第2305号内部审计具体准则
中国内部审计准则
中国内部审计准则导言:一、内部审计组织的责任1.内部审计组织应对组织的控制环境、风险管理和治理进行评估。
2.内部审计组织应通过评估内控体系的有效性,帮助管理层识别和应对风险。
4.内部审计组织应确保其资源和能力适应组织的需求。
二、内部审计组织的独立性1.内部审计组织应独立于受审计对象的业务和运营管理。
2.内部审计组织应向组织的最高管理层或监督机构直接汇报,免受不当压力或影响。
3.内部审计组织应制定和实施独立性保障措施,避免利益冲突。
三、内部审计组织的机构设置1.内部审计组织应由管理层或最高管理层设立,具有通过审核的职员。
2.内部审计组织应制定和实施组织结构、人员配备和培训计划等政策和措施。
3.内部审计组织应建立适当的纪检监察机构,监督审计活动的符合准则。
四、内部审计组织的工作流程1.内部审计组织应制定全面的内审计划,并确保内审计划与组织的风险管理和控制目标一致。
2.内部审计组织应采用适当的审计方法和技术,确保审计活动的客观性和有效性。
3.内部审计组织应开展内部控制评估,包括内部控制效益评估、流程审计和信息技术审计等。
4.内部审计组织应编制并及时提交审计报告,向管理层提供改进建议并跟踪执行情况。
5.内部审计组织应建立和实施质量保证措施,评估和提升审计活动的质量和效果。
五、内部审计组织的监管指南1.审计监督部门应建立相应的监管机制,对内部审计组织的工作进行评估和监督。
2.审计监督部门应与内部审计组织开展有效的沟通,了解审计进展、发现的问题和建议。
3.审计监督部门应及时披露审计结果和建议,促进对内部审计工作的认同和改进。
总结:中国内部审计准则(2024版)为内部审计组织的运作提供了明确的指导。
它要求内部审计组织独立、客观地评估组织的控制环境、风险管理和治理,并向管理层提供改进的建议。
它还强调了内部审计组织的独立性、机构设置和工作流程,以及审计监督部门对内部审计工作的监管指南。
遵循这些准则,可以使内部审计在组织中发挥更大的作用,提高组织的风险控制和治理水平。
内部审计准则2023
内部审计准则2023有效日期:2023年目录:1. 引言2. 内部审计的定义和目标3. 内部审计准则的适用范围4. 内部审计职责和权力5. 内部审计程序的实施6. 内部审计报告的编制和传达7. 内部审计结果的跟踪和监测8. 内部审计的机密性和保密性要求9. 内部审计准备和培训10. 内部审计质量保证11. 内部审计准则的修订和更新13. 附录:常用内部审计工具和技术本准则旨在为机构内部审计部门提供指导,确保其采用一致的方法和标准来执行内部审计工作。
它的目标是为机构的管理和所有者提供有关内部控制和风险管理的可靠信息,以支持有效的决策和持续的改进。
内部审计是机构自己设立的、独立的和客观的评估活动,旨在提供关于机构内部控制、风险管理和治理过程的独立和客观的意见和建议。
其目标是改进机构的业务运作、减轻风险,并增加价值。
本准则适用于所有制定内部审计政策、程序和指南的机构。
这些机构的内部审计部门应遵守本准则以及适用的国家法律法规和国际内部审计准则。
内部审计部门应明确其职责和权力,以便有效地执行内部审计工作。
这包括但不限于:4.2. 访问机构的所有相关信息和记录;4.3. 采用适当的内部审计程序,包括测试和分析;4.4. 发现和评估机构的风险和控制措施;4.5. 提供内部审计意见和建议;4.6. 监测内部审计的执行和实施情况。
内部审计部门应根据机构的需求和风险情况,制定适当的审计计划和程序。
这些程序应包括但不限于:5.1. 确定审计范围和目标;5.2. 收集和分析相关信息和证据;5.3. 进行实地考察和观察;5.4. 进行采样和测试;5.5. 进行数据分析和风险评估;内部审计部门应按照机构内部审计政策和程序,编制内部审计报告。
报告应明确列出所发现的问题、风险和建议,并提供有关解决方案的支持。
报告应根据机构的规定,及时传达给相关管理层和所有者。
内部审计部门应确保发现的问题和建议得到妥善解决和监督。
他们应跟踪内部审计报告中的问题和建议,并向管理层和所有者提供相关的监督报告。
第2205号内部审计具体准则—经济责任审计
第2205号内部审计具体准则——经济责任审计第一章总则第一条为了规范经济责任审计工作,提高审计质量和效果,根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》和《内部审计基本准则》,制定本准则。
