煤矿安全管理种制度汇总
关于煤矿安全管理制度(7篇)
关于煤矿安全管理制度（7篇）关于煤矿安全管理制度精选篇1一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。
二、防灭火隐患排查的时间为了能及时发现隐患，及时治理，防止火灾事故发生，每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。
三、防灭火隐患排查的内容1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否符合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。
4、查井下电气设备是否有失爆现象。
5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。
6、查矿井消防系统的完好情况，以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。
7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。
四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。
2、严格遵守有关防火的规程制度，积极取得当地消防部门的指导，在建设过程中加大防火检查，消除一切隐患，并随时做好防火技术措施的准备工作。
3、要积极采取措施，预防放炮引火和电器引火，确实将隐患消灭在萌芽状态。
4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档，立即制定整改措施，确定人员，限期整改。
整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收，经验收合格后方可消号。
做到有排查治理，有整改措施，有严格落实，确实保证矿井不发生火灾事故。
关于煤矿安全管理制度精选篇2我矿的水文地质条件属简单──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。
为进一步加强我矿的安全基础工作,突出抓好我矿的水害预防管理,根据矿发《十项安全专业管理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:一、水患的预防:我矿的水患类型有:老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。
煤矿安全生产管理制度汇编
煤矿安全生产管理制度汇编第一条为加强煤矿安全生产管理，保障员工生命财产安全，遵守国家有关法律法规，严格执行本制度。
第二条煤矿安全生产管理应当坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行全员参与、全员负责的管理体系。
第三条煤矿应当建立健全安全生产管理组织架构，设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。
第四条煤矿安全生产管理应当坚持科学、规范、严谨的原则，强化风险评估，加强安全隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
第二章安全生产责任第五条煤矿负有安全生产主体责任，应当制定安全生产目标和规划，明确安全生产责任单位，建立责任追究制度。
第六条煤矿应当加强对各级管理人员和员工的安全生产培训，提高其安全生产意识和技能水平。
第七条煤矿安全生产管理部门应当做好安全生产资料的汇编整理工作，定期组织安全生产知识培训活动。
第八条煤矿安全生产管理部门应当定期组织安全生产演练和应急预案的制定，确保发生意外事件时能够迅速有效处置。
第三章安全生产措施第九条煤矿应当加强对生产设备设施的维护和检修工作，确保设备设施的安全稳定运行。
第十条煤矿应当加强安全生产监测和预警工作，建立安全生产监测系统，及时发现并解决安全生产隐患。
第十一条煤矿应当加强对特种工种的管理，健全作业程序，加强对特种工种的技能培训和考核。
第四章安全生产纪律第十二条煤矿应当建立健全安全生产纪律教育制度，加强对员工安全生产纪律的教育和管理。
第十三条煤矿应当建立健全安全生产责任和奖惩制度，对违反安全生产规定的行为实行严肃处理。
第十四条煤矿应当建立健全事故隐患排查和整改制度，对发现的安全隐患应当及时整改并报告相关部门。
第五章附则第十五条对违反本制度规定，造成安全生产事故的，将依法追究相关责任人的刑事责任。
第十六条本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，应当经煤矿安全生产管理部门批准后方可生效。
第六章安全生产监督第十七条煤矿应当加强对安全生产的监督管理，建立健全监督检查制度，确保各项安全生产措施的有效实施。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
煤矿安全管理制度（三篇）
煤矿安全管理制度是指针对煤矿生产过程中的安全问题，制定的一套管理规章制度和安全标准，以保障煤矿安全生产的运行。
煤矿安全管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织机构制度：设立专门的安全生产管理机构，明确各职责分工和工作流程。
3. 安全生产标准制度：制定各项安全生产标准，包括矿井通风、瓦斯防治、矿井通道、矿山设备、防火与灭火、救护与逃生等方面的标准。
4. 安全生产培训制度：建立员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故预防和应急处置制度：制定事故预防和应急处置方案，包括建立事故预警机制、事故报告和调查程序等。
6. 监督检查制度：建立煤矿安全监督检查制度，确保各项安全管理制度的执行和有效性。
7. 信息化管理制度：利用信息技术手段来提高煤矿安全管理的效率和精确度，包括视频监控、智能化设备管理等。
以上是煤矿安全管理制度的一些基本要素，煤矿企业应根据实际情况和法律法规，制定符合自身特点的安全管理制度，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理制度（二）第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
