流动人口管理工作计划范本

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2024流动人口计划生育管理工作计划2篇

2024流动人口计划生育管理工作计划2篇

2024流动人口计划生育管理工作计划 (3) 2024流动人口计划生育管理工作计划 (3)精选2篇(一)尊敬的领导:根据2024年流动人口计划生育管理工作的要求,我将制定以下工作计划:1. 加强政策宣传:结合新一年计划生育政策,通过各种媒体渠道,加大对流动人口计划生育政策的宣传力度,提高流动人口的政策认知和接受度。

2. 建立健全档案管理系统:完善流动人口计划生育的档案管理系统,确保流动人口的计划生育情况能够及时、准确记录和更新。

同时,加强对计划生育档案的保密工作,保护个人隐私。

3. 开展计划生育知识培训:组织培训班,邀请专家学者进行流动人口计划生育知识培训,提高流动人口对计划生育措施的了解和掌握,增强其计划生育意识和遵守管理规定的能力。

4. 加强卫生健康服务:建立健全流动人口计划生育的卫生健康服务网络,提供全面的妇幼卫生保健和生殖健康服务,加强对流动人口的计划生育健康指导和咨询,确保计划生育措施的实施效果和流动人口的身体健康。

5. 实施奖励和惩罚措施:加强对流动人口计划生育的奖励和惩罚措施的宣传和执行。

对于按规定实施计划生育的流动人口,及时发放奖励并提供相应帮助;对于不遵守计划生育政策的行为,坚决予以处罚和教育。

6. 加强监督和评估:建立流动人口计划生育管理的监督机制,加强对各级计划生育工作的检查和考核,定期评估工作落实情况和管理效果,发现问题及时纠正并提出改进措施。

以上是2024年流动人口计划生育管理工作的基本工作计划,我将按时按质完成各项任务并保持工作效果的持续改进。

如有其他需要,请您随时指示。

谢谢!您的忠诚员工2024流动人口计划生育管理工作计划 (3)精选2篇(二)2024年流动人口计划生育管理工作计划一、加强政策宣传与培训1. 组织开展流动人口计划生育政策宣传活动,包括宣传册发放、宣传片播放等不同形式,提高流动人口对计划生育政策的了解和认识。

2. 开展流动人口计划生育政策培训,针对流动人口的特点和需求,制定相关培训课程,并通过线上线下方式进行培训,提高流动人口计划生育服务的专业性和针对性。

关于流动人口工作计划三篇

关于流动人口工作计划三篇

关于流动人口工作计划三篇流动人口工作计划篇1,在县委、县政府的正确领导和市人口计生委的指导下,全县人口计生系统认真贯彻落实上级会议精神和要求,紧紧围绕流动人口计生工作目标,认真分析形势,提升认识,加强基层基础,突出重点难点、狠抓落实,提升流动人口计划生育服务管理水平,切实维护流动人口合法权益,现将有关工作总结如下:一、流动人口基本情况(一)跨省、省内流动情况1.跨省、省内流出人口总数为16387人,其中:男性8837人,女性7550人。

2.跨省、省内流入总人数75人,其中;男性31人,女性44人。

二、主要工作(一)加强领导,完善制度1.建立和完善流动人口计划生育工作的领导机制。

我县建立及调整县、乡两级流动人口计划生育工作领导小组37个,实行“一把手”负总责制度,建立了统筹安排和综合协调各相关部门共同做好流动人口计划生育工作的新格局。

2.建立密切配合、管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的综合治理机制。

县委县人民政府将流动人口计划生育纳入劳动保障、公安、工商、卫生等相关部门工作职责。

与相关部门之间建立了密切配合、管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的综合治理机制。

主要方式有:建立联系会议制度、定期信息通报制度、联合开展督查或专项治理等工作。

3.相关部门主动履行职责。

相关部门根据行业特点开展流动人口计划生育综合治理和流动人口宣传服务等活动。

4.加强组织保障和经费投入。

一是落实了1名工作人员,负责流动计划生育工作的管理和信息录入工作。

乡镇、街道和社区(村居)一级有专兼职人员具体从事流动人口计划生育工作。

二是县政府将流动人口纳入流入地实有人口总数,并按户籍人口标准,把流动人口计划生育管理服务经费足额纳入各级财政正常的预算支出范围,财政保障了乡(镇)流动人口计划生育管理工作经费;三是启动流动人口一孩子生育服务登记网络平台。

为使这项工作能够顺利开展,按照上级业务部门要求,统一采购了37台高拍仪,现已投入使用。

流动人口计划生育管理与服务工作计划范本(5篇)

流动人口计划生育管理与服务工作计划范本(5篇)

流动人口计划生育管理与服务工作计划范本____年,我县的流动人口计划生育管理工作以____和____为指导,全面____以人为本的____,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓,负总责,建立健全流动人口计划生育工作领导小组,完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训,不断提高管理人员的理论水平和业务能力。

树立爱岗敬业精神,全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。

针对流出人口持证率低的问题,工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传,引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。

及时办理《流动人口婚育证明》,签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐,做到填写规范,表册相符、上报及时。

努力提高统计质量,减少统计水分,杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理,做好信息的录入、反馈工作,确保信息反馈及时、准确。

把好信息采集、录入关,不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作,对流入育龄人群造册登记,变更统计台帐,严格查验《婚育证明》,减少违法生育行为。

七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理,并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书;八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

