社聘人员劳务合同
(劳务)聘用合同7篇
（劳务）聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因工作需要，决定聘请乙方从事以下工作：_________________________。
乙方同意按照本合同约定及甲方的要求，为甲方提供劳务服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：_________________________。
工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排如下：_________________________。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间如下：_________________________。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
具体标准如下：_________________________。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在工作中完成或参与完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离岗或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方其他违约责任的认定与处理按照相关法律法规及本合同约定执行。
八、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除。
聘请劳务人员合同6篇
聘请劳务人员合同6篇篇1聘请劳务人员合同一、甲方（单位）法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：二、乙方（劳务人员）姓名：性别：身份证号码：住址：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
四、工作内容和要求1、乙方应按照本合同规定，履行在甲方单位工作的职责和义务，服从甲方的管理和安排。
2、工作内容：（根据实际情况具体列明）3、工作地点：（具体到办公地址或工作场所）4、工作时间：乙方应按照甲方的工作制度和规定，认真履行其工作职责，按时上下班，严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自外出或离开工作岗位。
五、劳动报酬1、乙方的工资标准为（具体金额），按（日/月/小时）结算。
2、发放时间：乙方工资将于每月的（日期）发放，具体时间以甲方通知为准。
3、工资支付方式：（银行转账/现金支付/其他）。
4、其他福利待遇：（如有其他福利待遇，请列明）。
六、劳动保护1、甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。
2、乙方在工作中如遇到危险情况或意外事件，应立即向甲方汇报并接受甲方的救助和安排。
七、劳动纪律1、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，不得违反公司规章制度，不得发生迟到、早退、旷工等违纪行为。
2、如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处罚措施。
八、终止合同1、本合同自何时起生效，到何时终止，届时是否续签，如何通知等。
2、双方一方违反合同规定导致合同提前终止时，应承担相应的法律责任。
九、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院起诉。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（公章）签订日期：乙方（劳务人员）：签订日期：以上是关于聘请劳务人员合同的文本，希望能够对您有所帮助。
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劳务聘用合同书(完整版)(4篇)
劳务聘用合同书(完整版)甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____居住地：_____编码：_____联系电话：_____手机：_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
劳务聘用协议6篇
劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方：雇主，乙方：劳务人员，双方本着平等互利的原则，遵循自愿、平等和协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作，具体工作内容为：×××××××××。
2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务，严格遵守公司的管理规定。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天，每天工作××个小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为公司所在地。
四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元，具体工资标准如下：基本工资××元/月，绩效奖金××元/月，其他福利××元/月。
2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
乙方需提供准确的银行账户信息。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。
如有工伤或职业病，甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。
2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
若乙方需要购买额外的商业险种，甲方可以根据实际情况给予支持。
3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得违法乱纪，影响公司形象。
2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息透露给外部人员。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议，应提前××个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
2. 在协议解除后，双方没有因此产生其他经济赔偿责任。
八、协议变更1. 本协议的修改或变更，需经双方书面同意后生效。
劳务聘用协议5篇
劳务聘用协议5篇第1篇示例：劳务招聘协议是雇主与劳务人员之间达成的一种合同，规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
劳务招聘协议通常包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间、员工福利、保密条款、违约责任等内容。
以下是一份关于劳务招聘协议的范本，希望对大家有所帮助。
劳务招聘协议甲方：______公司鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟招聘乙方为本公司的劳务人员，并为双方的权利和义务事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任______职务，具体工作内容包括但不限于__________。
1.2 乙方参加工作需遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交付的任务。
乙方的工作地点为______公司的办公场所，如有变动，另行协商确定。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，具体支付方式为每月底结算，发放到乙方指定的银行账户。
3.2 乙方享受公司规定的福利待遇，具体内容以公司规定为准。
乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司安排。