煤矿安全管理制度及人员配置
一、煤矿安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产全面负责，分管安全、生产、机电运输的副矿长实行分管负责制，其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
（2）当班班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。
2. 安全检查与隐患排查整改制度（1）加大安全检查和隐患排查整改力度，确保安全生产形势稳定。
（2）建立隐患处理及反三违台账，按章作业，坚持不安全不生产。
3. 人员教育培训制度（1）加强职工安全教育培训，提高安全意识。
（2）严格执行操作规程，确保职工掌握安全技能。
4. 安全生产标准化管理体系检查管理制度（1）建立安全生产标准化管理体系，定期进行检查。
（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
5. 事故报告与责任追究制度（1）发生事故时，及时上报，查明原因，严肃追究责任。
（2）对事故责任人进行处罚，以警示他人。
6. 安全生产奖惩规定（1）对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全生产规定的行为进行处罚。
二、人员配置1. 管理人员配置（1）矿长：全面负责安全生产管理工作。
（2）副矿长：分管安全、生产、机电运输等工作。
（3）安全副矿长：负责安全生产监督管理工作。
（4）安全总监：负责安全风险分级管控、隐患排查治理等工作。
（5）安全管理人员：负责安全生产培训、监督检查、隐患排查等工作。
2. 技术人员配置（1）总工程师：负责安全技术管理、技术改造等工作。
（2）机电工程师：负责机电设备的安装、维修、运行等工作。
（3）地质工程师：负责地质勘探、灾害预测预报等工作。
（4）安全工程师：负责安全风险分级管控、隐患排查治理等工作。
3. 操作人员配置（1）采煤工：负责采煤作业。
（2）掘进工：负责掘进作业。
（3）机电工：负责机电设备的操作、维护等工作。
（4）通风工：负责通风系统的运行、维护等工作。
（5）安全员：负责安全生产监督检查、隐患排查等工作。
4. 其他人员配置（1）后勤保障人员：负责矿区的后勤保障工作。
煤矿安全生产管理制度安全生产
煤矿安全生产管理制度1、煤矿安全管理制度汇编第一部分 安全生产管理制度一、安全管理机构及其职责9（一）安全生产委员会组成人员名单9（二）安全生产委员会职责9二、安全技术措施审批制度10三、安全检查制度11（一）日常性检查制度11（二）专业性检查制度12（三）安全质量检查验收制度12（四）安全大检查及例会制度13四、安全办公会议制度15五、群众安全检查活动制度17六、安全活动日制度18七、伤亡事故统计报告制度19八、伤亡事故和重大非伤亡事故分析处理制度20九、公司领导值班制度22十、入井考勤制度23十一、井口检身制度24十二、出入井人员清点制度24十三、外来人员入井管理制度25十四、队干部现场跟班盯岗制度25十五、事故隐患排查处理制度26十六、安全目标管理制度29十七、全员安全风险抵押金制度31十八、领导干部及相关人员下井次数规定32十九、副科级以上干部抓违章人数规定33二十、关于积极推进职业安全健康管理体系的指导意见34 二十一、井口房临时等候注意事项38二十二、副井口管理制度38二十三、防爆电气设备管理制度39二十四、提升运输安全管理制度40二十五、提升管理制度42二十六、运输管理制度43二十七、副井口临时停放车辆注意事项45二十八、矿井上下轨道运输系统运输安全技术措施45二十九、防治水管理制度53三十、爆破物品管理制度55三十一、火工品管理制度58三十二、爆破材料库管理制度（井下）59三十三、火工品入库管理规定60三十四、爆破材料储存保管制度61三十五、爆破材料领退制度61三十六、爆破材料购置、装卸、运输制度62 三十七、爆破材料销毁制度62三十八、电雷管编号登记和检测制度63三十九、气瓶安全使用管理规定63第二部分 “一通三防”管理制度一、“一通三防”管理责任制 64（一）各级领导管理责任制64（二）公司值班领导安全责任制65（三）业务部门管理责任制65二、通风管理制度70（一）矿井通风系统管理制度70（二）局部通风管理制度71（三）矿井风量管理制度73（四）测风管理制度74（五）防止局扇无计划停风管理制度75 （六）盲巷管理制度77（七）通风设施管理制度78（八）巷道贯通管理制度79（九）通风质量检查验收制度80（十）通风工程质量管理验收制度81三、瓦斯管理制度81（一）瓦斯检查制度82（二）瓦斯检查员交接班制度85（三）瓦斯日报表审批制度85（四）瓦斯排放管理制度86（五）恢复通风时瓦斯检查制度89（六）井下放炮管理制度89四、综合防尘管理制度91（一）综合防尘系统管理制度91（二）巷道冲洗、刷白制度92（三）综采、综放工作面防尘管理制度93 （四）综掘工作面综合防尘管理制度94 （五）炮掘工作面综合防尘管理制度95 （六）运输及其它巷道综合防尘管理制度96 （七）粉尘测定管理制度97（八）隔爆设施管理制度98（九）地面储、装、运系统的防尘管理制度99（十）综合防尘检查验收制度100五、防灭火管理制度100（一）防灭火管理责任制度100（二）防灭火装备管理制度101（三）日常防火管理制度102（四）井下灭火管理制度103六、安全装备管理制度104（一）瓦斯检查仪器、仪表使用维修管理制度104 （二）矿井通风安全监测监控系统管理制度107（三）自救器管理制度109七、通风标准化各种图牌板管理制度111八、主扇风机管理制度112第三部分 全员安全技术培制度一、总则112二、职工培训制度113（一）新工人岗前培训制度113（二）全员安全知识培训制度113（三）特殊工种培训，复训制度114（四）“三违”人员强制培训制度 114（五）调岗培训制度115（六）新技术、新装备、推广应用等专业培训制度116 （七）其它培训制度116（八）培训方法117三、职工培训管理制度118（一）职工培训计划的编制和考核办法118（二）主要工种培训教学大纲的编制和更新。
煤矿安全监督管理制度（6篇）