流动人口计划生育管理与服务工作计划范本(二)流动人口计划生育方案为加强全县国土系统城市和流动人口计划生育工作,根据县委、县政府和县计生部门工作要求,制定本工作方案。

一、总体要求以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构为主题,以建立和完善依法管理、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制为主线,以城市和流动人口为重点,以群众需求为出发点和落脚点,保障和维护育龄群众的根本利益,切实转变群众观念,树立新型生育文化,全面实现人口与计划生育各项工作目标。

流动人口工作计划[精选5篇]

流动人口工作计划[精选5篇]

流动人口工作计划[精选5篇]第一篇:流动人口工作计划流动人口工作计划6篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,让我们一起来学习写计划吧。

好的计划是什么样的呢?下面是小编收集整理的流动人口工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

流动人口工作计划篇1川汇区辖5街4镇,57个社区居委会,总人口32万人,其中城市人口27万人。

全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。

近年来,针对城市计划生育工作中出现的新情况、新问题,我们在区委、区政府的领导和盛市计生部门的指导下,紧紧抓住社区建设的有力时机,建立了“属地管理、单位负责、居民自制,社区服务”管理新机制,并将流动人口计划生育管理做为全区计生工作的突破点,坚持以人为本,优质服务以服务促管理,城市计划生育工作取得明显成效。

20xx年,我局被国家计生委授于“计划生育质量管理先进单位”荣誉称号,并连续多年被盛市表彰。

我们的主要做法是:sO100一、审时度势,改革创新,不断增强计划生育工作活力随着市场经济的发展,城市计划生育工作的要求更高、难度更大,任务更艰巨。

近年来,我区流动人口大量增加,即给经济发展带来了活力,也增加了计划生育工作难度;企业改革中裁减或撤消了计划生育管理机构和人员,、弱化了计划生育管理力度;同时出现大批下岗职工;城市改造、住房制度和户籍制度改革使人户分离现象加剧;因婚姻家庭关系的变化带来的离婚再婚、未婚先孕、意外妊娠等现象增多,城市居民更加关心自身的生命质量、生育质量和生活质量,关心优生、优育、优教;对计划生育工作提出了更高要求;单位的一些职能逐步转向社会,转向社区等。

这些新情况,新问题给传统的计划生育管理体制、工作方式提出了严峻的挑战。

对此我们充分认识到,只有改革和调整过期作废熟悉的已控制人口增长为主的工作思路和管理方式,从思想认识、工作方法等方面改革创新,才能适应新型势的要求,才能开创我区计划生育新局面。

流动人口服务管理工作制度范例(4篇)

流动人口服务管理工作制度范例(4篇)

流动人口服务管理工作制度范例第一章总则第一条为规范流动人口服务管理工作,提高服务质量,保障流动人口的合法权益,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位对流动人口的服务管理工作,并适用于各级政府、各类服务机构以及社会组织在开展流动人口服务管理工作中的参考。

第三条流动人口服务管理工作应坚持依法依规、全面服务、分类管理、人性化原则。

第四条流动人口包括在外流动的农民工、流浪乞讨人员、残疾人、计划生育特殊家庭等,以及其他需要服务的流动人口。

第五条流动人口服务管理工作应加强与相关部门的协调合作,形成工作合力,共同推进流动人口服务管理工作。

第二章流动人口服务管理机构和人员第六条为加强流动人口服务管理,本单位设立流动人口服务管理机构,具体职责如下:(一)负责制定流动人口服务管理工作计划,并组织实施;(二)负责流动人口服务的宣传推广工作,提高服务意识和服务水平;(三)负责流动人口服务的统计、分析工作,做好工作报告和工作总结;(四)负责组织开展流动人口服务的培训工作,提高服务人员的专业素质;(五)负责探索和推广流动人口服务管理的创新模式,提高服务质量和效能;(六)负责与相关部门的沟通协调工作,解决流动人口服务管理中的问题和困难。

第七条流动人口服务管理机构的人员由本单位指派,其中包括工作人员和专业人员,具体配备人数和职责由单位根据实际情况确定。

第三章流动人口服务管理工作内容第八条流动人口服务管理工作应包括以下内容:(一)流动人口服务需求调查,确定服务重点和方向;(二)流动人口服务管理信息化建设,提高服务效能;(三)流动人口服务管理政策和制度的制定与宣传;(四)流动人口入户落户及相关证件办理的指导和协助;(五)流动人口权益保障工作,包括劳动权益保障、医疗保障、教育保障等;(六)流动人口文化娱乐和心理健康服务;(七)流动人口社会保险和福利待遇申领办理;(八)流动人口矛盾纠纷调解和解决,维护社会稳定;(九)流动人口服务管理工作的评估和考核;(十)其他与流动人口服务管理相关的工作。

2024年流动人口管理工作计划范本

2024年流动人口管理工作计划范本

2024年流动人口管理工作计划范本一、背景分析随着社会的发展和经济的全球化进程,流动人口的数量和规模呈现出不断增加的趋势。

流动人口管理工作的开展对于维护社会稳定、保障流动人口权益以及促进经济发展具有重要意义。

本文将针对2024年流动人口管理工作计划进行详细阐述,旨在提升流动人口管理水平和效能。

二、总体目标2024年流动人口管理工作的总体目标是:建立健全的管理机制,加强对流动人口的登记、管理和服务,有效维护流动人口的合法权益,推动流动人口在接受城市和乡村社区的服务中实现平等和融合发展。

