连锁酒店工程部手册

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某酒店工程部管理手册范本

某酒店工程部管理手册范本

酒店工程部管理手册工程部目录:1、概述及组织结构图-----------------12、岗位职责及素质要求---------------23、规章制度-------------------------124、工作流程及标准-------------------15工程部概述及组织机构一、部门概述:现代化酒店都有大量先进、复杂的设施设备,这些设施设备不仅是酒店为客人提供服务的基础,而且也是酒店服务质量的重要组成部分。

设施设备是否完善,直接影响酒店的服务质量,影响酒店的声誉和形象,进而影响酒店的经济效益。

工程部的职责就是通过日常保养和维修工作,确保酒店的设施设备时刻处于良好的运行状态,保证酒店日常经营活动的正常进行。

工程部虽然不直接创造收入,但工程部的工作对提高酒店经济效益,增加酒店利润有极其重要的作用。

因此必须加强对工程部的管理。

岗位职责及素质要求一、办公室:工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。

工程经理:上级:酒店总经理下级:各专业工程师、工程部文员及部属员工岗位职责:1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。

素质要求:基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。

自然条件:男性,40岁以上,身体健康。

文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。

连锁酒店工程部手册

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连锁酒店工程部手册连锁酒店工程部手册第一章:引言1.1 为什么需要工程部手册工程部作为酒店的重要部门,负责酒店设施的日常运维和维修,对于保障酒店正常运营和顾客满意度有着至关重要的作用。

为了规范工程部的工作流程和提高工作效率,编写本手册。

1.2 适用范围本手册适用于所有连锁酒店的工程部门,包括工程部经理、主管、技术人员等工作人员。

所有工作人员都应遵守本手册的规定和流程。

第二章:工程部职责和目标2.1 工程部职责工程部的职责包括但不限于:- 设备设施的维护和保养- 客房设施和公共区域的维修- 节能和环保措施的执行- 定期巡检和维护计划的制定- 预防性维修计划的制定- 紧急维修的响应和处理2.2 工程部目标工程部的目标是:- 保障酒店设施设备的正常运作- 最大程度地减少设施设备的故障率和停工时间- 提高设施设备的使用寿命- 保持酒店设施环境的整洁和良好的维护状态- 提供高效的维修和保养服务,以满足员工和客户的需求第三章:工程部组织架构和人员分工3.1 工程部组织架构工程部的组织架构包括工程部经理、主管、技术人员等。

工程部经理负责整个工程部的管理和运作,负责制定维修和保养计划,协调部门的日常工作。

主管负责指导和监督工程部的技术人员,确保他们按照规定和流程进行工作。

技术人员负责设备设施的维护和维修工作,按照工作指示进行操作,并及时上报工作进展和需求。

3.2 人员分工工程部各个职位的人员分工如下:- 工程部经理:负责整个工程部的管理和运营- 主管:负责指导和监督技术人员,协调日常工作- 技术人员:负责设备设施的维护和维修工作,包括机电设备、空调、给排水系统等第四章:工作流程和规程4.1 定期巡检和维护计划工程部需制定定期巡检和维护计划,包括设备设施的巡检和保养,公共区域和客房设备设施的检查和维修等。

计划需及时更新并执行,确保设施设备的正常运作。

4.2 预防性维修计划工程部需制定预防性维修计划,包括定期检查设备设施,及时发现和处理潜在问题,防止设备故障导致的停工和损失。

酒店工程部工作手册

酒店工程部工作手册

武威大酒店工程部工作手册(版次/修改码:B/O)编制:审核:批准:受控状态:分发号:目录1.工程部概述 (02)2.工程部的管理目标………………3.工程部的工作职责…………………4.工程部各岗位职责权限及任职能力要求 (03)1 设备日常维修工作规范 (17)2 工程请修单完成情况控制工作规范 (18)3 工程维修中防止污染或破坏其它设施的工作规范 (19)4 工程维修人员仪容仪表及礼仪规范 (20)5 影响正常营业的设备维修规范 (21)6 设备故障的排除与处理的工作规范 (22)7 重大设备事故处理规范 (23)8 设备新增或更新工作规范 (24)9 设备大修与工程外包工作规范 (25)10 发电机组操作规范 (30)11 水质化验操作规范 (31)12 重要设备检修规范 (32)13 机房值班制度 (36)14 交接班制度 (37)15 库房管理制度 (38)16 水质化验制度 (39)17卫生管理制度 (40)18设备安全管理制度 (41)19设备检查管理制度 (42)20日常维修管理制度 (43)21出入库管理制度 (44)01 工程部概述在酒店经营管理中,工程部是全酒店设备、设施、能源等综合管理的一个职能部门。

