水泵工岗位说明书模板

水泵工岗位说明书

职务说明书

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资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

情

直接下属

况

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工作经验

1 •定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计 划》。

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2 •定期向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计 划》。 3.不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》。

内部 4•不定期向直接上级进行口头工作汇报。 工作 1.定期审阅动力运行记录。

关系

2•不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。

1.每月向财务部提交《部门预算执行结果》。

2.每月向企管部提交《部门计划执行结果》。

3.不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。

4.不定期与人力资源部门就培训、 考核、 职位异动等内容进行磋商。

外部 1 •定期协助卫生监督部门对水质进行检测。 工作 2•定期联系供电部门进行安全用具检验。 关系

3.不定期与供电部门就供电情况进行交流。 学历 本科及以上 专业 动能管理（或相关专业） 年龄

30 -35周岁

性别

不限

5年以上动能管理工作或相关工作经验。

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