第二条本准则所称经济责任,是指领导干部任职期间因其所任职务,依法对所在部门、单位、团体或企业(含金融机构)的财政、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。
第三条本准则所称经济责任审计,是指内部审计机构对本组织所管理的领导干部经济责任的履行情况进行监督、评价和鉴证的行为。
第四条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员所从事的经济责任审计活动。
其他单位或者人员接受委托、聘用,承办或者参与经济责任审计业务,也应当遵守本准则。
第二章一般原则第五条经济责任审计的对象包括:党政工作部门、事业单位和人民团体下属独立核算单位的主要领导人员,以及下属非独立核算但负有经济管理职能单位的主要领导人员;企业(含金融机构)下属全资或控股企业的主要领导人员,以及对经营效益产生重大影响或掌握重要资产的部门和机构的主要领导人员等。
第六条经济责任审计应当有计划地进行,一般由干部管理部门书面委托内部审计机构负责实施。
内部审计机构应当结合干部管理部门提出的年度委托建议,拟定年度经济责任审计计划,报请主管领导批准后,纳入年度审计计划并组织实施。
组织可以结合实际,建立经济责任审计工作联席会议制度,负责经济责任审计的委托和其他重大经济责任事项的审定。
第三章审计内容第七条内部审计机构应当根据被审计领导干部的职责权限和履行经济责任情况,结合其所在组织或者原任职组织的实际情况,确定审计内容。
第八条经济责任审计的主要内容一般包括:(一)贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署,推动组织可持续发展情况;(二)组织治理结构的健全和运转情况;(三)组织发展战略的制定和执行情况及其效果;(四)遵守有关法律法规和财经纪律情况;(五)各项管理制度的健全和完善,特别是内部控制制度的制定和执行情况,以及对下属单位的监管情况;(六)财政、财务收支的真实、合法和效益情况;(七)有关目标责任制完成情况;(八)重大经济事项决策程序的执行情况及其效果;(九)重要项目的投资、建设、管理及效益情况;(十)资产的管理及保值增值情况;(十一)本人遵守廉洁从业规定情况;(十二)对以往审计中发现问题的整改情况;(十三)其他需要审计的内容。
中国内部审计准则
中国内部审计准则
一.中国内部审计准则的基本原则
(1)符合法律法规:内部审计必须遵守所有适用的法律、法规及相关政策。
(2)公平和客观:内部审计人员必须在审计过程中,以公平和客观的态度,对待所有相关方。
(3)专业素养:内部审计人员应当具备恰当的专业素养,尤其要求具备良好的职业操守、审计理论和技术等。
(4)有效合规:内部审计工作需要遵循合理的管理程序,确保审计实施的有效性和合规性。
(5)责任实施:内部审计的实施必须有责任,接受审计单位应负责确保审计准则的实施和实施的有效性,遵守审计准则的要求。
二.内部审计准则的主要要求
1.审计范围:内部审计工作的范围和内容要结合公司特点制定审计计划;
2.审计目的:旨在确保资产、财务资料及管理程序均处于有效和合法状态;
3.审计程序:审计人员应根据审计工作的范围和要求,编制审计程序并严格遵守;
4.审计报告:审计报告对审计结果进行总结和详细说明,以供审计单位及上级管理部门参考;
5.审计发现:若审计过程中发现重大缺陷或损失,应即刻报告;。
关于修订《中国内部审计准则》的说明
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
在分类的基础上,对准则体系采用四位数 编码进行编号。四位数中,千位数代表准 则的层次,百位数代表准则在某一层次中 的类别,十位数和个位数代表某具体准则 在该类中的排序。新的编号方式借鉴国际 内部审计准则的经验,体现准则体系的系 统性和准则之间的逻辑关系,为准则未来 发展预留了空间。
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
(二)内部审计准则结构的调整 针对现有具体准则中存在的内容交叉、重复,个别准则不适应内部
审计最新发展等问题,此次修订对准则体系结构进行了调整,对部分 准则的内容进行了整合,并根据实际情况取消了部分准则。修订后的 内部审计准则体系由内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范 、 20个具体准则、 5个实务指南构成。具体包括: 1.将原第
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
