广播站规章制度
校园广播站规章管理办法
校园广播站规章管理办法
引言概述
校园广播站是学校宣传和信息传递的重要渠道，为了保障广播站的正常运作和宣传效果，制定了一系列的规章管理办法。本文将详细介绍校园广播站规章管理办法的内容和实施细则。
一、广播内容管理
1.1 确保广播内容合法合规
- 广播内容必须符合国家法律法规，不得传播违法信息。
- 避免播放低俗、暴力等不良内容，确保广播内容健康向上。
1.2 严格审核广播内容
- 设立专门的审核机构，对广播内容进行审核。
- 严格把关广播内容，确保信息真实可靠。
1.3 定期更新广播内容
- 定期更新广播内容，保持内容新鲜度。
- 根据学校活动和重要通知，及时更新广播内容。
二、广播时间管理
2.1 制定广播时间表
- 制定详细的广播时间表，确保每一个时间段都有安排。
- 合理安排广播时段，避免冲突和重复播放。
2.2 严格执行广播时间表
- 广播员必须按照时间表准时播放，不得擅自更改。
- 确保广播时间的准确性和规范性。
2.3 处理特殊情况
- 针对特殊情况，如突发事件或者重要通知，可以暂时调整广播时间表。
- 确保及时通知广播员和听众，保证信息的及时传达。
三、广播设备管理
3.1 定期维护广播设备
- 对广播设备进行定期检查和维护，确保设备正常运作。
- 及时更换损坏的设备，确保广播效果。
3.2 妥善保管广播设备
- 设立专门的设备管理人员，负责设备的保管和维护。
- 对设备进行定期清洁和保养，延长设备的使用寿命。
3.3 更新广播设备
- 根据需要，定期更新广播设备，提升广播效果。
- 选择适合学校需求的新型广播设备，提高传播效率。
广播站规章制度
节目制作要注重思想性、艺术性、知识性、趣味性。 节目要注重音视频效果，不得出现技术性失误。
播出安全规范
播出前要认真检查设备运行情 况，确保播出安全。
播出中要保持安静，不得大声 喧哗。
播出后要及时关闭设备，整理 好现场。
要建立健全播出档案，做好播 出记录。
财务管理规范
广播站经费使用应符合学校财务管理规定。 广播站财产应建立台账，定期盘点清查。
保障员工的合法权益
规章制度在管理过程中强调以人为本，尊重员工的人格和劳动成果，保护员工的合法权益 ，使员工在公正、平等的环境中工作。
规章制度的适用范围
适用于所有广播站员工
规章制度适用于广播站内所有岗位和员工，无论是管理人员还是基层员工， 都必须遵守规章制度的规定。
适用于广播站各项工作
规章制度适用于广播站内各项工作的管理，包括节目制作、播出、传输和发 射等环节，保证各项工作的规范性和安全性。
审核通过并发布
修订内容经过审核通过后，正式发布新版规章制度，并通 知相关人员和部门执行。
规章制度的完善措施
加强规章制度的宣传和培训
通过多种渠道和方式加强规章制度的宣传和培训 ，提高员工和管理者对规章制度的认知和理解， 增强遵守规章制度的自觉性。
不断完善规章制度体系
根据组织发展和外部环境的变化，不断调整和完 善规章制度体系，确保规章制度的有效性和适应 性。
广播站规章制度
校园广播站管理制度
一、当天的播音员提前5分钟到广播站。不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗，要做到准时播音准时停止，如有特殊情况不能到者。必须提前一天用材料纸写好请假条交给站长或副站长。
二、作好钥匙的传送工作，当天播音员播完音后必须亲自将钥匙交到第二天主播手里，严禁将钥匙传到站外人员手中，如有丢失，立刻向站长或副站长汇报，做到安全防盗。
三、站外人员来办理事情、发布寻物启示等各项工作时，播音员要认真接待，并做好各项记录。
四、不准带零食到播音室，一旦发现，将严肃处理。
五、广播站成员不允许带无关人员进入广播站，当天播音员有监督、清理权，主播更要认真对待。
六、爱护广播站内一切设备、设施，本室所有备品一律不得外借或者拿走，如有急用，并须征得站长的同意。
七、做好当日清洁工作，及时倾倒垃圾，保持良好的室内卫生。
八、离开时要将物品摆放整齐，做好各项记录，关好电源，锁好门窗，注意防火防盗。
九、广播站成员须一切听从指挥，顾全大局，无特殊情况，不得调动当天的栏目，如有违反，做严肃处理。
十、各播音人员应经常交流，保持联系，提出存在的问题，总结，积累经验，提出好的建议和意见，以提高广播站的播音质量。
十一、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现不当用词、用句、应及时修改。同时保持播音室的安静，不要防碍他人的工作。
广播规章制度
广播规章制度
广播规章制度
在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是作者帮大家整理的广播规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
