镇乡街道行政村区域调整后续完善工作考核验收细则

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镇2023年度村级工作目标考核方案4篇

镇2023年度村级工作目标考核方案4篇镇2023年度村级工作目标考核方案11. 背景和目的镇2023年度村级工作目标考核方案是为了促进农村工作的规范化、科学化和有效性，提高村级工作的质量和效益。

通过制定和实施村级工作目标考核方案，可以明确村级工作的指标和考核标准，激励村级干部和工作人员积极工作，推动农村工作的可持续发展。

2. 考核对象村级工作目标考核方案适用于镇辖范围内的所有农村。

3. 考核内容村级工作目标考核方案包括以下内容：3.1 村级工作目标制定根据镇、县的总体工作要求，各村需制定年度工作目标，包括发展经济、改善民生、加强基础设施建设等方面。

村级工作目标应具有针对性、可行性和可量化性，能够反映村级工作的全面发展和提高村民的生活水平。

3.2 工作计划执行情况对于每个村的工作计划执行情况进行考核，包括工程项目的完成情况、改善民生项目的实施情况、农业生产和农村经济发展的进展情况等。

要求各村工作人员按照工作计划的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

3.3 资金使用情况村级工作中的资金使用情况是考核的重要指标之一。

考核对象需准确记录和报告资金使用情况，包括项目资金的使用情况、村级财务状况的合规性等。

要求村级工作人员按照财务制度和相关规定进行资金使用，确保资金的正确、规范和透明使用。

3.4 村级工作的社会评价社会评价是对村级工作的一种重要反馈方式，对评价指标进行合理设置，包括村民满意度、社会认可度、工作承诺的兑现等等。

通过社会评价的方式，激励和监督村级工作人员的工作表现，推动村级工作的改进和提升。

4. 考核方式和评分标准4.1 考核方式考核将采取定期考核和不定期抽查相结合的方式，定期考核由镇农村事务管理部门组织，不定期抽查由镇政府督查组进行。

4.2 评分标准根据考核内容的不同，分别制定相应的评分标准，评分标准应与工作目标和考核指标相对应，科学合理、公正公平。

5. 考核结果和后续处理5.1 考核结果公示考核结果将进行公示，公示包括村级工作目标完成情况、各项指标得分和评价等内容，公示方式可以通过发布通告、在镇政府网站上公布等。

街道考核实施方案

街道考核实施方案一、背景。

作为城市基层治理的重要组成部分，街道是联系政府和社区居民的桥梁，承担着社区管理、服务保障、民生维护等多项职责。

为了提高街道工作的绩效和服务水平，对街道进行考核已成为一种必然趋势。

因此，制定街道考核实施方案，对于激励街道工作人员、推动街道治理体系的建设具有重要意义。

二、考核内容。

1. 综合治理能力考核，包括社区管理、基层民生服务、环境卫生等方面的绩效考核，评估街道在社会治理中的整体能力。

2. 经济发展效益考核，评估街道在促进经济发展、改善居民生活水平等方面的成效，包括街道内企业发展情况、就业率、居民收入增长等指标。

3. 公共服务满意度考核，通过居民满意度调查等方式，评估街道提供的公共服务质量和居民满意度。

4. 创新能力和改革成效考核，评估街道在推进改革创新、解决矛盾问题、推动社区建设等方面的成效。

三、考核指标。

1. 考核指标要具体、可量化、可比较，包括定量指标和定性指标，既要考虑街道的整体绩效，也要考虑到不同街道的特殊情况。

2. 考核指标要与街道的职能任务和社会需求相适应，能够真实反映街道的工作成效和服务水平。

3. 考核指标要科学、合理，不能一味追求数量化指标，而忽视了质量和实际效果。

四、考核方法。

1. 组织开展定期考核，由区政府牵头，组织相关部门、专家学者和社会代表共同参与，对街道进行定期考核评估。

2. 实行绩效奖惩机制，根据考核结果，对绩效优秀的街道给予奖励，对绩效不佳的街道进行问责和督促整改。

3. 引入第三方评估，由独立的第三方机构对街道进行评估，提高考核的客观性和公正性。

五、考核结果运用。

1. 考核结果作为激励街道工作人员的重要依据，对绩效优秀的街道进行表彰奖励，激发工作热情。

2. 考核结果作为街道改进工作的重要参考，对绩效不佳的街道进行督促整改，提升服务水平。

3. 考核结果作为政府决策的重要参考，对街道工作进行激励引导，推动城市基层治理体系的不断完善。

六、总结。

镇乡街道工作目标责任制考核细则

2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则附件12010年度城北工业新区工作目标责任制考核细则附件22010年度全市工业性投入目标责任制考核办法一、考核目标2010年度全市工业性投入目标为亿元，实施东阳市级重点技改项目50个。

