水泵工岗位说明书模板
供水工岗位职责
黑龙江宝山矿业有限公司岗位职责说明书职务:供水工部门:选厂驻地:黑龙江哈尔滨市/黑河市上级直接主管:选矿大班长选矿工长冶金师下级直接汇报人:日期:主要目标:1、做好宝山新水供送工作。
2、做好水源地供水设备的安全、看护等工作。
主要职责职责范围主要工作活动主要责任1、SHE健康、安全、环保(1)按照国家有关安全生产,环境保护和人员健康等法律法规,制定/执行HSE工作程序。
(2)所有供水相关工作活动均安全进行。
(3)及时汇报HSE事故并采取有效的纠正措施。
(1)工伤,死亡事故为零。
(2)所有员工均经过SHE操作程序的培训。
(3)纠正措施有效。
2、选厂生产期(1)做好宝山选厂新水供送工作,水源地设备、安全管理工作。
(2)遵守选厂各项规章制度,常检查供水设备运转状况、按要求填写设备运行日志。
(3)及时参加员工培训、参加三级安全教育、窂记供水设备安全操作规程并按规程操作。
(4)及时上报供水设备备品、备件材料消耗情况,及时更换供水设备磨损备件,配合维修工做好水源地各设备维护保养、备件更换等工作。
(5)能处理水源地水泵的一般故障,如发现不能处理的故障时及时上报。
(1)工作安排合理、紧凑,利于生产进行。
(2)生产任务按时完成。
(3)发现设备故障要及时汇报,认定岗位及维修工作的界线。
(4)按设备操作规程操作设备,熟知水泵安全操作规程,对本岗位设备安全负责。
(5)安全文明生产,工作场所干净、整洁。
(6)能及时解决生产中实际问题。
(7)填写交接班记录、日志完整。
主要职责职责范围主要工作活动主要责任(6)保证工作区域的卫生标准,保证工具清洁、备件摆放状态良好。
(7)发现安全隐患及时提出,按要求穿戴好劳动保护用品,预防职业病的发生。
(8)做好水源地泵房冬季保暖工作,水源地各设备防盗工作。
(9)完成公司安排的各项临时工作。
3、团队协作(1)及时上报生产中发现的问题,同其他员工交流、沟通,提出解决生产中问题的方案。
(1)生产中的问题得到了有效、及时解决。
水泵工岗位安全技术操作规程范本
水泵工岗位安全技术操作规程范本一、安全技术操作规程的目的与范围1.目的本安全技术操作规程的目的是为保障水泵工岗位操作人员的安全,预防和减少事故的发生,确保水泵工作正常、稳定地进行。
2.范围本安全技术操作规程适用于水泵工岗位的操作人员,包括水泵的启停操作、设备维护保养、安全检查等方面的工作。
二、岗位操作人员的安全技术要求1.岗位培训所有水泵工岗位操作人员必须接受专门的岗位培训,了解水泵的工作原理、操作方法以及安全注意事项等内容。
2.熟悉设备操作人员在使用水泵之前,必须对设备进行检查,确认设备完好无损,能正常工作。
3.操作规程水泵工岗位操作人员必须按照规定的操作流程进行操作,并严格执行安全技术操作规程,确保操作过程安全可靠。
4.安全防护操作人员在操作水泵过程中,应穿戴符合规定的个人防护装备,包括安全帽、耳塞、防护手套等。
5.环境检查操作人员在操作水泵之前,应对作业环境进行检查,确保设备周围没有明火以及其他危险物品。
6.定期检查操作人员应定期对水泵设备进行检查,包括电气设备的接地、防护设施的完好等,确保设备的正常运行。
7.事故处理操作人员在发生事故或异常情况时,应立即停止操作,并及时向上级报告,并按照应急预案进行处置。
三、水泵工岗位操作程序1.启动准备(1)检查电源及配电装置是否正常;(2)确认水泵设备处于停机状态;(3)确认周围环境无明火和其他危险物品;(4)穿戴个人防护装备。
2.启动操作(1)按照操作面板上的指示,将电源打开;(2)按照操作面板上的要求,进行启动操作;(3)检查水泵的启动情况,确认运行正常。
3.运行过程中的监控(1)定期观察水泵运行情况,检查是否有异常现象;(2)检查电气设备的运行状况,确保安全可靠;(3)关注设备周围的环境变化,及时处理可能导致事故的因素。
4.停止操作(1)在操作完成后,按照规定的程序停止水泵设备的运行;(2)关闭电源,切断供电;(3)将操作面板复位,确保停机状态。
水泵工岗位安全技术操作规程范文
水泵工岗位安全技术操作规程范文第一章总则第一条为了保障水泵工岗位的安全生产,预防事故的发生,提高水泵工岗位人员的安全意识和技术操作水平,制定本规程。
第二条水泵工岗位安全技术操作规程适用于所有水泵工岗位的人员,包括操作人员、维护人员和管理人员。
第三条水泵工岗位人员必须遵守国家和地方有关安全生产的法律法规和规章制度,认真执行本规程,保证安全生产。
