华为公司的新产品研发流程管理

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华为研究开发管理制度

华为研究开发管理制度

华为研究开发管理制度华为是全球知名的信息通信技术解决方案供应商和电信设备制造商,其研究开发管理制度对于公司的创新能力和技术实力起着至关重要的作用。

华为研究开发管理制度是公司在研究开发领域的组织体系和规范流程,旨在提高研发效率、保证产品质量、提升创新能力。

一、组织架构和职责分工华为研究开发管理制度的组织架构包括研发管理委员会、研发管理部门、研发项目组和研发团队。

研发管理委员会由公司高级管理人员组成,负责制定研发管理方针和决策。

研发管理部门负责组织和协调研发活动,包括研发项目的立项、资源配置和绩效评估等。

研发项目组是研发管理的基本单位,由研发团队组成,负责具体研发项目的实施和管理。

二、研发管理流程和规范华为研发管理制度建立了一套完整的研发管理流程和规范,确保研发工作的有序进行。

该流程包括需求管理、项目立项、资源配置、进度管理、质量管理和绩效评估等环节。

需求管理阶段,研发团队通过与客户和市场的沟通,确定产品的功能和性能需求。

项目立项阶段,研发项目组提交项目申请,包括项目的目标、计划、资源需求和预期收益等,经研发管理部门评估后,决定是否立项。

资源配置阶段,研发管理部门根据项目的需求和公司的资源情况,合理分配资源。

进度管理阶段,研发项目组按照计划进行项目开发,及时报告项目进度和问题。

质量管理阶段,研发团队进行代码审查、测试和验证,确保产品质量。

绩效评估阶段,研发管理部门根据项目的完成情况和质量评估,对研发团队进行绩效评估。

三、创新管理和知识管理华为研究开发管理制度注重创新管理和知识管理,通过创新管理激发研发人员的创造力和创新潜力,通过知识管理提高研发团队的学习能力和知识共享。

创新管理方面,华为鼓励研发人员提出新的想法和创新方案,并设立创新奖励机制,鼓励创新行为。

此外,公司还积极与高校和研究机构合作,开展科研合作和人才培养,促进技术创新和研发能力提升。

知识管理方面,华为建立了知识共享平台和专业知识库,研发人员可以分享和获取相关领域的知识和经验,提高研发效率和质量。

华为IPD流程各阶段活动详解 (2)

华为IPD流程各阶段活动详解 (2)

华为IPD流程各阶段活动详解引言IPD即“Integrated Product Development”,是指华为公司在产品研发过程中,采用的一种全面集成的产品开发方法。

IPD 流程包括多个阶段,每个阶段都有特定的活动和目标。

本文将详细介绍华为IPD流程各阶段的活动内容。

阶段一:需求调研和规划在产品开发的初期阶段,华为会进行需求调研和规划。

在这个阶段,主要的活动包括:需求调研需求调研是为了了解市场需求,并基于市场需求制定产品的功能和性能要求。

这个活动主要包括以下步骤:1.市场调研:调研不同市场的需求情况,了解竞争对手的产品特点和优势。

2.用户调研:与潜在用户进行深入交流,了解他们的需求和痛点。

3.技术调研:调研相关技术和解决方案,为产品设计提供技术支持。

规划在需求调研的基础上,制定产品规划,明确产品的方向和目标。

这个活动主要包括以下内容:1.产品定位:确定产品的市场定位,明确产品的目标用户和目标市场。

2.产品策略:制定产品的整体策略,包括产品功能、性能和价格等。

3.产品路线图:制定产品的开发计划和时间表,明确各个阶段的目标和重点。

阶段二:概念设计和需求确认在完成需求调研和规划之后,华为将进入概念设计和需求确认阶段。

在这个阶段,主要的活动包括:概念设计概念设计是为产品提供初步的设计方案,明确产品的整体架构和功能划分。

这个活动主要包括以下步骤:1.思维导图:用思维导图的方式整理产品的功能和模块。

2.原型设计:根据产品的功能需求,设计产品的原型,进行功能验证和用户体验测试。

3.架构设计:设计产品的整体架构,包括硬件架构和软件架构。

需求确认需求确认是为了验证产品的功能和性能需求是否符合用户的实际需求。

这个活动主要包括以下内容:1.用户测试:将产品的原型交给用户进行测试,收集用户的反馈和建议。

2.需求评审:组织专家评审会议,对产品的需求进行评审和确认。

3.需求变更管理:及时处理和管理需求的变更,确保产品的稳定性和可靠性。

华为公司如何建立新产品的研发技术管理体系

华为公司如何建立新产品的研发技术管理体系

华为公司如何建立新产品的研发技术管理体系华为公司如何建立新产品的研发技术治理体系在2007年终止的德国汉诺威消费电子、信息及通信博览会(CeBIT)上,华旗资讯、深圳迈乐数码、纽曼等多家中国企业的MP3和MP4产品由于涉嫌专利侵权而被查抄,成为此次CeBIT最受关注的新闻之一。

据报导,中国制造的DVD产品,每一台的出口价格也确实是30美元左右,但向汤姆逊、6C组织联盟(日立、松下、JVC、三菱、东芝、时代华纳)、3C组织联盟(索尼、先锋、飞利浦产品)支付的专利费成本就高达15美元以上,因为这些生产DVD的大多数企业缺少核心技术。

同是中国企业,华为技术有限公司,一个总部设在中国深圳的国际电信设备商,2008年提交了1737项PCT(专利合作条约)国际专利申请,超过了第二大国际专利申请大户松下(日本)的1729项,和皇家飞利浦电子有限公司(荷兰)的1551项,华为公司名列PCT申请量榜首。

同是中国企业,什么缘故差不那么大呢?这要从企业技术治理体系(MOT)来分析。

华为技术在1999年引入集成产品开发(IPD)治理体系时,就在IB M咨询顾咨询的指导下,实施了MOT治理咨询,为华为公司在技术上成功奠定了坚实基础。

一、技术治理体系简介技术治理体系在一些书籍和文章中简称MOT,它是企业通过相应组织,对技术平台、技术要素、和重用技术模块(CBB)进行识不、规划、研发和治理,以提升企业技术核心竞争力、减小市场与技术风险,达到产品快速、高质量、低成本上市为目的。

技术治理体系(MOT)在美、日等发达国家差不多得到了成熟进展,例如在日本,在学习美国技术创新体系后(美国在上世纪90年代初就开始研究技术创新治理,成立了技术与创新治理学会,IBM等高科技公司更是创新的典范),在日本成立了技术与创新治理研究中心(TIM-Japan),日本企业也专门热衷于技术创新治理研究,在三菱研究院(MRI)建立了技术治理协会。

