柯桥区印染行业标杆示范企业培育实施方案
绍兴市人民政府办公室关于印发加快印染产业提升促进生态环境优化工作方案的通知-绍政办发〔2016〕8号
绍兴市人民政府办公室关于印发加快印染产业提升促进生态环境优化工作方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绍兴市人民政府办公室关于印发加快印染产业提升促进生态环境优化工作方案的通知绍政办发〔2016〕8号各区、县（市）人民政府，市政府有关部门、有关单位：《加快印染产业提升促进生态环境优化工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
绍兴市人民政府办公室2016年2月1日加快印染产业提升促进生态环境优化工作方案为进一步推动我市印染（包括预处理、染色、印花和后整理）产业转型升级，促进印染产业与生态环境协调发展，特制定本工作方案。
一、工作目标紧紧围绕打造“绿色高端、世界领先”的现代产业集群目标，按照“提质为本、标准管控、刚性执法、铁律实行、限期完成”的工作方针，坚持政府引导、企业主体、市场导向，优化印染产业提升发展的标准、政策和技术路线，综合运用法律、经济、技术、行政等多种手段，下大决心，花大力气，决战两年，促进印染产业实现质的跃升，为实施“重构绍兴产业、重建绍兴水城”战略部署，建设美丽绍兴打下坚实基础。
二、主要任务1．制定印染产业地方标准。
按照“绿色高端、世界领先”的目标，根据印染产业产能现状和提升发展目标，突出能耗和排污标准，2016年3月底前制定印染产业地方标准，倒逼企业提档升级。
（责任单位：市经信委）2．加强印染企业分类管理。
根据企业综合评价分类管理办法，全面实施印染企业排污指标动态管理，加大对C、D两档企业的排污指标削减力度。
（牵头单位：市环保局、市经信委，责任单位：各区、县〈市〉政府。
牵头单位两个以上的，第一位者为总牵头单位，下同）3．大力引导印染企业集聚发展。
印染工作规划方案
一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，印染行业在纺织产业链中的地位日益重要。
为了提升印染行业整体水平，保障环境安全，满足市场需求，特制定本规划方案。
二、指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实国家关于印染行业发展的政策要求，坚持绿色发展、循环发展、低碳发展，推动印染行业转型升级，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
三、规划目标1. 提升印染行业整体技术水平，提高产品品质，满足国内外市场需求。
2. 优化产业结构，推动印染行业向高端、绿色、智能化方向发展。
3. 强化环保意识，实现印染行业污染物达标排放，保护生态环境。
4. 提高行业管理水平，培育一批具有国际竞争力的印染企业。
四、规划内容1. 技术创新与研发（1）加大研发投入，培育一批具有自主知识产权的核心技术。
（2）引进国际先进技术，提升印染工艺水平。
（3）加强产学研合作，推动科技成果转化。
2. 产业升级与转型（1）鼓励企业加大设备更新改造力度，提高生产效率。
（2）发展新型印染材料，满足高端市场需求。
（3）推广绿色环保工艺，减少污染物排放。
3. 环保治理与减排（1）加强废水、废气、固废处理设施建设，确保污染物达标排放。
（2）实施清洁生产审核，降低资源消耗和污染物排放。
（3）推广节能减排技术，提高能源利用效率。
4. 人才培养与引进（1）加强印染行业人才培养，提高从业人员素质。
（2）引进国内外优秀人才，提升企业核心竞争力。
（3）开展职业技能培训，提高员工技能水平。
5. 行业管理与服务（1）完善行业管理制度，规范市场秩序。
（2）加强行业自律，提高企业社会责任意识。
（3）提供政策咨询、市场分析等服务，助力企业发展。
五、实施步骤1. 制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点。
2. 加强组织领导，确保规划顺利实施。
3. 开展宣传教育，提高全社会对印染行业发展的关注和支持。
4. 定期开展监督检查，确保规划目标实现。
六、保障措施1. 政策支持：加大财政投入，完善税收优惠政策，支持印染行业创新发展。
柯桥召开“纺织印染”企业高层次技能人才培训座谈会
龙源期刊网 柯桥召开“纺织印染”企业高层次技能人才培训座谈会
作者：
来源：《纺织服装周刊》2020年第16期
为深化推进“三服务”工作，切实帮助企业解决技能人才短缺困境，近日，“纺织印染”企业高层次技能人才培训座谈会在柯桥区召开。
与会各方围绕“产教融合、校企合作、共育人才，致力行业高质量发展”的主题开展了热烈的交流和研讨。
行业企业负责人着重摆出企业发展中技能人才短缺困境，表达企业技能人才的具体需求。
交流中，之江学院回应企业要求，表示将进一步提升学校专业设置与区域产业经济的匹配度，并利用高校人力资源高地优势，加强对企业技术指导和人才培养的服务。
区职教中心（区高级技工学校）提出将进一步完善中职、高级技工学校复合型育人模式构建，加快成立区印染行业人才培养联合体，通过优化专业布局，创新推进“现代学徒制”，进一步为企业提供人才招聘、员工培训、技术研发等服务。