第四条水泵工岗位人员在操作过程中要以人的安全和设备的正常运行为首要考虑,严禁违章操作。
第五条水泵工岗位人员要经过合格的安全培训并取得相应的安全操作证书,方可上岗工作。
第二章安全操作要求第一节岗位安全操作要求第六条水泵工岗位人员必须熟悉所操作的水泵的结构、性能、原理、操作规程等内容,并且了解其工作场所的安全设施和灭火器材的使用方法。
第七条在进行水泵操作前,水泵工岗位人员必须检查设备是否处于安全状态,包括电源是否切断、联轴器是否可靠牢固,各仪表是否工作正常等。
第八条水泵操作过程中应保持机器设备的稳定,不得进行过大的冲击和震动。
第九条水泵泵体、叶轮以及联轴器等部分严禁临时更换和组装,必须进行专业的修理和更换。
第二节用电安全操作要求第十条水泵工岗位人员在进行用电操作前,必须检查用电设备的完好程度,包括电源插座、开关和电缆等的正常运行情况。
第十一条严禁使用损坏或老化的电源插座、开关和电缆等,必须及时更换。
第十二条用电设备和电缆的接头必须牢固可靠,且应有防水措施,防止因接触不良或短路而引起的事故。
第十三条水泵工岗位人员在用电操作过程中要随时注意电流的大小和稳定性,注意防止过负荷和短路等情况的发生。
第十四条电缆应远离水源和明火,严禁将电缆直接敷设在地面上,应使用电缆槽或架设在高处,以免被机器压坏或被车辆碾压。
第十五条临时设备、暂时用电和修理用电必须经过合格的电工审查合格后方可使用,且必须有专人进行操作,保持设备可靠。
第三章安全操作流程第十六条水泵工岗位人员在操作水泵前必须佩戴防护用品,包括安全帽、防护服和防滑鞋等。
水泵工岗位操作规程范本(2篇)
水泵工岗位操作规程范本一、岗位描述1. 水泵工是指负责水泵设备的运行、维护和保养的工作人员。
2. 水泵工需要具备相关技能和知识,能够熟练操作水泵设备,了解水泵的维护、保养和故障排除方法。
二、工作安全1. 在开始操作水泵设备之前,应检查设备的安全性能,并确认设备及工作区域没有任何安全隐患。
2. 操作过程中应穿戴好安全防护装备,包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等。
3. 在操作水泵设备时,应保持清醒状态,不得饮酒或受到其他影响。
4. 当发现设备存在故障或异常情况时,应及时停止操作,并向上级报告。
三、操作准则1. 在操作水泵设备之前,应先了解设备的工作原理、性能和操作方法。
2. 在操作过程中,应按照正确的顺序和方法进行。
3. 遵守设备操作规范和操作手册的要求,不随意更改设备的参数和设置。
4. 操作时应注意设备的运行状态,及时调整和处理异常情况。
5. 在操作过程中,要注意对设备的轻重倒转,避免对设备造成不必要的损坏。
四、设备维护1. 定期对水泵设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
2. 对设备润滑部位进行注油,保证设备的润滑效果。
3. 定期对设备进行清洗和消毒,防止设备积存污垢带来的卫生问题。
4. 对设备的电器部分进行定期检查和维护,并保持设备的电气安全性。
五、设备保养1. 定期更换设备的易损件和消耗品,如轴承、密封圈、滤网等。
2. 对设备的外部进行清洁和防锈处理,保持设备的外观整洁。
3. 定期检查设备的电气连接和线路,确认设备的安全性能。
六、故障排除1. 在设备出现故障时,应及时停止操作,并确认停止设备的开关处于关闭状态。
2. 查找故障原因,并按照正确的方法进行修复。
3. 在排除故障后,进行设备运行试验,确保设备的正常工作。
七、岗位交接1. 每次交接班时,应向接班人详细汇报设备的运行情况和存在的问题。
2. 交接班时,应仔细检查设备的各项参数和安全性能,并确认设备处于正常状态。
八、责任和义务1. 水泵工应具备责任心和敬业精神,保证工作的质量和安全。
动力岗位说明书
岗位安全操作规程一、水泵工操作规程1.开车时,先开提升泵(按下开始按钮,等到指示灯亮后,再开正转阀门,一般开两台穿水时阀门开到40和60,电流一般到70)。
2.再开启浊环水泵(开泵的方法同上,电流到160,阀门一般开到30)。
3.通知电工把穿水点机打开,打开电机把进出口阀门打开,等到穿水水泵运行正常后,方可离开。
4.最后开启上塔水泵进行降温(开启方法和提升泵、浊环一样)。
5.在正常生产过程中静环水泵和空压机是常开的,只要不出现任何异常行为,就每隔两小时巡检一次,其余设备也要两个小时巡检一次,并做好记录。
