司内特殊作业取证培训标准及指引(1)

司内特殊作业取证培训标准及指引

1.培训目的

司内特殊作业是指在国家相关行业标准及国内其它地铁同行单位有所涉及、但无法通过社会通用工种培训取证来满足运营上岗要求，需要通过内部强化培训、考核后由运营公司统一发证的培训取证项目。

司内特殊作业人员上岗前，必须接受我司内部培训、考核，并取得相关操作（维保）资质后方可进行该项作业。已通过供货商培训并考核取证的人员具备该项特殊作业的操作（维保）及培训资质。

2.培训标准及培训对象

司内特殊作业取证标准对照表

3. 培训中应注意的几个问题

3.1 各部门应在特殊作业人员独立上岗作业前，对员工进行与其作业项目相对应的安全、技术理论和实操培训。

3.2 为提高员工相关特殊作业技能，每项司内特殊作业在规定周期内至少进行一次重温学习和考试（即“复训”）。

3.3 理论知识教学应与现场、案例相结合，加深参训员工对授课内容的理解。

4. 课程、课时安排