矿山管理
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山有哪些管理制度
矿山有哪些管理制度一、矿山生产管理制度1. 安全生产管理制度安全生产是矿山经营的首要任务，安全生产工作的开展需要有科学合理的管理制度来加以支持。
安全生产管理制度要求明确矿山生产中的各种危险源和风险，提出相应的防范措施和应急措施，确保矿山生产过程中的安全。
2. 生产计划管理制度生产计划管理制度要求根据矿山的资源储量和生产能力制定出科学合理的生产计划，并加强对生产进度和生产成本的监督和管理。
生产计划管理制度的实施可以提高生产效率，降低生产成本，确保矿山的可持续发展。
3. 设备管理制度设备管理制度是指对矿山生产所需的设备进行科学合理的管理，确保设备的正常运转和可靠性。
设备管理制度包括设备的购置、维修、保养和更新等方面的规定，可以保障矿山生产的顺利进行。
4. 质量管理制度质量管理制度是指在矿山生产过程中对产品的质量进行严格控制和管理。
质量管理制度要求建立健全的质量检测和评估机制，确保产品的质量符合相关标准和规定，提高矿山产品的市场竞争力。
二、矿山安全管理制度1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指对矿山生产活动中的安全生产工作进行科学合理的分工和责任划分。
安全生产责任制度要求明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任，强化安全意识，提高安全生产管理水平。
2. 安全生产检查制度安全生产检查制度要求对矿山生产过程中的各个环节进行定期检查和监督，及时发现隐患和问题，采取有效措施加以整改。
安全生产检查制度的实施可以有效预防和减少事故的发生，保障员工安全。
3. 应急预案管理制度应急预案管理制度是指对突发事件和事故进行合理规划和准备，制定相应的应急预案和处置方案，提前做好应急工作的准备。
应急预案管理制度的建立可以有效应对各种突发情况，最大限度地减少损失。
4. 安全教育培训制度安全教育培训制度要求加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和意识。
安全教育培训制度的实施可以降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度1一、日常安全检查：1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。
2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。
3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。
二、定期安全检查（专业性）：1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。
2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。
3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。
4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。
三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。
四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求：1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。
2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。
3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。
4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。
5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。
五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。
严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山管理条例和规章制度
矿山管理条例和规章制度第一章总则第一条为了加强矿山管理，保护环境、安全生产，维护矿工合法权益，制定本条例。