三、具体工作计划1. 建立流动人口登记和信息管理系统建立流动人口登记和信息管理系统,实现对流动人口的全程管理和信息共享。

通过信息系统,可以及时掌握流动人口的基本信息、居住状况、就业情况等数据,为后续的管理工作提供科学依据。

2. 完善流动人口服务设施建设加大力度投入,建设和完善适应流动人口需求的服务设施,包括流动人口服务中心、流动人口公共卫生设施、流动人口职业培训中心等。

优化服务设施布局,使流动人口能够便捷地享受基本公共服务,提升流动人口的生活质量和获得感。

3. 推进流动人口医疗保健服务建立健全流动人口医疗保健服务机制,加强对流动人口基本医疗保健的管理和服务。

制定相关政策,增加流动人口基本医疗保险覆盖范围,提高医疗保健服务能力,解决流动人口就医难题,确保他们能够获得及时、优质的医疗服务。

4. 加强流动人口安全管理加大对流动人口安全管理的力度,建立流动人口安全风险评估体系,加强对流动人口的安全宣传、教育和预警工作。

与相关部门合作,加强对流动人口的户籍核查和管理,防范和打击各类违法犯罪行为,确保流动人口的人身和财产安全。

5. 深化流动人口社会融入加强对流动人口的社会融入工作,推动他们在接受城市和乡村社区服务中实现平等和融合发展。

开展流动人口的公共文化活动,促进流动人口与当地居民的交流与互动。

倡导多元文化的共融,减少流动人口在城市中的边缘化现象,营造和谐稳定的社会环境。

流动人口服务管理工作制度样本(5篇)

流动人口服务管理工作制度样本(5篇)

流动人口服务管理工作制度样本第一章总则第一条为加强对流动人口的服务管理工作,维护社会稳定与安全,促进流动人口的合法权益,制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及流动人口服务管理的相关工作单位和人员。

第三条流动人口服务管理工作以保障流动人口的基本生活权益和法律权益为宗旨,以社会稳定与安全为核心,以科学规范的方法和手段,开展服务管理工作。

第四条流动人口服务管理工作要坚持依法管理、系统管理、综合管理的原则。

第五条各级政府、部门和相关单位要加大对流动人口服务管理工作的支持力度,提供充分的经费和人力资源,切实保障工作的正常运行。

第六条流动人口服务管理工作要加强对流动人口的宣传教育工作,提高流动人口的自我管理能力和素质水平。

第二章流动人口服务管理的职责和义务第七条流动人口服务管理工作的职责是指负责对流动人口进行登记管理、服务指导和社会支持等工作。

第八条流动人口服务管理工作的主要职责包括:(一)负责流动人口的登记和档案管理工作,确保流动人口的身份信息真实可靠。

(二)组织开展流动人口的入住登记和居住情况调查工作,了解流动人口的基本情况。

(三)制定流动人口服务管理的工作规则和标准,确保服务工作的规范和统一。

(四)开展流动人口的法律援助和纠纷调解工作,维护流动人口的合法权益。

(五)加强流动人口的宣传教育工作,提高流动人口的自我管理和法律意识。

第九条流动人口服务管理工作人员的主要职责包括:(一)协助完成流动人口登记和档案管理工作,确保流动人口身份信息的准确性。

(二)及时提供流动人口相关政策和法律法规的宣传材料,加强流动人口的法制教育工作。

(三)及时了解和反映流动人口的合法权益,帮助解决流动人口的实际困难和问题。

(四)定期召开流动人口服务管理工作会议,研究解决工作中的难题和亟待解决的问题。

第三章流动人口服务管理的工作程序第十条流动人口入住登记工作程序包括以下几个环节:(一)流动人口入住登记前,应填写入住登记表格,提供真实有效的身份证明材料。

2024年流动人口服务与管理工作方案

2024年流动人口服务与管理工作方案

2024年流动人口服务与管理工作方案
一、加强流动人口社会保障服务体系建设,健全多层次社会保障制度,保障流动人口基本生活。

二、建立流动人口健康管理信息平台,实现异地就医报销、健康档案共享,提升流动人口健康服务水平。

三、优化流动人口教育资源配置,加大对流动儿童教育扶持力度,促进其平等接受教育权利。

四、推动流动人口就业创业政策落地实施,加大对技能培训和职业指导的支持力度,提高就业创业成功率。

五、加强流动人口居住环境整治,改善流动人口居住条件,提升城乡居民生活质量。

六、加强流动人口法律援助服务,维护其合法权益,建立健全法律援助制度,提供法律服务指导。

七、加强流动人口社区服务建设,拓展社区服务覆盖面,提高社区服务水平,促进流动人口融入当地社会。

八、加强流动人口文化交流与融合,举办各种文化活动,促进不同文化间交流,促进社会和谐发展。

九、建立流动人口服务与管理长效机制,持续完善政策法规,加强跨部门协作配合,推动服务与管理工作深入发展。

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流动人口工作计划范文合集五篇

流动人口工作计划范文合集五篇

流动人口工作计划范文合集五篇流动人口工作计划范文合集五篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新一轮的努力,来为以后的工作做一份计划吧。

那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编整理的流动人口工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

流动人口工作计划篇1为做好20xx年人口与计划生育工作,进一步加强流动人口服务与管理,及时更新全员流动人口信息数据库,近日,颍东区袁寨镇计生办抓住流动人口返乡过节为契机,多措并举,安排计生专干对辖区内的流动人口计生基本情况进行随访摸底调查。

