供应商管理系统规章制度采购规章制度
采购规章制度
采购规章制度
采购规章制度是一个企业或组织内部为了规范采购行为和确保采购过程透明、公正、
高效而制定的一系列规章和制度。
采购规章制度主要包括以下内容:
1. 采购流程:规定采购活动的流程,包括需求申请、采购审批、供应商选择、合同签
订等环节。
2. 采购标准:明确采购项目的标准和要求,包括产品质量、服务标准、价格限制等。
3. 采购审批制度:规定采购项目的审批程序和权限,包括各级管理人员的审批权限和
相应的审批流程。
4. 供应商管理:规定供应商的准入条件、评估和选择的标准,以及与供应商的合作管理。
5. 合同管理:规定合同的签订和执行管理流程,包括合同的审查、变更、解除等事项。
6. 采购风险管理:规定采购过程中的风险管理措施,包括采购文件备案、合规性审查、风险评估等。
7. 采购绩效评价:规定采购绩效的评价指标和评价方法,以及相关的评价机制和奖惩
措施。
8. 采购报告和信息公开:要求定期向相关部门和人员报告采购情况,并公开采购信息,以确保采购过程的透明度和公正性。
以上是一些常见的内容,具体的采购规章制度会根据企业或组织的具体情况和需求进行制定。
供应部规章制度
供应部规章制度第一条,供应部的职责。
1. 供应部负责公司的物资采购和供应工作,包括但不限于原材料、设备、办公用品等的采购和供应管理。
2. 供应部负责与供应商的合作关系管理,包括供应商的评估、选择、合同签订、价格谈判等工作。
3. 供应部负责库存管理,确保物资的合理储备和安全保管。
第二条,采购流程。
1. 供应部在采购物资时,必须按照公司的采购流程进行,包括需求确认、供应商选择、报价比较、合同签订等环节。
2. 采购人员必须严格执行公司的采购政策,不得违规接受供应商的回扣、礼品等。
3. 采购人员必须保证采购物资的质量和数量,不得私自接受次品或少量供应。
第三条,供应商管理。
1. 供应部负责建立供应商档案,对供应商的资质、信誉、产品质量等进行评估和管理。
2. 供应部负责与供应商进行合同谈判和签订,确保合同条款的合理和合法。
3. 供应部负责对供应商的履约情况进行监督和评估,对不良履约的供应商进行处理和淘汰。
第四条,库存管理。
1. 供应部负责建立完善的库存管理制度,确保物资的合理储备和安全保管。
2. 供应部负责定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
3. 供应部负责对库存物资的质量进行检验和监控,及时处理过期、损坏等物资。
第五条,违规处理。
1. 对于违反采购流程、接受回扣、私自签订合同等违规行为,供应部将给予严肃处理,包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 对于供应商的违规行为,供应部将采取相应的合作终止、追究责任等措施。
第六条,附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 供应部对本规章制度拥有最终解释权。
3. 本规章制度如有变动,须经公司领导同意后方能修改。
供应商管理制度与采购管理制度
供应商管理制度与采购管理制度一、制定规章制度的目的和范围1.1 目的编写“供应商管理制度与采购管理制度”的目的在于规范企业的供应商管理与采购管理行为,加强与供应商的沟通与交流,提高采购效率,保障企业的正常运营与利益。
1.2 范围本制度适用于企业内部所有与外部供应商的关系,包括采购管理部门、供应商联络部门、财务部门以及其他相关部门。
二、规章制度的制定程序2.1 研究起草企业管理人员应当主持研究起草本制度,进行相关调研,了解行业前沿信息、法律法规等要求,梳理企业内部的供应商管理与采购管理流程,并根据实际情况或法律法规进行修改。
2.2 颁布公告管理人员应当在完成起草后,按照公司规定的程序颁布公告,将制度正式实施。
2.3 范围宣传颁布公告之后,企业管理人员应当对本制度进行全员宣传,以便在实际操作中大家能够更好地适应规章制度。
三、法律法规及公司内部政策规定的收集整理为了更好地制定本规章制度,企业管理人员应当收集、整理与供应商管理与采购管理相关的法律法规及公司内部政策规定,包括:3.1 国务院文件,如《中华人民共和国外商投资法》;3.2 工商行政管理法规,如《公司注册管理办法》;3.3 劳动法律法规,如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等;3.4 公司内部政策规定,如《供应商管理制度》、《采购管理制度》、《公司内部审批制度》等。
四、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容4.1 制度名称本制度名称为“供应商管理制度与采购管理制度”。
4.2 制度范围本制度适用于企业内部所有与供应商管理与采购管理有关的活动。
4.3 制度目的本制度旨在规范企业的供应商管理与采购管理行为,确保企业的正常运营与利益。
4.4 制度内容(1)供应商管理制度1)供应商准入程序;2)供应商评价标准;3)供应商审批流程;4)供应商合同签署与执行等。
(2)采购管理制度1)采购需求的确认与审核;2)供应商查找与比较评估;3)采购报价协商与谈判;4)采购合同签署与执行;5)采购委托合同管理等。
管理供应商的规章制度
管理供应商的规章制度第一章总则第一条为了规范供应商的行为,确保供应链的顺畅运作,保障公司利益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有与供应商有合作关系的部门和人员。
第三条供应商应当遵守相关法律法规和公司规定,积极履行合同义务,保证供应品质,确保交货准时。
第四条公司将对供应商的服务质量、信誉、履约能力等方面进行评估,根据评估结果确定供应商的等级,并在采购中做出相应决策。
第五条公司将建立完善的供应商管理体系,以确保供应链的高效运作。
第二章供应商的评估第六条公司将定期对供应商进行评估,包括但不限于供货能力、产品质量、服务态度、价格竞争力等方面的综合评估。
第七条评估结果将作为公司与供应商合作的重要依据,供应商的评级将直接影响到公司对其的采购决策。