酒店的设备、设施的完好程度和良好运行管理状况,已成为酒店经营管理水平、服务质量和星级标准的重要标志之一。

现代酒店设备设施种类繁多,主要有房屋及各种建筑物、家具、交通工具、设备等。

酒店设备可分为四类:一是动能设备,主要有锅炉、制冷空调设备、变配电设备,以及风机、水泵等;二是机电设备,主要有电梯、起重设备、洗衣设备、清洁设备、各种维修机械设备、厨房机械设备、食品加工及储藏设备等;三是电子设备,主要有通讯设备、影视设备、音响设备、闭路电视及接受系统等。

上述设备、设施除部分划归酒店相关部门在工程部指导下进行管理、使用、维护保养外,大多数设备、设施都规定由工程部负责实施监控、运转、维修、保养和使用。

酒店工程部运作手册

酒店工程部运作手册

4-3领班负责制定本班技术与安全运行保障计划,组织本班技术培训和安全检查;主管负责制定本部门技术与安全运行保障计划,组织全部门的技术和安全检查。班组和全部门按计划时间和项目进行技术培训和定期的安全检查、评估,对发现和存在的隐患及时处理,确保工程部安全运行。
4-5工程部日常运作中各岗位出现的技术疑难问题当班人员不能解决时,主管及时组织技安小组成员共同想办法处理。确认部内无力解决的,由主管及时向上反映,并尽快联系专业公司或厂家支持,确保公司正常经营。
五、工程部设备管理模式
1、工程部内按设备系统类别划分不同岗位,并将相应岗位合并为两个班组。班组内人员由领班按任务所需和个人专业特长分配不同岗位,但可以根据排班和实际任务的需要,调整到本班组的其他岗位,满足以精简经济的人力保持设备良好运行和维护的需要。
2、各岗位当班人员按职责范围和岗位职责负责所属设备的运行和维修保养,严格遵守设备安全操作规程,按制订的运作程序规范的完成工作任务。
4-6实行安全操作一票否决制。各岗位人员严格遵守操作规程和安全制度,对工作认真负责,杜绝事故发生。在部门或公司组织的安全检查中不能达标的班组和岗位,本月各项奖励一律取消。凡发生安全责任事故的,情节严重的直接责任人立即调离工程部。
六、程部财务管理模式
1、主管对本部门的财务管理负有直接责任。
6、其他严格按公司财务制度和程序处理。
第一节 岗位责任制度
一、 主管岗位责任
1、坚决贯彻执行公司总经理的指示,直接对总经理负责。
2、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的成本开支保持公司高格调水准。

连锁酒店工程手册

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连锁酒店工程手册目录一、工程部概述二、岗位描述三、业务流程和程序1.设施设备的日常维修及保养流程2.工况设备事故的处理流程3.设备检修程序4.报修操作程序5.设备故障处理操作程序6.设备巡检操作程序7.客房每日检修程序8.电梯日常检修程序9.给排水运行检查程序10.配电巡检程序11.程控交换机检修程序12.监控安全检查程序四、完好标准1.卫生间设备标准2.卧室设备完好标准3.楼层公共区域设备完好标准五、管理制度1.设备购置和开箱验收制度2.设备安装和竣工验收制度3.设备缺陷管理制度4.设备动态管理制度5.设备报废制度6.设备事故处理管理制度7.设备台帐和档案管理制度六、应急预案1.电梯被困人员救援法2.抗台风、暴雨应急工作程序3.给排水消防喷淋应急措施七、应用表格八、防台常识一、工程部概述负责:酒店运营提供良好的设施设备,以保证酒店能够为客人提供良好的居住、工作与生活的环境。

