对高校图书馆采编工作的几点思考

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关于高校图书馆采编工作的现状及思考

关于高校图书馆采编工作的现状及思考
广泛应 用 ,高校 图书馆采 编工 作发生 了深 刻 的变化 , 同时也 面临着 巨大的挑战。本文就我省高校 图书馆采
编 工作 的 现状 、存 在 问题 和 改 进 对 策 作 粗 浅 的探 析 。
1 . 2 . 1 采访工作 。随着计 算机技 术 、网络技术 日新
月异 的发展 ,传统 的手 工采购 方法 如书店 现场采购 、
校具体条件的限制 ,采编队伍建设还存在一些令人堪
忧的问题 ,主要 表现在年龄结构不够合理 。据不完全
行 ,如今大部分都是利用专 门的编 目系统完成 ,编 目
人员 只要将下载的数据通过编 目系统直接对 图书进行
统计 ,全省各 高校图书馆 采编 人员 年龄 大多为 4 0岁 以上 ,其中女性 占大多 数 ,年 轻人员 所 占 比例 较小 ,
大提高 了对购书满意度 。
随着高教事 业的快速发展 ,图书馆采编部 的重要
性 日益提升 ,各 高校 图 书馆 越来 越 重视 采 编 队伍建 设 ,积极做好采 编人员配置 ,努力提升采编 队伍综合 素质。但是 ,由于受市场经济负面效应 的影 响和受各
1 . 2 . 2 编 目工作 。传 统 的编 目工 作需要 依靠手 工进
1 高校图书馆采编工作 的现 状
1 . 1 采 编 队 伍 情 况
书馆为例 ,该馆多年来利用 网络平 台积极拓展采访工 作渠道 ,提高 图书文 献 采购 的准 确性 ,如 开 展 “ 网 上读者推荐 图书” 、与图书供应商 联合举 办 “ 外 文图 书展 ”等活动 ,让 师生 读 者直 接 参与 选 购 图书 ,大
7 7 % ,高 中、初 中学 历 占 1 5 % 。综 合 业 务 知识 、专
带 、录像带 、光盘等非 印刷 型文献 ,如何进行规范著

对图书馆采编工作的几点认识

对图书馆采编工作的几点认识
之 重 。
1图书馆 采 编工 作 的现状 与问题 目前 图书馆 的馆 藏质 量 不 容乐 观 ,采编 工作 手 段 比较 传 统和 落 后 ,主 要 存 在 以下 几 个 方 面 的 问题 。 I、采 购 工 作 效 率 低 。 图书 馆 采购工 作 靠繁 琐而 机械 的手工 劳动 处 理 ,不利 于提 高藏 书质 量 、 掌 握 出版 动 向及 最 大 程度 满 足 读 者 的需 求 。 2、图 书 采购 和 更 新速 度 还 不 能 满 足 读者 需求 。 经 费短 缺 一直 困扰 着 图 书馆 藏 书 建设 。 随着 知识 更 新速 度 的 加快 ,新 学 科 、交 叉 学 科 、 边缘 学 科不 断 涌现 ,读 者 对 新 知 识 、新 学 科 的 需 求 更 加 强烈 。而 原有 的藏 书体 系 中 的馆藏 图书配 置 比例 上 的欠缺 情 况更 为 突 出 , 无 法满 足 日益增 长 并变 化 了 的需 求 。 由于读 者 需求 在 不 断增 长 ,这 使 原本 有 限 的采 购 经 费显 得 更 加 紧张 , 直接 影 响 了 读者 利 用 馆藏 图书 的 效 率 。 3、 图 书 采购 招 标 内 容 单 一 。 近年 来 , 图书馆 普 遍采 用 图 书采 购 招标 方 式选 择 图 书供 应 商 的购 书 模 式 。但 由于 专职 部 门组 织 的采 购 成 员 中 , 图书 馆 专 业 人 员 比例 和 分 量 不 足 ,招标 工 作往 往 更 多考 虑 的 是优 惠 度和 资 质 ,而对 图书 供应 商 提 供 的服 务和 工 作上 的配 合缺 乏 考虑 ,一 定程 度 上制 约 了图 书馆 工作 的 改进 和优 化 。 4 、信 息 技 术 的发展 对 采编 人 员素 质 提 出 了更 高 的要 求 随着计 算机 的普 及和 网络 技术 的应用 ,目前 图书 馆采编 工 作普遍 都采 用 图书 系 统软 件 ,这 就要 求 采 编人 员 具 备扎 实 的 专业 功 底 ,也要 求 具 备 熟练 的计 算机 网络 知识和 技 能 ,这样 才 能在 具体 的工作 实 践中把 好编 目数 据 规范 和藏 书关 2圈 书馆 采缩 发展 趋 势及 对采 缩 工作 者能 力 的要求 在 当前 信息 现代化 的 快速发 展 中,图书馆 由过 去 的单纯 的传 统 图书馆 开 始 向电子 图书馆 、数 字 图书馆 三者 并存 的多 元化 方 向发展 。馆藏 已从 单 一的 纸质 图书文 献 向 电子 文献 ( 括磁 盘、 光盘 、磁 带等 )和 数字 文献 ( 包 又称 虚 拟 文献 )等 多种 文献 载体 并存 的方 向发展 。这 就对 图 书馆采 编工 作人 员 的能 力提 出 了新 的要 求 。 l 掌握 最 新最广 的 出版信 息 。 编人 员对 出版 信 息要有 一种 敏锐 的快 速 、 采 反应 能力 ,要经 常关注 出版物宣 传 、媒体 广告 及 网上查 询等 各方 面的 出版 信 息 ,及 时的 全方 位 的掌握 出版 动 态, 刃有 余 的选择 质 量较 高 的文献 信息 。 游 2 、具备 文献 信息 的筛选 能 力 。 国家 图工委 的不 完全 统计 ,目前 每年 的 据 文 献 出版物 已超过 了 5 0 种 。 0万 但各 地 出版社 还没 有形 成集 团性 的 出版局 面 , 各 自为 战,缺 乏 协调 ,重复 出书 ,一 窝蜂 出书 等现象 造成 了出版 文献质 量 的 良莠不 齐 。这就 要求 图 书馆 采编 人 员要 掌握 各 门类 学科 及 专业 的一 般 知识 。 知 识广博 是文 献鉴 赏能 力 的基础 ,是 筛选 文献 信息 的必 备条件 ,因此 图书馆 采 编人 员要 不断 地加 强学 习,不断 提高 自身 的学术 修养 。 3 具备 一定 的网上 采访 能力 。 书馆工 作人 员不 仅要 具备 计算 机 的基本 、 图 操作 能力 ,而且还 要有 驾御 互联 网 的能力 ,做 到 轻车 熟路 、 游 刃有 余 。 这样 才 能实现 网上 搜集 、筛 选 、采 访和 订购 。 4 、要 具备 良好 的职 业操 守 ,要有 认 真负 责 的工作 精 神和 科 学的 工作 态 度。 这是 做好 图书采 编工 作 的前提 和基 础 , 也是 做好 图书 馆一 切工 作 的基础 。 3圈 书馆采 编 工作 的 对策 i 构 建适 应 社会 发 展 的新 型 藏书 体 系 、 借 鉴美 国图 书馆协 会五 级藏 书 的划分 ,结 合 图书馆 对各 类文 献采 集 的广