第八条供应商对评估结果有异议的,可以向公司提出申诉,公司将根据实际情况作出调整或修正。
第三章供应商的管理第九条供应商应当建立健全的质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和公司要求。
第十条供应商应当遵守合同约定,保证交货准时,不得因故延迟交货。
第十一条供应商应当保护公司的商业秘密,不得泄露公司的业务信息。
第十二条供应商应当遵守市场规则,不得采取不正当竞争行为。
第十三条供应商应当积极配合公司的监督检查工作,接受公司的监督和指导。
第十四条供应商应当保持良好的商业信誉,不得因经营不善或其他行为损害公司利益。
第十五条对于屡次违反规定的供应商,公司有权中止或终止与其的合作关系。
第四章供应商的权利第十六条供应商享有合法权益保护,公司不得随意变更合同内容或恶意拖延付款。
第十七条供应商有权要求公司提供合理的采购需求和信息,确保双方合作的顺利进行。
第十八条供应商有权在合作过程中参与价格谈判和合同条款的讨论,双方应当平等协商解决问题。
第十九条供应商有权提出建议和意见,公司应当认真听取并加以考虑。
第五章附则第二十条本规章制度由公司负责解释,并根据公司实际情况进行调整和修改。
第二十一条本规章制度自颁布之日起正式执行,之前的相关规定自行废止。
采购供应商管理规章制度(通用8篇)
采购供应商管理规章制度(通用8篇)采购供应商管理规章制度1一、总则1、为了稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系,特制定本办法。
2、本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。
二、管理原则和体制1、公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2、对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。
3、公司可对供商评定信用等级,根据等级实施不同的管理。
4、公司定期或不定期地对供应商进行评价,不合格的解除长期供应合作协议。
5、公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。
三、供应商的筛选与评级公司制定如下筛选与评定供应商级别的指标体系。
1、质量水平。
(1)物料来件的优良品率;(2)质量保证体系;(3)样品质量;(4)对质量问题的处理。
2、交货能力。
(1)交货的及时性;(2)扩大供货的弹性;(3)样品的及时性;(4)增、减订货货的批应能力。
3、价格水平。
(1)优惠程度;(2)消化涨价的能力;(3)成本下降空间。
4、技术能力。
(1)工艺技术的先进性;(2)后续研发能力;(3)产品设计能力;(4)技术问题材的反应能力。
5、后援服务。
(1)零星订货保证;(2)配套售后服务能力。
6、人力资源。
(1)经营团队;(2)员工素质。
7、现有合作状况。
(1)合同履约率;(2)年均供货额外负担和所占比例;(3)合作年限;(4)合作融洽关系。
具体筛选与评级供应商时,应根据形成的指标体系,给出各指标的权重和打分标准。
筛选程序如下:1、对每类物料,由采购部经市场调研后,各提出5~10家候选供应商名单;2、公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组;3、评选小组初审候选厂家后,由采购部实地调查厂家,双方协填调查表;4、经对各候选厂家逐条对照打分,并计算出总分排序后决定取舍。
四、核准为供应商的,始得采购;没有通过的,请其继续改进,保留其未来候选资格。
供应部规章制度
供应部规章制度第一条为了规范供应部的工作秩序,保障公司的正常运营,制定本规章制度。
第二条供应部门负责公司物资采购、供应商管理、库存管理等工作,必须遵守国家法律法规和公司规定,维护公司利益。
第三条供应部门负责人应具备相关专业知识和管理能力,严格执行公司决策,确保供应工作的高效运转。
第四条供应部门应建立健全的供应商管理制度,对供应商进行资质审核、信用评估和绩效考核,确保供应商的质量和信誉。
第五条供应部门应根据公司业务需求,合理安排物资采购计划,确保物资的及时供应和库存的合理管理。
第六条供应部门应加强与其他部门的沟通协调,及时了解各部门的需求和问题,确保供应工作的顺利进行。
第七条供应部门应建立健全的档案管理制度,对采购合同、供应商资料、库存记录等进行规范管理,确保信息的完整和准确。
第八条供应部门应定期进行供应工作的总结和评估,及时发现问题并进行改进,提高供应工作的质量和效率。
第九条供应部门应加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和专业能力,确保供应工作的专业化和标准化。
第十条供应部门应严格执行公司财务制度,做好采购资金的管理和使用,防止浪费和滥用。
第十一条供应部门应建立健全的风险管理机制,对供应链可能存在的风险进行评估和防范,确保公司的供应安全和稳定。
第十二条供应部门应定期向公司领导汇报工作进展和问题反馈,接受领导的指导和监督,确保供应工作的顺利进行。
第十三条供应部门应遵守公司的其他相关规定,积极配合其他部门开展工作,共同推动公司的发展和壮大。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改,需经公司领导同意并报备后方可执行。
合格供应商管理规章制度
合格供应商管理规章制度一、目的与范围1.1 目的为了保证公司采购物料和服务的质量,提高采购效率和降低采购成本,公司需要规范供应商合作,并建立一套完善的合格供应商管理制度。
1.2 范围本规章制度适用于公司所有采购过程中的合格供应商管理。
二、供应商前期评估2.1 筛选标准在与供应商建立商业合作关系之前,公司需进行供应商前期评估,以筛选优质的供应商。