第二条矿山管理应当遵循依法开采、科学保护、可持续发展、绿色矿山的原则，促进矿山资源的合理利用。
第三条国家支持和鼓励矿山企业开展技术创新，提高资源利用率和绿色发展水平。
第四条矿山管理应当遵守国家有关法律、法规和标准，履行社会责任，加强对矿山企业的监督管理。
第五条矿山企业应当建立健全安全生产、环境保护、职工健康等管理制度，执行各项规章制度。
第二章矿山环境管理第六条矿山企业在生产经营过程中，应当加强环境保护工作，对企业周边环境进行监测和评估。
第七条矿山企业应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，减少污染排放，合理利用资源。
第八条矿山企业应当建立绿色矿山标准，推动绿色矿山建设，降低对生态环境的影响。
第九条矿山企业应当制定环境应急预案，确保环境安全，减少环境事故发生。
第十条矿山企业应当建立环境监测系统，定期对周边环境进行监测，及时发现问题并采取措施。
第三章矿山安全生产管理第十一条矿山企业应当严格遵守国家安全生产法律法规，强化安全生产责任，确保生产安全。
第十二条矿山企业应当建立安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，加强员工安全培训。
第十三条矿山企业应当进行安全生产培训，加强事故应急演练，提高应急处置能力。
第十四条矿山企业应当建立事故隐患排查制度，及时处理隐患，确保生产安全。
第十五条矿山企业应当建立灾害预警系统，定期组织应急演练，提高灾害防范能力。
第四章矿工健康管理第十六条矿山企业应当建立职工健康管理体系，进行职业危害评估，制定职工健康保护措施。
第十七条矿山企业应当对职工进行健康体检，定期进行职业病防治知识培训。
第十八条矿山企业应当建立健康监测系统，对职工进行健康监测，发现问题及时处理。
第十九条矿山企业应当提供职工必要的劳保用品，加强职工健康宣传教育，提高职工健康意识。
第五章矿山企业社会责任第二十条矿山企业应当承担社会责任，积极参与社会公益事业，促进地方经济发展。
矿山安全规范管理细则
矿山安全规范管理细则矿山是一个特殊的工作场所，工作环境复杂多变，安全事故可能随时发生。
为了保障矿工的生命安全和健康，制定和执行矿山安全规范管理细则至关重要。
本文将从管理机制、安全设施、员工培训等方面详细介绍矿山安全规范管理细则，以期提高矿山安全管理水平。
管理机制1.安全责任制度：矿山应建立明确的安全管理组织架构，明确各个责任部门和人员在安全工作中的职责和权限，确保责任到人。
2.安全检查制度：定期进行矿山安全检查，发现问题及时整改，并建立完善的记录和报告机制。
3.事故应急预案：制定完善的事故应急预案，对各类可能发生的事故进行情景演练，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地应对。
安全设施1.通风系统：保证矿山内空气流通，防止有毒气体积聚。
2.照明设施：确保矿山内光线充足，提高工作人员的视野，减少事故发生的可能性。
3.防爆设备：在易发生爆炸的区域设置防爆设备，减少爆炸事故的发生。
员工培训1.入职培训：对新员工进行矿山安全规范的教育培训，使其了解安全生产的重要性及安全操作规程。
2.定期培训：定期组织矿工进行安全培训，包括安全操作技能、事故应急处理等内容，提高员工的安全意识和操作技能。
3.安全知识考核：定期组织安全知识考核，检验员工对安全规范的掌握程度，及时发现并弥补员工存在的安全隐患。
总结矿山是一个高危行业，安全管理至关重要。
通过建立科学的管理机制、完善的安全设施和系统的员工培训，可以有效提高矿山的安全管理水平，降低事故发生的概率，切实保障矿工的人身安全和健康。
希望各矿山单位认真贯彻执行矿山安全规范管理细则，共同努力，共同营造更加安全的工作环境。
矿山管理制度通用6篇
矿山管理制度通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山管理制度全文
矿山管理制度全文第一章总则第一条为了规范矿山的生产经营，保障矿工的安全和健康，保护自然环境，制定本规定。
第二条矿山管理应当遵循矿山资源合理开发、安全生产、环境保护和社会责任的原则。
第三条矿山管理应当遵循法律、法规和政策，执行国家、地区和行业的有关标准和规定。
第四条矿山管理应当严格执行安全生产和职业健康管理制度，确保矿工的安全和健康。
第五条矿山管理应当加强环境保护，采取有效措施预防和治理矿山环境污染。
第六条矿山管理应当履行社会责任，促进当地经济发展和社会和谐。
第二章矿山生产安全管理第七条矿山生产安全管理应当严格遵循国家安全生产法律法规和管理规定。