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考作者:韦凯还来源:《环球市场信息导报》2018年第09期近年来,随着社会的不断进步及网络信息技术的迅速发展,图书馆采编工作也越来越受人们关注,采编工作问题日益凸显。

采访、编目工作质量的好坏,直接影响着图书馆的文献资源建设,影响着图书馆读者服务工作,更影响着图书馆事业健康、顺利的发展。

做好图书馆采编工作对图书馆发展有着极其重要的意义。

本文围绕图书馆采编工作存在问题进行了详细阐述,对提出几点对策。

众所周知,图书馆是学校的文献信息中心,扮演着为教学、科研服务的重要角色,其是塑造学生专业知识及吸收文化信息的重要场所。

采编工作是图书馆馆藏资源建设中最基本、最重要的一项工作,是文献流通的基础。

图书馆采编部门担负着全馆各大文献信息资源的收集、整理、加工、合理调配的重任。

近年来,随着社会的不断进步及网络信息技术的迅速发展,图书馆采编工作也越来越受人们关注,采访和编目工作之间的关系也越来越密切。

采访负责搜集文献,为编目提供工作对象,编目对文献进行整理、加工,两者相互影响、相互制约。

采访、编目工作质量的好坏,直接影响着图书馆的文献资源建设,影响着图书馆读者服务工作,更影响着图书馆事业健康、顺利的发展。

近几年图书馆取得了飞速的发展,但采编工作问题日益凸显。

本文详细阐述了采编工作现状,并对存在的问题提出了几点对策。

图书馆采编工作存在问题采编人员整体素质不高,影响工作效率。

随着时代进步,信息技术飞速发展,读者对图书馆文献资源的需求不断提高,这也意味着对图书馆采编人员整体素质要求也在不断提高。

然而,据调查了解我国大部分高校图书馆采编人员都是半路出家,缺乏专业性、技术性、服务意识也比较薄弱。

学校往往只注重教学问题,在图书馆采编工作上没放太多的“心思”,给采编人员的待遇也比较低,这样一来高素质、高学历、专业性强的人才难以引进。

采编人员文整体素质不高,缺少对新知识的学习及新技术的利用意识,比如在计算机、英语等方面跟不上时代的节奏,不能适应信息时代图书馆的发展需求。

高校图书馆采编工作的体会与思考

高校图书馆采编工作的体会与思考

文化视野449高校图书馆采编工作的体会与思考陈贝贝 南京信息工程大学摘要:随着信息技术的快速发展,信息化的网络技术在图书馆采编工作中被广泛应用起来,不仅改变了传统的采编方式,还可以高效整理各种数据,方便采编人员工作,促使采编人员快速加工和整理各种文献信息,有效提高采编工作效率。

本文结合网络时代,表述了对图书馆采编工作的体会与思路,进而满足读者多样化需求,从而提高图书馆服务水平,并且,促使采编工作内容和环境有所变化,从而推动图书馆快速发展。

关键词:高校;图书馆;采编工作中图分类号:G25 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)003-0449-01前言在新形势下,图书馆采编工作内容和环境有很大的变化,主要在于采编工作中引用了先进的网络技术,方便采编人员整理图书信息,并获取大量的图书资源,为此,图书馆应提高采编人员的计算机应用能力,进而转变传统的采编方式,同时,将各类书籍转换为电子书,便于读者随时随地阅读,并且,组织采编人员进行培训和考核,面向读者提供优质的服务,既提高图书馆服务水平,又提高采编人员的工作能力。

一、高校图书馆采编的工作体会1.新形势下图书馆采编工作环境有所变化在网络时代下,很多图书馆在开展采编工作时,开始运用先进的网络技术,使采编工作环境有所变化,采编人员借助互联网获取更多的图书资源,能够快速整理图书信息,使采编工作更快捷更加规范化,缩短了采编的时间,改变了传统的采编模式,使图书馆采编效率有所提升。

与此同时,推动了采编工作进度,充分体现出网络技术具有实际应用价值,并且,在采编工作中发挥着重要作用,进而取代了传统的采编方式,通过运用互联网,便可查找到图书的文献,充分了解最新出版的书籍,高效完成繁重的采编任务,促使采编工作环境和整个流程有很大的变化,进而随着网络技术的飞速发展,促使采编人员紧跟时代发展的步伐,积极运用网络信息技术,及时调整原有的采编方式,进而尽快适应互联网时代,更好地完成采编工作,从而体现出新形势下图书馆采编工作环境和采编方式有所变化。

图书馆采编个人总结范文模板

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图书馆采编个人总结范文模板前言采编工作是图书馆纸质资源管理工作中最为重要的一项工作,是图书馆服务的重要保障之一。

本文旨在总结个人从事图书馆采编工作的体会和经验,并提出一些建议和反思。

工作内容图书馆纸质资源选购采编工作的核心是对图书馆的纸质资源进行选购,这就要求采编人员具有较强的图书综合素质,熟悉各类图书出版规律和市场动态,能够准确把握读者需求,为读者提供合适的图书资源。

在进行选购工作时,需要主动了解出版社新书情况,及时跟进市场动态和用户需求,加强合作交流,积极引进新书,推广新品。

资源处理采编人员需要对选购的图书资源进行分类、编目、编码、上架工作等,确保图书馆书目信息的清晰、准确、完整,读者可方便地查阅和借阅图书。

同时,为满足读者的多样化需求,在资源处理方面需要更多关注数字化资源的采编和处理。

出版活动策划和宣传采编人员要定期参与图书馆的文化活动策划,维护馆藏资源的质量和数量,同时也负责宣传图书馆资源的特色,提高读者使用图书馆资源的积极性和主动性。

加强读者培训,增强读者图书利用能力,也是采编工作中重要的任务。

工作体会必须秉持服务理念采编工作作为图书馆服务的重要职能之一,服务理念是工作中必须秉持的。

通过服务,才能满足读者的知识需求,提升读者的整体阅读水平和素质,达到馆藏资源充实利用的目的。

任何工作都必须围绕读者需求展开,以满足读者的需求为中心,强化服务意识,提高服务质量,不断开拓和完善服务内容。

勇于尝试新技能,扩宽工作领域图书馆变化莫测,以往的工作方式已不能适应新时代的工作要求,因此采编人员要勇于尝试新技能,扩宽工作领域。

尤其是数字化资源方面,需要积极提升自身技能水平,学习数字化资源管理知识和技能,拓宽数字化资源采编和处理范畴,为读者提供更多样化的服务,满足读者对数字化资源信息的需求。

