作为教师-如何评课

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如何评课议课

如何评课议课

如何评课议课如何评课(一)评课是一门艺术、一门学问,如何评好课,直接关系到授课教师今后的工作与学习方向。

教师上好课是为了提高课堂教学质量,领导听课是为了了解教师备课程度、上课水平,从而了解学生课堂学习效率、学习效果。

领导评课目的是根据听课后的感悟材料来激励教师怎样能更好的备好课、上好课,也是为了督促、帮助课备得不细、课上得敷衍了事这部分教师更好的提高与进步。

可以说听好课、评好课都是为教好课服务的。

那么怎样才能评好课呢?一、从听好课入手,记好听课时的第一手材料通常我们听课做记录有两种形式:一种是实录型,这种形式如同录音机一样,如实的记录课堂教学的全过程,仿效的用意之多,这种记录方式一般不可取。

因为听者记得多、想得就少;另一种是选择型,选择某一侧面或某些问题,而选择记录内容的依据是根据听课者的需要,如主讲人的优势所在、课堂的特色、存在的问题等。

二、从记录的材料中,思考评课时应点评的内容任何一种课,评者都应从教的角度去看待教者的优势、特色、风格、需改进的地方、需商讨的问题。

更应从学的角度去看待主体发挥程度、学的效果和学生的可持续学习情况、学生思维的活跃性、学生活动的创造性等。

三、倾听授课教师的自评,做出对点评内容的取舍授课教师有刚参加工作不久的新教师,也有经验丰富的老教师,有新秀、有骨干,也有能手、名师,有活跃型、也有内向型,有严肃型、也有可亲型,形形色色,各有差异。

作为评课者为了达到评课的目的,一定要学会察言观色、学会倾听其自评,从而做出判断,做出点评内容的取舍。

切不可一意孤行。

因为任何人的点评都是“仁者见仁、智者见智”,本来评无定法,评课也无法用条条框框的标准准确量化。

只有评课者与教者达成一致,点评内容才落到了实处。

四、思考以什么方式加以点评,实现点评的目的实事求是的讲,我们分析授课教师的心理也好,倾听教师本人的自评也好,其目的不是为了迎合教师,而是或激励、或督促、或帮助,所以了解点评的形式很重要。

教师如何做好评课及评课的误区及原则

教师如何做好评课及评课的误区及原则

教师如何做好评课作为一名教师,评课是一项基本的教学技能,也是一项重要的教学研究。

做好评课可以帮助教师更好地理解课堂教学,发现教学中的问题,从而改进教学方法,提高教学质量。

1. 明确教学目标:在评课过程中,首先要明确教学目标。

教师需要了解学生应该掌握哪些知识和技能,以及这些知识和技能在课程中的重要性。

通过对比实际教学效果和教学目标,可以发现教学中的不足之处。

2. 关注学生表现:评课过程中,教师需要关注学生的表现。

学生是否积极参与课堂活动?他们是否能够理解和掌握所学知识?通过观察学生的表现,教师可以发现教学中存在的问题,并给出相应的建议。

3. 注重教学方法和手段:教学方法和手段是影响教学效果的重要因素。

教师需要关注所采用的教学方法是否符合学生的认知特点?是否能够激发学生的学习兴趣?是否有利于提高学生的思维能力?4. 评价教学组织:教学组织是影响教学效果的另一个重要因素。

教师需要评估教学组织的合理性和有效性。

课堂时间分配是否合理?教学环节是否紧凑?是否能够保证教学进度和质量?5. 提出改进意见:在评课过程中,教师需要针对教学中存在的问题提出具体的改进意见。

这些意见应该具有针对性和可操作性,能够帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

评课的误区在评课过程中,教师可能会陷入一些误区,如过于主观、缺乏客观依据、只关注表面现象等。

这些误区会影响评课的准确性和有效性。

1. 过于主观:评课过程中,教师需要保持客观和公正的态度。

过于主观的评论可能会误导其他教师,造成误解和矛盾。

2. 缺乏客观依据:评课需要建立在客观依据之上,如教学计划、教学录像、学生作业等。

如果没有客观依据,评课可能会失去真实性和准确性。

3. 只关注表面现象:评课不仅要关注教学表面的表现,还要深入了解教学内容和方法。

只有全面了解教学情况,才能给出有针对性的建议。

评课原则为了确保评课的准确性和有效性,教师需要遵循以下原则:1. 客观公正:评课需要建立在客观事实和数据之上,避免主观臆断和偏见。

教师如何评课

教师如何评课

教师如何评课(评课技巧)1. 要抓主要矛盾。

一节好课,也不可能尽善尽美。

评课中,更不可能面面俱到。

因此,应根据上课教师探讨的目的和课型,根据听课的目的和要解决的主要问题,抓住课堂教学中的主要问题进行评论。

如这节课的目的是探讨如何在课堂教学中培养学生分析问题和解决问题的能力,评课时就应该把重点放在培养学生分析问题和解决问题的能力的成功经验和存在的不足上,其他方面只作次要问题略提即可,切不可冲淡中心。

2. 要采用多种形式。

评课要根据其范围、规模、任务等不同情况,采用不同形式。

对于观摩示范性、经验推广性、研究探讨性的听课活动,应采用集体公开形式评课,通过集体讨论、评议,对所示课例进行分析评论,形成对课堂教学的共同评价,以达到推广经验的目的。

3. 要坚持激励原则。

任何形式的评课必须要坚持激励性原则。

通过评课活动,起到调动教师参与教学、研究的积极性作用。

因此,评课过程中,既要解决必须解决的问题,又要注意语言的技巧、发言的分寸、评价的方向和火候,以便发挥评课的效益功能,起到推动教学工作健康发展的作用。

如何看课评课看课,也就是常说的“听课”。

不说“听”而说“看”,自有道理。

观摩教学者走进课堂,自然要“听”,但更多的是“看”。

看教师如何组织教学,如何传达知识信息,如何传授学习方法;看学生如何读书,如何思考答疑,如何眼耳口手心并用;看师生交流是否和谐热烈……但既然说惯了“听课”,姑且仍叫“听课”吧。

听课,有学习的任务,也有评课的责任。

评好一节课,绝非易事。

诸如“课上得如何如何好,如果再如何如何,那就更好更好……”之类的不痛不痒的评课语,对听课授课双方都是一种负担,倒不如不听,不如不评,何必受累?但是,课还必须听,听后还必须评。

