2。安全生产责任制7个 范例
主要负责人的安全生产责任制 7项
主要负责人的安全生产责任制 7项安全生产责任是企业安全生产的关键环节，主要负责人作为企业最高领导，肩负着推动安全生产工作的责任和义务。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，对于确保企业安全生产，保障员工生命财产安全至关重要。
下面从7个方面探讨主要负责人的安全生产责任制。
1. 安全生产政策制定主要负责人应当牵头制定企业安全生产政策，确保政策符合国家法律法规的要求，体现安全生产的重要性。
要求安全生产政策能够被全体员工理解和接受，将安全生产融入企业发展战略中。
2. 安全生产目标确定主要负责人应当确定企业安全生产目标，并分解到各级管理层和员工，要求各级各部门将安全生产目标作为工作重点。
要求安全生产目标既要有挑战性，又要符合企业的实际情况，促进企业安全生产的持续改进。
3. 安全生产责任分工主要负责人应当明确企业各级各部门安全生产的责任分工，要求各级管理层和员工明确各自的安全生产责任，形成责任倒逼机制。
要求安全生产责任分工能够全面覆盖企业各个岗位和环节，实现安全生产全员参与。
4. 安全生产风险评估主要负责人应当组织对企业各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险管控措施。
要求安全生产风险评估能够及时准确地发现和防范潜在风险，保障员工生命财产安全。
5. 安全生产督导检查主要负责人应当建立健全安全生产督导检查机制，定期对企业安全生产工作进行检查评估。
要求安全生产督导检查能够发现问题迅速解决，促进企业安全生产工作的落实。
6. 安全生产培训教育主要负责人应当重视安全生产培训教育工作，组织全员安全生产培训和应急演练。
要求安全生产培训教育能够提升员工安全意识和应急处置能力，确保员工在生产过程中能够安全作业。
7. 安全生产绩效评估主要负责人应当建立安全生产绩效评估机制，对企业安全生产工作进行定期评估。
要求安全生产绩效评估能够客观评价企业安全生产工作的水平和效果，为持续改进提供依据。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，是企业安全生产工作的基础和保障。
安全生产责任制范文（六篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全生产责任书(精选7篇)
安全生产责任书（精选7篇）安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
各级安全生产责任制模版
各级安全生产责任制模版一、企业领导层安全责任制1. 企业领导层应明确安全生产的重要性，将安全置于首位，做到安全生产直接关系到企业的发展。
2. 企业领导层应建立并保持安全生产责任制度，并制定企业安全生产的总体目标，确保安全保障措施的制定、执行和落实。
3. 企业领导层应加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，推动安全生产管理的落地实施。
二、安全部门责任制1. 安全部门应根据企业的实际情况，负责安全生产工作的规划和组织，制定安全规程和操作规范。
2. 安全部门应对安全生产工作的实施进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患。
3. 安全部门负责对员工的安全培训和考核，确保员工具备相关的安全知识和技能。
三、生产部门和工班责任制1. 生产部门和工班应负责生产过程中的安全管理工作，确保生产活动不发生任何安全事故。
2. 生产部门和工班应及时排查和消除生产设备和工艺上的安全隐患，确保所有设备的安全运行。
3. 生产部门和工班应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全技能和意识。
四、员工安全责任制1. 员工应按照安全规程和操作规范进行工作，不得违章操作，严禁擅自更改设备和工艺参数。
2. 员工应注意安全环境，及时发现和报告可能存在的安全隐患，积极参与安全活动。
3. 员工应按照安全生产要求使用个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常功能。
五、安全监督部门责任制1. 安全监督部门应对企业的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患时应立即采取措施予以解决。
2. 安全监督部门应定期对企业的安全管理情况进行评估，提出改进意见和建议。
3. 安全监督部门负责对事故隐患的调查和处理，确保事故不再次发生，并追究相关责任人的责任。
六、外部合作单位与安全责任制1. 外部合作单位应遵守企业的安全规章制度，执行企业的安全工作要求。
2. 外部合作单位应及时向企业报告事故隐患和紧急情况，并联合企业采取措施进行处理。
3. 外部合作单位应与企业建立长期合作关系，共同推动安全生产管理的持续改进。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范本(4篇)
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任（1）组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确定公司安全生产的目标和任务，并制定相关的安全生产计划和目标。
（3）负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调，确保相关工作的顺利进行。
（4）负责公司安全促进工作，并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任（1）负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
（2）制定部门的安全生产制度和工作规程，对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
（3）安排部门的安全生产培训和宣传工作，确保员工具备安全生产知识和技能。
（4）及时处理和报告部门内的安全隐患和事故，确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任（1）遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