一是访问流动人口计生服务需求,二是访问流动人口计生政策及知识知晓情况,三是访问流动人口计划生育状况并落实相关服务,四是访问流动人口就业状况并开展就业信息服务,五是访问流动人口家庭生活状况并开展帮困服务,六是访问了解外出未返乡流动人口重点对象的情况。

通过此次入户摸底调查和随访,既全面掌握了辖区常住人口的动态情况和流动人口信息的变动情况,又扎实宣传了计生政策,提高了群众的知晓率。

对重点人群,做好孕情监测,提高了早孕发现率,同时收集了流动人口好的意见和建议,为全镇开展计划生育信息化服务与管理打下了坚实基础。

流动人口工作计划篇2一、以20xx年的工作为基础,在新的一年里切实做到为育龄群众所想,提供育龄群众所需的服务;重视亲情随访;以孕情跟踪随访为突破,加强计生队伍建设,配合社会扶养费的征收,20xx年和成社区处于大力拆迁中,工作的重心是抓好流动人口的流出工作,为流出人口提供优质便利的服务,利用两节加大对流动人口的宣传与服务,实施孕环检信息网络交验工作规程,定期督查定期通报建立和完善信息通报制度。

二、社区做好为育妇服务工作,制定实施方案和管理措施为育龄妇女创造优质服务环境,要改进工作方法,灵活机动,方便快捷与育妇进行信息沟通,通过网络反馈,准确掌握信息的发生。

和成社区拆迁后实行集中居住,将推行物业小区进社区管理,提高计生工作人员的管理水平,充分发挥信息指导作用,充分利用社区资源,改变工作作风;提昌文明办事,提高办事效率;服务承诺,提升诚信服务,展现计生形象。

流动人口管理工作计划范本

流动人口管理工作计划范本

流动人口管理工作计划范本流动人口管理工作计划范本工作计划的制定是为了能够让我们之后的工作更好的完成,按照工作计划有条不紊的将工作完成的更好。

下面是小编整理收集的流动人口管理工作计划范本,欢迎阅读参考!流动人口管理工作计划(一)20**年,流动人口管理办公室计划根据20**年全年工作中存在的问题和不足,将在继续抓好全市流动人口计划生育管理服务工作的同时,着重从流动人口平台管理规范化、城区流动人口清理清查、流动人口办理一胎服务手册、各地各职能部门信息共享、协同做好流动人口计划生育管理服务几个方面做好工作。

一、流动人口信息管理平台的使用一直是流动人口日常工作的重点,20**年,我市各镇(街道)流动人口信息管理平台使用逐步规范,信息交换率较高,但是仍旧存在部分问题,在上级通报中,有时不能全部做到100%。

针对这种情况,20**年,流动人口管理办公室将继续加强对各镇(街道)流动人口平台使用的指导监督力度,对出现问题的各镇(街道),要通报批评,并将通报情况纳入年终考核,争取在信息平台方面不出任何问题。

二、20**年,我市各镇(街道)不定时进行了辖区内流动人口的清理清查,流动人口清理清查实现经常化,流动人口漏管现象得到较好的解决。

但是人员城区范围内流动人口经商务工人员数量多、流动性强,仍然有很大一部分没有掌握。

20**年计划组织各镇(街道)对辖区内的流动人口进行一次彻底的清理清查。

突出圣城、文家、洛城、羊口等几个流动人口数量多、情况复杂的镇(街道)为清查重点,做到查清底子,不留死角。

三、指导各镇(街道)计生站严格按照上级《关于流动人口在居住地申办<计划生育服务手册>的暂行办法》的要求,加强流动人口户籍所在地和现居住地的协调沟通,做好流动人口办理一胎服务手册工作。

依托各镇(街道)、社区,做好加大流动人口在居住地办证新政策的宣传力度,使群众了解办证的规定、程序。

严格首接责任制,督促做好方便流动人口办证的各项服务工作,解决流动人口办证难的问题。

2024年流动人口计划生育管理工作计划(4篇)

2024年流动人口计划生育管理工作计划(4篇)

