门店收银工作手册
超市收银区安全操作手册
超市收银区安全操作手册在超市的日常运营中,收银区是一个至关重要的环节,不仅涉及到资金的收付,还关系到顾客的购物体验和超市的形象。
为了确保收银区的安全、高效运行,特制定本安全操作手册。
一、收银设备的安全使用1、收款机(1)收款机应放置在平稳、干燥、通风良好的位置,避免阳光直射和潮湿环境。
(2)每天营业前,检查收款机的电源线、数据线是否连接正常,打印机是否有足够的打印纸。
(3)严禁在收款机上放置重物或液体,以防损坏设备。
(4)定期对收款机进行清洁,用干净的软布擦拭屏幕和机身,避免使用湿布或化学清洁剂。
2、扫描枪(1)使用扫描枪时,应保持正确的握持姿势,避免摔落或碰撞。
(2)扫描商品条码时,要确保条码清晰、完整,以便准确读取信息。
(3)如果扫描枪出现故障,应立即停止使用,并通知技术人员进行维修。
3、验钞机(1)收银员在收款过程中,必须使用验钞机对每一张纸币进行真伪鉴别。
(2)定期对验钞机进行升级和维护,以确保其能够准确识别新版货币。
(3)如果对某张纸币的真伪存在疑问,应请主管或其他经验丰富的员工协助鉴别。
二、现金管理安全1、收款流程(1)收银员应微笑迎接顾客,唱收唱付,清晰准确地报出商品价格和收款金额。
(2)在收取现金时,要仔细辨别真伪,对于残损、污损的纸币应谨慎接收。
(3)将收到的现金按照面额分类整理,放入收银抽屉中。
2、找零流程(1)确保找零金额准确无误,避免多找或少找给顾客。
(2)找零时,应将零钱双手递给顾客,并再次确认找零金额。
3、现金存放(1)收银抽屉应随时保持关闭状态,钥匙由专人保管。
(2)每天营业结束后,将现金放入专用的现金袋中,并在现金袋上注明日期、班次和金额。
(3)现金袋应及时存入超市的保险柜中,由财务人员进行清点和核对。
三、银行卡及电子支付安全1、银行卡支付(1)在受理银行卡支付时,要检查银行卡的有效期、卡面是否完整、签名是否一致等。
(2)按照操作流程正确输入交易金额,确保交易信息准确无误。
收银员操作手册饮食通餐饮管理系统
收银员操作⼿册饮⾷通餐饮管理系统《饮⾷通》收银员操作⼿册《豪泰?饮⾷通》收银员操作⼿册 (1)⼀、启动《豪泰?饮⾷通》前台收银软件 (4)⼆、登录《豪泰?饮⾷通》前台收银系统 (4)2.1 什么叫登录 (4)2.2 如何登录到豪泰?饮⾷通收银系统 (4)三、查看餐桌的状态 (4)四、打开⼀个餐桌的账单 (6)4.1 打开⼀个未结算的账单 (6)4.2 打开⼀个已经结算完毕的账单 (7)五、菜品的处理 (8)5.1 菜品确认数量 (8)5.2 退菜 (9)5.3 送菜和取消送菜 (10)5.4 单个菜品的打折 (11)六、打印消费单给客⼈ (14)七、为⼀个账单提供结算⽅式 (15)7.1 全现⾦快速结帐 (15)7.2 增加⼀个结算科⽬到结算列表 (15)7.3 根据优惠代码计算优惠额 (15)7.4 使⽤优惠卡结帐 (16)7.5 使⽤储值卡结帐 (16)7.6 使⽤合约帐户挂帐 (17)7.7 使⽤代⾦券结帐 (17)7.8 如何抹零 (18)⼋、完成⼀个账单的结算 (19)8.1 填写完整的账单信息 (19)8.2打印结算单 (19)8.3 完成结算 (19)8.4 取消当前的结算 (20)九、修改⼀个已结算账单的结算 (20)9.1 打开⼀个已经结算的账单 (20)9.2 删除结算明细 (21)9.3 重新加⼊结算明细 (21)9.4 完成新结算 (21)⼗、填写当班⽇记 (22)⼗⼀、查看班结表 (22)⼗⼆、交班 (23)⼗三、⽇终处理 (24)⼗四、修改登录的⼝令 (24)⼗五、当班销售统计 (25)⼗六、为储值卡⽤户设置新⼝令 (25)⼗七、会员积分回报/查询储值卡⽤户的消费统计 (26)⼗⼋、发放或禁⽌优惠卡(会员打折卡) (27)⼗九、使⽤前台⼯具往系统中加菜 (30)⼆⼗、班次开始前设置菜品的沽清信息 (31)⼆⼗⼀、账单⾼级操作 (32)21.1 ⼀个账单拆成多个账单分别结算 (32)21.2 ⼀个结算完毕的账单还需要加菜后再结算 (34)⼆⼗⼆、收银选项说明 (35)22.1 收银系统的软件选项 (35)22.2 打印选项 (37)22.3 界⾯显⽰选项 (39)⼆⼗三、关于权限的说明 (42)⼆⼗四、收银注意事项 (42)⼆⼗五、常见问题解答 (42)1、启动《饮⾷通》前台收银软件启动前台收银的两种⽅法:a)通过程序组启动:开始—>程序—>豪泰?饮⾷通2.5⽹络版—>前台管理b)双击桌⾯的快捷图标:安装完毕后在桌⾯上创建⼀个快捷图标双击它,就可以启动了。
收银员培训手册
收银员培训手册收银员是将公司的货款收取回笼汇总,将销售数据正确输入收银机,并将正确的销售数据提供给公司的专职人员。
一、收银员的岗位职责1、遵守商场各项规章制度,熟悉商场布局。
2、必须具备爱岗精神、优质的服务意识和技能。
3、做好顾客的服务工作,把销售数据正确的输入收银机。
