更新支部园地架设情感桥梁

推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力

推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力在当前中国共产党发展的形势下，支部作为党在基层组织中的最基本单位，具有重要的地位和作用。

然而，随着社会的快速变革和党员队伍的多样化，支部建设亟待创新发展，以增强支部的活力和凝聚力。

本文将从党的建设的重要性、支部建设的创新举措和加强活力和凝聚力三个方面进行论述。

一、党的建设的重要性党的建设是党的事业取得胜利的基础，而支部作为党的最基层组织，对于党的建设具有决定性的作用。

支部建设的好坏直接影响着党的工作部署的贯彻落实和党员队伍的素质提升。

只有加强支部建设，不断推动党的建设向纵深发展，才能更好地服务于人民群众，适应时代的需求，赢得党和人民的信任和支持。

二、支部建设的创新举措为了推动支部建设的创新发展，增强支部的活力和凝聚力，我们需要采取一系列的创新举措。

首先，加强组织建设，建立健全有效的党组织，完善选举和换届制度，确保选举产生的党组织具备正确的政治方向和行动力。

其次，注重党员培养和教育，加强对党员的政治教育，提高党员的思想觉悟和政治觉悟，增强党员的党性修养和党的原则意识。

再次，推动支部工作的创新，鼓励支部以党的十九大精神为指导，深入开展各项工作，注重解决实际问题，提高工作的针对性和有效性。

最后，加强党员互动交流，组织各类党员活动，提高党员之间的凝聚力和团结力，共同推进党的事业。

三、加强支部的活力和凝聚力要增强支部的活力和凝聚力，我们需要采取一系列的措施。

首先，注重激发支部成员的积极性和创造性，鼓励党员提出自己的建议和意见，充分调动党员的积极性，使支部工作更加活跃和有成效。

其次，加强支部内部的团结和协作。

通过加强组织建设和党员教育，增强党员的团队意识和集体荣誉感，使支部成员能够形成一个高度团结、互助共进的集体。

再次，加强党员之间的交流与互动。

通过组织党员集体学习、座谈交流等形式，加强党员之间的沟通与交流，促进思想的碰撞和共同的进步。

最后，做好支部工作的宣传和报道，及时宣传支部的工作成果，激励党员的工作动力，增加支部的凝聚力和影响力。

如何发挥基层党支部的桥梁和纽带作用

的过程中，要从正确认识和把握改革、发展、稳定三者关系的高度出
２．１加强困难职工援助工作。各级基层党支部要深入调查研究，及时发，既旗帜鲜明地支持改革、促进发展，又要旗帜鲜明地维护职工的合
反映职工生产生活中的问题。进一步完善困难职工援助机制，提高基法权益，兼顾企业发展的速度和职工可承受的程度矛盾。
提高政治敏感陛，提高工作责任心，时刻了解职工需求的动态变化，把性和实效ｌ生，提高劳动竞赛工作效果，推动企业又好又快发展。其实，
工作做实，尤其对于我们北方老火电企业，南方同类企业的高薪诱惑，我们能为职工提供多方向的发展空间，一是纵向的发展，即职工的岗
新能源利用的冲击，使职工思想不稳定，不安心工作环境下，尤其要学位由低岗位提升到更高的岗位；二是横向的发展，即职的岗位不提
定的职工队伍。工作责任心是谋事之本、成事之基，是每一个党员干部的岗位没有提升，却肩负了更多的工作责任，又更多的参与企业一些
必须具备的基本政治素质。强化党员干部的工作责任心，是贯彻落实重要的决策的机会，增强职工对企业的认同感和归属感，从而更大限
党的群众路线教育活动中的必然要求。在具体实践中，党员干部的工度的调动职工的工作积极性和主观能动眭，更好的促进企业发展。
对性地健全和完善制度，为加强基层组织建设提供制度保证。关键词：贡献；责任心；建设；协调；沟通
１建立稳定职工队伍。实现全面、协调、可持续发展
鼓励员＿Ｔ学习的积极性，营造良Hale Waihona Puke 的学习氛围，对于较低岗位的员工

学习的文化营造良好的支部氛围

学习的文化营造良好的支部氛围在党的建设中，支部是基层组织的基础单位，也是党员学习的平台和集体，因此，如何营造良好的支部氛围，是提高党员学习积极性和思想境界的重要方面。

下面将从组织建设、学习氛围以及活动开展等方面，探讨如何在支部中营造良好的学习文化。

一、组织建设1. 支部委员选举与配备在支部委员选举与配备环节，应注重党员的学习态度和能力，不仅要有具备良好学习习惯的党员，还要有专业知识和学习经验丰富的党员担任重要职位。