座谈会还解读了柯桥区政府出台的《柯桥区职业技能提升行动实施方案》等政策。
会议明确将一如既往服务印染行业企业，在深化校企合作产教融合、加快技师学院建设、发挥本地高校资源等三个方面下功夫，努力为柯桥区印染企业提供人才支撑，助力区域經济高质量发展。
（邬莹颖）。
柯桥首批印染打样工将持证上岗
龙源期刊网
柯桥首批印染打样工将持证上岗
作者：
来源：《纺织服装周刊》2017年第24期
如今，柯桥区正加快升级印染产业集聚，为加强印染行业管理，提高印染技工的素质，提升印染质量，打造一批素质优良、技术过硬的印染以及打样队伍，安昌镇成人文化技术学校在区教体局与人社局的支持下，组织开展了为期8天的职业技术培训。
来自安昌镇6家印染企业的近50位印染打样一线员工集聚一堂，共同学习，提升技能水平。
通过从染整原料基础知识、染色生产操作、棉织物染整加工工艺、涤纶织物染整加工工艺、职业道德等方面的教授，让企业一线员工全面了解印染专业。
来自绍兴昕欣纺织有限公司的沈伟清已经从事印染行业8年有余，今年26周岁的他因为技术过硬在这一行已经打下了一片天地。
在采访中，他表示通过这次培训增长了学识，“我们公司生产的面料为全涤化纤布，比较单一，借此机会还学到了棉麻等面料的染色工艺。
”他还坦言，这门手艺其实是一个“打怪升级”的过程，需要不断积累经验，希望有关部门多组织开展这类培训，惠及企业一线员工。
（邬莹颖）。
印染行业提升工作方案
印染行业提升工作方案以下是 8 条印染行业提升工作方案：方案一：加强员工培训，提升技能水平啊！你想想，就像一个武林高手，没有精湛的武艺怎么行走江湖呢？咱印染行业也是一样，得让员工不断学习新知识、新技能。
比如定期邀请业内专家来授课，或者组织员工到先进的印染厂参观学习，这样大家的能力不就蹭蹭往上涨啦！方案二：引进先进设备，提高生产效率呀！这就好比给赛车换上顶级引擎，速度能不快起来吗？咱得舍得投入，购买那些高效、节能、环保的设备，让生产更流畅，产品质量更上一层楼！就像咱要是有了最先进的印染机，那效率不得杠杠的！方案三：注重环保，走可持续发展之路哟！这可不是闹着玩的，要是不重视环保，那不就跟自断后路一样吗？所以咱得采用环保的印染材料，优化生产流程，减少污染排放。
这不光是为了我们自己，也是为了子孙后代啊！方案四：优化供应链，降低成本呢！这就像搭积木，得把各个环节都安排得妥妥当当。
咱和供应商建立良好关系，争取更好的价格和服务，同时优化物流配送，这样不就能省下不少钱嘛！怎能不重视！方案五：加强质量管控，打造优质产品啊！这就好比盖房子，根基不牢可不行。
制定严格的质量标准，每个环节都严格把关，绝对不能让次品流入市场。
大家都知道，好口碑才是长久之道啊！方案六：创新设计，引领时尚潮流呀！印染不能总是老一套，得有点新花样才行！多招募一些有创意的设计师，推出独特的印染图案和款式，让我们的产品立马脱颖而出，这不就是占领市场的绝招嘛！方案七：强化品牌建设，提升知名度咧！品牌就像人的名字一样，得响亮！咱得通过各种渠道宣传咱的品牌，参加展会，在网上造势，让更多人知道我们的厉害！这可太重要啦！方案八：加强团队协作，众人拾柴火焰高嘛！在印染行业，各个部门得紧密配合，不能互相推诿扯皮。
大家都齐心合力，朝着一个目标前进，还怕干不成大事？咱肯定能把印染事业搞得风生水起！总之，印染行业要想提升，就得从这些方面入手，全方位地改进和创新！大家一起加油努力吧！。
守得一池净水 染出姹紫嫣红——浙江省绍兴市柯桥区质监局开展印
守得一池净水染出姹紫嫣红——浙江省绍兴市柯桥区质监局开展印染产业整治提升行动作者：暂无来源：《中国质量技术监督》 2016年第6期文/一冲“中国轻纺城市场+印染产业”的组合，让浙江绍兴柯桥区的纺织印染业名扬天下。
该区纺织印染产业经过二十几年的发展，形成了织造、印染、成衣（窗帘等）全产业链的纺织印染产业结构，全区共有各类印染企业210余家，年产各类印染布195亿米，印染产能占全国总产量的30%，规模以上印染企业的利润占全区工业生产利润的20%左右。
由于历史原因，柯桥印染产业存在低小散、高能耗、高污染等问题，产业竞争力逐渐下滑的同时，环境压力与日俱增，成为制约柯桥发展的重大阻碍。
印染产业的改造提升，不仅是建设生态文明的需要，也是推进供给侧结构性改革、实现经济提质增效的需要。
为了补齐这块短板，从今年1月开始，柯桥区开展了一场对印染产业整治的“亮剑”行动，全区200家印染企业中，64家因相关标准不达标被停产整治，其余大部分企业边生产边整治。
无论停产整治还是边生产边整治的企业，在规定的时间内通不过相关标准都得关停。
为加快这一工作进程，柯桥区质监局主动融入、积极履职，围绕柯桥区委区政府的统一部署，狠抓多个环节，严格多项措施，进一步强化对产品质量和特种设备安全的监管。
“双随机”查找风险柯桥区质监局严格落实印染产品质量抽检，按照随机确定抽检企业、随机确定抽检样品的“双随机”要求，对印染产品实施严格的监督抽查。
例如对某企业抽检的涤纶印染布，所检样品含可分解芳香胺染料中的4-氨基偶氮苯，经检测结果为301m g/k g（国家标准限量值≤20mg/k g），被判定为不合格。
