供应链总部管理制度

合集下载

公司供应链管理制度及流程

公司供应链管理制度及流程

公司供应链管理制度及流程
简介
公司供应链管理制度及流程是为了保障公司采购、供应、生产等环节的稳定和优化而制定的一系列规定和流程。

采购流程
采购流程主要包括需求分析、寻找供应商、报价比较、合同签订、发货验收等环节。

需要从不同的供应商中寻求合适的商品或服务,并在确保满足公司需求的前提下,寻求最具竞争力的价格和优质的服务。

供应管理
采购完成后,公司要进行供应管理。

供应链管理周期包括库存管理、生产计划与控制等环节。

供应环节中一旦出现供应不足或质量问题,应及时与供应商进行沟通,解决问题并优化供应链管理。

合同管理
合同管理是将供应商和公司之间的协议进行正式管理的过程,
包括合同审批、履行监督、争议处理、评估反馈等环节。

公司要设
立相应的审批机制,确保合同签订的合法性和合理性。

成本管理
成本管理是指通过对采购成本、供应成本、物流成本进行核算、分析和管理,最终实现成本降低和利润增加的过程。

公司应该优化
采购计划、采购环节,尽量降低采购成本并提高效率。

风险管理
供应链管理中存在一定的风险,例如供应商质量、供应不足、
物流等。

公司应建立相应的风险管理机制,加强对供应链数据的搜
集和分析,及时发现和处理各种风险,做到风险可控。

总结
公司供应链管理制度及流程的建立和执行是提升公司竞争力的
必要手段。

在实际执行中,公司应积极落实、监督、评估各项细节
流程,不断完善和改进供应链管理模式,为公司在市场中获得更大
的优势。

供应链中心规章制度

供应链中心规章制度

供应链中心规章制度第一章总则第一条为规范供应链中心的管理行为,保障供应链中心的正常运转,根据国家相关法律法规及公司制度,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于供应链中心全体员工,包括供应链中心管理层、职员和实习生等。

第三条供应链中心规章制度的制订、修改、解释和执行均由供应链中心管理层负责。

第二章供应链中心管理第四条供应链中心管理层由供应链中心总经理、副总经理和各部门负责人组成,具体分工由供应链中心总经理制定。

第五条供应链中心管理层主要负责制定供应链中心发展规划、安排业务工作、协调各部门关系等。

第六条供应链中心管理层必须遵守国家法律法规,尊重企业文化,确保供应链中心各项工作的正常运转。

第七条供应链中心管理层应当搞好员工的培训和考核,提高员工的工作业绩和整体素质。

第三章供应链中心职员第八条供应链中心职员必须遵守公司规章制度,服从管理层的工作安排,勤勉尽责,为公司的发展做出贡献。

第九条供应链中心职员应当熟悉公司业务知识,不断提高专业技能,不得擅自离开工作岗位。

第十条供应链中心职员应当保守公司商业秘密,不得泄露公司的任何机密信息。

第十一条供应链中心职员如违反公司规章制度,应当受到处罚,情节严重的将被解除劳动合同。

第四章供应链中心实习生第十二条供应链中心实习生必须遵守公司规章制度,服从管理人员的工作安排,努力学习,提高自身综合素质。

第十三条供应链中心实习生应当尊重公司的管理层和职员,不得擅自脱离实习工作。

第十四条供应链中心实习生在实习期间如表现突出,将有机会成为正式职员。

第五章供应链中心工作流程第十五条供应链中心的工作流程包括采购、仓储、物流和配送等环节,各部门之间需密切合作,确保供应链中心的正常运转。

第十六条供应链中心各部门根据工作需要,制定具体工作计划,并按计划执行,确保工作进度。

第十七条供应链中心在执行工作流程时,必须遵守公司规章制度,严格按照操作规程进行操作,杜绝违规行为的发生。

第六章供应链中心安全管理第十八条供应链中心应当建立健全安全管理制度,确保员工和设备的安全。

供应链公司管理制度全套

供应链公司管理制度全套

第一章总则第一条为规范公司供应链管理,提高供应链运作效率,降低成本,确保供应链稳定运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门及供应链合作伙伴。

第三条本制度遵循以下原则:1. 优化资源配置,提高供应链整体竞争力;2. 强化风险控制,确保供应链安全稳定;3. 增强协同合作,实现互利共赢;4. 严格执行,确保制度落实到位。

第二章供应商管理第四条供应商选择:1. 供应商选择应遵循公平、公正、公开的原则;2. 供应商选择应综合考虑质量、价格、交货期、售后服务等因素;3. 供应商选择需经过评审、审批程序。

第五条供应商评价:1. 定期对供应商进行质量、交货、服务等方面的评价;2. 评价结果作为供应商续签合同、淘汰的依据;3. 对不合格供应商,应及时采取措施予以淘汰。

第六条供应商沟通与协作:1. 建立定期沟通机制,加强信息共享;2. 协助供应商解决生产、技术等方面的难题;3. 共同推进供应链优化升级。

第三章采购管理第七条采购原则:1. 采购应遵循计划采购、集中采购、分散采购相结合的原则;2. 采购应优先选择优质供应商,确保采购物资质量;3. 采购价格应合理,降低采购成本。

第八条采购流程:1. 制定采购计划,明确采购需求、数量、质量、价格等;2. 询价、比价、谈判,确定供应商;3. 下达采购订单,签订采购合同;4. 跟踪采购进度,确保按时、按质、按量到货;5. 采购物资验收,确认合格后入库。

第四章物流管理第九条物流原则:1. 确保物流安全、准时、高效;2. 降低物流成本,提高物流效率;3. 优化物流配送网络,提升客户满意度。

第十条物流流程:1. 制定物流计划,明确配送时间、路线、方式等;2. 与物流服务商签订合作协议;3. 跟踪物流进度,确保货物安全、准时送达;4. 收集客户反馈,持续优化物流服务。

第五章风险管理第十一条风险识别:1. 对供应链各环节进行风险评估,识别潜在风险;2. 建立风险预警机制,及时应对风险。

供应链管理公司管理制度大全

供应链管理公司管理制度大全

供应链管理公司管理制度大全一、导言供应链管理(Supply Chain Management,简称SCM)公司是为了协调和管理各个环节上的供应商、生产商、分销商以及最终的消费者而设立的组织。