人员:优化、精干的高素质队伍人员编制:(1-5名)二、岗位描述1. 负责酒店的电气设备、机械设备、动力设备的日常维修、维护和保养;2. 负责酒店的主体建筑、装潢等设施的日常维修、维护和保养;3. 负责酒店部分建筑与装潢工程的更新与改造提出建议;4. 负责酒店的从供电、供水、供气、供暖、节能的管理与统计;5. 负责维护、安装、调试会议所需音响设备和会议DJ 工作;6. 负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备;7. 负责环境保护、排污等各项工作;三、业务流程和程序1. 设施设备的日常保养流程工作程序工作步骤 1、查阅保养记录(1) 掌握设备保养周期; (2) 掌握设备技术状况。

2、制定保养计划 (1) 根据保养记录制定保养计划,要求,内容详尽、合理;(2) 确定工作质量检查标准。

3、组织实施 (1) 根据人员情况,指派分管人员按计划进行设备保养工作;(2) 如在保养过程中出现技术问题,使工作量加大,主管助理及时协调解决,根据实际情况增派人手或修改保养计划;(3) 工作完成后,主管助理按质量检查标准检查工作完成情况。

酒店工程部工作手册-酒店工程部职责

酒店工程部工作手册-酒店工程部职责

酒店工程部工作手册第一节工程部概述及组织机构一、概述工程部是保证酒店正常运转的保障部门,负责酒店能源供应、酒店所有设备设施维修保养、成本控制、设备购置、修理、环保、节能、安全、改造和更新等全过程工作,工程部工作状况的好坏,直接影响酒店的服务质量。

二、组织机构第二节工程部各级人员岗位职责一、工程部经理岗位名称:工程部经理岗位编号:由人力资源部统一编号直接上司:副总经理管理对象:工程部主任具体职责:1.协调与其它部门关系。

2.对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配,负责对工程部各岗位管理人员进行培养,巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。

3.制定工程部各岗位操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。

4.深入现场,掌握人员和设备状况,经常作如下检查:①审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施;②审阅各系统运行的技术数据,发现隐患,及时纠正;③现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即组织力量消除;④现场巡查岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。

5.审定下属人员及班组工作计划,统筹工作安排,与人力调配、检查计划执行情况。

6.组织制定设备更新、改造、重大维修保养、设备购进等计划,并组织实施。

7.定期向总经理汇报工作,完成上级交给的各项任务。

8.每月组织部门员工进行理论培训,及时引进新技术,提高员工整体素质。

素质要求:1.基本素质:有感召力、凝聚力、责任心,良好的公关、创新能力。

2.自然条件:男性,年龄30岁以上,身高 1.68米以上,身体健康。

3.文化程度:大专以上学历,具有机械、电气技术、建筑工程设计、工程经济、能源控制、制冷技术等基础知识,并精通其中一、二门,熟悉环保、基建、安全生产、经济合同等法规和政策,熟悉设备管理及全面质量管理知识。

4.语言能力:国粤语流利。

5.工作经验:3年以上星级酒店工程部管理经验。

权力范围与授权方式:1.岗位职责范围;2.直接上司授权方式。

酒店工程部工作手册范本

酒店工程部工作手册范本

工程部工作手册岗位职责:1、工程部组织架构 HY-ENG-001-0012、工程部经理岗位职责 HY-ENG-001-0023、工程部值班工程师岗位职责 HY-ENG-001-0034、工程部资料员岗位职责 HY-ENG-001-0045、工程部技工岗位职责 HY-ENG-001-005 运行制度:1、工程部值班制度 HY-ENG-002-0012、工程部交接班制度 HY-ENG-002-0023、工程部维修工作程序 HY-ENG-002-0034、工程部巡检程序 HY-ENG-002-0045、工程部投诉处理程序 HY-ENG-002-0056、工程部钥匙箱管理程序 HY-ENG-002-0067、工程部新增电话、移机工作程序 HY-ENG-002-0078、工程部宴会订单处理程序 HY-ENG-002-0089、工程部值班日志记录制度 HY-ENG-002-00910、工程部切换电程序 HY-ENG-002-01011、工程部局部停电程序 HY-ENG-002-01112、工程部局部停水检修程序 HY-ENG-002-01213、工程部紧急情况处理--台风等恶劣天气 HY-ENG-002-013 14、工程部紧急情况处理--无冷、热水供应 HY-ENG-002-014 15、工程部紧急情况处理--停电 HY-ENG-002-01516、工程部电脑网络故障处理预案 HY-ENG-002-01617、工程部通讯网络故障处理预案 HY-ENG-002-01718、高低压配电房操作规程 HY-ENG-002-018直接上级:总经理直接下属:值班工程师资料员岗位职责:一、具有高度的事业心和责任感,坚决贯彻执行总经理的指示,负责工程部的全面工作,参与酒店部门经理会议。