煤矿安全监督管理制度一、为了保障煤矿安全，保护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等要求，安全监察局对全公司的安全管理工作实行监督检查。
二、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的“三违”行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合”的原则。
三、安全监督检查实行生产环节全过程管理，安监员是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点进行监督检查，检查出的问题落实区队处理并跟踪复查。
四、监督检查的范围为全公司井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按采、掘、机、运、通分专业进行检查。
五、安全监督检查的主要内容有。
规程、措施在现场的执行情况，规章制度的落实情况，特殊工种的持证上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的整改情况，基层单位领导跟班指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的应知应会情况等。
六、安全监督检查的人员有。
公司领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责安全的干部、团委书记、教育科长、采、掘、机、运、通单位的队长、技术队长及技术员。
七、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各有关单位，各单位按“五定”原则落实整改。
八、安全监督检查由安监科负责____，安监科负责安全问题、隐患的整理下发，业务科室人员负责问题整改情况的复查。
九、安全监督检查的____、考核工作由安监科按有关文件负责考核。
煤矿安全监督管理制度（2）是为了保障煤矿生产安全，确保煤矿作业人员的生命安全和财产安全而制定的一系列规章制度。
其主要内容包括以下方面：1. 安全生产责任制度：明确煤矿企业安全生产的责任主体，要求企业领导层对安全生产负总责，建立健全安全生产责任制度。
2. 安全生产组织管理制度：包括企业安全生产组织结构、职责分工、作业人员配备、作业流程等方面的规定，确保安全生产工作的有序进行。
煤矿安全管理制度都有哪些
煤矿安全管理制度都有哪些一、矿井安全组织1、煤矿安全管理制度首先要建立健全矿井安全组织机构，包括成立煤矿安全委员会、安全管理部门、安全生产监督管理机构等组织机构，以明确管理岗位职责，加强矿井管理层与基层矿工的交流沟通。
2、建立安全生产责任制度，明确矿长、主要负责人、班长、安全员等各级领导和管理人员的具体职责，落实各项安全生产工作。
3、建立健全安全培训制度，对新员工、职工进行安全生产知识和技能培训，提高职工安全意识，增强职工安全技能，确保各类人员都能熟悉熟悉各类安全生产法律法规和规章制度。
二、安全生产管理1、建立安全技术管理制度，制订矿山安全生产管理办法、技术规程和操作规程等文件，明确安全技术措施和设备设施的使用要求，确保矿山各项安全技术措施和设备设施的有效运行。
2、建立安全质量检查制度，坚持随机抽查和自查相结合的原则，加强日常安全检查和安全事故隐患排查，及时发现和排除各类安全隐患。
3、建立事故报告与调查制度，对事故进行认真调查，结果报告上级主管部门，并立即采取相应的安全措施，确保类似事故不再发生。
4、建立应急救援预案制度，组织制定应急救援预案，实施救援队伍的组织和培训，确保安全生产事故发生时能够及时有效地采取应对措施。
三、安全生产标准化1、建立安全生产标准化管理制度，开展安全生产标准化建设，推进企业安全生产标准化的不断完善，通过评审认证等方式，提高企业安全生产管理水平。
2、建立安全生产考核评价制度，组织开展安全生产考核评价工作，对矿山的安全生产工作进行全面评估，发现并及时纠正安全生产管理方面的不足。
3、建立安全生产管理信息化系统，对煤矿安全生产相关信息进行统一管理，确保各级人员都能及时掌握煤矿安全生产最新动态，保障信息的真实、准确和完整。
四、劳动保护1、建立劳动保护管理制度，编制劳动保护方案，制定作业规范，采取有效措施保障劳动者的安全、身心健康。
2、建立劳动安全卫生教育制度，开展劳动者安全卫生教育，加强劳动防护用品的使用，提高劳动者的健康意识，并对职业危害物质进行有效的管理和保护。
煤矿管理制度清单
煤矿管理制度清单第一章总则第一条为了加强对煤矿安全生产管理的监督、指导和控制，保障生产安全，保护劳动者的合法权益，制定本制度。
第二条煤矿管理制度适用于所有煤矿生产经营者及其从业人员，包括国有煤矿、集体煤矿、私营煤矿等各类煤矿。
第三条煤矿管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法经营”的原则，以推动煤矿生产经营者形成安全发展理念，提高煤矿安全防范和救援能力，保障煤矿安全生产为目标。
第四条煤矿管理制度的修订、完善，应当充分听取煤矿生产经营者和从业人员的意见和建议，按照程序确定发布。
第二章煤矿生产经营者责任第五条煤矿生产经营者应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理机构设置、职责分工和工作程序。
第六条煤矿生产经营者应当根据煤矿工作面、井下检查管理、生产动态等情况，制定并实施合理的安全生产计划。
第七条煤矿生产经营者应当加强对煤矿事故隐患的排查，及时召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题。
第八条煤矿生产经营者应当加强与政府监管部门的沟通联系，接受政府监督，及时履行报告义务。
第九条煤矿生产经营者应当建立健全安全生产考核奖惩制度，对安全生产工作成绩进行评比，奖励先进单位和个人，对存在违章生产行为的单位和个人进行惩罚。
第十条煤矿生产经营者应当及时安排危险作业人员参加相关培训，确保其能够熟练掌握安全操作技能，提高事故应急处理能力。
第三章煤矿从业人员安全责任第十一条煤矿从业人员应当严格遵守安全生产法律法规和规章制度，服从安排、听从指挥，不得有消极怠工、违章操作等行为。