为了确保供应链管理公司的正常运营和高效管理,制定一套完善的管理制度是非常重要的。

本文将介绍供应链管理公司的管理制度大全,包括组织结构、职责分工、流程规范等方面。

二、组织结构1. 行政部门行政部门是供应链管理公司的核心支持部门,负责各类政策和规章的制定、执行和监督。

行政部门包括人力资源管理、财务管理、法务管理等职能部门,分别负责招聘培训、薪酬福利、财务报表、合同管理、法律事务等工作。

2. 供应链运营部门供应链运营部门是核心的运营部门,负责管理供应链上的各个环节。

该部门包括采购管理、生产管理、物流管理等职能部门,分别负责供应商选择、订购、生产计划、仓储、配送等工作。

各个环节之间需要紧密协作,确保物料供应的及时性和成本效益。

3. 质量管理部门质量管理部门负责监督和管理供应链上的质量标准,确保产品和服务的质量符合国家和组织的要求。

该部门负责制定质量控制流程、检验标准,监督供应商质量管理体系,并对生产过程进行质量控制和质量改进,提供高质量的产品和服务。

4. 信息技术部门信息技术部门负责供应链管理公司的信息系统建设和运维工作。

该部门负责开发和维护供应链管理系统,包括供应链的信息采集、存储、分析和共享等方面。

信息技术部门还负责网络安全和数据保护的工作,确保信息的安全和可靠性。

三、职责分工1. 行政部门的职责- 人力资源管理:负责员工的招聘、培训、薪酬福利等工作,确保公司人力资源的优化配置和稳定发展。

- 财务管理:负责制定财务管理制度和预算制度,管理公司资金的收支和使用,保证公司财务的健康运转。

- 法务管理:负责制定法务管理制度,处理公司的合同、纠纷、知识产权等法律事务,保护公司的合法权益。

2. 供应链运营部门的职责- 采购管理:负责供应商的选择、合作协议的签订、供应商绩效评估等工作,确保原材料和零部件的及时供应。

供应链公司管理制度及流程

供应链公司管理制度及流程

供应链公司管理制度及流程一、公司概况供应链公司是指通过全球网络和全球经济,把生产者、供应商、零售商、顾客和相关服务公司联系在一起,以实现产品的设计、采购、生产和销售。

供应链公司的管理制度及流程是公司运营的核心,它影响着公司的整体效率和竞争力。

二、管理制度1、组织架构供应链公司的组织架构应该清晰明确,包括总经理办公室、采购部、生产部、销售部、物流管理部等。

其中,物流管理部是供应链公司的核心部门,负责整个供应链的协调和管理。

2、人才培养供应链公司应该建立健全的人才培养机制,包括培训计划、职业发展规划和绩效考核等,以提升员工的专业素质和综合能力。

3、流程规范供应链公司应该建立完善的流程规范,包括采购流程、生产流程、库存管理流程、销售流程等,在流程规范中应该明确各个环节的责任人和工作流程,并逐步优化和改进。

4、质量管理供应链公司应该建立科学有效的质量管理制度,包括原材料的采购检验、生产过程的控制和产品的准入检测等,以保证产品的质量和安全。

5、成本控制供应链公司应该建立成本控制机制,包括采购成本、生产成本、库存成本和物流成本等,通过成本控制来提高公司的盈利能力。

6、风险管理供应链公司应该建立风险管理机制,包括市场风险、供应商风险、生产风险和物流风险等,通过风险管理来保证公司的稳定运营。

7、信息化建设供应链公司应该加大信息化建设,包括ERP系统、物流管理系统、供应链管理系统等,通过信息化来提高公司的管理效率和运营效益。

8、经营策略供应链公司应该建立适应市场需求的经营策略,包括产品定位、市场定位、渠道建设和品牌营销等,以提高公司的市场竞争力。

三、管理流程1、采购流程供应链公司的采购流程应该包括供应商筛选、询价比较、合同签订、订单协调和供货验收等环节,通过供应链公司的采购流程来保证原材料的质量和供货的及时性。

2、生产流程供应链公司的生产流程应该包括生产计划、生产调度、生产监控和生产管理等环节,通过供应链公司的生产流程来提高生产效率和产品质量。

《供应链管理》管理办法范本

《供应链管理》管理办法范本

《供应链管理》管理办法范本供应链管理管理办法范本第一章总则第一条为了规范和促进企业的供应链管理工作,提高企业的供应链效率和竞争力,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于企业的供应链管理活动,包括但不限于供应商选择、采购管理、生产计划管理、库存管理、物流管理等各个环节。

第三条企业应当建立完善的供应链管理制度,确保供应链各环节之间的协调与衔接,提高物流效率,降低成本,并不断优化供应链流程。

第四条企业应当依法、公平、公正、诚实信用原则进行供应链管理活动,建立和维护供应链合作伙伴关系,共同推动供应链的稳定和可持续发展。

第二章供应商管理第五条企业应当制定供应商准入标准,对供应商进行筛选和评估,确保供应商具备良好的信誉和业绩,并满足企业的质量、价格、交货期等要求。

第六条企业与供应商应当签订供应合同,明确供货的品种、数量、价格、交货期等条款,确保供应链的顺畅和稳定。

第七条企业应当加强对供应商的管理和监督,建立供应商绩效评价机制,根据供应商的业绩进行评估,并及时采取相应的措施,以确保供应商的稳定和可靠。

第三章采购管理第八条企业应当建立完善的采购管理制度,制定采购计划,提前预测和规划采购需求,确保生产活动的正常进行。

第九条企业应当推行集中采购,优化供应链资源配置,降低采购成本,提高采购效率和管理水平。

第十条企业应当加强对采购过程的控制和监督,确保采购活动的合规性和风险控制。

第四章生产计划管理第十一条企业应当制定合理的生产计划,根据市场需求和供应链资源情况,确定生产时间、数量和工艺等要素。

第十二条企业应当建立生产计划跟踪机制,及时了解生产进度和问题,并采取相应的措施,确保生产计划的顺利执行。

第十三条企业应当加强生产计划与销售计划的衔接和协调,确保生产和销售的平衡,避免库存积压和断货情况的出现。

第五章库存管理第十四条企业应当建立库存管理制度,制定合理的库存策略,确保库存水平的控制和优化。

供应链公司管理制度

供应链公司管理制度

第一章总则第一条为规范供应链公司的运营管理,提高供应链效率,降低成本,确保公司业务稳定发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有与供应链相关的部门、岗位及员工。

第三条本制度旨在明确供应链管理的基本原则、组织架构、业务流程、风险防控等内容。

第二章组织架构第四条公司设立供应链管理部,负责公司供应链的规划、组织、实施、监控和优化。

第五条供应链管理部下设以下部门或岗位:1. 采购部:负责原材料的采购、供应商管理、采购价格谈判等;2. 物流部:负责原材料的运输、仓储、配送等;3. 质量部:负责原材料的检验、质量控制等;4. 信息化部:负责供应链信息化系统的建设和维护。

第三章业务流程第六条采购流程:1. 采购需求部门根据生产计划提出采购申请;2. 采购部对采购申请进行审核,确定采购计划和供应商;3. 采购部与供应商进行价格谈判,签订采购合同;4. 采购部根据合同组织采购,确保按时、按质、按量到货。

