能源管理体系监视测量与分析控制程序

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能源管理运行控制程序

策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致。

合用于本公司能源管理手册所界定的组织边界和范围内能源使用和能源消耗的管理运行的过程控制。

2.1.1. 整体负责公司的能源管理工作，并为能源管理工作的开展提供必要的运行资源；2.1.2. 贯彻国家有关能源管理的方针、政策、法规和标准，审定能源管理相关法规、标准，做好公司能源管理协调工作。

2.2.1. 审核能源管理体系文件的适宜性、有效性和充分性。

2.3.1. 是公司能源管理的归口部门，在最高管理者的领导下，按照能源方针、政策、法规、条例和标准的要求执行公司的能源管理工作；2.3.2. 负责对公司的采购和设计能源绩效影响的评审；2.3.3. 车间、部门能源管理工作进行检查、催促、指导并组织交流。

2.3.4. 组织节能宣传教育，提高员工节能意识。

2.4.1. 日常排产和组织实施时，合理安排生产，减少因不合理安排造成的生产过程损耗。

2.4.2. 按照本程序的要求作业，在生产经营过程活动中合理用能、节约用能，杜绝浪费现象，完成公司下达的能源消耗定额指标。

相关主要用能点以及能源方针、目标、指针以及能源管理方案(策划行动)的实施和维持活动，即本公司对于主要用能点管理的实施和维护活动。

是指能源管理运行控制中已造成或者可能造成事故的事件，例如变压器起火、路线短路引起的火灾等对本公司产品生产或者服务具有严重影响，或者对本员工生命与财产设备造成严重影响的事件。

在不可预期或者意外事件浮现时，能采取适当的应变措施，以期把损失和危害及对环境的影响降低至最低限度。

4.1. 为了实现公司的能源目标、指标，公司策划了针对主要能源使用相关的运行和维护活动，并制定标准化文件，明确以下运行控制过程，包括但不限于以下活动及过程：a) 原材料的采购、使用、贮存和处理；b) 能源采购、贮存、循环利用或者替代；c) 产品、设备设施、工艺的设计和开辟；d) 降低能耗和提高能源使用效率技术措施的实施；e) 设备设施的安装、运行、维护；f) 生产过程；g) 监测、测量和分析；h) 运输等。

能源管理体系文件能源评审控制程序

能源管理体系文件能源评审控制程序1目的能源评审是公司策划的重要手段，目的是持续识别公司用能单位活动、产品和服务中改进能源绩效的重要手段，因此对能源评审进行相应管理和控制。

2适用范围适用于公司各用能单位活动、产品和服务中的能源因素的识别、评价及控制。

3职责1、管理者代表负责能源评审结果的审核、批准。

2、各部门/单位负责本部门/单位的能源因素的识别与更新。

3、安全生产部负责组织对能源评审，对能源使用和能源消耗、用能状况、能源绩效的机会等内容汇总与更新。

4工作程序1.1能源评审4.1.1能源评审的范围：(1)对能源流转全过程分专业、分系统进行识别，并细化用能系统及其过程和环节的能源消耗，包括已纳入计划的或新开发的产品、服务和活动。

(2)对能源消耗过程的识别包括耗能设备的现状分析、匹配情况、能源利用时间和改造创新等。

4.(3)包括公司设计，能源采购，用能设备的采购、维修，生产服务，能源管理等全过程的识别。

5. 1.2能源评审步骤⑴各用能单位按照本单位耗能状况，分系统进行能源因素识别，并对能源因素进行能源消耗种类、能源管理现状、能源优化和改进等方面进行详细分析，最后对其是否属于重要能源因素进行定性、定量评价，及时报送安全生产部。

⑵安全生产部对各单位识别的能源因素调查表进行汇总。

组织有关人员采取现场观察、查阅文件和记录、专家咨询等形式予以确认。

当法律、法规有明确或潜在的要求，组织活动、产品、服务及相关方要求发生变化时，对能源因素及时更新。

3、能源评审方法对于能源因素的识别按系统、能源种类、流程和环节等方法相结合的方式进行识别。

系统划分法：各用能单位根据现场实际分专业、分系统对能源利用情况进行分类辨识。

能源种类划分法:根据能源种类的不同进行划分,可以划分为用煤炭、蒸汽、电能、水能和用油等。

这种划分不是绝对的，各用能系统互相存在交叉，某一用能环节可能存在多系统共用的情况。

流程划分法：根据生产流程，划分为各个生产工序、辅助、附属和其它用能过程进行识别，每一个过程当中的能源消耗种类可能是单一的也可能是多种形式,可能是节能的因素也可能是多耗能因素。