（2）参加安全生产培训和教育，掌握相关的安全生产知识和技能。
（3）发现安全隐患或者事故，应及时报告和处置，并对自己的安全行为负责。
（4）参与公司的安全活动，积极提出改进的意见和建议，共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程，并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构，确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训，并签订安全岗位责任书。
安全生产岗位责任制范例(七篇)
安全生产岗位责任制范例(一)厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，____开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
(二)工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、做好职工的安全教育工作，负责____对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；5、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真____实施；6、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、____对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。
(三)员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
安全生产责任制与安全生产制度范文(二篇)
安全生产责任制与安全生产制度范文近年来，安全生产事故频频发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了保障安全生产、防范和减少事故的发生，建立健全安全生产责任制和安全生产制度成为当务之急。
本文将就安全生产责任制和安全生产制度范本进行深入探讨，旨在提高人们对安全生产重要性的认识，促进实施科学的安全生产管理。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位建立和完善安全生产工作的组织体系和责任制度，明确各级领导干部和安全生产管理人员的职责，并推动各方面力量共同参与安全生产管理工作。
下面我们将分别从法定责任、管理责任和监督责任三个方面介绍安全生产责任制。
1. 法定责任法定责任是指依法规定，各级领导干部和企事业单位负有的安全生产责任。
对于国家机关、党政机关及其工作人员，法定责任主要包括以下几个方面：（1）领导机关责任：负责领导、协调、组织本机关的安全生产工作，制定安全生产方针、政策和制度。
（2）主要负责人责任：企事业单位的主要负责人要对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的有效开展。
（3）安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要依法履行安全生产管理职责，指导、检查和监督本单位的安全生产工作。
2. 管理责任管理责任是指企事业单位中各级领导干部在安全生产工作中所承担的责任。
根据中华人民共和国《安全生产法》的规定，企事业单位的领导干部应当履行以下职责：（1）制定安全生产政策和制度，明确各级主管人员的责任和权限，确保安全生产工作的顺利进行。
（2）组织开展安全生产宣传教育培训，提高员工的安全生产意识，增强安全意识和自我保护能力。
（3）建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握和利用安全生产信息，开展事故隐患排查治理。
（4）加强安全生产监督检查，及时发现、整改安全隐患，确保安全生产工作的有效落实。
3. 监督责任监督责任是指监督机关对各级领导干部和企事业单位履行安全生产责任的职责。
监督责任主要由以下几个方面构成：（1）组织开展安全生产检查和监察，发现违法违规行为及时处理，严肃追责。
岗位员工安全生产责任制范本
岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一，预防为主。
2. 加强安全意识教育，确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规，保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度，确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度，不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时，应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序，确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定，不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查，消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品，正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程，确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备，并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规，保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理，及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚，并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工，给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工，根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工，从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识，学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时，员工应立即报警并采取紧急措施，保护自身安全。
