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免费发布招聘信息的网站
免费发布招聘信息的网站在现代社会，随着互联网的发展，越来越多的企业需要通过招聘网站来发布招聘信息。
免费发布招聘信息的网站因为提供方便、快捷的招聘服务得到了众多企业和个人的青睐。
接下来，我将介绍一些免费发布招聘信息的网站，方便企业和求职者获得更多招聘资源。
1. 拉勾网拉勾网是国内知名的招聘信息网站之一，提供全国范围内的免费发布招聘信息的服务。
不仅拥有大量的求职者资源，还提供企业定制化的招聘服务，帮助企业找到合适的人才。
2. 前程无忧作为国内最大的人力资源服务提供商之一，前程无忧也是一家免费发布招聘信息的网站。
它提供了全面的招聘解决方案，包括招聘发布、简历筛选、人才推荐等服务，方便了企业寻找合适的人才。
3. 猎云网猎云网是国内知名的创业者和投资者网络服务平台，同时也提供免费发布招聘信息的服务。
它聚集了大量的初创企业和创业者资源，方便了创业者们招聘人才的需求。
4. 智联招聘智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一，也是一个方便免费发布招聘信息的网站。
它拥有庞大的求职者数据库，能够帮助企业快速准确地找到合适的人才。
5. BOSS直聘BOSS直聘是一家以职场社交为特色的招聘网站，提供了免费发布招聘信息的服务。
它通过职业社交和资讯内容等功能，提高了企业招聘效率，为求职者和企业搭建起了一个互动的平台。
以上是一些免费发布招聘信息的网站，它们都提供了广泛的招聘资源和便捷的招聘服务，能够帮助企业和求职者更快更准确地实现人才匹配。
无论是大型企业还是初创公司，都可以通过这些网站来发布招聘信息，寻找合适的人才。
这些免费发布招聘信息的网站的出现，使企业的招聘工作更加高效，也为求职者提供了更多的就业机会。
希望企业和求职者都能够充分利用这些免费发布招聘信息的网站，找到适合自己的工作和人才。
58同城招聘网找工作
58同城招聘网找工作关键信息项：1、求职者姓名：＿___________________________2、求职意向：＿___________________________3、期望薪资：＿___________________________4、工作经验：＿___________________________5、教育背景：＿___________________________11 协议目的本协议旨在规范求职者在 58 同城招聘网上寻找工作的相关行为和权利义务，以保障求职者能够顺利、安全、有效地利用该平台获取合适的工作机会。
111 求职者权利1111 求职者有权在 58 同城招聘网上浏览各类招聘信息，并根据自身需求和条件进行筛选和申请。
1112 有权对招聘企业的信息进行合理的咨询和了解。
1113 对个人信息的保密和安全享有权利，平台应采取合理措施保障其信息不被泄露或滥用。
112 求职者义务1121 求职者应当提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。
1122 遵守 58 同城招聘网的使用规则和相关法律法规，不得发布违法、违规或虚假的信息。
1123 尊重招聘企业的招聘流程和要求，不得恶意干扰或破坏招聘秩序。
12 招聘信息的真实性和准确性121 58 同城招聘网应尽力确保所发布的招聘信息真实、准确、有效。
但对于招聘企业提供的信息，平台无法完全保证其绝对的真实性和准确性。
122 求职者在申请职位前，应自行对招聘企业和职位信息进行进一步的核实和了解，谨慎判断。
13 个人信息保护131 58 同城招聘网将采取合理的安全措施保护求职者的个人信息。
132 求职者有权要求平台删除或修改其个人信息，但应遵循平台规定的流程和要求。
133 平台不会将求职者的个人信息出售或提供给第三方用于非法或未经授权的目的。
14 求职申请与面试141 求职者可以根据自己的意愿向合适的职位提交申请。
王潇 - 招聘网 人才网 找工作 求职 上前程无忧
王潇两年以上工作经验| 女| 24岁（1989年3月19日）居住地：北京电话：139********（手机）E-mail：wangxiao@最近工作[1年2个月]公司：XX网络有限公司行业：互联网/电子商务职位：财务经理最高学历学历：本科专业：企业管理学校：首都经济贸易大学自我评价本人毕业于企业管理专业，工作认真负责且充满热情、思维严谨又积极主动、喜欢学习和团队合作的人。
有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。
求职意向到岗时间：一周之内工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：财务经理工作经验2012 /9—至今：XX网络有限公司[ 1年2个月]所属行业互联网/电子商务财务部财务经理1、负责协助财务总监推行公司的各项制度在各个城市分、子公司的执行；2、负责制订集团财务管理方面的管理制度及有关规定；3、负责检查各城市财务部执行公司总部所规定的各项制度和流程的情况；4、负责定期进行区域的审计工作；5、负责与其他职能部门协调，控制风险，督促和解决所存在的问题；6、负责各区域的预算和决算分析；7、负责季度和年度区域管理分析报告。
2011 /8—2012 /8：XX机械有限公司[ 1年]所属行业机械/设备/重工企业服务部管理顾问1、负责在公司内传播企业文化，为各部门提供管理咨询；2、负责协助倡导人和项目发起人选择和管理公司项目；3、负责为客户提供培训、指导与协助；4、负责协调和指导跨部门的生产和项目运营；5、负责项目实施中的沟通与协调。
教育经历2007 /9—2011 /7 首都经济贸易大学企业管理本科证书2009 /6 大学英语六级2008 /12 大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。
前程无忧求职网职务说明书
前程无忧求职网职务说明书前程无忧求职网是一家专门为求职者提供各类工作机会的招聘网站。
作为职务说明书的撰写者，我将介绍前程无忧求职网的职务，包括职责、要求和工作内容等方面。