货款的收受和管理要做到认真负责,防止溢缺,并鉴别货币的真假。
保管好所有与收银有关的票据。
4、收款时要唱收唱付,确保收款准确无误。
5、能服从安排,完成上级传达的各项任务。
为工作需要能随时加班。
6、负责将收银工作中发生的问题及时反馈主管。
7、下班时要点好营业款,送交财务。
无人接班时,坚守岗位,不得擅自离岗。
二、行为规范1、唱收唱付:您好有积分卡吗收您多少钱找您多少钱请慢走2、六必须必须按规定整齐着装。
必须淡妆上岗、坐姿端庄。
必须精神饱满、主动热情、微笑待客。
必须使用普通话、文明礼貌,文明用语和唱收唱付。
必须保持款台干净整齐。
必须保持账款一致。
3、八不准不准在款台内聊天、嘻笑、打闹。
不准在当班期间擅自离岗离台或停台。
不准在款台内看书、看报。
不准以点款、结账为理由拒收和冷漠顾客。
不准在款台内会客、吃东西、喝饮料,将水杯放在款台上。
不准踢、蹬、靠、坐收银台。
不准未到下班时间私自关闭款台和拒收。
不准出现对顾客争吵、辱骂、欧打现象。
4、每天的工作流程可分为营业前、营业中和营业后三个阶段①营业前要做好营业准备工作:清洁、整理收银工作区;整理补充必备物品如:办公用品、各类耗材,零钱以备找零。
检查收银机的正常动作。
了解当日促销活动事项,整理仪容、仪表,进行晨会。
②营业中收银员要招呼顾客,为顾客结账、顾客的报怨处理、配合促销活动的收银处理,营业款的缴纳和进行交接班。
③营业后整理好各类票据,结算营业额,保管好各类备用品。
关闭收银机及各项设备,关闭总电源。
二、收银机操作流程1、首先审核销售小票内容:导购工号、日期、编码、右上角几层几号什么品牌、数量、单价、金额、大小写是否一致、备注区的标注。
书店前台收银规章制度内容
书店前台收银规章制度内容第一章总则第一条为了规范书店前台收银工作,提高效率,保障财产安全,保障双方的利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于书店前台收银工作,是书店前台员工遵循的准则。
第三条书店前台收银工作应严格遵守国家相关法律法规和书店的内部规定。
第二章收银作业流程第四条收银员在每天开业前应检查收银设备和零钱,确保正常工作。
第五条收银员在收款时应核对商品名称、价格和数量,避免错误收款。
第六条收银员应当认真对待每一笔交易,及时入账,保障资金安全。
第七条收银员应当妥善存放现金,并定期清点和交账。
第八条收银员应熟悉电子支付流程,确保交易顺利进行。
第三章收银员行为规范第九条收银员应穿着整洁,言谈举止文明,服务态度友好。
第十条收银员应保护商店财产,不得私自调换现金或谎报交易情况。
第十一条收银员不得擅自处理客户资金,不得私自兑现支票或信用卡。
第十二条收银员应当遵守保密约定,不得泄露客户信息。
第十三条收银员不得与客户发生不正当利益关系,不得索取回扣。
第四章收银员纪律处分第十四条收银员如有违反规定行为,将收到相应纪律处分。
第十五条轻微违规行为可口头警告,重大违规行为可处以罚款或停职。
第十六条严重违规或渎职行为可立即停职处理,情节严重的可解除劳动合同。
第五章结束语第十七条书店前台收银规章制度是公司对收银员工作的规范和管理,希望各位员工认真遵守,确保工作顺利进行,共同为公司的发展贡献力量。
本规章制度自发布之日起生效,如有修改或调整,将提前通知员工。
以上内容为书店前台收银规章制度,经公司审议通过,由各位员工遵守。
收银员岗位工作手册
收银员岗位工作手册前言:角色定位1.与顾客直接交流!2.为顾客提供方便快捷服务!3.超市的形象窗口!4.超市的宣传员!5.超市的防损员!——是超市一道美丽的风景线!岗位手册内容第一章岗位职责第二章岗位流程第三章岗位技能第四章岗位标准第五章常见问题解答第一章岗位职责1.认真学习,提高文化素质和专业水平;2.熟悉工作流程,严格按照收银员操作流程做好收银工作;3.加强业务技能学习,提高收银速度和收银质量;4.熟练掌握操作技能,确保结账、收款的及时、准确、无误;5.做好营业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行;6.管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露;7.结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,对会员卡、提货卡等要核实相关内容,减少企业风险;8.管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全;9.向助理交款前,需将现金、购物卡、银联存单、电子券等分类汇总,并总出总金额与助理总金额进行核对,发现问题及时查找,避免损失;10.熟悉卖场整体布局和商品货区;11.熟悉卖场商品和DM商品,掌握促销信息;12.熟悉收银业务和结算小票的管理业务;13.学习应付突发事件的方法,确保收银台现金安全;14.负责清理收银区孤儿商品,整理购物篮;15.及时处理收银过程中的突发事件,为顾客提供快捷满意的服务。