6.所有水泵都开启后,就要看水位是否正常,如果上涨就开阀门,如果往下落就关阀门,开和关要有数。
7.在设备都正常运行的情况下,工作人员还必须熟悉一次沉池、吸水间、提升泵、平流池、二次沉池、冷却塔等静环水,浊环水及水泵的工艺流程及各种设备的性能,熟悉掌握操作室各控制开关按钮,所操作的电气机械设备。
8.当生产线停机时,要定时开动浊环水各水泵,以形成闭路循环,防止冷却水回流,水位过高,浊环水由吸水间入孔流入提升泵间,将提升泵及电机淹没,引起事故发生或烧坏电机,造成故障停机,引发人身安全事故。
9.操作人员发现操作系统有故障,要向班长汇报,不得擅自进行处理。
10.检查设备及安全防护设置是否安全。
11.检查设备的运行情况并根据点检维护标准对设备进行加油紧固。
12.一次沉池在清挖氧化铁皮时及沉淀物时,应首先对电动葫芦的钢丝绳、抓斗等设施作详细检查,确认无问题后方可使用。
13.启动水泵时应等设备运转正常后,再依次将进出口阀门打开,严禁带压启动水泵,停泵时关闭好进出口阀门。
14.按时撇油,定时用抓斗清挖一次沉池内的氧化铁皮,环保设施与主体生产设施同步,运转率大于95%。
15.经常监视设备的信号、压力、温度、水位等变化情况,并做好运行记录。
16.修理水泵时,应先停止运转并切断电源。
17.机械设备在运转时,不准擦拭或修理,以免发生事故。
水泵司机岗位责任制范本
水泵司机岗位责任制范本一、岗位概述水泵司机是负责驾驶和操作水泵设备的员工,主要在建筑工地、洪涝抗灾等工程现场进行泵站工作。
水泵司机承担着保障水泵设备正常运转和施工工地供水的重要责任。
二、主要职责1. 按照施工需求,准确判断和选择使用的水泵设备,并进行调试和操作。
2. 负责检查水泵设备的工作状态,确保设备正常运转。
3. 定期维护保养水泵设备,清洁设备表面和内部的泵浦等部件。
4. 配合工地施工管理人员,根据需要调整水泵的工作状态和水流量。
5. 做好安全防护工作,确保操作过程安全可靠,预防火灾、漏电等事故的发生。
6. 及时汇报设备故障和维修需求,协助维修人员进行维修和更换损坏的零件。
7. 遵守公司规章制度,保持工作场所的整洁和秩序,做好设备管理和台帐记录。
三、能力要求1. 具备驾驶水泵设备的相关驾驶证,熟练掌握驾驶技巧,并具备一定的机械设备操作知识。
2. 熟悉水泵设备的结构和工作原理,能够准确判断设备状态并进行调试和操作。
3. 具备一定的维修和保养水泵设备的能力,能够进行常规的设备清洁、维护和检修。
4. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够按照工地施工要求协调配合。
5. 具备良好的安全意识和应急处理能力,能够做好设备操作过程中的安全防护工作。
6. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时汇报设备故障和维修需求。
四、工作条件1. 工作地点主要在室外施工工地,需适应各种天气和工作环境。
2. 工作时间常规为8小时工作制,遇到特殊情况或需要加班时,需按照公司规定进行调整。
3. 需具备一定的身体素质,能够适应长时间站立和操作的工作需求。
4. 需要佩戴相关的安全防护用具,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
五、绩效考核1. 完成工作任务目标,包括设备操作成功率、施工工地供水正常率等指标。
2. 安全事故和设备故障率,不得超过公司规定的标准范围。
3. 主动学习和掌握新技术、新知识,提高自身操作技能和维修能力。
六、违规处理1. 未经许可私自使用或擅自调整水泵设备,将视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
综合水泵工操作规程范文(二篇)
综合水泵工操作规程范文第一章总则为了加强对综合水泵工作操作的管理,确保操作人员的安全和设备的正常运行,制定本操作规程。
第二章安全操作1. 在进行维修、检修或调试工作之前,必须先切断电源,并采取有效措施确保电源不会意外连接。
2. 在进行操作之前,必须对水泵作相应的检查和维护工作,确保设备处于正常工作状态。
3. 执行任何操作之前,操作人员必须穿戴符合要求的防护装备,包括防护眼镜、安全帽等。
4. 在操作过程中,严禁戴手套或长袖衣物,以免被卷入水泵的旋转部件。
5. 在操作过程中,不得将手伸入设备内,以避免发生夹伤或其他伤害。
