教师基本功比赛细则
2024教师基本功竞赛活动细则
2024教师基本功竞赛活动细则2024教师基本功竞赛是一项旨在评选出具有教学基本功的优秀教师的活动。
本活动的细则如下：1. 参赛资格：- 参赛教师须为在校任教的教师，拥有完整的教师资格证书。
- 参赛教师需在之前的教学工作中表现优异，具备教学基本功。
- 参赛教师需获得所在学校或区、市、省教育局的推荐。
2. 报名与选拔：- 参赛教师需通过学校或区、市、省教育局的选拔程序，获得资格。
- 报名需提交个人简历、教学经验介绍和推荐信等相关材料。
3. 比赛内容与形式：- 比赛主要分为理论知识测试和教学实践两个环节。
- 理论知识测试包括教育心理学、教育法律法规等相关知识，通过笔试形式进行。
- 教学实践环节以小组形式进行，每个小组包含若干位参赛教师，需要面对一位模拟学生，完成一堂教学示范课。
- 教学实践环节评分主要考察教师的教学设计、教学方法与手段、课堂管理能力等。
4. 评委与评分：- 评委由学校、区、市、省相关教育部门及教育专家组成。
- 评分将根据教师在理论知识测试和教学实践环节的表现综合得出。
- 评委评分结果将根据一定比例综合计算，最终确定获奖教师。
5. 奖项设置：- 比赛将设一、二、三等奖，同时设立最佳组织奖、最佳教学设计奖、最佳教学方法奖、最佳课堂管理奖等特别奖项。
- 获奖教师将获得奖金、荣誉证书及名额参加进一步培训和交流活动。
6. 注意事项：- 比赛参赛教师应遵守比赛规则和纪律，不得采用不正当手段谋取个人或团体利益。
- 比赛结果将在比赛结束后公布，参赛教师可以申请查阅评分情况。
以上细则为2024教师基本功竞赛的基本规定，具体的比赛细则可能会根据实际情况进行调整和补充。
实小教师教学基本功训练与考核细则
实小教师教学基本功训练与考核细则一、背景介绍教学基本功是教师必备的基本技能，它包括教学设计能力、教材解读能力、授课技巧、教学评价能力等方面。
实小教师教学基本功的提升对于教师职业发展和学生教育质量提高都具备重要意义。
为此，制定实小教师教学基本功训练与考核细则，以规范教师培训、提高教师素质，进一步提升实小教师教学基本功。
二、培训内容1. 教学设计能力教师需要具备编写详细教案的能力，包括明确教学目标、合理安排教学步骤、确定教学方法和手段等。
在培训中，教师将学习并实践教学设计的过程，包括教学目标的制定、教学大纲的拟定、教学活动的策划等。
2. 教材解读能力教师需要掌握教材的内容和结构，能够准确解读教材中的知识点和教学要求。
培训中，教师将学习教材解读的方法和技巧，了解教材的编写思路和教学设计意图，提高教材解读能力。
3. 授课技巧教师需要掌握一定的授课技巧，包括教学方法的选择、教学手段的运用以及教学环节的安排等。
培训中，教师将学习并锻炼不同的授课技巧，以提高教学效果。
4. 教学评价能力教师需要具备评价学生学习情况和教学效果的能力，包括课堂测验、作业批改、学生评价等方面。
培训中，教师将学习评价方法和技巧，提高教学评价的准确性和客观性。
三、培训方式1. 理论学习教师将参加教学基本功理论学习，包括教学设计理论、教材解读理论、授课技巧理论等方面的学习。
通过理论学习，教师将了解并掌握教学基本功的基本概念、原则和方法。
2. 观摩研讨教师将观摩优秀教师的授课过程，通过研讨分析授课方式、教学手段和教学效果。
通过观摩研讨，教师将借鉴他人的经验和教学思路，提高教学基本功。
3. 实践训练教师将进行教学实践训练，包括编写教案、组织教学活动、实施授课等环节。
通过实践训练，教师将提高教学基本功的实际操作能力。
四、考核要求1. 教学设计能力考核教师需提交自编教案，包括教学目标、教学步骤和教学评价等内容。
考核评委将对教案的完整性、合理性和可操作性进行评估，以判断教师的教学设计能力。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛目的和意义教师基本功比赛是为了提升教师的教育教学水平，激发教师创新和教学热情，进一步推动教育教学改革。
通过比赛评选出一批基本功扎实、教学经验丰富、专业素养较高的优秀教师，提升整体教师队伍的素质，加强学校的教学管理，提高教学质量。
二、比赛内容1. 教学设计每位参赛教师需准备一堂教学课程的详细设计，在设计中体现教学目标明确、教学内容合理、教学方法灵活多样、教学手段有效，注重培养学生的创新思维和实践能力。
教学设计应包括教学目标、教学内容、教学资源、教学活动和评价方式等要素。
2. 教学展示参赛教师需要以现场展示的形式进行教学示范。
示范课程内容应与教学设计相一致，注重教学环节的流程和方法的运用，展现自身丰富的教学经验和教学技巧。
教学展示过程中，应充分展示教学效果，注重学生的主动参与和教学互动。
3. 教育教学经验交流比赛结束后，组织教师进行教育教学经验交流。
通过小组讨论、经验分享等形式，促进教师之间的相互学习和借鉴，提升整体教师队伍的教育教学水平。
