员工管理人员定位系统报表记录台账汇编清单汇编

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人员定位系统使用管理规定

人员定位系统使用管理规定第一章总则第一条制定目的为了加强人员定位系统的管理，防范人员聚集风险，掌握厂区人员流动和位置情况，加强风险预判能力，特制定本规定。

第二条适用范围2.1 适用人员范围：进入公司生产区域的所有人员包括外来人员。

2.2 适用标的（事件）范围：公司内人员定位、预警的管理。

第三条术语与定义3.1 人员定位卡：作为被追踪、被定位的信号收发器佩戴于人身之上，以确定人员所在位置。

定位卡具备报警求救的功能。

3.2 人员定位：通过定位基站、定位卡以及定位算法实现对于人员在时空上的感知。

3.3 人员聚集：公司人员在厂区任意位置和一定范围（半径不超过15米）聚集的行为及其持续的（持续时间大于1分钟）状态。

第二章管理机构和职责第四条安全环保部4.1 负责向本公司（包括长期承包商）发放人员定位卡。

4.2 负责定位系统的维护和管理，与技术支撑单位共同确保系统的正常运行。

4.3 负责打印信息贴纸，粘贴在固定人员的定位卡上。

4.4 负责向丢失损坏人员定位卡的固定人员，征收损坏丢失费用，并上交公司财务部。

第五条人事行政部5.1 负责保安发放的人员定位卡的充电管理，确保充电安全和保证发放的人员定位卡电量充足。

5.2 负责向需进入厂区的访客、提货送货人员，登记、发放、回收临时人员定位卡。

5.2 负责向丢失损坏人员定位卡的临时访客提货送货人员，征收损坏丢失费用，并上交公司财务部。

第六条各部门负责按照规定使用人员定位系统，并对本部门人员的使用情况进行监督和管理。

第三章管理内容和控制要求第七条人员定位卡7.1 人员定位卡统一发放，仅限本人使用，严禁外借，需妥善保管，若损坏或丢失，应及时反馈至安全环保部。

7.2 进入生产厂区，均需佩戴人员定位卡。

7.3 电量使用时间约为3~5天，电量不足时请及时充电，确保电量处于充足状态。

7.4 人员定位卡的费用，每张150元。

每三年组织更换一次，期间损坏或丢失须照价赔偿。

第八条承包商的使用8.1 对经安全培训合格的承包商发放人员定位卡，承包商培训合格证粘在定位卡之上，两者合一，统一作为安全培训合格证明。

人员定位系统软件系统功能要求表汇编

人员定位系统软件系统功能要求表（讨论稿）以下的应用要求中，每一个应用下的操作功能，要求是每一个功能在尽量少的界面（或窗口）内操作完成（可以有两层以内的子窗）；所有操作要求使用键盘为主要操作用具，特别是对于迎宾岗位的应用（也可以使用鼠标）；其它岗位可以以鼠标操作为主。

所有的选用的信息，原则上都可以在操作现场增改。

除非特别的在系统维护岗位中实现。

可以施以操作权限管控。

要求的时间指标是在现场其它条件均满足的情况下，要求达到。

第一部分：电脑系统的软件功能要求
第二部分移动终端（PDA) 上软件功能要求：
第三部分系统外接口功能要求：
第四部分定位路径算法要求：
全文完拟文王国俊。

王家寨煤矿人员定位系统管理台账(5月)

5801 4492 6188 1355 4572 4712 1248 5228 4447 4482 6971 6826 9271 6515 6674 5917
KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K KJ353-K
新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领新领
施碧泗生产管理副经理王刚彭昌焱
总经理助理生产副总经理
王正云生产管理副经理徐富胜余杭远刘祥禹普珠程建华杨绪东黄勇姚开发罗剑然
总工程师工程师瓦斯实验员工程师
贵州图南矿业（集团）有限公司
王家寨煤矿5月人员定位卡收发存管理台账
截止2015年5月1日
定位卡序号规格型号编号出厂日期
材料库房领出时间（总数量）
2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1
不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详不详
2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1 2012/8/1