IBM推行的技术治理体系,为华为公司创新治理、建立华为核心技术竞争力起到了专门大的作用。

华为公司研发体系流程构成

华为公司研发体系流程构成

一、华为研发体系架构华为公司的基本组织结构是一种扁平的,分权化的,矩阵式的二维结构,公司按职能划分,以获得专业经济化。

同时又按产品线实行横向划分,实现了职能部门对各自单位有行政上的管理权,各产品线对业务上的领导权。

行政平台、产品平台各司其职,当公司进新产品开发,新市场开拓以及一些重大项目的实施,都是以产品线为主线在直线职能制的行政平台上通过跨部门调用公司资源组成项目小组的方式来运作。

华为公司依靠这种项目组的方式,调动了公司内部的各种资源,在某一时间段,某一产品上或市场的某一区域获取技术、人员上的优势,取得技术和市场突破。

在华为有五大平台:销售和服务平台、财务平台、生产和供应链平台、研发平台。

在这些平台共享的基础上又分为4大产品线和20多个地区部。

在各个地区部,以销售服务为龙头,各个平台都派驻人员组建各自的小平台,向区域延伸。

其管理方式是矩阵式管理,如当地的财务主管,行政上受当地的主管考核,业务上归公司财务部考核。

其目标是一致的,考核的重点有所不同。

另外,业务线还是业务能力建设的中心。

这样的好处是:信息很通畅,经验能共享,相互有合作也有牵制,各个业务单元很难形成土围子,同时资源能最大限度的共享。

这也是华为迅速扩张而不出乱子的原因。

华为的研发体系,分为无线、核心网、网络、业务与软件四大产品线及终端、芯片、安全与存储分公司,分公司在研发上也是按产品线来管理。

其组织结构经历了较大的变革,一些产品线以解决方案为主线,也有产品线是以技术平台为主线,其目的是共享硬件和软件平台。

如核心网产品线主要专注核心网,其平台为无线和有线产品线共享,这样能迅速量产和降低成本。

图表华为公司的研发体系资料来源:华为公司二、研发流程体系华为构建了全球化的研发体系,其研发体系的主业务流程——集成产品开发流程,是华为管理产品开发的一整套方法,基于客户需求导向进行产品开发决策,在产品开发过程中构筑客户关注的质量、成本、可服务性、可用性及可制造性。

华为ipd管理流程详细解读

华为ipd管理流程详细解读

华为ipd管理流程详细解读华为IPD(Integrated Product Development)管理流程是华为公司在产品研发领域取得成功的关键之一。

IPD管理流程旨在通过整合研发资源,提高研发效率,实现高质量的产品交付。

本文将对华为IPD管理流程进行详细解读,探讨其核心要素和流程步骤。

1. IPD管理流程概述IPD管理流程是华为公司在产品研发过程中采用的一种流程管理方法。

它通过明确的流程和规范化的操作,将产品研发过程划分为多个阶段,并在每个阶段中设定明确的目标和交付物,以确保产品的高质量及按时交付。

具体来说,IPD管理流程包含需求阶段、设计阶段、开发阶段、测试阶段和发布阶段等。

2. 需求阶段在需求阶段,IPD流程要求团队与用户进行积极的沟通,了解他们的需求和期望。

团队将用户需求转化为产品需求,并在需求文档中记录下来。

这个阶段还包括需求评审和需求变更管理,以确保需求的准确性和一致性。

3. 设计阶段在设计阶段,团队将需求转化为详细的设计方案。

在IPD流程中,设计方案需要经过设计评审和设计变更管理,以确保设计的可行性和一致性。

此外,还需要对设计进行评估和验证,以确保其符合产品要求。

4. 开发阶段开发阶段是将设计方案转化为实际产品的过程。

在这个阶段,团队将产品进行模块化设计,并划分为多个子系统进行开发。

在IPD流程中,每个子系统都需要进行开发评审和开发变更管理,并与其他子系统进行集成测试,确保产品的功能和性能达到预期。

5. 测试阶段在测试阶段,团队对产品进行全面的测试,包括功能测试、性能测试、循环测试等。

IPD流程要求进行测试评审和测试变更管理,以及持续不断的缺陷修复和性能优化,确保产品质量达到标准。

6. 发布阶段在发布阶段,团队将产品交付给客户,并进行售后支持。

IPD流程要求团队进行产品发布评审和发布变更管理,以确保产品的正确交付和满足客户的需求。

同时,还要进行产品的监控和反馈,及时处理客户的问题和反馈。

华为研发部_产品结构设计及模具开发流程

华为研发部_产品结构设计及模具开发流程

华为研发部_产品结构设计及模具开发流程华为研发部的产品结构设计及模具开发流程是公司内部的一个重要工作流程,其目的是为了确保产品的设计和开发符合公司的要求和标准,并且能够在生产过程中实现高效的生产。

下面将介绍华为研发部的产品结构设计及模具开发流程。

1.需求分析:在开始进行产品结构设计及模具开发之前,研发部首先需要进行需求分析。

这包括对产品的功能要求、性能要求、外观要求等进行详细的分析和理解,以明确产品的设计目标和需求。

2.产品规划设计:在需求分析的基础上,研发部进行产品规划设计。

包括整体架构设计、功能模块划分、子系统设计等。

在这一阶段,研发部根据产品需求,制定产品的结构方案,并进行初步的模型设计。

3.产品设计评审:在产品规划设计完成后,研发部组织产品设计评审会议,对整体的设计方案进行评审。

评审的目的是确保设计方案符合产品需求,并且能够满足产品的功能和性能要求。

4.产品详细设计:在产品设计评审通过后,研发部将进行产品的详细设计工作。

这包括对产品的每个组件和模块进行详细的设计,包括材料的选取、尺寸的确定、工艺的选择等。

在详细设计过程中,研发部会与制造部门进行密切的沟通,确保设计的可制造性和可组装性。

5.模具开发:在产品详细设计完成后,研发部将开始进行模具的开发工作。

这包括模具结构设计、模具制造工艺设计、模具加工等。

在模具开发过程中,研发部将与模具制造厂商进行合作,确保模具的制造符合设计要求,并且能够满足产品的生产需要。

6.样机制作:在模具开发完成后,研发部将开始进行样机的制作。

样机是用于测试和验证产品设计的实体产品,通过制作和测试样机,可以检验产品结构的合理性和功能的有效性。

7.样机验证测试:在样机制作完成后,研发部将对样机进行验证测试。

这包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。

通过样机验证测试,可以评估产品设计的优缺点,并对产品进行修改和改进。

8.优化改进:根据样机验证测试结果,研发部将进行产品的优化改进工作。

华为公司的新产品研发流程管理

华为公司的新产品研发流程管理

华为公司的新产品研发流程管理引言:高效率和高质量似乎永远是一对解不开的矛盾。

以企业的研发环节为例,技术纷繁复杂,更新变幻莫测,如何决策?如何投资?如何预算控制、进程控制?新旧产品如何更替?何时上市、何日退出?有人说,为保证质量需要建立一套严格的研发管理体系和流程,于是,又有人不理解了,研发项目本身就是一个需要长期见效的工程,再限定框框条条,岂不是会让这个原本不快的过程愈加缓慢?大家心里都清楚,如果不能赶在竞争对手前面研发出新的技术,推出新的产品,不但会让前期的投资血本无归,甚至可以使企业从此在这个市场上消失。

