教师如何听课和评课__ppt

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《如何听课评课》课件

《如何听课评课》课件
详细描述
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态,认真负责,充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心,关注学生的学习进展,并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面,它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲,符合学生的实际需求,具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化,注重启发式教学,引导学生主动思考和探索。同时,教师还应 运用现代化教学手段,提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课,评价授课教师的教学质量,为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课,了解学生的学习情况,为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置,可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息, 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材,了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息,有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ,有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧

(汇总)新入职教师如何听课与评课.ppt

(汇总)新入职教师如何听课与评课.ppt

.精品课件.
28
3、评教学程序 教学程序评析包括以下几
个主要方面。
(1)看课堂结构安排 一节好课的结构是:结构严谨、
环环相扣,过渡自然,时间分配合 理,密度适中,效率高。 (2)看教学环节的时间分配与衔接 是否恰当。
.精品课件.
29
(3)看教学思路设计
一是要看教学思路设计,符合不符合教 学内容实际,符合不符合学生实际;
2.听课讲的是否清楚明白。目标采用什么方式实现,如
何引导学生复习回顾、回顾什么,学生能否听懂,教学语言
如何;
3.听教师启发是否得当。新课如何导入,包括导入时引
导学生参与那些活动;创设怎样的教学情境,采取了哪些教
学手段;设计那些问题让学生进行探究、如何探究(设计活
动步骤);
4.听学生的讨论和答题。设计怎样的问题或情景引导学
能满足不同学生的需求,尽量让每个学生学有所得。 8、 关注学生教学评价的发展性
在课堂上对学生的学习能力,学习态度,情感和价值观做出全 面的评价。
.精品课件.
24
四、评课的准备
1、熟悉课程标准——了解新理念,熟悉学科目标。 2、熟悉教材内容——知道教学重难点,结构体系。 3、做好记录
(1)实录型:这种形式如同录音机一样,如实的记 录课堂教学的全过程,把评点直接加注在旁边。
.精品课件.
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(一)什么是课堂观察
课堂观察就是指研究者或观察者带着明确 的目的,凭借自身感官(如眼、耳等)以及有 关辅助工具(观察表、录音录像设备等)、直 接或间接(主要是直接)从课堂情境中收集资 料,并依据资料作相应研究的一种教育科学研 究方法。
.精品课件.
39
课堂观察是一种行为系统。 它由明确观察目的、选择观察对象、 确定观察 行为、 记录观察情况、 处理观察数据、 呈现观察 结果等一系列不同阶段的不同行为构成。

小学教师培训材料教师如何听评课PPT课件

小学教师培训材料教师如何听评课PPT课件
17 2024/5/29
三、新课改背景下怎样评课
(一)评课内容 (二)评课遵循的原则及方法 (三)评课时应注意的问题 (四)当前评课中存在的问题与误区 (五)有关评课标准的看法和建议
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(一)评课内容
1.评教学思想 看是否体现了"以学生为主体"的思想。 看是否具有"开放教学"的意识。 看是否从"权威教学"观念转变为"共同探索"观念。 看是否关注学生的成功感。
3 2024/5/29
(二)听评课的新要求
1.新的知识观要求听课评课超越知识技能的取向 2.新的学生观要求听课评课促进学生个性发展
A 学生与自我的关系 B 学生与他人和社会的关系 C 学生与自然的关系
3.新的课程观要求听课评课引导课程回归生活世界
4 2024/5/29
(三)重建听课评课的新理念
关注学生发展 促进教师成长 重视“以学论教”
24 2024/5/29
6.评教师教学基本功
看板书 看教态 看语言 看操作
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7.评学法指导
教师收集学生学习成效的反馈信息的意识是否 强烈;教师反馈学生学习情况是否及时。 矫正应尽量避免雷同,尽可能以不同的方式处 理教材,
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8.评能力培养 9.评师生关系
——“诚心,虚心,专心,细心,公心”
12 2024/5/29
(三)根据听课目的 ,确定课型
指导性听课 检查性听课 研究性听课 评价性听课 总结性听课 观摩性听课
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(四)听课中做到精力高度集中
“四动”:
耳听 眼看 脑想 手记
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《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