广播规章制度1
一、管理条例
1、热爱学校,关心校园文化建设。
2、勤练习,努力提高业务水平。
3、爱护广播器材,维护广播室清洁。
4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。
5、不得带领非广播站人员进入广播室。
6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。
7、工作细致认真,努力培养敬业精神。
二、管理细则
1、成员不得在播音时间与听众发生争执。
2、不得无故迟到缺席,如有事必须向站长请假,且出示请假条。连续迟到两次或无故缺席两次将被广播站辞退。
3、不得出现有损团队形象的行为(旷课、考试作弊等违反校纪的行为)。一旦发现,取消广播员资格。
4、播音员不得出现重大失误(播音断断续续,播错字太多等)
5、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将劝其退出广播站。
6、成员学习成绩如果连续下降,将劝其退出广播站。
7、成员学习成绩如果连续上升,广播站将给予一定奖励。
8、每两周召开全体成员例会一次或组织培训活动。
三、评优制度
1、校园广播站每学年由政教处少先队组织进行一次“优秀播音员、记者、编辑”评选。
2、评优条件:
①没有任何违纪行为
②工作中从未出现重大失误、语言规范、语音标准
③尽职尽责,对本职工作兢兢业业
④热爱本职工作,投入大量的热情
⑤在站内各项工作、活动中成绩优异
广播规章制度2
一、播音制度：
1、广播站播音时间暂为每星期五，以午间广播为主，14：30（14：00冬）开始，一般为十五至二十分钟。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运营和广播内容的质量，制定以下规章制度：
一、准确播报信息，广播员在播报新闻、节目等内容时，必须准确无误地传达
信息，严禁发布虚假、不实信息。
二、遵守广播伦理，广播员在节目制作和播报过程中，必须遵守广播伦理，不
得发布违反社会公德和道德规范的内容。
三、保护听众权益，广播员应尊重听众的权益，不得播出侵犯他人隐私、诽谤
他人的内容，不得播放不良、低俗的节目。
四、保护版权，广播站在播放音乐、影视等节目时，必须遵守版权法规，不得
侵犯他人的版权。
五、安全生产，广播站必须加强安全生产管理，确保设备和人员的安全，防止
发生安全事故。
六、节约资源，广播站在使用资源时，应节约用电、用水，提倡环保理念，减
少浪费。
七、遵守法律法规，广播站必须遵守国家相关法律法规，不得传播违法内容。
八、其他规定，广播站还应根据具体情况制定其他相关规章制度，并严格执行。
以上规章制度，是广播站必须严格遵守的基本准则，希望全体广播员和工作人
员共同遵守，共同维护广播站的良好形象和声誉。
校园广播站规章制度
校园广播站规章制度
作为校园文化交流的重要方式，广播站在学校中扮演着重要的角色。为了保证广播站的正常运营和活动的顺利进行，制定校园广播站规章
制度是十分必要的。本文将详细介绍校园广播站规章制度的内容和要求。
一、广播站的组织与管理
1. 广播站的组织结构及职责
校园广播站由站长、副站长和成员组成，其中站长负责统筹全站工作，副站长负责协助站长，并根据具体需要分工负责其他工作。广播
站成员负责广播节目的策划、制作和播出，并协助站长和副站长的相
关工作。
2. 广播站的运行时间
广播站每周在校园固定的时间段内运营，确保广播节目的正常播出。具体的运行时间由广播站成员共同商定，并提前向学生和教职员工做
好宣传和告知。
3. 广播站成员的要求
广播站成员应具备一定的广播技巧和专业知识，具备良好的口头表
达能力和团队合作精神。他们应积极参加培训和学习，提高自身的广
播能力和创作水平，为广播站的发展做出贡献。
二、广播节目的制作与播出
1. 广播节目的策划与制作
广播节目的策划应充分考虑听众的需求和喜好，内容应多样化、有趣、富有教育意义。广播节目的制作应注重选题、脚本创作和节目时长的合理安排，确保节目的连贯性和流畅性。
2. 广播节目的播出
广播节目的播出应按照事先制定的播出计划进行，确保节目的准时播出。播出时应注意语音的准确、流畅和声音的优雅，避免出现噪音和干扰。播出后，广播站成员应及时收集听众的反馈意见，并根据需要进行调整和改进。
三、广播站的宣传与互动
1. 广播站的宣传方式
广播站应采用多种宣传方式，如校内广告、校园宣传栏、班级通知等，向全体师生推广广播站的活动和节目，提高广播站的知名度和影响力。同时，广播站也可以通过社交媒体等渠道与听众进行互动和交流。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
第一条，遵守国家法律法规，坚持正确舆论导向，不得传播违法、违规、违背社会主义核心价值观的信息。
