-雇主责任保险附加险条款
雇主责任保险险条款
中华联合财产保险股份雇主责任保险附加险条款1、附加罢工、暴动、骚乱责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的员工雇员由于罢工、暴动、民众骚乱导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律〔不包含港澳台地区法律〕应由被保险人承当的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
本附加险条款与主险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以主险条款为准。
2、附加核子辐射责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，从事核工业生产、研究、应用的被保险人的职工在保险期间内由于突然发生的核泄漏事件受到损害，或由于核辐射而患有职业病，被依法认定为工伤，依照中华人民共和国法律〔不包含港澳台地区法律〕应由被保险人承当的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
本附加险条款与主险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以主险条款为准。
3、附加公务出境责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的员工雇员在公务出境期间因意外事故导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律〔不包含港澳台地区法律〕应由被保险人承当的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在责任限额内负责赔偿。
保险人对被保险人支付的境外〔包含香港、澳门及台湾地区〕医疗费用不承当赔偿责任。
本附加险条款与主险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；其他未尽事项以主险条款为准。
4、附加第三者责任保险条款总则第一条在投保了雇主责任保险〔以下简称“主险〞〕的根底上，投保人可以投保本附加险。
凡涉及本附加险合同的约定，均应采纳书面形式。
保险责任第二条经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应附加保险费，在保险期间内被保险人的员工雇员在从事保险合同载明的被保险人业务时，因意外或疏忽造成第三者人身伤亡或财产损失，依照中华人民共和国法律〔不包含港澳台地区法律〕应由被保险人承当的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定，在保险合同载明的本附加险责任限额内负责赔偿。
雇主责任险附加条款
雇主责任险附加条款一、第三者责任保险条款兹经双方同意，鉴于投保人已缴付附加保险费，本保险扩大承保对被保险人雇佣人员，在本保险单有效期内，从事本保险单所载明的被保险人的业务工作时，由于意外或疏忽，造成第三者人身伤亡或财产损失，以及所引起对第三者的抚恤、医疗费和赔偿费用，依法应由被保险人赔付的金额，保险人负责赔偿。
除外责任：（一）被保险人所聘用员工因驾驶各种机动车辆所引起的赔偿责任；（二）被保险人所聘用员工因从事医师、律师、会计师、设计师、建筑师、美容师等其他专门职业所发生的赔偿责任。
第三者责任保险每次事故赔偿限额为________元人民币；累计赔偿限额为________元人民币。
对人身伤亡的赔偿，每次事故每人以人民币________元（含人身伤亡、医疗费用、抚恤费）为限。
财产损失每次事故免赔额为________元人民币。
本保险单所载其他条件不变。
附加保险费：________元人民币。
二、罢工、暴动、民众骚乱条款兹经双方同意，鉴于投保人已缴付附加保险费，本保险扩展承保本保险单明细表中列明的地点范围内，直接由于罢工、暴动、民众骚乱而导致被保险人所雇佣人员在本保险单有效期内，从事本保险单所载明的被保险人的业务工作时，发生意外造成其伤残或死亡，被保险人依照合同应承担的医疗费及经济赔偿责任。
本保险单所载其他条件不变。
附加保险费：________元人民币。
三、核子辐射责任条款兹经双方同意，鉴于投保人已缴付附加保险费，本保险扩展承保从事核工业生产、研究、应用的被保险人，由于其所聘用员工在从事被保险人的工作期间，由于突然发生的核泄露事件造成的伤残、死亡或由于核辐射使员工患有职业病而致伤残、死亡，被保险人依照合同及相关法律而应承担的医疗费及经济赔偿责任。
本保险单所载其他条件不变。
附加保险费：________元人民币。
四、员工公（劳）务出国条款兹经双方同意，鉴于投保人已缴付附加保险费，本保险扩展承保被保险人所聘用的员工在本保险单有效期内，因从事本保险单所载明的被保险人的业务工作时，因公（劳）务出国发生意外或患职业病而致伤残、死亡，被保险人依照法律及雇佣合同应承担的医疗费及经济赔偿责任。
雇主责任险保险条款
第一章总则第一条为了保障雇主对其雇员在工作中因意外事故或者职业病所造成的伤亡、残疾、疾病等责任，依据《中华人民共和国保险法》及相关法律法规，特制定本条款。
第二条本条款所称雇主责任险，是指保险公司根据被保险人的投保申请，在保险期间内，对被保险人在生产、经营活动中因工作原因造成其雇员的人身伤亡、残疾、疾病等事故，依法应当承担的赔偿责任，按照约定的保险金额和保险费率承担保险责任。
第三条本条款适用于中华人民共和国境内依法注册、从事生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体以及其他组织。
第二章保险责任第四条保险公司在本条款约定的保险责任范围内，对以下事故承担保险责任：1. 被保险人在生产、经营活动中，因工作原因导致其雇员发生意外事故，造成雇员的人身伤亡、残疾、疾病等；2. 被保险人在生产、经营活动中，因工作原因导致其雇员患有职业病；3. 被保险人依法应当承担的其他雇主责任。
第五条保险公司在保险责任范围内，按照下列规定承担赔偿责任：1. 对于因意外事故造成的雇员伤亡、残疾、疾病，保险公司按照实际赔偿金额予以赔偿，但最高不超过本条款约定的保险金额；2. 对于因职业病造成的雇员伤亡、残疾、疾病，保险公司按照实际赔偿金额予以赔偿，但最高不超过本条款约定的保险金额；3. 保险公司对于同一事故造成的雇员伤亡、残疾、疾病，按照实际赔偿金额承担一次赔偿责任，不得重复赔偿。
第三章保险期间和保险金额第六条保险期间自保险公司同意承保并收取保险费之日起，至约定的保险期满日止。
第七条保险金额由被保险人与保险公司协商确定，并在保险单中载明。
第四章保险费第八条保险费按照约定的保险金额和保险费率计算，由被保险人一次性支付。
第五章保险合同的成立、生效和终止第九条保险合同的成立应当符合以下条件：1. 被保险人提交完整的投保资料；2. 保险公司同意承保并出具保险单。
第十条保险合同自保险单出具之日起生效。
第十一条保险合同期满后，被保险人如需继续投保，应当在保险期满前三十日内向保险公司提出续保申请，并按约定的保险费率支付保险费。
雇主责任保险扩展条款
雇主责任保险扩展条款就餐时间条款兹经双方同意并约定，本附加险同意如果被保险人的任何雇员在被保险人住所地址内就餐时遭受伤害或死亡，可视为在雇佣过程中发生的意外事故。
主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。