评估标准包括:•生产能力和水平•质量保障体系•资信情况•价格水平•交货能力2.2 评估方法公司可采用以下评估方法,来对供应商进行评估:•网络搜索•供应商推荐•招标平台•供应商现场考察2.3 评估结果采购部门需将评估结果清晰记录,报告给公司高层决策人员进行审核和确认,并将验证的供应商列入合格供应商清单。
三、合同签订3.1 合同条款签订合同时,采购部门需牢记以下条款:•明确计划交付日期•规定质量标准•确定付款条款•规定保密事项3.2 合同审批合同需经公司相关部门的审批通过方可生效。
四、供应商质量管理4.1 质量检验公司采购部门需对所收到的每批供应商提供的物料及服务进行全面的质量检验,以保证所采购的物料和服务符合公司的要求。
4.2 内审检查公司采购部门需定期进行内部质量检查,确保物料的质量符合公司的要求。
4.3 合作监控公司采购部门需定期与供应商进行交流和沟通,以确保供应商的质量和服务水平得以持续提高和稳定。
五、供应商管理评估5.1 评估方式公司采购部门将对供应商进行定期评估,以判断供应商的资质是否符合公司的要求。
评估方式包括:1.问卷调查2.经验和认证审核3.现场评估4.数据分析和报告5.2 评估结果将对供应商进行四个等级的评估,并将评估结果反馈给供应商,以求其改进。
本规章制度自发布之日起执行,如有违反者,将依公司规定和制度规范进行处理。
采购供应商管理制度(3篇)
采购供应商管理制度是指组织在采购过程中对供应商的选择、评估、合作和绩效管理等方面所建立的一套制度和规范。
一、供应商选择与评估1. 设立供应商数据库,包含供应商的基本信息、资质和业绩等;2. 制定供应商评估标准,包含供应能力、质量管理、价格竞争力、社会责任等方面;3. 对供应商进行评估,包括现场调查、问卷调查、样品检测等方式;4. 根据评估结果,确定供应商的等级,建立供应商库,供采购人员选择使用。
二、供应商合作与管理1. 签订供应商合作协议,明确双方的权益和义务;2. 建立供货周期、交货期、支付方式等相关制度;3. 定期与供应商进行沟通,了解供应商的生产情况、原料供应等;4. 对供应商的产品进行验收,确保质量符合标准;5. 对供应商进行考核,评估其供货能力、质量可靠性、交货及时性等。
三、绩效管理1. 建立供应商绩效评估体系,包括质量绩效、交货绩效、配合度等方面;2. 定期进行供应商绩效评估,对供应商进行评分;3. 根据绩效评估结果,对供应商进行奖惩或调整合作关系;4. 建立持续改进机制,与供应商共同解决存在的问题,提高供应链绩效。
以上是一个基本的采购供应商管理制度的内容,具体的制度内容可以根据组织的采购特点和需求进行调整和完善。
采购供应商管理制度(2)是指组织内部对采购供应商进行管理和监督的一套规章制度。
一般由企业的采购部门或者是供应链管理部门负责制定和执行。
采购供应商管理制度的目的是确保采购过程顺利进行,优化供应商选择和管理流程,降低采购成本,提高采购效率,保证采购商品和服务的质量。
采购供应商管理制度一般包括以下内容:1. 供应商准入管理:制定供应商准入的标准和程序,并建立供应商档案,记录供应商的资质、信用记录和经营情况等信息。
2. 供应商评估和选择:制定供应商评估和选择的标准和程序,对供应商进行综合评估,选择最适合的供应商来满足组织的采购需求。
3. 合同管理:建立采购合同管理制度,明确采购合同的签订、执行和终止等方面的程序和规定,确保合同履约,维护组织的合法权益。
采购管理规章制度(4篇)
采购管理规章制度第一章绪论第一条目的和依据为加强和规范采购管理工作,提高采购效率和质量,保证采购活动的公开、公平、公正,制定本规章制度。
第二条适用范围适用于本单位的所有采购活动,包括物资采购、设备采购等各类采购。
第三条基本原则采购活动应遵循诚实守信、公开公平公正的原则进行,争取最佳采购效果。
第二章采购管理的责任和职权第四条采购管理的责任本单位领导班子成员是采购管理的首要责任人,要负责制定和实施采购计划,并对采购活动的合法性和合规性负最终责任。
第五条采购管理部门的职责采购管理部门负责具体的采购事务,包括采购计划的编制、招标和评审、合同签订和履行等工作。
第六条采购管理人员的职责采购管理人员应具备较高的业务水平和职业道德,负责具体的采购事务,保证采购活动的合法性和合规性。
第三章采购计划第七条采购计划的编制采购管理部门根据工作需要,结合单位的发展规划和财务状况,制定年度采购计划。
第八条采购计划的审核采购计划应经过本单位领导班子成员的审核,确保计划的科学性和合理性。
第九条采购计划的公示采购计划应在本单位的公示栏上公示五个工作日,接受相关部门和人员的监督和意见。
第四章招标与评审第十条招标的程序采购管理部门应依法依规进行物资采购项目的招标工作,包括招标公告、招标文件的编制和颁发、招标文件的接收和开标等环节。
第十一条招标的条件招标人应具备足够的资金实力和承担能力,能够按照合同约定提供所需的货物或服务。
第十二条招标的评审采购管理部门应组织专业人员对招标申请人的资格进行评审,选择合格的申请人参与评标。
第五章合同签订与履行第十三条合同签订经评审确定中标人之后,采购管理部门应与中标人签订合同,明确双方的权利和义务。
第十四条合同履行双方应按合同的约定履行各自的义务,确保采购活动的顺利进行。
第六章采购风险控制第十五条采购风险评估采购管理部门应对采购活动可能存在的风险进行评估,制定相应的风险控制措施。
第十六条供应商信用评估采购管理部门应对供应商的信用进行评估,选择信誉良好的供应商进行合作。
采购与供应商选择管理制度
采购与供应商选择管理制度第一章总则第一条本制度的目的是规范和管理企业的采购活动,确保采购的物资和服务的质量、本钱和供货的及时性,维护企业的利益,提高采购效率和供应商选择的科学性,建立健全的采购与供应商选择管理制度。
第二条适用范围:本制度适用于我司各部门、项目及相关工作人员的采购活动以及供应商的选择和管理。
第二章采购与供应商选择流程第三条采购需求确认:各部门在发起采购申请前,应经过充分的内部讨论和梳理,明确所需物资和服务的数量、规格、质量要求、用途以及预算。
第四条供应商准入:在进行供应商选择之前,需在企业内部建立供应商库,并将供应商按行业分类,并确定供应商准入的要求和标准,以确保供应商具备相关的资质和本领。
