专业技术人员个人科研档案登记表
医院职工人事档案登记表
（街道、乡） 学历 教育类别
工作经历
起止年月
职称晋升情况
职称级别
工作单位或部门
职务
职称类别
取得时间
职称晋升情况
进修情况
起止年月
培训经历
起止年月
论文发表情况
发表时间
签名
进修机构
进修内容
培训机构
培训内容
发表物
论文标题
日期
年月日
姓名 曾用名 政治面貌 人员性质类别 身份证号码 户口所在地 学历 职称等级 工作科室 常住地址 紧急情况联系
人
学习简历
职工人事档案登记表
性别
出生日期
年月 日
民族
籍贯
健康状况
参加工作 时间
婚姻状况
来院工作 时间
（省） 专业 职称类别
起止年月
（市）
（区、县）
毕业院校
职称取得 时间
职务
联系电话 联系电话
专业技术人员考核登记表范文
专业技术人员考核登记表范文专业技术人员考核登记表。
姓名，______________ 性别，______________ 年龄，______________ 职称，______________。
工作单位，______________________________________________________。
考核时间，______________ 考核地点，______________ 考核组成员，______________。
考核内容：1. 专业知识水平。
2. 技术能力和实际操作能力。
3. 工作态度和团队合作精神。
4. 个人综合素质。
考核评价：1. 专业知识水平。
评价标准，掌握的专业知识是否扎实，是否能够熟练运用所学知识解决实际工作中的问题。
评价结果，____________________。
2. 技术能力和实际操作能力。
评价标准，技术能力是否达到岗位要求，是否能够独立完成工作任务，操作技能是否熟练。
评价结果，____________________。
3. 工作态度和团队合作精神。
评价标准，工作态度是否认真负责，是否能够积极主动地与同事合作，是否具有团队精神。
评价结果，____________________。
4. 个人综合素质。
评价标准，是否具有良好的职业道德和职业操守，是否具有较强的学习和创新能力，是否具有较强的沟通能力和表达能力。
评价结果，____________________。
总体评价，____________________。
考核组意见，____________________。
被考核人意见，____________________。
考核结果，____________________。
考核组成员签字，____________________。
被考核人签字，____________________。
备注，______________________________________________________。
专业技术人员考核登记表范文(最详细)评工程师
专业技术人员考核登记表（考核时段： 2014 ）
单位 XXXXXXXXXX 姓名 XXX
专业技术
资格助理工程师
现任专业
技术职务助理工程师
填表时间：2014年12月29日中华人民共和国人力资源和社会保障部制浙江省人力资源和社会保障厅翻印
填表说明
（一）本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事（干部）部门填写，其它由被考核人填写。
填写内
容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。
（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；
也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。
（三）“最高学历”的“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去。
（四）人个述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
（五）如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
（六）本表填写一式一份。
同本人业务考绩档案统一保管。
卫生专业技术人员专业技术档案登记表
XX 医院卫生专业技术人员 专业技术档案登记表
姓名 专业 职称
填报日期： 年 月 日
填表说明
一、表内所列项目由本人实事求是地填写，所有证书、证明 均须附上复印件一份。 二、涉及学历、职称等均以目前取得的最高资历为准。 二、表内的年月日一律用公历和阿拉伯数字。 三、照片一律用近期一寸正面半身免冠彩色照片电子版。 四、同时需交附完整的论文或著作扫描件 五、本册由所在科室、人事科分别保存
姓名
性别
出生年月
照
籍贯
民族
党派
片
职称/取
职位
专业
得时间
最高学历
学位
身份证 号码
学 起止年
院校及系、专业
毕（结）业 证明人
习月
简
历
学 日期 习 进学分
起止年月
工作经历 单位及职务
职称
证明人
掌握 何种 外语 程度 何时 参加 学术 团体 任职 奖 励 情 况 处分 情况 医 日期 疗 事 故 差 错 情 况
病人姓名 主要情况
事故等级 第几责任者
起止日期
科研成果（新技术、新项目）
项目名称
获奖等级 第几完成者
带教情况 学年 带教人数 小讲课次数 教学查房
任职
是否优秀老师
日期
论文登 论文题目
记 杂志或会议名称
三基考试成绩登记