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4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
11
2 评课的具体标准 5、评价教学果
(1)教学效果是否实现,重点是否突出,难点是否突破 。
(2)学生对所学的内容是否基本掌握。 (3)教学任务是否完成。
12
2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以,一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看,教师的教“善于启发” ,学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式,是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价, 与授课人一道在理论与实践上,共同探讨如何把 这节课教好。
77
2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
8
2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ,至少要学到东西,再 进一步可以锻炼能力, 进而发展到有良好的、 积极的情感体验,使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果,而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流,这个过程中既有资 源的生成,又有过程状 态的生成。
(1)脉络清楚,知识正确,无科学方法性错误。 (2)容量适当,重点突出; (3)教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当。并

如何听课评课PPT课件

如何听课评课PPT课件

顺序 5、揣摩语言 体会用语 6、拓展
延伸 转化知识
第27页/共43页
例如一位教师执教师《金色花》一文, 教学环节为:
一、图片导入,激情启趣 二、自由诵读,整体感知 三、倾情诵读,品味诗歌 四、深入探究,挖掘主题 五、 拓展延伸,创意表达 六、小结归纳 , 升华情感 评课为:课堂结构的布局,教学环节的 安排,环环相扣,严谨自然,与 学生的认 识规律相符,与新课程理念相符,每一环节 都用一两个问题来突出教学重点,整个课堂
第24页/共43页
例如一位老师片断教学《观舞记》“品味描 写卡拉马姐妹优美舞姿的语言”,教学目标设计 如下 知识目标:简单了解和学习印度舞的有 关知识。 能力目标:通过朗读来体味文章内容 的优美, 学习运用修辞手法来对人物的动作进 行描写。这个教学目标偏离了课题要求。准确的 应设计为:知识目标:了解和学习文章运用多种 手法进行描写的方法。 能力目标:初步形成学 会鉴赏文学作品语言的能力。
第14页/共43页
(四)评课评什么
第15页/共43页
1、评教学思想
即从教学思想理念这一角度出发,依据课堂教 学活动的实例,评议新课程的教学思想(理念)在 课堂教学中的体现。包括:教师面向全体的思想; 以学生为主体教师为主导的思想;积极倡导自主、 合作、探究的学习方式;在教学中突出情感、态度、 价值观的体验;注重启发讨论点拨和学生能力的发 展;注重学习方式的转变,三维目标的整合;注重 课堂与生活的联系;注重创设情境等。
引导学生利用工具书和书本注解阅读浅易文言文这是新课标对初中学生的阅读文言文的要求同时也是在培养学生的自学能力设立二人小组讨论全文大意是为了互相启发并有利于调动学习的积极性全班讨论解决是为了培养学生的合作意识探究精神所用的教学方法贴近教材与新课程理念相符与学生实际相符

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件
提高自己的教学设计能力
在听课过程中,教师应学习优秀教师的教学实施方法,包括课堂组织、师生互动、教学策略等,以提高自己的教学实施能力。
增强自己的教学实施能力
通过评课和反思,教师可以提高自己的教学评价能力,从而更好地评估自己的教学效果和学生的学习成果。
提升自己的教学评价能力
提升自己的教学能力和水平
THANKS
确定听课重点
根据自己的专业领域和听课目的,确定听课的重点,以便在听课过程中更加有针对性地观察和记录。
确定重点时可以考虑授课教师的教学风格、课堂管理、师生互动等方面。
设计一份简洁明了的听课记录表,以便在听课过程中及时记录授课教师的教学行为、学生的学习表现以及课堂互动情况等信息。
记录表可以包括教师行为、学生表现、课堂氛围等项目,以便于听课者进行有针对性的分析和评价。
幼儿的反馈
倾听幼儿的反馈,了解他们对课堂和教师的满意度,以及他们在学习过程中的感受和体验。
评价学生的学习效果
教学内容和形式的建议
针对教学内容和形式,提出改进意见,如增加更多与幼儿生活经验相关的内容、采用更生动有趣的教学形式。
教师专业发展的建议
结合教师的实际情况,提出促进教师专业发展的建议,如参加专业培训、观摩优秀教师的教学活动等。
03
02
01
观察教师教学行为
记录学生在课堂上的参与情况,是否能够积极参与到教学活动中。
参与度
观察学生的情绪变化,是否表现出愉悦、专注等积极的情绪状态。
情绪状态
记录学生在课堂上的学习成果,如回答问题的准确性、完成任务的成果等。
学习成果
记录学生的表现和反应
观察教师与学生之间的互动情况,是否能够建立良好的沟通渠道。Βιβλιοθήκη 准备听课记录表02

