打造“看得懂”的党建
创建党建品牌
创建党建品牌一、背景介绍党建是指党组织在党员中开展的一系列活动和工作，旨在加强党员的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，推动党的事业发展。
创建党建品牌是为了提升党建工作的影响力和可持续发展能力，树立党建工作的形象和口碑，进一步推动党的事业。
二、品牌定位1. 定位目标：将党建工作打造成为具有影响力、可持续发展的品牌。
2. 定位理念：坚持以人民为中心，服务党员群众，推动党的事业发展。
3. 定位特点：注重创新、务实高效、充满活力。
三、品牌形象1. 品牌名称：党建+（可根据地方特色进行命名）2. 品牌标志：采用党徽与党旗元素相结合的设计，以党旗为主要元素，突出党建工作的重要性和党的领导地位。
3. 品牌口号：凝聚共识，服务党员，引领发展。
四、品牌传播渠道1. 平面媒体：在报纸、杂志、海报等媒体上发布党建品牌相关内容，宣传党建工作的成果和影响。
2. 网络媒体：通过党建官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布党建品牌相关信息，与党员和群众进行互动交流。
3. 广播电视：通过电视台、广播台等传统媒体渠道，播放党建品牌宣传片和相关节目，提升品牌知名度。
4. 社区活动：充分利用社区活动、党员学习班等场合，开展党建品牌宣传活动，增强品牌的亲和力和参与感。
五、品牌策划与推广1. 品牌宣传活动：组织党员参与志愿服务、社区义务劳动等活动，展示党建品牌的社会责任感和影响力。
2. 品牌合作：与相关机构、企业合作，共同推动党建工作，通过合作项目的开展，提升品牌影响力和知名度。
3. 品牌培训：开展党建工作培训班、讲座等活动，提高党员干部的党建理论水平和实践能力，为品牌建设提供人才支持。
4. 品牌评估：定期对党建品牌进行评估，了解品牌知名度、满意度和影响力，及时调整品牌策略和推广方式。
六、品牌效益评估1. 影响力：通过媒体曝光、社会反馈等方式，评估党建品牌在社会上的知名度和影响力。
2. 满意度：通过问卷调查、用户反馈等方式，评估党员和群众对党建品牌的满意度和认可度。
如何做好国企党建工作
如何做好国企党建工作党建工作是国企发展中不可或缺的一项工作，是党对国企的领导和管理。
如何做好党建工作，是国企发展中必须把握和解决的问题。
本文从以下几个方面阐述如何做好国企党建工作。
一、不断加强党的组织建设作为中国特色社会主义的重要组成部分，党的组织建设对国企的发展至关重要。
要加强党的组织建设，必须注重组织发展、组织改造和党员队伍建设。
首先，要注重组织发展，加强对新党员的培养，做好老党员的转型工作。
其次，要注重组织改造，深化机构改革，实行班子成员的竞聘上岗制度，优化组织结构，提高工作效率。
最后，要加强党员队伍建设，把党员队伍建设成为公司发展的主力军。
加强党员队伍建设，既要注重基础，又要注重引导，还要注意机制创新，不断完善党员队伍建设的各项制度。
二、坚持党的思想建设党的思想建设是国企党建工作的核心。
要有坚定正确的思想观念，以全面贯彻落实党的路线、方针、政策、决策为根本，深化对党的思想路线的认识，提高思想素质和政治素质。
要加强对党的绝对领导的认识，加强对马克思主义理论的学习，增强创新思维，提高解决实际问题和推动改革发展的能力。
要加强对意识形态领域的防范和控制，潜心研究意识形态工作，为公司改革和发展提供有力的思想保障。
三、积极落实党的群众路线党的群众路线是国企党建工作的根本指导思想和方法论，要在具体工作中落实党的群众路线，坚持知人善任，推行民主决策，依靠群众开展工作。
要在企业文化建设中体现党的群众路线，不断增强企业文化的凝聚力和向心力。
要注重聚焦群众需求，加强企业与社会的联系和互动，以群众的需求为导向，推进民生工程、环境保护和社区建设等方面的工作。
四、加强党的纪律和规矩建设党的纪律和规矩建设是保证国企健康发展的关键。
要加强党的纪律建设，做到严以律己，严以责人，保证党的纪律得以严格执行。
要加强党的规矩建设，建立和完善各项制度，通过制度化的手段确保国企的健康发展。
同时，加强对干部的管理和监督，推动干部自律，保证干部的廉洁从政。
党建工作亮点和创新做法
党建工作亮点和创新做法一、党建工作亮点和创新做法面对新时代的党建工作要求和挑战，各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式，取得了明显的成效。
下面，我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。
1、坚持全面从严治党全面从严治党是新时代党建的重要方针，是加强和改进党的建设的战略抉择。
在工作中，各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求，创新机制，加强制度建设，强化管理监督，打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。
例如，多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系，督促各级党组织加强纪律建设，保证干部队伍的纯洁性。
在工作中，这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促，更是对整个党组织工作的推动和激励。
2、推进理论学习，提高政治素质党的建设必须始终坚持从理论创新出发，提高党员的政治素质和思想素质，使党员干部真正成为推动工作的生力军。
在工作中，各级党组织不断加强理论学习，深入开展党建工作，提高干部的政治素质和管理能力。