三、比赛流程1. 报名阶段教师可根据需求报名参赛，提交个人简介和教学设计等相关材料，由组委会进行资格审核。
2. 初赛阶段初赛采取评委评审和教学展示相结合的方式进行。
评委根据教学设计评选出初赛入围教师，并安排时间进行教学展示。
3. 决赛阶段决赛阶段，按照初赛成绩综合评定，并由评委进行评审。
决赛环节中，教师需进行现场展示，评委根据教学设计、教学展示等方面进行综合评价。
4. 颁奖和经验交流比赛结束后，公布获奖名单，并组织获奖教师进行经验交流。
优秀教师分享教育教学经验，其他参赛教师进行交流互动。
四、比赛评分标准1. 教学设计(30分)- 教学目标明确度（10分）- 教学内容科学性（10分）- 教学方法合理性（10分）2. 教学展示(50分)- 教学组织与管理(20分)- 教学过程与方法(20分)- 教学效果(10分)3. 教育教学经验交流(20分)- 经验分享和交流(10分)- 反思和总结(10分)五、比赛奖励1. 一等奖：优秀教师称号、奖金5000元、荣誉证书。
教师基本功竞赛活动细则
教师基本功竞赛活动细则一、活动目的教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。
为了进一步提高我校教师的业务素质，促进教师专业成长，提升教育教学质量，特举办本次教师基本功竞赛活动。
二、参赛对象全体任课教师三、竞赛项目及要求（一）教学设计1、参赛教师根据所任教学科和教学进度，自选一节课的内容进行教学设计。
2、教学设计应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、板书设计等内容。
3、教学设计要体现新课程理念，注重教学方法的创新和学生主体地位的发挥。
（二）课堂教学1、参赛教师根据教学设计进行课堂教学展示，时间为 40 分钟。
2、教学过程要完整，包括导入、新授、巩固练习、课堂小结、作业布置等环节。
3、教师要注重教学语言的规范、生动，教学方法的灵活运用，以及对学生学习的引导和启发。
4、要合理运用多媒体等教学手段，提高教学效果。
（三）教学反思1、参赛教师在课堂教学结束后，结合自己的教学实践，撰写一篇教学反思。
2、教学反思要针对本节课的教学过程，分析成功之处和不足之处，并提出改进措施。
3、教学反思要求观点明确，条理清晰，字数不少于 500 字。
（四）粉笔字书写1、参赛教师在规定时间内，在小黑板上书写一首古诗或一段文字。
2、书写要求字体规范、工整、美观，笔顺正确，布局合理。
（五）普通话朗读1、参赛教师现场抽取一篇文章进行朗读。
2、朗读要求发音准确，吐字清晰，声音洪亮，语速适中，富有感情。
四、竞赛流程（一）报名阶段教师在规定时间内填写报名表格，提交至教导处。
（二）准备阶段参赛教师根据竞赛项目要求进行准备，自行练习和备课。
（三）比赛阶段1、教学设计和教学反思在规定时间内提交纸质稿。
2、课堂教学、粉笔字书写和普通话朗读按照安排的时间和顺序依次进行。
（四）评审阶段1、成立评审小组，由学校领导、学科骨干教师组成。
2、评审小组根据评分标准对参赛教师的各项表现进行打分。
（五）表彰阶段1、根据评审结果，评选出一、二、三等奖若干名。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛目的与意义教师基本功比赛是为了提高教师的教学水平和技能，促进教学质量的提升，激发教师的学习热情和创新思维。
通过比赛的形式，激发教师的竞争意识和自我提升的动力，有效地推动教育教学工作的创新和发展。
二、比赛内容1. 教学设计和备课能力教师根据所授课程内容，设计完整的教学方案，并进行备课。
包括教学目标的明确、教学内容和学习任务的合理组织、教学方法与手段的选择以及教学评价方式的合理设计等。
2. 课堂教学实施能力教师根据教学设计，展示课堂教学实施能力。
包括对学生的引导与激励、教学方法与手段的运用、问题的解决与协调、课堂管理与学生纪律的维护等方面。
3. 学科知识储备和教学能力教师展示自己的学科知识储备和教学能力，包括对学科知识的准确理解和把握、对学生学情的分析和研究、对学科教材和教学资源的熟悉和运用等方面。
4. 学生评价与教育研究能力教师根据学生的学习情况，进行学生评价和教育研究。
包括对学生学习成绩、思维能力、情感态度等方面进行评价，并能提出相应的教育改善方案和教学研究。
三、比赛评分标准1. 教学设计和备课能力（30%）评分依据：教学目标的清晰明确性、教学内容的科学性与合理性、教学方法与手段的多样性与灵活性、教学评价方式的客观性与准确性。
2. 课堂教学实施能力（30%）评分依据：学生的参与度与积极性、教师的授课表达能力、教学步骤和环节的顺畅性与连贯性、对学生问题的解答与解决能力。
3. 学科知识储备和教学能力（20%）评分依据：对学科知识的掌握程度、对教材和教学资源的熟悉程度、对学生学习情况的把握和分析程度、对学科思维与方法的引导与培养程度。