24小时个人事故条款兹经双方同意并约定，本附加险扩展承保被保险人的雇员在24小时内所遭受的永久性伤残、死亡。
对由于被保险人直接承担的因为被保险人的雇员从事的下列活动引起的责任，本保险不负责赔偿：打猎、登山、任何形式的竞赛、滑雪、酗酒、服用药物或狂欢。
主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。
海外商务旅行条款兹经双方同意并约定，本附加险扩展承保被保险人的雇员在（列明地点） 内的商务旅行所遭受的意外伤害。
本附加险适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国司法管辖。
主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。
运动会和社交活动条款兹经双方同意并约定，本附加险扩展承保被保险人的雇员在参加被保险人组织的运动会、典礼和其他社交活动的过程中受到伤害，而依法应由被保险人承担的赔偿责任。
主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。
保费调整条款兹经双方同意并约定，被保险人将在保险期满后一个合理的时间内提交给保险人一个作为最终计算结果的销售合同价值总额或年度工资总额的书面凭证，经保险人认可后，应付保费将按照上述销售合同价值总额或年度工资总额进行调整。
如据此算出的保费大于被保险人的预付保费，则被保险人承诺向保险人支付差额部分；如据此算出的保费小于被保险人的预付保费，则保险人同意返还给被保险人差额部分。
主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。
紧急运输费用条款兹经双方同意并约定，本附加险扩展承保被保险人的雇员在发生保险责任范围内的事故时，被保险人所必需支付的必要的紧急运输费用（包括直升机服务费用），本附加险的赔偿限额为每次事故 元。
雇主责任险条款
附件67.2阳光财产保险股份有限公司雇主责任保险附加保险条款（2011版）01、附加非列明方式承保附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。
本附加批单未尽事宜，以主险条款为准。
经投保人与保险人协商一致，投保人在投保时不提供雇员名单，只提供雇员总人数和对应的各工种人数。
被保险人的雇员如有增减，应在30天内通知保险人批改相应工种的申报人数，并补交或退还相应的保险费。
保险人按出险时各工种的申报人数与出险时该工种的实际人数的比例分别计算赔偿。
02、附加临时出境工作附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加险批单，若主险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。
本附加批单未尽事宜，以主险条款为准。
经投保人与保险人协商一致，对于被保险人的雇员在临时出境，包括前往我国香港、澳门和台湾地区，工作的雇佣期间因遭受意外事故或患职业性病而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责赔偿。
03、附加境内公出及上下班途中附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。
本附加批单未尽事宜，以主险条款为准。
经投保人与保险人协商一致，对于被保险人的雇员在境内，不包括我国香港、澳门和台湾地区，因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受意外事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责赔偿。
本附加险所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
04、附加申报工资条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险条款与本附加批单互有冲突，以本附加批单为准。
本附加批单未尽事宜，以主险条款为准。
经投保人与保险人协商一致，投保人在投保时分类申报被保险人雇员的月工资标准，保险人同意在计算赔偿主险条款第七条第（三）款所规定的误工费用时，不再按当地最低工资标准计算，而从申报月工资标准和实际月工资标准两者中选取低者作为标准计算。
雇主责任保险附加意外住院补贴保险条款 本附加险为《雇主责任保险
雇主责任保险附加意外住院补贴保险条款
本附加险为《雇主责任保险(国内)》、《雇主责任保险(涉外)》（以下简称“主险”）的附加险。
在投保了主险的基础上，方可投保本附加保险。
一、保险责任
在保险期间内，当被保险人受本附加保险保障的雇员（以下简称“雇员”）因主险的保险事故而确需且实际入住医院
进行治疗的，保险人按本附加保险条款的约定承担赔偿责任，依该雇员实际住院天数按每日人民币元整赔偿，最
长以累计实际住院180天为限。
二、责任免除
雇员直接或间接、全部或部分由于下列任何原因引发的伤害而入住医院进行治疗的，保险人不承担赔偿责任：（一）主险条款载明之责任免除；
（二）雇员采取挑衅或故意行为而引致被袭击或谋杀；
（三）民事骚乱或恐怖活动；
（四）雇员在战争（不论宣战与否）或镇压叛乱期间，参与军役执行任务；
（五）雇员进行拘捕或被拘捕；
（六）雇员参与赛车或赛马；
（七）受酒精或药物的影响由此产生意外；
（八）腐败物质或细菌之感染（但因意外伤害致有伤口而脓肿者除外）；
（九）雇员置身于飞机或空中运输工具（以乘客身份乘坐航班者除外）;
（十）原发病症；
（十一）雇员身在伊朗、伊拉克、利比亚、古巴、朝鲜民主主义共和国、苏丹期间。
三、免赔期
每次住院免赔天数：天。
四、其他事项
本附加险条款与主险条款相抵触之处，以本附加险条款为准；本附加险条款未尽事项，以主险条款为准。
本附加险合同与主险合同效力期间一致，主险合同效力终止,本附加险合同效力即行终止。
雇主责任保险险条款
附件9：中华联合财产保险股份雇主责任保险附加险条款投保人只有在投保了《雇主责任保险条款》〔中华联合〔备案〕[2021]N262号〕后，方可投保以下附加险，且以下附加险编号连续已报备的雇主责任险附加险编号顺序。
五、员工宿舍条款兹经双方同意，本保险扩展承保由于被保险人责任引致停留及居住在员工宿舍的员工人身伤亡事故。
本附加险条款与主险条款有抵触之处，以本附加险条款为准，未尽之处，以主险条款为准。
六、膳食条款兹经双方同意，本保险扩展承保由被保险人直接提供或由其所托付的指定承包商供给的食物而引致雇员的身体伤亡〔包含食物中毒〕所应负的法律责任。
其赔偿限额按双方约定，其他内容及条件不变。
本附加险条款与主险条款有抵触之处，以本附加险条款为准，未尽之处，以主险条款为准。
七、扩展承保移动设备、手提电脑和数码相机〔每次事故限额：RMB20,000.00;累计限额：RMB100,000.00，限制在列明的营业园地内〕兹经双方同意，本保险扩展承保属被保险人全部并因业务需要由被保险人或其雇员在被保险地址或其他各地〔但必须在保单明细表列明的地域范围内〕所使用的便携式计算机或移动通讯设备因发生保险责任范围内的事故而导致的损失〔盗窃、丧失或因撞击损失除外〕。
本附加险条款与主险条款有抵触之处，以本附加险条款为准，未尽之处，以主险条款为准。