注意与出版社、书商等渠道的沟通和合作采编人员工作需要与出版社、书商等渠道建立良好的合作关系,深入了解市场需求和趋势,及时采购合适的图书资源,同时也要及时反馈读者的需求和反馈,推动图书馆与市场交流和合作。

图书馆采编工作若干方面的思考

图书馆采编工作若干方面的思考

图书馆采编工作若干方面的思考采编部是图书馆的一个文献资源建设部门,通过采访和编目两个工作流程,使大量纸本文献以成品文献的形式进入图书馆流通环节,供读者借阅,从而实现图书馆的“藏”、“阅”功能。

由于采编工作不像流通部门那样直接面对读者,始终处于后台工作状态,故而这方面的工作并不为读者了解和熟悉。

图书馆文献的搜集、采购如何进行?订购的图书是经过哪些程序最终进入读者阅览室?即便是一些常年使用图书馆文献的读者可能也不甚了解。

为此,很有必要将采编部门的工作情况向读者进行介绍,以利于大家对图书馆工作全面、深入的了解。

1高校图书馆采编工作的机构设置采编部向来是图书馆必不可少的部门之一,“采”指的是图书采访,“编”指的是图书编目,各馆对采编工作机构设置不尽相同。

通常情况下,考虑到采和编两段业务衔接的紧密性,将二者统归一个部门,称为采编部,这是比较传统的部门设置称谓,也是当前大多数图书馆采用的采编工作机构设置模式。

有的图书馆因为采购量、编目量及业务分工等原因,将采编工作分设两个部门,分别称为采访部和编目部,如清华大学就采取这种做法。

随着电子文献采购和建设的不断加强,有些图书馆把纸本文献和电子文献的采购和编目统归为一个部门,称为资源建设部;但因为电子文献的特殊性及其在编目规则、体例方面还不够完善,所以以图书馆收藏为单位的电子文献编目建设基本上还处于摸索阶段。

也有的图书馆因为电子文献和电子技术的业务联系紧密,将电子文献的采访划归到技术部或是数字文献发展部,而采编工作专门针对的是纸本文献,如兰州大学图书馆为了建设好数字资源和纸本文献,就通过设置数字文献发展部和采编部两个部门处理本馆的电子和纸本的文献资源建设,以突显文献建设在图书馆藏阅目标中的重要地位。

其实,采编工作之所以有上述不同的业务划分和部门称谓,都是各图书馆在对本馆业务考量、人力资源及业务建设等综合考虑的基础上出自有利于馆藏发展的目的而进行的机构设置。

2采访,编目的具体业务如果将采编工作比作一个生产车间的话,第一部分的采访业务,相当于原材料采购,采访人员通过学校图书馆有关规则将图书购买到位;第二部分的编目业务是相关数据的整理录入,也就是对大量新购或部分旧图书的加工过程。

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施图书馆是人们获取知识、文化、娱乐的重要场所,而图书馆管理中采编工作则是保障图书馆藏书质量、丰富读者资源、提升图书馆服务水平的重要工作。

本文将对图书馆管理中采编工作的目标进行分析,并提出相应的解决措施,以期提高图书馆的管理水平和服务质量。

一、目标分析1. 提高采编工作效率目前,图书馆采编工作存在效率不高的问题。

由于目前图书的出版速度较快,采编工作人员需要时刻关注新书上市信息,及时选购符合读者需求的图书。

传统的采编工作流程繁琐,需要手动搜索、比对、决策等过程,效率较低。

2. 丰富图书馆资源不同读者有不同的阅读需求,而图书馆则需要提供多样化的藏书资源,以满足不同读者的需求。

目前图书馆资源的丰富度较低,不能完全满足读者的需求。

3. 提升图书质量图书馆的图书质量直接关系到读者的阅读体验,而目前图书馆采编工作存在一定的质量问题,如错漏图书、重复采购等。

二、解决措施1. 引入信息化管理系统为提高采编工作的效率,图书馆可以引入信息化管理系统,实现自动化的采编工作流程。

通过信息化系统,图书馆可以实时获取新书信息,自动生成采购清单,实现智能化的采编决策,大大提高采编工作效率。

2. 拓展采购渠道为丰富图书馆资源,可以拓展采购渠道,与书商、图书发行商等建立紧密的合作关系,及时获取新书信息,并通过多种渠道寻找适合的图书,从而满足不同读者的需求。

为提升图书馆图书质量,可以建立图书质量监控机制,对采购的图书进行严格的质量审核,并建立图书错漏登记、纠错机制,及时发现并处理图书质量问题,确保读者获取高质量的图书。

4. 加强专业培训为提高采编工作人员的专业水平,可以加强相关的培训工作,使他们了解最新的图书信息、采编技巧和图书质量标准,从而提高采编工作的水平和效率。

5. 推行读者反馈机制为解决图书馆资源不足的问题,可以推行读者反馈机制,鼓励读者提出自己的阅读需求和建议,根据读者反馈意见,及时采购符合读者需求的图书,以满足不同读者的阅读需求。

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考【摘要】图书馆采编工作是图书馆的核心工作之一,对于图书馆的发展具有重要意义。

文章首先介绍了图书馆采编工作的重要性和现状,然后详细讨论了采编工作的内容和任务、挑战和困难,以及提高效率、创新发展的方法。

接着强调加强采编工作的重要性,并总结了加强采编工作的必要性和展望未来发展的观点。

最后对图书馆采编工作进行了几点思考,希望通过本文的阐述能更好地推动图书馆采编工作的发展,为读者提供更好的服务和资源。

【关键词】图书馆采编工作、重要性、现状、内容、任务、挑战、困难、效率、方法、创新发展、途径、加强、展望、未来、总结、思考。

1. 引言1.1 图书馆采编工作的重要性图书馆采编工作是图书馆工作中的重要组成部分,它的重要性体现在以下几个方面:图书馆采编工作直接关系到图书馆的文献资源建设和服务质量。

