样衣工工作手册
样衣工岗位职责说明书[精美打印版本]
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1、认真勤勉，积极主动，敬业乐业；
2、能正确排料及独立裁剪、缝制、熨烫各种样衣；
3、能看懂图稿、样板制作成衣，能裁剪样衣并整烫及后道处理；
4、机敏高效，善于沟通，能够灵活处理工艺问题；
5、细致有耐心，能够接受上级领导的安排；
岗位职责
1、独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程；
2、看懂版师的制版，能在工作中对样板和纸样进行核查；
样衣工岗位职责说明书
职位名称
样衣工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
样衣工是指制作大货生产前的样衣的工人。样衣工需要依照设计意图，按照拟订生产程序模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:服装设计与工艺教育,服装与服饰设计
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、严格根据版师要求，准确制作工艺，及时做出新款；
4、做好每道工序及各种数据的详细记录，把需注意的地方作重点说明；
5、在制作过程中发现纸样存异常，迅速与版师或主艺要求。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
样衣工作流程
尚仄公司样衣组工作职能熟练掌握裁剪缝纫熨烫整理技术；熟悉服装生产工艺流程。
具有良好的团队协作意识与沟通能力；能吃苦耐劳。
一：裁剪职能《1》拿到效果图及面料之后，充分理解设计意图及款式要求、工艺要求认真核对各部位所用面料，确认面料的正反面及倒顺，核对样板的各部位拼接。
《2》面料的测试预缩，认真在裁剪前做好面料的预缩工作，在工艺单上认真填写面料的缩率。
《3》裁剪排料，排料时按同一方向排料，有倒顺的面料要看清倒顺再进行排料，排料同时要认真，做到省料不浪费。
裁剪衬料时候，要根据面料的薄厚选择用衬，实在拿不准主意要问设计师。
《4》填装资料袋，把裁剪一款所用的面料，里料，衬料都留小样装入资料袋内，以备做采购单参考。
二：样衣职能《1》白坯的制作，制作当中要认真，完全按照板师的要求去做，不能走板。
《2》制作前准备，认真看懂效果图，根据面料选择制作用针和线，和板师沟通，按照设计和板师的要求制作。
《2》制作过程中，根据款式和面料的特性，认真处理每一道工序的工艺，在做到半成品的时候，要挂到人台上请设计师和板师共同看款，有什么问题及时修改，以免完成后再修改耽误时间。
《3》在制作过程中必须从工艺及设备方面考虑大货的生产，不能只管样衣不管大货。
有问题及时提出。
在半成品的时候核对各部位尺寸，与工艺单出入大时及时找板师商议处理意见。
《4》制作完成后，认真测量成衣尺寸，把制作当中的特殊工艺要求以文字形式填写在工艺单上，制作当中所需辅料留样装在资料袋内。
交由主管验收。
三：主管职能《1》善于沟通、责任心强、团队精神佳、对工作积极认真、有良好的沟通能力。
《2》熟悉样衣制作流程及制作工艺、了解各种款式的风格及其对板型、工艺的要求。
《3》对纸样有一定的认识，能够看懂纸样、设计图，并能单独完成车板技术。
《4》对服装工艺有一定创新能力，对完成后的样衣质量进行查核。
根据相关的规章制度及流程，对样衣制作进行监督、检查。
有效的控样衣质量、工艺、尺寸。
样衣工岗位说明书
样衣工岗位说明书直接上级：服装生产部门经理岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责。
3、熟悉公司现有的各类服装款式，并了解其特点。
4、负责制作样品，包括裁剪、缝纫、熨烫、检验等环节。
5、根据生产计划，按质按量完成生产任务。
6、负责与相关部门沟通协调，确保生产顺利进行。
7、不断学习新技术和新方法，提高自己的技能水平。
8、负责做好样品存档工作，保证样品质量。
9、发现生产中出现的问题，及时向上级汇报并提出改进建议。
10、协助上级做好其他相关工作。
岗位工作目标：1、提供高品质的样品，确保样品与设计要求相符。
2、高效率地完成生产任务，确保按时交货。
3、降低生产成本，提高生产效益。
