保安、门卫、更夫管理制度
保安更夫管理制度
保安更夫管理制度
一、总则
为了规范保安更夫工作，加强管理，提高服务质量，保障社会治安，特制定本管理制度。
二、工作目标
1. 提供安全的工作、生活环境；
2. 维护社会治安，防范各类犯罪行为；
3. 保障群众人身和财产安全；
4. 提高保安更夫服务水平，塑造积极阳光形象。
三、组织机构
1. 管理层：负责全面规划、组织协调、监督检查；
2. 基层单位：负责具体执行、汇报情况、解决突发事件。
四、管理规定
1. 保安更夫应当具备一定的文化素养和业务知识，经过专业培训合格后方可上岗；
2. 保安更夫应当服从管理层指挥，认真履行职责，保持良好的工作态度；
3. 保安更夫应当严格遵守工作纪律，禁止私放假、迟到早退、懈怠怠工；
4. 保安更夫应当保守工作秘密，不得擅自外泄相关信息；
5. 保安更夫应当尊重他人利益，积极协助群众解决问题，不得滥用职权、侵犯他人合法权益；
6. 保安更夫应当按规定佩戴工作证件，保持整洁仪容，不得吸烟酗酒，不得接受他人贿赂。
五、工作安排
1. 保安更夫应按时按点到达工作岗位，并进行换班交接；
2. 保安更夫应仔细核对值班设备和工具，确保完好无损；
3. 保安更夫应对自己负责的工作区域进行巡逻和监控，注意发现异常情况及时报告处理；
4. 保安更夫应配合公安机关和社会单位做好疏导、安保等工作；
5. 保安更夫应经常检查工作区域周边环境，保持整洁、有序；
6. 保安更夫应定期参加各项培训，不断提高自身业务水平。
六、奖惩制度
1. 保安更夫凡是在日常工作中出现优异表现，管理层将予以嘉奖和奖励；
2. 保安更夫凡是违反工作纪律，造成不良后果的，管理层将严肃处理，甚至辞退；
门卫和保安管理制度
门卫和保安管理制度
门卫和保安管理制度是一个单位或社区内保障安全和秩序的重要环节。门卫和保安人员是负责守卫出入口、巡逻、管理和处理突发事件的主要力量，他们的管理制度对于维护单位或社区的安全至关重要。下面是一份完
整的门卫和保安管理制度，旨在规范门卫和保安人员的工作行为和管理流程。
一、岗位职责
1.门卫职责：
(1)负责查验单位或社区内人员、车辆和物品的通行证明；
(2)协助维护单位或社区的出入口秩序，保证安全通行；
(3)负责巡查单位或社区内的公共区域，及时发现并处理异常情况；
(4)协助单位或社区内的其他管理工作。
2.保安职责：
(1)负责巡逻并监控关键区域，确保单位或社区的安全；
(2)处理突发事件和紧急情况，保障人员和财产的安全；
(3)协助处理单位或社区内的纠纷和矛盾；
(4)协助管理单位或社区内的保安设施和设备；
(5)协助单位或社区的其他管理工作。
二、工作纪律
1.门卫和保安应当严守保密制度，不得泄露单位或社区的重要信息。
2.门卫和保安应当保持良好的工作形象和仪容仪表。
3.门卫和保安应当按时到岗，不得迟到早退，不得擅自调班或请假。
4.门卫和保安应当保持警觉心和敬业精神，不得酗酒、赌博或滥用职权。
5.门卫和保安应当积极配合上级领导的工作安排，不得擅自决定是否
执行工作任务。
三、管理流程
1.配备合格的门卫和保安人员，确保他们具备必要的专业知识和技能。
2.制定详细的培训计划，对门卫和保安进行定期培训，提升其工作能力。
3.建立健全的工作考核制度，对门卫和保安的工作表现进行评估，及
时发现问题并采取措施加以改进。
门卫制度 门卫管理制度(最新3篇)
门卫制度门卫管理制度(最新3篇)
门卫的规章制度篇一
一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫管理制度篇二
(一)护管队队长岗位职责
1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，把握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
安全管理制度之门卫更夫安全岗位职责
安全管理制度之门卫更夫安全岗位职责门卫更夫是一个组织或机构内负责安全管理的重要岗位，他们负责维护和保护组织或机构的安全和秩序。门卫更夫的职责包括以下几个方面：
1.出入管理：门卫更夫负责组织或机构的出入管理工作，对进入组织或机构的人员进行严格的身份验证和登记，确保只有合法人员能够进入，防止不法分子进入或躲藏在组织内部。
2.交通管理：门卫更夫负责组织或机构内部交通管理工作，包括停车管理、交通指挥等。他们需要确保停放车辆的合法性和规范性，以及保证交通秩序的顺畅和安全。
3.巡逻监控：门卫更夫需要进行定期的巡逻监控，检查组织或机构的各个区域和设施是否安全和正常运行。他们需要及时发现并报告任何可能的安全隐患或紧急情况，以便及时采取应对措施。
4.防火安全：门卫更夫需要确保组织或机构内部的防火安全措施得以有效实施，包括检查消防设施和器材是否齐全、通道是否畅通、疏散演练是否定期进行等。他们需要与消防部门密切合作，及时处理任何安全隐患和火灾事故。
5.突发情况处置：门卫更夫在发生突发情况时，如火灾、抢劫、紧急救援等，需要迅速采取行动，保障员工和财产的安全。他们需要熟悉应急预案，掌握必要的急救和逃生技能，及时报警并指挥撤离。