第七条物流流程:1. 物流部根据采购订单组织运输、仓储、配送;2. 物流部对运输、仓储、配送过程进行监控,确保物资安全、及时送达。

第八条质量流程:1. 质量部对供应商进行质量评估,选择合格供应商;2. 质量部对原材料进行检验,确保原材料质量符合标准;3. 质量部对生产过程进行监控,确保产品质量。

第四章风险防控第九条采购风险:1. 采购价格风险:采购部应通过市场调研、谈判等手段,降低采购成本;2. 供应商风险:采购部应建立供应商评估体系,选择合格供应商;3. 交货风险:采购部应与供应商签订合同,明确交货时间、数量、质量等要求。

第十条物流风险:1. 运输风险:物流部应选择可靠的运输公司,确保运输安全;2. 仓储风险:物流部应加强仓储管理,确保物资安全;3. 配送风险:物流部应优化配送路线,提高配送效率。

第十一条质量风险:1. 供应商质量风险:质量部应加强对供应商的质量监控,确保原材料质量;2. 生产过程质量风险:质量部应加强对生产过程的监控,确保产品质量。

公司供应链管理制度

公司供应链管理制度

第一章总则第一条为确保公司供应链的稳定、高效和可持续发展,提高公司整体运营效率,降低成本,增强市场竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、供应商及相关人员,是公司供应链管理的规范和指南。

第三条供应链管理应遵循以下原则:1. 以客户需求为导向,确保产品或服务的高质量、准时交付;2. 优化供应链结构,提高供应链协同效率;3. 加强供应商管理,培育优质供应商;4. 严格控制成本,提高供应链盈利能力;5. 强化风险管理,确保供应链安全稳定。

第二章供应链组织架构第四条公司设立供应链管理部,负责公司供应链的整体规划、实施和监督。

第五条供应链管理部的主要职责:1. 制定和实施供应链战略规划;2. 组织协调各部门、供应商之间的合作;3. 监督供应链各个环节的执行情况;4. 优化供应链流程,提高供应链效率;5. 管理供应商关系,培育优质供应商;6. 进行供应链风险评估和应对。

第三章供应商管理第六条公司采用供应商分类管理制度,将供应商分为战略供应商、重点供应商和普通供应商。

第七条供应商选择标准:1. 具备相应的生产能力、技术水平和质量保证能力;2. 具有良好的信誉和口碑;3. 能够满足公司产品或服务的需求;4. 具有合理的价格和供应能力;5. 能够接受公司管理和监督。

第八条供应商评价体系:1. 供应商质量管理体系评价;2. 供应商生产能力评价;3. 供应商价格竞争力评价;4. 供应商交付能力评价;5. 供应商服务评价。

第九条供应商关系管理:1. 与供应商建立长期、稳定的合作关系;2. 定期与供应商进行沟通,了解供应商的需求和问题;3. 鼓励供应商参与公司供应链改进和创新;4. 对供应商进行培训和指导,提高供应商的供应链管理水平。

第四章供应链流程管理第十条供应链流程包括以下环节:1. 采购计划制定;2. 采购申请;3. 供应商选择与评估;4. 采购合同签订;5. 物资采购;6. 物资验收;7. 物资入库;8. 物资出库;9. 供应商评价。

供应链管理管理制度

供应链管理管理制度

供应链管理管理制度一、总则为规范公司的供应链管理,提高效率,降低成本,保障产品质量,特制订本制度。

二、组织架构1. 公司设立供应链管理部,负责公司供应链管理的具体工作。

2. 供应链管理部下设采购管理部、供应商管理部等相关部门,分工明确,协同配合。

3. 公司内部各部门应配合供应链管理部的工作,协助完成相关工作任务。

三、供应商管理1. 供应商资质审查(1) 供应商管理部应定期评估或审查新供应商的资质,包括其注册资本、生产能力、产品质量等。

(2) 有关供应商的资质审查一律按程序进行,需经相关部门审核批准后方可合作。

2. 供应商合同管理(1) 所有与供应商签订的合同一律由采购管理部负责,合同内容必须详细、清晰明确,确保双方权益。

(2) 合同签订后,应严格执行合同内容,确保供应商按时供货、质量合格。

3. 供应商绩效评价(1) 供应商管理部负责定期对已合作的供应商进行绩效评价。

(2) 绩效评价包括供货时间、产品质量、售后服务等方面,对绩效不良的供应商应及时予以整改或淘汰。

四、采购管理1. 采购计划编制(1) 采购管理部应结合公司的生产计划、销售情况等因素制定合理的采购计划。

(2) 采购计划需经相关部门审核批准后执行,确保采购数量、时间等与实际需求相符。

2. 采购方式确定(1) 采购管理部应根据采购物资属性、数量等情况确定合适的采购方式,包括招标、拍卖、协议供货等。

(2) 采购方式应经过审核批准后方可执行,确保采购程序合规。

3. 供货检验(1) 采购管理部应实施供货检验制度,对进货物资进行严格抽查,确保产品符合质量标准。

(2) 对供货质量不合格的物资应及时追溯原因,做到责任追究。

五、库存管理1. 库存规划(1) 采购管理部应结合公司的生产计划、销售情况等因素进行合理的库存规划。

(2) 库存规划需经相关部门审核批准后执行,确保库存水平与实际需求相符。

2. 定期盘点(1) 仓储管理部门应定期对库存进行盘点,确保库存的准确性和完整性。

供应链公司管理规章制度

供应链公司管理规章制度

供应链公司管理规章制度第一章总则第一条为规范供应链公司的管理行为,维护公司的正常秩序,促进公司的发展,根据国家法律法规以及公司情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工,包括公司领导、中层管理人员和基层员工。

第三条公司管理人员应当认真贯彻执行本规章制度,确保员工遵守规定,不得有怠慢之事。

第四条员工在执行工作任务时,应当服从公司管理人员的安排和指导,严格遵守公司规章制度,不得擅自行动。

第五条公司禁止任何形式的违法违规行为,一经发现将严肃处理。

第六条公司对于员工的个人信息和财产信息,应当严格保密,不得泄露。

第七条公司对员工的工作表现进行评价,根据员工的表现进行奖惩措施。

第八条公司对员工进行培训,提高员工的综合素质和专业技能。

第九条公司建立健全的考核和激励机制,激励员工积极工作。

第十条公司提倡文明办公,禁止吸烟、大声喧哗等行为。

第二章公司管理第十一条公司设立总经理负责公司日常管理事务,直接领导公司的中层管理人员。

第十二条公司设立各部门负责具体的业务工作,部门主管负责部门内的管理工作。

第十三条公司实行分工负责、协同合作的原则,各部门之间应当密切合作,确保公司的各项工作顺利进行。

第十四条公司严格执行各项制度和规章,对员工的违规行为进行严格处罚。

第十五条公司对员工的工作进行监督和检查,发现问题及时进行处理。

第十六条公司定期开展员工交流会,及时了解员工的工作情况和心声。

第十七条公司建立健全的绩效考核制度,对员工的工作进行评价,根据评价结果进行奖惩。

第十八条公司对员工进行岗位培训,提高员工的综合素质和专业技能。

第十九条公司建立健全的奖励机制,激励员工积极工作。

第二十条公司对员工的个人信息和财产信息进行严格保密,不得泄露。

第二十一条公司严格禁止各种形式的职务侵占、贪污腐败等行为,一经发现将予以严惩。

第二十二条公司对于员工的休息和假期安排合理,保障员工的身体健康。

第二十三条公司提倡工作与生活的平衡,鼓励员工积极参加各种文体活动。

公司供应链管理规章制度范本(全方位版)