3. 严格执行应急预案，迅速组织疏散，并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作，每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议，总结经验，及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。
各级安全生产责任制范文
各级安全生产责任制范文一、国家级安全生产责任制为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产方针政策，做好我国的安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，国家级安全生产责任制于XX年开始实施。
按照国家级安全生产责任制，各级政府、企事业单位和个人都有相应的安全生产责任。
一、国家级政府的安全生产责任：1. 国家级政府在安全生产方面要负责制定相关法律法规，并加强监管和执法工作，确保它们的实施。
2. 国家级政府要加强宣传教育，提高公众对安全生产的认识和意识，增强全民安全素养。
3. 国家级政府要抓好安全生产工作的组织协调，建立健全安全生产工作机制，推动各级政府和部门的合作和配合，形成合力，共同提高安全生产水平。
4. 国家级政府要加大安全生产投入，提高安全生产设施和设备的标准，确保工作场所和生产设备的安全可靠。
5. 国家级政府要加强对事故隐患的排查和整治，建立事故应急救援机制，及时响应和处置各类安全事故，做到早发现、早报告、早处置。
二、企事业单位的安全生产责任：1. 企事业单位要制定和完善安全生产管理制度，建立科学合理的安全管理体系，推行“责任到人”和“一岗双责”制度。
2. 企事业单位要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，形成安全文化，促进员工的安全责任感。
3. 企事业单位要加强安全生产控制措施，确保工作场所和设备的安全可靠，做到事前预防和事中消防，防止事故发生。
4. 企事业单位要加强员工健康管理，定期进行职业健康检查，确保员工的身心健康。
5. 当事故发生时，企事业单位要及时组织救援和抢救，做好善后处理工作，追究责任，防止事故扩大化和重复发生。
三、个人的安全生产责任：1. 个人要严格遵守安全生产法律法规和企事业单位的安全生产规章制度，不得违章操作、违规行为。
2. 个人要积极参加安全教育培训，提高自己的安全意识和技能，养成良好的安全习惯。
3. 个人要自觉遵守各类安全操作规程，正确使用工作设备和工具，确保自己和他人的安全。
各岗位安全生产责任制样本（5篇）
各岗位安全生产责任制样本1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
(二)、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
各岗位安全生产责任制范本
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。
同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。
全体员工安全生产责任制范文(5篇)
全体员工安全生产责任制范文一、总则为确保企业的持续稳定发展，促进员工的健康安全，保障企业的财产安全，根据中华人民共和国有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本全体员工安全生产责任制，以明确员工的安全生产责任，切实提高员工的安全意识和责任意识。
二、责任主体全体员工均为安全生产的责任主体。
三、责任内容1. 加强安全培训：每位员工必须按照企业安排参加相关的安全培训，并积极参与各类预防救援培训，提高安全知识和自救互救能力。
2. 遵守安全规章制度：每位员工要严格遵守企业的安全规章制度，执行安全操作规程，杜绝违章乱纪现象的发生，确保人身和财产安全。
3. 审慎操作设备：每位员工在操作设备时，要严格按照相关操作规程进行操作，确保设备运行安全可靠，不得擅自私自操作。
4. 及时报告隐患：每位员工发现与安全生产相关的隐患，应立即向上级主管报告，协助企业采取相应的措施加以解决，杜绝事故的发生。
5. 落实个人防护措施：每位员工在工作过程中，必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人的安全。
6. 积极参与安全生产活动：每位员工应积极参与企业的安全生产活动，如现场演练、安全教育、安全检查等，并提出改进建议，共同提升企业的安全管理水平。
7. 协助整改隐患：每位员工在发生安全事故或隐患时，要积极参与事故调查，协助企业整改隐患，防止类似事故再次发生。
8. 建立安全文化：每位员工要自觉遵守企业的安全文化，树立安全第一的理念，不参与或支持任何违规、违章行为，增强企业的安全意识和责任意识。
四、责任追究对不遵守安全生产责任制的员工，将按照企业的管理制度进行相应的追究，严肃处理。
五、监督机制企业将建立健全安全监督机制，通过定期安全检查、隐患排查、事故调查等手段，对员工的安全生产责任执行情况进行监督，及时发现和解决存在的问题。
六、总结本全体员工安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，是保障企业正常运转和员工安全的必要措施。
安全生产责任追究制度范例(3篇)
安全生产责任追究制度范例为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部安全可持续发展，根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》特制订安全生产责任追究制度。
一、安全生产责任追究制要求：1.按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。
2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。
3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工安全生产全面负责。
