3第三部分安全质量环保管理办法概述.
安全质量环保部部门岗位职责(三篇)
安全质量环保部部门岗位职责安全、质量和环保部门负责确保组织的安全、质量和环保工作得到有效管理和实施，以保障公司员工的人身安全，确保产品和服务的质量达到标准，并履行企业对环境的责任。
以下是安全、质量和环保部门主要岗位的职责：一、安全岗位职责1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，保障员工遵守安全规定；2. 组织制定安全培训计划，培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全防范能力；3. 进行安全风险评估和安全巡检，发现和排除潜在的安全隐患；4. 组织应急演练和事故调查，查明事故原因并提出改进措施，预防事故再次发生；5. 管理安全工作记录和文件，做好安全档案的管理和保管；6. 与相关部门沟通合作，共同推动安全工作，在安全方面向上级报告或征求意见。
二、质量控制岗位职责1. 实施质量管理体系，确保产品和服务符合标准要求；2. 制定和监督质量验收标准和程序，参与对供应商的评估和审核；3. 进行质量抽样检验和质量把关，及时发现和处理质量问题，开展质量改进活动；4. 组织和进行质量培训，提高员工的质量意识和技能，落实质量责任；5. 分析和评估质量数据，提出质量改进措施，推动质量管理的持续改进；6. 参与客户投诉处理，解决质量问题，维护公司声誉；7. 与相关部门协作，共同推动质量工作，及时向上级报告或征求意见。
三、环保管理岗位职责1. 制定和实施环境管理制度和规章制度，管理和控制企业的环境影响；2. 进行环境影响评价和环境风险评估，制定环境管理计划，预防和减少环境污染；3. 分析和评估环境指标数据，提出环保改进措施，推动环境管理的持续改进；4. 定期监测和稽核环境管理实施情况，确保企业符合环境保护法规和标准；5. 协调处理环境事故，组织应急处置和事故调查，提出改进措施，预防事故再次发生；6. 参与环境监测和环境修复工作，确保企业对环境的责任落实；7. 与相关部门合作，共同推动环保工作，向上级报告或征求意见。
以上是安全、质量和环保部门主要岗位的职责，各个岗位间需要密切合作，互相支持，共同建立和维护企业的安全、质量和环保管理体系。
(整理)第三章质量安全体系
第三章第四章第十三章质量、工期、安全目标和确保质量、工期、安全、环保的体系和措施3.1 质量、工期、安全目标3.1.1 质量目标百年大计，质量为本，质量是企业的生命。
我公司将按ISO9001：2000质量体系标准的要求实施管理，确保工程质量。
我公司承诺：本工程的质量目标为省优良工程，同时确保本标段工程一次验收合格率达到100%，优良率90%以上。
3.1.2 工期目标本工程的建设总工期为6个月，我公司经仔细研究，结合本工程施工的特点，合理安排工期，我公司承诺：本工程施工准备日期为2013年6月1日，竣工日期为2013年11月30日，施工总工期为6个月.3.1.3 安全目标公司将专门成立安全监察小组，制定安全计划，按施工阶段、施工进度情况详细制定不同工况下的安全管理措施，严格按施工规范及操作规程施工，并采取严密的监控措施，严格遵守国家、部、威海市颁布的安全生产有关规定，加强安全管理与教育，严格执行国家、省、市有关防火、施工安全规定。
我公司承诺：本工程的安全目标为：“三无、一杜绝、一创建”，即无工伤死亡事故、无交通死亡事故、无水灾和火灾事故；杜绝重大安全事故的发生,控制工伤、轻伤频率在1‰内，创安全文明施工工地。
3.2 质量保证体系和保证措施本工程质量保证体系包括组织保证体系、施工保证体系、制度保证体系以及具体质量管理制度。
3.2.1 质量管理组织机构建立以ISO9001:2000质量体系为中心，以专业检查与群众性检查相结合，以全员全方位全过程管理为内容，以跟踪监测、跟踪检验、试验、加强工序、关键过程的控制和不合格控制为主要手段的质量保证体系，以实现企业的质量方针和本工程的质量目标。
建立以项目经理为首，由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的工程质量领导小组，项目经理为施工质量的第一责任人，对所有工程的施工质量全权负责，并实行工程质量分级现任制，对工程质量实施统一领导，对保证施工质量的重大问题进行决策。
安全、质量、环保管理目模版（三篇）
安全、质量、环保管理目模版安全、质量和环境保护管理在企业的发展中起着至关重要的作用，关乎企业的可持续发展和社会的整体利益。
为了确保企业在安全、质量和环境方面持续改进和提高，建立一个完善的管理体系是非常必要的。
以下是一个安全、质量和环境保护管理目标的模板，以供参考：安全管理目标：1. 确保员工的人身安全和健康，无事故的工作环境；2. 降低事故发生的概率和严重程度，提高事故的预防和应急处理能力；3. 建立和完善安全管理体系，保障企业的安全运营；4. 提高员工的安全意识和职业素养，加强安全教育和培训；5. 持续改进安全管理，提高安全管理绩效和效益。
质量管理目标：1. 提供符合客户要求和期望的产品和服务；2. 建立和完善质量管理体系，保障产品和服务的质量；3. 提高产品和服务的质量稳定性和一致性，降低不良品率；4. 加强与供应商的合作和沟通，确保原材料和零部件的质量；5. 持续改进质量管理，提高质量管理绩效和效益。
环境保护管理目标：1. 合规相关环保法规和政策，保护环境资源；2. 减少对环境的不良影响，降低能源和物资的消耗；3. 推行清洁生产，减少污染物的排放和废物的产生；4. 加强环境监测和评估，规范环境保护措施的实施；5. 持续改进环境保护管理，提高环境保护绩效和效益。