职务名称：招聘专员一、职责：1. 负责发布企业招聘信息，并根据企业需求与求职者沟通；2. 组织相关部门进行招聘计划和需求的评估，确保招聘信息准确无误；3. 定期分析招聘渠道的数据，提高招聘效果，并对不同渠道的招聘流程进行优化；4. 管理和维护招聘页面和数据库，确保信息的真实性和准确性；5. 协助面试官进行面试，收集面试反馈并做出有效的沟通；6. 与相关部门合作，制定和优化招聘流程，提高招聘质量；7. 参与招聘标准的策划与制订，具体落实招聘方案；8. 负责公司的内部人才调动和晋升工作。
二、要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、社会学、人力资源开发与管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力、协调能力和学习能力；3. 熟悉各类招聘渠道，熟练使用招聘网站、社交媒体等进行招聘；4. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够承受较大的工作压力；5. 具备良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和执行力；6. 具备较强的组织能力和时间管理能力；7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
三、工作内容：1. 根据招聘需求，准确发布企业招聘信息，完善招聘岗位的职位描述和任职要求；2. 根据企业需求和岗位特点，制定招聘渠道和招聘方案，并负责执行和监督；3. 定期分析和统计招聘渠道的数据，统计招聘岗位的效果，并提出改进和优化建议；4. 组织面试官进行面试，协助面试官对候选人进行评估，并及时跟进面试结果；5. 维护招聘页面和数据库，确保信息的真实性和准确性；6. 协助人力资源部门进行员工调动和晋升管理，并及时更新相关信息；7. 参与人力资源项目的策划和实施，提高人力资源管理水平；8. 定期整理和归档招聘相关的文件和材料。
作为招聘专员，您将成为企业和求职者之间的重要桥梁，负责为企业寻找合适的人才，并为求职者提供准确的求职信息和面试机会。
前程无忧盈利模式分析
“前程无忧”的人事外包服务提供 人事事务代理 和 人才派遣 从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源 ，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动 ，提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
前程无忧公司简介
➢ 国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。 ➢ 集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富
的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的 全方位专业人力源源服务，现在全国设有服务机构。 ➢ 2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源 服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的 里程。 ➢ 经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无 忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具 影响力的人才招聘网站”
据了解，智联招聘目前正筹备推出帮助求职者选择更合适的职业测试、培训课堂等一系列增值服务 。“我们正在从单一的招聘网站向职业成长平（微博）台过渡。”于帅说。
招聘网站盈利模式的思考
未来 将逐渐向免费方向发展 在当前在线招聘的平台优势逐步减弱的背景下，各个招聘网站都将人性化的跟踪服务作为今后的发
展方向。 滕超臣说：“在接下来的几年里，这些单靠网络招聘盈利的网站将逐渐失去生存的空间。” 石林也称，未来网络招聘将逐渐向免费方向发展，如果还靠“向（发布招聘信息）企业收费”的盈
利模式，将是行不通的。 据了解，九博人才网正在酝酿免费注册、按招聘效果付费的模式。同时，九博人才网还向应聘成功
者发放300元的就业补贴。“这样能真实反映出一个求职者是否应聘成功。”石林说：
冯凯 - 招聘网 人才网 找工作 求职 上前程无忧
冯凯三年以上工作经验| 男| 26岁（1987年8月30日）居住地：北京电话：139********（手机）E-mail：fengkai@最近工作[ 1年4个月]公司：XX贸易有限公司行业：贸易/进出口职位：市场拓展主管最高学历学历：本科专业：市场营销管理学校：中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验，有国际知名广告公司工作经验。
具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。
有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。
责任心强，为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。
工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见，待人热诚大方。
求职意向到岗时间：一周之内工作性质：全职希望行业：原材料和加工目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：企划经理工作经验2012 /10—2014 /2：XX贸易有限公司[ 1年4个月]所属行业：贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理，完成项目的可行性研究报告；2、负责市场调研，与关键客户建立商业关系；3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋；4、负责评估供货商，与之谈判，确定合理供获商并管理客户关系。
