联席例会:破解农村疑难问题

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创新农技推广方式 破解农业生产难题

创新农技推广方式 破解农业生产难题

五”时期,各级财政部门共投入辽宁省农 性进行充分论证。最终确定的项目实施 金时奖优罚劣。朝阳市将考评结果与预 业技术推广资金 5 亿元 ,是 “ . 4 十五” 方案明确 了项 目的推广 内容 、技术流 算编制、项 目资金安排结合起来,强化 时期投入总量的4 倍 ,省财政还通过 程、任务和目标 、 . 2 补助资金用途、标准 以结果为导向的资金分配激励机制,并对 整合和统筹相关涉农资金 、鼓励农民投 和额度、检查验收 、绩效考评和组织领 绩效考核评价情况进行通报; 辽阳县根据 资投劳等措施 ,带动社会投入资金 2. 导等内容。在下达补助资金指标文件的 考评结果对先进区域站分别奖励部分资 9 3
责任 编辑 :洪峰
4 农村财政与财务 2 1 - 2 02  ̄ 期
市 “ 十一五”时期共制定并实施绿色食 的微润灌溉技术项 目联合实施 ,项 目实
( )整合 推 广 资源 ,壮 大推 广体 二
品 、有机 食 品生产 地方 技术 规范 1 施质量和综合 效益得 到明显提升 。 0
个,建立绿色食品生产示范区8 ,通 个
系。充分发挥科研单位 、 农民专业合作
四 、主要政 策建 议
( )加 大财政投 入 力度 。农 业 科 一
行 ,科 技 贡 献 率 有 较 大提 高 。 “ 一 技推广取得成效的有效途径。如阜新县 技推广是一个庞大的系统工程 ,是国家 十
五 ”时期 ,辽宁省共推广农业新技术 在实施 20 年生物发酵床养猪的技术 对农业保护体系建设的重要组成部分, 09 60 0 多项 ,推广面积30 多万亩,覆盖 推广项 目时 ,省里安排推广资金 3 万 是加快 社会 主义新农 村建设 、推 进现 代 00 7 全省作物面积6%以上 ;农业技术推广 元 ,推广面积 60 平方米 ,县财政配 农业发展的重要科技支撑。因此,国家 0 00 科技贡献率达5%,对农业总产值的贡 套安排20 6 0 万元,推广面积放大到5 万 应从保障农技推广专项资金稳定增长和

2019年当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策

2019年当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策

当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策当前农村矛盾纠纷排查化解工作的主要困难、问题、成因及对策矛盾纠纷排查化解是党委、政府信访工作的一项长期而重要的工作任务,是党和政府联系人民群众的桥梁,做好矛盾纠纷排查化解对于信访形势持续好转,社会和谐稳定起到一定的推动作用。

因此太平乡党委、政府领导高度重视信访工作,同时建立健全了矛盾纠纷排查调处化解工作机制,让矛盾纠纷消化在基层,消化在萌芽状态,全乡无重大矛盾纠纷隐患。

“三农”问题是关系到构建和谐社会、建设社会主义新农村,保持农村的稳定,促进农业和农村工作重大问题。

近年来,中央实行农村税费改革后,农村的矛盾纠纷出现了新情况、新问题,农村基层矛盾纠纷日益复杂。

如何搞好农村矛盾纠纷排查化解工作是我们基层纪检监察工作者面临的主要问题。

针对这一问题,我们走访了5个村20个村民组103户群众,了解了群众产生矛盾的根源。

现结合我乡工作中所采取的应对办法和对今后工作的构想谈点看法。

一、当前农村社会矛盾纠纷的主要问题从我乡近年农村呈现出的矛盾纠纷来看,农村社会矛盾日益复杂化,具体体现在:1、农业税改革引发的争地纠纷。

在普遍实行农业税费改革后,随着全免农业税,实行良种补贴、水稻种植直补、退耕还林等惠农政策的落实,原先已弃耕多年的农户,因利益冲突,要求退回让他人耕种和村委会因调整来修建乡村公路、公益事业建设等所征用的土地、山林,从而导致矛盾纠纷。

