常见形态考核复习内容
运用四种形态要点
运用四种形态要点
监督执纪“四种形态”是全面从严治党的政策和策略，是“把纪律挺在前面”的具体化，体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。
其要点如下：
1.第一种形态是党内监督基础工作，能让党员干部不犯或
少犯错误。
2.第二、三种形态落实了把纪律挺在前面的要求，按照错误
性质和情节轻重，综合运用组织调整、纪律处分等方式，分类处置、层层防治。
3.第四种形态体现了党以零容忍态度惩治腐败的坚定决心。
实践“四种形态”，关键要在用好第一种形态上下更大功夫。
监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。
要把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小、防微杜渐，严肃认真做好日常监督工作。
以上内容仅供大家参考。
初级形态塑料及合成树脂制造考核试卷
5.在塑料加工中，为了防止熔接线，应适当（______）注射速度。
6.塑料制品的（______）是指在无外力作用下的收缩现象。
7.用来改善塑料电绝缘性能的添加剂是（______）。
8.在塑料配方中，加入（______）可以提高制品的透明度。
标准答案
一、单项选择题
1. C
2. C
3. D
4. B
5. D
6. D
7. A
8. B
9. B
10. C
11. C
12. C
13. A
14. C
15. C
16. A
17. C
18. D
19. A
20. A
二、多选题
1. ABC
2. ABCD
3. ABC
4. B
5. ABCD
6. ABCD
7. ABCD
9.塑料的老化是一个复杂的（______）过程，包括氧化、降解等。
10.（______）是一种通过物理方法将废旧塑料重新加工成新塑料的回收方式。
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.聚氯乙烯（PVC）在所有塑料中耐热性最好。（）
2.塑料的结晶度越高，其透明度越好。（）
A.聚苯乙烯
B.聚丙烯
C.聚四氟乙烯
D.聚乙烯醇
15.塑料的哪种性能指标表示其耐热性？（）
A.熔融指数
B.玻璃化转变温度
C.热变形温度
D.结晶度
16.以下哪种加工方法适用于生产复杂形状的塑料制品？（）
A.注塑
B.挤出
C.吹塑
医学形态学理论知识考核试题及答案精选全文
精选全文完整版医学形态学理论知识考核试题一、选择题1.患者尿液湿片镜下见此物，最可能是（）2.患者尿液湿片镜下见此物，最可能是（）3.患者尿液湿片镜下见细针状结晶，加稀盐酸后结晶消失，如图，箭头所指最可能（）4.尿液瑞吉染色如图，箭头所指最可能（）5.尿液湿片镜下如图，箭头所指最可能（）6.尿液湿片镜下如图，箭头所指最可能（）7.尿液湿片镜下如图，箭头所指最可能（）8.尿液湿片镜下如图，箭头所指最可能（）9.尿液湿片镜下如图，箭头所指最可能（）10.尿液瑞吉染色镜下如图，箭头所指最可能（）11.图示为哪种细胞（）（外周血，瑞吉染色）12.图示为哪种细胞（）（外周血，瑞吉染色）13.箭头所指细胞内容物为（）（外周血，瑞吉染色）14.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）15.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）16.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）17.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）18.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）19.箭头所指细胞为（）（外周血，瑞吉染色）20.支原体肺炎病人，该类红细胞现象为（）（外周血，瑞吉染色）21．图中主要红细胞是（）（外周血，瑞吉染色）A.慢性粒细胞性白血病√23．箭头所指细胞最可能为（）（外周血，瑞吉染色）24．箭头所指细胞为（）（外周血，煌焦油蓝染色）25．箭头所指细胞为（）（外周血，煌焦油蓝染色）26．患者无痛性淋巴结肿大，外周血涂片见如下，最可能哪种细胞（）（瑞吉染色）27．该类直方图提示（）28.65岁女患，腹痛入院，WBC:4.86×109/ L,RBC：2.28×1012/L,Hb:64g/L,PLT:200×109/ L,Ret:9.98%,外周血如图所示，该患者进一步先做哪项检查（）29.