职业健康安全管理计划书
安全职业健康专项培训计划
安全职业健康专项培训计划
一、背景介绍
安全职业健康在现代社会中变得越来越重要，为了提高企业员工的安全意识和技能，特制定了本培训计划。
二、培训目标
1.提升员工的安全意识
2.培养员工的安全技能
3.降低工作场所事故率
三、培训内容
1.安全知识普及
2.事故案例分析
3.应急救援知识
4.个人防护装备使用
5.安全生产法律法规
四、培训实施
1.培训时间：每周一次，每次2小时，共计10周。
2.培训方式：线上直播讲解 + 线下实操演练。
3.培训地点：公司会议室或培训室。
4.培训讲师：安全专家或资深员工。
五、培训评估
1.培训前测：用于评估员工初始的安全知识水平。
2.培训中测：定期进行，检查培训效果。
3.培训后测：用于评估整个培训的效果和员工的掌握程度。
六、培训效果
1.提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.减少工作场所事故发生的可能性。
3.建立公司良好的安全文化。
七、总结
通过安全职业健康专项培训计划的实施，公司员工的安全意识和安全技能得到了明显提升，为公司的稳定发展和员工的身心健康打下了坚实的基础。
以上为安全职业健康专项培训计划的具体内容，希望能够得到大家的积极支持和配合，共同营造一个安全健康的工作环境。
职业安全健康措施计划制度范本
职业安全健康措施计划制度范本一、目的本职业安全健康措施计划旨在保障职工在工作过程中的身体健康和安全，预防和减少职业伤害和事故的发生，提高职业安全意识和素质。
二、适用范围本计划适用于本企业所有在职员工，包括办公室工作人员、生产工人以及其他从事各类工作的员工。
三、职业安全健康措施1. 职业安全培训为了提高员工的职业安全意识和操作技能，每位员工将接受必要的职业安全培训。
培训内容包括但不限于：工作危险识别与评估、个人防护装备的使用、应急救援等。
2. 工作环境安全在工作场所，要确保清洁、整齐、明亮、通风等基本条件，并定期检查和维护电气设备、消防设施，防止安全隐患的发生。
3. 个人防护装备根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，并定期进行检查和更新。
4. 职业疾病预防为了预防职业疾病的发生，定期对员工进行职业健康体检，并提供相应的预防措施和咨询服务。
5. 应急救援准备制定应急救援预案，安排专业的救援人员，并建立应急救援设施和装备，以应对可能发生的事故和紧急情况。
6. 事故事件调查对每起事故和事故近似事件，进行调查和分析，找出问题的根源并采取相应措施，以避免类似事件再次发生。
7. 安全意识教育定期举办安全意识教育活动，提醒员工保持职业安全的重要性，引导他们树立正确的职业安全观念。
8. 安全监测与评估建立完善的职业安全监测与评估机制，定期进行职业安全检查和评估，及时发现和解决问题。
9. 责任与处罚明确职业安全责任的分工和范围，依法惩处不遵守职业安全规定的行为和违章操作。
10. 提供援助与支持在职业安全事故发生后，提供必要的援助与支持，帮助受伤员工恢复身体健康，并进行职业康复。
四、实施措施1. 制定职业安全健康管理制度和操作规程，确保措施的有效贯彻执行。
2. 配置必要的设备和设施，提供适当的职业安全培训和培训材料。
3. 定期组织职业安全检查，及时发现和解决职业安全隐患。
4. 建立职业安全档案，记录员工的职业健康和安全情况，为后续的管理和维护提供依据。
职业健康安全管理方案最新版
职业健康安全管理方案最新版
介绍
本文档是关于职业健康和安全管理的最新方案，为企业提供了一系列措施和策略以保护员工的安全和健康。
目标
- 减少事故和伤害
- 提高员工的健康和幸福感
- 遵守法律法规
- 保持企业声誉和形象
策略
- 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工明确安全和健康的重要性和企业规章制度。
- 评估和监测：定期评估和监测工作场所的安全和健康风险，并采取相应的措施来降低风险。
- 预防和应对：预防潜在的安全和健康问题，并及时响应和解决发生的问题。
- 改善和持续改进：通过不断地改善和持续改进策略和措施，逐步提高工作场所安全和健康的水平。
实施
为了成功地实施上述策略，企业需要：
- 分配适当的资源和时间
- 建立明确的责任和权利
- 建立有效的沟通渠道
- 实施和维护必要的记录和文件
在实施过程中，企业应定期评估和监测策略的执行情况，并及时调整和改进。
结论
职业健康和安全管理是企业成功运营的重要组成部分。
本文档提供了实用的策略和措施，帮助企业保护员工的安全和健康，并遵守相关法律法规。
建筑职业安全健康管理制度
建筑职业安全健康管理制度篇一：职业安全健康管理制度职业安全健康管理制度建筑施工企业劳动者在职业活动中，肯定要接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质，因此加强职业安全健康管理制度如下：建筑业职业病的种类主要有以下几种1、粉尘粉尘，是指在生产过程中产生并能较长时间浮游在空气中的固体微粒。