2、暗箱操作引发的干群纠纷涉农资金的发放不民主,在退耕还林还草等工程中,个别村干部不按政策规定,优亲后友或暗中提留,引起群众对村干部不满,导致群众上访不断。

如:退耕还林工程中村委会及个别村干部提留指标,中饱私囊;低保、困难补助的评定等优亲厚友。

3、干部作风引起的矛盾纠纷随着改革的不断深入,人民群众生活水平得到很大程度的提高,有不少农村基层党员干部的生活作风在暗暗的发生了变化,办事要请客送礼或干部参与赌博时有发生,导致干部与群众的距离越来越大。

农村工作领导小组联席会议制度-概述说明以及解释

农村工作领导小组联席会议制度-概述说明以及解释

农村工作领导小组联席会议制度-概述说明以及解释1.引言概述部分的内容可以从以下几个方面进行阐述:1.1 概述:农村工作领导小组联席会议制度是一种重要的领导决策和协调机制,旨在解决农村发展中的重大问题、矛盾和争议,提高农村工作的科学性、针对性和协调性。

该制度由农村工作领导小组牵头召开,联合有关部门、专家学者、农民代表等相关人员参与,以集体决策、信息共享、协调合作的方式,推动农村工作的整体发展。

在我国农村发展的背景下,农村工作领导小组联席会议制度的建立和实施具有重要的现实意义。

结合我国农村经济发展的新形势,该制度的引入为加强农村工作的领导和协调提供了有效的机制和平台。

通过召开联席会议,可以加强各相关部门之间的沟通协调,强化政府的主导作用,凝聚各方力量,共同推动农村工作的发展。

农村工作领导小组联席会议制度的出台也是对“农村工作要围绕乡村振兴战略,坚持农民主体地位,发挥市场在资源配置中的决定性作用”等重要战略决策的具体落实。

通过召开会议,可以提升政府的决策能力和水平,加强政策的科学性和可操作性,为农村工作的改革创新提供坚实的政策保障。

此外,农村工作领导小组联席会议制度的建立也为协调解决农村工作中的重大问题、矛盾和争议提供了重要的机制和平台。

各相关部门通过参与会议,可以共同商讨并制定出符合实际情况的政策措施,协调各方利益关系,推动问题的解决。

同时,会议还可借助专家学者的参与,来研究和探讨农村工作面临的难题,提供科学、权威的决策依据。

总之,农村工作领导小组联席会议制度的概述部分主要介绍了该制度的由来、目的和意义,以及它在推动农村工作发展、解决重大问题和矛盾方面所具有的重要作用。

通过该制度的引入和实施,可以进一步加强对农村工作的领导和协调,提高农村工作的质量和效益,推动我国农村经济的可持续发展。

1.2文章结构1.2 文章结构本文主要包括以下几个部分:1. 引言:在引言部分,将对农村工作领导小组联席会议制度进行概述,并说明文章的目的。

实行“次序动员”机制,破解农村党员发挥作用难题

实行“次序动员”机制,破解农村党员发挥作用难题

实行“次序动员”机制,破解农村党员发挥作用难题【内容提要】为破解农村党员发挥作用难题,更好地激发农村基层组织和广大农村党员干部服务全区科学发展的活力,房山区委组织部积极探索,总结经验,创新思路,在全区推广实行了农村基层组织“次序动员”机制。

最主要的特点是不仅让党员干部知道“平常时刻要看得出来,关键时刻要得站出来”,更要知道“谁先站出来,什么时候站出来”。

为此,主要采取了“四定四明”的做法:第一,定身份,明事项。

将农村党员干部群众按村党组织书记、村委会主任、村党组织委员、村委会委员、普通党员、村民代表和普通群众划分为7种身份,明确了各类自然灾害抢险救灾、重大活动中的安保、维稳、服务、后勤保障工作,社会治安、重大人身财产安全等突发事件的应急处理工作,涉及村民群众切身利益的民生服务保障工作等6个类别的动员事项。