鱼和熊掌是否真的难以兼得?2004年12月8日,对华为来说,是一个重要的日子,这一天从欧洲市场传来了捷报:华为将为荷兰移动通信运营商telfort建设第三代网络。

这是华为的首份欧洲合同。

对于这桩价值数亿欧元的交易,用华为总裁任正非的话来说,“在华为成为全球规模的移动解决方案供应商的道路上,这是向前迈出的一大步。

"在这个历时大半年的战役中,华为击败了来自爱立信、诺基亚等几乎所有一流国际设备供应商,而最终让telfort选择华为的重要原因之一是华为的欧洲业务研发中心能够快速响应telfort的业务定制需求,从而帮助telfort更好地实现灵活的差异化竞争战略。

原来,华为在欧洲有4个研发中心、1100人的团队,其中75%为当地聘用、人员架构分布达30个国家。

集中资源的直接表现就是研发部门快速的反应能力。

现在,研发快速反应能力已成为华为海外市场的制胜法宝之一。

“除了技术研发,中国别无选择。

"迈克尔·波特带给中国企业平静的一句话,蕴含着深刻的道理。

华为的发展印证了这句话。

道理明白,路难走,事难做。

这是中国企业面临的难题,却又是不得不解决的难题。

高效率和高质量:化干戈为玉帛结合一直以来所接触到客户的实际情况以及对国际标杆所做的调查研究,我们认为:有了更好的产品研发过程,大部分公司产品投放市场的时间就可缩短一半。

华为研发管理的内容

华为研发管理的内容

华为研发管理的内容
华为研发管理的内容包括以下几个方面:
1. 研发战略规划:华为根据市场需求和技术趋势,制定长期和短期的研发战略规划,确定研发的重点方向和目标,以确保产品和技术的创新和竞争力。