那么,如何评呢?虽然各学科都有“一堂好课的标准”,这些“标准”也确实为上课和评课提供了参考依据,但毕竟各有各的喜好,往往公说公有理,婆说婆有理。

学生的基础不同、课型不同,教学手段不同,教师风格不同,一节课,还真不好评出个子丑寅卯来。

教师观课评课方案

教师观课评课方案

教师观课评课方案第一节:引言作为教师,观课评课是我们持续学习和提升教育教学水平的重要手段。

观课评课不仅可以让我们对其他教师的授课经验进行借鉴和反思,也能够促进我们自身的专业成长。

因此,制定一套科学合理的教师观课评课方案显得尤为重要。

第二节:确定观课评课目标教师观课评课的目标可以从多个方面考虑,如提升课堂教学效果、促进学生自主学习、培养学生的创新思维等。

在确定观课评课目标时,需要考虑学校的整体教学目标和年级的教学特点。

第三节:确定观课评课内容观课评课内容应包括教学设计、教学方法、教学资源、教学环境等方面。

可以结合具体课程的特点,确定观课评课内容的具体要求和重点。

第四节:选择合适的观课评课方式观课评课方式有多种选择,如个人观课、小组观课、校际互访等。

在选择观课评课方式时,需要考虑到教师的实际情况和所处的环境。

第五节:组织好观课评课活动在组织观课评课活动时,需要制定详细的活动方案,包括活动的流程、时间安排等。

同时,还需要提前通知相关教师,并作好准备工作,确保活动的顺利进行。

第六节:规范评课过程评课过程需要遵循一定的规范,尽量客观、公正地评价教师的授课。

可以采用评分表或评价标准等方式,对教师的教学进行量化评价。

第七节:精心备课在观课评课之前,教师需要充分准备,对要评价的课程进行深入研究,并结合自身的教学经验和专业知识,提出对教学的改进方案。

第八节:积极参与评课讨论评课讨论是观课评课活动的重要环节,教师可以积极发言,分享自己的观察和思考,并借鉴他人的经验和建议,以提升自己的教学水平。

第九节:反思和总结观课评课结束后,教师需要进行反思和总结,对活动过程和评价结果进行反馈,找出不足之处并进行改进。

第十节:分享经验观课评课是一个互相学习和进步的过程,教师可以将自己的观察和思考分享给其他教师,帮助他们改进教学方法,提升教育教学水平。

第十一节:制定改进计划观课评课的目的是为了提升教学水平,教师应根据评价结果制定改进计划,明确下一步的工作目标和措施,并在日常教学中加以实施。

如何评课及评课的语言六篇

如何评课及评课的语言六篇
如何评课及评课的语言篇S
1、教学中在设计、实施、内容符合课程目标,包含若干有效教学的要素,有目的性。环节设计合理,知识衔接 自然,严谨流畅,疏密有致。能注意学生主体意识,积极推进学生自主活动。教学经过了认真的设计,教师能较好地 实施教学。能调动学生的学习积极性和主动性,重视知识的运用和技能训练,注重能力培养。
3)优点:课堂用语用英语,培养口语表达能力。注重朗读,细心指导分析课文。学习气氛较好。建议:小组合 作学习安排不够具体,可以形成互帮小组,互相促进。
4)优点:与学生注重交流,分析课文时注重引导,训练朗读能力。建议:导入较平淡,安排课堂环节要先学生 字
再讲解课文为好,朗读时教师先要做示范,要关注学生学习习惯。
8、分类,评价,鉴别能力。对重点词句作了必要分析,为学生语文素质打下了坚实基矗学生参与面广,但似乎 缺少点激情。
9、X老师在课堂上能把握学生的认知规律,通过复习旧知导入新知,注意解题的示范作用,课堂容量足,条理 清晰。但课堂少活泼,很多可由学生解决的由教师替代了,拖堂也较长。
10、学生对知识的掌握较好,从中可看出热爱上了这门功课,大多同学能围绕教师的提问动脑思考。授课形式 多样,通过讲授讨论朗读等方式,达到了示范课的目的。
4、给学生充分的时间来读课文,以读解疑,以读会义,
以读悟情。
5、内外知识,新旧知识相结合,相贯通。不局限于课文
中的内容,而是有机的结合课外知识,从而也将学生所学知识融会贯通,温故而知新。
6、在课堂教学中注重创设和谐平等的师生关系,注重人文熏陶。课堂上师生之间的关系是平等和谐的。
7、教师和学生有一种心灵上的沟通,通过平等的交往学生在民主、自由的气氛中,体验到学习的乐趣,从而受 到鼓励、赞赏,使思维更加活跃,增强语文的学习积极性。

怎样进行评课

怎样进行评课

师的教学效果。
教学评价是否有助于促进教学反思和改进,提高教学水平。
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评课后总结与反思
汇总评课意见和建议
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收集并整理评课过程中 各位老师的意见和建议 ,包括教学内容、教学 方法、课堂管理等方面
的反馈。
对评课意见进行分类和 归纳,以便更好地了解 问题所在和改进方向。
将评课意见和建议以书 面形式反馈给授课老师 ,促进其教学水平的提
实施评课过程及技
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观察法:关注师生互动、课堂氛围等
观察师生互动
评课者应关注教师与学生之间的 互动情况,包括提问、回答、讨 论等,以判断课堂交流是否畅通
,学生是否积极参与。
观察课堂氛围
评课者需要留意课堂的氛围,包括 学生的情绪、注意力集中程度等, 以评估教学环境是否有利于学生学 习。
观察教学方法
便在评价时给予肯定。
记录不足
评课者同样需要记录教学中存在 的不足,如教学内容不准确、学 生参与度不高等,以便在反馈时
提出改进建议。
分析法:针对问题进行深入剖析
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分析教学目标
评课者应对教学目标进行 分析,判断其是否明确、 具体、可衡量,并评估教 学是否达到了预期目标。
分析教学内容
评课者需要分析教学内容 的科学性、准确性和适切 性,以判断其是否符合课 程标准和学生需求。
明确评课的重点和难点,列出需要重点 预设可能出现的问题和争议,制定相应
关注的教学环节和细节。
的应对策略。
安排好听课时间和地点
与授课教师协商确定听课时间和地点,确保评课工作能够顺利进行。 提前通知相关人员做好听课准备,如准备好听课记录本、录音设备等。