通过对各类文献资源进行采集和编目工作,可以丰富图书馆的藏书量,满足读者的阅读需求。

采编工作还可以帮助读者更快地找到自己需要的信息资源,提高图书馆的服务效率。

图书馆采编工作是图书馆未来发展的基础。

随着信息技术的迅速发展,图书馆的文献资源形式和数量都发生了巨大变化,采编工作需要不断创新和提升。

只有不断完善采编工作,才能使图书馆适应信息化时代的需求,提升自身的竞争力。

图书馆采编工作还具有促进学术交流和知识传播的重要作用。

通过采编工作,图书馆可以整合和传播各类知识资源,推动学术研究和文化交流。

图书馆采编工作的重要性不仅体现在满足读者需求和提升服务质量上,更在于促进社会进步和文化繁荣。

1.2 图书馆采编工作的现状当前,图书馆采编工作在数字化信息时代面临着前所未有的挑战和机遇。

随着信息技术的不断发展,图书馆采编工作的范围和内容也在不断扩展和更新。

传统的采编工作已经不能满足用户对信息的需求,图书馆采编工作需要更加注重多媒体资源的采集和整合,以及对网络信息的评估和管理。

图书馆采编工作也受到了信息爆炸和信息过载的影响。

图书馆采编工作存在的问题和对策

图书馆采编工作存在的问题和对策

图书馆采编工作存在的问题和对策图书馆已经成为当今社会的一个新的产物,每个学校都在图书馆建设上提上了日程,有了图书馆,图书馆采编工作当然也必不可少,主要是负责图书资料的采购工作,各种订购目录的调查工作,随时掌握师生需要和出版动态,有计划合理使用资金,还要遵守财务制度,弄好图书拆包验收工作做好账目,做好图书的分类,特别是在校园图书馆工作者,要求更加严谨,及时在网上公布书籍更新的动态,做好学生的借读录入电脑工作,同时也要维持好给学生们一个安静好的读书环境,同时图书馆采编工作也有很多问题。

一、图书馆采编工作存在的问题1.缺乏对读者阅读需求的关注对于读者来讲,最希望的就是自己想看的书籍能够及时的找到,分类清楚有序,书籍种类全面,但是,现在读者发现图书馆的书籍有很多陈旧已久的根本无人问津的,还有读者想看的但是就是找不到的,对于现在社会而言,人们的需求也不断增加所以对于图书馆采编工作者的要求也应该越来越高,才会有利于图书馆未来的发展。

2.管理工作有待提高社会的进步,科技的发展,人们的生活水平都在不断提高,但是部分学校的图书馆管理工作十分欠缺,正所谓人们口中所说的学校图书馆采编工作者都是当下学校退休老师养老的地方,工作积极性不高,回答同学问题不热情甚至不耐烦,虽然学校有图书馆的规章制度,但是根本就是摆设品,不去执行,影响学生的读书积极性,影响学校的规章制度的执行力度,给师生间得关系也造成了影响,最主要的是影响学生的学习,所以现在存在的问题就是太随意性。

3.采编人员素质不高在图书馆工作,基本要求也要达到能够满足图书馆读者的多样化需求,这个要求是对图书馆工作有影响的,当前我们各大院校对图书馆采编人员的要求十分低,根本满足不了读者,对于很多专业的问题一问三不知,无法适应信息时代高等院校图书馆的发展要求,影响采编的工作效率,是文献信息得不到充分的开发,第一、因为专业性的人才不愿意在图书馆工作,第二、图书馆采编人员的英语水平不过关,图书馆是对所有人开放的歌,也要满足外国友人的需求,第三、图书馆采编人员的服务意识低,缺乏主动性。

对高校图书馆采编工作的几点思考

对高校图书馆采编工作的几点思考

对高校图书馆采编工作的几点思考摘要:随着高校规模的不断扩大及人才培养评估的开展,分析高校图书馆采编工作的现状并提出了几点思考关键词:高校图书馆采编工作思考高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是塑造学生专业知识和吸收文化信息的重要场所。

随着高校图书馆现代化的进展,作为高校三大支柱之一的图书馆是校园文化建设中的知识支撑系统,特别是图书馆采编部门担负着面向读者的资源组织与合理调配的重任。

本着为教学和科研服务的宗旨,如何更好地满足高校图书馆藏建设的需要和读者对文献资源利用的需求,是图书馆采编工作人员所需要思考的问题。

1.馆藏结构比重失调这些年,随着高校规模不断的扩大,加上“高等职业院校人才培养工作评估”的深入开展,图书馆需要完成大量的图书采购任务,这就会打破原有的采购计划和特色。

以浙江医药高等专科学校(以下简称我校)为例,2007年以前,我校图书馆馆藏面较窄,文献资源相对陈旧,内容与深度也无法适应本校教学和科研的需求。

2007年,学校图书馆在原馆基础上对馆舍进行扩容,对图书进行大量采购。

大力度的采购虽然保证了图书数量上的过关,达到了评估的要求,但由于市面上的相关专业书箱有限,往往以出版频繁的“畅销书”和“热门书”等通俗读物为多,而真正能满足高校教学科研参考水平的专著相对较少。