(四)面向社会征求意见阶段 2013年 4月,中国内部审计协会网站公布了准则征求意
见稿,面向社会广泛征求意见。准则与学术部根据反馈意 见进行了修改和补充。 (五)准则修订稿审定阶段
2013年 5—6月,准则与学术部将准则修订稿提交准则委 员会主任委员、副主任委员及协会主要领导审阅,并根据 上述领导的意见进行修改完善。 (六)提交常务理事会审议阶段
What is 城市轨道交通 urban rail transport
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
二是广大内部审计机构和内部审计人员在审计实践中,不 断创新审计方式方法,拓展审计领域,积累了许多宝贵经 验,需要加以总结并通过准则予以规定;三是近年来,审 计机关、监管部门以及相关部门出台了一系列与内部审计 相关的制度规范,对内部审计工作作出了更详细的规定, 提出了更高的要求。而原有准则中的一些规定已不能适应 新形势下内部审计工作的发展要求。四是受制定时我国内 部审计发展水平及认识水平的限制,原准则体系存在着逻 辑性和系统性的不足,如准则之间缺乏内在的逻辑关系, 有些准则间部分内容存在交叉重复。基于以上原因需要对 内部审计准则加以修订,以进一步提高准则的科学性、适 用性和先进性。
2023年6月 修订 内部审计基本准则
2023年6月修订内部审计基本准则【最新版】目录1.内部审计基本准则的定义与意义2.2023 年 6 月修订的主要内容3.修订后的内部审计基本准则对企业和组织的影响正文【内部审计基本准则的定义与意义】内部审计基本准则是指企业在进行内部审计活动时所遵循的基本原则和规范。
内部审计旨在评估企业内部的风险管理、内部控制以及公司治理等方面的有效性,以帮助企业实现其目标和使命。
内部审计基本准则对于保证内部审计质量、提高企业管理水平具有重要的意义。
【2023 年 6 月修订的主要内容】2023 年 6 月,我国对内部审计基本准则进行了修订,主要涉及以下几个方面:1.增加了内部审计的目的和范围,明确内部审计要关注企业战略目标的实现,以及企业内外部环境的变化。
2.强化了内部审计的独立性,要求内部审计部门在组织结构、人力资源和财务预算等方面保持独立,以确保其能够独立、客观地开展审计工作。
3.提高了内部审计的效率和效果,要求内部审计部门运用先进的审计方法和技术,提高审计质量和效率。
4.增加了内部审计与风险管理的融合,要求内部审计部门与企业风险管理部门紧密合作,共同为企业风险管理提供支持。
【修订后的内部审计基本准则对企业和组织的影响】修订后的内部审计基本准则对企业和组织具有积极的影响:1.提高企业管理水平:内部审计基本准则的修订有助于企业更好地识别和管理风险,提高企业内部控制水平,从而提升企业的管理水平。
2.增强企业竞争力:通过加强内部审计,企业可以更好地实现战略目标,优化资源配置,提高经营效率,增强企业的竞争力。
3.保护投资者利益:内部审计有助于揭示企业潜在的风险和问题,提高企业信息披露的透明度,从而保护投资者的利益。
4.促进企业可持续发展:内部审计可以帮助企业及时发现和纠正不符合法律法规、政策和道德规范的行为,促进企业履行社会责任,实现可持续发展。
3205号内部审计指南
3205号内部审计指南内部审计指南3205号引言:内部审计是一个组织机构内设置的一个功能,旨在评估和改善组织的内部控制体系,以确保风险管理和合规性方面的有效性。
3205号内部审计指南旨在帮助组织实施内部审计,并提供有效的指引,以确保审计工作的准确性、有针对性和可持续性。
本指南适用于各种类型和规模的组织,可以根据组织的具体需求进行调整和修改。
一、内部审计的目标和职责:1.内部审计的目标是评估和改善组织的风险管理、控制和治理过程的有效性,以提供独立和客观的评价。
2.内部审计的职责包括:风险评估、内部控制评估、合规性评估、运营效率评估、建议和改进措施的提供等。
二、内部审计的原则和准则:1.独立性和客观性是内部审计的核心原则,内部审计人员必须保持独立思考和行动,并遵守道德准则。
2.内部审计应全面和系统地评估组织的风险管理和内部控制体系,以确保其有效性。
3.内部审计应根据风险评估的结果,合理安排审计资源和计划,并及时执行审计任务。
4.内部审计应提供客观和准确的报告,包括问题的描述、影响程度和建议改进措施等。
5.内部审计应与高级管理层和董事会密切合作,并提供决策支持和建议。
三、内部审计的实施步骤:1.制定内部审计工作计划:根据组织的风险评估,确定审计的重点和优先级,并制定可行的审计计划和时间表。
2.进行审计工作:执行内部审计任务,包括数据收集、文件审查、访谈、测试等,以获得有关组织运作效果和内部控制方面的证据。