第二条，严格遵守广播行业的相关规定，确保广播内容的真实、客观、公正，不得散布虚假信息或歪曲事实。
第三条，保护广播设备和设施的安全，严禁私自改动、损坏广
播设备，确保广播节目的正常播出。
第四条，严格遵守节目编排和播出的规定，不得擅自更改节目
内容或播出顺序，确保广播节目的质量和效果。
第五条，尊重听众的权利，保护听众的合法利益，不得传播淫秽、暴力、恐怖等有害信息，不得侵犯他人的隐私。
第六条，加强广播工作人员的职业道德建设，严格遵守职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与与广播工作无关的
商业活动。
第七条，加强广播节目的监督管理，建立健全的内部监督机制，及时发现和纠正违规行为，确保广播节目的合法合规。
第八条，对违反规章制度的行为，按照相关规定进行处理，包
括批评教育、警告、罚款、停职等处罚措施。
第九条，广播工作人员应当接受相关培训，不断提高业务水平
和职业素养，为广播节目的质量和效果提供保障。
第十条，对于广播节目的质量和效果，广播工作人员应当听取
听众的意见和建议，及时进行改进和调整，不断提高广播节目的受
欢迎程度。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按照相关规
定进行处理。
广播站奖罚规章制度
广播站奖罚规章制度
第一条: 为了规范广播站工作秩序，提高广播站工作效率，促进广播事业的健康发展，特制定本规章制度。
第二条: 广播站奖罚制度分为奖励和惩罚两部分，根据广播站工作实际情况，合理设置奖励和惩罚事项。
第三条: 广播站奖励事项包括但不限于：
1. 优秀节目制作奖励：根据节目质量、创意等方面进行评定，给予相应的奖金或奖品。
2. 优秀员工奖励：对表现突出，工作出色的员工进行表彰，并给予奖金或晋升等奖励。
3. 完成任务奖励：对完成特定任务的员工给予奖励，鼓励积极主动工作。
4. 优秀技术创新奖励：对技术创新方面的员工进行奖励，提倡学习、创新。
5. 其他奖励：根据具体情况设定其他奖励事项，以鼓励员工积极工作。
第四条: 广播站惩罚事项包括但不限于：
1. 违反工作纪律惩罚：对违反工作纪律的员工进行批评教育、警告、记过、降职等惩罚。
2. 不按时完成任务惩罚：对不按时完成任务的员工进行批评教育、降薪等惩罚。
3. 违反广播法规惩罚：对违反广播法规的行为进行处理，涉及严重的将报警处理。
4. 敷衍塞责惩罚：对懒散敷衍、敷衍塞责的员工进行批评教育、降职等处理。
5. 其他惩罚：根据具体情况设定其他惩罚事项，以严肃管理、维护广播站工作秩序。
第五条: 奖罚程序：
1. 奖罚程序应当遵循公平、公正、公开的原则，确保奖罚决定有据可查。
2. 奖罚程序应当明确责任人、处理部门，并经过审查确认后执行。
3. 奖罚结果应当及时通知被奖惩人员，并记录在档案中。
第六条: 奖罚执行：
1. 奖励应当按照规定及时发放，并在内部公示奖励名单。
学校广播室管理制度（通用14篇）
学校广播室管理制度（通用14篇）
学校广播室管理制度（通用14篇）
在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的学校广播室管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校广播室管理制度篇1
一．名称及属性
名称：海风广播站
属性：北师大南山附中校广播站，隶属团委宣传部
二．成员架构
总架构：由一名站长和五个播音组组成，每个播音组又由一名主编、一名撰稿人、两名主要播音员组成。
1.站长
职责范围：总管广播站事务，包括周始审稿（即每周提前审核所有固定稿件）、月末总结（一月之内的所有稿件汇总备份及成员功过奖惩），以及特殊事件或特殊时期的会议召开。
站长直接对团委负责，是广播站的总负责人，暂不参加播音。
2.主编
职责范围：总管一个播音组，包括每日审稿（即在播出前一天审核、修改非固定播出稿件）、月末交稿（将一月之内所管组内的所有已播出稿件汇总交至站长处备份），以及将审核通过的非固定稿件交给主要播音员。
主编对站长负责，下辖三名组员，参加辅助播音。
3.撰稿人
职责范围：总管一个播音组内的稿件（包括固定及不固定稿件），提前一周完成固定稿件，交至站长处审核。提前一天完成非固定稿件，交至主编处审核。参加辅助播音。
4.主要播音员
职责范围：主要负责每周播音，并保管每组钥匙。
早上组的播音员一名，中午组由一名主要播音员和一名辅助播音员组成。
三．播出制度
1.播出时间：早上7：20至7：40
中午14:00至14：15
2.每次进入广播站的人数限定为两人
小学红领巾广播站制度
小学红领巾广播站制度
一、组织架构
1. 学校指定一名老师担任广播站指导老师，负责对广播站的日常管理和指导工作。