《怎样听课评课》课件

《怎样听课评课》课件

观察学生的参与度,记录学生在课堂 上的表现和反应,如回答问题、小组 讨论、练习等。
及时记录学生对教学的反馈和建议, 了解学生的需求和意见,为后续的教 学提供参考。
学习效果反馈
注意学生在课堂上的学习效果,如是 否能够理解和掌握所学内容,是否能 够运用所学知识解决问题等。
03
听课后的分析和评价
分析教师的教学方法和策略
结合实际情况,提出建设性意见
根据听课的情况和观察到的实际 问题,提出建设性的意见和建议

意见和建议要具体、可行,能够 为授课教师提供实质性的帮助和
指导。
避免过于笼统或空洞的评价,让 授课教师能够明确了解自己的不
足之处和改进方向。
05
听课评课的意义与作用
提高教师的教学水平和工作积极性
听课评课是教师专业发展的重要环节,通过听课评课,教师可以了解自己的教学 水平和存在的问题,从而有针对性地改进教学方法和策略,提高教学水平。
听课评课可以激发教师的工作积极性,增强教师的责任感和使命感,促进教师不 断追求教学质量的提升。
促进教师之间的交流与合作
听课评课是教师之间互相学习、交流的机会,通过相互评价 和讨论,教师可以分享教学经验和教学方法,共同探讨教学 问题,促进教师之间的合作与共同进步。
听课评课可以加强教师之间的联系和互动,增强教师团队的 凝聚力和向心力,形成良好的教学氛围和团队文化。
熟悉授课内容和教材
01
了解授课章节和知识点,熟悉教 材结构和内容。
02
注意教材的难点和重点,以便更 好地评估教师的教学效果。
了解授课教师的教学风格和特点
通过与教师交流、查阅资料等方式了 解教师的教学风格和特点。
注意教师的教学方法和手段,以便更 好地评估教学效果和学生的学习效果 。

幼儿园教师学习教育《如何听课评课》PPT课件培训

幼儿园教师学习教育《如何听课评课》PPT课件培训

幼儿园教师如何0102教师该如何听课0301您一个学期的听课次数?您所在幼儿园有专门的听课制度吗?01你们听课的程序是什么?您听课前一般会做哪些准备?听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。

听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、因此,听课、评课是教师研究课堂自我提高的过程。

教学,提高业务能力最有效途径。

01听课评课存在的问题02教师该如何听课02一、听课前应准备什么02二、听课时应记录什么——要认真观察和做好听课记录效。

020202三、听课后应做些什么(一)整理好听课记录记录听课内容,按先后程序提纲挈领地记录下来。

记录时间分配,即各环节所用时间,教师教用的时间,幼儿学用的时间。

记录教法学法的选择与应用,记录情境创设、过渡的语言、引导的技巧、激励的方法、组织活动的方式。

记录教师挖掘与利用课堂生成资源的情况,记录灵活处理偶发事件。

记录练习状况、练习内容、练习形式等。

(二)做好课后分析——做好听课后梳理 与分析,能提出合理化的建议听过一节课后就应及时进行综合分析,找出这节特点和闪光处,总结出一些有规律性的认识。

明确对自己有启迪、能学会的有哪几个方面。

并针对这节课实际情况,提出一些建议性的意见与合理性的修改建议,与执教教师进行交流切磋,以达到互助互学的目的。

021 2 3 45 6 7 803教师该如何评课03一、评课的理念提倡自信评价的目的不是为了证明,而是为了改进。

——美国·斯皮尔伯03一、评课的理念评课是对课堂教学效果的评价, 以及对构成课堂教学过程各要素(教师、 学生、教学内容、教学方法和教学环境等)作用的分析和评价,即教师与学生的相互作用、教师与教学方法的相互作用、教学方法与学生的相互作用等,包括课堂上的教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教、教学目标与绩效达成、教师专业发展等等方面。