通过选拔与配备行之有效的方式，为支部学习氛围的形成打下基础。

2. 学习组织架构建立建立相对稳定的学习小组或学习队伍，有利于形成良好的学习氛围，可以根据党员的学习需求和专业特长进行分组，提供有针对性的学习资源和指导。

这样的学习组织结构有助于激发党员之间的学习动力和互助精神。

二、学习氛围的营造1. 定期学习活动支部可以定期组织党员进行集中学习，可以选择朗读经典诵读、集体研讨、专题报告等形式。

通过这些活动，可以加深党员对重要党章党规的理解，促进支部职能发挥，提高党员的党性修养和思想境界。

2. 丰富学习资源支部可以加强与学校、图书馆、文化机构等的合作，获取丰富的学习资源供党员使用。

可以开展阅读活动、借阅书籍、观看专题讲座等，丰富党员的学习内容，并提供相应的学习指导和辅导。

三、活动开展1. 主题研讨和演讲定期开展主题研讨和演讲活动，为党员提供发表观点和交流经验的机会。

可以邀请相关领域的专家学者作为嘉宾，引导党员深入研讨与讨论，以激发党员的学习兴趣和研究能力。

2. 组织学习考察支部可以组织学习考察活动，走出支部范围，参观学习一些典型的学习单位或成功案例。

这样的学习考察活动能够拓宽党员的学习视野，激发党员的学习激情，为支部学习文化的建设注入新的活力。

通过以上的组织建设、学习氛围和活动开展，可以加强党员的学习意识，形成浓厚的学习氛围。

同时，也能够提高党员的理论水平和思想境界，进一步推动组织向纵深发展。

关于基层党支部发挥桥梁纽带作用的思考

关于基层党支部发挥桥梁纽带作用的思考作者：王伟民来源：《现代企业文化·理论版》2018年第06期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—147—01摘要基层党支部应该积极融入群众，对于群众的问题应该做到及时反应，及时解决，做好桥梁纽带作用，在工作中注重与群众融为一体，做好为群众服务的思想建设，在实际工作中始终站在群众的角度立场上思考问题，保护群众的合法权益，帮助群众建立起对于党的信任与推崇，在现在的社会背景下，转变工作，促进作用发挥。

关键词基层党支部桥梁纽带作用发挥基层党支部作为党组织的基本单位，在各个领域中都应该做好自己的工作，在工作中发挥本身的桥梁与纽带作用，以人民的希望为想到，不断提升自身工作。

一、稳定、领导工人队伍。

实现企业的健康可持续发展现在工人在企业中的作用占据主要影响地位，工人阶级一直以来都是我党的坚实基础，基层党支部应该在实际工作中注意对于工人队伍的领导。

工人权益的保护应该是我党工作的主要方面，在基层党支部工作中要合理保护工人的合法权益。

现在国有企业中工人权益的保护应该作为主要的工作之一，人才在现在的市场经济发展中影响力最大，对于企业整体发展有着不可替代的作用，基层党支部是为了指导国有企业的合理健康发展，应该注意到工人阶级对于企业发展的重要意义。

基层党支部应该将与工人阶级的融合，作为工作重点，做到对工人的科学领导，在实际工作中促进对于工人劳动积极性的发挥，帮助企业留住人才。

现在的市场经济改革下，很多的落后产能需要进行清除，基层党支部应该注意对于这些员工的安抚工作，帮助他们转变自身的思想观念，提升能力水平。

同时在企业工作中应该注重培养工人的责任意识，激发工作热情，提高工人创新意识以及创新能力的发挥，提高工人在企业发展中的作用发挥，实现工人个人价值以及提高企业经济效益齐头并进，基层党支部做好链接交流的工作。