第十二条煤矿从业人员应当遵循设备操作规程，做好设备维护和维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障。
第十三条煤矿从业人员应当加强对自身安全防范意识的培养，积极参加安全生产培训，严禁违章作业、违章操作。
第十四条煤矿从业人员应当积极参与安全生产工作，主动发现和报告生产中的安全隐患，并与有关部门协作，及时排除隐患。
第十五条煤矿从业人员应当加强对自身安全生产知识的学习，不断提高安全防范意识和自我保护能力。
煤矿基本管理制度
煤矿基本管理制度一、安全管理（一）安全生产责任制煤矿应当明确安全生产责任制，建立健全煤矿领导干部、班组长、矿工的安全责任制度，在煤矿生产过程中严格执行安全操作规程，确保安全生产。
（二）安全教育培训煤矿应当加强安全教育培训工作，为矿工提供必要的安全操作技能培训，提高矿工安全意识，使他们具备规范操作和自救逃生能力。
（三）安全生产检查煤矿应当建立健全安全生产检查机制，加强对矿井、设备、作业场所等安全管理的检查和监督，及时发现并纠正存在的安全隐患，确保全面安全生产。
二、生产管理（一）生产计划管理煤矿应当按照国家有关规定制定年度生产计划，并根据实际情况进行调整和执行，保证煤炭生产保质保量。
（二）设备管理煤矿应当建立设备管理制度，对矿井设备进行定期维护保养，及时发现并修复设备故障，确保设备安全可靠运行。
（三）生产作业管理煤矿应当强化生产作业管理，对作业人员进行管理和监督，确保作业过程中安全、高效、规范进行，提高产能。
三、设备管理（一）设备检修管理煤矿应当建立设备检修管理制度，对矿井设备进行定期检修和维护，及时发现并修复设备故障，确保设备安全可靠运行。
（二）设备更新改造煤矿应当根据实际情况对设备进行更新改造，提高设备的自动化水平和生产效率，确保设备能够适应煤矿的生产需求。
（三）设备安全技术监控煤矿应当建立设备安全技术监控系统，对设备进行实时监控和数据分析，及时发现设备异常并作出相应处理，确保设备运行安全可靠。
四、环境保护管理（一）环境保护责任制煤矿应当建立环境保护责任制，明确环境保护责任和任务，加大环保投入，推进煤矿的清洁生产。
（二）环境监测管理煤矿应当建立环境监测管理制度，对矿区环境进行定期监测和评估，确保环境指标符合国家相关标准，保护周围环境。
（三）环境保护设施建设煤矿应当加强环境保护设施建设，建立健全环境保护设施管理制度，对环境治理设施进行定期维护和清洁，确保环境污染得到有效控制。
五、应急管理煤矿应当建立健全应急管理制度，定期开展应急演练，提高矿工应急处理能力，确保煤矿在突发事件发生时能够迅速有效应对。
煤矿安全管理制度(五篇)
煤矿安全管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。
其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。
矿长每月下井不得少于是____次，总工程师每月下井不得少于是____次，其他副矿长每月下井不得少于____次，每少一次罚款____元。
第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。
带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。
第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。
第六条带班矿领导负责相关记录的填写。
带班矿领导中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。
如中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
超过____分钟取消当月吨煤工资。
第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。
带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款____元/次。
2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。
未执行罚款____元/次。
3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。
煤矿各项管理制度大全
煤矿各项管理制度大全煤矿是一种重大危险工业，为了保障矿工的生命安全和矿山的正常运营，煤矿必须建立健全各项管理制度。
以下是煤矿各项管理制度的详细介绍：一、安全生产管理制度1.安全生产责任制度：明确矿山负责人和相关岗位的安全生产职责，确保安全生产工作得到有效管理和控制。
2.安全生产标准化管理制度：建立安全生产标准化评审和持续改进机制，提高矿山安全生产水平。
3.安全生产教育培训制度：确定安全教育培训的内容、方法和频率，提高矿工的安全意识和技能。
二、消防安全管理制度1.消防设备管理制度：对矿山内的消防设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运作。
2.消防预案与逃生演练制度：制定消防预案和应急逃生演练计划，提高矿工在火灾等突发事件中的应急反应能力。
3.灭火器械使用管理制度：规定灭火器械的选用、摆放和使用方法，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行灭火。
三、环境保护管理制度1.无害化处理制度：制定废弃物、废水、废气等无害化处理措施，减少对环境的污染。
2.噪声控制管理制度：规定矿山内噪声源的管理要求，采取措施控制矿山噪声对周边环境和工人的影响。
3.环境监测管理制度：建立环境监测点和监测频次，对矿山周边环境进行定期监测和评估。
四、职业健康管理制度1.作业岗位工时管理制度：规定工人的工作时间和休息间隔，保障工人的身体健康。
2.职业病防治管理制度：制定职业病预防计划，加强对矿工职业病的监测、诊断和治疗。
3.体检管理制度：规定工人的定期体检要求，及时发现和处理工人健康问题。
五、安全隐患排查整治管理制度1.安全隐患排查制度：建立定期和特别检查相结合的安全隐患排查机制，提前发现和处理潜在安全隐患。
2.安全隐患整改制度：建立安全隐患整改台账，对发现的安全隐患立即整改，并进行跟踪和监督。