施工现场主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅酸盐）、石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上料工、材料试验工、石工、风钻工、炮工、出碴工、电（气）焊等工种。
粉尘对人身的危害主要表现在：当吸入肺部生产性粉尘达到一定数量时，就会引起肺部组织发生纤维化病变，使肺组织逐渐硬化，失去正常的呼吸功能(来自: 小龙文档网:建筑职业安全健康管理制度)，即尘肺病。
纤维化程度与粉尘中游离二氧化硅含量有关，当含量大于70％可引起矽肺，当小于10％可引起尘肺。
通常情况接触矽尘5-10年后才发病，有的长达15-20年以上，也有生产条件极差，缺少防尘措施，1-2年就发病。
矽肺是一种进行性疾病，一经发生，即使调离矽尘作业，仍可继续发展。
常见初期症状是气短、胸闷、针刺样胸痛、咳嗽等。
在施工现场防治粉尘污染的措施主要有以下几项：1、高层或多层建筑清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒。
施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。
水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料，应安排在库内存放或严密遮盖，运输时要防止遗洒、飞扬，卸运时应采取有效措施，以减少扬尘。
2、施工现场应结合设计中的永久性道路布置施工道路。
施工道路的基层做法按设计要求执行，面层可分别采取焦渣、细石、沥青或混凝土，以减少道路扬尘。
3、在规划市区、居民稠密区、风景游览区、疗养区及文物保护地区的施工现场时，应制定洒水降尘制度，配备洒水设备及指定专人负责。
在易产生扬尘的季节，要洒水降尘。
4、在大城市内工程施工应使用商品混凝土。
职业健康与安全管理目标
职业健康与安全管理目标
在实施职业健康与安全管理时，企业需要制定明确的目标和计划，以确保员工的安全和健康。
以下是一些职业健康与安全管理的目标：
1. 制定和实施安全政策和程序：企业需要建立健全的安全政策和程序，明确责任和权利，确保员工了解安全规定，并且能够遵守这些规定。
2. 提供安全培训和教育：企业需要为员工提供安全培训和教育，使他们了解工作环境中可能存在的危险和风险，掌握正确的安全操作方法和技能。
3. 实施定期的安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，及时发现和解决可能存在的安全隐患，确保工作环境的安全和健康。
4. 提供必要的安全设备和工具：为员工提供必要的安全设备和工具，确保他们在工作时能够有效地保护自己免受危险和伤害。
5. 建立有效的紧急预案和应急响应机制：建立完善的紧急预案和应急响应机制，确保在紧急情况下能够及时、有效地处理事故和灾难。
6. 激励员工积极参与安全管理：鼓励员工积极参与安全管理，提高他们的安全意识和责任感，共同维护工作环境的安全和健康。
7. 不断改进和提升安全管理水平：不断改进和提升安全管理水平，及时了解最新的安全技术和管理方法，不断完善安全管理制度和措施。
以上是一些职业健康与安全管理的目标，企业要想实现这些目标，需要全员参与、持续改进、创新管理，并且要保持高度的责任感和使命感。
只有这样，企业才能建立起安全、健康的工作环境，为员工创造更好的工作条件，提高企业的综合竞争力。
职业健康与安全计划书
定期进行风险评估，确保风险控制措施的有效性
建立风险监测系统，实时监控风险变化
根据监测结果，及时调整风险控制措施
加强员工培训，提高风险意识和应对能力
职业健康管理
05
职业病预防
定期体检：及时发现职业病隐患
健康教育：提高员工健康意识和自我保护能力
改善工作环境：减少职业病危害因素
配备防护设备：保护员工免受职业病危害
提升企业形象：展示企业对员工健康的关注和责任，提升企业形象
法律法规要求
《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国职业病防治法实施条例》《中华人民共和国安全生产法实施条例》《中华人民共和国劳动法实施条例》《中华人民共和国环境保护法实施条例》《中华人民共和国消防法实施条例》《中华人民共和国食品安全法实施条例》《中华人民共和国特种设备安全法实施条例》《中华人民共和国突发事件应对法实施条例》
计划实施效果评估
பைடு நூலகம்
评估目的：确保计划实施效果达到预期目标
评估周期：根据计划实施进度和效果，定期或不定期进行评估
评估方法：采用问卷调查、现场观察、数据收集等方式进行评估
评估内容：包括但不限于员工满意度、工作效率、工作环境改善等方面
感谢您的观看
汇报人：
风险评估与控制
04
风险识别
识别工作场所存在的潜在危险源
添加标题
评估危险源可能导致的危害程度和可能性
添加标题
确定风险等级，制定相应的控制措施
添加标题
员工职业健康体检计划书(3篇)
员工职业健康体检计划书（3篇）员工职业健康体检计划书（精选3篇）员工职业健康体检计划书篇1一、为了及时掌握所有职工的健康情况，提高职工团体对健康管理问题的重视，及时发现并治疗病症，我矿每隔两年制定一次职业性健康检查的年度计划，并牵头组织实施。
二、新职工入矿前，必须进行身体健康检查。
接尘职工必须拍照胸大片，建立接尘档案。