2024年流动人口计划生育管理工作计划一、背景与意义近年来,随着我国城市化进程的加快和人口流动的增加,流动人口群体逐渐成为社会稳定和人口管理的重要对象。

而流动人口计划生育管理工作,既关乎流动人口自身的权益和健康,也与社会和谐发展紧密相关。

因此,在2024年,制定流动人口计划生育管理工作计划,将对推动社会稳定和人口管理工作产生积极的影响。

二、工作目标1. 健全流动人口计划生育管理体系,提高管理效能2. 促进流动人口计划生育知识的宣传普及,提高流动人口的生育健康意识3. 改善流动人口的生育条件,保障其基本生育权益三、工作内容1. 完善流动人口计划生育政策法规(1)加强人口统计信息共享与互通,实现跨地区流动人口计划生育数据互动传输(2)研究制定流动人口计划生育政策,针对流动人口群体的实际情况,提出特殊政策措施(3)优化计划生育服务渠道,建立以社区、医院、企事业单位等为核心的服务网络2. 加强流动人口计划生育知识宣传教育(1)加大宣传力度,利用多种媒体手段全面覆盖流动人口群体(2)结合流动人口特点,开展计划生育知识讲座、健康咨询等活动,提高流动人口的生育健康意识(3)开发适应流动人口特点的计划生育宣传工具和软件,提供便捷、可行的信息传播方式3. 加强流动人口计划生育服务管理(1)提高流动人口计划生育服务的可及性和便利性,鼓励流动人口选择适合的服务方式(2)加强对流动人口计划生育服务机构的管理,完善服务流程和质量监管机制(3)开展流动人口计划生育服务业务培训,提高服务人员的专业素质和服务水平4. 保障流动人口基本生育权益(1)加强对流动人口计划生育权益的监督和维护,严惩侵犯流动人口计划生育权益的行为(2)建立流动人口计划生育权益维权渠道,提供法律援助和咨询服务(3)推进城市化建设,改善流动人口的居住条件和基础设施建设四、工作措施1. 加强部门协作,形成合力(1)各相关部门加强信息共享和沟通合作,形成流动人口计划生育管理的合力(2)建立流动人口计划生育管理工作的联席会议制度,定期召开会议研究解决重大问题2. 建立高效便捷的管理系统(1)利用信息技术手段,建立流动人口计划生育管理数据库,提高数据管理和处理效率(2)开发流动人口计划生育管理APP,提供便捷的计划生育服务和咨询3. 加强人员培训,提高服务水平(1)组织相关人员参加流动人口计划生育管理培训,提高工作人员的专业素质和服务技能(2)邀请专家学者开展流动人口计划生育管理经验交流和研讨会,提高管理水平和工作质量4. 建立健全的监督和评估机制(1)建立流动人口计划生育管理绩效评估指标体系,定期对工作绩效进行监测和评估(2)加大对流动人口计划生育管理工作的监督力度,及时发现和解决工作中存在的问题五、工作保障1. 加大资金投入,提供工作保障(1)加大财政拨款力度,保障流动人口计划生育管理工作的资金需求(2)鼓励社会力量参与流动人口计划生育管理工作,推动公益组织的发展和壮大2. 加强宣传报道,形成社会共识(1)利用各种宣传渠道和媒体,加大对流动人口计划生育管理工作的宣传报道力度(2)组织流动人口计划生育成功案例展示活动,树立典型,加强宣传效果六、工作落实1. 建立流动人口计划生育管理工作责任制(1)明确流动人口计划生育管理工作的部门职责和工作任务(2)落实流动人口计划生育管理工作的考核评估机制,加强工作的监督和检查2. 完善工作机制,推动工作落实(1)建立流动人口计划生育管理工作协调机制,加强各相关部门之间的协调配合(2)建立流动人口计划生育管理工作考核激励机制,推动工作的落实和改进以上是2024年流动人口计划生育管理工作计划的主要内容,通过加强流动人口计划生育管理工作,将促进流动人口群体的健康生育,提高计划生育管理工作的效能,推动社会和谐发展。

2023年流动人口工作计划4篇

2023年流动人口工作计划4篇

2023年流动人口工作计划4篇流动人口工作计划篇1为贯彻落实全省人口计生工作会议精神,推进流动人口计划生育公共服务均等化,今年以来,我街道流动人口基本公共服务均等化工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,各部门始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则,使流动人口基本公共服务均等化工作整体推进,取得了明显效果。

一、流动人口计划生育免费服务总体状况(一)截至__月初,我街道有流入人口__X人,其中流入育龄妇女__人;流出人口__人,其中流出育龄妇女__人。

(二)截至7月底,我街道流入育妇双查到位__例,到位率__%,;落实避孕节育措施__例;流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率达到__%。

二、工作具体措施手段(一)强化制度保障,建立健全流动人口基本公共服务均等化工作机制街道党工委、办事处从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐发展的高度出发,始终把流动人口基本公共服务均等化工作摆在重要议事日程。

明确了各科室在流动人口均等化服务工作中的职责任务、流动人口均等化服务队伍建设和经费投入的基本原则,督促协调解决经费、人员及部门协作等工作中的实际困难。

一是强化经费投入保障。

我街道流动人口计划生育管理服务财政专项经费__元,其中免费技术服务支出__元,为确保流动人口享受到同户籍地人口一样的优质服务提供了强有力的财政支持。

二是强化队伍建设保障。

根据工作需要,我们不断强化流动人口管理队伍建设,各社区、主要企业均配备了流动人口计生协管员。

截至目前,共配备社区流动人口专职人员__名,企业协管人员__名。

三是强化责任落实保障。

在街道办事处每月计生例会上,均对流动人口管理工作完成情况进行通报总结,加强沟通协作,明确责任分工;切实维护了流动人口的`合法权益,有效地增强了全街道各社区各部门参与流动人口基本公共服务均等化的责任意识和实际效果。

四是强化目标考核保障。

我街道将流动人口基本公共服务均等化工作纳入考核机制,街道办事处加大督导力度,根据流动人口的服务人数和实际状况,对各社区设置不同的考核标准,促使各社区结合实际、突出重点、履行职责,促进流动人口基本公共服务均等化工作各项指标的圆满完成。

流动人口工作计划模板

流动人口工作计划模板

一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》,坚持“流入地管理为主,流出地和流入地协调配合”的原则,以属地化管理、市民化服务为方向,进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,促进经济发展。

二、工作目标1. 提高流动人口登记率:确保流动人口登记率达到90%以上。

2. 提高综合服务率:确保流动人口综合服务率达到95%以上。

3. 加强信息平台应用:加大全国流动人口计划生育信息交换平台应用力度,信息录入反馈率达到95%以上。

4. 严格违法生育管理:流动人口违法生育通报率达到100%。

5. 提高避孕药具获得率:流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率达到90%以上。

6. 帮扶困难家庭:帮扶流动人口计划生育困难家庭2户。

7. 提高法制意识:流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

8. 健全档案资料:全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。

9. 建立长效管理机制:建立健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。

10. 形成社会化管理格局:建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,形成齐抓共管的社会化管理新局面。