骨髓标本，图片中箭头所指的细胞名称是什么？（）30.骨髓标本，图片中箭头所指的细胞名称是什么？（）31.骨髓标本，图片中箭头所指的细胞名称是什么？（）32.骨髓，图片中箭头所指的细胞名称是什么？（）33.图片中箭头所指的细胞名称是什么？（）34.导致图片中箭头所指的细胞的融合基因是？（）35.图片中箭头所指的细胞的形态与哪个基因有关？（）36.根据图片中箭头所指的细胞的形态最可能的诊断是？（）37.根据图片中箭头所指的细胞的形态最可能的诊断是？（）38.根据图片中箭头所指的细胞的形态最可能的诊断是？（）39.根据图片中箭头所指的细胞的形态最可能的诊断是？（）40.外周血未染色，盖玻片油镜下观察，图片中箭头所指的形态现象是？（）41.患者，男，25岁，跨省旅游后上腹部不适。
家畜生态大纲及复习资料
《家畜生态学》教学大纲及复习资料一、课程的性质、地位和任务《家畜生态学》是畜牧专业的专业基础课之一。
它专门研究环境条件（主要是自然条件和饲养管理条件，但同时也包括人类社会经济因素在内）对家畜种类及数量分布、形态和机能的影响，以及不同种和不同品种家畜的适应性和风土驯化。
全世界当今主要的家养动物约有三、四十个种，其中包括哺乳动物、鸟类与昆虫。
它们的生存环境系统不仅包括自然界的环境条件，也包括人类社会环境条件。
家养动物的生存环境系统，是一个更加错综复杂的多维网络结构，这些动物在这一系统中既是消费者，又是转化者，因此，关心它们的经济性状及其与环境系统之间的关系，找出其规律性，就是这门学科的主要研究任务。
二、课程教学基本要求1 了解研究家畜生态学的意义；2 掌握生态因子作用的一般特征；3 掌握气象因素对家畜产生影响的一般规律（参考家畜环境卫生学）；4 了解土壤、水以及社会因素对家畜的影响；5 掌握家畜适应的概念与原理；6 掌握环境因素对家畜分布的影响规律；7 了解世界家畜的分布与生态地理；8 掌握种群和群落生态概念及其对生态畜牧业发展的启示；9 掌握生态系统的概念及基本结构；10 掌握生态系统内能量和物质流动的一般规律；11掌握生态平衡的概念、生态平衡失调的标志、原因及保持生态平衡的基本措施；12 了解家畜疫病生态及家畜生态学的应用；13 了解系统生态学的基本概念和方法；14 理解畜牧业资源和区划的基本方法；15 了解牧业生态经济的概念和牧业生态经济系统的特点。
三、考试内容及考核要求绪论第一节家畜生态学的定义及研究对象第二节研究家畜生态学的意义第三节家畜生态学的发展简史第四节家畜生态学的分支及与其它学科的关系第五节家畜生态学的研究方法考核要求：理解家畜生态学的定义，了解家畜生态学的特点，清楚其研究意义。
其余仅作一般了解。
复习资料一、单项选择题1、属于家畜生物环境因素的是（）。
①土壤②水③空气④草木2、下列说法正确的是（）。
四种形态谈心谈话记录
四种形态谈心谈话记录精品文档，仅供参考四种形态谈心谈话记录四种形态谈心谈话记录编号：谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话对象性别政治面貌文化程度职务联系电话谈话内容：一、政策告知及要求谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据XX关于落实全面从严治党责任运用监督执纪四种形态的指导意见和第一种形态的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照分层管理、分级负责、分批开展的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。
请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。
如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。
你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗?谈话对象：谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗?谈话对象：二、宣贯四种形态的内涵，落实第一种形态的目的意义及运用监督执纪四种形态的政策界限谈话人：我先向你宣贯一下四种形态的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态;第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数;第四种形态是指严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