2. 研发投入管理:华为通过制定预算和资源分配策略,对研发项目进行资金和人力资源的合理配置,以保证研发工作的顺利进行和高效完成。

3. 研发项目管理:华为通过建立项目管理体系,对研发项目进行全面的计划、组织、实施和控制,确保项目按时、按质、按量完成,同时管理项目之间的依赖关系和资源共享。

4. 研发流程管理:华为建立了完整的研发流程,包括需求分析、设计、开发、测试、验收等环节,通过流程的规范化和优化,提高研发效率和质量。

5. 研发人员管理:华为注重培养和管理研发人员,通过设置岗位职责、制定绩效评估标准、提供培训和发展机会等方式,激发研发人员的创新潜力和工作积极性。

6. 知识管理:华为建立了知识管理系统,包括知识产权的保护和管理、技术信息的收集与分享、研发经验的总结与传承等,以促进研发成果的积累和创新能力的提升。

7. 合作伙伴管理:华为积极与各类合作伙伴进行合作,包括高校、研究机构、供应商等,共同进行研发项目和技术创新,加强资源
共享和优势互补。

总之,华为研发管理涵盖了研发战略规划、投入管理、项目管理、流程管理、人员管理、知识管理和合作伙伴管理等多个方面,旨在提高研发效率和创新能力,推动企业的持续发展。

华为产品研发项目管理方法与实践

华为产品研发项目管理方法与实践

华为产品研发项目管理方法与实践一、项目管理流程在华为,每一个产品研发项目都有自己的项目经理,他们需要在项目管理流程中指导团队从需求分析到产品交付。

具体的项目管理流程如下图:1、项目启动阶段:制定项目计划,规划项目资源,明确项目目标。

2、需求分析阶段:了解市场需求,确定产品功能和系统需求。

3、设计阶段:设计产品架构、网络拓扑结构等详细方案。

4、开发阶段:编写代码、测试项目,调试系统,保证产品符合需求。

5、验收阶段:对产品进行测试、评估、审核,确保产品符合质量标准。

6、上线部署阶段:最终部署并上线产品。

7、维护阶段:对产品进行更新、修补错误、优化性能等维护工作。

华为项目管理流程严格按照质量、时间、成本和风险要求,以保证产品按时按质交付。

二、敏捷开发华为采用敏捷开发方法,强调快速高效的开发,注重团队协作和客户反馈反馈。

在敏捷开发中,产品交付周期短,产品质量高。

敏捷开发可以使团队跟踪问题并立即修复,增加产品质量等级,同时也减少了项目成本。

敏捷开发的核心就是“快速反馈”、“快速迭代”和“快速响应”。

华为的开发团队经常与客户进行沟通,了解客户需要的产品,如果客户有新的需求,开发团队可以更快地为客户提供最优秀的解决方案。

三、风险管理项目管理总会遇到各种风险,如果不及时发现和处理,就会影响项目进度和产品质量。

华为研发项目风险管理的重点在于如何预测潜在的风险,并发现解决的方法。

为了做到有效的风险管理,将项目开展分为几个阶段,每个阶段都存在不同的风险。

风险管理的方法包括:风险预测、风险分析、风险响应和风险监控。

风险预测是通过分析项目历史数据、市场趋势和开发人员经验,预测需求变化引起的风险。

风险分析是通过分析潜在的风险,并确定其概率和影响,以便采取相应的措施进行风险管理。

风险应答是确定响应应对方案,包括风险转移、降低风险和接受风险。

风险监控是对风险的跟踪和控制,以及及时处理可能出现的各种问题。

四、人员管理在华为研发项目中,团队成员来自不同的专业领域和文化背景。

华为IPD流程指南第版

华为IPD流程指南第版

技术创新
关注新技术、新方法在IPD流程中的应用, 推动技术创新提升流程效能。
客户需求导向
紧密围绕客户需求进行流程设计,提高客户 满意度和产品竞争力。
持续改进文化
培育企业持续改进的文化氛围,鼓励员工积 极参与流程优化和创新实践。
THANK YOU
客户满意度调查与反馈机制
01
建立客户满意度调 查机制
定期开展客户满意度调查,收集 客户对产品质量、性能、服务等 方面的意见和建议。
02
分析客户需求和期 望
通过对调查结果的分析,深入了 解客户的需求和期望,为产品改 进和优化提供依据。
03
及时响应和处理客 户反馈
针对客户反馈的问题和建议,及 时响应并处理,提升客户满意度 和忠诚度。
IPD核心理念
以市场为导向,以客户需求为驱动,通过跨部门协同工作,实现产品的快速、高质量、低成本开发。
IPD价值观
强调团队合作、注重创新、追求卓越、关注客户价值。在产品开发过程中,注重团队成员之间的沟通 和协作,鼓励创新思维和持续改进,致力于为客户提供卓越的产品和服务。同时,关注产品的市场表 现和客户反馈,不断优化产品设计和功能,提升客户价值。
库存控制及物流配送策略
01
采用先进的库存控制方法,如实时库存监控、安全库
存设定等,降低库存成本和风险。
02
优化物流配送策略,提高运输效率和准确性,降低运
输成本和延误率。
03
引入智能化仓储管理系统,提高仓储效率和准确性,
降低仓储成本。
06
质量保证与客户满意度提升
质量管理体系建设及持续改进
制定和完善质量管理体系
02
优化产能布局,提高设备利用率和生产线平衡率, 降低生产成本。

管理创新华为研发管理案例

管理创新华为研发管理案例

管理创新华为研发管理案例华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商,以创新见称。

在过去的几十年里,华为在研发管理方面积累了丰富的经验,并且不断推动管理创新。

本文将以华为研发管理案例为例,介绍华为如何在管理创新方面取得成功。

1. 引言华为作为一家全球企业,不断努力在全球市场上赢得竞争。

在这个信息时代,技术创新是企业取得成功的关键因素之一。

华为始终将研发管理放在战略的核心位置,致力于提供高质量的产品和服务。

2. 创新文化的营造华为秉持着创新和自主研发的理念,不断投入资源培养创新文化。

华为建立了一个开放、自由的创新平台,鼓励员工提出新的想法和解决方案。

此外,华为还注重知识管理,建立了知识共享平台,促进员工之间的交流和学习。

3. 研发团队的组织和管理华为注重构建高效的研发团队。

首先,华为通过合理的团队组织结构,将每个团队的职责和任务明确分配。

其次,华为注重员工培训和职业发展,提供各种培训机会,帮助员工提升技术和管理能力。

此外,华为还注重激励机制的建立,通过绩效考核和奖励机制激励员工的创新和努力。

4. 研发流程的优化华为致力于优化研发流程,提高研发效率。

华为引入了一套完整的研发流程,包括需求分析、设计、开发、测试等环节,确保产品的质量和交付时间。

此外,华为还运用项目管理和敏捷开发等方法,提高团队的协作效率和响应能力。

5. 与合作伙伴的合作华为积极与各种合作伙伴合作,共同推动技术创新。

华为与全球众多的大学、研究机构和供应商建立了合作关系,共同开展研究和创新项目。

通过共享资源和经验,华为能够更好地满足客户需求,提供创新的解决方案。

6. 成果展示和影响力华为通过各种途径展示其创新成果,提高品牌的影响力。

华为经常参加各种技术和行业会议,发表论文和演讲,分享公司的研发经验和成果。

此外,华为还积极申请专利,保护自己的技术创新成果,增加自身的竞争优势。

7. 结论管理创新是华为取得成功的关键之一。

华为通过建立创新文化、优化研发流程、组织和管理研发团队、与合作伙伴合作等方式,实现了管理创新的目标。

华为技术流程

华为技术流程

华为技术流程华为技术流程是指华为公司在开发和推出新技术产品时所遵循的一系列步骤和流程。

这些流程包括从产品规划、研发设计、测试验证到生产制造等方方面面。

在整个技术流程中,华为注重创新、质量和用户体验,力求为客户提供高质量的产品和服务。

华为技术流程的第一步是产品规划。

在产品规划阶段,华为会对市场需求、竞争对手、技术趋势等因素进行深入分析,并确定产品的定位、功能特点、市场定位等。

这个阶段的关键是要确保产品的设计方向与市场需求保持一致,以满足客户的需求。

接着,华为会进行研发设计。

这一阶段涉及到技术研发、软硬件设计、与供应商的合作等方面。

华为一直注重技术创新,致力于将最新的技术和设计理念应用到产品中,以确保产品的领先性和竞争力。

在这一阶段,华为会建立相应的研发团队,并对产品进行全面的设计和规划。

随后,华为会进行测试验证工作。

在这个阶段,华为会对产品进行各项技术测试和验证,包括功能测试、性能测试、安全测试等。

这些测试旨在确保产品的稳定性、可靠性和安全性,以及满足各项标准和规定。

只有通过严格的测试验证,产品才能正式投入市场,让客户放心使用。

在产品研发阶段完成后,华为将进入到生产制造阶段。

在这个阶段,华为会选择合适的厂商和合作伙伴,进行产品的生产和制造。

华为注重生产效率和质量管理,以确保产品的交付周期和质量。

在生产制造阶段,华为还会进行严格的质量控制和检测,确保产品的质量达到标准,消费者放心使用。

除了以上几个主要阶段外,华为技术流程中还包括了售后服务、产品推广、持续改进等环节。

通过这些流程,华为不断优化产品和服务,与时俱进,为客户提供更好的体验和价值。

华为技术流程是一个完整、系统的产品开发与运营流程,涵盖了产品规划、研发设计、测试验证、生产制造等诸多方面。

通过这些流程,华为始终致力于提供质量可靠、具有领先技术的产品和服务,满足客户的需求。

不断改进和优化技术流程,确保华为在不断变化的市场环境中保持竞争力。

华为公司研发体系流程构成

华为公司研发体系流程构成

一、华为研发体系架构华为公司的基本组织结构是一种扁平的,分权化的,矩阵式的二维结构,公司按职能划分,以获得专业经济化。

同时又按产品线实行横向划分,实现了职能部门对各自单位有行政上的管理权,各产品线对业务上的领导权。

行政平台、产品平台各司其职,当公司进新产品开发,新市场开拓以及一些重大项目的实施,都是以产品线为主线在直线职能制的行政平台上通过跨部门调用公司资源组成项目小组的方式来运作。

