多校区图书馆设立学科馆员制度的必要性和途径

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新建本科院校图书馆开展学科化服务的必要性

新建本科院校图书馆开展学科化服务的必要性

新建本科院校图书馆开展学科化服务的必要性刘玉杰(吉林工商学院图书馆,吉林长春130062[摘要]新建本科院校图书馆应学习重点高校的读者服务理念,在克服自身人力资源方面不足的基础上,通过建立学科馆员制度开展学科化服务。

本文介绍了学科馆员的概念和基本职责,论述了新建本科院校图书馆开展学科化服务的必要性。

[关键词]新建本科院校;图书馆;学科馆员;学科化服务;必要性[中图分类号]G251[文献标识码]A [文章编号]1674-3288(2008)06-0112-03[收稿日期]2008-10-04[作者简介]刘玉杰(1958-),女,吉林长春人,吉林工商学院图书馆馆员。

研究方向:专题文献服务。

专科学校合并升本后,学校的整体建设得到加强。

对于图书馆而言,为了提高学校整体的教学和科研水平,在信息资源保障方面,不仅采购大量的纸质文献,同时在电子信息资源的采购上,也下了很大功夫,以满足用户在网络环境下的信息需求。

升本后,用户的信息环境变了,用户的信息需求变了,用户的信息行为变了,这时,图书馆直接面向用户提供的读者服务的模式和机制也需要改变。

图书馆应学习重点高校图书馆的读者服务理念,针对用户的个性化需求,提供学科化服务。

而学科馆员制度是对用户开展学科化服务的一种有效途径。

学科馆员制度在国外已经存在至少有50年、80年甚至更长的时间,在我国也有10年的历史,是国际图书馆界先进的办馆理念和全新的服务模式,是满足高校师生专业需求的必要保证,是提升高校图书馆参考咨询水平的重要举措。

学科馆员制度的实施对于高校图书馆人力资源的开发利用以及服务品牌的打造,有着极其重要的意义。

一、学科馆员的概念及内涵学科馆员制度最早发端于美国和加拿大的研究级大学图书馆。

美国卡内基——梅隆大学图书馆率先推出“跟踪服务”(track service ),俄亥俄大学图书馆也相继推出“网络化馆员免费导读服务”(network librarian and free guide )。

高校图书馆学科知识服务的重要性及完善措施

高校图书馆学科知识服务的重要性及完善措施

高校图书馆学科知识服务的重要性及完善措施摘要:目前教育事业处于蓬勃发展的良好状态,高校图书馆也在这个过程中与时俱进,加快了自身的发展速度。

从图书馆科学化知识服务的大框架来看,需要有效地结合高校科研的力量,进一步探索学科化知识服务模式的具体构建方法,这是时代发展过程中最值得努力的事情。

本文立足于高校图书馆信息化服务,提出了学科化知识服务模式的行之有效的构建方法,希望为图书馆未来的发展提供可靠的建议。

关键词:大学图书馆;学科化知识;信息服务;模式构建引言高校图书馆的功能在于信息服务和知识服务。

随着信息时代的不断发展,知识服务变得越来越重要,这也对高校图书馆的知识服务提出了新的要求。

在信息时代,可以利用比较先进的信息技术完成图书馆信息资源收集、信息资源处理、信息资源输入和信息资源输出。

同时,通过建立学科知识服务信息平台,帮助师生对自己的问题进行适当的分类,从而更好地掌握教师和学生读者的信息需求和阅读需求。

高校的图书馆都属于自己的图书管理系统,但图书馆知识服务展示方面仍有不足之处,不能充分满足高中生和教师的部分信息需求,科技创新也受到相应的限制。

为此,必须立足于图书馆科学知识服务,有效地结合科学技术研究的优势,探索和理解学科化知识服务模式的构建是当前急需完成的主要工作。

1.理解高校图书馆学科知识服务的重要性1.1图书馆知识服务的本质知识服务还没有完全统一的具体标准,但在某些方面存在相应的共识本质,这主要表现在三个方面。

首先,知识服务具备获取信息、整合信息、重组信息、重塑信息的必要条件。

第二,有效解决具体目标问题是知识服务的本质。

第三,对于图书馆知识服务,应以内部信息为主要依据,为读者的阅读服务需求提供综合服务。

1.2高校图书馆学科知识服务的重要性学科化知识服务是专业性强的服务,对不同学科的知识有相应的资源。

这在高校图书馆其实是两者的有效性融合,包括学科院制度和知识服务的融合。

并且根据学科的专业化优势,将图书资源和人力资源编成相互促进的核心力量,共同发挥各自的作用,形成专业服务的优质模式。

浅析“双一流”背景下高校学科馆员队伍建设

浅析“双一流”背景下高校学科馆员队伍建设

浅析“双一流”背景下高校学科馆员队伍建设随着中国高等教育改革和发展的推进,“双一流”建设成为当前高等教育领域的重要任务。

在这一背景下,高校学科馆员队伍建设正面临诸多新的机遇和挑战。

本文将从学科馆员队伍的重要性、建设的现状、存在的问题及对策等方面进行浅析,以期为高校学科馆员队伍建设提供一些参考和借鉴。

学科馆员是高校图书馆的重要组成部分,他们不仅具备图书馆员的专业素养,还需要具备较为扎实的学科知识和研究能力。

他们主要负责学科文献资源的采集、整理和服务,是高校学科建设的重要支撑力量。

学科馆员队伍的建设关系到高校学科建设的质量和水平,对提高高校学科竞争力具有重要意义。

目前,高校学科馆员队伍建设取得了一些积极的进展。

一方面,一些高校积极拓宽学科馆员的招聘渠道,引进了一批具有较高学术造诣和专业背景的馆员。

一些高校加强对学科馆员的培训和培养,开展学科馆员的专业研修和交流,提升他们的综合素质和服务能力。

一些高校还建立了学科馆员的评价机制,通过考核和激励,推动学科馆员队伍不断提高自身水平。

高校学科馆员队伍建设仍然存在一些问题和困难。

由于学科馆员需要具备学科知识和研究能力,因此他们的招聘要求相对较高,很多高校在招聘学科馆员时面临人才短缺的问题。

由于学科馆员队伍的建设需要一定的时间和投入,有些高校对于学科馆员队伍建设的重视程度不够,导致学科馆员队伍建设进展较慢。

由于学科馆员的工作需要与学科教师和学生频繁互动,因此他们需要具备较强的沟通和团队合作能力,但目前一些学科馆员在这方面还存在一定的不足。

“双一流”背景下高校学科馆员队伍建设面临着新的机遇和挑战。

高校应当充分重视学科馆员队伍建设的重要性,通过招聘、培训、评价等多种方式来推进学科馆员队伍的建设,以提高高校学科建设和学科竞争力。

学科馆员本身也应积极主动地进行学习和自我提升,不断提高自身素质和能力。

相信在高校和学科馆员共同努力下,高校学科馆员队伍建设取得的成果会更加显著。

跟进学科创新服务——论高职院校图书馆学科馆员队伍建设

跟进学科创新服务——论高职院校图书馆学科馆员队伍建设

跟进学科创新服务——论高职院校图书馆学科馆员队伍建设作者:黄素芬来源:《科技视界》 2014年第29期黄素芬(江苏海事职业技术学院图书馆,江苏南京 211170)【摘要】随时代的发展,高职院校图书馆的发展也应与时俱进。