第二,定原则,明次序。

按照“党员干部当先锋,普通群众得实惠”的原则,设计了正序和倒序两种次序动员机制。

第三,定程序,明步骤。

次序动员由村党组织牵头组织实施,通过这五个步骤,切实构建一个公平、公正、民主、合法的动员体系。

第四,定制度,明责任。

建立协调保障、意见保留、责任追究了三项工作制度,确保次序动员机制能够落到实处。

房山区委组织部推行“次序动员”机制以来,坚持边实施、边总结、边跟踪、边思考,既有力保障了市、区重点工程、重大项目和重要工作的顺利推进,又密切了党群干群关系,收了良好的效果,得到中组部和北京市委的充分肯定,并在北京市推广。

【查看全文】房山区地处北京西南,总面积2019平方公里,山区、丘陵和平原各占三分之一。

全区共有28个乡镇、街道,461个行政村,122个社区;共有常住人口94.5万人,户籍人口76.8万人。

截至2011年底,全区共有基层党组织2229个,党员61671名。

近年来,随着房山区城市化进程的加快,涉及农村党员干部群众利益调整问题的增多,如何破解农村党员发挥作用难题,更好地激发农村基层组织和广大农村党员干部服务全区科学发展的活力,成为摆在房山区委面前的一个重要课题。