八、运动会和社交活动条款在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间在参加被保险人组织的运动会、典礼和其他社交活动的过程中因遭受意外事故所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承当的经济赔偿责任，保险人按照主险条款的规定负责赔偿。
本附加险条款与主险条款有抵触之处，以本附加险条款为准，未尽之处，以主险条款为准。
九、附加超额责任保险条款在保险期间内，被保险人的雇员发生主险保险责任范围内的保险事故，经仲裁或法院判决由被保险人承当的经济赔偿责任，超过主险各项赔偿限额以上的局部，保险人依据本附加险的规定，在约定的超额责任险赔偿限额内予以赔付。
雇主责任保险条款版
雇主责任保险条款（2014版）总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。
第二条凡中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)依法设立的企事业单位、社会团体、国家机关、各类社会组织以及有雇工的个体工商户，均可作为本保险合同的被保险人。
保险责任第三条在保险期间内，被保险人的雇员在从事保险单载明的业务工作时，因遭受意外事故或以下列明的工伤事故，导致受伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；（五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；（七）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；（八）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第四条对符合第三条保险责任范围内的事故，本保险合同约定赔偿项目如下：（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；（三）医疗费用；（四）误工费（或称工伤津贴）。
第五条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。
责任免除第六条下列原因造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿：（一）被保险人及其代表的重大过失或直接或指使他人对其雇员故意实施伤害、侵犯；（二）战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动；（三）核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染；（四）行政行为或司法行为；（五）地震及其次生灾害；（六）被保险人的雇员自杀、自伤、自残、打架斗殴、犯罪或受酒精、毒品、药品影响导致自身人身伤害（含酒后驾驶）；（七）被保险人的雇员无有效驾驶证驾驶机动车辆或无有效资格证书而使用各种专用机械、特种设备、特种车辆或类似设备装置，导致自身人身伤害；（八）被保险人的雇员因疾病（含职业病、传染病等）、分娩、流产导致的人身伤害并因此接受诊疗产生的医疗费用。
劳务合同中雇主责任险条款
一、保险责任1. 本保险合同约定的雇主责任险，是指被保险人在其经营活动中，因其雇员在从事雇佣活动时遭受意外伤害或疾病导致残疾或死亡，依法应承担的经济赔偿责任。
2. 保险责任范围包括但不限于以下情况：（1）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的意外伤害事故，导致残疾或死亡的，保险人按照本合同约定负责赔偿。
（2）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的疾病导致残疾或死亡的，保险人按照本合同约定负责赔偿。
（3）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的意外伤害事故或疾病导致医疗费用支出的，保险人按照本合同约定负责赔偿。
（4）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的意外伤害事故或疾病导致误工损失的，保险人按照本合同约定负责赔偿。
二、责任免除1. 以下情况不属于本保险合同的保险责任范围：（1）被保险人雇员自身疾病、精神疾病、自杀或故意犯罪导致的残疾或死亡。
（2）被保险人雇员因违反劳动纪律、规章制度或因个人原因导致的伤害事故。
（3）被保险人雇员在雇佣期间因从事非法活动、赌博、酗酒、吸毒等违法行为导致的伤害事故。
（4）被保险人雇员在雇佣期间因故意伤害他人或自己导致的伤害事故。
2. 保险人不承担以下责任：（1）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的意外伤害事故或疾病，但事故发生地不在本保险合同约定的保险区域内的。
（2）被保险人雇员在雇佣期间因工作原因发生的意外伤害事故或疾病，但事故发生时被保险人已解除或终止与雇员的雇佣关系的。
三、赔偿限额1. 本保险合同约定的赔偿限额，是指保险人按照本合同约定，在保险期间内对被保险人雇员的赔偿总额。
2. 赔偿限额按照以下标准确定：（1）被保险人雇员因意外伤害事故导致残疾或死亡的，赔偿限额为本合同约定的保险金额。
（2）被保险人雇员因疾病导致残疾或死亡的，赔偿限额为本合同约定的保险金额。
（3）被保险人雇员因意外伤害事故或疾病导致医疗费用支出的，赔偿限额为本合同约定的保险金额。
四、保险期间1. 本保险合同的保险期间自被保险人支付保险费之日起至保险期满之日止。
劳务合同雇主责任险条款
一、保险合同主体1. 甲方（投保人）：[公司名称或自然人姓名]2. 乙方（被保险人）：[公司名称或自然人姓名]3. 丙方（保险公司）：[保险公司名称]二、保险责任1. 乙方在受雇期间，因从事与甲方业务相关的工作，遭受意外伤害或患职业病，导致伤残或死亡，根据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，应由甲方承担的经济赔偿责任，丙方按照本保险合同的约定负责赔偿。
2. 乙方在受雇期间，因交通事故、意外事故等非因工原因导致伤残或死亡，根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，应由甲方承担的经济赔偿责任，丙方按照本保险合同的约定负责赔偿。
三、保险责任范围1. 乙方因工受伤或患职业病导致的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
2. 乙方因工受伤或患职业病导致的伤残鉴定费用。
3. 乙方因工受伤或患职业病导致的法律诉讼费用。
四、保险责任限额本保险合同约定的保险责任限额为人民币[金额]元。
五、保险期间本保险合同自[日期]起至[日期]止。
六、保险费1. 保险费由甲方支付，具体金额根据乙方的工作性质、工作环境等因素由双方协商确定。
2. 保险费在保险合同生效后一次性缴纳。
七、保险合同解除1. 甲方有权在保险合同生效前解除合同，但需提前[天数]天通知乙方和丙方。
2. 乙方和丙方均有权在保险合同生效后，因乙方违反保险合同约定等原因解除合同。
八、保险合同争议处理1. 甲方、乙方和丙方之间因保险合同发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本保险合同未尽事宜，按照《中华人民共和国保险法》及相关法律法规执行。