二、考核对象各镇乡人民政府、街道办事处、城北工业新区管委会。

三、考核内容和办法（一）工业性投入完成总量（80分）完成市下达的工业性投入考核指标的，得80分。

超额完成工业性投入考核指标的，每超过考核指标1个百分点，加分，最高可加分。

超额完成目标任务数额较大的实行再加分，超100万元的加分，300万元的加分，500万元的加分，1000万元的加分，2000万元的加1分，3000万元的加分，4000万元的加2分，5000万元及以上的加分，最高可加分。

（二）生产性设备占比（10分）1、工业性投入中设备投资占比达50%（含50%）以上的，得10分；达不到50%的每降低2个百分点，减分， 10分扣完为止。

2、经办理海关报关手续的引进设备，每20万美元加分，最多加5分。

（三）重点技改项目（5分）1、市及市以上重点技改项目开工率达100%，竣工率达90%（含）以上的，得5分；任一指标每降低一个百分点，减分，至本项分值扣完为止。

2、列入国家级技改项目且当年开工的，每个项目加2分；列入省级重点技改项目且当年开工的，每个项目加1分；列入金华及东阳市级重点技改项目且当年竣工的，每个项目加分；投资5000万元以上且当年竣工的，每个项目加分。

同一项目不重复计分，最多加5分。

（四）统计数据正确性和及时性（5分）统计资料能全面、正确、及时报送经贸局和统计局，实际数据与上报数据误差在5%（含）以内的，得5分；误差超过5%的，每上升1个百分点，减分；不按时报送统计资料的，每次减分；发现明显弄虚作假的，每次扣2分，扣完为止。

凡完成任务的同类型镇乡街道考核第一名，得满分100分，最后一名得90分，其余分档计分；未完成任务的镇乡街道以80分为基数，每下降1个百分点扣1分，扣完为止。

街道对村考核细则

街道对村考核细则1. 引言街道对村的考核工作，对于推动农村治理和改善农村基础设施建设起着至关重要的作用。

为了提高考核工作的科学性和有效性，制定和实施街道对村考核细则是必要的。

2. 考核目标街道对村考核的主要目标是衡量村级组织的管理效能和服务水平，以此推动村级组织的改革和提升。

具体考核目标包括但不限于以下几个方面：•村级组织的组织管理能力，包括干部队伍建设、党建工作开展情况等；•村级基础设施建设和农村环境整治情况，包括道路、供水、电力等设施建设和农村环境卫生整治等；•农业生产和农民收入增长情况，包括农田利用率、农产品产量增长和农民收入水平等。

3. 考核指标为了量化考核指标，制定了一系列具体指标来衡量街道对村的考核情况。

以下是一些常见的考核指标：3.1 村级组织管理能力考核指标•村级组织的党员发展情况和党员教育培训情况；•村干部的任职资格、培训经历和绩效考评等情况；•村民自治组织和农民合作经济组织的建设和运行情况。

