村住户考核表
农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表
农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表评分指标：人居环境精细化长效管理评分表：指标项 | 加分项 | 扣分项 | 分值-----------| -----------| -----------|-----------环境卫生 |路面整洁、垃圾分类、公共厕所清洁排污情况 |道路及公共区域垃圾乱倒乱扔、厕所脏乱差 |20市容整治 |村委会办公环境整洁、建筑物外观维护情况 |村委会办公环境脏乱差、建筑物外观破旧 |15绿化环境 |树木修剪、种植花草、绿化带维护情况 |绿化带缺乏维护、树木修剪不及时 |15民居整洁 |村民住房外观及周边环境整洁情况 |民居外观破旧、周边环境脏乱差 |15村级设施 |学校、卫生院、文化活动场所等设施的维护情况 |设施破损、缺乏维护 |15环境安全 |道路交通安全、火灾防护等安全情况 |道路交通混乱、火灾防护设备缺失 |10居民满意度 |居民对于人居环境满意度调查结果 |居民对人居环境不满意 |10评分标准：根据各项指标加分或扣分的情况来评定村级人居环境精细化长效管理的得分。
每项指标均可根据实际情况进行具体的加减分。
评分标准如下：得分 | 描述-----------|-----------90-100 | 优秀，人居环境精细化长效管理得到了村民的高度认可70-89 | 良好，人居环境精细化长效管理较为完善，仍有改进空间50-69 | 一般，人居环境精细化长效管理还需要加大力度进行改进30-49 | 差，人居环境精细化长效管理不达标，亟需改进0-29 | 很差，人居环境精细化长效管理完全不达标，需立即采取措施进行改进评分表的目的是对农村人居环境精细化长效管理进行全面评估，鼓励农村村级组织做好人居环境的维护工作，提高农村人居环境质量，创造良好的生活和发展环境。
农村人居环境精细化长效管理是农村发展的重要组成部分，它关系到村民的生活质量和健康，也是农村社会进步的重要指标。
村干部年度考核登记表
村支部 意见
支部书记签名（盖章）
年月日
页脚内容
张掖市人事局关于认真做好 2004 年度全市党政机关国家公务员、机关工作人员、工勤人员和事业单位专业技术人员、职员、 工人年度考核工作的通知
总支委 员会意
见 总支委员会书记签名（盖章） 年 月 日
本人意 见
本人签名（盖章）
年月日
乡镇街 道党 （工） 委意见
张掖市人事局关于认真做好 2004 年度全市党政机关国家公务员、机关工作人员、工勤人员和事业单位专业技术人员、职员、 工人年度考核工作的通知
村干部年度考核登记表
（ 年度）
任职村：
年月日
姓名
政治 面貌 现任 职务
ห้องสมุดไป่ตู้性别
参加工 作时间
出生 年月 文化 程度
本人述职报告（年度总结）
页脚内容
张掖市人事局关于认真做好 2004 年度全市党政机关国家公务员、机关工作人员、工勤人员和事业单位专业技术人员、职员、 工人年度考核工作的通知
本表存入个人档案
年月日 中共界首市委组织部翻印
页脚内容
驻村干部考核表
序号得分
考核时间
1
驻村工作时间
35
1、严格工作考勤制度，贫困村在村开展工作时间不得少于年度工作日总数三分之二，得15分；非贫困村每月在村开展工作时间不得少于10个工作日，得15分。
2、贫困村严格落实吃住在村工作要求，未履行扣5分。
30
2024.6.1
2
工作落实情况
5
2024.6.1
5
建强基层组织
30
1、严格落实标准工作法，定期组织三会一课活动。未展开活动不得分。