简析高职院校图书馆学科馆员建设的必要性,阐明高职院校学科馆员的必备素质,依据高职院校图书馆现实状况,探索学科馆员队伍建设的策略。

【关键词】高职院校图书馆;学科馆员;建设学科馆员制度起源于20世纪中期的美国部分大学图书馆,被我国一些重点高校图书馆引进并采用已有10多年的历史,由学科馆员担任的学科服务的优势和成效,越来越被广泛的认同和推广。

而作为高等教育的一个重要组成部分的高职院校对学科馆员设立的意识还比较淡薄,学科馆员素质也相对低下,与本科院校存在较大差距。

但就高职院校性质而言,其学科分类更为精细,学科专业性更为突出,更为需要专门的学科化信息服务,因而高职院校图书馆迫切需要培育出一批高素质的学科馆员,方能确保学科服务落实到位。

1 高职院校图书馆学科馆员队伍建设势在必行网络环境下,高职院校图书馆所提供的服务已由传统的图书借还向图、文、声、像等数字型资源转变,如何为读者快捷方便的获取具有专业特性的有效信息,满足师生教学与科研的需要,成为高职院校图书馆数字化进程中必须应对的一个课题,那么学科馆员的队伍建设便迫在眉睫了。

学科建设亦是高职院校发展的动力和支柱,每一所高职院校都有着自己的专业特色,为了适应瞬息万变的市场,就必须深化原有的特色专业,推进学科建设。

实行学科馆员建设,就可以充分利用图书馆的优势,扩大知识服务的方式和范围,通过自身的分析和定位,针对专业基础和学科分类对系部领导、专业带头人、学科带头人、相关教师提供科研必需的材料准备,同时还可以帮助他们认清高职教育科研的方向和重点,为学校学科建设提供学科化、专业化文献与知识服务的支持[1]。

因此必须建立一支高素质学科馆员队伍,通过他们对专业文献进行深入研究,及时向所服务的院系专业给予最新信息发布,跟踪学科调查,变被动为主动,从而提高图书馆在高职院校中的学术地位与服务能力,形成开拓进取的优良馆内氛围,才能一扫以往高职院校图书馆低效、低能的不良形象,彰显出图书馆的核心竞争力与不可替代性。

国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较

国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较

国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较[摘要]本文介绍了国内外多所高校图书馆中学科馆员服务的现状,认为国外高校图书馆的学科馆员制度发展已趋完善和成熟,而国内高校的学科化服务各有特色,侧重点不同。

另外,文章还对国内高校学科服务制度发展的不足之处进行了分析,认为学科馆员的选拔、学科馆员与读者间的互动不足及对学科服务工作的奖惩制度不完善是阻碍国内高校学科服务发展的主要原因,同时提出相应的解决措施。

[关键词]学科馆员;学科服务;高校图书馆DOI:10.3969/j.issn.1008-0821.2011.04.042〔中图分类号〕G251〔文献标识码〕A〔文章编号〕1008-0821(2011)04-0155-04Comparison of the Subject Librarian Service inthe University Libraries at Home and AbroadHao Hui(Library,Beijing University of Technology,Beijing xxxx,China)〔Abstract〕The subject librarian service in a few universities at home and abroad was introduced.The subject librarian service in foreign universities was well-organized,while the condition was different in China.In addition,the shortages of subject services in domestic universities were analyzed.Hard to choose an excellent subject librarian,bad communication between librarians and readers,defective rewards and punishment system was responsible for bad subject services.The solutions were also suggested.〔Keywords〕subject librarian;subject services;university library随着科技的不断发展,人们可获取的信息越来越多。

国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较

国内外高校图书馆学科馆员服务现状之比较
人工辅 助查询就显得 更为重 要 ,学科 馆员 正是伴 随这一需 求应运 而生 ,通过架设读 者与 知识 之 间的桥梁 ,读 者可 以 以更为有效的方式获取知识 ,而不必花费大量的时间去学 习 检索知识的技巧。学科馆员的出现极大地提高了读者 检索 和
获取知识的效率 ,而学科服务也成 为图书馆服务质量 的重要 体现 。本 文将就 国内外高校学科 服务 的情况加以介绍 。
科馆员 ,要对全校 4 9个系和交叉专业 的教学 和科研进 行支 持和帮助 。图书馆对学 科馆 员招聘 非常严 格 ,首 先要 对应 聘者进行初步审查 和评估 ,通 过核实 应聘 者的资 格及 通过
t ie st br re tHo ea d Ab o d heUnv r iy Li a sa m i n ra
Ha i o Hu
( ir y eigU i r t o eh o g ,B i g10 2 ,C ia Lba ,B in nv sy f cnl y e i 0 14 hn ) r j e i T o j n
或研究 图书馆 的各 专业 分馆 中L-J 12。在 2 o世纪 6 代美 0年
国高等 教育的黄金 时期 ,各 研究 大学 的图书馆更 是普 遍扩
建了以一个 或多 个相关 学科为 主的学 科 图书馆。 由于信息 素质教 育的普及 和推广 ,国外高校的学科馆员 作用在 2 世 o 纪 9 年代的发展最为迅速 L 。美 国图书馆协会参 考与读者 o 3 J 服务分会在 2 0 年对学科馆 员职责 的规 定 中要求 :担负馆 01 藏建设 的学科馆员应 当了解 读者 对馆 藏的需求 ,就馆 藏建
[ bt c]T esb c l r i r c wui rtsahm dar dw sn oue .T es j ti ai r A s at h j ti aa s v ei a e v si t o ea o a t dcd h e b r n8 - r u e b r n e i n f n e ie n ba ir b u c lr a e