3.2 基础设施建设和环境整治考核指标•村道硬化和农村交通网络建设情况；•农村供水、供电和通讯设施建设情况；•农村环境卫生整治情况，包括垃圾处理、污水治理等。

3.3 农业生产和农民收入增长考核指标•农田利用率和农作物种植结构情况；•农产品产量增长和品质提升情况；•农民收入水平提升情况和农民就业创业情况。

4. 考核方法街道对村的考核可以采取定期抽查和评估的方式进行。

具体考核方法如下：4.1 考核数据收集街道办事处可以通过向村级组织、相关部门和农民群众发放问卷、举办座谈会等方式，收集相关的考核数据。

4.2 数据分析和评估对收集到的考核数据进行统计和分析，得出村级组织的考核结果。

可以根据不同指标设置权重，综合评估村级组织在各项指标上的表现。

4.3 反馈和改进将考核结果及时反馈给村级组织，以便他们了解自身的不足之处并进行改进。

街道办事处也可以根据考核结果，为下一阶段的工作制定相应的目标和计划。

5. 考核结果应用街道对村的考核结果可以作为评价村级组织工作的依据，也可以用于奖惩机制的建立。

乡对村考核实施方案

乡对村考核实施方案一、背景介绍乡对村考核是指乡级政府对所辖各村居进行综合评估和考核，以评判村居在各项工作中的表现和成绩。

乡对村考核的实施对于推动农村经济社会发展、加强基层党建工作具有重要意义。

因此，制定一套科学合理的乡对村考核实施方案，对于推动农村治理能力的提升具有重要意义。

二、目标和原则1. 目标：通过乡对村考核，激励村居积极开展工作，推动农村经济社会发展和基层党建工作。

2. 原则：科学公正、客观准确、激励引导、分类指导。

三、考核指标体系1. 经济发展指标：包括农业生产、农村经济收入、农民生活水平等方面的指标，以反映村居的经济发展水平。

2. 社会事务指标：包括教育、卫生、文化等方面的指标，以反映村居的基本公共服务水平。

3. 环境卫生指标：包括村庄环境整洁度、垃圾处理、卫生设施等方面的指标，以反映村居的环境卫生状况。

4. 党建工作指标：包括党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的指标，以反映村居的党建工作水平。

四、考核内容和方式1. 考核内容：（1）定期填报村居各项工作情况和数据；（2）召开村民代表大会，听取村民对村居工作的评议；（3）实地考察村居发展情况，了解基层工作实际。

2. 考核方式：（1）定期考核：每年至少进行一次考核，按照考核指标体系对村居进行评估。

（2）突击考核：随机抽取一定比例的村居进行突击考核，检验村居日常工作的真实情况。

（3）专项考核：根据需要，对某些特定方面的工作进行专项考核，如党建工作、环保工作等。

五、考核结果和奖惩措施1. 考核结果：根据综合考核得分，将村居划分为优秀、良好、合格、亚合格、不合格五个等级。

2. 奖励措施：对于考核结果为优秀的村居，给予表彰奖励，包括奖金、荣誉称号等。

3. 激励措施：对于考核结果为良好和合格的村居，给予适当的激励，如资金扶持、政策支持等。

4. 约束措施：对于考核结果为亚合格和不合格的村居，要采取相应的整改措施，并进行跟踪督导，确保问题得到解决。

浙江乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收与综合评定办法

浙江省乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收与综合评定办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加强乡村全域土地综合整治与生态修复工程管理，规范工程验收和综合评定工作，根据《浙江省人民政府办公厅关于实施全域土地综合整治与生态修复工程的意见》（浙政办发〔2018〕80 号），制定本办法。

第二条本办法适用对象为经省保护耕地和全域土地综合整治与生态修复领导小组批准同意实施的乡村全域土地综合整治与生态修复工程。

第三条乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收主要依据以下文件：1. 《浙江省人民政府办公厅关于实施全域土地综合整治与生态修复工程的意见》（浙政办发〔2018〕80 号）；2. 《全域土地综合整治与生态修复工程三年行动计划（2018-2020 年）》；3. 经省保护耕地和全域土地综合整治与生态修复领导小组（以下简称“省领导小组” ）批准的乡村全域土地综合整治与生态修复工程实施方案（以下简称“实施方案”）；4. 各单要素整治项目规划设计、建设标准及立项、验收等政策文件。

第四条乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收分为单要素整治项目验收和工程项目区整体验收两个环节。

单要素整治项目验收是指对批准的实施方案中所确定的各类单要素整治项目完成及质量情况进行验收。

工程项目区整体验收是指在各单要素整治项目竣工验收后，对工程项目区各要素整治完成及总体目标实现情况进行整体验收，分为县级初验、市级验收、省级综合评定与复核。

第二章单要素整治项目验收第五条单要素整治项目类型包括《全域土地综合整治与生态修复工程三年行动计划（2018-2020 年）》所规定的各类项目，具体包括：1. 农用地整治项目，主要有高标准农田建设、垦造耕地、“旱地改水田” 、耕地质量提升、粮食生产功能区提标改造等。

2. 建设用地整治项目，主要有建设用地复垦、城乡低效用地再开发、农村基础设施提档升级（四好农村路建设、百项千亿防洪排涝工程、美丽河湖建设、农民饮用水达标提标工程）和“千村精品、万村景区”工程（乡村振兴精品村、A 级景区村、美丽宜居示范村、少数民族特色村寨）等3. 生态环境整治修复项目，主要有河道水系综合治理项目、废弃矿山综合治理、美丽清洁田园建设、土壤污染综合防治、农村人居环境提升和“一村万树”（示范村、推进村）等。