第五条供应商评估与选择:依据采购需求,采购部门应依据供应商库中的供应商进行评估和筛选,并订立供应商评估标准,包含但不限于供应商的信誉度、实力、技术本领、质量管理体系、交货时间及售后服务等方面。
第六条供应商邀请和报价:采购部门应向评估通过的供应商发出邀请函,要求供应具体的产品/服务报价,供应商应按要求供应认真的报价信息,如价格、交货时间、售后服务等。
采购部门对收到的报价进行评估,并确定最终的供应商。
第七条供应商合同签订:在确定供应商后,采购部门与供应商进行合同谈判和签订,并明确合同中采购物资和服务的品种、数量、价格、交货时间、付款方式、质量要求等紧要条款。
第八条合同履行与评估:采购部门与供应商签订合同后,应进行合同履行的监督与检查,确保供应商依照合同条款供应物资和服务,并对供应商的履约情况进行评估和考核。
第三章采购与供应商选择的管理责任第九条采购部门的责任:采购部门负责对采购活动的全过程进行管理和监督,包含采购需求确认、供应商准入、供应商评估与选择、供应商邀请和报价、供应商合同签订以及合同履行与评估等环节。
第十条各部门的责任:各部门的负责人应依照采购部门的要求,乐观参加采购活动,供应准确的采购需求,搭配采购部门进行供应商的评估和选择,并及时订立采购合同。
采购管理制度及供应商管理制度
采购管理制度及供应商管理制度采购管理制度是指企业在采购活动过程中所制定的一系列规章制度,旨在规范采购活动的各个环节,提高采购效率和降低采购风险。
供应商管理制度是指企业在与供应商合作时所制定的一系列规章制度,以确保供应商的质量、交付和价格等各项指标能够满足企业需求。
一、采购管理制度(一)采购流程管理:包括需求确认、寻源、招标、评标、合同签订、执行和结算等各个环节的管理,明确责任人和流程,并建立相应的审批制度和文档管理体系。
(二)供应商资质管理:制定供应商准入标准,对供应商的资质、信誉、质量控制、交货能力等进行评估,确保合作的供应商能够满足企业的要求。
(三)采购合同管理:制定标准采购合同范本,明确合同的签订、履约和违约责任,确保采购合同的合法性和有效性。
(四)采购费用控制:建立采购预算制度,对采购费用进行控制和审批,降低采购成本。
(五)供应商评价管理:建立供应商评价指标体系,对供应商的质量、交货、服务、价格等指标进行考核,并根据评价结果对供应商进行分类管理。
(六)供应链管理:与供应商建立稳定的长期合作关系,加强供应链协同管理,提高供应链的响应能力和灵活性。
(一)供应商准入管理:制定供应商准入标准,对潜在供应商进行资质评估,包括对供应商的经营状况、生产能力、质量体系、技术实力等进行评估。
(二)供应商考核管理:建立供应商考核方案,对供应商的交货及时性、质量合格率、售后服务等进行定期评估,并将评估结果反馈给供应商。
(三)供应商质量管理:通过建立质量标准和质量控制计划,对供应商的产品和服务质量进行监督和管理,确保供应商提供的产品和服务符合企业要求。
(四)供应商价格管理:建立供应商价格管理制度,控制采购价格的合理性,并与供应商进行价格谈判,争取最有利的价格。
(五)供应商合作关系管理:通过加强与供应商的沟通和合作,建立稳定的合作关系,促进双方的共同发展。
(六)供应商风险管理:针对供应商的经营风险进行分析,及时预警和应对,以降低与供应商合作所带来的风险。
供应链管理和采购制度
供应链管理和采购制度1. 前言本规章制度旨在规范企业的供应链管理和采购活动,确保供应链运作高效、稳定,并保证采购过程的透亮、合规。
供应链管理和采购是公司运营中至关紧要的环节,本制度将引导全体员工在供应链管理和采购方面的行为举止,以提高企业整体运营效率和竞争力。
2. 供应链管理2.1 供应商评估与选定•在进行供应商评估与选定时,必需遵从公正、透亮、公开的原则,确保选取的供应商具备合法资质和良好的信誉。
•评估供应商时,要从其产品质量、价格合理性、交货期、售后服务等多个方面进行全面考虑,并将评估结果进行记录和归档。
•评估团队应由相关部门的代表构成,通过多轮评估、讨论、比较,最终确定供应商。
2.2 供应链风险管理•针对供应链中可能存在的风险,包含但不限于供应商破产、原材料子供应不稳定等情况,企业应订立相应的风险管理措施和预案。
•在供应链风险发生时,相关部门应及时采取应急措施,进行风险评估和处理,并向上级报告。
2.3 供应链合同管理•与供应商签订的合同应明确规定产品数量、质量标准、交货期限、价格、付款方式等关键信息。
•在合同的履行过程中,双方应遵守合同条款,如有更改需经过书面协商和双方同意。
•合同的归档和管理应依照公司订立的档案管理制度进行。
2.4 供应链绩效评估•定期对供应链各环节的绩效进行评估,包含供应商绩效、物流绩效、库存管理绩效等。
•绩效评估的指标应具体、可量化,并与供应链的整体战略目标相匹配。
•绩效评估结果将作为供应商合作续签、奖惩等决策的紧要依据。
3. 采购管理3.1 采购需求确认•当员工部门需要购买物品或服务时,必需提前向采购部门供应采购需求,并明确物品的规格、数量、交付要求等。
•采购部门应及时审核需求,并与员工部门进行沟通、确认。
3.2 采购合同管理•采购部门负责与供应商签订采购合同,并明确合同中的相关条款。
•采购合同应包含但不限于供应商信息、采购物品明细、价格、交付时间、付款方式等。
•采购合同的更改需经过书面协商和双方同意。
规范供应商的规章制度
规范供应商的规章制度第一章总则第一条为规范供应商行为,维护公司利益,保障供应链稳定,提高供应商整体素质,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司与供应商之间的商务合作关系,供应商包括但不限于材料供应商、设备供应商、服务供应商等。
第三条供应商在执行本规章制度时,应遵守相关法律法规,维护公司合法权益,提高服务质量,履行社会责任。
第四条公司与供应商应建立和谐、互信、互利、共赢的关系,共同推动公司可持续发展。
第二章供应商准入第五条供应商需符合《中华人民共和国公司法》及《国务院采购暂行办法》等相关法律法规,并具备独立法人资格。
第六条供应商应具备一定的生产能力或服务能力,拥有健全的生产设备和管理团队。
第七条供应商应具备合法的产品或服务资质,且产品或服务应符合国家标准或行业标准。