实践四种形态是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。
其中，实践四种形态关键是落实第一种形态，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从小过、小错演变成违纪、违法等后面三种形态，实现抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后的目的。
关于运用监督执纪四种形态的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。
二是坚持有腐必反，有贪必肃。
监督执纪四种形态的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔错、改错的，可以降档从轻处理;对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。
四种形态 四种形态的内容和意义
四种形态四种形态的内容和意义1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;3、对 __的重处分、作出重大职务调整应当是少数;4、而 __涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
为更好推进“把纪律挺在前面”试行工作，日前，乐平市出台《“把纪律挺在前面”试行工作指标量化考核统计办法》，以表格的形式，明确敲定了四类量化考核分值比重，直观显现了监督执纪的“四种形态”，有效发挥了考核指挥棒作用。
一是要求紧开关、全员覆盖，考核分值30分，对应党内关系正常化和批评与自我批评保障下的“好同志”。
一方面，如实统计各单位领导上廉政党课次数、警示教育次数、党支部组织学习纪律知识次数、参加任前廉考及培训廉考人数、纪律专题民主生活会次数，客观评价该单位党风党纪教育日常化程度;另一方面，定期统计7个纪工委和3个纪检监察室开展风闻约谈次数、廉能风险岗位廉政问询约谈次数、苗头性倾向性警示谈话及函询次数、诫勉谈话次数，全面促进咬耳扯袖、红脸出汗常态化。
二是要求勤敲打、知错即改，考核分值25分，对应有所动摇、有轻微犯错或初尝禁果的人。
一方面，每季度通报各纪工委和纪检监察室在八项规定明察暗访、廉政巡查、“三重一大”事项专项检查及个人重大事项报告检查中，发现问题的个数和处置方式，督促提高发现问题提前化的能力水平;另一方面，如实统计责令公开道歉、公开检讨人数、通报批评人数、建议调整岗位人数、取消预备党员资格、延长预备期、取消候选人资格人数以及给予严重警告或记大过以下处分人数，综合考评轻处分、轻组织处理经常化程度。
三是要求早隔离、教育挽救，考核分值25分，对应某些从小打小闹到越陷越深者。
分系统统计全市被给予撤销党内职务、行政降级处分人数，劝告退党、除名、解聘、辞退人数以及免职、责令提前退休、辞职、降职等重大职务调整人数，一方面，深刻分析错误行为产生的原因、补救办法，力求建立缓冲区和隔离带，最大限度教育挽救干部，促进重处分、重组织处理少数化;另一方面，重点查找各单位在落实两个责任工作中的薄弱环节，加大问责力度，促进追责问责制度化。
个人意识形态考核内容
个人意识形态考核内容一、基本理念个人意识形态是指个人在对于世界观、价值观、人生观等方面形成的一系列观念、信仰和态度。
个人意识形态的高质量是人们形成正确的思想观念、积极的人生态度以及积极向上的行为风格的基础。
二、四个层面1. 学识层面：个人应具备广博的知识储备，包括自然科学、人文社会科学以及艺术等方面的知识，以提高认知水平和学识修养。
2. 伦理道德层面：个人应树立正确的伦理道德观念，尊重他人权益，始终坚守道德底线，注重社会责任感的培养。
3. 价值观念层面：个人应形成正确的价值观念，理性对待金钱、名利等物质诱惑，注重个人精神追求和自我完善。
4. 政治立场层面：个人应明确自己的政治立场，积极参与社会和国家的事务，具备独立思考和判断问题的能力。
三、考核要点1. 知识储备：掌握基本理论知识，了解世界各个领域的发展动态，关注时事热点，具备较强的知识储备和信息获取能力。
2. 道德素养：注重个人道德修养，坚持原则、诚信、公正、勇敢等道德行为准则，具备良好的道德判断和决策能力。
3. 价值观念：形成正确的价值观念，崇尚真、善、美的价值追求，注重人与自然、人与人、人与社会的和谐发展。
4. 政治立场：树立正确的政治观念，关心国家和社会的大事，积极表达个人政治立场，理智对待各种政治事件。