六、事故应急管理制度1.事故报告制度：明确事故报告程序和责任人，确保事故信息能够及时上报和处理。
2.事故调查处理制度：建立事故调查组，对事故的原因进行深入调查和分析，并制定相应的处理措施。
煤矿安全规程规定六项管理制度
煤矿安全规程规定六项管理制度煤矿安全是保障煤矿生产安全的重要方面，为了避免煤矿事故的发生，各地都制定了一系列煤矿安全规程。
其中，六项管理制度在煤矿安全规程中起着重要的作用。
下面将详细介绍这六项管理制度。
第一项是安全生产责任制度。
该制度是指煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任和权力，明确安全生产责任人应当履行的职责和权限，确保企业安全生产责任的明确和实施。
第二项是安全岗位职责制度。
该制度是指煤矿企业必须明确各岗位人员的安全生产职责，规定各岗位人员在工作中应当遵守的安全操作规程和技术要求，加强安全监督，预防事故发生。
第三项是安全管理制度。
该制度是指煤矿企业必须建立和完善一套科学、规范的安全管理制度，包括安全生产工作机构设置、安全知识培训、安全检查等方面的管理内容，确保安全管理工作有序进行。
第四项是安全生产检查制度。
该制度是指煤矿企业必须建立定期、不定期的安全生产检查制度，对煤矿设备、设施、工艺、用电、用气等进行检查，发现安全隐患及时整改，确保煤矿生产设备的安全运行。
第五项是安全投入保证制度。
该制度是指煤矿企业必须按照国家规定的安全投入比例，投入足够的人力、物力和财力，用于改善煤矿生产环境，提升煤矿安全生产水平，确保安全生产的顺利进行。
第六项是事故应急管理制度。
该制度是指煤矿企业必须建立健全事故应急管理制度，明确各级负责人的应急责任和权力，制定科学、规范的应急预案和应急处置措施，提高煤矿事故应急救援能力，最大限度地减少事故造成的损失。
为了确保这六项管理制度的执行，煤矿企业需要加强安全生产培训，提升员工的安全意识和安全技能。
同时，还应定期组织安全生产奖惩活动，激励和约束各级负责人和员工履行安全生产责任。
此外，煤矿企业还要定期评估和改进管理制度，不断提升安全管理水平。
总之，六项管理制度是煤矿安全规程中的重要内容，对保障煤矿生产安全起着关键作用。
只有煤矿企业严格执行这些管理制度，提高员工的安全意识和技能，才能最大限度地预防煤矿事故的发生，确保煤矿生产的安全和稳定。
煤矿各种管理制度(三篇)
煤矿各种管理制度1. 安全管理制度：煤矿必须建立并执行严格的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产管理机构和岗位设置、安全生产教育培训等。
2. 生产管理制度：煤矿应建立完善的生产计划管理制度，明确生产任务、生产工艺、生产设备等要求，确保生产过程规范和高效。
3. 环境管理制度：煤矿需要遵守环境保护相关法律法规，建立环境保护管理制度，包括废水、废气、固体废弃物等的处理与处置要求。
4. 质量管理制度：煤矿应建立质量管理制度，确保产品质量符合国家标准和客户需求，采取质量监测、质量评估等措施，提高产品质量和合格率。
5. 人力资源管理制度：煤矿应建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、录用、培训、考核、薪酬福利、劳动纪律等方面的规定，提高员工能力和工作积极性。
6. 设备管理制度：煤矿应建立完善的设备管理制度，包括设备保养、维修、检修、报废等要求，确保设备正常运行和延长使用寿命。
7. 财务管理制度：煤矿需要建立健全的财务管理制度，包括会计核算、预算管理、资金管理、审计监督等，确保企业财务稳健运行。
8. 知识产权管理制度：煤矿应建立知识产权管理制度，加强对技术和专利等知识产权的保护和管理，提高企业创新能力和竞争力。
9. 文化建设制度：煤矿应建立企业文化建设制度，包括企业价值观、精神文明建设、员工关系等方面的要求，营造良好的企业文化氛围。
10.风险管理制度：煤矿需要建立风险管理制度，包括危险源识别、评估、控制和应急预案等，确保安全生产和应对突发事件的能力。
煤矿各种管理制度（二）煤矿管理制度是为了规范煤矿生产经营行为，确保工作安全和环境保护，并保障职工合法权益的一系列制度。
主要的煤矿管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产管理制度：包括煤矿安全生产责任制、安全生产管理机构设置、安全生产责任和权利等。
2. 事故预防和应急管理制度：包括事故预防和应急管理的规章制度、应急预案、事故调查制度等。
3. 工作时间和休息制度：包括工作时间安排、休息时间的规定、定期休假制度等。
煤矿安全制度(5篇)
煤矿安全制度第一章总则第一条为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《____矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《____省煤炭管理条例》的相关要求和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制定本制度。
第二条安全工作是煤矿永恒的主题，必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈；安全培训工作是实现全矿安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的教育。
第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳入矿办公会议的议事内容；各单位主要领导是员工安全培训的第一责任者。
培训部门牵头，培训主管矿长负责____安监、通风、机电等有关部门编制员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究提交职代会讨论通过后____实施。
各基层单位要根据矿年度培训计划，结合实际，制定本单位的安全培训计划，并责成专人逐月____实施。
同时要按规定准时派员参加集团公司、矿举办的各类安全培训班。
第四条教培科是矿安全培训的职能部门，接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责对员工进行安全培训。