高校图书馆“学科馆员”制度的不足与完善

高校图书馆“学科馆员”制度的不足与完善

高校图书馆“学科馆员”制度的不足与完善张丽宁(山东理工大学图书馆山东淄博 255049)摘要本文分析了高校图书馆“学科馆员”制度建设的现状及其存在的不足,提出了发展和完善的几点建议。

关键词高校图书馆学科馆员分类号 G250 文献标示码 A1 学科馆员制度的建立与发展学科馆员制度是以学科为对象而建立的高级专业人员对口服务模式。

“学科馆员”就是拥有某一学科(专业)领域的扎实知识的图书馆员,负责在特定学科(专业)领域开展一个或多个方面的图书馆业务工作或参考服务。

1.1 学科馆员制度在国外的发展早在20世纪中期以前,国外已有许多图书馆提供分领域服务的方式,逐渐发展到分学科、分专业提供针对性强的对口服务。

直到1950年美国的内不拉斯加大学图书馆社论设立分支图书馆并配备学科馆员进行管理,才是学科馆员制度最公开、最正式的建立。

从此以后,许多图书馆尤其是大学图书馆和研究型图书馆纷纷设立学科馆员,开展对口服务。

学科馆员在不同单位的称呼是不同的,有学科馆员(subject librarian)、学科专家馆员(subject specialist librarian)、联络馆员(liaison librarian)、学科咨询馆员(subject reference)、学科目录学家(subject bibliographer)等;他们承担的职责也有所不同,有的负责管理分支图书馆,全权承担整个业务工作,有的隶属参考咨询或其他部门,负责一个或多个方面的工作。

综合起来有院系联系、学科咨询、馆藏发展、用户教育、书目编撰与指导、分类与编目。

尽管不同机构、不同学科的学科馆员会有不同,但他们的本质都是以特定的学生和教职员工的信息需求为中心,提供对口服务。

1.2学科馆员制度在我国的实施学科馆员制度在我国的实施只是近几年的事情。

清华大学于1998年实施了学科馆员制度,东南大学于1999年进行试点,2000年正式实施。

随后,一些高校图书馆纷纷设置学科馆员,如北京大学、西安交通大学、武汉大学、中国地质大学(武汉)、南京农业大学、江西财经大学、石家庄铁道学院、徐州建筑职业技术学院等。

多校区图书馆运行模式探讨

多校区图书馆运行模式探讨
上 实 时 查 询 功 能
随着高校教育体制改革 的不断深入和办学 规模的不断扩大 . 高校 普遍呈 现“ 一校 多区” 的办学格局 . 这就使原本 各 自独立的高校 图书馆 或 因合并重组成为学校 中心 馆下 的校 区分馆或 因需要 而另建新馆 。 在 这种形 势下 . 图书馆 应该采取何种 模式开展 信息服务工作 . 应该怎样 合理配 置、 协调 发展 , 提高信 息服务 水平 。 前 各高校 图书馆 尚在积极 目 的探索 与尝试 之中 现结合我 院实际谈谈 图书馆近年来 的建设和发展
科技信 息
0图 书与档案o
S I N E&T C N L G N O MA I N CE C E H O O YIF R TO
21 年 02
第3 期
多校区图书馆运行模式探讨
宗 影 ( 北政 法职 业 学院 图书馆 河北 河
【 摘措施 。 石 家庄0 06 ) 5 0 1
要】 在分析 多校 区高校 图书馆 产生背景 的基础上 , 对本馆 多校 区运行模 式 , 出了适合 多校 区图书馆读者服务 工作的有 效途径 与 针 提
2 多校区环境下 , 我院图书馆运行模式
2I 我 院 图 书 馆 现 状 .
学院图书馆现有 一个 主馆 , 分馆 , 为校本部 图书馆 、 院 一个 分别 西 图书馆 , 建筑总面积为 10 8 4 9 平方米 . 阅览座位有 12 个 。截止 到 目 23 前, 馆藏 图书总量达到 9 . 7 5万册 . 中纸质图书达 到 7 -万 册 . 其 0 4 电子 资源 2 . 万册, 7 1 中外文报 刊千余 种, 形成了法学类 、 济类 、 经 管理类 、 农 林类 等多学科 、 多载体形式 的馆藏文 献资源 体系。 2 明确 馆藏特点 . . 2 合理进行 文献 资源建设 根据学院专业设置状况和读 者的实际需求 . 结合学 院重点专业 建 设 与人 才培养 目 , 文献 资源建设方案 。 面加快馆藏资源建设 . 标 制定 全 科学合 理地 整合校区间的馆 藏结 构 , 积极 开展特色馆藏资源建设 . 创 建 随书光 盘数据库 , 逐步形 成 以法 学类 图书为支柱 。 以农 林类 、 济 经 类、 管理类 图书为支 持的特色鲜 明的馆藏体 系 . 力争使我 馆成为河北