2. 班级设立广播站小组，由班级内的红领巾学生自愿报名参与。每个班级选举一名负责人，负责协调和组织广播站小组的工作。
二、日常工作
1. 每天进行晨会时，广播站按照既定时间段播放学校相关的通知、新闻、校园活动等内容。
2. 广播站负责录制、整理和保存广播素材，确保每天的广播内容准确、生动且具有吸引力。
3. 广播站负责维护和管理广播设备，保证广播设备的正常运作。每天下班前进行设备的检查和清洁工作。
三、广播内容
1. 广播内容要紧密联系学校教育教学工作，包括但不限于学习动态、学术讲座、名师辅导等方面的内容。
2. 广播内容要关注学生的兴趣和需求，包括但不限于校园新闻、团队活动、趣味知识等方面的内容。
3. 广播内容要宣传学校的优秀班级、优秀学生和优秀教师，激励他们的学习和教育工作。
4. 广播内容要注重培养学生的良好习惯和品德，传播正能量，提高学生的思想素质。
四、广播站活动
1. 广播站定期组织开展一些有意义的活动，如广播讲座、广播比赛等，以提高学生的广播能力和创造力。
2. 广播站可以与其他学校的广播站进行交流合作，举办联合广播活动，增进学校间的友谊和合作。
五、值日制度
1. 广播站小组按照班级值日制度进行轮流值日。负责人要统筹安排值日成员的工作，并保证每天广播任务的顺利进行。
2. 值日成员要严格遵守值日规定，认真履行值日工作，并在广播时间到来前做好准备工作。
六、评优奖励
1. 学校会定期对广播站进行评优，评选出优秀的广播站。优秀广播站可以获得学校颁发的奖励，并被特别表彰。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
【篇一：广播站工作制度及工作内容】
广播站工作制度及内容
广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传学校文件，校园内最新动态及开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范广播站各成员职责、纪律，以便有效顺利地开启各项工作。
工作制度
（一）组织纪律制度
1、凡广播站成员应遵守校团委的纪律制度，以认真负责的态度主动做好自身本职工作。
2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达3次，作自动退出处理。
3、若由于工作而影响学校考勤者，必须提前向老师提出请假，但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格。
4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明，妥善安排节目的临时处理，若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分，但不得频繁出现类似情况。
5、一切听从指挥，顾全大局，有灵活性，适应性，能熟练地运用既定的原则和程序解决突发事件。
6、工作做到服从安排，无特殊情况，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。
7、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带、cd碟等。非工作需要，未经批准不得使用播音器材。
8、不得随便带非广播站工作人员进入广播站，广播站设备、vcd、cd碟不得外借。
9、各播音小组应当经常与技术部保持联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。
10、站长、各成员要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇到重大活动，请及时安排各小组做好播音内容的准备，必要时可进行试播。
（二）播音员工作制度
广播站规章制度
篇一：广播站规章制度
宁远一中"校园之声"广播站规章制度
1. 全体成员必须对自己严格要求，严格遵守学校的规章制度，自觉维护广播站
的荣誉。
2. 凡是广播站成员必须注意自身形象，举止文明。
3. 广播站成员一律说普通话。
4. 爱护广播站公共财产，站内一切物品不得外借，如有特殊用途，须经站长批
准，方可外借；任何人不可乱调试机器，以免机器系统混乱。
5. 严格按节目时间进行播音，不得随意改变节目播出顺序及内容。
6. 播音时间，站内不许大声喧哗，嬉戏，打闹；站内人员不许带非站内人员进
入广播站。
7. 每天播音结束，播音员必须将播音台清理整洁，整理好播音文件，并将音乐
碟放回指定位置。
8. 每天播放的歌曲名称及点歌情况必须做好登记，不许点播"人情歌"，一天最
多点播六首歌曲；祝福语必须健康向上，且要书面化，否则不许播出。
9. 学生帮老师点歌一律不收费。
10. 站内值班的成员必须按时到位，不许早退；认真值日，保持站内清洁整齐。