2011 /9—2012 /9：XX通信有限公司[ 1年]所属行业：通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究，以支持商业计划及产品战略；2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划；3、负责现有的产品的各种营销计划及活动，以支持健康的业务增长；4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道；5、负责管理和激励分销渠道，建立一个可持续的和战略性的分销网络。
2010 /8—2011 /8：XX软件有限公司[ 1年]所属行业：计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务；2、负责收集IT产业市场行业信息和主要竞争对手信息；3、负责进行市场数据统计分析，并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议；4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略，落实执行具体媒体计划；5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
前程无忧收费标准
前程无忧收费标准前程无忧是国内领先的人力资源服务供应商，提供招聘、人才管理、培训等服务。
作为企业招聘的重要平台，前程无忧的收费标准备受到广大企业和个人求职者的关注。
下面将详细介绍前程无忧的收费标准，以便用户更好地了解和选择适合自己需求的服务。
首先，前程无忧提供的基本服务包括发布招聘信息、浏览简历、人才推荐等。
针对不同的服务内容，前程无忧有不同的收费标准。
发布招聘信息是企业常用的服务之一，根据职位的不同，前程无忧会有不同的收费标准，一般来说，高级职位的发布费用会相对较高，而普通职位的费用相对较低。
此外，浏览简历和人才推荐也是企业招聘过程中常用的服务，前程无忧会根据企业的需求提供相应的收费标准，企业可以根据自身需求选择合适的服务内容和收费标准。
其次，前程无忧还提供一些增值服务，比如推广服务、品牌定制服务等。
这些服务相对于基本服务来说，收费标准会更高一些，但同时也会带来更多的曝光和更好的招聘效果。
企业可以根据自身的需求和预算选择是否使用这些增值服务，以达到更好的招聘效果。
除了企业用户，个人求职者也可以在前程无忧上使用一些收费服务，比如购买VIP会员、参加招聘会等。
VIP会员可以享受到更多的求职服务和特权，比如增加简历曝光度、获得更多的求职机会等。
参加招聘会也是个人求职者常用的服务之一，可以直接与企业HR进行面对面的交流，增加求职成功的机会。
总的来说，前程无忧的收费标准是根据服务内容和服务质量来制定的，用户可以根据自身需求和预算选择合适的服务内容和收费标准。
同时，前程无忧也会不定期推出一些优惠活动和套餐服务，用户可以关注官方网站或者APP获取最新的优惠信息。
希望本文对大家了解前程无忧的收费标准有所帮助，谢谢阅读。
全国十大人才招聘网站
全国十大人才招聘网站（国内十大求职招聘网排名）1、前程无忧网址:上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、智联招聘网址：上榜理由：成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的智联 (Alliance)公司。
总部位于北京，在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网网址：上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月，全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线网址：上榜理由：创立10年以来，中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。
2002年05月，与国际著名招聘网站—强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前中国大陆唯一业务范围覆盖亚太地区的人才网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
5．卓博人才网网址：上榜理由：卓博人才网秉承“人才与共，企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值，自1999年5月正式发布以来，已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。
前程无忧职能名称明细
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猎聘网公司简介
年薪
2.14% 6.45%
10w-20w
14.66% 46.37% 21.48%
20w-30w 30w-40w
40w-50w 50w+
92.4%拥有大学本科以上教育背景； 87%的绊理人拥有3年以上的工作绊验； 91.1%以上绊理人年薪超过10万。
其他 石油/石化/化工/采掘/冶炼/… 能源(电力/水利 娱乐/运动/休闲 旅游/酒店/餐饮服务 医疗/保健/美容/卫生服务 医疗设备/器械 制药/生物工程 交通/运输/物流 仪器/仪表/工业自动化/电气 机械制造/机电/重工 贸易/进出口 批发/零售 耐用消费品(服装服饰/纺织/… 快速消费品(食品/饮料/烟酒… 广告/媒体 教育/培训/科研/院校 丏业服务/中介服务 家居/室内设计/装潢/房地产… 房地产开发/建筑与工程 基金/证券/期货/投资/银行/… 通信(设备/运营/增值) 电子技术/半导体/集成电路 计算机硬件/网络设备 计算机软件 IT服务/系统集成 互联网/移动互联网/电子商务
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智联招聘行业、职业分类
