人员定位监测日报

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农民工返乡监测工作总结

农民工返乡监测工作总结

农民工返乡监测工作总结
随着新冠疫情得到有效控制,许多农民工开始返回工业城市和外省工作。

为防止疫情再次爆发,本地政府启动了农民工返乡人员监测工作。

一是设立监测站点。

在主要高速公路出入口、长途客运站以及火车站等重点区域设立监测站点。

每站配备医护人员对通过人员进行体温检测。

二是开展问卷调查。

对通过监测站点的农民工进行问卷调查,调查其基本信息如姓名、身份证号码、来源地、目的地等。

同时调查其14天内行程和接触史,是否有发热和其他疑似症状。

三是追踪健康码。

要求所有农民工在通过监测点时显示他们所在地14天内的健康码,追踪其体验风险程度。

对风险区域来客,要求主动报告健康状况14天。

四是开展打信工作。

要大力进行宣传教育,使农民工了解监测的重要性以及如何主动报告健康状况。

同时,要感谢他们为复工复产做出的贡献。

总体来说,本次农民工返乡监测工作开展得比较顺利。

但也暴露出个别人员健康管控意识较差的问题,需要加强教育和督促。

这尽是初步工作的总结,今后还需要不断完善监测机制。

煤矿安全与风险规避“六大体系”监管方法

煤矿安全与风险规避“六大体系”监管方法

煤矿安全与风险规避“六大体系”监管方法1.一般规则。

1.为加强和规范煤矿井下安全避让“六项制度”(以下简称“六项制度”)的安全监管,增强监管执法的针对性、有效性和可操作性,根据《国务院关于进1步强化企业安全出产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完美煤矿井下安全避险“6大系统”的通知》(安监总煤装〔2010〕146号,以下简称《建设完美“6大系统”通知》)、《煤矿井下紧迫避险系统建设管理暂行规定》(安监总煤装〔2011〕15号)并结合山东煤矿实际,专门制定了矿井监控系统、井下人员定位系统、井下紧急逃生系统和矿井压缩空气自救系统。

两个。

本监管办法适用于山东省各煤矿“6大系统”安全监管执法工作。

山东煤矿安全监察局负责修订监管办法,依法组织安全监管、协调指导。

各监管分局根据监管办法、上级文件及相关标准,对辖区内煤矿“六大体系”建设、使用、验收、检查、管理、保护等进行安全监管和执法,及时总结和落实先进经验和做法。

3.各煤矿企业是构建完善“六大体系”的责任主体,煤矿企业主要负责人是第一责任人,对构建“六大体系”的完善工作全面负责。

4.每次系统都要落实负责人和具体负责部门;建立健全专业管理机构,配备管理人员、专业技术人员、值班人员、防护人员等。

明确工作职责,建立健全各级、各部门、各工种岗位责任制;完善系统保护、校准、值班等规章制度和管理制度,严格执行,认真落实,做到制定、审核、落实。

5.各煤矿企业要在年初制定完善的“六大体系”建设工作方案,明确建设的具体安排和完善措施;建立安全投入保障轨制,充分利用安全费用。

6.按期检查各系统完整性,加强系统防护,按期对在用设施、电缆进行检查测试,发现问题及时处理,并及时呈现检查、测试、处理结果,确保系统可靠、设施完善、管理到位、运行有效。

7.“六大系统”实行24小时值班制。

当系统发出报警、断电、进料异常、系统故障、运行异常等信息时,值班人员要及时上报,并采取任意措施。

人员定位系统检查标准

人员定位系统检查标准

检查方法
是否合格
存在问题
检查人员签字
现场检查
现场检查
现场检查
现场检查
井下设备 安装与使用
设备使用前,应按产品使用说明书的要求调试 设备,并在地面通电运行24h,合格后方可适 用,防爆设备应检验合格,并贴合格证后,方 可下井使用 设备发生故障时,必须及时处理,在故障期间 采用人工监测,并填写故障登记表 监测工必须每天检查设备及电缆,发现问题及 时处理,并将处理结果报中心站 定期对备用电源进行测试,不能保证设备连续 工作1小时,应及时更换 入井电缆必须具有防雷措施
查看系统及其设备的安标证书 查看实物和启动计算机 接入系统检查 查看实物 查看实物和安全防护策略 现场检查 现场检查 查看实物,功能有效性测试 现场检查 查看值班记录及值班人员培训 合格证统值班人员实行24小时不间断值班,填写系 统运行日志,监测日报应有矿领导或值班领导 的签字 要有最新的、完整的井下系统布置图,对井下 信号采集设备的数量、位置要明确的表示 系统覆盖范围检查。系统要覆盖出入井口、重 点区域出入口、限制区域 巷道分支处应设置分站 系统在掘进和回采跟进时的维护记录。主要内 容是信号采集器在跟进、回撤移动的记录,包 括安装位置 下井人员应携带有效标识卡 为保证人员监测监控系统正常运行,应 建立健全各种规章制度,包括:岗位责任制、 操作规程、值班制度等。建议完善以下制度: 1.井下人员紧急撤离预案; 2.系统设备、设施的管理制度; 3.系统技术资料管理制度; 4.系统设备和传输设备的定期检修制度; 5.系统故障报告制度; 6.系统监测、监控异常上报制度 四、技术资料 应建立以下帐卡及报表: 1)设备、仪表台帐; 2)设备故障登记表; 3)检修记录; 4)巡检记录; 5)中心站运行日志; 6)监测日(班)报表; 7)设备使用情况月报表 煤矿应绘制设备布置图,图上标明分站、电源 、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供 电电缆等,根据实际布置及时修改,并报矿技 术负责人审批 中心站应每3个月对数据进行备份,备份数据 应保存1年以上 图纸、技术资料应保存1年以上