该局第一时间启动质量安全风险预警机制，立即派出执法人员对不合格产品生产企业进行了调查。
执法人员认真查阅了有关企业的生产、销售台账，当即对不合格面料实施封存，依法对不合产品加工企业开展立案调查，有效消除了质量安全风险隐患。
同时，柯桥区质监局组织各基层质监分局开展印染企业专项检查，重点检查有关企业是否按国家标准、规范工艺组织生产；是否存在掺杂掺假，使用国家明令禁止使用的有毒有害染化原料；生产加工的印染产品是否符合保障人身健康的国家标准、行业标准等方面。
绍兴柯桥区等成为智能纺织印染装备创新试点
绍兴柯桥区等成为智能纺织印染装备创新试点
作者：暂无
来源：《网印工业》 2015年第2期
近日，浙江全省智能纺织印染装备产业技术创新与高新产业园区转型发展工作会议在绍兴市召开。
会上，绍兴市的柯桥区（原绍兴县）、新昌县省级高新区被列入全省智能纺织印染装备产业转型发展试点。
绍兴市柯桥区瑞群纺织机械科技有限公司、浙江泰坦股份有限公司、浙江远信印染机械有限公司等7家企业被列入全省首批启动实施单位，在全省11家首批启动实施单位中占到了大多数。
这7家“排头兵”企业将率先建设省级智能纺织印染装备企业研究院。
同时，企业对于机器人的高端印染技术与装备关键技术、智能化的绿色环保印染装备和高端新型纺纱织造装备等领域的技术瓶颈研究攻关，省、市、县也将安排专项资金予以支持。
据了解，柯桥区和新昌县两地将根据全省转型发展试点工作，科学编制产业发展规划，打通创新链，完善产业链，打造成智能，纺织印染装备技术创新示范基地。
2020年柯桥区现代化产业重点项目建设计划
2020年柯桥区现代化产业重点项目建设计划（原创版）目录1.2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的背景和目的2.2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的具体项目名单3.2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的实施方法和预期效果正文一、2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的背景和目的为了充分发挥科技创新和人才引领作用，加快推进柯桥区产业转型升级，柯桥区委人才工作领导小组办公室和柯桥区科学技术局于 2020 年 7 月 17 日印发了《2020 年柯桥区重点项目攻关“揭榜挂帅”实施方案》。
该方案旨在通过实施一批对柯桥区产业发展有带动作用的“揭榜挂帅”科技攻关项目，进一步推动柯桥区现代产业的发展。
二、2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的具体项目名单2023 年柯桥区现代产业重点项目名单中包含了以下项目：1.兴华芯半导体光罩项目2.汉天下车载控制和交互芯片系统项目3.临空双碳创新基地项目4.青岛泷燚半导体化合物材料制造项目5.力笙企业总部及家居布艺样本创意设计智造项目6.众发纺织产业园项目7.龙芯科技 ic 产业化项目8.长鼎功能性 pet 光学保护膜项目9.丝棠时尚软装产业基地二期 (丝棠时装园) 项目10.卡乐比 (中国) 观光工厂项目11.布创云衣港”时装生产中心项目这些项目涵盖了半导体、创新基地、纺织产业、ic 产业化等多个领域，旨在提升柯桥区现代产业的综合竞争力。
三、2020 年柯桥区现代化产业重点项目建设计划的实施方法和预期效果为了确保项目顺利实施，柯桥区采用了“揭榜挂帅”的方式，将攻关任务张榜公告，吸引区内外优秀的科技人才和团队前来揭榜攻关。
同时，柯桥区还提供了一系列政策支持，包括财政资助、人才引进等，以推动项目顺利实施。
柯桥印染产业_打造绿色高端、世界领先的现代印染产业集群
SPECIAL /特别报道/ 17《柯桥区“十三五”高端纺织产业发展规划》（2016-2020）明确提出，要发展绿色印染。
而始于2016年初的柯桥印染行业“亮剑”行动更是紧紧围绕“绿色高端 世界领先”的现代产业集群目标，下大决心、花大力气，决战两年，促进印染产业实现质的跃升。
在柯桥，生态文明建设已经成为印染产业决战“十三五”的重要利器。
出镜集群 柯桥印染产业打造绿色高端、世界领先的现代印染产业集群柯桥的印染产能占全国的三分之一，高峰时期年产能达200亿米，年销售收入650亿元。
在2016年“亮剑”行动之前，大大小小的印染企业星罗棋布，分散于柯桥区内的各工业小区、镇、村，并养活了10余万名企业职工，连接着上千家上下游企业，但改变也迫在眉睫。
壮士断腕亮剑印染产业绿色高端目标获企业认可根据2016年1月25日召开的柯桥区印染产业整治“亮剑”行动部署大会，从2016年2月7日零时起，64家印染厂被关停整治。
消息一出，震惊了全国印染界。
首批64家关停厂涉及了柯桥区三分之一的印染企业。
有人担心柯桥印染产业这种壮士断腕式的整治很可能是“赶走了和尚空了庙”。
但事实上，整治活动以来，柯桥区印染行业整体税收与整治前基本持平。