华为公司依靠这种项目组的方式,调动了公司内部的各种资源,在某一时间段,某一产品上或市场的某一区域获取技术、人员上的优势,取得技术和市场突破。

在华为有五大平台:销售和服务平台、财务平台、生产和供应链平台、研发平台。

在这些平台共享的基础上又分为4大产品线和20多个地区部。

在各个地区部,以销售服务为龙头,各个平台都派驻人员组建各自的小平台,向区域延伸。

其管理方式是矩阵式管理,如当地的财务主管,行政上受当地的主管考核,业务上归公司财务部考核。

其目标是一致的,考核的重点有所不同。

另外,业务线还是业务能力建设的中心。

这样的好处是:信息很通畅,经验能共享,相互有合作也有牵制,各个业务单元很难形成土围子,同时资源能最大限度的共享。

这也是华为迅速扩张而不出乱子的原因。

华为的研发体系,分为无线、核心网、网络、业务与软件四大产品线及终端、芯片、安全与存储分公司,分公司在研发上也是按产品线来管理。

其组织结构经历了较大的变革,一些产品线以解决方案为主线,也有产品线是以技术平台为主线,其目的是共享硬件和软件平台。

如核心网产品线主要专注核心网,其平台为无线和有线产品线共享,这样能迅速量产和降低成本。

图表华为公司的研发体系资料来源:华为公司二、研发流程体系华为构建了全球化的研发体系,其研发体系的主业务流程——集成产品开发流程,是华为管理产品开发的一整套方法,基于客户需求导向进行产品开发决策,在产品开发过程中构筑客户关注的质量、成本、可服务性、可用性及可制造性。

华为研发体系管理

华为研发体系管理

华为研发体系管理
华为研发体系的管理是基于“全流程、全场景、全员参与”的理念,采用“基于项目+职能矩阵+自主创新”的组织架构。

具体体现在以下几个方面:
1. 全流程管理:华为研发体系将研发流程按照产品形态划分为三类,即硬件、软件和解决方案,分别对每个环节进行管理,确保产品开发全流程的质量和效率,形成高效的研发体系。

2. 全场景管理:华为研发体系注重创新管理,在不同场景下对创新进行分类管理并配备相应的资源和指导。

3. 全员参与:华为鼓励所有员工参与到研发活动中来,达到“八个一”标准:每个员工都应参与至少一个项目、一次方案设计、一次差错改进、一次知识分享、一次创新设计、一次工具应用、一次团队建设、一次专题研究。

4. 基于项目+职能矩阵+自主创新的组织架构:华为将研发项目组织成多个“小团队”进行管理,每个小团队包括项目经理、技术领袖、职能经理和核心成员,同时引入职能矩阵,确保团队各职能领域的专长得到发挥。

总的来说,华为研发体系的管理模式是基于高效的流程和组织架构,将全员参与和自主创新贯穿于整个研发过程中,形成全员共同参与、高效创新的企业文化。

全网最详细华为IPD流程体系讲解

全网最详细华为IPD流程体系讲解
促进流程优化
变革管理有助于对现有流程 进行全面分析和评估,找出 存在的问题和瓶颈,提出优
化和改进措施。
提升员工能力
变革管理关注员工能力的提 升,通过培训和辅导等方式 ,使员工掌握IPD流程所需的 知识和技能。
持续改进举措提出和落地执行情况回顾
建立完善的反馈机制
通过定期收集用户反馈和市场信息,及 时发现和解决问题,不断优化产品设计 和开发流程。
全网最详细华为IPD流程体系 讲解
contents
目录
• IPD流程体系概述 • IPD组织结构及职责划分 • IPD流程框架与关键节点 • 市场需求分析与产品规划阶段 • 概念设计与计划制定阶段 • 详细设计与开发验证阶段 • 生产准备与市场发布阶段 • IPD变革管理与持续改进举措
01
IPD流程体系概述
IPD核心理念与价值观
核心理念
以市场为导向,以客户需求为驱动, 跨部门协同工作,实现产品的快速、 高质量、低成本开发。
价值观
强调团队合作、持续改进和创新精神 ,注重结果导向和绩效评估,鼓励员 工勇于承担责任和追求卓越。
02
IPD组织结构及职责划分
IPMT组织构成及职责
IPMT(Integrated Portfolio Management Team,集成组合管理团队)是华为IPD流程中的最高决 策机构。
根据市场反馈和竞争态势,及时调整市场发布策略,包括 加大宣传推广力度、拓展销售渠道、改进产品功能等方面 ,确保产品持续领先市场。
持续改进方向和目标设定
01
分析生产准备和市场 发布中的不足
对生产准备和市场发布过程中出现的 问题和不足进行深入分析,找出根本 原因和改进方向。
02
设定持续改进目标

华为ipd研发管理流程

华为ipd研发管理流程

华为ipd研发管理流程华为IPD研发管理流程华为作为全球领先的信息通信解决方案供应商,IPD(Integrated Product Development)研发管理流程是其研发项目的核心管理模式之一。

