张家港中心医院轮转医师手册
医院轮转医师考核手册(含轮转管理规定)
轮转医师考核手册姓名毕业院校学历轮转起始时间*****人民医院***市人民医院轮转医师管理规定各科室：为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制订市**人民医院轮转医师管理规定。
一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核。
出科考试质量与科主任挂钩。
二、本科毕业生实施临床轮转二年。
硕士毕业生结合专业实施临床轮转一年。
三、本科毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转二年，经考核合格后定科。
院、科考核成绩作为定科重要依据。
四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严肃的态度、严密的方法和严格的要求）。
努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。
五、参加全院或/和卫生局等上级主管部门组织的三基考试，五年内每季度一次。
取得主治医师资格的硕士毕业生二年内每季度一次。
三基考试奖惩见***人民医院考核标准。
六、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度，必须严格遵守医院的劳动纪律，对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理，轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到，并明确工作要求与职责。
轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室。
实施住院医师24小时负责制，参加所轮转科室跟值班，由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责带值班。
完成所轮转科室相应医疗任务，经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。
七、要求完成不同种病历2~3份/周（每月12~15份），掌握相关的诊疗规范，分管床位不少于5张，完成分管床位的病程记录，每周教学查房完成病史汇报，并能提出个人见解。
努力提高病历书写质量，严格按照江苏省第四版《病历书写规范》要求书写病历。
未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。
医院轮转医师考核表
3、每科轮转结束前填好后交科教科。
4、科室评价栏由科主任和带教老师签名认可。
医院轮转医师考核表
姓名
性别
毕业
院校
专业
来院
时间Biblioteka 轮转科室轮转时间
出勤天数
执业
注册
计划
要求
签名：年月日
完成病历登记
疾病名称
完成病历数
住院号
病人类型
病历质量（打分）
质控人签名（带教老师）
一般
危重
手
术
抢
救
轮转小结
签名：年月日
考试考核
理论成绩
科主任签名：
年月日
操作内容
及成绩
科室评价
签名：年月日
注：1、楣栏、计划、小结由轮转人员填写。
江苏省社区卫生机构全科医生转岗培训登记手册正文
一、相关理论讲座学习二、培训轮转科室和时间三、书写大病历〔在临床培训基地科室轮转期间累计填写〕四、各专业病种和根本技能要求〔一〕内科内科临床操作技能要求内科病种登记心脑血管系统呼吸系统消化系统内分泌及代谢系统泌尿系统神经系统疾病内科操作技术登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结临床培训基地轮转考核评分表〔二〕急诊急救临床操作技能要求病种登记急诊急救操作技术登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结临床培训基地轮转考核评分表〔三〕选修科室Ⅰ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结〔四〕选修科室Ⅱ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结〔五〕选修科室Ⅲ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结〔六〕选修科室Ⅳ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结〔七〕选修科室Ⅴ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结〔八〕选修科室Ⅵ临床操作技能要求病种登记参加病例讨论〔疑难〕、主任查房、其他学习情况轮转出科个人小结临床培训基地培训综合成绩五、社区实践对长期联系的家庭随访、家访情况家庭成员信息随访、家访情况高血压随访监测记录表个人档案号：身份证号：2型糖尿病随访监测记录表个人档案号：身份证号：老年人保健管理纪录调查报告参加社区讲课、示教、案例讨论、社区调查等学习情况轮转出科个人小结。
临床医师轮岗制度
.实用文档.