4、与其他部门保持良好的沟通合作关系，确保生产顺利进行。
5、遵守公司的各项规章制度和工作要求。
6、不断提高自身的技能水平和工作效率。
7、积极提出改进建议，促进公司的发展。
在计算机图形学和计算几何领域，T样条和T网格上的样条是两个重要的概念。
本文将介绍这两种样条的基础知识、应用场景以及它们之间的与区别。
T样条是一种定义在三维空间中的分段三次参数曲线，由一组控制点和一组B样条基函数定义。
这些基函数在控制点之间插值，从而形成曲线。
T样条具有局部Support性质，即曲线只在控制点周围的有限范围内偏离其原始形状。
在图像处理和计算机视觉领域，T样条经常被用于各种应用。
例如，可以用于进行三维重建，通过拟合一组二维图像中的特征点来生成三维模型。
另外，T样条也被用于进行图像分割、特征提取等任务。
T网格上的样条是一种定义在二维网格上的分段三次参数曲面，也由一组控制点和一组B样条基函数定义。
与T样条不同的是，T网格上的样条是定义在网格节点之间的，不一定经过网格边缘。
在几何计算和图形学领域，T网格上的样条被广泛应用于各种应用。
例如，可以用于进行曲面重建，通过拟合一组三维模型中的表面点来生成二维网格模型。
另外，T网格上的样条也被用于进行网格平滑、特征提取等任务。
服装公司样衣工规章制度
服装公司样衣工规章制度第一章总则第一条为规范服装公司样衣工作行为，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二条样衣工是负责制作服装公司产品样衣的员工，其主要职责是根据设计师提供的设计图纸和样衣说明，制作出符合要求的产品样衣。
第三条样衣工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，积极为公司发展做出贡献。
第四条公司将为样衣工提供必要的培训和技能提升机会，帮助其不断提高自身能力和技术水平。
第五条公司将建立完善的考核制度，对样衣工的工作绩效进行评价，以激励其积极工作，提高工作效率。
第二章工作岗位及职责第六条样衣工主要从事服装产品的裁剪、缝制、整烫等工作，确保样衣的制作质量和工序符合公司要求。
第七条样衣工必须认真学习设计图纸和样衣说明，按照要求精确裁剪材料，准确缝制，做到尺寸合适、线缝平整、工艺精细。
第八条样衣工在工作中要注意保持工作台面整洁，保护好工作工具和设备，确保工作环境安全和卫生。
第九条样衣工要遵守加工工艺流程，严格按照工序顺序完成工作任务，确保产品质量和交期。
第十条样衣工必须按照公司规定的标准，对成品进行整烫、修整、包装等处理，保证产品完美。
第三章工作纪律第十一条样衣工必须遵守工作时间，不得擅自迟到早退，偷懒玩忽职守。
第十二条样衣工在工作中必须服从领导安排，听从指挥，积极配合同事，共同完成工作任务。
第十三条样衣工不得泄露公司机密信息，不得私自带离公司财物，不得与他人发生违法违纪行为。
第十四条样衣工必须尊重公司领导和同事，遵守公司规章制度，维护公司形象。
第十五条样衣工要保持团结互助的良好风气，保持团队合作精神，共同提升工作效率。
第四章奖惩机制第十六条公司将根据样衣工的工作表现和绩效评价，建立奖励制度，对表现突出的员工进行表彰和奖励。
第十七条公司将严格执行惩罚制度，对违反规定的样衣工进行批评教育、警告甚至开除等处罚。
第十八条公司将建立举报机制，鼓励员工发现违规行为及时举报，公司将对此予以保护和奖励。
样衣工岗位职责
4、及时反映样衣在大货生产中难操作处，及时同技术部主管沟通。以便技术主管研究并更改操作工艺，应告知版师或主管共同优化工艺，达到简洁大方。
部门主管签字：员工签字：
日期：年月日日期：年月日
样衣工岗位职责姓名所在公司所在部门职务岗位部门主管严格遵守我公司各项管理制度服从主版师的工作安排完成主版师交代的工作任务
样衣工岗位职责
姓名
所在公司
所在部门
职务
岗位
部门主管
岗位职责和工作内容
1、严格遵守我公司各项管理制度，服从主版师的工作安排，完成主版师交代的工作任务。
2、熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。要求完全领会、掌握款式图，遇到有疑问和不理解的地方主动与设计师、版师沟通，确保对样衣的各项工艺要求清晰，掌握样衣按时保质完成。
6、配合主管计算所制作样衣的原辅材料单耗，做好样衣完成记录和签发工作。