二、负责酒店工程维修实务和技术的组织、执行及管理工作;负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养,房屋修缮等管理工作,参与建设、翻新工作,使之处于良好状态。

某酒店工程部管理手册范本

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酒店工程部管理手册工程部目录:1、概述及组织结构图-----------------12、岗位职责及素质要求---------------23、规章制度-------------------------124、工作流程及标准-------------------15工程部概述及组织机构一、部门概述:现代化酒店都有大量先进、复杂的设施设备,这些设施设备不仅是酒店为客人提供服务的基础,而且也是酒店服务质量的重要组成部分。

设施设备是否完善,直接影响酒店的服务质量,影响酒店的声誉和形象,进而影响酒店的经济效益。

工程部的职责就是通过日常保养和维修工作,确保酒店的设施设备时刻处于良好的运行状态,保证酒店日常经营活动的正常进行。

工程部虽然不直接创造收入,但工程部的工作对提高酒店经济效益,增加酒店利润有极其重要的作用。

因此必须加强对工程部的管理。

岗位职责及素质要求一、办公室:工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。

工程经理:上级:酒店总经理下级:各专业工程师、工程部文员及部属员工岗位职责:1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。

素质要求:基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。

自然条件:男性,40岁以上,身体健康。

文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。

酒店工程工作手册

酒店工程工作手册

酒店工程工作手册1. 前言本酒店工程工作手册旨在为酒店工程人员提供工作指导和操作流程。

通过标准化的操作流程和规范,旨在保证酒店工程工作的高效性、安全性和质量。

2. 工程部组织结构2.1 工程部职责工程部是酒店运营的重要一环,其职责包括但不限于:•设备维修与保养•设备更新与升级•供应管理•工程项目管理•安全管理2.2 工程部组织结构工程部由部门经理、项目经理、维修人员和工程管理员组成。

部门经理负责工程部的整体计划和运营,项目经理负责各类工程项目的管理和执行,维修人员负责设备的维修与保养,工程管理员负责供应管理和记录。

3. 工作流程3.1 工单管理工程部接收到工作任务后,需要进行工单管理。

具体流程如下:1.工单接收:接收来自其他部门或客户的工作任务,并记录到工单管理系统中。

2.工单分配:根据工作负载和员工技能,将工单分配给相应的维修人员。

3.工单执行:维修人员根据工单要求进行工作,完成后在系统中更新工单状态。

4.工单审核:上级主管审核工单执行情况,并进行确认。

3.2 工程项目管理酒店工程部常常涉及到各类工程项目的管理,包括新设备的安装、维修工程、设备更新等。

具体流程如下:1.项目计划:制定项目计划并明确项目目标。

2.项目资源调配:根据项目需求,调配人力资源和物资设备。

3.项目执行:按照计划开始执行项目,并及时进行进度监控。

4.项目验收:完成项目后进行项目验收,确保符合预期效果。

3.3 设备维修与保养设备维修与保养是工程部的重要职责之一,确保酒店设备的正常运行。

具体流程如下:1.故障报修:工作人员接到故障报修后,及时响应并前往现场检修。

2.故障诊断:对设备进行故障诊断,确定修复方案。

3.维修与更换:按照修复方案进行维修或更换设备部件。

4.测试与验证:修复后进行测试和验证,确保设备正常运行。

5.保养计划执行:按照设备保养计划,定期对设备进行保养维护。

3.4 安全管理安全是酒店工程部的首要任务之一,确保员工和客户的人身和财产安全。

集团酒店工程部管理手册.1

集团酒店工程部管理手册.1

魏江秦商酒店QINSHANG HOTELHotels & resorts工程部操作手册(第一部分)概述欢迎加入秦商酒店!作为工程部的一员,阁下是秦商酒店团队最重要的成员之一。