第五条保密条款乙方在工作期间了解到的公司商业机密和相关资料必须保密，不得擅自泄露给第三方或用于个人谋利。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本协议其他约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
6.2 若甲方未按照本协议支付薪酬或提供其他待遇，乙方有权要求甲方履行协议并承担相应责任。
第七条协议变更本协议如需变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。
变更后的协议具有同等法律效力。
本协议自双方签署之日起生效，至合同期满终止。
双方协商一致或依法解除协议的情况下，可提前终止本协议。
第九条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。
第十条其他乙方（签字）：______ 先生/女士签订日期：______ 年____ 月____ 日以上是一份关于劳务招聘协议的范本，希朼对大家有所帮助。
招临时工需要签订劳务合同
尊敬的求职者：我公司因业务发展需要，现面向社会招聘临时工数名。
为确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本劳务合同。
以下为合同主要内容，请认真阅读：一、合同期限1. 本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
二、工作内容1. 临时工需按照公司安排，从事____（具体工作内容）。
2. 临时工应服从公司管理，遵守公司规章制度，按时完成工作任务。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 工资待遇：月工资为人民币____元，按月支付。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
3. 临时工在合同期内，享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、社会保险1. 临时工在合同期内，应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社会保险费用按照国家规定由公司和临时工共同缴纳。
五、劳动保护与劳动条件1. 公司为临时工提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 公司为临时工提供符合国家规定的劳动条件和生产环境。
六、合同解除与终止1. 临时工在合同期内，如有严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊等行为，公司有权解除合同。
2. 临时工在合同期内，如因公司原因导致合同无法履行，公司应提前通知临时工，并支付相应经济补偿。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，双方应办理相关手续，并结清工资。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可依法向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
特此公告，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。
报名时请携带本人身份证、学历证书等相关证件。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务人员合同模板(推荐10篇)
劳务人员合同模板（推荐10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务用工合同协议书6篇
劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。
1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。
2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。
工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。
3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。
第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。
4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。
4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。
第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。
5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。
第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。
6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。
7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。
劳务聘用协议3篇
劳务聘用协议3篇篇1劳务聘用协议一、甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）地址：_________联系电话：_________法定代表人（或负责人）：_________二、乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）居住地址：_________联系电话：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方劳务参加甲方单位工作一事，在友好协商的基础上达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条劳务工作内容1. 乙方同意在甲方单位以______岗位从事________工作，具体职责为________________。
2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为___________，工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方通知。
2. 如有需要加班工作，乙方同意按照相关规定加班，并按照国家有关法规享受加班工资。
第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定及本协议约定向乙方支付工资，工资支付时间为每月的_____日。
2. 乙方的基本工资为人民币________元/月，在工作期间如有表现突出，甲方可酌情调整。
3. 乙方的工资应扣除个人所得税、社会保险等相关费用，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
2. 乙方应保护甲方的财产安全，视甲方的财物为己任，不得私自使用或转移。
第五条违约责任1. 如乙方未能按照本协议约定履行劳务工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。
2. 如甲方未按约支付工资或者提供劳动保护措施，乙方有权向有关部门投诉或要求甲方承担相应责任。
第六条协议变更和解除1. 乙方如需变更工作内容或者提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后可变更或解除协议。
人员劳务合同（通用8篇）
人员劳务合同（通用8篇）人员劳务合同篇1甲方(单位)名称：_______________大学乙方(职工)姓名：___________________性别：_______ 出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(20xx)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其按签订的岗位聘任合同或岗位执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