教师如何评课标准

教师如何评课标准

教师如何评课标准教师评课共有六要素。

一、评教学基本功教学基本功又叫教师教学的基本素质,它是由教学语言、教态、板书、教案、学科专业知识等几部分组成。

评教学语言主要看:是否运用普通话进行教学,普通话是否标准、流利:语速是否适中,声音是否洪亮;语言是否准确、简明。

二、评教学目标教学目标又称教学目的。

这一要素主要有:教师根据教学大纲、教材内容所确定的教学目标、要求是否明确、具体,是否符合学生实际:是否体现知识、能力、觉悟和识记、理解、运用的统一;课堂教学是否围绕目标进行。

三、评教学内容?这一要素是教学中的重点,主要看:教师对教材上概念、原理,理论)观点、结论的讲授及运用是否准确、完整;知识讲解的逻辑性是否严密,条理是否清楚,层次是否分明,是否做到深入浅出;知识重、难点确定及讲解是否恰当,重点是否突出,难点是否突破;理论联系实际的事例材料是否准确、科学、典型,是否贴近社会和学生现实生活,是否有说服力;教学内容份量安排是否适当。

四、评课堂结构及教学组织?课堂结构及教学组织主要看:课堂结构中各环节是否完整、合理,时间安排是否恰当;课堂教学组织是否严密、紧凑,过渡是否自然;课堂上是否注意学生的学习纪律和信息反馈,师生双边活动是否良好,课堂气氛是否活跃。

五、评教学方法及教学手段教学方法和教学手段主要看:教法是否得法,是否符合认知规律,是否灵活且有实效;是否面向全体学生,是否激发学生兴趣,是否启迪学生思维;是否注重学法指导及培养学生学会学习的能力;是否正确、有效地使用现代电化教学手段。

六、评教学效果教学效果主要看:教师是否按时、按量、按质完成了教学任务和目标;检测学生是否掌握、理解了所学知识,学生能力是否有所提高;课堂贯穿德育教育是否自然有实效;整个课堂教学有无特色。

教师听课评课优秀评语授课老师思路清晰语言流畅安排合理效果良好。

给我的感受是备课充分讲解精辟重点突出善于调动学生积极性。

处理好智能培养与情感教育的关系,着眼于全面素质的落实。

作为教师-如何评课

作为教师-如何评课

作为教师如何评课近几个月来,我们在赵校长的带领下,听了几十位老师的课改常态课。

这些课形式各异,各有风采,有“学案”式的,有“导学”式的,有的“先学后教,当堂训练”,有的“先教后练,整理总结”,当然还有传统式,以讲授为主等等。

不管是怎样的模式,老师们都是认真对待的,都是下了一番功夫准备的,这一点值得我们肯定。

如何评价这些课?评价的依据是什么?今天我就和诸位老师共同探讨这个问题。

对一堂课的评价,虽然没有一个完全公认的标准,但是按照新课程的理念和要求,我们还是可以得到一些启示的。

一、新课程的课堂教学评价1.新课程课堂教学评价的基本理念应体现在以下三个方面:(1)一是促进学生的发展; (2)是促进教师成长;(3)是“以学论教”,以学生的“学”,来评价教师的“教”。

2.新课程课堂教学评价的标准(1)优质的课堂教学目标:现在的教学目标体系是由“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”这三个维度组成的。

有人把课堂教学比作一个等边三角形,上述“三维”恰好是三角形的三条边,任何一边得不到重视,这个三角形就“不对称”,“不平衡”了。

我觉得这是一个很恰当的比喻,形象地表现了这三个目标的相互依赖关系,反映了三个目标不可分割,缺少任何一个目标的达成,一节课就不完整了。

有的说:有一条边其实就是虚的,如情感态度价值观。

其实,在课堂内容中,随时都可以提取一些素材,培养学生的爱国情怀,比如,我们可以讲中国制造的“天河一号”超级计算机,是世界上运算速度最快的,每秒运算速度为2500万亿次,比美国最快的计算速率多出46%。

“天河一号”运算一秒,相当于中国13亿人88年的运算量。

还有中国的高速铁路速率第一,里程数第一,号称中国速度,这样就潜移默化地培养了学生的民族自豪感。

怎样挖掘课本内的素材来培养学生的情感态度价值观,这就比较难了。

上星期我们听了几位语文老师的同一节课,《金岳霖先生》,金先生是清华大学的一位逻辑学教授,是个特别有趣的老头,各位老师都从细节上引导学生认识了金先生的有趣,体现了细节之美。