7、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
8、对完工的成品样衣进行严格检验，要求成品样衣达到工艺要求。
9、完成样衣后及时提出意见、反馈信息、提出合理化建议，协助技术主管编写产品工艺单。
10、及时完成工作任务，不允计出现延误的拖拉。
样衣管理工作流程(加工样衣)
样衣管理工作流程为了规范公司样衣管理（仅指加工的成品样衣），特制订本制度，请相关部门遵照执行。
一.建立样衣成品数据库样衣数据库有核算部门（财务部）对样衣数据库进行数据维护，样衣实物有设计部门指定专人负责保管。
1.数据库维护部门：财务部、物流部、设计部；财务部负主要责任。
2.入库1）入库对设计部门的要求：○1、保管员根据设计做的厂家到货通知单做入库（检查样衣是否有破损、污迹及附属品是否完整等情况）所有样衣必须完整，无小标领标、没锁扣眼钉扣子、拉锁无拉片等不能入库。
○2、要求加工样衣入库前不能有破损、污迹，保证样衣整洁干净。
首先由设计助理对样衣进行拍照留底，并在图片上注明价格，分类编号，建立样衣档案（包括入库时间、采购员、样衣特征、数量及价格），然后到物流部办理入库，填写样衣入库单-加工成衣，注明样衣款号、数量、价格等，加工样衣的设计师及保管样衣的设计助理都要在入库单上签字。
之后随采购凭证一同办理报销、冲账手续。
2）入库对物流部的要求：物流部指定专人负责样衣的入库，入库时要仔细核对样衣实物、采购凭据以及设计部提供附有样衣图片及编码的样衣档案卡，审核无误后办理入库手续。
3）入库对财务部的要求：根据样衣入库单-加工样衣，计入样衣数据库，审核报销冲账凭证。
3.样衣出库1）出库对设计部的要求：设计部指定专人负责样衣保管，女装由——负责保管，配饰由——负责保管。
2）出库对物流部的要求：物流部指定专人负责样衣的出入库，出库单填写要规范，包括出库时间、样衣特征、编号，设计部及物流部相关人员在出库单上签字。
出库单一式三份，财务、物流、设计各一份。
3）出库对财务部门的要求：财务部根据出库单维护样衣数据库。
4.样衣外借，销毁，销售的处理1）外借：设计部或其他部门需要外借样衣的，必须办理样衣借用登记手续，（借用编号、颜色、款式、时间、借用人签名），填写样衣外借申请，经过相关部门负责人审核批准后方可外借，并注明归还时间，借出后及时归还，如果超过登记时间尚未归还，需要办理续借手续，样衣保管员负责对样衣外借的追踪，及时催还样衣。
样衣工岗位说明书
基本岗位信息
岗位பைடு நூலகம்称
样衣工
岗位编号
所在部门
技术部
岗位定员
直接上级
样衣主管
岗位等级
直接下级
无
工资等级
本职工作综述：将设计部提供的原材料按照版师提供的纸版做成一次样衣或者二次样衣。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：将设计部提供的原材料按照版师提供的纸版做成白坯或者样衣。
工作任务
1、熟悉每件样衣的款式及做工，检查图纸、纸版数量及原辅料是否齐全。
职责三
职责表述：领导交办的其它临时性工作
权力：
执行权、工艺改良建议权
工作协作关系：
内部协调关系
版师、设计师、样衣主管、技术经理
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
中专或高职以上学历
专业
服装工程相关专业
培训经历
不要求
经验
三年以上样衣制作经验，能独立制作样衣。
知识
服装裁剪制作知识
技能技巧
熟练使用各种裁剪工具，缝纫机等工具
2、按照设计及工艺要求，将面料按版师提供的纸版尺寸进行裁剪，制作。
3、做样衣过程中必须考虑方便大货生产，如果有任何不清楚的地方，及时与样衣主管和版师进行沟通。
4、样品做完后要查看每道工序是否正确。样品做出来后整体外观要好，细节部分缝制要精细，该直的缝线或外观要直，该弧的缝线及外观要弧。
5、认真填写材料单，以便于核算成本，填写剪裁、制作工艺，以备存档。
素质要求
勤劳、踏实、细心
其它：
使用工具/设备
剪刀、缝纫机械设备
工作环境
室内
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班。
样衣制作员职位说明书
縮制日期:
工作关系
司 上 接 直
无
岗位职责
引 指
责任
• • •
直接
权fir'
2.
k行 执
1(
3.
权 行 执
4.
权 行 执
接 直
5.