监视和测量控制程序

监视和测量控制程序简介监视和测量控制程序是一种用于监视和测量系统的软件程序。

它提供了对系统各个方面进行实时监视和测量的能力，帮助用户更好地了解系统的状态和性能。

本文将介绍监视和测量控制程序的功能和用途，并提供一些示例。

功能监视和测量控制程序通常具有以下功能：1.实时监视：监视和测量控制程序可以实时地监视系统各个方面的状态和性能指标。

例如，它可以显示系统的CPU使用率、内存使用情况、网络流量等。

这些实时监视信息可以帮助用户及时发现系统的异常情况，并采取相应的措施。

2.历史数据记录：监视和测量控制程序还可以将监视数据进行记录，并生成历史数据报告。

用户可以通过这些报告来分析系统的性能趋势，了解系统在不同时间段的表现。

这对于系统性能优化和故障排查非常有帮助。

3.报警和通知：当系统的某些指标超过设定的阈值时，监视和测量控制程序可以自动发出警报或通知。

这可以帮助用户及时采取措施，避免系统发生严重故障或性能下降。

4.远程监视：监视和测量控制程序通常支持远程监视功能，用户可以通过网络远程访问监视数据和控制系统。

这对于管理人员和系统管理员来说非常方便，可以及时地了解和控制系统的状态。

用途监视和测量控制程序在各个领域都有广泛的应用，以下是一些常见的用途示例：1.服务器监控：对于企业和组织来说，服务器是非常重要的基础设施。

监视和测量控制程序可以帮助管理员实时监测服务器的状态和性能，并在服务器出现异常时发出警报。

这可以帮助管理员及时采取措施，保证服务器的稳定运行。

2.网络监测：监视和测量控制程序可以监测网络中的流量、延迟等指标，并能够提供实时的网络性能数据。

这对于网络管理员来说非常重要，可以帮助他们及时发现并解决网络问题，确保网络的正常运行。

3.应用性能监测：对于开发人员和运维人员来说，应用程序的性能是非常重要的。

监视和测量控制程序可以帮助他们监测应用程序的性能指标，如响应时间、吞吐量等，并提供详细的报告和分析。

这有助于开发人员和运维人员找出应用程序中的性能瓶颈，并进行优化。

能源管理体系的实施程序文件

能源管理体系的实施程序文件1. 引言本文件旨在规范能源管理体系的实施程序，确保能源管理工作的高效运行和持续改进。

能源管理体系的实施是为了降低能源消耗、提高能源利用效率以及减少对环境的负面影响。

2. 实施程序2.1 能源管理目标设定- 明确能源管理目标，包括能源消耗降低目标、能源利用效率提高目标等。

- 确定能源管理指标，用于评估能源管理工作的成效。

2.2 能源管理计划制定- 分析能源使用情况，确定潜在的节能改进措施。

- 制定能源管理计划，包括具体的节能措施、实施时间表和责任人。

2.3 能源管理控制措施实施- 按照能源管理计划，逐步实施节能措施。

- 监测能源消耗情况，及时发现和解决问题。

2.4 能源管理绩效评估- 定期评估能源管理绩效，对比目标和实际结果。

- 分析评估结果，发现问题和改进空间。

2.5 能源管理持续改进- 根据评估结果，制定改进措施并实施。

- 定期召开能源管理会议，分享经验和最佳实践。

3. 文件管理- 确保能源管理实施文件的准确性和及时更新。

- 对文件进行分类和编号，方便查阅和管理。

4. 培训和沟通- 定期组织能源管理培训，提高员工对能源管理的认识和理解。

- 加强内部沟通，确保能源管理信息的传递和共享。

5. 监督和审核- 建立能源管理体系的监督和审核机制。

- 定期进行内部审核，发现问题并及时纠正。

6. 纪录和文件控制- 确保能源管理相关纪录的完整性和准确性。

- 建立纪录和文件控制程序，确保文件的安全存储和易于检索。

7. 总结本文件所述的能源管理体系的实施程序，旨在确保能源管理工作的高效运行和持续改进。

通过明确目标、制定计划、实施措施、评估绩效和持续改进，能够有效降低能源消耗、提高能源利用效率，并为环境保护做出贡献。

能源管理体系监测与测量管理规程

一．目的为了促进能源管理体系有效运行和持续改进，对公司体系的运行情况和决定能源绩效的过程进行监视和测量，为采取纠正预防和持续改进措施提供依据，特制定本规程。