故大量采购后导致了图书馆藏书各种类型比例不科学,在一定程度上影响了图书馆文献资源结构的合理性,造成了图书馆藏书结构比重的失调。

2.编目业务外包的不足随着高校的快速发展和招生规模的不断扩大,使得图书馆购书量也大幅增加。

在采编人员有限,工作量大,图书待编积压现象较重的情形下,高校图书馆必须要有选择地将编目业务外包。

编目业务外包虽可弥补图书馆人力资源不足,提高劳动效率,但也存在不足之处。

如:现在一般marc数据都是由中标图书供应商提供,但数据中的字段还有些不全或不完善,特别是部分marc数据中690字段(图书分类号)与图书本身不一致。

图书馆采编部个人工作总结3篇

图书馆采编部个人工作总结3篇

图书馆采编部个人工作总结3篇个人工作总结1在过去的一段时间里,我作为图书馆采编部的一员,参与了多项工作任务,并取得了一定的成绩。

首先,我负责筛选图书馆购买的图书和期刊,通过对市场调研和用户需求的分析,我成功挑选了一批受欢迎的图书和期刊,为读者提供了丰富的阅读资源。

此外,我还与供应商建立了良好的合作关系,及时了解新书上市信息,并开展了一系列的订购工作,确保了图书馆的藏书更新。

最后,我参与了图书馆新书展示活动的策划和组织工作,通过精心设计展示区域和制作宣传材料,成功吸引了大量读者前来借阅新书。

在这个过程中,我不仅提高了自己的专业能力,也学到了很多团队合作的技巧。

我深刻体会到,只有与他人密切合作,才能更好地完成工作任务。

在与供应商的合作中,我学会了如何与他人沟通,了解他们的需求,并及时解决问题。

与同事合作时,我学会了倾听和尊重他人的意见,并能够与他们达成共识,共同完成工作。

此外,我还意识到自己在某些方面需要进一步提高。

例如,我需要更加关注图书馆用户的需求,及时了解他们的阅读喜好和需求变化,以便更好地选择购买的图书和期刊。

同时,我也要加强对市场动态的监测,关注新书和期刊的推出情况,及时更新自己的知识储备,以便更好地为读者提供服务。

总的来说,我在图书馆采编部的工作中取得了一定的成绩,也发现了自身的不足之处。

我会继续学习和提升自己,为图书馆的发展做出更大的贡献。

个人工作总结2作为图书馆采编部的成员,我在过去的一段时间里参与了多项工作,并取得了一定的成果。

首先,通过对市场调研和用户需求的调查分析,我成功挑选了一批受欢迎的图书和期刊,为读者提供了丰富的阅读资源。

我还与供应商建立了良好的合作关系,并及时了解到新书的上市情况,以便进行订购工作。

此外,我还参与了图书馆新书展示活动的策划和组织工作,并取得了很好的效果。

在这个过程中,我发现自己的工作有以下几点亮点和不足之处。

首先,我善于倾听用户的意见和反馈,并根据他们的需求来选择购买的图书和期刊,以提供更好的阅读体验。

高校图书馆采编工作中遇到的问题及对策

高校图书馆采编工作中遇到的问题及对策

人文历史Human History高校图书馆属于高校的重要组成部分,并且也是高校学生获得知识的重要途径之一。

高校图书馆采编工作质量会对图书馆服务质量产生重要影响,进而影响到高校学生素质的提高以及学习能力的发展。

本文主要对高校图书馆采编工作的重要性进行简单介绍,然后分析了高校图书馆采编工作中遇到的问题,在此基础上提出了高校图书馆采编工作质量提升的对策,期望可以为高校图书馆服务质量的提升提供参考。

高校图书馆承担着重要的学生教育任务,对于学生知识深化、素质提升以及能力拓展都具有重要的影响作用。

近年来,随着社会的不断发展以及教育工作的不断改革,高校图书馆服务工作同样面临着一系列的变革。

在这一过程中,高校图书馆采编工作中存在的问题也变得越来越明显。

为了有效改善高校图书馆采编工作现状,必须要清楚了解现阶段工作中存在的主要问题,采取具有针对性的措施对现状进行改善。

一、高校图书馆采编工作的重要性高校图书馆采编工作主要是指对书籍信息进行分析、整理和分类,以此来更好地满足高校学生的阅读需求。

高校图书馆采编工作中最重要的工作内容之一就是进行图书采选,这一部分的工作内容会直接影响到图书馆的图书质量以及覆盖面,最终对图书价值的发挥起到直接影响作用[1]。

高校图书馆承担着为学生提供学习途径的重要职责,其中的图书质量会对学生的阅读质量产生直接影响。

图书馆采编工作中另一个极其重要的工作是对采购的图书进行编目、录入和分类。

另外,高校图书馆采编工作还包含了图书馆公益活动的推广宣传、图书网络化管理以及优化图书馆阅读环境[2]。

图书网络化管理是为了更好地适应互联网信息时代,提高图书馆图书管理效率以及管理质量。

因此,高校图书馆采编工作对于图书馆的可持续发展具有极其重要的影响作用。

二、高校图书馆采编工作中存在的主要问题高校图书馆中很多业务的开展都需要采编工作作为基础和依据,虽然高校图书馆采编工作对于图书馆健康发展具有极其重要的影响作用,可是现阶段很多高校图书馆采编工作中还存在较多的问题,限制了采编工作重要价值的充分发挥。

2024年图书馆采编部个人总结

2024年图书馆采编部个人总结

2024年图书馆采编部个人总结
尊敬的领导:
经过一年的努力工作和学习,我在2024年图书馆采编部工作中取得了一些成绩和经验。

在此向领导汇报个人总结如下:
一、业务能力提升
在过去一年中,我参与了多个图书采编项目,通过与供应商和出版社的沟通、谈判,与编辑部门的合作,充分了解了图书采购和编目流程。

在此过程中,我逐渐掌握了图书采购的流程和操作技巧,熟练使用了图书采购系统和编目软件。

同时,我也积极参与相关培训和学习,提升了图书鉴定和选购的能力。

二、团队协作能力
作为图书馆采编部门的一员,我积极参与团队协作,与同事们共同完成了一些重要项目。

在团队合作中,我充分发挥自己的专长,与其他成员相互补充,使项目能够顺利进行。

同时,我也时刻关注团队的整体目标,并在工作中积极与同事沟通和协调,有效地解决了一些问题和困难。

通过团队协作的经验,我学会了更好地倾听和沟通,也增强了我的团队意识和协调能力。

三、学习能力和自我提升
在2024年的工作中,我除了完成日常的工作任务外,还积极学习并提升了自己的能力。

我阅读了大量相关的专业书籍和文章,关注了图书采购和编辑领域的最新动态,并结合自己的工作实践,不断总结和提炼经验,不断提高自己的专业水平。

同时,
我还参加了一些培训和讲座,不断开拓自己的视野,丰富知识层面。

综上所述,通过一年来的努力工作和学习,我在图书馆采编部门的工作中取得了一些成绩和经验。

我将继续保持学习的态度,不断提升自己的业务能力和团队合作能力,为图书馆的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关心和支持!
此致
敬礼
XXX。

图书馆采编工作问题及对策研究

图书馆采编工作问题及对策研究

图书馆采编工作问题及对策研究【摘要】图书馆是社会的知识宝库,采编工作是图书馆管理中至关重要的一部分。

在当前图书馆发展中,采编工作存在着一些问题。

本文通过对图书馆采编工作问题进行分析,提出了一些解决对策并对其实施和效果进行评估。

在对采编工作存在的问题进行分析后,我们提出了一些对策建议,包括优化工作流程、提高员工素养和引入先进技术等。

这些对策的实施将有助于提升图书馆的采编效率和质量。

在总结中,我们展望采编工作的未来发展,并提出了一些建议供读者参考。

这些对策和建议的提出将有助于解决当前采编工作中存在的问题,推动图书馆事业的进步。

【关键词】图书馆、采编工作、问题、分析、对策、实施、效果评估、总结、展望、建议、研究背景、研究目的、研究意义。

1. 引言1.1 研究背景图书馆采编工作是图书馆管理中的一项重要工作,其目的是为读者提供丰富多样的图书资源。

在实际工作中,采编工作也存在着一些问题。

随着信息时代的到来,图书馆面临着信息资源的快速增长,采编人员往往需要面对大量的信息进行筛选和整理,工作量大、效率低。

由于采编工作需要具有较高的专业知识和信息素养,但是一些图书馆采编人员的专业素养和信息素养不足,导致采编质量参差不齐。

一些图书馆采编工作缺乏系统性和规范性,导致工作流程不清晰、效率低下。

对图书馆采编工作存在的问题进行分析和研究,提出相应的对策和建议,对于提高图书馆采编工作的质量和效率具有重要的意义。

通过本文的研究,希望能够为图书馆采编工作提供一些参考和借鉴,促进图书馆采编工作的进一步发展和完善。

1.2 研究目的研究目的是对图书馆采编工作中存在的问题进行深入分析,寻找问题产生的根源,并提出可行的对策建议,以实现图书馆采编工作的高效运行和优质服务。

通过对问题的分析和解决,为图书馆相关工作人员提供指导和借鉴,提升图书馆的采编工作质量和效率。

通过对采编工作的问题研究,可以为图书馆管理者提供决策参考,进一步提高图书馆整体管理水平和服务水平,满足读者需求,促进图书馆事业的发展和进步。

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考【摘要】图书馆采编工作在图书馆中具有至关重要的地位,但目前存在一些问题亟需解决。