行 执
接M-
权 行 执
接一
直
任 职 资 格
基本素质模型
诚实正頁、负责敬业、组织协调能力、团队精神、吃苦耐劳
任职条件
必耍条件
理想条件
性 别
男、女不限
男、女不限
年M
20—10
25—5
学历及专业
初中以上学历
中专高中以上学历
工作经验
三年以匕工作经验.熟悉纺织纺织脳装生产流程
五年以上工作经验，精通纺织纺织服装生产工艺流程
其他要求
身体健康.良好的纺织纺织脱装加工制作能力
办公设各
必婆的加工制作设备与工具
交通工具
无
通讯工具
无
信 息
无
应M
无
培训
详见《培训计划》
样衣工的工作内容
样衣工的工作内容样衣工是服装设计和制作过程中不可或缺的一环，他们负责将设计师的想法变成实际的服装样品。
在这个职位上，样衣工需要具备一定的技能和经验，以及对服装设计和制作过程的深入了解。
下面将从工作内容、技能要求、职业前景等方面详细介绍样衣工的相关信息。
一、工作内容1. 样品制作样衣工主要负责将设计师提供的图纸或手稿转化为实际的服装样品。
他们需要根据设计师提供的尺寸和材料，进行裁剪、缝制等操作，并确保每个细节都符合设计师的要求。
2. 样品修改在样品制作过程中，样衣工还需要根据设计师或客户提出的修改意见进行相应调整。
这包括重新裁剪、缝合、更换材料等操作，以达到最终效果。
3. 设计支持除了直接参与到样品制作中，有些样衣工还需要为设计师提供支持。
例如，在选择材料、确定尺寸等方面给予建议，并协助解决可能出现的问题。
4. 工艺研究为了更好地完成样品制作，样衣工需要不断研究和掌握新的工艺技巧。
他们需要了解各种不同的缝纫方式、面料特性、材料选用等方面的知识，并将其应用到实际制作中。
二、技能要求1. 精细的手工技能样衣工需要具备精细的手工技能，包括裁剪、缝纫、细节处理等方面。
他们需要能够准确地按照设计师提供的图纸或手稿进行操作，并保证每个细节都符合要求。
2. 熟悉各种面料样衣工需要对各种不同的面料有一定的了解和掌握。
他们需要知道每种面料的特性、适用范围以及如何处理等方面的知识，以便在制作过程中做出正确决策。
3. 具备团队合作精神在服装设计和制作过程中，样衣工通常是一个团队中不可或缺的一员。
他们需要与设计师、裁剪师、缝纫工等其他成员密切合作，并共同努力实现最终目标。
4. 良好的沟通能力为了更好地理解设计师或客户的要求，并将其转化为实际的样品，样衣工需要具备良好的沟通能力。
他们需要能够清晰地表达自己的想法，并听取他人的意见，以便更好地完成工作。
三、职业前景随着时尚行业的不断发展，样衣工这个职位也变得越来越重要。
在未来几年里，这个职位的需求量预计会继续增长。
样衣工的工作流程与职责
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服装打样_制版岗位说明书_岗位说明书_
服装打样_制版岗位说明书
பைடு நூலகம்岗位描述：
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
2、负责指导样衣工制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题；
4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
任职资格：
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历；
2、2年以上制版相关经验；
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件；
4、具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。
样衣管理工作流程（加工样衣）
样衣管理工作流程（加工样衣）第一篇：样衣管理工作流程(加工样衣)样衣管理工作流程为了规范公司样衣管理（仅指加工的成品样衣），特制订本制度，请相关部门遵照执行。
一.建立样衣成品数据库样衣数据库有核算部门（财务部）对样衣数据库进行数据维护，样衣实物有设计部门指定专人负责保管。
1.数据库维护部门：财务部、物流部、设计部；财务部负主要责任。
2.入库1、保管员根据设计做的厂家到货通知单做入库（检查样衣是否有破损、1）入库对设计部门的要求：○污迹及附属品是否完整等情况）所有样衣必须完整，无小标领标、没锁扣眼钉扣子、拉锁无拉片等不能入2、要求加工样衣入库前不能有破损、污迹，保证样衣整洁干净。
库。
○首先由设计助理对样衣进行拍照留底，并在图片上注明价格，分类编号，建立样衣档案（包括入库时间、采购员、样衣特征、数量及价格），然后到物流部办理入库，填写样衣入库单-加工成衣，注明样衣款号、数量、价格等，加工样衣的设计师及保管样衣的设计助理都要在入库单上签字。