如何听课和评课PPT幻灯片

如何听课和评课PPT幻灯片
评价的目的不是为了证明,而是改进。它是教学研 究活的一个重要方面,也是提高教师综合素质和整 体水平的有效途径之一。
通过评课,及时与执教者认真分析这节课的优缺点, 提出进意见,可以帮助教师总结先进的教学经验, 克服不足,明确努力的方向,提高教育教学水平, 转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教 学。对其他教师的教学也会起到积极的启迪和带动 作用。
31
(5)从教师教学素养上分析 看教学语言 看教学设计 看教学激情 看课堂应变(课堂教学机智) 看教学示范 看课堂操作
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(6)从教学效果上分析
看学生当堂的学习效果,看是否真实、 朴实、扎实。
看学生的学习情态和兴趣,看是否有可 持续性。
看课堂教学效率,看是否短时高效。
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(7)从教学个性上分析 看教师语言、教材处理、板书、情态、
教学假设
教学设计
教的行为
学的行为
学的效果
听评课:以学论教,同伴互助,反思经验
学的效果
学的行为
教的行为
教学设计
教学假设
改进和超越:新假设,新行动,新效果
新假设
新设计
新的教
新的学
新的效果
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听评课实例:
——《观察物体》 ——《兵器趣谈》 ——《年月日》 ——《秋天的雨》
40
结束语:
——听课是学习,是体验,是欣赏;评课是促进, 是内化,是发现。
绝活等是否有个性特点和亮点。 看是否形成了相对稳定的教学风格。
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(8)从教学理念上分析 看教师的主导作用与学生主体作用的发挥。 看教为学服务,看教师对学生的学法指导。 看创新和实践能力的培养。
35
(三)评课要求和注意事项
评课要求: 1.熟悉课标,掌握教材。 2.认真听课,记好笔记。 3.了解执教者的基本情况。 4.拟好提纲

怎样听课评课PPT课件

怎样听课评课PPT课件
1
? 教师最核心的事件是
研究课堂
2
一、教师听课、评课的作用
1、听课评课促进教师成长
(1) 听课评课的学习便于操作 与其他的教研形式比听课评课有这样几个特点: 时间的灵活性 内容的针对性 形式生动直观性 学习的可持续性
(2) 听课评课让教师获取最佳学习效益
2、听课评课是教学管理的有效手段
3
二、怎样听课收获最大
②记教学评点
(5)重视听课后反思与整理
5
一年一班 语文
第1课时 教者 栾旭 评课人:刘恒贺
课题:四个太阳
听课记实: 一、创设情境
猜谜语,导入新课,引导学生依题质疑。
二、阅读识字 1、自读圈画生字——与生字第一次见面; 2、交流反馈——学生自主识字; 3、指名朗读——读准字音,读通读顺。 三、育读感悟 1、导读第一段(夏):读读,这一段写是什么季节?有什么
7
3.听课的类型
(1)检查型听课 (2)评比型听课 (3)策划型听课 (4)观摩型听课 (5)调研型听课 (6)教练型听课 (7)拜师型听课 (8)学习型听课 (9)自我型听课
8
三、怎样评课效果最好 案例1:我该怎么办
市级小学语文教学研讨活动在我校进行,学校把为这次活动上观 摩课的任务交给了一位年轻的女教师。她非常珍惜这次机会,选择了 《曼谷的小象》这篇课文精心准备。试讲的时候,学校请了有关专家 和教师来听课。应该说这位教师基本功扎实,课的效果虽然谈不上十 分精彩但也还过得去。评课的时候,大家开始还能首先肯定这节课的 长处,并同时指出一些不足。渐渐的,评价开始尖锐起来:教学目标 不明确,你这节课究竟要干什么;教师讲授太多,要让学生在实践中 学习语文;学生学习的形式单一,要引导学生自主、合作、探究学习, 体现课改的趋势;课的语文味不浓,要注意语文教学内容活动化更要 注意活动内容语文化;师生互动不要停留在表层上,要通过互动,实 现师生在知识、情感、心灵上的双赢,这是深层次的问题;教学没有 深度,要引导学生在掌握书本知识的同时,建构新的知识,超越现有 的知识,勇于创新;板书也有不合理的地方,要重新调整。那位年轻 的授课教师低着头,默默地听着,开始还能忍住大家的否定,后来就 挂不住,表情木然,眼泪不由自主地流出来,最后索性趴在桌上呜呜 地哭了起来,边哭边说:“我知道我的课没上好,许多地方不符合新 课程的理念,你们给我提的意见都是对的,但我还是很茫然,不知道 该怎么改进,怎么落实。马上就要正式上课了,我脑子里一团糟,我 该怎么办啊!”说完,哭着径直跑出了教室。