为了提高采编工作效率,可以优化工作流程并加强员工培训,同时利用现代技术推动工作的发展。

未来,图书馆采编工作需要更加注重内容和方法的创新,以适应社会发展的需求。

图书馆采编工作对于图书馆的发展起着至关重要的作用,应该得到更多的重视和支持。

【关键词】关键词:图书馆,采编工作,重要性,问题,内容,方法,效率,策略,流程,建议,培训,现代技术,发展方向,未来,结论。

1. 引言1.1 图书馆采编工作的重要性图书馆采编工作在图书馆运行中扮演着重要的角色,其重要性主要体现在以下几个方面:1. 丰富图书馆藏书资源:通过采编工作,图书馆可以不断更新、完善藏书资源,提供读者更多元化的选择。

这样不仅可以满足读者的需求,也可以提升图书馆的吸引力和影响力。

2. 保证馆藏文献质量:采编工作人员负责对馆藏文献进行评选、整理、订购等工作,保证馆藏文献的质量和可读性。

这有助于读者更快速、更准确地找到需要的信息。

3. 维护图书馆形象:采编工作直接关系到图书馆的形象和声誉。

一个收藏丰富、内容丰富、有序清晰的图书馆,必然会给读者留下良好的印象,增加读者对图书馆的信任和认可度。

4. 推动图书馆服务水平提升:良好的采编工作是图书馆提升服务水平的基础。

只有拥有高质量的馆藏文献,才能支撑起多元化、专业化的服务体系,提高图书馆的服务品质和水平。

1.2 当前图书馆采编工作存在的问题1. 资源不足:由于图书馆经费有限,采编工作往往受到资源的限制,无法购买最新最全的图书和资料,影响了采编工作的质量和效率。

2. 信息更新不及时:随着社会发展和科技进步,知识更新速度越来越快,但是图书馆采编工作的信息更新速度相对较慢,导致馆藏信息跟不上时代的步伐。

3. 专业性不足:一些图书馆采编人员缺乏相关专业知识和技能,无法准确评估并选取适合读者需求的图书,影响了读者的阅读体验。

提高高校图书馆采编工作质量的探讨

提高高校图书馆采编工作质量的探讨

室 ,进行 图书文献策略研究 ,把很多急需 的文献信息分类进行摆
3 . 采编人员 的素质偏低 很多采编人员的学历水平 比较低 , 还有一些客观原因影 响, 对
放, 可 以让读者进行临时的阅读 , 但是不能够外借。
现在 的采编工作可 以说 是 随着高校 图书馆的信息发展而不
也为我 国文化 产业 的发展带来了很大的转变 。 在新的形势 于那些文化背景比较深厚 的人员 , 也不容易引进 , 很多 的采编人员 断成熟 , 我们要开始进 行积极应对来提高高校图书馆的服务水平 , 这 样 服务意识也不是很强 , 在工作上更加是消极怠工 , 对信息技术的反 下 , 能 够 最 大 限度 地 满 足 读 者 的 学 习需 要 。我 们 通 过 一 系 列方 法来 了 馈不是很灵敏 , 缺 乏 系 统 的高 校 图 书 馆 专 业 知 识 的培 训 。 这样 对
建 的过程 中, 要加强高校的采编工作。 采编工作也是高校 图书馆 的 馆联合采编中以及 高等教育文献 的保障体系来进行构建 ,让我 国
基础业 务工作 , 因此 , 更要做好高校 图书馆 的采编工作 , 这样能够 在 图书分类和图书所有方面有一定的规范性标准 ,让 图书采编工
方 便 当读 者 对 高 校 图 书 馆 进行 利 用 的时 候 , 进 行 合 理 的选 摘 。
教 师要对高校 图书馆采编工作存在 的问题进行探 索, 在整个探 索的过程 中了解到 出现 问题的原 因, 以及 怎么样 来做好采 编工作的有效
关键词 : 高校 图书; 采编 ; 工作质量 ; 服务意识 高校 图书馆是高校的一个重要组成部分 ,我 们在整个高校构 读 目录格式使用手册》 的实施来进行 , 这样可以运用 国家 高校 图书

浅谈高校图书馆采编工作管理

浅谈高校图书馆采编工作管理

浅谈高校图书馆采编工作管理概要:采编工作是高校图书馆建设中的基础,可它是确保图书馆能正常运作的重要前提,虽然现阶段我国各高校图书馆中的采编管理工作有太多的不尽人意,但只要我们能做到以读者为中心,并坚持规范化的管理手段,不断去改进和完善现有的采编工作,就会不断优化和提升高校图书馆的整体服务水平。

一、图书馆采编工作管理中应遵守的原则(一)高效性原则高效性是高校图书馆采编管理工作要遵守的主要原则,也是最终原则,目的就是要通过一切科学技术的管理手段来提高采编工作效率,使图书馆馆藏文献信息资源得到充分的利用,从而实现采编管理工作的高效和便捷。

除此之外,还要遵守服务性的原则,高校图书馆作为服务读者的唯一窗口,在具体的采编工作中就一定要采用多样化、个性化、人性化的服务模式,给读者朋友提供高效的服务。

(二)科学性原则科学性原则是高校图书馆采编工作管理的重要基础。

在具体的工作管理中,要遵守科学性的原则运用科学的管理方法,通过科学管理,做到科学化、规范化和标准化,确保采编管理工作的正常进行。

(三)技术性原则高校图书馆采编工作管理在遵守科学性原则的基础上,还要重视技术性原则,不能只停留在传统的手工采编模式上,要利用现代化的信息技术、网络技术及多种现代技术来为采编工作服务。

例如可以通过校园网络和自动化管理系统构建属于数字图书馆采编管理系统,使高校图书馆更加智能化。

二、高校图书馆采编工作中存在的实际问题(一)采编工作效率低无法满足读者需求读者是图书馆生存的根本,它的发展更离不开广大读者,特别是高校图书馆所面对的读者大多数是高校教师和广大学生,可想而知,一个高校里的学生数量之大,可见对图书的需求量也就越大。

可是,现阶段很多高校图书馆并不像人们想的那样坐无虚席,究其原因,采编工作没有做到位,导致读者想看的书很难找到,或者是大家都爱看同一本书,很难满足读者的需求,时间一长就会影响图书馆的正常发展。

(二)资源分配不科学目前在图书馆的采编工作管理中,分工过于明细,在每个环节都有相应的人员来工作,而且每个人员只负责自己所处的位置,换句话说就是在采编工作中对图书进行分类的只负责并且只熟悉自己的分类领域,而不懂得编排或别的领域,这样长此以往,大家就会形成自我照顾的状态,别人的即不想顾及,从根本和能力上也照顾不过来,因此很影响图书馆整个数据库的和谐稳定,一旦出现某一特殊情况,就容易造成图书馆工作很难开展下去。