第八条矿山应当建立健全生产安全管理组织机构，明确安全生产责任人，保障矿工的安全和健康。
第九条矿山应当制定安全生产规章制度，对矿工实行培训教育，提高安全生产意识。
第十条矿山应当定期进行安全生产检查，发现并及时处理安全隐患。
第十一条矿山应当建立健全事故应急预案，采取有效措施预防和处置安全事故。
第十二条矿山应当建立健全事故调查制度，及时查明事故原因，提出整改措施。
第十三条矿山应当及时公布生产安全事故信息，接受社会监督。
第三章矿山环境保护管理第十四条矿山环境保护管理应当严格遵循国家环境保护法律法规和管理规定。
第十五条矿山应当制定环境保护规章制度，减少环境污染，保护自然环境。
第十六条矿山应当采取有效措施治理矿山环境污染，减少矿山资源的破坏。
第十七条矿山应当进行环境风险评估，建立健全环境应急预案，保障矿山环境安全。
第十八条矿山应当接受环境监测和评估，及时公布矿山环境状况，接受社会监督。
第四章矿山社会责任管理第十九条矿山社会责任管理应当遵循国家有关法律法规和政策，履行企业的社会责任。
第二十条矿山应当与当地政府和社区保持密切联系，促进当地经济发展和社会和谐。
第二十一条矿山应当关注矿区居民的生活和健康，参与矿区基础设施建设和社会公益事业。
第二十二条矿山应当定期公布社会责任报告，接受社会监督。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。
（2）配备必要的安全设备。
（3）安排专人负责安全控制和检查。
责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。
（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。
（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。
（2）配备必要的急救设备。
（3）安排专人负责急救处理。
责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。
矿山生活管理制度
一、总则为了加强对矿山生活管理，维护工人的合法权益，确保矿山工作的顺利进行，特制定本管理制度。
本制度适用于所有矿山的职工，包括管理人员、工人等。
二、生活安全管理1. 矿区居民必须严格遵守矿山的安全规定，不得擅自进入矿区以及危险区域，不得在存在较大危险的地方进行玩耍或游览。
2. 在矿山生活区内，不得私自搭建简易房屋，不得随意堆放杂物，不得在狭窄的地方聚集或停放车辆。
3. 在矿山工作期间，不得饮酒、饮药、吸毒，不得在工作地点或设备附近吸烟，不得擅自闯入工作现场。
4. 矿山管理人员有权对违反上述规定的居民进行教育、劝阻，并报告给上级领导。
对于情节严重的，可以给予相应的处罚。
三、基本生活管理1. 矿山生活区内建有餐厅、商店等基本生活设施，居民可以在指定地点购买食品、生活用品等。
2. 餐厅提供营养均衡的食品，饮食清洁卫生，健康安全。
商店销售的商品必须真实合格，不得售卖劣质产品。
3. 矿山提供充足的饮用水、住宿条件和卫生设施，并定期进行卫生保洁，确保生活环境整洁、舒适。
4. 矿山管理方要求居民遵守绿色环保的生活理念，垃圾分类投放，节约用水、用电，维护矿山生态环境。
四、劳动保护管理1. 矿山为职工提供必要的劳动保护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，职工在工作时必须佩戴相应的劳动保护用品。
2. 矿山设立专门的劳动保护管理部门，负责检查和维护劳动设备，对可能存在的安全隐患进行排查和整治。
3. 对于工伤事故，矿山需按法律规定及时进行赔偿，对受伤职工进行医疗救助，并做好伤员家属的心理安抚工作。
1. 矿山需建立健全的职工权益保障体系，保障职工的工资待遇、福利保障、医疗保健等权益。
2. 对于员工提出的合理合法的诉求，矿山需及时做出答复，并积极协调解决问题，确保员工的合法权益得到维护。
3. 矿山鼓励员工建立和管理工会组织，为员工维护权益提供支持和帮助。
六、纪律管理1. 矿山建立严格的纪律管理制度，对违反规定的员工进行批评教育、严重的给予相应的处罚，直至辞退。
矿山安全管理措施4法【11篇】
矿山安全管理措施4法【11篇】【导语】矿山安全管理措施4法怎么写受欢迎？本为整理了11篇优秀的矿山安全管理措施范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
以下是为大家收集的矿山安全管理措施4法，仅供参考，希望对您有所帮助。