煤矿信息化

煤矿信息化

本条将安全监控、人员位置监测、有线调度通信设备的安装使用提前到采区设计和采掘作业规程编制阶段,这是把煤矿的监控通信系统提高到与采区建设同时进行的高度,将生产准备、生产设置安装与监控通信系统的设备安装同步进行,在资金方面、物资方面、场地方面、施工方面得到可靠保障,尽早使监控通信系统起到安全保障作用。
第五百零六条
矿调度室值班员应当监视人员位置等信息,填写运行日志。
人员位置监测系统具有携卡人员出/入限制区域总数及人员、出/入限制区域时刻、滞留时间等显示、打印、查询、报警等功能。
第一部分
3、调度通信系统
Dispatching Communication System
Hi design
重点区域: 指采区、采煤工作面、掘进工作面等重要区域。 限制区域: 指盲巷、采空区等不允许人员进入的区域。
示例:
第五百零五条
人员位置监测系统应当具备检测标识卡是否正常和唯一性的功能。
人员位置监测系统应具有监测识别卡工作是否正常的功能,如果识别卡不能正常工作,立即通知持卡人更换新卡,持有不能正常工作的识别卡的人员严禁下井作业。系统应具有携卡人员卡号、姓名、身份证号、职务或工种等信息,这样才能保证每个下井人员只能持有一张与本人身份符合的唯一的标识卡,防止职工识别卡混用,保证下井人员管理的准确性,也能防止领导找他人带班下井。
有线调度通信系统应当具有选呼、急呼、全呼、强插、强拆、监听、录音等功能。 有线调度通信系统的调度电话至调度交换机必须采用矿用通信电缆直接连接,严禁利用大地作回路。严禁调度电话由井下就地供电,或者经有源中继器接调度交换机。调度电话至调度交换机的无中继器通信距离应当不小于10 km。
电话是一种方便、快捷、可靠的通信工具,其作用除了方便指挥、调度生产,还有事故处理、抢险救灾。设有直通调度室的有线调度电话,就是确保当突发险情和事故时,无需拨号就能接通调度室,汇报事故详情,节省时间,以便尽快采取相应的安全措施。

安全监测监控检查评分标准标准

安全监测监控检查评分标准标准

第六部分安全监测监控标准一、产量监控系统相关制度1.1产量监控系统运行管理制度1.2产量监控系统值班制度1.3设备管理制度1.4设备维护维修制度1.5产量监控故障报告制度1.6产量监控异常上报制度二、产量监控系统相关表格1、监控员相关表格2.1.1产量监控系统运行日志2.1.2产量监控系统故障申告表2.1.3产量监控系统异常情况处理报告表2.1.4产量监控系统原煤与毛煤的折算系统上报记录表(与矿方商量后再做)2.1.5产量监控系统产量数据和上报统计产量数据进行对比记录表2、维检员相关表格2.2.1设备台账(现场打印)2.2.2产量监控系统故障记录2.2.3产量监控系统检修记录2.2.4产量监控系统巡检表2.2.5产量监控系统定期校验记录一、人员定位系统相关制度及岗位责任制1.1异常情况处理制度1.2监控室主任岗位责任制1.3监控员岗位责任制1.4值班制度1.5煤矿“五长”下井安全检查记录与制度(需求矿方出制度)二、安全监控系统相关表格1、监控员相关表格2.1.1井下作业人员管理系统监测日报表2.1.2井下作业人员管理系统运行日志2.1.3井下作业人员管理系统异常情况及处理记录2.1.4检身房与监控系统下井人员对照记录表2、维检员相关表格2.2.1井下作业人员管理系统设备台账(现场打印)2.2.2井下作业人员管理系统故障记录2.2.3井下作业人员管理系统检修记录2.2.4井下作业人员管理系统巡检表2.2.5井下作业人员管理系统设备使用情况月报表一、安全监控系统相关制度、岗位责任制及流程图1.1安全监测监控组织机构1.2各类信息数据资料保管制度1.3监控系统故障报告制度1.4煤矿安全监控系统和通信线路故障申告处理流程图1.5煤矿监控室监控员岗位责任制1.6煤矿监控室日检查制度1.7煤矿监控室维检员岗位责任制1.8煤矿监控室巡检制度1.9煤矿监控室主任岗位责任制1.10煤矿其它异常情况正常处理流程图1.11煤矿瓦斯超限报警正常流程图1.12异常情况处理制度1.13设备使用维护管理制度1.14瓦斯监测监控系统作业规程1.15网络运行管理制度1.16系统设备和传输设备的定期检修制度二、安全监控系统相关表格1.监控员相关表格2.1.1安全监控系统运行工作日报表2.1.2安全监控系统运行日志2.1.3安全监控系统值班记录2.1.4安全监控系统监控员交接班记录表2.1.5瓦斯人工监测与传感器对照记录2.1.6中心站运行日志2.1.7安全监控日报表(现场打印)2.1.8安全监控系统异常情况及处理记录2.1.9安全监控系统和通信线路故障申告表2.1.10安全监控系统电话记录表2.维检员相关表格2.2.1安全监控系统设备台账(现场打印)2.2.2安全监控系统设备故障记录2.2.3安全监控系统设备检修记录2.2.4甲烷传感器校验登记表2.2.5一氧化碳传感器校验登记表2.2.6三闭锁测试记录表2.2.7安全监控系统巡检表2.2.8安全监控系统报警断电记录(现场打印)2.2.9安全监控系统传感器使用情况登记表2.2.10安全监控系统设备使用情况月报表2.2.11三大监控系统设备使用情况登记表(现场打印)1、矿井安全监测系统必须具有超限自动报警,自动断电功能,故障闭锁功能,断馈电状态监测、报警、显示、存储功能以及防雷保护功能。