轮岗制度
一、凡我院医技人员均应参与科室轮岗。
〔各科均有不同特色，轮岗有利于医师知识面全面开展〕
二、新上岗人员按其从事专业参与全院相关科室间轮换，轮换时间为3个月。
三、新上岗人员每科轮岗结束前由科内进行相关知识考核，合格者方可参与下一科室轮换，不合格者留原科室继续学习，连续两轮考核不合格者当试用期不合格处理。
四、已定科人员参与系内科室间轮换，〔如儿科系或妇产科系〕轮换时间为6个月。
五、职称副主任医师以上人员，原那么上不参与轮岗。
六、特殊情况下，医务科有权随时调整各科人员岗位，包括职称副主任医师以上人员。
调整前需得到相关科室主任同意。
七、拒绝轮岗人员应提前出具不参与轮岗的书面理由。
医务科审核理由成立，可不参与轮岗。
医务科回复理由不成立者，必须按时参与轮岗。
八、医务科回复理由不成立仍拒绝轮岗者，将给予暂停处方权处理。
九、由于科主任拒绝本科人员轮岗的，当事科主任应提出书面意见，医务科审核理由成立，应撤回轮岗决定。
医务科回复理由不成立者，科主任可向业务副院长或院长申请协调解决。
十、门急诊医师应有相关专业工作3年以上，新生儿科及ICU应主治医师以上方参与轮岗。
.。
轮转医师管理制度
轮转医师管理制度轮转医师管理制度的建立和完善对于医院和医学生都非常重要。
一方面，医院需要有效管理和培养轮转医师，以确保他们能够正确地学习和掌握医学知识和技能；另一方面，轮转医师也需要规范的管理和培训，以提升自身能力和水平。
在我国，轮转医师管理制度通常包括以下几个方面：轮转医师的选拔和培训、轮转医师的工作安排和管理、轮转医师的考核和评价、轮转医师的职业规范和权益保障等。
首先，轮转医师的选拔和培训是轮转医师管理制度中的重要环节。
医院通常会根据轮转医师的专业背景和学习能力等条件，进行选拔和录取。
轮转医师在入职后，医院会给予他们必要的培训和指导，包括医院的规章制度、工作流程、医疗技能等。
其次，轮转医师的工作安排和管理也是轮转医师管理制度中的重要内容。
医院通常会将轮转医师分配到不同的科室进行轮转，让他们有机会接触和学习不同领域的医学知识和技能。
此外，医院还会安排导师或主管医生进行指导和监督，确保轮转医师的工作能力和专业水平得到提升。
轮转医师的考核和评价也十分重要。
医院会定期对轮转医师进行考核和评价，评估他们的工作表现和学习成果。
通过考核和评价，医院可以及时了解轮转医师的工作情况，帮助他们发现问题和提升能力。
最后，对轮转医师的职业规范和权益保障也是轮转医师管理制度中的重要环节。
医院会要求轮转医师遵守职业道德和规范，保护患者的权益和利益。
同时，医院也会为轮转医师提供必要的福利和保障，确保他们在工作和学习过程中能够得到支持和关爱。
总的来说，轮转医师管理制度的建立和完善对于医院和医学生都非常重要。
医院需要通过制度化管理和规范化培训，提升轮转医师的专业能力和水平；而轮转医师也需要通过规范的管理和培训，提升自身的综合素质和职业发展前景。
希望未来，在我国能够更加完善和规范轮转医师管理制度，使之成为医学教育和医院管理的重要环节，为医学教育和医疗服务的发展做出积极贡献。
住院医师规范化培训轮转、考核手册
住院医师规范化培训轮转、考核手册一、前言住院医师规范化培训轮转、考核手册，是为规范住院医师培训过程，提高培训质量，保障培训水平而编写的。
它是住院医师工作中必不可少的一个重要工具，对医院和住院医师都具有重要的意义。
二、培训轮转安排1. 周期本规范化培训轮转计划的周期为一年，每个轮转周期包括两个半年，每个半年包括三个月，共六个月。
2. 轮转科室每个轮转半年，住院医师将轮转到三个科室，每个科室轮转两个月。
轮转科室安排如下：第一半年：内科、外科、急诊科第二半年：儿科、妇产科、重症医学科3. 培训内容住院医师在轮转期间，需完成以下培训内容：1）学习和掌握轮转科室的专业知识和技能；2）参加轮转科室的例会和病例讨论等教学活动；3）参与科室医疗楼主任的门诊、查房、手术、急诊等工作；4）完成轮转科室的学习任务和研究课题，完成轮转教学计划；5）参加相关的专业委员会会议、临床会诊等教学活动。
4. 培训考核住院医师在轮转期间需参加培训考核，考核包括理论考核和实际操作考核两项。
理论考核主要考核住院医师对专业知识的掌握程度，实际操作考核主要考核住院医师的实际能力和操作技能。
5. 考核标准住院医师在每个科室轮转结束后，需参加相应的理论考核和实际操作考核。
考试成绩满分为100分，及格标准为70分以上。
理论考核内容包括轮转科室的相关知识、常见疾病的诊断和治疗、重要病例的分析和处理等；实际操作考核内容包括科室内的手术、急救、会诊、病理切片的解读等。
6. 培训证书住院医师完成规范化培训轮转计划并通过考核后，将颁发相应的培训证书。
证书将注明住院医师的姓名、所在医院、轮转科室及考核成绩。
三、总结住院医师规范化培训轮转、考核手册，对于医院的规范化管理，提高住院医师的整体素质，提高医疗水平，有着非常重要的作用。