有禁忌症者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业。
接触粉尘、毒物及物理因素等有害作业的职工应定期进行健康检查。
三、定期查体时间间隔：1、对连续接尘5年（间断接尘7年）以上的职工每年拍片检查一次；2、对已确诊的尘肺患者每半年复查一次。
3、放射线人员初上岗前体检一次，取得上岗证后方可从业，以后每年检查一次。
四、职业健康档案1、矿要为各单位接尘职工建立《接尘职工档案》用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊断结果等个人资料。
2、接尘职工档案必须妥善保管，认真、细致的填写，内容准确、完整，使其规范化、科学化。
员工职业健康体检计划书篇2基于目前广安市新冠疫情状况，我中心紧急启动新冠疫情应对方案，现将体检方案及防控措施安排如下：体检初筛防控措施（一）通道设置1、受检者严格按照进出通道进入健康管理中心。
2、所有受检者必须戴口罩、测体温。
3、严格值守中心出入口。
（二）个体体检1、普通体检者一二级分诊处量体温、查看健康码、行程卡，无特别者进入才可进入中心；特别者按标准处理。
2、体温正常者进入健康管理中心入口处，按标准填写流行病学史纸质版问诊表，进入中心内咨询处再次复核流行病学调查后，开具体检项目单，收费处缴费。
（三）团体体检1、提前与单位沟通，核实体检单位有无中高风险地区旅居史人员，我中心将核实结果回传给单位确认，签订体检协议。
2、有中高风险地区流行病学史的与本人联系，到医院进行筛查。
3、单位按已核实无流行病学史人员名单安排体检，无流行病学史受检者经医院大门通道进入，经三级预检分诊后，凭身份证核对已进行流行病学史核实人员名单，确认后进入健康管理中心，前台工作人员再次复核流行病学调查后进行开单、体检。
2020新版ISO45001：2018职业健康安全管理程序文件
例：ZH-CX-03-2020表示禹城市**市政工程有限公司程序文件2020年发布的第1个程序文件。
c.作业文件编号
例：ZH-02表示综合管理部第2号作业文件
4.2.2文件的版本号和修改状态号
版本号以A、B……数字表示。
修改状态号以0、1、2、3、4……表示
当文件更改或修订后要相应变动文件的版本号和修改状态号，以便于识别文件的现行状态，并确保在使用处可获得相应有效版本。
4.2文件的编号
4.2.1文件的编号按文件层次递进，易于查阅和检索
文件编号由综合管理部统一规定，具有统一性标识。文件编号由企业名称代号、文件代号、顺序号几部分组成。顺序号从01开始。
a.QEO管理手册编号
例：ZH-SC-2020表示禹城市**市政工程有限公司质量、环境和职业健康安全管理手册2020年发布版本。
4.3文件的批准、评审与更新
a.《管理手册》由管理者代表审核，总经理批准；
b.程序文件由管理者代表负责审核，总经理批准；
c.作业文件由各部门负责人审核，主管领导审批；
d.技术性文件由工程管理部负责人审核，总工程师批准；
e.外来文件由管理者代表审批其适用性；
f.必要时对文件评审与更新时，需再次批准。
综合管理部每年定期组织相关人员对现有体系文件进行全面评审，因评审或其他原因对文件的修改发布前应再次批准。
4.4.4文件更改后，与更改文件相关的其他文件应同时进行更改，以保证文件的统一性和协调性。
4.4.5文件的更改分为换页、插页和章节更改。
4.4.6文件经多次更改，或文件需要大幅度更改时，做相应修改，若由其他部门进行修改时，该部门应获得审批所需依据的背景文件资料。
4.4.7文件更改应在“文件更改/修订审批表”上记录文件修改内容，修改日期和更改原因、更改生效时间，同时做现行修订状态标识。
职业安全健康措施计划制度
职业安全健康措施计划制度
是指为保障职工在工作中的安全与健康，提前进行系统、全面的分析和评估，并制定相应的预防和应急措施的一项制度。
下面是一个职业安全健康措施计划制度的示例：
1. 目标与范围：
- 目标：确保员工在工作场所的安全与健康。
- 范围：适用于所有员工，包括办公室工作人员和现场操作人员。
2. 职责与义务：
- 领导层：制定并执行职业安全健康政策，提供资源和培训，监督实施情况。
- 员工：积极参与安全培训，按规定使用个人防护设备，举报潜在危险和违规行为。
3. 风险评估与管理：
- 定期评估工作场所风险，并采取相应的管理措施。
- 制定风险管理计划，明确风险控制措施和责任人。
4. 健康检查与防护：
- 定期进行健康检查，包括职业病筛查。
- 提供必要的防护设备和设施，如防护面具、安全鞋等。
5. 突发事件应急预案：
- 制定应急预案，包括火灾、事故等突发事件的应对措施。
- 组织演练，提高员工的应急反应能力。
6. 培训与教育：
- 为员工提供必要的职业安全健康培训。
- 提供安全教育材料和宣传，增强员工的安全意识。
7. 监督与检查：
- 设置职业安全健康管理部门，负责监督和检查工作场所的安全状况。
- 建立投诉与举报机制，及时处理员工提出的安全问题。
8. 改进措施与持续改进：
- 定期评估和回顾职业安全健康措施的有效性，及时调整和改进。
- 积极借鉴行业领先企业的经验，不断提升职业安全健康管理水平。
以上只是一个示例，实际的职业安全健康措施计划制度还应根据企业的具体情况和行业特点进行调整和完善。
工程项目职业健康计划方案
工程项目职业健康计划方案