日期
成绩
日期
成绩
日期
成绩
其
他
专业技术人员执业资格证书登记表(范本)-资料整理范本(2022年参考新模板)
专业技术人员执业资格证书登记表（范本）-资料整理范本
（2022年参考新模板）
姓名性别出生年月
2寸
免冠
照片工作单位专业类别
学历何年何校何专业毕业
现任专业技术职务（职称）授予
时间
联系电话
取得资格名
称
取得方式考试合格批准日期
所在单位人
事部门审核
意见
（盖章）
年月日省级建设主管
部门审核意见
（盖章）
年月日
发证机关意见同意发给证书。
证书编号为：
请将此表放入本人人事档案存放,若证书遗失,本表将作为有效的证明之一。
（盖章）
年月日
说明：1、“取得资格名称“栏填一级建造师、二级建造师、监理工程师、全国造价工程师、
注册电气工程师、注册公用设备工程师等，须与报考专业一致。
2、本表一式两份，连同3张2寸免冠彩色照片一并上交，照片须为相纸冲印，并粘贴
在相应位置。
3、本表只需在“所在单位人事部门审核意见”栏签署意见并盖章。
4、交表时必须带上准考证或执证身份证原件。
专业技术人员年度考核登记表
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不断的从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面:
教学工作，我立足课堂.为了更好地在课堂上发挥最大的功效，我努力学习。学校给我提供的学习机会,我也总能好好把握。通过学习，我不断充实自己，树立新的教学观念。为了上好课,我做了很多的工作：课前准备；认真钻研教材;考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的内容;积极参与听课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
论
单位：（签章）
行政领导:（签章）年 月 日
备审
案核
机意
关见
说明:此表应用碳素或蓝黑墨水填写，并存入本人档案.
本年度完成的主要技术工作、创造ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中起何作用 主持、参与、独立
完成情况(获何奖励、效益或专利等）
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上 交流情况
合（独）著、译
备注
单
位
考核意
见
及
结
专业技术人员年度考核登记表
（2015年度）
姓名
性别
工作岗位
教师、班主任、行政管理
已获专业技术职务任职资格
年龄
行政职务
已聘专业技术职务
最高学历
本
人
述
职
︵
含
专业技术人档案模板
编号：专业技术人员档案姓名：.职务：.湖北文理学院附属医院襄阳市中心医院说明一、卫生技术人员业务技术档案，是记载卫生技术人员的工作成就、技术水平、业务能力等，是政策性很强的一项工作，必须实事求是，严肃对待、认真填写。
二、表格内正文小四宋体字体，照片采用蓝底1寸免冠照片。
三、工作调动（辞职）时本档案由单位负责转调入单位（人才交流中心）。
四、本档专业技术人员每人一份，由人力资源处存档。
目录1、基本情况¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表一（含执业证、资格证、专业技术资格证、学历证、学位证、高危操作授权证书等图片资料）2、主要经历¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表二3、技术职称晋升登记表¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表三4、考核考试登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表四5、进修学习情况登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表五6、创造发明、科研成果、重大建议、特殊贡献及受奖登记¨¨表六7、著作、论文（或译文）登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表七8、继续教育登记¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨表八基本情况表一专业技术人员资格证：专业技术人员执业证：专业技术资格证（最高）：学历证书（最高）：学位证书（最高）：主要经历表二技术职称晋升登记表表三考核考试登记表四进修学习情况登记表五创造发明、科研成果、重点建议、特殊贡献及受奖情况表六著作、论文交流（或译文）登记表七继续教育登记表八。
医院人员专业技术档案管理制度
第一章总则第一条为规范医院人员专业技术档案管理，提高档案质量，保障医院专业技术人员的合法权益，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有专业技术人员的档案管理工作。
第三条医院人员专业技术档案是医院专业技术人员的个人基本信息、学历、资历、工作经历、科研成果、专业技术水平等方面的综合记录，是医院人力资源管理的重要组成部分。