关于如何评课及评课的语言【六篇】

关于如何评课及评课的语言【六篇】

关于如何评课及评课的语言【六篇】评课是对教师在教学过程中进行的评价,通过评课可以了解教师的教学质量以及课堂的效果。

评课是教学中重要的一环,下面分六篇介绍如何评课及评课的语言。

第一篇:评课的目的和重要性评课的目的是帮助教师提高教学水平,促进教学改革和发展。

评课不仅仅是对教师的批评和指责,更是为了找出教学中存在的问题和不足之处,并提供改进的建议和方向。

评课的结果对于教师的成长和学生的学习效果都具有重要意义。

第二篇:评课的内容和标准评课的内容主要包括教学设计、教学方法、教学材料、教学环境等方面。

评课的标准可以根据教学大纲、课程目标、教学要求等进行确定,如教学目标是否达到,教学过程是否科学合理,教学材料是否恰当有效等。

第三篇:评课的方法和流程评课的方法可以采用观察、听课、访谈等多种方式进行。

评课的流程一般包括事前准备、教学观察、评价撰写、反馈沟通等环节。

评课需要注意客观公正,注重事实依据,不偏听偏信。

第四篇:评课的语言技巧评课的语言应具有客观、明确和具体的特点。

评价时可以使用一些指标词语,如明确、清晰、有条理、生动活泼等,以表达对教学的肯定和批评。

同时还可以对教师的优点和不足进行总结,提出改进建议。

第五篇:评课的表达方式评课的表达可以采用书面评价或口头评价的方式。

书面评价可以更加准确地描述教学情况,口头评价可以及时沟通交流。

评价的表达方式要遵循客观公正、尊重教师的原则,以合适的语气和措辞进行表达。

第六篇:评课的注意事项评课需要注意评价的主体和客体要分清楚,避免人身攻击和情绪化的评价。

评价要有针对性和实用性,切中教师和课堂教学的关键问题。

评价还要有建设性,提供改进的建议和方法,帮助教师提高教学水平。

评课是促进教学改革和发展的重要手段,评课的语言要客观、明确和具体,评课的过程要注重方法和流程的规范。

评课要以促进教师成长和学生学习效果为出发点,为提高教育教学质量做出积极贡献。

第一篇:评课的目的和重要性评课是一种对教师教学过程和效果进行评估的重要手段。

教师评课评语

教师评课评语
评课评语应当围绕教学内容、教学方法、教学效果等方面展开,对教师的教学全面进行评价。评课评语不应该停留在教学内容的表面,而是要深入到教学的本质,分析教师教学方法的优缺点,评价教学效果的达成程度,为教师提供具体的改进建议。
二、客观公正、细致入微
评课评语要客观公正,不能出于个人偏见或主观意识偏颇而对教师进行评价。评课评语要站在客观公正的角度出发,通过实际观察和数据分析,对教师的教学工作进行细致入微的评价,做到有据可依、客观公正。
教师评课评语
评课评语是对教师教学工作的一种评价和反馈。在教育教学领域,通过评课评语可以全面了解教师的教学水平、教学方法以及教学效果,有助于促进教师的专业成长和提升教学质量。评课评语不仅是对教师个人的评价,更是对整个教育教学工作的促进和改进。下面将从几个方面谈一谈如何进行针对性的教师评课评语。
一、内容全面、深入
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ五、及时跟进、持续改进
评课评语不应该是一次性的过程,而是要建立起长效机制,及时跟进评价结果,持续改进教师的教学工作。评课评语要建立反馈机制,及时了解教师的教学改进情况,帮助教师解决实际教学中遇到的问题,持续提升教育教学质量。
六、形成共识、促进发展
评课评语是教学管理和督导工作的重要环节,要形成教师、学校和管理者之间的共识,共同促进教育教学工作的发展。评课评语要建立起协作共赢的氛围,促进教师的专业成长和教学质量的提升,实现促进发展的目标。 最终,通过评课评语,教师可以不断优化自己的教学模式,提升自身的专业水平,为学生成绩的提高和个人发展打下坚实的基础。 满足要求。
三、鼓励肯定、指导批评
评课评语不仅要及时发现和指出教师的不足之处,更要在肯定教师成绩的基础上,给予教师必要的指导和批评。评课评语应当注重激励教师的积极性和改进教师的不足,帮助教师提高教学水平,实现个人成长。