推进村镇联动村落连片存在的问题和对策建议

推进村镇联动村落连片存在的问题和对策建议

推进村镇联动村落连片存在的问题和对策建议一、问题分析村镇联动村落连片是推进乡村振兴战略的重要内容,有利于实现资源共享、互利合作、共同发展。

然而,在实践中,推进村镇联动时常存在一些问题:1. 村镇联动难度大。

不同村镇之间发展水平不均衡,地理位置相距较远,导致合作障碍。

2. 村镇间信息不畅。

信息传递不及时、沟通不畅,导致合作计划难以实施。

3. 村长村民积极性不高。

由于利益分配不均、发展不平衡,致使部分村落对联动合作持消极态度。

4. 政策支持不足。

相关政策法规不够明确,对于村镇联动缺乏针对性的政策支持。

二、对策建议为了解决推进村镇联动村落连片存在的问题,提出以下对策建议:1. 建立产业合作机制。

通过设立跨村镇产业合作联盟,推动不同村镇间产业互补、资源共享。

2. 加强信息互通。

建立村镇联动信息平台,加强信息共享,及时传递合作需求和信息,提高联动效率。

3. 加强村干部培训。

提高村干部管理、谈判、协调等综合素质,增强其推动村镇联动的能力。

4. 增加政策支持力度。

完善相关政策法规,明确支持村镇联动的政策措施,为联动合作提供更多支持。

5. 倡导全民参与。

广泛宣传村镇联动合作的重要性,倡导村民积极参与,共同推动联动发展。

6. 加强监督考核。

建立联动合作的考核机制,对于合作进展进行监督评估,激励表现突出的联动单位。

三、结语推进村镇联动村落连片是一项长期而艰巨的任务,需要政府、企业、村镇以及农民共同发挥作用,共同努力,才能实现村镇联动的良性发展。

希望通过本文提出的对策建议,能够更好地解决推进村镇联动所面临的问题,推动乡村振兴事业取得更加显著的成效。

矛盾纠纷调解工作联席会议制度

矛盾纠纷调解工作联席会议制度

矛盾纠纷调解工作联席会议制度
XX村矛盾纠纷调解工作联席会议制度
为进一步推进我村社会矛盾的调解工作,建立村矛盾纠纷调解工作联席会
议制度。

二、联席会议成员组成联席会议由办事处综治办、办事处司法所、办事处派出所、村委会共4个单位和部门组成。

联席会议由村综治工
作站1位负责同志为召集人,各成员单位1名负责同志为组成人员。

联席
会议成员因工作变动需要调整的,由所在单位提出,及时报办事处综治办
备案。

三、联席会议议事规那么〔一〕每月召开一次联席会议。

主要内容:
学习贯彻上级有关社会矛盾化解工作会议、文件精神;通报工作开展情况,分析存在的问题,提出完善工作建议;协调化解地区突出矛盾纠纷;研究
其他事项。

〔二〕不定期召开专门会议、开展专项活动和联合调研。

联席会议根
据阶段性工作安排,不定期组织各成员单位或局部成员单位开展联合调研、召开专门会议、进行专题研究,并及时向联席会议各成员单位通报工作成果。

同时,各部门和单位要指导和催促本系统通过多种形式,推进社会矛
盾“大调解”工作开展。

〔三〕联席会议以会议纪要形式确认会议议定事项,印发各成员单位
贯彻执行,同时报办事处党工委和办事处综治分管领导。

“返乡潮”之后的基层治理之四——联席例会:破解农村疑难问题——封丘县新农村民主制度建设的新探索

“返乡潮”之后的基层治理之四——联席例会:破解农村疑难问题——封丘县新农村民主制度建设的新探索
“ 乡潮” 返 之后 的基层治理之 四
联 席例 破解农村疑难 问题
封丘县新农村 民主制度建设 的新探 索
一 河南省X d 平理 论和 “ l, 3 三个 代表” 要思想研 究 中心 重
农村联席例会制度 , 即每 月 2 8日晚, 时召集村“ 定 两委” 干部 、 全体党员、
村 民代表 、红 白理事会 成员、致 富能手和 离退休在 村居住 的公职人 员等 开
话 ,受理对农村联席例会 召开情况 的 监督举 报。 三是 明确督导任务责任 , 确 保工作效 果。 凡发现督导工作 的问题 , 县委视情况将对督查组成员采取通报 批评 、诫免谈话或免职处理等措施进 行责任追究 。 建章立制 。在农村联席例会制 度 运行过程 中 ,我们坚持边落实 、边完 善、 边规范 的原则 , 逐步建立 了七项工 作制度 。 一是工作流程制度。 即召开联
开会 . 总结村里上月的工作 , 公开村里 的政务和财务 , 安排布置下月工作 , 通
起 因 :缓 解 农 村 干 群 关 系 紧
村联 席例会制度继康发展:
指导 督 促 。为 全 面 推进 联 席 例 会
张, 搭建群众参政议政平台
封 丘县足 豫 北一 个 圉 家级 贫 困 县 ,0 0年以前 , 20 既无支仕产业 , 也没 有特色农业 , 一个典型 的农业大县 、 足 工、 弱县 , 济发展缓慢 , 经 基础 薄弱 十一届 三中全会以来 ,随 着形势 的不 断发展 一部 分农村干部面对新情况 、
阅会议记录相结合 ,电视 曝光与通报
新问题, 思想观念 和工作 方式未能及
时转 变 方法 简单 作风粗 暴. 共至 以势
压人制 造 和积 累 r 多矛盾 ; 许 一些村

农村矛盾纠纷排查化解工作实施方案

农村矛盾纠纷排查化解工作实施方案

农村矛盾纠纷排查化解工作实施方案1. 简介此工作实施方案旨在解决农村矛盾纠纷,促进农村社会稳定和农业发展。

通过系统的排查和化解手段,以及加强法律意识和社会调解机制的建立,旨在提供有效的解决方案。

2. 矛盾纠纷排查工作2.1 排查对象所有涉及农村居民的矛盾纠纷都应被纳入排查范围,包括但不限于土地纠纷、水资源纠纷、农业合作社纠纷等。

2.2 排查方式采取线上线下相结合的方式进行排查,包括:- 线上调查问卷收集- 线下走访调查- 集中座谈会2.3 数据收集与分析通过排查方式收集矛盾纠纷的相关数据,进行统计和分析,以便更好地解读问题的本质和挖掘潜在解决方案。