二．适用范围适用于对公司能源管理的全过程和结果进行监视和测量。

三．责任者1.安全环保处：负责组织公用工程部对公司能源管理体系的目标、指标的完成情况、运行控制、能源管理绩效、法律法规和其他要求的遵循情况进行检查与评价。

2.各部门：负责对本部门能源目标、指标的完成情况、运行控制、能源管理绩效进行检查和评价。

四．相关定义无。

五．工作程序1.监视和测量的内容，主要是对决定能源绩效的关键特性实施监视和测量。

1.1.能源使用和能源评审的输出。

1.2.与能源使用相关的因素：人员、设备实施等。

1.3.包括能源消耗、能源使用和能源效率等能源绩效参数。

1.4.能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性。

1.5.实际能源消耗与预计能源消耗的对比评价。

2.监视和测量2.1.监视和测量的方式包括目测、实测、检查、巡视、关键参数记录、分析等。

2.2.分析是依据监视测量的结果，确定过程的运行状态，进而完善控制措施的过程，可包括：符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定、标杆对比等。

2.3.监视、测量和分析应当具体细化到各职能部门、各层次，具体开展以下工作：2.3.1.对生产、辅助和附属用能管理情况进行日常检查。

对能源目标、指标的实现情况每月进行监测、分析与评价。

按照能源管理实施方案中规定的时间进度安排和预期效果进行监测和评价。

2.3.2.根据确定的评价准则，对各层次的用能状况进行分析，剔除不可控因素对能源管理绩效的影响，并对比能源基准，评价各层次能源管理绩效。

2.3.3.每月对能源使用的关键特性变化情况进行监测。

关键特性是指影响运行控制和能源管理绩效的关键参数，包括能源使用和能源评审的输出、与能源使用相关的设备设施运行参数和操作人员、能源绩效参数、能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性、实际与预期能源消耗的对比评价等。

能源管理目标指标管理方案控制程序

由生产部负责保管和归档，保管要求和期限执行《记录控制程序》的规定。
七、相关文件
7.1《法律与其他要求获取、识别、更新程序》
7.2《法律、法规与其它要求获取和确认及合规性评价控制程序》
7.3《文件和资料程序》
7.4《记录控制程序》
7.5《不符合、纠正措施和预防措施控制程序》
7.6《内部审核控制程序》
7.7《能源评审控制程序》
****有限公司
頁次:1/4
制訂部門
環安部
程序文件
(能源管理目标指标、管理方案控制程序)
編號
制訂日期
2014.07.04
版序
第一版REV.1
1、目的：
为落实能源方针，实现“降低能源消耗、提高能效利用效率”的终极目标，本文件规定各级能源管理体系目标指标和管理方案的建立途径和要求，确保能源管理体系的目标指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高我司能源管理绩效。
八、记录
能源基准清单
能源绩效参数清单
能源管理目标指标
X
5.3当法律法规有重大变化、有新的重大能源因素出现等客观情况发生时，应考虑目标指标和管理方案的修订。
5.4若目标指标变动或原定管理方案无法实现时，及时重新评审，修订方案确保其切实可行。
5.5在设备、设施、系统、产品、工艺或外部环境发生变化时，应重新进行能源评审，并考虑目标指标和管理方案的修订并编制新的有效的能源管理实施方案加以控制，见《能源评审控制程序》。
****有限公司
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制訂部門
環安部
程序文件
(能源管理目标指标、管理方案控制程序)
編號
制訂日期
2014.07.04
版序
第一版REV.1
4.6.2能源管理实施方案的形式不限，可以是项目可行性研究报告、设计方案、施工方案、技术方案、管理措施等，具体内容应包括：