4. 学生评价与教育研究能力（20%）评分依据：学生评价的科学性与客观性、针对学生评价的教育改善方案、对研究方法的熟悉与运用程度、对教育研究成果的确定与分享。
四、比赛流程1. 报名：参赛教师根据学校组织的具体要求，填写报名表并报名参加比赛。
2. 初赛：根据报名情况，组织初赛，教师进行教学设计和备课，提交教学方案，通过初赛者进入决赛。
实小教师教学基本功训练与考核细则(3篇)
实小教师教学基本功训练与考核细则为了全面提高新课程实施水平，建立一支可持续发展的教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍，根据《____市中小学教师教学基本功训练与考核意见》的要求，结合学校的实际，特制定本细则。
一、训练、考核的内容及方法1.学科专业技能语文：有感情朗读；演讲；下水文写作等。
数学：一题多解；作图；应用题图示；速算巧算等。
英语：精读英文原文；英文歌曲演唱；诗歌朗诵；口语交流等。
音乐：音乐欣赏；独唱；演奏；舞蹈等。
美术：写生；美术字；网页制作；封面设计等。
体育：演示口令、创编徒手操、体育专长等。
训练及考核形式：提供学科试题，在规定时间内笔答；给定题目或规定情境，现场口头回答或现场操作。
2.教学设计技能(1)解读教材能正确分析教学内容的背景、地位与作用，准确把握教学的重点和难点，并拓展理解教学内容。
(2)教学目标预设既体现三维目标又符合学生认知水平，能兼顾个别差异，并具有可观察、可测量的特点，便于教学检测。
(3)教学过程设计能有效加工教材，正确选择教学内容；能选择有效教学策略，开展自主、合作、探究的学习活动；能开展有效教学评价，获取必要的反馈信息。
(4)资源开发利用在一定时间内，利用提供的软硬件环境，完成网页和网站的创意、设计、开发。
能从学生的学习、生活经验中提取教学资源，能从教材及教师自身的积累中挖掘潜在的教学资源，并能从校内外社会与自然环境及网络中筛选教学资源。
有效整合资源，依据教学目标、内容及学情，科学合理使用教学资源，提高教学的生动性与有效性。
训练及考核形式：定时间、定地点、定内容的“三定”教学设计评比。
3.课堂教学技能(1)教学语言准确简明，条理清晰，普通话水平达规定等级。
(2)教学板书书写正确规范，设计合理，并能用简笔画、示意图表等辅助表述。
(3)执行教案能充分实现教学预设，并运用教学机智，及时修正预设误差，生成新的教学环节。
(4)课件制作能熟练制作课件并进行教学演示；获得计算机应用能力等级证书。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛目的与意义教师是教育事业中的重要组成部分，他们的基本功水平直接关系到教育教学质量的提高。
为了提升教师的教学技能和教育能力，激发教师的学习和创新热情，我们决定举办教师基本功比赛。
此次比赛旨在通过比拼各项基本功的技艺，发现和培养优秀教师，进一步提高教育教学质量。
二、赛事内容设置本次教师基本功比赛由以下几个项目组成：1. 教学设计：要求参赛教师准备一节具有创意和多元化的教学设计，包括教学目标、课程内容、教学方法等。
2. 课堂演示：每位参赛教师需展示自己一堂课的教学过程，重点展示教师的教学技巧和教育思想。
3. 学科知识测试：要求参赛教师进行一场学科知识测试，以全面了解他们的学科掌握程度。
4. 教育教学理论写作：要求参赛教师在规定时间内撰写一篇与教育教学理论相关的文章，展示他们的写作能力和理论研究水平。
5. 现场答辩：对进入决赛的教师进行现场问答，考察他们的表达能力和逻辑思维能力。
三、比赛流程1. 初赛：参赛教师提交教学设计、课堂演示视频和教育教学理论文章。
由评委小组根据提交的材料进行评审和筛选，选取表现优秀的教师进入决赛。
2. 决赛：决赛分为两个环节，参赛教师进行学科知识测试并进行现场答辩。
最终评选出三等奖、二等奖和一等奖。
四、比赛评分标准1. 教学设计：教学设计要符合教育教学要求，内容详实、合理，并考虑到学生的实际情况。
2. 课堂演示：课堂演示要注重教学方法的多样性、课程内容的激发学生兴趣和思维的启发。
3. 学科知识测试：学科知识测试要考察参赛教师对学科知识的熟练掌握和运用能力。
4. 教育教学理论写作：教育教学理论写作要求文章结构清晰，内容深入，观点独特，并具备一定的创新性。
5. 现场答辩：现场答辩考察参赛教师的表达能力、逻辑思维能力和对问题的回答水平。
五、比赛奖励1. 一等奖：奖金5000元，获得荣誉证书。
2. 二等奖：奖金3000元，获得荣誉证书。
3. 三等奖：奖金1000元，获得荣誉证书。
中学体育教师教学基本功比赛方案(精选4篇)
中学体育教师教学基本功比赛方案（精选4篇）篇一：田径基本功比赛方案1. 项目：跑步比赛要求：同学们一人一道跑道，按照指定的距离进行跑步比赛。
比赛开始后，各位同学需要用最快的速度完成比赛，到达终点。