公司供应链管理规章制度范本(全方位版)

公司供应链管理规章制度范本(全方位版)第一章总则第一条目的为确保公司供应链的高效、稳定运作,提高公司核心竞争力,制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于公司供应链管理的所有部门、员工及合作伙伴。

第三条管理原则1. 合规性:遵循国家法律法规、行业标准及公司内部规定。

2. 协同性:加强部门间沟通与协作,提高供应链整体运作效率。

3. 持续改进:不断优化供应链管理流程,提升供应链管理水平。

4. 风险可控:建立健全风险防控体系,确保供应链稳健运行。

第二章组织架构与职责第四条组织架构公司供应链管理组织架构分为供应链管理部门、采购部门、仓储部门、物流部门和供应链优化部门。

第五条职责1. 供应链管理部门:负责供应链战略规划、政策制定、供应商关系管理、供应链绩效评估等工作。

2. 采购部门:负责原材料、产品和服务采购,供应商选择、评价和关系维护。

3. 仓储部门:负责物资储存、保养、出库、入库等工作。

4. 物流部门:负责运输、配送、货物流向跟踪等工作。

5. 供应链优化部门:负责供应链流程优化、成本控制、效率提升等工作。

第三章供应商管理第六条供应商选择1. 供应商应具备合法资质,符合国家法律法规及行业标准。

2. 供应商应具备良好的信誉、质量控制能力和交货能力。

3. 供应商选择应遵循公平、公正、公开的原则。

第七条供应商评价1. 定期对供应商进行绩效评估,包括质量、交货、价格、服务等方面。

2. 根据评估结果,对供应商进行分类管理,实施差异化策略。

3. 建立供应商激励与约束机制,促进供应商持续改进。

第八条供应商关系维护1. 建立良好的沟通机制,确保双方信息的及时传递与反馈。

2. 定期开展供应商培训,提高供应商整体水平。

3. 在双方合作过程中,共同解决遇到的问题,实现共赢。

第四章采购管理第九条采购计划根据公司生产计划、库存状况和市场行情,制定采购计划。

第十条采购合同1. 采购合同应明确合同金额、数量、质量、交货时间等条款。

供应链管理部管理规章制度

供应链管理部管理规章制度

供应链管理部管理规章制度一、制度背景供应链管理是现代企业管理中的重要环节,对于企业的运作和效益具有重要意义。

为了规范和管理供应链管理部的工作,制定本管理规章制度。

二、管理职责1. 组织制定供应链管理相关政策、规定和工作流程;2. 负责供应链计划、采购、运输、仓储、物流和物料管理等工作;3. 确保供应链各环节的协调配合,提高供应链运转效率;4. 监督供应链执行情况,及时发现问题并提出改进措施;5. 协调内外部各方资源,保证供应链安全稳定运行;6. 分析供应链数据,提供决策参考和业务报告。

三、组织架构供应链管理部的组织架构如下:1. 部门负责人:负责全面管理供应链管理部的工作,统筹协调各项工作任务;2. 供应链计划岗:负责制定供应链计划,根据市场需求和资源情况进行供应链规划;3. 采购岗:负责采购物料、设备和服务,并与供应商进行合作和沟通;4. 运输和物流岗:负责协调运输和仓储,保证物流畅通和货物安全;5. 仓储管理岗:负责仓库的日常管理和物料入库、出库等工作;6. 物料管理岗:负责物料库存管理、备货和调配等工作;7. 数据分析岗:负责供应链数据分析和报表制作。

四、工作流程供应链管理部的工作流程如下:1. 采购计划:根据市场需求和企业发展战略,制定采购计划并报批;2. 供应商选择:与采购部门合作,选择合适的供应商,签署供应合同;3. 物流安排:协调运输和物流岗,安排货物的运输和仓储工作;4. 仓储管理:由仓储管理岗负责仓库的日常管理和物料的入库、出库等工作;5. 物料管理:由物料管理岗负责物料库存管理、备货和调配等工作;6. 数据分析:由数据分析岗负责对供应链相关数据进行分析和制作业务报告。

五、监督管理1. 部门负责人对供应链管理部进行日常管理和指导;2. 定期召开供应链管理部会议,总结工作、交流经验,并提出改进措施;3. 监督各岗位人员的工作执行情况,及时发现问题并提出解决方案;4. 建立绩效评估机制,根据工作成果进行绩效考核。

供应链公司管理制度的内容

供应链公司管理制度的内容

供应链公司管理制度的内容第一章总则第一条为规范和加强供应链公司的管理,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于供应链公司全体员工,包括各级主管和员工。