【第1篇】矿山安全管理措施4法管理方法事故预防对策之技巧。
矿山安全管理是一门科学，矿山安全管理方法是一种技术。
矿山安全管理的方法得当，是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。
1安全系统工程法在矿山生产过程中，导致矿山灾害事故的原因是多方面的。
所以，矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发，研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统，建立矿工生命保障、健康；矿山财产安全；矿山环保、信誉的目标管理体系。
过去，矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理，局限于具体的灾害事件的管理，即进行孤立的管理，其管理成果应用有限，很难进行实质性的大规模推广应用。
因此，矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展，即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究，使之真正做到"安全减灾，综合防治"。
2安全评价法安全评价也称为危险评价或风险评价，是按照科学的程序和方法，对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证，并以既定的指数、等级或概率值做出表示，再针对存在的问题，根据当前科学技术水平和经济条件，提出有效的安全措施，以便消除危险或将危险降低到最小的程度。
3事故预测与预防法事故预测：矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征；意外事故是一种随机现象，对于个别考察无具有不确定性，但对于大样本，则表现出规律性。
因此，运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。
事故性质：小概率事件；随机现象；大数法则。
预测方法：时间序列预测法；线性回归预测法；灰色预测法；趋势外推预测法；主次因素薄弱环节预测法；规范反馈预测法等。
矿山采矿管理制度
矿山采矿管理制度一、总则为规范矿山采矿活动，保障矿工安全，保护环境，促进可持续发展，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有矿山的采矿活动及相关管理工作。
三、矿山生产许可1. 矿山开发前，需获得相关部门颁发的矿产资源利用许可证，并按照规定开展生产活动。
2. 矿山开发过程中，需定期报告生产情况，并接受相关部门的监督检查。
3. 矿山开发结束后，需及时整理相关档案资料，向相关部门报告，办理相关手续。
四、安全生产管理1. 矿山必须建立健全安全生产制度，制定安全生产规章制度，配备必要的安全设备，加强安全防护措施。
2. 矿山应定期组织安全培训，提高矿工安全意识，严格遵守作业规程，防止事故发生。
3. 矿山应当建立安全生产责任追究制度，对于安全生产方面存在违规行为的责任人，要追究相应责任。
五、环境保护管理1. 矿山必须遵守国家环境保护法律法规，开展环境影响评价工作，制定环境保护措施。
2. 矿山应采取有效措施减少环境污染，合理利用资源，推动循环经济发展。
3. 矿山开发结束后，应按照相关规定做好环境恢复工作，修复植被，减少土地退化。
六、资源节约管理1. 矿山应合理利用资源，避免过度开采导致资源浪费，推进资源利用效率。
2. 矿山应制定资源节约措施，提高资源利用率，推动绿色矿山建设。
3. 矿山应建立资源节约管理制度，加强资源循环利用，推动可持续发展。
七、监督检查和责任追究1. 相关部门应加强对矿山采矿活动的监督检查，发现问题及时处理，督促矿山整改。
2. 对于违规行为，应追究相关人员的责任，对于违法行为，依法给予处罚。
3. 监督检查部门应定期向社会公布矿山采矿活动的相关信息，接受社会监督。
八、附则1. 本制度由矿山管理部门负责解释，并不定期进行修订。
2. 矿山采矿管理制度的执行单位应当按照相关规定履行相关义务，确保矿山的安全生产和可持续发展。
3. 本制度自发布之日起正式实施。
矿山规章制度一览
矿山规章制度一览一、生产管理规定1、矿井管理人员应符合矿业法规和生产操作要求，严格遵守生产现场安全规定，确保生产安全。
2、矿井生产人员应按照规定的工作制度和工作程序进行生产作业，不得私自更改。
3、生产现场禁止吸烟、乱丢垃圾、随意践踏植被和乱涂乱画。
4、矿井生产人员在对待工作任务时应认真负责，杜绝因个人原因导致的生产事故。
