宣传部工作纪律制度
宣传部规章制度(五篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
宣传部日常规章制度
宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。
2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。
3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。
二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。
包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。
2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。
3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。
三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。
3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。
四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。
2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。
五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。
2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。
3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。
六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
奖励形式包括荣誉证书、奖金等。
2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。
七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。
2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。
以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
为了规范宣传部工作，提高宣传工作效率，特制定以下规章制度：
一、宣传部工作职责。
1. 负责制定和执行公司的宣传策略和计划。
2. 组织和协调公司内外部宣传活动，包括新闻发布会、产品推广活动、公关活动等。
3. 负责公司宣传材料的撰写、编辑和发布工作。
4. 维护公司形象，处理与媒体的沟通和关系。
二、宣传部工作流程。
1. 宣传部每月初制定当月宣传工作计划，报告公司领导审批。
2. 宣传部负责与媒体进行沟通，安排新闻发布会和采访活动。
3. 宣传部负责公司宣传材料的撰写、编辑和发布，确保内容准确、合规。
4. 宣传部负责协调公司内外部宣传活动，确保活动顺利进行。
三、宣传部工作纪律。
1. 宣传部成员应当遵守公司的工作纪律，严格按照工作计划和流程执行工作。
2. 宣传部成员应当保守公司机密，不得泄露公司内部信息。
3. 宣传部成员应当积极主动，勇于创新，提出合理化建议，为公司宣传工作贡献力量。
四、宣传部工作考核。
1. 宣传部工作将定期进行考核，评估宣传工作的效果和成果。
2. 宣传部成员的工作表现将纳入绩效考核范围，对工作出色者给予奖励，对工作不力者进行相应处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，宣传部全体成员必须严格遵守。
如有违反，将按公司规定进行处理。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
第一条宣传部的职责。
1. 宣传部负责组织和策划公司的宣传工作，包括品牌宣传、产
品宣传、活动宣传等。
2. 宣传部负责公司对外媒体的沟通和协调工作，维护公司形象
和声誉。
第二条宣传部的组织结构。
1. 宣传部设有部长一人，副部长若干人，下设宣传策划组、媒