6.安全培训和教育：门卫更夫需要定期组织或参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。他们需要向员工传授基本的安全知识，教育员工如何正确使用各种设施和器材，以减少事故和意外的发生。
7.记录和报告：门卫更夫需要及时记录和报告组织或机构内的重要安
全事件和问题，如入侵事件、盗窃事件等。他们应该详细记录事件的经过
门卫更夫管理制度
门卫更夫管理制度
一、总则
为了加强对门卫更夫工作的管理，维护社区安全秩序，提高服务水平，制定本管理制度。
二、职责
1.门卫更夫是社区的第一道安全防线，负责巡逻、守护、查控、登记等工作，保障社区居
民的生命财产安全。
2.门卫更夫应严格遵守社区巡逻路线，按时巡逻，认真登记出入人员信息，对可疑人员进
行询问和查控，确保社区内部安全。
3.门卫更夫应协助社区物业管理工作，做好出入证的核验及登记工作，协助处理住户投诉，维护社区和谐稳定。
4.门卫更夫应严格遵守工作纪律，不得私放进出证件，不得对外泄露社区内部信息，不得
违反规定接受礼金或其他物品。
5.门卫更夫应经常进行消防安全检查，协助应急疏散演练，确保社区消防安全。
6.门卫更夫应定期接受业务培训，提高工作能力和服务水平。
三、管理
1.社区应成立门卫更夫管理委员会，负责门卫更夫的招聘、管理、培训等工作。
2.门卫更夫的招聘应符合相关资格要求，需要经过严格的岗前培训和考核方可上岗。
3.门卫更夫应按时按质地完成巡逻与守护任务，定期接受绩效考核，考核不合格者应停止
工作并重新培训。
4.门卫更夫的薪酬应按照工作量和工作质量进行评定，奖惩分明。
5.门卫更夫应定期参加社区组织的培训和交流，提高业务技能和服务意识。
6.门卫更夫的岗位要求应明确，并配备必要的工具和装备，确保工作质量。
四、监督
1.社区委员会应对门卫更夫工作进行定期检查和监督，及时发现问题并协助解决。
2.社区居民应对门卫更夫的工作进行监督，发现问题及时向社区委员会反映。
3.门卫更夫应接受社区委员会的监督和指导，主动接受批评和改进意见。
门卫保安岗位职责及管理规定
门卫保安岗位职责及管理规定
一．岗位职责
1、负责门卫的日常管理，根据社会形势和发展趋势，加强对周边状
况的检查，发现可疑的人员和物品严格检查，及时报告并妥善处理；
2、负责实施指定的安全审查工作，妥善处理有关安全事件，维护社
会秩序；
3、负责执行现行有关法律、法规、规章制度和企业管理规定，及时
发现、报告和处理有影响安全的事故、可疑人、危险物品等信息；
4、负责控制人员出入，登记来访人员的证件，禁止未经批准的人员
进入，落实安全防护措施；
5、负责对进出的车辆和行人的情况进行记录，监控情况，确保安全；
6、负责维护安全设施，妥善保管及定期检查，及时发现异常现象并
及时处理；
7、负责定期检查安全设施情况，及时补充安全设施，实行整体安全
防范；
8、负责根据安全管理要求，制定安全检查清单，及时完成安全检查，如发现问题及时处理；
9、负责加强安全教育，及时发现安全状况的变化，及时上报，做好
改善措施；
10、负责参加安全演练，加强防范教育，加强安全意识。
二．管理规定
1、必须遵守安全管理规定。
保安门卫管理制度
保安门卫管理制度
保安门卫管理制度1
1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。
3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。
4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。
5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。
6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。
7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。
8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。
9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。
10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。
11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。
保安门卫管理制度2
1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.
2、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作无关的事.
3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室,由办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.
门卫保安安全管理制度（五篇）
门卫保安安全管理制度
公司企业门卫管理制度
一、总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理资料