第二章档案管理范围第四条医院人员专业技术档案管理范围包括：1. 专业技术人员的个人基本信息，如姓名、性别、出生年月、民族、籍贯等；2. 专业技术人员的学历、学位、毕业院校、专业、毕业时间等；3. 专业技术人员的职称、职务、任职资格、专业技术水平等；4. 专业技术人员的科研成果、论文发表、获奖情况等；5. 专业技术人员的培训、进修、考核、考核结果等；6. 专业技术人员的奖惩、处分等。
第三章档案管理职责第五条医院人力资源部负责专业技术档案的管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施专业技术档案管理制度；2. 负责专业技术档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等工作；3. 对专业技术档案进行定期检查、鉴定和整理；4. 为专业技术人员的职称评定、岗位聘任、考核、奖惩等工作提供档案依据；5. 配合上级主管部门对专业技术档案的检查、审计等工作。
第六条各科室负责人对本科室专业技术人员的档案管理工作负总责，具体职责如下：1. 严格执行专业技术档案管理制度；2. 负责本科室专业技术人员的档案收集、整理、归档工作；3. 对本科室专业技术人员的档案进行定期检查、鉴定和整理；4. 对本科室专业技术人员的档案借阅、销毁等工作进行监督。
第四章档案管理要求第七条专业技术档案应当真实、准确、完整、规范，确保档案内容的真实性、完整性和有效性。
第八条专业技术档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等工作，应当遵循以下原则：1. 及时性原则：档案收集、整理、归档工作应当及时进行，确保档案的完整性；2. 完整性原则：档案内容应当全面、详实，不得遗漏；3. 规范性原则：档案的格式、内容、装订等应当符合国家档案管理的相关规定；4. 保密性原则：档案内容涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，应当严格保密。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位浙江广大建设集团有限公司姓名边春生
专业技术
资格工程师
现任专业
技术职务工程师
填表时间：2013年5月28日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印
填表说明
（一）本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事（干部）部门填写，其它由被考核人填写。
填写内
容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。
（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；
也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。
（三）“最高学历”的“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去。
（四）人个述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
（五）如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
（六）本表填写一式一份。
同本人业务考绩档案统一保管。
(完整版)中医药卫生专业人员技术档案100份
南丹县中医院中医药专业人员技术档案科别技术职称姓名类别填写说明1.类型：依据个人实质状况填写“医疗” 、“医技”或“药剂” 。
2.参加社会集体状况：填写参加学会等社会集体状况，依据参加时间先后次序填写。
3.学历教育：“最高学历”与“第一学历”同样的，只填写“第一学历” 。
最高学历，为已获得毕业证书的最高学历。
4.职称状况：依据个人职称荣膺、聘用状况据实填写。
5.工作经历：只填写工作有关经历。
6.来本单位后出门学习、培训及深造状况：依据时间先后次序填写，含学术会议。
7.发布论文状况：个人发布的全部论文，依据时间先后次序填写。
8.第一版论著状况：个人第一版的全部论著，依据时间先后次序填写。
9.科研状况：（1 ）获奖科研：填写个人参加已获奖的全部科研项目。
（2 ）判定科研：填写个人参加已判定的全部科研项目。
10.表彰、奖赏状况：依据时间先后次序填写。
11.持续教育状况：填写 2008 年以来的持续教育状况； 2008 年以此后院的，自来院年度开始填写。
参加医院业务讲座次数：填写该年度参加医院业务讲座的次数。
I 类学分：填写该年度（ 1 月 1 日至 12 月 31 日）获取的 I 类总学分。
II 类学分：填写该年度（ 1 月 1 日至 12 月 31 日）获取的 II 类总学分。
学分共计：填写该年度（ 1 月 1 日至 12 月 31 日） I、II 类总学分之和。
（国家医学持续教育规定：每年度获取的持续医学教育学分不低于25 学分，其中 I 类学分不低于 7 学分。
医院举办的业务讲座每次依据II 类学分 0.5 分计。