ISO50001能源管理职责和权限控制程序

ISO50001能源管理职责和权限控制程序能源管理职责是指明工作职能、责任以及授权的能源管理相关任务的责任分配。

以下是能源管理职责和权限控制程序的一些关键方面：1.管理层责任：组织的首席执行官应确保能源管理职责和权限控制程序的有效实施，并确定能源政策和目标。

他们应确保该政策和目标与组织的战略方向相一致，并为能源管理提供资源和支持。

2. 能源管理代表：组织应指定一位能源管理代表（EnMS Representative），负责能源管理体系的运作。

该代表应具备足够的专业知识和能力，以有效地推动和管理能源管理活动。

3.能源团队：组织还可以成立一个专门的能源团队，负责协调和支持能源管理工作。

该团队的成员应拥有相关的专业知识和技能，并与各部门协调合作，以确保能源管理的顺利运作。

4.能源策划和目标设定：能源管理代表应与管理层和能源团队合作，制定能源管理策划和目标。

这些策划和目标应与组织的战略目标相一致，并考虑到法律、法规和内部要求。

5.能源绩效监控和评估：能源管理代表和能源团队应监控能源使用情况，并进行定期评估和检查。

他们应制定和实施相应的能源数据收集和分析方法，以确保能源管理的效果和效率。

6.能源管理培训：组织应为相关员工提供必要的能源管理培训，以提高其能源管理意识和技能。

培训内容可以包括能源使用最佳实践、节能技术和能源效率改进方法等。

7.文件控制：为确保能源管理体系的有效性和一致性，组织应建立和维护一套文件控制程序。

这些程序应包括文件的编制、审查、批准、发布、取回、修订和废弃等方面的要求。

9.管理评审：组织应定期进行能源管理体系的管理评审，以评估其绩效并确定改进机会。

管理评审应涵盖能源政策和目标的审查，以及能源管理体系的符合性和持续改进的评估。

以上只是能源管理职责和权限控制程序的一些重要方面。

具体程序应根据组织的大小、性质和运作方式等因素进行定制。

通过明确的能源管理职责和权限控制，组织能够更有效地管理和优化能源使用，实现可持续发展和环境保护的目标。

能源管理目标指标管理方案控制程序.doc

能源管理目标指标管理方案控制程序一、目的规定矿井各级能源管理体系目标、指标和管理方案的建立途径和要求，确保矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高矿井能源管理绩效。

二、适用范围适用于矿井对各单位能源管理体系目标、指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。

三、职责1、最高管理者负责矿井能源管理体系目标、指标和管理方案的审批。

2、能源管理负责人组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定矿井能源管理体系的基准，制定矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案。

3、环保科技中心负责监督和审核能源管理体系目标、指标和管理方案的实施和绩效。

4、党群工作部负责能源管理体系目标、指标和管理方案的宣传工作。

5、机电运营部负责电力目标的分解、计量和统计。

6、经营管理部负责矿井柴油的采购计划的审批，并上报能源管理负责人。

7、环保科技中心负责矿区内用水和蒸汽消耗目标、指标的制定，并上报能源管理负责人。

8、其他各相关单位负责按规定确定本单位的能源目标、指标和管理方案及其实施，并按规定进行检查、考核，以确保矿井能源管理体系目标和指标的实现。

四、工作程序㈠能源管理目标、指标制定要求1、能源管理目标、指标的制定应当以国家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”的口号为宗旨，依照集团公司下发的节能目标责任书任务，遵守法规和持续改进管理体系有效性的承诺。

2、目标、指标应包括满足能源因素控制要求所需的内容。

目标通过指标具体化和量化，并与能源管理方针保持一致；指标的确定应体现具体用能过程或环节的优良性、可测量性、可调整性和持续改进。

3、针对能源管理目标、指标的实施，制定控制措施或管理方案。

㈡能源管理目标、指标和管理方案的制定依据1、国家有关政策、法律和法规要求；2、国内外同行业的生产经营状况和技术进步的动向；3、矿井能源方针及目前的管理、技术状况；4、重要能源因素识别和评价及控制的状况；5、集团公司下达的节能目标责任书任务；6、相关方对能源的要求。