二、提高工人生活质量，提高工人幸福感工人生活质量以及工作幸福感的提升不仅仅是提高工人的实际生活水平，还要为工人提供培养学习的机会，提供较好的职业上升保障。

加强支部建与组织建设相结合提高组织协调能力

加强支部建与组织建设相结合提高组织协调能力随着社会的发展和变革，各行各业都在不断面临着新的挑战和变革。

在这个快速变化的时代，加强支部建设与组织建设相结合，提高组织协调能力，对于一个团队或组织的发展至关重要。

本文将探讨如何加强支部建设与组织建设相结合，以提高组织的协调能力。

一、建立有效的支部组织架构支部是基层组织，是上级组织向下层组织进行管理和指导的桥梁。

要加强支部建设与组织建设相结合，首先需要建立一个有效的支部组织架构。

支部组织架构的建立应该充分考虑组织内外部环境的因素，使之与组织的战略目标和任务相适应。

同时，应该合理划分各个部门的职能，并明确职责分工，以确保协调的实现。

二、加强组织文化建设组织文化是组织的灵魂和核心竞争力之一，对于提高组织的协调能力有着重要的作用。

要加强支部建与组织建设相结合，需要注重组织文化的建设。

为此，可以通过组织内部的培训、学习和交流活动，培养和引导组织成员形成共同价值观和行为准则，并在实践中加以贯彻。

这样可以形成一种正能量的文化氛围，促进组织成员的凝聚力和协作性提升。

三、建立有效的沟通机制沟通是组织协调的基础，建立有效的沟通机制对于加强组织建设与支部建设相结合至关重要。

一个良好的沟通机制应该具备信息传递及时、准确的特点，能够确保组织内所有成员都能够及时了解组织的决策和重大变动。

同时，还需要提供多样化的沟通渠道，以方便成员之间的信息交流和协作。

通过建立有效的沟通机制，可以促进组织内外部信息的流动，提高组织协调的能力。

四、加强培训和人才发展建立一个高效协调的组织，人才的培养和发展起着至关重要的作用。

要加强支部建设与组织建设相结合，需要加强培训和人才发展的工作。

通过定期的培训活动和创新的人才发展机制，可以提高组织成员的专业能力和综合素质，提升组织的协调能力。

五、建立有效的激励机制激励是组织管理中的一项重要工作，也是提高组织协调能力的重要手段之一。

要加强支部建设与组织建设相结合，需要建立有效的激励机制。

我为支部建设建言献策内容

我为支部建设建言献策内容
为支部建设建言献策的内容可以包括以下几个方面：
1. 加强组织建设，完善支部机构设置和制度建设。

确保支部的组织架构清晰、职责明确，建立健全的会议制度和决策程序，提高支部的凝聚力和执行力。

2. 强化思想引领，加强党员思想政治教育。

通过定期开展主题党日活动、理论学习、形势政策教育等，增强党员的思想自觉性和政治认同感，引导他们始终保持正确的政治方向和高度的思想觉悟。

3. 注重人才队伍建设，积极发展新党员。

制定合理的发展计划，做好入党积极分子的培养和教育，吸纳优秀青年加入党组织，壮大支部力量。

4. 加强沟通交流，促进支部内部团结和谐。

建立畅通的沟通渠道，鼓励党员之间相互关心、支持和帮助，营造良好的工作氛围和生活环境。

5. 提高服务水平，发挥支部的战斗堡垒作用。

紧密围绕中心工作和群众需求，积极参与各类志愿服务和社会实践活动，为群众提供实实在在的服务和支持，彰显支部的影响力和凝聚力。

6. 创新工作方式方法，提高支部工作效率和质量。

探索运用现代信息技术手段，如互联网、手机APP等，创新工作方式和载体，提高支部工作的针对性和实效性。

7. 加强监督考核，落实责任制。

建立健全支部工作考核机制，加强对支部成员的工作评价和监督检查，确保各项工作任务得到有效落实。

同时要明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面。

以上是我对支部建设的建议和思考，希望对您有所帮助。

当然这只是参考内容，具体实施还需要根据实际情况进行调整和完善。

深化支部活动增强支部凝聚力和向心力

深化支部活动增强支部凝聚力和向心力支部是党员、干部集体联系党员群众的基本组织形式，发挥着推动党的工作和党员发展的重要作用。

深化支部活动，提高支部的凝聚力和向心力，对于充分发挥支部的组织力和战斗力，推动党的事业不断向前发展具有重要意义。

本文将从支部活动的必要性、支部活动的主要内容和突出问题以及增强支部凝聚力和向心力的方法等方面进行探讨。

一、支部活动的必要性党的支部是党的基本组织，是党的触角和服务群众的纽带。

深化支部活动，提高支部的凝聚力和向心力很有必要。

首先，通过支部活动可以加强党组织的组织性和战斗力。

支部活动是组织党员开展集体学习和交流的重要方式，可以提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党组织的战斗力。

其次，支部活动可以促进党员间的相互交流和学习。

党员可以通过支部活动分享经验、交流心得，相互学习和提高，形成良好的学习氛围。

再次，支部活动有助于密切党组织与党员群众之间的联系。

通过开展支部活动，可以更好地了解党员群众的需求和意见，使党组织更好地为党员群众服务。

二、支部活动的主要内容和突出问题1.开展理论学习与教育活动深化支部活动，必须注重党员的理论学习和教育工作。

可以通过集体学习、读书班、座谈会等形式，加强党员对党的理论和方针政策的学习，提高党员的政治素养和理论水平。

2.加强党员日常管理支部活动还包括对党员日常管理的要求。

通过定期组织党员大会、党员小组会、党员谈心谈话等形式，加强对党员的日常管理和教育，引导党员正确履行党员义务，增强党员的责任感和使命感。

3.开展志愿者服务活动党员作为先锋模范，应该积极参与社会志愿者服务活动。

支部可以组织党员开展社区清洁、义务教育、扶贫帮困等活动，通过实际行动践行党员的使命和责任。

然而，在深化支部活动的过程中，也存在一些突出问题需要解决。

首先，有的支部活动内容单一，缺乏新颖性和创造性；其次，有的支部活动组织形式陈旧，难以吸引党员的积极参与；此外，有的支部活动与党员群众的实际需求不相契合，难以取得实际成效。