四、个人意识形态的重要性个人意识形态对于一个人的成长、发展和取得成功至关重要。
它影响着一个人对世界的认知和思考方式，决定着一个人的行为准则和处事风格。
个人意识形态的塑造需要个人长期的学习、思考和实践过程，它既是一种内在的精神力量，也是一个人与社会互动、相互影响的结果。
个人意识形态是每个人精神世界的重要组成部分，对于个人的成长和社会的进步有着重要的影响。
通过积极培养和提升个人意识形态，我们能够更好地适应社会发展的要求，积极参与社会活动，为社会进步和个人幸福作出贡献。
组织部意识形态考核内容
组织部意识形态考核内容
组织部意识形态考核内容通常包括以下几个方面：
1. 政治立场：组织部会对组织成员的政治立场进行考核。
这包
括是否坚持党的正确路线、方针、政策，是否拥护党的领导，是否
积极参加党内活动，是否为党和人民利益奋斗。
2. 理论水平：组织部会考核组织成员的理论水平，包括对马克
思主义、中国特色社会主义理论的掌握程度，对党的重要文献和决
策的理解和信仰程度。
3. 忠诚度：组织部会考核组织成员对党的忠诚度，包括是否坚
决拥护党的领导，是否忠实执行党的决策和部署，是否为党和人民
的事业贡献力量。
4. 原则性：组织部会考核组织成员是否坚持原则，是否严守党
的纪律和规定，是否遵守国家法律法规。
5. 道德品质：组织部会考核组织成员的道德品质，包括是否廉
洁奉公，是否具有良好的思想道德品质，是否具备帮助他人和服务
群众的精神。
6. 组织纪律：组织部会考核组织成员对党的组织纪律的遵守情况，包括是否按时缴纳党费，是否参加组织安排的培训和学习活动，是否遵守党章党规等。
以上是组织部意识形态考核内容的一般内容，不同组织部的考
核内容可能有所不同，具体还会根据组织部的要求和实际情况进行
调整和补充。
四种形态谈话内容记录
四种形态谈话内容记录四种形态谈话内容记录编号：谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话对象性别政治面貌文化程度职务联系电话谈话内容：一、政策告知及要求谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据__关于落实全面从严治党责任运用监督执纪四种形态的指导意见和第一种形态的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照分层管理、分级负责、分批开展的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。
请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。
如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。
你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗？谈话对象：谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗？谈话对象：二、宣贯四种形态的内涵，落实第一种形态的目的意义及运用监督执纪四种形态的政策界限谈话人：我先向你宣贯一下四种形态的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态；第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态是指严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
实践四种形态是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。
其中，实践四种形态关键是落实第一种形态，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从小过、小错演变成违纪、违法等后面三种形态，实现抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后的目的。
关于运用监督执纪四种形态的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。
二是坚持有腐必反，有贪必肃。
监督执纪四种形态的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔错、改错的，可以降档从轻处理；对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。
四种形态的基本内容