3.评估和分析审计结果:对审计收集的证据进行评估和分析,确定问题的严重性和影响程度,并提出建议改进措施。
4.提供审计报告:撰写内部审计报告,包括问题的详细描述、影响程度、建议改进措施和时间表等,报告应准确、客观和可理解。
5.跟踪审计结果:对审计报告中提出的问题和改进措施进行跟踪,并确保问题得到解决和改进措施的实施。
四、内部审计的关键要素:1.组织支持和承诺:组织应提供足够的资源和支持,确保内部审计工作的顺利进行。
内部审计基本准则2023年修订解读
内部审计基本准则2023年修订解读内部审计基本准则是指内部审计在组织中的职责范围、独立性、尽职调查和报告等方面的基本规范和要求。
而随着时代的发展和经济环境的变化,2023年修订的内部审计基本准则更加符合当今企业管理的需求和实际情况,为内部审计工作提供了更为清晰和明确的指导。
在本文中,将就2023年修订的内部审计基本准则进行深入解读,以帮助读者更好地理解并应用这些准则。
一、引言2023年修订的内部审计基本准则对内部审计工作提出了更高的要求,强调内部审计在提升组织绩效、风险管理和治理方面的重要性。
这也为内部审计师提供了更为明确的指引和参照标准,有助于提高内部审计工作的质量和有效性。
二、内部审计基本准则的核心要点1. 内部审计的独立性和客观性内部审计基本准则强调内部审计部门应当保持独立性和客观性,不受外部压力和影响。
这需要内部审计师在工作中坚持原则,不偏袒任何一方,保持中立的立场,以确保审计结果的客观性和公正性。
2. 内部审计的职责和范围2023年修订的内部审计基本准则对内部审计的职责和范围进行了进一步明确和扩大。
除了传统的财务审计和合规审计外,还强调了对战略风险、运营效率和创新能力的审计,以更好地支持组织的发展和变革。
3. 内部审计的报告和沟通内部审计基本准则要求内部审计部门应当及时向管理层和董事会报告审计结果,并就发现的问题提出建议和改进措施。
还强调了内部审计与外部审计师和监管机构的沟通和协作,以提升审计工作的整体效果和效率。
三、个人观点和理解在我看来,2023年修订的内部审计基本准则对于内部审计工作的规范和提升具有重要意义。
这些准则的出台,有助于进一步提高内部审计工作的专业水平和效果,推动内部审计在组织中的地位和作用得到更好的认可和应用。
也为内部审计师提供了更好的规范和指引,有助于他们更好地开展工作。
四、总结和回顾2023年修订的内部审计基本准则在独立性、职责和范围、报告和沟通等方面进行了全面和深入的规定,为内部审计工作的提升和发展提供了有力的支持。
中国内部审计准则(完整版)
中国内部审计准则目录第1101号——内部审计基本准则 (2)第1201号——内部审计人员职业道德规范 (5)第2101号内部审计具体准则——审计计划 (8)第2102号内部审计具体准则——审计通知书 (10)第2103号内部审计具体准则——审计证据 (12)第2104号内部审计具体准则——审计工作底稿 (14)第2105号内部审计具体准则——结果沟通 (17)第2106号内部审计具体准则——审计报告 (18)第2107号内部审计具体准则——后续审计 (21)第2108号内部审计具体准则——审计抽样 (22)第2109号内部审计具体准则——分析程序 (26)第2201号内部审计具体准则——内部控制审计 (30)第2202号内部审计具体准则——绩效审计 (34)第2203号内部审计具体准则——信息系统审计 (38)第2204号内部审计具体准则——对舞弊行为进行检查和报告 (45)第2301号内部审计具体准则——内部审计机构的管理 (49)第2302号内部审计具体准则——与董事会或者最高管理层的关系 (54)第2303号内部审计具体准则——内部审计与外部审计的协调 (57)第2304号内部审计具体准则——利用外部专家服务 (58)第2305号内部审计具体准则——人际关系 (61)第2306号内部审计具体准则——内部审计质量控制 (65)第2307号内部审计具体准则——评价外部审计工作质量 (67)第1101号——内部审计基本准则第一章总则第一条为了规范内部审计工作,保证内部审计质量,明确内部审计机构和内部审计人员的责任,根据《审计法》及其实施条例,以及其他有关法律、法规和规章,制定本准则。
第二条本准则所称内部审计,是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。
第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。