智联招聘行业分类IT|互联网|通信|电子计算机硬件及网络设备；计算机软件；IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营；互联网/电子商务；网络游戏；通讯（设备/运营/增值服务）；电子技术/半导体/集成电路金融|银行|保险金融/银行/投资/基金/证券；保险房产|建筑建设|物业房地产/建筑/建材/工程；家居/室内设计/装饰装潢；物业管理/商业中心广告|传媒|印刷出版广告/会展/公关/市场推广；媒体/出版/影视/文化/艺术；印刷/包装/造纸消费零售|贸易|交通物流快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）；耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）；零售/批发；礼品/玩具/工艺美术/收藏品；贸易/进出口；交通/运输/物流；航空/航天加工制造|仪表设备加工制造（原料加工/模具）；大型设备/机电设备/重工业；汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）；检验/检测/认证；仪器仪表及工业自动化；办公用品及设备管理咨询|教育科研|中介服务咨询/管理产业/法律/财会；教育/培训；中介服务；学术/科研医药生物|医疗保健医药/生物工程；医疗/护理/美容/保健；医疗设备/器械酒店旅游酒店/餐饮；娱乐/体育/休闲；旅游/度假能源矿产|石油化工石油/石化/化工；能源/矿产/采掘/冶炼；电气/电力/水利政府|非赢利机构|科研|其他政府/公共事业/非盈利机构；环保；农/林/牧/渔；跨领域经营；其它职业分类销售|客服|采购销售业务销售代表，客户代表，电话销售，销售工程师，渠道/分销专员，医药销售代表，网站推广，团购业务，经销商销售管理销售总监，销售经，销售主管，客户经理，客户主管，区域销售总监/经理，渠道/分销总监，渠道/分销经理/主管，业务拓展主管/经，团购经理/主管，售前/售后管理，零售/百货/连锁管理销售支持/商务销售行政经理/主管，销售行政专员/助理，商务专员/助理，商务经理/主管，业务分析，销售培训讲师客户服务/售前/售后支持客户服务总监，客户服务经理，客户服务主管，客户关系/投诉/协调人员，客户咨询热线/呼叫中心人员，客户服务专员/助理，售前/售后技术支持管理，售前/售后技术支持工程师采购/贸易采购总监/经理，采购主管，采购专员/助理，外贸/贸易专员/助理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单，报关员IT|通信|电子计算机软件/系统集成软件工程师，高级软件工程师，软件测试，研发工程师，系统工程师，数据库开发工程师，数据库管理员，ERP技术/开发应用，实施工程师互联网/电子商务/网游网站运营管理，产品经理/主管，电子商务/SEO，网络管理员，网站编辑，网页设计/制作，网络工程师，互联网研发工程师，系统管理员，系统分析师/架构师，网络与信息安全工程师，语音/视频/图形，UI/UE设计师/顾问，三维/3D设计/制作，Flash设计/开发，游戏设计/开发计算机硬件/设备高级硬件工程师，硬件工程师，硬件测试人员电信/通信无线/射频通信工程师，电信/通信工程师，通信电源工程师，移动通信工程师，电信网络工程师，电信交换工程师，数据通信工程师，有线传输工程师，项目经理/主管，标准化工程师，研发工程师电子/电气/半导体/仪器仪表半导体技术，研发工程师，无线电工程师，测试/可靠性工程师，项目管理/产品管理，产品工艺/规划/制程工程师，灯光/照明，版图设计工程师，激光/光电子技术，仪器/仪表/计量，IC验证工程师，集成电路IC设计/应用工程师，家用电器/数码产品研发，FAE现场应用工程师，设备工程师（调试/安装/维护），嵌入式硬件/软件工程师，电子/电气工程师，电子/电器维修，电路工程师/技术员，机电工程师，电子元器件工程师，电池/电源开发，自动化工程师，音频/视频工程师/技术员，模拟电路设计/应用工程师，空调工程/设计IT支持及其它首席技术官CTO/首席信息官CIO，技术总监/经理，信息技术经理/主管，信息技术专员，技术支持/维护经理，技术支持/维护工程师，项目经理/主管，质量工程师房产|建筑建设|物业建筑装修/市政建设高级建筑工程师/总工，建筑师/土建工程师，工程监理/质量工程师，给排水工程/暖通/制冷工程，结构工程师，电气设计，造价师/预算师，项目管理/招投标，城市规划，市政工程师，室内外装潢设计，景观/园林设计，幕墙工程师，智能大厦/布线/弱电/安防，测绘/测量/制图，铁路/道路/桥梁技术，安全管理/安全员，施工员房地产开发/经纪/中介房地产中介/交易，房地产开发/策划，项目管理/招投标，房地产评估物业管理物业经理/主管，物业管理专员/助理，招商经理/主管，物业招商/租赁/租售，物业维修财会|金融财务/审计/税务首席财务官CFO，财务总监，财务经理，财务主管/总帐主管，财务分析经理/主管，成本经理/主管，会计经理/主管，会计师，会计，成本会计，出纳员，审计经理/主管，审计专员/助理，资产/资金管理，财务助理/会计助理，税务经理/主管，税务专员/助理，统计员，财务分析员银行银行经理/主任，银行会计/柜员，信用卡/银行卡业务，信贷管理/资信评估，客户服务，公司业务，个人业务金融/证券/期货/投资证券总监/部门经理，证券/期货/外汇经纪人，证券分析/金融研究，客户经理/主管，投资/理财服务，项目经理/主管，融资总监，投资银行业务，融资经理/融资主管/专员，股票/期货操盘，风险管理/控制/稽查，基金管理，外汇交易/基金/国债经理人，资产评估，担保/拍卖/典当业务，储备经理人保险业务经理/主管，项目经理/主管，保险代理/经纪人/客户经理，保险顾问/财务规划师，保险产品开发/项目策划，保险培训师，契约管理，核保理赔，受理，精算/投资/稽核/律师/法务/合规，保险精算师，客户服务/续期管理，保险内勤，储备经理人汽车|工程机械汽车/摩托车制造项目工程管理，设计工程师，研发工程师，发动机/底盘/总装工程师，机械工程师，电子工程，安全性能工程师，装配工艺工程师，理赔专员/顾问汽车销售与服务销售/经纪人，汽车/摩托车修理，售后服务/客户服务，4S店管理，零配件销售，装饰美容，检验检测，二手车评估师工程机械工程机械经理，工程机械主管，工程/设备工程师，机械工程师，技术研发工程师，技术文档工程师，产品工艺/制程工程师，结构工程师