人员定位系统报表记录台账汇编清单汇编

井下安全避险“六大系统”报表、记录、台账
（人员定位系统）
山东坤升控股有限公司
时间：二0一三年六月
目录
人员定位系统设备故障登记表 (3)
人员定位系统检修记录 (4)
人员定位系统监测日报表 (5)
人员定位系统巡检记录表 (6)
人员定位系统及设备异常情况及处理报表 (7)
人员定位系统设备使用情况月报表 (8)
人员定位系统中心站运行日志 (9)
人员定位系统中心站值班记录 (10)
井下作业人员管理系 (11)
临时下井卡记录 (12)
人员定位系统防雷接地测试记录 (13)
人员定位系统中心站交接班记录 (14)
系统设备试运行记录 (15)
人员定位系统中心站值班记录 (16)
人员定位系统安装、维护记录 (17)
人员定位系统设备台账 (21)
井下人员定位管理系统设备、设施清单 (28)
人员定位系统设备故障登记表
人员定位系统检修记录
人员定位系统巡检记录表
井下作业人员管理系统维修记录
临时下井卡记录
人员定位系统防雷接地测试记录
人员定位系统中心站交接班记录
系统设备试运行记录
人员定位系统设备台账
井下人员定位管理系统设备、设施清单。

员工管理人员定位表格

（员工管理）人员定位表格
附录A施工现场质量管理检查记录
表A.0.1施工现场质量管理检查记录
编号：
附录B工程实施及验收控制记录
表B.0.1设备材料进场检验表
编号：系统名称：矿井人员定位管理系统安装工程施工单位：煤炭科学研究总院重庆研究院
表B.0.2隐蔽工程（随工检查）验收表系统名称：矿井人员定位管理系统安装编号：
表B.0.3更改审核表系统（工程）名称：矿井人员定位管理系统安装编号：
表B.0.4工程安装质量及外观质量验收记录系统（工程）名称：矿井人员定位管理系统安装编号：
表B.0.4工程安装质量及外观质量验收记录
编号：系统名称：矿井人员定位管理系统安装建设（使用）单位：榆树井煤矿
设计、施工单位：煤炭科学研究总院重庆研究院
附录C检测记录
系统检测记录由检测机构专业人员填写。

表C.0.1智能建筑工程分项工程质量检查记录表
编号：
表C.0.2子系统检测记录表
编号：
表C.0.3强制措施条文检测记录
编号：
表C.0.4系统（分部工程）检测汇总表
编号：
系统名称：矿井人员定位管理系统安装设计、施工单位：煤炭科学研究总院重庆研究院
附录D分部（子部分）工程竣工验收记录D.0.1和表D.0.2由验收机构负责填写。

表D.0.1资料审查系统名称：矿井人员定位管理系统安装编号：
表D.0.2竣工验收结论汇总
编号：
系统名称：矿井人员定位管理系统安装设计、施工单位：煤炭科学研究总院重庆研究院。