5、生产设备日常检查和维护工作由矿井管理机构统一负责，生产人员应积极配合。
二、安全生产规定1、生产现场应设置明显的安全标识，禁止未经授权的人员随意进入。
2、生产设备使用前必须经过检查合格并领取使用证，使用过程中发现问题应及时报告处理。
3、生产人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识，增强预防意识。
4、紧急情况下，生产人员应按照预定的应急预案进行应对，确保安全生产。
5、生产人员在工作时必须严格遵守安全操作规定，禁止随意操作。
三、环保规定1、矿山生产活动应符合环保法律法规要求，对环境造成污染的行为应严格查处。
2、矿山生产过程中产生的废水、废气、废渣等废物需要进行合理处理，符合环保要求。
3、矿山应定期进行环境检测，确保环境质量满足相关要求。
4、生产人员应增强环保意识，减少资源浪费，保护环境。
5、对环境保护法规要求的不遵守，将进行处罚并纳入信用记录，直至停止生产。
四、纪律规定1、矿山生产人员应遵守生产纪律，服从管理，不得违反规章制度。
2、矿山生产人员不得私自收受或索要礼品、回扣，不得参与赌博等违法活动。
3、矿山生产人员应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4、生产人员不得组织或参与违法活动，一经发现将严肃处理。
5、生产人员应尊重职工权益，互相帮助合作，建立和谐的工作氛围。
以上是矿山规章制度的一些主要内容，希望所有矿山生产人员严格遵守，确保矿山生产安全、环保、有序进行。
矿山管理工作好的做法
矿山管理工作好的做法1. 确保矿山安全：积极采取措施，确保矿工和设备的安全。
制定并执行严格的安全规范和程序，包括培训矿工遵守安全程序，进行定期的安全巡查和检查。
2. 质量控制：建立严格的质量控制系统，确保矿石的质量符合标准，减少废石的产生。
进行频繁的质量检测和分析，以确保产品质量的稳定性。
3. 环境保护：开展环境影响评估，并采取措施保护矿区周围的生态环境。
合理规划挖矿活动，减少对土地、水源和植被的破坏。
开展尾矿的处理和再利用，以减少对环境的影响。
4. 节约能源和资源：采取有效的节能措施，例如使用高效的采矿设备和工艺，减少能源消耗。
合理管理矿山资源，尽量减少资源浪费和井底浆。
5. 员工培训和福利：为矿工提供全面的培训，使他们具备必要的技能和知识。
为员工提供良好的福利待遇和工作环境，提高员工满意度和工作效率。
6. 社会责任：积极履行企业的社会责任，与当地政府和社区开展交流和合作，促进当地经济发展和社会稳定。
进行公益活动，支持教育、环保和扶贫事业等。
7. 数据管理：建立完善的数据管理系统，及时记录和分析矿山运营情况，包括矿石储量、产量、质量和能耗等。
根据数据进行优化和决策，提高管理效率和决策科学性。
8. 运营监控：建立有效的运营监控机制，实时监测矿山各项指标，包括产量、能耗和安全情况等。
及时发现问题，并采取措施加以解决，以确保矿山的稳定和可持续发展。
9. 技术创新：积极引进和应用新技术，提高采矿和加工的效率和质量。
加强与科研机构和技术供应商的合作，推动技术创新和转移。
10. 风险管理：制定完善的风险管理计划，对矿山的各种潜在风险进行评估和控制。
定期进行风险评估和应急演练，确保能够及时有效地应对各种风险和危机。
矿山安全管理工作
矿山安全管理工作矿山安全管理是确保矿山生产安全、保障人员生命安全和减少财产损失的重要环节。
以下是一些关于矿山安全管理工作的主要内容：一、制定安全规章制度制定并完善安全规章制度，确保所有工作人员明确了解并遵循。
规章制度应包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等内容，同时要确保规章制度符合国家法律法规和行业标准。
二、定期进行安全培训定期开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容应包括矿山安全生产知识、应急救援技能、职业病防治知识等，同时要针对不同岗位和工作性质进行针对性的培训。
三、定期检查矿山设备定期对矿山设备进行检查和维护，确保其安全运行。
对于存在安全隐患的设备要及时进行维修或更换，同时要引进先进的设备和技术，提高矿山生产的安全性和效率。
四、建立应急预案建立应急预案，应对可能发生的矿山事故。
应急预案应包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等内容，同时要定期进行应急演练和评估，确保应急预案的有效性。
五、对矿山工作环境进行安全评估对矿山工作环境进行安全评估，消除或降低安全隐患。
