
在必要时向上级汇报情况,寻 求更多资源和支持来解决问题

05 团队协作与自我管理
介绍时间管理的基本原则和方法,如制定计划、设置优先级、合理 分配时间等。
工作效率提升
分享提高工作效率的实用技巧,如减少干扰、保持专注、利用工具 等。
时间与任务的平衡
探讨如何平衡工作时间与任务量,避免过度压力和疲劳。

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)
培训内容与方法
提供系统的销售技巧、产品知识、沟通技巧等方面的培训,采用多 种教学方法,如讲座、案例分析、角色扮演等。
培训效果评估
对培训效果进行评估和反馈,不断优化培训内容和方式。
销售团队激励
物质激励
01
提供具有竞争力的薪酬福利,如提成、奖金、年终奖等,激发
团队成员的积极性。
非物质激励
02
给予团队成员晋升机会、荣誉奖励、表扬和认可等非物质激励
激发购买欲望
运用语言和情感技巧,激发客户的购 买欲望,推动交易的达成。
谈判心理学
掌握谈判技巧
了解和运用谈判的基本原则和技 巧,提高谈判效率和成果。
把握对方需求
通过观察和沟通,了解对方的核 心需求和利益,制定有效的谈判
策略。
保持冷静与耐心
在谈判过程中保持冷静和耐心, 不轻易让步或失去控制,争取最
佳的谈判结果。
客户反馈案例分析
1 2 3
客户反馈案例1
某客户对销售员的服务态度和专业性表示高度赞 赏,认为销售员提供了有价值的专业建议和解决 方案。
客户反馈案例2
某客户对销售员的沟通技巧和服务质量提出表扬 ,认为销售员在跟进过程中积极主动、耐心细致 。
客户反馈案例3
某客户对销售员的报价方案表示满意,认为销售 员在谈判过程中充分考虑了客户需求和预算。
问题解决专家
针对客户需求,提供专 业的解决方案和建议, 帮助客户解决实际问题 。
客户关系管理者
建立和维护良好的客户 关系,提高客户忠诚度 和口碑效应。
企业形象代言人
通过自身的言行举止和 业务表现,展示企业的 形象和价值观。
销售员的素质要求
良好的沟通能力
能够清晰、准确地表达自己的观点和想法, 与客户建立有效的沟通。

宜家家居服务营销ppt课件

宜家家居服务营销ppt课件

资金是运动的价值,资金的价值是随 时间变 化而变 化的, 是时间 的函数 ,随时 间的推 移而增 值,其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
2、宜家(IKEA)的经营理念
融合创新精神和实用主义,再加上人性化设计,提供种类繁 多、美观实用、老百姓买得起的家具用品——这就是宜家。
打造低价格,共同创造更美好的日常生活——这就是宜家。
资金是运动的价值,资金的价值是随 时间变 化而变 化的, 是时间 的函数 ,随时 间的推 移而增 值,其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
4、宜家(IKEA)的设计与制造策略
宜家设计、当地制造——几乎所有的宜家产品都是由宜家设计,在 全世界的几十个国家和几千家供应商委托生产。 (Design Sweden 、Made in China)的标签在上海宜家商场随处可 见。 低价格的概念从设计草图阶段开始,每种宜家产品的背后都是由设 计师,产品开发员及商品采购人员组成,在全世界范围内选择生产 供应商,确保低成本、高品质来生产商品。 采购分销和物流配送的全程控制是宜家的命脉,从设计、生产、订 货、运输、交贷一切按标准进行,这些被称为卖场后面的秘密。
• 宜家出售的一些沙发、餐椅的展示处还特意提示 顾客:“请坐上去!感觉一下它是多么的舒服!”
资金是运动的价值,资金的价值是随 时间变 化而变 化的, 是时间 的函数 ,随时 间的推 移而增 值,其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
一、宜家家居的简介
资金是运动的价值,资金的价值是随 时间变 化而变 化的, 是时间 的函数 ,随时 间的推 移而增 值,其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
宜家IKEA公司的创业发展史
1973年,在瑞士苏黎世郊外开办北欧以外第一家 商场。同时迅速开拓德国市场,后成为宜家最大市 场。 1975-1979年,接着在澳大利亚、加拿大、奥地利、 荷兰开办宜家商场。