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍
人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2)、门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五、附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫保安安全管理制度（二）
门卫保安是一个工作环境相对较为特殊的职业，他们负责守护企事业单位的安全以及维护社会治安稳定。为了确保门卫保安工作的有效性和高效性，有必要制定一套科学的门卫保安安全管理制度。本文将从制度的内容、实施方式和效果评估等方面进行论述，详细介绍门卫保安安全管理制度的设计和实施。
一、制度的内容
门卫保安安全管理制度应包含以下内容：
1. 门卫工作职责和权限：明确门卫保安的工作职责和权限，包括值勤巡逻、人员进出管理、安全检查等。
保安门卫更夫管理制度
物业小区保安员管理制度
一、保安员值班制度
1.保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2.各岗位保安人员应互相配合,亲密协作,共同做好整个小区旳治保安卫工作。
3.必须严格贯彻住宅小区、停车场、办公楼旳人员和车辆旳管理工作;
4.维护各出入门旳进出秩序和小区内旳清洁卫生;
5.发现可疑人员应及时检查问询,并及时汇报。
6.保安员在执行小区内巡查期间,应负责检查小区旳各项安全设施和公共照明;
7.维护小区内旳正常生活秩序,严禁赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生;
8.发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门汇报处理;
9.当值保安员必须严格履行职责,认真完毕各项任务,规范填写多种登记资料,做好交接班记录,向接班人员汇报本班次旳工作状况;
10.保安人员必须服从上级领导以及管理处领导旳指示,非特殊状况需临时调动旳,不得擅离职守。
二、保安人员纪律
1.必须一切行动听从指挥,不妥面顶撞,不背后议论。
2.上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3.严格贯彻一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4.每个保安员要有高度旳集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5.保安员在上岗执勤或班后备勤时不容许酗酒、不容许吃带异味旳食物,保持好良好旳精神面貌,以备随时调用。
6.积极参与企业及保安队组织旳多种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无牢骚。
7.看待顾客及业重要有良好旳服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。
保安门卫管理制度
保安门卫管理制度
日期:2013年06月15日
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1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班
工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.
2、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度
和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作
无关的事.
3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室,由
办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及
闲杂人员进入政府机关.
4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损）,并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡
逻查看,搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏）,确保机关安全.
5、门卫人员要维护好机关的秩序,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要几时
劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获；如遇治安
或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向办公室报告.巡查中发现
机关公物损坏时,要及时联系有关人员检修.发现火险迅速报警,并尽
力组织扑救.