我们希望医院能够让所有的住院医师都能够参加这样的规范化培训轮转计划，并通过考核，使他们更好的为患者服务。
医院通用院内医师轮转鉴定表
医院通用院内医师轮转鉴定表医院院内医师轮转手册姓名：科室：轮转时间：1姓名籍贯民族性别出生年月职务邮编：电话：年月学校：学历：学习期限年学习起止时间年月至年月医师执业证号：职称政治面貌照片工作单位通讯地址最后学历现研修专业医师资格证号：本人简历临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日医院院内医师轮转鉴定表科室：姓名：联系方式：轮转时间：至轮转科室：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定轮转人员签名年月日评价带教老师鉴定主任签字优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）带教老师签名年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转手册姓名：科室：轮转时间：1姓名籍贯民族性别出生年月职务邮编：电话：年月学校：学历：学习期限年学习起止时间年月至年月医师执业证号：职称政治面貌照片工作单位通讯地址最后学历现研修专业医师资格证号：本人简历临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日临床轮转工作记录（每轮转完一个学科填写一份）科室：起止时间：年月日至年月日出勤情况：病假天，事假天，缺勤天，迟到次，早退次协助导师管理病人：人次书写病历：份值班：____________次听课：次参加技能操作：次参加教学大查房：次带教老师签字：年月日柳州市妇幼保健院院内医师轮转鉴定表时间：至进修科目：（含医德医风、工作态度、医学伦理、病种病例、病历书写、临床技能情况）自我鉴定评价优良合格（含职业道德、临床业务能力、工作成绩）进修人员签名年月日带教老师鉴定带教老师签名年月日。
2023年科室轮转医师学习制度
X X X 医院2023年医院管理制度
文件编制 编制日期 年月日
文件接
收部门 □总经理 □管 代 □行政部 □品质部 □物流部 □财务部 □业务部 □
文件审核 审核日期 年月日
文件批准 批准日期 年月日
文件编号 受控状态 接收人员 发布日期 2023年 01月 19 日 ☑受控 □非受控 发放编号
管理制度更改履历表
序号 更改人 更改原因 更改内容 版本号
科室轮转医师学习制度
科室轮转医师涉及本专业和非本专业医师，所以轮转过程中有不同的要求。
1、非本专业转科医师：
遵守医院及科室的各项规章、制度，尊敬带教老师，有较好的医德医风，对分配的工作认真、负责的完成。
熟悉科室工作流程，并熟练掌握不同检查部位的不同要求。
每项检查前协助带教老师认真核对病人姓名及看病科室，避免检查项目的错误。
密切观察候诊病人的情况，对老年人、病情较重的病人做出适当安排。
如在检查过程中出现紧急情况，立即通知上级医生、急诊科医生，同时做出相应急救处理。
了解常规检查的方式、内容，便于今后工作的开展。
2、本专业转科医师：除要做到以上几点外，还要做到常见病诊断的理论知识及以腹部、泌尿、妇产科、心血管、四肢血管、小器官。
临床医生轮转管理办法
XXXXXXX住院医生轮转管理办法为加强新进医师规范化管理，培养合格的临床医学人才，提高综合医疗技术水平，促进我院可持续发展，结合近年来开展住院医师培训工作的实践，特制定本办法：一、组织领导：成立住院医生轮转管理小组，成员如下：组长：xxx副组长：XX成员：医务科、质控科、各相关临床医技科室主任、副主任。
管理小组下设办公室在医务科，负责日常事务。
二、轮转原则：住院医师实行实行“先轮转后定科”的原则，已经定科的医师不在轮转。
住院医师轮转计划由医务科统一安排，进行各科定期轮转，轮转计划一旦确定，一般不随意变更。
轮转期间医务科将轮转表及时发到本人及相关科室主任或副主任。
三、轮转范围：轮转范围为急诊科、内科、外科。
原则上每位轮转医师必须轮转内科2个科室、外科2个科室，每个科室不少于3个月。
四、轮转要求：（一）科室对轮科医生的管理按时间表进入科室，接受科室业务培训、考勤管理、规章制度管理和医德医风管理，科室对轮科医生临床工作情况和临床技能水平进行评价考核。
（二）参照《卫生部住院医师规范化培训细则》轮转期间管理床位、书写病史、病房值班，以及完成各类操作，但不单独执行，必须有上级医生指导并签名，临床操作和手术必须在上级医生指导下进行。
并应掌握各科常见病，多发病的诊疗常规及基本技能。
（三）组织纪律1.服从科室及院方的工作安排。
2.严格遵守医院的各项规章制度。
3.在医疗活动中遵守请示报告制度，不准在各种医疗文书中代签、仿签上级医师的姓名。
4.在轮转期间未经医务科同意不得随意调换科室或提前、延长轮转时间。