如有特殊原因需要及时处理，需叫站内其他人员代替值班，且经站长同意，方可离开。
11. 广播站每次开会及普通话培训都必须按时到位，如有特殊情况，必须及时向
站长请假；如有缺席者，违规三次作自动退站处理。
12. 如有社团或者个人要求广播通知，需经校团委同意，通知一律要校团委盖章
方可播出。
13. 站内人员不得把自己的情绪带到工作上来，如造成不良后果由其本人负责，
后果严重者将给予退站处理。
14. 广播站成员外出参加活动时，应该服从团组织的安排，如有不按规定行事，
造成的一切后果由其本人承担。
15. 凡广播站工作人员必须无条件遵守以上规章制度。
广播站管理制度
广播站管理制度
广播站管理制度
为了保持广播电台的正常运营，保证节目的质量和效果，我们制定了一系列管理制度。这些制度是为了提高工作效率、规范员工行为、保护广播台的合法权益而设立的。
一、岗位职责制度
1. 所有员工必须严格按照岗位职责进行工作，不得超越或缺乏职责范围内的工作。
2. 岗位职责必须明确而具体，每个职位的工作内容要列明，并交由员工和领导签署确认，以确保双方了解工作职责。
二、节目质量控制制度
1. 所有节目必须符合国家相关法律法规，并做到真实、客观、科学。
2. 节目制作部门负责审核节目稿件，确保内容的准确性、合法性和专业性。
3. 节目制作部门负责组织对节目的监控和抽查，及时发现和纠正存在的问题。
三、节目播出管理制度
1. 节目播出前必须进行严格的审查和审核，审查范围包括信息的真实性、编排是否合理、语言表达是否恰当等。
2. 每个节目播出前都要由主持人和节目制作人进行预演，确保节目的流畅度和效果。
3. 节目播出过程中，主持人必须严格遵守节目流程，不得擅自
修改或删减节目内容。
4. 节目播出结束后，需要进行一次总结评估，及时反馈节目问题，以便改进节目质量。
四、广告管理制度
1. 广告策划部门要对广告内容进行审核，确保广告的真实性、合法性和道德性。
2. 广告播出前必须经过广告部门审批并签署合同，确保广告播出的合法性和合同履行。
3. 广告播出过程中，广告部门要进行定期抽查，确保广告播出的准确率和时效性。
4. 广告播出结束后，要进行广告播报制度检查，确保广告播报完整、准确。
五、员工行为准则制度
1. 员工必须遵守广播站的规章制度，不得违反国家法律法规和社会道德。
有关广播站管理制度
有关广播站管理制度
一、引言
广播是一种广泛覆盖的媒体形式，可以传播各种信息和娱乐内容。广播站的管理制度对于
广播的顺利运作和良好发展具有至关重要的作用，因此，建立健全的广播站管理制度是必
不可少的。本文将从广播站核心管理要素、广播站管理制度的意义、广播站管理制度的建
立和完善、广播站管理制度的实施和监督等方面进行深入探讨。
二、广播站核心管理要素
1. 人员管理
广播站的人员管理是广播站的核心管理要素之一。广播站需要具备专业的播音员、节目制
作人、技术人员等各类员工，他们的素质和能力将直接影响广播节目的质量。因此，广播
站需要建立完善的人员招聘、培训、评价和激励机制，吸引和留住高素质的员工。
2. 资金管理
广播站需要大量的资金来进行节目制作、器材购置、设备维护和日常运营等活动。因此，
广播站需要建立科学合理的财务制度，确保资金的有效使用和安全管理，有效避免经济风险。
3. 资源管理
广播站需要广泛的人力、物力、财力和信息资源来支撑广播的运营。因此，广播站需要对
资源进行合理配置和有效利用，确保广播节目的顺利进行。
4. 安全管理
广播站需要确保节目制作和播出的安全，确保员工和设备的安全，确保广播站的安全运营。因此，广播站需要建立安全管理制度，确保广播站的安全运营。
三、广播站管理制度的意义
1. 保障广播节目的质量
广播站管理制度的建立可以确保广播节目的高质量。通过严格的管理制度，广播站可以加
强对广播节目的策划、制作、播出和评价，提高广播节目的质量。
2. 保障广播站的安全运营
广播站管理制度的建立可以确保广播站的安全运营。通过安全管理制度，广播站可以及时
校园广播站规章制度
校园广播站规章制度
第一章总则
为了加强校园广播站的管理，保障广播资源的合理利用，提供良好的
广播服务，制定本规章制度。
第二章组织机构
1.校园广播站设立一个由指导教师、站长和广播员组成的管理组，负
责广播站的日常管理和决策工作。
2.校园广播站设立多个广播组，每个广播组由一名广播员负责，负责
节目的制作和播放。
第三章广播资源管理
1.校园广播资源包括广播设备和广播频率，由校园广播站管理组统一
调配和分配。
2.广播设备的使用必须经过管理组的批准，并遵守设备使用和维护规定。任何人不得私自擅自使用广播设备。
3.广播频率的使用必须经过管理组的安排和授权，严禁私自调频或占
用他人频率。
4.广播资源的使用时间由校园广播站管理组统一安排和调配。
第四章节目制作与播放