6、熟悉本机关人员、车辆等基本情况.非本单位车辆出入机关大院必须进行登记,并由值班门卫询问其进入机关大院原因.本单位车
辆出入大门,必须降低玻璃窗减速缓行；车辆必须存放到指定地点.
7、负责检查公物外出情况,必须持政府办公室领导的签字,由门
卫人员查验后放行,出门物资在未查验清楚前不得放行.
保安及门卫工作制度
保安及门卫工作制度
1、门卫人员应遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。时刻提高警惕，做到24小时不失控；积极配合有关部门做好防治工作；
2、门卫工作人员在岗期间应着装整齐，对来中心办事者需认真查阅有关证件，处理问题时应态度和蔼，耐心和气，热情服务禁止闲散人员、游商小贩进入办公区；
3、协助做好机动车辆管理工作，机动车辆应在指定位置顺序停放，
4、完成各类抢险、救援及协助公安保卫部门做好勘查工作。
5、认真执行各项工作制度，服从监督管理，听从改进意见，对闻而不动，视而不管，造成楼内院内混乱，或离岗失控造成事故案件者要追究当事人责任，直至清退。
6、完成领导安排的临时性工作任务。
门卫保安安全管理制度(5篇)
门卫保安安全管理制度
1. 引言
门卫保安安全管理制度是为了维护单位内部和周边环境的安全稳定，并确保人员和财产的安全而制定的一系列规章制度和管理措施。本制度旨在明确门卫保安人员的职责、权限和义务，规范他们的行为，提高门卫保安工作的效率和质量。
2. 职责和权限
2.1 门卫保安人员的主要职责包括：监控和巡逻单位内外的安全状况，确保单位内部秩序正常；负责来访人员的登记和身份审核；协助处理突发事件和紧急情况；保护单位内部和周边环境的安全；协助执行相关安全管理制度。
2.2 门卫保安人员的权限包括：对于未经授权的人员，有权拒绝其进入单位；有权要求来访人员出示有效的身份证件，并进行核实；在紧急情况下，有权采取必要的措施保护人员和财产的安全；有权向上级领导汇报重大安全事故或违法行为。
3. 岗位管理
3.1 门卫保安人员应经过专业培训和资格认证，并持有有效的保安从业证件，具备必要的安全防范知识和技能。
3.2 门卫保安人员应按照规定的工作时间和轮班制度进行工作，并做好轮班交接工作。
3.3 门卫保安人员应自觉遵守单位纪律和工作规范，维护职业道德，保护保安行业形象。
4. 工作流程
4.1 门卫保安人员应按时到岗，并做好岗位交接工作，详细了解前一班次的工作情况。
4.2 门卫保安人员应按规定进行日常巡逻，保持单位内部和周边环境的安全和整洁。
4.3 门卫保安人员应按规定对来访人员进行登记和身份验证，确保单位内部的人员构成安全。
4.4 门卫保安人员应对异常情况和突发事件做出及时反应，并与上级领导和相关部门进行联系和配合。
保安(门卫)管理制度
保安(门卫)管理制度
第一章总则
第一条为加强保安（门卫）管理，维护企业、单位的安全稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有企业、单位的保安（门卫）管理工作。
第三条保安（门卫）管理应当遵守国家法律法规，坚持依法管理原则，加强保安（门卫）队伍建设，提高服务水平和管理水平，维护企业、单位的正常秩序。
第四条保安（门卫）管理应当坚持全员参与原则，提高保安（门卫）队伍的整体素质和服务水平。
第五条企业、单位应当建立健全保安（门卫）管理机制，明确管理责任，加强对保安（门卫）队伍的管理和督导，做好日常工作。
第二章保安（门卫）队伍建设
第六条企业、单位应当按照国家规定，针对不同类型、不同规模的工厂、企业、单位，建立不同层级的保安（门卫）队伍。
第七条保安（门卫）队伍的组建、招聘应当按照国家相关规定进行，严格筛选人员，确保人员素质。
第八条保安（门卫）队伍应当定期进行培训，提高服务意识和技能水平。
第九条保安（门卫）队伍应当建立健全工作考核机制，对队员的工作进行评价和奖惩。
第十条保安（门卫）队伍在服役期间应当加强纪律教育，严格遵守规章制度。
第三章保安（门卫）工作日常管理
第十一条保安（门卫）队伍应当按照安排，按时到岗，服从领导安排。
第十二条保安（门卫）队伍应当做好日常巡逻、守护、巡视工作，确保企业、单位的安全。
第十三条保安（门卫）队伍应当认真履行保安执勤职责，发现异常情况及时报告上级领导。
第十四条保安（门卫）队伍应当保持良好的工作状态，严格执行规章制度，服从领导指挥。
第十五条保安（门卫）队伍应当加强对来访人员的管控，按规定程序进行登记和安检。
幼儿园门卫更夫管理制度
为了加强幼儿园安全管理，保障师幼生命财产安全，提高幼儿园管理水平，特制定本制度。
二、职责
1. 门卫更夫应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保幼儿园安全。
2. 负责幼儿园出入口的管理，对出入幼儿园的人员、车辆进行登记、检查，确保
无关人员不得随意进入。
3. 严格监控幼儿园内部安全，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施予以排除。
4. 负责幼儿园内部巡逻，对重点部位、重要设施进行巡查，确保设施完好、安全。
5. 配合幼儿园各部门开展安全教育活动，提高师幼安全意识。
6. 维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿园各项工作顺利进行。
三、工作要求
1. 门卫更夫应着装整齐，佩戴工作牌，认真履行职责。
2. 严格执行出入登记制度，对出入人员、车辆进行仔细检查，确保安全。
3. 加强巡逻，对重点部位、重要设施进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措
施排除。
4. 加强与幼儿园各部门的沟通与协作，确保幼儿园安全管理工作顺利进行。
5. 认真学习安全知识，提高自身安全意识和业务能力。
6. 严格遵守幼儿园各项规章制度，不得违反国家法律法规。
四、奖惩措施
1. 对工作认真负责、表现突出的门卫更夫给予表扬和奖励。