简介
本文旨在设计一份工程项目职业健康计划方案，保障工人在工
作过程中的身体健康与安全。
确定工作场所风险
首先，要对工程项目的工作场所进行评估和风险识别。
通过对
工作场所环境、工作物质以及工人的作业行为进行全面分析，识别
和评估可能对工人健康造成潜在危害的因素和风险。
建立职业健康档案
针对该工程项目，应建立完整的职业健康档案，记录工人的身
体健康情况、从业史以及与工作环境有关的职业病检查结果等信息，以便针对工人的具体情况制定相应的职业健康方案。
实施预防控制措施
根据工作场所对工人健康的潜在威胁，制定相应的预防和控制
措施。
例如，在建筑工地应加强对施工现场的照明，降低工人的作
业疲劳，控制噪声和灰尘等对人体的危害。
此外，化学品和有毒物
质的应有安全使用指南，遵循排放标准，这些控制措施的实施需要
得到有关监管部门的指南。
加强职业健康教育
在工程项目的实施过程中，还应开展职业健康教育。
通过帮助
工人了解工作环境的危害，掌握职业病发生的主要原因和预防措施，提高他们对职业安全与健康的重视，预防职业病的发生。
结论
以上是对工程项目职业健康计划方案的初步探讨与设计，目的
是通过充分评估工作场所环境风险，建立职业健康档案，制定相应
的预防和控制措施以及职业健康教育，尽最大努力保障工人在工程
项目中的健康与安全，为工程项目的顺利实施提供有力的支持。
职业健康安全措施计划制度
职业健康安全措施计划制度
是为确保工作场所的职业健康安全制定的一系列规定和措施，以保护员工的身体健康和工作安全。
以下是一份可能包括的具体内容：
1. 工作场所评估：对工作场所进行整体评估，包括对可能存在的风险进行识别和评估，以确定需要采取的措施。
2. 职业危害控制措施：根据工作场所评估的结果，制定相应的职业危害控制措施，包括工艺改善、安全设备和设施的安装等。
3. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解相关职业健康安全知识和措施，并能够正确使用和维护安全设备和设施。
4. 个人防护措施：确定员工需要的个人防护装备，并提供培训和指导，确保员工正确使用和维护个人防护装备。
5. 突发事件应急预案：制定应对突发事件的应急预案，包括火灾、爆炸、事故等，并组织定期演练，确保员工了解应急预案并能够有效应对。
6. 职业健康体检：为员工定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病和职业健康问题，确保员工的身体健康。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业健康安全措施的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
8. 职业健康安全记录：建立完整的职业健康安全记录，包括工作场所评估、事故记录、职业健康体检结果等，以备将来参考和分析。
以上仅是一个简要的示范，具体的职业健康安全措施计划制度可以根据不同行业和工作场所的特点进行调整和补充。
企业职业健康管控方案
企业职业健康管控方案
企业职业健康管控方案应包含以下几个方面：
1. 建立健全职业健康管理机构和责任制：企业应设立职业健康管理机构或指定专人负责职业健康管理工作，建立职业健康管理责任制，明确各级管理人员在职业健康管理工作中的职责。
2. 制定职业健康规章制度：企业应制定职业健康规章制度，明确各项职业健康管理措施的具体要求和标准，并要求员工遵守执行。
3. 定期进行职业健康检查：企业应按照相关规定定期进行职业健康检查，包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗前检查等，以及应急健康检查和医学观察等。
4. 建立职业健康档案：企业应为每位员工建立职业健康档案，记录员工的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果等信息。
5. 培训与教育：企业应对员工进行职业健康培训与教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
6. 改善作业环境：企业应改善作业场所的环境卫生，减少职业病危害因素的产生和扩散，保障员工的职业健康。
7. 配备个人防护用品：企业应根据需要为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、手套、耳塞等。
8. 应急救援：企业应制定职业病危害事故应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材，定期进行演练和培训。
9. 定期评估与改进：企业应定期对职业健康管控方案进行评估和改进，针对存在的问题和不足之处进行调整和完善。
总之，企业职业健康管控方案需要全面考虑人、机、料、法、环等多个方面，采取综合措施，确保员工的职业健康得到有效保障。
职业健康安全生产工作计划
职业健康安全生产工作计划
根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业健康安全生产管理规定》，制定以下职业健康安全生产工作计划。
一、加强安全生产宣传教育