第八条供应商应具备财务稳定性,不存在重大经营风险,并能按时履行合同义务。
第九条供应商应遵守公司的采购政策和采购流程,确保采购合同的合法性和有效性。
第十条供应商需签订《供应商协议》,明确双方的权利和义务,保证交易的顺利进行。
第三章供应商管理第十一条公司与供应商建立长期合作关系,互相信任,互相尊重,共同发展。
第十二条供应商应不断改进产品和服务质量,提高竞争力,满足公司需求。
第十三条供应商应定期向公司提交产品或服务质量报告,确保产品或服务符合标准要求。
第十四条供应商应加强对员工的管理和培训,提高员工素质,确保产品或服务的质量和安全。
第十五条供应商应严格遵守合同约定,按时交付货物或提供服务,不得迟延或拖欠。
第十六条供应商应遵守国家环保法规,保护环境,降低资源浪费,促进可持续发展。
第四章供应商评价第十七条公司将对供应商进行定期评价,评价内容包括但不限于产品质量、服务水平、交货准时率等。
第十八条供应商评价结果将作为与供应商续约、调整合作方式或终止合作的依据。
第五章供应商激励第十九条公司将通过提高订单量、提高单价、增加付款周期等方式,激励优秀供应商,鼓励其提高服务质量。
供应商的规章制度
供应商的规章制度第一章总则第一条为了规范供应商的行为,保障供应商与公司之间的合作关系,确保产品的质量和服务的稳定性,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于与公司签订供货合同的供应商,供应商在公司所涉及的业务活动中均应遵守本规章制度。
第三条供应商应当诚信合作,遵守法律法规和公司规定,维护公司的商誉和利益。
第四条公司有权对供应商的质量、信用、交货能力等进行评估,对不符合要求的供应商有权取消合作关系。
第五条供应商应当认真履行合同条款,保证产品的质量和服务的稳定性,确保交货期,避免影响公司的正常生产经营。
第六条供应商应当保护公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
第七条公司有权对供应商的资质、信誉、信用记录等进行审查,对不符合要求的供应商有权拒绝合作。
第八条供应商应当配合公司的质量检查和审核工作,积极改进产品质量和服务水平。
第九条供应商应当遵守公司的管理要求,配合公司的业务发展和战略规划,共同推动公司与供应商的合作关系。
第十条供应商应当自觉接受公司的监督和管理,如有违反规定的行为,公司有权作出相应处理。
第二章供应商的管理第十一条公司设立供应商管理部门,负责对供应商的评估、审查和监督工作。
第十二条供应商管理部门对新供应商进行资质审核,包括企业资质、产品质量、信用记录等方面的评估。
第十三条供应商管理部门对合作中的供应商进行定期评估,综合考虑产品质量、服务水平、交货能力等方面的表现。
第十四条供应商管理部门组织开展供应商的培训和交流活动,提升供应商的管理水平和服务意识。
第十五条供应商管理部门建立供应商档案,记录供应商的信用记录、产品质量、服务水平等信息。
第十六条供应商管理部门对不符合要求的供应商进行整改和督促工作,如有情节严重的,有权暂停合作关系。
第十七条供应商管理部门定期向公司领导汇报供应商的绩效情况,提出意见和建议。
第十八条供应商应当配合公司的供应商管理部门的工作,如实提供相关信息和资料。
第十九条公司领导对供应商管理部门负责,对供应商的评估结果和处理意见进行审批和决策。
采购管理制度及供应商管理制度
采购管理制度及供应商管理制度一、采购管理制度1. 目的本制度旨在规范公司采购活动,确保采购过程的合法性、公正性和合理性,提高采购效率,保证采购品质和供应商的一致性,同时避免采购过程中可能出现的风险和问题。
2. 范围本制度适用于公司内部所有采购活动,包括物资、设备、劳务等采购,不适用于公司外部业务的合作活动,如对外投资、合作等。
3. 政策(1)采购活动必须遵循法律法规、公司规章制度和项目要求的规定,确保公开、公正、公平、透明,防止利益冲突。
(2)采购活动应尊重市场规律,注重供应商的信誉度、质量和服务等综合条件,实行最优供应商采购制度,尽量保证采购品质和性价比。
(3)在采购过程中,应加强与供应商的联系,保持良好的合作关系,及时给予供应商反馈和解决问题。
(4)资金使用应合理,公开透明,按照公司年度预算控制采购费用,防止滥用公共资金。
4. 制度制定程序(1)采购管理制度的起草工作由公司采购主管领导负责,并邀请有关部门代表参与。
(2)制度起草完成后,经过审核、修改,形成正式文本并报公司领导审批。
(3)制度颁布后,采购部门应对员工进行培训,确保对制度的理解和执行。
5. 责任主体(1)公司采购主管负责采购管理制度推行和执行。
(2)采购部门负责制定公司采购策略、采购计划、供应商审核、合同管理等工作,同时协助其他部门开展采购相关工作。
(3)采购员应执行公司采购策略和计划,按照规范流程进行采购活动,保证采购品质和供应商的稳定性。
6. 执行程序(1)采购申请:各部门向采购部门提交采购申请,采购部门对申请进行审核。
(2)供应商审批:采购部门对供应商进行调查和审核,确定供应商名单,编制最优供应商清单。
(3)询价比价:采购员根据采购物品的特点、采购量等制定询价比价方案,向最优供应商发送询价通知。
(4)商务谈判:采购员根据合同条款和商务条款,与供应商进行谈判,达成合作意向。
(5)合同签署:采购员根据谈判结果,与供应商签订合同。
供应商采购规章制度
供应商采购规章制度第一章总则第一条为规范和加强公司的供应商采购管理,保障公司的采购活动合法、规范进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有采购活动,包括但不限于原材料、设备、劳务等采购。
第三条公司采购活动应坚持公开、公平、公正的原则,保证采购品质、价格、交货期满足公司需求。
第四条公司应设立采购部门,负责公司的采购管理工作,严格履行采购规章制度。
第二章供应商管理第五条公司应根据自身的经营需求,建立完善的供应商数据库,纳入合格的供应商名单。
第六条供应商的评定应综合考虑其经营规模、信誉度、产品质量、价格竞争力等因素,定期进行评估和审查。