比赛结束后，根据到达终点的顺序进行排名。
2. 项目：跳远比赛要求：同学们站在起跳线上，然后进行跳远比赛。
比赛开始后，同学们跑起来，整个身体用力跳起，同时用手臂向前伸展。
比赛结束后，根据跳远的长度进行排名。
3. 项目：投掷比赛要求：同学们站在投掷区域，拿起指定的投掷器材，进行投掷比赛。
比赛开始后，同学们需要用力投掷投掷器材，看谁能投掷得最远。
比赛结束后，根据投掷的距离进行排名。
4. 项目：径赛接力比赛要求：同学们组成几个人的小组，按照指定的距离进行接力比赛。
比赛开始后，第一位同学持续跑到终点，然后传递接力棒给下一位同学，依此类推，直到所有同学都跑完。
比赛结束后，根据最终的排名确定胜负。
篇二：篮球基本功比赛方案1. 项目：投篮比赛要求：同学们站在指定位置，进行投篮比赛。
比赛开始后，同学们需要投篮射击篮球，看谁能投篮命中的次数最多。
比赛结束后，根据命中次数进行排名。
2. 项目：运球比赛要求：同学们按照指定路线进行运球比赛。
比赛开始后，同学们需要带球前进，同时注意控制篮球，看谁能最快地完成比赛路线。
比赛结束后，根据用时进行排名。
3. 项目：挡拆比赛要求：同学们分为攻守两方进行挡拆比赛。
比赛开始后，攻方同学要用挡拆的方式，试图摆脱守方同学的防守，以便顺利投篮得分。
守方同学则要尽力阻止攻方同学的进攻。
比赛结束后，根据攻方得分情况进行排名。
4. 项目：篮球赛比赛要求：同学们组成几个人的球队进行篮球比赛。
比赛开始后，各队依次进行单节比赛，看谁能在有限时间内得到更高分数。
比赛结束后，根据得分情况确定胜负。
篇三：游泳基本功比赛方案1. 项目：自由泳比赛要求：同学们按照指定的泳道进行自由泳比赛。
比赛开始后，同学们需要用最快的速度游完指定的距离。
实小教师教学基本功训练与考核细则范文
实小教师教学基本功训练与考核细则范文一、教学基本功的重要性教学基本功是每位教师必备的能力和素质，它直接关系到教师的教学质量和学生的学习效果。
优秀的教学基本功能够帮助教师更好地掌握教学内容、灵活运用教学方法、合理组织教学过程，提高学生的学习兴趣和参与度，从而达到促进学生成长发展的目标。
二、教学基本功训练的内容1. 教学知识的学习教师应系统学习并掌握与所教学科相关的教育教学知识，包括教学内容的内涵和要求、教学方法的选择和运用、学生心理的发展特点等。
只有通过扎实的理论知识，教师才能具备正确的教学思路和指导方向。
2. 教学技能的培养教师应通过实际操作和反复练习，逐步提高教学技能。
这包括教学解题技巧、课堂管理技巧、板书设计技巧等，教师应具备灵活运用不同的教学技能，以满足不同学生的学习需求。
3. 课堂组织与管理能力课堂组织与管理是教师的一项核心能力。
教师应学会合理安排课堂时间，控制教学节奏，做好学生的纪律管理和课堂秩序维护等。
只有有序的教学环境才能为学生的学习提供良好的条件。
4. 学生情感与关系的处理教师应注重与学生的情感交流和沟通，培养良好的师生关系。
教师应尊重学生的个性差异，关心、关爱每一个学生，通过积极引导和激励，帮助学生克服困难，激发学生的学习动力和潜能。
三、教学基本功考核的方式和标准1. 考核方式教学基本功的考核应结合实际教学情境进行，可以通过课堂观察、教学设计、教学记录、教学反思等多种方式进行。
考核关注教师的教学准备、课堂教学及后续教学改进等方面的表现。
2. 考核标准（1）教学准备方面：包括课前准备的充分程度、教材的合理运用、教学目标的明确度等。
教师应合理设计教学内容和教学方法，确保教学过程与教学目标的一致性。
（2）课堂教学方面：包括教师的教学态度和语言表达、教师的教学技能和策略运用、学生参与度和学习效果等。
教师应通过灵活的讲解方式、生动的教学引导、多种教学手段的应用，激发学生的学习兴趣和主动性。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案1. 赛事背景教师基本功是保证教师教育教学质量的重要基础。
通过开展教师基本功比赛，旨在促进教师之间的交流合作，提高教师教育教学水平，推动学校教育事业的发展。
2. 比赛目的•提高教师基本技能水平，培养教师的教学能力和教育专业素养；•促进教师之间的交流合作，激发教师工作的热情和创造力；•发现和培养一批优秀教师，推动学校教育教学水平的提高。
3. 比赛内容比赛分为初赛、决赛两个阶段。
初赛初赛以小组为单位进行，每个小组参赛人数不超过5人。
比赛内容包括以下几个方面的教师基本功：3.1 课堂教学能力评估教师在课堂上的组织管理、教学方法、教材使用、学生指导等方面的能力。
教师需要准备一堂精心设计的教学课程，并在规定时间内进行课堂教学。
3.2 学科知识掌握考察教师对所教学科的专业知识的理解和掌握程度。
教师需准备一份学科知识测试题目，比赛形式可为答题或面试。
3.3 教育教学案例分享教师需分享一份自己优秀的教育教学案例，包括教学设计、实施情况、教育教学效果等方面。