浙江乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收与综合评定办法

第二条本办法适用对象为经省保护耕地和全域土地综合整治与生态修复领导小组批准同意实施的乡村全域土地综合整治与生态修复工程。

第三条乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收主要依据以下文件：1.《浙江省人民政府办公厅关于实施全域土地综合整治与生态修复工程的意见》（浙政办发〔2018〕80号）；2.《全域土地综合整治与生态修复工程三年行动计划（2018-2020 年）》；3.经省保护耕地和全域土地综合整治与生态修复领导小组（以下简称“省领导小组”）批准的乡村全域土地综合整治与生态修复工程实施方案（以下简称“实施方案”）；4.各单要素整治项目规划设计、建设标准及立项、验收等政策文件。

第四条乡村全域土地综合整治与生态修复工程验收分为单要素整治项目验收和工程项目区整体验收两个环节。

单要素整治项目验收是指对批准的实施方案中所确定的各类单要素整治项目完成及质量情况进行验收。

第二章单要素整治项目验收第五条单要素整治项目类型包括《全域土地综合整治与生态修复工程三年行动计划（2018-2020 年）》所规定的各类项目，具体包括：1.农用地整治项目，主要有高标准农田建设、垦造耕地、“旱地改水田”、耕地质量提升、粮食生产功能区提标改造等。

2.建设用地整治项目，主要有建设用地复垦、城乡低效用地再开发、农村基础设施提档升级（四好农村路建设、百项千亿防洪排涝工程、美丽河湖建设、农民饮用水达标提标工程）和“千村精品、万村景区”工程（乡村振兴精品村、A级景区村、美丽宜居示范村、少数民族特色村寨）等。

区划调整进展情况汇报

区划调整进展情况汇报近期，我市区划调整工作取得了一定的进展，现将具体情况汇报如下：一、调整范围。

本次区划调整主要涉及我市部分乡镇的行政区划调整，旨在优化行政区划结构，提高行政管理效率，促进经济社会发展。

二、调整原因。

本次区划调整的主要原因包括，部分乡镇人口规模较小，难以维持正常的行政运转；部分乡镇地理位置偏远，交通不便，影响基础设施建设和公共服务覆盖；部分乡镇资源禀赋较为单一，难以实现可持续发展等。

三、调整目标。

本次区划调整的主要目标是，合理划分行政区划，优化乡镇布局，提高行政管理效率；调整乡镇范围，优化资源配置，促进区域协调发展；完善基础设施建设，提升公共服务水平，改善居民生活质量。

四、调整程序。

为了确保区划调整工作的科学性和合法性，我市成立了专门的调整工作领导小组，制定了详细的调整方案，并征求了相关专家和公众的意见。

经过认真研究和充分论证，确定了具体的调整方案，并报请上级主管部门批准。

五、调整措施。

根据确定的调整方案，我市将采取一系列措施，包括，划定新的行政区划范围，调整乡镇行政区划归属；调整相关部门职责和权责关系，优化行政管理机构设置；完善基础设施建设规划，提升公共服务水平；加强宣传和解释工作，确保广大群众的理解和支持。

六、调整效果。

经过调整，我市乡镇行政区划结构得到了优化，行政管理效率得到了提高，资源配置得到了优化，公共服务水平得到了提升，居民生活质量得到了改善，有利于促进经济社会的健康发展。

七、下一步工作。

下一步，我市将继续深入推进区划调整工作，加强调整后的乡镇管理和服务能力建设，不断完善相关政策法规，加强宣传和解释工作，确保调整工作取得预期效果。

以上就是我市区划调整的进展情况汇报，希望各位领导和同事们能够给予关心和支持，共同推动区划调整工作取得更大成效。

农村人居环境整治考核验收工作方案

农村人居环境整治考核验收工作方案一、工作目标农村人居环境整治考核验收工作的目标是评估农村人居环境整治工作的效果，检验整治工作是否取得预期成效，为下一阶段的整治工作提供经验和参考。