2. 本保险合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（投保人）：[公司名称或自然人姓名]乙方（被保险人）：[公司名称或自然人姓名]丙方（保险公司）：[保险公司名称]签订日期：[日期]。
中国平安财产保险股份有限公司雇主责任保险附加险条款
雇主责任保险附加险条款一、规范类1、错误与遗漏条款兹经双方同意，本保险项下的赔偿责任不因被保险人非故意地疏忽或过失而延误或遗漏向保险公司申报所占用的场地、被保险人资产价值的变更而受拒付，但被保险人一旦明白其疏忽或遗漏应即向保险公司申报上述情况，否则保险公司不负赔偿责任。
2、违反条件条款兹经双方同意，本保险单的条件和保证将分别适用于每一承保风险，而非共同适用于所有承保风险。
因此，对某些条件和保证的违反仅使该违反所适用风险的那一部分保障失效，不影响有关其它风险保障的有效性。
3、保单注销条款（90天）兹经双方同意，保险人可以提前90天通知被保险人注销本保险单，在此情况下，保险人应将按比例计算的自保险单注销之日起的未到期保险费退还给被保险人。
投保人可以随时通知保险人注销本保险单，在此情况下，保险人按短期费率收取自保险单开始之日起的已生效保险费。
4、就餐时间扩展条款兹经双方同意，如果被保险人的任何雇员于工作时间在被保险场所周边五公里范围内就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生。
5、雇员特别约定条款兹经双方同意，因施工期间工地现场人员进出的不确定性，本保险公司不要求被保险人按季度提供投保人员清单及人员变更情况，只需在雇员出险时提供与被保险人单位存在雇佣关系的相关证明及该雇员工作与工程项目直接相关的证明即可。
双方进一步同意，本保险的赔款受益人为雇员本人或其法定继承人。
6、诉讼费用标准条款兹经双方同意，本保单项下承保被保险人因发生索赔事故所引致的诉讼费用，每次事故及累计诉讼费赔偿限额为人民币万元。
11二、扩展类1、人身意外扩展条款被保险人雇佣的员工在保险期限内非工作期间遭受意外伤害而导致死亡，保险人同意按保险金额给付死亡保险金；被保险人雇佣的员工在保险期限内非工作期间遭受意外伤害而导致身体残疾，保险人同意按《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》给付残疾保险金。
附：人身保险残疾程度与保险金给付比例表（保监发[1999]237号）12注：（1）失明包括眼球缺失或摘除、或不能辨别明暗、或仅能辨别眼前手动者，最佳矫正视力低于国际标准视力表0.02，或视野半径小于5度，并由有资格的眼科医师出具医疗诊断证明。
雇主责任保险条款
雇主责任保险条款一、保险范围本保险合同适用于拥有雇员的企业或个人雇主，保障其对雇员因工作意外或职业疾病导致的损害赔偿责任，为雇主提供经济保障。
二、保险金额及免赔额1. 保险金额：本保险合同的保险金额由双方约定，保险公司将根据雇主的实际需求和风险状况来确定保险金额的具体数额。
2. 免赔额：雇主须承担一定的免赔额。
免赔额的具体金额将根据合同约定进行确定。
三、保险责任1. 工伤责任：保险公司将承担雇主因雇员工作意外导致的伤害、伤残或死亡的赔偿责任。
赔偿范围将根据现行相关法律法规和双方约定进行确定。
2. 职业疾病责任：保险公司将承担雇主因雇员患上职业疾病导致的医疗费用、工伤津贴及其他合理费用的赔偿责任。
具体赔偿标准将根据合同约定进行确定。
四、保险费用及付款方式1. 保险费用：保险费用将根据雇主的雇员规模、行业类型、工伤风险等因素进行确定。
保险费用一般按年度交纳。
2. 付款方式：雇主需按照合同约定，在规定的时间内支付保险费用。
保险公司可以选择现金支付、银行转账等方式进行收款。
五、保险期限及终止1. 保险期限：本保险合同的保险期限为一年。
保险期限届满后，雇主和保险公司可根据实际情况协商决定是否续保。
2. 终止条件：本保险合同在以下情况下可提前终止：a. 双方协商一致终止；b. 雇主未按时支付保险费用；c. 雇员人数不满足保险公司规定的最低要求。
六、索赔及理赔流程1. 雇主在发生工伤或职业疾病后应及时向保险公司报案，并提供相关证明文件和资料。
2. 保险公司将根据相关的索赔及理赔流程进行审核和赔付处理。
具体流程将在保险合同中进行详细说明。
七、保险合同的解释及争议解决1. 保险合同的解释：对于保险合同的解释，雇主和保险公司应本着诚实信用原则进行协商。
当双方无法达成一致时，可以根据相关法律法规进行解决。
2. 争议解决：雇主和保险公司在履行保险合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
如无法解决，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
建筑施工企业雇主责任保险附加险
永安财产保险股份有限公司建筑施工企业雇主责任保险附加险条款1、附加第三者责任保险条款第一条本条款为建筑施工企业雇主责任保险（下简称“主险”）的附加险条款，只有在投保了主险的基础上，方可投保本附加险。
保险责任第二条兹经双方同意，在被保险人缴付附加保险费后，本保险扩大承保被保险人的雇佣人员在本保险单有效期内，从事本保险单所载明的被保险人的业务工作时，由于意外或疏忽，造成的第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任由保险人负责赔偿。
赔偿限额第三条第三者责任保险每次事故赔偿限额为元人民币；累计赔偿限额为元人民币。
对人身伤亡的赔偿，每次事故每人以人民币元（含人身伤亡、医疗费用、抚恤费）为限。
财产损失每次事故免赔额为元人民币。
其他事项第四条凡涉及本附加险合同的约定，均应采用书面形式。
主险合同与本附加险合同相抵触之处，以本附加险合同为准；本附加险合同未约定事项，以主险合同为准。
主险合同效力终止，本附加险合同效力也同时终止；主险合同无效，本附加险合同也无效。
2、附加职业病责任保险条款第一条本条款为建筑施工企业雇主责任保险（下简称“主险”）的附加险条款，只有在投保了主险的基础上，方可投保本附加险。
保险责任及责任免除第二条在保险期间内，被保险人的雇员首次被诊断、鉴定为职业病，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同约定负责赔偿。
第三条雇员因接触、使用石棉、石棉制品或含有石棉成分的物质造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿。
赔偿处理第四条被保险人向保险人请求赔偿时，应提供依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病鉴定书，以及投保人、被保险人所能提供的其他与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
其他事项第五条凡涉及本附加险合同的约定，均应采用书面形式。
主险合同与本附加险合同相抵触之处，以本附加险合同为准；本附加险合同未约定事项，以主险合同为准。
雇主责任保险补充协议
雇主责任保险补充协议《雇主责任保险补充协议》本补充协议（以下简称“本协议”）由 [雇主名称] （以下简称“雇主”）与 [保险公司名称] （以下简称“保险公司”）于 [协议签订日期] 签订，并构成双方签订的雇主责任保险合同（以下简称“主合同”）的有效组成部分。
一、保险范围及保险期间1.1 保险公司同意在主合同约定的保险范围内，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，对雇主因其员工在保险期间内从事与其职业相关的工作而遭受意外伤害或患病所产生的赔偿责任予以承保。