第二章岗位流程营业前1.打上班卡,不得代他人打卡,身上不允许带有现金和私人物品;2.按顺序正确开机,并检查机器的运行情况,如有异常及时上报;3.开晨会:A.由当班助理召集人员整理队形,统一检查仪容仪表,总结前一天的工作情况及突发事件处理,当天需要注意事项;B.了解促销活动:收银助理讲解活动内容、商品规格、买赠形式,收银员必须了解每期DM内容;4.领备用金:由收银助理发放备用金;5.回到收银台,摆放零钱;6.按要求整理摆放购物袋;7.整理必备物品:笔、皮筋、打印纸、抹布、蘸水盒放到指定位;8.整理清洁工作区;9.准备迎宾:面带微笑,正确站姿,左手压在右手上。
收银员岗位说明书范本(精选17篇)
收银员岗位说明书范本(精选17篇)收银员岗位范本篇11、验单:收到餐厅服务人员送来的点菜单、酒水单、海鲜单等,在入厨联和传菜联加盖“验单”章,留下收银联,其余各联退还给服务员。
2、根据单据上列明的客人消费项目录入电脑。
3、如有取消菜式的,审核取消单上的台号、时间是否正确,是否有经手人、餐厅部长及出品部人员签名,确认有关手续后,录入电脑进行冲减操作。
4、结账:(1) 确认台号,将服务员送回的点菜单顾客联与收银联核对,如有调整应立即询问服务员,确认所有消费项目录入无误后打印账单。
(2) 各种折扣和优惠方式按酒店有关规定执行。
(3) 将点菜单顾客联钉在账单后面,由服务员交与客人结账。
(4) 按不同付款方式进行结账处理,将结账方式录入电脑,完成结账操作。
(5) 将找零、信用卡签购单持卡人联、账单顾客联等交服务员送回给客人。
(6) 如客人要求提供发票的,按规定填开发票,由服务员交给客人,并请服务员在收银账单上签名;境外客人可按其要求打印酒店格式发票。
(7)账单要按不同结账方式盖章,并分类放好。
收银员岗位说明书范本篇21.收取账款(1)按照收银结账和工作规范,为客人办理结账手续。
(2)按照酒店制定的收费标准向客人收取费用。
(3)严格执行支票、信用卡及外币兑换的结算程序。
(4)对于现金、信用卡、支票、签单挂账、转房间账等不同买单方式需要严格按照程序操作。
2.账单核对与整理(1)负责签收餐厅及其他部门送来的消费单据并及时入账。
(2)负责输入酒水员递交的对应台号的酒水单的品种、数量。
(3)负责预收定金及部门暂支款的辅助台账管理,及时催收暂支款。
(4)管理备用金。
(5)餐厅的日账单、酒水单、结账单的装订上交,当日现金、签单账单、信用卡卡单、支票等买单方式的核对及整理。
(6)为客人开具餐饮发票,如需要会务发票需要提示客人总台开具。
3.编制报表并上交(1)负责收银收入日报表的编制和营业单据的整理并交夜审员审核。
(2)将营业款装入交款袋,存放于总台保险箱。
胖东来收银实操手册
工装清洁、整齐 纽扣齐全 指甲常剪及清洁 站立时右手压在左手上
黑色裤子,长短适中
穿黑鞋、白袜
穿黑鞋、白袜
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第二章:仪容仪表
头发标准:
1、头发梳理整齐,不能有乱发。 2、发髻要与耳朵成水平,发髻上要佩 戴 统一发饰。 3、刘海不能过眉,偏刘海要用发卡卡住, 低头时不能挡住眼睛。(发卡不能为过 明显的颜色,用黑为为佳) 4、耳侧不能有碎发。 5、头发要勤洗、勤打理,不能有头皮屑, 要保持清爽干净。
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基本要求
每个胖东来人应具备以下基本要求: 1、爱心、坦诚、勤奋、专业、感恩、遇做事;
2、积极、乐观、自信、坚强,不断学习,勇于承担责任,用积
极的心态面对问题,解决问题; 3、相信自己,相信身边的人,相信只要努力梦想就能实现!
迎 算 迎接顾客 结算商品总额 “您好” 点头致意、微笑致意 “称呼语+总金额”,“您好,一共XXX元”
唱
唱收唱付
唱收:“收您XXX元” 唱付:“找您XX元,请您点收,慢走”
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第四章:服务规范
三、六必须
必须按规定整齐着装。
必须发型规范、淡妆上岗、坐姿端庄。 必须精神饱满、主动热情、微笑待客。 必须文明礼貌、使用文明用语和唱收唱付。 必须保持款台干净整齐。 必须保持帐款一致。
上岗前必须涂抹淡色唇彩
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课后问答
通过以上仪容仪表的学习,回答下边相关的问答训练:
1、为什么我们要保持干净整洁的仪容仪表? 2、为什么应该佩戴工卡让顾客看清有关信息? 3、为什么员工应该勤洗澡,时刻保持个人清洁卫生? 4、如果我们的指甲过长会有什么后果?