人员定位系统管理制度汇编

人员定位系统管理制度汇编人员定位系统是一种高精度定位技术，能够为企业提供精准和实时的员工定位信息，帮助企业管理人员安全并提高工作效率。

在使用人员定位系统时，需要遵守一定的管理制度，以确保系统运行的安全性和有效性。

本文将介绍人员定位系统管理制度，内容包括：系统管理制度、使用人员管理制度、数据保密管理制度、设备使用管理制度、安全管理制度等。

一、系统管理制度1、系统维护管理制度为确保人员定位系统的稳定运行，需要定期维护调整系统。

系统管理员应定期检查系统硬件、软件、传输设备等，及时处理故障。

系统维护应有详细记录，以供参考。

2、系统数据备份管理制度为防止系统数据丢失或损坏，应建立完善的数据备份管理制度，定期进行数据备份，同时定期进行数据还原测试，以确保备份数据的正确性和完整性。

3、系统安全防范管理制度为防止系统被黑客攻击或病毒感染，应加强防火墙、杀毒等安全技术的应用，同时定期进行系统安全测试和漏洞修复，加强对系统安全的管理控制。

二、使用人员管理制度1、系统使用权限管理制度为了保护系统数据的安全性和完整性，应根据不同的工作职责和权限划分不同的系统使用权限，确保每位使用人员只能访问自己需要的信息。

2、系统使用规范管理制度为防止使用人员滥用人员定位系统，应制定系统使用规范，明确使用人员的注意事项和禁止事项，同时定期进行培训，提高使用人员的认识和技能。

三、数据保密管理制度1、数据保密责任制度数据保密是每位使用人员的责任，每位使用人员应有保密责任，保证不泄露任何与系统相关的信息，同时对于发现的保密事项及时上报。

2、数据安全备份与恢复管理制度为防止数据丢失或损坏，应建立数据安全备份与恢复管理制度，定期备份数据，同时制定数据恢复方案，确保数据完整性和安全性。

四、设备使用管理制度1、设备保养维护管理制度为确保设备的正常运行，应定期进行设备的保养维护，清除设备上的灰尘，检查电缆、接头等设备部件，确保设备的正常运行。

2、设备使用规范管理制度为防止人员定位设备被不当使用，应制定设备使用规范，明确使用人员的注意事项和禁止事项，同时定期进行培训，提高使用人员的认识和技能。

优质(员工管理)人员定位系统报表记录台账汇编清单汇编优质

（员工管理）人员定位系统报表记录台账汇
编清单汇编
目录人员定位系统设备故障登记表3
人员定位系统检修记录4
人员定位系统监测日报表5
人员定位系统巡检记录表6
人员定位系统及设备异常情况及处理报表7
人员定位系统设备使用情况月报表8
人员定位系统中心站运行日志9
人员定位系统中心站值班记录10
井下作业人员管理系11
临时下井卡记录12
人员定位系统防雷接地测试记录13
人员定位系统中心站交接班记录14
系统设备试运行记录15
人员定位系统中心站值班记录16
人员定位系统安装、维护记录17
人员定位系统设备台账21
井下人员定位管理系统设备、设施清单28
人员定位系统设备故障登记表
人员定位系统检修记录
人员定位系统监测日报表日期：年月日值班员：值班领导：
人员定位系统巡检记录表
通信联络系统及设备异常情况及处理报表
人员定位系统设备使用情况月报表年月
制表：分管领导：
人员定位系统中心站运行日志
人员定位系统中心站值班记录
井下作业人员管理系统维修记录
临时下井卡记录
人员定位系统防雷接地测试记录
人员定位系统中心站交接班记录
系统设备试运行记录
人员定位系统中心站值班记录
人员定位系统安装、维护记录
人员定位系统设备台账
井下人员定位管理系统设备、设施清单
感谢阅读。

人员管理系统设备使用情况月、季报表

人员定位系统设备使用情况月、季报表
月
名称型号数量安装地点使用情况
矿用本安型读卡分站KJ378-F-A
KJ378-F-
B
16台
2号井付井井口－A
付井井底车厂－A
一部绞车硐室－A
二部绞车硐室－A
主付井联络巷－A
平巷皮带机尾－A
1号井主井井底车厂－A
061-7工作面回风顺槽－A
061-7工作面运输顺槽－A
220掘进工作面－A
220掘进工作面－A
4号井付井井口－A
3号井主井井口－A
220皮带道
220测风站
230测风站
矿用隔爆兼本安不间断电源KDW28 6台
主付井联络巷
061-7工作面回风顺槽
二部绞车
4号井付井井口
3号井主井井口
220皮带道传输接口KJ378-J1台监控室
信号避雷器LDY-VC242台
监控室
付井井口
识别卡KJ378-K63个人员配备
监控主机惠普1台
监控室
1台
填表人：。