二、考核内容农村人居环境整治考核的内容包括但不限于以下几个方面：1. 农村环境整治项目完成情况：检查已完成的农村环境整治项目，并评估其完成质量和效果。

2. 农村环境卫生状况：查看农村环境卫生设施的建设和管理情况，评估农村环境卫生的整体状况。

3. 农村生活垃圾处理情况：了解农村生活垃圾处理设施的建设和运营情况，检查农村生活垃圾的处理方式和效果。

4. 农村环境污染治理情况：检查农村环境污染治理设施的建设和运营情况，评估治理效果和环境质量改善情况。

5. 农村景观环境建设情况：考察农村景观环境建设项目的完成情况和效果，评估农村景观环境的美观程度。

三、考核方法农村人居环境整治考核可以采取以下几种方法：1. 实地考察：组织专业人员对农村人居环境整治项目进行实地考察，检查项目的完成情况和效果。

2. 抽样调查：随机选取一定数量的农村户籍人口进行调查，了解他们对农村人居环境整治工作的满意度和改善情况。

3. 数据统计：收集农村环境整治工作的相关数据，如环境质量、生活垃圾处理量等，进行统计分析。

4. 问卷调查：编制问卷，向农村居民征求对农村人居环境整治工作的意见和建议，了解他们的需求和期望。

四、考核标准考核农村人居环境整治工作的标准包括但不限于以下几个方面：1. 项目质量：整治项目的建设质量是否符合相关标准，是否达到预期效果。

2. 环境改善：农村环境整治工作是否取得实质性改善，环境质量是否有显著提升。

3. 环境卫生：农村环境是否整洁干净，农村环境卫生设施是否完善，垃圾清运是否及时有效。

4. 污染治理：农村环境污染治理设施的运行是否正常，排放是否达标，治理效果如何。

5. 景观建设：农村景观环境建设项目的完成情况和效果如何，农村景观是否美观。

五、考核报告根据考核情况编制考核报告，包括整治工作的总体评价、存在的问题和建议改进措施等内容，并及时向相关部门和农村居民反馈考核结果。

农村人居环境整治网格化管理考核细则(一)

农村人居环境整治网格化管理考核细则(一)农村人居环境整治是现代农村建设的重要组成部分，也是广大农民群众生活质量的关键，因此，要加强和改善农村人居环境，并使其变得清洁、可持续和宜居。

为此，各级政府和农村基层单位不断推动整治工作的网格化管理和考核评价，协同推进乡村振兴战略的实施。

一、背景自2018年开始实施的乡村振兴战略，致力于提高农村基础设施、公共服务、人居环境和社会治理水平的，这其中人居环境整治占据着重要位置。

近年来，随着人们生活水平的提高，绿化、卫生、垃圾分类等工作越来越需要网格化管理，掌握全局、履职尽责，才能真正使农村人居环境整洁卫生，助力乡村振兴。

二、网格化管理网格化管理是指将一个区域划分为若干个小片区，每个片区有专门的管理队伍，协同对各项整治工作的开展进行全方位的管理，使各种整治工作落地生根。

卫生、绿化等多部门部署工作、整合资源，对项目进度、质量、安全等方面进行监督。

这样既能够保证整治工作落实到位，也能够提升各部门对于乡村环境的综合管理、协同作战能力。

三、考核细则农村人居环境整治网格化考核细则是推进农村人居环境整治的一个重要手段，也是实施网格化管理的重要组成部分。

具体而言，可以从以下三个方面展开。

1.管控能力的考核农村人居环境整治工作是复杂的，只有部门之间的协同作战才是最大限度地提升管理效率的方法。

因此，网络化管理需要各个部门有较强的协同工作能力，同时各个管理人员要具备创新工作思路的能力。

考核可以从体制建设、思想工作、方法手段、政策落实等方面进行。

2.工作效率的考核农村人居环境整治是一项长期而持续的工作，效率是整改工作的命脉。

考核可以从远见、适应性、协同配合等方面入手，切实提升管理人员的服务意识，加强创新精神，在实际工作中积极解决农村基层环境问题，落实环境整治长效机制。

3.驾驭效果的考核农村人居环境整治须要不断的监督和管理，同时也需要根据整治前后的变化进行综合评价。

从操作中探索出有经验的工作做法，寻求新的合适方式，合理配置各种资源，推广成功经验，创造更好的管理方法，进一步得到良性的发展。

乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报

乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报一、背景介绍近年来，我国不断深化行政体制改革，推动乡镇行政区划和村级建制调整改革工作取得了明显进展。

为进一步加强乡镇行政区划和村级建制的精细化管理，我市积极响应国家政策，积极推进乡镇行政区划和村级建制调整改革工作，取得了一定的成绩。

二、乡镇行政区划调整的主要工作情况（一）前期准备工作乡镇行政区划调整是重要的基础性工作，为确保调整工作的顺利进行，我市成立了专门的调整工作领导小组，并制定了详细的工作方案。