收银员操作手册
第一章:电脑硬件设备简介一、电脑设备 1、主机·USB 接口 显示器接串口键盘接口主机开关重启按钮音箱耳机接口绿色话筒接口粉色光驱按钮电脑主机是电脑的“心脏”,如果打开主机箱就会看到电脑的主要部件,如:主板、中央处理器、硬盘、显示卡等。
注:串口主要是接医保读卡器或电子显示屏数据线的接口。
并口主要是接市医保加密狗和小票打印机的接口。
2、显示器显示器是整个电脑的核心,如同电视机一样,主要用来显示当前电脑的运行信息。
3、鼠标鼠标接口分为两种:一种是如图所示的USB 插口的,另外一种是串口。
鼠标是一种快捷地向电脑下达操作指令的输入设备。
因为它的样子看上去像拖着长长尾巴的小老鼠,所以,人们把它称为“鼠标”。
4、键盘键盘是用来向电脑输入操作命令和信息的设备,如:输入文字等。
2种插口。
5、电源线开关键电源线插口USB 接口鼠标,插在电脑主机的“USB 接口”上。
PS 接口键盘,插在电脑主机的“键盘接口”上。
显 示 器 数 据 线电源线是给设备传输电的一种介质。
二、网络设备1、路由器路由器不仅提供了防火墙的服务,更重要的是可以自动进行拨号,也就是说路由器一开,就已经上网了。
2、宽带猫插在主机的“电源线插口”上或是插在显示器的“电源线插口”上。
连接猫的网线接连接路由的网线接口 电源插口提供上网的最基本的设备。
3、网线进行数据传输的工具,也是通过它来实现局域网的。
4、交换机可以简单的理解为将一些机器连接起来组成一个局域网。
5、分线器电话线的进线口接电话机的口(PHONE)接宽带猫的口(MODEM)电源接口猫开关就是通过它来实现电话和宽带同时运行而又互不影响的设备。
三、医保设备1、读卡器进行刷卡的一种设备2、小键盘插在电脑主机的“串口”上插在电脑主机的“鼠标接口”上PS接口鼠标插在这里插在电脑主机的“鼠标接口”上将PS接口鼠标插在这里插在电脑主机的“串口”上插在电脑主机的“键盘接口”上将PS接口键盘插在这里在刷卡过程中,顾客进行输入密码的一种设备。
零售药店收银制度范本
零售药店收银制度范本一、总则第一条为了加强零售药店的财务管理,规范收银工作,保障药店合法权益,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国会计法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条收银工作应遵循准确、快速、安全、可靠的原则,严格执行药店各项操作规程,确保财务数据的真实、完整和准确。
第三条收银员应具备良好的职业道德和服务态度,遵守本制度和相关法律法规,积极配合药店的经营管理。
二、收银工作规程第四条收银员应在营业时间内准时到岗,做好营业前的准备工作,包括检查现金、信用卡、医保卡等支付工具是否齐全,设备是否正常运行。
第五条收银员在接待顾客时,应认真听取顾客需求,准确快速地完成药品的结算工作。
在收款过程中,严格遵守财经纪律和财务制度,对违反财经纪律和财务制度的行为敢于制止和揭发。
第六条收银员在收款过程中,应确保收款准确无误,对于各种钞票必须验明真伪。
遇到假币、破损币应及时上交上级处理。
第七条收银员在工作期间,不得携带私人款项上岗。
每日收入现金,必须执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。
发现长款或短款,必须如实向上级汇报。
第八条收银员不得将公款挪作私用,不得利用职务之便,侵占药店财产。
第九条收银员在接收信用卡结账时,应认真依照银行有关规定进行操作,确保交易成功。
第十条收银员在每班营业结束时,应认真核对报表数与实收数是否一致,做好交班工作。
不得向无关人员泄露有关本门店营业收入情况资料及数据。
第十一条收银员应认真填写交款清单,确保钱款与清单一致。
投款时,必须填写投款报告,投款需有人见证,并在“收点交款袋报告”上签名。
第十二条收银员应爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。
第十三条收银员应做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持桌面的整齐、干净。
第十四条收银员应以员工手册为准绳,自觉遵守药店的一切规章制度。
第十五条收银员应积极参加培训,提高业务水平和综合素质。
第十六条收银员应严格按照规定穿着工服,保持个人仪容整洁。
思迅专卖店9门店收银操作手册
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八.门店退货
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如果门店有货需要退还给总部或门店,在系统中可做退货。点击
,然后再
点击
,然后再点
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,对之前的帐进行查询。
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,选择发货门店(正常都是选择总部),在备注
中可以输入要货的一些备注信息,然后在列表中输入要货的商品与数量,点击保存,审 核,系统将自动上传到总部,
,总部在收到要货申请之后,将按门店要货单,配货给门店。