（四）业务水平要求1.积极参加各种学术讲座及科室组织的临床病例讨论。
2.努力钻研各科基础理论及专业知识，勤于实践。
3.严格执行“三基、三严”培训与考核制度。
六、出科考核：考核内容包括自我评价、临床理论考试和技能考试。
在出科的前一周内完成出科考核。
自我评价：由被考核人对在该科学习、培训情况的自我评价，填写在出科考核表上临床理论考试（100分制）：由科室负责，主要以临床基本知识为主。
新进医师轮科管理规定
新进临床医师轮科管理规定随着我院的全面建设和发展，各项业务得到明显提高，每年新进临床医生逐年增加，为了使低年资住院医师具备良好的医德医风和崇高的职业道德，掌握全面的基础理论知识和基本技能，熟悉本专科各项操作常规，学会科学研究和处理问题的基本方法和技能，提升整体素质，为进一步加强轮科医师的规范化管理，培养青年医师分析与解决实际问题的能力，同时也为了使外院调入我院的各级医师熟悉我院的各项规章制度，特制定本规定。
一、新分入应届毕业生医师轮科：1、拟定在内科系统的医生，轮转科室为：大内科、普外科、医务科、质控科、感控科。
2、拟定在外科系统的医生，轮转科室为：大外科、大内科、医务科、质控科、感控科。
3、拟定在妇产科系统的医生，轮转科室为：大内科，新生儿科，普外科，妇产科，医务科，质控科、感控科。
二、新调入临床医师轮科：新调入临床医师，无论职称高低，均要在医务科、质控科和感控科轮科。
轮科时间：新分入应届毕业生轮科时间原则上定为2年，轮科时间和顺序由医务科决定，每轮完一个科室，由科主任进行考核，然后进入下一个科室，2年后定科。
职能科室轮科时间为：应届毕业生和住院医师：医务科1月、质控科2周、感控科1周；主治或主治以上职称医师：医务科1周，质控科1周，感控科3天。
本规定自发文之日起实行。
***人民医院年月日住院医师轮转科室记录轮转科室时间（年月日至年月日）轮转科室时间（年月日至年月日）1. 2.3. 4.5. 6.7. 8.9. 10.11. 12.13. 14.15. 16.17. 18.____科室轮转情况登记表一、完成病历情况疾病名称住院号类型结果病历考核得分（100分）一般危重抢救痊愈好转死亡二、三基操作考试情况操作名称得分（100分）考核者（签名）备注1.2.三、理论考试情况考试时间得分考试性质1.四、出科鉴定：对照医德医风、组织纪律、服务态度、理论学习、学习病种、所参加的手术、技术操作、查房时的表现等方面进行小结：个人小结内容：。
住院医师规范化培训轮转考核手册
住院医师规范化培训轮转、考核手册姓名： ______________专业： ______________联系方式： ___________目录一、轮转计划表 (1)二、轮转科室考核表 (2)三、医师轮转出科成绩表 (32)四、临床能力阶段考核表 (33)一、住院医师轮转计划表二、科室轮转考核表1-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1. 自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）1-2 科室轮转考核表2-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）出科时间：3T科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）4-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）4-2 科室轮转考核表5-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）5-2 科室轮转考核表6-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）6-2 科室轮转考核表7-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：8-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）8-2 科室轮转考核表9-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）9-2 科室轮转考核表10-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）10-2 科室轮转考核表11-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）44.尊敬师长、团结同志、热爱劳动、爱护公物 总成绩 优~~良~~中~~合格~~不合格科室对该生出科额理论考核核技能考核结果记录信息12-1 科室轮转自我小结轮转科室：带教医师签字:科室负责人签字（盖章）: 出科时间：起止日期：13-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）13-2 科室轮转考核表14-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）14-2 科室轮转考核表15-1 科室轮转自我小结轮转科室：起止日期：1.自我小结（基础理论和专业知识的学习，对疾病的诊治能力，基本操作的掌握，病历书写，服务态度，医疗作风等）科室对该生出科额理论考核核技能考核结果记录信息带教医师签字：科室负责人签字（盖章）:出科时间：三、医师轮转出科成绩表说明：鉴定内容包括政治表现，工作态度、组织纪律性、社会工作、公益活动、道德品质等。