四种形态的基本内容
哎呀呀，让我来给你讲讲这四种形态的基本内容吧！
第一种形态，就像春天里绽放的花朵，那叫一个美丽动人！比如说，有一次我看到公园里的樱花盛开，哇塞，简直太美啦，那就是第一种形态的完美呈现嘛！
第二种形态呢，如同夏日里的阳光，炽热又耀眼！就好比在炎热的夏天，大家都在太阳下尽情玩耍，汗水淋漓却充满活力，这就是第二种形态在发挥作用呀！
第三种形态，可以想象成秋天的枫叶，缤纷又多彩！记得有一年秋天我去爬山，看到满山的枫叶红的、黄的、橙的，那丰富的色彩，不就是这第三种形态嘛！
第四种形态，恰似冬天的雪花，安静又纯洁！你想想，在大雪纷飞的日子里，世界都变得那么宁静洁白，这可不就是第四种形态的感觉嘛！
我觉得呀，这四种形态都各有各的魅力，都值得我们去好好感受和体验呢！。
监督执纪四种形态40问节选
监督执纪四种形态40问节选监督执纪是指党内监督的一种重要形式，它主要通过纪律审查、监察调查、巡视巡察和审计监督等四种形态来实施。
下面是对监督执纪四种形态的40个问题的节选回答：纪律审查：1. 什么是纪律审查？纪律审查是党内监督的一种形式，是对党员和干部违反党纪党规行为进行查处的过程。
2. 纪律审查的目的是什么？纪律审查的目的是维护党的纪律和规矩，净化党内政治生态，保证党的事业长期健康发展。
3. 纪律审查的程序是怎样的？纪律审查一般包括接受调查、审查调查、提出处理意见、作出处分决定等程序。
4. 纪律审查的主要内容有哪些？纪律审查的主要内容包括违反党纪党规的行为、违法犯罪的行为、严重损害党的形象的行为等。
5. 纪律审查的对象是谁？纪律审查的对象主要是党员和干部。
监察调查：6. 监察调查是什么？监察调查是指对党员和干部涉嫌违纪违法行为进行调查的过程。
7. 监察调查的目的是什么？监察调查的目的是查清事实、保护干部权益、维护党的纪律和规矩的严肃性。
8. 监察调查的程序是怎样的？监察调查一般包括立案调查、收集证据、听取当事人陈述、作出调查结论等程序。
9. 监察调查的主要内容有哪些？监察调查的主要内容包括贪污受贿、滥用职权、失职渎职、违反廉洁纪律等行为。
10. 监察调查的机构是什么？监察调查的机构主要是纪检监察机关。
巡视巡察：11. 巡视巡察是什么？巡视巡察是指党组织对下级党组织和党员干部进行定期、不定期的检查和监督的活动。
12. 巡视巡察的目的是什么？巡视巡察的目的是发现问题、推动整改、提高党的建设质量。
13. 巡视巡察的程序是怎样的？巡视巡察一般包括准备工作、实地检查、问题反馈、整改落实等程序。
14. 巡视巡察的主要内容有哪些？巡视巡察的主要内容包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律等方面。
15. 巡视巡察的机构是什么？巡视巡察的机构主要是中央巡视组和地方巡察组。
审计监督：16. 审计监督是什么？审计监督是指对党和国家机关、企事业单位的财务收支、经济活动进行审计检查的过程。
四种形态 四种形态的内容和意义
四种形态四种形态的内容和意义1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;3、对 __的重处分、作出重大职务调整应当是少数;4、而 __涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
为更好推进“把纪律挺在前面”试行工作，日前，乐平市出台《“把纪律挺在前面”试行工作指标量化考核统计办法》，以表格的形式，明确敲定了四类量化考核分值比重，直观显现了监督执纪的“四种形态”，有效发挥了考核指挥棒作用。
一是要求紧开关、全员覆盖，考核分值30分，对应党内关系正常化和批评与自我批评保障下的“好同志”。
一方面，如实统计各单位领导上廉政党课次数、警示教育次数、党支部组织学习纪律知识次数、参加任前廉考及培训廉考人数、纪律专题民主生活会次数，客观评价该单位党风党纪教育日常化程度;另一方面，定期统计7个纪工委和3个纪检监察室开展风闻约谈次数、廉能风险岗位廉政问询约谈次数、苗头性倾向性警示谈话及函询次数、诫勉谈话次数，全面促进咬耳扯袖、红脸出汗常态化。
二是要求勤敲打、知错即改，考核分值25分，对应有所动摇、有轻微犯错或初尝禁果的人。
一方面，每季度通报各纪工委和纪检监察室在八项规定明察暗访、廉政巡查、“三重一大”事项专项检查及个人重大事项报告检查中，发现问题的个数和处置方式，督促提高发现问题提前化的能力水平;另一方面，如实统计责令公开道歉、公开检讨人数、通报批评人数、建议调整岗位人数、取消预备党员资格、延长预备期、取消候选人资格人数以及给予严重警告或记大过以下处分人数，综合考评轻处分、轻组织处理经常化程度。
