xx贸易公司运作支持部平面设计员职务说明书
平面设计师的岗位职责说明范文（3篇）
平面设计师的岗位职责说明范文职责：1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;2、负责公司视觉设计、品牌设计、自媒体等平面创作表现工作(有关视觉上的一切表现);3、与文案编辑共同完成所有的表现的概念;4、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现，控制互动执行的作品;5、参与创作讨论，协助编辑文案创意提案，控制上线作品质量;6、严格执行流程，对经办项目的进度进行跟进，及时解决的问题。
任职资格1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;2、____年以上平面设计资历，____年以上美指岗位工作经验，有较高的专业水准及团队领导能力。
有手绘、插画设计工作经验优先考虑;3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验;较强的创意视觉表现力，创意精神突出，责任感强;4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
平面设计师的岗位职责说明范文（2）平面设计师是一种负责图像创意和视觉传达的职业。
他们的工作包括设计各种平面媒体，如标志、海报、宣传册、包装等，以及数字媒体，如网站、移动应用等。
平面设计师需要具备创意思维、艺术技能和技术能力，以及良好的沟通和团队合作能力。
岗位职责：1. 创意设计：- 根据客户需求和品牌定位，为产品和服务设计创意概念。
- 进行市场和竞争对手分析，了解行业趋势和设计风格，为设计提供参考和灵感。
- 设计平面媒体和数字媒体的整体布局和视觉效果，包括颜色、字体、图像等。
- 利用设计软件创建原始设计和草图，进行修改和调整，直到达到最终设计效果。
2. 图形制作：- 使用设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等，制作高质量的平面设计。
- 选择和编辑合适的图像、图标和插图，以及制作和编辑文本和排版。
- 确保视觉和内容的一致性，并遵循品牌标准和设计规范。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作，包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等；
2. 根据市场需求和公司要求，独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品；
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动，负责设计物料的排版、修图等工作；
4. 配合市场部门、项目经理等，确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 精通Adobe Creative Suite软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力，熟悉设计原理和流程；
4. 具备与团队协作的能力，对行业动态和设计趋势保持关注；
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优，根据个人能力和经验面议；
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利；
3. 公司每年组织团建、年会等活动，并提供定期培训机会；
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者，请将简历及作品集发送至公司邮箱：
**************，邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址：XXXXXX街道XXXX号公司，欢迎您的加入！
以上为平面设计师岗位说明书，如您符合以上条件并对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您共同创造美好设计！。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
一、岗位概述：
平面设计岗位是指负责设计和制作各类平面媒体资料的工作人员。
他们通过运用设计软件和其他创意工具，将概念转化为创意图像，用于广告、宣传品、标识、包装和其他平面媒体。
二、岗位职责：
1. 设计各类平面广告、海报、宣传册等创意成果；
2. 根据市场需求和客户要求，进行平面设计的创作和改进；
3. 负责产品包装设计，并确保符合品牌形象和市场定位；
4. 与销售、市场营销等部门紧密合作，完成各类宣传品的设计制作；
5. 跟踪设计行业的发展动态，不断提升自己的设计能力和创意思维。
三、任职要求：
1. 本科以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业；
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；
3. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目；