例如，一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育，建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制，利用互联网推广优秀的理论文章和讲座，帮助党员群众加强理论学习和思想教育。
3、积极开展主题教育，加强思想教育在新时代，加强思想教育是党建工作的必要方针，必须通过各种形式和方式，认真开展主题教育，增强党员的思想自觉性和行动自觉性。
在工作中，各级党组织注重开展思想教育，围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务，开展了一系列主题教育和宣传活动。
例如，有些地方通过文化和艺术等多种形式，加强主题宣传教育，充分发扬社会主义核心价值观和精神，为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。
4、创新形式，强化党建工作在新时代，各级党组织必须创新工作方式和形式，推进党建工作。
在工作中，各级党组织坚持以需求为导向，根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。
例如，有些地方采取党员干部评比养成制等方式，促进党员干部的工作认真负责，提高集体工作效率和整体观念。
创新学校党建工作方式_打造党建工作亮点
创新学校党建工作方式_打造党建工作亮点创新学校党建工作方式打造党建工作亮点当前，随着教育改革的深入，教育开始重视内涵发展、均衡发展和质量提高，教育思想、教育内容、教育方法及学校内部管理体制也随之变革，对学校教育和党建工作提出了新的要求。
面对新的形势，如何加强党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，成为一个全新的课题。
我校党支部历来高度重视党建工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展科学发展观学习实践活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、提高对党建工作的认识，正确处理抓党建与抓教学的关系。
围绕教学中心抓党建，立足教学抓党建，抓好党建促教学，围绕学校教育教学开展各项活动，注重党建工作和教学及各项工作的结合点，为全面提高教育教学质量服务。
二、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。
坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。
二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。
三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，实行支委责任到年级，每位党员联系1名教师制度，充分发挥支委成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。
四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
三、实施目标管理，建立健全党员学习教育管理的长效机制。
创建党建品牌
创建党建品牌一、背景介绍党建工作是中国共产党领导下的一项重要任务，旨在加强党组织建设，提升党员素质，推动党的事业发展。
为了进一步加强和推进党建工作，创建党建品牌成为当前的重要任务之一。
本文将详细介绍创建党建品牌的意义、目标、策略和实施步骤。
二、创建党建品牌的意义1. 树立良好形象：通过创建党建品牌，可以树立党组织的良好形象，增强党员和群众的信任和认同感。
2. 推动党建工作：党建品牌的创建将有助于推动党组织的发展，提升党员的工作积极性和组织凝聚力。
3. 提升社会影响力：党建品牌的创建可以使党组织在社会上具有更大的影响力，为党的事业发展提供更广阔的舞台。
三、创建党建品牌的目标1. 树立党建工作的标杆：通过创建党建品牌，使党组织成为党建工作的标杆，引领党员和群众积极参与党建工作。
2. 增强党员凝聚力：通过创建党建品牌，提升党员的组织凝聚力，增强党员的荣誉感和使命感。
3. 提高党组织的影响力：通过创建党建品牌，提高党组织在社会上的影响力，增强党组织的公信力和号召力。
四、创建党建品牌的策略1. 明确定位：根据党组织的特点和定位，明确党建品牌的核心价值和目标受众，确定品牌形象和口号。
2. 加强宣传：通过多种渠道和媒体，宣传党组织的党建工作成果和影响力，提升党建品牌的知名度和美誉度。
3. 建立标识系统：设计党建品牌的标志和标识系统，确保品牌形象的一致性和连贯性。
4. 建立交流平台：创建党建品牌的交流平台，为党员和群众提供参与党建工作的机会和渠道，增强互动和共建意识。
5. 强化培训：加强党员培训，提升党员的理论水平和实践能力，为党建品牌的创建提供有力支持。
五、创建党建品牌的实施步骤1. 市场调研：了解党组织的形象和影响力，分析目标受众的需求和期望，为创建党建品牌提供依据。
2. 制定品牌策略：根据市场调研结果，制定党建品牌的定位、目标和策略，明确品牌的核心价值和传播方式。
3. 设计品牌形象：根据品牌策略，设计党建品牌的标志、标识和口号，确保形象简洁明了、易于辨识。
打造党建文化品牌项目提升基层党建工作质量
打造党建文化品牌项目提升基层党建工作质量一、引言在中国共产党成立100多年的历史长河中，党的基层组织一直发挥着充分的力量，为党的事业发展做出了巨大贡献。
然而，随着时代的发展和社会的进步，如何进一步提高基层党建工作的质量，使其在新时期更好地服务于人民，已经成为当代党建工作的重要课题。