矿安监站是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工持证上岗情况实施监督、检查、考核。
第五条根据公司规定要求，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》制度员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平，达到应知应会标准操作要求，同时有牢固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以取得《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》。
凡没有取得《安全工作资格证书》者，一律不准入井，凡没有取得《上岗操作证书》者，一律不准上岗。
第二章培训机构及任务第六条根据公司规定本着“精干、多能、高效”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。
负责对安全培训工作进行____管理，计划实施和督察考核。
煤矿安全管理制度目录清单
1. 制度宗旨2. 适用范围3. 总体要求4. 责任体系二、安全生产责任制1. 安全生产责任制概述2. 安全生产责任制度的具体内容3. 安全生产责任考核与奖惩三、安全办公会议制度1. 会议召开频率及内容2. 参会人员及职责3. 会议记录及档案管理四、安全目标管理制度1. 安全目标制定与下达2. 安全目标执行与监控3. 安全目标考核与评价五、安全投入保障制度1. 安全投入原则2. 安全投入资金管理3. 安全投入项目审批六、安全质量标准化管理制度1. 安全质量标准化体系构建2. 安全质量标准化实施与检查3. 安全质量标准化考核与奖惩七、安全教育与培训制度1. 安全教育内容与形式2. 安全培训课程设置3. 安全教育与培训考核八、事故隐患排查制度1. 事故隐患排查范围与方法2. 事故隐患报告与处理3. 事故隐患排查整改跟踪九、安全监督检查制度1. 安全监督检查内容与方式2. 安全监督检查人员职责3. 安全监督检查结果反馈与处理十、安全技术审批制度1. 安全技术审批范围与程序2. 安全技术审批人员职责3. 安全技术审批结果执行与监督十一、矿用设备、器材使用管理制度1. 矿用设备、器材管理原则2. 设备、器材验收与入库3. 设备、器材使用与维护4. 设备、器材报废与处置十二、矿井主要灾害预防管理制度1. 矿井灾害预防原则2. 矿井灾害预防措施3. 矿井灾害预防预案4. 矿井灾害预防演练十三、煤矿事故应急救援制度1. 事故应急救援组织机构2. 事故应急救援预案3. 事故应急救援措施4. 事故应急救援演练十四、安全奖罚制度1. 安全奖罚原则2. 安全奖罚标准3. 安全奖罚程序十五、入井检身与出入井人员清点制度1. 入井检身与出入井人员清点原则2. 检身与清点程序3. 检身与清点结果记录十六、安全操作规程管理制度1. 安全操作规程编制与发布2. 安全操作规程学习与培训3. 安全操作规程执行与监督十七、区队班组安全教育培训管理办法1. 区队班组安全教育培训内容2. 安全教育培训组织与实施3. 安全教育培训考核与评价十八、贵州矿业有限公司“双控”体系管理制度1. “双控”体系概述2. “双控”体系实施与运行3. “双控”体系考核与奖惩十九、员工培训取证管理办法1. 员工培训取证原则2. 培训取证组织与实施3. 培训取证考核与评价二十、员工安全教育培训管理规定1. 员工安全教育培训内容2. 安全教育培训实施与监督3. 安全教育培训考核与奖惩二十一、安全生产监督管理办法1. 安全生产监督管理机构2. 安全生产监督管理职责3. 安全生产监督管理措施二十二、安全生产奖惩规定1. 安全生产奖惩原则2. 安全生产奖惩标准3. 安全生产奖惩程序二十三、安全生产领域吹哨人举报奖励管理办法1. 举报奖励原则2. 举报奖励标准3. 举报奖励程序二十四、生产安全事故隐患排查治理管理办法1. 隐患排查治理原则2. 隐患排查治理程序3. 隐患排查治理考核与奖惩二十五、安全生产责任制管理办法1. 安全生产责任制管理办法概述2. 安全生产责任制管理办法内容3. 安全生产责任制管理办法执行与监督二十六、安全生产费用提取和使用管理办法1. 安全生产费用提取原则2. 安全生产费用使用管理3. 安全生产费用监督与审计二十七、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标管理制度概述2. 安全生产目标管理制度内容3. 安全生产目标管理制度执行与监督二十八、矿长安全承诺管理制度1. 矿长安全承诺原则2. 矿长安全承诺内容3. 矿长安全承诺监督与评价二十九、安全生产理念管理制度1. 安全生产理念管理制度概述2. 安全生产理念管理制度内容3. 安全生产理念管理制度执行与监督三十、煤矿安全操作规程管理制度1. 煤矿安全操作规程管理制度概述2. 煤矿安全操作规程管理制度内容3. 煤矿安全操作规程管理制度执行与监督。
煤矿安全生产管理制度(三篇)
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿安全管理制度目录汇总
一、安全生产综合管理制度1. 安全生产责任制2. 安全目标管理制度3. 安全投入保障制度4. 安全生产规章制度5. 安全生产标准化管理制度6. 安全生产奖惩规定7. 安全生产监督管理办法8. 安全生产领域吹哨人举报奖励管理办法9. 生产安全事故隐患排查治理管理办法10. 安全生产责任制管理办法11. 安全生产费用提取和使用管理办法12. 安全生产目标管理制度13. 矿长安全承诺管理制度14. 安全生产理念管理制度15. 煤矿安全操作规程管理制度二、安全生产现场管理制度1. 矿井主要灾害预防管理制度2. 煤矿入井检身与出入井人员清点制度3. 井下劳动组织定员制度4. 煤矿领导带班下井制度5. 安全生产标准化管理体系检查管理制度6. 安全生产群防群治制度7. 安全生产承诺制度8. 安全风险分级管控工作制度9. 安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度10. 劳动用工管理制度11. 复工产和重大隐患整改现场验收制度12. 生产安全设备设施采购管理制度三、安全监督检查制度1. 安全监督检查制度2. 安全技术措施审批制度3. 事故报告与责任追究制度4. 事故应急救援制度5. 预测预报制度6. 