之后随采购凭证一同办理报销、冲账手续。
2）入库对物流部的要求：物流部指定专人负责样衣的入库，入库时要仔细核对样衣实物、采购凭据以及设计部提供附有样衣图片及编码的样衣档案卡，审核无误后办理入库手续。
3）入库对财务部的要求：根据样衣入库单-加工样衣，计入样衣数据库，审核报销冲账凭证。
3.样衣出库1）出库对设计部的要求：设计部指定专人负责样衣保管，女装由——负责保管，配饰由——负责保管。
2）出库对物流部的要求：物流部指定专人负责样衣的出入库，出库单填写要规范，包括出库时间、样衣特征、编号，设计部及物流部相关人员在出库单上签字。
出库单一式三份，财务、物流、设计各一份。
3）出库对财务部门的要求：财务部根据出库单维护样衣数据库。
4.样衣外借，销毁，销售的处理1）外借：设计部或其他部门需要外借样衣的，必须办理样衣借用登记手续，（借用编号、颜色、款式、时间、借用人签名），填写样衣外借申请，经过相关部门负责人审核批准后方可外借，并注明归还时间，借出后及时归还，如果超过登记时间尚未归还，需要办理续借手续，样衣保管员负责对样衣外借的追踪，及时催还样衣。
样衣工工作计划
样衣工工作计划样衣工作计划是指在服装设计和生产过程中，样衣工进行的具体工作安排和计划。
样衣工作计划的编制是确保样衣工作有条不紊进行的关键之一。
下面将介绍一个样衣工作计划的详细步骤和内容。
1. 收集设计要求和素材在开始制作样衣之前，样衣工需要与设计师沟通，了解设计要求和风格要求。
同时，还需要收集相关的服装素材，如面料样品、配件等。
这些信息和素材将成为样衣制作的基础。
2. 制定样衣设计方案根据设计要求和素材收集，样衣工需要进行样衣设计方案的制定。
这包括样衣的款式、剪裁和细节处理等。
同时，还需要考虑面料和配件的搭配，确保样衣的实际效果符合设计要求。
3. 准备样衣材料和工具在开始制作样衣之前，样衣工需要准备各种样衣制作所需的材料和工具。
这包括面料、纽扣、拉链等配件，以及剪刀、针线等工具。
确保所准备的材料和工具质量良好，能够满足样衣制作的需要。
4. 制作样衣的型版样衣工首先需要根据设计方案制作样衣的型版。
型版是样衣的基本形状和尺寸的模板，通过制作型版可以更好地掌握样衣的整体效果和尺寸要求。
5. 裁剪和缝制样衣在完成样衣的型版制作后，样衣工需要根据型版裁剪面料，并根据设计方案进行缝制。
这包括缝制各个部位的面料、处理剪裁和拼接的边缘，以及添加配件等。
在缝制过程中，需要注意面料的保持整洁和面料间的匹配度。
6. 完善和修正样衣完成初始的样衣制作后，样衣工需要对样衣进行检查和修正。
这包括检查样衣的剪裁是否准确，缝制是否牢固，以及是否符合设计要求。
如果出现问题，需要及时进行调整和修正。
7. 补充和调整细节在样衣制作的过程中，样衣工还需要注意样衣的细节处理和调整。
这包括调整样衣的长度、腰部和袖口的松紧度，以及面料和配件的位置等。
通过细节的调整，可以进一步提升样衣的整体效果和舒适度。
8. 完成样衣的整理和存档在样衣制作完成后，样衣工需要进行最后的整理和存档。
这包括对样衣进行清洗和熨烫，确保样衣的整洁和平整。
同时，还需要对样衣进行标注和记录，方便后续的查找和参考。
制衣有限公司样衣裁剪工职务说明书
岗位责任与
岗位权限
岗位责任
岗位权限
1、保质保量按时完成样衣的裁剪工作。
2、按时准确做好大货面料的缩水测试工作。
裁剪排唛的建议权。
任职资格
性别
不限
年龄
25-35岁
教育背景
初中（含）以上文化程度。
培训经历
从业经验
熟悉外贸服装生产工艺及流程，熟练掌握裁剪技术，5年以上服装样衣制作和裁剪经验。
技能技巧
熟练的服装裁剪技术和面料缩水测试技术。
其他要求
具有一定的沟通、配合能力和团队意识
编制：
审核：
批准：
年月日实施
制衣有限公司
样衣裁剪工职务说明书
版号/状态：A/0
文件编号：HR-1.0-P25
共1页第1页
岗位名称
样衣裁剪工
岗位代码
HYPT005
工作部门
技术部
直接上级
样品组主管
直接下属
岗位描述
负责样衣的裁剪和面料的缩水测试工作。
岗位职责与
考核指标
岗位职责
关键绩效指标（KPI）
1、接受主管分配的样衣裁剪任务，并领取所有技术资料，弄清领会标准；
2、严格按照工艺标准、搭配要求开裁样衣，做到各部位用料准确无误；
3、对所有面料进行测试，并经复核后书面报告排版、核料人员；
4、协助做好样衣面辅料的领取工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ；
5、样品组主管安排的其他工作。
1、样衣及时率（20%）；
1、样衣品质通过率（30%）；
2、缩水测试工作的及时率和准确率（20%）；
4、制度执行力（10%）；
样衣工管理制度