学校图书采编个人工作总结

学校图书采编个人工作总结

学校图书采编个人工作总结作为学校图书采编,我在过去一年里承担了许多工作任务,下面是我的个人工作总结:首先,我每天都要检查图书馆的图书目录,确保它们的准确性和完整性。

我不仅要及时更新图书的信息,还要确保它们的分类与编目准确无误。

这需要我耐心细致地进行核对和整理,以确保学生和老师们都能方便地查找到他们需要的书籍。

其次,我需要定期进行图书的采购与订购。

我要根据学校的教学计划和学生的需求,选择适合的图书,并与出版社进行洽谈和订购。

我要确保图书的数量和种类都能够满足学校的需求,并且要控制好采购成本,争取最大程度地发挥图书资金的效益。

另外,我还要组织图书的清点和整理工作。

每学期末,我都要和图书馆的同事们一起进行图书的清点和整理,确保图书的存放和归档都符合规范。

同时,我还要对图书的状况进行检查和维护,确保它们的完好无损,延长图书的使用寿命。

最后,我还要维护图书馆的秩序和环境。

我要确保图书馆的环境整洁,书架整齐,以及保持安静的学习氛围。

我还要与同事们一起举办各种阅读活动,激发学生们对阅读的兴趣,提高他们的阅读能力。

总的来说,作为学校图书采编,我时刻要保持对图书资料的更新和维护工作,确保学生和教师们都能方便地获取到所需的资源,并且积极致力于营造一个良好的学习氛围。

在接下来的工作中,我将一如既往地努力工作,提高自身的专业素养,为学校图书工作做出更大的贡献。

在学校图书采编工作中,我还需要与教师和学生们保持密切的联系,了解他们的需求和建议。

学生们对图书的需求和兴趣可能会随着时间和课程的变化而有所不同,因此我需要不断地与他们交流,以了解他们的阅读喜好和学习需求。

同时,我也要与教师们进行沟通,了解他们在教学中需要怎样的图书资源,以便及时调整图书的采购计划。

除了采购和整理图书之外,我还需要进行图书推广和宣传工作。

我要通过校园广播、校刊、网站等渠道向师生宣传新书上架、阅读推荐等信息,吸引更多的师生关注图书馆的资源,并且鼓励他们积极地利用图书馆的资源进行学习和阅读。

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施图书馆作为知识的宝库和读者的乐园,承载着丰富的文化传承和知识智慧。

在图书馆管理中,采编工作是非常关键的一环,它直接决定了图书馆的藏书质量和读者的阅读体验。

对于图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施,必须进行深入研究和探讨。

一、目标分析1. 提升图书馆藏书品质图书馆的使命之一是提供优质的图书资源,为读者提供丰富多样的阅读选择。

采编工作的目标之一是提升图书馆的藏书品质,确保所选购的图书符合读者的需求和阅读水平。

还要注重文化传承和多元化,为读者提供更广泛的选择空间。

2. 提升服务水平采编工作不仅决定了图书馆的藏书品质,还关乎到服务水平。

因为图书馆不仅是提供图书的场所,还是提供信息服务的地方。

采编工作需要不断提升服务水平,满足读者的需求,提供专业的信息咨询和导读服务。

3. 提升读者满意度最终,采编工作的目标是提升读者满意度,让读者在图书馆中得到更好的阅读体验和文化享受。

采编工作既要注重图书的选择与采购,还要关注读者的需求,及时调整图书采购策略,使图书馆的藏书与读者需求保持一致。

二、解决措施1. 定期开展资源调研为了提升图书馆的藏书品质,采编工作需要定期开展资源调研,了解市场上的新书动态和读者的需求变化。

通过资源调研,采编工作可以更好地把握市场信息,从而有针对性地选购图书,提高采编工作的准确性和时效性。

2. 加强图书选购审核为了确保图书的品质和符合读者需求,采编工作需要加强图书选购审核。

在选购图书时,需要考虑到读者的需求和阅读水平,同时还要关注到图书的文化内涵和知识传承。

在审核图书时,要注重图书的内容与质量,以确保选购的图书符合图书馆的定位和读者的需求。

3. 定期开展阅读交流活动为了提升服务水平和满足读者的需求,采编工作可以定期开展阅读交流活动,邀请读者参与图书选购和采编工作。

通过开展阅读交流活动,可以更好地了解读者的需求和偏好,从而指导采编工作,提升服务水平和满意度。

对高校图书馆采编工作的体会与思考

对高校图书馆采编工作的体会与思考
作, 随时掌握 师生需要 和 出版 动态 , 有计划 合理使用 资金 ; 遵 守 财务制度 , 搞 好图 书拆 包验 收工 作 , 做好账 目; 做 好 图书编 目之
1 、 使采编人员的观念得 到转 变 很 多采编 人员将 图书采 编T 作看 成一 项不 需要 专业 技 术
前 的加 TT 作 , 包 括查复 本 、 粘 贴条形 码 、 加 盖公 章 ; 按 编 目条
及馆里 布置 的临时性工作 。
二、 我 国 当前 高 校 采 编 工 作 的 现 状 1 、 没 有 形 成 科 学 合 理 的馆 藏 结 构
以为读者 提供更 多的信 息资源 , 提供 更好的信息 服务。 因此 , 采
编部 门的成员必须及 时转变观念 ,积极探索 与广大师生交 流与 沟通 的方 式 , 对他们 的基本需求进行 了解 , 熟 悉并掌握他们 的 阅 读 习惯 , 不断提升编 目数据 的准确性 和及时性 , 方便读者进 行检 索 。同时 , 采编人员也要积极构建 与读 者交流 的平 台 , 对读 者的 建议及需求进行定期或 不定 期的沟通与交流 ,对于读者想 要采 购 的书籍进行 登记 , 并尽快进行采 购 , 以满 足高校师生 的学 习知 识、 教学 与科研 的需求 , 更好 的为全校 师生提供 图书馆服务 。
科研 的需求 , 具有专业水 平的专业 著作 比例较小 。由于采购 卜的
管 理 观 察
2 0 1 4年 3月
对 高校 图 书馆 采 编 工 作 的体 会 与思 考
田 杰 窦 强 刘 泽 勇
河北 石 家庄 0 5 0 0 0 0 河北化丁医药职业技术学院