体关系组、活动执行组等。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部在接到相关任务后，应及时组织策划并提出宣传方案。
2. 宣传部应与相关部门密切合作，确保宣传活动的顺利进行。
1. 宣传部应遵循真实、客观、公正的原则，不得发布虚假信息
或误导性宣传。
2. 宣传部应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的宣传活动。
第五条宣传部的工作纪律。
1. 宣传部成员应按时完成工作任务，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 宣传部成员应保持良好的工作态度，不得利用职务之便谋取
个人私利。
第六条宣传部的奖惩制度。
1. 对于工作表现突出的宣传部成员，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的宣传部成员，公司将给予相应的处罚和
纪律教育。
1. 公司领导应对宣传部的工作进行定期检查和评估，确保宣传工作的有效开展。
2. 宣传部应接受公司其他部门的监督和指导，积极配合完成公司的宣传任务。
以上规章制度自公布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
宣传部日常规章制度范文（二篇）
宣传部日常规章制度范文一、全体宣传部成员应遵守如下规定：1. 严守职责，履行职责。
全体宣传部成员必须清楚自己的职责，并且积极履行，不得推诿责任。
2. 保守秘密，维护机密。
宣传部成员必须保守机关内部的秘密，不得泄露机关、党委和领导的重要信息。
3. 提高素质，不断学习。
宣传部成员要不断提高自身修养和业务水平，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能。
4. 维护形象，做出表率。
作为宣传部成员，应该树立良好的形象，塑造积极向上的形象，以身作则带动他人，做到言传身教。
二、宣传部日常工作规定：1. 会议制度（1）按照工作需要，制定会议计划，确保会议的执行效率。
（2）会议前，主持人应提前准备好议程和相关材料，会议纪要及时反馈。
（3）会议期间，宣传部成员应保持专注，严守纪律，积极参与讨论。
（4）会议后，对会议的决议和工作任务进行跟踪落实，确保工作的持续推进。
2. 工作计划（1）每周制定工作计划，包括工作重点、目标及相关任务。
（2）每日定时开展工作汇报，及时更新工作进展。
（3）对超时未完成任务的原因进行分析，并及时调整工作计划和任务分配。
3. 文稿撰写（1）准确理解上级要求，确保信息的真实性和准确性。
（2）遵循机关规范，书写规范、统一，注意语言流畅。
（3）文稿稿件要经过专门负责审定，确保信息的准确性和合法性。
4. 外联与合作（1）处理宣传部与外界之间的联络和交流工作，维护良好的合作关系。
（2）积极参与相关部门的协调会议，加强沟通与合作。
（3）及时跟进社会热点事件，提供有关意见及建议。
三、宣传部日常纪律规定：1. 出勤纪律（1）严格遵守工作时间，按时到岗工作。
（2）请假应提前报备，如遇紧急情况，请联系安排替班。
（3）迟到早退次数过多，将被进行记录，并视情节轻重，给予相应处罚。
2. 工作纪律（1）勤勉尽责，认真完成工作任务。
（2）禁止利用工作时间进行个人事务和娱乐活动。
（3）做好信息保密工作，不得泄露公司机密。
3. 岗位纪律（1）正常上岗工作，不得擅离岗位。
宣传部机关管理规章制度
宣传部机关管理规章制度第一章总则第一条为规范宣传部机关的管理行为，提高工作效率和工作质量，保障工作顺利开展，制定本规章制度。
第二条宣传部机关管理规章制度适用于宣传部机关的全体工作人员，包括职工、公务员、劳务人员等。
第三条宣传部机关管理规章制度遵循依法、规范、公开、公平、公正的原则，确保工作的科学化、民主化、法治化。
第四条宣传部机关负责人是管理规章制度的第一责任人，应当严格遵守、执行规章制度，对违规行为进行严肃处理。
第五条宣传部机关管理规章制度的修改和完善，需经过相关程序和程序，经领导批准后方可实施。
第二章工作规范第六条宣传部机关工作人员应当严格遵守工作纪律，遵循工作程序，做到及时、准确、高效地完成工作任务。
第七条宣传部机关工作人员必须尊重领导，服从指挥，听从工作安排，不得擅自决策和越权行使职权。
第八条宣传部机关工作人员应当文明礼貌，与同事相互尊重，相互帮助，营造和谐的工作氛围。