轮转医师考核手册
科室轮转医师考核手册姓名：性别：年龄：开始日期：联系电话：填表日期：科室轮转医师管理规定为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析和解决问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制定医师轮转管理规定。
一、新入职的临床员工（含初级职称及未取得执业医师的所有新员工，在试用期间及转正后一年内）要进行科室轮转培训，加强学习，熟悉各科业务情况。
轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核，出科考核质量与科主任挂钩。
二、临床轮转安排：各轮转医师严格按照人力资源部及医务科安排进行轮转，不服从者，按旷工处理。
三、进入科室轮转人员完成临床轮转培训，经考核合格后定科，院、科考核成绩作为定科的重要依据。
四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基三严”，努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。
五、参加医院、职能科室及轮转科室组织的各类培训考试。
六、轮转医师必须严格遵守医院及轮转科室的各项规章制度，严格遵守医院的劳动纪律，轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任意变更科室，实施住院医师24小时负责制，参加轮转科室值班，完成所轮转科室相应医疗任务。
七、掌握相关诊疗规范，在上级医师的指导下分管病床不少于3张，严格按《中医病历书写基本规范》完成分管病床的病历书写，努力提高病历书写质量，未按规定完成者其出科考核定为不合格。
八、加强轮转医师的出科考核：当医师轮转完一个科室时，由科室对轮转医师进行考核，并将考核结果记录在《轮转医师出科考核表》（附件一）中。
对于超过三个月未转科者，每三个月由科室对轮转医师进行阶段考核，并将考核结果记录在《轮转医师阶段考核表》（附件二）中。
九、轮转期间不准请事假，如有特殊情况，按医院请销假制度执行，假满后应立即到批假部门办理销假手续。
不得委托他人请假；不得未请假(含未批准)离开医院；不得无故或借故超假，未履行请假手续或续假手续超假者，一律按旷工论处。
轮科进修规范化培训医生手册修订版
市中心医院肿瘤科实习轮科进修住院医师规化培训手册姓名：所在医院：专业：轮进时间：年月日至年月日联系：肿瘤科介绍肿瘤研究所市中心医院肿瘤科轮进规定1、我科轮科轮进的医师，应遵守医院及我科的各项规章制度和操作规程。
按医务科、科教科规定时间入科进行轮进，服从住院总医师的轮进排班。
出科前要进行考核（包括理论考核和操作考核）。
不能私自缩短轮进时间或调换轮进科室。
2、在带教老师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，书写病历。
应主动佩戴胸牌，严禁不戴胸牌上岗。
3、向上级医师及时报告诊断治疗上的困难以及病员病情变化，提出自己的判断和意见。
认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。
随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
4、认真学习、运用国外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
5、无处方权或有处方权未在我院医务科注册的，所写各项记录，医嘱，检查单，病假条等医疗文书都要经过上级医师审查签字后方能生效。
6、必须参加科室的业务活动，如病例分析，临床病例讨论，学术报告，业务讲座，死亡病例讨论等，必要时做记录。
7、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用书面或口头方式向值班医师交班。
8、入科后每位轮进医师将由科教学秘书指定科带教老师，并由该带教老师主要负责本轮进医师的带教和考核；故每位轮进医师在当月初明确带教老师后，即将《轮科（轮进）医师考核表（带教老师联）》交给相应的带教老师，由其对轮进医师在我科轮进期间的考勤及临床工作表现进行评分。