同时，加强宣传，广泛征求意见，充分调动各方面力量，形成良好的调整氛围。

（二）行政区划调整的原则和方法在行政区划调整中，我市坚持统一规划、整体考虑的原则，注重乡镇行政区划的合理性和可操作性。

根据各地实际情况，采取逐步调整的原则，综合考虑地理条件、经济发展水平、资源禀赋、人口分布等因素，制定了一系列的调整方案。

（三）调整后乡镇行政区划的新变化经过调整，我市乡镇行政区划发生了较大变化，主要体现在以下几个方面：1. 新乡镇的设立：根据调整方案，新增了X个乡镇。

2. 乡镇的合并或撤销：根据调整方案，合并或撤销了X个乡镇。

3. 行政区划范围的调整：根据调整方案，对部分乡镇的行政区划范围进行了调整。

三、村级建制调整改革的主要工作情况（一）前期准备工作村级建制调整改革是推进农村治理体系和治理能力现代化的关键环节，为确保工作的顺利进行，我市制定了详细的工作方案，并组织专门的工作小组进行调研和论证。

同时，加强与乡镇、村委会的沟通，确保工作的顺利开展。

（二）村级建制调整的原则和方法在村级建制调整改革中，我市坚持问题导向、符合实际的原则，注重村级建制的科学性和可操作性。

根据各村实际情况，采取逐步调整的原则，充分调动各方面力量，形成共识，并制定了一系列的改革方案。

（三）调整后村级建制的新变化经过调整，我市村级建制发生了较大变化，主要体现在以下几个方面：1. 新村委会的设立：根据调整方案，新设立了X个村委会。

农村人居环境整治网格化管理考核细则

农村人居环境整治网格化管理考核细则农村人居环境整治是近年来农村建设中的重要任务，为了确保整治工作的顺利进行，需要制定一套科学合理的考核细则。

网格化管理考核细则是一套能够全面衡量农村人居环境整治工作成效的指标和评价方法。

下面是一份简要的农村人居环境整治网格化管理考核细则：1. 网格划分：根据农村的地理特点和居民分布情况，将农村划分为若干个网格，每个网格负责一定范围内的人居环境整治工作。

2. 网格考核指标：根据人居环境整治的具体要求，制定相应的考核指标，如垃圾清运及分类、农村厕所革命、道路硬化改造等。

3. 考核周期：将人居环境整治工作分为若干个阶段，每个阶段的考核周期为一年，即每年对各网格进行一次综合考核。

4. 考核标准：每个考核指标都有具体的考核标准，根据每个网格的实际情况制定并公示。

考核标准应明确、可操作、量化，以便于考核人员进行评估。

5. 考核方式：考核可以采取定期走访、现场检查、居民满意度调查等方式进行，同时可借助现代科技手段，如无人机、摄像头等，对整治工作进行监督和评价。

6. 考核结果：根据考核指标和考核标准的评估结果，对各网格进行成绩排名，以评选出优秀网格和先进个人，并对不合格网格进行通报批评，并要求其迅速整改。

7. 奖惩措施：对考核结果优秀的网格和个人可以给予奖励和荣誉称号，并适当给予奖金；对不合格的网格和个人要及时进行约谈和批评，并责令进行整改，情节严重者可以追究责任。

8. 考核反馈：考核结束后，对考核结果进行公示，向各网格和广大居民公开透明地反馈考核结果，以增加社会舆论监督作用。

需要指出的是，考核细则应根据不同地区的实际情况进行调整和完善，并要求各级政府和相关部门按照细则要求加强对农村人居环境整治工作的组织、指导和监督，确保整治工作能够取得实效，提高农村人民的生活质量。

农村人居环境整治是一个系统工程，需要各级政府、相关部门和广大居民共同努力，形成合力。

为了推动农村人居环境整治工作的落实，建立网格化管理考核细则是非常重要的。

TDT-1013-2013-土地整治项目验收规程_

TD/T1013-2013土地整治项目验收规程1范围本标准规定了土地整治项目验收的依据、内容、方法、条件、组织、程序和成果要求。

本标准适用于农用地整治，未利用地开发和自然灾害损毁土地复耕等项目的验收工作，其他土地整治项目的验收可参照执行。

2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文，凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 28405-2012农用地定级规程GB/T 28407-2012农用地质量分等规程GB/T 1008-2007土地勘测定界规程GB/T 1033-2012高标准基本农田建设标准GB/T 1041-2013土地整治工程质量检验与评定规程GB/T 1042-2013土地整治施工监理规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1 单项工程由于若干个单位工程组成，能够独立发挥某一类土地整治功能要求的工程项目。