为工程提供的服务将给客人留下深刻的印象。

《工程部操作程序手册》是工程部总监和各岗位管理人员必备资源。

[最佳旅程]的目标是要为客人提供持久一致的最佳质量的服务。

手册的目的除非另有规定,部门各岗位应当遵循该手册的操作程序。

手册中的程序经过时间验证能够达到[最佳旅程]的质量标准。

手册提供了关于产品、程序、计划和设备等的操作指南。

这些指南是经过验证的,能够最有效的符合[最佳旅程]的质量要求。

合法管理酒店如果手册中的内容存在与国家法律、地方法规不一致或相冲突的地方,则按照法律法规规定执行。

工程部行政管理旨在实现整个部门的顺利运转,为酒店客人提供良好的服务。

下面是前厅部几项重要功能:·招聘员工·培训·激励·评估员工绩效·部门之间的沟通·处理客人需求/投诉·保存文档记录·库存/成本控制招聘员工—挑选合格人员从事工程工作。

培训员工—开发员工的潜能,培训员工技能。

这要从制定一个最合适工程部的培训计划开始。

工程部是一项通过观察和实际操作作为最好的学习方法,可献身说法,实操性极强的部门。

激励—拍肩膀式的鼓励是不需要成本的,但是对接受者来说意义重大。

让员工知道他们的工作表现优秀可以让他们工作得更加努力,并让员工觉得他在为公司做出自己的一份贡献。

评估—这是工程部管理人员根据服务标准对员工的工作表现进行评价的最好舞台。

沟通—从各个部门接受信息,将信息传达给相关的员工或者各岗位。

处理客人要求/投诉—要及时和专业的随时满足客人的需求。

保存文档记录—文档、各种文件记录和表格都保存在部门办公室,便于未来参考和使用。

库存和成本控制—工程部行政管理负责审核供应品或者完成部门运转必要的工具申购。

连锁酒店工程管理手册

连锁酒店工程管理手册

连锁酒店工程管理手册连锁酒店工程管理手册目录1、工程岗位职责2、工程人员操作标准3、每日工作流程4、日常维修流程5、客房计划维修(保养)程序6、工程物品采购程序7、电梯困人解救程序8、系统设备故障处理流程9、岗位制度11、交接制度12、安全制度13、维修(保养)质量标准14、酒店硬件设备设施维护保养计划表15、工程维修日报表16、工程计划维修(保养)实施表17、巡视记录本工程岗位职责维修工岗位职责:[岗位职责]:全面负责酒店设施设备的保养、维修工作,定时检查给排水、供电、供气、电话、消防治安系统及其辅助设备,确保系统及设备运转状况良好,为宾客提供安全、舒适的生活环境。

[工作内容]:1. 每天对设施设备报修项目进行维修,并在工程维修本上做好记录,对暂不可行的项目要做好记录。

2. 对酒店外包的工程项目进行技术验收。

3. 配合一线岗位,做好各项营销活动和接待任务的工程设备保障工作。

4. 每天巡回检查各系统设备的运行情况,并做好有关的记录,及时向店长提供系统运行状态方面的准确信息。

5. 熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。

6. 每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项。

7. 发现系统设备有异常情况,及时进行处理,并向店长反映。

8. 负责抄写水、电、煤气表,按时向店长和财务提供相关数据。

9. 根据日常记录,制定维护保养方案,并按时完成维护保养项目。

10. 做好工程各系统机房钥匙保管工作。

11. 定期对集水箱进行清洗消毒,并做好各类高空照明的清洁工作。

12. 定期联系电梯维修方对电梯进行保养维修,如遇空调、电话交换机、锅炉、监控设备等出现故障,应及时联系维修方给予解决。

13. 负责各系统机房的清洁卫生工作,保证各机房符合标准。

14. 负责工程材料、配件的采购,做到“勤进少储”的原则,防止物料用品积压浪费,并配合财务做好每月的统计盘点工作。

15. 写好每天的工作报告并做好每天的交接工作。

酒店工作手册-工程部工作手册

酒店工作手册-工程部工作手册

工程部工作手册第一节工程部概述及组织机构一、概述工程部是保证酒店正常运转的保障部门,负责酒店能源供给、酒店所有设备设施维修保养、本钱控制、设备购置、修理、环保、节能、平安、改造和更新等全过程工作,工程部工作状况的好坏,直接影响酒店的效劳质量。

二、组织机构第二节工程部岗位职责一、工程部主管岗位名称:工程部主管直接上司:行政办主任管理对象:工程部领班具体职责:1.协调与其它部门关系。

2.对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配,负责对工程部各岗位管理人员进展培养,稳固骨干队伍,切实保障动力设备的平安运行与装修设施的完好。