2023年内部审计准则
2023年内部审计准则一、内部审计基础1.内部审计的定义和目标:内部审计是对组织内部各类业务和控制进行独立、客观的审查和评估,以帮助组织实现其目标。
2.内部审计的独立性和客观性:内部审计活动应独立于组织的运营和管理活动,以确保其能够客观地评估组织的业务和控制。
3.内部审计的范围:内部审计的范围应涵盖组织的所有重要业务和控制,包括财务、运营、合规性和风险管理等方面。
二、内部审计职业道德1.诚信、客观、保密:内部审计师应保持诚信、客观,并遵守保密要求,以维护组织的声誉和利益。
2.职业怀疑:内部审计师应对审计证据保持合理的职业怀疑,并避免对任何事项作出过于乐观的判断。
3.持续专业发展:内部审计师应保持专业发展,不断提高其技能和知识水平。
三、内部审计基本流程1.审计计划:根据组织的业务和风险状况,制定年度审计计划。
2.审计方案制定:根据具体的审计目标,制定详细的审计方案。
3.审计实施:按照审计方案,收集和分析审计证据,并对被审计单位进行现场审查。
4.审计报告编写:根据审计实施的结果,编写审计报告。
5.审计质量控制:对审计过程进行质量控制,包括对审计方案的执行、审计证据的收集和分析等进行监督和评估。
6.审计风险管理:对审计过程中的风险进行识别、评估和控制,以确保审计活动的质量和效果。
7.沟通与监督:与被审计单位进行沟通,向组织的管理层和董事会报告审计结果,并监督整改措施的落实情况。
四、内部审计方案制定1.确定审计目标和范围:根据组织的业务和风险状况,确定具体的审计目标和范围。
2.制定审计方案:根据审计目标和范围,制定详细的审计方案,包括审计程序、方法和时间表等。
3.批准和修改审计方案:将审计方案报请组织的管理层和董事会批准,并根据批准意见进行修改和完善。
五、内部审计实施1.组建审计团队:根据审计方案的要求,组建具备相应技能和经验的内部审计团队。
2.实施审计程序:按照审计方案,实施各项审计程序,包括数据收集、访谈、现场调查等。
内审审计准则
内审审计准则一、审计目标与责任内部审计的目标是确保组织的有效性和合规性,以及提供对风险、控制和治理的独立评估。
内审部门或内审人员应对其审计活动承担责任,确保审计质量,并保持与董事会、高级管理层和相关利益相关者的沟通。
二、审计计划审计计划应明确审计范围、审计对象、审计时间表和资源分配。
在制定审计计划时,应考虑组织的风险状况、控制环境以及以往审计结果。
审计计划应经过适当审批,并根据实际情况进行更新和调整。
三、审计证据审计证据是证明审计结果的重要依据,应具备充分性、相关性和可靠性的特点。
内审人员应通过收集各种形式的证据来支持审计结论,包括文件、记录、访谈和观察等。
对证据的收集、整理和保管应遵循相关规定和程序。
四、审计程序与方法内审人员应根据审计目标、审计对象和审计证据选择适当的审计程序和方法。
这可能包括风险评估、控制测试、实质性测试等。
在实施审计程序时,应保持客观、谨慎和独立,并对审计过程中发现的问题进行记录和分析。
五、审计报告与结果审计报告应清晰、准确、完整地反映审计结果,包括对审计对象的评价、建议和改进措施等。
报告应提交给适当的管理层或治理层,并根据其反馈进行相应调整。
对于发现的重大问题,应及时报告并采取纠正措施。
六、质量控制与保证内审部门应建立完善的质量控制体系,确保审计活动的质量。
这包括制定明确的审计标准、规范和程序,对审计人员进行培训和考核,以及定期对审计活动进行内部和外部审查。
通过质量控制与保证,不断提高内审工作的质量水平。
七、职业道德与操守内审人员应遵循职业道德和操守准则,保持诚信、客观、公正的态度。
他们应对组织、股东和其他利益相关者负责,保护其合法权益。
同时,内审人员还应保守机密,避免利益冲突,并保持专业胜任能力。
八、法律法规与标准遵循内部审计工作应遵循国家法律法规、行业标准和监管要求。
内审人员应了解相关法律法规和标准的变化,确保审计活动符合法律和标准的要求。
此外,他们还应关注国际内部审计准则的发展趋势,以便在国际业务中保持合规性和竞争力。
第2303号内部审计具体准则
第2303号内部审计具体准则——内部审计与外部审计的协调2013-08-29 08:32:37第一章总则第一条为了规范内部审计与外部审计的协调工作,提高审计效率和效果,根据《内部审计基本准则》,制定本准则。
第二条本准则所称内部审计与外部审计的协调,是指内部审计机构与社会审计组织、国家审计机关在审计工作中的沟通与合作。
第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构。