月底出科前由带教老师直接将考核表（带教老师联）交给科教学秘书，无需交还轮进医师本人或由轮进医师转交，以免影响考核打分的公正性。
9、如在我科轮进时间超过一月以上者，每月均需由科教学秘书确认当月带教老师，并同样进行相应考核。
医学专业学位硕士研究生临床轮转手册
医学专业学位硕士研究生临床轮转手册（临床医学、口腔医学）
研究生姓名__________________
学科专业__________________
年级__________________
导师姓名___________________
注意事项
1、研究生平时应如实地做好各轮转科室的临床技能训练工作情况登记，每轮转一个科室，应认真填写好自我小结。
2、轮科结束后，考核小组应审查研究生完成本专科（或学科）临床技能训练工作的情况，只有对完成本专科或本学科培养方案所规定该专产临床技能训练任务的95%以上工作量的研究生，才能给予考核。
3、轮转科室考核结束后，由考核小组给出综合评语。
考核小组组长签章后转给下一轮转科室的带教教师。
4、本手册第二项“临床技能训练工作情况”（1）～（4）适用于有病床专科的工作量登记，（5）～（8）适用于无病床专科的工作量登记。
如表格所留空格填不下应登记的内容，可另附页。
5、本手册请妥为保管，临床能力阶段考核结束后，各医院医教部请将此手册与阶段考核申请表、阶段考核表统一上交校研究生处，存入本人的学习档案。
一、轮科时间安排
二、临床技能训练工作情况（1）
临床技能训练工作情况（2）
临床技能训练工作情况（3）
临床技能训练工作情况（4）
临床技能训练工作情况（5）
临床技能训练工作情况（6）
临床技能训练工作情况（7）
临床技能训练工作情况（8）。
轮转医师手册
急诊科轮转医师手册前言急诊医学是一门在传统医学基础上形成和发展起来的新兴综合性学科，涵盖了临床各科的疾病，涉及范围十分广泛，就诊病人或情况紧急或病情危重、复杂，且往往伴有临床资料不充分和病死率高特点，若能及时、准确作出临床诊断并对病人进行合理处理，可大大提高抢救成功率从而减少伤残、挽救生命。
急诊科是医院诊疗工作的前沿阵地, 是医院的重要窗口。
随着医学科学技术的发展和人民生活水平的提高，人们对急诊的要求也越来越高，急诊救治水平的高低不仅直接关系到急诊病员的安危，而且急诊医疗服务质量的好坏，直接体现了医院的综合水平及文明程度，为广大急诊患者提供优良的医疗服务，需要我们共同的不懈的努力。
作为一门需要深厚的专业知识和高超急救技能相结合的学科，发达国家对急诊医师的要求十分高。
只有经过长年坚持不懈地学习，在临床实践中不断总结和磨练，才有可能成为一个合格的急诊医师。
同样对于一个非急诊专业的临床医师，如果能够在急诊科有过一段时间的工作历练，无论对于丰富您的理论知识和临床经验，还是开拓您的临床思维和急救操作技能都将是十分有裨益的。
另外每天要面对大量不同的患者和来会诊的其他专科医师，将极大提高您的医患沟通技巧和各方面的协调能力，急诊科的经历将在您成长为优秀临床专科医师的道路中留下难忘而美好的回忆。
韦铁民院长一直以来对我院年轻医生的成长十分重视，在相关会议反复强调临床专科医生到急诊科去锻炼的必要性，因此我院规定并由医务处统一安排，各临床医生晋升高级职称前必须到急诊科轮转6个月。
为了让到急诊科的轮转医生能够尽快适应急诊工作，了解急诊科相关制度和工作性质，掌握常见疾病的诊断思维和处理原则、操作规范，减少诊疗过程中的盲目和紧张，减少不必要的医疗纠纷，尽快成为合格的急诊科大夫，我们编写急诊医师轮转手册，全册共分为1、目的与要求；2、急诊科主要管理制度；3、常见急症的诊断思维与处理原则；4、常用急诊操作技术；5、常见症状PPT及参考书五个部分。
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张家港中心医院轮转医师手册姓名：性别：年龄：电话：来院时间：轮转医师守则（一）认真学习马列主义毛泽东思想，继续发扬党的优良传统，培养共产主义道德风尚，讲文明，讲礼貌，全心全意人民服务。
（二）轮转医师要严格遵守所在科室的各项规章制度，服从领导，听从指挥，按时上下班，有事按规定请假。
（三）尊敬在科室的各级人员。
树立良好的医德医风，培养优良的服务态度和正派的工作作风，视患者如亲人，服务周到，态度和蔼可亲，工作认真负责，积极主动。
团结同事。
（四）轮转医师必须严格执行轮转计划，不得擅自变动轮转计划及轮转时间。
如确需调整轮转计划须通过医务科批准。
（五）轮转医师必须坚守工作岗位，不得私自离岗。
轮转中做到眼勤、口勤、腿勤，上班期间不干私活。
不准在治疗室接待客人，以免影响工作。
未经带教教师许可，不准私自换班、调班。
（六）严格请销假制度，无特殊情况，不得用信件、电话、短信等方式请假，更不能让他人捎假。