柯桥区印染工业协会执行会长、绍兴海通印染有限公司董事长李传海表示，根据柯桥区十条验收标准，废水要按照国家环保标准稳定达标，污水预处理站中的污水池要除臭、加盖；定型机使用的二级静电除尘装置处理系统要升级成三级系统，并对印花机、蒸汽机进行废气处理；而废料、废包装袋、废染料、废油等危废物品则进行集中保存，并由环保部门指定的单位收购处理。
在这场规模空前的整治活动中，企业技改投入达15.55亿元，淘汰落后设备2023台(套)，拆除违法建筑110余万平方米，煤炭消耗量下降69%，污水排放量减少13%，污泥排放量减少17%。
同时，天然气消费量上升72%，染费价格平均提升20%以上。
“现在回过头来看，印染整治对企业来说很有必要。
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市印染造纸制革化工等行业整治
2．整体验收：重点行业所有企业通过验收后，应由当地政府（管委会）向市政府提出核查验收申请，市政府组织有关部门按标准进行整体验收。2014年6月底前，各县（市、区）和市直开发区（新区、新城）印染、制革和造纸行业整治应通过市级整体验收，化工行业的整体验收时间可延后至2014年12月底。
三、工作重点
（一）加快集聚转型升级。除保留部分标杆式企业外，其余企业都必须搬迁入园集聚发展，原则上废水不能纳管的地区和工业园区外不
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市印染造纸制革化工等行业整治提升实施方案的通知
（绍政办发〔2013〕29号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《绍兴市印染造纸制革化工等行业整治提升实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绍兴市人民政府办公室
2013年2月20日
绍兴市印停淘汰一批、整合入园一批、规范提升一批”的原则，完成对全市印染、造纸、制革、化工等四大重污染高耗能行业的整治提升，基本淘汰不符合国家产业政策和节能减排要求的落后产品、技术和工艺设备；基本完成产业结构调整和区域布局优化；基本解决现存的环境污染隐患和总量控制问题；基本实现规模化、集约化生产，清洁生产水平、污染防治水平、产品附加值和行业整体效益得到明显提升。
柯桥区印染行业发展的问题与对策
柯桥区印染行业发展的问题与对策作者：何雪堂来源：《环球市场信息导报》2016年第04期印染行业是绍兴市柯桥区的支柱产业，但印染行业面临环保、去产能压力，存在产品档次低、创新弱、品牌缺失、议价能力不强等现实窘境。
建议倒逼淘汰劣质污染企业，切实增强加快集聚升级，朝着“绿色高端，世界领先”的目标阔步前进！柯桥区印染行业历经半个世纪的积蓄壮大，2015年印染布产量达到160亿米，销售收入650亿元，生产能力占全国的1/3，全省的1/2，印染产业已成为柯桥区的支柱产业，为经济发展和市场繁荣作出了重大贡献，柯桥区在全省90个县（市、区）中排名第15位，但其中自主创新、绿色发展两个指标仅分列第36位和第30位。
显然，创新能力和生态环境已是我区发展的明显短板。
印染行业为了迈向绿色高端，凤凰涅槃、改革阵痛势在必行。
柯桥区印染行业发展中面临的问题柯桥区印染行业发展到今天，面对宏观去产能、补短板、降成本、防风险的大趋势下，市场更加严峻，环保更加严厉，经营更加困难，竞争更加激烈，必须认识新常态、适应新常态、引领新常态。
东南亚市场兴起，部分产品市场转移。
2015年，在中国进出口大幅下滑的情况下，欧盟从印度、孟加拉国、巴基斯坦、越南和印度尼西亚进口增幅在29.6%～53.4%之间：美国从越南、印度尼西亚、孟加拉国、柬埔寨进口增速在18%～29%之间；日本从越南、印度尼西亚、泰国进口增幅在23%～49%之间。
以孟家拉国为例，当地普通工人的月工资是50美元，熟手技工的工资在100～120美元，而柯桥区技术工人的工资普遍在5千元（约合770美元）左右，光是工人成本就差了好几倍。
产能过剩，低价竞争。
近年来，柯桥区虽然不断加强环保整治，严管严控，提质控量，印染布实际产量从2013年的179亿米，下降到去年的160亿米，但生产能力并没有控制，而且还继续扩大，究其原因，一是企业自营污水预处理得到加强，全区最好污水预处理设备能力可达到60%左右。
绍兴迎丰印染培训计划方案2
迎丰印染专业培训方案制定人：王国栋老师单位：柯桥区职业教育中心一、培训背景2014年是绍兴迎丰纺织印染公司的起步年，在这一年里我们搭建起了初具规模地专业化的印染厂房设备，在这一年里我们的生产经营正有序稳健地前进中，经过半年多的企业文化培训和宣贯，全体员工已能较好的领会、理解和接受公司的企业文化。
在2014年，我们的培训重点将围绕“印染专业理论与实践”而进行，在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上，转变各级管理人员的管理观念、改善管理方法，提高员工责任心及自我约束意识，增强员工对公司的归属感。
二、培训目标1、提高员工整体印染专业素质和业务水平，改善公司人才结构，为公司培养和储备人才，为公司的可持续发展提供保障。
2、加强公司内部的团队修炼，增加公司自身的凝聚力，增进员工对企业文化、经营理念的理解。