总结：以上的管理目标模板可以用作企业在安全、质量和环境保护管理方面制定和落实目标的参考。
当然，具体的管理目标需要根据企业的实际情况、业务特点和发展需求进行调整和补充。
此外，建议企业在制定管理目标时要有明确的时间表和绩效指标，以便对目标的达成进行有效的跟踪和评估，并随时进行调整和改进。
安全、质量、环保管理目模版（二）安全、质量和环保管理是企业发展过程中至关重要的方面，它们直接关系着企业的长期发展和可持续经营。
本文将从安全、质量和环保三个方面探讨管理目标，并提出一些相关措施和建议。
一、安全管理目标安全管理是企业生产经营中不可忽视的重要环节。
环保安全管理制度
环保安全管理制度
是指企业为保护环境和保障安全而建立的一套规范和管理措施。
这些制度包括了企业的环保和安全方针、目标、责任分工、工作程序以及各类环保和安全管理措施等。
环保方面的管理制度包括但不限于以下内容：
1. 环境政策和目标：明确企业的环境保护政策和目标，包括对污染防治、资源节约利用等方面的要求。
2. 环评和审批制度：对企业新建、扩建、改建等环境敏感项目进行环境影响评价，并按照相关法规进行审批。
3. 废物管理制度：确保废物的妥善处理，包括分类、储存、运输等环节的规范。
4. 环境监测和报告制度：建立环境监测体系，定期对企业的排放和废物进行监测，并及时报告相关部门。
安全方面的管理制度包括但不限于以下内容：
1. 安全政策和目标：明确企业的安全管理政策和目标，强调安全第一的原则。
2. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立健全安全管理机制。
3. 安全培训制度：对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 隐患排查和整改制度：定期开展隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故应急预案制度：建立事故应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任分工。
通过建立健全环保安全管理制度，企业能够规范自身行为，防范环境污染和安全事故的发生，提高企业的整体竞争力和可持续发展能力。
安全、环保管理制度及考核办法(3篇)
安全、环保管理制度及考核办法一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
本文将就安全、环保管理制度及考核办法进行详细探讨，并提出相关建议。
二、安全管理制度1.制度概述安全管理制度是企业安全管理的基础文件，包括安全目标、组织、职责、权力、程序、规范和要求等内容，保证企业安全管理工作的科学性、规范性和有效性。
2.制度内容（1）安全目标：明确企业安全目标，建立健全的安全管理体系，为全体员工提供安全的工作环境。
（2）组织和职责：明确安全管理组织机构设置、职责分工和责任制度，确保安全管理责任到人。
（3）权力和程序：规定安全管理权力的归属、权限和程序，确保安全管理工作的顺利进行。
（4）规范和要求：制定相关安全规范和要求，包括生产作业安全规范、设备维护安全规范等，确保员工严格遵守。
三、环保管理制度1.制度概述环保管理制度是企业环境保护工作的基础文件，包括环境保护目标、组织、职责、权力、程序、规范和要求等内容，确保企业环境保护工作的有效性和可持续发展。
2.制度内容（1）环境保护目标：明确企业环境保护目标，制定可持续发展的环保策略和措施，实现资源的有效利用和环境的持续改善。
（2）组织和职责：明确环保管理组织机构设置、职责分工和责任制度，确保环保管理责任到人。
（3）权力和程序：规定环保管理权力的归属、权限和程序，确保环保管理工作的顺利进行。
（4）规范和要求：制定环境保护相关规范和要求，包括废物处理规范、排放标准等，确保企业环保工作持续稳定进行。
四、安全、环保考核办法1.考核目标安全、环保考核目标是评价企业安全、环保管理工作的效果，包括安全、环保管理制度的执行情况、事故和污染事件的发生情况等方面。
2.考核指标（1）制定考核指标：根据安全、环保管理制度的要求，制定相应的考核指标，包括安全、环保事件的数量和影响、安全、环保培训的成效等。
安全、环保、文明生产管理考核办法
第四十一章安全、环保、文明生产管理考核办法第一节总则第一条为强化专业管理的监督考核职能，提升项目部安全生产、环境保护、文明生产水平，促进企业健康和谐发展，制定本办法。
第二条主管部门：安全环保部第三条考核对象主要考核机运队、土建队、附属队、电铲队、钻爆队、修理厂、油库、尾矿及管线组、后勤组（含小车队）。
第四条考核范围安全生产、环境保护、文明生产。
第五条考核原则本着“谁主管，谁负责”的原则，被考核单位负责管辖区内的安全、环保和文明生产管理工作。
第六条考核依据考核依据按照项目部年度《安全生产目标责任书》、和《安全隐患管理及处罚标准》的规定执行。
第七条考核办法（一）实行百分制，采用日常检查、专业检查、月度安全大检查和不定期抽查的方式，考核结果由安全环保部汇总，当月23日前上报计划企管部和安全考核小组，并通报全项目部。
（二）百分制考核，其中安全生产占40%，环境保护占30%，文明生产占30%。
（三）考核结果作为月度安全奖和年终评先的重要依据。
第八条考核标准（一）安全生产考核标准（40分）重1生活污水及废物排放指定地点排放、掩埋 51 日常检查，内审中发现1次不符合项扣1分。
2 外审中发现1次不合格项扣2分。
2 生产生活固体废弃物处置分类放置，合理利用 5 超标1次扣1分。
（三）文明生产考核标准（30分）序号考核项目考核内容权重考核标准考核结果1 施工现场1场地要清理。
2 物料整齐。
51 无制度扣1分。
2 无考核办法扣1分。
3 检查缺1次扣1分。