宜家新员工培训销售技能已完成版(1)ppt课件

宜家新员工培训销售技能已完成版(1)ppt课件

企业logo 企业文化 企业制度 员工守则(详见新员工手册)
2019/4/24
宜家(IKEA)这一名字就是创始人英格瓦·坎普拉德名字的首写字母 (IK)和他所在的农场(Elmtaryd)以及村庄(Agunnaryd)的第一个 字母组合而成的。蓝色和黄色的宜家标识并非偶然。蓝色和黄色是瑞典国 旗的颜色。
在瑞典,自然和家庭在人们的生活中均扮演着一个重要的角色。事实 上,描述瑞典家居用品风格最好的方式之一就是描述自然——充满阳光和 新鲜的空气,却又不失内敛与本真。
2019/4/24
2019/4/24
梦想
单身女生的春天
为大众创造更美好的日常生活!
经营理念 创意广告
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
2019/4/24
2019/4/24
拉克系列 边桌 茶几
克利帕系列 沙发 莫马特系列 儿童产品
2019/4/24
工作礼仪
江明钰 沈雅琼
个人礼仪是其他一切礼仪的基础,是一个人仪容光焕发、仪 表、言谈、行为举止的综合体现,是个人性格、品质、情趣、 素养、精神世界和生活习惯的外在表现。总的规范为:整洁清 爽、端庄大方。
体验式销售
对于宜家而言,在消费者体验流程中存在五个关键环节点
● 参与环节 ● 感受环节 ● 设计环节 ● 个性化环节 ● 运输环节
● 参与环节
每一个宜家店都是一个消费者亲身体验的现场和展示的 空间,在这里从入门开始宜家就为消费者配发了尺子、 铅笔、纸张等物,该意图很明显,让消费者参与到个人 家居的设计和规划的过程中 。
培训效果评估
赵心雯
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用
资料仅供参考,实际情况实际分析

新员工销售技能培训PPT课件

新员工销售技能培训PPT课件

感谢您的观看
THANKS
3
奖惩措施
根据考核结果,采取相应的奖惩措施,激励销售 人员不断提升业绩。
持续改进方向和目标设定
问题诊断
通过对销售数据和业绩评估结果的分析,找出存在的问题和不足之 处。
改进方向
针对存在的问题,制定具体的改进措施和计划,如优化销售策略、 提升客户服务质量等。
目标设定
根据改进方向和市场需求,设定合理的销售目标和发展规划,为公司 的长期发展奠定基础。