可以以文字、图片等形式展示。
3.4 教育教学论文撰写教师需提交一篇教育教学论文，内容需与所教学科或教学实践相关。
注重理论与实践相结合，具有一定的创新性。
决赛决赛分为个人赛和团队赛两个项目，初赛成绩优秀的个人和小组将进入决赛。
3.5 个人赛个人赛要求每位选手进行一次模拟课堂教学。
选手需自行准备教学设计，包括教学目标、教学方法、教学手段等。
评委根据教学效果和教学能力进行评分。
3.6 团队赛团队赛需要由决赛小组自行组织一次主题研讨。
研讨内容可以是当前教育教学热点问题或教育教学改革方案等。
评委根据研讨内容的深入度、创新性和团队合作精神进行评分。
4. 比赛评分比赛评委由学校教育教学部门和相关学科教师组成。
评委将根据比赛项目的要求，对参赛选手的表现进行综合评分。
评分标准包括但不限于以下几个方面：•教学组织与管理能力；•教学方法与手段运用情况；•学科知识掌握程度；•教育教学案例分享的质量和效果；•教育教学论文的创新性和学术价值；•模拟课堂教学效果和教学能力；•研讨内容的深度和创新度；•团队协作和合作精神。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛目的教师基本功比赛是为了提高教师的业务素养和教学水平，推动教师的专业成长，并为学校选拔出优秀的骨干教师。
二、比赛内容1. 教学设计参赛教师需提交一份教学设计方案，包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方法等。
方案要体现出创新思维和教学实用性，能够激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
2. 课堂教学比赛中，参赛教师需进行一次现场课堂教学展示。
教学内容可以根据自己所教授科目的特点选择，但必须保证课堂教学的活跃性和互动性。
评委会将评估教师的教学方法、组织能力、教学效果及对学生的感染力等方面的表现。
3. 教育教学技能参赛教师将接受一系列教育教学技能测试，包括教育理论知识、学科知识、教学技巧等方面的内容。
通过测试，评委会将评估教师的专业素养和综合能力。
三、比赛流程1. 报名阶段参赛教师需在规定时间内向教务处提交参赛申请，并提供教学设计方案。
2. 初选阶段根据教学设计方案，评委会将进行初步筛选，选出符合要求的参赛教师，并通知他们参加现场课堂教学展示和教育教学技能测试。
3. 比赛阶段参赛教师将根据抽签顺序进行现场课堂教学展示，展示时间为30分钟。
之后，参赛教师将进行教育教学技能测试，以检验其专业素养。
4. 评选阶段评委会将根据教学设计方案、课堂教学展示和教育教学技能测试的表现综合评定，选出优胜者，并进行表彰。
四、评分标准1. 教学设计方案（40%）教学目标明确、合理性；教学内容科学、系统性；教学方法新颖、多样化；评价方法全面、客观性。
2. 课堂教学展示（40%）教学目的明确；课堂组织有序；语言清晰生动；教学方法多样；学生参与度高；教学效果良好。
3. 教育教学技能（20%）教育理论知识掌握情况；学科知识水平；教学技巧运用能力；综合教学素质。
五、奖励措施1. 优胜者将获得荣誉称号和奖金。
2. 比赛优秀教师将有机会参加市级和省级教师基本功比赛，进一步提升自己的教学水平和交流经验。
六、比赛效果评估1. 组织部门将就比赛的全过程进行跟踪调研，获取参赛教师和学生的意见和建议，以改进比赛方案和提高比赛质量。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛背景与目的教师是教育系统的中坚力量，为了提高教师队伍的教学水平和专业素养，激发教师的创新潜能和教学热情，本次教师基本功比赛旨在通过竞技方式，促进教师之间的交流与合作，共同提升教育质量，为学生的全面发展提供更好的教育环境。
二、比赛内容1. 教学设计比赛参赛教师需提交一堂教学设计方案，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等，同时要求注重学生的主体地位和能力培养，注重培养学生的创新思维和实践能力。
2. 课堂教学比赛参赛教师需要选择一门自己擅长的学科进行课堂教学展示。
教学内容需紧密结合学科特点和学生实际，注重培养学生的综合素质和创新能力，重视教学方法和教学效果。
3. 教育科研比赛参赛教师需提交一个教育科研项目，包括项目的研究背景、研究目标、研究方法、研究成果等。
重点关注教师在教学过程中的创新实践和教育研究成果，鼓励教师积极参与教育理论和实践的研究。
三、比赛流程1.选拔赛阶段通过学校级别的选拔赛，评选出优秀的教师代表参加市区级比赛。
选拔赛结果将基于参赛教师的教育教学水平和专业素养等方面进行综合评估。
2.市区级比赛市区级比赛将根据各参赛教师的表现，选出优胜者，予以表彰并推荐参加更高层次的比赛或研修活动。