图书馆馆员队伍建设与管理

图书馆馆员队伍建设与管理

图书馆馆员队伍建设与管理图书馆作为文化教育事业的重要组成部分,承担着为读者提供图书借阅、信息咨询等服务的重要职责。

而图书馆馆员作为图书馆的核心人力资源,其队伍建设与管理直接关系到图书馆服务质量的提升和读者满意度的提升。

本文将着重探讨图书馆馆员队伍建设与管理的重要性、现状及对策。

一、图书馆馆员队伍建设的重要性图书馆馆员队伍建设的重要性不言而喻。

首先,图书馆馆员是图书馆各项工作的主要执行者和推动者,保障图书馆的正常运转和服务质量。

其次,图书馆馆员队伍的素质和能力直接影响用户对图书馆的评价和满意度。

良好的队伍建设有助于提升图书馆的形象和影响力,并为读者提供更优质的服务。

二、图书馆馆员队伍管理的现状目前,图书馆馆员队伍存在以下几个方面的问题:招聘标准不严格、培训机制不完善、激励机制不合理、晋升通道狭窄、福利待遇不足等。

这些问题导致了馆员队伍素质参差不齐,队伍整体素质有待提高,影响了图书馆的服务质量和效率。

三、图书馆馆员队伍建设与管理对策1. 优化招聘标准:建立合理的招聘标准,通过选拔优秀人才来提升整体队伍素质。

同时,要注重综合素质的考核,不仅仅看重学历,更要注重对应岗位的能力和经验。

2. 完善培训机制:建立健全的培训体系,包括新员工培训、在职培训和定期进修等。

通过持续的培训提高馆员的专业素质和服务意识,使其适应图书馆发展的需求。

3. 创新激励机制:建立科学合理的激励制度,通过薪酬激励、职称晋升、荣誉表彰等方式激发馆员的工作积极性和创造力。

同时,要注重提供良好的职业发展空间,为馆员个人发展搭建平台。

4. 拓宽晋升通道:建立多元化的晋升通道,为优秀的馆员提供晋升的机会和平台。

通过内部竞聘、职位轮岗等方式,让馆员在职业发展中有更多选择和机会。

5. 提高福利待遇:关注馆员的生活和职业需求,提高薪资水平和福利待遇,提供良好的工作环境和条件。

同时,注重员工关怀和心理健康,建立健全的员工关怀机制。

四、总结图书馆馆员队伍建设与管理是提高图书馆服务质量的重要环节。

高校图书馆学科馆员制度建设初探

高校图书馆学科馆员制度建设初探
随着 电子 图书馆 、 字图书馆 的相继出现 , 数 高校也开始 了图书馆
形式上 , 有形到无形 , 从 从纸质到数 字 ; 图书馆 的性质上 , 在 也有 了很多的细分。与此同时 , 图书馆 的实质性服务 能力 和服务水平 也发生 了翻 天覆地 的变化 。“ 学科馆 员” 度就是 图书馆 界的一 制 种办馆新理念和服务新模 式。这一模 式起 源于美国和加拿大 , 起 初从研究级大学 图书馆尝试 ,逐步演化 到各 级高校 图书馆纷纷 效仿。 O世纪 8 2 O年代末 , 这一模 式传人国内 , 清华大学 图书馆是 国内第 一个建立 了“ 学科馆 员” 制度 的图书馆 , 引起 了 图书馆界 的广泛关注 , 成为近几年高校 图书馆研究 的一个热点 。
科技情报 开发与经济
文章编号 :0 5 6 3 (0 12 -oi_ 3 1 0 — 0 3 2 1 )4 o 10
S IT C F R A I ND V L P E T& E O O Y C - E H I O M TO E E O M N N CNM
21年 0 1
第 2 卷 第 2 期 1 4
收稿 日期 :0 10 — 9 2 1- 6 2
高 校 图 书 馆 学 科 馆 员 制 度 建 设 初 探
倪 靖
( 南京林业大学 图书馆 , 江苏南京 ,10 7 203 )

要: 高校 图书馆 实行 学科馆 员制度是 高校 图书馆 迎接 挑战 、 实现 自我 实力提 升的
重要举措 。论述 了高校 图书馆 建立学科馆 员制度 的可行性 和必要性 以及 学科馆 员的主 要作 用, 出了高校 图书馆加强 学科馆对性 的文献信息服务。
l 建立 学科 馆 员制度 的可行性
毋庸讳 言 , 以往 的高校图书馆作为高 校的附属产业 , 虽然 担

[谈图书馆学科馆员的服务工作]图书馆学科馆员

[谈图书馆学科馆员的服务工作]图书馆学科馆员

[谈图书馆学科馆员的服务工作]图书馆学科馆员一、学科馆员内涵与职责以人民大学图书馆为例。

学科馆员工作职责包括:2.学科资源建设:参与学科馆藏建设策略的制定;参与学科资源选择;每学年做出学科资源使用情况分析与评价。

3.学科资源宣传:熟悉图书馆学科馆藏,并向学科用户进行宣传。

4.学科用户培训:定期对用户进行学科馆藏资源及服务利用方法培训。

5.学科信息导航:跟踪负责院系学科发展动向,了解院系的学科发展态势,收集、鉴别、整理、整合所对口院系的学科资源(包括馆藏资源及网络学术资源),以学科导航形式向院系推荐。

6.学科动态跟踪:根据学科发展情况,为学科用户提供定题信息服务;提供投稿指南帮助;提供科技查新帮助;提供论文收录引用帮助。

二、学科馆员应具备的素质学科馆员作为信息资源和学科专业用户之间的信息组织者和传播者,其娴熟的专业技能、丰富的实践经验以及先进的服务理念直接影响着信息传播的质量。

学科馆员必须具备扎实的图书馆学、信息学方面的专业技能和深厚的对口学科知识底蕴,了解、熟悉对口学科历史、现状、发展趋势、学术研究的前沿和热点问题。

这样才能更好地与学科用户进行学术上的交流和探讨,掌握他们的信息需求,深入地研究学科专业文献,进行专业信息的组织和开发,更有效地为学科读者提供专业服务。

此外,学科馆员要能得心应手为学科用户提供高水平的信息服务.还要有较强的计算机网络应用知识,较高的外语水平和开展教学科研的能力。

三、做好图书馆学科馆员服务工作的有效途径学科馆员的产生与存在有其必然与合理性,但在实践过程中产生的问题也是应该引起的注意。

由于学科馆员模式是从西方引入国内,不能照搬西方发达国家的工作方式,应该结合我国的现实情况,设置行之有效的服务方式。

2.引进与培养人才,提高学科馆员的素质具有一支高素质的人才队伍,是图书馆在当今社会的新形式下提升自身的服务能力和竞争能力的关键。

图书馆应该采取一定的激励措施引进和留住人才,并为现有馆员提供学习深造的机会,提高他们的综合素质。

武汉大学图书馆学科馆员制度与服务工作

武汉大学图书馆学科馆员制度与服务工作
• 2000年,借四校合并机构重组之机,根据武汉 大学图书馆自身特点设置和构建学科馆员制度
• 2001年定岗聘岗之时,正式实施并运行学科馆 员制度
二、武汉大学图书馆学科馆员 制度的基本构架与管理
1. 学科馆员制度的基本构架
• 依据学校的学部与院系的划分,设置的学科馆员 岗位工作范围要求基本覆盖本校全部现有学科
– 理学部:数学与统计、物理科学与技术、化 学与分子科学、生命科学、资源与环境科学
– 工学部:水利水电、电气工程、动力与机械、 城市设计、土木建筑工程学
二、武汉大学图书馆学科馆员 制度的基本构架与管理
• 武汉大学现有四个校区、六大学部、36 个院系的学科分布情况:(续)
– 信息科学学部:计算机科学、遥感信息工 程、电子信息科学、国际软件、测绘学、 印刷与包装技术
• 随着网络技术的发展和个性化知识服务时代的到 来,突破图书馆原有的基本服务形态(即基于自 身拥有的馆藏、基于固定的服务部门和地点、基 于通识性咨询服务提供等)的条件已经成熟,采 纳学科馆员制度成为高校图书馆的首选
4. 武大图书馆学科馆员制度的 酝酿与出台
• 1998-99年开始进行学科馆员制度调研工作, 广泛借鉴了当时国内外已建立和运行学科馆员 制度的高校图书馆的工作经验
• 根据学校的发展目标和教学、科研工作的需求, 紧紧围绕学科建设工作的核心,履行高校图书 馆的使命
2. 业务工作深层次发展的必然 结果
• 建立与学校学科建设相适应的文献资源结构, 形成学科结构合理的馆藏体系,学科因素在这 里起着举足轻重的作用
• 建立健全文献资源建设运作机制和模式,提高 文献资源建设质量和水平,学科特色是其核心 组成部分与标志
• 学科馆员的行政隶属部门基本均属于对外服务 部门,内部业务部门(如采编部)一般不设学 科馆员岗位,其初衷是要求学科馆员的日常工 作直接面向读者服务