第七条供应商应严格遵守国家法律法规,遵循商业道德,提供合格的产品和服务。
第八条在与供应商的合作中,公司应坚持平等互利的原则,维护供应商的合法权益。
第九条公司与供应商之间的合同、协议应当明确规定双方的权利和义务,并加盖双方的公章。
第十条公司应加强与供应商的沟通和协调,及时解决可能出现的问题,保障采购活动的顺利进行。
第三章采购流程第十一条公司的采购活动应当制定明确的采购计划,明确需求物品的种类、数量、质量标准、交货时间等。
第十二条采购计划经相关部门审批后,由采购部门负责组织实施,依法合规采购。
第十三条采购部门应当通过公开招标、邀请招标、询价等方式选取合适的供应商,并对比价、审核报价。
第十四条采购部门应当依照采购合同执行供应商的交货要求,及时确认是否符合公司要求。
第十五条采购部门应做好采购档案管理工作,包括但不限于合同、发票、检测报告等文件。
第四章监督检查第十六条公司应定期对采购活动进行监督检查,确保采购活动的合规、规范进行。
第十七条采购部门应建立定期巡查制度,对采购过程中可能发生的问题进行排查,及时解决。
第十八条公司应加强对供应商的监督检查,遵守合同约定,维护公司的合法权益。
第十九条公司应建立和完善违规处理机制,对采购活动中的违规行为进行严肃处理。
第五章其他第二十条本规章制度自颁布之日起正式实施,如需修改或补充,须经公司领导同意并报公司董事会审核批准。
供应链采购部门管理规章制度
供应链采购部门管理规章制度一、引言供应链采购部门是企业采购管理的核心部门之一,担负着保障企业原材料和相关资源供应的责任。
为了规范供应链采购部门的运作,提高采购流程的效率和透明度,制定本规章制度。
二、部门职责1. 采购计划管理:(1)负责制定公司采购计划,并根据业务需求和供应市场情况进行调整;(2)与业务部门沟通,了解产品采购需求,并制定相应的采购计划;(3)及时更新采购计划,确保供应链的稳定运作。
2. 供应商管理:(1)负责建立供应商数据库,收集和整理相关供应商信息;(2)制定供应商评估标准,对现有和潜在供应商进行评估和筛选;(3)与供应商建立长期合作关系,制定供应商管理合同,并定期进行供应商绩效评估。
3. 报价与议价:(1)负责对采购物品进行市场调研,获取合理的报价标准;(2)与供应商进行报价和议价,争取最优价格和供应条件;(3)定期评估市场价格水平,以确保公司获得具有竞争力的采购价格。
4. 采购订单管理:(1)负责制定、审核和管理采购订单;(2)确保采购订单的准确性和及时性,避免误订和漏订的情况发生;(3)与供应商进行订单确认和变更,确保采购过程的顺利进行。
5. 供应链协调与监控:(1)协调供应链各环节的工作,确保供货的及时性和准确性;(2)监控供应链流程,及时发现问题并提出改进方案;(3)与物流部门、仓储部门等其他相关部门进行协作,实现供应链的高效运转。
6. 采购合同管理:(1)负责制定和管理采购合同;(2)明确合同的采购内容、数量、价格和交货期等关键条款;(3)确保供应商履行合同义务,监督合同执行过程中的问题和纠纷的解决。
三、流程规范1. 采购需求确认:(1)接收业务部门的采购需求,与业务部门进行需求确认;(2)明确采购物品的规格、数量、质量要求等细节;(3)编制采购申请,并报批上级领导。
2. 供应商评估与选择:(1)收集潜在供应商的相关信息,进行评估和筛选;(2)评估因素包括供应商信誉、产品质量、价格水平、服务能力等;(3)制定评估报告,提出供应商推荐意见,并报批上级领导。
供应商管理系统规章制度及流程
供应商管理系统规章制度及流程1.引言供应商管理是企业采购管理中至关重要的环节,一个良好的供应商管理系统可以帮助企业提高采购效率,降低采购成本,确保采购的产品质量和服务满足企业需求。
本文将介绍一套有效的供应商管理系统的规章制度及流程,旨在帮助企业建立一套完善的供应商管理制度,提高采购管理的专业性和标准化程度。
2.供应商注册和审批流程2.1 供应商注册- 供应商须填写供应商注册申请表,提供公司基本信息、资质证件等相关材料;- 采购部门核查供应商的资质和信誉情况;- 供应商经过审核并满足相关要求后,获得供应商资质,并被加入供应商名录。
2.2 供应商审批- 审批部门审核供应商提交的申请材料,确认其真实、合法、符合要求;- 对于新供应商,根据供应商的信誉度、实力等进行评估,决定是否通过审批;- 根据审批结果,将供应商分级,确定其可合作的范围和条件。
3.供应商评估和分类3.1 供应商评估指标- 供应商产品质量- 供应商交货准时率- 供应商售后服务- 供应商价格竞争力- 供应商管理体系3.2 供应商分类- A类供应商:在评估指标中表现优秀,能够长期合作的优质供应商;- B类供应商:在评估指标中表现较好,合作周期较短;- C类供应商:在评估指标中表现不佳,需要进一步监督和提升。
4.供应商合同管理4.1 合同签订- 根据采购需求,与供应商签订合同;- 合同内容包括产品描述、数量、价格、交付日期、质量标准、售后服务等具体条款;- 合同签订时应注意法律合规性和双方权益保护。
4.2 合同履行- 采购部门负责跟踪供应商的交货进度,确保按合同要求及时交付;- 质量部门进行入库检验,确保产品质量符合合同约定;- 供应商应及时处理交货过程中的问题,提供必要的技术支持和服务。
5.供应商关系管理5.1 定期评估与反馈- 定期对供应商进行评估,确保其持续符合合作标准;- 评估结果作为供应商绩效考核的依据;- 给予供应商及时反馈,鼓励其改进和提升。
合格供应商管理规章制度(5篇)
合格供应商管理规章制度(5篇)合格供应商管理规章制度1一、目的:为加强采购计划管理,规范采购工作,保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购(以下统称为采购物品)。
三、职责权限1、总经理负责采购管理制度的审批;2、分管副总、财务总监负责采购管理制度的审核;3、人力资源行政部负责采购管理制度的制定。
4、经营性固定资产、材料、配件等物品(物资)的采购由企管部负责;非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购由人力资源行政部负责。