能源管理体系文件监视和测量控制程序

能源管理体系文件监视和测量控制程序1目的及时准确获取各种监视和测量数据，确保能源管理体系的有效运行。

2适用范围适用于公司能源管理体系绩效过程能力的监视和测量，以及测量装置的管理。

3职责(1)安全生产部负责对体系运行的有效性进行监视和测量，负责全公司监视和测量装置的校准和统一管理，负责环保能源法律法规符合性评价。

(2)XXXXXX车间负责公司电力用能的监视和测量，负责委托上级部门对用能系统及设备进行定期检测。

(3)经营部负责公司用油的计量。

(4)相关单位负责规定项目实施检测。

4工作程序4.1对能源管理体系有效运行的监测(1)安全生产部对能源管理体系进行定期审核，对存在的问题进行跟踪，整改验证，对体系的运行状况进行评价。

(2)最高管理者每年主持管理评审，对能源管理方针及体系的有效性，适宜性，充分性进行评价。

4.2对目标，指标管理方案的监测(1)目标、指标管理方案所涉及到的部门或单位，应严格按照计划，实施时间和措施进行实施。

每月进行一次自检，写出自检报告报送安全生产部。

(2)安全生产部每季度对目标，指标管理方案的实施情况进行一次监测，检查情况下发有关单位和部门，发现不符合项时，进行整改。

(3)当有关单位和部门发生变更，应及时修订能源管理方案，确保方案落实到相关部门、岗位。

4.32对过程的监视和检测。

(1)当能源因素有重大改变时，责任单位必须及时报安全生产部。

由安全生产部依据《能源评审控制程序》做出判断。

(2)XXXXXX车间、安全生产部等单位在设备选型时，应优先采用高效低耗的设备，提高能源利用率。

(3)安全生产部和XXXXXX车间不定期对用能单位进行现场监测、检查，发现问题及时下发整改通知单，限期整改。

(3)各单位制定能源管理目标、指标时，目标要具体、指标要量化。

(4)各用能单位要健全岗位责任制和操作规程，操作人员加强巡视，发现问题及时汇报处理。

检修人员定期检修和巡回检查,确保用能设备、设施的正常、高效运转。

监视和测量设备控制程序

监视和测量设备控制程序1．目的对监视和测量设备的购置、验收、校准、使用、保养、报废的各环节进行控制和管理，确保监视和测量结果的有效性，以满足工程质量、环境、职业健康安全和能源绩效的监控要求。

2．范围适用于各部门监视和测量设备的控制与管理。

3．相关文件3.1 《中华人民共和国计量法》4．术语和定义4.1 测量以确定被测对象量值为目的的全部操作。

4.2 测量设备为实现确定量值的一组操作所必须的测量仪器、软件、测量标准、标准物质或辅助装置或它们的组合。

5．职责5.1品管部是监视和测量设备管理的主控部门，负责制定有关监视和测量设备管理规定，组织编制自校规程，对项目主管的监视和测量设备控制和管理情况进行监督、检查与指导。

5.2 品管部验船师负责按本程序的要求提出监视和测量设备配备申请，建立监视和测量设备管理台帐及周检计划，确定项目应进行的监视和测量活动,按周期送检或校准计量器具，维护保养监视和测量设备。

6．工作流程6.1 检测、试验装置的基本要求6.1.1检测、试验装置的识别确定：a.识别对过程和产品进行测量所需量值的要求。

b.确定使用过程和产品符合规定要求所需的检测、试验装置。

6.1.2 测量、试验装置的使用控制a.能溯源到国际或国家标准的测量标准，须按照规定的时间间隔送法定检定机构进行检定；工作用检测、试验装置的校准或检定，依照现行的国家计量检定规程进行，没有现行检定规程的，应参照行业标准或本厂编制的检定文件进行。

检定规程、标准或方法须形成文件，并按质量、安全管理体系的文件要求予以控制；b.必要时进行调整；c.得到识别，以确定其校准状态；d.防止可能使测量失效的调整；e.在搬运、维护和贮存期间防止损坏或失效。