3、激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。
4、通过培训减少员工工作失误，避免事故，提高工作质量与工作效率。
三、培训计划1、培训频率每周安排一次大型专题培训（2014年10月—12月）2、培训方式根据培训主题的不同，采取集中讲授、拓展训练、经验交流与分享、自主学习等方式进行。
3、培训课程体系设计（1）模块一：棉织物前处理培训对象：公司从事前道工序的员工培训内容：棉织物退浆、精练、漂白、丝光、碱缩等工艺理论知识。
培训目标：①了解棉织物面料从坯布到半成品的转变过程。
②掌握棉织物的前道工序。
（2）模块二：涤纶织物前处理培训对象：公司从事前道工序的员工培训内容：涤纶织物退浆、精练、漂白、碱减量、预定型等工艺理论知识。
培训目标：①了解涤纶织物面料从坯布到半成品的转变过程。
②掌握涤纶织物的前道工序。
（3）模块三：染色原理培训对象：公司从事机缸染色操作的员工培训内容：面料染色基本概念，颜色拼色，配方与颜色的关系等理论知识。
培训目标：①了解面料染色的基本过程及简单拼色。
②掌握颜色的配方与基本调色方案。
（4）模块四：染色疵病分析培训对象：公司从事机缸染色操作的员工培训内容：面料染色过程中所遇到的染色疵病及解决方案。
柯桥5家企业上榜！2023年度中国印染企业30强出炉
柯桥5家企业上榜！2023年度中国印染企业30强出炉
作者：
来源：《纺织服装周刊》2024年第02期
近日，中国印染行业协会发布了2023年中国印染企业30强名单。
其中，柯桥区浙江宝纺印染有限公司、浙江迎丰科技股份有限公司、浙江红绿蓝纺织印染有限公司再度登榜，绍兴永通印花有限公司、浙江新舒纺织有限公司2家企业新晋“中国印染企业30强”，充分显示了柯桥印染企业在行业中的重要影响力。
据悉，该榜单的设立主要为引导我国印染行业企业加快改革创新和转型升级步伐，提高国际竞争力，实现高质量发展。
此次评选基于企业的申报材料及其在生产运营实际中的表现，综合考量了企业规模、经济效益、社会责任、创新能力以及节能环保等多方面因素。
遵循公平、公正原则的评选结果，不仅体现出柯桥印染企业发展韧性足、生命力强的特點，也是对其在推动行业高质量发展方面所作出努力的充分肯定。
自2010年启动实施印染集聚升级工程以来，柯桥以壮士断腕的决心和勇气，按照“绿色高端、世界领先”目标定位，建成全国最大的绿色印染基地，引导企业应用环保设备和先进工艺，推动行业绿色创新发展。
在这一过程中，省级特色小镇——柯桥区蓝印时尚小镇应运而生，为传统产业转型升级、绿色发展提供了“柯桥样板”；“织造印染产业大脑”为柯桥企业侧、人才侧和政府侧之间的协同发展开辟了新的空间；“未来工厂”建设带动起柯桥整个产业链和产业集群的提档升级……柯桥印染产业不断注入着崭新动能。
展望未来，柯桥区印染企业将持续加快改革创新和转型升级步伐，提升企业的发展潜力，增强企业转型升级的自觉性及对可持续发展的责任感，致力于为中国乃至全球印染行业树立新的标杆。
柯桥区108家印染企业将全面推进综合整治提升规范整治标准和强化作业监管
柯桥区108家印染企业将全面推进综合整治提升规范整治标
准和强化作业监管
佚名
【期刊名称】《染整技术》
【年(卷),期】2018(40)10
【摘要】9月30日,来自绍兴市柯桥区108家印染企业老总济济一堂,共同谋划印染行业有限空间整治提升新思路,这是该区政府组织的一场印染行业企业家盛会。
本次会议以四家典型试点企业为样本,以印染行业有限空间综合整治提升方案为纲领,以省安科院相关技术要求为蓝本,推出印染行业有限空间整治先试先行、典型引路、对照执行的“点单式”整治模式。
【总页数】1页(P69-69)
【关键词】综合整治;印染企业;桥区;印染行业;监管;作业;强化;标准
【正文语种】中文
【中图分类】F426.81
【相关文献】
1.印染企业应全面推进精细化管理第四届全国印染行业管理创新年会在柯桥召开[J], 陈晓莉;
2.拉高标杆强势集聚提升发展打造高地——柯桥区强势推进印染产业集聚升级情况综述 [J], 李传海
3.守得一池净水染出姹紫嫣红——浙江省绍兴市柯桥区质监局开展印染产业整治提升行动 [J], 一冲
4.全面强化农村土地综合整治奋力推进新农村建设示范片工作——在全省新农村建设示范片土地综合整治工作现场会议上的讲话 [J], 宋光齐
5.规范土地整治管理推进高标准农田建设——解读《广西壮族自治区土地整治办法》[J], 黎萍;胡朝娟;刘谐静
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拉高标杆强势集聚提升发展打造高地——柯桥区强势推进印染产业集聚升级情况综述
拉高标杆强势集聚提升发展打造高地——柯桥区强势推进印染产业集聚升级情况综述李传海【摘要】绍兴柯桥积极进行印染产业转型升级,通过兼并重组、提高准入标准、建设配套设施,打造绿色生态园区,建设“蓝印时尚小镇”.【期刊名称】《染整技术》【年(卷),期】2018(040)001【总页数】3页(P1-3)【关键词】柯桥;印染;转型【作者】李传海【作者单位】浙江省印染行业协会,浙江杭州 310009【正文语种】中文【中图分类】TS08“印染+市场”是绍兴市柯桥区发展的独特优势，自2010年以来，在省市的大力指导和帮助下，柯桥区持续实施印染产业集聚升级工程，将其作为推进区域经济转型升级的重要突破口。