该研发管理流程能够有效提高研发效率、降低成本,并保证产品质量和交付时间。

一、需求管理需求管理是IPD研发管理流程的第一步,该过程旨在明确客户需求,并确保产品设计能够满足这些需求。

在需求管理阶段,华为会与客户进行充分的沟通,了解客户的需求和期望,并将其转化为产品设计要求。

同时,华为还会对需求进行评估和优化,确保产品在满足客户需求的同时,具备竞争力和可行性。

二、架构设计架构设计是IPD研发管理流程的第二步,该过程旨在确定产品的整体架构和技术路线。

在架构设计阶段,华为会考虑产品的功能需求、性能要求、可扩展性等因素,制定出合理的产品架构方案。

同时,华为还会根据市场需求和竞争对手的情况,进行技术选型和方案评估,确保产品具备领先的技术优势。

三、设计开发设计开发是IPD研发管理流程的核心步骤,该过程旨在将产品的设计方案转化为实际的产品原型。

在设计开发阶段,华为会组织跨职能团队进行产品开发,并采用敏捷开发的方法,快速迭代、持续优化。

华为注重团队协作和沟通,通过高效的工作流程和工具支持,确保设计开发过程的顺利进行。

四、验证测试验证测试是IPD研发管理流程的重要环节,该过程旨在验证产品设计的正确性和可靠性。

在验证测试阶段,华为会进行功能测试、性能测试、可靠性测试等一系列测试活动,确保产品能够满足设计要求和客户需求。

同时,华为还会进行用户体验测试,获取用户反馈,不断改进产品的设计和功能。

五、验证发布验证发布是IPD研发管理流程的最后一步,该过程旨在将产品交付给客户并进行市场推广。

在验证发布阶段,华为会进行产品的产线试产、批量生产和交付,并进行市场推广和销售。

同时,华为还会建立完善的售后服务体系,及时响应客户的需求和问题,确保产品的质量和用户满意度。

华为管理手册研发管理

华为管理手册研发管理

华为管理手册研发管理第一章:团队建设1.1 团队建设的目标与原则- 目标:构建高效协作、互相信任、相互尊重的团队,实现研发项目的顺利推进和成果的高质量交付。

- 原则:a. 求同存异:充分发挥团队成员的特长,团结协作,共同攻克困难。

b. 平等协商:重视每个成员的意见,倾听大家的声音,通过平等协商达成共识。

c. 授权与激励:给予团队成员足够的授权,激励他们充分发挥自己的才能和创造力。

1.2 团队角色与职责- 项目经理:负责整个研发项目的规划、组织和管理,确保项目按时按质完成。

- 技术负责人:负责项目的技术实施和研发进展的把控,协调解决项目中的技术问题。

- 研发工程师:负责具体的研发任务,按照项目计划完成相应的工作,并参与技术讨论和决策。

第二章:研发流程管理2.1 研发流程的概述- 研发流程包括需求分析、技术设计、开发编码、测试验证、产品发布等环节,确保软件研发工作各个环节协调一致、有序进行。

2.2 需求分析与管理- 确定需求:与产品经理、业务团队等紧密合作,明确产品需求,并及时记录和确认。

- 需求分解:将产品需求分解为可执行的任务,明确任务的优先级和截止时间。

2.3 技术设计与开发- 技术选型:根据需求和目标,选择合适的技术方案和开发工具。

- 分工合作:根据任务的性质和难度,合理分工,确保各个开发人员的工作互不干扰。

- 制定开发计划与进度:制定详细的开发计划,并监控开发进度,及时调整工作计划。

2.4 测试与验收- 编写测试用例:根据需求和设计文档,编写详细的测试用例,并进行测试计划的制定。

- 执行测试:按照测试计划进行测试,及时发现和修复问题。

- 产品验收:与产品经理、测试团队等协同工作,完成产品的验收测试,并及时提交最终的产品版本。

第三章:技术分享与交流3.1 技术分享活动- 技术分享会:定期举办技术分享会,邀请各个团队成员共享他们的研发心得、技术经验和创新成果。

- 知识分享平台:搭建内部知识分享平台,鼓励团队成员积极分享有关技术、案例、项目经验等方面的知识。

华为ipd流程

华为ipd流程

华为ipd流程华为IPD流程。

华为IPD(Integrated Product Development)流程是华为公司在产品开发过程中采用的一种系统化、标准化的管理方法。

该流程旨在提高产品研发的效率和质量,确保产品能够按时交付并满足客户需求。

IPD流程贯穿于整个产品研发的各个阶段,涵盖了从需求分析到产品设计、验证、试产、上市等各个环节,为产品研发提供了全面的指导和支持。

首先,IPD流程的第一步是需求分析。

在这个阶段,团队需要与客户充分沟通,了解客户的需求和期望。

同时,还需要对市场进行调研,分析竞争对手的产品特点和市场趋势。

通过对需求的深入分析,团队能够明确产品的定位和目标,为后续的设计和研发工作奠定基础。

其次,IPD流程的第二步是产品设计。

在这个阶段,团队将根据需求分析的结果,进行产品的整体架构设计和功能设计。

同时,还需要进行技术方案的选择和优化,确保产品具有良好的性能和稳定性。

在设计过程中,团队需要密切合作,充分发挥各自的专业优势,确保设计方案的科学性和可行性。

接着,IPD流程的第三步是验证和试产。

在这个阶段,团队将进行产品的样机制作和功能验证,确保产品的设计方案能够得到有效验证。

同时,还需要进行试产和小批量生产,对产品进行性能测试和可靠性测试,发现和解决潜在的问题。

通过验证和试产阶段,团队能够及时发现问题并进行调整,确保产品的质量和可靠性。

最后,IPD流程的最后一步是产品上市。

在这个阶段,团队将进行产品的量产和市场推广,确保产品能够按时上市并获得市场认可。

同时,还需要建立健全的售后服务体系,为客户提供及时的技术支持和服务。

通过产品上市阶段,团队能够全面评估产品的市场表现,为后续产品的改进和优化提供重要参考。

综上所述,华为IPD流程是一套完整的产品研发管理方法,涵盖了产品研发的各个环节。

通过严格执行IPD流程,华为能够提高产品研发的效率和质量,确保产品能够按时交付并满足客户需求。

同时,IPD流程还能够帮助团队发现和解决问题,不断优化产品设计和研发过程,推动产品不断创新和进步。

华为产品研发流程

华为产品研发流程

华为产品研发流程
华为作为全球领先的通信设备制造商,其产品研发流程严谨而高效。

华为的产
品研发流程主要分为三个阶段:前期准备阶段、技术验证与设计阶段和试制与交付阶段。

在前期准备阶段,华为研究团队会与客户进行深入沟通,了解其需求和期望。

同时,研究团队还会综合各种市场数据和竞争对手的信息,进行全面的市场分析和竞争力评估。

在此基础上,制定相应的产品研发计划和战略。

进入技术验证与设计阶段,华为团队将根据需求和计划制定具体的技术方案。

这一阶段的重点在于技术验证和开发原型。

华为的研发团队与各种技术专家密切合作,进行技术论证、样机制作和调试验证。

通过不断的测试和改进,确保产品技术方案的可行性和可靠性。

最后一阶段是试制与交付阶段。

在这个阶段,华为会进行小批量的试制和测试,并逐步完善产品的功能和性能。

同时,研发团队还要做好产品产能规划和质量管控,确保产品的交付不受影响。

一旦产品通过质量验收和客户认可,将会进行大规模生产和交付给客户。

除了以上三个阶段外,华为还注重产品的全周期管理。

一旦产品上市,华为会
与客户保持密切的合作与沟通,及时收集用户反馈和需求,并进行产品改进和升级。

同时,华为还会进行市场推广和售后服务,确保产品在市场上的竞争力和用户满意度。

综上所述,华为产品研发流程包括前期准备阶段、技术验证与设计阶段和试制
与交付阶段。

在每个阶段,华为都注重团队协作、技术创新和质量管控,以确保产品的高质量和市场竞争力。

华为的研发流程不仅是一个高效的创新过程,也是华为能够在全球范围内提供卓越产品的保证。

华为产品研发管理制度

华为产品研发管理制度

华为产品研发管理制度一、产品研发管理的基本原则1、创新优先:华为致力于持续创新,秉承“创新是第一生产力”的理念,将创新作为研发管理的首要目标,鼓励员工勇于创新,不断推动技术和产品的进步。