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门店收银规章制度内容范本
门店收银规章制度内容范本第一章总则一、为确保门店顺利开展经营活动,维护门店资产安全,规范门店收银行为,特制订本规章制度。
二、本规章制度适用于门店的所有收银人员,并严格执行。
三、收银人员在执行门店收银工作时,必须严格遵守本规章制度,并服从门店领导的统一安排和指挥。
第二章收银流程一、收银人员在开始收银工作前须认真检查收银设备和相关工具的工作状态,确保正常使用。
二、收银人员接待顾客时,应礼貌用语问候,并及时为顾客提供服务。
三、收银人员在收银过程中需先核对商品种类、数量和价格是否与顾客购买的商品一致,再进行结账并收取款项。
四、收银人员需保持专注,不得在收银过程中与他人交谈或做其他无关操作。
五、收银人员需保持收银台清洁整洁,保证顾客放心购买。
六、收银人员在收银结束时,应将顾客的购物清单、找零和小票一并递交给顾客,并祝顾客购物愉快。
第三章收银安全一、收银人员在收银过程中需全程关注,绝对不得擅自离开收银台,确保安全。
二、收银人员接到假币需及时退还给持有人,并向门店领导报告。
三、收银人员接到疑似诈骗行为的顾客需及时向门店领导汇报,若有需要,需配合相关部门处理。
四、收银人员如果发生遇抢情况,应及时报告门店领导,并对个人和门店资产进行妥善保护。
五、收银人员需严格自律,不得私自调取门店资金、违规操作收银设备等行为。
第四章收银记录一、门店收银人员应当严格按照门店规定执行收银操作,不得私自调整收银记录。
二、门店收银人员每日需进行收银报表的填写和提交,确保收银记录真实准确。
三、门店收银人员若出现收银记录不清晰、错误等情况,需及时向门店领导报告,配合解决。
四、门店收银人员对收银记录的保存和备份工作负责,确保数据安全可靠。
第五章纪律要求一、门店收银人员需严格遵守收银规章制度,不得违反或规避规定。
二、门店收银人员需保持工作积极性和主动性,服从门店领导的工作安排。
三、门店收银人员在工作中若有违规纪律行为,将受到相应的处罚,情节严重者将会被开除。
水果店运营手册收银员日工作流程
水果店运营手册收银员日工作流程1营业前1.1营业前应做好收银台的前面清洁,包括收银台后的展架及展架上的商品和赠品,使之保持干净、整洁、美观、丰满。
1.2上岗前先察看交接班记录本,同时与店长或值班人员同时请点前一天营业款(包括储值卡消费、购物券等,清点无误后作交接班记录本签字确认)1.3到店长处领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞,当面清点。
1.4到达收银台后依次开UPS电源、显示屏、主机,将显示屏及客户屏调整到最佳角度。
1.5输入密码,进入销售状态,打开钱箱,放入备用金。
1.6认真检查收银机、扫描器、储值卡读卡器等设备是否正常,如有异常立即店长汇报。
1.7将营业所需的物品道具等摆放好,清点办公用品是否齐全,并注意合理摆放,检查购物袋存量是否足够。
1.8对收银台货架小商品进行补充,保证小货架陈列的丰满。
2营业中2.1严禁将营业款带出卖场。
2.2上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换外币。
2.3顾客来到收银台前,收银员应及时接待,不得以任何理由推诿。
入机前应先对顾客购买的商品作大致分类,根据顾客购物量的大小,选择合适的购物袋,并迅速将袋口打开,放在收银台上。
然后将商品逐一入机并装袋。
收银员应熟悉各种商品条码的位置。
2.4收银员在进行扫描时,应站姿端正,身体与收银台、收银机保持适当距离,不许靠在收银台上。
2.5商品输入机时要求正确、规范扫描,在扫描器最敏感的地方按扫描器箭头方向将商品划过(商品与扫描器应保持适当距离,不能将商品在扫描器上磨擦,或在扫描器上不停晃动),当听到“滴”的响声后,核对商品与电脑显示的品名、规格、单价、数量是否一致。
2.6商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品资料与实物不符时:2.6.1柜台打错价,可在防损员证明后按低标价售出,差价由柜台负责人赔偿,收银员应立即向主管汇报。
2.6.2商品品名、规格、条码(编码)不符或商品无条码时,应委婉地向顾客解释并及时通知还原人员进行更换。
门店收银流程
门店收银流程
门店收银流程主要包括以下步骤:
1. 商品扫描:收银员通过扫描枪扫描商品条形码或手动输入商品编码,将商品信息录入收银系统。
2. 核对商品:快速核对显示屏上显示的商品名称、数量、单价是否与顾客所选购一致。
3. 结算金额:系统自动计算总价,如有促销活动或会员折扣则系统自动扣除相应金额。
4. 收款操作:顾客支付货款,收银员接收现金、刷卡、移动支付等方式完成收款,并在系统中确认收款方式及金额。
5. 打印小票:收款完毕后打印购物小票,交给顾客作为消费凭证。
6. 商品打包:根据需要提供购物袋,协助顾客打包商品。
7. 清点现金:对于现金交易,收银员需及时清点现金并与系统记录进行核对,确保账目相符。
8. 完成交接:交接班时,收银员需与接班人员核对当日销售总额及剩余现金库存,做好交接记录。
收银员培训手册