3.全国级比赛优秀的市区级选手将代表本地区参加全国级比赛，并与来自全国各地的教育精英交流对抗，展示教师的基本功和专业水平。
四、比赛评分标准1. 教学设计比赛评分标准- 教学目标的设定是否明确，符合学生的学习需求和发展规律。
- 教学内容是否合理丰富，能够激发学生的学习兴趣。
- 教学方法是否灵活多样，能够促进学生的参与和探究精神。
- 教学资源是否充足，能够支持和丰富教学活动。
2. 课堂教学比赛评分标准- 教学内容的选择是否恰当，能够引发学生的思考和讨论。
- 教学过程的组织是否有序，能够激发学生的积极参与和合作精神。
- 教学方法的运用是否得当，能够有效提高学生的学习效果。
- 教学效果是否显著，能够达到预期的教学目标。
教师基本功教学设计比赛评分标准
3.抓住重点，突破难点；删繁就简，取舍恰当；实现学科知识的有机整合。_x0010_d1{[C E!I0
4.沟通课内外学习，引导学生在生活中学习，灵活地创造性地使用教材。+y4f:P9HK5L/a0K0
教师基本功教学设计比赛评分标准
一级指标
二级指标
参考标准
分值
教学
设计
（20分）
教材
Байду номын сангаас内容
1.教材选用符合规定，配套学习资源优质、丰富，教案完整、规范、简明、真实；
2.教学内容选择科学严谨，容量适度，安排合理、衔接有序、结构清晰。
1
教学目标
1.教学目标表述准确、重点突出、可评可测；
2.教学目标适应新时代对技术技能人才培养的新要求，符合教育部发布的课程标准有关要求，紧扣学校专业人才培养方案和课程教学计划，强调培育学生的学习能力、核心素养。
1.体现学科、年段、课型特点。bl_x001D_Y)q GY0
2.体现分层要求及课内外沟通学习。
1
总分
2
重点难点
1.教学重、难点的确立符合新课标要求和学生实际情况；
2.能够针对学习反馈及时调整教学策略，解决教学重、难点。
2
教学策略
1.教法、学法使用恰当；
2.教学策略系统优化，流程环节构思得当，方法手段设计恰当，技术应用自然合理。
1
教学过程
1．环节清晰，简约适用；恰当有效地运用资料和多媒体课件。:rj9Wk"Oxp0
10
学生活动
1.每个学生都得到训练的机会，有充分思考的时间和空间。`2E_x0010_H_x0010_J)D'V!W7t!m0
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案教师基本功比赛是一项旨在提升教师专业水平的活动，通过比赛的形式，激发教师的教学热情和创新能力。
本方案旨在详细介绍教师基本功比赛的目标、参赛要求、比赛内容和评判标准，以确保比赛的顺利进行。
一、比赛目标1.提高教师教学技能和课堂教学效果。
2.激励教师积极参与专业发展和教学研究。
3.培养教师创新思维和解决问题的能力。
4.增强教师之间的合作与交流。
二、参赛要求1.参赛对象: 所有在职教师均可报名参赛，不限学科和年级。
2.报名方式: 教师需在指定时间内向学校组织者报名，提交个人简介和参赛意向。
3.资格审核: 学校组织者将对参赛教师的个人资格进行审核，确保参赛者具备相应的教学经验和能力。
三、比赛内容1.教学设计：参赛教师需根据指定课程要求，编写一堂教学设计，并提交相关教学资料。
（1）教学目标：明确教学目标，体现学科知识与能力要求。
（2）教学内容与方法：包括课堂内容安排、学习方式和活动设计。
（3）课堂管理与组织：注重师生互动、学生合作，实施有效的课堂管理。
（4）教学评价与反馈：确定评价标准，提供有效的学生评价和个性化反馈。
2.教学演示：参赛教师将根据自己的教学设计，进行一次现场教学演示。
（1）演示时间：每位教师有30分钟的演示时间。
（2）教学工具：教师可以使用合适的教学工具和媒体设备。
（3）课堂互动：注重学生参与和互动，营造积极的学习氛围。
四、评判标准1.教学设计评分：评判教师的课程设置、教学目标、教学内容与方法、课堂管理与组织、教学评价与反馈等方面。
2.教学演示评分：评判教师的师生互动、学生参与度、教学技巧、教学效果等方面。
3.专家评委评分：由专家组成的评委团根据统一的评分标准对每位教师进行评分。
五、奖项设置1.一等奖：优秀表现，成绩排名靠前的教师将获得一等奖。
2.二等奖：成绩在中等水平的教师将获得二等奖。
3.三等奖：成绩较低但仍达到要求的教师将获得三等奖。
4.优秀奖：在某一方面表现出色的教师将获得优秀奖，例如：教学设计创新、师生互动等。
教师基本功比赛方案
教师基本功比赛方案一、比赛目的与意义教师基本功比赛是为了提高教师的教学水平和业务素质，促使教师们相互学习、交流经验，进一步推动教学改革与创新。
通过比赛，能够激发教师的积极性和创造力，培养团队合作精神，进一步提升教师队伍的整体素质。
二、参赛条件及要求1. 参赛对象：全校所有教师均可参赛，包括各个学科领域的教师。
2. 报名要求：教师个人或小组报名参赛，需要提交个人或小组的基本信息，包括姓名、所授学科等。