，气动工程师，模具工程师，机械设计师，机械制图员，维修工程师，铸造/锻造工程师/技师，CNC/数控工程师消费品|生产|物流生产/加工/制造工厂厂长/副厂长，生产总监/经理/车间主任，项目经理/主管，质量管理，生产主管/督导/组，制造工程师，项目工程师，维修工程师，铸造/锻造/注塑工程师，工业工程师，生产计划，设备管理，产品开发/技术/工艺，化验/检验，仓库物料，采购管理，包装工程师，材料工程师交通运输司机/驾驶员，航空/列车/船舶操作维修，航空/列车/船舶乘务，公交/地铁，飞机/列车/船舶设计与制造服装/纺织/食品/饮料服装/店面/纺织设计，面料辅料开发/采购，服装打样/制版，项目经理/主管，生产管理，服装/纺织/皮革跟单，销售/市场推广，质量管理/验货员(QA/QC)，样衣工，裁床，食品/饮料研发检验物流/仓储物流总监/经理，物流主管，物流专员/助理，仓库经理/主管，仓库/物料管理员，供应链管理，运输经理/主管，快递员/速递员，调度员，单证员，搬运工技工车床/磨床/铣床/冲床工，钳工/钣工，电焊工/铆焊工，电工，汽车修理工/机修工，水工/木工/油漆工，模具工，普工，铲车/叉车工，空调工/电梯工/锅炉工质控/安防质量管理/测试经理(QA/QC经理)，质量管理/测试主管(QA/QC主管)，质量检验员/测试员，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)，安全消防，认证/体系工程师/审核员，供应商/采购设备与材料质量管理，安全管理，HSE工程师市场|媒介|设计市场/营销市场总监，市场营销经理，市场拓展经理/主管，市场专员/市场助，市场经理，市场营销主管，市场拓展专员/助理，市场营销专员/助理，产品/品牌经理，产品/品牌主管，产品/品牌专员/助理，市场主管，市场调研与分析，市场策划/企划经理/主管，市场策划/企划专员/助理，促销督导，会务专员公关/媒介公关总监/经理，公关主管，公关专员/助理，媒介经理/主管，媒介专员/媒介购买美术/设计/创意创意指导/总监，美术编辑/美术设计，产品/包装设计，展示/装潢设计，平面设计，家具设计，工艺品/珠宝设计，店面/陈列/展览设计，多媒体/动画设计，印刷排版/制版，设计管理人员，CAD设计/制图广告/会展客户总监/经理，客户主管/专员，项目管理，业务拓展，媒介策划/管理，设计/创意管理，会展策划/设计，企业策划人员，文案策划，婚礼策划服务，美术指导，制作执行传媒/影视/报刊/出版/印刷导演/编导/影视制作，总编/副总编/主编，艺术指导/舞美设计，摄影师/摄像师，后期制作/音效师，主持人/演员/模特/配音，编辑/撰稿，记者/采编，文案/策划，校对/录入，出版/发行，排版设计/完稿/美编，印刷操作，化妆师/造型师/服装/道具，经纪人医药|化工|能源|环保生物工程/制药/医疗器械医药代表，医疗器械推广，产品研发/注册，项目经理/主管，药品生产/质量管理，生物工程/生物制药，招商经理/主管，临床研究/协调化工化工工程师，化学分析，化学制剂研发，化学操作，化学技术，研发工程师，项目经理/主管，塑料工程师，实验技术员/研究员，油漆/化工涂料环境科学/环保污水处理工程师，环境工程技术/园林景区，环境管理/保护，环保技术，EHS管理能源/矿产/地质勘查项目经理/主管，石油天然气技术人员，空调/热能工程师，核力/火力工程师，电力工程师/技术员，地质勘查/选矿/采矿，水利/水电工程师管理|人力资源|行政高级管理首席执行官CEO/总裁/总经理，首席运营官COO/运营总监，首席财务官CFO，首席技术官CTO/首席信息官CIO，副总裁/副总经理，总裁助理/总经理助理，总监，分公司经理/代表处首代，合伙人人力资源人力资源总监，人力资源经理，人力资源主管，人力资源专员/助理，培训经理/主管，培训专员/助理/培训师，招聘专员/助理，招聘经理/主管，薪酬福利管理，绩效考核管理，员工关系/企业文化/工会，猎头顾问/助理行政/后勤/文秘行政总监，行政主管，行政经理/办公室主任，行政专员/助理，助理/秘书，前台/总机/接待，后勤人员，合同管理，电脑操作/打字/录入员，文员咨询|法律|教育|翻译咨询/顾问咨询总监，咨询经理/主管，咨询顾问，专业顾问，情报信息分析，培训师，市场调研教育/培训培训师/讲师，招生/课程顾问，教练，教学/教务管理人员，教育产品开发，家教，校长，大学教师，高中教师，职业中专/技校教师，初中教师，小学教师，幼教律师/法务/合规律师/律师助理，法务经理/主管，律师/法务/合规顾问，律师/法务/合规部经理/主任，产权/专利顾问/专业代理，法务专员/助理翻译（口译与笔译）英语类，法语类，日语类，德语类，俄语类，韩语类，西班牙语翻译，意大利语翻译，葡萄牙语翻译，阿拉伯语翻译，其他语种类服务业零售/百货/超市店员/营业员/导购员，店长/卖场经理，理货员/陈列员，收银员，促销专员/导购，兼职店员，防损员/内保，招商经理/主管，奢侈品业务，品类管理，食品加工/处理酒店/餐饮/旅游/娱乐酒店管理，大堂经理/领班，前厅接待/礼仪/迎宾，娱乐或餐饮管理，服务员，客房服务，厨师/面点师，调酒师/茶艺师，营养师，导游/票务，旅游顾问，计划调度/旅游产品，主持/司仪，救生员，保安保健/美容/美发/健身美发/发型师，健身/美体/舞蹈教练，整形/美容/美甲，化妆师，按摩/足疗医疗/护理医药代表，医生/医师，护士/护理人员，内科医生，外科医生，儿科医生，牙科医生，中医科医生，麻醉医生，心理医生，眼科医生/验光师，药库主任/药剂师，医药质检，医疗管理人员，营养师，宠物护理/兽医，针灸推拿保安/家政/普通劳动力保安，保洁，普工，话务员，家政人员机关单位|学生|其他公务员/事业单位/科研机构公务员/事业单位，科研管理人员，科研人员，人文/社会科学，航空航天，声光学技术·激光技术，气象农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短视频招人的文案
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【标题】：热招！加入我们，共创辉煌未来
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【正文】
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海南招聘网站大全