3.制定工程部各岗位操作规程,催促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。

4.深入现场,掌握人员和设备状况,经常作如下检查:①审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施;②审阅各系统运行的技术数据,发现隐患,及时纠正;③现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即组织力量消除;④现场巡查岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。

5.审定下属人员及班组工作方案,统筹工作安排,检查方案执行情况。

6.组织制定设备更新、改造、重大维修保养、设备购进等方案,并组织实施。

7.定期向总经理汇报工作,完成上级交给的各项任务。

8.每月组织部门员工进展理论培训,及时引进新技术,提高员工整体素质。

二、工程部领班岗位名称:工程部领班直接上司:工程部主管管理对象:工程部维修工具体职责:1.负责协助工程部领班抓好工程部的人员管理。

2.每天召开早会,分析指正缺乏,加强效劳意识、职业道德知识教育。

3.定期巡查各岗位工作情况,对存在的问题及时纠正,普遍存在的问题在早会上强调。

4.及时传达酒店、部门领导指示精神,重要工作及时安排,及时反应。

5.负责组织解决工作上的技术难题,按标准现场指导工作。

6.负责每月水、电、油表汇总审核工作。

7.检查每日、每月设备巡查记录、设备保养落实情况,巡查设备保养记录。

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汉庭酒店连锁工程手册连锁店管理部2007年6月目录一、岗位描述………………( 3 )页二、业务流程标准…………()页三、管理制度………………()页四、应急预案………………()页五、应用表格………………()页一、岗位描述——工程维修工1.1直属上级:值班经理1.2岗位职责:负责酒店日常维修,负责设备保养和维护,定期检查客房、餐厅和公共区域设施,保持酒店设备完好;负责为宾客提供上网和长途电话技术咨询和协助;负责保证酒店设备安全;负责酒店消防设施的维护和检修;负责管理酒店设备供应商资料,协调与设备供应商的关系;负责按时抄水电煤表,编制能源报告;上级交办的其他工作;1.3工作内容1.3.1每日工作:1)按总经理批准的计划,完成每日2~3间保养客房;(填客房检修记录)2)完成每日报修项目;(每项维修项目需填报修单,并由客房主管或值班经理签字验收,写清维修用料情况)3)每日抄表,完成能源报告,入指定文件夹存档;4)完成当日计划保养,并在计划保养本中做记录;5)巡视重要设备区域,并填写设备区巡视检查记录;(见2.7电梯机房运行检查程序,2.8锅炉运行检查程序,2.9给排水运行检查程序,2.10配电运行检查程序,2.11电话交换机运行检查程序)6)完成每日计划卫生,并填写设备区巡视检查记录,在进入原因中写明“计划卫生”;(电梯机房、配电间、水泵房、工具零件仓库)7)按时巡视检查厨房煤气管道、灶台,并在厨房检查记录表中签字;(各酒店书面上墙公布餐厅收市时间进行检查)8)全店公共区域和后场巡视一次;9)随时迅速处理紧急维修和宾客的维修项目;10)将当日报修单整理装订成册,将未完成报修项目的报修单复印至总经理或助理,说明原因;11)下班前向值班经理交当日交班报告,归还工具间设备间钥匙;(工具间钥匙、对讲机、未完成保养、未完成维修、当日特殊事件)12)随时应上级要求完成其他工作任务;1.3.2每月工作1)完成每月计划保养项目;2)参加值班经理和安保参加的每月安全检查3)每月5日完成能源报告交总经理4)参加岗位培训;5)每月全面检查公共区域设施一次,填写酒店公共区域维护保养检查表,抄总经理,并落实有关维修工作;1.3.4每季工作1)完成季度计划保养项目;2)汛期完成防汛防台检查;3)冬季防火防冻检查;4)完成消防设备测试;5)参加酒店组织的消防演习;二、业务流程和标准2.1设备检修操作流程∙工程部负责人根据设备检修记录制定检修计划。