第九条宣传部机关工作人员应当保守工作秘密，不得泄露机关内部事务和关键信息，确保工作安全。
第十条宣传部机关工作人员不得利用职权谋取私利，不得违法违纪，不得有贪污、腐化等行为。
第十一条宣传部机关工作人员应当努力提升自身专业技能和素质，不断学习、不断进步，做到胸怀开放、勇于创新。
第三章管理制度第十二条宣传部机关负责人应当建立健全工作机制，明确职责分工，细化工作流程，促进工作的有序进行。
第十三条宣传部机关负责人应当加强对工作人员的管理和监督，对工作人员的行为、工作业绩进行评估和考核。
第十四条宣传部机关负责人应当配备足够的人力、物力、财力，提供良好的工作环境和条件，保障工作的正常开展。
第十五条宣传部机关负责人应当做好应急预案和安全防范措施，保障工作人员的人身安全和财产安全。
第十六条宣传部机关负责人应当定期召开会议，及时总结工作，分析问题，制定下一阶段的工作计划。
第四章违规行为处理第十七条宣传部机关工作人员如发生违规行为，应当及时向主管领导或纪律检查委员会报告，并接受处理。
宣传部部室制度
宣传部部室制度第一章总则第一条为了加强宣传工作的组织管理，规范宣传部办公室的日常运行和工作流程，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
第二条宣传部办公室是宣传部的内设机构，承担着宣传部的日常管理和工作协调等职责，是宣传部的重要组成部分。
第三条宣传部办公室的工作任务是确保宣传部事务的顺利进行，协助宣传部领导履行职责，提供全方位的服务和支持。
第四条宣传部领导负责宣传部办公室的日常管理，对宣传部办公室的工作进行业务指导和监督管理。
第五条宣传部办公室应执行宣传部的决策和指示，高效完成工作任务，保证工作订单的实施。
第二章组织架构第六条宣传部办公室分设若干个工作中心，包括文秘中心、工作管理中心、网站管理中心等。
具体设置根据宣传部的工作需要进行合理调整。
第七条宣传部办公室设有主任一人，由宣传部领导任命，负责领导办公室的工作，组织指导办公室成员开展工作。
第八条宣传部办公室应当按照职能、任务进行分工，明确各岗位的职责和权限。
第三章职责和权限第九条宣传部办公室的主要职责包括：（一）协助宣传部领导制定年度宣传工作计划和年度宣传预算；（二）组织协调宣传活动的策划、组织和执行工作；（三）负责宣传部网站和宣传活动平台的日常运行和维护；（四）负责宣传部文件的收发、传阅和归档管理；（五）协助宣传部领导做好内外联络工作，维护好与各方的关系；（六）做好宣传部办公室人员的培训和考核工作。
第十条宣传部办公室的权限按照宣传部领导层级进行划分，分为重要权限和一般权限。
重要权限由宣传部领导层级统一决策，一般权限由各工作中心负责人自行决策。
第四章工作流程第十一条宣传部办公室应当按照工作计划和安排，合理安排工作时间和工作任务。
第十二条宣传部办公室应当每月组织一次工作会议，总结前一月的工作情况，分析问题和解决方案，确定下一阶段的工作重点和具体工作任务。
第十三条宣传部办公室的文件管理应当按照文件管理制度进行，确保文件的及时归档和存档。
第十四条宣传部办公室应当建立健全的信息共享机制，保证信息的及时传递和处理。
宣传部规章制度
宣传部规章制度第一章总则。
第一条为了规范宣传部的工作，提高宣传工作的效率和质量，制定本规章制度。
第二条宣传部是学校的宣传工作机构，负责学校内外宣传工作的组织、协调和推进。
第三条宣传部的工作原则是坚持党的宣传方针，服务学校的发展目标，传播正能量，树立良好的学校形象。
第四条宣传部的工作任务包括但不限于，宣传学校的办学理念、办学成果和办学特色；组织学校重大活动的宣传报道；加强与媒体的联系和沟通等。
第五条宣传部负责制定宣传工作计划和年度宣传方案，并定期向学校领导汇报工作进展情况。
第二章组织机构。
第六条宣传部设立部长一名，副部长若干名，部门成员由学校领导任命。
第七条宣传部部长负责全面领导宣传部的工作，副部长协助部长完成工作任务。
第八条宣传部可以根据工作需要设立不同的宣传小组或专项工作组，负责具体的宣传任务。
第三章工作流程。
第九条宣传部按照学校的发展需要，制定年度宣传工作计划和月度工作计划，并根据实际情况进行调整。
第十条宣传部负责组织学校重大活动的宣传报道，包括但不限于活动策划、新闻稿撰写、媒体邀请和报道跟进等。
第十一条宣传部负责学校校园媒体的编辑和发行工作，保证信息的及时准确传达。
第十二条宣传部负责与媒体的联系和沟通，及时回应媒体的采访请求，并确保信息的准确性和一致性。
第十三条宣传部负责学校形象宣传，包括但不限于校园文化建设、形象宣传片制作和宣传资料的设计等。