）南丹县中医院医务科一、个人基本状况姓名性别出生年代民族曾用名参加工作时间进（调）入本单位时间政治相貌从事专业外语语种娴熟程度身份证号执业类型照片医师资格医师执业证书编号证书编号一般处方权2 麻醉处方权获得时间获得时间参加社会团体状况学历教育、职称及工作经历学历毕业时间学制毕业院校专业学位第一学历最高学历职称评定时间聘任时间及工作单位职称状况起止时间工作单位专业职称、职务工作经历二、来本单位后出门学习、培训、深造等持续教育状况起止时间专业或主要内容主办单位学分三、发布论文状况时间论文题目杂志名称位次备注四、第一版论著状况时间论著名称出版社位次备注五、科研状况（一）获奖科研时间科研项目评奖单位等级及位次备注（二）判定科研时间科研项目鉴定单位位次备注六、表彰、奖赏状况时间奖赏、表彰项目批准机关备注七、持续教育学分统计（按年度自2008 年始）年度Ⅰ类Ⅱ类总分年度Ⅰ类Ⅱ类总分八、临床类人员知识及技术培训查核状况项目“西学中” 查核“三基”查核住院医师培训抢救技术查核成医师按期查核/抗菌药物查核(包含中医知识 ) (包含中医知识 )年绩度合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格。
专业技术人员职业资格考试合格人员登记表样表
附件2
注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2010年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
领证人签字：领证日期：联系电话：
填表说明：
1：本专业最高学历：系指本次考试相关专业的最高学历，且须是国家认可学历2：所学专业：与毕业证书所述专业一致
3：报考专业：与本次考试准考证填报专业一致
4：级别：初级（士）;初级（师）;中级
5：类别：卫生
7：取得时间：系指参加并通过考试的时间（2019年6月2日）
8：管理号：交表现场填写；
9：本人人事档案存放单位：据实填写。
10：考试管理机构意见：此次证书均为达到国家分数线的，在国家处打勾11：市职改办意见：与6(取得资格名称)相同
注意：
1：表格不得有涂改
2：考试管理机构意见及市职改办意见均由中心盖章
3：领证人签字处要手写签字。
专业技术人员技术档案模板
起止时间
学习方式
学习内容
主办（进修）单位
ABCDE-AB-12345-3
论文、著作、专利及科研成果登记表
姓名： 档案号：
时间
论文、著作、专利及科研成果名称
所在刊物/出版单位/授予单位
完成人
名次
职称
情况
职称名称
取得时间
职称证书编号
授予单位
学历教育经历
起止时间
毕业院校
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ所学专业
学历
学位
其他资格证书情况
证书名称
取得时间
证书编号
授予单位
学术组织任职情况
时间
学术组织名称
任职情况
奖惩情况
时间
受过何种奖励、表彰或处罚
奖励或处罚单位
ABCDE-AB-12345-2
学习培训经历
（包括参加培训班、学术讲座、学术会议、研修班、国内外进修等）
ABCDE-AB-12345
专业技术人员登记表
填写日期： 档案号：
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
身份证号码
参加工作时间
来本单位时间
毕业院校
所学专业
毕业时间
学历
学位
专业技术资格
现从事专业
主要工作经历
起止时间
工作单位
从事工作
所在部门
职务
ABCDE-AB-12345-1
专业技术人员基本情况
姓名： 档案号：
专业技术人员职业资格考试合格人员登记表
注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2020年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
领证人签字：领证日期：联系电话：注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2020年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
领证人签字：领证日期：联系电话：注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2020年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
领证人签字：领证日期：联系电话：注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2020年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
领证人签字：领证日期：联系电话：注：1.本表用钢笔、签字笔填写或电脑打印均可。
2.表中有关时间均按“X年X月X日”格式填写（如2020年5月22日）。
3．办证人员按照样表填写自己的实际情况，并将一寸照片贴在表上指定位置。
4.本表作为取得相应专业技术资格以及证书遗失补办的重要依据，一式三份，由发证机构、考生本人分别留存一份，装本人人事档案一份。
【简历模板】科研人员简历模板
【简历模板】科研人员简历模板个人信息。
姓名，（中文名/英文名）。
性别，（男/女）。
出生日期，（年/月/日）。
联系方式，（手机号码/邮箱地址）。
通讯地址，（所在城市/街道地址）。
教育背景。
（年份-年份）（学历）（学校名称）（专业名称）。
工作经历。
（年份-年份）（职位名称）（工作单位）。
研究方向。
（具体的研究方向/领域）。
科研成果。
（列举已发表的论文、专利、获奖情况等）。
学术活动。
（参加过的学术会议、讲座、研讨会等）。
专业技能。
（掌握的专业技能，如实验技术、数据分析、编程语言等）。
自我评价。