海南招聘网站大全海南招聘网站大全随着互联网的快速发展，网络招聘已经成为了现代化招聘的重要组成部分。
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特别是在现在疫情背景下，线上招聘已经成为了主流，许多企业和求职者将目光投向了网络招聘。
海南作为我国的热门旅游目的地，也有众多优秀的招聘网站。
本文就为大家推荐一些海南招聘网站，以便求职者能够更方便地找到心仪的工作机会。
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51job海南站是51job在海南省的分站，提供丰富的招聘信息以及强大的求职服务。
不管是求职者还是招聘单位，都可以通过51job海南站快速高效地找到合适的机会和合适的人才。
二、智联招聘智联招聘是国内最早的互联网招聘平台之一，在海南省也有着较多的市场份额。
智联招聘将人才与企业紧密联系起来，提供全方位的求职服务。
在智联招聘上，求职者可以通过简历的填写和发布，游览职位信息，进行在线面试等一系列操作。
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五、海南招聘海南招聘是一家专门为海南省提供招聘服务的网站，它提供了全岛范围内的招聘信息，包括各个行业和各个层级的职位。
海南招聘致力于为海南本地的求职者和企业搭建一座桥梁，帮助他们互相匹配最合适的工作和人才。
找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站
找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站导语：在当今的互联网时代，找工作的途径众多。
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这些网站包括综合招聘平台、行业垂直招聘平台、社交招聘平台等，以满足不同求职者的需求。
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智联招聘的职位覆盖广泛，涉及各行各业，为求职者提供了丰富的选择。
前程无忧前程无忧也是国内知名的招聘网站，与智联招聘类似，为用户提供全面的招聘解决方案。
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前程无忧还提供薪资查询、面试安排等服务，提升求职效率。
618同城网618同城网为求职者提供了一个简单、高效的兼职招聘平台。
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二、行业垂直招聘平台拉勾网拉勾网专注于互联网行业的招聘，汇聚了众多知名企业和职位。
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中国教育在线中国教育在线是一个专注于教育行业的招聘平台。
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三、社交招聘平台大街网大街网以社交媒体为基础，强调人脉网络在求职过程中的重要性。
前程无忧职能名称明细
前程无忧职能名称明细一、技术类二、销售后勤采购设计类技术类的招聘，在招聘内容中，应写如下岗位名称：以下招聘的岗位有销售、销售经理、销售代表、销售工程师、销售助理、销售主管、销售总监、销售人员、销售管理、区域销售经理、区域销售总监、区域销售代表、区域销售主管、区域销售、区域销售工程师、区域销售专员、区域销售人员、区域销售经理/主管、区域销售助理、渠道销售、渠道销售经理、渠道销售专员、渠道销售主管、渠道销售总监、渠道销售工程师、渠道销售人员、渠道销售总监/经理、渠道销售员、拓展经理、拓展专员、拓展主管、拓展部经理、拓展总监、拓展、拓展主任、拓展员、拓展经理/主管、拓展助理、业务拓展主管/经理、业务拓展经理、业务拓展专员、业务拓展、业务拓展主管、市场拓展专员、市场拓展、市场拓展经理、市场拓展主管、市场拓展总监、市场拓展经理/总监、销售拓展、网络推广、网络推广专员、网络推广员、网络推广主管、网络推广经理、网络推广人员、网络推广助理、网络推广总监、网络推广部经理、推广专员、推广主管、推广经理、推广、推广员、推广助理、推广部经理、推广策划、推广代表、推广人员、电子商务、电子商务专员、电子商务经理/主管、电子商务经理、电子商务主管、电子商务运营经理、电子商务运营总监、渠道/分销专员、渠道/分销经理、渠道/分销主管、渠道/分销总监、渠道经理、渠道专员、渠道销售、渠道主管、招商经理、招商专员、招商主管、招商总监、招商助理、招商顾问、区域销售经理、区域销售总监、区域销售代表、区域销售主管、区域销售、区域销售工程师、区域销售专员、区域销售人员、区域销售经理/主管、区域销售助理等岗位。
招聘岗位包括：渠道销售、渠道销售经理、渠道销售专员、渠道销售主管、渠道销售总监、渠道销售工程师、渠道销售人员、渠道销售总监/经理、渠道销售员等岗位。
招聘如下岗位：拓展经理、拓展专员、拓展主管、拓展部经理、拓展总监、拓展、拓展主任、拓展员、拓展经理/主管、拓展助理、业务拓展主管/经理、业务拓展经理、业务拓展专员、业务拓展、业务拓展主管、市场拓展专员、市场拓展、市场拓展经理、市场拓展主管、市场拓展总监、市场拓展经理/总监、销售拓展等岗位。
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前程无忧需求分析报告
前程无忧需求分析报告需求分析报告一、项目背景随着互联网的发展和普及，人们越来越关注自己的职业发展。
找工作已经成为了人们生活中一个必不可少的环节。
但是对于求职者来说，找工作不仅仅是一个困扰，还需要投入大量的时间和精力。
而对于公司来说，招聘适合的员工也是一项费时费力的任务。
因此，一个高效的招聘平台对于求职者和公司来说都是非常有价值的。
二、项目目标本项目旨在建立一个高效、便捷的招聘平台，帮助求职者快速找到适合自己的工作，并帮助公司招聘到合适的人才。
通过大数据分析和推荐系统，提高招聘效率和匹配度。
三、需求分析1. 求职者需求分析- 查找岗位：求职者可以根据自己的需求和兴趣，通过关键词搜索或者筛选进行快速查找岗位。