第四章工作纪律。
第十四条宣传部成员必须遵守学校的工作纪律和法律法规，严禁泄露学校机密和不当使用学校资源。
第十五条宣传部成员应保持良好的工作态度，勤奋工作，严格按照工作计划和要求完成任务。
第十六条宣传部成员应提升自身的业务水平和专业素养，不断学习和积累经验，提高工作能力。
第十七条宣传部成员应保持团结和协作精神，积极配合其他部门的工作，共同推进学校宣传工作的顺利进行。
第五章附则。
第十八条本规章制度由宣传部负责解释和修订，并报学校领导审批。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效，宣传部成员必须遵守并执行。
宣传部干事规章制度（二篇）
宣传部干事规章制度1.遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动；2.保守组织的秘密，不得泄露宣传部的内部信息；3.具备细致的工作态度，认真完成下达的各项任务，并按时提交工作报告；4.加强学习，不断提升专业知识和工作能力，参加组织组织的培训和学习活动；5.维护宣传部的形象和声誉，不得从事违反组织或有损公共形象的行为；6.遵守校园规章制度，尊重师长，团结同志，与他人和谐相处；7.积极与其他部门配合，共同完成学校的各项宣传工作；8.严禁在社交媒体或其他公开平台上发布与宣传部活动无关的消息；9.不得利用宣传部资源进行个人谋利或其他违法违纪行为；10.如有违反规章制度的行为，将按照组织的纪律处分进行处理。
以上是一份宣传部干事的规章制度，干事们应自觉遵守并认真履行，以确保宣传工作的顺利开展。
宣传部干事规章制度（二）干事规章制度第一章总结商务学院学生会宣传部作为门面部门必须做到“自我约束”“自我教育”“自我管理”。
严格遵守规定。
我部对干事的规章制度体现在如下章节中。
第二章职能宣传部是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台，是极其重要的部门。
负责学院各项活动的采访、及时报道学院动态、重大节日的宣传，多方位多层次的开展宣传工作。
第三章例会制度每周三中午召开例会，总结上周工作，安排下周工作内容。
例会不得迟到、早退、无故旷到，如有特殊情况必须给部长请假。
每位干事必须准备一个工作笔记本，做好每次例会的会议记录与工作安排。
第四章工作制度每位干事必须秉着认真负责、积极努力的工作态度与工作热情。
每次采访或者活动过后都必须及时报道学院新闻动态，保持新闻时效性。
每次采访活动必须佩带工作证，注重自身仪容仪表。
配合部长与副部完成各项工作任务，保证工作效率与工作质量。
积极参加学校组织的各项活动。
学生会宣传部规章制度
学生会宣传部规章制度第一条总则为了更好地发挥学生会宣传部的宣传作用，规范宣传部的工作流程，提高工作效率，依据学生会章程，制定本规章制度。
第二条宣传部职责1. 负责学生会的宣传工作，包括海报、宣传册、宣传栏等制作和发布。
2. 负责学生会活动的摄影、录像工作，记录学生会活动的精彩瞬间。
3. 负责学生会官方网站、微信公众号等新媒体平台的运营和管理。
4. 配合学生会其他部门，做好各项活动的宣传工作。
第三条工作流程1. 接到学生会活动宣传需求后，宣传部成员需在1个工作日内进行讨论，确定宣传方案。
2. 宣传部成员根据宣传方案，分工合作，进行海报、宣传册等制作。
3. 宣传完成后，宣传部成员对宣传效果进行评估，如有需要，进行二次宣传。
第四条工作纪律1. 宣传部成员需按时参加宣传部例会，如有特殊情况，需提前向部长请假。
2. 宣传部成员需按照工作计划，按时完成工作任务，如有困难，及时与部长沟通。
3. 宣传部成员要注重团队合作，相互支持，相互学习，共同进步。
第五条考核与奖惩1. 宣传部成员的工作表现将纳入个人考核，表现优秀者，将给予表彰和奖励。
2. 宣传部成员如有违反规章制度，将根据情节严重程度，给予相应的处罚。
第六条培训与提升1. 宣传部将定期组织培训活动，提升宣传部成员的专业技能。
2. 宣传部成员应主动关注宣传领域的新动态、新理念，不断提升自身能力。
第七条沟通与协作1. 宣传部成员应与其他部门保持良好的沟通，了解各部门的宣传需求。
2. 宣传部成员在完成宣传工作后，及时向相关部门反馈宣传效果。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度的解释权归学生会宣传部所有。
学生会宣传部将严格遵守以上规章制度，努力做好学生会宣传工作，为学生会的发展贡献力量。