2、注重培养后备干部和发展党员，每年至少两次发展党员，未发展不得分。
25
2024.6.1
15
1、严格工作落实制度，认真填写工作手册，每少填一次扣1分。
2、每半年有半年工作总结，每年有年底工作总结，未撰写不得分。
10
2024.6.1
3
疫情防控
10
及时返岗一线，认真落实疫情防控劝导、管控、消杀工作。未能按要求返岗扣4分，每一项未落实扣2分，扣完即止。
8
2024.6.1
4
遍访农户
10
每季度遍访农户，帮助解决实际困难。每缺少一季度扣5分，扣完即止。
农村人居环境整治村庄评价赋分表
改厕规范，发现厕所露天、厕具破损、原旱厕未填埋、化粪池无盖板、排气管低于2.5米、无法正常使用、未张贴使用指南的，每项扣1分。
群众满意度（已改厕户每户2分）
抽厕及维修服务电话畅通，管护服务及时到位，群众对使用效果和后续管护服务满意，每发现一次服务电话不畅通扣1分，群众对使用效果和后续管护服务不满意的每户扣1分。
农牧废弃物治理（7分）
13
养殖粪污处置（3分）
发现村内及周边养殖粪污乱堆、污水直排等情况的，本项不得分。
14
废弃农膜、农药包装物处置（2分）
村庄周边、沟塘、路边随意丢弃废弃农膜、农药包装物的，每发现一处扣1分。
15
农作物秸秆处理（2分）
农作物秸秆堆放不集中、乱堆乱放的每处扣1分；无露天焚烧秸秆现象，发现露天焚烧及残留物的本项不得分。
2
残垣断壁整治（9分）
废弃荒芜宅基地、残垣断壁、私搭乱建整治不到位的每处扣1分。
3
弱电线路整治（7分）
弱电线路布置有序，线路凌乱严重的，发现一处扣1分。
4
村庄亮化（2分）
村庄主干道和公共场所照明设施全覆盖，完备良好，每发现一处不符合标准的扣1分。
5
村庄绿化（2分）
村庄主干道两侧空闲土地实现应绿尽绿，每条主干道两侧绿化缺损1/4以上的扣0.5分，缺损一半以上的扣1分。
农村厕所革命（15分）
6
农村户厕改造及公厕建设成效（每村暗访抽查5户，每户3分，须有3户及以上已改厕。本项共15分，扣完为止，下同。）
实现应改尽改
村内农户无害化卫生厕所改造实现应改尽改，农户自愿放弃改造的应保留有书面证明材料。每发现1户未改厕且不能提供自愿放弃证明的，扣3分。对已改厕户检查改厕质量和群众满意度两项内容。
村(居)微网格工作考核评分表
村（居）微网格工作考核评分表村（居）微网格工作考核评分表一、基本信息：村（居）名称：________________考核时间：__________________考核人员：_____________________被考核对象：____________________二、考核指标：1. 村（居）微网格规划设计情况（30分）a) 微网格规划设计是否符合实际情况（10分）b) 微网格规划设计是否符合居民需求（10分）c) 微网格规划设计是否合理可行（10分）2. 微网格建设进展情况（40分）a) 微网格建设项目进度是否按计划进行（10分）b) 微网格建设施工质量是否达到要求（10分）c) 微网格建设经费使用是否合理（10分）d) 微网格建设过程中居民是否满意（10分）3. 微网格管理运营情况（30分）a) 微网格管理组织架构是否健全（10分）b) 微网格管理运行机制是否顺畅（10分）c) 微网格管理效果是否明显（10分）三、评分细则：评分等级：A（90-100分）；B（80-89分）；C（70-79分）；D（60-69分）；E（60分以下）四、考核总分：总分：_______等级：_______五、评价意见：______________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _________________六、考核人员签字：考核人员1：_______________考核人员2：_______________考核人员3：_______________备注：此份村（居）微网格工作考核评分表仅作为参考，具体评分细节和等级划分可根据实际情况进行调整。