某公司煤矿人员定位设备台账

某公司煤矿人员定位设备台账
某公司煤矿人员定位设备台账
一、设备名称：煤矿人员定位设备二、设备型号：GPS-1000三、设备数量：50套四、设备安装位置：煤井巷道、井下维修点、水电站、通风系统控制中心、井下通信室等重要位置五、设备维护人员：矿灾事故应急队、井下机电公司维修人员六、设备维护周期：每个月检测一次七、设备维护内容：1.检查设备是否正常工作，如有故障立即排除；2.更换设备电池；3.下载定位数据并核对数据完整性；4.检查设备防水性能；5.清洗设备表面，防止进入各类芯片。

八、设备故障反馈及处理：1.故障反馈：发现设备故障应当及时有关人员汇报；2.设备更换：出现无法修复的故障，需要及时更换设备；3.维修措施：针对不同的故障问题，维修人员应采取不同的维修措施。

九、设备维修记录：每次维修都应当做好维修记录，并备份相关数据以示后期比较，从而及时发现、解决问题。

总结：煤矿人员定位设备是矿难事故中非常重要的设备，能够准确定位被困井下人员的位置，大大提高发掘救援效率和成功率。

因此设备的保养维护是极其重要的，能够延长设备寿命并减少设备故障，保障矿工井下安全。

此外，需要做好设备备份和记录，为后期维护和保养提供依据。

六大系统之人员定位跟踪系统管理制度

六大系统之人员定位跟踪系统管理制度简介人员定位跟踪系统是指一种采用现代技术手段，实现对特定人员进行实时定位、跟踪的一种管理辅助工具。

其应用范围广泛，可用于企事业单位、公共场所、特殊行业等多个领域。

本文将从人员定位跟踪系统的概念、意义、功能、分类、管理制度等方面进行阐述，以期对人员定位跟踪系统的建设和管理提供参考。

概念人员定位跟踪系统（Real-time Location System, 简称RTLS）是指一种通过轨迹定位、无线通信、数据库、算法等技术手段，实现对人员位置信息进行实时采集、传输、处理和展示的一种管理辅助工具，可用于员工考勤、安全防护、事件溯源等多种场景。