样衣工管理制度一、总则为进一步规范和规范公司样衣工作流程，提高样衣工作效率和质量，制定本管理制度。
二、工作范围样衣工主要负责样衣的制作、整理、保管和交付工作。
三、工作内容1. 样衣制作（1）根据设计师提供的设计稿和样衣打样单，准确制作出符合要求的样衣。
（2）注意细节，确保样衣的质量和工艺。
（3）遇到问题及时向主管反映并解决。
2. 样衣整理（1）将制作好的样衣进行整理和打包，确保样衣的整洁和完整。
（2）标注样衣的款号、颜色和尺码等信息。
（3）保持样衣的品相，确保样衣的完好。
3. 样衣保管（1）建立健全的样衣保管制度，确保样衣的安全。
（2）定期清点及整理样衣库存，确保样衣数量的准确性。
（3）禁止私自调换或挪用样衣，严禁盗窃和侵害公司利益。
4. 样衣交付（1）按照要求及时将制作好的样衣交付给相关部门或人员。
（2）确保交付样衣的质量和准确性。
四、管理制度1. 岗位设置公司设立样衣工岗位，由具有相关工作经验和技能的人员担任。
2. 培训考核公司对新入职的样衣工进行培训，使其了解公司的工作流程和要求。
3. 工作时间样衣工按照公司规定的班次和工作时间进行工作，如有特殊情况需提前向主管请假。
4. 工作规范（1）样衣工务必按照公司制定的工作流程和要求进行工作，保证样衣的质量和准确性。
（2）严格遵守公司的相关规定，不得违反公司的各项制度。
5. 奖惩措施公司将根据样衣工的表现进行奖惩，出色表现者将给予奖励和提升机会，违规者将进行处理。
6. 审核制度公司将定期对样衣工作进行审核，确保样衣工作的质量和效率。
7. 改进建议公司鼓励样衣工员工提出改进建议，以提高工作效率和质量。
五、附则1. 本管理制度由公司制定，必须严格执行。
2. 如有违反管理制度的行为，公司将根据相应规定进行处理。
3. 本管理制度自公布之日起生效。
以上为公司样衣工管理制度，望遵守执行。
样衣管理制度
样衣管理制度一、制度目的为了规范和提高公司样衣管理的效率和效果，确保公司的形象和产品质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的样衣管理工作。
三、管理责任1. 公司领导公司领导需为样衣管理工作负最终责任，确保管理制度得以有效执行。
2. 样衣管理员每个部门设立专门负责样衣管理的管理员，负责样衣的领取、归还、储存和整理工作。
3. 员工全体员工需遵守公司的样衣管理制度，保护样衣的完好，维护公司形象。
四、样衣申请1. 员工在需要使用样衣时，需提前填写样衣申请表，并经部门主管审核后方可领取。
2. 样衣管理员根据申请表记录样衣的编号、名称、领取人和领取日期，并确保样衣的完好无损。
3. 样衣领取期限为7天，逾期未归还的员工将被扣取相应的押金或遭受相应的处罚。
五、样衣归还1. 员工需在领取样衣后按时归还，归还时应检查样衣的完好情况，如有损坏需说明原因并赔偿。
2. 样衣管理员接收归还的样衣，检查完好后进行登记和储存，确保样衣的安全和整洁。
六、样衣库存管理1. 样衣管理员需对公司的样衣库存进行定期盘点，并制作库存清单，确保样衣的数量和品质得以有效控制。
2. 样衣库存应设专门的储存间或柜子，确保样衣免受潮湿、阳光直射等有害因素的侵害。
3. 样衣管理员需对库存样衣进行分类、整理和清洁，方便员工查找和选择。
七、样衣保养1. 员工在使用样衣时需注意保养，如遇污渍需及时清洁，避免使用强酸碱或漂白剂等对样衣有害的清洁剂。
2. 样衣管理员需定期对库存样衣进行清洁和消毒，确保样衣的卫生和质量。
八、违规处理1. 对于违反公司样衣管理制度的员工，公司将根据违规情节严重程度给予相应的处罚，包括扣押押金、停止使用样衣等。
2. 对于多次违规或严重违规的员工，公司有权采取辞退等严厉措施。
九、制度执行1. 公司领导需定期对样衣管理制度的执行情况进行检查和评估，确保制度的有效性和可行性。
2. 样衣管理员需严格遵守公司的样衣管理制度，并积极配合领导的检查和指导。
服装样衣岗位职责
服装样衣岗位职责1. 职位背景和职责概述服装样衣岗位是企业职能部门中负责服装样衣管理工作的紧要岗位。
该岗位的职责包含服装样衣的采购、管理、使用与归还等方面的工作。
本规章制度旨在规范服装样衣岗位的职责，确保样衣的有效管理和使用，以提高企业的效率和形象。
2. 服装样衣岗位职责及工作流程2.1 样衣采购1.样衣采购应依据公司服装设计需求和市场趋势进行计划，并与采购部门进行紧密合作；2.样衣供应商应具备相关资质，有良好的信誉和售后服务保障；3.样衣的采购应符合公司采购制度，采购人员要提前与供应商协商价格和交货期，并保持及时沟通。
2.2 样衣管理1.样衣应有特地的存放位置，以保证整齐、有序；2.样衣管理人员应依照规定的流程记录样衣的相关信息，包含名称、编号、型号、颜色、尺寸、价格等，并建立样衣档案；3.样衣管理人员应负责对样衣的清点、验收和入库，并定时进行更新和维护；4.样衣管理人员应对样衣进行定期检查和清洗，确保样衣的完好、干净；5.样衣管理人员应依照公司规定对样衣进行二次校验和质量把关，确保符合公司标准。