第三条供应链公司是负责组织和管理生产、采购、物流等环节的公司,其主要职责是确保产品的供给和销售顺畅。

第四条供应链公司应当遵守国家的法律法规,严格遵守公司规章制度,维护公司利益。

第五条供应链公司应当建立健全的管理制度和流程,落实责任,严格执行。

第六条供应链公司应当建立健全的考核机制,对员工进行绩效考核,激励员工工作积极性。

第七条供应链公司应当加强内部交流,促进团队合作,共同推动公司发展。

第八条供应链公司应当加强外部合作,建立良好的供应商关系和客户关系,共同发展。

第二章组织架构第九条供应链公司设立董事会,负责公司整体策划和决策。

第十条供应链公司设立总经理,负责日常经营管理。

第十一条供应链公司设立各职能部门,包括生产管理部、采购管理部、物流管理部等。

第十二条供应链公司设立总监、经理和员工等职务,各职务具体职责由公司规定。

第三章岗位职责第十三条供应链公司各职能部门设置具体岗位,明确岗位职责和权限。

第十四条生产管理部负责产品的生产计划和管理。

第十五条采购管理部负责物料的采购计划和供应商的管理。

第十六条物流管理部负责产品的仓储和配送。

第十七条各职能部门应当互相协作,共同推动公司目标的实现。

第四章工作流程第十八条供应链公司应当建立健全的工作流程,确保工作的顺利进行。

第十九条各部门应当按照工作流程开展工作,做到有章可循,便于工作协调。

第二十条供应链公司应当建立信息化系统,提高工作效率和质量。

第二十一条供应链公司应当建立和完善内部沟通机制,加强各部门之间的协作。

第五章绩效考核第二十二条供应链公司应当建立健全的绩效考核制度,对员工进行绩效评定。

第二十三条绩效考核应当以目标为导向,明确考核指标和权重。

第二十四条员工的绩效表现将直接影响其晋升和薪酬调整。

第二十五条供应链公司应当为员工提供职业规划和发展机会,激励员工不断提升自我。

供应链部门管理制度

供应链部门管理制度

供应链部门管理制度第一章总则第一条为规范供应链管理工作,提高部门的管理效率和服务质量,制定本制度。

第二条本制度适用于供应链管理部门的管理人员和职工,严格遵守。

第三条供应链管理部门应该严格依照公司制度和政策开展工作,确保供应链管理工作的规范性和合法性。

第二章部门管理职责第四条供应链管理部门是公司负责与供应商、物流、仓储等相关合作伙伴之间业务往来的部门,主要职责有:(一)建立并优化公司的供应链管理体系;(二)监督和管理供应链合作伙伴的运作,确保供应链运作的高效性和稳定性;(三)制定公司的物流管理政策,并定期进行评估和更新;(四)负责与供应商的合作谈判、合同签订和维护工作;(五)负责公司原材料、仓储和运输等业务的管理和协调工作。

第五条供应链管理部门的职责为全面的供应链管理,需要与公司的采购、生产、销售等相关部门进行密切协作,确保供应链的畅通和稳定。

第六条供应链管理部门负责制定和执行公司的仓储和物流管理政策,确保原材料、半成品和成品的安全储存和高效运输。

第七条供应链管理部门还需要负责供应商的评估和监督工作,确保合作伙伴的品质和服务质量符合公司的要求。

第八条供应链管理部门对外需要维护公司的形象和声誉,与供应链合作伙伴建立并保持良好的合作关系,共同推进公司的发展目标。

第三章部门管理制度第九条供应链管理部门应当制定相应的供应链管理制度,包括但不限于:(一)供应商管理制度;(二)仓储管理制度;(三)运输管理制度;(四)物流管理制度。

第十条供应链管理部门应建立健全的供应商管理制度,包括供应商的准入门槛、合作合同的签订和维护、供应商绩效评价等。

第十一条供应链管理部门应建立健全的仓储管理制度,包括原材料、半成品和成品的储存规范、库存管理、货物保管和防火防盗等。

第十二条供应链管理部门应建立健全的运输管理制度,包括货物运输的选择和评估、运输工具和参数的要求、运输过程中的监督和管理等。

第十三条供应链管理部门应建立健全的物流管理制度,包括物流过程的规划和调度、物流成本的控制和优化、物流信息的管理和共享等。

供应链公司业务管理制度

供应链公司业务管理制度

第一章总则第一条为规范公司供应链业务运作,提高供应链管理水平,确保供应链业务的高效、安全、稳定运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及供应链业务的部门及员工。

第三条本制度遵循以下原则:1. 以市场需求为导向,提高供应链响应速度;2. 优化资源配置,降低成本,提升效益;3. 严格把控质量,确保供应链稳定性;4. 强化风险管理,保障供应链安全。

第二章供应链业务管理职责第四条供应链管理部门负责制定和实施供应链战略,协调各部门资源,确保供应链业务顺畅运行。

第五条采购部门负责供应商的选择、评估、管理及采购计划的制定与执行。

第六条仓储部门负责仓储设施的管理、物资入库、出库、盘点及物流配送等工作。

第七条物流部门负责物流规划、运输调度、车辆管理及运输安全等工作。

第八条质量管理部门负责供应链产品质量的监控与改进。

第三章供应商管理第九条供应商选择:1. 供应商选择应遵循公开、公平、公正的原则;2. 供应商应具备合法的经营资格、良好的商业信誉和稳定的供货能力;3. 供应商应具备与我公司产品相匹配的生产工艺和质量标准。

第十条供应商评估:1. 定期对供应商进行评估,包括质量、价格、交货期、服务等方面;2. 评估结果作为供应商合作的依据。

第十一条供应商管理:1. 建立供应商档案,包括供应商基本信息、合作历史、评估结果等;2. 定期与供应商进行沟通,了解其经营状况和产品质量;3. 对供应商进行动态管理,淘汰不合格供应商。

第四章仓储管理第十二条仓储设施:1. 仓储设施应满足安全生产要求,保证仓储物资的安全;2. 仓储设施应定期进行检查和维护,确保其正常运行。

第十三条物资入库:1. 严格按照入库流程操作,确保物资数量、质量准确;2. 入库时,对物资进行验收,确认无误后方可入库。

第十四条物资出库:1. 严格按照出库流程操作,确保物资数量、质量准确;2. 出库时,对物资进行核对,确认无误后方可出库。

第五章物流管理第十五条物流规划:1. 根据市场需求和供应商分布,制定合理的物流规划;2. 优化运输路线,降低运输成本。

供应链管理制度及岗位职责

供应链管理制度及岗位职责

供应链管理制度及岗位职责1. 引言供应链是指原材料供应商、生产商、分销商和零售商等各个环节之间的协作,以实现产品的顺畅流通和客户需求的满足。

本文档旨在制定供应链管理制度及明确各岗位的职责,以提高供应链的运作效率和反应速度。

2. 供应链管理制度2.1 目标和原则- 目标:提供高效、稳定、可追溯的供应链运作,降低成本并提高客户满意度。

- 原则:信息共享、风险管理、持续改进。

2.2 流程和责任1. 采购管理- 职责:负责根据生产计划和库存情况,合理安排原材料的采购,并与供应商沟通协调相关事宜。

- 流程:需求确认、询价比较、供应商选择、合同签订、物流协调、货物接收和验收。

2. 生产管理- 职责:根据市场需求和销售计划,及时调整生产计划,确保生产达到预期产量和质量,并协调相关部门间的协作。

- 流程:需求确认、计划制定、生产执行、质量控制、生产数据分析。

3. 物流管理- 职责:负责物流运输、仓储、包装和配送等工作,确保产品能够及时、安全地到达目的地。

- 流程:运输计划制定、货物包装、运输安排、运输跟踪、库存管理、配送安排。

4. 销售管理- 职责:了解市场需求,制定销售计划,推动销售和提高客户满意度,并与其他部门协调合作。

- 流程:市场调研、销售计划制定、销售推进、客户满意度评估、销售数据分析。

5. 售后服务管理- 职责:负责售后服务的安排和管理,包括客户投诉处理、产品维修和退货服务。

- 流程:客户反馈收集、问题分析、售后服务处理、高频问题总结、售后数据分析。

3. 遵守的相关法律法规- 在供应链管理中,我们必须遵守所有相关的法律法规,包括但不限于:- 保护知识产权法律法规- 劳动法律法规- 环境保护法律法规- 贸易法律法规4. 供应链管理制度的执行和改进- 执行:通过持续监控和数据分析,确保供应链管理制度的实施情况,并及时进行纠正措施。