意义人员定位跟踪系统具有以下几点重要意义：1.提高管理效率。

人员定位跟踪系统可实现对人员位置信息的实时掌控，使管理者能够快速、准确地了解人员位置、状态、活动轨迹等信息，从而更好地进行管理和调度。

2.加强安全管理。

人员定位跟踪系统可实现对人员的安全监测和应急救援，一旦发生安全事故，可以迅速派遣救援人员进行紧急救援，最大程度地减少安全事故带来的损失。

3.优化服务质量。

人员定位跟踪系统可帮助企业或组织更好地了解客户需求和行为路径，从而改进服务质量和提升客户体验。

功能人员定位跟踪系统的主要功能包括：1.实时定位：通过无线定位技术，实现对人员位置的实时定位。

2.位置展示：将采集到的定位数据进行处理和展示，实现对人员位置的呈现和追踪。

3.轨迹回放：根据采集到的历史位置数据，实现人员轨迹回放和分析。

4.事件监测：通过对人员活动轨迹数据的分析和处理，实现对关键事件的监测和预警。

5.数据管理：对采集到的位置数据进行存储、管理和统计分析。

分类按照不同的定位技术，人员定位跟踪系统可分为以下几类：1.无线电波定位系统：采用无线电波信号进行定位，如超宽带、蓝牙、无线局域网等。

2.红外光束定位系统：采用红外光束进行定位，如红外定位牌、红外定位灯等。

3.声波定位系统：采用声波信号进行定位，如超声波定位系统等。

人员管理台账模板

人员管理台账模板嘿，朋友！您知道吗，人员管理台账就像是一个神奇的大账本，能把团队里每个人的情况都清清楚楚地记录下来。

这台账模板啊，就好比是给人员信息建了个整齐的小房子。

每个人的姓名、年龄、岗位、入职时间等等，都有自己专属的小房间。

比如说姓名，那就是房门上的招牌，让人一眼就能知道这是谁的房间；年龄呢，就像是房间里的时钟，记录着岁月的流转；岗位就是房间的功能区，告诉大家在团队里这个人负责啥；入职时间则像是入住的日期，标记着开始的那一刻。