三是要求早隔离、教育挽救，考核分值25分，对应某些从小打小闹到越陷越深者。
分系统统计全市被给予撤销党内职务、行政降级处分人数，劝告退党、除名、解聘、辞退人数以及免职、责令提前退休、辞职、降职等重大职务调整人数，一方面，深刻分析错误行为产生的原因、补救办法，力求建立缓冲区和隔离带，最大限度教育挽救干部，促进重处分、重组织处理少数化;另一方面，重点查找各单位在落实两个责任工作中的薄弱环节，加大问责力度，促进追责问责制度化。
四种形态运用总结
四种形态运用总结监督执纪“四种形态”，既是丰富实践经验的总结归纳，又是新时期推进党风廉政建设和反腐败斗争的理论创新和方法指引。
作为监督执纪实践者，我们要深刻领会“四种形态”的深刻内涵和重要意义，将充分运用“四种形态”贯穿到强化监督执纪、落实主体责任、推进体制改革的全过程，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
要把充分运用“四种形态”贯穿到强化监督执纪的全过程“四种形态”涵盖了监督执纪的手段和方法，既要在开展党内监督工作过程中有效运用，又要在开展执纪审查工作过程中坚决落实，切实贯穿到监督执纪的每一个环节。
要在信访举报环节区分形态处理。
信访举报是监督执纪的第一道关口。
面对大量的群众来信来访，要按问题线索性质、可查性、成案几率等予以科学分类处置，经分析问题性质较轻、可查性不大的，尽量以函询约谈的方式予以处置，适度提高函询约谈在问题线索分类处置中的比例。
同时，要抽查监督函询约谈所了解掌握情况的真实性，跟踪监督函询约谈后续整改落实的情况。
近期梅州市建立了函询保证书和函询抽查制度，要求函询对象在上报函询材料时出具保证书，承诺对函询事项说明属实。
每隔一段时间抽查一批函询材料，对隐瞒欺骗组织的行为从严从重查处。
通过方法创新，既让信访举报得到有效“消化”，实现“零暂存”，又促使需提醒注意的党员干部加强自查自纠，得到教育警醒。
要在作风监督环节区分形态处理。
作风问题具有普遍性、反复性、传染性等特点，不能“眉毛胡子一把抓”，要区分性质和情节，按不同形态处理，取得最佳教育效果。
对于一般性的作风问题，如上下班迟到早退、上班玩电脑手机、外出未请示报告等，可以先采取咬耳扯袖、红脸出汗式的批评教育予以处理。
对于需要“大喝一声，猛击一掌”的作风问题，如公款吃喝、公车私用等行为构成了违纪，但情节较轻的，可使用组织处理或纪律轻处分予以处理。
对于少数屡教不改或明知故犯、顶风违纪的，如违规收送“红包”礼金、出入私人会所、打高尔夫球和借婚丧喜庆敛财，情节严重的，要态度坚决，作出纪律重处分，或者进行重大职务调整，让党员干部受到震慑。
意识形态绩效考核内容
意识形态绩效考核内容意识形态绩效考核内容随着中国改革开放的深入，思想文化领域成为社会发展的重要组成部分，成为了具有行业性质、系统性和战略性的文化领域。
在这个过程中，意识形态在潜移默化中渗透着各行各业的发展，作为企业绩效的一方面也成为了越来越受到重视的内容之一。
那么，意识形态绩效考核内容具体是什么样的呢？一、意识形态建设考核意识形态建设考核是在企业常态化意识形态工作的基础上进行的，旨在考核企业的意识形态建设水平是否达到要求。
具体内容包括：标准化的思想政治工作管理制度建设情况、组织人员的思想教育质量情况、企业文化建设情况以及重大问题的思想政治工作处理情况等。
二、团队建设考核团队建设考核旨在考核企业团队的整体发展水平。
具体内容包括：团队的创新意识、执行能力、团队协作和团队精神、以及团队之间的交流合作等内容。
三、员工意识形态教育培训考核意识形态教育培训是企业常态化的意识形态工作中不可或缺的一部分。
对于员工意识形态教育培训的考核要点包括：培训质量、培训效果、员工思想情况等内容。
四、企业文化考核企业文化考核主要是考核企业文化的建设情况，具体评价内容包括企业历史、企业文化内涵、标志标识、知名度、内外聚焦等等。
五、创新能力考核企业的创新能力考核是企业竞争力的重要体现之一。
具体内容包括：创新管理、技术创新、服务创新等多层面的考核内容。
六、公共关系考核公共关系考核是对于企业与外部的相关机构或者个体的关系维护工作的考核。
具体考核内容包括：社会贡献、社会责任、公共形象等。
在以上的考核内容之中，根据企业自身的情况以与尤其是行业的特殊性讝，也会对具体的考核内容进行部分修改与添加。
无论如何，由于企业对于意识形态工作的要求越来越高，因此进行意识形态绩效考核是未来企业发展中不可缺少的环节，也将成为企业在良性发展中极具重要的支撑与体现。
意识形态考核制度内容
意识形态考核制度内容一、引言意识形态考核制度是指为了促进组织成员的思想和观念与组织的核心价值观保持一致，确保组织内部的思想统一和工作稳定而设立的一套制度。