教师评课交流技巧

教师评课交流技巧

教师评课交流技巧作为一名教师,评课交流是我们提高教学水平的重要途径之一。

通过评课交流,教师可以相互借鉴经验,发现问题并予以解决,提高教学效果。

然而,不少教师在评课交流中遇到了各种问题,这就需要我们掌握一些评课交流技巧。

本文将从个人准备、交流方式、交流内容等多个方面进行阐述,以帮助教师更好地进行评课交流。

一、个人准备在准备评课交流前,教师需要先对自己的教学进行反思。

回顾自己的教学过程,分析学生的学习情况,找出亮点和不足之处。

此外,准备一份清晰的教案,整理好教学素材和示范材料,以便在交流时能够清晰地表达自己的观点。

二、交流方式在评课交流时,我们应该采用积极配合、尊重对方的交流方式。

要注重倾听,理解对方的观点,并提出有建设性的问题和看法。

同时,也要注意自己的表达方式,用客观、中肯的语言进行交流,避免争论和攻击彼此。

三、交流内容在评课交流中,我们应该关注以下几个方面的内容:1)课堂设计:评价教师的课堂设计是否科学、合理,是否符合学生的实际需求。

可以从教学目标的设定、内容的组织和安排、教学手段和方法的选择等方面进行讨论。

2)教学方法:评价教师的教学方法是否多样化、有针对性,并能够激发学生的学习兴趣和积极性。

可以探讨教学方法的优缺点,寻求更好的改进方法。

3)教材使用:评价教师对教材的运用是否得当,是否能够激发学生的学习兴趣,并提出对教材的合理使用建议。

4)教学评价:评价教师的教学评价是否准确、客观,能否辅助学生的发展。

可以探讨教学评价的方式、方法和标准,分享有效的评价经验。

四、积极借鉴经验在评课交流中,我们应该积极借鉴他人的经验和优点。

其他教师也许有着与自己不同的教学方式或者新颖的教学思路,我们应该虚心向他们请教。

同时,也要注意自己的观察和思考,在交流过程中及时发现对方的优秀之处,并吸收到自己的教学实践中。

五、寻求问题解决评课交流过程中,教师可能会遇到一些具体的问题,比如班级管理、学生辅导等方面。

我们可以在交流中提出这些问题,并向其他教师寻求帮助和解决方案。

教师应该如何听课评课

教师应该如何听课评课

教师应该如何听课评课听课前,可以先了解教师的教学背景和课程内容,了解学生的研究情况和课堂氛围,为听课评课提供更多的背景信息。

同时,还可以准备好相关的评价标准和方法,以便更加系统和全面地评价课堂教学。

三、注重细节,抓住重点在听课评课过程中,教师要注重细节,抓住重点。

要关注教师的教学方法、授课技巧、教学内容和学生的反应等方面,全面评价教师的教学水平。

同时,还要注意到一些细节问题,如教师的语言表达、教学环境的布置等,这些都可以对教学效果产生一定的影响。

四、客观公正,避免主观臆断在听课评课过程中,教师要保持客观公正的态度,避免主观臆断。

要根据事实和数据来评价教师的教学水平,避免凭空臆想或听信谣言。

同时,还要注意到评价的时机和方式,不要在教师面前批评或指责,以免影响教师的情绪和积极性。

五、注重反馈,及时指导在听课评课结束后,教师要及时给予反馈和指导。

要针对教师的优点和不足,给予具体的建议和改进方案,帮助教师提高教学水平。

同时,还要注意到反馈的方式和语言,避免给教师带来负面情绪或压力。

六、持续研究,不断提高听课评课是教师专业发展的重要环节,教师要持续研究,不断提高自己的听课评课能力。

可以通过参加专业培训、交流经验、阅读相关书籍和文章等方式,不断提升自己的知识水平和技能水平,为更好地完成听课评课工作提供有力支持。

1.掌握教育教学的最新理论,了解新课改的动态和本学科教学的发展趋向,包括课程教材、课程安排、教学策略、教学模式、教学手段、教学评价等方面。

通过用现代教育教学理论指导教学实践,能够提高教学的深度和高度。

2.熟悉本学科课程标准,理解教材编排意图、知识体系以及教材内容的重点难点。

3.深入思考本节课的教学目的、教学方法以及重点和难点的处理方法。

思考如果自己上这堂课,应该如何教学,以提供一个对比。

4.了解上课教师的基本情况,如年龄、教龄、任课情况、教学特点、师生对他的评价等。

5.了解听课班级的特点,如学生的素质、研究态度和惯等,同时了解课程进度。

如何评课

如何评课

如何评课一、从教师角度评课1、评教学效率,看预定目标的达成情况。

2、评教学思想、教学方式、知识水平、尖子生与中等生对知识的掌握情况。

3、评教学态度①教学设计时,对教材、大纲及学情是否研究透彻、把握准确、教学目标定位是否科学。

②教学内容的内在逻辑结构是否清楚。

③课前准备是否充分、教案的熟练水准如何、教具是否齐全、课前表现是否慌张。

④课堂表现是否严肃,是否能注意学生反馈、是否达成师生互动。

4、评教学基本功①教学模式的选择与使用;②教学组织水平;③教授行为策略;④教学机智与表现力;⑤理论功底与知识面;⑥教师的气质表现。

对于一般教师,重在教学设计的目标性、逻辑性、教学操作的规范性等。

对于骨干教师,重在教学过程的创新性、开拓性、教学操作的艺术性等。

二、从学生角度评课1、看学生的情绪状态;2、看学生活动广度;3、看学生活动时间;4、看学生参与方式;5、看学生参与品质;6、看学生的活动认知水平;7、看学生的参予效果。

现代课堂是一种立体参与、注重发展的课堂。

应以立体发展的价值取向作为评课的重要依据。

评课“五要”听课评课是教研常规工作,具有很强的导向作用,是指导和促动教师改革教学方法,提升课堂教学效率的重要途径和手段。

教师的教学水平能否迅速提升,与评课质量的优劣和指导水平的高低密切相关。

所以,评课必须讲究质量,实事求是,切忌随心所欲,华而不实。

下面就评课的五个要点介绍如下,与同行商榷,以求共同提升。

一、立足要高“高”不是高谈阔论,纸上谈兵,而是理解的角度要高,着眼点要高。

要以新的教育教学观从宏观上为教师的课堂教学指明方向。

二、指导要深“深”是指评课要有深度,绝不能浮于表面,纠缠于枝节。

应在熟悉教材,了解学情,准确把握并认真分析教者的教学思路和教法特点的基础上,把课看“透”。

在有的放矢、深入细致的评议下,实行具体的点拨和提示,切忌走马观花,草率定论。

三、评议要准“准”是指评课要准确得体,恰到好处。

听课评课要有敏锐的眼光,既要善于捕捉教者教学上的闪光点,又要善于发现教学过程中的不足和存有的问题,并能即时思考有效的指导方法。

如何评课及评课的原则

如何评课及评课的原则

如何评课及评课的原则随着课程改革的不断深入,教师的教学水平和教育教学实践能力得到了很大的提高,而教学评估也成为教育领域不可或缺的一部分。

作为评估的重要环节,评课是评估教学质量的重要方法之一,那么如何评课及评课的原则是非常重要的,下面我将从具体实践案例出发,介绍如何评课及评课的原则。

评课是一个非常重要的过程,它不仅要求教师具备全面的知识储备,更需要教师有探索创新、持续反思和自我提升的意识和能力。

在评课过程中,教师需要从课堂教学的各个方面对自己的课程进行分析、反思和评估。

下面是学生对一个语文课堂课的评价:“老师在上课时讲述的例子太少了,同时没有引导我们思考。

而且,老师讲解的重点不够突出,很难理解。

”这位老师在得到该生的评价后,他要进行课堂教学分析,寻找原因和改进方案。

在对整个过程进行评估后,这位语文老师给出了以下的改进方案:增加课堂互动,引导学生积极思考,提高学生的语文运用能力;针对课程的重点进行突出,并增加生活案例和历史事件的引入,帮助学生更好地理解语文知识,增强学习的深度和广度;定期的评估课程的进度和质量,并制定可持续的课程优化策略,提高教学效率和效果。

评课的原则有以下几点:(1)客观公正:评价应该客观、公正,不带个人情感、偏见和利益,不能够对于个人或团体予以歧视。

(2)以课程标准为基础:应该以课程标准为基础,采用多种评估方法和手段,从学生学习的角度出发,评估课堂教学的内容和质量。

(3)综合评价:评价的时候应该考虑到各种因素的影响,包括教师的教学水平、学生的学习水平、学生的心理和环境因素等等。

同时,还应该综合评价课程目标、构建课堂氛围、教学设计和方法等方面的效果。

(4)及时反馈和调整:对于评价结果,应该及时反馈给教师,使其能够及时调整教学策略和方法,提高教学质量和效果。

教师应该深入分析自身教学过程中可能存在的问题,制定改进方案,加强自身的教学能力和素质。

(5)价值导向:评价内容应该以传授知识、提高学生素质、培养创新能力和实践能力为价值导向,不能够纯粹以学生的分数为唯一标准,要注重综合评价,包含知识和能力。

教师如何听课说课评课

教师如何听课说课评课

教师不可不知的说课讲课听课评课教师,你不可不知的,说课,讲课,听课,评课.....一、说课(一)说课要求“六说”:即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。

课标是教学的依据,教材特点和学生情况既是教学的出发点,又是教学的归结点。

教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的,是达到教学目标的手段;训练包括课内的和课外的,是培养学生能力的途径;程序则是优化教学过程和优化课堂结构的教学方案。

“六说”构成说课的整体内容,也构成课堂教学的全过程。

(二)、“六说”的具体要求1、说课标主要说两点:(1)所选课题在本科教学中的地位和作用。

这要依据课标所规定的教学原则和要求,在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析新选课题(章、节、课)内容特点,确定其在整体或单元教学中的地位。