1.2 雇主应确保所有员工在保险期间内均受本保险合同的保障。
如雇主雇佣新员工，雇主应立即将新员工纳入保险范围，并通知保险公司。
二、保险金额及赔偿限额2.1 保险公司在主合同约定的赔偿限额内，对雇主因其员工在保险期间内遭受意外伤害或患病所产生的赔偿责任予以承保。
赔偿限额如下：（1）每人每事故的赔偿限额为 [赔偿限额金额]；（2）每人每年的赔偿限额为 [赔偿限额金额]；（3）保险期间内的累计赔偿限额为 [累计赔偿限额金额]。
2.2 如保险公司同意提高赔偿限额，雇主应按保险公司要求的比例增加保险费用。
三、保险费用3.1 雇主应按主合同约定的保险费率支付保险费用。
保险费率如有变动，雇主应按保险公司发出的通知支付相应的保险费用。
3.2 雇主应在保险合同生效前支付首期保险费用，并在保险期间内按时支付后续保险费用。
如雇主未按时支付保险费用，保险公司有权拒绝承担赔偿责任。
四、保险条款的变更4.1 如主合同中的保险条款发生变更，雇主应立即按照变更后的条款履行相应义务。
4.2 雇主如对本协议有任何异议或要求变更保险条款，应与保险公司协商解决。
未经保险公司同意，雇主不得擅自变更保险条款。
五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用 [适用法律]。
5.2 双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向 [仲裁机构] 提起仲裁。
-雇主责任保险附加险条款
-雇主责任保险附加险条款雇主责任保险附加险条款（一）扩展类1．境内公出附加险条款经投保人与保险人协商一致，关于被保险人的雇员在境内，不包括我国香港、澳门和台湾地区，因工外出期间由于工作缘故遭受意外事故及上下班途中遭受机动车交通事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责赔偿。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
2．职员食堂条款兹经合同双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险扩展承保被保险人之雇员食用被保险人提供工作餐时的受伤及死亡事故，包括食物中毒，此种损害或死亡应被视为雇员在受雇期间发生的保险事故。
本保险单所载其他条件不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
3．社会活动或文娱活动条款兹经合同双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险扩展承保由于被保险人组织的运动、社会、文娱等活动而引起的对雇员人身损害的赔偿责任。
本保险单所载其他条件不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
4．紧急运输费用条款兹经合同双方同意，本条款扩展承保被保险人因其雇员严峻受伤，为紧急运送至最近最合适的医院以挽救其生命所支付的紧急运输费用。
然而，保险人在本条款项下的赔偿责任每位雇员不得超过_,保险期间内累计不得超过。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
5．专门天气条款兹经合同双方同意，如果在专门的天气条件下，被保险人的任何雇员应被保险人的要求出勤，在直截了当去工作地点的途中或从工作地点直截了当返家的途中受伤或死亡，此种受伤或死亡在本保险单中应视为在受雇过程中发生。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
6.董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款A兹经合同双方同意，本保险扩展负责被保险人常住中国的董事及非体力劳动雇员因公出国（中国以外包括香港、澳门、台湾地区），在被雇佣期间因工作缘故遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡，被保险人应负的法律赔偿责任。
人保雇主责任险保费标准,人保雇主责任险条款与费率表
人保雇主责任险保费标准,人保雇主责任险条款与费率表
摘要：
1.人保雇主责任险的保险对象和保险期限
2.人保雇主责任险的保险责任和免除责任
3.人保雇主责任险的费率和赔偿标准
4.人保雇主责任险的附加险种和保险条款
正文：
人保雇主责任险是一种为企业提供雇员意外伤害保障的保险产品。
该保险的保险对象广泛，包括三资企业、私营企业、国内股份制公司、国有企业等。
保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。
人保雇主责任险的保险责任主要包括伤亡责任和医疗保险责任。
其中，伤亡责任是指被保险人的雇员在保险期间内因意外伤害导致伤残、死亡或者疾病；医疗保险责任则是指被保险人的雇员因疾病需要医疗治疗时，保险人按照约定承担的医疗费用。
在保险合同中，保险人对某些特定情况不负赔偿责任，如战争、军事行动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人所聘用员工伤残、死亡或疾病；被保险人所聘用员工由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡；由于被保险人所聘用员工自加伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡。
人保雇主责任险的费率根据所适用行业在费率栏中选定所用费率，再视具体风险及赔偿限额的不同最终确定承保费率。
计算保费时，直接用费率乘以赔
偿限额即可。
其中，死亡伤残费率为0.5％-1％，医疗费率为0.9％，诉讼费用的费率为0.20％。
此外，人保雇主责任险还提供了附加险种，如误工费用调整责任，伤残比例调整责任等。
这些附加保险责任可以根据企业的实际需求进行选择和投保。
总的来说，人保雇主责任险为企业提供了全面的雇员意外伤害保障，且保险费率较为合理。
中意财产保险有限公司 雇主责任险附加险条款
中意财产保险有限公司雇主责任险附加险条款一、扩展类（L-K-e）L-K-e-001临时海外出境工作特别险条款L-K-e-002境内公出及上下班途中特别条款L-K-e-003扩展罢工、暴动、骚乱责任保险条款L-K-e-004扩展核子辐射责任保险条款L-K-e-005扩展公务出国责任保险条款L-K-e-006扩展误工补助补充责任保险条款L-K-e-007扩展第三者责任保险条款L-K-e-008海外商务旅行条款L-K-e-009附加医药费保险L-K-e-010上、下班责任条款L-K-e-011就餐时间条款L-K-e-012运动会和社交活动条款L-K-e-013紧急运送费用条款二、限制类（L-X-e）L-X-e-001二千年除外责任条款三、规范类（L-G-e）L-G-e-001保费调整条款L-G-e-0022、30天通知注销保单条款L-G-e-0033、非列明方式承保特别条款L-G-e-0044、申报工资特别条款一、扩展类（L-K-e）L-K-e-001临时海外出境工作特别险条款经投保人与本公司协商一致，对于被保险人的雇员在临时出境，包括前往我国的香港、澳门和台湾地区，工作的雇佣期间因遭受意外事故或患职业病而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，本公司按照主险条款规定负责赔偿。