请假后必须按时返岗，不得超假。
在轮转期间一般不准事假。
确属特殊情况及生病请假者，必须按医院规定办理相关手续。
（八）生活要严谨，衣着补素大方，不准烫发、抹口红，不准吸烟、酗酒、上班时间不准穿高跟鞋、拖鞋。
（九）轮转医师在轮转教师的指导下，反复进行基本功的学习和训练，对患者要高度负责，经常巡视病房，仔细观察病情，准确地进行各种检查、认真书写病历、填写记录，要求做到整洁、正规、迅速、准确。
（十）轮转医师在主管查房时，要全面了解分管患者的病情变化。
（十一）加强自学，结合实践认真复习基础理论。
阅读有关参考资料，不断巩固和加深对基本知识的理解，为独立工作打下一定理论基础。
（十二）轮转医师要仪表端庄，情感纯正，态度和蔼，谦虚谨慎，动作轻柔，举止沉着，养成温文而雅的风度。
与患者礼貌相待，尊重患者人格，要重视心理治疗，用高尚的道德情操，去唤起患者战胜疾病的信心，要执行保护性医疗制度，在患者面前不讲不该讲的话，对病情解释要客观、科学，要考虑到患者的心理承受能力。
（十三）结束科室轮转时，应主动征求带教教师的意见，办妥出科手续，并对全科工作人员告别致谢。
轮转医师基本信息姓名性别出生年月籍贯照片毕业院校毕业时间最高学历所学专业现有职称取得时间家庭住址身份证号码持证情况□毕业证□执业证□职称证联系电话执业类别来院时间执业证编号资格证编号拟聘科室拟聘用职务简历（包括大、中专学习及专业进修，内容写不下可加页）备注轮转安排时间轮转科室轮转周期带教老师备注年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日年月日—年月日内科一、时间安排：门诊周，病房周。
二、轮转目的要求：1、熟练掌握内科系统查体、病历的采集、书写及各种记录方法、诊断步骤。
2、熟练掌握内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断、治疗、预防和内科急症的处理。
3、掌握内科常用药物的应用，常用诊疗技术和基础护理技术，如血、尿、便、痰、穿刺液的常规检查方法及正常值临床意义。
4、X线、心电图、超声检查等在临床上的应用。
三、轮转内容及具体要求：1、熟练掌握病历的采集书写，病程记录，出入院或死亡记录的书写，要求做到准确、及时、整洁，结合本人轮转情况，每人完成3份完整的住院病历。
2、练系统查体，要求掌握下列常见体征，并了解其临床意义。
（1）呼吸系统疾病的症状及体征，如咳嗽、咳痰、咯血、呼吸困难；语颤、浊音、实音、鼓音、呼吸音增强及减弱；支气管呼吸音或支气管肺泡呼吸音、干鸣音。
（2）循环系统疾病的症状及体征，如心悸、心绞痛、呼吸困难、紫绀。
心尖搏动、心界大小、震颤、收缩期杂音及舒张期杂音、心音改变及心律失常、水冲脉、毛细血管搏动等。
（3）消化系统疾病的症状及体征，如恶心、呕吐、腹痛、腹泻、黑便、黄疸、蜘蛛痣、肝脾肿大、腹壁静脉曲张、腹部压痛、腹水及腹部包块等。
（4）掌握神经系统的检查方法，如生理反射和病理反射各包括几项内容。
3、了解各种注射、输液术、皮肤试验法、氧气疗法、吸痰法、吸入疗法、各种标本采集；掌握内科常用诊疗技术：灌肠术、导尿术、洗胃、鼻饲、胸穿、腹穿等。
4、熟悉掌握内科常用化验正常值，临床意义及血、尿、便三大常规标本的采集、渗出液与漏出液的鉴别。
了解基础代谢率的测定。
5、熟练掌握内科常见病、多发病的发生、发展、病理生理、诊断及鉴别诊断方法，具体治疗措施及疗效观察。
并对其病因、预后及预防有进一步的了解。
具体掌握下列疾病：（1）内科传染病：细菌性痢疾、病毒性肝炎、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、流感、腮腺炎、麻疹、肺结核。
（2）呼吸系统疾病：急慢性支气管炎、支气管哮喘、肺气肿、肺原性心脏病、肺炎、肺脓肿、胸膜炎、自发性气胸、呼吸衰竭。
（3）循环系统疾病：急慢性心功能不全、风心病、高血压病、冠心病、心包炎、感染性心内膜炎、心肌病、心律失常。
（4）消化系统疾病：胃炎、消化性溃疡、肝硬化、原发性肝癌、肝性脑病、急性胰腺炎、尿毒症、膀胱炎、尿道炎。
（5）造血系统疾病：缺铁性贫血、再生障碍性贫血、血小板减少性紫癜、白血病。
（6）内分泌、代谢疾病：垂体前叶功能减退、甲亢、单纯性甲状腺肿、原发性慢性肾上腺皮质功能减退症、糖尿病。
（7）结缔组织疾病：系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎。
（8）理化因素所致疾病：有机磷农药中毒、一氧化碳中毒、中暑、触电。
（9）神经系统疾病：多发性神经炎、面神经炎、急性脊髓炎、急性脑血管病、癫痫、精神分裂症、神经衰弱、癔症等。
6、结合临床，学习与内科有关的X线诊断技术及心电图，并了解其临床意义。
熟悉正常心电图及其临床应用。
7、门诊轮转要求：掌握门诊病历的书写，常见病的诊断、处理，常用药物的应用。
门诊常用的诊疗操作技术，了解急症的抢救工作。