人员定位系统检查表

人员定位系统检查表

《煤矿井下安全避 险“六大系统”建 设完善基本规范 (试行)》《 AQ1048-2007 煤矿 井下作业人员管理 系统使用与管理规 范》和《AQ62102007煤矿井下作业 人员管理系统通用 技术条件》。
表7-9
序号 检查内容 应建立健全各种规章制度:(1)井下人员紧急撤离预案 (2)系统监控人员岗位责任制(3)系统设备、设施的管理 制度(4)系统技术资料管理制度(5)系统技术资料管理制 度(6)系统值班及交接班制度(7)系统设备和传输设备的定期 检修制度、系统网络运行管理制度、系统故障报告制度、系 统监测、监控异常上报制度。 技术资料存档要求:(1)建立以下帐卡及报表:设备、仪表 台帐、设备故障登记表、检修记录、巡检记录、中心站运行 日志、监测日(班)报表、设备使用情况月报表;(2)煤矿 应绘制设备布置图、设备接线图,图上标明分站、电源、中 心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等,根据实 际布置及时修改,并报矿技术负责人审批。(3)中心站应每 3个月对数据进行备份,备份数据应保存1年以上。
人员定位系统检查表

现状描述
被检单位:
检查方法 检查依据


存在问题
4
5
6
查阅有关资 料,并采取 现场随机检 查分站安装 及煤矿从业 井下设备安装与使用:(1)各个人员出入井口、采区、采煤 人员、领导 工作面及掘进工作面等重点区域出/入口、限制区域、爆破区 干部是否携 域出/入口等地点必须设置读卡器,并能满足监测携卡人员出 带识别卡等 /入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。(2)人流 方式进行检 量大的主要巷道分支处必须设置读卡器,并满足监测携卡人 查。 员出/入方向的要求。(3)性能完好的标识卡总数,至少比 经常下井人员的总数多10%。(4)井下设备必须设置在便于 通讯、读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无 淋水、无杂物的位置。(5)设备使用前,应按产品说明书的 要求调试设备,并在地面通电运行24h,合格后方可适用,防 爆设备应检验合格,并贴合格证,方可下井使用。(6)设备 发生故障时,必须及时处理,并填写故障登记表。(7)监测 工必须每天检查设备及电缆,发现问题及时处理,并将处理 结果报中心站。(8)定期对备用电源进行测试,不能保证设 备连续工作1小时,应及时更换

矿井“六大系统”管理机构职责

矿井“六大系统”管理机构职责

矿井“六大系统”管理机构职责矿属各单位:为了规范矿井安全监控系统、视频监控系统、人员定位管理系统和通信系统的安装、使用、维护及日常管理,充分发挥各系统的安全保障作用,提高安全生产管理水平,促进矿井安全生产。

根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)的通知》(安监总煤装〔2022〕33号)和《福建煤矿安全监察局福建省经济贸易委员会福建省安全生产监督管理局关于建设完善全省煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(闽煤安监综合〔2022〕4号)等有关精神和要求,结合我矿实际情况,设立“六大系统”管理机构。

一、“六大系统”管理机构矿成立“六大系统”管理领导小组组长:池昌洲副组长:谢章本邱金辉成员:余志前吴林煌管理小组办公室设在机电科,具体负责日常管理、值班与维护工作。

主任:余志前副主任:吴林煌成员:郑宜成池帮鲜方来友廖上彪王凤珠唐南花为进一步加强安全监控系统、人员定位管理系统、通信系统等“六大系统”的安装维护和日常运行管理,以及监控中心建立系统值守工作。

二、管理职责(一)管理领导小组职责按照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》的要求,建设完善煤矿监控系统。

按规定建立“六大系统”专门维修班组并督促维修班组做好系统维护和升级改造工作,督促修订完善“六大系统”规章制度,保障系统安全可靠运行,确保达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。

(二)管理小组及相关管理部门职责1.管理小组必须做好监控系统规章制度的建立完善工作,组织、协调监控系统的安装、调试、维修等技术指导工作和检查系统设备的完好情况,严格按照安监总煤装 [2022]33号《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范》和AQ1048-2022《煤矿井下人员管理系统使用与管理规范》、AQ1029-2022《煤矿安全监控系统及检测仪器管理规范》及有关规定执行。