宣传部部门制度范文（3篇）
宣传部部门制度范文第一章总则为规范宣传部门的工作，提高宣传工作效率，制定本制度。
第二章岗位职责1. 宣传部门负责制定公司宣传工作计划和方案，组织实施宣传活动，提升公司形象和声誉。
2. 宣传部门负责收集、整理和发布公司相关新闻、信息和文化活动的内容。
3. 宣传部门负责与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，策划并组织各类宣传活动。
4. 宣传部门负责管理公司的宣传资料、设计和印刷品，并做好档案管理工作。
5. 宣传部门负责对外联络事务的安排和处理，包括接待来访客户和媒体代表等。
第三章工作流程1. 宣传部门应按照年度工作计划，制定每月和每周的工作计划，并组织实施。
2. 宣传部门应及时收集、整理和发布公司相关新闻和信息，并确保准确性和发布渠道的多样性。
3. 宣传部门应与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，定期组织媒体联络会议和媒体参观活动。
4. 宣传部门应及时处理外部咨询和投诉，并按照公司规定的流程和时限回复。
5. 宣传部门应做好宣传资料、设计和印刷品的管理和更新，定期维护档案并保密。
第四章考核评估1. 宣传部门应按照公司的绩效考核制度，对部门成员的工作进行评估和考核。
2. 宣传部门应按照公司的绩效考核结果，给予奖惩和培训机会，提升部门成员的工作能力和素质。
第五章保密条款1. 宣传部门成员应严守公司机密，不得泄露任何公司的商业机密和敏感信息。
2. 宣传部门成员在内部和外部工作中，应谨慎处理相关信息，避免给公司带来负面影响和损失。
第六章附则1. 本制度由宣传部门负责人负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为宣传部门制度范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
宣传部部门制度范文（2）一、部门目标：宣传部旨在传播、宣传和推广公司的品牌形象、产品和服务，提高公司的知名度和声誉，促进销售和业务发展。
二、部门职责：1. 负责制定公司的宣传策略和计划，包括宣传媒体的选择、宣传内容的创作和发布等。
2. 组织公司的各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体采访等。
社团的宣传部规章制度
社团的宣传部规章制度第一章总则第一条社团宣传部是为了提高社团知名度和宣传社团活动而设立的部门，负责社团对内外宣传工作的组织和执行。
第二条宣传部部门设置由社团主席团确定，部门成员应具备相关宣传工作经验和能力。
第三条宣传部部门成员应遵守社团章程和相关规定，服从社团领导的安排，积极配合其他部门的工作。
第四条宣传部部门成员应具备团结协作、责任心强、善于沟通和创新思维的特质，做到宣传工作的专业化和规范化。
第五条宣传部部门成员应定期参加社团举办的相关培训和活动，提升自身宣传能力和知识水平。
第六条宣传部部门成员应保护社团的声誉和利益，不得利用职务之便谋取私利及损害社团形象。
第七条宣传部部门成员应尊重他人的意见和建议，维护社团内部团结和和谐的氛围。
第八条宣传部部门成员应积极开展宣传工作，不得有漏报、误报等情况发生。
第二章组织架构第九条宣传部部门由部长负责领导和管理，下设若干副部长和干事，具体职责和分工由部长根据工作需要确定。
第十条宣传部部门成员应定期参加部门会议，听取工作安排和汇报工作进展。
第十一条宣传部部门成员应根据工作性质和要求，合理安排工作时间和任务，保证工作质量和效率。
第十二条宣传部部门成员应定期进行工作总结和评估，及时发现问题和改进工作方式。
第十三条宣传部部门应保持良好的工作氛围和团队合作，共同推动社团宣传工作的发展。
第三章工作职责第十四条宣传部部长负责制定部门工作计划和目标，组织和指导部门成员开展宣传工作。
第十五条宣传部副部长协助部长处理部门日常事务，负责部门内部协调和人员管理。
第十六条宣传部干事负责社团宣传工作的具体执行，包括新闻稿撰写、海报设计、活动策划等。
第十七条宣传部部门成员应根据工作任务和要求，制定详细的工作计划和执行方案，保证工作进度和质量。
第十八条宣传部部门成员应及时收集和整理社团相关资料和信息，为宣传工作提供准确的素材和依据。
第十九条宣传部部门成员应积极参与社团举办的各类活动，全面展示社团形象和特色。
宣传部部门制度范文(5篇)