2. 对工作不认真、玩忽职守、违反规定的门卫更夫给予批评教育，情节严重的予
以处罚。
3. 对在安全工作中做出突出贡献的门卫更夫给予表彰，并作为评优评先的重要依据。
1. 本制度由幼儿园保卫处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
幼儿园门卫更夫管理制度旨在加强幼儿园安全管理，保障师幼生命财产安全，提高幼儿园管理水平。全体门卫更夫应认真履行职责，确保幼儿园安全稳定。
门卫(保安)岗位职责及管理制度
门卫（保安）岗位职责和管理制度
为保障本公司的安全，维护正常工作和生产秩序，特制定本制度。
一、个人管理：
1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。
3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。
4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。）
二、人员管理：
1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。
2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意，不准进入车间。来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
三、车辆管理：
1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。
3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。
5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时，应下车推行。
门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度
一、门卫岗位职责：
1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；
2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；
3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；
4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；
5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；
6. 协助处理突发事件和紧急情况；
7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；
8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；
9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度：
1. 岗位设置与配置：
（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。
（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核：
（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤：
（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。
（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。
（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度：
（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。
（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。
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物业小区保安员管理制度
一、保安员值班制度
1.保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2.各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3.必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;
4.维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;
5.发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。
6.保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明;
7.维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生;
8.发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理;
9.当值保安员必须严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员报告本班次的工作情况;
10.保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守。
二、保安人员纪律
1.必须一切行动听从指挥,不当面顶撞,不背后议论。