四、采购原则1、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。
2、一致性原则:采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。
在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。
如确因特定条件数量不能完全与请购单一致,经审核后,差值不得超过请购量的5—10%。
3、低价搜索原则:采购人员随时搜集市场价格信息,建立供应商信息档案库,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。
4、廉洁原则:(1)自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。
(2)廉洁自律,不收礼,不受贿,不接受吃请,更不能向供应商伸手。
(3)严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。
(4)加强学习,广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。
(5)工作认真仔细,不出差错,不因自身工作失误给公司造成损失。
5、招标采购原则:凡大宗或经常使用的物品,都应通过询议价或招标的形式,由企管、财务等相关部门共同参与,定出一段时间内(一年或半年)的供应商、价格,签订供货协议,以简化采购程序,提高工作效率。
供应商运营管理规章制度
供应商运营管理规章制度
《供应商运营管理规章制度》
一、供应商选择和评估
1.1 公司将优先选择符合国家相关法律法规以及公司要求的供应商进行合作。
1.2 供应商需符合公司的经济实力、产品质量、交货准时性等相关评估要求。
二、供应商合作协议
2.1 与供应商合作前,公司需与供应商签订合作协议,明确双方的权利和义务。
2.2 合作协议中需包含供应商诚信经营、保护知识产权和保障员工权益等条款。
三、供应商绩效评估
3.1 公司将根据供应商的产品质量、价格、交货准时性等维度进行绩效评估。
3.2 绩效评估结果将作为与供应商续约、合作条件调整的重要依据。
四、供应商风险管理
4.1 公司将不定期对供应商进行风险评估,确保供应链的可持
续稳定。
4.2 对于存在严重违规行为的供应商,公司将采取相应的处罚措施,并暂停合作关系。
五、供应商信息管理
5.1 公司将建立供应商信息库,对供应商信息进行统一、规范管理。
5.2 对于涉及到关键供应商的变更信息,公司需及时更新,并进行审批。
以上规章制度将有助于公司建立健全的供应商运营管理模式,确保公司的供应链稳定、高效运作。
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制度名称
供应商管理规定
受控状态
编号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章总则
第1条目的
本着以下3个目的,特制定本规定。
1.使对供应商的管理有章可循。
2.及时对供应商进行考核和评价,激励供应商提高供应质量。
3.定期与供应商进行互访,保持良好的供应关系,保证本公司采购的顺利进行。
第2条适用范围
凡本公司有关供应商管理的相关事项,除另有规定外,均依照本规定进行处理。
第25条查阅供应商档案
相关人员在调阅供应商档案时,应先向总经理提出申请,申请批准后,方可进行查阅,查阅完之后应当及时归还。
第6章附则
第26条本规定的制、修、止
本规定由采购部制定,经公司常务会议讨论后,呈请总经办批准后生效,修订和废止亦同。
第27条生效日期
本规定自年月日起生效。
编制日期
审核日期
批准日期
2.财务部门根据预算筹措、安排采购所需资金,保证资金支付的准确性与及时性。
第13条采购预算编制依据
1.生产经营所需的物资数量。
2.预计的物资期末库存量。
3.本期计划末结转库存量。结转库存量由仓储部和采购部根据各种物资的安全库存量和提前采购期进行确认。
4.物资计划价格。物资计划价格由采购部根据当前物资价格,结合可能影响物资价格变化的因素进行确定。
4.是否有具体的售后服务措施并且令人满意。
5.之前供应的产品的质量是否符合我公司的要求。
第12条考核方法
1.主观法
主观法根据个人印象和经验对供应商进行评价,评价的依据比较笼统,适合于采购人员在对供应商进行初评时使用。
2.客观法
客观法依据事先制定的标准或准则对供应商进行量化考核、审定,具有包括调查表法、现场打分评比、供应商表现考评、供应商综合审核以及总体成本法等。
4.遵守公司的各项规定,坚持原则,做好保密工作。
5.注意外出拜访时的个人着装。
6.高级客人来访时,采购部门人员应做好接待工作,注意维护公司形象,做好桌牌、资料的展示、检查幻灯片及礼品等是否布置到位。
7.采购人员与供应商进行正式商务谈判时必须填写备忘录并建立档案。
第21条其他形式的供应商维护
1.公司采购、质保、,可对供应商进行业务指导和培训,但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密。
第13条评分制度
公司对供应商试行评分分级制度,对供应商的考核项目包括质量、交货期、服务、价格水平等各方面的内容。
第14条考核结果处理
1.考核标准和考核结果应由采购专员以书面形式通知供应商,考核评分以及相应级别处理如下表所示。
供应商考核结果处理表
级别
分值
奖惩情况表
A级
90分及以上
酌情增加采购,优先采购,特殊情况下可办理免检,货款优先支付
2.生产计划的可行性和预见性。
3.物料需求计划与工程单上的物料清单、库存状况的确定性。
4.物料标准成本的影响。
5.保障生产与降低库存的平衡。
6.物料采购价格和市场供需的可能变化。
第8条采购计划的编制原则
1.采购专员应审查各部门的申购物资是否能由现有库存满足、是否有可替代的物资,只有现有库存不能满足的采购申请才能够被列入采购计划之中。
3.整理的档案应包括涉及该供应商的全部文件材料和记录。采购现场监控系统录制的音像资料,也应作为辅助档案资料保存。