本文将通过对打造党建文化品牌项目的深入研究，探讨如何提升基层党建工作质量，从而推动党的事业不断发展。
二、党建文化品牌项目的内涵与意义（一）党建文化品牌项目的内涵党建文化品牌项目是指在党的基层组织中，通过实施一系列具有创新性、系统性和实效性的文化建设活动，全面提升党建工作的综合效果，从而形成具有鲜明党性特征、强烈凝聚力和广泛影响力的党建文化品牌。
加强党的理论教育，使广大党员干部牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，全面提高党员干部的政治觉悟和政治能力。
推动党风廉政建设向基层延伸，深化纪律教育，严明党的纪律和规矩，营造风清气正的政治生态。
优化党的基层组织设置和人员配置，加强党的基层组织建设，提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。
深化党的群众工作，加强党同人民群众的联系，增进党群关系，提高党的执政能力和执政水平。
创新党的宣传工作方式方法，加强党的理论宣传，提高党的宣传工作的针对性和实效性。
（二）党建文化品牌项目的党建文化品牌项目具有深远的意义，通过打造党建文化品牌项目，可以增强党的基层组织的向心力和凝聚力，使广大党员干部在思想上更加紧密地团结在党的周围，形成强大的战斗堡垒。
党建文化品牌项目有助于提高党的基层组织的执政水平和执政能力，进一步巩固党的执政地位，使党始终成为全国各族人民事业发展的坚强领导核心。
党建文化品牌项目通过优化党的组织设置、加强党的理论教育、深化党的群众工作等方面，有力地推动了党的事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚强保证。
党建文化品牌项目有助于增强党同人民群众的联系，提高党的执政水平，从而在维护社会稳定、推动经济发展等方面发挥积极作用。
党建品牌简介
党建品牌简介一、背景介绍党建品牌是指以党的建设为核心，通过宣传、培训、活动等形式，塑造和传播党的形象，增强党的凝聚力和影响力的品牌形象。
党建品牌的建设是党的事业发展的重要组成部分，也是推动党的建设和党的事业发展的重要手段之一。
本文将详细介绍我们党建品牌的核心理念、目标、特点以及品牌建设的具体措施。
二、核心理念我们党建品牌的核心理念是“服务党员、服务群众、服务社会”。
通过提供全方位、多层次的服务，满足党员和群众的需求，推动党的事业发展和社会进步。
我们坚持以人民为中心的发展思想，注重党员和群众的参与和反馈，不断提升服务质量和水平，为党的事业和社会发展做出积极贡献。
三、目标设定我们的党建品牌的目标是建设成为全国一流的党建品牌，具有较高的影响力和美誉度。
具体目标包括：1. 提升党员干部的党性修养和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
2. 加强党员和群众的联系和沟通，建立健全的党员服务体系，满足党员和群众的需求。
3. 开展丰富多样的党建活动，提升党员和群众的参与度和获得感。
4. 建立良好的品牌形象，树立党建品牌的公信力和权威性。
四、品牌特点我们党建品牌的特点主要体现在以下几个方面：1. 高度定制化：根据不同地区、不同行业和不同群体的特点和需求，提供个性化的党建服务，满足各方面的需求。
2. 系统化服务：建立完善的党员服务体系，包括培训、指导、咨询等多种形式，全方位地提供服务。
3. 创新性活动：通过举办各种创新性的党建活动，吸引党员和群众的参与，提升活动的吸引力和影响力。
4. 数据化管理：建立健全的数据管理系统，对党员和群众的需求和反馈进行统计和分析，以便更好地提供服务。
五、品牌建设措施为了实现党建品牌的目标，我们将采取以下措施：1. 加强组织建设：完善党委、党支部等组织机构，提升组织的凝聚力和战斗力。
2. 提升服务质量：建立健全的服务标准和流程，加强服务人员的培训和素质提升，提高服务质量和水平。
3. 拓展服务渠道：通过建立线上线下相结合的服务渠道，覆盖更多的党员和群众，提供更加便捷的服务。
如何提高党建工作的服务意识与能力
如何提高党建工作的服务意识与能力党建工作是指党组织在推动党员发展、党风廉政建设等方面的工作。
提高党建工作的服务意识与能力是党组织必须重视的问题。
本文将从几个方面探讨如何提高党建工作的服务意识与能力，为党的事业发展贡献一份力量。
一、加强理论学习，提升服务意识党员干部要加强党建工作的理论学习，深入领会党的路线方针政策，增强服务意识。
只有在理论学习的基础上，才能明确党建工作的重要性和意义，进而从思想上树立正确的服务观念。
通过学习党的理论和实践经验，提升服务意识，明确自己的使命和责任。
二、加强基层组织建设，提升服务能力党建工作离不开基层组织的建设，因此党员干部要加强基层组织建设，提升服务能力。
首先，要加强党支部建设，建立健全组织架构和工作机制，为党员提供更好的服务和管理。
其次，要注重培养和选拔优秀的基层党务工作者，提高他们的能力和素质，为党建工作提供有力支持。
最后，要加强党支部与广大群众的联系，积极开展群众工作，了解群众需求，为他们提供更加贴心的服务。
三、加强制度建设，提升服务质量党建工作的服务质量直接关系到党组织的形象和信誉。
因此，党员干部要加强制度建设，提升服务质量。
首先，要建立健全相关服务制度，明确工作流程和要求，确保服务的标准化和规范化。
其次，要注重加强内部管理，完善考核机制，激励党员干部提供更好的服务。
最后，要加强信息化建设，利用先进的技术手段提高服务效率和质量。
四、加强培训，提升服务技能党建工作需要党员干部具备一定的服务技能。
因此，党组织要加强培训，提升党员干部的服务技能。
通过定期的培训和学习，提高党员干部的专业知识和工作技能，使他们能够更好地履行党建工作的职责。