“平安村居”考评验收表
民间纠纷调处及时，调处率达到100%，成功率达到96%以上，五“民转刑”案件。调处率每低于一个百分点扣0.5分。因邻里纠纷、酗酒斗欧、交通事故等调处不及时而产生“民转刑”案件的，发生一起扣1分。（6分）
5
开展各种形式的法制宣传教育，积极预防青少年犯罪。没有宣传栏的扣1分，辖区学校每年没有开展2次以上法制教育活动的扣1分，辖区内每发现一起黑网吧而未及时举报扣1分。发生青少年犯罪案件的每起扣1分。（5分）
南安市“平安村居”考评验收表
村（居）委会月日
项目
内容
序号
考评标准
得分
情况
此项
总分
备注
（一）
机构健全保障有力
（20分）
1
成立“平安村居”创建机构，并积极开展工作。每年未召开4次以上研究平安创建活动会议的扣1分，平安办主任不是由村主干兼任的扣1分。（4分）
2
村居综治“11211”工程建设得到落实，设有综治办、警务室（治安办公室或值班室）、治保会、调解会、流动人口协管站、治安巡逻队（联防队、护村队），并积极开展工作。“11211”机构每少一项分别扣1分，未按实有人口万分之八比例配备专职巡逻队员或实有人口万分之十六配备兼职巡逻人员的扣1分，未按500：1比例配备流动人口协管员的扣1分。（10分）
2
无重大治安灾害事故。发生民用爆炸物品等危险品丢失事故、盗抢案件的，每起扣1分，发生危险品引发重大事故的不得分。（4分）
3
无重大安全生产事故。未开展经常性安全生产检查，未采取封山禁采、森林防火工作的各扣1分，辖区发生火灾的扣1分。发生安全生产事故的每起扣1分，扣完为止。（4分）
4
无集体上访、闹事等群体性事件。因矛盾纠纷排查调处不力而引发50人以上到乡镇（街道）上访、闹事的每起扣1分、到县（市、区）的每起扣1.5分、到泉州的每起扣2分、到省会的每起扣2.5分，到京上访的不得分。（4分）
农村人居环境整治考核评分表
9
生活垃圾及时收集、转运、清运，日产日清，无焚烧垃圾现象的得10分，发现一处生活垃圾乱扔乱放、垃圾焚烧的扣2分，直至10分扣完。
10
10
整治生活污水
生活污水排放暗渠化、雨污分流、生活污水接入率100%的得10分，发现一次污水横流的扣2分，发现一户未接入管网的扣2分，直至10分扣完。
10
11
建有污水处理终端设施的得10分，否则不得分。
10
6
拆除乱搭乱建、违章建筑
清理拆除村内房前屋后及村道巷道的乱搭乱建设施等违章建筑，发现一处应拆未拆扣1分，直至5分扣完。
5
7
拆除非法违规商业广告、招牌等
清理拆除村内房前屋后及村道巷道的非法违规商业大小广告招牌等，发现一处未清理扣1分，直至5分扣完。
5
三整治
（40分）
8
整治生活垃圾
每村配置1个以上垃圾收集点，主要活动场所合理设置垃圾箱的得5分，否则不得分。
房前屋后及村道巷道等可视范围内无生产生活用具、建筑材料乱堆乱放现象，堆放整齐美观、不妨碍通行的得10分，发现生产生活工具、建筑材料乱堆乱放，一处扣2分，直至10分扣完。
10
3
清理房前屋后和村巷道杂草、积存垃圾
房前屋后及村道巷道等无积存垃圾、杂草等现象的得10分，发现积存未清理垃圾、杂草，一处扣2分，直至10分扣完。
5
管护机制
（5分）
14
环境卫生保洁机制
制定健全有效的卫生保洁制度（含门前三包制度）和公共设施管护机制的得2分，否则不得分。
2
15
落实1个以上专门保洁人员或实行轮流值日制度的得2分，否则不得分。
2
16
落实保洁经费的得1分，否则不得分。