3. 矛盾纠纷化解工作3.1 法律服务与教育加强法律意识,宣传法律法规,提供法律咨询和服务,以便当事人了解自身权益和法律责任。

3.2 社会调解机制建设建立健全社会调解机制,培训和选拔合适的社会调解人员,推动和促进矛盾纠纷的和谐解决。

3.3 纠纷调解与解决针对不同的矛盾纠纷类型,采取适当的调解与解决方式,包括但不限于:- 和解协议- 调解裁决- 仲裁裁决4. 宣传与培训通过宣传和培训活动,提高农村居民的法律意识和冲突解决能力,促进农村社会和谐稳定。

5. 督查与评估建立督查机制,定期评估和总结矛盾纠纷排查和化解工作的成效和不足,及时调整和改进工作方案。

6. 资金保障与支持为农村矛盾纠纷排查和化解工作提供充足的资金支持,确保该工作的正常运行和落实。

以上就是《农村矛盾纠纷排查化解工作实施方案》的主要内容和要点,希望能为农村社会稳定和发展做出积极的贡献。

_(文档内容仅供参考,不作为法律依据)_。

如何做好《村务联席会议》和《村民代表会议》会议记录

如何做好《村务联席会议》和《村民代表会议》会议记录

以及会议后期制作的会议纪要,都要以会 议记录为重要素材。 这个作用村级会议一般用不到。

备忘作用
会议记录可以用作会议情况和会议内容的原始
凭证。时过境迁,特别是换届以后,很多工作还
在继续,但人员有变动,有关会议的内容和情况
可能无法在记忆中复现了,甚至当时做出的重要
决定可能也记不清了,这时就不妨查查会议记录。
如何做好《村务联席会议》 和《村民代表会议》会议记录
乐清市石帆街道办事处 赵章卿

1
会议记录的作用特点 会议记录中常见问题
2
3
会议记录的写法和要求
一、会议记录的作用特点
1、什么是会议记录
会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的 组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。
“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议
主题明晰、条理要清楚 要求:层次分明,段落清楚,语句通顺, 标点符号、字迹清晰,避免错别字。
《村务联席会议》要求研究的每一项议程都
要写上序号、小标题,每一项议程完毕,后面都 空一行。记录时,段落起首和小标题左侧空两格。
三、会议记录的写法和要求
用词要准确
1、小标题注意书写简明扼要。比如:
某某人传达……会议精神;讨论……项目(工作); 研究……工作;通报……相关事宜;关于……工作 商量……工程 2、专业术语、简称、地名、位置等都要写清楚, 写准确。 3、会议内容、决议用语,多用短句,写清楚即可。 比如:经研究,决定(同意)……;研究通过……; 经表决,(没有)通过该议题。
(二)记录不规范
1、记录不完整。有些 会议记录中,会议时间、地 点、主持人、缺席人、列席 人、记录人等项目记录不全。 《村民代表会议》的会议内 容(议程)这一项没有写清

农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治排查会议记录

农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治排查会议记录

农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治排查会议记录一、会议背景近年来,农村乡村振兴战略成为我国经济社会发展的重要方向。