- 简历管理：求职者可以在平台上上传、编辑个人简历，并设定求职意向，方便公司根据其简历进行筛选。
- 职位推荐：平台可以基于求职者的个人信息和求职意向，推荐合适的岗位给求职者，提高匹配度。
- 求职进度跟踪：求职者可以通过平台跟踪自己的求职进度，了解面试结果和进展情况。
- 职业咨询：平台提供职业规划和职业发展方面的咨询服务，帮助求职者更好地进行职业选择和发展。
2. 公司需求分析- 发布招聘信息：公司可以在平台上发布招聘岗位和相应的要求，吸引求职者申请。
- 简历筛选：公司可以根据求职者的简历和求职意向进行筛选，快速找到合适的候选人。
- 面试安排：公司可以通过平台与求职者进行在线沟通和面试安排，提高招聘效率。
- 人才推荐：平台可以基于公司的需求和招聘信息，推荐合适的求职者给公司，提高招聘匹配度。
- 招聘进度管理：公司可以通过平台跟踪招聘进度，了解候选人的面试结果和进展情况。
四、技术需求1. 系统架构：采用分布式架构，实现高可用性和可伸缩性。
2. 数据库：采用关系型数据库管理系统，存储用户信息和职位信息。
3. 后端技术：使用Java作为后端开发语言，使用Spring框架实现业务逻辑，使用MyBatis框架进行数据库操作。
前程无忧招聘收费标准
前程无忧招聘收费标准前程无忧是国内领先的人力资源服务供应商，为企业提供招聘、培训、咨询等综合人力资源解决方案。
在招聘服务方面，前程无忧提供了多种收费标准，以满足不同企业的需求。
以下是前程无忧招聘收费标准的详细介绍。
首先，前程无忧提供的基础招聘服务收费标准是按照职位数量来计费的。
企业可以根据自身需求选择适合的套餐，比如按照单个职位发布的次数来计费，或者选择包月无限制发布的套餐。
此外，前程无忧还提供了增值服务，比如简历筛选、推荐服务等，收费标准也是根据服务内容和数量来确定的。
其次，针对一些特殊需求的企业，前程无忧还提供了定制化的招聘解决方案。
这些方案通常会包括一些定制化的服务，比如根据企业需求进行人才搜寻、面试安排等。
收费标准会根据服务内容的复杂程度和工作量来确定，因此需要根据具体需求进行商务洽谈。
除了基础招聘服务和定制化解决方案，前程无忧还提供了一些其他的招聘相关服务，比如招聘会、校园招聘等。
这些服务的收费标准也是根据服务内容和规模来确定的。
企业可以根据自身需求选择适合的服务类型和套餐，以满足招聘需求。
总的来说，前程无忧的招聘收费标准是多样化的，可以满足不同企业的需求。
无论是基础招聘服务、定制化解决方案，还是其他招聘相关服务，前程无忧都提供了清晰明确的收费标准，让企业可以根据自身需求选择适合的服务类型和套餐。
同时，前程无忧也提供了专业的客户服务团队，可以为企业提供咨询和建议，帮助企业更好地利用招聘服务，找到合适的人才。
总结一下，前程无忧招聘收费标准的多样性和灵活性，可以满足不同企业的需求。
企业可以根据自身需求选择适合的服务类型和套餐，同时也可以根据具体需求进行定制化解决方案的商务洽谈。
前程无忧将继续致力于为企业提供优质的招聘服务，帮助企业找到合适的人才，推动企业发展。
就业信息的收集、处理与简历制作
就业信息的收集与处理
一、就业信息的收集
（四）获取就业信息的途径
3、因特网 毕业生在网上收集信息时， 毕业生在网上收集信息时，通常会犯下以下几个错误 （1）漫无边际地四处收集 （2）漫不经心地到处张贴 （3）把所有的希望都寄托在网络上 （4）同时在一家公司应征数个职位 为避免发生以上错误，毕业生应注意： 为避免发生以上错误，毕业生应注意： （1）有选择地进入比较对应自己情况的正规、权威的网站 有选择地进入比较对应自己情况的正规、 （2）及时下载重要信息 仔细分析， （3）仔细分析，谨防受骗 （4）认真应对网上招聘 （5）有目的地投递简历 个人主页， （6）个人主页，展示风采
就信息的收集与处理
一、就业信息的收集
（一）就业信息的特征
1、时效性
2、共享性 3、传递性 通过媒介和各种途径广泛传播，它到达每 通过媒介和各种途径广泛传播， 个每个接受者的时间方式并不相同。 个每个接受者的时间方式并不相同。 4、两面性 就业信息的两面性是指信息既有真假之别， 就业信息的两面性是指信息既有真假之别， 又有积极与消极之分。 又有积极与消极之分。
【个案二】 信息纷至 个案二】
去伪存真
2003年 月底，上海某高校的毕业生张岚还没有找到接收他的工作单位， 2003年4月底，上海某高校的毕业生张岚还没有找到接收他的工作单位，小张真有点 像热锅上的蚂蚁，急得团团转。白天他在外面四处奔波，晚上则在网上紧张搜索， 像热锅上的蚂蚁，急得团团转。白天他在外面四处奔波，晚上则在网上紧张搜索，这天 晚上他又泡在网上， 就业信息”“招聘”“求职”等不同关键词来回搜索， ”“招聘”“求职 晚上他又泡在网上，用“就业信息”“招聘”“求职”等不同关键词来回搜索，希望能找 到一 些有用信息。忽然，一条信息映入他的眼帘：北方某大城市一人才市场“将于近日举行 些有用信息。忽然，一条信息映入他的眼帘：北方某大城市一人才市场“ 大型毕业生与用人单位供需见面会，参加单位将达数百家，世界著名的一些跨国公司， 大型毕业生与用人单位供需见面会，参加单位将达数百家，世界著名的一些跨国公司， 国内著名的一些高科技公司、大型企业集团届时都将前来招聘大批毕业生，盛况空前， 国内著名的一些高科技公司、大型企业集团届时都将前来招聘大批毕业生，盛况空前， 欢迎全国各地的大中专毕业生踊跃参加。 欢迎全国各地的大中专毕业生踊跃参加。小张连忙将这一好消息通知其他尚未找到工作 的同学和老乡，他们互相呼朋唤友，最后一共有十二余位毕业生组成一个应聘团, 的同学和老乡，他们互相呼朋唤友，最后一共有十二余位毕业生组成一个应聘团,结伴 前往。他们满以为这次这么多著名的公司参加，一定能使他们得偿心愿， 前往。他们满以为这次这么多著名的公司参加，一定能使他们得偿心愿，谁知当他们风 尘仆仆、兴致勃勃地感到供需见面会现场，购买了价格不菲的门票入场后， 尘仆仆、兴致勃勃地感到供需见面会现场，购买了价格不菲的门票入场后，看到一切却 让他们大失所望，根本没有发现所谓的世界著名公司的影子， 让他们大失所望，根本没有发现所谓的世界著名公司的影子，连国内一些大公司也难觅 踪影，大多是一些不知名的小公司、小企业滥竽充数，有些公司还要收取报名费， 踪影，大多是一些不知名的小公司、小企业滥竽充数，有些公司还要收取报名费，一看 就让人提心吊胆。