本保险单所载其他条件不变。
L-K-e-002境内公出及上下班途中特别条款经投保人与本公司协商一致，对于被保险人的雇员在境内，不包括我国的香港、澳门和台湾地区，因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受意外事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，本公司按照主险条款规定负责赔偿。
本特别条款所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
本保险单所载其他条件不变。
L-K-e-003扩展罢工、暴动、骚乱责任保险条款经保险合同双方特别约定，且投保人已支付相应扩展保险费，在保险期间内被保险人的工作人员由于罢工、暴动、民众骚乱导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本扩展合同约定，在责任限额内负责赔偿。
安联财产保险(中国)有限公司雇主责任险附加条款
雇主责任险附加条款扩展类 ....................................................................................................................................21. 社保补充人身伤害赔偿方式条款 ......................................................2 2. 海外公干条款 .....................................................................2 3. 上下班途中及境内出差附加险条款 ....................................................2 4. 上下班途中附加险条款 ..............................................................2 5. 24 Hours Cover During Business Trip (Domestic / Overseas) .........................2 6. 因公出差条款 .....................................................................3 7. 临时出境工作附加险条款 ............................................................3 8. 医疗费用扩展条款..................................................................3 9. 恶劣气候条款 .....................................................................3 10. 社交及娱乐活动条款 ................................................................3 11. 体育及社交活动条款 ................................................................3 12. Extension of Employer’s Legal Liability Against Employees..........................3 13. Excess Coverage of Employer’s Legal Liability .....................................4 14. 雇主补偿责任附加险批单（24 小时扩展）..............................................4 15. 24 小时扩展条款...................................................................5 16. 抗辩费用条款 .....................................................................5规范类 ....................................................................................................................................617. 共同指定公估人条款 ................................................................6 18. 雇员定义修改条款..................................................................6 19. 非列明方式承保条款 （适用保单版本一） .............................................6 20. 非列明方式承保条款（适用保单版本二） ..............................................6 21. 申报工资附加险条款 ................................................................6 22. 保险人提前 XX 天通知取消保单条款 ...................................................7 23. 三十天支付保费保证条款 ............................................................7 24. 三十天支付保费保证条款 ............................................................7 25. 保费调整条款 .....................................................................7 26. 30 天申报期条款 ...................................................................7 27. 自动承保新增雇员条款 ..............................................................7 28. 食堂食物中毒条款..................................................................8 29. 诉讼费用包括在保单赔偿限额内条款 ..................................................8限制类 ....................................................................................................................................830. 预期或预谋理赔除外条款 ............................................................8 31. 