6.1.3 当发现装置不符合要求时，应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。

对该装置和任何受影响的产品采取适当的措施，校准和验证结果的记录应予保持。

6.2 检验、测量和试验装置的申购6.2.1 使用部门如需购置新的检验、测量和试验装置，须由使用部门提出申请报品管部。

ISO50001能源管理监视和测量控制程序

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能源管理监视和测量控制程序
1、目的
对公司能源管理体系运行及其结果进行监视和测量，确保能源管理体系受控，实现预期的能源绩效。

2、适用范围
适用于能源管理体系运行所规定的监视和测量活动控制。

3、职责
3.1生产部负责对全公司能源管理活动进行过程检查和监督，对能源目标、指标及实现结果进行考核，对能源消耗、能源使用效率进行计量、计算和分析。

3.2财务部负责开展全公司能源绩效的成本监测和经济效益考核。

3.3部门、分厂负责职责范围内的监视和测量。

4、程序
4.1监视和测量内容
4.1.1 能源目标、指标和管理方案的日常运行与实现情况：通过对能源管理方案实施步骤与结果的监测，及时发现方案执行过程中出现的偏差。

4.1.2优先控制的能源因素：通过对执行管理制度、操作规范等要求的监视，确保优先控制的能源因素始终处于公司的有效控制之下。

4.1.3能源管理绩效，包括：
a）综合能耗指标；
b）单位产值、产品能耗指标；
c）节能量；
d）余能回收利用；
e）其他绩效指标。

通过对以上能源绩效指标的测量，对照能源管理基准和标杆，对照能源目标和指标，分析能源管理体系的有效性。

4.1.4影响能源绩效的关键特性及其变化，如运行参数控制是否达到标准的要求，重点耗能设备效率是否达到规定值、余能回收利用程度等。

4.2监视和测量的频次与时机
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监视、测量与分析控制程序

监视、测量与分析控制程序（编号：EnMS-CX-11）1 目的本程序旨在对公司体系的运行情况和决定能源绩效的关键特性进行监视和测量，为采取纠正预防和持续改进措施提供依据，确保能源管理体系的有效运行。

2 范围本程序适用于对公司能源利用的全过程和结果进行监视和测量。

3 职责3.1 安全保障部负责能源绩效参数、能源设备运行等情况的检查。

3.1 安全保障部负责组织相关部门对体系的运行情况进行抽查。

3.2 各职责部门负责本部门内部的监视和测量。

4 工作程序4.1 监视和测量的内容，主要对决定能源绩效的关键特性实施监视和测量a) 主要能源使用和能源评审的输出；b) 与主要能源使用相关的变量；c) 包括能源消耗、能源使用和能源效率等的能源绩效参数；d) 能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性；e) 实际的能源消耗与预期的对比评价。

4.2 监视和测量的方式4.2.1 监视和测量的方式包括目测、实测、检查、巡视、关键参数记录等。

4.2.2 分析是依据监视测量的结果，确定过程的运行状态，进而完善控制措施的过程，可包括：符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定、标杆对比等。

4.2.3 监视、测量和分析应当具体细化到各职能、各层次，具体开展以下工作：a)对生产、辅助和附属用能管理情况进行日常检查；对能源目标、指标的实现情况进行定期监测、分析与评价；按照能源管理实施方案中规定的时间进度安排和预期效果进行监测和评价；b)根据确定的评价准则，对各层次的用能状况进行分析，剔除不可控因素对能源管理绩效的影响，并对比能源基准，评价各层次能源管理绩效；c)确定适当的频次对关键特性的变化情况进行监测，必要时采取纠正措施。

关键特性是指影响运行控制和能源管理绩效的关键参数，包括主要能源使用和能源评审的输出、与主要能源使用相关的变量、能源绩效参数、能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性、实际与预期能源消耗的对比评价等。

矿井能源管理监视测量控制程序

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矿井能源管理监视测量控制程序
一、目的
及时准确获取各种监视和测量数据，确保能源管理体系的有效运行。

二、适用范围
适用于矿井能源管理体系绩效过程能力的监视和测量，以及测量装置的管理。

术语
能源管理体系：用能单位管理体系的一部分，用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。

用能单位：消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。

能源因素：在用能单位运营全过程中，对能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节。

重要能源因素：指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。

能源方针：用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。

目标：用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。

指标：为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。

关键岗位：能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。

基准：用能单位为评价实施能源管理体系的绩效，通过对历史数据收集与分析，确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。