2016年11月21日，经省政府同意，柯桥区印染产业转型升级列入省级示范试点。
1 柯桥区印染产业基本情况截止2015年底，全区共有印染企业200家（集聚区40家、提升区52家、退出区108家），印染产能大约在200亿m/年，实际产量大约在160亿m/年，约占全省总量的50%、全国总量的30%，行业地位在全国举足轻重。
2016年，全区印染布产量165.27亿m，实现销售624.13亿元、利润39.34亿元、税金24.85亿元，分别占到全区工业总量的19.4%、21.8%和26.1%。
2016年以来，柯桥区按照市委市政府“绿色高端、世界领先”的工作要求，以壮士断腕的勇气，果断实施印染产业整治提升“亮剑”行动，关停了64家印染企业。
目前，柯桥区实际在生产的印染企业136家，其中，提升区51家，集聚区39家，退出区46家（涉及8个镇街，主要是马鞍4家、柯开9家、钱清10家、福全5家、安昌7家、漓渚7家、华舍2家、兰亭2家）。
按照《关于柯桥区印染产业整治提升的若干意见》（绍柯印整办[2016]1号），到2017年底，退出区不再保留印染企业。
2 关于前阶段工作推进情况2.1 加快推进整合兼并重组从2016年底开始，柯桥区积极抢抓实施供给侧改革机遇，深入推进“五水共治”和“五气合治”，以壮士断腕的勇气，果断实施印染产业整治提升“亮剑”行动，通过“整合集聚一批、退出淘汰一批、兼并重组一批”，进一步加快印染企业向滨海工业区集聚提升。
柯桥印染：向着绿色高端、世界一流的目标前进
CHINA TEXTILE CITY /柯桥·中国轻纺城/ 25 柯桥印染：向着绿色高端、世界一流的目标前进2016年底，柯桥区印染产业转型升级成功列入省级试点，并出台了《柯桥区印染产业转型升级试点实施方案》。
《方案》明确了柯桥印染产业转型升级发展路径：力争到2017年底、确保到2018年，柯桥区印染企业从现有的200家整合到100家左右，并全部集聚到滨海工业区，打造成为具有明显产业特色和较强国际竞争力的蓝印时尚特色小镇；同时，还大力培育印染标杆企业，力争到2017年产值超10亿元的印染企业达到10家以上，到2020年培育5家产值超50亿元的印染龙头骨干企业，让“柯桥印染”为浙江全省推进传统产业转型升级探索新路径、树立新典范。
以雷霆手段倒逼印染转型柯桥印染产业在全国印染产业“三分天下”有其一。
多年来，“印染+市场”是柯桥纺织产业的强大支柱。
根据印染企业的发展水平不同，柯桥区的印染企业主要分布在提升区、集聚区、退出区三大区域。
为了在日益激烈的全球竞争和愈演愈烈的环保风暴中占据有利形势，2016年2月7日零时，一场空前严苛的“亮剑”整治活动席卷整个柯桥。
64家印染企业被关停整治，这相当于关停了柯桥1/3的印染产能。
“整治活动刚开始的时候，压力太大了，很多问题都是多年遗留的顽疾，却要在短短的几个月内解决。
压力真的太大。
”记者在采访中听到过很多这样的声音。
柯桥政府对印染产业的整治虽然令很多企业深感压力，但是随着绿色环保的风暴在行业中刮起，企业的环保理念不断提升。
“现在回过头来看，印染整治很正常，对企业来说也很有必要。
这次整治真给企业上了一课，以前因为疏于管理，特别是在安全生产等方面确实存在问题，现在经过整治后安全隐患消除了，企业管理水平大幅提高，这些都为企业后续长久发展打下了基础。
”2016年5月底，第一轮整治验收之后，绍兴海通印染有限公司董事长李传海如是说。
猛药才能治沉疴。
在这次“亮剑”活动中，柯桥区印染企业用于环境治理、设备更新等方面的技改投入达15亿元；拆除违章建筑面积110多万平方米；淘汰落后设备2023台（套）；开展员工培训约51500人次。
印染 行动方案
印染行动方案
印染行动方案是一个涵盖了多个方面的综合性计划，包括提升企业家素质、专业技术人才素质、生产质量、基础设施等方面的内容。
以下是一个可能的印染行动方案的示例：
一、提升企业家素质
1. 邀请行业专家进行培训和指导，提高企业家对印染行业的认识和经营能力。
2. 组织企业间交流活动，分享经验和资源，促进企业间的合作与共同进步。
3. 鼓励企业家不断学习和创新，提升自身综合素质，以适应不断变化的市场环境。
二、提升专业技术人才素质
1. 加强职业教育和培训，提高专业技术人才的技能水平和专业素养。
2. 鼓励企业与高校、科研机构合作，共同培养高素质的专业技术人才。
3. 建立专业技术人才库，加强人才交流与合作，促进人才资源的优化配置。
三、提升生产质量
1. 制定严格的生产标准和质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
2. 推广先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
3. 加强质量监管和抽查力度，对不合格产品进行整改和处罚，确保产品质量达标。
四、提升基础设施
1. 加强印染行业基础设施建设，提高行业整体装备水平和生产能力。
2. 优化产业链条，完善上下游配套产业，降低生产成本，提高产业竞争力。