2.安监科、机电科管理人员,负责监视、处理各系统终端机信息、检卡器、显示屏及主机的日常完好检查。

GPS监控人员工作职责范文

GPS监控人员工作职责范文

GPS监控人员工作职责范文GPS监控人员的工作职责主要包括监控和管理GPS系统,确保系统的正常运行和有效使用,及时处理和解决系统故障和问题,并提供必要的技术支持和培训。

在这项工作中,他们需要具备良好的技术技能、沟通能力和解决问题的能力。

首先,GPS监控人员需要监控和管理GPS系统的运行情况。

他们需要定期检查系统的运行状态,确保各项功能正常工作。

如果系统出现故障或问题,他们需要迅速响应,调查并解决问题,以确保系统的稳定性和可靠性。

此外,他们还需要定期对系统进行维护和升级,以确保系统能够跟上技术发展的步伐。

其次,GPS监控人员需要监控和管理GPS设备的使用情况。

他们需要跟踪和记录设备的位置和状态,确保设备的有效使用和安全保障。

如果设备丢失或损坏,他们需要立即采取行动,找到设备或进行修复,以确保设备能够正常使用。

另外,GPS监控人员需要提供必要的技术支持和培训。

他们需要向用户提供有关系统使用和操作的技术指导和支持,确保用户能够正确使用系统。

此外,他们还需要定期组织培训和教育活动,提高用户的技术水平和意识,以提升系统的使用效果和安全性。

此外,GPS监控人员还需要定期进行系统数据的分析和报告。

他们需要收集、整理和分析系统生成的数据,并根据分析结果撰写报告。

这些报告可以用来改善和优化系统的功能和性能,提供决策支持和意见。

最后,GPS监控人员需要与其他相关部门和人员进行沟通和协作。

他们需要与技术人员、用户和供应商合作,解决系统问题和提供技术支持。

他们还需要与管理人员和决策者沟通,了解他们的需求和意见,并提供相应的建议和解决方案。

总之,GPS监控人员的工作职责非常重要。

他们需要监控和管理GPS系统的运行情况,监控和管理GPS设备的使用情况,提供必要的技术支持和培训,进行系统数据的分析和报告,并与其他相关部门和人员进行沟通和协作。

他们的工作对于保证系统的正常运行和有效使用非常关键。

GPS监控人员工作职责模版

GPS监控人员工作职责模版

GPS监控人员工作职责模版
1. GPS监控人员的工作职责是负责监控和追踪车辆、物资或人员的位置和动态。

2. 对接上级指令,根据任务要求使用GPS系统进行监控行动目标的定位和追踪。

3. 及时更新车辆、物资或人员的位置信息,确保监控系统的实时性和准确性。

4. 对监控数据进行分析和整理,及时发现异常情况或安全隐患并向上级汇报。

5. 负责处理突发事件和紧急情况,采取有效措施保护车辆、物资或人员的安全。

6. 协助上级制定巡逻路线和行动计划,确保监控工作的高效和有序进行。

7. 定期检查GPS系统的运行状况,及时发现并解决系统故障或异常情况。

8. 负责GPS设备的安装和日常维护,保证设备正常运行和数据准确传输。

9. 配合其他部门或组织进行联合行动,提供相关的位置信息和监控支持。

10. 建立和维护良好的沟通和协调机制,及时向上级报告工作进展和问题。

11. 参与相关培训和学习,不断提升专业素养和技术能力。

12. 遵守相关法律法规和操作规程,保护监控数据的安全和隐私。

13. 积极参与团队活动,提升团队凝聚力和合作效率。

14. 配合上级进行相关任务的实施和完成,确保工作目标的达成。

15. 完成上级交代的其他与GPS监控相关的工作任务。

安628焦煤安全督查文件

安628焦煤安全督查文件

焦煤安字…2011‟628号关于认真贯彻落实河南煤化集团文件精神切实吸取事故教训立即开展安全督查工作的通知焦煤集团所属各单位、机关各处室:为迅速贯彻落实省委、省政府和集团公司近期对安全生产工作做出的重要指示和决策部署,深刻吸取九里山矿“10.27”事故教训,牢固树立安全零理念,切实履行安全职责,转变作风、务实重干,严格现场安全管理,把省政府和河南煤化集团公司的安全生产决策部署真正落到实处,取得实效,全力扭转焦煤集团安全被动局面。

按照集团公司第四季度安全办公会要求及《关于认真贯彻落实省政府安全紧急会议精神切实吸取事故教训立即开展安全督导工作的通知》精神,从即日起在全公司范围内开展安全督查工作。

现将有关事宜通知如下。

一、督查时间2011年11月7日至2011年12月31日二、督查分工为加强对督查工作的领导,焦煤集团成立安全督查领导小组。

组长:薛志俊副组长:谢述新成员:焦煤集团其他领导班子成员和机关各处室负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在焦煤集团安监局,张合乡兼任办公室主任。