2.上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3.严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4.每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5.保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6.积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7.对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。
8.保安队员不准组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9.保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。
三、保安人员工作行为规范
1.上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2.不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。
3.上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
4.文明执勤,礼貌待人,遇到客户必须做到让道、微笑问好,与人谈话时要热情大方,语言要简洁,用词要适当。
5.有自我约束能力,不违章不违纪,服从分配,听从指挥。
6.认真学习各项业务技能及相关专业知识,时刻注重公司和自身的形象。
7.当业户、员工的生命、财产安全受到不法侵害时,要机智勇敢、灵活妥善地采取紧急措施全力保护。
8.上岗执勤时,不准将帽子拿在手中,不准钩肩搭臂、手插口袋。
9.执勤时行姿步伐平稳,不左摇右晃,站姿保持全身正直,双手垂侧放或后握,不准抱臂,不准倚靠任何东西,不准攀扶建筑物、树木、汽车等一些与工作无关的物件。
10.同事之间要互帮互助,不争吵、不挑衅闹事,不做有违反公司规定、公司各项规章制度以及保安部所制定的各项管理规定的事。
11.认真完成公司交给的各项工作任务。
四、交接班制度
1.每班接班前十五分钟整理好自己的服装和各项配备物品及个人卫生,由带队人员带队由大门岗出发,绕小区外围一周。然后回到大门岗进行交接;
2.由带队人员带队按规定顺序进行交接班,要求队伍动作整齐一致,岗位交接时实行双向敬礼形式;
3.在交接班过程中,队伍纪律要严谨、认真,严禁在队伍中出现一些不规范动作和出现聊天、打闹现象;
4.交班人员必须等接班人员验收后方可离岗,做到"三清三明",交接班中发现的问题,由交班人员承担;
5.巡逻人员必须在规定时间内完成对小区内所有消防设施、公共设施及事物的检查,如发现有疑问,及时向上一班核实,规定时间后发现的事情由当班人员自己负责(一般规定时间在
半小时内);
6.交接班结束后,由交班带队人员,发出口令,整理队伍回宿舍,在上、下班途中必须着装整齐,不得不戴帽子或将帽子拿在手上,不准解领带、解衣扣、披衣敞怀、挽袖、卷裤腿或进行其它不规范的行为;
7.各交班人员应在回宿舍后,积极将交接班中出现的问题向上级领导反映,以便及时处理。
1.门卫实行二十四小时值班制，按时开关小区大门。
2.着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。负责好本部位及周围环境卫生，并做好值班记录和交办工作。
3.值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
4.值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。
5.认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。
6.对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
7.严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
8.装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。
9.认真负责小区的信件、报纸、杂志的传递、分送工作。
10.对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
11.进入小区的车辆要详细检查，如发现有问题时应请车主（司机）在检查表上签字确认；对车辆出入小区，要进行检查登记，遇到可疑人员或车辆应及时报告或报警。
1.按时上、下班，工作时间为晚17:30-早7:30（如有更改另行通知）认真执行上级各有关部门的有关规定，认真做好交接班，交接班要有记录；更夫人员要认真填写交接班记录和值班记录。记录的内容包括：交接班的时间、交接的物品、检查的时间、检查的部位、发现的问题、处理情况等。
2.熟悉小区各种设置，掌握小区内各项设施摆放位置，安全意识要强，了解防火、防盗常识；更夫人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性的检查，确保重点要害部位的绝对安全。
3.依据各项安全规定，检查出入人员及携带物品，禁止各种易燃、易爆、有毒等危险品进入小区内；
4.坚守工作岗位，不擅离职守，工作时间不准做一切与工作无关的事情，严禁有替岗、空岗、离岗现象发生，发现按其相关规定处理，由此造成不良影响的立即清退；
5.夜班更夫要按时关门，晚上关门后要经常巡逻（晚17:30-24:00每小时巡逻一次），检查门窗水电、设备设施等安全情况，发现问题要及时报告有关部门，值班室不许炊具等设施，夜班期间不许喝酒、吸烟或酒后值班；做到保持清醒的头脑，夜间24:00之前不许睡觉；不准在值班期间聚众聊天、玩乐、闲逛；发现公司将予以处罚，由此造成不良影响的立即清退；
6.严禁不相关人员接近安保设施，更夫人员要熟悉小区内