4. 熟悉品牌形象设计和市场推广策略；
5. 具备较好的团队合作精神和沟通能力；
6. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：
1. 办公地点：室内办公，具备良好的工作环境和设施；
2. 工作时间：通常为标准工作时间，根据项目需要有弹性调整的可能。
五、薪酬福利：
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，竞争力较强；
2. 福利待遇：提供完善的社保、医疗保险等福利待遇；
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，鼓励员工持续成长和学习。
六、职业发展：。
职位说明书模板(平面设计专员)
考核标准
设计作品的成果
保证作品的质量、创新性、可行性
设计作品成效
保证复核公司品牌定位、品牌发展、对销售有一定促进作用
设计作品有效度
被采纳度高于90%
设计作品完成情况
确保作品完成的及时性
责任心、敬业精神与忠诚度
1、教育、工作经历
项目
最低要求
理想要求
学历
大专
本科
专业
美术、计算机
美术、计算机
工作经验
1以上经验
3年以上同等岗位经历
职称
职业资格
2、知识
专业知识：熟悉各类广告的策划、制作流程及较强的平面能力。
通用知识：熟练掌握设计软件的应用。
3、综合能力
思维敏锐，有一定的设计前瞻性，善于创新
4、个人品质
诚实、正直、敬业
七、工作环境
工作场所
办室
影响安全健康的因素
电脑辐射
使用的设备及常用工具
电脑、电话、打印机、扫描仪
四、工作职责
职责类别
工作职责及目标
发生频率（次/日、周、月、季、年）
重要程度（5—1级）
估计占你时间的百分比
1、
负责设计制作各类平面宣传资料。
不定
5
80%
2、
负责企业VI识别系统的设计和管理，并监督跟踪落实情况。
不定
5
20%
3、
四、工作权限
权限类别
建议权决议权
人事权限
无
财务权限
无
五、岗位关键业绩指标KPI
八、沟通关系
1、内部主要是同分管领导的交流沟通，以及部门产品经理、学术经理、学术专员等关系的协调。
2、外部沟通：广告媒体、药监、工商商广、销售礼品宣传物料的制作商。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书一：职位概述平面设计师负责根据公司的需求和要求，进行各类平面创意设计工作，包括但不限于广告、宣传品、VI 设计、印刷品设计等。
同时，平面设计师需要熟练掌握设计软件和技术工具，能够与团队中的其他成员紧密合作，以确保设计项目的质量和时效。
二：岗位职责1. 根据公司要求，设计制定高质量的平面设计项目；2. 负责品牌标识、海报、宣传册、书籍封面、广告等平面设计工作；3. 根据市场需求，不断提供创意和具有视觉冲击力的设计方案；4. 负责收集、整理素材，制作平面设计稿件；5. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；6. 与其他团队成员合作，确保设计项目的质量和时效；7. 根据反馈进行设计修改和优化，并进行适当处理；8. 参与项目会议，在会议上提供专业意见和建议；9. 持续学习和关注最新设计趋势和技术，保持自身设计水平的提升。
三：任职要求1. 本科及以上平面设计相关专业毕业，有相关工作经验者优先；2. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；3. 熟悉印刷工艺和制作流程，具备一定的印刷品设计经验；4. 具备良好的审美能力和创意潜力，能够根据市场需求提供具有创造力的设计方案；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效协作；6. 思维敏捷，工作细致认真，能够按时完成任务；7. 具备一定的抗压能力，能够承受工作的压力和紧迫感。
四：附件1. 作品集：平面设计师应提供个人作品集，以展示自己的设计能力；2. 资历证明：平面设计师应提供相关的学历和工作经验证明。
五：法律名词及注释1. 版权：著作权法规定的对原创作品享有的独立利用权利；2. 商标：注册商标局核准并登记注册的，以商标标志作为商业指示来源的标志、标识、名称、字样、字母、数字；3. 著作权：个人创作作品的作者对其所创作的作品享有的法定权益。
平面设计师岗位说明书（精选4篇）
平面设计师岗位说明书（精选4篇）平面设计师岗位篇11、负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计;2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计;4、设计广告美术图稿;5、进行广告美术的制作监督的检查。
平面设计师岗位说明书篇21、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排;2、完成平面宣传品的创意设计;3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计;5、完成对照片、图片的后期处理篇五：平面设计师1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计师岗位说明书篇31、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;2、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动、宴会舞会、酒会等等的整体布局，包括灯光设计、会场设计、装饰品陈设、气氛模拟设计;4、完成对公司相关项目照片、图片的后期处理。