1. 组织开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 制作并张贴安全生产宣传栏，宣传安全生产政策法规和事
故案例。
二、建立健全安全生产管理制度
1. 完善安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责与义务。
2. 定期组织安全生产检查，发现并整改安全隐患。
三、加强职业卫生管理
1. 保障员工的职业健康权益，定期进行职业病危害检测。
2. 配备必要的个人防护装备，确保员工的职业健康安全。
四、应急预案和演练
1. 制定完善的应急预案，做好各类突发事件的应对准备。
2. 定期组织安全生产应急演练，提高员工应急处置能力。
五、加强安全生产投入
1. 加大安全生产设备和设施的投入，确保生产场所的安全性。
2. 配备必要的安全生产管理人员，提高安全生产管理水平。
六、定期进行安全生产培训
1. 定期组织安全生产培训，不断提升员工的安全防范意识和
应急处置能力。
2. 建立安全生产经验交流机制，促进安全知识和经验的分享。
以上为职业健康安全生产工作计划，各部门负责人要严格执行，确保安全生产目标的实现。
职业健康安全管理计划书范本
职业健康安全管理计划书范本一、引言本计划书旨在确保企业员工在工作场所拥有良好的健康和安全条件，预防和减少职业事故和职业病的发生，提高员工工作效率和生产力。
此外，本计划书也旨在遵守法律法规和相关标准要求，促进企业的可持续发展。
二、目标1. 提升员工对健康安全问题的意识和关注度；2. 减少职业事故和职业病的发生率；3. 遵守相关的健康安全法律法规和标准要求；4. 不断完善和改进健康安全管理体系；5. 提高企业的整体安全文化。
三、负责人和组织1. 建立健康安全管理小组，明确各成员的职责和权限；2. 设立专门负责健康安全管理的部门，并任命专职负责人；3. 每个部门设立健康安全管理代表，负责本部门的健康安全工作；4. 建立健康安全管理委员会，监督管理小组和专职负责人的工作，并协助解决健康安全问题。
四、健康安全培训1. 每位员工进入公司后都必须接受健康安全培训，了解相关安全规章制度和紧急处理程序；2. 定期组织健康安全培训和演练，提高员工应对突发情况的能力；3. 建立员工健康安全档案，记录培训情况和健康状况。
五、健康安全管理措施1. 定期检查和维护工作场所的职业健康安全设施和设备；2. 制定职业病和职业事故防治方案，严格执行；3. 建立安全奖惩制度，鼓励员工关注安全问题并提出建议；4. 定期进行健康安全管理评估，不断改进和提升健康安全管理水平。
六、应急处理和事故调查1. 制定应急预案和紧急情况处理流程，保障员工生命安全；2. 成立应急处理小组，及时处理突发事件，减少损失；3. 统一事故报告程序，及时进行事故调查并制定改进措施。
七、绩效评估1. 建立健康安全管理绩效评估体系，定期对各项健康安全管理指标进行评估；2. 通过内部和外部审核，确保健康安全管理体系的有效性和符合性。
八、审查和改进1. 每年至少一次对健康安全管理计划进行审查，发现问题及时进行改进；2. 根据员工的建议和反馈，及时调整和改善健康安全管理工作。
施工现场职业健康安全管理规定
施工现场职业健康安全管理制度1 总则1。
1 本规定依据职业健康安全管理体系标准、《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》(DBJ01—83—2003）、局《项目管理手册》编制。
1.2 指导项目施工过程中的职业健康安全的控制,以满足国家、地方政府和局质量、环境、职业健康安全管理手册在职业健康安全方面的要求，实现施工安全目标。
1。
3 项目应依据局《项目管理手册》及本规定形成《项目职业健康安全管理计划书》，并严格按照本规定和《项目职业健康安全管理计划书》对现场职业健康安全进行控制。
2 适用范围2。
1 适用于公司承接、施工的工程项目。
3 要求3.1 法律法规项目工程部应根据项目施工涉及职业健康安全管理的情况，结合公司下发的有效法律法规、标准规范清单，识别确认(增减)形成本项目法律法规、标准规范清单。
3。
2 危险因素识别及评价3.2.1 项目工程部门依据公司危险因素台帐,根据项目特点对项目全部活动（包括所有进行入作业场所的人员的活动）、设施，考虑七种风险类型进行风险确认或辨识，形成《项目风险因素台帐》。
3。
2。
2 对确定的《项目危险因素台帐》和公司下发的《重大危险因素清单》,组织确认、评价后形成《项目重大危险因素清单》。
3。
2。
3 实施中若因设计、施工工艺等变化导致涉及危险因素、重大危险因素变化时，应及时修改、更新,并报公司工程技术部1份。
3。
3 目标指标3。
3.1 项目工程部组织制定与实施职业健康与安全的目标指标，并在《项目职业健康安全管理计划书》中明确。
3。
3.2 项目部每月组织的对各部门及分包方的考核包括职业健康安全管理内容,每年及竣工时对项目职业健康安全管理目标进行考核。
3.4 职业健康安全管理方案3.4。
1 项目职业健康安全管理方案以项目《职业健康安全管理计划书》体现，项目工程部监督责任部门或人员实施,实施方案所需资金在资金计划中明确。
3.4.2 项目《职业健康安全管理计划书》涉及的活动或法规要求发生变化后,项目工程部要及时评审与修订。
职业健康安全保障措施方案