教师如何听课和评课-ppt

教师如何听课和评课-ppt
教师如何听课和评课
目录
• 引言 • 听课的方法和技巧 • 评课的维度和标准 • 评课的方法和技巧 • 听课和评课的实践应用 • 结语
01 引言
听课和评课的意义
提升教学质量
发现教学问题
通过听课和评课,教师可以了解其他 教师的教学方法和技巧,从而提升自 己的教学水平,提高教学质量。
通过听课和评课,教师可以发现其他 教师在教学中存在的问题和不足,从 而反思自己的教学,改进教学方法。
了解授课教师和班级情况
为了更好地理解课堂环境,教师应了解授课教师的教学风格、经验 以及班级学生的特点、学习需求和水平。
选择合适的听课位置
为了获得全面的课堂观察视角,教师应选择一个既能观察教师又能 观察学生的位置。
评课中交流
观察并记录关键信息
在听课过程中,教师应仔细观察并记录教师的教学方法、学生的参 与度、课堂氛围等关键信息。
教学过程
教学环节完整
教学过程应包括导入、新课讲解、 巩固练习、总结等环节,注重学生的参与,引 导学生主动思考、提问和讨论,提 高学生的课堂参与度。
教师引导得当
教师应在教学中发挥引导作用,引 导学生发现问题、解决问题,培养 学生的自主学习能力。
教学方法
选择合适的听课位置
在听课过程中,教师应选择一个合适的听课位置, 以便更好地观察和记录授课教师的教学行为和学 生的学习情况。
听课中观察
观察教师教学行为
在听课过程中,教师应观察授课教师的教学行为,包括课 堂组织、教学方法、课堂互动等方面,并记录下来以便后 续分析。
关注学生学习情况
除了观察教师教学行为,教师还应关注学生的学习情况, 观察学生的学习态度、课堂参与度以及学习效果等方面。
注意课堂氛围和师生互动

小学教师如何听课评课 ppt课件

小学教师如何听课评课 ppt课件

3、评学生的学
(1)学生能否愉快的参与课堂学习的过程中。愉快的学习心境能否较持久的保 持。学生有否强烈的学习欲望和浓厚的学习兴趣。
(2)学生能否积极参与学习活动。具体表现在能否认真聆听,积极思考,大胆 表达自己的见解,敢于质疑问难,积极动手实验,主动和同学协作学习。
(3)学生能否全员参与学习活动; 参与学习活动的方式是否多样,除常规的读、写、练外,更应注意小组讨
小学教师如何听课评课
14
总之,应该根据听课的目的和要求,有所 侧重地将听、看、记、思、谈的内容有机、灵 活地结合起来。如教师讲和学生发言时,就要 以听为主,兼顾观察;教师在板书和学生在演 练时,就应以看为主,兼顾其他;学生在练习 时,就应以思考为主等。
小学教师如何听课评课
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三、怎样听课 3、认真做好听课记录
其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现 在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实 现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内 容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固 和强化。
小学教师如何听课评课
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三、评课的内容 2、评教师的教
(1)能否根据学生的学情对教材进行组织与处理,使教材成为学习过程的重要
否得到培养。
小学教师如何听课评课
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*记什么? 怎样记? 原则上听课记录应包括两个方面:
一是教学实录; 二是教学评点。
小学教师如何听课评课
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*思什么? 怎样思?
(1)教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好
不好。
(2)对教师成功的地方和不足或出现错误的地方,要思
考原因,并预测对学生所产生的相关性影响。
(7)能否采用激励性的评价,鼓励学生积极参与。