第二章一般原则第四条内部审计应当做好与外部审计的协调工作,以实现下列目的:(一)保证充分、适当的审计范围;(二)减少重复审计,提高审计效率;(三)共享审计成果,降低审计成本;(四)持续改进内部审计机构工作。
第五条内部审计与外部审计的协调工作,应当在组织董事会或者最高管理层的支持和监督下,由内部审计机构负责人具体组织实施。
第六条内部审计机构负责人应当定期对内外部审计的协调工作进行评估,并根据评估结果及时调整、改进内外部审计协调工作。
第七条内部审计机构应当在外部审计对本组织开展审计时做好协调工作。
第三章协调的方法和内容第八条内部审计与外部审计之间的协调,可以通过定期会议、不定期会面或者其他沟通方式进行。
第九条内部审计与外部审计的协调工作包括下列方面:(一)与外部审计机构和人员的沟通;(二)配合外部审计工作;(三)评价外部审计工作质量;(四)利用外部审计工作成果。
第十条内部审计与外部审计应当在审计范围上进行协调。
在编制年度审计计划和项目审计方案时,应当考虑双方的工作,以确保充分、适当的审计范围,最大限度减少重复性工作。
第十一条在条件允许的情况下,内部审计与外部审计应当在必要的范围内互相交流相关审计工作底稿,以便利用对方的工作成果。
第十二条内部审计与外部审计应当相互参阅审计报告。
第十三条内部审计与外部审计应当在具体审计程序和方法上相互沟通,达成共识,以促进双方的合作。
第四章附则第十四条本准则由中国内部审计协会发布并负责解释。
第十五条本准则自2014年1月1日起施行。
内部审计具体准则2023
内部审计具体准则通常由国际专业组织或国家机构制定和发布,以提供指导和标准化内部审计活动的实施。
1. 国际职业准则(International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing,简称IIA Standards):由国际内部审计师协会(The Institute of Internal Auditors,简称IIA)制定的一系列准则。
其中包括:
- 内部审计活动准则:规范了内部审计活动的目标、范围、职责等基本要求。
- 内部审计执行准则:强调内部审计师在执行审计工作过程中应遵循的原则和方法。
- 内部审计评估准则:规定了内部审计质量保证和改进方面的要求。
2. 国家或地区相关准则:不同国家或地区可能制定了自己的内部审计准则,例如美国公认的内部审计准则(Generally Accepted Government Auditing Standards,简称GAGAS)和中国境内适用的《内部审计准则》。
请注意,以上是常见的内部审计准则,具体适用的准则可能因地区和行业的不同而有所差异。
建议您在实际应用中,根据自己所在的国家或地区以及行业的要求,查阅相关机构或组织发布的最新内部审计准则。
1。
内部审计具体准则绩效审计
内部审计具体准则绩效审计第一章总则第一条为了规范绩效审计工作,提高绩效审计质量和效率,根据《内部审计基本准则》,制定本准则。
第二条本准则所称绩效审计,是指内部审计机构和内部审计人员对本组织经营管理活动的经济性、效率性和效果性进行的审查和评价。
经济性,是指组织经营管理过程中获得一定数量和质量的产品或者服务及其他成果时所耗费的资源最少;效率性,是指组织经营管理过程中投入资源与产出成果之间的对比关系;效果性,是指组织经营管理目标的实现程度。
第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的绩效审计活动。
其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准则。
第二章一般原则第四条内部审计机构应当充分考虑实施绩效审计项目对内部审计人员专业胜任能力的需求,合理配置审计资源。
第五条组织各管理层根据授权承担相应的经营管理责任,对经营管理活动的经济性、效率性和效果性负责。
内部审计机构开展绩效审计不能减轻或者替代管理层的责任。
第六条内部审计机构和内部审计人员根据实际需要选择和确定绩效审计对象,既可以针对组织的全部或者部分经营管理活动,也可以针对特定项目和业务。
第三章绩效审计的内容第七条根据实际情况和需要,绩效审计可以同时对组织经营管理活动的经济性、效率性和效果性进行审查和评价,也可以只侧重某一方面进行审查和评价。