咱再想想，如果没有这个台账模板，那可就乱套啦！就像一个没有地图的迷宫，找个人的信息都得像无头苍蝇一样乱撞。

领导想了解员工情况，得一个个去问，多麻烦呀！有了台账模板，就像有了指南针，一下子就能找准方向。

台账里的学历信息，那可是知识的标签。

高学历就像金光闪闪的勋章，低学历也不代表就没有能力，只是成长的路径不同嘛。

还有工作经验，这就像是走过的路，有的路平坦，有的路崎岖，都刻在了这台账里。

员工的技能特长，那更是宝贝。

会编程的就像电脑高手，能解决各种技术难题；善于沟通的就像外交使者，能让团队合作更顺畅。

把这些都记在台账里，到需要用人的时候，一翻就能找到合适的“千里马”，多方便！绩效评估也不能少呀！表现好的就像闪闪发光的星星，表现差的也别怕，那是成长的机会。

把这些都认真记下来，既能激励优秀的人继续加油，又能帮助落后的人找到进步的方向。

人员流动情况也是重要的一环。

有人来，就像新的花朵绽放；有人走，就像叶子飘落。

把这些来来去去都记清楚，就能总结出团队的规律，找到吸引和留住人才的好办法。

总之，人员管理台账模板就是我们管理团队的好帮手，就像一个贴心的管家，把一切都安排得明明白白。

您说，这么重要的东西，能不好好弄吗？所以啊，咱一定要重视这个人员管理台账模板，让它发挥出最大的作用，为咱们的团队发展助力！。

矿山六大系统——人员定位管理系统数据库结构

Sybase PowerDesigner Physical Data Model ReportModel: SQL 2000Report: Report 1Author: yuanliVersion:Date: 2012-04-18Summary:I 图Diagram_1II List of tablesII.1 表格人员位置定位数据II.1.1 表格人员位置定位数据的卡片II.1.2 表格人员位置定位数据的列清单II.2 表格人员位置实时数据II.2.1 表格人员位置实时数据的卡片II.2.2 表格人员位置实时数据的列清单II.2.3 表格人员位置实时数据的触发器清单II.3 表格人员培训记录II.3.1 表格人员培训记录的卡片II.3.2 表格人员培训记录的列清单II.3.3 表格人员培训记录的触发器清单II.4 表格出入井信息II.4.1 表格出入井信息的卡片II.4.2 表格出入井信息的列清单II.5 表格出入井信息(实时)II.5.1 表格出入井信息(实时)的卡片II.5.2 表格出入井信息(实时)的列清单II.5.3 表格出入井信息(实时)的触发器清单II.6 表格出入分站信息II.6.1 表格出入分站信息的卡片II.6.2 表格出入分站信息的列清单II.7 表格出入分站信息（实时）II.7.1 表格出入分站信息（实时）的卡片II.7.2 表格出入分站信息（实时）的列清单II.7.3 表格出入分站信息（实时）的触发器清单II.8 表格出入工作区信息II.8.1 表格出入工作区信息的卡片II.8.2 表格出入工作区信息的列清单II.9 表格出入工作区信息(实时)II.9.1 表格出入工作区信息(实时)的卡片II.9.2 表格出入工作区信息(实时)的列清单II.10 表格分站_判断缓存II.10.1 表格分站_判断缓存的卡片II.10.2 表格分站_判断缓存的列清单II.11 表格分站信息II.11.1 表格分站信息的卡片II.11.2 表格分站信息的列清单II.11.3 表格分站信息的触发器清单II.12 表格区域人员设置II.12.1 表格区域人员设置的卡片II.12.2 表格区域人员设置的列清单II.12.3 表格区域人员设置的触发器清单II.13 表格发送信息II.13.1 表格发送信息的卡片II.13.2 表格发送信息的视图清单II.13.3 表格发送信息的列清单II.13.4 表格发送信息的触发器清单II.14 表格告警信息II.14.1 表格告警信息的卡片II.14.2 表格告警信息的列清单II.14.3 表格告警信息的触发器清单II.15 表格员工设备信息II.15.1 表格员工设备信息的卡片II.15.2 表格员工设备信息的视图清单II.15.3 表格员工设备信息的列清单II.15.4 表格员工设备信息的触发器清单II.16 表格场强距离II.16.1 表格场强距离的卡片II.16.2 表格场强距离的列清单II.17 表格备份的历史数据II.17.1 表格备份的历史数据的卡片II.17.2 表格备份的历史数据的列清单II.18 表格工作区II.18.1 表格工作区的卡片II.18.2 表格工作区的列清单II.18.3 表格工作区的触发器清单II.19 表格工作异常信息II.19.1 表格工作异常信息的卡片II.19.2 表格工作异常信息的列清单II.19.3 表格工作异常信息的触发器清单II.20 表格工作异常参数表II.20.1 表格工作异常参数表的卡片II.20.2 