6. 禁止随意更改设备的控制参数或调整设备的工作状态,必须经过相应的程序和许可才能进行。
第三章操作流程1. 打开操作面板上的电源开关,检查设备是否正常启动。
2. 调整好设备的工作参数,确保设备在正常工作状态下运行。
3. 当需要加水或排水时,先确保设备的水源或排水管道处于正常状态,然后方可打开水阀。
4. 定期检查设备的压力表和温度表,确保设备的压力和温度在正常范围内。
5. 当设备出现异常情况时,应立即关闭电源,并采取相应的措施进行排除故障。
6. 操作结束时,先关闭水阀,然后关闭设备的电源开关。
第四章设备维护1. 定期对设备进行润滑和清洁工作,保持设备的正常运转。
2. 定期检查设备的动力传动系统,确保传动装置正常运行,没有松动或异常噪音。
3. 定期检查设备的各个部件,如轴承、密封件等,确保没有磨损或老化现象。
4. 定期检查设备的电气系统,确保电路正常运行,开关、保险丝等功能齐全。
5. 维修或更换设备部件时,必须使用符合要求的工具和备件,并遵循相应的操作规程。
第五章应急措施1. 当设备遇到突发故障时,操作人员应立即采取停止设备和关闭电源的措施,并向上级报告。
2. 在紧急情况下,操作人员应尽量保持冷静,按照事先制定的应急预案进行处理。
第六章责任追究1. 如果操作人员未按规定操作,导致设备故障或人员受伤,将追究相应的责任。
水泵工岗位责任制模版
水泵工岗位责任制模版一、岗位概述水泵工是指在水泵运行和维护过程中负责检查、调整、维修、保养和操作水泵设备的专业人员。
二、岗位职责1. 负责水泵设备的日常检查,确保设备的正常运行;2. 维护水泵设备的清洁和保养,如定期清理设备表面、检查设备的密封件、润滑部件等;3. 检查水泵设备的压力、流量、振动等指标,发现异常情况及时上报并处理;4. 负责调整水泵的运行参数,如流量、扬程等,以满足不同的工况要求;5. 参与水泵设备的维修工作,负责拆卸、更换或修理设备的零配件;6. 根据需要参与新设备的安装和调试工作;7. 配合相关部门进行维护和故障的排除;8. 实施公司的生产安全、环保及质量管理体系;9. 遵守相关的法律、法规和公司的各项规章制度。
三、任职资格1. 具备相关的技术学历和相关证书;2. 具备较强的机械原理和维修技能;3. 具备独立分析和解决问题的能力;4. 具备一定的沟通协调能力,能够与相关部门进行有效的沟通合作;5. 具备较强的责任心和事故应急处理能力。
四、工作条件1. 工作地点:水泵设备所在的场地或车间;2. 工作时间:根据生产需要,可能需要倒班或轮班工作。
五、岗位风险与对策1. 水泵设备可能存在高温、高压、高速等工作环境,存在一定的安全风险。
水泵工应遵守相关的安全操作规程,正确使用个人防护装备,确保人身安全;2. 水泵工可能需要进行繁重的体力劳动,应注意合理分配工作时间和休息时间,避免疲劳导致事故的发生;3. 水泵设备可能存在故障和损坏的风险,水泵工应及时发现并上报,协助相关部门进行维修和处理。
六、岗位培训与提升1. 公司应根据水泵工的实际需求,制定培训计划,定期组织技术培训和考核,提升水泵工的专业技能;2. 水泵工可以参加相关的培训课程和考试,获得相关证书,提升自身的专业水平;3. 公司应建立良好的绩效考核和晋升机制,激励水泵工的主动学习和提升意愿。
七、岗位责任制度1. 水泵工应按照岗位职责和工作要求,认真履行岗位职责,确保水泵设备的正常运行;2. 水泵工应严格遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的人身安全;3. 水泵工应及时发现和上报水泵设备的故障和异常情况,协助相关部门进行处理和维修;4. 水泵工应认真参加公司组织的培训和考核,不断提升专业水平;5. 水泵工应遵守公司的各项规章制度和相关的法律法规,保证工作的合法性和正当性。
水泵维护工岗位说明书
7.压力表完好,回零;
8.闸阀无漏水。
工作程序及绩效标准
1
水泵维护
100
1.检查各零部件,螺栓有无松动,是否齐全紧固,联轴器的间隙是否符合规定,对轮销、弹性圈有无磨损;
2.填料压盖松紧适当,压力表的闸阀应灵活,指针在零位;
3.检查闸阀是否灵活;
4.盘车2-3转,检查水泵转动部分是否正常;
5.检查联轴器间隙应符合规定,一般为2-4mm,防护罩可靠;
组织能力
无
沟通能力
能与队内各员工之间取得良好的沟通
团队能力
积极主动开展工作,倡导团队协作
创新能力
无
识人能力
无
影响力
无
公文处理能力
无
(五)身体条件
无传染性疾病、身体健康状况良好