4.公司采购档案不符合要求的,责任采购专员应尽快补齐相应材料,保证档案的完整、真实、有效。
第24条变更供应商档案
若供应商发生经营状况重大变化以及重要担保、重大合同纠纷或诉讼、信用等级和资质变化等可能影响履约能力的重大事项,责任采购专员应及时要求其向采购部提供书面报告,并及时更新供应商档案资料。
第5章供应商档案管理
第22条建立供应商档案
为了便于管理,必须对所有供应商建立资料档案,由采购部设专人管理供应商的档案资料。供应商的档案资料主要包括下图所列的9项内容。
供应商档案资料应包含的内容
第23条收集供应商资料
1.公司签订采购合同后,一般应在3个月内,由采购专员将该供应商的材料进行收集、整理。
2.因故不能按期整理的,应由责任人作出书面说明,由采购主管定期催办。
(2)采购部应及时掌握技术部工程单的物料需求和库存物料需求状况。
(3)采购部应及时掌握各部门根据年度目标、经营计划和生产计划等预估的各种消耗物资的需求量。
3.制订采购计划
采购部汇总工程单上的物料清单对各种物料、物资的需求和请购单据,并据此编制采购计划。
第7条编制采购计划应注意的事项
1.采购计划应避免过于乐观或者保守。
4.如果供应商出现品质、交货日期、价格、服务等方面的重大问题时,可以随时对其进行复查。
第11条考核标准
采购部在进行供应商考核与评价时,应综合考虑以下6个方面的标准,择优选取。
1.供应商是否具有合法的经营许可证,是否具备必要的资金能力。
2.生产管理水平是否先进,能否进行弹性供货。
3.是否具备足够的生产能力,是否能够满足本公司的连续需求以及进一步扩大生产的需要。
制订采购计划时应考虑经营计划、需求部门的采购申请、库存状况、公司现金流状况等相关因素。
第6条采购计划的编制步骤
1.明确公司的经营计划
(1)根据公司客户订单意向,明确材料采购目标。
(2)掌握市场部根据经营目标、客户订单意向、市场预测等资料所作的市场销售预测情况。
2.明确公司生产计划和库存状况
(1)采购部应及时掌握生产部根据业务部订单制订的生产计划。
3.大型商务会晤,限于整体策略性、方向性、规模性的洽谈。
第20条互访标准
采购专员与供应商进行互访时应遵循以下7条标准。
1.采购专员外出拜访供应商必须经采购部经理以上人员同意。
2.采购部经理、采购主管需要指导采购专员拜访供应商,并定期参加商务会谈。
3.确保与供应商间的信息沟通,包括产品信息、市场信息、销售信息等。
第17条综合平衡预算草案
财务部应与采购部进行协商,在充分考虑公司的现实状况、市场状况和整体预算的基础上,综合平衡采购预算草案。
第18条编制正式的采购预算
1.采购部应根据平衡过的采购预算草案编制正式的采购预算,经财务部审核无误后,报主管副总审批。
2.在编制采购预算的过程中,采购部必须对预算留有适当的余量,以应付可能出现的紧急采购状况。
1.公司经营方向和策略发生重大变更。
2.受重大自然灾害的影响。
3.公司内部重大政策调整。
4.宏观调控政策、税制、中小企业优惠政策等公司经营环境发生变化。
5.市场经济形势发生重大变化。
第4章总则
第21条本制பைடு நூலகம்的制、修、止
2.对评价考核为B级和C级的供应商进行必要的辅导,D级供应商如果想重新向本公司供货,应重新按照新供应商选择的流程对其作调查评核或令其参加本公司招标。
第15条交期监督
采购专员应对合格的供应商进行交货期监督,要求其准时交货,同时记录由供应商原因引起的各种超额运输费用。
第16条质量监督
1.采购部应对合格的供应商进行质量监督,由质量部和采购部对合格供应商的供货质量作记录,出现不合格产品时应对供应商提出警告,连续两批产品均不合格时,应暂停向其采购。
第9条考核项目
采购部应定期或不定期地对合格供应商就品质、交货日期、价格、服务等项目作出评价。
第10条考核频率
1.采购专员应负责对关键、重要材料的供应商每月进行一次考核,对普通材料的供应商每季度进行一次考核。
2.采购专员负责对所有供应商每半年进行一次总评,列出各个供应商的评价等级,依照规定进行奖惩。
3.采购主管负责每年对合格供应商进行一次复查,复查流程和供应商调查相同。
第19条采购预算执行管理
1.经核定的分期采购预算,当期未动用的,不得进行保留;如确有需要,下期补办相关手续后方可重新使用。
2.对于未列入预算的紧急采购,由采购部执行采购后,再补办相关的手续。
3.采购部门需严格执行采购预算,财务部对其进行监督和检查。
第20条采购预算的调整
采购预算的变更由采购部或者财务部发起,经主管副总批准后方可实行变更。遇到以下5种情况时,可申请采购预算的变更。
第14条影响采购预算的因素。
1.采购环境;
2.公司销售计划;
3.物资使用清单;
4.存量管制卡;
5.物资标准成本。
第15条选择采购预算方法
采购部需根据采购的具体内容选择合适的采购预算方法,如固定预算、弹性预算、滚动预算、增量预算、零基预算和定期预算等。
第16条确定预算数,编制预算草案
采购部采用目标数据与历史数据相结合的方法确定预算数,并据此编制采购预算草案,报财务部审核。
3.定期或不定期地对供应商进行评价,及时解除与不合格供应商的供应合作协议,增加合格供应商的供应。
第7条供应商关系管理原则
采购部必须与供应商保持一定频率的互访,以促进与供应商建立起战略关系,保证其对本公司的战略供应。
第3章供应商考核与监督管理
第8条考核对象
凡列入我公司“合格供应商名单”的所有供应商均为本公司供应商监督与考核的对象。
2.如果请购单中所列的物资为公司内部其他部门生产的物资,在性能、质量、交期、价格等满足的情况下,必须采用内购。
第9条采购计划的审核审批
1.采购计划由采购部根据审批后的《采购单》制定,采购计划由总经理经理批准执行。
2.采购计划应同时报送财务部门审核,以利于公司各项资金计划工作的完成。
第10条采购计划变更管理
第3条职责
在采购部经理的指导下,采购主管负责组织编制年度、季度、月度和临时采购计划和预算,而计划和预算的具体工作内容由各采购专员负责。
第4条采购计划的分类
采购计划主要包括年度采购计划、季度采购计划、月采购计划和临时采购计划4种,具体如下图所示。