新时期如何发挥高校党支部桥梁纽带作用的思考

高校党支部是党实现对高等教育领导的基础．是
了解民情、充分反映民意、广泛集中民智” 只要认真贯。
党与广大师生保持密切联系的桥梁和纽带。是群众了彻这一指导思想．就能充分发挥党支部的桥梁纽带作解党和党的路线方针政策的窗口，是领导和组织群众用。完成党对学校改革和发展任务的保证。以“ 三个代表 ”
问题上．党支部应该将真实的民情、民意、民智及时、准
确地反映给上级党组织，以便于他们能够做正确的
决定。
（）二党支部植根于基层。近群众，贴最利于“ 入深
收藕日期：０６０ —１２０ — ６９
作者简介：国平（９４一，徽室城人．山学院党委组织部秘书。工师。王１７）安黄政
习党的教育方针政策，在思想上和行动上与党中央保
健全制度范管理，规完善机制。按照“ 是三个代表” 要求加强党支部建设的有力保证。当前，高校党支部建设虽然已取得了较大的成效．但是有的支部在不同程度上仍然存在认识不到位．责不到位．职工作不到位，落实不到位的现象，而导致个别支部软弱涣散．从缺乏凝聚力和战斗力。对此．就必须健全管理制度．切
王国平
（山学院组织部，黄安徽黄山２５４）４０ｉ
摘
要：时期高校党支部建设在高等教育的改革发展中有着重要的作用。搭建桥梁是关键、新做好表率

支部总结提升组织凝聚力推动工作落实

支部总结提升组织凝聚力推动工作落实支部是党的基层组织，其作用至关重要。

一个高效、团结的支部能够提升组织的凝聚力，并推动工作的有效落实。

本文将总结支部的工作经验，探讨如何提升组织的凝聚力，以及推动工作落实的方法和策略。

一、支部活动及工作全面梳理在过去的一段时间里，支部开展了一系列具有特色的活动，为支部成员搭建了沟通交流的平台。

包括开展主题党日活动、团建活动、座谈会等，活动形式多样，内容丰富。

同时，我们也将开展的工作进行全面梳理，包括项目推进情况、成员参与活动情况、工作任务完成情况等。

二、凝聚力的提升凝聚力是支部工作的关键。

为了提升组织的凝聚力，我们采取了以下措施：1.设置共同的目标：制定明确的支部工作目标，并告知支部成员。

共同的目标能够凝聚大家的力量，使其朝着同一个方向努力。

2.加强沟通交流：支部成员之间的沟通交流是提升凝聚力的重要手段。

我们定期举行支部会议、座谈会等活动，让成员们进行意见交流、分享工作经验。

3.培养团队精神：建设团结和谐的支部是提升凝聚力的前提。

我们鼓励成员之间相互支持、相互帮助，形成团队合作的氛围。

4.加强学习培训：提升支部成员的综合素质是增强凝聚力的重要途径。

我们组织了各类培训活动，包括党务知识培训、职业技能提升等，为成员提供学习机会。

三、工作落实的策略工作的有效落实是支部工作的核心任务。

在推动工作落实方面，我们采取了以下策略：1.建立工作机制：制定工作流程，明确工作分工和责任。

通过建立明确的工作机制，确保工作的有序推进。

2.明确目标并追踪：在开展工作时，我们明确具体的工作目标，并进行定期跟踪和评估。

及时发现问题，及时进行调整和改进。

3.激励机制建设：建立激励机制，通过激励措施激发成员的积极性和创造力。

例如，设立先进个人或优秀团队奖励，激励大家更积极地推动工作落实。

4.信息共享和协作：通过建立信息共享平台，加强支部成员之间的协作与配合。

及时共享工作进展和困难，形成合力推动工作落实。

船山区“五小五大”抓统领情感维系优治理

船山区“五小五大”抓统领情感维系优治理作者：
来源：《四川党的建设》2021年第09期
去年以来，遂宁市船山区以镇江寺街道梨园街片区为试点，积极探索党建引领“五小五大”情感治理，提升老旧小区治理水平。