∙检修计划报总经理审批。

∙如检修设备影响其他部门正常工作,需在检修前通知有关部门,协调解决。

∙按照检修计划,调整工作安排。

∙备品备件及设备技术资料准备齐全。

∙根据专业安排施工。

∙大型设备检修或设备大修,主管人员需在现场督导。

∙进行技术指导。

纠正维修人员的技术错误。

∙控制劳动成本,避免浪费。

∙检修前认真阅读设备技术资料。

按设备操作规范施工。

∙严格按照各工种技术操作规范施工。

∙施工现场设立醒目的警示标志,以免发生意外。

∙注意消防安全。

∙记录检修时间、零件更换情况。

∙准确描述设备技术状态。

∙检修记录整理归档。

2.2日常维修保养操作流程∙掌握设备保养周期。

∙掌握设备技术状况。

∙根据保养记录制定保养计划,要求内容详尽、合理。

∙确定工作质量检查标准。

∙根据人员情况,指派分管人员按计划进行设备保养工作。

∙如在保养过程中出现技术问题,使工作量加大,主管领导及时协调解决,根据实际情况增派人手或修改保养计划。

∙工作完成后,主管领导按质量检查标准检查工作完成情况。

∙详细记录保养时间、工作情况和设备技术状况。

2.3报修操作流程∙ 正常情况下使用报修单报修。

∙ 紧急情况下可使用电话报修,事后补填报修单。

∙ 报修部门应说明维修项目和准确地点。

∙ 接到报修后,工程人员根据报修项目的轻重缓急和相应工种完成任务。

∙ 如报修项目影响范围较大,须及时通知前台及相关部门,向客人做好解释,并做好准备工作;待维修任务完成后,将维修结果告知前台及相关部门。

∙ 值班经理根据维修项目工种分派任务,重要项目需亲自到达现场。

∙ 随时了解维修员工作完成情况和所处位置。

∙ 紧急报修,要求在接到报修后15分钟内到达维修现场。

∙ 维修人员接到维修任务后,带维修单及时赶到维修地点排除故障。

∙ 维修人员进入客房维修,楼层服务员须在现场,维修人员不得挪动客人的或与维修无关的任何物品;若遇客人在房间,须致问候语,并对因维修而引起客人的不便表示致歉。

∙ 在其他营业场所进行维修时,需报修部门人员在场配合,不得随意动用现场与维修无关的物品,保持维修现场整洁,维修结束后清理现场,做到无施工痕迹。

∙ 如现场维修有困难,可带回操作间维修。

∙ 维修任务完成后,请报修单位签名验收,维修人员须在维修单上注明完成时间及维修人姓名。

注:(每一张维修单只可填写一个项目)维修单每日晚19:00由当班值班经理收取并联号排好,并确认每个项目都已完成后交于店长助理保存,用过的报修单需留存三个月。

2.4设备故障处理操作流程∙ 工程部负责人采取应急措施,控制影响范围。

∙ 如发生人员伤亡,积极组织救助。

∙ 分析故障原因,找出预防措施。

∙ 任何事故,及时呈报总经理。

∙ 通知使用部门领导并共同协商。

∙ 工程人员根据故障情况,进行抢修。

∙ 尽快完成修复任务,恢复正常营业并采取预防措施。

∙ 工程部负责人需在现场,分析故障原因,提出解决方案。

∙ 进行技术指导,纠正维修人员的技术错误。

∙ 控制劳动成本,避免浪费。

∙ 按照设备操作规范维修。

∙ 严格按照各工种技术操作规范施工。

∙ 施工现场设立醒目的警示标志,以免发生意外。

∙ 注意消防安全。

∙ 记录修理时间、设备故障情况、零件更换情况。

∙ 准确描述设备技术状态。

∙ 故障记录整理归档。

2.5设备巡检操作流程质量保证要点 - 严格按照流程操作。

- 时刻把宾客的利益放在首要位置。

注意事项- 对设施设备的检修不要麻痹大意,每天都要认真检修。

- 日常维修保养工作要先有切实可行的计划。

- 对其他部门的报修要及时处理。

- 在设备故障的处理过程中要保持冷静,坚决执行负责人的指令。

∙ 保持设备干净,机房干净,工作场地干净。

∙ 按照要求检查设备是否正常工作。

∙ 详细记录巡检情况,整理归档。

2.6客房每日检修程序2.7电梯日常巡检程序填写巡检记录2.10配电巡检程序2.11程控交换机检修程序三、管理制度3.1工程部员工守则(1)必须认真执行上一级领导发布的工作指令,如无正当理由不得拒绝。

