调研报告 关于城市社区部分居民失业的现状、问题与对策”的调查报告 精品

关于“城市社区部分居民失业的现状、问题与对策”的

调查报告

内容摘要：在现代社会，不管是在发展中国家还是在发达国家，失业已经成为一种社会常态现象。本文通过对4位城市社区失业居民的调查，了解他们的失业现状、问题，并针对此提出了几个方面的对策与建议：实行工资补助政策、优化失业保障体系、加强职业培训与就业培训服务、加大对人力资本的投入、鼓励自主创业、树立正确的择业就业观。

关键词：城市居民居民失业失业状况

一、概况

1、调查目的

调查城市社区部分居民失业的情况，为城市社区及政府制定相关政策提供有效、合理参考依据。

2、调查时间

2013年x月x日至2013年x月x日。

3、调查地点

湖南娄底xxxx社区。

4、调查对象

本次调查围绕“城市社区部分居民失业状况”问题，调查了4名群众。调查对象均为随机抽取，皆符合本次调查需求。

梁自强，男，24岁，大专学历，群众，未婚，家庭成员4人。大学实习就业期间曾到一家私人企业实习工作，实习期结束之后另寻工作，但都因工资低而放弃上岗就业，目前处于失业状态。

陈天成，男，49岁，高中毕业，后攻读夜校本科学历，群众，已婚，家庭成员5人。过去二十多年来一直供职于某印刷厂工作，担任业务部经理一职。在本次调查前几个月因印刷厂几位老板决定发展其他生意，故关闭近年经营不佳的印刷厂。目前处于失业状态。

罗英，女，25岁，本科学历，群众，未婚，家庭成员4人。大学实习期间与毕业后一直在某电子科技公司工作，后因公司经营不善倒闭，被迫失业。后想借此机会转行，先后尝试麦当劳见习经理、服装连锁店营业员、私人企业行政助理工作，均以不到两三个月的时间自主离职。目前处于失业状态。

曾如海，男，52岁，高中学历，群众，已婚，家庭成员4人。曾先后在多家工厂从事普工工作，失业前在某工厂当车间主管，因工厂竞争激烈加上工厂引进高科技先进设备，被淘汰主管一职沦为领班，因此心情消极出现玩忽职守状况，后被开除。目前处于失业状态。

5、调查方法

本次调查采用个人问卷调查和个别访谈方式，本次调查共发出调查问卷4份，收回4份，回收率100%。

二、调查内容

（一）城市社区部分居民失业状况

1、失业的含义与界定

所谓失业，是指在劳动年龄以上的、有着劳动能力的，且在本次调查活动期间内没有从事有收入的劳动工作，或正在找寻工作，或有可能在一到两周内应聘就职的人员。

2、城市社区失业现状

（1）现状

当前，我国就业形势依旧十分严峻，失业人口数量持续上升，失业人口结构亦在不断变化，城镇社区居民失业率也在持续增长。据相关资料显示，2003年我国城镇的失业登记率为2.6%，然而到了2007年6月底，我国公开的城镇失业人数却已高达838万人，全国城镇失业登记率高达 4.1%。从数据分析中可看出，我国城镇人口失业率逐年增长，来势汹汹，给就业等方面带来了巨大压力。加上近几年来，在伴随着我国社会经济快速发展的同时，城镇社区居民的失业问题也日益突出，尤其是在2008年世界经济危机发生之后的几年时间内，失业人数显著增长，而失业俨然已经成为当今世界最大的社会问题之一。此外，若将“失业”与“下岗”实行相加计算，则失业率的数字将更高。在我国，失业问题已经日渐成为现阶段社会经济发展中最为突出的问题，也越来越受到人们的关注。

（2）城市社区失业特点

①高学历劳动性失业现象增多

我国自1977年恢复高考制度与1978年实行改革开放以来，社会经济得到快速发展，人们生活水平得到迅速提升，越来越多的人步入高等院校进行深造，大学生总人数显著提升。然而，近年来与之相对

应的是高校毕业生的就业率呈现逐年下降的趋势，大学生就业压力进一步扩大。而人才资源的积压与浪费也使得我国城市社区失业的问题更加复杂。

②劳动力市场供大于求

1978年实行改革开放，2001年加入世界经济贸易组织，使我国出现了较高速度的经济增长。然而，到了2008年，受到世界范围内的经济危机影响，我国大量对外贸易型企业倒闭，仅东莞外贸制造行业一夜之间工厂倒闭无数，导致众多人员丢失工作沦为失业者，失业人数骤增。与此同时，国家经济发展政策愈加趋向稳健发展，经济增长速度有所放慢，经济发展所带来的就业岗位亦随之减少。在这种大环境之下，劳动力市场供远大于求。

③就业失业结构不均衡

在我国，东部经济得到繁荣发展，西部经济较为落后，相关劳动力大多集中在东部地区，此外，加上近十几年来，务农人员迅速减少，大量农民工涌入发达城市谋求工作，加剧城区就业压力，出现众多劳动力同时争抢某一岗位的局面，必将导致城区失业人员数量增加。而西部等欠发达地区则相对应的出现某些岗位无人问津的状况，劳动力资源较之东部城区而言相对紧缺，使东西部就业失业结构均不平衡。（二）城市社区部分居民失业原因

1、劳动者自身素质原因

我国拥有众多劳动人员，是劳动大国，但整体而言，劳动者素质普遍偏低。劳动者自身掌握的技能与就职岗位所需技能不相对称的现

象亦日渐凸显，而在一些新兴的行业里，需求的对应人才却日益紧缺。在我国，造成这种现象出现的最主要原因与根源是教育投入的不足。

2、市场劳动力供过于求

在过去曾提倡“多生多育”的政策，使我国新增的人口总数日益膨胀，几十年过去，人口增长的速度与总量明显高于同时期经济发展与就业的需求，逐渐形成一股巨大的就业压力。由于我国人口基数大，而新的剩余劳动力又在不断的产生，同时期的经济增长的速度不能供更多的就业岗位，必将导致更多的人因此失业。

3、就业观念的转变

本次调查的对象年龄依次为23岁、24岁、49岁和52岁，从年龄上来看正好代表着两代人。在我国，过去曾长期实行“铁饭碗”的就业制度，导致部分人员就业观念相对落后，从而影响了他们的再就业，比如49岁的陈天成和52岁的曾如海。1978年改革开放后，我国经济得到迅猛发展，教育水平相对提高，许多人都有机会步入大学校园完成大学学业，对就业的看法不再是“铁饭碗”式的理解，而是向个人追求以及薪资待遇等方向看重，如23岁的梁自强和24岁的罗英。简而言之，时代在发展的同时，人们的就业观念亦随着时代的发展而发生相应的改变，从而影响了他们的个人就业。

三、调查结论

通过此次调查得知，当前城市部分居民在失业期间存在着许多问题，主要表现如下：

1、失业相关政策不完善