1.广播员负责节目的制作和播放，必须按照广播站的要求和规定进行。
2.广播员必须积极参与节目策划和制作，保证节目的质量和多样性。
3.广播员在播放节目时，应遵守广播伦理，严禁播放不良或违法信息。
4.广播员必须按照广播站的安排和时间表准时播放节目，不得擅自更
改或延迟播放时间。
第五章人员管理
1.广播站的指导教师负责协调和组织广播站的管理工作，指导广播员
的工作。
2.广播站的站长负责广播站的日常管理和决策工作，是广播站的管理
组成员。
3.各广播组的广播员必须按照规定的工作时间和要求履行工作职责。
4.广播员必须具备一定的广播技能，接受过相关培训和指导。
第六章违规处理
1.使用广播设备未经批准或私自调频的，将由管理组责令停止使用，
情节严重的将予以惩戒。
2.擅自更改或延迟播放时间的，将受到口头警告或停播等处理。
广播站的规章制度
广播站的规章制度
一、工作时间。
1. 广播站的工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由主管
负责制定并通知全体员工。
二、服装要求。
1. 员工在工作时间内应着装整洁、得体，不得穿着破旧、不雅
或不符合职业形象的服装。
三、工作纪律。
1. 员工应按时上班，不得迟到早退；在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管请假并得到批准。
2. 员工应严格遵守广播站的工作规章制度，不得私自泄露公司
机密信息，不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
四、安全保障。
1. 员工在工作时应注意安全，严禁在工作区域内吸烟、饮酒或进行其他危险行为。
2. 如发现安全隐患或异常情况，应及时向主管或安全管理部门报告并采取相应的安全措施。
五、工作环境。
1. 员工应保持工作环境的整洁和卫生，不得在工作区域内乱扔垃圾，应定期清理工作区域并保持整洁。
六、纪律处分。
1. 对于违反规章制度的员工，将根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等处罚。
七、其他。
1. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动。
2. 员工应积极配合公司的工作安排，并不得对公司造成损失或
影响。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广播站规章制度
GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
南燕广播站规章制度一、总则
（一）组织纪律
1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好工作，无特殊情况不得私自调动。
2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。
3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重。第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。
4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假并作好节目安排。
5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序以解决突发事件。
（二）广播站内部管理条例
1、注意用电安全，消除安全隐患。
2、准时上岗开播，保证播音质量。
3、管好音像制品，防止丢失损害。
4、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。
5、无关人员不得进入播音室。
（三）广播宣传设备管理
1、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。
2、不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带不得外借。
3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，保持干净、卫生。
（四）其他要求
定期集中，总结经验，协商工作。
1各部门应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。
2站长、部门负责人经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中各部门布置各项工作。
（五）奖罚评定
1、每月评定一次优秀。