地测安全办公会议制度7. 地测资料、技术报告审批制度8. 地测防治水资料收集、整理、定期分析、保管、提供制度9. 隐蔽致灾地质因素普查制度10. 重大水患应急处置制度11. 矿图的整理（包括制作、填绘）四、人员安全管理1. 安全教育培训管理办法2. 员工培训取证管理办法3. 员工安全教育培训管理规定4. 特种作业人员管理制度5. 人员不安全行为管理制度6. 安全文化建设制度7. 安全技术审批制度8. 安全监测制度9. 安全操作管理制度五、设备设施管理1. 煤矿安全设备、器材检查维修管理制度2. 矿用设备、器材使用管理制度3. 爆破器材使用管理制度4. 安全生产设备设施采购管理制度六、应急管理1. 事故应急救援制度2. 重大水患应急处置制度3. 重大灾害应急救援预案4. 应急物资储备管理制度5. 应急演练制度七、档案管理1. 安全生产档案管理制度2. 安全生产事故档案管理制度3. 安全生产教育培训档案管理制度八、外部协作与监督1. 安全生产外部协作制度2. 安全生产外部监督制度3. 安全生产信息报送制度通过以上煤矿安全管理制度目录汇总，可以看出煤矿安全生产管理涵盖了从安全生产责任制、现场管理、监督检查到人员管理、设备设施管理、应急管理等多个方面，旨在确保煤矿生产过程中的安全与稳定。
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安全生产管理规章制度郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司裴沟煤矿目录安全办公会议制度 (1)安全工作目标管理制度 (2)安全生产投入保障制度 (3)安全质量标准化管理制度 (5)职工安全教育与培训制度 (8)事故隐患排查与整改制度 (9)安全监督检查制度 (11)安全技术审批制度 (12)矿用设备器材使用管理制度 (18)矿井主要灾害预防制度 (20)事故应急救援制度 (26)安全与经济效益挂钩制度 (27)入井人员管理制度 (27)安全举报制度 (28)领导下井、带班管理制度 (30)领导带班下井公示及考核奖罚制度 (32)领导带班下井交接班制度 (33)领导带班下井档案管理制度 (33)领导值班管理制度 (34)安全操作规程管理制度 (35)安全奖罚制度 (38)安全确认制度 (40)安全办公会议制度为适应矿井安全生产动态，综合安全生产状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障安全生产和职工的人身安全，防治事故发生，特建立安全办公会议制度。
一、会议内容1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
2、听取安全大检查各专业小组检查情况汇报，对不能现场处理的问题由相关部门区队按“五定”原则拿出整改意见。
3、听取安全质量科和各部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报。
4、听取相关区队汇报上周安全办公会布置的问题隐患整改工作的落实情况，并提出本周安全防范重点和具体措施。
5、检查上周安全办公会议确定的事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。
6、对本周发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止类似事故发生。
7、研究分析近一阶段矿井安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。
二、会议制度1、安全办公会议由矿长主持召开，矿长不在矿时，由常务副矿长主持召开。
2、每周三下午15：10准时召开一次，特殊情况另行通知召开。
3、每月的第一个周三安全办公会在小礼堂召开，由矿长组织各系统副矿长、科室正副职、区队队长、支书参加，每月除第一周外周三安全办公会在调度会议室召开，由矿长组织各系统副矿长、科长、队长或支书参加。
4、凡参会人员不得迟到、早退或旷会，因特殊情况不能参加，必须向组织会议的矿领导请假。
5、开会期间，参会人员手机调为振动模式，若无特殊情况，参会人员不得接听电话。
安全工作目标管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，体现“以法治矿、以严治矿”，真正做到抓好安全，实现职工的最大福利，对安全目标完成情况进行奖惩，维护目标任务的严肃性，特制定本制度：一、目标的制定1、由矿长主持，所有矿领导（包括副总）共同研究制定。
2、年度安全目标的制定依据：（1）根据集团公司全年的安全目标；（2）根据全年安全生产的总体部署和矿井实际情况；（3）质量标准化矿井必备条件。
3、年度安全目标制定以文件形式下发到各部门、区队、矿领导，并在矿职代会上贯彻实施。
二、安全目标的考核年度安全目标由矿年终统一考核，安全质量科提供考核资料，考核情况在矿务公开栏中公开。
三、奖励办法1、各部门、区队圆满完成各项安全工作任务，严格按照安全目标管理要求进行奖励。
2、全年发生重伤事故一人次减发奖金50％，发生重伤二人次取消奖金。
3、全年发生二级以上（含）非伤亡事故和重大侥幸事故一次减发奖金50％，二次取消奖金。
4、全年出现轻伤一人次减发奖金10％，轻伤人数超过6人次，取消奖金。
5、全年发生三级以下非伤亡事故一次或出现严重违章作业、违章指挥一人次，扣发奖金5％。
6、发生事故隐瞒不报，一次扣发奖金30％，三次取消奖金。
安全生产投入保障制度为了认真贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》等安全法律法规，进一步加强我矿安全费用提取和使用的管理，不断完善矿井安全设施，提高安全装备水平，增强矿井抗灾能力，持续矿井安全稳定，特制定本制度。
一、严格矿井安全费用提取标准，接受地方煤炭管理部门、煤矿安全监察机构对安全专项费用的提取和使用情况的监督。
二、安全费用应专款专用，按照规定编制安全生产费用计划，并纳入全面预算，确定项目，落实资金，完成时间。
三、安全费用管理部门的责任分工：1、财务科负责建立安全费用专项管理台帐，对安全费用的每一项投入必须记载清晰。
2、经营管理科做好安全费用投入的统计工作，详细记录安全费用提取及使用情况，用于一般安全隐患治理的安全费用也必须在专项台帐中清晰记载。