然而,一些地方和农村发生了一些不正之风和腐败问题,严重影响了农村乡村振兴进程。

为了加强对这些问题的整治,提高农村乡村振兴的质量和效率,本次会议旨在总结排查工作并制定下一步整治措施。

二、会议内容2.1 排查工作总结为了深入了解农村乡村振兴中的不正之风和腐败问题,各相关部门在过去的几个月中开展了全面排查工作。

本次会议首先进行了排查工作总结。

主要内容包括以下几个方面:2.1.1 问题类型梳理通过排查工作,我们发现涉及农村乡村振兴的不正之风和腐败问题主要集中在以下几个方面:1.资金管理问题2.项目批准和实施问题3.土地流转和管理问题4.人员选拔任用和管理问题5.公共资源分配问题2.1.2 案件排查与调查为了更深入地了解这些问题,各地采取了一系列的措施进行案件排查与调查。

通过对各类案件的梳理与分析,我们发现常见问题如下:•资金管理问题:存在财务报账失真、虚报冒领、挪用资金、私分懒囤等问题;•项目批准和实施问题:存在收取回扣、弄虚作假、工程质量问题等问题;•土地流转和管理问题:存在强制征地、违法分配、违规变更土地用途等问题;•人员选拔任用和管理问题:存在利用职务之便谋取私利、腐化堕落等问题;•公共资源分配问题:存在权力寻租、资源倾向性分配等问题。

2.2 下一步整治措施在总结排查工作的基础上,会议进一步讨论并制定了下一步的整治措施。

主要内容如下:2.2.1 健全监督机制为了加强对农村乡村振兴领域的监督,会议提出了以下几个措施:1.设立专门监察组织,加大对农村乡村振兴项目的监督力度;2.加强对农村干部的廉政教育和监督,加大惩治腐败力度;3.推动建立健全农村乡村振兴领域的问责机制,对不正之风和腐败行为追责问责。

2.2.2 改善资金管理为了解决资金管理问题,会议提出了以下几个举措:1.完善农村乡村振兴项目资金管理制度,严禁虚报冒领、挪用资金等行为;2.加强对农村乡村振兴资金使用过程的监督和审计,确保资金使用效益最大化;3.加强对农村乡村振兴项目的审批和监控,避免项目实施中出现不正之风和腐败行为。