评估内容包括工作场所的安全性、通风状况、照明条件等，同时要对危险源进行辨识和监控，采取有效措施控制风险。
六、定期巡查矿山定期进行矿山巡查，发现并解决潜在的安全问题。
巡查内容包括矿山周围环境、设备运行状况、人员操作情况等，同时要及时处理发现的安全隐患和问题。
七、与员工进行沟通与员工进行沟通，了解他们的安全需求和反馈。
通过沟通可以及时发现员工的安全问题和需求，采取有效措施加以解决，同时可以提高员工的安全意识和参与度。
八、对安全管理工作进行记录和报告对安全管理工作进行记录和报告，不断改进安全管理流程。
记录内容包括安全检查记录、事故报告、培训记录等，报告内容包括安全管理工作的总结和改进建议，同时要及时向上级领导和相关部门汇报安全管理工作情况。
矿山管理制度
矿山管理制度
是指对矿山进行规范管理的一整套制度和规定。
矿山管理制度包括以下几个方面：
1. 矿山开发许可制度：规定了矿山的开发条件、程序和要求，包括开发许可证申请、审批和管理等方面。
2. 矿山安全管理制度：规定了矿山生产过程中的安全措施和管理要求，包括安全生产责任制、事前、事中、事后的安全管理措施等。
3. 矿山环境管理制度：规定了矿山开发过程中对环境的保护要求，包括环境评价、环境监测、环境保护设施建设和管理等。
4. 矿山资源管理制度：规定了矿山资源的管理方式和措施，包括矿产资源的勘查、储量评估、开采和利用等方面的要求。
5. 矿山企业管理制度：规定了矿山企业的组织管理体系和经营管理要求，包括企业制度、人员管理、财务管理等。
6. 矿山监督管理制度：规定了对矿山开发和运营过程中的监督管理机制和监督部门的职责，包括监察、检查、执法等方面的要求。
以上是矿山管理制度的一些主要方面，它们的目的是为了保护矿山资源，确保矿山开发和运营的安全和环保，并促进矿山的可持续发展。
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矿山管理制度
矿山管理制度
是指为了保护和管理矿山资源，确保矿山安全和环境可持续发展而制定的一套行为规范和管理措施。
矿山管理制度通常包括以下内容：
1. 矿山权益管理：包括矿山采矿权的管理，矿山权益的确权、登记和转让等方面的规定，确保矿山资源的合理开发和利用。
2. 矿山环境管理：包括矿山环境保护、污染排放控制、土地复垦和生态恢复等方面的规定，确保矿山运营过程中对环境的保护和恢复。
3. 矿山安全管理：包括矿山安全生产、职业健康管理、事故预防和应急救援等方面的规定，确保矿山运营的安全性和可靠性。
4. 矿山资金管理：包括矿山开发的资金来源、使用和管理等方面的规定，确保矿山开发的经济效益和资金安全。
5. 矿山监管机构和监督体系：包括矿山管理的监督和评估机构的设立和管理等方面的规定，确保矿山管理的合法性和公正性。
矿山管理制度的目标是在保护矿山资源的基础上实现矿山可持续发展，最大程度地减少对环境和社会的负面影响，确保矿山运营的安全性和可靠性。
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矿山治理管理制度总则
矿山治理管理制度总则第一章总则第一条为了加强对矿山的治理管理，保护生态环境，安全生产，推动矿山可持续发展，制定本规定。
第二条本规定适用于国家矿产资源勘查、开发、开采、利用、经营管理、监督检查等活动。
本规定所称矿山，是指地下、地上采矿、选矿、矿山研究和矿业开发的生产和管理活动。
第三条矿山资源属于国家所有，矿山开发利用应当符合国家宏观经济政策和产业政策，服从矿产资源勘查、开发的总体规划和单项规划，提高资源的综合利用程度，并保护生态环境和水资源。
第四条矿产资源的探矿权、采矿权，是国家所有，是国家出让的。
凡对矿产资源实施探矿、采矿、矿山工程建设等活动的单位和个人，都必须依法取得相应的矿业权。
第五条矿山治理及其监督管理应当遵循科学、公正、法治和便民的原则，推动行政管理和市场化相结合，扩大社会监督。
第六条矿山治理管理的基本原则是管理与监督相结合，防患于未然，突出安全生产和环保标准，实现绿色发展、安全生产、高效运营、统筹协调。
第七条矿山管理制度的目标是规范矿山生产经营秩序、提高风险监控能力、实现矿业资源的可持续开发和利用。
第八条矿山板块管理制度要求矿山行业相关单位要加强信息共享、协同作战，形成统一战线，提高整体防控和风险管控能力。
第九条全国矿山管理局直属单位贯彻落实党中央、国务院的关于矿山治理管理的决策部署及法律法规规定，不断加强国营矿山和民营矿山的安全生产及治理。
第十条地方矿业管理部门要学习汲取先进治理经验，加强与辖区内的矿山企业沟通联系，及时传达国家政策和文件精神，引导矿山企业依法合规生产。