领导小组下设六个督查组,具体分工如下:第一督查组:组长:贾明魁副组长:赵兴旗成员:杨昌广冯利民张占全左学荣耿庆生督查单位:赵固一矿赵固二矿中马村矿小马公司新乡公司第二督查组:组长:单智勇副组长:王建国成员:闫根旺李卫平郭瑜闫鹏飞岳平均督查单位:古汉山矿九里山矿朱村矿白庄矿(含新河矿)第三督查组:组长:杨建增副组长:陈万虎成员:李火生浮绍礼伦申平武来建马立战督查单位:演马庄矿韩王矿宝雨山矿何庄矿第四督查组:组长:黄球副组长:刘白宙成员:冯五星苗运通陶建国朱福文张红芒督查单位:张屯矿冯营矿方庄一矿方庄二矿第五督查组:组长:张永发副组长:和南方韩建伟成员:叶绿野庞有峰陈文峰和世超杜兴林钱彤侯顺生钮军督查单位:地面单位第六督查组:组长:孙春晓贾建峰副组长:李乔成杨贵勇成员:刘民东王长利张凯张沛靳利民靳胜利赵国平督查单位:焦煤集团所属各单位干部纪律作风和稳定方面三、督查重点内容本次安全督查重点内容是各级领导干部作风转变和落实安全生产责任的情况,包括但不限于以下内容:第一至第四督查组重点督查矿井安全管理:1、省政府《关于继续对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井停产整顿的紧急通知》(豫安委明电…2011‟12号)、集团公司《关于焦煤集团九里山矿“10.27”重大煤与瓦斯突出事故的通报》、集团公司11月6日安全办公会议精神及焦煤集团11月7日安全紧急会议精神的贯彻落实情况;2、矿井通风、地测、安监等安全管理机构设置和人员配置是否符合要求、安全生产基础管理制度是否健全并严格执行,矿井应急预案制定与演练情况;3、矿井瓦斯监测日报及瓦斯抽采参数审查、分析情况,瓦斯治理及防治水工程计划完成情况,瓦斯抽采和防治水效果评价情况,瓦斯、水患等重大安全隐患排查治理情况;4、瓦斯、水害治理措施是否符合规程、规定要求,现场检测评价是否可靠,地质构造带、采掘应力集中区安全技术措施是否具有可靠性;5、安全监测监控、人员定位、供水施救、压风自救和通信联络等“六大系统”设置、运行、管理维护是否达标;6、所有矿井、特别是高突矿井的生产组织是否科学合理、安全可靠,是否存在超能力、超强度、超时间生产现象;7、三级安全隐患排查治理自述旬报制度和三级安全程度评估评价制度的执行情况,以及焦煤集团隐患排查治理激励制度的执行情况,是否存在走过场、假评价,主要领导是否真组织、真参加;8、矿井通风、压风、排水、抽采、机电运输等主要系统是否完善、可靠、稳定,是否存在通风系统不独立、回风巷不专用和不合理串联通风等现象,以及系统日常管理维护是否符合规程要求;9、兼并重组复工复产煤矿的再验收和现场安全技术管理情况,是否存在冒险作业、无措施施工和措施编制与现场落实不相符的现象;10、安全激励导向是否正确、落实是否到位,特别是安全“双基”和质量标准化建设、瓦斯治理和防治水等考核奖罚是否能及时足额兑现到位,考核是否严格认真;11、矿井领导干部安全生产责任落实情况,特别是值班、下井带班、下基层安全检查制度的执行情况和工作质量;12、矿山救护大队、辅助救护队的建设、训练和应急救援是否满足规范要求;13、其它安全生产管理方面存在的问题及建议。

GPS监控员安全职责

GPS监控员安全职责

GPS监控员安全职责
作为GPS监控员,您的主要职责是确保公司车辆及驾驶员的安全。

以下是您的安全职责:
1. 监控车辆位置:使用GPS系统实时监控车辆的位置,确保车辆行驶在预定路线和区域内。

2. 路线规划:根据交通情况和服务要求,为司机规划最优路线,以确保安全和效率。

3. 预警和应对危险情况:监测车辆行驶过程中的异常情况,包括超速、急刹车等,及时预警和采取应对措施,保障驾驶员和车辆的安全。

4. 紧急事故处理:在紧急情况下,协助驾驶员寻找最近的紧急服务设施,并向相关部门报警和联系救援。

5. 状态监测:定期检查车辆的机械状态和技术指标,确保车辆能够正常行驶并减少事故发生的风险。

6. 培训和指导:定期组织培训和指导驾驶员,教授安全驾驶技巧和规范,提高他们的安全意识和操作水平。

7. 数据分析和报告:对驾驶员和车辆的行驶数据进行分析,并提供相应的报告和建议,以优化运营效率和安全性。

总的来说,作为GPS监控员,您的首要职责是确保公司车辆和驾驶员的安全,并通过监控和管理系统来实现这一目标。

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集团公司三季度安全检查汇报材料

集团公司三季度安全检查汇报材料

集团公司三季度安全检查汇报材料尊崇的反省团各位指导:首先,我代表达龙煤矿向各位指导莅临我矿反省指点任务表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,望各位指导在反省中多提珍贵意见和建议,以促进我矿各项任务的更好展开。