同时，还要注重培养党员干部的创新意识和团队合作能力，提高工作效率和质量。
五、加强交流与合作，丰富服务方法党建工作是一个综合性的工作，需要各个方面的资源和力量。
因此，党员干部要加强交流与合作，丰富服务方法。
通过与其他党组织、社会组织的合作，共同开展党建工作，互相借鉴经验，提高工作水平。
打造国企“四有”党建
打造国企“四有”党建作者：肖昌斌来源：《党员生活·下》2019年第09期发挥国企党建引领作用，要在策略上注重统筹，行动落实在“细、小、实”上，强化党建引领和基层基础，抓住全面加强党建工作的形势和机遇，夯实党建基础、加强党建创新、融合主业发展，打造有品、有用、有爱、有趣的“四有”党建。
“有品”的党建才能“站得稳”。
要使党建有品，必须明白党建工作的定位问题。
要以高度统一的思想认识保障党建品质，将创建企业党建品牌提升到抓党建、融主业、促转型的高度，纳入年度重点工作，与经营工作同规划、同部署、同推动。
通过党委“谋”、中心“做”、全员“动”，将党建工作融入业务工作全过程。
强化督办，将创建党建品牌纳入部门年度考核清单，按月督办、追责，以引领业务的创建思路、主动谋划的工作状态来保障党建品质。
要以主动创新的工作方式提高党建品位，以中心或支部领衔的方式开展活动，将党建品牌创建工作融入各部门业务工作，让全员从“觀望者”变成“参与者”，开展全员性的党建类活动，形成“活动促品牌、活动即品牌”模式。
“有用”的党建自然“看得见”。
党建要有用，就必须把推进党建的过程与推进业务的过程合二为一，实现党建与业务的融合。
要与国企主业相融合，企业改革发展的重点在哪里，党组织的精力就放在哪里;生产经营的难点在哪里，党建的着力点就在哪里。
要与市场渠道建设相融合，依托组织共建、思想共建、活动共建、品牌共建等方式，为共建单位建立服务档案、服务清单，以创新的党建工作方式，丰富党建活动、提升党建水平。
要与提升队伍素质相融合，鼓励党员到基层、到一线，培养锻炼党员强“四力”，让基层党组织和党员成为国企降本增效、技术创新、高质量发展的“主心骨”和“领头雁”。
“有爱”的党建能“叫得响”。
党建要有爱，就必须在实际工作中激发党员群众的共鸣，要将推进党建的过程与推进企业文化的过程合二为一，实现党建与文化的融合。
用“身边人”传递“正能量”，在思想上为员工解惑。
党建品牌创建方案
党建品牌创建方案一、背景介绍党建工作是党的基础工作，具有重要的政治意义和社会影响力。
为了进一步推进党的建设工作，提高党组织的凝聚力和影响力，我们制定了党建品牌创建方案。
二、品牌定位1. 品牌名称：红色之光2. 品牌定位：以党建为核心，传承红色基因，弘扬党的优良传统，推动党的事业发展。
3. 品牌形象：充满活力、富有创新精神、具有时代感。
三、品牌理念1. 党建引领：党建工作作为红色之光的核心，引领党员干部积极投身党的事业，为社会主义建设贡献力量。
2. 红色传承：传承红色基因，弘扬党的优良传统和革命精神，激励党员干部勇往直前，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
3. 创新发展：积极创新党建工作模式，注重与时俱进，不断提升党组织的活力和凝聚力，推动党的事业发展。
四、品牌标志1. 标志设计：以红色为主色调，结合党徽元素和创新元素，形成富有时代感的标志。
2. 标志含义：红色象征党的事业和红色基因，党徽元素代表党建工作的核心地位，创新元素体现党建工作的创新精神和活力。
五、品牌传播策略1. 媒体宣传：通过新闻媒体、电视、广播等渠道，宣传党建工作的成果和党组织的活动，增强党建品牌的知名度和影响力。
2. 社交媒体：建立党建品牌的官方微博、微信公众号等社交媒体账号，定期发布党建活动、理论宣讲、先进事迹等内容，吸引更多的关注和参与。
3. 线下活动：组织党员干部参加各类社区、学校、企事业单位等活动，展示党建品牌形象，与群众深入交流，增强品牌的亲和力和认可度。
六、品牌推广计划1. 品牌推广活动：举办党建品牌宣传活动，如品牌发布会、主题演讲、品牌推广展览等，吸引媒体和社会各界的关注。
2. 品牌合作：与各级政府、企事业单位等建立合作关系，共同开展党建工作，提升品牌的影响力和可信度。
3. 品牌奖励：设立党建品牌奖励机制，对在党建工作中取得突出成绩的党组织和个人进行表彰，树立典型，激励更多的党员干部积极参与党建工作。
七、品牌评估和调整定期对党建品牌进行评估，了解品牌在社会中的知名度和影响力，根据评估结果进行品牌策略的调整和优化，确保品牌的持续发展和提升。
党建服务品牌 方案
党建服务品牌方案党建服务是推动党的建设和党员队伍的发展的重要手段之一，也是提高党组织的凝聚力和战斗力的关键环节。
党建服务品牌方案旨在构建一个具有独特特色和广泛影响力的党建服务品牌，提供全方位的党建服务，推动党的建设和党员队伍的发展。
一、品牌定位党建服务品牌定位为：创新党建服务，提升组织实力。
品牌定位凸显创新和提升组织实力的重要性，强调以服务党建为核心，通过创新的方式提供全方位、多元化的党建服务，提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、品牌特色1. 个性化服务：根据不同组织的特点和需求，提供个性化定制的党建服务方案，充分满足各级组织的实际需求；2. 创新党建模式：引入新技术、新手段，探索创新的党建模式，提高党建工作的效果和影响力；3. 多元化党建内容：提供多样化的党建内容，包括培训、学习资源、活动组织等，满足党员的多样化需求；4. 跨界合作：与社会各界机构合作，联合开展党建服务活动，拓宽党建工作的影响范围；5. 数据驱动决策：通过数据分析和挖掘，为党组织提供准确的决策支持，提高工作的科学性和精准度。