传染病除外 .......................................................................8 32. 硅肺病除外责任条款 ................................................................8 33. 铝尘肺病除外责任条款 ..............................................................8 34. 医疗费用除外条款..................................................................8 35. 5 米工作条款 ......................................................................9 36. 硅除外条款 .......................................................................9 37. 石棉责任绝对除外条款 ..............................................................9 38. 污染除外条款 .....................................................................9 39. 电子数据除外条款（NMA2914） .......................................................9 40. War, Civil or International War Exclusion ........................................10 41. 战争及恐怖活动除外条款 ...........................................................10 42. 霉变除外条款 ....................................................................11 43. 2000 年问题除外条款 ..............................................................11 44. 高空作业除外条款.................................................................11 45. 5 米工作条款 .....................................................................11 46. 职业病除外条款...................................................................121扩展类 1. 社保补充人身伤害赔偿方式条款兹经被保险人申请， 本公司同意， 对于被保险人的雇员由于本保险单承保的事故或责任造成的身体伤害或者 死亡，本公司按照下列方式进行赔偿。
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中国平安财产保险股份有限公司雇主责任保险附加险条款（一）扩展类1．境内公出附加险条款经投保人与保险人协商一致，对于被保险人的雇员在境内，不包括我国香港、澳门和台湾地区，因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受机动车交通事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责赔偿。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
2．员工食堂条款兹经合同双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险扩展承保被保险人之雇员食用被保险人提供工作餐时的受伤及死亡事故，包括食物中毒，此种伤害或死亡应被视为雇员在受雇期间发生的保险事故。
本保险单所载其他条件不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
3．社会活动或文娱活动条款兹经合同双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险扩展承保由于被保险人组织的运动、社会、文娱等活动而引起的对雇员人身伤害的赔偿责任。
本保险单所载其他条件不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
4．紧急运输费用条款兹经合同双方同意，本条款扩展承保被保险人因其雇员严重受伤，为紧急运送至最近最合适的医院以挽救其生命所支付的紧急运输费用。
但是，保险人在本条款项下的赔偿责任每位雇员不得超过____________, 保险期间内累计不得超过____________。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
5．特殊天气条款兹经合同双方同意，如果在特殊的天气条件下，被保险人的任何雇员应被保险人的要求出勤，在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡，此种受伤或死亡在本保险单中应视为在受雇过程中发生。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
6．董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款A兹经合同双方同意，本保险扩展负责被保险人常住中国的董事及非体力劳动雇员因公出国（中国以外包括香港、澳门、台湾地区），在被雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡，被保险人应负的法律赔偿责任。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
7．董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款B兹经合同双方同意，本保险扩展负责，被保险人常住中国的董事及非体力劳动雇员因公出国（中国以外包括香港、澳门、台湾地区，但不包括美国及加拿大），在雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡，被保险人应负的法律赔偿责任。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
8．就餐时间扩展条款兹经合同双方同意，如果被保险人的任何雇员在被保险场所就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
9．上下班途中条款兹经合同双方同意，被保险人的任何雇员应被保险人的要求出勤，在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡，此种受伤或死亡在本保险单中应视为在受雇过程中发生。
本保险单所载其他条件均不变。
本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