（对自己的科研能力、学术素养、团队合作能力等方面进行自我评价）。
以上是一个科研人员简历模板，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
祝你求职顺利！。
专业技术人员档案
专业技术人员档案
科室：
姓名：
职称：
医务科编制
宝清县人民医院专业技术人员档案
年度奖励登记
年度奖励登记
年度奖励登记
年度奖励登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度医疗事故、争议、差错、纠纷登记
年度论著发表情况
年度论文发表情况
年度论著发表情况
年度论著发表情况
年度论文发表情况
年度论著发表情况
年度新技术引进与开展情况
年度科研立项、课题获奖情况
年度新技术引进与开展情况
年度新技术引进与开展情况
年度科研立项、课题获奖情况
年度新技术引进与开展情况
年度学术交流情况
年度进修、学习情况
年度学术交流情况
年度学术交流情况
年度进修、学习情况
年度学术交流情况。
【简历模板】科研人员简历模板
【简历模板】科研人员简历模板个人信息。
姓名，（中文姓名）。
性别，（男/女）。
出生日期，（年月日）。
联系电话，（手机号码）。
电子邮件，（邮箱地址）。
通讯地址，（家庭地址）。
教育背景。
（年份-年份）（学位）（专业）（学校名称）。
工作经历。
（年份-年份）（职位）（工作单位）。
科研成果。
1. 论文发表，（论文标题）（期刊名称）（发表时间）。
2. 科研项目，（项目名称）（项目编号）（承担角色）（项目时间）。
3. 荣誉奖励，（荣誉名称）（颁发单位）（颁发时间）。
专业技能。
1. 熟练掌握（专业技能1）。
2. 熟练掌握（专业技能2）。
3. 熟练掌握（专业技能3）。
自我评价。
（自我评价内容，可以包括个人特长、学术兴趣、职业规划等）。
参考资料。
（可提供1-2位推荐人的姓名、职务、联系方式）。
医院专业技术人员技术档案(表格)
-1-
任职资格
职称变动与聘任情况 取得时间
聘任时间
任职时间
学术团体职务 学术团体
任何职务
-2-
培训时间
医师规范化培训 培训内容
考试考核成绩
时间
外出进修学习与培训 内容、项目
进修、培训单位
-3-
时间
奖罚情况
一、科研奖励
科研课题
等级、位次
签发机关
时间
二、荣誉奖励 获奖名称
授予单位
三、处分处罚（重大医疗纠纷、事故、差错或其他不良记录）
-4-
时间
著作、论文、专利情况
题目或项目
位 次 出版社、刊物或授予单位
-5-
时间
带教情况 带教类型
带教人数 获奖情况
时间
继续医学教育情况 内容
级别
举办单位
-6-
ห้องสมุดไป่ตู้
时间
考试考核成绩
内
容
成绩
-7-
年度
年度考核 考核内容
考核结果
-8-
专业技术人员技术档案
专业科室 姓名
年
月日
姓名
出生日期
籍贯
住址
身份证号
执业情况
证书编号 执业类别
性别
政治面貌 参加工作 时间
联系方式
民族 加入时间 职称职务
注册时间
执业范围
变更时间
医药院校学习简历
起止时间
何校何专业（第一学历和最后学历）
学制、学位 证明人
起止时间
工作简历 工作单位
职称（职务） 证明人
专业技术人员档案管理制度
第一章总则第一条为规范专业技术人员档案管理，确保档案的真实性、完整性、安全性和利用率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有专业技术人员，包括在职、离职及退休的专业技术人员。
第三条专业技术人员档案管理应遵循以下原则：1. 实事求是原则；2. 分类管理原则；3. 安全保密原则；4. 便于利用原则。
第二章档案内容第四条专业技术人员档案主要包括以下内容：1. 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、职务、工作单位等；2. 工作经历：历任职务、工作时间、工作单位、工作业绩、考核情况等；3. 培训情况：参加各类培训、学习、进修、学术交流等；4. 科研成果：论文、著作、专利、技术成果等；5. 荣誉奖励：各类荣誉、奖励、表彰等；6. 工作总结：年度工作总结、项目总结等；7. 其他材料：反映个人工作表现、能力、素质等方面的材料。
第三章档案管理第五条专业技术人员档案管理实行归档、保管、利用、销毁等环节。
第六条档案归档：1. 档案归档应在人员入职、晋升、离职等环节进行；2. 归档材料应真实、完整、规范，符合档案管理要求；3. 档案归档时，应填写《档案归档登记表》。
第七条档案保管：1. 档案保管应指定专人负责，确保档案安全；2. 档案库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防霉等条件；3. 档案应按照分类、分年度、分顺序排列，便于查阅。
第八条档案利用：1. 档案利用应遵循合法、合理、便民的原则；2. 查阅档案需填写《档案查阅登记表》，并注明查阅目的、时间、用途等；3. 查阅档案时，不得擅自复制、摘抄、修改档案内容。
第九条档案销毁：1. 档案销毁应严格按照《中华人民共和国档案法》及相关规定执行；2. 档案销毁前，应进行鉴定，确认无保存价值；3. 档案销毁应填写《档案销毁登记表》，并经单位负责人批准。
第四章责任与奖惩第十条档案管理人员应履行以下职责：1. 严格执行档案管理制度，确保档案安全；2. 及时、准确、规范地收集、整理、归档档案；3. 为档案查阅提供便利，确保档案利用率；4. 定期对档案进行整理、鉴定、销毁。