4 缺记录一次扣1分。
2 生活场所1 东西摆放整齐。
2 任何地方不随地大小便。
10 1项不合格扣1分。
3 着装整齐不留长发、不许留奇异发型、染非黑色 3 不合格1次扣1分。
注：1、以上三项（安全、环保、文明生产）考核分值，按权重独立进行考核，扣分最高不得超过权重比例分值。
2、﹡项暂不列入考核项目。
第二节附则第九条本规定由项目部负责解释。
第十条本规定自公布之日起执行。
安全质量环保部安全职责
安全质量环保部安全职责
安全质量环保部的主要职责包括：
1. 制定和实施企业的安全管理制度和安全标准，确保企业的生产和经营活动符合相关的安全法律法规。
2. 组织开展安全生产、环境保护和质量管理的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和环保意识。
3. 监督和检查企业的生产过程和设备设施，确保其符合国家安全、环保和质量的要求。
4. 负责安全事故的调查和处理工作，及时报告上级部门，采取措施防止事故再次发生。
5. 协助企业进行安全质量环保管理体系的建立和运行，推动企业持续改进和提高安全、质量和环保绩效。
6. 协调相关部门，参与企业的应急管理工作，协助处理突发事件和应对紧急情况。
7. 跟踪安全、质量和环保技术的发展和变化，提出相关的政策和建议，推动企业安全、质量和环保工作的创新和发展。
8. 与相关的监管部门和组织进行沟通和协调，履行企业的安全责任和义务，维护企业的合法权益。
9. 报告和分析企业的安全、质量和环保数据，定期向企业高层汇报安全、质量和环保工作的情况，提出改进意见和建议。
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安全生产环境保护管理职责（三篇）
安全生产环境保护管理职责安全生产是一个国家和企业发展的重要保障，也是社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。
为了实现安全生产，必须加强对生产环境的保护管理。
本文就安全生产环境保护管理的职责进行详细探讨。
安全生产环境保护管理是对企事业单位进行管理和监督，以确保其生产过程和产品符合相关的安全生产环境保护要求。
安全生产环境保护管理职责的主要内容包括以下几个方面：1. 制定和完善安全生产环境保护管理制度。
安全生产环境保护管理制度是企事业单位安全生产环境保护工作的基础和依据，是保障生产环境安全的法规性文件。
安全生产环境保护管理职责包括制定和完善这些制度，确保其能够切实落实和执行。
2. 确保生产过程符合相关的安全生产环境保护要求。
安全生产环境保护管理职责还包括对企事业单位的生产过程进行监管和检查，确保其能够符合相关的安全生产环境保护要求。
这包括对生产设备、工艺流程、原材料、产品及其包装等进行严格的检查和监督，确保生产过程中不发生事故和污染。
3. 加强对危险化学品的管理。
危险化学品是生产过程中潜在的危险因素，对其进行有效的管理是保障生产环境安全的关键。
安全生产环境保护管理职责包括对企事业单位的危险化学品的储存、使用、运输和处置进行监管和管理，确保其符合相关的安全生产环境保护要求，防止化学品泄漏和事故的发生。
4. 加强对环境污染的治理和防控。
企事业单位的生产活动可能会产生各种形式的环境污染，安全生产环境保护管理职责包括对环境污染进行有效的治理和防控。
这包括对废水、废气、固体废弃物的处理，对环境噪声的控制，以及对环境敏感区域的保护等。
同时，还需要加强对环境污染的监测和评估，及时发现和解决环境污染问题。
5. 加强对灾害事故的应急管理。
灾害事故是安全生产中的一种特殊情况，对其进行有效的应急管理是安全生产环境保护管理职责的重要内容。
安全生产环境保护管理职责包括对企事业单位的灾害事故风险进行评估和预测，制定相应的应急预案，组织开展灾害事故应急演练，提高企事业单位的应对灾害事故的能力。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全环保管理制度
安全环保管理制度
是一套为确保企业在生产经营过程中的安全环保工作达到法律法规要求和企业自身要求而制定的管理规章制度。
下面是一个典型的安全环保管理制度内容概述：
1.安全环保目标和责任：明确企业的安全环保目标，并指定相关责任人和部门。
2.安全环保组织体系：建立安全环保管理组织机构，明确各岗位职责和权限。
3.安全环境管理：包括对企业生产过程中可能存在的安全隐患进行评估和排查，明确安全保护设施的检修和维护要求，制定应急预案。
4.职业健康管理：明确岗位工作环境的职业病危害因素评估，制定预防措施，组织进行职业健康检查。
5.环境管理：对企业生产过程中的污染源进行治理，制定废物管理和排放标准。
6.安全培训和教育：制定安全环保培训计划，对员工进行安全生产和环保意识培训。
7.安全监督和检查：建立安全环保监督检查制度，定期对企业安全环保工作进行检查和评估。
8.事故和污染应急处理：建立事故和污染应急处理预案，明确各岗位责任和应急措施。
9.安全环保评估和改进：定期对安全环保工作进行评估，发现问题并采取改进措施。
10.法律法规遵从：明确企业在安全环保方面应遵守的相关法律法规和标准。
以上是一个基本的安全环保管理制度概述，具体要根据企业的实际情况和行业特点进行具体制定。
环境保护概论3
（2）《联合国环境与发展会议》
1992年联合国在巴西里约热内卢召开了《联合国环境 与发展会议》。这次会议是根据当时的环境与发展形势需要， 同时为了纪念联合国人类环境会议20周年而召开的，会议取 得了如下成果。