怎样听课和评课(讲座用ppt)

怎样听课和评课(讲座用ppt)

教学目标
明确课程的学习目标,包 括知识、技能和情感态度 等方面。
课程大纲
熟悉课程的结构、章节安 排以及重点内容。
预习相关知识和内容
阅读教材
提前阅读相关教材和资料 ,了解基本概念和知识点 。
查阅文献
查阅相关领域的文献,了 解最新研究动态和成果。
准备问题
根据预习内容,准备一些 与课程相关的问题,用于 课堂讨论和提问。
突出重点,注重实效
1 2
明确评课目的
评课人应明确评课的目的和重点,关注教学目标 的实现、教学方法的运用、学生的学习效果等方 面。
抓住关键问题
评课人应抓住课堂教学中的关键问题,进行深入 分析和评价,提出有针对性的建议。
3
注重实际效果
评课人应注重评价的实际效果,关注评价对改进 教学和提高学生学习效果的促进作用。
鼓励创新,提出建议
鼓励教学创新
01
评课人应鼓励教师在教学方法、教学资源利用等方面进行创新
和尝试,以提高教学质量。
提供具体建议
02
评课人应根据评价结果,为教师提供具体的改进建议,帮助教
师优化教学过程,提高教学效果。
促进教师发展
03
评课人应以促进教师专业发展为出发点,关注教师在评价过程
中的成长和进步,为教师提供支持和帮助。
05
实例分析与讨论
选取典型案例进行展示
优秀案例
选择一堂优秀教师的课程,展示其教学设计和实施过程,重点突 出其亮点和创新点。
待改进案例
选取一堂存在明显问题的课程,展示其不足之处,以便大家共同讨 论和改进。
案例多样性
确保所选案例涵盖不同学科、年级和教学风格,以便听众从中汲取 更多经验。
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三、 怎样听课
(一) 听课前要有一定的准备
准备包括理念的储备、信息的收集。理念 的储备靠平时的收集,这就要求教师在听课前 对任课教师、学生等情况尽可能通过各种方式 进行了解,我们另外对教材特别是新教材的相 关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和 课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观 念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步 了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺 乏针对性,评价也难保证客观和公正性。
新课程的价值取向是为了每一个学生的发展, 这意味着我国基础教育课程体系必须走出目标单 一、过程僵化、方式机械的“生产模式”,让每 一个学生的个性获得充分发展。这种既适应我国 素质教育的内在要求,又体现时代精神的新的课 程价值观,对新课程听课评课提出了新的要求。
新的知识观要求听课评课关注知识的更新 换代 ,新的学生观要求听课评课促进学生个性 发展 ,新的课程观要求听课评课引导新课程回 归生活、自然。
▲不同观点
主要看三条: 1.教得有效 2.学得愉快 3.考得满意 主要看四条: 1.学科特点鲜明 2.教学理念深刻 3.教 学重点突出 4.教学设计独特 主要看五条: 1.看教学目标 2.看教学内容 3.看教学 程序和策略 4.看教学素养 5.看学习状态和结果等等 主要看七条: 1.看三维目标设计与达成 2.看创造性 使用教材 3.看教学方式 4.看学习方式 5.看教学素养 6.看教学效果7.看教学个性
4、 从教学方法和手段上来看
评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评 课的又一重要内容,所谓教学方法,就是指教师在教学 过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总 称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师 “教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的 方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教 学方法与手段,包括以下几个主要内容。
产生的原因,从中总结出规律性的东西。
八、怎样具体分析一节课
把学生的发展状况作为评价的关键点 1、从教学目标上分析:
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确 制订和达成,是衡量一堂课好否的主要尺度。所 以,评课首先要评教学目标。