面包工坊收银员员工手册面包工坊收银员工作手册面包工坊收银台是门店的一个重要窗口,收银员良好的专业素质和职业道德关乎着企业的形象一、任职资格:内部晋升:1、在导购岗位工作至少满3个月;2、初中及以上文化;3、具备一定的电脑知识,会简单的电脑操作。
4、有良好的沟通能力和服务意识;外招:1、在导购岗位工作至少满2个月;2、中专及以上文化;3、电脑操作熟练;有相关工作经验;4、有良好的沟通能力和服务意识;二、岗位职责:1、服从财务部管理遵守财务制度;2、遵守门店劳动纪律及其它相关规定;3、保证商品录入的准确性,做到账实相符;4、按要求每天早晚进行数据同步;5、准确填写营业款结算表的收银明细;6、交接班时必须结算银行POS机,并打出相应小票粘贴在报表上;7、遵循财务部的规定正确交接班;8、完成正常收银工作外,积极配合门店管理组安排的其它工作。
三、转正考核/加薪考核:1、转正流程:报名时参加电脑实操考核财务安排培训实习期2个月第3个月进行考核通过,第3个月正式晋级未通过,实习岗位待定1个月通过,第5个月正式晋级第2次考核未通过,取消收银资格2、转正考核分值划分:(满分100分,80分及格)(长短款、日常考核的分值=实习期和考核期3个月的考核平均分)⑴、长短款单项月累计:30分考核标准:0 —100元(含)30分100—110元(含)25分110—130元(含)20分130—150元(含)10分150元以上0分⑵、日常考核:20分(每项5分,单项超过3次以上单项不得分)考核细则:①:每天按时进行数据同步②:未出现操作失误的多打/多充情况③:营业款结算正常,未出现混淆情况④:无迟到、早退、旷工、请长假、代打卡现象⑶、理论考核:50分(内容来源于收银手册)3、加薪考核:收银员每年一次加薪机会,每半年考核一次,一年当中的两次考核平均分在90分(含)以上给予加薪;75-90分为合格;75分以下取消收银资格。
4、加薪考核分值划分:(满分100分)⑴、长短款单项月累计:50分(每月考核1次,取6个月的平均分)考核标准:0 —100元(含)50分100—110元(含)45分110—130元(含)35分130—150元(含)25分150元以上0分⑵、日常考核:30分(6个月考核一次)考核细则:①:每天按时进行数据同步(满分5分.超过5次不得分)②:遵守收银规定,未出现操作混乱情况(满分5分.超过5次不得分)③:对新收银员的传帮带表现(由财务考核,满分10分)④:日常工作表现的机动分值(由督导打分,满分10分)⑶、理论考核:20分(6个月考核一次,内容来源于收银手册)四、门店厅面架构门店店长实习店长助理实习助理收银员正式导购实习导购薪资结构:五、处罚制度:(本制度解释权归面包工坊财务部所有)1、备用金与营业款混乱、两个班次营业款混淆,罚款10元/次;2、客户投诉、内部员工投诉,罚款10元/次;3、严重违反门店纪律,按门管制度进行处罚;4、乱用收银账号,罚款被用者50元/次、使用者20元/次;5、违反财务规定,乱补卡、乱解挂、乱挂失会员卡未造成公司损失的,罚款操作员50元/次;对公司造成损失的,损失金额全部由操作员承担。
水果店运营手册收银员岗位职责及工作规范
水果店运营手册收银员岗位职责及工作规范1、综述1.1直属部门:分店1.2直属上级:门店主管1.3收银员是公司形象的代表者,是卖场与顾客之间沟通的桥梁。
作为商业从业人员收银员不仅要有一定的专业技术,更应该遵守共同的职业道德规范。
2、岗位要求2.1具备良好的职业道德,恪守诚实信用的基本原则;2.2具有饱满的工作热情,勤奋好学的上进心,训练有素的微笑服务;2.3良好的心态和较强的心理承受能力,能忍受顾客的指责和刁难。
2.4了解公司与卖场有关的各项规章制度,自觉遵守公司各项规章制度。
2.5熟悉收银业务运作流程。
2.6熟悉商品知识,对商品的陈列、果盘的制作、水果相关知识等都应有所了解。
2.7具备较强的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。
2.8具备较强的接待顾客的技巧。
2.9了解收银区域各种营业设备的性能、特点、使用方法、注意事项。
2.10须持有效健康证及食品行业人员合格证书。
2.11健康的身体,能忍受长时间反复机械操作的疲劳。
3、收银员服务标准3.1仪表标准(参见《员工行为规范-仪容仪表要求》)3.2过程标准3.2.1欢迎顾客:面带笑容,声音自然,与顾客目光接触,帮助顾客将购物篮或购物车中的商品放到收银台上。
标准用语:(您好)欢迎光临!3.2.2储值卡:在顾客买单前,提示顾客是否有储值卡,如未办理储值卡的顾客,可向顾客推广并办理储值卡。
如顾客未带储值卡时,收银员应现金收银。
3.2.2.1询问顾客有无储值卡,双手接过储值卡,读卡后,双手递回储值卡。
3.2.2.2熟记储值卡的申领办法:客户提供联系电话,姓名,身份证号等进行注册登记。
标准用语:您好,请问您有储值卡吗?3.2.3扫描:用扫描枪将商品逐一扫描,每扫一件商品都必须核对商品价钱与电脑是否一致,每件商品金额都要告诉客人,与装袋人核对件数,避免打多或打少商品提高扫描正确率和速度。
扫描完成的商品必须与未扫描商品分开放置,避免混淆,检查购物篮或购物车底部,检查顾客手中是否留有未扫描商品。
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门店收银手册模板逸马国际顾问集团出品编制说明【编制目的】标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。