现依据集团公司反省布置,就白龙煤矿三季度以来所做的主要任务停止简明汇报,不妥之处,敬请批判指正。

进入三季度以来,我矿仔细贯彻落实〝平安第一、预防为主、综合管理〞的平安消费方针和年终两级集团公司平安任务会议的各项任务部署。

以〝四个按钮〞和平安消费百日大反省为切入点,片面提升平安管理外延水平。

三季度矿井坚持了平安消费的良好态势,为全年片面抓好平安任务奠定了坚实基础。

一、平安目的:1、平安绩效:矿井发作重伤一同〔7月12日早班13时左右,综采队郝多生在泵站整理液压管路时不慎碰伤右手小指,形成右手小指第二节骨折〕。

2、干部下井:三季度载止9月15日各级管理人员应下井3405人次,实践下井3915人次。

矿指导下井带班作业应下231人次,实践下井带班231人次。

契合规则要求。

3、三违查处:三季度共查处严重三违1人次、普通三违14人、细微三违1120人次,清查考核合计29790元。

4、平安培训: 一级培训方案39人,实践完成60人。

完成方案154%,二级培训方案315人,实践完成315人,完成方案的100%。

5、平安费用:2020年平安费用方案项目73项,方案资金1138.4万元。

截止9月10日,共完成36项,完成方案项目的49%;完成资金692.9118万元,完成方案资金的60.88%。

6、证看守理:我矿五证一照〔采矿容许证、煤炭消费容许证、煤矿平安消费容许证、矿长资历证、矿长平安资历证、营业执照〕完全、合法、有效。

二、主要任务〔一〕、仔细展开百日平安大反省活动。

1、仔细学习、精心部署。

在接到集团公司«展开平安消费百日大反省的实施方案»后,矿立刻召休会议停止仔细贯彻学习。

要求各级管理人员一致思想,制定了以矿长、书记为组长,副总师以上管理人员为副组长,各系统科室担任人为成员的百日平安活动指导组。

煤矿井下安全避险“六大系统”验收标准

煤矿井下安全避险“六大系统”验收标准

检查人员:检查日期:检查人员:检查日期:检查人员:检查日期:检查人员:检查日期:煤矿井下安全监控系统验收标准调校与故障处理1、甲烷传感器必须按规定定期进行调校并建立调校记录备案。

2、安全监控系统有故障时必须及时处理,在故障期间必须有安全措施,并建立故障记录。

抽查调校、故障记录1一项不符扣0.5分报警、闭锁及监测数据管理1.超限声光报警及断电/复电控制:(1)甲烷浓度达到或超过报警浓度时系统能实现声光报警。

(2)甲烷浓度达到或超过报警浓度时系统能切断被控设备电源并闭锁;甲烷浓度低于复电浓度时系统能自动解锁。

(3)与闭锁控制有关的设备未投入正常运行或故障时,系统能切断该设备所监控区域的全部非本质安全型设备的电源并闭锁;当与闭锁控制有关的设备工作正常并稳定运行后,系统能自动解锁。

从系统内选择一个重点采煤工作面,找出工作面上隅角甲烷传感器、及其控制的断电控制器和相应的馈电设备,通过上隅角甲烷传感器每次调校时的甲烷超限断电情况,检查当甲烷超限时,上隅角甲烷传感器控制的断电器的执行情况和相应馈电传感器反馈状态,另外,可通过曲线图的变化反应出断电与馈电稳定性。

1 一项不符扣0.5分报警、闭锁及监测数据管理2.系统必须具有甲烷风电闭锁功能:(1)掘进工作面甲烷浓度达到或超过1.0%时,声光报警;掘进工作面甲烷浓度达到或超过1.5%时,切断掘进巷道内全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁;当掘进工作面甲烷浓度低于1.0%时,自动解锁;(2)掘进工作面回风流中的甲烷浓度达到或超过1.0%时,声光报警、切断掘进巷道内全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁;当掘进工作面回风流中的甲烷浓度低于1.0%时,自动解锁;(3)被串掘进工作面入风流中甲烷浓度达到或超过0.5%时,声光报警、切断被串掘进巷道内全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁;当被串掘进工作面入风流中甲烷浓度低于0.5%时,自动解锁;(4)局部通风机停止运转或风筒风量低于规定值时,声光报警、切断供风区域的全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁;当局部通风机或风筒恢复正常工作时,自动解锁;(5)局部通风机停止运转,掘进工作面或回风流中甲烷浓度大于3.0%,必须对局部通风机进行闭锁使之不能起动,只有通过密码操作软件或使用专用工具方可人工解锁;当掘进工作面或回风流中甲烷浓度低于1.5%时,自动解锁;(6)与闭锁控制有关的设备(含分站、甲烷传感器、设备开停传感器、电源、断电控制器、电缆、接线盒等)故障或断电时,声光报警、切断该设备所监控区域的全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁;与闭锁控制有关的设备接通电源1min内,继续闭锁该设备所监控区域的全部非本质安全型电气设备的电源;当与闭锁控制有关的设备工作正常并稳定运行后,自动解锁。