1992年6月联合国环境与发展大会通过了《21世纪议程》，他是贯彻实施可持续发展战 略的人类活动计划。它反映了环境与发展领域的全球共识和最高级别的政治承诺，提 供了全球推进可持续发展的行动准则，涉及人类可持续发展的所有领域，提出了21世 纪如何使经济、社会与环境协调发展的行动纲领和行动蓝图。它共计40多万字。整个 文件分4个部分。
可持续发展(sustainable development)是其中最有影 响和最有代表性的概念。它改变了人们的传统发展观和思 维方式，国际性可持续发展的组织、会议和出版物向雨后 春笋。已经进行了一些大规模的会议和行动。
可持续发展思想的形成
一、关于可持续发展的三次重要国际会议 《联合国人类环境会议》、《联合国环境与发展会议》和《可持续发展世界首脑会议》这 三次联合国会议一般被认为是国际可持续发展进程中具有里程碑性质的重要会议。 （1）《联合国人类环境会议》
①会议通过了《里约环境与发展宣言》和《21世纪议程》 两个纲领性文件。
②会议将公平性、持续性和共同性作为可持续发展的基本 原则。
③各国政府代表签署了《气候变化框架公约》等国际文件 及有关国际公约。
至此，可持续发展得到了世界最广泛和最高级别的政 治承诺。可持续发展由理论和概念推向行动。
安全质量环保工作总结报告（三篇）
安全质量环保工作总结报告一、概述为了提高企业安全生产、质量管理和环境保护水平，促进企业可持续发展，我公司积极推进安全质量环保工作。
在过去的一年里，我们注重加强安全生产管理，提高产品质量，加强环境保护，在各项工作中取得了一定的成绩。
本报告就我们公司在安全质量环保方面所做的工作进行总结，并提出改进的方案和措施，以达到进一步提升工作水平的目标。
二、安全生产工作1. 安全生产意识不断提升在过去的一年里，我们通过开展安全培训、演练和宣传活动，不断提高员工的安全意识。
我们建立了安全责任制，明确了各岗位的安全职责，加强了对员工的教育和培训，让员工始终牢记安全是第一位的原则。
2. 安全管理制度完善我们完善了企业的安全管理制度，制定了一系列的安全管理规章制度，对员工的行为和操作进行规范。
同时，我们建立了安全隐患排查整改制度，定期进行安全隐患排查，并及时整改，确保安全生产。
3. 安全生产措施加强我们加强了对生产设备、工艺流程的检查和维护，保障生产过程的安全。
同时，我们配备了一流的安全设备，增加了安全防护措施，减少了事故的发生。
我们还建立了事故报告和分析制度，对事故进行深入分析，总结经验教训，确保类似事故不再发生。
三、质量管理工作1. 建立质量管理体系我们根据ISO9000质量管理体系要求，建立了质量管理文件，并按照文件要求进行质量管理。
我们实施严格的质量控制措施，确保产品质量达标。
2. 完善质量管理流程我们对生产工艺进行了优化，减少了不合格品的产生。
我们加强了对原材料和生产过程的把控，提高了产品质量。
同时，我们引进了质量管理工具，如SPC和六西格玛，对质量进行统计和分析，寻找问题的根源，改进质量管理。
3. 加强售后服务我们注重售后服务，及时响应客户的投诉和意见，积极解决问题。
我们建立了客户投诉管理制度，对每一项投诉进行分析，找出问题的原因，推动质量提升。
四、环境保护工作1. 资源节约和循环利用我们加强了对资源的管理和节约利用。
安全环保管理办法模版（三篇）
安全环保管理办法模版第一章总则第一条为规范本单位的安全环保工作，保障员工和环境的安全健康，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位及其所属各分支机构的全体员工和相关合作方。
第三条本办法的目的是建立和完善安全环保管理制度，推进安全环保工作的全面发展，促进企业的可持续发展。
第四条本办法的内容包括安全管理和环保管理两个方面。
第二章安全管理第五条本单位的安全管理以预防为主，防止事故的发生。
并根据本单位的具体情况，制定相应的安全管理制度和安全措施。
第六条本单位应建立健全安全责任制，明确各级管理人员和责任人员的安全职责，建立健全安全管理机构，配备专业的安全人员。
第七条本单位应建立健全事故隐患排查制度和事故报告制度，及时发现和排除安全隐患，及时上报和处理事故。
第八条本单位应建立健全安全培训制度和应急预案，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条本单位应定期组织安全检查和安全演练，发现问题及时整改，加强紧急救援能力的建设。
第十条本单位应与相关政府部门建立良好的合作关系，及时了解外部的安全信息和相关政策，做好本单位的应对准备。
第三章环保管理第十一条本单位的环保管理以节能减排为主，保护环境，实现可持续发展。
并根据本单位的具体情况，制定相应的环保管理制度和环保措施。
第十二条本单位应建立健全环境责任制，明确各级管理人员和责任人员的环境职责，建立健全环境管理机构，配备专业的环保人员。
第十三条本单位应建立健全环境风险评估制度和环境影响评价制度，合理利用资源，减少环境污染。
第十四条本单位应建立健全废弃物管理制度和污水处理制度，合规处理废弃物和污水，保护环境和人民的健康。
第十五条本单位应加强环境监测和环境数据的收集和分析，及时掌握环境状况，及时发现和解决环境问题。
第十六条本单位应与相关政府部门建立良好的合作关系，遵守环境法律法规和相关政策，积极参与环境保护的工作。
第四章处罚和奖励第十七条对于违反本办法的行为，将依法追究相关责任人员的责任，给予相应的处罚，同时对重大事故和违法违规行为进行通报。
安环部综合管理制度
安环部综合管理制度第一章总则第一条为了规范安全环保管理工作，建立健全安全生产和环境保护体系，提高企业的安全环保管理水平，切实保障员工的生命财产安全和环境保护，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有安全生产和环境保护管理工作，并以“预防为主，安全第一，保护环境，共同发展”为宗旨，全面推行。