为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。
《门店收银手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《门店收银手册》提供范例和方法。
【使用说明】1.本手册模板包括终端收银流程、操作规范与工作标准及工具表单等方面。
其中涉及很多的工作程序及规范标准,是工作执行的基础标准指导。
是连锁成功的操作经验。
2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。
3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装MicrosoftOfficeVisio软件,软件安装和使用说明请见软件光盘。
Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。
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如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。
版权所有侵权必究目录收银工作职责1.1收银的重要性收银作业是门店销售服务管理的一个关键点。
收银台是门店商品、现金的“闸门”,商品流出、现金流入都要经过收银台,因而,稍有疏忽就会为公司带来不小的损失。
收银工作是门店服务中一个非常重要的环节,收银作业已经不仅仅是一个单纯的结账服务,收银工作直接面对的就是顾客,在收取货款的过程中,也能体现出公司的服务形象和服务精神,要让顾客在购买商品的同时还能收获心灵上的满足感。
1.2岗位职责培训经历:◆接受过收银工作方面的培训。
经验:◆半年以上相关工作经验。
技能技巧:◆较好的计算能力;◆伪钞识别能力。
态度:◆认真负责;◆良好的工作热情;◆责任心强。
工作条件工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
1.2.1熟识门店的主要商品收银员应该熟练掌握门店商品的分类,各种产品的价位和条形码的编码,在收银时能够快速查找商品条码。
对于当季推出的促销产品和变价商品,应该熟记,避免收银时发生错误。
1.2.2熟练掌握收银机的操作和各种卡的使用1.2.2.1收银员应了解的收银机功能1输入商品资料2更正输入商品资料3退货、换货(由门店店长控制操作)4取消整笔交易5收款方式6其他操作功能7下班前结算1.2.2.2信用卡、会员卡的使用1.国内信用卡由银行发行并只能在国内使用,国际信用卡可以在发行国和世界其他国家使用。
2.信用卡使用原则应为各个银行准备不同的销售单,每套包括三份:给顾客的、给银行的和门店自留的。
应留意观察信用卡的外观,各个银行的信用卡外观是有显着不同的。
每张信用卡应写有持卡人姓名和有关银行标志。
要注意核对信用卡的实际所有人和持卡人是否相同。
3.会员卡的使用先在读卡机上读出会员卡,然后根据会员的类别对商品进行优惠。
1.2.3现金管理1.收银员应严格执行财务现金管理原则和规定。
2.有权拒绝任何形式的套现行为:优惠卡套现、支票套现、信用卡套现等。
3.货款必须及时存入银行,在任何时候,在任何情况下,不得以任何理由挪用货款。
6.交班前应将零用钱备妥,并填妥有关报表。
7.交接班时应相互清点金钱,清点完毕后由接班人员按收银机责任键。
8.营业结束前不得在款台上清点货款。
9.将每天销售余额交于门店出纳、由出纳存入保险柜,并妥善保管保险柜钥匙。
10.缴款单或银行存款单上的票面、金额必须字迹清晰、明确,不得涂改。
1.2.4鉴别假币和变造币的方法1.纸张识别:人民币纸张是采用专用钞纸,成份是棉短绒和高质量的木浆,具有耐磨、有韧度挺括、不易折断的特点,抖动时发出清脆的响声。
2.水印识别:人民币水印是在造纸过程中采用特殊工艺,使纸纤维规程形成的水印,具有层次分明、立体感强,透光观察清晰的特点,而假币水印模糊,无立体感,变形较大,用浅色油墨夹印在纸张正背面,无须迎光透视,就能看到。
3.凹凸技术识别:真币特点是图案层次清晰,色泽鲜艳,立体感强,触摸有凹凸感。
而假币图案平淡,手感平滑。
花纹图案模糊,并且有网点组成。
4.荧光识别:50元、100元面值的人民币分别在住图案两侧在紫光灯下能显示面额“50”“100”和“WUSHI”“YIBAI”字样金黄色荧光反映,真币吸光,整版放在紫光下无反光反映。
而一般的假币在紫光灯下没有暗记,个别是虽有暗记,但暗记颜色为白色并不清晰,纸张有明显的荧光反映。
安全线识别:真币安全线是立体实物与钞纸溶为一体,无凸起有手感;假币一般是印上或加入的立体实物,会出现票面皱褶,分离现象。
1.2.5收银作业错误处理收银员在作业过程中难免会有收银错误发生,对此,一是要及时发现,二是要及时更正,三是要做好事后的检查工作。
收银作业流程1.3收银员工作流程1.3.1营业前准备1.清洁、整理收银作业区。
包括:收银台、收银机、收银台四周的地板、垃圾桶、收银台前头柜。
2.收银台使用物品的整理与补充。
包括:验钞机、计算机、计算器、必要的各式记录本和表单、统一发票、空白收银条、包装袋等。