第十一条矿山管理部门要广泛宣传相关法律法规和规章制度，加强对企业的风险评估、监督检查和技术指导工作。
第十二条矿山管理部门应当建立健全矿山治理管理档案和信息公开制度，加强监督检查，及时查处违法违规行为。
第十三条矿山企业应当加强生产、管理、安全、环保和技术研发人才队伍培养和管理。
第十四条矿山企业的经营管理和生产经营活动应当遵循公开透明、科学合理、依法合规、便民利民的原则。
矿山相关管理制度
矿山相关管理制度一、矿山管理的法律法规1.矿山资源管理法律法规矿山资源的开发利用所涉及的法律法规主要有《矿产资源法》、《矿产资源管理条例》等。
这些法律法规规定了矿产资源的分类管理、开采权的取得和管理、矿产资源的保护和合理利用的原则等，为矿山管理提供了法律保障。
管理者在制定管理制度时应充分考虑这些法律法规的要求。
2.安全生产法律法规矿山属于高风险行业，安全生产的重要性不言而喻。
相关的安全生产法律法规有《安全生产法》、《矿山安全法》等。
管理者应依据这些法律法规，建立健全的安全生产管理体系，确保矿山作业人员的人身安全和健康。
3.环境保护法律法规矿山开采过程中往往伴随着环境污染问题，因此环境保护非常重要。
相关的环境保护法律法规有《环境保护法》，《矿山环境保护管理办法》等。
管理者要依法履行企业的环境保护责任，确保矿山开采活动对环境的影响得到有效控制。
二、安全生产管理1.安全生产管理体系矿山管理者应建立健全的安全生产管理体系，明确安全生产的责任分工和权限，制定安全生产规章制度，加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，加强安全生产监督检查，防范和减少事故发生。
2.事故应急预案矿山应建立健全的事故应急预案，明确事故发生后的应急处置程序和责任人员，组织定期演练，确保在发生事故时能够迅速、有序地进行应急处置，最大限度减少事故损失。
3.安全设施建设维护管理者应确保矿山的安全设施建设完备，如通风系统、排水系统、紧急救援设施等，同时要加强对这些安全设施的维护和检修工作，确保其正常运行。
三、环境保护管理1.环境影响评价在矿山开采前，应进行环境影响评价，评估矿山开采对周边环境的影响，制定相应的环境保护措施，减少开采活动对环境造成的影响。
2.污水、废水处理矿山开采活动会产生大量污水和废水，管理者应建立污水、废水处理设施，并确保其正常运行，达到排放标准，减少对周边水体的污染。
3.废弃物处理矿山开采活动会产生大量废弃物，管理者应及时处理和处置这些废弃物，可采用填埋、综合利用等方式，减少对地表和地下水的污染。
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如何管理矿山
光阴似箭,岁月如梭，矿山从2008年到现在从无到有，一步的建立壮大起来，想想过去我刚刚来到厂里也就那么七八个人，到现在已经发展到百余人的一个大集体。
回眸回首过去的岁月，内心不禁感慨万千。
矿山分厂成立了，建立了，过去走过的风风雨雨还历历在幕。
感慨过去的岁月，心里不由得担忧起来，打江山容易，守江山难啊，怎样才能管理好矿山让我陷入久久的沉思!思索良久，我觉得我们该借鉴原来兄弟单位管理模式的基础上，不要一味的照抄照搬，要取其精弃其粕，结合自身情况合理的大胆的去实践一下，搞出一个适合自己矿山的管理模式，树立一个现代化矿山的形象。
首先从以下几部分着手。
一、安全
矿山现在的安全形势并不是很乐观的，虽然没有出现过大的人身伤害事故，但是存在的安全隐患却非常多，人员的安全意识十分淡薄，人员的安全思想意识还有待进一步的加强。
采矿工段主要是穿孔和爆破作业，也是我们厂最大的关注点，它也关系到整个矿山的安全，所以如何提高穿爆人员自身综合素质也就上升到一定的议事日程。
在技术方面，我们要求采矿工段要严格控制炸药的填充量和填充质量，确保在这一环节的万无一失；二，加强爆破作业人员的责任心管理，对操作不到位的未能严格按照爆破作业流程的任何事一律从重从严处理，杜绝侥幸心理的存在；三，严格要求非爆破人员在爆破作业时，必
须服从爆破作业人员的指挥，培训和宣传爆破作业的应知应会的基本常识。
铲运工段最大的安全就是铲装设备和运输设备，现在存在的问题就是人员的安全意识还不是很强。
甚至他还意识不到危险性，这是最可怕的。
所以采取对一些共性的集中培训，集中开会解说通报，对一些个别的一些习惯性的违章操作盯人盯车，重点指导和讲解，对一些累教不改的加以考核，用经济钢杆去刺激其主动性和自身的意识，严重的加以淘汰。
这样有效的改变了人员的安全意识。
逐步进入了良性的发展态势。
工艺线破碎工段也是一个安全隐患重重的工段，如一些重点的转动部位，高架桥部位，还有一些危险的部位。