2、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。
3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。
二、分则
（一）站长守则
1、广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。
2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。
3、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
4、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不该的，主要负责人可以申请对其换人。
5、站长负责本站全体成员的业务提高和业务培训工作，定期组织学习并开展活动。
6、广播站主要负责人应在每学期初和学期末分别制订工作计划和撰写工作总结报告。
7、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。
（二）播音守则
1、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4、播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。
5、爱护广播站设备和用品，不得利用广播站设备转录磁带；不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并写好工作日志。
7、未经编辑处理的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。
（三）记者守则
1、记者应具有敏锐的洞察力，给广播室提供资料线索（新闻稿件等）不影响广播室的正常运作，可在学校进行采访报道。
2、记者应具有一定语言文字组织能力和写作能力。
3、按时、按量、按质提供稿件。
4、稿件要统一用稿纸书写，字迹要端正。
（四）编辑守则
1、编辑应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经站长同意方能播出，如出现上述错误，视情况进行处理。
2、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。
3、编辑必须提前将编本送到站长或副站长审查。在栏目播出时，该栏目编辑须到播音室写好工作日志。
4、值班编辑对来稿归类存放，并如实登记。
5、编辑应配合记者及时向广播站提供稿件。
三、细则
第一条、校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段，是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此，必须始终不渝的坚持正确的舆论导向，必须坚决服从校团委的领导，在团委宣传部的直接管理下开展各项工作。
第二条、广播站实行站长负责制，设正、副站长各一名，从播音员中进行选拔，由责任心强、业务水平高且具备一定管理能力的男女同学各一名担任，在主管老师的领导下开展工作。站长全面负责广播站内部各项工作：负责隔周主持召开例会，对各小组播音情况进行总结；负责对播音员的日常工作进行量化考核；并负责向主管老师及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体播音员以及其他干事召开播音员联席会议，经协商后报主管老师，待同意后执行。
第三条、播音质量是校园广播站赖以生存和发展的重要基础，全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的节目质量。如果自办节目的整体水平徘徊不前，要追究主管组长的责任，如若短期内仍然不能打开新局面，推动广播站各项工作向前发展，则要解聘其组长职务。副站长每天必须值班，检查当天节目的前期准备工作和播音情况。
第四条、每天的节目为组一播音，播音组实行组长负责制，各节目组组长负责播音稿的前期审核工作，并把播音稿提前一天交给站或副站长审核。组长由站长从播音员中选拔成绩优秀、认真负责、业务水平高且具有一定管理能力的同学担任。组长在主管老师和站长的领导下，带领播音组其他成员开展工作。组长应依据本组节目特色，开拓进取，制定节目计划，交站长审核。组长对本组节目全权负责，若因组长管理不善导致节目质量下降或发生重大播音事故，要追究组长责任，并予以解聘。
第五条、播音员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，以期在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华，能力得以提高。