2.3 样衣使用1.样衣的使用应依照公司规定的流程和权限进行申请，必需经过相关主管的批准；2.样衣的归还应定时完成，若显现延迟需提前和相关部门进行沟通并说明原因；3.样衣在使用过程中应遵守公司订立的规章制度，确保样衣的安全和完整性；4.样衣使用人员应做好样衣的保管和保养工作，不得私自改动或擅自调整样衣尺寸。
2.4 样衣归还与维护和修理1.样衣归还时应依照规定的流程进行，必需通过相关主管的验收合格后方可归还；2.若样衣显现损坏或遗失的情况，样衣使用人员应及时汇报，并按公司规定的弥补机制进行赔偿或替换；3.样衣损坏的原因应及时排查和记录，以便采取相应的措施避开仿佛情况再次发生；4.样衣的维护和修理工作应委托专业的维护和修理部门进行，在维护和修理期间样衣管理人员应跟进维护和修理进展情况。
3. 管理标准和考核标准3.1 管理标准1.样衣管理人员应按要求清点、验收和入库样衣，并及时更新和维护样衣的档案；2.样衣管理人员应做好样衣的定期检查、清洗和保养工作，确保样衣的完好和干净；3.样衣使用人员应按规定的流程和权限进行样衣的申请和归还，确保样衣的安全和完整性；4.样衣使用人员应遵守公司订立的规章制度，不得擅自改动或擅自调整样衣尺寸。
服装打样_制版岗位说明书
服装打样_制版岗位说明书服装打样_制版岗位说明书岗位职责：1. 负责整理设计师提供的服装设计图纸和尺寸规格。
2. 根据设计图纸和尺寸规格进行布料选择，并进行合适的裁剪。
3. 确保每个部件的尺寸和比例的准确性，以达到设计师的要求。
4. 使用缝纫机和其他工具进行缝制和整版。
5. 参与样衣的试穿和试验，并根据反馈意见对服装进行修改。
6. 负责跟进整版的进度，并确保按时完成任务。
7. 协助制版经理创建服装打样目录，并与其他部门协调工作。
8. 对服装工艺进行研究和发展，提出改善意见和建议。
技能要求：1. 熟悉服装设计和制版的基本知识和流程。
2. 具备良好的缝纫技巧和经验，能够熟练使用缝纫机和其他相关工具。
3. 具备良好的尺寸测量和比例控制能力。
4. 具备良好的图纸阅读和理解能力，能够准确把握设计师的意图。
5. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与设计师、制版经理和其他部门进行良好的协调工作。
6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够按时完成任务。
7. 对时尚流行趋势有敏锐的观察力和独特的审美能力。
8. 有创新意识和探索精神，能够不断学习和适应新的工艺和技术。
工作环境：1. 办公室式工作环境，会有一定的噪音和灰尘。
2. 需要长时间站立和操作缝纫机，需要注意身体姿势和保护视力。
3. 需要与其他相关部门保持良好的合作和沟通。
绩效评估：1. 根据工作任务完成情况和质量。
2. 根据服装制版的准确性和合格率。
3. 根据沟通和合作能力。
职业发展：1. 可以通过学习和积累经验提升自己的技能水平和专业素养。
2. 可以参加相关的培训和认证，提升自己的职业认可度。
3. 可以在岗位上表现出色，争取晋升为制版经理或其他相关职位。
注意事项：1. 在工作过程中要注意安全，遵守劳动纪律和规章制度。
2. 在工作中要保持良好的职业操守和团队合作精神。
3. 如有缺陷和问题，要及时向上级汇报和寻求帮助。
总结：制版岗位在服装生产过程中起着至关重要的作用，需要协助设计师将创意转化为实际的服装样品，并与其他相关部门密切合作，确保服装质量和时间进度的控制。
样衣岗位职责
样衣岗位职责样衣岗位职责现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的样衣岗位职责，希望能够帮助到大家。
样衣岗位职责1工作职责:1.搜寻、筛选、评估国内供应商,联系供应商,与之进行采购谈判2.开发针织样衣,制单,下单,跟单3.跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况梭织职位要求:1.年龄:25-35岁,国际贸易或服装纺织相关专业2.两年以上相关工厂生产或跟单经验,熟悉服装企业生产流程3.了解各种服装的.检验程序与质量标准,对供应商有一定的掌控与协调能力4.工作细致耐心,有条理;良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力5.对时尚有敏锐的洞察力和理解力6.英文书写和口语运用能力样衣岗位职责21、根据工厂要求，生产台布、椅套、棉织品、窗帘等产品；2、服从安排，可以适应加班倒班；3、按时保质保量完成公司下达的生产任务；4、负责个人区域“6s”管理；5、负责个人疵品返工维修；6、完成组长交代的其他任务。