学习登记科别：病种数量病种数量病种数量手术(技术)操作名称次数手术(技术)操作名称次数术者助手见习术者助手见习门诊接诊人数人次；病房主管患者人书写入院病历份；书写入院记录份出勤天事假天病假天医疗事故、差错次临床轮转成绩考核表科姓名轮转时间年月日—年月日轮转成绩得分基本技能考核（50分）病历书写（15分）1、内容完整、格式正确、语句通顺、字迹清楚、无错别字、化验单抄写清楚、粘贴整齐；（2分）2、主诉重点突出、简单扼要、现病史具体、精确、逻辑性强、有鉴别意义的隐性症状应记述；（5分）3、体格检查部分写的系统、全面、结果准确、专科情况重点突出、阳性发现能反映基本病情，有意义的阴性结果也应收集；（4分）4、初步诊断基本正确（疑难病除外）、按主次排列、顺序正确、诊断完整；（2分）5、其他各种记录，如手术记录、病程记录、交接班记录、出院记录等书写认真、内容格式符合要求。
（2分）体格检查（15分）1、检查方法规范（4分）2、检查项目、体征无遗漏（3分）3、检查方法熟练（4分）4、顺序结果正确（2分）5、对主要阳性体征的病理、临床意义提1~2个有关问题能正确回答。
（2分）病史采集（10分）一、问诊内容1、现病史：①围绕主诉询问病情；②有关鉴别诊断的阳性及阴性询问；③诊治经过；④现病史5大项：大小便、睡眠、食欲、体重（6分）2、其他病史：①药敏；②与本病有关的其他史（2分）二、问诊技巧（2分）1、条理性强，能抓住重点；2、能围绕病情询问，引导患者；3、问诊语言恰当；4、语言通顺，没有使用医学术语。
抽考项目（10分）1、查房病历报告2、门诊处理患者3、规定诊疗操作4、规定护理操作出科理论考试30分思想表现依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。
（10分）出勤情况考核情况：病假天、事假天、迟到次、早退次、旷课次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过轮转时间1/3者，不准参加出科考试。
（10分）其他科主任签字：年月日带教老师签字：年月日轮转医师评价表科室：姓名轮转时间年月日—年月日带教老师轮转心得自我评价带教老师评价签名：年月日科主任评价签名：年月日外科一、时间安排：门诊周，病房周二、轮转的目的要求：1、掌握外科查体及病历、各种记录书写。
每人完成完整住院病历3份。
2、学会常见病的诊断、治疗和预防。
3、熟练掌握无菌操作技术。
4、掌握常见创伤的急症处理。
三、轮转内容及具体要求：1、掌握外科病历的书写及手术记录。
2、掌握常见创伤的急症处理。
3、掌握普通外科常见病手术前准备和术后的处理。
4、学会常用麻醉方法的选择，掌握麻醉前患者的准备、用药及麻醉期间呼吸和循环的观察。
掌握常用麻醉药的作用，剂量和毒性反应的防治。
掌握局麻、腰麻、熟悉全麻、硬膜外麻及针麻。
5、掌握普通外科常见病的诊断、检查方法及处理原则。
掌握病种如下：休克、急性肾功能衰竭、化脓性感染、破伤风、损伤、肿瘤、坏死、坏疸、溃疡、窦道、瘘管、脑震荡、脑挫裂伤、颅内血肿、甲状腺疾病、颈淋巴结核、乳腺炎、乳腺囊性增生、乳腺纤维腺瘤、乳癌胸部损伤、急性脓胸、食道癌、肺癌、腹股沟疝、急性腹膜炎、脾破裂、空回肠等一些腹内脏器损伤；胃十二指肠溃疡（急性穿孔、大出血、疤痕性幽门梗阻）胃癌、肠梗阻（肠扭转、肠套叠、粘连、蛔虫性肠梗阻）、急性阑尾炎、痔、肛裂、肛管直肠周围脓肿、直肠息肉、直肠癌、肝脓肿、胆道蛔虫、胆结石、胆系感染、泌尿系结石、肾结核、附睾结核、阴茎癌、尿道损伤、包皮嵌顿、急性尿潴留、睾丸鞘膜积液、精索静脉曲张、前列腺增生、输卵管结扎、下肢静脉曲张、骨折、肩、肘关节脱位、踝、膝关节侧副韧带损伤、运动系统慢性损伤、急性腰扭伤、腰椎间盘突出症、急性骨关节化脓性感染、骨关节结核、常见关节脱位、创伤性关节炎、软骨软化症、疲劳性骨折、骨软骨病、颈椎病、肥大性脊柱炎。
6、掌握外科急腹症的诊断及中西医结合的处理原则。
7、熟悉基本诊疗操作技术、各种注射术、输血、输液、换药、静脉穿刺、切开结扎、止血缝合、导尿、膀胱冲洗、膀胱造口、尿道扩张、内痔注射法、结扎法等。
8、参加外科手术，培养严格的无菌观念，掌握无菌操作技术，学会静脉切开，一般脓肿切开引流，轻创缝合，拨指甲，体表小肿瘤切除，包皮环切术，取活组织检查，阑尾切除，疝修补等中小手术。
妇产科一、时间安排：病房周，门诊周二、轮转目的要求：毕业轮转是妇产科最后的一个重要阶段，通过轮转进一步巩固和加强基础理论基本知识，提高分析问题和解决问题的能力，熟悉和掌握妇产科基本技能，能诊治妇产科一般常见病；掌握接生技术和妇产科急症；难产的处理原则和方法；了解新生儿的护理和保健工作。
为做好围产期保健、防治妇女多发病、常见病和开展计划生育工作打下良好基础。
三、轮转内容及具体要求：1、熟悉妇产科病史特点及内容，轮转期间完成两份完整病历（妇科和产科各一份）。