3. 建设产业园区和集聚区，推动产业集聚和转型升级，形成规模效应和产业集群优势。
以上是一个示例的印染行动方案，具体实施方案需要根据实际情况进行调整和完善。
在实施过程中，需要加强组织领导和协调配合，确保各项措施落到实处，推动印染行业持续健康发展。
印染企业成本管理探析
算人员的业务能力，对其展开培训，特别是对作业成本法以及基础的成本核算方式进行重新的讲解，以此来提升工作人员的专业能力，并在培训后对其进行考核，将考核成绩与员工的绩效相挂钩，以此来提升员工的培训效率。
除此之外，制造企业还需要加大人才培养的投资力度，通过展开校企合作或者是在社会上的招聘和猎头招聘来获取更多高素质高专业性的作业成本法人才，并给予其一定的物质待遇，从而提升制造企业作业成本法的整体水平。
（二）建立多个作业中心建立多个作业中心是当前有效提升制造企业成本核算中对作业成本法应用力度的又一重要举措。
制造企业所生产的产品各有不同，其作业领域也有着较大的差别，建立多个作业中心可以将相同性质的作业活动具体的划分到同一个作业中心，制造企业的管理者可以将其分为与产品质量有关的作业中心、产品投产批次有关的作业中心、产品生产设计相关的作业中心等，通过不同的作业中心给予其不同的作业成本法，从而加速整个作业成本法的计算、规划和设计的过程，还要按照作业中心归类成本费用。
将生产成本和制造费用进行分别的明细核算，并分别进行汇总，从而节省时间，提升作业成本法的工作效率。
（三）选准时机推广作业成本法选准时机推广作业成本法是当前有效提升制造企业成本核算中对作业成本法应用力度的又一重要举措。
当前仍有部分制造企业保留传统的生产观念进行生产和成本核算，这种较为粗放型的生产方式不利于作业成本法的的引入，也没有形成精确的核算环境。
因此，要选准时机推广作业成本法，切忌盲目提高速度，企业的管理者需要结合企业的实际发展情况针对性的推广作业成本法，保证先生存后发展的宗旨，先让作业成本法试行，在找准时机后逐渐的扩大到整个制造企业的生产过程中，从而有序实施，确保实现预期目标。
总而言之，制造企业使用作业成本法是大势所趋，也是在市场经济中良性发展的重要方式，那么，制造企业的管理者需要引进专业的作业成本法人才、建立多个作业中心、选准时机推广作业成本法，从而帮助企业有效的降低成本，并在此基础上进一步提升经济效益。
柯桥开发区印染行业投入“五水共治”力度大
柯桥开发区印染行业投入“五水共治”力度大
佚名
【期刊名称】《毛纺科技》
【年(卷),期】2014(42)9
【摘要】据了解，位于柯桥经济开发区的浙江怡创印染有限公司从2005年起，建造污水处理池处理污水，在2013年之前，已经拥有2个污水处理池，日污水处理能力达到了3500t。
但从企业发展角度看，随着柯桥经济开发区委员会“五水共治”工作的不断推进，印染企业治污工作还需要不断加强。
为此，浙江怡创印染有限公司决定投入280万元，拆除500m。
的厂房，新建一处日污水处理能力达4500t的污水处理池。
【总页数】1页(P52-52)
【关键词】污水处理池;经济开发区;印染行业;污水处理能力;力度;企业发展;印染企业;委员会
【正文语种】中文
【中图分类】F127
【相关文献】
1.印染企业应全面推进精细化管理第四届全国印染行业管理创新年会在柯桥召开[J], 陈晓莉;
2.德清科协：五大行动助力“五水共治”——浙江省德清县科协“五水共治”工作活动剪影 [J], 王萍;刘晓祺;田明辉;
3."五水共治"环保政策对印染企业的影响研究r——以绍兴市为例 [J], 许鹏程;诸
梦思
4.五水共治——水之治乃全市之治——专访市“五水共治”办专职副主任何国强[J], 毛思洁;
5.绍兴召开“五水共治”印染环保科技成果对接会 [J],
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柯桥区印染行业标杆示范企业培育实施方案
为加快推进柯桥区印染行业升级步伐，增强标杆示范作用，提升行业引领水平，促进全区印染行业可持续发展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以转型升级为主线，以印染产业集聚升级工程为主要载体，按照“专、精、特、新”总体要求，着力开展印染行业标杆企业培育实施专项工程，重点培育创建一批印染行业标杆示范企业，以点带面，引领全区印染行业技术装备和运行管理达到国际先进水准，主要产品质量达到国际先进水平。
二、总体目标
通过三年时间努力，培育创建一批印染企业成为柯桥区印染行业标杆示范企业，力争培育家左右印染行业上市企业（、新三板），使其在经济效益、节能减排、清洁生产、精细管理、产品开发、市场营销等方面起到示范带动作用，代表柯桥区印染行业的发展方向。
三、培育标准
企业经营者具有战略眼光，熟悉国际国内市场，善于现代化经营管理，积极承担社会责任。
主要按照印染企业的产品创新能力、装备水平、节能环保、企业管理、差异化竞争、产业
规模、资产证券化、综合实力等个方面作为评价标准。
.产品创新能力。