及时反馈
对团队成员的工作表现 给予及时反馈,指导其
改进和提高
激励措施
建立激励机制,鼓励团 队成员积极投入工作并
实现目标
跨部门协作沟通技巧
01
02
03
04
了解对方部门业务
深入了解对方部门的业务范围 、工作流程和相关信息,为跨
部门协作打下基础
明确沟通目的
在沟通前明确沟通目的和预期 结果,确保沟通的有效性
销售技巧
成功的销售需要掌握一定的技巧,如倾听技巧、表达技巧、 提问技巧、谈判技巧和客户关系维护技巧等。这些技巧可以 帮助销售人员更好地与客户沟通,了解客户需求,提供满意 的产品或服务。
客户需求分析与定位
客户需求分析
销售人员需要了解客户的需求和期望,包括产品的功能、性能、价格、服务等 方面。通过需求分析,可以为客户提供更加精准的产品或服务推荐。
产品差异化策略
差异化定位
阐述我们公司产品与竞品的区别和独 特定位,强调我们的优势和特色。
营销策略
客户服务
强调我们公司在客户服务方面的优势 ,如专业的技术支持、完善的售后服 务等,以提升客户对我们产品的信任 和忠诚度。
探讨如何通过营销手段进一步突出我 们产品的差异化特点,吸引潜在客户 。
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无处不宜家
2019/3/8
当我们为数以百万计的人们提供大家买得起且功 能齐全的产品时,我们还要确保妥善利用原材料, 水和能源,减少浪费。 我们竭力以负责任的方式采购产品, 并大力投资 可再生能源和能效技术以帮助减缓气候变化和减 少对环境的影响。 我们希望开创全新的业务模式,既有益于人类, 又有益于环境,创造更美好的生活。
2019/3/8
2019/3/8
梦想
单身女生的春天
为大众创造更美好的日常生活种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家员工的美好生活
我们要为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发 展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。 由此,我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活, 为我们的顾客,也为我们自己。
一、接待礼仪 接待来访 引荐介绍 二、同事礼仪 下属对领导 同级之间 三、会务礼仪 会场安排 与会者礼仪
要让礼仪为我们加分,而不是成为行为的枷锁。
2019/3/8
销售技能
于航 储君子 蔡玉霞
目录营销
指运用目录作为传播信息载体,并通过直邮渠道向目标市场成员
发布,从而获得对方直接反映的营销活动。严格意义上说,目录并
企业logo 企业文化 企业制度
员工守则(详见新员工手册)
2019/3/8
宜家(IKEA)这一名字就是创始人英格瓦·坎普拉德名字的首写字母 (IK)和他所在的农场(Elmtaryd)以及村庄(Agunnaryd)的第一个 字母组合而成的。蓝色和黄色的宜家标识并非偶然。蓝色和黄色是瑞典国 旗的颜色。 在瑞典,自然和家庭在人们的生活中均扮演着一个重要的角色。事实 上,描述瑞典家居用品风格最好的方式之一就是描述自然——充满阳光和 新鲜的空气,却又不失内敛与本真。
一、仪表仪态礼仪(坐姿 站姿 走姿)
二、交谈礼仪 三、服饰礼仪(男士 女士 饰物)
2019/3/8
2019/3/8
2019/3/8
社交礼仪
社交礼仪是社会交往中使用频率较高的日常礼节。 一个人生活在社会上,要想让别人尊重自己,首先要学 会尊重别人。掌握规范的社交礼仪,能为交往创造出和 谐融洽的气氛,建立、保持、改善人际关系。社交礼仪 的基本原则为尊重、遵守、适度、自律。
功能齐全,价格低廉的家居用品”的经营宗旨。创造
以客户和社会利益为中心的经营方式,一直致力于为 顾客提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居 用品,以及环保和社会责任问题。
2019/3/8
今天我们宜家集团已成为全球最大的家居用品零售商,销售主要包
括,座椅/沙发系列,办公用品,卧室系列,厨房系列,照明系列,纺
不是一种独立的直复营销媒介,它只是直邮营销的一种特有形式。 对家居巨头宜家而言,向锁定的消费群散发目录手册,远比铺天 盖地的广告廉价和有效得多。宜家的目录手册制作精美,融家居时尚、 家居艺术为一体,可以说是宜家自我包装的巅峰之作;而对于无暇上 街购物的忙碌人群来说也十分适合,他们不用往商店去挤,可供选择 的范围广泛,能以最低的价格购物,受到很多新中产阶层的喜爱。 宜家将每年在中国市场推出5本新品手册。《美好家居指南》五 本分册亮点各有侧重,风格也颇为鲜明。宜家不仅通过目录营销促进 销售,更重要的是,通过这一精美的目录册进一步巩固品牌形象,提 升品牌美誉度和顾客忠诚度。
织品,炊具系列,房屋储藏系列,儿童产品系列等约10,000各产品。
全球34个国家和地区拥有240个商场,其中有11家在中国,分别 在北京、上海、广州、成都、深圳、南京、沈阳、大连。采用全球化的
采购模式,是全球最大的采购商,目前在全球设立了16个采购贸易区
域,其中三个在中国,分别为:华南区、华中区和华北区,目前宜家在 中国的采购量已占到总量的18%,在宜家采购国家中排名第一。
说在前面
关闭随身携带的通讯工具,以免打扰其他 人听讲 有问题请随时提问,我们会为您解答 请还没有在培训记录表上签到的员工在讲 解完毕后到培训记录表上签到
2019/3/8
宜家(IKEA)公司
新员工入职培训
公司概况介绍
工作礼仪培训 销售技能培训
2019/3/8
公司简介
江明钰 李民静 沈雅琼
宜家品牌(IKEA)于1943年起源于瑞典,秉承 “为尽可能多的顾客提供他们能够负担的,设计精良,
宜家目前简单地把他们的典型目标消费者定义为
“平均每月挣3300元,每次来宜家消费300元的人”。
•为什么宜家在商场内没有亦步亦趋的销售员?
在宜家购物您会感觉不同。我们的想法是为您提供轻 松的购物环境,尽量不受他人打扰。我们在商场内的 导购信息、说明、价签以及我们的目录等可以为您提 供所需的大多数信息。当然如果需要,我们的服务人 员会很乐意为您提供服务。
我们喜爱木材
木材既硬、又软。它具有天然的耐用特性。 是一种富有生命力、让人感觉温暖并伴随 岁月而优雅成熟的优质材料——既可再生, 亦可回收利用。 因此,我们对木材以及生长木材的森林情 有独钟!
2019/3/8
宜家通过 UTZ认证让每 位到宜家的人成为赢家
我们认为好的食物和饮品还应能为 生产它们的农民带来益处。因此, 我们支持对咖啡、茶及可可豆生产 的 UTZ 认证。
一、问候礼仪 二、称呼礼仪 三、介绍礼仪(介绍他人 被介绍 自我介绍) 四、握手礼仪(先尊后卑,先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级, 先女士后男士) 五、名片礼仪 (递 接 存) 六、电话礼仪 (打 接 手机)
2019/3/8
工作礼仪
工作礼仪是日常工作中必须遵守的基本礼仪规范。 同时也是素质涵养的体现,具体而言,从服饰、强调 语言、交际、行为等方面应遵守的工作礼仪的基本内 容。
UTZ认证 优质咖啡认证 UTZ机构是一家独立组织,认 证世界上的各种优质咖啡,认证范 围涵盖了从咖啡种植到烘焙的每个 生产步骤。
2019/3/8
拉克系列 边桌 茶几
克利帕系列 沙发
莫马特系列 儿童产品
2019/3/8
2019/3/8
工作礼仪
江明钰 沈雅琼
个人礼仪是其他一切礼仪的基础,是一个人仪容光焕发、仪 表、言谈、行为举止的综合体现,是个人性格、品质、情趣、 素养、精神世界和生活习惯的外在表现。总的规范为:整洁清 爽、端庄大方。
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