三、工作权限
序号
权力项目
主要内容
1
参与权
区队、班组生产组织、安全活动
2
建议权
向上级管理层提出合理化建议
3
拒绝权
违章指挥
4
分配权
6.检查轴承润滑油油质合格,油量适当;
7.定期检测电机的绝缘;
8.定期检查泵中心和电机中心的对中性,中心线上下或左右的差数不得超过0.1毫米。定期检查联轴器的间隙,联轴器之间应留有约5毫米左右间隙(联轴器平面一周最大和最小间隙差数不得超过0.3毫米);
9.水泵运行2000小时换油一次。
七、相关设备管理标准
矿山机电
(二)工作经验
工龄要求
1年以上机电工作经验
职业资格
电钳工上岗资格证
(三)专业知识
必要知识内容和业务了解范围
了解
掌握
精通
水泵工岗位安全生产责任制模版
水泵工岗位安全生产责任制模版一、总则:水泵工岗位安全生产责任制的制定是为了提高水泵工岗位员工的工作安全意识,确保岗位安全生产工作的顺利进行,减少事故发生,保护员工的生命财产安全。
该责任制适用于水泵工岗位的所有员工。
二、安全责任:1. 水泵工岗位负责人:(1) 水泵工岗位负责人应具备相应的技能和资质,并保证岗位操作人员充分了解操作规程及相关安全知识。
(2) 水泵工岗位负责人应制定并落实岗位安全生产责任制,明确本岗位的安全生产目标和责任。
(3) 水泵工岗位负责人应组织开展安全教育培训,定期进行安全检查和隐患排查。
(4) 水泵工岗位负责人应及时记录事故隐患及处理情况,并向上级单位报告。
(5) 水泵工岗位负责人应积极组织事故应急演练,并及时修复设备故障,确保设备正常运行。
2. 水泵工岗位操作人员:(1) 水泵工岗位操作人员应严格遵守操作规程和相关安全措施,不得违规操作或超负荷使用设备。
(2) 水泵工岗位操作人员应定期参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
(3) 水泵工岗位操作人员应及时发现隐患并报告,禁止私自拆改设备或乱接乱拆电线。
(4) 水泵工岗位操作人员应正确使用个人防护装备,并定期维护和更换。
三、安全措施:1. 设备和工具:(1) 水泵工岗位负责人应定期检查设备和工具的完好程度,发现问题及时报修或更换。
(2) 水泵工岗位操作人员不得私自拆卸设备,必要时应停机维修,由专业人员进行检修和调试。
(3) 水泵工岗位操作人员在使用电气设备时,应确保电气设备的绝缘完好,避免电击事故的发生。
2. 安全防护:(1) 水泵工岗位负责人应配备必要的个人防护装备,并确保其正确佩戴和使用。
(2) 水泵工岗位操作人员在操作过程中应佩戴安全帽、防护眼镜和防护手套等个人防护装备。
(3) 水泵工岗位操作人员应经常保持岗位清洁,定期清理岗位周围的杂物和积水,确保工作区域的安全。
3. 应急措施:(1) 水泵工岗位负责人应组织开展火灾逃生演练和应急救援演练,确保员工掌握应急处理技能。
水泵工岗位职责范本(2篇)
水泵工岗位职责范本一、工作岗位介绍水泵工是指负责水泵的安装、维护、检修和保养等工作的专业人员。
水泵工通常在供水、排水和空调等领域就业,他们使用各种工具和技术来确保水泵的正常运转,以确保水泵系统的高效工作。
二、工作岗位职责1. 水泵的安装水泵工负责根据施工图纸和相关要求,进行水泵的安装工作。
他们需要熟悉各种类型的水泵,并能够正确安装水泵到指定的位置。
在安装过程中,水泵工需要确保水泵的连接和定位准确无误,以确保水泵能够正常工作。
2. 水泵的维护水泵工需要定期对水泵进行维护工作,以确保水泵的长期稳定运行。
他们会检查水泵的各个部件,如轴承、密封件和电机等,并进行必要的润滑和更换工作。
水泵工还会清洁水泵的外壳,以确保水泵的正常运行。
3. 水泵的检修当水泵出现故障或损坏时,水泵工需要进行相应的检修工作。
他们会对水泵进行全面的检查,找出故障的原因,并修复或更换受损的部件。
水泵工需要具备一定的电气和机械知识,以便能够解决不同类型的水泵故障。
4. 水泵系统的调试水泵工负责对水泵系统进行调试工作,以确保系统的正常运行。
他们会根据系统的要求和工作情况,对水泵的参数进行调整和设置,以达到最佳的工作效果。
水泵工还会测试水泵系统的各项指标,如水流量、压力和温度等,并对调试结果进行记录和分析。
5. 安全与环保水泵工需要时刻关注安全和环保的问题,确保水泵系统的运行符合相关的规定和标准。
他们需要了解和应用相关的安全和环保知识,使用安全防护设备,并制定和执行相应的安全和环保措施,以保障工作的安全和环保。