3. 参赛作品：参赛教师需提交一份自己的教学设计或教学案例，该作品应能够突出展示教师的基本功和教学特色。
三、比赛形式及评选标准1. 比赛形式：初赛和决赛相结合的模式，初赛通过提交作品的方式进行评选，决赛则通过现场教学演示的方式进行评选。
2. 评选标准：评委会将按照以下指标对参赛教师进行评选：（1）教学设计的独创性和创新性；（2）教学过程的组织和管理能力；（3）教师教学技能的熟练程度；（4）教学效果的达成情况；（5）教学反思和改进的能力。
四、比赛流程1. 报名阶段：教师根据报名要求进行报名，提交参赛作品与个人信息。
2. 初赛评选：评委会根据参赛教师提交的作品进行评选，评选出决赛入围名单。
3. 决赛准备：决赛入围教师需准备现场教学演示所需材料和教学用具。
4. 决赛演示：参赛教师进行现场教学演示，时间限制为30分钟，由评委会评分并择优获奖。
5. 颁奖与总结：组织颁发获奖证书和奖金，并对比赛进行总结与反馈。
五、奖励办法1. 设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，对获奖教师给予奖金和荣誉证书。
2. 奖金和奖励将在颁奖典礼上公布，并由学校负责发放。
六、比赛宣传与组织1. 比赛宣传：学校将通过校园宣传栏、学校网站等方式进行比赛的宣传，以吸引更多教师参与。
2. 比赛组织：学校将成立比赛组织委员会，负责比赛的具体筹备、评审等工作，确保比赛的顺利进行。
七、注意事项1. 参赛教师需遵守比赛纪律，不得抄袭他人作品，一经发现将取消参赛资格。
2024年小学青年教师教学基本功大赛方案
2024年小学青年教师教学基本功大赛方案具体安排如下：
一、比赛目的
深入贯彻教育部关于推动教师专业成长的方针政策，引导青年教师提升教学水平，促进教师素质的全面提高。
二、比赛形式
1.初赛阶段：进行教学设计展示，采用文稿或PPT形式呈现，重点评估教学设计的合理性和创新性。
2.复赛阶段：进行课堂实际教学演示，评委随堂点评，综合考察教师的课堂控制能力和教学实效。
三、赛程安排
1.初赛时间：每位参赛选手在规定时间内提交教学设计文稿或PPT。
2.复赛时间：根据初赛成绩评选出的优秀选手进行课堂实际教学演示，每位选手教学时间为30分钟。
四、评审标准
1.教学设计方面：包括目标明确、内容充实、方法多样、评价全面等方面。
2.教学实施方面：包括教态自然、语言生动、课堂秩序、学生互动等方面。
3.教学效果方面：包括知识掌握情况、情感态度等方面的评估。
五、奖项设置
1.一等奖：1名，奖金5000元。
2.二等奖：2名，奖金3000元。
3.三等奖：3名，奖金1000元。
4.优秀奖：若干名，奖金500元。
六、总结
本次比赛旨在促进小学青年教师的专业成长和教学水平提升，通过比赛的形式激发教师的教学热情和创新意识，为学校教育事业的发展注入新的活力。
希望所有参赛教师能够在比赛中不断提升自我，成为更加优秀的教育工作者。
XXX小学教师“三字”基本功比赛方案
XXX小学教师“三字”基本功比赛方案一、比赛目的本次比赛旨在加强小学教师团队的基本功训练，提高教师课堂教学能力和综合素质，推动学校教育质量不断提升。
通过比赛，激发教师内在动力，提高教学效果，提升教学品质。
二、比赛形式本次比赛分为“三字经”、“百家姓”和“千字文”三个环节。
每个环节每位教师有 2 分钟背诵时间，选手必须在规定时间内完成背诵并对其进行理解和表述。
三、比赛流程•第一轮比赛：每个参赛教师单独参与，逐一进行比赛；•第二轮比赛：选取每个环节得分前三名进行脱颖而出的比赛。
四、比赛规则•参赛选手：校内小学教师；•比赛内容：参赛教师自行备课，“三字经”、“百家姓”和“千字文”三个环节分别进行比赛；•比赛时间：背诵时间为 2 分钟，表述时间为 1 分钟；•背诵要求：选手背诵内容须连贯完整，谈及相关背景知识，并进行个人态度表述；•获胜者评定：综合评分，背诵质量占 70%、理解和表述占 30%；•如有特殊情况，主办方有权对规则进行调整。
五、比赛奖项•一等奖：3 名，每人奖金 500 元；•二等奖：5 名，每人奖金 300 元；•三等奖：10 名，每人奖金 200 元；•优秀奖：30 名，每人奖金 100 元。
六、比赛注意事项•选手需提前到达现场，按照主办方的安排进行签到和热身；•比赛前请关掉手机等所有通讯工具，把注意力集中在比赛上；•参赛选手必须遵守比赛规则和现场比赛工作人员的安排；•比赛场地内不允许吸烟、喝酒、乱扔垃圾等违反公德和安全规定的行为；•参赛选手需要自带纸和笔等备忘录用品。
七、比赛策划组织由 XXX小学教研组主管组织本次比赛，挑选评分员出色且经验丰富的教学骨干参与实施评分工作。
在比赛前宣传：门口海报、宣传栏、QQ 群、微信群等多种方式提前宣传，加强宣传力度。
八、比赛写在最后本次比赛是个全面提高我校小学教师语文教学水平的一次尝试，通过比赛的形式，进一步激发教师的学习积极性和学习兴趣，为我校建立一支高素质的、以热情和创新精神为核心的教师队伍奠定了坚实基础。