通过分析新旧知识的联系,确定其在整体或单元教学中的作用。

(2)根据“地位”和“作用”,制定本课题的学习目标,通常从三方面来制定:A、思想教育目标①思想政治教育——如“五爱”教育,历史唯物主义,辩证唯物主义教育,道德品质教育等②学习品质教育——非智力因素的培养,如毅力、态度、方法、习惯等③思维品质教育——各学科有其独特的思维方式和特点,需要通过教学来培养学生良好的思维品质。

数学——等价转换,数形结合,分类讨论;语文——学习与生活相结合;英语——交际能力。

B、知识传授目标主要指各学科的基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。

C、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。

主要说对教材内容的理解,分析和处理,包括理论上的理解,知识点的解析。

重点。

难点的确定和解决。

分析教材是常规备课的重点,也是说课的重要内容,但说课更要侧重说明处理教材的理论依据和采用的处理方法,而不对某些具体知识作更多的解释和说明。

如语文的解释词义,归纳段意,数理化的概念,定理的解释等。

3、说学生主要是分析学情,如学生的原有基础,学习本课题的有利因素和存在的问题,上、中、下三类学生的分别,以及学法指导等。

教师如何听评课

教师如何听评课

一、好课的标准
1.学生的课:以学生为主体。

2.动静结合的课:敢于让学生动起来,动即身动、心动、生动。

静,独学时需静。

3.注重展示的课:展示即发表、暴露、提升。

4.遵循流程要求:自学---展示---反馈。

5.师生相长的课堂:师生相长,兵教兵,兵兵合作。

6.注重情感的课堂:关注学生的课堂状态就意味着关注情感需求。

二、评课"五条"
1.看状态:通过看动作、听声音、察表情感知课堂学生的学习状态。

2.看参与:通过具体量化统计课堂参与度。

3.看流程:课堂要符合三个流程,即自学---展示---反馈。

4.看效果:追求既要学会知识,更要生成能力。

5.看师德:教师的价值体现在放手学、策动学、组织学、点拨学、反馈学上。

如何评课

如何评课

如何评课我认为评价一节课,既看学生,又看老师,更要看效果。

它主要涵盖三个层面:一是对课堂教学的优劣作出鉴定,二是对课堂教学亮点进行概括提炼,三是对课堂教学成败的原因作出评析,总结经验教训,提高教学认识。

究竟如何评课?以下谈谈自己的粗浅思考。

一、教学设计的目标性评价1.评价课程理念准确把握课程理念,是课堂教学的宏观性设计。

教师应熟知数学新课标,准确解读教材编排的意图,深入挖掘教材的内涵,并在教学过程中加以落实。

2.评价教学思想(1)教师的主导与学生的主体并重。

教师的主导作用主要体现在科学准确地建构教学内容,依据学生实际选定教法,设计学法。

精心设计教学过程,指导总结学习方法,点拨知识疑难,及时释疑解惑,学生的参与得到教师的鼓励、尊重与引导,实现教学目标。

(2)研究教材与研究学生并重。

课堂教学应是民主的,是师生“群言堂”,杜绝教师“一言堂”;课堂是学堂,不是讲堂,教师是主导而不是主讲。

教师应研究学生的学习兴趣、学习态度、学习方法、学习效率。

3.评三维目标的设计与达成(1)“三维目标”的制定是否符合课程标准要求,教学目标是否全面、具体、明确,符合课标、教材和学生的认知。

知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三方面的整合是否自然协调。

(2)是否能够准确把握教学内容的重点、难点,教学时能突出重点,突破难点。

(3)是否重视过程,处理好学习过程与获得结论的关系;是否重视直观,处理好直观与抽象的关系;是否重视直接经验,从学生已有知识和经验出发,处理好直接经验与间接经验的关系;“四基”目标设计与达成是否具有整体性。

二、教学过程的动态性评价1.评教学内容及教材处理(1)看教学内容是否从学生已有知识和经验出发,具有科学性、现实性和趣味性。

内容的呈现是否注意层次性和多样性,是否过易或过难,是否符合学生的认知心理和已有知识水平。

(2)看教师是否真正把握学情,做到从学生的实际水平出发构建教学内容,面向全体学生开展自主学习、合作学习和探究学习;是否让所有的学生都参与讨论、体验、探究等数学活动,关注学生的学习差异。

如何评课

如何评课

如何评课评课内容的重点应围绕构成课堂教学过程中的各个要素—学生、教师、课堂氛围等进行评价。

如评价课堂教学中的教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、掌握知识与提高能力、面向全体与尊重个体、活动设计与评价手段、教学目标与教学效果等。

(1)评课要素之一:评学生○1评学生的学习方式。

课堂上是采取自主学习,探究学习,合作学习等学习方式,促使学生积极主动参与课堂教学活动,主动学习课堂教学内容;还是采取以教师为中心,以教材为中心,以考试为中心的传授式学习方式,致使学生被动学习。

○2评学生的情感态度。

学生在整个教学过程中情绪高涨,兴趣盎然,积极投入,全神贯注,主动参与,表现出应有的自信意志,合作精神等。

○3评学生的活动方式和效率。

学生的活动形式应多样,有个体活动,派对活动,3或4人小组活动,竖行队活动,男女生活动,全班集体活动等。

活动形式应与活动内容一致,如个体活动应主要用于独立思考,派对活动主要用于对话操练或信息交流,以及小组活动多用于讨论,竞赛,表演等,同时要加强师生之间和学生之间的双向互动活动等。

无论哪种学生活动,不仅要有趣味性,更要有实效性,学生在活动中,不但掌握了所学的新的语言知识,而且提高了运用语言的能力。

(2)评课要素之二:评教师○1评课堂教学目标。

通过教学过程和学生活动的设计,看教师是否体现语用理念,教学目标是否明确,有针对性,既体现教材编写理念,又符合学生实际。

○2评教学过程。

教学过程完整:导入--呈现--学习--操练--语言输出,有条理,层次清楚;符合教学规律,由易到难,由浅入深,由简单到复杂,由低向高的直线发展。

○3评活动设计。

活动设计不仅要有趣味性,而且更要有目的性,针对性,可操作性,实效性。

○4评教师基本功。

教师应做到语言流畅、发音清晰;指令简明、清楚、易懂;解释精练准确、有条理;板书无语言上的科学性错误。

○5评教学方法和手段。

教师所选用的教学方法能否体现课标新理念,是否符合各层次学生的需求;能否将现代教学手段与传统教学手段的有机结合,并具有时效性。

教师听课后如何评课

教师听课后如何评课

教师听课后如何评课(参考)1.(1)引课较好,考查学生的知识面;(2)注意:不能利用多媒体代替板书;(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)(4)教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力。