小区域、大组织，“一套体系”联通千家万户。

将梨园街片区划分重组联心苑、结情苑、美邻苑，成立院落党支部和自管委，孵化“梨园星火”党员义工队等草根社团，建立小区重大事务“三议一执行一监督”制度，实行“民议民定民管”。

小文化、大传承，“一段记忆”唤醒情感认同。

充分挖掘老街记忆等文化，建设“情满梨园·智慧街区”，孵化“莲社·梨园情”文创志愿者联盟，组建“梨园同盟”少年团，开展文创活动，唤起居民共同记忆。

小服务、大效能，“一条纽带”真情凝聚人心。

建立小区道德银行、爱心超市，推行服務积分兑换机制，激发居民参与激情;开展“阳光陪伴”志愿行动，精准对接帮扶困难对象;组建“梨园鹤鸣”卫健志愿服务队，进小区、入院落开展义诊义治。

小平台、大智慧，“一组数据”跑出治理速度。

应用大数据、人工智能等新技术，建立院落互联网“e安”系统，实现信息比对、报警提示等现代技防;加强小区“慧聚家园APP”建设，实现小区事务、公共服务等一键上报、一屏搞定。

小环境、大提升，“一众空间”提升幸福指数。

整合项目资金，对小区道路、排水管网等进行改造;整合小区闲置场所，建设活动空间，让居民能够就近休闲娱乐、交流议事和享受服务。

（中共遂宁市船山区委组织部）。

党群之间的连心桥

党群之间的连心桥作者：蒋昌宏谢依良何杰来源：《四川党的建设》2010年第05期“我是苹果我是苹果,我是一只小小的、红艳艳的苹果……”每个周六的下午,南充市顺庆区北湖路社区的阅览室里都会传出朗朗的读书声,家住莲花小区的小李想和其他11名留守儿童都会准时来到这里,让社区的党员叔叔、阿姨为他们免费补课。

“我现在成绩提高了不少,还当上了小组长呢!”小李想高兴地说。

自2008年顺庆区推行党员服务队“3+6”模式(3支服务队,6条服务线)起,全区已成立村(社区)党员服务中心145个,组建党员服务队430支,党员队员3300余人,开展各类服务1.2万次。

组织+党员+群众服务群众“一盘棋”这些天,东南街道学院街社区的居民祁建军可高兴了,下岗一年多,终于又找到新工作了。

他说:“能够得到这份工作,全靠咱们社区党员服务队。

”已有18年工龄的祁建军原来是轴承厂的一名职工, 2009年下岗后四处求职,但因45岁的年龄而多次被用工单位拒之门外。

今年2月,他到社区缴纳党费时,顺便向社区党员服务队提出求职申请。

一个月后,正当祁连军为生计发愁的时候,党员服务队的志愿者终于帮他联系到了一份工作。

“我后来才知道,社区的党员为了帮我找这份工作,一个月时间把我们社区内的几十条街巷的上千家店铺全部问了一遍,他们比我的亲人还关心我!”祁建军动情地说。

据顺庆区委常委、组织部长代俊介绍,该区自2008年起,以村(社区)党组织为单位,成立党员服务中心,“中心”再统筹辖区党员,组建党员服务队,服务队再根据群众的需求,开展一对一的上门服务,组织、党员、群众编织起了一张井然有序的服务网。

从过去党员服务的散兵游勇到现在的“集团式”服务,发生变化的不仅仅是简单的“1+1”,而是基层党组织在服务群众工作中的组织领导作用的发挥。

今年68岁的王大义是同仁乡7村的老党员,因患有高血压,他就长期以此为借口不参加支部的各项组织活动,是一名真正的“口袋党员”。

在推行党员服务队模式后,他看见支部的党员们忙得不亦乐乎,就凭借自己良好的蚕桑嫁接技术主动申请加入了全乡的“蚕桑养殖技术服务队”。

把“支部建在连上”，高校党支部如何做？

把“支部建在连上”，高校党支部如何做？作者：陈志强来源：《党员生活》2020年第09期华中农业大学植物病理学科是湖北省高校特色学科，学科历史底蕴深厚、师资力量强大。