职业健康安全保障措施方案
1. 引言
本方案旨在确保员工在工作场所的职业健康和安全。
我们将采取以下措施来保障员工的安全。
2. 职业健康保障措施
- 员工健康监测：定期进行身体健康检查，包括体温、血压以及其他必要的健康指标。
- 危害评估：对工作场所的潜在危害进行评估，并制定相应的应对措施。
- 职业病防控：加强职业病的预防和控制，提供必要的防护设备和培训。
- 健康教育：定期开展职业健康教育培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。
3. 安全保障措施
- 员工培训：对员工进行必要的安全培训，包括工作流程、安全操作规范等。
- 安全设备：提供必要的安全设备，如防护服、安全眼镜、耳
塞等。
- 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，定期进行演练，
提高员工应急响应能力。
- 安全巡查：定期开展安全巡查，发现和整改潜在的安全隐患。
4. 监督与评估
- 职业健康安全委员会：成立职业健康安全委员会，负责监督
和评估职业健康安全工作的落实情况。
- 内部检查：定期进行内部检查，发现问题及时整改。
- 外部审核：委托第三方机构进行职业健康安全审核，确保符
合相关要求。
5. 总结
本方案旨在通过职业健康保障和安全措施，确保员工的身体健
康和安全。
我们将持续监督和改进这些措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
职业健康安全环境(HSE)变理管理规定
职业健康安全环璄（HSE）变更管理规定前言本标准按照《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》GB/T1.1-2009和《企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求》GB/T15498-2003进行编制，旨在规范职业健康安全环境（HSE）变更管理工作，确保实现安全生产。
若本标准的内容与国家现行有关法律、法规或标准相抵触，按国家现行法律、法规或标准执行。
本标准自发布之日起生效。
职业健康安全环璄（HSE）变更管理规定ML23·21900.04-20201 范围本标准规定了职业健康安全环境(HSE)变理管理（各层次、相关部门、基层单位）的职责，确立了职业健康安全环境（HSE）变理管理等过程管理的一般原则。
本规定明确了公司变更管理的程序、步骤、方法。
本规定适用于公司的环境、职业健康安全管理的任何变更。
2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
GB/T24001 环境管理体系要求及使用指南GB/T28001 职业健康安全管理体系要求Q/SY 1002.1 健康、安全与环境管理体系规范3 职责与权限3.1 安全监察处3.1.1职业健康安全环璄（HSE）变更管理的主管部门，负责公司生产经营环境、职业健康安全的策划、组织、审核、监督等变更管理。
3.1.2 负责对公司安全系统人员及特殊工种人员变更的管理。
3.1.3 负责对公司相关变更管理情况进行监控检查。
3.1.4 负责对公司健康安全环境管理标准变更进行管理。
3.1.5 对设备、设施变更后的适应性、安全性进行监控检查。
3.2 资产处3.2.1 是公司设备、设施的主管部门，对公司设备、设施变更负责管理。
3.2.2 对设备、设施变更的适应性、安全性负责。
3.2.3 负责提供设备、设施的使用说明书和操作规程。
3.3 企管处3.3.1 企管处负责对公司组织机构的变更管理。
职业健康安全管理目标
6
废水、废气、噪声达标排放
1.生产及生活污水排放达标，符合《污水综合排放标ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ》规定
2.控制粉尘及气体排放，不超过法律、法规的限定数值
3.噪声排放达标，符合《建筑施工场界噪声限值》规定
7
固体废弃物按法规管理
现场固体废弃物分类投放且符合法规要求
2.施工前按工种及分项进行安全技术交底
3.每日组织班前安全活动并拍摄照片、视频等影像资料上传项目管理微信群
4.定期组织工人进行安全培训
5
特殊工种持证率100%
1.劳务招标时明确要求特种作业工人必须持证上岗且人证合一
2.现场对特种作业工人进行检查，发现未持证上岗或证件造价、不符等情3.况对相关单位及人员进行处罚并对作业人员进行退场处理
职业健康安全管理目标
序号
职业健康安全管理目标
措施
1
无重伤、死亡、职业病事故
1.成立安全管理领导小组，明确分工落实安全责任制。
2.进行安全教育及安全交底
3.开展过程中安全检查
4.与劳务分包签订安全管理协议。
5.对进场劳务工人进行健康条件设置准入门槛，要求劳务分包提供工人健6.康证明，患有重大疾病或伤情的工人不予录用
6.焊接设备等动火设备必须定期检测，使用前必须检查合格。
3
无重大设备事故
1.设备使用前必须经过维护检查
2.设备操作人员操作前必须经过培训并按规范操作，大型设备必须取得操作资格证书
3.所有机具设备必须定期检修保养检测
4.操作前做好班前教育
4
安全培训教育率100%
1.新进场工人进行安全教育并考试合格方可进场