(1)从教学目标的制订来看,要看是否全面、 具体、适宜。全面:指能从知识、能力、思想情 感等几个方面来确定;具体:指知识目标要有量 化要求,能力。思想情感目标要有明确要求, 体现学科特点;适宜:指确定的教学目标,能以 课标为指导,体现年段、年级、单元教材特点, 符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。 (2)从目标的达成来看,要看教学目标是不是 明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否 都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课 堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教 学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得 到巩固和强化 。
(二) 听课中要认真观察和记录
1、记录教学环节的设计(或教学过程)。(重点看 课堂结构的条理性和合理性) 2、记录重点、难点知识的解决过程。(重点看技巧、 方法和效果) 3、记录教学方法和学习方法。(重点看方法的多样性 和创新性) 4、记录教辅及教具的使用情况。(重点看现代教学设 备的使用技术) 5、记录板书。(重点看板书的艺术性和针对性、条理 性) 6、记录练习设计和扩展的教学内容。(重点看针对性 和必要性) 7、记录各个环节的时间分配。(重点看时间利用的合 理性和有效性)
2.归纳评课法
归纳评课法不是像第一种方法 的那样,从八个方面逐一对一节课做评析,
而是对整节的优缺点做总结归纳,从而找出
课的优点、缺点。
3.片断评课法
这种方法是即评课者从课堂
教学中选取有代表性或典型的教学片 断进行评析。这种评析可以按一节课
教学进行的顺序,分若干片断进行全
程评价,尔后再做一个小综合评析。
• 3、听课后的思考和整理
• (1)、整理听课记录。 • (2)、思考听课前的疑问点和困惑点, 做好评课的思想准备。 • (3)、撰写评课材料。
关于新课程下的评课 四、一节好课的评价标准是什么?
因为学科不同,年级不同,地区不同,每次
评课的目的任务不同,特别是面对新课程,新
思想,新教材。不能有一个通用的固定标准。
• 4、激励性原则; 评课的目的之一就是要激励 执教者(特别是青年教师)尽快成长,成为课 堂教学直至课程改革的中坚力量,成为名师。 • 5、艺术性原则;评课也要讲究艺术,要掌握 心理学理,掌握“谈话”策略,不以成败论英 雄。对于成功的方面要懂得赞赏,对于不足之 处要从探讨、帮助、促进的角度去考虑。不能 因课而议论人。 • 6、差异性原则; 因听课、评课的目的和角色 不同,评课也要有一定的区别和差异。如: 诊断型听课评课; 评比型听课评课; 观摩型听 课评课; 研究型听课评课。
4.寻找特点法
单项分析法目的在于化整为零,化难为易, 突出重点。但这种分析可能评析到执教者的教 学特点,也可能评析不到执教者的教学特点。 而沙里淘金,寻找特点法,可能采取综合的, 也可能采取单项的。它的目的在于:千方百计 寻找执教者的教学特点或教学风格,即亮点。
5.以果溯因法
所谓以果溯因,揭示规律法,就 是评课者以一节课成与败的效果,去探寻
• 六、评课的形式
• • • • • • • • 1、个别面谈式 2、集中讨论式 3、书面评议式 4、问卷调查式 5、陈述答辩式 6、师生互评式 7、专家会诊式 8、自我评议式
七、评课方法
1.综合评课法 所谓综合评课法就是评课者对一节课做
出全面、系统、综合性评价。通常是先分析后综
合。
综合评价
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 从教学目标上分析 从处理教材上分析 从教学程序上分析 从方法、策略与手段上分析 从教学基本功上分析 从教学效果上分析 从教学个性上分析 从教学思想上分析
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满, 精神振奋,还是静坐呆听,死记硬背。 2、看学生参与教学活动的情况。这里包括 学生参与的时间,参与的人数,参与的方式。 3、看学生创造性思维的训练和动手能力的 培养。 4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂 上举手发言讨论,练习、板演、作业等反映出来 的学习兴趣和效果。 5、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习 惯、语言表达习惯以及课堂常规学习习惯的养成 和训练。
二、听课的类型(听课的角色定位)
(一) 检查型听课
检查型听课就是为了了解学校和教师教育教学工作总 体、过程、某一方面或某个问题的情况而进行的听课活 动。 上级教育部门对学校督导评估中听课、检查教学常 规落实情况的听课、中考和高考复习调研听课、学校领 导听新教师的课、新课程实施情况的调研性听课等都属 于检查型听课的范围。检查型听课是上级教育部门和学 校领导监督、检查教育教学工作的最普遍 的一种听课 形式。 通过检查性听课活动,要总结经验、发现问题、提 出对策,有时候还要拿出具体的总结性意见或报告供领 导决策参考。由于检查对象仅仅是一部分,这就需要我 们从全局的角度进行以点带面的综合思考分析,并得出 共性的定性意见,提出对全局有指导性的要求和措施。