第八条绩效审计主要审查和评价下列内容:(一)有关经营管理活动经济性、效率性和效果性的信息是否真实、可靠;(二)相关经营管理活动的人、财、物、信息、技术等资源取得、配置和使用的合法性、合理性、恰当性和节约性;(三)经营管理活动既定目标的适当性、相关性、可行性和实现程度,以及未能实现既定目标的情况及其原因;(四)研发、财务、采购、生产、销售等主要业务活动的效率;(五)计划、决策、指挥、控制及协调等主要管理活动的效率;(六)经营管理活动预期的经济效益和社会效益等的实现情况;(七)组织为评价、报告和监督特定业务或者项目的经济性、效率性和效果性所建立的内部控制及风险管理体系的健全性及其运行的有效性;(八)其他有关事项。
内部审计准则
内部审计准则一、概述1.内部审计的定义和目的2.内部审计的范围和适用对象3.内部审计的独立性和客观性要求二、内部审计活动的组织和管理1.内部审计职能的组织和分工2.内部审计职能的授权和资源分配3.内部审计计划的制定和实施4.内部审计报告的编制和传达三、内部审计活动的规范和方法1.内部审计工作的规范和实施要求2.内部审计工作的技术和方法选择3.内部审计工作的数据分析和取证技术4.内部审计工作的风险评估和控制提升四、内部审计活动的承诺和保密1.内部审计人员的职业道德和责任2.内部审计人员的保密要求和义务3.内部审计结果的保护和利用五、内部审计活动的监督和评价1.内部审计工作的质量控制和监督机制2.内部审计工作的绩效评价和改进措施3.内部审计工作的独立评估和复核机制以上仅是内部审计准则目录的简要介绍,下面将对其中的几个重点内容进行详细阐述。
首先,内部审计的定义和目的是指明内部审计的本质和价值所在。
内部审计是指一个组织内部设立的独立部门或职能机构,通过评估和监控风险管理、内部控制和治理过程,为组织提供有关其运营效果和风险状况的可靠意见和建议。
内部审计的目的是提供独立且客观的评估,帮助组织改进风险管理、内部控制和治理过程,以实现组织的目标。
其次,内部审计活动的组织和管理涵盖了内部审计职能的组织架构、授权与资源分配、计划与执行、报告和传达等方面。
内部审计职能需要根据组织的特点和需求,确定相应的组织架构和分工,并确保其独立性和客观性。
同时,内部审计的授权与资源分配需要得到足够的支持和保障,以提供必要的技术和人力资源。
内部审计的计划与执行需要制定详细的工作计划,并确保对重要风险领域和重大事件进行监控和评估。
内部审计的报告和传达需要以书面和口头形式,向适当的管理层和利益相关方提供评估结果和建议。
再次,内部审计活动的规范和方法是保证内部审计工作质量和效果的重要环节。
内部审计工作需要按照一定的规范和实施要求进行,例如,以独立、客观、审慎和谨慎的态度开展工作。
内部审计准则
内部审计准则
1. 审计目的和范围
内部审计的目的是评估组织的风险管理、内部控制和运营效率,以帮助高层管理人员有效决策和管理运营。
内部审计的范围应涵盖
组织的各个方面,包括财务、运营、合规、风险管理等。
2. 独立性和客观性
内部审计需要独立于被审计的部门和个人,以确保审计工作的
客观性和中立性。
内部审计人员应遵守职业道德和行为准则,确保
不受利益冲突的影响,提供真实、准确和可靠的审计结果。
3. 内部控制评价
内部审计应对组织的内部控制进行评价,确保其有效性和适用性。
审计人员应进行控制活动的测试和评估,识别潜在的风险和漏洞,并提出改进建议。
4. 审计程序和技术
内部审计应采用适当的审计程序和技术,确保审计工作的有效
性和高效性。
审计程序应包括审计计划的制定、审计测试的进行、
审计结果的报告等环节。
审计技术可以利用数据分析、抽样调查、
文档审查等工具和方法。
5. 报告和跟踪
内部审计的结果应及时向高层管理人员报告,并提供可行的改
进建议。
组织应建立跟踪机制,确保改进建议的执行和效果的跟踪。
6. 规范和培训
组织应制定内部审计的规范和标准,确保审计工作的一致性和
质量。
此外,组织还应为内部审计人员提供必要的培训和发展机会,提高他们的专业能力和素质。
以上是内部审计准则的基本内容,组织应根据自身需求和实际
情况进行适当的调整和补充。
内部审计准则的制定和执行,将有助
于提升组织的内部控制和运营效率,为组织的可持续发展提供有力支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第2305号内部审计具体准则——人际关系
2013-09-02 09:59:30
第一章总则
第一条为了规范内部审计人员与组织内、外相关机构和人员
建立和保持良好的人际关系,保证内部审计工作顺利而有效地进行,提高审计效率和效果,根据《内部审计基本准则》,制定本准则。
第二条本准则所称人际关系,是指内部审计人员与组织内外
相关机构和人员之间的相互交往与联系。
第三条本准则适用于各类组织的内部审计机构中的内部审计