对村居工作的考核细则(共11项)
一、对村居工作的考核细则（共11项）（一）农经管理类考核细则注：该项考核计入综合考核权重为7分。
（二）项目服务工作考核细则注：该项考核计入综合考核权重为9分。
（三）汤口2009年民生工程（村居）综合考核细则1、总体评分原则：对定性项目，已完成的得满分，未完成的不得分；对能定量的项目，尽量量化，并按完成项目百分比计算得分。
2、评分依据：各村居提供的文件，会议纪要，会计账簿，相关资料原件或复印件等。
注：该项考核计入综合考核权重为14分。
（四）村级基层组织建设考核细则注：该项考核计入综合考核权重为8分。
（五）党风廉政建设考核细则注：该项考核计入综合考核权重为8分。
（六）社会治安综合治理（信访）考核细则注：该项考核计入综合考核权重为14分。
（七）文明创建工作考核细则注：该项考核计入综合考核权重为8分。
（八）安全生产考核细则注：该项考核计入综合考核权重为8分。
（九）人口和计划生育考评方案为稳定低生育水平,提高出生人口素质,建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制，充分发挥考评导向作用,检查评估人口和计划生育目标完成情况,按照省、市、区目标责任制考评的总体要求，坚持“精简实效、突出重点”的原则和建立“村为主”机制，制定本方案。
一、考评主要指标各村（居）考核指标100分（一）稳定低生育水平（40分）１、人口出生工作（15分）（1）人口出生（12分）。
早育、一女户抢生每例扣1分，超生二孩、多孩按例扣6、8分。
（2）外嫁备案（3分）。
期内出生人员外嫁备案每例不到位扣1.5分。
（3）政策外怀孕镇级先于村级发现（不含环检发现对象）。
每例扣1分。
（4）夫妻双方为汤口镇户籍政策外生育的，按双方户籍所在地和现居住地的村实行双向考核。
２、统计准确率(13分)2008年1月1日以来的出生错、漏报纳入统计准确指标考核。
（1）无出生错、漏、迟报得8分。
出生一例出生性别错扣8分，孩次、政策内外错扣6分，时间错扣4分。
村级考核量化评分表
辖区内出现森林火灾（面积达20亩以上，或造成人员伤亡、重大财产损失）、群体性事件（聚集15人以上，造成社会不良影响）、安全生 （六）扣 产责任事故（造成人员伤亡，受县、市级通报）、越级上访事件，每发生一例扣10分，上限为40分。 分、加分 村级党建工作、产业发展、新农村民居房建设、实事工程等因工作突出受到省、市、县级表彰或在全镇有典型示范作用的，分别给予加5 项目 分、4分、2分，上限为10分。 合 计
（五）创 新社会管 理（20 分）
（4）集中组织矛盾纠纷排查调处活动，及时上报不稳定信息。（3分，矛盾纠纷排查不及时不得分） （5）“邪教”组织在辖区内无任何活动。（2分，家庭“拒绝邪教”签卡率未达98%扣1分，出现“邪教”组织在辖区内活动不上报扣1 分） （6）治安秩序良好，无发生偷盗现象。（2分，未开展群防工作扣1分，措施不力经常发生偷盗现象扣1分） （7）对矫正人员落实帮教措施，不发生重新犯罪。（1分，对辖区矫正人员未落实帮教措施扣0.5分，发生重新犯罪扣0.5分） （8）无未成年人犯罪案例。（1分，发生一例扣1分） （9）矛盾纠纷调处率达100%、成功率达90%以上，无因调解不当造成民转刑或非正常死亡。（3分，因调解不当造成民转刑或非正常死亡 扣1分；矛盾纠纷不调处直接上交或矛盾纠纷调处不配合发现一例扣1分） （10）网络不良舆情应对及时合理。（1分）
鲁史镇2015年度村级综合考核量化评分表
村名：
考核项目
（四）民 生工作与 社会事务 （15分）
考核组组长：
考核人员：
考核项目明细 自评 考核分 备注 分