表格工作异常参数表的列清单II.20.3 表格工作异常参数表的触发器清单II.21 表格工种II.21.1 表格工种的卡片II.21.2 表格工种的列清单II.21.3 表格工种的触发器清单II.22 表格打卡（虹膜）分站数据II.22.1 表格打卡（虹膜）分站数据的卡片II.22.2 表格打卡（虹膜）分站数据的列清单II.22.3 表格打卡（虹膜）分站数据的触发器清单II.23 表格接收定位信息II.23.1 表格接收定位信息的卡片II.23.2 表格接收定位信息的列清单II.23.3 表格接收定位信息的触发器清单II.24 表格接收实时信息II.24.1 表格接收实时信息的卡片II.24.2 表格接收实时信息的列清单II.24.3 表格接收实时信息的触发器清单II.25 表格接收缓冲II.25.1 表格接收缓冲的卡片II.25.2 表格接收缓冲的列清单II.26 表格无主卡实时信息II.26.1 表格无主卡实时信息的卡片II.26.2 表格无主卡实时信息的列清单II.27 表格未打考勤表II.27.1 表格未打考勤表的卡片II.27.2 表格未打考勤表的列清单II.27.3 表格未打考勤表的触发器清单II.28 表格班组II.28.1 表格班组的卡片II.28.2 表格班组的视图清单II.28.3 表格班组的列清单II.28.4 表格班组的触发器清单II.29 表格用户信息II.29.1 表格用户信息的卡片II.29.2 表格用户信息的列清单II.29.3 表格用户信息的触发器清单II.30 表格矿II.30.1 表格矿的卡片II.30.2 表格矿的列清单II.30.3 表格矿的触发器清单II.31 表格系统日志表II.31.1 表格系统日志表的卡片II.31.2 表格系统日志表的列清单II.31.3 表格系统日志表的触发器清单II.32 表格红绿灯II.32.1 表格红绿灯的卡片II.32.2 表格红绿灯的列清单II.33 表格考勤信息II.33.1 表格考勤信息的卡片II.33.2 表格考勤信息的列清单II.33.3 表格考勤信息的触发器清单II.34 表格考勤字段II.34.1 表格考勤字段的卡片II.34.2 表格考勤字段的列清单II.35 表格职务II.35.1 表格职务的卡片II.35.2 表格职务的视图清单II.35.3 表格职务的列清单II.35.4 表格职务的触发器清单II.36 表格超员人员信息II.36.1 表格超员人员信息的卡片II.36.2 表格超员人员信息的列清单II.36.3 表格超员人员信息的触发器清单II.37 表格超员信息II.37.1 表格超员信息的卡片II.37.2 表格超员信息的列清单II.37.3 表格超员信息的触发器清单II.38 表格超时信息II.38.1 表格超时信息的卡片II.38.2 表格超时信息的列清单II.38.3 表格超时信息的触发器清单II.39 表格部门II.39.1 表格部门的卡片II.39.2 表格部门的视图清单II.39.3 表格部门的列清单II.39.4 表格部门的触发器清单II.40 过程不排班统计考勤II.40.1 过程不排班统计考勤的卡片II.41 过程出入井分析II.41.1 过程出入井分析的卡片II.42 过程出入分站II.42.1 过程出入分站的卡片II.43 过程出入工作区计算II.43.1 过程出入工作区计算的卡片II.44 过程分站故障II.44.1 过程分站故障的卡片II.45 过程定期生成出入分站历史表II.45.1 过程定期生成出入分站历史表的卡片II.46 过程实时位置II.46.1 过程实时位置的卡片II.47 过程导入历史数据II.47.1 过程导入历史数据的卡片II.48 过程工作异常信息II.48.1 过程工作异常信息的卡片II.49 过程强制出井II.49.1 过程强制出井的卡片II.50 过程打卡（虹膜）分站数据比较II.50.1 过程打卡（虹膜）分站数据比较的卡片II.51 过程日考勤（不排班）II.51.1 过程日考勤（不排班）的卡片II.52 过程更改标识列值II.52.1 过程更改标识列值的卡片II.53 过程生成出入分站历史表II.53.1 过程生成出入分站历史表的卡片II.54 过程离开判断II.54.1 过程离开判断的卡片II.55 过程自动备份II.55.1 过程自动备份的卡片II.56 过程计算指定时间段的考勤II.56.1 过程计算指定时间段的考勤的卡片II.57 过程计算考勤明细合计项II.57.1 过程计算考勤明细合计项的卡片II.58 过程超员判断II.58.1 过程超员判断的卡片II.59 过程超时判断II.59.1 过程超时判断的卡片II.60 过程郭屯矿月统计II.60.1 过程郭屯矿月统计的卡片II.61 过程重算出入井II.61.1 过程重算出入井的卡片II.62 过程限制区域II.62.1 过程限制区域的卡片。