(二) 评比型听课
评比型听课主要是为了对教师做定性评 价的听课活动。如评优课、考核课及评优秀学 科教师、名教师、特级教师等的听课就是属于 这个范畴。
(三) 观摩型听课
观摩型听课是为了总结、推广、交流及学 习教学经验和方法等而进行的听课活动。包括 公开课、示范课、展示课等。
(四) 调研型听课
调研型听课是为了研究、探讨有关教育教 学问题或了解教学改革实验进展情况而进行的 听课活动。研讨课、实验课、调研工作中的听 课等就属于这个范畴。
• 五、评课的原则
• 1、实事求是原则; 实事求是就是要求评课者 能实话实说。评课对执教者和其它与会者都是 一个学习借鉴的机会,只有本着客观公正、实 事求是的精神,评课才有实际的意义。; 实话 实说也应讲究方法和策略,讲究谈话的艺术。 • 2、坦率诚恳原则; 评课者要站在执教者与帮 助促进者的角度支分析考虑问题,给执教者一 个中肯的指导意见,特别是要用一种十分诚恳 的态度支评课。 • 3、突出重点原则;要能抓住重点部分详尽地 谈,理论联系实际,哪些地方需要改进,哪些 地方很有特色,让人一听有“柳暗花明又一村” 的感觉。
• 2、从教材组织处理上分析
(1).看对教材的理解把握是否准确科学,教材 处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点, 抓住了关键;看组织处理教材是否灵活巧妙,能 否化难为易、以简驭繁; (2).看挖掘和拓展教材的深度和广度。
3、 从教学程序上分析
(1)、看教学思路设计
教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教 学内容和学生认知水平两个方面的实际情况设计出来 的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接 过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上 的教学思路设计是多种多样的。为此,我们评教学思 路: 一是要看教学思路设计,符合不符合教学内容实际, 符合不符合学生实际; 二是要看教学思路的设计,是不是有一定的独创性, 能不能给学生以新鲜的感受; 三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰; 四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。
新课程背景下 教师如何听课与评课
听课、评课是教师在日常教学活动中经常 性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更 新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术 展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要 途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在 互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听 课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力 最有效途径。 新课程实施的关键在于教师传统角色的转 变和教学方式的转变,从而改变学生的学习方 式。即教师应该成为学生学习的促进者、组织 者、引导者,教师成为自我反思者和研究者, 成为课程的建设者和开发者。
一、 什么是听课
听课是一般教师或研究者凭借眼、耳、手等自身的感官及 有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录像设备等),直 接地(也有间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从 感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。 我们根据当前课程改革的要求和教学的实际情况,结合 课堂教学的特点及相对稳定的共性要求,将听课划分为检查 型听课、评比型听课、观摩型听课和研究型听课四种类型。 这种区分不是绝对的,在实际教学研究和听课过程中有可能 是交叉的,听同一节课有可能达到几种听课的功能。这就要 求我们在听课中,既能做到功能的区分,更要做到有机的联 系和整合。
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