本文将介绍意识形态考核制度的具体内容和实施方法。
二、意识形态考核的目的意识形态考核的目的是维护组织的统一思想，促进组织内部的团结和稳定。
通过对组织成员的思想和观念进行考核，可以及时发现和解决可能存在的意识形态问题，确保组织的发展方向和目标得到一致认同。
三、意识形态考核的内容1. 思想政治理论知识考核组织成员应具备一定的思想政治理论知识，例如党的基本理论、党的路线方针政策等。
对于不同职务和岗位的成员，要求的知识水平有所不同，但都应达到一定的基本要求。
2. 核心价值观的认同程度考核核心价值观是组织的精神指针，是组织内部的价值共识。
组织成员应当从思想上认同和坚持核心价值观，对核心价值观的认同程度是意识形态考核的重要内容之一。
3. 政治立场和政治方向的考核政治立场和政治方向是指对于当下国家和社会形势的认知和态度。
组织成员应当具备正确的政治立场和政治方向，充分认识国家的发展方向和组织的发展目标，并积极践行。
4. 组织纪律和道德规范的遵守程度考核组织纪律和道德规范是组织行为的基本准则，能够使组织成员在工作中保持秩序和高效。
对组织成员违反纪律和道德规范的情况，应进行相应的考核和处理。
四、意识形态考核的实施方法1. 考试和测评可以通过组织内部的考试和测评方式对组织成员进行意识形态考核。
考试内容可以包括思想政治理论知识、核心价值观的理解和应用等方面。
通过考试和测评的方式，可以客观地评估组织成员的意识形态素质。
2. 日常工作表现考察除了考试和测评，还可以通过对组织成员日常工作表现的考察来进行意识形态考核。
例如，观察组织成员在工作中是否能够践行核心价值观，是否能够遵守纪律和道德规范等。
这种方式可以更全面地了解组织成员的意识形态素质。
3. 定期学习和培训定期组织学习和培训活动是提高组织成员意识形态素质的有效途径。
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口型红细胞
红细胞中央有一条苍白的裂缝，中心苍白区呈扁平状，常见于遗传性口 形红细胞增多症，肝病，酒精中毒等
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小细胞低色素性红细胞
红细胞中央淡染区扩大，也称环形红细胞，常见于IDA，地中海贫血等
嗜碱性点彩红细胞
瑞氏染色后，红细胞胞质内出现形态不一的蓝色颗粒（RNA），属于未 完全成熟红细胞，颗粒大小不一、多少不等，原因为重金属损伤细胞膜， 使嗜碱性物质凝集，或嗜碱性物质变性，或血红蛋白合成中阻断原卟啉 与铁结合。常见于铅中毒或其它重金属中毒。
单核细胞
核形态多样，胞浆半透明呈毛玻璃样，胞质中可见少许颗粒
淋巴细性粒细胞含中毒性颗粒
中性粒细胞受外来刺激引起颗粒变性，使得颗粒变粗，大小不一，分布 不均，着色紫黑色，紫红色
。
空泡变性
中性粒细胞胞质发生脂肪变性。
杜-勒氏小体
严重感染时，中性粒细胞胞质局部发育不平衡而保留的嗜碱性区域，又 称蓝斑
面电荷减低，减少红细胞之间的排斥作用，容易形成缗钱状排列 见于多发性骨髓瘤，巨球蛋白血症，恶性淋巴瘤等
。常
疟原虫
裂殖体
疟原虫
恶性虐配子体
疟原虫环状体
疟原虫 配子体
超巨大血小板
大血小板
血小板聚集（成堆血小板）
血小板卫星现象
见于妊娠、自身免疫性疾病等
异形血小板
染料沉渣
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表皮细胞
泪滴形红细胞（尾形红细胞）
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豪-周氏小体
红细胞胞浆中出现紫红色圆形小体,核分裂的残留物，常见于溶血性贫血、 巨幼细胞性贫血，红白血病，脾切除术后等
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卡波氏环
红细胞的细胞质中出现的紫红色细线圈结构，呈环状或8字形,可能为红 细胞核膜的残留物，常见于巨幼细胞贫血，脾切除，铅中毒等
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红细胞缗钱状排列
血浆中纤维蛋白原、球蛋白、急性时相反应蛋白等升高，使得红细胞表
异型淋巴细胞
淋巴细胞受病毒或过敏原刺激后，增殖并向母细胞转化。其胞体大，形 态多样，核规则或不规则，染色质变的疏松，甚至可见核仁。分空泡型 （浆细胞型），不规则型（单核细胞型），幼稚型（幼稚淋巴型）。
异型淋巴细胞
异型淋巴细胞
多毛淋巴细胞
外周血毛细胞增多常见于毛细胞白血病、脾边缘淋巴瘤等