第三条安环部负责本企业安全生产和环境保护工作的组织、协调、指导和监督。
第四条全体员工应当严格遵守本制度规定，自觉维护企业的安全和环保利益，共同营造安全、清洁、和谐的工作环境。
第五条安环部应当及时总结本单位安全生产和环保工作中的经验和教训，不断完善管理体系，提高工作质量和效率。
第二章安全生产管理第六条安环部应当建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施本单位的安全生产规章制度。
第七条安环部应当定期组织开展各类安全生产培训，提高员工的安全技能和风险意识。
第八条安环部应当加强对生产场所的安全检查，发现隐患立即整改，并及时通报并报告上级主管部门。
第九条安环部应当定期组织开展各类应急演练，及时处理突发事件，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第十条安环部应当建立事故隐患排查治理机制，对生产中的各类隐患进行排查和治理，确保生产作业的安全。
第三章环境保护管理第十一条安环部应当制定企业的环境管理措施和计划，并组织实施。
第十二条安环部应当定期开展环境保护宣传和教育，提高员工的环保意识和责任感。
第十三条安环部应当定期对环境污染物进行监测，确保排放的环境污染物符合国家标准。
第十四条安环部应当建立企业的清洁生产管理机制，推动企业实施清洁生产，减少对环境的污染。
第十五条安环部要加强对环境污染的防治工作，确保企业周围的环境质量符合国家要求。
第四章安环监督和考核第十六条安环部应当建立健全监督制度，实施安全生产和环境保护的实时监控。
第十七条安环部应当定期组织内部检查，发现问题及时整改，确保制度的落实和执行。
第十八条安环部应当定期对本单位的安全生产和环境保护工作进行考核，对考核结果进行奖惩，并及时纠正不足。
安全生产、环境保护管理制度(3篇)
安全生产、环境保护管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产、环境保护管理，确保员工的人身安全和环境的健康稳定，根据国家法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和合作方，包括全职员工、合同员工、临时工等，以及在本企业工作、行为上涉及到的外部合作方。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全部门和环保部门，负责监督和执行相关规定。
第四条任何人不得有损害企业安全生产、环境保护的行为，违反本管理制度的，将根据相关规定进行相应的处罚和追责。
第二章安全生产管理规定第五条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保生产过程中的安全控制和事故防范。
第六条企业应设置安全监控系统，定期进行安全检查和巡视，及时发现潜在的安全隐患。
第七条企业应设置应急预案和救援机制，对可能发生的事故进行提前准备和演练。
第八条企业应进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。
第十条对于存在安全隐患的设备、设施，企业应及时维修或更换，确保生产设备的正常运行。
第三章环境保护管理规定第十一条企业应建立环境管理体系，按照国家和地方的环境保护要求进行生产和管理。
第十二条企业应设立环境保护设施，对废水、废气、噪音等进行处理和控制，确保环境的卫生和安全。
第十三条企业应建立节能减排制度，提高资源利用效率，降低对环境的污染。
第十四条企业应制定“三同时”管理制度，即设备、设施和生产工艺的环保同时投入使用。
第四章人员安全保护第十五条企业应提供安全防护用品和设备，确保员工在工作中的人身安全。
第十六条企业应加强对特殊工种和高危作业的安全管理，确保工人的生命安全。
第十七条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条企业应设立员工心理健康辅导机构，关心员工的心理健康并提供相应的服务。
第五章安全生产和环境保护监督第十九条企业应配备专门的安全监控人员，并建立完善的监控措施。
工程安全环保责任制规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工程安全环保管理，落实安全生产责任制，保护环境和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合我国工程建设的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事各类工程建设活动的建设单位、施工单位、监理单位等相关单位。
第三条工程安全环保责任制是工程建设单位、施工单位、监理单位等各方主体必须遵守的基本制度，是确保工程建设安全、环保的重要措施。
第四条工程安全环保责任制应遵循以下原则：（一）依法依规，责任到人；（二）预防为主，综合治理；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，不断提高。
第二章职责分工第五条工程建设单位职责：（一）依法取得工程建设相关许可，确保工程建设合法合规；（二）组织编制工程安全环保方案，明确安全环保目标、任务和措施；（三）落实安全生产、环境保护的投入，保障安全环保设施设备的正常运行；（四）对施工单位、监理单位的安全环保工作进行监督、检查和考核；（五）及时报告安全生产事故和环境污染事件，配合有关部门调查处理。