- 改进:定期评估供应链管理制度的有效性和效率,根据评估结果进行相应的改进和调整。

供应链公司制度范本

供应链公司制度范本

供应链公司制度范本一、总则第一条为了加强供应链公司的管理,提高供应链效率,确保公司业务的正常运行,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司的供应链管理,包括供应商的选择、评价、合同管理、货物采购、库存管理、物流配送等环节。

第三条公司应建立健全供应链管理体系,优化供应链结构,降低供应链成本,提高供应链响应速度和灵活性。

第四条公司应遵循公平、公正、公开的原则,与供应商建立互信、互利、长期的合作关系。

二、供应商管理第五条公司应建立供应商评价体系,对供应商的产品质量、交货时间、价格、服务等方面进行综合评价。

第六条公司应选择合格的供应商,与其签订合同,明确合同条款,确保供应商按照合同要求提供产品和服务。

第七条公司应建立供应商档案,记录供应商的基本信息、合同履行情况、评价结果等,以便进行动态管理。

第八条公司应定期对供应商进行考核,对考核不合格的供应商应采取相应的措施,直至终止合作。

三、采购管理第九条公司应制定采购计划,根据业务需求和库存状况,合理安排采购时间和数量。

第十条公司应采用合理的采购方式,如公开招标、邀请招标、竞争性谈判等,确保采购过程的公平、公正、公开。

第十一条公司应建立采购合同管理制度,明确合同签订、履行、变更、解除等环节的程序和责任。

第十二条公司应建立采购验收制度,对采购的货物进行检验,确保货物的质量、数量、规格等符合合同要求。

四、库存管理第十三条公司应建立库存管理制度,合理预测需求,控制库存水平,避免库存积压和缺货现象。

第十四条公司应建立库存盘点制度,定期对库存进行盘点,确保库存数据的准确性。

第十五条公司应建立库存预警机制,对库存异常情况进行及时处理,确保业务的正常运行。

五、物流配送第十六条公司应建立物流配送制度,优化物流路线,提高物流效率,降低物流成本。

第十七条公司应选择合格的物流合作伙伴,与其签订合同,明确合同条款,确保物流服务的质量和效率。

第十八条公司应建立物流跟踪制度,对物流过程进行实时监控,确保货物按时到达目的地。

供应链总部管理制度

供应链总部管理制度
供应链管理
是指对整个供应链系统进行计划、协调、操作、控制和优化 的过程。
供应链特点
复杂性
供应链网络结构复杂,涉及多 个企业、多个层次、多个环节
的协调与配合。
动态性
供应链中的企业、环节、物流等 都是动态的,需要不断调整和优 化。
交叉性
供应链中的企业、环节、物流等之 间存在相互交叉、相互影响的关系 。
生产计划与控制
制定生产计划,安排生产进度 ,监控生产过程,确保生产目 标的实现。
销售与市场管理
分析市场需求,制定销售策略 ,开展市场营销活动,提高产 品的市场竞争力。
供应链管理的目标
降低成本
通过优化供应链流程、降低库存等方式, 降低运营成本。
增强灵活性
通过优化供应链管理,提高对市场变化的 响应速度,增强企业的灵活性。
风险共担
信息共享
建立风险共担机制,确保供应链各方的利益 得到保障。
实现信息共享,提高供应链的透明度和响应 速度。
03
供应链总部的职能与作用
供应链总部的职能
战略规划
制定供应链战略,确保供应链的长期 稳定和高效运作。
02
运营管理
协调和管理供应链的日常运营,包括 采购、生产、库存、物流等环节。
01
客户需求管理
03
信息安全风险高
供应链总部的信息化建设还面临着信息安全风险高的问题。各部门之
间的信息化系统各自为政,导致信息安全管理难以统一,增加了信息
安全风险。
信息化建设的发展趋势与方向
云计算技术的应用
随着云计算技术的不断发展,未来供应链总部的信息化建设将更加注重云端化的建设。通 过云计算技术,可以实现信息的集中管理和共享,提高信息的利用效率。