要: 随着高校招生规模 的不断增 多, 各个 高校的基础设施 建设 也不断增 多 、 尤其是 高校的 图书馆 作为培养学生优 秀阅读 素养
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摘要: 随着高校规模的不断扩大及人才培养评估的开展,分析高校图书馆采编工作的现状并提出了几点思考 关键词: 高校图书馆 采编工作 思考
高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性 机构,是塑造学生专业知识和吸收文化信息的重要场所 。 随着高校图书 馆现代化的进展,作为高校三大支柱之一的图书馆是校园文化建设中的 知识支撑系统,特别是图书馆采编部门担负着面向读者的资源组织与合 理调配的重任。本着为教学和科研服务的宗旨,如何更好地满足高校图 书馆藏建设的需要和读者对文献资源利用的需求,是图书馆采编工作人 员所需要思考的问题。
二、对采编工作的几点思考
1. 完善文献资源建设,形成馆藏特色 加强重点学科建设是高校的根本战略。 在馆藏建设中,采编人员应 根据学校学科建设的特点和动态,分析现有馆藏的结构,制定出合理的 采购标准。除中标书商提供的新书书目外,应扩大到从出版社网站 、 专 业特色网站和药监系统培训网站,通过网上订购或现采等多种方式搜集 学科文献,全力保证老师科研用书、教学参考用书和学生自主进修参考 用书。加强医药商品、生物制药、医疗器械、 食品加工以及药事管理等 方面图书的采购。同时深入各系部,了解各专业课程,主动联系各系部 的学科带头人或有科研信息需求的老师,征询他们的专业需求 。 根据老 师和学生不同层面读者的意见和调查结果,形成独立订单、 优先处理的 模式,针对性地购入适合专业需求的优质馆藏,保质保量完成我校图书 采编工作。从而保证所采图书的学科性和时效性,优化文献资源结构, 形成本校学科特色鲜明的馆藏体系。 2. 控制编目数据的质量 图书采编外包的目的是提高采编工作的效率,在保证效率的同时我 们更需要保证编目工作的质量,做到质量与数量并重 。 为了更好地实现 编目业务外包的预期目标,应制定科学合理的编目细则 。 在编目外包 中,可将社科类的图书交由业务外包加工,具有重点专业学科的图书则 由本馆采编人员著录。本着馆藏结构制定丛书和多卷书处理规则,以及 分类号种次号选取规则等等的加工要求; 对一些边缘学科图书和分类模 棱两可的图书可按本馆的重点藏书结构著录 。 在外包人员对每批图书编 目典藏完成后,应及时抽查验收,查看数据著录与受编图书是否相符、
参考文献:
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中国外资
2012 年 2 月下
总第 259 期 dio: 10. 3969 / j. issn. 1004 - 8146. 2012. 2. 204
对高校图书馆采编工作的几点思考
浙江医药高等专科学校 郑韩英
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Hale Waihona Puke 学术论坛 图书码洋以及分类号是否一致 。如发现问题应及时反馈给外包人员,不 足之处敦促其加以改进和完善,确保编目数据的质量,为读者提供更多 更便捷的文献检索途径,提高文献信息资源的利用率 。 3. 提升采编人员素质,创新服务理念 随着图书馆的现代化发展,数字化、 网络化、 虚拟化的渗透,图书 馆的采编工作进入新的里程。面对环境和技术的革新,采编人员必须对 自己工作的观念、策略、目标、方法进行适当的调整,来适应当前的工 作环境。我们要走出去学回来,鼓励采编人员参加继续教育,通过邀请 专家学者来馆做学术报告、举办专题研讨会 、 参观访问等交流形式,增 加采编人员及时了解专业领域的最新发展动态和前沿课题的机会,激发 采编人员学习新知识、新技术的热情。 通过不断学习,熟练掌握图书馆 专业知识,掌握文献采购基本原则和文献资源的 特 点,特别 要 加 强对 《中图法》 第五版及编目的学习与培训 。 此外,要有较好的服务意识,能主动为读者服务,想读者所想,全 方位为读者服务,搭建服务平台,加强宣传,推广便捷多渠道的文献资 料获取途径,可通过读者信箱、 网上荐购、 发放图书资源建 设 调 查问 卷、新书推荐会等形式,主动搜集读者需求,让服务走在读者的前头, ( 责任编辑: 韩晓兵) 提高服务满意度。 在现代信息技术高速发展中,高校图书馆事业也随之迅猛发展,并 在高校校园文化建设中起着核心作用,而采编工作正是图书馆的一项基 础和关键性的工作。为此,如何更好地扩展工作领域,推动学习型校园 建设,使图书馆的文献资源达到最大利用是今后高校图书馆采编工作开 展的重要方向。
一、高校图书馆采编工作的现状
1. 馆藏结构比重失调 这些年,随着高校规模不断的扩大,加上 “高等职业院校人才培养 工作评估” 的深入开展,图书馆需要完成大量的图书采购任务,这就会 打破原有的采购计划和特色。 以 浙 江 医药 高 等 专 科 学 校 ( 以 下 简 称我 校) 为例,2007 年以前,我校图书馆馆藏面较窄,文献资源相对陈旧, 内容与深度也无法适应本校教学和科研的需求 。2007 年,学校图书馆在 原馆基础上对馆舍进行扩容,对图书进行大量采购。 大力度的采购虽然 保证了图书数量上的过关,达到了评估的要求,但由于市面上的相关专 业书箱有限,往往以出版频繁的 “畅销书” 和 “热门书” 等通俗读物为 多,而真正能满足高校教学科研参考水平的专著相对较少 。 故大量采购 后导致了图书馆藏书各种类型比例不科学,在一定程度上影响了图书馆 文献资源结构的合理性,造成了图书馆藏书结构比重的失调 。 2. 编目业务外包的不足 随着高校的快速发展和招生规模的不断扩大,使得图书馆购书量也 大幅增加。在采编人员有限,工作量大,图书待编积压现象较重的情形 下,高校图书馆必须要有选择地将编目业务外包 。 编目业务外包虽可弥 补图书馆人力资源不足,提高劳动效率,但也存在不足之处。 如: 现在 一般 MARC 数据都是由中标图书供应商提供,但数据中的字段还有些不 全或不完善,特别是部分 MARC 数据中 690 字段 ( 图书分类号) 与图书 本身不一致。而外包人员一般以编目数量计薪酬,只注重编目图书的数 量,为求速见成效而忽略编目数据的质量,疏忽了在著录中有些 MARC 字段需进行修改或相应增删的环节,疏忽了码洋和图书实际价格的核对 而影响到清单的结算,疏忽了对图书的分类号等问题,从而导致了图书 加工过程粗糙,编目出现简捷化,进一步导致了馆藏编目数据的质量参
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差不齐。 3. 采编人员自身素质有待提高 巨大的压力和挑战。
在信息环境的影响下,读者对文献资源的需求也在不断地提高,这 对高校图书馆采编人员专业素质的要求也越来越高 。 目前,高校图书馆 采编人员大部分是半路出家,缺乏专业性和技术性,缺少对图书馆专业 知识的深度了解,缺少对新知识的学习和新技术的利用意识,工作上缺 乏一定的主动性,服务意识比较薄弱。 面对信息时代,高校图书馆的快 速发展,图书采编人员在优化馆藏文献资源及专业知识技能方面面临着
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