6. 技术支持与服务水泵工需要提供技术支持和服务,解答用户对水泵使用和维护方面的问题,帮助用户解决水泵故障,并提供相关的建议和指导。
水泵工需要具备良好的沟通能力和服务意识,与用户保持良好的工作关系,以满足用户的需求和要求。
7. 工作记录与报告水泵工需要及时记录和报告工作情况,在完成每项工作后,他们会生成相应的工作报告,包括工作内容、时间和工作结果等。
水泵工岗位操作规程模版
水泵工岗位操作规程模版第一章总则第一条为了规范水泵工的操作行为,确保生产安全,提高工作效率,根据相关法律法规和公司的管理要求,制定本操作规程。
第二条水泵工岗位操作规程适用于公司内的水泵工岗位。
第三条本规程的制定机构为公司生产管理部门,负责检查和监督水泵工的操作行为。
第四条水泵工负责人应对本规程进行宣传和培训,并监督员工严格按照规程进行操作。
第二章岗位职责第五条水泵工的主要职责是负责水泵设备的安装、调试、维修和保养。
第六条水泵工需熟悉相关水泵设备的工作原理、操作方法以及维修和保养知识。
第七条水泵工要时刻关注设备运行情况,保持设备正常运转,并及时处理设备故障和异常。
第八条水泵工要定期对设备进行维修和保养,确保设备的品质和性能。
第三章安全操作第九条水泵工在操作设备之前,必须了解设备的工作原理和安全操作规程,并经过相关培训合格方可上岗操作。
第十条水泵工在操作设备时必须穿戴好相关的安全防护用品,包括安全帽、防护服、安全鞋等。
第十一条水泵工在操作设备时必须保持机器清洁,不得在设备周围摆放杂物。
同时,需要保证工作场所的整洁和通风。
第十二条水泵工在操作设备时必须保持专注,不得喧哗、嬉戏或进行其他与工作无关的行为。
第十三条水泵工在设备故障或异常情况下,应立即停止操作,并向上级报告,等待维修人员进行检修。
第四章设备操作第十四条在进行设备操作之前,水泵工必须进行设备的检查,确保设备正常运转。
检查内容包括但不限于电源连接、润滑油、冷却水等。
第十五条水泵工在设备操作过程中要注意操作要领,防止错误操作导致设备损坏或人员伤亡。
第十六条水泵工应根据设备情况进行合理的操作节奏和工作时间,避免长时间高强度操作。
第十七条水泵工在设备停机后,应及时切断电源,并对设备进行清洁和维护。
第五章维修与保养第十八条水泵工应定期对设备进行维修和保养,维护设备的性能和寿命。
第十九条水泵工在维修和保养过程中,应先切断电源,并遵守相关操作规程和安全要求。
水泵工岗位职责范文(2篇)
水泵工岗位职责范文1、水源泵站岗位职责(1)服从安排,紧密配合生产,确保瑞土公司生产用水的正常供应。
(2)负责各台水泵在接班时、启动前和运转中的检查、维护、保养和一般事故处理。
(3)负责各台水泵的开停机操作和管道上各道阀门的开闭。
(4)严格遵守设备安全技术操作规程,经常监视水泵运行、压力波动情况、检查轴承温度、润滑和电机温升,水位水池情况,发现问题及时处理和向有关人员报告。
(5)随时观察高位水池水位情况,发现水位低时立即起动水泵向高位水池供水。
(6)爱护设备、精心维护保养,保持设备经常处于完好状态。
(7)做好原始记录,记录好瑞土公司用水情况、能源消耗情况。
(8)保持水泵房的整洁,做到室内物品摆放整齐,地面清洁,不得乱放杂物。
(9)负责河边泵房设备、上山管道、各输电线设备不被别人盗走。
(10)搞好水泵房区域环境卫生,严格执行交接班制度,认真填写好交接班记录本。
2、水隔泵岗位职责(1)熟悉本岗位设备的主要原理、性能、技术数据,掌握设备的操作技能;(2)严格执行技术操作规程和安全规程;(3)坚守工作岗位,认真覆行职责,服从安排、听从指挥,严格自觉地遵守劳动纪律;(4)负责水隔泵及附属设备的启停工作;(5)负责本岗位设备运行前后及设备运转过程中巡回检查;(6)负责本岗位机台卫生、设备卫生、环境卫生的清扫和分管设备的润滑管理工作;(7)负责与上下工序人员的衔接、协助和配合工作,保证设备运行安全;(8)发现设备问题自已不能处理或不便处理的,及时向当班值班检修工及当班生产班长汇报;(9)认真填写各项设备运行记录,并保持各记录本干净整洁,不乱涂乱画;(10)懂得并认真执行设备“三好”、“四会”和设备“5S”管理。
水泵工岗位职责范文(2)一、职位概述水泵工主要负责水泵设备的操作、维护和保养,确保水泵设备的正常运行。
水泵工需具备一定的机械操作和维护知识,能够熟练操作各类水泵设备,及时发现并处理设备故障,保证生产工艺的顺利进行。
离心式水泵司机岗位责任制范文(二篇)