(2)参加当天维修保养工作必须进行记录,处理紧急情况必须设法尽快向上一级领导汇报,以便及时处理。

(3)对自己不熟悉的设备,未经许可不准乱拆乱卸。

(4)当班时间内未完成的任务应向上一级领导汇报。

(5)当班时间内一般不得会客,未经上级批准,不得带他人进入酒店参观。

(6)维修工作完成后必须做到“工尽、料清、场地净”。

3.2工程管理制度(1)保证酒店设施设备安全、正常地运行是工程部的首要任务,工程部对酒店设施设备的安全运行负有责任,工程部有权力制止一切可能危及设施设备安全运转的违规行为。

(2)工程部对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务,指导各部门正确使用器械设备,保证设备安全运行。

(3)工程部制定各机房和酒店重要区域的烟火、危险品管制和其他安全制度,保证安全保护装置、设备齐全,运转正常。

(4)根据各岗位具体情况,制定岗位操作规程和岗位责任制,由上至下,分级落实责任,严格执行。

(5)对各项设备,根据不同的技术性能要求,制定保养、检修和维护计划,按计划操作,避免紧急抢修。

(6)对有缺陷又需使用的设备,根据具体情况,制定相应的使用规程和防护方案,在保证安全的基础上方可运行。

(7)发现隐患,及时整改、报告。

(8)制定设施设备安全事故处理预案,以保证发生事故时能够做到妥善处理,协调有序,减少损失。

3.3设施设备管理准则(1)设备建立台账范围。

(2)设备分类及编号应按照各部门设备功能分为以下种类。

-生活服务设备-信息设备-文娱保健设备-环境美化设备-保安设备-交通运载设备-其他设备(3)设备台账内容:-使用单位:填写单位名称及酒店编号-管理类别:按第三条的规定填写-设备名称:按设备铭牌填写-设备编号:按第二条的规定填写-相关设备编号:填写与本设备相关设备的编号-固定资产编号:按固定资产账上填写-规格型号:按设备铭牌填写-总电功率:填写本设备需要的总电功率-制造单位:按设备铭牌填写-出厂编号:按设备铭牌填写-出厂日期:按设备铭牌填写-启用日期:填写实际投入使用的日期-安装地点:填写设备安装的具体地点-设备原值:按固定资产账填写-预计残值:按固定资产账填写-对提折旧:填写累提的折旧额-使用年限:填写预计使用的年限-设备现状:填写“在用”或“封存”、“闲置”、“报废”等-备注:填写其他需要说明的内容3.4维修物料管理制度(1)酒店设备的备品备件及日常维修所用的物料的管理由财务进行管理,采购、验收入库、领用、建立以旧换新的管理制度。

(2)工程备货根据各类物品的使用量等因素,确定各物品的最低库存量、最高库存量及保险库存量,工程人员填写申购计划,报送总经理审批,审批后,由采购人员进行购买(专业性强的物品可由工程部自行采购,由财务走账)。

(3)工程物品入库,出纳、值班经理负责验收,发现问题暂停入库,报告酒店总经理进行处理。

(4)工程人员领用物品,领用者需值班经理签批《领料单》;其他部门领用工程物品,需由总经理助理签批的《领料单》,否则不予发放。

(5)对部分易耗物料,工程人员可根据历史经验数据,每周统一领用,领用后,由工程人员自行负责管理,实用实销,月末盘点并做退仓处理。

(6)每日出纳发放物品后,及时按电脑操作规程将资料输入酒店的财务管理系统,并将《物品领用单》汇总用于每个月底做报表。

(7)备品入库后,出纳需加强管理,遵循“先进先出”领取方便的原则,对仓库定期整理,码放规范、整齐。

防止物品损坏、锈蚀和遗失。

(8)财务人员对工程的存货进行盘点并核查账目,做到账物相符,发现盘盈或盘亏,查清原因,由酒店总经理处理。

(9)工程人员在维修完毕后,对所剩余的物料及时退还仓库。

对领用物料实行预算控制制度,对超预算使用物料,而又无合理解释的要求维修人员照价赔偿。

3.5、设施设备报修制度(1)使用部门发现设施设备损坏或异常,应停止使用,立即报告,由总台或值班经理填写《工程报修单》,如果情况紧急,电话通知工程人员。

(2)工程人员的紧急抢修按重要性进行分类,优先顺序为:影响酒店形象的,直接影响客人使用的,会影响客人使用但有时间进行调整的和后台支持部门的设备损坏或故障。

(3)工程人员对报修项目进行分类,将报修单进行简单批注后,派工维修。

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