4.督促检查，安全领导小组负责____检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处罚。
5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人立即到现场____抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，及时向上级有关部门汇报。
6.按照谁主管、谁负责的原则。
落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、旁站、宣传和教育工作。
7.各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。
8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报项目部安全部门。
二、安全生产责任追究制行为：1.凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的；2.对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者；3.对隐瞒、拖延或慌报事故，故意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为，4.绿色安全文明施工无人负责，对项目部安全规章制度不落实，管理混乱的。
安全生产标准化安全生产责任制范文（二篇）
安全生产标准化安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。
为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，本公司决定建立安全生产标准化和安全生产责任制，以确保企业的可持续发展。
二、安全生产标准化1.建立安全生产标准化体系本公司将制定安全生产标准和规范，建立一套完整的安全生产标准化体系，包括安全生产管理的各个方面，如设备安全、防火安全、劳动安全等。
通过标准化的管理，明确岗位责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2.落实安全生产标准化要求针对每一个岗位和操作环节，本公司将明确安全生产标准化的要求，并将其纳入相关的操作规范中。
所有员工必须遵守和执行相关的标准化要求，确保安全生产工作的正常进行。
3.定期开展安全生产标准化考核为了检验安全生产标准化的落实情况，本公司将定期开展安全生产标准化考核。
通过考核，发现问题和不足，并及时采取措施进行整改和改进，确保安全生产标准化的有效落实。
三、安全生产责任制1.建立全员安全生产责任制所有员工都应该对自己的安全生产工作负有责任，不仅要严格执行公司规章制度和安全生产标准化要求，还要积极参与各项安全活动，提高安全意识和防范能力。
每个员工都要明确自己在安全生产中的责任，做到安全生产无小事。
2.落实岗位安全生产责任制每个岗位都应该有明确的安全生产责任，岗位责任的明确是确保安全生产的基础。
本公司将明确各个岗位的安全生产职责，并将其纳入岗位职责安排中，确保每个岗位都有专人负责安全生产工作。
3.加强安全生产责任的考核和监督本公司将建立健全安全生产责任的考核机制，对各个岗位的安全生产责任进行全面监督和考核。
对于不符合要求和未能履行安全生产责任的人员，将采取相应的处理措施，甚至追究相关责任。
四、总结安全生产标准化和安全生产责任制的建立，是本公司推进安全生产工作的重要举措。
通过建立相应的管理体系和责任制，明确安全生产的标准和责任，能够更好地预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产优秀示范范例
安全生产优秀示范范例
随着安全意识的不断提高，越来越多的企业开始注重安全生产，不仅要保障员工的生命安全，还要保护企业的生产设备、资产等方面。
以下是一些安全生产优秀示范范例，供大家参考：
1. 某化工企业
该企业建立了完善的安全管理体系，包括安全生产责任制、安全管理人员制度、安全培训制度、安全检查制度等。
此外，该企业还制定了详细的应急预案，并定期组织演练，确保在危急情况下能够及时处置。
2. 某机械制造企业
该企业在生产线上设置了多处安全防护装置，如安全护栏、安全门等，有效避免了员工因误操作而发生意外。
此外，该企业还采用了智能化安全监测系统，能够对设备进行实时监测，及时发现问题并处理。
3. 某建筑企业
该企业在施工现场设置了多处安全警示标志，如高处作业标志、危险区域标志等，提醒员工注意安全。
此外，该企业还建立了一支专业的安全监测团队，对施工现场进行全方位的安全检查，保障了工人的安全。
4. 某矿业企业
该企业在生产过程中采用了多项安全措施，如防爆设备、通风系统等，有效避免了安全事故的发生。
此外，该企业还定期组织员工参
加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
以上是一些安全生产优秀示范范例，这些企业在安全生产方面的做法值得其他企业学习借鉴。
普通工安全生产责任制范文
一般工安全生产责任制范文一、前言为了加强企业的安全生产管理，保障一般工作人员的人身安全和生产安全，提高生产效率和质量，特订立本《一般工安全生产责任制范文》。
本制度适用于我公司全部的一般员工，旨在培育员工安全意识和责任意识，确保每一位员工具备并履行安全生产责任。
二、管理标准2.1 安全生产意识培育1.公司将定期组织安全生产学问培训，包括但不限于劳动安全、消防安全、环境保护等方面的学问。
2.新入职员工需在入职培训中接受安全生产学问的培训，并通过相关考试。
3.每位员工应具备辨识和防范安全生产风险的本领，学会正确使用和保养劳动防护用品以及应急设备、设施。
2.2 安全生产责任分工1.公司将安全生产责任划分给各级管理人员，并明确其职责和权限。
2.上级管理人员负有管理好下属员工的安全生产责任，包括对下属员工的安全培训、引导、检查和督促。
3.一般员工有义务严格遵守安全生产规章制度，搭配上级布置的安全生产工作，并适时报告可能存在的安全隐患。
2.3 安全操作规范1.全部员工都必需遵守公司的安全生产操作规范，不得任意更改设备、设施、工具的布置或使用方式。
2.原材料和成品的储存、运输、使用等过程必需符合安全操作规范，不得违规携带易燃、易爆、有毒等不安全物品。
3.在使用不安全设备和工具时，必需接受专业培训，获得操作证书且适时更新。
三、考核标准3.1 安全生产事故统计1.公司将每年对安全生产事故进行统计，包括事故的种类、人员伤亡情况、损失等。