三、工作措施1. 强化宣传教育:开展流动人口政策法规宣传教育活动,提高流动人口及房屋出租人的法制意识。

2. 优化服务环境:为流动人口提供便捷、高效、优质的服务,确保流动人口在流入地享有与当地居民同等的服务待遇。

3. 加强信息管理:完善流动人口信息采集、录入、更新、共享等工作,确保信息准确、及时、完整。

4. 严格计划生育管理:加强对流动人口计划生育工作的指导、监督和服务,确保流动人口计划生育政策落到实处。

5. 强化执法监管:加大对流动人口违法违规行为的查处力度,维护社会治安稳定。

流动人口工作总结和计划6篇

流动人口工作总结和计划6篇

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2024年流动人口工作计划(2篇)

2024年流动人口工作计划(2篇)

2024年流动人口工作计划流动人口是指在一定时间内由一个地区迁移到另一个地区的人群,他们的居住状态和工作状态变动频繁。

由于流动人口的特殊性,他们面临着很多困难和挑战,因此需要政府和社会的支持和帮助。

为了更好地服务流动人口,制定一个流动人口工作计划是非常必要和重要的。

第一部分:背景1.流动人口增加的原因:城市化进程加快、农村经济发展不平衡、就业机会不足、生活水平提高等。

2.流动人口的特点:居住和工作不稳定、社会保障不完善、就业和居住权益受限等。

3.流动人口问题:教育问题、医疗问题、住房问题、就业问题等。

第二部分:目标与原则1.目标:提高流动人口的居住和工作条件,促进他们的融入和发展。

2.原则:坚持人本主义、平等权益、多元化服务、社会参与和可持续发展原则。

第三部分:政策措施1.教育方面:- 建立健全流动人口子女义务教育保障机制,保障他们的入学权和平等受教育权。

- 开展流动人口成人教育和职业培训,提高他们的就业竞争力和生活能力。

2.医疗方面:- 建立流动人口医疗救助制度,为他们提供基本医疗保障和就医便利。

- 加强流动人口健康教育,提高他们的健康意识和预防能力。

3.住房方面:- 加强农民工集中居住区的基础设施建设,提高居住环境和居住条件。

- 推进流动人口住房保障政策,租赁住房和廉租房优先保障流动人口的住房需求。

4.就业方面:- 建立流动人口就业服务平台,提供就业信息、培训和创业支持等服务。

- 推进农村产业发展和城市产业转移,增加流动人口的就业机会。

5.社会保障方面:- 完善流动人口社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

- 投资建设流动人口社会保障基地,为流动人口提供集中的社会保障服务和援助。

第四部分:组织与实施1.建立流动人口工作机构,负责协调和推动流动人口工作。

2.加强流动人口工作的宣传和教育,提高社会对流动人口问题的关注和认识。

3.加强与相关部门的合作和协调,形成流动人口工作的合力。

4.制定具体的工作计划和时间表,确保工作的有序进行和落实。

2024年流动人口和技术服务工作计划范本(3篇)

2024年流动人口和技术服务工作计划范本(3篇)

2024年流动人口和技术服务工作计划范本一、背景介绍2023年,我国流动人口问题仍然存在,且不断增加。

同时,科技的快速发展为流动人口的服务提供了更多的可能性。

因此,制定流动人口和技术服务工作计划是非常重要的。

二、目标和任务1.目标:提高流动人口的生活质量,促进他们的稳定就业和社会融入,并使技术服务能够更好地满足其需求。

2.任务:- 拓展流动人口的服务范围,包括但不限于教育、医疗、就业等。

- 加强对流动人口的需求调研和分析,为后续政策制定提供依据。

- 组织开展技能培训和职业规划,提高流动人口的就业能力。

- 加强技术服务机构的建设和培养技术服务人才,提供更好的技术支持。

- 创造良好的社会环境,减少流动人口的歧视和边缘化现象。

三、具体措施1.流动人口服务范围拓展- 加大对流动人口教育的投入,建设流动人口子女教育保障体系。

- 全面推广移动医疗服务,为流动人口提供便捷的医疗健康服务。

- 构建流动人口就业服务网络,提供就业信息发布、职业培训等服务。

2.需求调研和分析- 组织开展针对流动人口的需求调研,了解其生活、工作和发展需求。

- 利用大数据和人工智能技术对调研数据进行深入分析,提取规律和趋势。

- 结合调研和分析结果,制定针对性的政策和措施,以满足流动人口的需求。

3.技能培训和职业规划- 加大对流动人口的技能培训力度,开展各类职业技能培训班,提高其就业能力。

- 组织开展职业规划辅导,帮助流动人口了解就业市场情况,制定合理的职业发展计划。

4.技术服务机构建设和人才培养- 加强对技术服务机构的支持,提高其服务能力和水平。

- 组织开展技术服务人才的培训,提高其专业技能和服务意识。

- 鼓励技术服务机构与高校、科研机构等合作,推动技术创新和应用。

5.创造良好的社会环境- 加强对流动人口的宣传和引导,消除对他们的歧视和偏见。

- 加大对非法劳动力市场的打击力度,维护流动人口的合法权益。

- 加强对流动人口的法律援助,帮助他们维护自身权益。

流动人口管理制度范本(十篇)

流动人口管理制度范本(十篇)