原则上印染行业标杆示范企业都要建立与之相适应的研发机构（如企业研究院、企业技术中心、工程技术类研究中心、重点实验室、工程实验室、院士专家工作站、博士后工作站等），支持其发展成为具有持续创新能力、自主知识产权、较强国际竞争力的创新型企业，主要产品质量达到国际先进水平，企业经费占主营业务收入比重达到，新产品产值率达到以上，单位排污量税收达到元吨以上，每M印染布附加值年均提高以上。
.装备水平。
根据国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔〕号），以及省环保厅、省经信委《关于印发浙江省印染造纸制革化工等行业整治提升方案的通知》（浙环发〔〕号）等文件精神，彻底淘汰浴比大于：的间歇式染色设备，淘汰落后型号的印花机、热焀染色机、热风布铗拉幅机、定型机，淘汰高能耗、高水耗的落后生产工艺设备。
采用先进、节能、环保设备，具有国际先进水平的纺织印染装备比重提高到以上，重点引进高档的漂、印、染、整设备，智能化高效短流程前处理机、高效节能拉幅定型机、小浴比环保型气流染色机、全自动调浆系统等先进装备，进一步提高印染专用装备数字化、智能化和生产过程自动化程度，推广应用过程控制系统、生产执行系统和柔性制造系统。
.节能环保。
采用高效短流程前处理、生物酶退浆、冷轧堆
前处理、冷轧堆染色、气流染色、匀流染色、小浴比溢流染色、退染一浴、涂料连续轧染、数码喷墨印花、电脑喷蜡、喷墨、激光直接制网等少水或无水染整新技术、新工艺、以及织物含湿率、热风湿度、液位、门幅、卷径、边位、长度、温度、速差、预缩率等在线检测与控制技术。
企业依法达标，通过行业整治提升验收，全面完成印染企业定型机“煤改气（汽）”和定型机废气“静电”二级处理改造工作，推广生物膜处理等中水回用技术和高温废水热能利用、冷却水、冷凝水回收利用技术等废水处理及资源回收利用技术，其中中水回用率要求达到以上。
.企业管理。
水、电、蒸汽实行三级计量管理；主要设备配置在线检测与控制系统；加大信息化技术在产品设计、生产控制、企业管理、产品营销、节能减排等方面的应用，重点推广应用计算机辅助设计（）、集散控制系统（）、局部生产执行系统（）、企业资源计划系统（）、能源消耗和污染物排放在线监测预警和自动控制系统；实行定置管理，现场整洁有序。
.差异化竞争。
生产精细、专业，产品新颖并具有鲜明差异化特色，企业具有比较强的技术、产品开发能力和市场营销能力，在行业中竞争力强。
.产业规模。
印染行业标杆示范企业应具有一定的经济规模，年纳税销售不低于亿元，固定资产投资不低于亿元，棉、化纤机织物印染设计年生产能力应≥万M年；麻、丝绸机织物
设计年生产能力应≥万M年；毛机织物印染设计年生产能力应≥万M年；针织或纱线印染设计年生产能力应≥吨年，高技术和特种印染项目可适当放宽。
.资产证券化。
建立科学、合理的现代企业制度，完善企业法人治理结构，大力实施股份制改革，推动企业进入资本市场。
.综合实力。
年度纳税万元以上，资产负债率不高于，销售利税率达到以上，净资产年均增长。
四、管理办法
(一)对新集聚的标杆示范培育企业
对经申报、审核符合条件的企业，实施以下管理办法：
.由企业根据培育标准，结合企业发展实际，提出具体的、可操作的项目可行性研究报告（包括项目的总体目标、实施路径、预期的经济效益和社会效益等），经区政府确认后，可先行给予相应的扶持。
.培育期内开展项目实施情况评审，对全部完成培育目标的企业，经审核并公示后，由区政府正式确认给予扶持奖励。
.经项目实施情况评审，未完成全部培育目标的企业，取消已给予的扶持奖励并自动终止培育计划。
（二）对已集聚的标杆示范培育企业
.位于集聚区和提升区的印染企业，根据培育标准，结合企业发展实际，均可以提出具体的、可操作的项目可行性研究报告（包括项目的总体目标、实施路径、预期的经济效益和社会
效益等），经区政府确认后实施。
.培育期内区政府组织相关部门及行业协会开展项目实施情况评审，对完成全部培育目标的企业，经审核并公示后，由区政府认定并给予扶持奖励。
标杆示范企业实行动态管理，每二年复评一次，复评合格的，继续保留；复评不合格的，取消标杆示范企业享受的相关扶持政策。
五、扶持政策
扶持政策实施“一企一策”，主要包括：
.土地要素保障。
对印染行业标杆示范企业优先给予土地要素保障，之前未列入签约集聚计划的，经企业提出申请，经所在镇（街道）、开发区初审，区印染集聚办审定，报区印染产业集聚升级工程领导小组同意后，列入集聚计划，土地安置面积按企业实际情况核定(不受印染集聚企业核定排污容量分段计算公式的限制)。
.规范市场秩序。
积极引导和监督企业规范生产经营，加大对企业管理混乱、环境污染、偷税漏税等违法违规行为的处罚力度。
.鼓励兼并重组。
对印染行业标杆示范企业整合重组实行“一事一议”。
.资源要素保障。
对印染行业标杆示范企业实施排污指标先减后返，享受免于“有序停排”的优惠政策。
同时保证企业用
能需求，帮助补办能评、环评等相关手续。
.产业基金扶持。
拓展绿色印染产业集聚发展基金的融资服务作用，由产业基金合作银行帮助印染行业标杆示范企业做好融资服务工作。
六、申报程序
由企业提出申请，镇（街道）、开发区初审，区印染集聚办对照相关标准进行审定，报区印染产业集聚升级工程领导小组同意后，列入标杆示范企业培育单位名单，按培育标准要求组织实施，并给予政策扶持。