供应链总部管理制度

供应链总部管理制度

供应链总部管理制度一、总则随着企业经营规模的不断扩大,供应链管理已经成为企业取得竞争优势的重要手段。

为了规范和优化企业供应链管理工作,制定本制度。

二、目的1.建立供应链总部管理制度,提高企业供应链管理效能。

2.确保供应链管理的规范性、稳定性和可持续发展。

三、组织机构四、职责与权限1.制定、完善和执行企业供应链战略计划。

2.负责统筹协调供应链各环节的运作,确保供应链流程高效和顺畅。

3.负责供应链关键业务指标的制定、监控和改进,确保供应链绩效达到预期目标。

4.负责供应链合作伙伴的选择、评估和管理,包括供应商、物流企业和销售渠道等。

5.负责供应链技术和信息系统的建设和管理,提高供应链管理的智能化和数字化水平。

6.负责供应链风险管理,建立风险预警机制和应对措施。

7.协调解决供应链问题和纠纷,促进供应链各方的合作和共赢。

8.提出供应链管理建议和改进方案,提高供应链管理水平。

五、流程管理1.采购管理:负责制定采购策略和政策,确保原材料和设备的及时供应和品质可靠。

建立供应商评估和管理机制,确保供应商的合规性和可靠性。

优化采购流程,提高采购效率和效益。

2.生产管理:负责协调生产计划和生产资源,确保生产进度和产品质量。

建立生产调度和监控系统,实现生产过程的可视化和追溯。

优化生产布局和工艺流程,降低生产成本和提高生产效率。

3.物流管理:负责建立物流网络和配送渠道,确保产品及时送达。

优化仓储和运输流程,降低物流成本和提高配送效率。

建立物流信息系统,实现物流过程的可追溯和可管理。

4.销售管理:负责制定销售策略和销售政策,推动销售业绩的快速增长。

建立销售预测和客户关系管理系统,提升销售预测准确性和客户满意度。

优化销售渠道和市场推广,扩大销售渠道和提升品牌影响力。

六、绩效考评根据供应链关键业务指标进行绩效考评,包括供应链成本、供应链交付周期、供应链可靠性和供应链创新能力等。

根据绩效考评结果,采取相应措施奖惩。

七、监督与改进1.定期对供应链管理制度进行评估和改进,确保制度的适用性和有效性。

集团供应链管理制度范本

集团供应链管理制度范本

集团供应链管理制度范本第1章总则第一条为了规范和统一集团内部供应链管理行为,保障供应链的稳定、高效和可持续运作,制定本制度。

第二条本制度适用于集团内所有相关部门和员工,包括但不限于采购、物流、供应链管理、质量管理、生产制造等相关岗位人员。

第三条依据国家相关法律法规,遵循市场经济规律和国际惯例,本制度为全面规范和管理集团供应链活动的基础标准和具体要求。

第四条供应链管理工作应当坚持合规经营、风险防控、成本控制、服务优化的原则,做到实现供应链协同、安全高效运行和共同发展。

第五条集团供应链管理工作应当始终贯彻质量第一、诚信经营、客户至上、持续改进的管理理念,以提升市场竞争力和实现与供应商共赢为目标。

第二章供应链计划管理第六条集团供应链计划管理应当根据市场需求、销售预测等相关信息,合理确定采购计划、生产计划和物流分发计划。

第七条采购计划应当根据实际需求和供应商资源情况,合理确定采购数量、采购时间和采购价款,并签署合同保障供应。

第八条生产计划应当充分考虑原材料供应、生产能力和市场需求等因素,合理安排生产进度和生产量,保障产品质量和交货期。

第九条物流分发计划应当根据产品特性、消费者需求、运输距离等因素,合理安排物流配送方式、仓储布局和运输路线,保障产品送达目的地。

第10条集团对供应链计划管理应当建立科学合理的信息化系统,实现供应链信息透明化、快速化和准确化,提高决策效率和执行力度。

第三章供应商管理第11条集团对供应商管理应当按照合作共赢、长期稳定和互信互利的原则,建立健全供应商审查、评价和管理制度。

第12条供应商审查应当严格遵守国家法律法规和集团内部规定,对供应商的资质、信用、生产能力、质量保障体系、环保安全管理能力等进行审核。

第13条供应商评价应当根据供应商的交货质量、服务态度、合作意愿、价格竞争力等方面的情况进行综合评定,并建立供应商信用档案。

第14条供应商管理应当建立动态管理机制,定期对供应商进行跟踪检查和绩效评估,确保供应商的持续改进和稳定供应。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

供应链总部管理制度第一章总则第一条为规范各总部与产品公司的供应链管理体系,合理划分总部与各个分公司的供应链管理职能,合理衔接总部与分公司的EPR信息流装,促使各个分公司在宏源总部的领导下,与宏源公司的长远战略保持一致,促使宏源公司的供应链体系更加健康完善。

供应商满足各公司产品质量的要求,合理调配供应商资源,无缝对接双方的财务结算和品质管控体系,特制定本制度。

第二条本制度适用于各个产品公司的原材料、外协外购件供应商的选择、评定、商务洽谈、价格核定、合同管理、ERP的信息流转和审定、核心原材料的管控、各供应商的考核有关流程规定。

供应商资源管理归口部门为上海宏源电器有限公司供应链管理部。

第二章职责第三条产品公司职责1.各产品公司产品开发部门、技术检验部门、生产供应部门、市场支持部门及生产车间负责提供内部质量信息(客户服务中心负责提供外部质量信息)。

2.各产品公司生产供应部门负责在制品的原材料、外购外协件供应商的选择,参与供应商质量保证体系的现场审核和供货质量问题的反馈,并负责与供应商签订相关协议和合同。

3.各产品公司设计部门负责组织新产品开发阶段原材料、外购外协件供应商的选择及其样品检验确认和批量试用确认,并向供应商提供技术服务。

4.各产品公司技术检验部门负责进货检验及在制品原材料、外购外协件样品和批量试用确认,并向供应商提供技术服务。

第四条品保部职责1.负责组织对事业部供应商质量保证体系的审核、评定、管理输出、整改跟踪。

对供应商提供的物料质量、交货期/量、质量事故和质量改进情况等进行月度考核。

2.负责根据考核结果进行业务量分配,负责考核产品公司对供应商的业务比例分配执行情况,并对供应商的应付款情况进行月度监督抽查。

第五条财务部和各产品公司财务科负责供应商考核处罚的执行。

第三章供应商选择、评定和考核流程第六条定义1、外协外购件类供应厂商即生产、销售型供应厂商,其本身具有生产能力,且提供事业部的外协外购件均为自身生产的产品。

2、贸易类供应商即中间商,对美的需要的外协外购件、原材料没有生产能力,主要通过向其它生产或销售采购物料来满足美的采购需要。

3、新增供应商:不在《事业部合格供应商名单》中的,准备增加的供应商。

4、服务对象:事业部合格供应商提供物料的单位(即各产品公司)5、服务范围:某一合格供应商向各产品公司提供的物料类别或规格型号。

第七条选择、评定和考核流程1、新增供应商的评定、审批流程预选(工厂)→审核(产总、主管副总)→预审(品保部长)→预选审批(事总)→正式送样确认〔技术检验/设计(新产品)〕→小批量采购(供应)→小批量确认〔技术检验/设计(新产品)〕→现场调查(品保、技术检验、供应)或函调(品保部)→会审(工厂)→审批(品保部长)2、新增原材料、贸易供应商的评定、审批流程提出(供应)→审核(厂长、产总、主管副总)→会签(品保部)→审批(事总)3、增加服务对象的评定、审批流程提出(供应)→审核(产总、主管副总)→核准(品保部)→并根据服务范围不同按流程4或5执行。

4、增加服务范围的评定、审批流程(增加同类别产品):提出(供应)→审批(产总、主管副总)→备案(品保部)→正式送样确认〔技术检验/ 设计(新产品)〕→小批量采购(供应)→小批量确认〔技术检验/设计(新产品)〕5、增加服务范围的评定、审批流程(增加不同类别产品)提出(供应)→审核(产总、主管副总)→核准(品保部)→正式送样确认〔技术检验/设计(新产品)〕→小批量采购(供应)→小批量确认〔技术检验/设计(新产品)〕→现场调查(品保部、技术检验、供应)或函调(品保部)→审批(品保部长)6、质量事故的考核(1)提出(品保部)→会审(工厂厂长)→审批(品保部部长)或:(2)提出(工厂)→审批(品保部部长)7、暂停供货审批流程(1)提出(品保部)→会审(工厂厂长)→审批(品保部长)或:(2)提出(工厂)→审批(品保部长)8、淘汰供应商审批流程(1)提出(品保部)→会审(产总、主管副总)→审批(事总)或:(2)提出(产总)→审核(主管副总)→复核(品保部长)→审批(事总)9、暂停供货后整改完成恢复供货的审批流程提出(工厂、品保部)→审批(品保部长)10、年度供应商资格评审流程编制(品保部)→审核(品保部长)→会审(厂长、产总、主管副总)→审批(事总)第四章新增供应商的申报、评审和审批第八条供应商的选择(以下无特殊说明均指外协外购件供应商)1、选择条件:生产能力、技术和质量保证能力强、生产管理正常、价格合理。