标杆：用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最佳能源利用水平。

能源管理绩效：用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。

能源管理方案：用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率，针对。

ISO50001能源目标、指标、能源管理实施方案控制程序

1目的和范围为建立、实施与改进公司的能源管理体系，实现能源目标与分解指标以及为确保实现目标和指标而制定的管理方案的实施，持续改进公司的能源绩效。

适用于本公司能源目标的制定与分解以及能源管理方案的策划、实施和监测。

2职责2.1最高管理者2.1.1负责批准确定公司的能源目标、分解指标。

2.2管理者代表2.2.1负责制定中、长期节能规划及年度实施计划。

并根据公司能源管理的要求或形势的变化及时予以修订。

2.2.2负责审核公司能源目标、指标，批准能源管理方案，提高全体员工对公司能源方针和目标的认识，并策划有效的能源管理活动，落实能源方针和实现能源目标。

2.3财务部门2.3.1组织制定公司的能源目标；2.3.2根据公司的年度能源目标，组织相关部门开展能源目标、指标分解。

2.3.3监测、统计、分析公司的目标、指标达成情况。

2.3.4批准下达年度能源目标。

2.4设备部2.4.1能源管理方案的实施和监督。

2.5其他相关部门2.5.1参与公司能源目标的制定2.5.2负责分解本部门的年度能源目标，制定本部门承担的年度能源目标的支撑指标和措施任务，明确具体配合部门和时间节点要求；2.5.3监测本部门的能源使用情况和能源目标、指标达成情况的检查、考评和反馈工作；2.5.4负责组织策划责任的能源管理方案实施和开展。

3 定义3.1能源目标为满足公司能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。

本公司规定：公司层级的目标为一级目标；部门层级的分目标或者二级目标，部门内部以指标考核。

3.2能源指标由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。

本公司规定：由分目标或二级目标分解的定义为一级指标，由一级指标分解的定义为二级指标，以此类推。

3.3能源管理实施方案能源管理实施方案是为了实现能源目标和指标，针对主要能源使用而制定的切实可行的行动和对策。

能源管理方案分管理方案和技术方案。

能源管理体系手册和程序文件

能源管理体系手册和程序文件能源管理体系手册和程序文件是能源管理体系的重要组成部分，它们用于指导和规范组织在能源管理方面的工作。

以下是一些常见的能源管理体系手册和程序文件：1. 能源管理体系手册：能源管理体系手册是组织内能源管理体系的基本文件，它包括了能源管理政策、目标、责任分工、流程程序、绩效指标、评估和持续改进等内容。

能源管理体系手册可以根据组织的需求进行编写，以确保能源管理体系的有效实施和运行。

2. 能源管理策略：能源管理策略是组织在能源管理方面所遵循的指导原则和战略，它包括目标设定、资源分配、控制措施等内容。

能源管理策略的编制应基于组织的需求和能源管理体系的要求，以实现能源高效利用和节能减排目标。

3. 能源管理程序文件：能源管理程序文件是根据能源管理体系手册编制的具体的工作程序文件，它包括各类工作指导书、工作指示、操作规程、培训手册等。

能源管理程序文件旨在规范和明确组织内各项能源管理工作的具体操作和要求，确保能源管理工作的规范和高效进行。

4. 能源监测与分析程序：能源监测与分析程序是用于对组织的能源消耗进行监测和分析的程序文件，它包括能源数据收集、计量方法、数据分析、报告编制等内容。

能源监测与分析程序的实施可以帮助组织了解能源消耗情况，找出能源浪费和改进的潜力，进而采取有效措施提高能源利用效率。

5. 能源管理绩效评估程序：能源管理绩效评估程序是用于对组织能源管理绩效进行评估的程序文件，它包括评估目标与指标、评估方法、评估周期、评估结果报告等内容。

能源管理绩效评估程序可以帮助组织了解能源管理的实际效果，并针对问题进行改进和优化。

需要根据组织的实际情况和要求来编制能源管理体系手册和程序文件，并不局限于上述内容，但这些文件是能够帮助组织规范和实施能源管理工作的重要参考。

监视和测量装置控制程序

1.目的为了使本公司监视和测量装置使用时达到管制化与系统化，通过对监视和测量装置及测量软件的控制、校准和维修其精度与稳定性，确保其与要求的测量能力一致，保证产品品质及测量结果的信赖度。