沈阳大学图书馆学科馆员制度建设

沈阳大学图书馆学科馆员制度建设
员制度建设 取得 的成 功 经 验 , 对学 科 馆 员 制 度 的 也

建设做 -些有益 的尝试。 目前 已有北 京大学 、 一 西 安交通大学 、 武汉大学等十余所重点高校图书馆 陆 续施行 厂 学科馆员制度。尽管各高校学科馆员的名 称不尽相同, 职责范围亦各有侧重 , 但具体做法大体
相 同。

作者简介: 金英她 (92~) 17 ,殳, 朝鲜族 , 辽 沈 阳人 , 1 馆 员 , 坝 发

表 论文 IJ 篇 . (余 .
来 说 , 科馆 员应 该 非 常 熟悉 对 【学科 的各 种 文 献 学 1 资源 ; 应具 备较 强 的 }算 机操 作能 力 , 高的外 语 还 J ‘ 较
维普资讯

4 ・ 0
中华 学 图 f ; 情报杂志
20 06年 9月 第 1 卷第 5期 5
C i J dL r n iSp m e 20 , o 1 , o5 h i f ,et br 06 V l 5 N . n Me b l S e e
人员和准专业人员 , 他们对文献信息 的需求具有学
科 专业性 强 , 同本学 科 相 关 专业 的交 叉 性 较 强 等 特
点。而且各学科专业人员的教学科研任务重、 时间 紧, 到图书馆来都希望能方便快捷地找到所需的文 献信息。因此 , 建立!科馆员制度 , 组织一批既熟悉 本馆馆藏资源 , 具有较强的信 息检索和组织能力, 又
维普资讯
巾华 医学 图书情 报杂志
2O O6年 9月 第 1 卷第 5期 5
C i JM dI r n e,e tn O6 V l 5 N . h e b f iSpe  ̄r O , 0 1 , 05 n i f I S r 2

多校区高校图书馆图书流通管理存在的问题及对策

多校区高校图书馆图书流通管理存在的问题及对策

法及 时借 阅到相关 图书文献 等问题 ,降低图书文献 的流通 和利
用效率 。
本科生培养和高职专科生培养 , 同时也有部分交叉 。3个校区 但 的学科分布也有较大 区别 , 中第一校区文 、 、 其 理 工科均有 , 服务 对象 以科 研人员 、 研究 生为主 ; 第二 校区以工科为 主 , 有理科 兼 和艺术 , 服务对 象 以本科 生为主 ; 第三校 区覆盖文 、 、 、 理 工 艺术
1 大大增加 了不同校区图书文献 自由流通的难度 . 2 虽然各校 区图书馆馆藏 图书 文献 主要 是根据不同校 区的需
析制度 , 定期组 织专人对每个 校 区的学科 设置 、 教学科研 任务 、 读者层次 、 阅图书文献 的种类 和数量进行 充分 的调查统计 , 借 了 解各个校区分馆藏书的实际情况 ,收集各校 区流通一 线T作人
第 2 期 7
收稿 日期:0 10 — 2 2 1- 8 0
多校区高校图书馆图书流通管理存在的l 词题及对策
周 尚菊
( 桂林 电子科技大学图书馆 , 广西桂林 ,4 0 4 5 10 )

要: 阐述 了多校 区高校 图书馆 图书流通 环节的特点 以及 面临的一些 问题 , 出了 提
等学科 , 服务对象以专科 层次 、 工程应用专业学 生为主。虽然读
2 问题 的解决 对策
21 建立调 查统计分析制度及 形成 合理采购和配置机制 . 多校 区情况下 , 虽然各校 区藏书品种和复本数量 各有不 同, 但 由于既要照顾图书分 布 , 又要考虑各校 区的侧重 , 必然造 成图 书文献较 为分散 。同时在图书经费总量相同的条件下 , 文献的品 种与复本量 的矛盾将更加突出。复本量过少 , 不能很好地覆盖各 分馆 的图书文献分布面 ,大大增加拒借率 ,无法满足读 者的需 求; 复本量过 多 , 虽然 可以提高 图书文献 的在库 _ , 率 但多数 时问 可能闲置 , 造成 积压浪费 。因此必须建立长期稳定 的调查统计分

高校学科分馆建设和学科馆员服务模式

高校学科分馆建设和学科馆员服务模式

高校 学 科 专 业 发 展 的 需 要 , 其 馆 舍 比较 靠 近 院 但 系 , 以方 便 读 者 利 用 文 献 信 息 资 源 。 因此 , 必 可 有 要对 院 系资 料 室 进 行 裁 撤 或合 并 , 化 整 合 , 立 优 建 适合 高校 学科 发展需 要 的学科 分馆 。
2 2 学科 馆 员制 度建设 .
我 国的学 科 馆 员 制 度 是 在借 鉴 国外 图 书馆 先
进经验 的基础上 建立 的 , 最早 由清华 大 学 图书 馆 引 入, 随后学科 馆员 制度 在 国 内高 校 图书馆 中得 到迅
速发展 。学 科 馆 员 是 指 掌握 一 门 或几 门专 业 学 ] 科知识 , 精 通 图 书情 报 知识 , 为 相应 学 科 提 供 并 能
行编 目和 分类 , 总 馆 和各 个 学科 分 馆 典 藏 , 利 人 有
[ 者 简 介 ] 文 清 ( 9 6 ), , 建 福 清 人 , 科 , 研 究 馆 员 , 作 林 16 一 男 福 本 副 发 表论文 l 篇 。 0余
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“双高计划”建设背景下高职院校图书馆学科馆员制度建设