三、品牌推广策略1. 建立统一的品牌形象：制定品牌标识、口号和VI形象，统一宣传的视觉形象和文化理念；2. 制定品牌宣传计划：制定品牌宣传活动的时间安排和内容策划，包括在内部刊物、微信公众号、宣传海报、宣传视频等多渠道宣传推广；3. 打造线上线下宣传平台：建立官方网站和微信公众号，通过线上宣传方式扩大品牌的曝光度；同时，在各级组织和社会机构内部建立党建服务展示中心，展示品牌形象和产品服务；4. 加强合作与交流：积极与其他党建服务机构进行合作交流，互相学习和借鉴经验，提高品牌的影响力和竞争力；5. 建立品牌口碑：通过提供优质的党建服务，不断积累用户好评和口碑，借助用户的口碑宣传来推广品牌。
四、品牌评估与优化1. 建立品牌评估指标体系：制定一套科学的评估指标体系，对品牌的知名度、影响力、用户满意度和市场份额等进行定量和定性的评估；2. 定期进行品牌评估和优化：每年定期对品牌进行评估，根据评估结果进行品牌策略和服务的调整和优化，推动品牌的持续发展；3. 品牌溢价评估：通过用户调研、竞争对比等方法，对党建服务品牌的溢价能力进行评估和提升，实现品牌与效益的良性互动。
全力打造基层党建“三大品牌”
2012年第8期党的基层组织是与每位党员息息相关的小“家庭”。
面对新形势新挑战，基层党组织如何增强影响力，实现凝聚力全覆盖是全省各级党组织一直需要面对并努力求解的问题。
松原市牢牢抓住开展基层组织建设年这一契机，从解决实际问题入手，积极创新农村、社区和“两新”党建工作，全力打造基层党建“三大品牌”。
打造“强基富民型”农村党建农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”等三项工程实施以来，在松原农村基层，多年想解决而无力解决的“没人干事、没钱办事”等难题逐步破解，党的阵地得到加强，党建工作与经济社会发展实现了进一步深度融合。
公开一监督”工作法。
建立“三资”委托代理制，确保村级资产保值、增值。
为加强村党组织书记队伍建设。
立足“选得准”，改进培养选拔方式。
通过加大公推直选、公开选拔的力度，把一批创业有成、有奉献精神的党员民营企业家、农村经纪人、专业协会负责人等选拔到村党组织书记岗位上来。
立足“留得住”，提高报酬待遇。
全面推行结构化薪酬、集体创收奖励等保障制度。
立足“干得好”，提升“双带”能力。
对村党组织书记进行分类建档，并有计划地进行重点扶持培养，全市有致富项目的村党组织书记达到1026名。
立足“管得严”，强化日常教育管理和监督。
探索建立了村党组织书记岗位目标责任、民主评议和不合实行优胜劣汰。
注重让后备干部在多个岗位上进行锻炼，做到成熟一个、使用一个。
打造“服务管理型”社区党建社区是社会的“细胞”。
构建和谐社会，基础在社区，关键在党建。
健全完善“科学化”工作运行机制。
“五有一创”工程，是2012年在全省社区中实施的重点工程，是社区党组织加强基层组织建设、做好群众工作、加强和创新社会管理的重要载体。
为推进“五有一创”工程，松原市制定下发了《实施方案》和配套文件10余个，确保工作有抓手、行动有方向、操作有遵循。
社区活动场所建设作为2012年全市92件民生实事之一，全力加以推进。
如何做好党建工作精选5篇
如何做好党建工作精选5篇【导语】：时代是思想之母,实践是理论之源。
那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文，希望对大家有所帮助!【如何做好党建工作】一江苏省宿迁市坚持把发展党员工作作为党员队伍提质工程的“头道工序”抓紧夯实，重点打出“四个一”组合拳，从严把好标准关、程序关、责任关，全面提高发展党员工作规范化水平，为打造高质量党员队伍奠定坚实基础。
“一部导则”提供发展党员工作“说明书”。
依据党章、《中国共产党发展党员工作细则》，并参考中组部《发展党员流程图》等，制定出台《宿迁市发展党员工作导则》。
《导则》更加突出操作性和实用性，全篇共六章、232条，根据发展党员工作时序和流程，把《细则》中的5个基本阶段进一步细化为31个主要环节。
对每个环节，分别从重点任务、主要程序、基本要求、注意事项、产生材料五个方面进行规定，方便党务工作者“挂图作战”“按图索骥”，为发展党员提供基本遵循。
“一本簿册”推动发展党员工作“全记实”。
依据《导则》，设计制作《发展党员跟踪考察簿》，内含17张表格，涵盖发展党员工作的各个阶段和主要环节，与《入党志愿书》衔接使用，对入党申请人自递交入党申请书起直至转为正式党员，进行全过程、不间断地记实管理。
注重《跟踪考察簿》的实际应用，预备党员按期转正后，有人事档案的，要求党(工)委将簿中的发展对象政审情况表、发展对象预审情况表、预备党员考察情况表等6张表格裁下直接归档，为党员保留更多“入党痕迹”。
“一个系统”实现发展党员工作“数控化”。
依托“宿迁党员e 家”智慧平台，开发上线发展党员记实管理系统。
系统设置业务和管理两类模块，业务模块与发展党员五个阶段一一对应，管理模块包含计划申报、转接、历史库、权限管理四个，便于党组织沟通交流和判断处置。
基层线下每操作一步，要求在1个月内将相关材料上传至系统，上级党组织校核后，符合条件的“绿灯放行”，材料不齐全、程序不规范的“黄灯提醒”，出现一票否决情形的“红灯罚下”。
国企党支部党建工作创新做法共3篇
国企党支部党建工作创新做法共3篇国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。
然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。
本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。
一、以解决实际问题为切入点一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。