小张他们连呼上当，愤慨不已，但也无可奈何。 就让人提心吊胆。小张他们连呼上当，愤慨不已，但也无可奈何。同时受骗的还有来自 全国各地其他院校的许多毕业生。 全国各地其他院校的许多毕业生。 小张他们这次北上求职，来回的车费、住宿费、伙食费加起来每人不下四百元， 小张他们这次北上求职，来回的车费、住宿费、伙食费加起来每人不下四百元，而 且为参加这次供需见面会，他们还花了很多时间和精力精心准备个人求职材料， 且为参加这次供需见面会，他们还花了很多时间和精力精心准备个人求职材料，讨论了 可能要面临的问题和与这些著名公司面试要注意的细节等等。可以说， 可能要面临的问题和与这些著名公司面试要注意的细节等等。可以说，他们什么都考虑 到了，就是没有想到这次供需见面会是一场骗局，以致劳民伤财， 到了，就是没有想到这次供需见面会是一场骗局，以致劳民伤财，浪费了他们的大量金 时间和精力，这对于他们本来就焦虑的心理来说无疑是雪上加霜。 钱、时间和精力，这对于他们本来就焦虑的心理来说无疑是雪上加霜。而小张则更是觉 得对不起同学和老乡，没想到好心办了坏事，让他们遭受了不必要的损失。 得对不起同学和老乡，没想到好心办了坏事，让他们遭受了不必要的损失。
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房佳佳
五年以上工作经验 | 女 | 28岁（1982年4月1日）
居住地：北京
电话：139XXXXXXXX（手机）
E-mail：Fangjiajia@
最近工作 [ 4 年9个月]
公司：北京XX投资发展有限公司
行业：房地产开发
职位：室内设计师兼景观设计
最高学历
学历：本科
专业：绘画，艺术设计
学校：鲁迅美术学院
-------------------------------------------------------------------------------- 自我评价
本人性格随和，乐观向上，待人真诚；工作认真求实，有责任感，有良好的团队精神，适应能力较强；能够应用AutoCAD、Photoshop、Offico等工作相关软件；有很好的理论基础及很强的审美能力。
拥有近5年的大型房地产公司服务经验，熟悉房地产公司的招标工作及设计管理工作。
希望得到您的青睐，通过合作彼此了解，能更好的发展我的能力。
求职意向
到岗时间：待定
工作性质：全职
希望行业：房地产开发，建筑/建材/工程，家居/室内设计/装潢
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：园艺/园林/景观设计，室内外装潢设计
工作经验
2005 /12--2010 /9：北京XX投资发展有限公司(50-150人) [ 4 年9个月]
所属行业：房地产开发
规划设计部室内设计师兼景观设计
1.样板间装饰设计工作：设计方案—选购家具、配饰—成本控制—家具、配饰入场摆放安装
—现场陈列等；
2.精装修施工现场配合：审查施工图纸—确定材料样板—定期现场视察，解决问题；
3.设计相关招标工作：组织（建筑、机电、景观等专业）发标、回标—考察—评审—审定合
同等工作。
4.设计协调工作：按计划组织各专业设计公司进行阶段性汇报；根据建筑不同使用功能与设
计院沟通并修改；协调各专业开会解决交叉问题。
5.景观设计工作：根据项目特点组织景观设计公司完成由方案设计、扩初设计到施工图设计
的各阶段设计工作
6.室内设计工作：设计图纸、设计合同等重要文件管理，制作样板间。
-------------------------------------------------------------------------------- 2004 /11--2005 /10：北京XX建筑装饰工程有限公司(150-500人) [ 11个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计及工程管理室内设计及工程施工管理
主要负责公寓、花园、别墅等家庭装修；商业街、火车站、办公楼、地下商城、保健所等商业设施的改造工程；以及部分小工程等。
主要负责家居装饰装修设计——设计出图、预算、合同签订、施工现场管理等。
项目经验
2007 /8--至今：XX花园广场
项目描述：本项目建设用地29,000平方米，总建筑面积为200,000平方米，地上最高为20层，地下3层。
地上主要作为公建使用，含商业、办公、酒店式服务公寓等；地下除局部商业外，主要作为停车场、设备用房及人防使用。
责任描述：景观工作设计负责从设计公司招投标开始到方案、扩初、施工图设计出图全程指导及配合工作；并协调与建筑、结构、水、电各专业交叉问题。
室内设计工作负责样板间装饰配饰工作，公寓户型和商业百货部分设计调整等工作。
-------------------------------------------------------------------------------- 2005 /12--2007 /12：北京XX花园
项目描述：北京XX花园建设用地10.5公顷，建设规模地上240000平方米，地下65000平方米，设六幢高层单元组合板式住宅、两幢配套商业、一幢托幼，属精装修高档公寓。
责任描述：担任该项目室内设计师，负责样板间的装饰设计工作——家具、装饰品的选购、订货、入场时间控制及成本控制；现场陈列。
并负责住宅楼部分单元的精装修图纸审查及施工现场专业配合工作。
教育经历
2000 /9--2004 /7 鲁迅美术学院绘画，艺术设计本科
基础课程：素描、色彩、速写、平面构成、色彩构成、立体构成等；室内设计课程：装饰设计、公共空间、家居设计、展示设计等；室外设计课程：广场设计、园林设计、水体设计等——景观设计系列。
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
IT 技能
技能名称熟练程度使用时间
-------------------------------------------------------------------------------- MS Office 熟练 60月
AUTOCAD 熟练 60月
Adobe Photoshop 熟练 60月。