3、计划生育（3 （2）早孕发现率达70－100%。（1分，一孩早孕发现率达70%以上得0.5分，二孩早孕发现率达60%以上得0.5分） 分） （3）流动人口管理。（0.5分，流动人口计生管理规范得0.25分，建档率达95%的得基本分；流动人口建档信息详细到 村得0.25分） （4）两非案件。（1分，无线索0分，两非案件有突破得分） （1）社管目标管理责任落实、社管工作有计划、总结、部署Байду номын сангаас实。（2分） （2）综治维稳组织机构健全，运转规范有效。（3分，村委会设立综治维稳信访室、村民小组设综治信访联络员并上报名单得0.5分，有 定期分析研究维稳信访工作会议记录得0.5分，联络员定期做好汇报得0.5分，按时上报信息及工作总结得0.5分） （3）平安创建工作有序开展。（2分，创建有方案，有图片资料、有总结得分）
村住户考核表附件
村住户考核表附件四、考核依据及考核方法：考核总分为100分，均以网格为单位进行考核。
1、住户考核包括以下6项；（1）无暴露垃圾（20分）。
（2）无乱堆乱放（20分）。
（3）无污水横流（10分）。
（4）无乱贴、乱画、乱挂（20分）。
（5）无乱设置广告牌匾（20分）。
（6）无影响交通停车（10分）。
2、商业门脸、租赁地及村内企业：总分100分。
（1）无暴露垃圾（10分）。
（2）无乱堆乱放（10分）。
（3）无污水横流（10分）。
（4）无乱贴乱画乱挂（10分）。
（5）无乱设置广告牌匾（10分）。
（6）无停车影响交通（10分）。
（7）不能违反北京市“门前三包”规定（10分）。
（8）不得私排污水（10分）。
（9）不得使用有污染的燃料取暖（10分）。
3、村庄整体考核：总分100分。
（1）无暴露垃圾（5分）。
（2）无乱堆乱放（5分）。
（3）无污水横流（5分）。
（4）无乱贴乱画乱挂（5分）。
（5）无乱设置广告牌匾（5分）。
（6）无影响交通停车（5分）。
（7）不能违反北京市“门前三包”规定（5分）。
（8）不得私排污水（5分）。
（9）不得使用有污染的燃料取暖（5分）。
（10）无新增的私搭乱建（5分）。
（11）无残墙断壁和粉刷不及时（5分）。
（12）无杂草、枯草、枯树（5分）。
（13）无损坏花草树木和绿化设施（5分）。
（14）无私自焚烧垃圾（5分）。
（15）盖房户建筑材料必须堆放整齐、整洁。
（5分）。
（16）垃圾没有及时入桶（5分）。
（17）垃圾桶摆放不正齐（5分）。
（18）街道没有及时清扫（5分）。
（19）小广告清理不及时（5分）。
（20）其它影响环境卫生的脏乱（5分）。
(精选文档)全县驻村帮扶工作队平时考核评价表
严格遵守各项纪律及全县驻村工作“六不准”要求。
2
工作
情况
30分
每季度入户走访群众全覆盖，入户率和群众知晓率要达100%，每周至少走访10户以上贫困户；摸清掌握贫困村、户致贫原因、收入状况、脱贫方式等，帮助理清思路，制定到村到户帮扶措施并督促落实；抓大数据平台数据采集录入，做到平台数据、村级挂图、农户账目的准确真实和及时更新。
3工作食宿条件做到两个六有四个统一即有固定办公室桌椅电脑电视打印机和资料柜有固定食宿场所床被褥灶具取暖设施和其它生活必需品统一门牌标识工作牌图板专栏和台账资料等
2016年全县驻村帮扶工作队平时考核评价表
乡（镇）村：县委组织部制 2016年9月
考核 项目
考核内容
分值
队得
分
队长得分
副队长、队员得分
驻村
情况
6
深入宣传扶贫政策，指导乡村干部争取政策、落实政策，让贫困群众了解政策。结合实际，落实好各项强农惠农富农政策、细化对接各项扶贫措施。
3