10．24小时意外险特别扩展条款（A）兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。
被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金(或自人身伤害发生之日起在180个日内发生死亡)，保险人承担赔偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。
本保险单所载其他条件均不变。
除外责任:本保单对以下原因直接或间接导致被保险人之雇员死亡或人身伤害不负赔偿责任：1. 战争、战乱、反叛、罢工、暴乱、动乱以及核辐射等；2. 疾病、传染病、生育、怀孕、医疗以及手术等；3. 故意自残、自杀以及因药物或酒精导致的犯罪或失常行为；4. 打架、酗酒、吸毒、精神错乱以及高危险运动；高风险运动包括但不仅限于：-航空飞行，乘坐民航飞机除外；-使用呼吸器具的潜水活动；-足球，以业余身份参加除外；-滑翔运动；-冰上曲棍球；-摩托车竞赛；-驾驶或乘坐50cc以上摩托车；-登山、攀岩、攀崖；-跳伞；-地穴探险；-汽车竞赛；-以运动为职业；-出于商业目的使用木制家具机器；-滑水、跳水及水上竞技；-冬季运动，冰上溜石活动和溜冰除外；本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
11．24小时意外险特别扩展条款（B）兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。
被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金(或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡)以及因此而引起的意外医药费用（社保范围内用药），保险人承担赔偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。
本保险单所载其他条件均不变。
除外责任:本保单对以下原因直接或间接导致被保险人之雇员死亡或人身伤害不负赔偿责任：（1）战争、战乱、反叛、罢工、暴乱、动乱以及核辐射等；（2）疾病、传染病、生育、怀孕、医疗以及手术等；（3）故意自残、自杀以及因药物或酒精导致的犯罪或失常行为；（4）打架、酗酒、吸毒、精神错乱以及高危险运动；高风险运动包括但不仅限于：-航空飞行，乘坐民航飞机除外；-使用呼吸器具的潜水活动；-足球，以业余身份参加除外；-滑翔运动；-冰上曲棍球；-摩托车竞赛；-驾驶或乘坐50cc以上摩托车；-登山、攀岩、攀崖；-跳伞；-地穴探险；-汽车竞赛；-以运动为职业；-出于商业目的使用木制家具机器；-滑水、跳水及水上竞技；-冬季运动，冰上溜石活动和溜冰除外；本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准；未尽之处，以主险条款为准。
12．每日住院现金保障扩展条款本附加险条款附加于主险条款上并构成保险条款之一部份，倘投保单上未载明包括本附加险条款，则本附加险条款将作无效。
如主险条款与本附加险条款互有冲突，则以后者为准。
定义“损害”是指被保险人的雇员于本保险单保险期间内因其从事与被保险人的业务有关工作时遭受意外而致受伤、死亡。
“疾病”是指被保雇员于本保险单保险期间自起始日起第三十天以后（不包括第三十天）所罹患或感染之病症，但不包括本附加险条款生效前十二个月内曾接受或曾被医生建议接受医药治疗、诊断辅导、医疗意见、处方之任何疾病。
“原发病症”不属于“疾病”，但是，被保雇员罹患此原发病症时已在本附加险条款下连续承保十二个月以上的，应被视为“疾病”。
“原发病症”指在保险单保险期间起始日前12个月内现存的任何疾病及其他症状，包括：（1）病症出现征兆、而正常情况下被保雇员应去接受诊断、护理及治疗；（2）已接受或被推荐接受医生咨询或治疗。
“医生”是指于被保雇员接受诊断辅导、医疗意见、处方或手术之地区内，合法注册且具备医治被保雇员所罹患或感染的病症的资格的医生，“医生”不能为被保雇员本人、其配偶或其直系亲属。
“医院”是指符合下列条件之机构：（1）拥有合法经营医院之牌照；（2）设立之主要目的为向受伤及病人提供留院治疗及照顾；（3）有合法注册专业护士提供全日二十四小时之护理服务；（4）任何时间均有合法注册之驻院“医生”驻诊，提供医疗服务；（5）具有系统性诊断程序及完善之外科手术设备；（6）非主要作为诊所、护理、休养、静养或酒、戒毒等或类似之医疗机构。
“留医日数”是指“医院”计算被保雇员总住房费用时所用的住院日数。
保险责任第一条每日住院现金保障如果被保雇员于保险期间内因遭受损害或罹患疾病而须入住医院，并由医生诊治及照顾，保险人将按雇员的实际留医日数乘以每日每日人民币六十元赔偿给被保雇员，但最高赔偿天数以365日为限。
被保险人义务第二条提供住院证明被保雇员出院时应自费取得该医院正式帐单及收据，由被保险人填妥保险人提供的索赔表格，连同被保雇员的住院证明文件，于出院后尽快递交保险人。
责任免除第三条主险项下的各项除外责任仍适用于本附加险。
与此同时，以下疾病不在承保范围之列：a．怀孕、流产或分娩；b．精神病或精神分裂、酒精中毒、滥用/误服药物；c．腰椎间盘突出症；d．屈光不正；e．美容手术及外科整形手术，或任何非必要之手术引起的后果，或天生畸形；f．一般牙齿治疗或手术，但由意外所因之者除外；g．一般体格检查、疗养、特别护理或静养；h．扁桃腺、疝气、女性生殖器官之疾病等治疗或外科手术，但被保雇员在本附加险条款持续有效达120天以后接受上述治疗或外科手术者不在此限；i．原发病症。
责任限额第四条如果损害或疾病所需的医疗费用可根据相关法律法规而可以有所补偿，或可以从其他福利计划或任何医疗保险计划取得部分或全部赔偿，保险人对这次人身伤害或疾病仅负责赔偿剩余之部分。
13．每日住院现金保障扩展条款（仅承保意外事故）本附加险条款附加于主险条款上并构成保险条款之一部份，倘投保单上未载明包括本附加险条款，则本附加险条款将作无效。
如主险条款与本附加险条款互有冲突，则以后者为准。
定义“损害”是指被保险人的雇员于本保险单保险期间内因遭受意外而致受伤、死亡。
“医生”是指于被保雇员接受诊断辅导、医疗意见、处方或手术之地区内，合法注册且具备医治被保雇员所罹患或感染的病症的资格的医生，“医生”不能为被保雇员本人、其配偶或其直系亲属。
“医院”是指符合下列条件之机构：（1）拥有合法经营医院之牌照；（2）设立之主要目的为向受伤及病人提供留院治疗及照顾；（3）有合法注册专业护士提供全日二十四小时之护理服务；（4）任何时间均有合法注册之驻院“医生”驻诊，提供医疗服务；（5）具有系统性诊断程序及完善之外科手术设备；（6）非主要作为诊所、护理、休养、静养或酒、戒毒等或类似之医疗机构。
“留医日数”是指“医院”计算被保雇员总住房费用时所用的住院日数。
保险责任第一条每日住院现金保障如果被保雇员于保险期间内因遭受损害而须入住医院，并由医生诊治及照顾，保险人将按雇员的实际留医日数乘以每日每日人民币六十元赔偿给被保雇员，但最高赔偿天数以365日为限。
被保险人义务第二条提供住院证明被保雇员出院时应自费取得该医院之正式帐单及收据，由被保险人填妥保险人提供的索赔表格，连同被保雇员的住院证明文件，于出院后尽快递交保险人。
责任限额第三条如果损害所需的医疗费用可根据相关法律法规而可以有所补偿，或可以从其他福利计划或任何医疗保险计划取得部分或全部之赔偿，保险人对这次人身伤害仅负责赔偿剩余之部分。