第六条施工单位职责：（一）严格执行国家安全生产、环境保护的法律法规和标准；（二）建立健全安全生产、环境保护责任制，明确各级人员的安全环保责任；（三）制定和落实安全环保措施，确保施工过程中的安全环保；（四）对施工人员进行安全环保教育培训，提高安全环保意识；（五）及时报告安全生产事故和环境污染事件，配合有关部门调查处理。
第七条监理单位职责：（一）依法取得监理资质，承担监理任务；（二）对施工单位的安全环保工作进行监督检查，确保施工单位履行安全环保责任；（三）对施工单位报送的安全环保方案、措施进行审核，提出意见和建议；（四）对施工单位实施的安全环保措施进行检查，确保安全环保措施落实到位；（五）及时报告安全生产事故和环境污染事件，配合有关部门调查处理。
第八条有关部门职责：（一）负责工程建设安全环保工作的监督管理，依法查处违法行为；（二）建立健全安全生产、环境保护制度，制定相关标准和规范；（三）组织开展安全生产、环境保护宣传教育，提高全社会安全环保意识；（四）对安全生产事故和环境污染事件进行调查处理，依法追究相关责任。
钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度(三篇)
钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度钢筋加工场是一个重要的建筑材料加工企业，为了保障员工安全、环境卫生和促进可持续发展，制定并执行一套完善的安全、卫生、环保管理制度是非常必要的。
下面是一份____字的钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度的示例：第一章：总则第一条：为确保钢筋加工场的安全、卫生和环保工作能够得到有效实施，本管理制度依据国家相关法律法规和行业标准制定。
第二条：本制度适用于所有在钢筋加工场就业的员工和与本企业有业务往来的外部人员。
第三条：钢筋加工场应建立安全、卫生、环保管理委员会，负责制定、监督和检查本制度的实施。
第二章：安全管理第四条：钢筋加工场应设立专门的安全管理岗位，负责组织、协调和实施安全管理工作。
第五条：加工场内应设置明显的安全警示标识，包括消防设施、紧急疏散出口、禁止吸烟等标识。
第六条：加工场应制定灭火、应急救援和事故报告等应急预案，并组织员工进行培训和演练。
第七条：加工场内应配备适量和合格的灭火器材，并定期进行检查、保养和更换。
第八条：加工场内应足够的安全通道，保证员工在紧急情况下能够快速疏散。
第九条：钢筋加工设备必须符合国家安全标准，并经过定期检查、维护和保养。
第十条：钢筋加工场应购买必要的保险，包括工伤保险和财产保险，以应对可能发生的意外事故。
第三章：卫生管理第十一条：钢筋加工场应建立一个专门的卫生管理部门，负责组织和实施卫生管理工作。
第十二条：加工场内应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。
第十三条：加工设备和场地必须符合相关卫生标准，并经过定期检查和保养。
第十四条：加工场应设置完善的垃圾分类和处理设施，并定期进行垃圾清理和处理。
第十五条：加工场应配备充足的清洁用品和卫生设备，如洗手液、洗手间和晾晒区等。
第十六条：加工场应提供员工健康检查和职业病防治措施，确保员工身体健康。
第十七条：加工场应提供员工合理的工作环境和休息条件，包括充足的采光和通风设施。
第四章：环保管理第十八条：钢筋加工场应建立环境保护管理部门，负责组织和实施环境保护工作。
质量、安全、环境管理体系三体系
4 质量、安全、环境管理体系4.1 总要求质量、安全、环境管理体系是从稻米质量、卫生安全，生产过程及环境影响的角度,展开对稻米生产从原料进厂到产品销售整个流程的细部检查，它按严格的操作步骤从找出与稻米有关的潜在危害点开始，到进行关键点判断、关键限值的设定、检测关键点控制程序建立、重大环境因素的识别与评价,纠正/纠正措施的控制程序建立、记录程序建立直至各项管理制度的建立，形成一个完整的系统，即以提出问题、分析问题、确认问题、解决问题到预防问题的思维方式，形成一个完整体系，从根本上做到食品安全卫生、品质优良、环境影响最低。
本公司依据GB/T22000-2006、GB/T19001—2008、GB/T24001—2004及相关标准,对稻米的生产提供进行策划和实施。
对稻米品种开发、生产加工，建立质量、安全、环境管理体系，形成整合的管理体系文件，并加以实施、维护和持续改进；主要开展以下方面的工作：a）依据质量、安全、环境管理体系标准的要求及实现质量、安全、环境方针、目标的需要，对体系的过程进行识别，确定关键过程和关键控制点，并编制本手册、程序文件和作业指导书；b）明确过程控制的方法及过程之间的相互顺序的接口关系，并通过识别、确定、监控、测量分析和改进，完善对过程的管理；c）加强在组织内部和整个食品链中的沟通，确保食品安全；d）公司使用的原材料均为外部采购,对此进行严格的控制，参见《原辅质量安全验收程序》；e）成品的市外长距离运输为外委；f）对于公司不具备检验能力的项目（如：产品和环境方面的化学及生物指标)，委托有资质的机构进行检验，公司在使用或对外提供这些证明时，由研发中心和办公室进行确认。
4。
2 文件的要求4.2.1 总则公司质量、安全、环境管理体系（以下简称管理体系）文件包括：a）管理手册（包含质量、安全、环境方针和目标）；b)程序文件;c)作业指导书;d）记录（包括19001、24001、22000标准所要求的全部记录)。
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一安全管理办法第一条安全生产目标：无重大安全责任事故（重大安全责任事故0案次）。
第二条管理原则（一）必须坚持安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的原则。