2.全部部门需依照规定的时间报送安全生产事故的统计数据，确保数据的真实性和精准性。
3.2 安全生产责任落实情况1.公司将对各级管理人员负责的范围内的安全生产责任落实情况进行考核，并评估其工作成效。
2.考核指标包括但不限于员工安全培训情况、安全操作规范遵守情况、应急疏散演练情况等。
3.考核结果将作为管理人员绩效考核的一项紧要指标，对绩效低下的管理人员将实行相应的激励或惩罚措施。
3.3 安全生产隐患整改情况1.公司将对员工上报的安全隐患进行跟踪和整改，并记录整改情况。
普通工安全生产责任制（五篇）
普通工安全生产责任制1、认真执行安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。
，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害，”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为；3、严格执行安全作业票证制度，用火、进入受限空间、临时用电、登高作业、吊装、检维修时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业，严格遵守叉车和行车使用规定，不违规操作。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗，会报警，会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
6、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，对他人违章作业加以劝阻和制止，做好各项记录。
7、正确分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
8、正确操作，精心维护设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
9、在生产操作中，发现有危及人身安全和生产安全的情况，应及时向班长报告，并提出改进措施；如发现危及人身安全和生产安全的险情时，若拖延时间即可造成重大事故的紧急情况下，有权通知前后工序停车处理，并立即向班长及有关领导汇报普通工安全生产责任制（二）是指在工作场所中，对于普通工（非管理岗位）的安全生产工作，明确相关责任的制度和机制。
普通工安全生产责任制的主要内容包括：1.员工责任：普通工应当遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，参加安全培训并积极配合安全检查和事故调查工作。
2.生产单位责任：生产单位应当建立健全安全生产责任体系，明确工作责任和工作目标，制定相应的安全生产制度和规范，提供必要的安全设施和设备，并组织安全生产教育和培训。
3.领导责任：领导层应当履行安全生产的领导责任，明确安全生产责任制的实施责任人，并监督检查责任人的履职情况，定期组织安全生产工作会议，研究安全生产工作问题，提出解决措施。
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编号：AQZL06安全管理项目经理部安全生产责任制项目名称:编制单位：北京城建五市政工程有限公司安全主管：编制日期：2009年月日共20册第06册目录1、项目经理安全生产责任制2、项目技术负责人安全生产责任制3、工长、施工员安全生产责任制4、专职安全员安全生产责任制5、外施队负责人安全生产责任制6、班组长安全生产责任制7、电工安全生产岗位职责8、安全生产责任制执行检查记录9、职工安全生产责任状(另存)项目经理安全生产责任制1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。
3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程工作特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员工作。
4、健全和完善用工手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，保证施工人员在作业中的安全和健康负责；5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、加强劳动保护工作,对施工现场的各种防护用品用具，对其合格性负责。
7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
8、发生事故，要做好现场保护与抢救工人的工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
签字：北京城建五市政工程有限公司200 年月日技术负责人安全生产责任制1、认真学习贯彻执行国家和北京市有关标准及技术规范，负责安全技术措施的制度的制定与实施；2、在编制和审批施工组织设计和施工方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全同时审查安全技术措施，对措施的可行性、有效性负责；3、在检查施工组织设计或施工方案中安全措施的实施情况，对施工涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决；6、参与因工伤亡事故和重大已、末遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
签字：北京城建五市政工程有限公司200 年月日工长（施工员）安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包队）的安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程、针对生产任务特点，向班组、外包队进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组、外包队作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行、做到不违章指挥；4、定期不定期组织所辖班组、外包队学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；5、对主管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报上级有关部门和领导；6、发生因工伤亡事故及未遂事故要保护现场，并立即上报。