教研室所在的植物病理党支部是一个高知党支部，支部有教授12人，副教授11人，讲师1人，党员占比70%以上。

2019年，支部被学校评为“双带头人”书记工作室，所在教研室也被评为学校优秀教研室。

支部弘扬“支部建在连上”光荣传统，在一代代传承中坚守初心、在一棒棒接力中赢得人心，走出了一条既往开来的新时代高校党的基层建设之路。

支部建在“田坎”上。

党支部是党的基础组织，理应建在基层、立在基层、也服务在基层。

作为农业大学的教工党支部，“乡坝头”“田坎”就是我们的主战场。

我们用农业科学知识，发挥党支部的统筹协调作用，服务好荆楚大地的农民、农村、农业。

打赢脱贫攻坚战，共建美丽乡村，就是我们支部工作总的出发点。

我们发起了“党旗田野”助农行动，连续5年与地方农科院结对子，集中高校资源攻关地方生产问题;我们积极参与湖北省农业农村厅发起的“楚才服务农业产业行动”，助力湖北疫后重振;支部大力参与湖北省农业产业体系攻关，5名党员为国家现代农业产业技术体系岗位科学家，获得了地方农技人员和广大农民的爱戴和感谢。

例如，今年7月，大获丰收的荆门市屈家岭商品桃合作社负责人专程赴学校向岗位科学家罗朝喜教授送上一面锦旗，上书“桃树神医似华佗，华农娇子美名扬”。

支部建在“心坎”上。

“立德树人”是高校的基本职能，培养下一代献身“三农”的时代新人也是支部的使命。

支部很多专家教授是农村出身，受过穷的苦。

20年前，在他们的发起组织下，支部开展了“助学、助研、助发展”的“红色三助”活动。

目的是“对农村孩子厚爱一分、对穷苦孩子多帮一点”。

20年前，党员们就从个人工资中捐出30余万元，资助经济困难家庭的孩子专心科研、醉心学术，让他们不受生活的困擾。

党员们与困难孩子一对一结对子，进行思想引导和教育，量身定做发展规划，让他们赢回“落下的起跑线”。

提升支部建的组织凝聚力与创新能力

提升支部建的组织凝聚力与创新能力随着社会的发展和变革，支部建设在党的工作中起着至关重要的作用。

支部是党的基层组织，在加强党的领导、推动党的事业发展中具有不可替代的作用。

为了更好地适应时代的要求，提升支部建的组织凝聚力与创新能力成为一项迫切的任务。

本文将从三个方面探讨如何提升支部建的组织凝聚力与创新能力。

一、加强理论学习，提高组织凝聚力理论学习是增强支部组织凝聚力的基础。

只有深入学习党的理论，了解党的指导思想和路线方针政策，才能使党员在组织的指导下做到思想统一，目标一致。

因此，加强党员的理论学习是提升支部组织凝聚力的关键。

支部可以开展党课、主题教育和座谈会等形式多样的学习活动，提供多样化的学习资源，满足党员对理论知识的需求。

同时，可以利用现代技术手段，如微信公众号、在线学习平台等，提供便捷的学习途径。

通过充实党员的理论知识，提高其思想觉悟和学习能力，从而增强组织凝聚力。

二、创新组织形式，激发创新能力支部作为党的基层组织，必须紧跟时代步伐，创新组织形式和工作机制，才能更好地适应时代需求，提升创新能力。

首先，支部可以建立多层次、多领域的组织网络，借助互联网的力量，加强党员交流和信息共享。

通过建立党员在线社区和微信群等形式，打破地域和时间的限制，加强党员之间的联系和交流，促进信息共享和资源整合。

这种创新的组织形式能够更好地发挥党员的创新创造能力，提高组织创新能力。

其次，支部可以开展创新活动和项目，激发党员的创新能力。

创新是推动党的事业发展的源泉，支部可以组织创新创业大赛、创意展示等活动，鼓励党员提出建议和创新方案。

同时，还可以加强与高校、科研机构等合作，开展科技创新项目，促进党员的创新思维和能力的提升。

三、加强党建与群众工作相结合，增强支部的凝聚力与创新能力支部的凝聚力和创新能力不仅需要内部建设，还需要与群众工作相结合，加强党建工作的实效。

支部可以积极参与社区建设、志愿服务等群众工作，走入群众，了解他们的需求和诉求，为他们提供帮助和服务。

推动支部建工作创新提高员组织认同感

推动支部建工作创新提高员组织认同感支部建设是党的基础性工作，对于提高党员组织认同感起着重要的作用。

如何推动支部建工作创新，进一步提高党员的组织认同感，成为当前一个值得思考和探索的问题。

本文将从加强学习教育、优化组织生活、改进工作方法等方面进行探讨。

一、加强学习教育学习教育是提高党员组织认同感的基石，只有通过不断地学习提高自身的政治素养，才能更好地认同党的组织。

针对这一需求，支部建设可以在以下几个方面进行创新：1.1 制定学习计划建立系统的学习计划，定期组织党员进行集中学习，通过制定学习大纲、选取优秀党员的经验分享，提高党员的政治理论素养，增强组织认同感。