离心式水泵司机岗位责任制范文一、岗位背景离心式水泵司机是水泵运行中的关键一环,负责控制水泵的启停、压力调节以及故障排除等工作。
他们必须具备出色的技术水平和严谨的工作态度,以确保水泵设备的正常运行。
二、岗位职责1. 负责水泵设备的日常运行监控,做好各项运行数据的记录和汇报。
2. 定期巡检水泵设备,检查设备的电气和机械部分是否正常,及时发现和处理异常情况。
3. 调节水泵的压力和流量,确保水泵运行在安全和高效的状态下。
4. 及时处理水泵设备的故障,并进行维修和保养,确保设备可靠运行。
5. 配合上级完成各项工作任务,如设备安装、调试和改造等。
6. 组织参与培训,不断提升自己的专业知识和操作技能。
三、工作要求1. 具备相关的技术知识和操作经验,熟悉离心式水泵的原理和运行方式。
2. 具备一定的电气知识,能够独立完成水泵设备的电气维修和故障排除。
3. 具备良好的观察力和分析能力,能够及时判断设备是否存在异常情况,并采取相应的措施。
4. 具备团队意识和沟通能力,能够与其他相关部门保持良好的协作关系。
5. 具备较强的责任感和工作习惯,能够按照工作计划和标准完成工作任务。
6. 具备应急处理能力,能够在紧急情况下果断地采取有效措施,保障设备和人员的安全。
7. 具备较强的学习能力和动手能力,能够掌握新的操作技能和维修方法。
四、工作流程1. 早班准备:到岗后先检查设备运行情况,记录上一班次的运行数据,并准备好所需的工具和备件。
2. 巡检工作:根据巡检指引,逐一检查水泵设备的各项部分,包括电机、轴承、密封等,记录发现的问题并提出处理建议。
3. 运行控制:根据工艺要求和设备运行情况,调节水泵的压力和流量,确保水泵的正常运行。
4. 故障处理:处理设备运行中的故障,包括电气故障、机械故障等,如无法自行解决需及时汇报并配合相关部门进行维修。
5. 维护保养:定期进行水泵设备的维护保养,包括更换润滑油、清洗过滤器等,确保设备的良好状态。
岗位说明书(抽水工)
职位名称
抽水工
岗位编制
2
所属部门
后勤管理部
直接等级
1A
任职条件
1. 教育背景:初中以上学历:
2. 培训及资历:参加过专业培训并取得资格证书
3. 工作经验:从事3年以上工作经验
4. 基本技能和素质:具有电工上岗证水泵工资格证资格
岗位职责
1. 根据标准化作业指导书,定时所有设备、管路进行巡检,监控和记录技术参数,保障安全。
2. 对所有运行进行设备巡检,及时掌握设备运行情况,杜绝安全隐患。设备有故障,联系相关人员处理,并向主管汇报。
3. 执行交接班制度,口对口向接班人员交清班,同时在交接班记录上完整填写有关信息。
4. 定期为设备加油,确保设备的正常运行。
5. 协助检修人员的设备检修工作和停机定检工作,检修完工后验收设备。
权责范围
权利:(1)工作改进建议权
(2)制止违章操作指挥的权利
(3)要求部门人员配合工作的权利
责任:(1)对本职工作的质量负责
(2)因工作失职给公司造成损失,负相应的经济,行政责任。
工作关系
向谁报告工作:电站主管
监督:其它部门的违章操作
指导:电气维护,突发事故应急处置工作
合作者:
外部关系:
工作环境
体质条件
相关说明
钢铁水泵工职位说明书
4.负责盐泵、软水泵的开停及检查,维护、保养工作。
5.置备,化验软水。
6.负责树脂罐的反洗、清理工作。
7.负责岗位仪表的监控工作。
8.观看软化水箱液面运行情况。
9.记录、查看除尘泵、软水泵、盐水循环泵的运行情况。
10.打扫室内外卫生。
工作工具
个人专用
手套、安全帽、绝缘鞋、工作服。
钢铁水泵工职位说明书
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职位说明书
基本情况
职位名称
软水工
职位编号
30632
所属单位
炼钢厂
所属车间
转炉
所属班组
混铁班
直接上级职位
运行组长
职位设置目的
保证软水及除尘水的供应
工作职责和工作内容
1.负责汽包软水及转炉除尘水的供应工作。
2.设备检修后的试车验收及配合设备的中、小修工作。
班组共用
扫帚、F扳手、三角瓶、滴定管、小量杯、化验支架、铁锨、
车间共用
工作记录本
格
学历
中专以上
专业
有基本化学常识
年龄
20—50
性别
女
身体
素质
健康
工作
经验
有一定的本岗位工作经验
工作
技能
必须熟悉本岗位的设备性能,工艺要求,设备操作规程和安全操作规程
职前
培训
安全培训
其他
要求
能吃苦耐劳,必须德才兼备,爱岗敬业,有祟高的理想和道德风尚
气水工段水泵工职位说明书.