宣传部部门制度范文部门工作理念：高效率、高质量、高标准一、常务工作制度1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。
2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。
3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。
4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。
5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。
7、各部员应积极朋从部长副部长____决定，有突发情况及时向部长报告。
8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。
9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。
10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。
11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。
12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。
13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始____天前张贴(除开紧急____通知)。
14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。
15、注意自己的言行(不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心)见到老师主席团的主动问好。
二、例会和值班制度1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。
3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。
4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。
5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。
宣发部管理制度
宣发部管理制度第一章总则第一条为规范宣传部工作，提高宣传工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于宣传部所有工作人员。
第三条宣传部负责公司的媒体宣传、公关活动、广告策划等工作。
第四条宣传部门负责人为公司管理层成员，对宣传部门所有工作负责。
第五条宣传部工作人员应严格遵守本制度，履行职责，积极开展宣传工作。
第六条宣传部工作人员应本着忠诚、担当、团结、务实的原则开展工作。
第二章宣传部门架构及职责第七条宣传部门主要分为媒体宣传组、公关活动组、广告策划组等。
第八条媒体宣传组负责公司新闻动态的收集、整理和发布，维护公司在各类媒体的形象。
第九条公关活动组负责公司重大活动的策划和组织，以及公司与外部合作伙伴的联络。
第十条广告策划组负责公司广告宣传策划、执行和效果评估。
第十一条宣传部门负责人对各组工作进行统筹和协调，确保宣传工作的合理有序开展。
第三章宣传部门人员职责第十二条宣传部门负责人应制定宣传工作计划和目标，指导并检查宣传工作的执行情况，对宣传工作进行整体协调和管理。
第十三条媒体宣传组工作人员应主动收集公司新闻动态，及时进行整理和发布，维护公司形象。
第十四条公关活动组工作人员应负责公司活动策划和组织，与外部合作伙伴保持良好的沟通，维护公司关系网络。
第十五条广告策划组工作人员应负责公司广告宣传策划、执行和效果评估，提出改进建议。
第四章宣传部门工作流程第十六条宣传部门应每月召开例会，总结上月工作，制定下月工作计划。
第十七条宣传部门每年应制定年度宣传工作计划，并每季度对工作计划进行调整和评估。
第十八条宣传部门应建立完善的宣传工作档案，对每项工作进行记录和归档，以备查阅。
第十九条宣传部门在执行工作中应遵循“谨慎、认真、负责”的原则，确保宣传工作的准确性和及时性。
第五章宣传部门工作考核第二十条宣传部门负责人对宣传工作执行情况进行月度考核，对工作人员进行奖惩。
第二十一条宣传部门应建立工作评估制度，对工作绩效进行定期评估，并对表现优秀的人员进行奖励。