如长皮带头尾部翻转，罗锅皮带和堆料机等等；为了避免重大人身设备事故的发生，对岗位人员进行严格的培训，重点危险源的防范措施进行学习。
是的岗位人员懂得自保。
要求巡检检修人员严格按照岗位操作规程做事，尤其是电气这块，延续老的优良传统，坚持停送电一支笔，在设备启动前，一定要落实每位在场人员都在安全的情况下开机。
确定不了，坚决不开机！再者就是安全管理上执行公司安全管理部门的一些制度，建立了以班组安全员为基层安全管理，到工段长和分厂安全员的管理网络，积极开展安全活动，灌输安全意识，监督提高员工安全防范意识。
二、生产
生产上在分厂内建立了以职能管理来带动生产调度开展全矿山的开采的工作，依据公司的成本管理制度，在公司的领导下，在员工的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，从小
事做起，抓备件消耗，抓柴油消耗，抓人员操作合作，合理组织安排，优化设备配置，杜绝无功消耗，减少高消耗低效率。
从源头上开始抓起，采矿规划上，开拓一#转弯处和二#转弯处，推进2#山头的开采和1#山头的开采，拓宽1#转弯和川东环保石场道路，推进2#转弯处的开采，为下一步减低道路坡度做铺垫，利用原有的川东环保石场备矿备料，以备天气状况不佳的条件下仍可以保障生产的有序进行，又使得设备在阴雨天气时候，不用上2#山头上面去，造成不必要的轮胎磨损。
也缩短了运输距离，降低了运输成本。
在铲装运输搭配上，调度要时刻监控生产运行动态，及时调整设备的搭配情况，重点是矿车的使用，合理安排矿车，使得无功消耗降低到最小。
挖机和装载机注重车辆停车线的位置，尤其是装载机和矿车的停车位置和铲装位置的选择，以及挖机装车备矿和清理倒车区域，这是一个细水长流的过程，如果一台PC400挖机无功消耗一小时怠速运行累计10分钟，意味着设备一天一个班要有两个小时是在白燃烧柴油，也就意味着浪费700多元，全厂的设备运行都节约一点，少点无功消耗，我们将省一大笔钱。
所以我们给每位员工灌输成本意识，让大家都行动起来，共同降本增效！
三、设备
设备是企业发展的一个重要环节，也是制约我们能否安全有序生产的重要一环。
回顾时光设备管理始终得不到重视，主要表现在矿山一线生产管理人员对设备管理认识力度不够，没有意识到开采靠的就是设备，没有良好的设备,就没有保证不了石灰石的供应，分厂大多数人对设备没有深入了解。
没有对设备管理引起重视，认为坏了有维修工修，零件坏了有公司买，设备就是要坏的，要不要
维修工作什么，这种思想使得分厂在设备管理上走了不少的弯路，也吃了不少的苦头，这也难怪大部分人员没有在这么大规模的矿山工作过，没有设备管理意识。
好多都是外面的小作坊做法和想法，所以把设备管理工作做到实处也就成了的重点工作。
连续的设备故障让我们的矿山每个人都深深的感知到设备就像农民种地的地，地不好好锄，就不会给你长出好庄稼一样的道理。
你不加以精心呵护，你不重视它，它也不会重视你。
平常多关注设备运行变化，及时对存在安全隐患的设备操作人员不规范做出整改和规范，定期的保养维护，以及良好的规范操作，和认真的一班三检，设备才会良好的运行。
所以把设备管理灌输每个人心中，就显得迫在眉睫。
使员工从思想上认识到，设备正常运行的前提就是：设备，就要从不违操作规程和一班三检做起。
及时地防范和处理了一些隐患，这样有效地保证了分厂的设备运行。
四、人员
一直以来，人员管理对一个企业，对一个分厂都是一大挑战，人员管理的好坏直接关系到方方面面，安全、设备、生产哪一样都离不开人。
如何管理好人现在摆在了我们分厂的面前，管松了人心散了，管紧了人员承受不了，怎个“度”了得。
在人员上现在矿山最不稳定的还在铲运工段，主要原因还是由于铲运工段的人社会阅历不同，人员素质层次不齐，有的好多都是在外开车混出来的游子，人员思想动态十分复杂。
在人员管理上分厂还是开拓了一点新的思路没有走原有的一些老路子，更多的加入了一些人性化的管理理念。
发动所有管理人员对人员的思想动态及时的掌握和了解，必要时要及时的给予开导调整其心理状态，让其心沉下来，冷静和理性
的去对待工作。
树立集体荣辱观，对外要体现一个合力，要树立矿山人艰苦朴素，热情有活力的精神。
对一些落后分子，觉悟不高的人我们重点对待，一方面加以引导，另一方面对其所做错的一些事，树立典型严加管理和考核。
除了教育本人，更重要的也是为了警示他人，在分厂就要严格按照分厂的规章制度做事，做好自己的本职工作。
制度是刚性的，让大家都认为在制度面前人人都是平等的。
但是工作上的严谨并不等于生活上的苛刻，我们要在工作上严格要求员工，在生活上关心职工的生活。
给员工创造一个良好工作环境。
我相信只要我们矿山齐心协力，矿山美好的未来不是梦。