1.2 提供学习资源为党员提供多元化的学习资源，如政治书籍、学习资料、网络平台等，让党员有更广泛的学习渠道，提高自身的综合素质和认同党的组织。

1.3 强化学习考核采取定期考核、学习跟踪等方式，加强对党员学习的监督和引导，提高党员的学习积极性，促进组织认同感的形成。

二、优化组织生活良好的组织生活是提高党员组织认同感的有效途径。

支部建设可以在以下几个方面进行创新：2.1 创新活动形式以组织生活为平台，创新活动形式，丰富组织活动内容，既要注重政治理论的学习，又要兼顾党员的休闲娱乐需求，使党员在轻松愉快的氛围中增强组织认同感。

2.2 加强组织沟通通过定期召开支部大会、组织会议等形式，加强组织和党员之间的沟通，听取党员的意见和建议，促进党员之间的交流与互动，增强党员的归属感和认同感。

2.3 健全奖惩机制建立健全的奖惩机制，充分调动党员的积极性。

对于表现突出的党员，及时给予肯定和奖励；对于违反党纪党规的行为，严肃追究责任，形成对组织的认同和信任。

三、改进工作方法工作方法的改进是推动支部建设创新的重要途径，也是提高党员组织认同感的重要保证。

支部建设可以在以下几个方面进行创新：3.1 强化党建工作与实际工作的结合党建工作要紧密结合实际工作，充分发挥党组织在工作中的引领作用。

推进建工作助力支部发展

推进建工作助力支部发展随着社会的不断发展和进步，各行各业都在积极探索如何发展和壮大自己的组织，建工作为一个重要的领域也不例外。

为了推进建工作的发展，我们需要不断探索和创新，以助力支部的成长与壮大。

本文将从四个方面阐述推进建工作助力支部发展的重要意义以及应该采取的措施。

一、加强组织建设，提高支部活力组织是推动建工作发展的基础，一支活力充沛的支部能够为工作的顺利进行提供有力保障。

因此，我们需要加强支部的组织建设，注重培养和选拔优秀的骨干人才。

可以通过定期召开党员大会、组织各类培训和座谈会等途径，丰富党员的思想理论水平，提高他们的工作能力和责任意识。

二、强化宣传教育，提升支部影响力支部的影响力决定了其在建工作中的发挥作用和地位。

因此，我们需要通过加强宣传教育，提升支部的影响力。

可以利用组织内部刊物、网络平台等媒介，向党员和员工传达党的相关政策和发展理念，增强他们对支部的认同感和归属感。

同时，还可以加强与媒体的合作，积极宣传支部的先进事迹和工作成果，提高支部在社会中的知名度和影响力。

三、推进项目管理，提高建工作效率项目管理是建工作中一个重要的环节，直接关系到工程质量和效率。

因此，我们需要推进项目管理，提高建工作的效率。

可以制定相关的管理规范和标准，明确各个环节的责任和任务，并建立健全的考核机制，激励党员和员工积极投身于项目管理工作中。

同时，还可以加强与其他建筑单位和相关部门的合作，共同探索项目管理的创新模式，提高建工作的整体效益。

四、注重安全环保，提升支部形象安全环保是建工作的重要内容，也是社会对建工作的关注点之一。

因此，我们需要注重安全环保，提升支部的形象。

可以加强安全教育和培训，提高党员和员工的安全意识和责任感。

同时，还需要制定相关的安全管理制度和操作规程，严格落实安全防护措施，确保施工过程中的安全和环保。

通过做好安全环保工作，我们可以提升支部的形象，树立行业的良好形象。

总之，推进建工作助力支部发展是一个全面系统的工程，需要我们从组织建设、宣传教育、项目管理和安全环保等多个方面入手，采取有力措施，才能实现支部的健康发展和壮大。

推动支部建和群众工作深度融合提升服务能力

推动支部建和群众工作深度融合提升服务能力推动支部建和群众工作深度融合，提升服务能力在当前社会发展的背景下，推动支部建和群众工作深度融合，提升服务能力成为了当前新的课题。