人员。
其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计
业务,也应当遵守本准则。
第二章一般原则
第四条内部审计人员在从事内部审计活动中,需要与下列机
构和人员建立人际关系:
(一)组织适当管理层和相关人员;
(二)被审计单位和相关人员;
(三)组织内部各职能部门和相关人员;
(四)组织外部相关机构和人员;
(五)内部审计机构中的其他成员。
第五条内部审计人员应当与组织内外相关机构和人员进行必
要的沟通,保持良好的人际关系,以实现下列目的:
(一)在内部审计工作中与相关机构和人员建立相互信任的关系,促进彼此的交流与沟通;
(二)在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合,
及时获得相关、可靠和充分的信息,提高内部审计效率;
(三)保证内部审计意见得到有效落实,实现内部审计目标。
第六条内部审计人员应当具备建立良好人际关系的意识和能力。
第七条内部审计人员在人际关系的处理中应当注意保持独立
性和客观性。
第八条内部审计人员应当在遵循有关法律、法规的情况下灵活、妥善地处理人际关系。
第九条内部审计机构负责人应当定期对内部审计人员的人际
关系进行评价,并根据评价结果及时采取措施改进人际关系。
第三章处理人际关系的方式和方法
第十条内部审计人员在处理人际关系时,应当主动、及时、
有效地进行沟通,以保证信息的快捷传递和充分交流。
第十一条内部审计人员处理人际关系时采用的沟通类型包括:
(一)人员沟通,即内部审计人员与相关人员之间的沟通。
(二)组织沟通,即内部审计机构在特定组织环境下的沟通,主要包括与上下级部门之间的信息交流,与组织内各平行部门之间的信息交流,信息在非平行、非隶属部门之间的交流。
第十二条内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和书面沟通两种。
口头沟通,即内部审计人员利用口头语言进行信息交流。
书面沟通,即内部审计人员利用书面语言进行信息交流。
第十三条内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括:
(一)缺乏必要、及时的信息沟通;
(二)对同一事物的认识存在分歧,导致不同的评价;
(三)各自的价值观、利益观不一致;
(四)职业道德信念的差异。
第十四条内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,可以采取的方法主要包括:
(一)暂时回避,寻找适当的时机再进行协调;
(二)说服、劝导;
(三)适当的妥协;
(四)互相协作;
(五)向适当管理层报告,寻求协调;
(六)其他。
第十五条内部审计人员应当积极、主动地与对内部审计工作负有领导责任的组织适当管理层进行沟通,可以采取的沟通途径主要包括:
(一)与组织适当管理层就审计计划进行沟通,以达成共识;
(二)咨询组织适当管理层,了解内部控制环境;
(三)根据审计发现的问题和作出的审计结论,及时向组织适当管理层提出审计意见和建议;
(四)出具书面审计报告之前,利用各种沟通方式征求组织适当管理层对审计结论、意见和建议的意见。
第十六条内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,可以采取下列沟通途径获得被审计单位的理解、配合和支持:
(一)在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调;
(二)通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况;
(三)通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审计中发现的问题;
(四)在审计报告提交之前,以书面方式与被审计单位进行结果沟通。
第十七条内部审计人员应当与组织内其他职能部门建立并保持良好的人际关系,确保在下列方面得到支持与配合:(一)了解组织及相关职能部门的情况;
(二)寻求审计中发现问题的解决方法;
(三)落实审计结论、意见和建议;
(四)有效利用审计成果;
(五)其他。
第十八条内部审计人员应当与组织外部相关机构和人员之间建立并保持良好的人际关系,以获得更多的认同、支持及协助。
第十九条内部审计人员应当重视内部审计机构成员间的人际关系,相互协作,相互包容。
第四章附则
第二十条本准则由中国内部审计协会发布并负责解释。
第二十一条本准则自2014年1月1日起施行。