人员管理台账

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2020最新人力资源管理表格台账汇编

XXXX通科技有限公司人事·管理体系工具表（版本：JYTGL-201801）行政人事部二〇XX年XX月前言为规范公司人事资料标准化管理，建立完整人力资源资料管理体系。

便于日后识别、追溯、控制、存档，增强人事资料的实用性、有效性和完整性，保证人力资源体系有效运转。

结合公司实际，制定此规范。

北京XXX有限公司编制的《人事·管理体系工具表》（版本：JYTGL-20XX01）自XX年XX月XX日起正式实施，公司所有部门一律启用新表，以前旧版表格同时作废，继续使用旧版办理的事宜，行政人事部将不予受理。

目录人员需求审批表 (5)面试邀约记录表 (6)面试记录表 (7)拟入职人员背景调查表 (9)入职登记表 (10)员工编号确认书 (12)《劳动合同》签收记录表 (13)《员工手册》签收记录表 (14)《劳动合同》签订审批表 (15)《劳动合同》续签审批表 (16)转正考核表 (17)转正申请表 (18)转试用申请表 (20)转岗申请表 (21)请假审批表 (22)出差审批表 (23)外出审批表 (24)补登考勤备案表 (25)加班申请表 (26)调休申请表 (27)调薪审批表 (28)工资结构套改审批表 (29)绩效考核面谈表 (30)培训需求表 (31)培训签到表 (32)培训效果评估表 (33)离职申请表 (34)离职手续交接表 (35)薪资结算通知单 (36)离职人员面谈表 (37)联合签阅表 (38)违纪确认单 (39)团建经费储存审批单 (40)津贴福利申请表 (41)员工奖励登记表 (42)员工惩戒登记表 (43)工资条 (44)人员需求审批表编号：BJYYT-HR-FM-01面试邀约记录表编号：BJYYT-HR-FM-02面试记录表编号：BJYYT-HR-FM-03拟入职人员背景调查表入职登记表编号：BJYYT-HR-FM-05员工编号确认书编号：BJYYT-HR-FM-06员工编号确认书编号：BJYYT-HR-FM-06《劳动合同》签订审批表编号：BJYYT-HR-FM-09北京XXXX 科技有限公司行政人事部制转正考核表转正申请表编号：BJYYT-HR-FM-12转试用申请表编号：BJYYT-HR-FM-13转岗申请表编号：BJYYT-HR-FM-14请假审批表编号：BJYYT-HR-FM-15编号：BJYYT-HR-FM-16编号：BJYYT-HR-FM-18BJYYT-HR-FM-18编号：编号：BJYYT-HR-FM-19编号：BJYYT-HR-FM-20调休申请表编号：BJYYT-HR-FM-20调薪审批表编号：BJYYT-HR-FM-21工资结构套改审批表绩效考核面谈表北京XXXX 科技有限公司行政人事部制培训需求表编号：BJYYT-HR-FM-24培训签到表培训效果评估表编号：BJYYT-HR-FM-26编号：BJYYT-HR-FM-27编号：BJYYT-HR-FM-28薪资结算通知单薪资结算通知单离职人员面谈表联合签阅确认函北京XXX科技有限公司《》中所有制度条款均依据公司目前实际情况、发展运营状况而定，作为员工在本公司工作的行为规范，请各位员工认真阅读，签字确认，并遵守执行。

二、管理机构和人员台账和记录

专职安全员和应急人员配备情况公司现有车辆台，按照国家规定每台配备一名专职安全员的比例，公司已足额配备专职安全员和应急人员名。

安全部门安全工作会议记录表第页第页参会人员签字说明：1、公司《安全机构与人员任命管理制度》；2、适用范围：安全例会会议和各车间安全生产例会；3、要求：安全例会会议每月召开1 次，由安全技术部主持会议，安全部门组织各部门主管领导参加；4、安全部门保存安全例会记录。

安全部门归档编号：安全例会会议记录表第页地点第页参会人员签字说明：1 、公司《安全机构与人员任命管理制度》；2、适用范围：安全例会会议和从业人员安全生产例会；3、要求：安全例会会议每月召开1 次，由车队负责人主持会议；4、安全部门保存安全例会记录。

期限永久保存安全部门归档编号：安生产全委员会会议记录第页第页上次会议工作要求落实情况参会人员签字说明：1 、公司《安全机构与人员任命管理制度》；2、适用范围：安全例会会议和各车间安全生产例会；3、要求：安全例会会议每月召开1 次，由主管法人主持会议，安全部门组织各部门主管领导参加；4、安全部门保存安全例会记录。

期限永久保存安全部门归档编号：安全生产委员会会议纪要落实情况反馈表年月日记录人：审核人：说明：1 、适用范围：公司安全生产委员会会议中要求解决和落实的安全问题；2、要求：安全部门在参加本月安全生产委员会会议时，报告上月安全生产委员会会议中需要解决和落实的安全问题的解决和落实情况；3、安全部门保存，保存期限：永久保存。

安全部门归档编号：合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2 规范性引用 3 定义、符号、缩略语 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。