对有安全性能要求的物料,须提供产品安全认证证书等资料。

2、选择供应商时应优先在《事业部合格供应商名单》中选取,如《事业部合格供应商名单》的厂商无法满足采购需求,可按下列规定向品保部提出新增供应商的申请:(1)在制品:生产供应部门组织填写“候选供应商审批表”(附表1),交工厂厂长、产品公司总经理、主管副总审核后,向品保部申报。

(2)新产品:设计部门把供应厂商的资料(有关其规模、产能、生产和检测设备等资料)交生产供应部门,生产供应部门确认现有供应商资源无法提供该物料时,填写“候选供应商审批表”,交工厂厂长、产品公司总经理及主管副总审核后,向品保部申报。

与供应商的业务交往由生产供应部门和品保部衔接,设计部门不得擅自新增供应商。

第九条新增(候选)供应商的预审和审批。

1、新增(候选)供应商的预审(指外协外购件类新增供应厂商):品保部接到“候选供应商审批表”后,组织对新增供应商进行质量保证能力的预审。

(1)预审方式:现场调查和函调●现场调查:品保部组织工厂的生产供应、技术、检验等有关部门对供应商进行现场调查,由品保部组织填写“供应厂商资料信息调查表”(附表2)、“供应商质保能力现场评审报告”。

●函调:因路途遥远,而无法进行现场调查的供应商,由品保部发出函调资料。

(2)预审内容:资金承受能力、生产能力、技术和质量保证能力等。

2、候选供应商的审批(1)外协外购件类供应厂商的审批品保部根据预审结果,在“候选供应商审批表”里填写评审意见,报事业部总经理批准。

(2)贸易类新增供应商的审批生产供应部门组织填写“贸易类供应商审批表”(附表3),连同新增贸易类供应商的营业执照、税务证等,交工厂厂长和产品公司总经理审核,并报品保部,由品保部报事业部总经理批准。

事业部总经理批准后,由品保部将“候选供应商审批表”或“贸易类供应商审批表”,反馈到产品公司的生产供应、财务科和事业部财务部等部门。

财务部门以此作为可付款供应厂商的依据。

第十条技术文件的发放和样品确认1、供应商采购标准、技术要求的提供开发部门提供新产品样品的图纸、采购标准和技术要求;在制品由技术检验部门提供。

供应商领用的所有技术资料(包括技术更改通知)必须由生产供应部门专人负责,送品保部核实,盖“文件审查章”后由生产供应部门按照《文件和资料控制程序》发放资料,并做好发文登记。

2、样品确认(1)生产供应部门通知供应厂商提供样品,供应商把样品提供给生产供应部门,生产供应部门填写“样品检验/试验确认单”(附表4),如样品是在制品样品,交给检验部门检验、确认,如属新产品的样品,交设计部门组织检验、确认。

如设计部门无检测手段,可委托技术检验部门检验,检验人员记录检验和试验相关的数据,交设计部门确认。

(2)技术检验部门或设计部门(新产品)负责对样品的检验和试验结果进行确认,并将相关信息反馈给生产供应部门。

未通过确认时,生产供应部门须通知供应商再送样。

(3)产品公司无法进行的检测项目,须由供应商提供相应的检验报告,供应商有检验能力的,由技术检验部门确认其检验的可靠性;无检验能力的,须由供应商委托国内、外权威检验机构进行检验、试验,把报告交品保部存档。

(4)样品确认时间要求在接收样品后两天内完成,如需做寿命试验、型式试验的电器零部件,要求七天内完成确认工作。

特殊要求(如:电热管、电路板、磁控管、高压变压器、电脑板除外)。

(5)确认部门在样品确认完毕后,在一天内把《样品检验/试验确认单》交生产供应部门和品保部,样品确认合格,由生产供应部门组织小批量试用,试用完毕,确认部门把小批量试用报告送生产供应部门和品保部。

第十一条小批量采购和小批量确认1、在制品样品确认合格后,由供应部门进行小批量采购,数量≤1000件。

2、新产品的样品确认合格后,由设计部门根据新产品开发的进度,书面通知生产供应部门,由其进行小批量采购,数量≤1000件。

3、生产供应部门下达小批量采购订单时,在订单上注明“试用物料”,供应商提供物料时,必须在送货单上注明“试用物料”字样。

4、进仓的试用物料由仓库填写“物料批量试用确认单”(附表5)报检验部门进行检验/试验。

经技术检验部门或设计部门(新产品)确认该批物料是否可试用。

不可试用的,则反馈生产供应部门,要求供应商改进后重新送货;可试用时,由生产供应组织批量试用。

5、试用部门进行试用,并将试用结果记录、反馈给技术检验部门或设计部门(新产品)确认。

6、确认部门把确认结果反馈生产供应部门,如批量试用确认不合格,由生产供应部门责成供应商改进后再批量试用或试制;确认合格,组织首批进货试用,并按以上流程执行。

7、新增供应商必须通过品保部对其质量保证能力进行评审,报事业部总经理批准后方能送样和小批量试用。

8、所有技术更改必须书面发出更改通知,供应商有权拒绝口头通知的技术更改。

同一种物料的技术更改原则上不得超过三次,如超出三次以上的更改,必须向工厂厂长提交技术更改的报告,说明多次更改的理由。

第十二条候选供应商转为合格供应商的申报1、供应商在正常供货后,一个月内供货质量稳定,由生产供应部门填写“供应商综合评定审批表”(附表6),技术检验部门在“供应商综合评定审批表”上填写供应商的供货质量和技术保证能力的评定意见,由生产供应部门向品保部提出转为合格供应商申请。

第十三条合格供应商评定和审批1、品保部根据该候选供应商在一个月内的供货质量情况、合同完成情况、服务质量等进行综合评定;2、品保部在“供应商综合评定审批表”填写综合评定意见,附上候选供应商的“候选供应商审批表”、“供应厂商资料信息调查表”、“供应商质保能力现场评审报告/函调报告”、“样品检验及确认报告”、“小批量试用确认报告”,报品保部部长审批。

3、在一个月内供货质量不稳定,品保部将对该候选供应商再次进行现场调查,验证问题整改效果。

如在三个月内产品质量不稳定,严重影响工厂生产运作,品保部将按制度暂停其供货。

4、经审批合格的供应商名单,品保部以“事业部供应商更改通知单”的形式反馈到财务部及工厂相关部门。

5、供应商评审资料由品保部负责收集、归档。

第五章合同、协议的签定第十四条经审批的候选供应商,在小批量试用合格后,从开出小批量试用报告后,生产供应部门在15天时间内,必须与供应厂商签订有关协议和合同。

相关文档
最新文档