流动人口管理制度范本为加强流动人口管理,保障外来旅游和暂住人员的合法权益,维护我村景区和居住秩序,实现旅游业可持续发展,共建繁荣、共保安宁,根据《中华人民共和国户口登记条例》规定,结合实际,制定本管理制度。

一、坚决贯彻和执行上级领导机关有关外来人口管理工作的各项规定和制度;二、要对各旅店、客栈入住人口登记制度的实施情况进行定期不定期的检查,督促他们做好台账,发现可疑人员及时向公安部门、村委会报告。

三、加强暂住证管理。

做到一人一证,最长有效期为一年,不得随意转让、冒领、伪造、骗取。

每月一次对我村的流入暂住人口进行排查,全面掌握外来人员的流量和动态,对新暂住人口或暂住证过期的,要督促其到派出所申报临时暂住户口,办理暂住证。

对不及时办理暂住证的,按有关规定处罚。

四、在排查中如发现暂住人口有违反国家的法律、法令和计划生育的,要及时向有关部门报告。

五、对我村外出人口开展必要的、有效的计划生育及相关法律法规宣传教育,做好《流动人口婚育证明》的审核工作,对已外出的应予补办。

负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。

六、加强和改进收容遣送工作。

对于无合法证件,无固定场所和无正当生活来源的流浪乞讨人员,要采取有效措施,按有关规定予以收容和遣送。

七、切实保护流动人员的合法权益。

对有序流动、遵纪守法的外来务工经商人员,在政治上、经济上、法律上一视同仁。

流动人口管理制度范本(二)一、搞好流动人口的登记。

对外来流动人口,无论从事何种职业,居住时间在一周以上者,要督促其带好身份证和其他证件到公安派出所和所在居(村)委会进行登记,办理临时居住手续。

二、落实治安责任制。

出租房要与小区(村)签订治安责任状,外来流动人口应与房东签订治安保证书,每一个出租户都是责任人,要主动协助小区(村)管理好外来流动人口。

三、认真搞好协查。

居(村)委会干部应主动与街办(镇)、派出所配合,与流动人口户口所在地和现在工作的单位(工地)主动联系,全面了解掌握情况。

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流动人口管理工作计划范本
工作计划的制定是为了能够让我们之后的工作更好的完成,按照工作计划有条不紊的将工作完成的更好。

下面是整理收集的流动人口管理工作计划范本,欢迎阅读参考!
流动人口管理工作计划(一)20**年,流动人口管理办公室计划根据20**年全年工作中存在的问题和不足,将在继续抓好全市流动人口计划生育管理服务工作的同时,着重从流动人口平台管理规范化、城区流动人口清理清查、流动人口办理一胎服务手册、各地各职能部门信息共享、协同做好流动人口计划生育管理服务几个方面做好工作。

一、流动人口信息管理平台的使用一直是流动人口日常工作的重点,20**年,我市各镇(街道)流动人口信息管理平台使用逐步规范,信息交换率较高,但是仍旧存在部分问题,在上级通报中,有时不能全部做到100%。

针对这种情况,20**年,流动人口管理办公室将继续加强对各镇(街道)流动人口平台使用的指导监督力度,对出现问题的各镇(街道),要通报批评,并将通报情况纳入年终考核,争取在信息平台方面不出任何问题。

二、20**年,我市各镇(街道)不定时进行了辖区内流动人口的清理清查,流动人口清理清查实现经常化,流动人口漏管现象得到较好的解决。

但是人员城区范围内流动人口经商务工人员数量多、流动性强,仍然有很大一部分没有掌握。

20**年计划组织各镇(街道)对辖区内的流动人口进行一次彻底的清理清查。

突出圣城、文家、洛城、羊口等几个流动人口数量多、情况复杂的镇(街道)为清查重点,做到查清底子,不留死角。

三、指导各镇(街道)计生站严格按照上级《关于流动人口在居住地申办&lt;计划生育服务手册&gt;的暂行办法》的要求,加强流动人口户籍所在地和现居住地的协调沟通,做好流动人口办理一胎服务手册工作。

依托各镇(街道)、社区,做好加大流动人口在居住地办证新政策的宣传力度,使群众了解办证的规定、程序。

严格首接责任制,督促做好方便流动人口办证的各项服务工作,解决流动人口办证难的问题。

四、强化全国一盘棋的意识和对计划生育齐抓共管的责任感,充分利用公共资源,扩大均等化覆盖面,建立婚、孕、育、生产、生活一条龙服务。

健全完善市、镇两级工作协调制度和流入地与流出地信息通报协查机制。

加强与公安、卫生、工商、劳动、教育等职能部门的沟通协调,进行流动人口信息共享,协同管理,做好我市流动人口综合管理服务工作。

流动人口管理工作计划(二)为了进一步加强对流动人口的服务管理工作,使社区流动人口管理工作制度化、规范化和信息化,根据上级对流动人口服务管理要求,结合社区实际,特制定20**年社区流动人口服务管理工作计划如下:
一、全面落实流动人口服务管理责任制
社区要把流动人口服务管理工作纳入社区三个文明建设的总体规划中来运作。