2.(1)语速有点快;(2)能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。

(3)能利用多媒体辅助教学,使学生融入当时的情境,为学习知识做了很好的铺垫,但注意不能用多媒体字幕代替板书;(4)教学思路清晰,教学实施恰当,教学效果较好;(5)要注意大部分同学的听课状态,深入到学生当中,激发大部分同学参与课堂教学之中;(6)拓展教学较好。

3.(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);(2)教学思路较清晰;(3)能利用例引导学生积极参与课堂教学,能让学生大胆发表自己的意见,课堂实施效果较好;(4)小亮点1:能创设小活动(不同同学用不同语速朗读)让学生获得情感体会(验);(5)小亮点2:知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。

4.楹联教育是我校的一大特色,本节课是一节校本课程选修课,教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评,激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣,还有很好地弘扬了中华民族的传统文化,可以说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来,既丰富学生的知识面,又提高学生学习语文的兴趣,还锻炼实践能力,培养创新精神,合作能力。

5.(1)教学设计思路较清晰,课堂教学能根据教学设计,基本达到教学目的;(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解,调动学生学习的积极性;(3)知识归纳较完整,课堂容量较大。

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作为教师如何评课近几个月来,我们在赵校长的带领下,听了几十位老师的课改常态课。

这些课形式各异,各有风采,有“学案”式的,有“导学”式的,有的“先学后教,当堂训练”,有的“先教后练,整理总结”,当然还有传统式,以讲授为主等等。

不管是怎样的模式,老师们都是认真对待的,都是下了一番功夫准备的,这一点值得我们肯定。

如何评价这些课?评价的依据是什么?今天我就和诸位老师共同探讨这个问题。

对一堂课的评价,虽然没有一个完全公认的标准,但是按照新课程的理念和要求,我们还是可以得到一些启示的。

一、新课程的课堂教学评价1.新课程课堂教学评价的基本理念应体现在以下三个方面:(1)一是促进学生的发展; (2)是促进教师成长;(3)是“以学论教”,以学生的“学”,来评价教师的“教”。

2.新课程课堂教学评价的标准(1)优质的课堂教学目标:现在的教学目标体系是由“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”这三个维度组成的。

有人把课堂教学比作一个等边三角形,上述“三维”恰好是三角形的三条边,任何一边得不到重视,这个三角形就“不对称”,“不平衡”了。

我觉得这是一个很恰当的比喻,形象地表现了这三个目标的相互依赖关系,反映了三个目标不可分割,缺少任何一个目标的达成,一节课就不完整了。

有的说:有一条边其实就是虚的,如情感态度价值观。

其实,在课堂内容中,随时都可以提取一些素材,培养学生的爱国情怀,比如,我们可以讲中国制造的“天河一号”超级计算机,是世界上运算速度最快的,每秒运算速度为2500万亿次,比美国最快的计算速率多出46%。

“天河一号”运算一秒,相当于中国13亿人88年的运算量。

还有中国的高速铁路速率第一,里程数第一,号称中国速度,这样就潜移默化地培养了学生的民族自豪感。

怎样挖掘课本内的素材来培养学生的情感态度价值观,这就比较难了。

上星期我们听了几位语文老师的同一节课,《金岳霖先生》,金先生是清华大学的一位逻辑学教授,是个特别有趣的老头,各位老师都从细节上引导学生认识了金先生的有趣,体现了细节之美。

司玉仙老师讲这节课时,她还从金先生对林徽茵的苦恋情节中看到了金先生身上的“孤往”精神,为了一个目标专一执着,不渝不悔,特别是这一精神反映在他的学术态度上。

逻辑学在当时是枯燥寂寞的学科,金先生能坚持研究,开创了中国逻辑学的先河,他的孤往精神是值得我们借鉴的。

(2)科学的课堂教学过程:通过课堂教学主要解决学生的“爱学”、“会学”、“善学”三方面的问题。

有的老师教的课,学生就“爱学”,这除了有“亲其师、信其道”的方面外,他的科学的教学方法等也是使学生“爱学”的一个重要因素。

我们听了焦宇先老师的物理课,是在一个高一慢班上的习题课,她设置的教学程序能始终让学生处于积极地活跃状态,师生配合默契,交往自然,课改力度大,方法好,学生学的轻松。

(3)理想的课堂教学效果:“以学论教”、“以学评教”是现代课堂教学评价的指导思想,那么这个教学效果,就是看学生的“学”的效果,学习的收获,即学生有没有不同程度不同方面的收获。

所以,观课评课应看学生学习状况和学生反应、知识生成能力的整个过程,而不是看教师如何表演,同时教师的课堂设计应该是从学生角度、学生学的角度进行设计。

从学生学的角度设计的课堂,一看就能看出学生反应积极,从教师教的角度设计的课堂,一看就做作,学生反应不敏感,答非所问。

----根据以上理念可制定一节好课的标准。

二、一堂好课的标准1.一堂好课应该是有效果的课在一节课中,学生的学习首先必须是有效果的,初步的效果是他学到了新的知识,进一步是锻炼了他的能力,在这过程中他产生了积极的、良好的情感体验(可能他很完整地回答了一个问题,受到了老师的表扬,而产生了这种体验),这样三维目标就达成了。

换句话说:学生上课“进来前和出去的时候是不是有了变化”,如果没有变化就没有效果,小变化有小效果,大变化有大效果。

效果佳,是一堂好课的标志,也是课堂教学的归宿。

2.一堂好课应该是有效率的课有效率的课我认为应该表现在以下方面:一是容量大,单位时间里解决的问题多。

我们听过的一些课,知识容量大,但课堂组织得却很轻松(如张新年老师的《商鞅变法与秦的强盛》,5页多的课本内容,在她的组织学习下很“轻松”地完成了。

她的课看似轻松,实有效率,轻松表现为:指导有方、点拨到位、游刃有余;效率表现为:学生学到了这种课的思路,且能用这种思路解题了。

二是整个过程中学生都有事可干,通过教师的教学,学生都发生了一些变化,是一节充实的课。

3.一堂好课应该是常态下的课,也是平实的课咱们老师受公开课、观摩课影响太深,一旦说有人听课,就准备一些表演性的东西,搭一些中看不中用的花架子。

如组织学生进行没有实质意义的“参与”,浪费了宝贵的40分钟里的时间,当然不会有高的效率。

所以,不管是谁在你教室里,哪怕都是专家,你都要旁若无人,你是为学生上课的,不是给听课人上课的,你是为解决你上节没有完成的目标而上课的,不是为了听课人设立目标而上课的,要“无他人”,心中只有学生,紧紧围绕这一节的目标进行组织教学,这样的课就很平实。