2、市场导向:产品研发管理必须紧密围绕市场需求,聚焦客户需求,将客户需求作为研发的出发点和落脚点,确保产品的市场导向性。

3、质量至上:质量是产品的生命,华为产品研发管理始终将质量视为首要任务,注重产品的稳定性和可靠性,提高产品的质量水平。

4、持续改进:产品研发管理要不断改进和优化研发流程和制度,提高研发效率和效果,不断提升产品的竞争力。

二、研发管理体系1、研发决策机构:华为设立了专门的研发决策机构,负责研发项目的立项、规划、资源分配等决策工作,确保研发项目的顺利进行。

2、研发组织架构:华为建立了完善的研发组织架构,分为不同的研发部门和团队,根据项目需求进行合理的组织和分工,确保研发工作的高效进行。

3、研发流程管理:华为建立了标准化的研发流程,包括需求分析、设计、开发、测试、发布等环节,严格执行流程管理,确保研发工作的规范和有效进行。

4、研发绩效评估:华为建立了科学的研发绩效评估机制,对研发人员进行绩效考核和激励,促进员工的积极性和创造力。

5、研发成果管理:华为建立了完善的研发成果管理制度,对研发成果进行保护和管理,确保研发成果的有效利用和商业化。

三、研发项目管理1、项目立项管理:研发项目必须经过专门的立项评审程序,明确项目目标、任务、资源需求等,确保项目的合理性和可行性。

2、项目规划管理:对研发项目进行详细的规划和分解,制定详细的项目计划和进度表,确保项目的按时完成。

3、项目执行管理:严格执行项目计划和进度表,分配合理的资源,协调项目团队,推动项目的顺利进行。

4、项目风险管理:对项目可能出现的风险进行评估和管控,制定有效的应对措施,确保项目的顺利实施。

5、项目评估管理:定期对项目进行评估和审查,及时发现和解决项目中的问题,确保项目的质量和进度。

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华为公司的新产品研发流程管理引言:高效率和高质量似乎永远是一对解不开的矛盾。

以企业的研发环节为例,技术纷繁复杂,更新变幻莫测,如何决策?如何投资?如何预算控制、进程控制?新旧产品如何更替?何时上市、何日退出?有人说,为保证质量需要建立一套严格的研发管理体系和流程,于是,又有人不理解了,研发项目本身就是一个需要长期见效的工程,再限定框框条条,岂不是会让这个原本不快的过程愈加缓慢?大家心里都清楚,如果不能赶在竞争对手前面研发出新的技术,推出新的产品,不但会让前期的投资血本无归,甚至可以使企业从此在这个市场上消失。

鱼和熊掌是否真的难以兼得?2004年12月8日,对华为来说,是一个重要的日子,这一天从欧洲市场传来了捷报:华为将为荷兰移动通信运营商telfort建设第三代网络。

这是华为的首份欧洲合同。

对于这桩价值数亿欧元的交易,用华为总裁任正非的话来说,“在华为成为全球规模的移动解决方案供应商的道路上,这是向前迈出的一大步。

"在这个历时大半年的战役中,华为击败了来自爱立信、诺基亚等几乎所有一流国际设备供应商,而最终让telfort选择华为的重要原因之一是华为的欧洲业务研发中心能够快速响应telfort的业务定制需求,从而帮助telfort更好地实现灵活的差异化竞争战略。

原来,华为在欧洲有4个研发中心、1100人的团队,其中75%为当地聘用、人员架构分布达30个国家。

集中资源的直接表现就是研发部门快速的反应能力。

现在,研发快速反应能力已成为华为海外市场的制胜法宝之一。

“除了技术研发,中国别无选择。

"迈克尔·波特带给中国企业平静的一句话,蕴含着深刻的道理。

华为的发展印证了这句话。

道理明白,路难走,事难做。

这是中国企业面临的难题,却又是不得不解决的难题。

高效率和高质量:化干戈为玉帛结合一直以来所接触到客户的实际情况以及对国际标杆所做的调查研究,我们认为:有了更好的产品研发过程,大部分公司产品投放市场的时间就可缩短一半。

例如,摩托罗拉的Codex部在两年内把平均产品研发时间缩短了46%。

同样,Bolt,Beranek和Newman采用新过程研发后,第一项产品的投放市场时间大幅度缩短了50%~60%。

这是一个什么概念呢?这告诉我们,高效产品研发过程,至少可以带来如下收益:研发出更适合市场的产品一个高效研发过程必然要求人们更为密切配合的协同工作,更有条理的过程将带来设计上的改进,以及更好的决策作用等。

从而使市场开拓与技术研发可以取得较好的平衡,并发现新的机会。

如果技术研发能以一个更为结构化的过程进行,将有助于正确定义产品的特性。

现实的产品研发过程中,新产品的机遇与要求是在产品研发的最初阶段就定义了的,但研发过程中,市场可能发生变化,顾客的兴趣也可能发生变化,导致原定产品的价格下降。

与此同时,竞争对手可能推出新的、革新度更大的产品。

缩短产品研发周期也就缩短了产品研发期间市场条件发生变化的时间间隔。

我们对市场条件估计的准确度因时间的远近而不同,时间愈远,准确度越低;反之,时间越近,准确度越高。

较短的研发周期同时又使公司对新出现的市场机遇能够做出更为迅速的反应。

一旦具备了产品研发的弹性,公司就能在很大程度上以市场为导向,并对顾客需求做出更快的反应。

增加产品的市场渗透力第一个进入市场的产品具有在市场上建立领导地位的潜力,这种潜力有三个来源:一是对新的市场机遇做出的快速反应;二是所采用新技术;三是对市场变化的反应更加迅速。

特别是某些行业,市场机会窗只会开放很短的一段时间。

在这种情况下,能不能卖出产品完全依赖于产品投放市场的时间。

根据不同客户的特点和要求制造的产品,例如定制的半导体器件,就属于这一类。

如果一家公司能及时研发出这种器件以便将它放到顾客的最终产品中,那么该公司或许可以得到该顾客的定单。

华为在这方面就做得非常成功。

比如席卷校园的“校园卡",引领移动消费新模式的“神州行",全都是华为在短期内自主研发新业务的例证。

其实,华为的各种新业务都是在主设备上加载软件完成的,其技术难度不算特别大,但是,能不能始终紧盯着市场的脉络不放,能不能一丝不苟地把软件的功能做得扎实、界面做得友好、操作做得简便,这就得看研发的实力了。