例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。
而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。
另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。
二、综合运用各种方式为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。
除了网上学习平台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。
这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。
三、注重党员参与度和创造力为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。
一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。
而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。
四、打造党建特色品牌为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。
例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。
创建党建品牌
创建党建品牌引言概述：党建品牌的创建是指通过一系列的宣传、推广和实践活动，塑造党建的形象和价值观，提升党建工作的影响力和凝聚力。
党建品牌的创建对于加强党的组织建设、提高党员素质和推动党的事业发展具有重要意义。
本文将从五个大点阐述如何创建党建品牌。
正文内容：1. 充分认识党建品牌的重要性1.1 党建品牌的定义和特点党建品牌是指党的组织、党员和党的事业在群众心目中形成的一种独特形象和价值观，具有凝聚力和影响力。
党建品牌的特点包括鲜明性、独特性和可持续性。
1.2 党建品牌对于党的事业发展的意义党建品牌的创建可以提升党的事业的影响力和凝聚力，增强党员的归属感和荣誉感，提高党的组织建设和党员素质，推动党的事业发展。
2. 确定党建品牌的核心理念2.1 确定党建品牌的核心价值观党建品牌的核心价值观应该与社会主义核心价值观相一致，包括爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义等。
2.2 确定党建品牌的核心形象党建品牌的核心形象应该体现党的形象、党员形象和党的事业形象，包括党徽、党旗、党员标识等。
2.3 确定党建品牌的核心口号党建品牌的核心口号应该简洁明了，能够概括党建工作的宗旨和目标，具有较强的感染力和号召力。
3. 打造党建品牌的宣传推广活动3.1 制定党建品牌宣传推广计划制定党建品牌宣传推广计划，包括宣传媒体的选择、宣传渠道的确定和宣传形式的设计等。
3.2 开展党建品牌宣传推广活动通过组织各类宣传推广活动，如党建主题演讲、党建文化展览、党员风采展示等，提升党建品牌的知名度和影响力。
3.3 运用新媒体推广党建品牌充分利用互联网、社交媒体等新媒体平台，开展党建品牌的宣传推广，增加品牌的曝光度和传播力。
4. 加强党建品牌的实践活动4.1 制定党建品牌实践活动计划制定党建品牌实践活动计划，包括党员培训、志愿者活动、社区服务等，提升党建品牌的可信度和实践性。
4.2 开展党建品牌实践活动通过组织各类实践活动，如党员参与社区建设、党员服务群众等，践行党建品牌的核心价值观和理念，增强品牌的可持续性和影响力。
党建经验交流材料5篇
党建经验交流材料5篇【篇一】11月19日至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。
根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点（一）一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
（二）一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
（三）一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
（四）一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。
近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。
为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。
一是开展“一带一跟一组织”学习活动。
（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。
截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
党建品牌打造方案
“党情暖万家”品牌打造方案为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，进一步加强党的基层组织建设，根据省委、市委要求，在全街道基层党组织和党员中深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动（以下简称创建活动），特制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导。