浆细胞
中性分叶核
正常中性粒细胞分2-5叶，以3叶居多
。
中性分叶核分叶过多
中性5叶以上>3.0%,称核分叶过多，常见于巨幼细胞性贫血，抗代谢药 物治疗后，MDS等
嗜酸性粒细胞
嗜碱性粒细胞
嗜碱粒细胞核较少分叶、染色较浅、颗粒较大、大小不均、着色 更深、细胞边级处常分布较多，可分布于核上。与中性粒细胞中 毒性颗粒的区别
磷酸铵镁结晶（三联磷酸盐）
尿酸铵结晶
是碱性尿液中唯一出现的尿酸盐结晶。多为黄褐色不透明样晶体，形态 奇特，其典型特征是树根状、海星状、棘球状，也可见哑铃样等形态。
透明管型
在运动、发热、麻醉和应用利尿剂时可一过性增高。在肾病综合症、慢 性肾炎、恶性高血压和心力衰竭时可见增多
颗粒管型
见于慢性肾炎，肾盂肾炎或急性肾小球肾炎后期
蜡样管型
颗粒管型、细胞管型在肾小管中长期停留变性或者直接由淀粉样变性的 上皮细胞溶解后形成。见于慢性肾炎晚期，肾淀粉样变，慢性肾衰竭
细胞管型
管型内白细胞，提示有急、慢性肾盂肾炎，管型内肾小管上皮细胞规则 排列时候，常提示肾小管受损。
红细胞管型
指管型内含有多个红细胞。当红细胞裂解成红棕色颗粒后，则称为血液 管型。红细胞管型与血液管型均提示肾内出血，可见于急慢性肾小球肾 炎、急性肾小管坏死、肾梗塞、肾移植排异反应等。
尾形上皮细胞 肾盂肾炎时可见大量尾形上皮细胞
尿酸结晶
草酸钙结晶
胱氨酸结晶
六边形片状，常重叠排列，见于肾结石、膀胱结石。
胆固醇结晶
缺角方形薄片状，见于肾淀粉样变，脂肪变性
胆红素结晶
成束针状或小块状，见于阻塞性黄疸、肝炎、肝坏死、有机磷中毒等
酪氨酸结晶
针状呈束状或羽毛状排列，见于肝坏死，有机磷中毒等。
常见于骨髓纤维化、地中海贫血、髓外造血等
巨红细胞
直径大于正常两倍以上，见于MDS，巨幼贫等
尿液中 红细胞
白细胞
鳞状上皮
肾小管上皮细胞（小圆上皮细胞）
来自肾小管，其形态与白细胞相似，但较中性粒细胞大1.5倍，一般不超 过15μm，有1个较大的圆形细胞核，核膜厚，胞质中有小空泡、颗粒或 脂肪小滴，颗粒分布不规则。尿液中出现肾小管上皮细胞多见于肾小管 病变
常见的形态学考核图片
检验科
原始细胞
不要求区别原粒、原单、原淋 其胞体较大，胞质量少，染色偏兰。核呈圆形或类圆形，少数不规则,核 染色质细致，核仁清晰可见。
早幼粒细胞
胞体圆形或类圆形，可见胞质突起，胞核大、核染色质细致，胞质量丰
富，呈兰色或深兰色，常伴有数量不等的非特异性颗粒
。
（胞质中有多条、十几条或几十条棒状小体，形 似柴捆，常见于急性早幼粒细胞白血病M3 ）
特点胞体圆形或椭圆形，胞浆量丰富，核偏位，核周淡染区明显。
Auer小体（棒状小体）
见于急性髓细胞性白血病或称急性非淋巴细胞性白血病
巨核细胞
胞体大、胞质量极丰富、染淡红色或淡兰色，胞质中充满大量紫红色颗 粒。
早幼红
圆形或椭圆形，有时可见瘤状突起，核圆形居中，核仁模糊或消失。 外周血出现早幼红常见于红血病、M6、MDS、骨髓纤维化等
蛔虫卵
肺吸虫卵
椭圆形，金黄色，一端有卵盖。
钩虫卵
椭圆形，无色透明，卵壳薄，卵内已常含4～8个卵细胞
蛲虫卵
蛲虫卵呈半椭圆形，不对称，一侧扁平，一侧稍凸，形状很像柿核。壳 比较厚，玻璃状无色透明。
灵芝孢子
西瓜子样，无卵盖、深红褐色，常成堆出现。
肝吸虫卵
虫卵形似芝麻，淡黄褐色，一端较窄且有盖，卵盖周围的卵壳增厚形成 肩峰，另一端有小瘤
柴捆细胞
中幼粒细胞
核凹陷程度与假想圆半径之比小于1/2
晚幼粒细胞
核凹陷程度与假想圆半径之比大于1/2
中性杆状核
正常人杆状核比例<5.0%,杆状核大于5%甚至出现中、晚幼粒细胞为核左 移。>10.0%中毒核左移，>25.0%重度核左移。常见于感染、急性中毒、 急性溶血等
巨中性杆状核
以红细胞为标尺，正常中性粒细胞体积大概2倍红细胞大小 常见于巨幼细胞性贫血，放、化疗，MDS等。
①中幼粒②中幼红③晚幼红④晚幼粒
④
②
① ②
③
晚幼红
靶形红细胞
见于地中海贫血、血红蛋白病等
球形红细胞
直径<6um，胞体小、着色深，中央淡染区消失。常见于遗传性球形红细
胞增多症，自身免疫性溶血，异常血红蛋白病
。
椭圆形红细胞
红细胞呈卵阳形，长轴大于短轴3-4倍，见于遗传性椭圆形红细胞增多症， 巨幼细胞性贫血等
血液管型
粘液丝
见于尿道炎症刺激时
滴虫
滴虫呈梨形，后端尖，约为白细胞的2倍大小，虫体顶端有鞭毛。
脑脊液 隐球菌
墨汁染色可见圆形菌体，外轴有一圈透明的肥厚荚膜，内有反光孢子
夏-科雷登氏结晶（粪便）
菱形无色透明指南针样，其两端尖长，大小不等，折光性强，是嗜酸粒 细胞破裂后嗜酸性颗粒相互融合而成。 多见于肺吸虫，阿米巴痢疾，钩虫病，过敏性肠炎患者的粪便中。