宣传部六个纪律体会和感悟
宣传部作为一个机构或部门，其主要任务之一就是传播信息、宣传政策、塑造形象等。
因此，宣传部门的成员应该具备一定的纪律意识，以保证工作的高效和规范。
宣传部六个纪律的体会和感悟：
1.守口如瓶：宣传部门的成员需要保守机密，不泄露任何敏感信息，
尤其是涉及国家安全、社会稳定等方面的信息。
这不仅是职业道德的要求，更是维护国家利益和社会稳定的责任所在。
2.严谨认真：宣传部门的工作需要高度的专业素养和责任心，每一
篇新闻稿件、每一次宣传活动都需要经过仔细的策划和准备，力求准确无误、精益求精。
只有这样才能够赢得公众的信任和支持。
3.团结协作：宣传部门的成员需要相互协作、互相支持，共同完成
各项工作任务。
只有建立起良好的团队合作关系，才能够取得更好的工作成果。
4.尊重事实：宣传部门的成员需要坚持客观公正的原则，不偏袒任
何一方，不夸大事实，不散布谣言。
只有这样才能够树立起公信力和权威性。
5.创新思维：宣传部门的成员需要不断学习新知识、掌握新技能，
开拓创新思维，不断推陈出新，提高宣传工作的质量和效果。
6.自我约束：宣传部门的成员需要自觉遵守各项纪律规定，自觉抵
制不良风气的侵蚀，始终保持清醒的头脑和高尚的品德，为宣传工作的发展贡献自己的力量。
宣传部规章制度模板(五篇)
宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
宣传部干事规章制度
宣传部干事规章制度
包括以下内容：
1. 职责和任务：明确宣传部干事的职责和任务，包括宣传组织、策划和执行活动、宣传材料的撰写和发布等。
2. 工作时间：规定宣传部干事的工作时间，包括上班时间和加班情况。
3. 工作纪律：要求宣传部干事严守工作纪律，如准时上班、认真执行工作任务、不迟到、不早退等。
4. 保密制度：明确宣传部干事在宣传工作中需要保守的信息，不得随意泄露机密。
5. 形象要求：规定宣传部干事的着装要求，要求整洁、庄重、得体。
6. 工作报告和考核：规定宣传部干事需要定期向上级汇报工作进展情况，并按照规定参加工作考核。
7. 奖惩机制：明确宣传部干事的奖励和惩罚措施，根据工作表现给予适当的奖励或纪律处分。
8. 假期和休息：规定宣传部干事的假期和休息时间，包括节假日、日常休息和年假等。
以上仅为一般性的宣传部干事规章制度，具体内容可根据具体组织的情况进行调整和补充。
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宣传部工作纪律制度
第一条遵守机关作息时间。
按时上下班，不得迟到、早退和旷工。
有事需提前请假，回来后及时销假。
无特殊公务接待，工作日中午不得饮酒。
第二条遵守机关工作制度。
处理公务，要严格按程序办理。
不串岗，不在室内、楼道追逐打闹、喧哗；不在办公场所玩电脑游戏、上网聊天、炒股、玩扑克、打麻将、下棋及做其他与工作无关的事情。
接打电话要使用文明用语，说话声音要尽量放低，以免打扰其他同志办公，回答问题要耐心清楚。
对上级的电话通知或下级的汇报，要认真做好记录，核对准确，并及时向领导汇报。
工作时间不打私人电话，必要时要力求简短。
车辆调度必须服从管理，做到出行有据，停放有序，安全通畅。
第三条遵守机关公共守则。
保持办公区域的环境卫生。
室内物品摆放整齐，不乱贴乱挂。
楼道内不得堆放物品，未经批准不得张贴、悬挂标牌、宣传画等。
通知、广告等要在指定的宣传栏处张贴。
爱护公物，节约水电和办公用品，下班时要关闭电灯、电脑、空调、门窗等。
第四条遵守机关考勤制度。
分管领导外出，事先向办公室报告，待主管领导批准后方可外出。
有事外出，持有效证明事先向分管领导请假，待分管领导批准后向办公室报
告，由办公室按出勤制度予以考核，并对出勤情况实行月通报制度。
第五条遵守机关值班制度。
建立和完善岗位责任制，明确值班人员的职责，健全值班记录、值班报告及接班等制度，形成在岗职工24小时值班安排表。
同时坚持值班报告制度，遇有紧事、重要事项或者重大突发事件，立即向总值班领导汇报，对于需要连续报告的事项，及时报告事态发展情况，做好有关事项的信息综合反馈，并对值班情况实行月通报制度。
第六条遵守机关学习制度。
开展好集中学习的同时，要加强自学，坚持每周一自学和每周四下午集中学习，以党的群众路线教育实践活动学习内容为主，学习有关政策规定、法律知识、政治理论及上级的有关文件精神，努力提高自身素质和业务水平。
第七条本制度自发布之日起实施。
第八条本制度由宣传部办公室负责解释。