劳动关系监测点情况汇报

劳动关系监测点情况汇报

劳动关系监测点情况汇报
尊敬的领导:
根据劳动关系监测点情况,我对相关情况进行了汇报如下:
一、劳动关系监测点基本情况。

截止目前,我们共设立了10个劳动关系监测点,分布在各个生产一线和办公场所。

监测点覆盖了员工密集区域,能够全面监测劳动关系情况。

二、劳动关系监测点运行情况。

1. 监测点设备运行正常,监测数据稳定。

通过设备监测,我们能够及时了解员工的工作状态和工作环境,为劳动关系的调整提供了客观数据支持。

2. 监测点工作人员积极配合,认真履行监测职责。

工作人员每日按时巡视监测点,对设备运行情况进行检查,确保监测数据的准确性和真实性。

三、劳动关系监测点发现问题及处理情况。

1. 在监测过程中,发现部分员工工作过程中存在过劳现象,我们已经及时介入,制定了相应的工作调整方案,保障员工的合法权益。

2. 另外,监测点还发现了一些员工之间的劳动关系纠纷,我们及时进行调解和协调,化解了纠纷,维护了员工之间的和谐关系。

四、劳动关系监测点下一步工作计划。

1. 加强对监测点设备的维护和保养,确保设备的正常运行。

2. 继续加强对员工劳动关系的监测,及时发现和处理问题,保障员工的合法权益。

3. 定期对劳动关系监测点工作人员进行培训,提高他们的业务水平和服务意识。

以上就是劳动关系监测点情况的汇报,如有需要,欢迎领导指导和批评。

我们将继续努力,做好劳动关系监测工作,确保员工的
合法权益,维护企业的和谐稳定发展。

谨此汇报。

此致。

敬礼。

每日开展健康监测情况汇报

每日开展健康监测情况汇报

每日开展健康监测情况汇报
今日健康监测情况汇报如下:
1. 晨起体温,今日晨起体温平均为36.5摄氏度,未出现异常情况。

2. 呼吸情况,全员呼吸平稳,无异常情况。

3. 心率检测,所有人员心率正常,未出现异常情况。

4. 血压监测,今日血压监测结果显示,全员血压正常,未出现异常情况。

5. 饮食情况,全员饮食均衡,未出现不适情况。

6. 运动情况,今日运动情况良好,全员均按时进行适量运动。

7. 睡眠情况,全员睡眠质量良好,无失眠情况。

8. 心理健康,全员心理健康状况良好,未出现异常情况。

综上所述,今日健康监测情况良好,全员身体状况正常,未出现任何异常情况。

希望大家继续保持良好的生活习惯,注意饮食健康,保持适量运动,保持良好的心理状态,共同营造一个健康的工作环境。

同时,如有任何身体不适或异常情况,请及时向相关部门反映,以便及时采取措施。

让我们共同努力,保持健康,为工作和生活注入更多正能量。

感谢大家的配合和努力!
以上为今日健康监测情况汇报,谢谢!。

gps监控员的个人年终总结

gps监控员的个人年终总结

gps监控员的个人年终总结尊敬的领导和同事们:时光荏苒,转眼之间,又到了我的个人年终总结的时刻。

回顾过去一年的工作,我深感荣幸能担任GPS监控员这一重要职位,也深感自己在这一职责中有了不小的成长和进步。

在此,我将就过去一年的工作进行总结与回顾,并对接下来的发展提出自己的想法和建议。

一、工作回顾过去的一年,我作为GPS监控员,主要负责监控和维护公司的车辆定位系统。

通过实时追踪和监控车辆位置,我不仅有效地提高了车队的运输效率,而且确保了货物的安全送达。

具体而言,我的工作内容包括如下几个方面:1. 定期维护和检修GPS设备,确保其正常运行和数据准确性;2. 监控车辆行驶路线和时间,及时发现并解决出现的问题;3. 协助调度员分配合理的行车路线,以提高效率;4. 向公司管理层汇报车辆的实时位置和状态,以便及时处理突发情况;5. 培训新员工,并提供必要的技术支持和指导。

在过去的一年中,我始终保持高度的责任心和执行力。

通过持续不断地学习和钻研,我掌握了更多的技术知识和应对突发情况的经验。

在应对繁忙和高强度的工作压力时,我能够保持冷静和应对灵活,确保公司车辆的顺利运行。

二、工作成绩在过去一年的工作中,我取得了一些显著的成绩。

首先,我成功解决了多起车辆堵车问题,通过路况分析和实时监控,我能够及时调整行车路线,确保货物按时送达。

其次,我通过优化行车路线和提高车辆使用效率,为公司节约了大量的运输成本。

此外,我的监控工作质量得到了领导和同事们的肯定和赞赏。

三、不足与反思尽管我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步加以改进。

首先,我需要提升对GPS设备的修复和维护能力,以迅速解决设备故障问题。

其次,在应对突发情况时,我有时会出现处理不够果断和及时的情况,需要进一步提高自己的应变能力。

此外,我在与其他部门和团队的协作中,有时存在沟通不畅和信息不及时传递的问题,需要加强与他人的合作意识和沟通能力。

四、发展计划与建议基于对过去一年工作的总结与反思,我对接下来的发展提出以下几点计划与建议:1. 加强学习:继续提高对GPS设备的维修和运维能力,主动了解行业的新技术和发展趋势,为公司提供更专业的服务。