“双高计划”建设背景下高职院校图书馆学科馆员制度建设

“双高计划”建设背景下高职院校图书馆学科馆员制度建设收稿日期:2020-09-02基金项目:2018年重庆重庆市高等教育教学改革研究项目(183214);重庆电力高等专科学校科学研究项目(D-KY202012)。

作者简介:王君兰(1983-),馆员,研究方向为文献资源建设与读者服务。

王君兰,李世刚,刘小红(重庆电力高等专科学校,重庆400053)摘 要:在分析“双高计划”建设背景下高职院校图书馆建立学科馆员制度必要性的基础上,从人才引进与人才培养、学科馆员制度运行机制、学馆馆员试点服务、学科馆员制度的推广工作、优化学科馆员服务模式等5个方面进行了探讨,提出了相应的策略。

关键词:双高计划;高职院校;图书馆;学科馆员中图分类号:G251.6 文献标识码:A 文章编号:1008 8032(2020)05 50 03 2019年4月,《教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》(以下简称“双高计划”)正式印发,明确了“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”的总体要求、发展任务及组织实施措施[1]。

同年12月,中国特色高水平高职学校和高水平专业建设计划名单正式公布。

“双高计划”的提出是高职教育领域发展的又一重大举措。

图书馆作为高校的信息集散地,“双高计划”建设也对高职院校图书馆的服务提出了更高的要求[2]。

馆员作为图书馆服务的核心工作者,图书馆如何在新时代下开拓创新,培养学科馆员,为全校师生读者提供更切合形势的服务,正是高职院校图书馆需要思考和探索的问题。

1 学科馆员制度概述学科馆员(subjectlibrarian)是指图书馆设专人与某个院系或学科专业作为对口单位建立联系,在院系、学科专业与图书馆之间架起一座桥梁,相互沟通,为用户主动地、有针对性地提供与教学、科研等相关的文献信息服务[3]。

学科馆员所需要具备的基本能力主要有以下4个方面:一是具备图情信息专业基本能力,即较强的文献检索能力、信息分析能力等;二是具备某一学科的专业理论知识,能充分掌握学科动态,能对学科专业知识开展基本的收集、整理、分析工作;三是熟悉现代网络技术和网络资源的特点,对本学科专业数据库能做到运用自如;四是较强的外语能力,除了利用国内数据开展学科服务外,还能从国外数据库中采集学科信息开展服务。

高职院校多校区图书馆管理研究

高职院校多校区图书馆管理研究
vo ati na c 1 e , t e c o l ol eg s h 1i a i fa ng he br ry s ci t pr bl m o e of o t i e ra e h e s n re o c h w o nt g t t e xi ti g s ur es
量 的调 查 研 究 基 础 上 , 需要 对 当前 全 国合 并 高 职 院 校 统
况 ,在 主 校 区设 立 总 馆 ,在 各 分 校 区 设 立 分 馆 或 专 业
等 师 范 学 校 由原 江 苏 省 南通 师 范 与海 门师 范两 所 百年 老 校 合 并 升 格 组 建 。图 书馆 作 为 学校 办 学 的重 要 支 撑 体 系
之 一 ,应 当整 合 原 有 资源 , 为合 并后 的 图 书馆 达 到 资 源
和 效益 最佳 建 设模 式 ,为教 育教 学 和科 研生 产服 务 。
1 学校 合并 促使 图 书馆 整合 原 有 的管 理模 式
图 书 馆 的 实 质 性 合 并 , 改 变 了 其 原 有 的 生 存 和 发
展 状 态 。 其 原 有 各 馆 的 管 理 模 式 已 不 适 应 合 并 后 高 职 院 校 图 书 馆 的 总 体 发 展 目标 。 调 整 与 改 革 原 有 的管 理 模 式 , 创 建 新 的 管 理 模 式 , 以适 应 内外 环 境 的 变 化 ,
Abs ra t t c Th de l me of he l b ry is f ci n w o por uni ie a c e ve op nt t i ra a ng e p t t s nd ha] e es a e t 1 ng ft r he
献 信 息 的保 障 率 , 是 克 服 长 期 以来 困扰 图书 馆 资 金 短

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊【摘要】本文主要围绕高校图书馆中的“学生馆员”制度展开探讨。

在将介绍背景和研究目的。

在将对学生馆员的优势、劣势、管理措施、对图书馆的影响以及发展前景进行论述。

结论部分将总结学生馆员制度的积极意义,提出建设性意见,并进行总结。

通过本文的探讨,可以深入了解学生馆员制度在高校图书馆中的作用和影响,为进一步完善这一制度提供有益的参考和建议。

【关键词】高校图书馆, 学生馆员, 利与弊, 优势, 劣势, 管理措施, 影响, 发展前景, 积极意义, 建设性意见, 总结.1. 引言1.1 背景介绍高校图书馆作为学校学术资源的重要组成部分, 在学生学习和研究中发挥着不可替代的作用。

为了更好地管理图书馆资源和提升服务质量,一些高校开始探索实行学生馆员制度。

学生馆员是指由在校学生担任的图书馆工作人员,他们既可以辅助图书馆员管理图书馆,又可以为同学提供更加贴心和便捷的服务。

学生馆员制度的出现,旨在让学生更好地融入图书馆的管理和服务工作中,培养学生的责任感和服务意识。

学生馆员制度也存在一些问题和挑战,如管理不当可能导致服务质量下降,学生与老师之间的关系可能出现不和谐等。

研究学生馆员制度的利与弊,对于进一步完善高校图书馆的管理和服务水平具有重要意义。

的内容到这里就结束了,接下来将进入的部分。

1.2 研究目的研究旨在探讨高校图书馆实行“学生馆员”制度的利与弊,旨在分析该制度对高校图书馆的管理和服务水平的影响,进而为完善该制度提供建设性意见。

具体研究目的包括:一是探讨学生馆员制度在提升图书馆服务效率和管理水平方面的优势,以期为高校图书馆构建更加高效的管理机制;二是分析学生馆员制度可能存在的问题和劣势,揭示其在实践中的局限性,从而提出改进措施和解决方案;三是研究学生馆员对于图书馆整体发展的影响,探讨学生馆员在推动图书馆服务创新和提升用户体验方面的潜力;四是探讨学生馆员在今后发展中可能面临的挑战和机遇,为进一步推动学生馆员制度的发展提供参考和借鉴。