3.2 单位工程具有相同的设计功能特点，可以组合发挥作用的工程项目。

3.3 分部工程单位工程的主要组成部分，可单独发挥作用，且具有独立施工条件的工程项目。

3.4 单元工程分部工程中有多个施工工序共同完成的单体结构综合体，构成工程质量评定基本单位的工程项目。

3.5 中间验收对单元工程、分部工程、单位工程完工后进行的验收。

3.6合同段工程验收项目承担单位与施工单位签订的合同文件所包含的工程项目完工后进行的验收。

3.7 竣工验收项目批准的单位对项目建设目标、建设内容、实施管理、权属管理、后期管护等进行的全面验收。

4总则4.1 土地整治项目验收包括中间验收、合同段工程验收和竣工验收。

4.2 中间验收包括分部工程验收、单位工程验收和单项工程验收，中间验收应与工程质量检验与评定工作同时进行。

4.3 验收的主要依据包括项目可行性研究报告、规划设计和预算。

4.4 验收的主要内容包括建设任务完成情况、工程质量情况、基金管理使用情况、耕地质量情况、土地权属调整情况、档案管理情况、设施移交和管护情况等。

乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报

乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报乡镇行政区划和村级建制调整改革工作情况汇报为了适应经济社会发展需要，优化行政管理体制，加快农民群众脱贫致富步伐，我区积极开展乡镇行政区划和村级建制调整改革工作。

现将该工作的情况进行汇报。

一、工作背景乡镇行政区划和村级建制调整改革工作是按照党中央、国务院决策部署，结合我区实际情况开展的一项重大政治任务。

根据新形势、新要求和新目标，调整行政区划和村级建制是我区推进农村现代化建设的一项重要内容。

通过此次改革，将实现农村经济结构调整、农业农村现代化建设和农村文明建设的有效衔接。

二、工作目标本次乡镇行政区划和村级建制调整改革工作的总目标是以科学的规划和严格的程序，实现行政区划和村级建制的合理调整，优化行政管理体制，提高基层党组织和村委会的服务水平，推动农村社会事业持续发展。

三、工作重点乡镇行政区划和村级建制调整改革工作的重点是优化行政区划和建制，提高基层治理水平，推动农村全面发展。

主要包括以下几个方面：1. 精细规划：依据实际情况，制定乡镇行政区划和村级建制调整改革的规划方案，科学安排行政区划和建制的调整范围、流程和时间节点。

2. 合理划分：结合我区的农村经济发展水平、基础设施、产业布局等要素，合理划分乡镇的区域范围，确保行政区划调整后能够更好地适应经济社会发展需要。

3. 组织调整：明确调整后每个乡镇的职责权限，重组政府机构和公共服务机构，优化内部机构设置，提高行政效能。

4. 人员调配：根据实际需要，对村级干部进行调整，确保新的行政区划和建制能够有足够的人员资源支持。

5. 政策扶持：加大对调整后的乡镇和村级建制的政策扶持力度，提供相关培训和政策指导，确保新的乡镇和村级建制能够顺利运行。

四、工作进展截至目前，我区已经完成了乡镇行政区划和村级建制调整改革工作的初步规划和方案制定。

具体进展情况如下：1. 制定规划方案：组织了多次专题会议，听取了相关专家和部门的意见建议，综合考虑了各方面的因素，制定了乡镇行政区划和村级建制调整改革的规划方案。

乡村振兴53项考核标准

乡村振兴53项考核标准
乡村振兴53项考核标准是中共中央办公厅、国务院办公厅于2019年11月发布的文件，旨在推动乡村振兴战略的有效实施。

这53项考核标准是根据乡村振兴战略的目标、任务和路径，
以及全面建成小康社会的要求制定的。

乡村振兴53项考核标准主要包括以下几个方面：
一、乡村振兴规划：要求制定符合实际的乡村振兴总体规划和发展规划，明确发展目标、路径和措施，并落实到具体项目上。

二、农村产业发展：要求加强农村经济发展，促进农业现代化，培育壮大特色产业，提高农民的收入水平。

三、农村基础设施建设：要求优化农村基础设施建设，提高农村生活条件，包括道路、供水、供电、通信等方面。

四、农村环境整治：要求改善农村环境质量，加强农村环境保护，提高农民的生活质量。

五、农村公共服务：要求加强农村公共服务，包括教育、医疗、养老、文化等方面，提高农民的生活保障水平。

六、农村文化建设：要求加强农村文化建设，传承和发展乡土文化，提高农村文化软实力。

七、农民素质提升：要求加强农民教育培训，提高农民的文化
素质和创业就业能力。

八、乡村治理体系建设：要求健全乡村治理体系，提高乡村社会管理和服务水平，加强农村自治能力。

乡村振兴53项考核标准的出台对于推动乡村振兴战略的实施具有重要意义。

各级政府和有关部门应按照这些考核标准制定相关政策和措施，并加大对乡村振兴工作的督导和检查力度，确保乡村振兴战略能够取得实质性的进展，实现乡村振兴与全面建成小康社会的目标相统一。