社区工作人员劳务合同范本
社区工作人员劳务合同范本甲方（用人方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方社区工作人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方担任甲方社区工作人员，主要职责为：___________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金制度执行。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等。
六、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、工作秘密等任何保密信息。
2. 乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。
七、违约责任1. 任何一方违反合同规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
招聘员工签订劳务合同
尊敬的应聘者：您好！感谢您对我公司招聘信息的关注，并积极参与应聘。
经过初步筛选，您的简历已符合我公司的岗位要求。
现将签订劳务合同的相关事宜通知如下：一、合同性质本合同为劳务合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间的劳动关系事宜达成如下协议。
二、合同期限1. 本合同期限为【__年__个月】，自【__年__月__日】起至【__年__月__日】止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前【__个月】内协商签订新的劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间内，从事【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行【__制】，每周工作【__天】，每天工作【__小时】。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月【__元】，根据乙方的工作表现，甲方有权对其进行相应的奖励和处罚。
2. 乙方每月工资的发放时间为【__日】，如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延。
3. 乙方在工作期间产生的加班费、奖金等，按照国家有关规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供【__】等福利待遇。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，以上合同内容仅供参考，具体条款以双方实际签订的合同为准。
社会组织劳务合同7篇
社会组织劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在社会组织劳务活动中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方可根据实际情况，经协商一致，续签或终止本合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权益。
五、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方每月向乙方支付劳务费人民币________元。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩调整劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护用品。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
聘请劳务人员合同
劳务人员合同用工方：（以下简称甲方）劳务方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，遵循平等自愿和诚实信用的原则，双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、合同期限甲乙双方以采取计时计件方式为合同期限。
该期限自甲方安排乙方上岗并正式进入甲方指定工作区域开始之日起生效，至甲方通知乙方结束该岗位任务并离开甲方指定工作区域时终止。
二、劳务报酬1、乙方工资为计件工资制。
公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。
3、因甲方原因，若逢生产淡季，产量无法满足计件生产的，劳动报酬按基本工资发放。
4、甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方按国家有关规定支付病假工资。
三、双方的权利与义务1、乙方同意根据甲方工作需要，自愿承担岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位要求和甲方对该岗位之特别要求，详见《岗位说明书》的标准。
3、乙方保证完成甲方给予的工作和任务，并接受甲方的劳务成果验收考核。
4、乙方须向甲方提供真实的个人信息与相关证明，如因虚假信息导致的一切问题与甲方无关。
5、甲乙双方之间不存在劳动关系隶属性，双方属于平等的民事主体，甲方将不负责乙方相关社会保险和责任的交纳。
6、甲乙双方之间的民事合作区域仅限于在甲方指定的岗位，超出该区域的双方无任何劳务合作关系。
7、乙方在进入工作岗位之前，离开工作岗位之后与甲方不存在任何劳务合作关系和其他责任。
8、甲方在乙方上岗前告知乙方该岗位各项安全操作规程和各项规章制度，乙方须严格遵守。
乙方有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥、违章作业。
9、乙方如因个人原因违反甲方及用工单位依法制定的安全操作规程和各项规章制度，所产生的一切后果由个人承担。
社会组织劳务合同5篇
社会组织劳务合同5篇篇1社会组织劳务合同随着社会的发展和变革，越来越多的社会组织出现在社会生活中，它们在文化、教育、环保、慈善等领域发挥着重要作用。
然而，社会组织的运行离不开人力资源的支持，而劳务合同作为雇佣双方之间的法律约束，对于保障双方的权益、规范劳动关系、促进社会组织的健康发展具有重要意义。
一、社会组织劳务合同的含义及法律规定社会组织劳务合同是指社会组织与劳动者签订的关于劳动者从事有偿劳动的协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳务合同是劳动者与用人单位订立的约定劳动关系的协议。
劳务合同的签订是劳动者与用人单位之间一种法律行为，双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，依法签订劳务合同，建立劳动关系。
根据《劳动合同法》的有关规定，社会组织作为用人单位，劳动者作为劳务受益方，双方在签订劳务合同时应明确双方的权利和义务，包括劳务报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动条件、劳动纪律等内容。
双方应当遵守法律法规，维护劳动者的合法权益，保障正当劳动收入，维护社会组织的正常运转。
二、并网时代社会组织劳务合同面临的挑战随着信息技术的发展和普及，社会组织的管理模式也发生了深刻变革，很多社会组织开始采用网上招聘、远程办公、线上结算等形式，这给社会组织劳务合同的签订和执行带来了新的挑战。
首先，在线招聘平台的普及使得社会组织劳动力的招募更加便利和高效，但也带来了虚假招聘、劳动合同纠纷等问题。
其次，远程办公模式的推广使得社会组织与劳务者之间的监督和管理变得困难，容易导致劳务合同的解释和执行出现问题。
此外，线上结算的方式也给社会组织的经营管理带来了新的挑战，如何保证劳务报酬的及时支付、薪酬计算的公正透明成为了社会组织管理者亟待解决的问题。
三、加强社会组织劳务合同管理的对策建议面对并网时代社会组织劳务合同面临的挑战，需要采取一系列措施加强劳务合同管理，保障双方的权益和利益。
首先，社会组织应该加强对劳动力资源的甄选和培训，建立健全劳务合同的签订和执行机制。
社保局劳务聘用合同范本