2.使用范围直接用于公司产品设计、开发、工程分析、生产、检测及仓储等各环节或过程之监视和测量装置，同时函盖用于测量软件。

3.定义3.1检测仪器：为使用在测试、检验过程及校正之所用量测仪器、参考物质、附属装置及仪器等。

3.2无须校正之仪器：表示该量具仪器精度不高，检验量测不做品质判定之仪器之使用为提供参考用之设备或量具。

3.3内校：公司内部具有校验设备或能力者，由公司内部人员自行校正。

3.4外校：公司内部无此校验设备或能力者，须送外部机构执行校正。

3.5游校：大型或不适合搬动之仪器，且公司内部无此校验设备或能力者，须请外部校验机构莅临本厂执行检定和校准，亦称下厂校验。

3.6校准：一种比较过程，将一未知量测系统的量测值，与已知更准确值的量测系统做比对，以了解其准确的程度，并因此追溯至上一级的量测标准系统。

3.7校准周期：系指于限一间隔时间内，仪器设备量测值能保持在允差范围内，亦即仪器于正常使用情况下，于制定校正周期中，并保持良好使用状态。

3.8追溯：经由不间断地标准件间之互相比较，以便较低次的标准件能与国家标准或国际标准相关连。

4.主要职责与权限4.1仪器使用单位：负责本部门内监视和测量装置的管理、保养和维护、异常的申报及追踪、失效评估之相关检验资料的追溯确认、定期送校以及所需器具的申报。

4.2采购部：负责监视和测量装置的外部采购及新仪器供应商开发。

4.3品质部：对公司所有监视和测量装置台账管理，校准计划的制定以及校准规范和操作指引编写；对计量器具执行内、外部检定、校准结果的评估、标准件的保管、异常情况确认和处理。

5.内容5.1监视和测量装置的申购、验收及登记台帐5.1.1使用单位有测量装置需求时，填写《仪器仪表需求单》，交品质部经理评审后，交副总领导批准后，依照程序交由采购部办理采购。

ISO50001监视测量和分析控制程序

1.范围适用于本公司所有主要能源使用及其能源绩效改进机会的监视、测量和分析，也包括培训、文件与记录控制、内部外部信息沟通、设计控制、采购控制等相应的监视、测量和分析。

2.参考文件GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》3.术语和定义无4.管理职能4.1.1.设备部，公司能源计量的归口管理部门，其主要职责如下：4.1.2.负责建立能源监视和测量相关管理制度，以确保监视、测量的准确性、有效性和可再现性。

4.1.3.负责公司能源目标达成情况的监视测量和分析，监督各厂目标和部门、工序分目标的监视、测量和分析。

4.1.4.负责公司层级的能源消耗监视测量以及对比评价。

4.2.其他能源使用部门（生产厂、动力厂）4.2.1 根据作业文件的要求对过程参数进行监视测量和分析。

4.2.1.负责本厂目标和工序分指标的监视、测量和分析。

4.2.2.负责主要能源使用、能源评审其他输出的能源使用监视和测量，以及主要能源使用相关变量的监视测量和分析；4.2.3.负责能源消耗监视测量和分析。

5.要求5.1.监视测量分析控制流程监视测量分析流程一般包括：监视测量计划—装置控制—实施监视测量—分析—改善5.2.监视测量计划为了确保能源管理体系有效运行和实施，为了考核能源绩效的变化，设备部依循能源使用和消耗的特点和规模，建立监视测量计划。

公司监视测量首先确保进入公司的能源消耗得到监视和测量，确保主要用能的次级单位的能源消耗逐步得到监视测量，能源消耗显著的重点耗能设备设施的能源消耗逐步得到监视，流出公司的能源基本得到监视；监视测量不仅仅在于能源的消耗，也包括设备设施过程系统的运行参数及影响设备设施系统过程的相关变量，如温度、压力、生产水平和度日数等。

各工厂设备厂长根据各个公司监视测量计划的需要，建立适宜的计量装置配置计划，提交设备部批准，逐步完善公司的监视测量装置配备，进一步满足GB17167要求，公司相关主要能源消耗部门以及责任部门，基于监视测量，分析能源使用和消耗。