以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合我街道实际，以创建“党情暖万家”党建品牌为总抓手，坚持从实际出发，改革创新、务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、目标任务和主要内容目标要求：围绕全面净化党内政治生态、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，推动基层党建全面“过硬”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
以改革创新的精神全面推进，实现在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服务人民群众上树立新形象、在加强基层组织上开创新局面的目标。
主要内容：深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，打造“党情暖万家”党建品牌为主要内容。
一是创建“党情暖万家”党建品牌。
“党情暖万家”党建品牌涵义主要：“党情”指党组织对党员干部群众的情谊、情怀，“党情暖万家”体现了党的关怀像阳光一般真挚、温暖，号召各党组织和党员通过创先争优活动，将党的关怀送到千家万户，惠及每一个人；“党情”指党建工作及工作情况，“党情暖万家”是指在日常工作中要心系群众，关注民生，善于运用科学发展，不断提高党员干部素质，促使街道各项事业稳定和谐发展。
要把“党情暖万家”党建品牌创建作为创先争优活动和党建工作的总抓手，全面提升领导科学发展的能力，紧紧抓住全面开发建设的历史契机，实现街道在各项工作领域的新突破和新发展。
党建工作亮点和创新做法(通用)
党建工作亮点和创新做法(通用)党建工作一直是各级党组织的重要工作之一，是保持党的先进性和纯洁性的必要措施。
党建工作涵盖的范围较广，党组织需要灵活运用各种方式，以创新的做法来提高党建工作的质量和效果。
本文通过对一些典型案例的分析，归纳总结出一些党建工作亮点和创新做法。
一、开展党性教育开展党性教育是党建工作中的核心任务之一，而如何开展党性教育，是一个需要创新的问题。
江苏省如皋市国税局党支部在开展党性教育工作中，引导人们结合实际，学深悟透，通过党员个人学习心得分享以及“六个一”学习法等方法，加深了党员的理解和认识。
“六个一”学习法，即一本学习笔记、一篇读书笔记、一篇工作笔记、读一篇名著、做一件实事、抄一篇好文章。
该方法将理论学习、实践探索有机结合，帮助党员将学习内容转化为实际行动，为党员的思想觉悟提供了有效提升途径。
二、加强基层基础建设党组织活动场所是基层组织开展各项工作的重要基础设施。
山东省济南市历城区人民法院党支部在加强基层基础建设方面做出了探索和创新。
该党支部提出“每个党员为支部做一件事”的理念，通过积极争取资金，修缮了党支部的活动室，购置了必要的办公设备，打造了一个先进、舒适、高效的党支部活动场所。
这一做法不仅满足了党员的日常办公需要，也为支部开展各项工作提供了保障。
在基础建设方面，党组织还可以通过其他途径进行创新，如借助“互联网+”手段，建设虚拟党组织，为广大党员提供更为便捷的党建服务。
三、加强志愿服务志愿服务活动是党建工作的重要组成部分，是增强党组织凝聚力和影响力的有效途径。
北京市怀柔区农机局在加强义务劳动方面做出了探索。
他们组织党员赴贫困地区开展核桃摇、捣酒、采茶等产业支持工作，让贫困地区的农民感受到了党的温暖。
同时，党员还参与了学校、社区、环保等领域的志愿服务活动，担任义工，开展环境保护、健康宣传等公益活动。
这一做法不仅有利于提升党员的社会责任感，也为党组织树立了良好的形象，促进了党员群众的团结和互助。
党建品牌创建方案
党建品牌创建方案一、背景介绍党建工作是中国共产党在社会主义建设中的重要组成部分，也是推动党的事业发展的重要保障。
随着社会的发展和变革，党建工作需要更加注重品牌建设，以提升党建工作的影响力和凝聚力。
因此，制定一份党建品牌创建方案，对于加强党建工作的宣传推广、形象塑造和品牌价值的传递具有重要意义。
二、目标与定位1. 目标：通过党建品牌的创建，提升党建工作的知名度、影响力和认可度，实现党建工作与党的事业发展相互促进的良性循环。
2. 定位：将党建工作定位为服务党员、服务群众、服务社会的重要平台，强调党建工作的价值和意义，树立党建工作的权威形象。
三、品牌核心理念1. 党建为民：强调党建工作的服务性质，关注党员和群众的需求，积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展。
2. 党建创新：注重党建工作的创新性和前瞻性，积极引领党建工作的发展方向，推动党的事业不断向前发展。
3. 党建共享：鼓励党员和群众参与党建工作，倡导共建共享的理念，形成党建工作的良好氛围。
四、品牌传播策略1. 宣传推广：通过多种媒体渠道，如电视、广播、报纸、网络等，广泛宣传党建工作的重要意义和成果，提升党建工作的知名度和影响力。
2. 活动策划：组织丰富多样的党建活动，如主题讲座、志愿服务、文艺演出等，吸引党员和群众参与，增强党建工作的凝聚力和号召力。
3. 社交媒体：利用微博、微信等社交媒体平台，发布党建工作的动态和成果，与党员和群众进行互动交流，增加品牌的亲和力和参与度。
4. 品牌合作：与其他相关组织或企业建立合作关系，共同开展党建工作，通过品牌联合推广，提升党建工作的影响力和认可度。
五、品牌形象塑造1. 标志设计：设计一个简洁、富有创意的党建品牌标志，突出党建工作的特色和核心理念。
2. 品牌口号：制定一个简洁、有力的品牌口号，能够准确传达党建工作的核心价值和意义。