平面设计师岗位说明书篇4a) 首先准确绘制原始平面结构图，复核结构与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
负责公司所有视觉文件的设计，包括图片、文字、声音、视频等，维护与监督公司VI系统的执行。
主要工作职责：
1、负责公司所有形象宣传等平面资料的设计；
2、维护与监督企业VI系统的执行，对违反VI使用相关规定的行为予以制止和上报。
3、负责整理、保管公司VI系统文件与所有宣传资料（包括图片、文字、声音、视频等）；
4、负责公司、各连锁门店电脑、博卡软件、局域网相关设备的维护，确保其正常使用；
5、参与公司广告宣传或促销等计划和活动；
6、实时检查公司网站的运行情况，维护公司网站的正常使用，及时更新信息；
7、对公司包括各门店的宣传画、宣传品进行及时的更新与维护。
8、服从与完成上级安排的与岗位职责相关其它工作安排与任务。
9、完成上级交待的其它工作。
主要工作权限：
工作协作关系：
内部协调关系在业务范围内与各连锁门店协调
外部协调关系无
任职资格：
教育水平大专以上专业要求：广告设计类
培训经历经验要求：一年以上同等岗位
技能要求：良好计算机操作与专业平面设计类软件的使用，有一定的手绘能力，熟悉印刷流程，能进行平面广告的安装；懂计算机硬件、网络的维护；。
外贸公司的平面设计的岗位说明书
外贸公司的平面设计的岗位说明书外贸公司平面设计师岗位说明书一、基本信息岗位名称：外贸公司平面设计师所属部门：设计部直接上级：设计部经理工作地点：公司办公区域二、岗位职责1. 负责公司对外宣传资料的设计工作，包括但不限于公司网站、宣传册、海报、展板等。
2. 根据客户需求和公司品牌战略，进行创意构思和视觉表现，提出设计方案并执行到位。
3. 与市场部门紧密合作，理解市场推广需求，确保设计内容的准确性和创新性。
4. 定期对设计流程和效果进行评估和优化，提高设计质量和工作效率。
5. 跟踪设计趋势，不断学习和吸收新的设计理念和技术，提升设计水平。
三、任职要求1. 大专及以上学历，设计类相关专业优先。
2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件。
3. 具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目。
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资水平和年度奖金。
2. 完善的社保和五险一金体系。
3. 法定节假日休息和带薪年假。
4. 定期举办员工培训和团队建设活动。
5. 舒适的办公环境和团队氛围。
五、工作流程1. 设计任务接收：市场部门提交设计需求，设计部经理审批后分配给指定设计师。
2. 初步构思：设计师根据需求进行初步构思和草图绘制。
3. 方案修订：设计师根据客户反馈进行方案修订和完善。
4. 最终确定：客户确认设计方案后，设计师完成最终稿件并提交给客户。
5. 设计总结：设计师提交设计总结报告，分析设计过程中的问题和改进措施。
六、能力提升1. 参加公司组织的设计培训课程和学习资源。
2. 关注行业动态和设计趋势，定期分享和交流。
3. 主动寻求外部合作机会，提升个人设计能力和影响力。
4. 鼓励团队成员之间的知识分享和技能提升。
外贸公司的平面设计的岗位说明书（1）外贸公司平面设计师岗位说明书一、基本信息岗位名称：外贸公司平面设计师所属部门：设计部直接上级：设计部经理工作地点：公司内部二、岗位职责1. 负责公司产品、宣传资料等平面广告的设计工作，包括但不限于LOGO、海报、宣传册、展板等。
平面设计岗位职责说明书
工作环境
工作地点：运营办公室 工作时间：5 天双休制
该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读。
工作描述协议 本人签名：
日期：
部门领导签名：
日期：
基本信息
平面设计岗位职责说明书
职位名称：平面设计师 所属部门：商务运营部
编制日期：XXXX-XX-XX
下发日期：XXXX-XX-XX
组织架构 工作目标 关键能力/经验
岗位职责
பைடு நூலகம்
商务经理
平面设计师
负责公司网站的设计、美工制作及公司宣传资料、推广资料、广告推广物料设计，平面创意表现，广 告设计，企业形象维护设计与制作；公司各类产品的广告规划，策划并参与各类现场活动的美术设计 和物料设计。 (1)教育水平：要求大专及以上 (2)经验知识： 1、美术设计类专业，一年以上相关工作经验，具备 IT 行业广告工作经验者优先考虑； 2、精通 Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw 等图形软件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达 设计理念，工作激情充沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有 责任心。 (3)技能技巧： A、熟练使用各类办公软件、PPT 制作； B、掌握计算机基础知识； (4)个人素质： 有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神 (1)工作职责： 1、负责部门形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责部门对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计； 3、负责网站页面设计，产品设计，广告设计等对外的平面设计工作。