3、各相关业务科室在编制当月安全生产计划时，必须将各项安全投入计划一同编制。
4、安全质量科负责安全技措、职工的安全培训费用的统计。
5、通风管理科负责防火防爆工程、通风除尘工程的费用统计。
6、其他有关安全专项工程由经营管理科制定专项安全费用台账。
四、安全费用的监督与考核1、各专业部门负责对所承担的安全费用工程实施过程的监督检查，并按要求申请公司有关部室进行竣工验收。
2、涉及安全费用管理的有关单位要随时掌握安全费用的提取及使用情况。
因部门、供应等单位工作不到位影响安全费用工程实施的，要追究相关人员的责任。
安全质量标准化管理制度为促进质量标准化工作再上新台阶，做到标准化动态达标，争创“生产规范化、质量达精品、标准精细化、卫生文明化”矿井，特制定了本办法，望各单位认真贯彻落实执行。
一、考核办法1、根据《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》进行验收、考核。
2、继续实行质量标准化结构工资制度，基层单位从工资总额中划出20％作为质量标准化结构工资不动摇。
3、除每月正常质量标准化验收外，每月再组织3次考核，重点验收考核各区队所辖区域的“地板平整、管线吊挂、物料码放、煤尘治理”，考核验收不定时间，随时抽查促进区队标准化动态达标。
4、各专业、单位要明确专人负责安全质量标准化工作，月初按时上报本区队、本专业的达标项目，并及时平衡解决工作中出现的问题。
5、动态达标验收实行旬检与抽查相结合，月末综合评定的制度(有抽查时以抽查结果为考核依据)。
每次验收由安全质量科牵头，各专业科室参与，被检单位的队长、支部书记或安全副队长、技术员参加，对工程质量和区域文明生产进行全面验收，现场考核验收、现场定级。
二、奖罚细则1、采煤专业每月验收三次，每达到一次优良品奖励3000元，出现一次不合格品扣除结构工资的30%。
三次全部达到优良品，减免安全质量标准化罚款总额的40%；二次优良品一次合格品，减免安全质量标准化罚款总额的30%；一次优良品二次合格品，减免安全质量标准化罚款总额的20%；三次全部合格品，不奖不罚；二次优良品一次不合格品，不奖不罚，安全质量标准化罚款不予减免；一次优良品二次不合格品，按不合格考核，扣除结构工资的50%，安全质量标准化罚款不予减免；三次不合格品扣除结构工资。
动态考核验收中，凡出现一次优良品对队长、支书各奖励300元，凡出现一次不合格对队长、支书各罚款500元。
2、煤巷掘进每月验收二次，每达到一次优良品奖励5000元，出现一次不合格品扣除结构工资的50%。
二次全部达到优良品，减免安全质量标准化罚款总额的40%；一次优良品一次合格品，减免安全质量标准化罚款总额的20%；二次全部合格品，不奖不罚；一次优良品一次不合格品，不奖不罚，安全质量标准化罚款不予减免。
二次不合格品扣除结构工资。
动态考核验收中，凡出现一次优良品对队长、支书各奖励450元，凡出现一次不合格对队长、支书各罚款500元。
3、岩巷掘进每月验收一次，达到一次优良品奖励6000元，减免安全质量标准化罚款总额的30%；合格品不奖不罚；出现一次不合格品扣除结构工资。
动态考核验收中，凡出现一次优良品对队长、支书各奖励800元，凡出现一次不合格对队长、支书各罚款800元。
4、扩修巷道每月验收一次，达到一次优良品奖励5000元，减免安全质量标准化罚款总额的30%；合格品不奖不罚；出现一次不合格品扣除结构工资。
动态考核验收中，凡出现一次优良品对队长、支书各奖励800元，凡出现一次不合格对队长、支书各罚款800元。
5、煤巷、岩巷、扩修地点当月进尺低于10米的，当月不予考核验收，纳入下月进行验收，交岔点、躲避硐、信号室、钻场、特殊地点不足10米可以单独验收。
6、机电硐室、运输线每月随机抽检一次，达到一次优良品奖励2000元，减免安全质量标准化罚款总额的30%，合格品不奖不罚，出现一次不合格品扣除质量结构工资。
动态考核验收中，凡出现一次优良品对队长、支书各奖励300元，凡出现一次不合格对队长、支书各罚款500元。
7、其它严格按照《关于推行质量标准化结构工资制的通知》文件执行。
三、注意事项1、各部门、区队对当月、季度下达特殊的达标任务、必须无条件按期完成，否则与部门科长和区队长的安全风险抵押金挂钩考核，各施工主管部门、区队，不得以任何借口为质量不达标找客观理由。
2、每月上报的达标项目，如达标地点、工程有变动，必须经主管领导同意批准，报安全质量科。
3、发现检查验收人员有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一律停工并从重处理。
4、为保证考核结果的公平、公正，安全质量科每月将考核结果及奖惩情况在调度会通报、公示三天无异议交劳动社保科执行。
职工安全教育与培训制度为了建立和健全我矿员工培训与教育管理制度，使我矿的培训工作科学化、制度化、规范化，有计划地组织全矿员工参加培训，不断地提高全矿员工的综合素质和岗位技能水平，满足我矿可持续发展的需要，特制定本管理制度。
一、各单位领导要充分认识到，职工技术素质的高低关系到各种技术装备的使用和管理，关系到安全措施的贯彻落实。
要实现安全生产目标，必须把安全技术培训工作放到突出位置抓紧抓好，不得以任何借口挤占培训时间，保证培训计划按期落实。
二、由安全质量科主管，各业务部门、区队配合，组织进行全员安全技术培训。
安全质量科负责培训场地安排，培训点名工作，各业务部门负责任课教师配备。
三、各业务部门必须推荐业务水平高、语言表达能力强的工程技术人员作为任课教师。
任课教师必须认真准备教案，内容要偏重井下生产实际，通俗易懂。
四、每期培训，由安全质量科制定计划，各业务部门必须严格按照计划进行培训，不得任意缩短培训课时，否则对责任人罚款50元。
五、各科队领导要对职工培训负起责任，制订相应措施，保证培训时间，提高培训质量，坚决杜绝做表面文章，走过场现象。
每次培训由队长或支书带队，参加人员不少于出勤人员的85%。
六、安全质量科建立职工培训档案，依据培训成绩，办理职工入井证、特殊工种操作证、上岗指挥证等各种安全资格证，落实持证上岗制度。
七、每期培训结束后，由安全质量科负责组织考试。
考试不合格，重新进行培训，直至合格为止。
八、各区队招用新工人必须向安全质量科申请举办新工人培训班(首先由用人单位到安全质量科登记新工人名单，然后由安全质量科指派技术人员按规定进行安全技术培训。