在我们听过的语文组的几位老师,当时正讲期中考试的试卷,就是很常态很平实的课。

孙永峰老师的课受到了一致好评,他讲试卷时用的题目是“研答案,悟方法”,他不管谁在教室听课都是按照他预先设置的思路来讲评,既平实又大气。

当然,好课的标准不止这些还有很多。

4.一节好课是教师“用教材教”而不是“教教材”就是说,教材是你从学生学习角度,从容易接受的角度进行了加工取舍、融会贯通了,设计的问题是实质性、重点性、具体性问题,是依据学生知识和能力有坡度的设计,并且能通过学生的思维能力达到解决的问题,而不是大而空、不着边际、学生无法下手的问题。

大而空的问题出现,或不该问而问的问题都是没有从学生角度去想,这样的课肯定不是好课,也不是高效课。

三、根据上述标准确定评课的内容1.评课要评教与评学相结合,把评课的重点放在“评学”上面。

(1)课堂教学的主体是学生,教学目标的落实最终是体现在学生的学习过程中。

(2)要把评课的重点从传统的“评教”转到“评学”上面,以此促进我们转变观念,改进教学。

(3)要把评课的关注点,从教师传递知识转到学生有效学习方面上面,转到如何针对学习差异进行因人施教(不同于因材施教)。

2.评课的内容(1)评教学目标教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。

高平一中教师听课“2+2+2”反馈表中的第一项就是评教学目标。

它的内容是:教学目标设置科学合理,内容范围和难度符合学生实际和准备度。

我们在评价时,不仅要看这堂课目标是否科学合理,还要从达成目标来看,教学目标是不是明确体现在每一个教学环节中,教学手段是否都紧紧围绕目标,为实现目标服务。

(2)评教学程序教学目标要在教学程序中完成,目标能不能实现要看教学程序的设计和运作。

因此,评课就必须要对教学程序作出评价。

教学程序评价包括以下几个方面:a.评教学思路教学思路决定一节课的质量高低,要达到教学思路清晰,首先教师要想清楚学生做需要什么(重点)、学生的困难在什么地方、我怎样帮助学生解决这些困难,注意是“帮助”而不是“告诉”。

打个比方,教学思路就像是你要到某个地方去,首先你要考虑起点是哪儿,路途中会遇到什么人或什么地方转车,遇到生人说些什么,遇到熟人说些什么,遇到陌生的地方可能还要问问道怎么走,可能就需要别人帮助,别人帮助的方面正好是学生需要老师帮助的方面。

其次,考虑到达终点。

到终点位置可能有各种方式,可能坐汽车,可能坐火车,可能乘飞机,也可能自己驾车,这就是教学方式,能够自己驾车的地方就是学生自主完成的地方。

这些方面考虑清楚了,教学思路就清晰了,课堂教学效率自然就高了。

平时听课,有时会看到上同样的课,有些老师上的好,有的效果差些,很大的区别就是教学思路不清,或教学思路不符合本班学生的实际。

当然评思路,也要看教师思路的设计有没有独创性,能不能给学生以新鲜的感受,给听课教师有新的感悟(原来这节课还能这样上)。

b.看课堂结构安排课程结构也称为教学环节式步骤,它是教学思路的直接反映,课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。

可见课堂结构的设计是十分重要的。

通常一节好课的结构是:(a)结构严谨,环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。

(b)计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者的授课重点。

一般来说,课堂时间以40分钟计,教师不应超过20分钟,应把大量时间用在学生思考问题、理解文本、掌握知识、提高能力方面,特殊情况另定。

①可计算一节课讲与练的时间搭配是否合理。

②可计算非教学时间:看一看课堂上教师有没有浪费时间的现象,有没有无效率的小组活动,在听过的常态课中,就有老师在黑板上抄题占用很长时间的现象。

(3)评教学方法和手段所谓教学方法,就是指在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。

但它不是教师孤立的单一的活动方式,它包括教师的“教”和学生的“学”。

评教学方法与手段,包括以下几个主要方面:①看是不是符合实际,量体裁衣“教学有法,但无定法,贵在得法”,这是我们常说的,是指教学不可能有一种固定不变的万能方法,一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程、因学生、因教师自身特点而相应变化的,也就是教学方法的选择要量体裁衣,符合自身实际。

有的时候,为了准备一节课,下载一节课的教案自己用,你照搬肯定这节课是讲不好的。

②看教学方法的多样性再好的方法天天照搬,也会令人生厌,况且教学活动的复杂性也就决定了教学方法的的多样性,不同的学科的课,有不同的教学方法,同样学科的课也应有不同的教学方法,如这一节数学课,必须靠老师的深挖才能搞透,而有些数学课通过“导学式”就可以让学生完成。

所以评课,既要看教师是否能够面向实际,恰当选择教学方法,同时还要看教师是否在方法多样化上下一番功夫,使自己的课堂教学常教常新,超凡脱俗。

期中考试前听了程丽的一节习题课,她的方法和别的老师就不一样,她设计成以组为单位,一个组出题,另一些组抢答,对的得分错的扣分,有争议的问题老师讲评,各组竞争很激烈。

同样是习题课,方法多样,方法好的还有数学的郭晋莲,语文的崔俊英、常霞,历史的邵云霞、杨静波等。

③看现代化教学手段的运用充分利用现代信息技术,是教学发展的时代要求。

信息技术为教师提供了更广阔的知识空间,它为各科教学注入了新的活力,为教师传授知识、学生学好用好知识提供了坚实的技术保障,现代信息技术已成为教师教学的工具,学生学习的工具。

可以说信息技术是人们用来获取知识、传授知识、运用知识的媒介。

“一支粉笔一本书,一块黑板一张嘴”的传统教学手段应不断改变。

评课要评教师是否适时地、适当地使用了投影仪、电脑等现代化教学手段。

我校十分注重现代化教学手段的投入,这一学期每个教室更换了电脑,调整了屏幕位置,就是为了老师方便使用。

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