按照“4+10+10”产业发展模式和“5532”、“5522”等精准扶贫贷款支持产业发展模式，实现贫困村至少有1个主导产业，有发展能力的贫困户实现全覆盖；认真开展培训让贫困户掌握1—2门实用技术；
30分
工作队成员吃住在村，认真落实月考勤签到，月驻村帮扶时间不少于20天（包括培训、开会等）。
6
制定工作计划，及时完善工作台账，按时上报工作小结、简报剪影，队内分工、落实贫困户包抓县委组织部、县委农工部备案）；是党员的工作队成员党组织转到所在村党组织。
4
在村务公开栏及时公开队员姓名、联系方式、驻村计划等情况，确保每天有人驻村开展工作。
3
每周开展一次学习，做好记录；认真记录工作日志和工作周记，按要求调阅；每周向乡镇党委和派出单位汇报一次工作进展。
卫生村考核验收表
28分
村建设布局合理, 环境保护工作, 生态环境良好, 无明显污染源, 得4分；
村庄道路硬化、平整、清洁, 村容整洁, 得5分。
村内空地及路旁有绿化, 养护良好, 环境优美, 河道边无垃圾堆积, 水面漂浮物少见, 得5分
农户居室内外整洁, 柴草、杂物堆放整齐, 家禽牲畜实行圈养, 得5分。
积极开展“整洁城乡, 美丽家园”活动, 效果显著, 3分
健康教育
20分
有专兼职人员负责, 得2分。
村有固定的卫生专栏或黑板报, 内容定期更换, 宣传内容至少每季更换一次, 得5分。
认真做好传染病预防控制、食品饮水安全卫生、职业病防治得2分。
参加新型农村合作医疗的平均参合率≥90%, 两年健康体检率≥90%, 得5分
按照《中国公民健康素养—基本知识与技能》测试, 村民健康知识知晓率≥80%, 村民卫生习惯良好, 6分。
设施完好, 卫生整洁, 有标志, 有专人管理, 得3分。
除四害
10分
积极开展消除“四害”孳生地活动, 得3分 。
坚持做好每年春秋两季灭鼠工作, 经常开展除“四害”活动, 得4分。
“四害”密度控制在较低水平, 得3分。
食品, 公共卫生
10分
村内“五小行业”持证经营, 从业人员持有健康证, 卫生状况良好, 得3分。
海盐县2012年度 卫生村（社区）考核验收评分表
单位名称(盖章):
项目
内容和要求
扣分
扣分理由
实得分
组织制度
12分
村有爱卫会组织, 得3分。
村委会有专人分管爱国卫生工作, 得3分。
村有卫生方面的村规民约或制度, 得3分。
村有检查评比和奖惩制度, 开展卫生检查评比活动, 积极开展卫生户创建活动, 得3分。
帮扶贫困村考核表
资助学生名：其中小学人，初中人，高中人，大学人
提供就业人，解决贫困户医保费计人元
本年度村级经济纯收入比上年度增长%
填表人：
注：1、本表帮扶单位和被帮扶村各填一份。
2、村填好后由填、街道审核表
填报单位（盖章）：主要负责人签字：
帮扶单位名称：
被帮扶村：
帮
扶
实
绩
驻村、到村指导工作人次：次人，其中领导人次：次人
结对帮扶干部人数：人
干部职工结对帮扶资金投入
（含物资折款）
元
投入无偿资金（元）投入有偿资金（元）
投入物资
名称：
折款（元）
数量：
帮助引进资金（元）
贫困村驻村帮扶工作队成员考核登记表
注：驻村帮扶工作队长评语及考核意见一栏，队长本人考核表不再填写。
贫困村驻村帮扶工作队成员年度考核登记表
（2016年度）
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
驻村时间（天）
单位及职务
所驻村名称
工作队内职务
本
年
度个Βιβλιοθήκη 人工作总
结
驻村帮扶工作队长评语及考核意见
本人签名：年月日
队长签名：年月日
所驻村
党组织意见
盖章：年月日
乡（镇）党委意见
盖章：年月日
考核组意见
考核组负责人签字：年月日
县（区）双联办、组织部、扶贫办意见