建立健全流动人口服务管理组织网络,根据
属地管理的运行机制,落实服务管理工作责任制,完善管理制度,以服务促管理。

二、加强流动人口“一体化”管理机制
为了进一步加强流动人口服务与管理工作,根据街道统一安排,社区实行流动人口管理和计划生育服务“一体化”进程。

社区流动人口协管员和社区计生工作者要团结协作,工作中要做到分工不分家,信息互通,资源共享,不继探索工作新路子,完善“一体化”管理的新机制。

三、强化房屋出租户和流动人口登记办证力度
加强登记办证签证力度,房屋出租户治安管理责任书的签订率达100%;备案办证率达90%;流动人口的登记率达98%以上;暂
住人口办证率达95%以上;计划生育责任书的签订率达100%;育龄人群的计划生育持证率、发证率达85%以上;无计划外怀孕和计划外生育。

用工单位凭?身份证?、?暂住证?、?婚育证明?、?外来人员就业证?用工率达100%;流动人口综合服务管理群众满意率达80%以上。

四、严格管理制度
加强协管员队伍建设,落实长效管理措施。

流动人口协管员和计生干部要深入到房屋出租户家中对流动人口进行逐户逐人登记,查验核发?暂住证?、?计划生育证明?,及时办理房屋出租、登记备案,签订房屋出租治安管理责任书。

取缔不符合房屋
出租条件的房屋出租户,协助公安、劳动部门核查用工单位凭身份证、暂住证、婚育证明、就业服务证用工情况。

五、强化宣传教育
加强对流动人口进行有关政策和法律法规的宣传教育工作,减少流动人口的违法犯罪行为,确保社区治安稳定。

六、建立健全流动人口管理工作台帐
按照流动人口管理工作要求,社区流动人口服务管理站要建立健全房屋出租户、流动人口管理工作台帐,做到底数清、情况明、制度、网络台帐齐全。

流动人口管理工作计划(三)根据区委、区政府关于流动人口管理有关文件精神,在街道党工委的直接领导下,结合我居委会的实际情况,特制定工作计划如下:
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕努力实现“两个率先”的奋斗目标,充分发挥各职能部门作用,齐抓共管,综合治理工作。

进一步推动流动人口管理工作的各项措施的实施和落实,逐步形成“流动有序、全程服务、管理有效、共保安宁”的局面,为社区的经济发展和社会稳定做出贡献。

二、计划措施
1、加强流动人口管理站的工作,组织班子成员参加业务知识培训,提高工作能力。

2、利用各种形式,大力宣传流动人口管理工作的有关政策、
法规,使得家喻户晓。

3、对流动人口逐户登记核对,及时掌握情况,对证件不全的流动人足督促他们及时办理。

4、对私房出租户进行登记管理,签订责任书,同时向他们宣传有关法律、法规,发现异常情况,及时汇报。

5、做好流动人口各类台帐,报表及时准确。

流动人口管理工作计划(四)根据XX镇党委、政府关于流动人口管理有关文件精神,在村两委会委的直接领导下,结合我村的实际情况,特制度工作计划如下:以开展创建人口与计划生育工作先进社区和流动人口综合治理活动为抓手,降低流动人口违法生育率为目标,坚持“属地化管理、市民化服务”理念,进一步夯实流动人口计划生育工作基础,在转变工作思路,创新工作机制,完善网络建设、实施综合治理和推进便民维权等方面实现新突破,逐步建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制,推动全社区人口计划生育工作再上新台阶。

重点做好以下工作:
一、认真做好流动人口计划生育宣传教育工作。

要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户,宣传相关法律法规知识,宣传生殖保健知识,努力营造良好的社会舆论氛围,不断转变流动人群的生育观念,切实提高流动人口的保健水平。

二、建立健全流动人口计划生育部门协作和区域协作机制。

强化部门之间、区域之间的协作关系,定期召开流动人口计划生育工作协调会,互通信息,共享资源,促进形成流动人口计划生育工作“一盘棋”格局,推广“一站式”办公,为流动人口提供便捷、高效、优质的服务环境。

三、加强基层基础,健全工作网络。

建立健全村流动人口管理服务和管理工作站,规范各种档案卡册,健全各种规章制度,提高基层基础工作水平。

四、进一步强化源头管理责任,对流出人员要建立联系制度和承包责任制,实行适时随访和动态管理,切实做好登记工作,落实避孕节育措施,上门免费办理《流动人口婚育证明》。

对流入人员要坚持每季度进行一次清理,查验和催办《流动人口婚育证明》。

五、开展“关爱关怀”活动,提高服务水平。

以“关爱关怀”活动为载体,充分利用节假日和重大纪念日,开展为流动人口送温暖、送健康、送服务活动,为流动人口特别是返乡农民工提供计划生育政策咨询和生殖健康知识免费服务;深入基层、深入群众,关注返乡农民工的生产、生活和生育状况,做好流动人口计划生育家庭留守老人及儿童的帮扶慰问工作,为农民工困难家庭排忧解难;提高市民化服务水平,畅通免费提供避孕药具的渠道,落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度,提高流动人口享受计划生育基本免费项目服务率。

六、认真开展流动人口计划生育清理清查工作,准确掌握
本辖区内流动人口婚育情况。

利用春节、秋忙流动人口集中返乡之际,对流动人口进行集中清理清查,对流动育龄人口的来源、流向、分布以及婚育、节育情况做到底子清,情况明。

建立“以房管人”的工作思路,对辖区租住房进行地毯式清查,消灭死角。

按属地管理的原则,加强辖区机关企事业单位的管理。

七、加强流动人口计划生育信息化建设。

启用流动人口管理服务平台,建立和完善流动人口信息收集交换制度,举办信息操作人员培训,提高统计质量。

不断提高信息交换的数量和质量。

为努力提高我村计划生育微机信息化管理奠定良好基础。

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