药店监测一线工作总结范文

药店监测一线工作总结范文

药店监测一线工作总结范文药店监测一线工作总结。

作为一名药店监测一线工作人员,我深刻意识到自己的责任和使命。

在过去的一段时间里,我不断努力学习,提高自己的专业技能,不断提升服务质量,为广大顾客提供更好的药品和健康咨询服务。

在这个过程中,我积累了一些经验和总结,希望能够与大家分享。

首先,作为一名药店监测一线工作人员,我们要时刻保持警惕,严格执行相关规定,确保药品的质量和安全。

我们要认真检查每一批进货的药品,确保其合格合法,严禁假冒伪劣药品的流入。

同时,我们还要做好药品的储存和保管工作,确保药品的有效性和安全性。

其次,我们要不断提升自己的专业知识和技能,不断学习新知识,了解最新的医药信息和疾病知识,以便为顾客提供更加准确和专业的健康咨询服务。

我们要做到有问必答,有病必药,让顾客在我们这里购药就医感到放心和满意。

最后,我们要关注顾客的需求,积极主动地为顾客提供帮助和服务。

我们要耐心倾听顾客的需求和意见,及时解答顾客的疑问,为顾客提供专业的建议和指导,让顾客感受到我们的用心和关怀。

总之,作为一名药店监测一线工作人员,我们要时刻保持警惕,提升自己的专业水平,关注顾客的需求,为顾客提供更好的服务。

希望我们可以在今后的工作中不断进步,为广大顾客提供更好的药品和健康咨询服务。

gps监控员工作感悟

gps监控员工作感悟

GPS监控员工作感悟自从加入GPS监控员的行列,我的生活和工作都发生了深刻的变化。

这份工作不仅让我对科技有了更深入的了解,也让我对团队合作和责任心有了全新的认识。

初入这个领域,我被GPS的复杂性和精确性深深吸引。

每一个坐标、每一个数据都代表着实实在在的位置信息,关系到无数的生命安全和货物运输。

我深知,作为监控员,每一次的决策和操作都可能影响到整个系统的运行,甚至影响到社会的和谐稳定。

工作中,我遇到了无数的挑战。

有时,天气恶劣,信号受到严重干扰,需要我们凭借经验和专业知识迅速作出判断;有时,系统出现故障,需要我们迅速定位问题,进行维修。

这些挑战让我意识到,工作不仅是完成任务,更是对自我能力的提升和锻炼。

与此同时,我也体会到了团队合作的重要性。

在面对困难和挑战时,团队成员们总是齐心协力,共同解决问题。

我们互相学习、互相支持,这种团队精神让我深感温暖,也让我更加珍惜这份工作。

此外,这份工作也让我更加明白了责任心的重要性。

每一个小小的失误都可能带来严重的后果,因此,我始终保持高度的警惕和专注。

我明白,只有真正把责任放在心中,才能确保工作的顺利进行。

经过这段时间的工作,我更加坚信,只有不断学习、不断进步,才能适应这个日新月异的时代。

GPS监控员的工作虽然繁重,但每一次的挑战都是一次成长的机会。

我期待在未来的日子里,能够继续在这个领域深耕细作,为社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

回首过去,我为取得的成就感到自豪;展望未来,我对自己的职业生涯充满信心。

我相信,只要我们坚持不懈、勇往直前,就一定能够创造出更加辉煌的未来。

在未来的日子里,我会继续努力工作,不断提升自己的专业素养和技能水平。

同时,我也希望能够与团队成员们共同成长、共同进步,为我们的团队创造更多的荣誉和成就。

最后,我要感谢公司和领导对我的信任和支持。

是你们给了我这个机会,让我能够在这个平台上发挥自己的才能和潜力。

我会倍加珍惜这份机会,努力工作,回报你们的信任和期望。

矿井人员位置监测系统主要功能

矿井人员位置监测系统主要功能

矿井人员位置监测系统主要功能
1、全矿井、全覆盖、全员实施精准定位及无线寻呼系统;
2、实时的人员定位、跟踪、区域人员分布数量统计;
3、双向寻呼:包括地面对井下人员的无线寻呼、井下人员对地面的无线呼救、定短信通知井下人员避灾路线;
4、定位精度高:定位精度可达±10米以内,同时具有大范围和高精度的特点(可根据实际情况调整,最大能达到±2);
5、高速运动目标识别:在煤矿井下可同时对200张以80km/h运动的识别卡进行识别;
6、识别卡小巧,便于携带,防水防尘,防护等级IP54;
7、无线移动瓦斯监测:人员随身携带无线瓦检仪,无论走到哪里,当前的位置信息和相应的瓦斯数据可以自动实时上传到地面计算机系统;
8、考勤统计与报表查询:包括下井人员总数、下井时间、升井时间、下井次数、各个区域停留时间、员工及部门考勤日报和月报、部门时点查询等等;
9、井口验卡:井口安装KJ133验卡系统及手持验卡器,检验卡工作是否正常,检查不带卡、多带卡、带错卡情况;
10、网络化人员信息管理:井下人员信息实时传送到控制中心,同时通过网络传送到矿领导、各部门办公室,也可以继续上传到矿物局及其他各级监管部门,实现信息共享;
11、光纤/电缆混合网络:配置灵活方便,传输带宽大(9600bps以上,最高可达2Mbps),系统容量高,保证信息的实时有效传输。

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