社保局劳务聘用合同范本甲方（用工单位）：_________社保局乙方（受聘人员）：____________鉴于甲方需要聘请专业人员从事相关工作，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任_____（岗位名称）工作，负责_____（具体职责）。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保质保量完成工作任务。
3. 乙方在执行工作职责时，应秉持专业、客观、公正的原则，维护甲方形象和利益。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利，具体安排按国家相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
2. 根据乙方的工作表现和甲方的经济状况，可适当给予绩效奖金或补贴。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、保密协议与知识产权1. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方在聘用期间创造的任何作品、发明创造等知识产权归甲方所有。
五、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，应及时通知对方并协商解决。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______ 日期：____年____月____日。
社区签劳务派遣合同
甲方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣公司法定代表人：XXX住所地：XXX乙方（实际用工单位）：XXX社区居委会法定代表人：XXX住所地：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成以下劳务派遣合同条款，共同遵照执行。
一、派遣内容1. 甲方按照乙方的要求，从年月日起派遣名劳务人员到乙方社区居委会工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务服务费用。
2. 派遣期限为年，试用期个月。
试用期工资为元/月，试用后工资为元/月。
二、派遣人员的招录与变更1. 派遣人员由甲方负责按照合同条款条件组织招录，也可由乙方进行推荐，按照择优的原则招录确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
2. 甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
合同订立后用人单位不得随意解聘人员，如有特殊原因须经甲方同意，或按相关法律、法规处理。
乙方原与劳动者订立的劳动合同变更，应由甲方同劳动者订立劳动合同。
三、劳务派遣协议的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，于年月日起生效，至年月日终止。
四、费用的支付1. 乙方应按月向甲方支付劳务服务费用，包括派遣人员的劳务报酬、社会保险费用和劳务派遣服务费用。
2. 甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
五、劳动报酬及支付方式1. 派遣人员的工资标准参照乙方社区居委会同类岗位工资标准执行，每月支付一次。
2. 甲方在收到乙方支付的劳务服务费用后个工作日内（最迟不得超过每月最后一天）支付给派遣人员。
六、工作时间与休息休假1. 派遣人员的工作时间、休息休假等按照国家规定执行。
2. 乙方应按照国家规定安排派遣人员的工作，不得让派遣人员从事违法活动。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
旅行社劳务合同5篇
旅行社劳务合同5篇篇1甲方（旅行社）：______________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：______________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事旅游服务工作，乙方具备相关技能，愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事导游、接待等旅游服务工作。
乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方管理，为甲方提供优质的劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可以续签。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的安排，按时到指定地点完成旅游服务工作。
工作内容包括但不限于导游讲解、行程安排、客户接待等。
甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证劳逸结合。
甲方应合理安排工作时间，避免过度劳累。
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬由基本工资、绩效和补贴组成。
基本工资为每月________元，绩效和补贴根据乙方工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按照诚实信用原则，每月按时足额支付乙方的劳务报酬。
支付日期为每月的______日，支付方式为______。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：_____________________。
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社聘人员合同书
（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程天水商贸城会展中心各岗位事项协商一致订立本合同。
一、合同总价：1054800元（壹佰零伍万捌仟元整）（最终结算以实际聘用时间为准）
合同聘用各岗位人员见下表：
二、岗位职责
1、社聘人员必须爱岗敬业、遵纪守法，服从项目部管理。
在工作过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度，服从管理，正确佩带和使用劳动保护用品，随时检查工作岗位和环境使用的工具、材料、电气、机械设备，发现隐患及时处理或上报。
遇有严重隐患、无安全保障措施时，有权拒绝施工，同时应立即上报。
2、应掌握本工种的安全操作规程及安全方面的知识，自觉遵守安全生产制度，听从安全人员的指挥，正确使用劳动保护用品和安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人使用的机器、电器设备，特殊作业时必须持证上岗，严格遵守岗位责任制和操作规程。
3、在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、监督，对新工人积极传授安全方面的知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用，不得拆除。
三、对乙方要求
1、乙方提供各种小型工具等。
2、乙方由于质量、安全、工期达不到甲方要求，经多次教育不改，甲方每次处罚100-300元，并有权终止合同，一切损失由乙方承担。
3、发现偷盗，甲方按偷盗材料10倍赔偿罚款。
四、违约处理
2、乙方违反甲方现场安全、文明施工等原因及出现质量问题受到甲方处罚，甲方应按照实际处罚工作量，在24小时内现场开具罚款单，并要有受罚人签字认可。
5、在协议条款不清楚时，甲乙双方协商解决；甲方应大型变更中途停工，提前30天告知乙方的，不承担误工损失费。
6、发生争议时，甲乙双方本着诚信、客观的原则协商解决；协商不成的，提交劳动部门仲裁或当地法院裁决。
五、承包指标
1、安全生产：正确佩戴好安全帽，高空临边作业要带好安全带，不能违章作业、严格按照安全生产规范、规程施工作业，发现每人每次安全帽不佩带者处以100元/次罚款。
2、每月由施工员考勤，23日由施工员结账并报送公司。
六、本协议经甲乙双方负责人签字后生效。
本协议一式四份，甲方3份，乙方一份，自签订之日起生效，工程人工费结清后合同自行失效。
主管副经理：年月日
主管项目经理：年月日。