3. 品牌文化：构建党建工作的品牌文化，弘扬党建工作的精神风貌和价值观念，形成党建工作的独特氛围。
创建党建品牌
创建党建品牌一、背景介绍党建工作是中国共产党的一项重要任务，旨在加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党建品牌的创建对于推动党建工作的深入开展、提升党建工作的影响力和号召力具有重要意义。
本文将详细介绍创建党建品牌的步骤和要求。
二、创建党建品牌的步骤1. 战略规划首先，要明确党建品牌的定位和目标。
通过分析党建工作的特点和需求，确定品牌的核心理念和独特价值。
同时，制定长期战略规划，明确品牌的发展方向和目标。
2. 品牌定位在确定品牌定位时，要考虑党建工作的特点和目标受众的需求。
品牌定位应具有鲜明的党建特色，能够凸显党建工作的核心价值和使命。
3. 品牌命名选择一个能够准确传达品牌定位和核心理念的品牌名称。
品牌名称应简洁明了，易于记忆，并能够与党建工作紧密关联。
4. 品牌形象设计通过设计品牌的标识、形象和视觉元素，塑造出与品牌定位相符的形象。
标识应具有辨识度高、易于识别和传播的特点，同时与党建工作紧密相关。
5. 宣传推广利用各种渠道和媒体进行品牌宣传推广。
可以通过举办党建活动、发布宣传资料、开展线上线下宣传等方式，提高品牌知名度和影响力。
6. 品牌管理建立健全的品牌管理体系，确保品牌形象的一致性和稳定性。
同时，加强对品牌的监测和评估，及时调整和优化品牌策略。
三、创建党建品牌的要求1. 突出党建特色党建品牌应凸显党建工作的特点和独特价值，能够彰显党的领导地位和党的先进性。
2. 增强品牌影响力党建品牌应具有较高的知名度和影响力，能够引领和带动党建工作的发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 传递正能量党建品牌应传递正能量，积极引导党员和广大群众，激发他们的积极性和创造力，推动党建工作的深入开展。
4. 体现创新精神党建品牌应体现创新精神，不断探索和尝试新的工作模式和方法，推动党建工作的创新发展。
5. 强化品牌管理建立健全的品牌管理体系，加强对品牌形象的监测和评估，及时调整和优化品牌策略，确保品牌形象的一致性和稳定性。
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打造“看得懂”的党建
作者：王越山段新厚史良
来源：《宁波通讯·综合版》2017年第02期
党的十八大指出，要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，这为基层提高党建工作水平提供了根本指南。
宁波市城市排水有限公司积极拓展党建工作思路，推行基层党建工作标准化，真正把党建工作由“虚”做“实”，保证了基层党组织功能的发挥，使党组织能更好地融入企业中心工作，推动企业科学发展。
配强力量
“量身定制”党建标准体系
在探索党建工作标准化建设过程中，首要的工作是建立科学、规范、合理的党建工作标准体系，以标准来引导党建工作有序开展。
建设工作一开始，市城市排水有限公司黨委就根据基层党支部工作实际，在充分调研的基础上，明确标准化党支部的工作规划和方法步骤，讨论确定以《党支部工作标准化指导手册》（以下简称《手册》）的编写为切入点，为进一步实现党建工作的规范化、科学化打下基础。
从规范支部基础工作着眼，该公司以党建项目承办的形式，由实力较强的两家基层党支部负责具体实施，配强工作力量，从日常工作的需要出发，真正实现“量身定制”。
同时，两家支部联手，既可分担压力，也可以互相讨论，取长补短。
精选内容
编制一目了然的党建流程图
党建工作标准化建设是个系统工程，内容涵盖党支部工作的方方面面，包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，需要投入大量的时间与精力。
2015年，该公司结合实际，先从组织工作标准化建设入手，择选党员发展、党员组织生活会、领导干部民主生活会等支部经常性开展的六项工作作为《手册》（第一册）的内容。
2016年，该公司以开展“两学一做”学习教育为契机，启动《手册》（第二册）的编制工作，先后完成了党员大会、支委会、党小组会、党课、党日活动、党员民主评议六项标准化内容的编制。
每项工作内容包括相关文件规定、流程中涉及的书面表述注释、正反案例、相关表格格式等，结合日常实践工作中积累的典型问题并整合权威资料内容，编写各项工作的“常见问题解答”，就每一项工作编制流程图，使之一目了然，打造“看得懂的党建”。
同时，及时收集使用过程中的问题和意见，不断改进和完善，使《手册》更具实用性、指导性与操作性。
优化考核
把党建工作由“虚”做“实”
为了准确评价各党支部对党建工作标准化执行情况，强化党建工作的量化考核，该公司结合《手册》对现行的《党支部绩效责任目标考核细则》进行优化，提出“六优化六好”的绩效考核系统，即优化素质、思想政治好，优化队伍、党员先进性好，优化制度、工作执行力好，优化能力、综合协调好，优化环境、团队和谐好，优化管理、生产效益好。
考核小组通过日常跟踪评价、年度（半年度）考核和专项述职评议相结合的办法，对党支部进行严格的考核。
日常评价采取专项检查、推进会、经验交流会等方式，定期对基层党支部党建工作的落实情况进行督导，相关情况编发《企务督察》专刊予以通告。
年度（半年度）考核则是依据《党支部绩效责任目标考核细则》中细化的33条考核评分内容，进行逐条打分。
年底还通过党建工作专项述职评议，对基层全年度党建工作作出评估。
作为基层党建工作标准化建设的初步成果，《党支部工作标准化指导手册》成功地将标准化管理理念应用于党建工作，成为加强和改进党建工作的一次有益尝试，提升了企业党建科学化水平，推动党建工作进入全新的境界。