（二）必须贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
正确处理安全与工期、质量、效益等方面的关系，切实把安全生产摆在重要位置。
（三）必须坚持“管生产必须管安全”的原则。
项目第一管理者是安全管理第一责任人，对安全生产负全面的管理责任。
第三条施工安全控制措施1. 落实安全生产责任制安全生产责任制度是安全生产各项制度的核心。
施工单位的项目经理是安全生产的第一责任人，各部门和各级人员都应重视安全管理工作，各单位应逐级建立安全生产责任制度，建立、健全安全管理机构和落实专职安全检查人员，完善有关安全生产的各项规章制度，特别是要完善与落实预防各类事故发生的责任追究制度，真正做到安全责任层层落实到人。
2. 抓好安全生产的宣传教育和岗位安全培训要建立经常性的安全教育和培训考核制度，强化安全意识。
参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，特殊工种人员必须经过专业培训，且获得合格证书后方准上岗。
驻地管理人员和特殊工种人员一律佩证上岗，佩证内容有姓名、职务和本人相片，安全员应佩戴醒目的红色证件。
3. 制订切实可行的安全措施（1）在编制施工计划的同时，必须编制安全技术措施计划，制定出切实可行的以预防为主的安全技术方案。
（2）应在本工程现场以及周边场所设立必要的安全标志牌，为施工人员和公众提供安全警示，所有标志的尺寸、颜色、文字与架设地点，均应协调、统一，并取得监理工程师的认可。
安全标志牌分以下几种：警告与危险标志；安全与控制标志；指路标志与标准的道路标志。
（3）工程开工前，必须详细核对施工图文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，在编制施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施。
（4）挖方或钻探施工前，应根据设计文件复查地下构造物（电缆、管道等）的埋置位置及走向，并采取防护措施；施工中如发现有危险品及其它可疑物品时，必须立即停止下挖，报请有关部门研究处理。
（5）对于易燃易爆品仓库、发电机房、变电所等危险区，必须采取必要的安全防护措施，严禁用易燃材料修建库房，严禁非工作人员出入。
易燃易爆品的管理必须严格按当地公安部门的管理办法执行，炸药库的设置要符合国家有关规定。
工地的小型临时油库要求远离生活区和工作区50m以外，并外设围栏。
（6）为加强爆炸物品的管理，要建立相应的储存制度和材料领用制度。
确保爆炸物品的安全，严禁现场操作人员保存爆炸物品，各标段必须做到随用随领，并建立严格的发料登记和工具回收登记，做到领用、入库相符。
（7）施工机械操作人员在工作中不得擅离岗位，不得操作与操作证不相符合的机械。
（8）桥涵施工前，应对施工现场、机具设备及安全防护设施等进行全面检查，向施工人员进行安全技术交底，确认符合安全要求后方可施工。
（9）对于预制构件（梁、板等）的安装，必须制定安装方案，并建立统一的指挥系统，还应针对施工难度、危险性较大的作业项目组织安全作业培训。
（10）高空作业必须有可靠的安全防护措施。
高空作业人员不得穿拖鞋或硬底鞋。
严禁酒后或身体不适时登高作业。
各种升降电梯、吊笼，必须有可靠的安全装置，严禁人货混装、混运。
（11）雨季及洪水期施工应根据当地气象预报及施工所在地的具体情况，做好施工期间的防洪、排涝工作。
（12）夜间施工时，施工现场必须有符合操作要求的照明设备。
施工中的小型桥涵两侧及穿越路基的管线等临时工程，应设置围栏，并悬挂红灯示警标志。
大型桥梁攀登扶梯处应设有照明灯具。
4. 安全生产管理的监督检查要求（1）检查以自查为主，要树立人人都是安全员，时时刻刻防隐患的安全意识，做到无缝隙不间断督察。
每月要集中进行一次安全检查，以查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患为主要内容，要结合季节特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落等检查。
每次检查要有重点、有标准，并列入考核内容，切实做到检查与整改双落实。
对检查中发现的安全生产违章行为，应及时纠正并要求限期整改。
对检查中发现的安全事故隐患，应当责令立即排除，重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，待隐患排除后，方可恢复施工。
（2）在工程施工过程中，定期、不定期对下述内容进行检查：①．检查安全生产的组织机构是否健全：②．检查规章制度是否完善和落实；③．特殊工种上岗是否考核合格、证书是否齐全；④．机械设施、防护用品、安全生产保障措施是否完备；⑤．施工操作是否规范、安全警示标志是否设置；⑥．日常安全培训和教育工作是否到位；⑦．安全学习记录是否齐全；⑧．现场应急预案是否制定；⑨.检查安全检查记录是否齐全。
通过检查，对安全管理工作做得好的单位和个人将通报表扬，对安全隐患整改不及时或检查中发现安全措施不落实、安全体系不健全、领导缺乏安全意识的单位要通报批评，并作为业绩与信誉考核的内容。
督促其采取有力措施对各次检查发现的安全问题予以整改。
5. 安全事故处理方法（1）发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查规定处理，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。
（2）发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。