乡镇区划调整方案

1.行政效率提升：通过乡镇合并，减少管理层级，提高决策效率。
2.公共服务改善：优化资源配置，提升公共服务水平和质量。
3.经济社会发展：促进区域经济一体化，增强乡镇经济发展动力。
本方案旨在为乡镇区划调整提供详细指导，确保调整工作的顺利进行，为乡镇的长期发展奠定坚实基础。各级政府和相关部门应严格按照本方案执行，确保调整工作取得实效。特此方案。
3.行政驻地：新甲镇的行政驻地为原甲镇驻地，新丙镇的行政驻地为原丙镇驻地。
五、调整程序
1.成立乡镇区划调整工作领导小组，负责方案的制定、实施和监督。
2.组织专家进行论证，确保调整方案的科学性和可行性。
3.公示调整方案，广泛征求社会各界意见，确保公众参与。
4.按照法定程序报批，待批准后组织实施。
六、实施步骤
二、调整原则
1.法治原则：确保调整工作合法合规，严格遵循国家有关行政区划管理的法律法规。
2.科学性原则：基于区域发展的实际情况，科学规划，合理布局。
3.公共性原则：保障公众利益，增强服务功能，提高居民生活质量。
4.稳定性原则：确保调整过程中社会稳定，尊重历史沿革，维护文化传承。
5.效率原则：简化行政层级，提高行政效率，降低管理成本。
三、调整范围与内容
1.调整范围：本次乡镇区划调整范围包括A镇、B镇、C镇、D镇。
2.调整内容：
（1）撤销A镇、B镇，设立新的A镇。
（2）撤销C镇、D镇，设立新的C镇。
（3）调整后的A镇、C镇行政区域范围及政府驻地详见附图。
四、调整依据
1.《中华人民共和国行政区划管理条例》
2.《中华人民共和国城乡规划法》
1.准备阶段：完成调整方案的制定、论证和公示工作。
2.报批阶段：将调整方案报上级人民政府审批。

新村验收实施方案

新村验收实施方案一、背景介绍新村建设是当前农村改革的重要内容，也是促进农村经济发展、改善农民生活的重要举措。

为了保障新村建设质量，确保建设工作顺利进行，需要对新村进行验收。

本文档旨在制定新村验收实施方案，明确验收标准、流程和责任，以保证新村建设的顺利实施。

二、验收标准1. 基础设施完善：包括道路、供水、供电、通讯等基础设施是否完备，是否满足村民生活和生产需求。

2. 生态环境保护：新村建设是否对周边生态环境造成了破坏，是否采取了相应的环保措施。

3. 村容村貌整洁：新村建设后，村庄整体环境是否整洁美观，是否有乱搭乱建现象。

4. 公共服务设施齐全：包括学校、医院、文化活动场所等公共服务设施是否齐全，是否能够满足村民的基本需求。

5. 村民满意度：通过问卷调查等方式，了解村民对新村建设的满意度，包括居住环境、公共服务等方面。

三、验收流程1. 提前通知：验收工作开始前，需要提前通知相关部门和村民，明确验收时间和地点。

2. 实地考察：验收组成员进行实地考察，对新村建设情况进行全面了解，重点关注验收标准中的各项内容。

3. 问题反馈：对于发现的问题和不足，及时向相关部门和村委会反馈，要求整改。

4. 综合评定：综合考虑各项标准和村民意见，进行综合评定，确定验收结果。

四、责任分工1. 验收组成员：负责实地考察和问题反馈工作，保证验收工作的客观性和公正性。

2. 相关部门：负责协助整改工作，确保问题得到及时解决。

3. 村委会：负责协调组织验收工作，配合验收组成员的工作。

五、验收结果处理1. 合格：对于符合验收标准的新村，给予合格评定，并及时向村民和相关部门通报。

2. 不合格：对于存在问题和不足的新村，要求相关部门和村委会立即整改，并确定整改时限。

3. 复验：对于不合格的新村，在整改完成后进行复验，确保问题得到有效解决。

六、总结与展望新村验收是新农村建设的重要环节，通过建立科学合理的验收标准和流程，可以有效保障新村建设质量，促进农村经济社会的发展。