安全健康与环境管理计划书
安全健康与环境管理计划书一、项目概况本工程位于宁夏银川市宁东镇神宁集团煤制油项目建设基地，厂三路以南，厂八路以西。
该项目由神华宁煤集团建设，中国寰球工程公司进行设计，由北京金海湾监理有限公司监理。
拟建建筑物为消防水池、吸水池、消防泵站、变电所6个单体工程，建筑总面积约2万平方米。
其中生产消防水池共三个，水池几何尺寸：长100米、宽50米、深4.7米水池池底标高为-1.25米、池顶标高为3.6米。
水池底板设计700mm厚钢筋砼，水池壁设计450mm厚钢筋砼、水池顶板150mm厚钢筋砼，水池内纵横每个5米设臵框架柱；吸水池几何尺寸：长130米、宽6米、深4.95米，吸水池池底标高-4.0米、池顶标高为3.6米，吸水池底板设计850mm厚筏板基础，池壁设计500mm厚钢筋砼、水池顶板为预制钢筋混凝土板厚150mm;消防泵站几何尺寸：长132.1米、宽12米、深4.2米，泵房池底标高-3.1米、池顶标高0.28米，泵房底板设计1000mm厚筏板基础，池壁设计400mm厚钢筋砼。
二、地理环境项目作业区位于宁夏回族自治区灵武市宁东镇煤制油生产基地内，此地区土质均为湿陷性粉状土，地下水位较深。
作业区内无文物遗迹、地下设施、工业民用建筑等。
三、社会环境本项目所处位臵为宁东镇煤化工基地内，内部设有厂区道路，故而交通便利，厂区内设有专门的安保组织进行严格的管理，地区内受各大通讯网络覆盖，可随意与外界取得联系。
四、气象条件本项目地处宁夏回族自治区复地，常年昼夜温差较大，最大可达到25℃，常年多风，特别是在春秋两季，多有沙尘暴来袭。
本项目施工阶段正处于春夏时节，春季多风，以往年天气情况来看，每年3-4月多有扬沙天气；夏季降雨较少，一般在每年的6-7月会有少量降雨。
五、外部依托本项目所处位臵交通便利，医疗机构距离项目作业区50公里；距离本作业区30公里处有一所消防支队，为作业区的健康及安全提供了有效的保障。
六、法律、法规及其他要求1、《中华人民共和国宪法》2、《中华人民共和国合同法》3、《中华人民共和国建筑法》4、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》5、《设项目环境保护设施竣工验收管理规定》6、《环境保护行政处罚办法》7、《工作场所有害因素职业接触》8、《国家职业卫生标准管理办法》9、《建设项目职业病危害分类管理办法》10、《企业职工伤亡事故调查分析规则》11、《职业健康监护管理办法》七、安全、健康与环境政策以人为本，保证职工健康安全严格管理，争取品牌优质工程预防污染，满足法律法规要求文明守信，提供顾客超值服务持续改进，达到行业先进水平八、安全、健康与环保目标1、职业健康安全目标项目部职业健康安全管理目标为：确保施工中重伤及以上事故为零：轻伤事故频率控制在1‰以下，力争为零，确保安全生产。
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阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根1、基本内容：1.1、工程概况:2、目的与适用范围：2.1、目的:保证职业健康安全管理体系的正常运行，确保从业人员的安全和健康。
2.2、适用范围：本职业健康安全管理计划适用于县咸阳国际机场二期扩建工程货运区工程，施工工期为395日历天，计划开工时间为2010年6月01日，计划在2011年6月30日计划总体竣工。
3、编制依据：（1）《安全生产法》第17条3.5款，第28、31、36、82条；学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根（2）《建筑法》第37、38、41、46、47条；（3）《劳动法》第54、55、56条；（4）《建筑工程项目管理规范》GB/T50326-2001;（5）《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99;（6）《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91;（7）《建设施工扣件或钢管脚手架安全技术规范》JTJ-21、J84-2001. （8）陕二建相关的程序文件QB/SRJ-Z211 不符合控制程序QB/SRJ-Z213 纠正措施控制程序QB/SRJ-Z214 预防措施控制程序QB/SRJ-Z222 危险源辨识与风险评价程序QB/SRJ-Z223 施工现场安全防护设施管理程序QB/SRJ-Z224 员工劳动保护程序QB/SRJ-Z226 应急准备与响应程序4、本项目的重大危险源：①卸料平台搭设、拆除；②临边洞口防护；③物体打击、高处坠落；④机械伤害、触电、中毒。
5、确定职业健康安全目标指标:5.1、职业健康安全管理目标学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根⑴无重伤以上及重大机械伤害、火灾、中毒事故；⑵轻伤事故频率控制在1.5‰以内；⑶施工现场安全管理：优良；⑷易发职业病的岗位100% 予控。
5.2、项目职业健康安全管理体系职责:⑴、项目经理的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