签字：北京城建五市政工程有限公司200 年月日专职安全员安全生产责任制1、认真学习和贯彻国家及北京市有关安全生产的各项法律、法规、规范、标准和各项安全操作规程。
不断提高政策业务水平，胜任本职工作，持证上岗。
2、在项目经理领导下，负责施工现场安全技术工作，协助项目经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况，在业务上受企业安全技术部门指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。
3、严格按照有关规范、标准、规程对本人所负责的区域实施检查，检查应有记录。
对检查中所发现的安全隐患和管理缺陷有权予以纠正并及时向主管领导报告，提出整改措施和纠正意见。
4、当发现危及工人人身安全的紧急情况时，有权组织工人迅速撤离危险区域，再向主管领导报告。
5、根据有关规定，建立健全和不断完善各种安全管理资料，对资料的真实性、完整性负责。
6、按照有关规定负责组织与工程分包方、劳务分包方、机械设备出租方及时签订安全生产协议，审查相关方面安全资质，明确各方安全管理责任，有权阻止未签安全协议的单位进场施工。
7、搞好工人的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新工人安全教育督促检查班组,岗位安全教育的执行情况。
8、安排好项目安全日活动，经常组织应急演练。
9每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
10、检查落实各级动火措施，确保动火安全。
11、对自己所管辖施工现场安全负管理责任。
12、检查和验收进入施工现场的各种防护用品、用具，对其合格性负责。
对不合格品有权拒绝使用并清出现场。
签字：北京城建五市政工程有限公司2008年月日外施队负责人安全生产责任制1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做好不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报。
批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
6、进入施工现场的各种防护用品、用具，符合国家标准对其合格性负责。
7、发生因工伤亡及未遂事故，保护现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
签字：北京城建五市政工程有限公司200 年月日外施队负责人安全生产责任制1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做好不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报。
批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
6、进入施工现场的各种防护用品、用具，符合国家标准对其合格性负责。
7、发生因工伤亡及未遂事故，保护现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
签字：北京城建五市政工程有限公司外施队负责人安全生产责任制1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做好不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报。
批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
6、进入施工现场的各种防护用品、用具，符合国家标准对其合格性负责。
7、发生因工伤亡及未遂事故，保护现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
签字：北京城建五市政工程有限公司班组长安全生产责任制1、班组长是班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。
2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。
3、认真落实安全技术交底要求，做好班前教育，严格执行安全防护标准，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况和工人的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。
5、发生因工伤亡及未遂事故，保护好事故现场，并立即上报有关领导。
签字：北京城建五市政工程有限公司2008年月日电工安全生产岗位职责1、从事电工作业，必须持北京市劳动局颁发的有效电工证件，学习证必须在监护人监护下方可作业。
2、自觉遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全工作意见，爱护各种防护设备设施，正确使用个人防护用品，不断提高自保能力。
3、积极参加电工专业安全技术学习，参加安全教育和特殊工种教育，不断提高自己的技术素质，为提高专项治理工作献计献策。
4、严格按安全操作规程作业，执行规范标准，坚决执行三项五线制，做好巡检，发现隐患立即消除，确保施工人员的用电安全。
5、作好检查记录，检测记录，为安全用电搞好基础资料。
6、认真落实安全技术交底，反对违章指挥，不违章作业，对冒险蛮干者预与制止。
签名:北京城建五市政工程有限公司200 年月日安全生产责任制执行检查记录1、此表请注意保。
不准撕页。
以备查阅。
安全生产责任制执行检查记录2、此表请注意保。
不准撕页。
以备查阅。
技术负责人安全生产责任制1、认真学习贯彻执行国家和北京市有关标准及技术规范，负责安全技术措施的制度的制定与实施；2、在编制和审批施工组织设计和施工方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全同时审查安全技术措施，对措施的可行性、有效性负责；3、在检查施工组织设计或施工方案中安全措施的实施情况，对施工涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决；6、参与因工伤亡事故和重大已、末遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。