平面设计职务说明书
平面设计职务说明书平面设计职务说明书一、职务背景平面设计是指通过图形、色彩等元素的艺术创作，运用于平面媒体上的一种创意设计工作。
在当前信息时代，平面设计正逐渐成为各种传媒和企业宣传的重要组成部分。
随着市场竞争的加剧，对于平面设计师的需求也越来越大。
二、职务职责1. 根据客户需求和公司要求，进行平面设计方案的制定和设计创意的提供；2. 设计广告宣传册、海报、名片、展板等企业形象资料；3. 设计产品演示图、包装盒等产品设计；4. 辅助美工工作，提供设计素材和效果图；5. 参与公司展览活动设计，负责展览布局、展示效果等；6. 对于已设计出的作品进行后期修饰和排版；7. 负责与印刷厂商进行协调和沟通，监督印刷进度和质量。
三、任职资格1. 具备良好的美术基础，对于色彩、造型等有较高的敏感度；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用CorelDRAW等平面设计工具；3. 了解印刷工艺和印刷流程，对于印刷质量具有一定的认知；4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与客户和印刷厂商进行有效的沟通合作；5. 具备一定的审美能力和创新能力，能够根据客户需求和公司要求提供创意设计方案；6. 具备一定的抗压能力，能够在有限的时间内完成设计任务。
四、工作环境平面设计师一般在室内办公室工作，需要长时间保持姿势，因此要注重身体的健康，避免长时间疲劳。
同时，由于设计工作特殊性，需有封闭的工作环境，要求专注和独立思考。
五、职业发展平面设计是一个充满挑战和可能性的职业，对于有才华和创造力的设计师来说，职业发展空间很大。
一方面，可以不断提升自己的设计水平和技能，从而在设计领域担任更高级的职务；另一方面，也可以选择跨界发展，如平面设计师可以学习网页设计，从而成为一名全能设计师。
六、总结平面设计是一项富有挑战性和创造性的职业，对于有激情和创新思维的优秀设计师来说，将会有无限的机会和职业发展空间。
平面设计师应具备良好的美术基础和设计能力，同时要具备一定的沟通合作能力和抗压能力。
平面设计师的岗位职责说明范文(3篇)
平面设计师的岗位职责说明范文职责:1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。
2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。
3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
4、摄影图片后期修改。
5、擅于PPT、ID排版工作。
6、负责完成各种视觉事务。
任职资格:1、美术、视觉传达相关专业，大学本科及以上学历;2、有____年以上相关工作经验，且具有创意工作能力;3、熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件，图片排版能力突出者优先;4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;6、有室内设计从事平面设计经验者优先。
平面设计师的岗位职责说明范文（2）一、岗位概述平面设计师是指负责创意设计和制作平面媒体材料的专业人员。
他们与客户和团队紧密合作，通过运用设计技巧和创造力，将品牌视觉形象转化为具体的视觉元素和创意作品。
平面设计师在广告、宣传、包装等领域发挥着重要作用，是企业品牌推广的重要支持力量。
二、岗位职责1. 参与项目需求调研和分析，理解客户要求和品牌定位，明确设计目标和风格要求；2. 运用创意思维和专业设计技巧，结合市场趋势和流行元素，提供创新的设计方案；3. 设计并制作平面媒体材料，如海报、宣传册、LOGO、名片等，确保视觉效果与品牌定位相符；4. 进行图形处理和修饰，包括色彩调整、图片剪裁等，以提升设计作品的美感和吸引力；5. 与团队成员沟通顺畅，合理安排工作时间和任务进度，保证设计项目按时完成；6. 对于设计方案的修改和调整，倾听客户和团队的反馈意见，作出合理调整和优化；7. 根据项目要求对设计文件进行整理和归档，保证设计资源的安全性和可追溯性；8. 关注设计行业的发展动态和创新趋势，不断学习和提升设计技能，保持创作激情和创新能力；9. 参与团队内部会议和项目汇报，分享设计经验和心得，提供专业设计建议。
平面设计岗位职责说明书
职务名称
平面设计
所属部门
营销策划部
直接上级
营销策划部经理
工作
职
责
1.公司及公司隶属零售店、加盟店品牌广告平面设计。
2.公司VI系统建立及应用推广。
3.节日促销活动海报、媒介广告设计。
4.协助完成各种销售礼品的VI导入。
5.新品推广画册及品牌相关画册设计。
6.喷绘及印刷品材料使用、色彩跟进等后期跟进。
向谁报告工作：营销策划部经理
监督审核：营销策划部、零售店管理人员
合作者：本部门同事、零售店管理人员
外部关系：相关公共关系