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教师基本功比赛“粉笔字”、“普通话”、“课件制作”竞赛活动细则
“教学新秀”评选活动中的“教学基本功”竞赛包括普通话、粉笔字和课件制作三个项目，“粉笔字”、“普通话”、“课件制作”采用集中现场演示、评委评分的方式进行。
活动安排如下：
一、时间及地点
时间：5月31日（星期一）15:00—18:30
地点：主校区A1-204教室、A1-205教室、A1-305教室
二、参加人员
校领导、领导小组成员、“教学新秀”参赛教师、各学院（部）任课教师。
三、活动方式
1．所有选手及评委在A1-203教室集中，教务处宣讲要求和安排。
2. 参赛选手分成三组，分别在三个教室同时进行单项比赛。
3. 第一组选手为“课件制作”得分排名前16位的老师（课件赛前提交，评委已对所有作品打分），到A1-205教室抽签决定顺序，依次演示自己的课件，对所做课件的内容、目的、思路、特点等各作5分钟的说明，并对评委提出的问题进行答辩。
评委对选手进行评分，评委代表对课件制作比赛活动进行点评。
4. 第二组15名选手到A1-305教室参加“普通话”竞赛，每位选手随机抽题并在4分钟内完成朗读和演讲内容。
评委对选手进行评分。
5. 第三组16名选手到A1-204教室参加“粉笔字”比赛，比赛按两人一组进行（文科和理科分开），分别于5分钟内在黑板上书写规定内容。
评委对选手进行评分，评委代表对粉笔字比赛活动进行点评。
6. 完成“课件制作”、“粉笔字”、“普通话”比赛的选手，接着到相应赛场进行另一项目的比赛。
7. 所有选手赛程中不得离场，比赛结束后将点名并公布比赛结果。
8. 按要求到现场观摩的教师中途不得退场，各学院（部）的考勤人数计入各学院（部）的团体总分。
四、工作人员安排
1. 比赛现场设置工作人员10名。
2. 课件制作赛场工作人员职责：人数考勤、抽签（1人）、评分表的发放和回收、分数的统计（1人），多媒体钥匙、课件的拷贝、计时（1人）。
3. 粉笔字赛场工作人员职责：人数考勤、抽签（1人），评分表的发放和回收、分数的统计（1人）、计时、擦黑板（1人）。
4. 普通话赛场工作人员职责：人数考勤、抽签（1人），多媒体钥匙、朗诵及演讲题目的管理（1人），评分表的发放和回收、分数的统计（1人），计时（1人）。
粉笔字竞赛方案
一、评委小组
组长：苏柏林
成员：张双武张靖汪宏志宋军
二、竞赛方式
1. 参赛教师每2人一组，一块黑板分为两个板书区域，参赛教师在各自区域内书写；
2. 书写时间不超过5分钟；
3. 书写内容分为两部分：
（1）规定内容：抽签决定。
（2）自选专业内容：根据参赛教师本学期所任教课程，自选能反映本人学科专业特点的教学内容进行板书。
（不少于30个字，2个字符相当于1个汉字）
三、评分规则
1. 笔画规范、清楚到位，字体美观。
（20分）
2. 版面设计合理、布局造型美观（40分）
3. 使用规范简化汉字，无错别字（每错1字扣3分）。
（20分）
4. 书写速度快，能充分利用板书区域。
（20分）
课件制作竞赛方案
一、评委小组
组长：李成银
成员：张保明刘文雷呈勇赵运红
二、竞赛方式
1. 参赛教师按要求独立设计制作课件；
2. 在规定时间内上交课件（5月22日前）；
3. 评委分别对每位选手的课件评分；
4. 取分数排在前16名的选手进行现场演示，评委再次对他们的作品打分。
三、评分规则
总分100分。
要求本人独立设计制作；课件实用，能充分体现教学辅助作用；课件设计合理、创意新颖、简洁美观；有吸引力。
具体要求如下：
（一）科学性（20分）
课件的取材适宜，内容科学、正确、规范；表述的内容准确无误；引用的资料正确；演示符合现代教育理念。
（二）实用性（20分）
课件的制作直观、形象，有利于学生理解知识；有利于调动学生学习的积极性和主动性；设计新颖；在课堂教学中具有较大的启发性针对
性强，内容完整。
（三）技术性（40分）
课件的制作和使用恰当运用了多媒体效果；交互性较高，在调试、运行过程中不应出现故障；操作简便、快捷，能在不同配置的机器上正常运行；更新方便，利于交流、提高，恰当地选择了软件的类型；适用于教师日常教学。
（四）艺术性（20分）
画面制作应具有较高的艺术性，整体标准相对统一；课件所展示的语言文字规范、简洁、明了；课件清晰，无杂音；素材（文本、音视频、动画等）选用恰当，呈现结构合理。
“普通话”竞赛方案
一、评委
组长：文定旭
成员：郑荣华王一枚董俊芳高婧
二、比赛项目及分值
1. 朗读双音节词语10个。
每个音节1分，共20分。
2. 抽签演讲。
共30分，演讲时间不少于2分30秒，不超过3分钟。
三、评分标准
1.朗读：错误扣1分，缺陷扣0.5分。
限时1分钟，超时扣5分。
2.演讲：抽签决定题目。