样衣岗位职责3样衣工岗位职责样衣工上海恋轩实业有限公司上海恋轩实业有限公司，恋轩任职资格:1、技术熟练，熟悉双面呢大衣或羽绒服的工艺制作及样衣缝纫;2、工作认真负责，正直勤奋;3、至少3年及以上的工作经验。
岗位职责:1、服从样衣主管的.工作安排，认真负责，做好本职，根据设计师和版师要求能够及时独立完成样衣的制作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成3、在操作时遇到问题及时反映给样衣主管4、对样衣有工艺修改必须确保认样和留样工艺一致5、能独立完成双面尼大衣制作6、与制版人员保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修改，应反馈给样衣主管或制版工，由制版工修改纸样后，在安纸样要求制作样衣7、具有高端女装双面呢或羽绒服品牌制作经验的优先考虑。
样衣岗位职责4优秀服装样衣师武汉市未来衣舍服饰有限公司武汉市未来衣舍服饰有限公司,未来衣舍职责描述:1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。
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样衣工制衣工作手册
一．做样前的准备工作：
1．要熟悉款式及做工，样衣工收到裁片后第一时间找工艺跟单员要工艺，并跟工艺跟单员沟通重点工艺做工。
如果是第二次样，要了解是哪些地方需要改进或修改。
以便做样的过程中改进。
如果发现工艺跟样衣不相符并且没
有注明，要做好记录并且找相关的工艺跟单员弄清楚哪个是正确的。
2．检查样板是否准备齐全，如口袋扣烫板，口袋定位板等样板。
如果样板没有准备齐全，要做好记录并且找裁样员要样板。
如果多次样品都没有样板，可向直接主管反应，将考核裁样员。
如果是工艺跟单员没有准备这些样板，裁样员要做好记录并且找相关工艺跟单员要样板。
如果多次样板中欠此样板，可向直接主管反应，将考核工艺跟单员。
3．检查面辅料是否齐全。
面料包括滚边布，色丁布等，辅料包括商标，花
边等。
如果不齐全，就做好记录并且要找相关外贸跟单员或直接主管，外
贸跟单员备齐相关面辅料并且要接受考核。
4．
如果不是第一次样，需要提供上一次样品，以备参考。
如果没有收到上次
样品，可找工艺跟单员，要求工艺跟单员提供上一次样品参考。
避免样品上的做工跟上一次样品不同，而造成样品做工错误。
如果工艺跟单员无法提供上一次样品，最终造成两次样品不相同，将由工艺跟单员负责。
二．做样过程的控制：
1．样品按照工艺要求制做，如果有不清楚的地方，要问清楚后
再做。
如果没有弄清楚就做样，造成最后样品不正确，将要考核做样当事人。
2．如果是尺寸样，外贸跟单员下样品通知单时注明是否要重检
查尺寸，工艺单员在工艺中要注明要求丈量各部位尺寸。
如果是的，样衣工制作样衣时，每一道工序做完后，都要度量尺寸。
在尺寸没有问题的前提下，再进行下一工序的
制做；如果尺寸有问题，就要向工艺员反馈，看是否进行下一道工序的制做。
如尺寸有问题而没有反应直接做好了样，造成返工的，将要考核做样当事人。
如果外贸跟单员下样品通知单时没有注明要重点检查尺寸时，工艺跟单员在工艺中可以不要求，样衣工可以不用每个工序做完后都度量尺寸，但是直接影响外观及尺寸的部位（如束折，滚边等）的尺寸一定要量。
3．如果是做第一次样，在做样的过程中，如果其中的某些工序不好操作，要考虑怎么做利于大货操作并告诉工艺跟单员，看是否按方便大货生产的方式来做这道工序。
4．做样过程中必须考虑方便大货生产，如果有任何修改的地方，一定要第一时间告诉工艺跟单员。
如果改动了而工艺跟单员不清楚，将考核做样当事人。
5.样品过程必须要有记录，每日工作要做计录。
如果没有记录，将考核做样当事人。
6.样品做出来后整体外观要好，细节部分缝制要精细，该直的缝线或外观要直，该弧的缝线及外观要弧。
不能出来的样品连基本的外形都不好。
如果因为样品的细节缝制不好而遭到客人投诉，将考核做样当事人。
三．样品完成后的检查：
1．样品做完后要查看每道工序是否正确。
如果没有检查而造成样品不正确的将要考核做样当事人。
2．如果不是第一次样，要对照工艺及上一次样衣，看该修改的地方是否已修改，或该改进的地方是否改进。
如果没有改进而造成返工的，将考核做样当事人。
3．如果是因为面辅料不正确，印绣花不正确而造成返工的，
要做好记录，将考核相关外贸跟单员。
4．如果是因为工艺不正确而造成返工的，要做好记录，将考核相关工艺跟单员。
样衣间只允许做外贸跟单员下单的样品，不允许做其它私人的东西。
如果发现，将要考核当事人。