7.店铺常用的票据、表格等常用物料设计。
8.公司、零售店品牌广告与促销广告的轮换维护。
9.公司重大活动及零售店促销、品牌活动的现场照片收集。
10.完成上级领导安排的其他任务。
考核指标
态度指标
服从度5分主动性5分是否愿意虚心学习5分是否愿意承担更多责任5分团队协作度5分
结果指标
按时完成100%30分营销策划部及零售店提供数据
设计创意100%15分营销策划部审核分析
排版内容差错100%10分营销策划部及零售店提供数据
喷绘及印刷品后期跟进100%5分营销策划部提供数据
正常广告轮换维护100%5分营销策划部及零售店提供数据
及时照片收集100%5分策划部及相关部门提供数据
工作关系
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是指专门从事平面设计工作的人员，主要负责进行视觉形象的设计和创作，以满足公司或客户在广告、宣传、包装等方面的需求。
岗位要求设计师具有较强的审美能力、创造力和沟通能力，熟悉设计软件和各类设计工具。
平面设计师将成为公司品牌形象的构建者和传播者。
二、岗位职责1. 设计广告宣传品：负责设计企业的广告宣传品，包括海报、宣传册、展览板、企业标志等，使其视觉形象与公司品牌一致；2. 创作平面设计作品：根据公司的市场需求和产品特点，设计和创作与企业形象相关的平面作品，包括各类广告图文、标识标识等；3. 负责设计包装：根据产品特性和市场需求，进行包装设计，使产品具有独特的视觉效果和吸引力；4. 协助营销团队：与市场营销团队紧密合作，提供视觉设计方案，为公司推广活动提供支持；5. 参与团队项目：积极参与各类团队合作项目，负责提供设计方案以及协助其他相关设计工作；6. 设计文件管理：对设计文件进行整理、归档和存档，保证文档的保存和管理工作的顺利进行。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，广告设计、美术设计、视觉传达等相关专业；2. 设计能力：具备良好的设计能力和创意思维，熟悉各类设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；3. 创新能力：对设计有较高的追求，能够不断创新，提出新颖的设计方案；4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作，理解和满足客户或上级的需求；5. 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在短时间内应对多个项目的需求，保证设计质量和工作进度；6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时学习和掌握新的设计技术和创意理念。
四、发展空间平面设计师是公司品牌形象的构建者和传播者，具备广阔的发展空间。
在公司担任平面设计师后，可逐渐晋升为资深设计师、设计经理等职位，负责更高级别的设计工作和团队管理工作。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是指负责进行各类平面设计工作的专业人员。
他们通过运用平面设计理论和技能，完成各种品牌标识、广告海报、宣传册、包装设计等相关工作。
本岗位需具备一定的创意思维和审美能力，能够将客户的需求转化为视觉传达的形式，实现品牌宣传和市场推广的目标。
二、岗位职责1.根据客户需求和公司要求，进行平面设计创意方案的制定和设计；2.完成品牌标识、产品包装、广告海报和宣传册等平面设计项目；3.进行市场调研，了解行业动态和市场需求，保持创意的前沿性；4.与团队成员紧密合作，协调推动设计方案的执行落地；5.对设计稿件进行修改和优化，确保设计效果符合预期目标；6.与客户进行有效沟通，理解并满足他们的设计需求；7.积极参与团队的内部培训和学习，保持自身设计水平和技能的提升；8.与印刷厂商或制作团队进行沟通配合，确保设计的最终成果质量；三、任职要求1.大专及以上学历，平面设计或相关专业背景优先；2.熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的设计功底；3.具备较强的审美能力，对色彩、形状和空间的搭配有独到见解；4.具备创新思维和良好的设计感知力，能够对市场潮流进行准确把握；5.具备团队合作精神，能够良好协调和沟通，有很好的时间管理和项目推进能力；6.具备良好的客户服务意识，能够准确理解和满足客户需求；7.较强的抗压能力和应变能力，能够在项目紧张时期保持高效率和高质量；8.有平面设计作品集，并能展示出良好的设计创意和执行能力者优先考虑；9.有相关行业工作经验者优先考虑。
四、工作环境1.工作地点：本岗位工作地点为办公室环境，需要根据项目需要，与团队成员进行协作和沟通；2.工作时间：正常工作时间为每周五天，每天8小时；3.工作设备：提供符合工作要求的电脑、平板、设计软件和效果展示设备；4.工作氛围：本岗位注重团队合作，积极向上的工作氛围，鼓励员工相互学习和共同进步；5.工作压力：在项目推进期间，可能会面临较大的工作压力，需要具备一定的抗压能力。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
5．工作权限
业务权限 (1) 对公司VI 视觉的统一化、标准化有拟定权
(2) 对宣传物料的设计质量有审核权 (3) 对宣传物料的制作质量有审核权 财务权限 无 人事权限