化解矛盾纠纷共建善治乡村研讨交流发言稿

化解矛盾纠纷共建善治乡村研讨交流发言稿

化解矛盾纠纷共建善治乡村研讨交流发言稿各位乡亲们、各位领导,大家好!今天咱们在这儿聊聊如何化解矛盾纠纷,怎么共同建设咱们的和谐乡村。

话说乡村是咱们的根,是咱们最温暖的港湾,但有时候也免不了会有点小摩擦、小争执。

谁家门前的水沟被堵了,谁家那块地被踩了个脚印,甚至说话不合适,气就不打一处来。

你说,是不是?其实吧,咱们村里人心眼都不坏,可是这些事就像那颗小小的火星,一旦点着了,就容易引起大火。

乡亲们心里有气,憋得不行,最后还不找个人说说,捅破那层窗户纸,大家都能舒服点。

可如果咱们处理不当,一火上浇油,矛盾就成了“山大石沉”,不好收场。

咱们要解决矛盾纠纷,首先得有个清醒的认识。

别看咱们这地方地广人稀,看似和谐,实际上每个人心里都有一本“账”,有些账没结清,事情就会越来越复杂。

你看现在,大家都忙着各自的生活,谁愿意为了一点小事放下手中的工作,跑去找人理论呢?但问题偏偏就这么出现了。

总不能啥事都靠别人来给你解决吧,咱得自己动动脑筋,琢磨出一套既能平息事端,又能让大家心服口服的办法。

就拿调解来说吧,大家心里都清楚,调解不只是讲理,更要讲情。

人和人之间的关系,永远都不是冷冰冰的数字,而是有温度的情感。

你要能站在对方的角度,理解对方的感受,那就很容易化解纠纷。

举个简单例子,某家因为一块田地的边界问题和邻居闹得不可开交,结果怎么着?双方一直吵,气氛也越来越紧张。

可当调解员坐下来,耐心听对方说话,告诉双方:“你这块地呢,左边还是右边的水道,咱们是不是可以大家商量着修个堤坝,免得以后还出问题?”一聊,这气氛就缓和了。

你看,讲理是重要,但真诚和理解更能让人心服口服。

咱们这乡村,邻里之间一旦有了矛盾,大家总想着自己一方是对的,别人是错的。

其实呢,谁都不想和别人发生冲突,闹矛盾也不是为了抬高自己。

咱得放下身段,主动去沟通,做做“和事佬”,这可比死磕着不松口要来得实在。

像我记得上次村里某两家因为猪肉价格谈不拢闹得面红耳赤,结果咋样?村里长辈们不急不躁,一家家跑,坐下来心平气和地谈,最后事情不就化解了嘛。

乡镇联席会议情况汇报

乡镇联席会议情况汇报

乡镇联席会议情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我今天非常荣幸地向大家汇报我们乡镇联席会议的情况。

在过去的一段时间里,我们一直致力于推动乡镇的发展,加强各部门之间的合作,提高乡镇治理水平,为乡镇居民提供更好的生活环境。

接下来,我将就会议的主要内容进行汇报。

首先,会议对过去一段时间的工作进行了全面回顾。

各部门就自己的工作重点、完成情况、存在的问题和困难进行了汇报。

我们深入分析了乡镇发展中存在的瓶颈和难题,形成了共识,明确了下一步的工作重点和方向。

其次,会议就乡镇发展的重点工作进行了深入讨论。

我们就乡镇经济发展、基
础设施建设、环境保护、社会治安等方面提出了具体的工作方案和措施。

各部门将根据会议精神,制定具体的工作计划,加强协作,共同推动乡镇的发展。

此外,会议还就乡镇治理的改革和创新进行了研究。

我们深入探讨了乡镇治理
中存在的问题,提出了一系列的改革举措,包括优化乡镇治理结构、加强基层自治、提高乡镇治理效能等方面。

我们将按照会议精神,积极推动这些改革举措的落实,为乡镇治理提供更加有力的支持。

最后,会议就下一步工作进行了安排部署。

我们提出了具体的时间表和路线图,明确了各部门的责任和任务。

各部门将按照会议安排,加强协作,全力以赴,确保乡镇各项工作取得实质性进展。

综上所述,本次乡镇联席会议取得了圆满成功,达到了预期的目标。

我们将按
照会议精神,积极开展工作,全力推动乡镇的发展。

希望各位领导和同事继续关心和支持乡镇工作,共同为乡镇的繁荣发展而努力奋斗!
谢谢大家!。

创新三项举措破解三大难题实现三个提升

创新三项举措破解三大难题实现三个提升

创新三项举措破解三大难题实现三个提升在创先争优活动中,上饶县煌固镇紧紧围绕“学先进、当先锋,聚民心、促发展”的主题,通过创新三项举措,破解三大难题,实现了三个提升。

创新民情工作举措,破解群众诉求难的问题,提升服务质量。

为了及时了解民情,畅通群众诉求渠道,该镇着力构建了“有户必联、有诉必应、有难必帮”的群众工作新格局。

一是组建民情信息员队伍。

该镇抽调了一批工作能力强、群众基础好的镇村干部和“两代表一委员”、“乡土联络员”作为民情信息员,规定他们每周抽出一天时间到所挂点村深入农户,了解群众的生产生活困难和民生诉求,问需于民聚民心,问计于民谋发展。

二是开展“民生服务日”活动。

采取“约访”和“下访”相结合的方式,要求百名镇村干部每周二深入村组开展走访调研活动,记好《民情日记》和《民生诉求台帐》,认真梳理问题,重点、难点民生问题及时汇总上报,镇、村两级通过每月召开的民情恳谈会、民情分析会予以解决,并在公示栏公布结果,此举深得广大群众好评。