支部建设和群众工作一直是党的重要任务，如何将二者有效结合起来，实现优势互补，提升服务能力，已经成为了摆在我们面前的一项重要课题。

本文将探讨具体的措施和方法，以期实现目标。

一、深入了解群众需求要想提升服务能力，首先要深入了解群众需求。

支部和群众工作的深度融合，需要我们积极主动地走近群众，了解他们的关切和需求。

通过开展走访调研、座谈会等形式，与广大群众进行面对面的交流，倾听他们的声音，并结合实际情况进行总结和分析。

只有真正了解到群众的需求，才能更好地为他们提供服务。

二、建立信息共享平台为了推动支部建和群众工作的深度融合，我们需要建立信息共享平台。

这个平台可以是一个线上的网络平台，也可以是一个线下的交流群组。

通过这个平台，党员和群众可以自由地进行信息交流，并分享自己的意见和建议。

同时，基于信息共享平台的数据统计分析，还可以帮助我们更好地把握群众的需求和关切，进一步提升服务能力。

三、开展群众活动支部和群众工作深度融合的关键在于活动的开展。

我们可以组织一系列丰富多样的群众活动，吸引广大群众的参与。

这些活动可以包括文艺演出、义务劳动、知识讲座等形式。

通过这些活动，不仅可以增强党员和群众之间的交流和感情，还可以更好地传递党的政策和理念，提升服务能力。

四、优化服务流程优化服务流程是推动支部建和群众工作深度融合的重要环节。

我们需要审视当前的服务流程，找出其中的不足之处，并进行改进。

在改进流程的过程中，不仅要尽量精简、高效，还要考虑到群众的实际需求，确保服务能力的提升能够真正得到广大群众的认可和满意。

五、加强宣传引导支部建和群众工作的深度融合需要得到更多人的支持和参与。

因此，我们需要加强宣传引导，让更多的人了解和关注我们的工作。

通过新闻媒体、宣传册等形式，向社会宣传我们的工作成果和服务能力的提升。

用“心”架设党和人民群众之间的“桥梁”

用“心”架设党和人民群众之间的“桥梁”
张文德
【期刊名称】《群众》
【年(卷),期】2014(0)5
【摘要】培育和践行社会主义核心价值观，基础在广大人民群众。

作为党和群众之间沟通的“桥梁”，基层党组织和党员应当发挥重要作用。

董北村是国家级文明村、全国创先争优先进基层党组织，在多年的农村工作实践中，我们悟出了一个深刻的道理：用力去做，只能合格；用心去做，才能优秀。

【总页数】2页(P19-20)
【作者】张文德
【作者单位】兴化市戴南镇董北村党委
【正文语种】中文
【中图分类】D261
【相关文献】
1.架设数学与生活之间的桥梁 [J], 谭艳娇;
2.坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙 [J], 林培雄;王玉周;
3.架设国学经典与学生之间的桥梁——以选修课"《论语》——交友之道"教学为例 [J], 郑银叶
4.架设心与心相通的桥梁——记天津中药饮片厂党总支书记李秀俊 [J], 张寄伟
5.架设起人民群众与马克思主义之间的桥梁 [J],
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6三必知四必谈五必访活动架起党和群众连心桥

“三必知四必谈五必访”活动架起党和群众连心桥补连塔煤矿梁浩东在基层生产单位开展党建“三必知四必谈五必访”活动，是补连塔煤矿认真践行党的群众路线、努力促进党建工作与安全生产中心工作相融合的重要举措和创新，是进一步激发基层党组织积极性、创造性的有效载体，对于稳定员工队伍、促进矿井和谐稳定发展具有重要意义。

一、背景介绍补连塔煤矿于1997年建成投产，在神华神东两级公司的正确领导下，坚决贯彻“四化五型大神东”发展战略，安全生产工作得到了跨越式发展，连续创造集团公司乃至全国的煤炭生产记录，成为集团和国家明星级矿井。

但随着社会的进步和矿井内部工作情况的变化，党建工作面临的形势和亟需解决的问题与其他单位有着较大的区别。

一是随着矿井安全生产工作的逐步深入，刚性的制度越来越多，安全责任与压力层层传递，到达基层员工身边时的多数只是简单的要求贯彻执行，导致员工与管理层之间的沟通不够深入。

二是员工自我意识逐步提高，特别是80后、90后的员工对于精神方面的需求十分强烈，而我们传统的工作方式把工作精力都放在了改善员工食宿条件和美化环境等的生活方面，重视了物质上的关心而忽略了对人的思想和精神上的关怀。

三是由于煤矿工作的特殊性，开展党建活动的时间、地点和人员均难以确定，党建活动开展效果较差，亟需创新党建工作开展模式。

而党的十七大、十八大都明确提出了要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，对我们基层党组织工作的开展提出了新的较高的要求。

为了落实公司“以人为本”的理念，让硬性的安全生产管理手段变得更加人性化，易于为广大员工接受，用党建工作的创先争优为矿井中心工作营造和谐稳定的发展氛围，补连塔煤矿与2011年出台了“三必知四必谈五必访”工作制度，三必知是：员工特长兴趣必知、员工家庭情况必知、员工工作表现必知。

四必谈是：员工缺勤误工必谈、员工出现“三违”必谈、员工思想情绪不稳定必谈、员工间产生矛盾必谈。

五必访是：员工生活困难必访、生病住院必访、婚丧嫁娶必访、受到奖励处罚必访、家庭出现矛盾必访。