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊【摘要】现代社会中,高校图书馆承担着重要的教育和学术交流功能。

为了提高图书馆服务质量,一些高校开始推行“学生馆员”制度。

这种制度旨在让学生参与图书馆管理和服务工作,从而提升图书馆服务水平。

本文将从利与弊两方面探讨高校图书馆“学生馆员”的影响。

在利益方面,学生馆员能提升学生的团队合作和管理能力,增加图书馆服务的人力资源,同时也能为学生提供实践机会。

也存在一些弊端,如学生缺乏专业知识和经验,可能影响到图书馆的运营效率。

高校图书馆“学生馆员”的制度有利有弊,需要根据具体情况加以合理利用和改进。

未来随着学生参与意识的提升和图书馆服务需求的不断增长,学校可进一步探索更科学有效的“学生馆员”管理模式,实现双赢局面。

【关键词】高校图书馆,学生馆员,利与弊,引言,背景介绍,研究目的,正文,利益,弊端,总结,展望未来。

1. 引言1.1 背景介绍高校图书馆是学校内不可或缺的学习场所,为师生提供了丰富的学习资源和安静的学习氛围。

随着信息时代的发展,图书馆的服务需求也在不断增加,为了更好地满足师生的需求,许多高校开始引入学生馆员制度。

学生馆员是指在图书馆工作的学生志愿者,他们可以帮助图书馆工作人员管理图书资料、引导读者查阅资料、维护图书馆秩序等。

这个制度旨在提高图书馆的服务效率,培养学生的责任感和团队合作精神,同时也为学生提供了一个实践机会,促进他们在校园中的整体发展。

本文将就高校图书馆学生馆员制度的利与弊展开讨论,旨在全面了解这一制度的影响和价值。

1.2 研究目的研究目的是探讨高校图书馆引入学生馆员的利与弊。

通过分析学生馆员制度的实施情况,探讨其对高校图书馆管理和服务的影响,以及对学生自身的教育影响。

从实践中总结经验,为今后更好地推动高校图书馆学生馆员制度的发展提供参考。

通过本研究,旨在为高校图书馆提供更好的管理和服务,同时促进学生的参与和发展,实现图书馆与学生的共赢局面。

2. 正文2.1 高校图书馆学生馆员的利益1. 提升图书馆服务质量:学生作为馆员,能更好地了解同学们的需求和倾向,从而更好地提供个性化的服务。

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大学图书情报学刊Journal of Academic Library and Information ScienceOct ,2008Vol.26No.52008年8月第26卷第5期收稿日期:2008-03-10基金项目:北京信息科技大学校科研基金(J 0835038)作者简介:王芩,女,馆员。

1学科馆员制度学科馆员制度是高校图书馆信息服务的一种制度,即聘任资深馆员承担图书馆与学科(院)在资源建设、服务项目以及电子资源利用与评价等方面的沟通与交流工作。

最早发端于20世纪70年代中后期的美国和加拿大的一些研究级大学图书馆,1998年,国内由清华大学图书馆率先实行学科馆员制度,目前已有许多高校实行该项制度,并成为高校图书馆管理和服务创新发展的趋势。

它的建立有利于高校文献信息服务的学术化、专业化,有利于多角度、全方位地为读者提供价值高、时效性和针对性强的信息服务。

2多校区图书馆设立学科馆员的必要性2.1学校发展与构建图书馆信息资源保障体系的需要我校由原北京机械学院与北京信息工程学院合并而成,学校现有6个校区、9个二级学院,学科涉及工、商、理等19个硕士学位授权学科,38个本科专业。

学校合并后由教学型向教学研究型方向发展,学科和资料室的调整以及多校区区域的分散,都势必带来对图书馆馆藏资源需求格局及服务质量要求的提升。

面对合并后学科覆盖面广,专业涉及众多,跨校区办公区域分散,高层次读者群对图书馆文献需求的新情况,图书馆应当对馆藏进行调整和优化,并在此基础上进行各个校区图书馆功能的调整,构建图书馆信息资源保障体系。

行之有效的办法之一就是设立学科馆员,组织一批既熟悉馆藏资源又有较强的文献信息检索能力、组织能力,熟悉和了解各学科教学科研情况的资深馆员作为学科馆员,建立起一种对口学科服务的新机制,成为图书馆服务工作与学校学科建设和教学科研工作之间的桥梁,为学科用户提供学科专业性文献和与专业相关的深层次文献信息需求服务,同时优化馆藏文献资源结构和资源配置,使文献资源建设根据学校发展方向,有计划、有选择地进行重新配置和组合。

能更好地满足本科读者群体的信息需求,使图书馆信息资源保障体系的运行能够良性循环,即各校区借阅的便利性总体上不是下降而是提高;各相多校区图书馆设立学科馆员制度的必要性和途径王芩(北京信息科技大学,100192)摘要:文章以北京信息科技大学图书馆为例,阐述了多校区高校图书馆建立学科馆员制度的必要性以及建立学科馆员制度的有效途径。

关键词:多校区高校图书馆;学科馆员制度;北京信息科技大学中图分类号:G 251.6文献标识码:B文章编号:1006-1525(2008)05-0025-02The necessity and channels of the establishment of subject librarians in themulti-campus librariesWANG Qin(Beijing University of I nformation S cience and T echnology,Beijing 100192,China )Abstract:By taking the library of Beijing University of I nformation S cience and T echnology as an example,theauthor expounds the necessity and the effective channels to establish the system of subject librarians in college libraries.Key words:multi-campus library ;the system of subject librarian ;Beijing University of I nformation S cienceand T echnology———以北京信息科技大学为例25同或相近学科群逐渐发展为较集中的馆藏资源支持;跨校区馆藏资源的利用有一定的便利性,并能与时俱进地开发利用校外信息资源。

2.2构造图书馆核心服务能力的需要我校图书馆由原信息工程学院图书馆与机械学院图书馆合并后,由总馆小营校区图书馆、清河校区以及健翔桥校区图书分馆组成,图书馆馆藏总量增加,各馆都保持着原来的馆舍和藏书结构。

馆藏资源以机械仪器、信息通讯等理工科专业设置为主,兼有工商、经济、管理等学科资源;在馆藏特色方面,总馆和分馆均以工科为主,兼有管、理类学科专业;小营图书总馆兼有文科、清河校区图书馆兼有经济类学科,馆藏资源较为分散,部分交叉重合。