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书
内部文件,注意保密- 1 - 职位说明书
基
本
情
况
职位名称气水工段水泵工职位编号所属部门动力厂气水工段直接上级气水工段班长职位设置目的保障全公司生产、生活用水。
工
作
职
责
和
工
作
内
容
1.保证水泵正常运行,确保公司生产、生活正常供水。
2.协调各分厂补水点正常补水,保障正常生产。
3.熟练掌握倒泵操作,掌握突发事件的应急方案。
4.积极学习专业知识,提高专业素质,能及时发现并排除隐患。
5.完成上级交办的其它任务。
6.保证所属水泵干净及场地平整、无杂物。
7.认真填写岗位记录。
8.定时观察清、污水池水位。
工
作
工
具个人专用小件办公用品依需要领取。
班组共用 1.办公桌椅各一,便于做记录和日常办公。
2.充电手电筒一个,便于夜间外出查水用。
任
职
资
格学历
高中及以上专业机械类年龄
20-45 性别男个性
外向,协调沟通能力强。
身体素质身体健康。
工作经验一年以上工作经验。
工作技能 1.熟练开、停水泵及日常维护2.熟练掌握突发事故应急方案。
职前培训 1.安全教育。
2.开、停泵的基本操作知识和水泵的维护保养工作。
其他要求
勤快、品行端正。
水泵工岗位说明书
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
1.定期向直截了当上级递交«月度工作总结»和«月度工作打算»。
2.定期向直截了当上级递交«年度工作总结»和«年度工作打算»。
3.不定期向直截了当上级递交«动力治理工作总结»。
4.不定期向直截了当上级进行口头工作汇报。
督导
1.定期批阅动力运行记录。
2.不定期确认直截了当下级的工作状态称
水泵工
职位编制及现有人数
4人
所属部门
动力分厂
直截了当上级
动力分厂厂长
直截了当下属
职责
1.检查生活供水设备的运行情形。
2.检查生活供水池的卫生状况。
3.调整深井水源的供应工作。
4.检查河水供应设备的运行情形。
5.记录供水设备运行的有关数据。
6.搞好供水设备的保养工作。
和谐
1.每月向财务部提交«部门预算执行结果»。
2.每月向企管部提交«部门打算执行结果»。
3.不定期与相关部门对动力治理问题进行磋商。
4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。
外部
工作
关系
1.定期协助卫生监督部门对水质进行检测。
2.定期联系供电部门进行安全用具检验。
3.不定期与供电部门就供电情形进行交流。
任职资格
学历
本科及以上
专业
动能治理〔或相关专业〕
年龄
30–35周岁
性别
不限
工作体会
5年以上动能治理工作或相关工作体会。
工作技能
良好的业务知识预备
良好的沟通和谐能力
良好的口头和书面表达能力
职前培训
公司远景,公司进展战略规划,公司组织框架
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水泵工岗位说明书
职务说明书
1
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情
直接下属
况
2
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6.
3
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
4
工作经验
1 •定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计 划》。
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2 •定期向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计 划》。
3.不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》。
内部 4•不定期向直接上级进行口头工作汇报。
工作 1.定期审阅动力运行记录。
关系
2•不定期确认直接下级的工作状态,并提出口头工作建议。
1.每月向财务部提交《部门预算执行结果》。
2.每月向企管部提交《部门计划执行结果》。
3.不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。
4.不定期与人力资源部门就培训、 考核、 职位异动等内容进行磋商。
外部 1 •定期协助卫生监督部门对水质进行检测。
工作 2•定期联系供电部门进行安全用具检验。
关系
3.不定期与供电部门就供电情况进行交流。
学历 本科及以上 专业 动能管理(或相关专业) 年龄
30 -35周岁
性别
不限
5年以上动能管理工作或相关工作经验。
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
6.
7.
5。