⑵、生产经理的职责：⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究。
分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
⑶、技术负责人的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。
（“施工用电”由机电负责人编制）。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根⑷、后勤职责：负责后勤卫生方面的工作，保护职工安全健康。
⑸、工长（施工员）的职责：⒈严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全生产负直接责任。
⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。
⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。
⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。
⒌发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种工伤及其他事故的调查处理。
⑹、专职安全员的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
⒊协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。
⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。
⒏负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。
⑺、班组长的职责：⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
⑻、班组兼职安全员的职责：⒈模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。
⒉协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。
⒊参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。
⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
⒌及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
⑼、生产工人的职责：⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。
523职业健康安全职能分配表：学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根相关：全责：主责：6、资源管理：：6.1、人力资源项目专职安全员：崔虎勋徐凌鹏、文海军、廖锋刚、王谦、王纪、义务安全员：张建军、李庆：特种作业人员架子工：: 起重作业工电工：焊工：机械工：易发职业病人员：食堂炊事员：油漆工：法阿卜学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——··日拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根防水工：混凝土工：6.2、职业健康安全管理活动、作业人员培训：①项目经理部每月召开管理小组成员会议，针对一般危险源，重点是重大危险源的安全措施情况及安全三宝等、个人防护用品使用情况进行通报，对于存在的问题或安全隐患，研究措施、定人、定时间予以整改落实，并做好记录。
②项目部做好入场安全教育及三级教育，班组要做好班前教育。
6.3、建立特殊人员上岗台帐见附表（1）6.4、劳务用工的安全要求：（1）各施工人员，必须接受安全生产教育，经考试合格后方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业。
（2）每日上班前，班组负责人，必须召集所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况、人员技术素质、安全意识、自我保护意识及思想状态，有针对性地进行班前安全活动，提出具体的注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
（3）强化施工人员的管理，用工手续必须齐全有效，严禁私招乱雇，杜绝违法用工。
6.5、防护用品：学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
——阿卜·日·法拉兹．阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
——培根6.6、识别、确认影响职业健康安全的作业环境要求：①装卸水泥工、油漆工等人员必须戴口罩；②钢筋工、木工等操作人员必须发放手套。