无
6．任职资格：
教育背景 专科及以上学历，艺术设计专业
工作经验 3年以上相关行业工作经验，其中包括1年以上本职位相关工作经验
专业知识 熟悉客户关系管理、企业识别系统；精通美术基础理论与应用、平面设计原理实践与应用
能力要求 具备专业能力、执行能力、分析判断能力、沟通能力、解决问题能力 其他 无
任职者签字 签字日期 部门领导审核 签字日期 文件版本
生效日期
公司外部相关单位： 广告公司、印刷公司、展示喷
绘制作公司等单位 直接上级： 策划部部长
直接下级：
无
本岗位
公司内部相关部门：
招商部、采购部、物业管理部等部门。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；2、负责公司对外日常工作企业宣扬及广告、产品、活动的平面设计；3、负责公司广告拍摄工作；4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施；5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的掌握成本。
任职资格1、平面设计大专以上学历，思维机敏，设计思路新奇、清楚。
娴熟运用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign 、llustrator 、autocad等；2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣扬印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的阅历及成品；3、新奇的设计理念，突出的形象及色调表现力，能够独立设计、制作企业vi系列和店铺终端广告等形象；4、了解大型零售卖场内部装饰陈设设计，娴熟运用相关设备；5、熟识印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；6、熟识广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践阅历；7、具备丰富的'市场推广活动策划实践经受。
平面设计岗位说明书2岗位描述：1、帮助项目进行产品界面设计；2、对公司网站界面进行设计修改，帮助进行网站更新及维护工作；3、帮助各业务部门制作ppt、产品演示版本等；4、帮助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司ci、产品包装、广告宣扬等的美术设计制作等；6、其他相关美术设计方面的工作。
任职资格：1、美术、平面设计相关专业，高校专科及以上学历；2、有一年以上相关工作阅历；3、娴熟掌控flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等设计软件；4、喜爱本职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟技能、工作协调技能和制造力。
平面设计岗位说明书3岗位基本信息：岗位名称：平面设计所属单位：*********************所属部门：宣扬科任职者姓名：吴俊岗位概述：负责公司日常工作宣扬及广告、活动的平面设计。
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具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础
个人素质
具有一定的人际能力、沟通能力和计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，需要加班
所需记录文档
设计文档记录
考核指标：
设计任务的完成情况、制作费用控制情况、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注
平面设计员职务说明书
岗位名称
平面设计员
岗位编号
所在部门
运作支持部
岗位定员
直接上级
市场运作经理
工资等级
七级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责公司产品包装、对外宣传的平面设计及制作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助运作支持部经理制定部门年度工作计划
工作
任务
协助运作支持部经理制定本部门年度工作计划
职
责
二
职责表述：负责公司产品的包装、对外宣传的平面设计
工作
任务
负责公司产品内外包装、产品说明书、广告单张、样本的设计
负责公司人员招聘广告、产品广告的平面设计
负责协调公司的广告及促销物料的制作，对外联络制作厂家
职责三
职责表述：负责公司网站的网页设计
职
责
四
职责表述：部门经理交办的其他工作
权力：
选择广告制作公司、印刷厂家的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司相应部门
外部协调关系
广告制作公司、印刷厂家、其他公司相应部门
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
平面设计、工艺美术相关专业
培训经历
平面设计培训
经验
1-2年以上平面设计工作经验
知识
熟练应用计算机软件Photoshop、freehand、CorelDraw、网页设计等网络知识