当然,第一个进入市场并不能永远保证成功,一个新产品的推出,由于其技术的创新性,往往需要配套的技术支援和完善的服务体系。

典型的案例是EMI最早研发出了CAT扫描仪,并因此获得了诺贝尔奖,但该公司却需要被人收购才能获救。

减少资源/人力的浪费新产品的研发往往存在较大的风险,一个设计得再好的研发方案和计划在执行过程中总避免不了由于这样或那样的原因,而被迫调整甚至取消。

然而,许多项目的取消或调整是在大量资金注入之后进行的,此时已经太晚了,因为在大多数情况下,原本是可以早一些做出的。

有关取消或调整的必要信息或是已知的也或是可知的,只是没有人提出正确的问题或没有人做出正确的决策而已。

研究表明,如果一个公司较早做出取消或调整的决定,那么在那些没有投入市场的产品上所浪费的便要减少许多。

一流公司在计划与制定规格阶段之后取消产品研发项目可把浪费缩小到1.l%,而其他公司则往往造成19.2%的浪费。

换句话说,有着较好决策过程的公司在产品研发上花费较少,而又会得到可观的产出,因为他们在不能投入到市场的产品上浪费较少。

合理利用资源资源是一个公司最宝贵的财富,尤其是人,我们在外面做项目,常听到研发部门负责人抱怨,日常的研发工作都抽不出人及时完成,又何来的新品研发?很多公司由于缺少完成关键任务所需的合适人才,或是人才不够用,而不能达到项目进展的里程碑。

有些项目是在研发过程中被取消的,原因是研发资源另有它用。

人们就是这样在项目间转来换去,一方面造成效率大减,另一方面却增加了大量的协调工作。

典型情况是,很多公司启动了太多超出自己实际能力的研发项目,然后在项目进度落后于计划时才大吃一惊。

另外,资源分配的无效性也常常是导致失败的一个潜在原因。

可以看出,从不同的维度,高效产品研发过程化解了高效率和高质量这对看似而非的矛盾,并带给企业优势。

高效产品研发过程:如何来做实际上,前面在谈到高效产品研发给企业带来的优势时,就已经谈到了高效产品研发涉及的几个方面。

对于研发管理的认识和探讨,早已有之。

不论是现在很热的PACE理论,还是根源于IBM的IPD流程,其出发点也都是为了实现高效(效率/效益)的研发管理模式。

其中,很重要的一环就是要使新产品的研发过程规范、标准,但又不失灵活性,从而创造高效的研发能力,创造企业的核心竞争力。

这里主要从产品研发战略,领导决策,结构化的研发过程等几个方面着重探讨如何成就高效的产品研发。

明确产品战略:产品研发的方向盘一个有效的产品战略能够激励人们研发出成功的产品,相反,即使是再好的研发努力也会因低效的产品战略而付诸东流。

无论是杰出的还是低效的产品战略,它们都是产品研发的起点,都在许多重要的方面影响产品的研发。

尽管,对于“产品战略是研发管理战略的核心"这一说法,很多企业领导者都表示认同和理解,但只有极少数企业能很顺利地制定其产品研发战略。

这主要是,他们没有意识到,产品战略是一种过程,他们所谓的战略仅仅关注某项具体的产品,而不是产品平台。

产品战略是一张路线图,指引产品研发的方向。

没有这个路线图,产品研发人员就无章可循。

他们就会在不知该产品在公司未来计划中所处位置的情况下,定义产品。

每一个新产品的建议就只能是对市场变化的条件反射。

这样的产品一般会有太多的甚至是不利的性能,因而不能处于有利的竞争地位。

产品的定义也是随机的,不能成为一个有机战略的一部分。

其结果是,各个产品相互拼凑,不能形成一条一体化的产品线。

产品战略有四个层次,每一层次都具特色。

产品战略研发的运作方向是从上到下,从一般到具体,如图1所示:产品战略愿景在整个结构的最上部,它对下一层次产品平台战略的性质、时间安排和竞争定位进行指导。

例如,一个消费电子品公司寻找到一个广播业的机会,预期会有利可图,在投入大笔资金和花费大量时间开始产品研发后,该公司终于认识到这个机会与其战略愿景不符,然而与此同时,该公司也失去了其他更能发挥其技术特长的机会。

其竞争对手则利用该公司误入歧途的机会,集中力量,在直接相关的机遇中获利。

产品平台为产品战略奠定基础,它决定了成本结构、能力及后续产品的差异,通过将产品平台战略与产品线和单项具体产品的战略区分开来,企业可以更好地将精力集中在战略问题上。

产品平台战略的性质会因行业和产品的用途不同而不同。

例如:个人电脑的产品平台战略是与其操作系统相结合的微处理器,如Macintosh、Intel/Windows平台。

包装、电源、电脑存储器、驱动器、应用软件和界面能力等都是与具体产品相关的技术要素,但这些并不是产品平台战略的重点。

产品线战略是产品平台战略不可分割的有机部分,产品线战略得不到很好实施会制约任何产品平台战略的成功。

没有产品线战略,公司就不能按恰当顺序研发并将其投放市场。

产品线战略是一个分时间段的、有条件的计划,为一个产品线确定研发产品的顺序。

该定义中有几项重要的要素。

这个顺序是按时间分阶段的,贯穿整个产品平台和产品线的生命周期。

最后,单项新产品的研发是产品线战略的具体实施。

一个高效的研发管理过程必定是以一个科学的产品发展战略为指引的。

试想,如果你所研制的产品根本不是企业的核心领域,即便是其研发得再成功,又会有谁帮你去推向市场,更何况,对于企业的非核心业务,企业不可能会在研发阶段有资源、技术方面的保证。

到头来,这样一个“不合时宜"的项目只会在浪费了一滩子人力、物力资源后默默放弃。

正确的决策:产品研发过程的助推器产品研发是由决策过程推动的。

决策过程是非常重要的,决策滞后会浪费宝贵的资源。

优柔寡断导致项目失控,漫无目的,而且耽误产品进入市场的时间。

意见分歧使产品变化频繁。

匮乏资源的过度分配则会引起项目的拖延和挫折。

尽管这些后果大家也都清楚,但实际的决策过程常常缺乏效率,甚至减慢而不是推动产品的研发速度。

导致以上情况的原因是多方面的,有可能是高层领导的问题,有些公司的高层领导自己本身可能就不懂得如何领导产品研发,自然会导致即便有一个良好的过程,也不会有好的执行。

但是,多数情况下,这个过错不在于高层领导的能力,而在于大多数公司不具备高效率的决策过程。

仅仅有一份书面政策或正式过程是不够的,比方说,一些自称具备项目评审过程的公司并没有真正用它来制订及时的决策。

而且,决策会议也开得拖沓冗余,忙活了半天下来也不会有最终的结果,谁也不愿意为研发的风险承担责任,谁也不愿意为可能的失败背黑锅。

缺乏明确的产品发展规划,缺乏有效的激励措施等等原因造成了决策过程的乏力。

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