3.开启电脑和打印机等各种设备,检查运作是否正常。
4.检查收银台找零备用金是否充足。
5.收银员服装仪容的检查。
6.熟记并确认当日特价品、变更售价商品、促销活动。
1.3.2营业中1.招呼顾客,回答顾客询问。
2.为顾客做结账服务。
3.对小件商品,为顾客进行包装。
4.收银流程的切实执行。
5.各种服务用语及服务礼仪的切实执行。
6.注意钞票的检验,防止收到伪钞。
7.留意店内的情况,协助做好防盗工作。
8.保持收银台及周围环境的清洁。
9.协助培训新员工。
10.收银员交班结算。
1.3.3结束营业1.正确填写“每日销售汇报单”。
2.检查无误后,关闭电脑和打印机等收银台相关设备。
3.将每天销售额存入银行或保险柜,妥善保管收银台及保险柜钥匙。
1.4登记收付流程1.5收银注意事项1.若顾客提示刷卡结账则要先确定所持的卡是否为银行或公司同意的金融卡。
然后按刷卡的正确流程操作。
2.若客户出示礼品券、代金券或折扣券,应辨认该券的真伪(公章和签名);礼券回收后立即在正面的右上角加划“//”代表此券已作废,同时于其背后加签收银员姓名和日期。
3.可收受现金及公司同意之有价券种类:人民币或抵用券(公司发行的有价券、代金券类)。
4.为了免于影响正常收银及欺诈,对于顾客以纸钞兑换纸钞的要求,应予以婉言拒绝;若店旁设有公共电话、自动售货机、儿童游乐机之类的设施,可让顾客兑换小额的零钱;最好请顾客至服务台兑换零钱。
5.收银员需要离开收银台时,应及时向店长或者值班店长言明去向及回来时间,并请店长或值班店长代其进行工作。
如当时还有顾客等候结账,不可立即离开收银台。
6.结束营业后,应将收银机内的所有现金、礼券、抵用券及各种单据交于出纳员,存放到保险柜及指定地点放置妥当,收银机的抽屉则不必关上,其目的在于避免夜间歹徒侵入卖场时破坏收银机。
收银工作规范1.6收银语言规范由于顾客需求的多样性和复杂性,难免会有难以满足的情况出现,使顾客产生抱怨,而这种抱怨又常会在付账时向收银员发出,因此,收银员应熟练掌握一些应对策略,用好语言艺术。
1.暂时离开收银台时,应说:“请您稍等一下”。
2.重新回到收银台时,应说:“真对不起,让您久等了”。
3.自己疏忽或没有解决办法时,应说:“真抱歉”或“对不起”。
4.提供意见让顾客决定时,应说:“若是您喜欢的话,请您……”5.要希望顾客接纳自己的意见时,应说:“实在抱歉,请问您……”6.当提出几种意见请问顾客时,应说:“您的意思怎么样呢?”7.遇到顾客抱怨时,仔细聆听顾客的意见并予以记录,如果问题严重,不要立即下结论,而应请主管出面向顾客解说,其用语为:“是的,我明白您的意思,我会将您的建议呈报店长并尽快改善。
”8.当顾客买不到商品时,应向顾客致歉,并给予建议,其用语为:“对不起,现在刚好缺货,让您白跑一趟,您要不要留下您的电话和名字,等新货到时立刻通知您?”不知如何回答顾客询问时,不可以说“不知道”,应回答“对不起,请您等一下,我请店长来为您解说。
”9.当顾客询问特价商品情况时,先应口述数种特价品,同时拿宣传单给顾客,并告诉顾客:“这里有详细的内容,请您慢慢参考选购。
”10.当顾客买单离开店面时,应面对顾客说:“谢谢您,欢迎再次光临”。
1.7收银员礼仪规范1.7.1员工仪容勤洗澡、理发,指甲应修剪整齐(男士指甲不宜超过指尖),保持清洁。
头发要求梳理整齐、利落。
男士发型要求前不遮眼眉,后不压衣领,两侧不盖耳。
女士发型要求文雅大方,不得进行彩色染发。
男士不得留胡须。
女士可佩戴得体的首饰或服饰,不准佩带悬挂式大耳环。
在岗时可以化淡妆,不准浓妆艳抹。
1.7.2着装服饰员工(培训员除外)在岗期间上装必须按照要求统一穿工作服装,在左胸前端正地佩带胸牌。
服装必须保持清洁、整齐,不能有明显的污渍和灰尘(特别是衣领和袖口)。
袖口不能卷起,服装不能出现开线或钮扣脱落。
在岗期间,不得穿拖鞋、短西裤。
女士不得穿超短裙(不得在膝盖上7公分)和紧身裤。
男士要求着正式深色(黑色、深蓝、深灰)西裤,穿深色袜子、深色皮鞋。
女士要求着西裤或西服裙,穿皮鞋,鞋跟不应高于3厘米。
夏季女士可以着丝袜穿不露趾凉鞋,不得赤脚。
1.7.3站姿要求:头端目正,下颚微收,双肩平正并稍向后张,右手放在左手,虎口交叉相握,自然垂直放于体前。
挺胸、收腹、提臀;双膝尽量靠拢,脚尖成30度张开(其间距以一拳为宜)脚跟并靠,身体中重心自两腿间垂直向下,全身重量均匀分步于双脚,不集中到脚跟或脚尖。
1.7.4坐姿要求:头部端正,上身平直,上鄂稍向前送,目光目视前方;挺胸,直腰,身体重心集中在腰部,双手自然放于腿上,两腿并拢,双膝相靠,腿自然弯曲,小腿与地面垂直,双脚并拢平放于地面,两脚前后放置是相差不超过半个脚长。
1.7.5手势指引手势:五指并拢,掌心朝上,手臂一肘关节为轴,自然从体前上扬并向所指方向伸直(手臂伸直后应比肩低),同时上身前倾,头偏向指示方向并以目光示意。
交谈手势:与人交谈时使用手势时,动作不宜过大,手势不宜过多,不要用拇指向上(应用手掌轻按左胸),不要击掌或拍腿,更不可手舞足蹈。
1.7.6微笑甜美,要温和友好,自然亲切,恰到好处,给人以愉快、舒适、动人的感觉。
真诚、微笑要发自内心,是内心喜悦和真实的流露。
始终如一,每位员工在任何时候,任何场合,对任何人都应微笑相待。
练习时要培养敬业爱岗、乐业的思想,同时加强心理素质的锻炼,提高自身的素质。