需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关物证。
安全事故发生后应按以下程序进行处理：①．报告安全事故：安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，上报至驻地办、总监办和公司。
公司将视事故造成的伤亡人数或直接经济损失情况，按规定向上级主管部门报告。
②．事故处理：及时抢救伤员、排除险情、防止事故蔓延扩大，做好标识，保护好现场。
③．事故调查：事故单位首先应指定技术、安全、质量等部门的人员，会同企业工会代表组成调查组，查清事故原因，其他各部按其职责和要求开展相应的事故情况调查。
④．调查报告：调查组应把事故发生的经过、原因、性质、损失责任、处理意见、纠正和预防措施撰写成调查报告，并经调查组全体人员签字确认后报安全主管部门或事故处理组。
6. 重大事故隐患处理规定（1）重大事故隐患的定义事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
重大隐患是指可导致一般以上事故的缺陷。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（493号令）第三条的规定，按照可能造成重大人身伤亡、财产损失、环境影响的后果、严重程度、整改时间、投入资金进行定性或定量的评估，将重大隐患分为四级。
（2）重大事故隐患的分级①．一级重大隐患：可能造成特别重大事故的。
即可能造成30人以上死亡；或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）；或者可能造成1亿元以上直接经济损失；或者可能造成全省乃至全国范围的重大社会影响；且整改时间超过一年、投入资金超过5000万元的。
②．二级重大隐患：可能造成重大事故的；。
即可能造成10人以上30人以下死亡；或者50人以上100人以下重伤；或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；或者可能造成地（市）乃至全省范围的重大社会影响；且整改时间不超过一年、投入资金在5000万以下1000万以上的。
③．三级重大隐患：可能造成较大事故的。
即可能造成3人以上10人以下死亡；或者10人以上50人以下重伤；或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；或者可能造成县（市）乃至周边地区范围的重大社会影响；且整改时间超过半年、投入资金在100万元以上1000万元以下的。
④. 四级重大隐患：可能造成一般事故的。
即可能造成3人以下死亡；或者10人以下重伤；或者1000万元以下直接经济损失；或者可能造成事发当地范围的社会影响；且整改时间超过30天、投入资金在100万元以下的。
⑤. 对30天内不能完成整改的隐患，如不构成四级重大隐患的，纳入四级隐患管理。
对逾期一个月不能完成整改的，其隐患等级自动上升一个等级。
上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
⑥. 在确定重大隐患的等级时，应按判定级别的三种要素条件（人身伤亡、财产损失、社会影响）进行判定，达到其中任意一种最严重的要素条件且整改时间、投入资金达到相应数量的即判定为相应的重大隐患级别。
（3）重大事故隐患的报告和评估①．发现重大事故隐患，应当立即向驻地办、总监办和公司报告，并申请进行初步认定和分级。
对初步认定为重大事故隐患的，公司应向有关安全监管部门申请评估。
特别重大事故隐患和一级重大事故隐患，由省安全监管局组织评估。
二级重大事故隐患，由地、州、市安全监管部门组织评估。
②．公司牵头组织编制重大事故隐患评估报告书。
报告书应当包括以下主要内容:a.事故隐患的等级、影响范围、影响程度等基本情况;b.有关事故隐患的整改、监控、关闭等管理措施的建议。
③．重大事故隐患的评估报告书按规定报送有关安全监管部门和行政主管部门。
（4）重大事故隐患的管理施工单位的主要负责人对本标段重大事故隐患的管理全面负责，管理单位负管理责任。
公司负责督促和指导施工单位加强对重大事故隐患管理。
各级安全生产监督管理部门(以下简称安全监管部门)负责对重大事故隐患的管理工作进行监督。
①．发现重大事故隐患时，公司应当成立由主要负责人负责的隐患管理小组，结合评估报告，详细制定重大事故隐患分类管理方案并组织实施。
重大事故隐患分类管理方案应包括以下主要内容:a.事故隐患的管理办法，包括根据隐患情况所采取的整改、监控、停工等分类管理措施及目标;b.事故隐患的管理保障，包括负责隐患管理的责任机构、人员、经费等；c.事故隐患的应急处理预案，包括应急预案的制定与演练，救援设施、器材的储备、调配，职工的自救、互救和处置紧急情况的基本知识教育与技能培训。
②．公司应当将事故隐患管理方案报上级安全监管部门和行政主管部门备案。
③．对能整改的重大事故隐患，应当及时组织整改，整改结束后报请原组织评估的单位验收，并将验收结果报上级安全监管部门和行政主管部门备案。
④．对暂时不能整改的重大事故隐患，应当落实专门机构和人员，采取措施加强监控。
监控情况定期报上级安全监管部门和行政主管部门。
⑤．对安全无保障、不能整改又无能力监控的重大事故隐患，应当采取停工等措施及时处理。
（5）奖励与处罚公司对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止重大事故发生的单位和个人，将给予表彰和奖励。
对重大事故隐患隐瞒不报或拒绝整改的单位，除责令限期整改外，并视情节依照《安全生产违法行为行政处罚办法》有关条款进行处罚。