多校区地域分散和图书馆馆藏资源分散造成读者对图书馆的使用不便和图书馆专业信息资源交流的不畅通。

多校区图书馆要做到资源共建共享,保证读者对图书馆的方便使用,新的文献资源购置要突出特色馆藏,统一划归,合理配置资源比例,学科馆员制度是最有效的解决途径。

作为图书馆专业化信息资源的导航员和学科联络员,学科馆员可将总馆、各校区分馆馆藏专业化信息收集加工整理并且以多种形式推介,并统计和分析专业文献使用情况反馈到图书馆采编部门,使得图书馆文献资源的建构形成一个有机的良性循环链,在读者服务对象上保证满足本科学生读者群外,有效利用专业性文献资源为教师和研究生读者服务,提高图书馆专业化服务水平,提高图书馆核心服务能力。

2.3拓展图书馆发展空间及提升自身地位的需要图书馆是为高校教学与科研服务的学术性机构,随着信息技术的飞速发展和知识经济时代的到来,图书馆迫切需要的是知识管理与知识服务,通过信息提炼与分析,主动地为读者提供最有价值的参考资料与决策依据,追求信息与知识的使用价值以及读者利用知识的效用。

学科馆员作为图书馆与各学科之间的桥梁,可利用熟悉各专业数据库等优势,及时、高效地满足用户的信息需求,将信息管理变为知识管理,提高图书馆的学术地位,使图书馆真正成为为高校教学科研服务的学术性机构,提升和扩大图书馆信息资源服务范围,拓展图书馆发展空间,提升自身地位。

3多校区图书馆设立学科馆员制度的途径3.1观念先行,学校重视,图书馆运筹学科馆员制度是我国高校图书馆信息服务发展的必然趋势,从学科馆员制度实行推广的十年间,实践证明置身这样的大环境中,学校和图书馆领导都应重视学科馆员制度的建立,应当在图书馆建制和人员设编上给予强有力的支持,图书馆应结合实际情况设立学科馆员。

从我馆人员结构来看:图书馆在编58人,具有高级以上专业技术职称5人,中级以上35人,中高级以上占有比例为69%,高职称和高学历馆员一般都在馆办、采编、信息技术部,个别在流通、期刊部,但真正具有图书馆专业兼具其他学科背景的图书馆专业技术人员却少而又少,因此,要设立学科馆员,必须对外引进高素质的专业人才,对内从现有馆员中挑选具有外语、计算机操作、信息检索等技能的中高级专业技术职称和具有其他专业学历背景、对现代信息技术掌握比较熟练的人员担任学科馆员,建立学科馆员队伍。

3.2学科馆员相关工作根据我校实际情况和借鉴其它高校学科馆员工作的先进经验,将我馆期刊、参考咨询、采编、流通等业务部门熟悉馆藏文献资源、电子资源、网上资源的业务骨干组织起来,利用图书馆的现有条件,我馆可以开展的学科馆员工作:(1)确定对口信息联络。

根据学科分布情况,与院系联系,以一个或两个学科或院系为试点,确定院系与图书馆之间的对口信息联络员,召开座谈会,了解其专业信息需求,并向他们推介我馆馆藏资源及使用方法,结合学科信息资源拟出学科馆员服务的方案。

(2)开设讲座。

每位学科馆员负责一、二个数据库,有计划地举办系列讲座,向全校师生介绍馆藏电子资源数据库使用方法。

与各学院联系,开展根据需求采取教师可以接受的有针对性的讲座。

(3)专业导航。

学科馆员针对自己联系学院的专业特点,对网络数据进行整合,建立专业导航和特色数据库建设,根据我校教学型大学特点,突出为教师教学提供信息资源服务。

(4)Email提醒服务。

整理教师邮箱,将图书馆相关读者服务活动信息及时发邮件通知他们,学科馆员应从各方面收集教师的教学科研动向,对代检代查的课题或原文索取内容进行动态跟踪,发现该领域有最新的数据信息时,及时为他们提供相关信息服务。

4管理模式方面(下转第40页)王芩:多校区图书馆设立学科馆员制度的必要性和途径26(上接第26页)学科馆员设立应当结合学校的实际,可以走专、兼职学科馆员并存的道路,建立学科馆员常规性对口联系制度,承担一定量的课题查新、教学任务及定题跟踪服务等,争取专项资金建立继续教育机制,使学科馆员有计划地进修,学习新的专业数据库、网络技术、对口专业新知识,相应提高学科馆员的待遇。

多校区图书馆设立学科馆员,是加强院系学科建设的需要,是稳定馆员队伍的需要,是图书馆发展的需要。

参考文献:[1]杨志.在合并高校图书馆实施学科馆员制度的探索[J].医学信息,2006,(1):80—81.[2]花芳.学科馆员架起大学图书馆与院系间教学科研的桥梁[J].东南大学学报(哲学社会科学版),2002,(1A). [3]柯平.高校图书馆学科馆员工作创新[J].大学图书馆学报,2003,(6):42-44.(编辑:陆继玲)整备份,E:\All\是完整备份文件传送过来保存的位置。

(2)在备份机上添加任务计划,找到刚才新建的all.bat,周期改为“每周”,把“起始时间”改为23:00点,日期改为“星期六”,输入域的用户名和密码。

(3)确定,完成。

就可以实现对完全备份文件perfect.bak的异机存放目的。

根据备份策略,同样可以新建7个.bat文件来实现差异备份文件的自动传送。

并对这7个文件添加上任务计划(注:执行周期应该改为每天),即可以实现差异文件的异机存放。

3.2.2以NE T命令的方式除了以域用户登录的方式,还可以用NE T命令把备份机的相应磁盘映射到集成系统服务器上。

这种方式必须保证备份机的ipc$共享已经打开,并且两台机器的用户名和密码一致,以确保重启机器后不用再重新映射。

具体步骤如下:(1)在集成系统服务器上,开始-->运行:输入cmd,进入命令行窗口。

(2)在命令行窗口输入如下的命令:Net use Z:\\192.168.10.2\E$“abc123”\user:ad-ministrator说明:192.168.10.2是备份机的IP地址,abc123是它的密码,administrator是它的用户名,上面语句的意思是把备份机的E盘映射到本地的Z盘。

打开集成系统服务器的“我的电脑”,就会出现下图所示的Z盘:(3)在集成系统服务器上建立.bat文件实现文件传递,编辑如下内容并保存为all.bat:Copy E:\Backup\perfect.bak Z:\All(4)添加任务计划,找到文件all.bat,周期改为“每周”,把“起始时间”改为23:00点,日期改为“星期六”,输入机器的用户名和密码。

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