创新便民服务举措,破解办事程序繁的问题,提升办事效率。

针对原有的办事程序繁杂、中间环节过多等情况,该镇创新便民服务举措,运用网络提升了办事效率。

一是上办公自动化服务系统,投资50余万元开通了镇村网上政务办公系统,把全镇16个村级便民服务代办点、镇属各单位与镇便民服务中心无缝链接,简化了办事程序,减少了中间环节,节约了群众的办事时间,提高了办公效率。

二是开启“民情直通车”服务,在镇政府门户网站设立“民情直通车”栏目,由网站管理人员及时登记外出务工群众的网上咨询、办事和求助,经梳理后,提交镇党委、政府研究并指派班子成员全程负责,及时予以办理和回复。

创新干部管理举措,破解干部作风浮的问题,提升政府形象。

为打造阳光高效政府,该镇以加强干部管理为切入点,积极开展三项活动,有效提升了政府形象。

一是积极开展党委权力公开透明运行试点工作。

该镇通过明晰党委及其成员的职权,建立党委事务例行公开制度、党委重大决策听证咨询制度、党内情况通报制度等一系列党务公开制度,绘制权力运行流程图等,规范重大决策、人事任免、重大工程建设、重大事件处置及大额资金使用等进行阳光操作。

当阳市破解一事一议六道难题

当阳市破解一事一议六道难题

“ 当阳市广泛 目,科学制定规划,出台了 《
宣传政策 ,深入征求群众意见 ,引导 村级公益事业一事一议财政奖补工作 “ 而 不 为” 的 难题 议
农民 自己定 自己的事 ,自己办自己的 实 施 方 案》 等 系 列政 策 。21 年 , 01
宣传资料等广泛宣传一事一议财政奖 个受益村的联席 议事会 ,整体联 动,
张榜 公: ,接受 群众 监 督。三 是加 示
补工作 的重要意义 ,通过算账对比使 共同建设 ,最大限度保证 了项 目建设 强资金 监管 。对 村 民一事 一议 筹资
群众理解筹资筹劳兴建公益事业得到 的 连 续 性 和 效 益 , 得 到 了 群 众 的 好 折 资 款 纳 入 “ 账 所 管 ”账 户 管 村 农 的实惠。玉阳办事处坳 口村在落实一 评。二是分类议。一事一议项 目建设 理 ,统 一使用省 财政厅 监制 的 《 事一议财政奖补工作中,通过算账对 涉及道路硬化维修 、渠道堰塘清淤 、 村集体经济组织收款收据》 ,一 户一

是严格执行政策。当阳市对一
事 ,将亟需解决的 问题纳入一事一议 市 、镇 ( ) 处 、村都编 制了 《 村级公 事一议财政奖补项 目议事 的范围 、程
范 畴 。玉 阳办事 处 三里 岗村 、 白龙 益 事 业 一 事 一 议 财 政 奖 补 项 目规 序 、农 民筹 资 筹劳 的 标 准 、 用途 都进
农村财政与 财务 21#g4 3 o2 - 期 5
农 村 综 合 改革
票 。对上 级拨 付 的 奖补资 金 ,通 过 法”实施 。二是建立预案制 ,严把预 金 ,钱 是 如 何开 支 的 。五 是 建立 监 督
国 库直 达 镇 ( )账 户 ,对 其他 筹 资 算关 。一事一议筹资筹劳按照 “ 办 有事 制 ,严 把 质 量关 。 当阳 市 高 度注 重一 资 金 ,明确 规 定 必 须进 入 财 政 专 户 ,

“红色联盟议事会”专解村居难题

“红色联盟议事会”专解村居难题

“红色联盟议事会”专解村居难题作者:孙昶柯尊超来源:《北京支部生活》2019年第09期前不久,门头沟区潭柘寺镇潭柘新区8号院的居民反映,由于小区西门的坡道狭窄,每天早晚上下班居民出行时,经常发生车辆拥堵和剐蹭事件,居民的诉求5天即得到了解决。

这得益于潭柘新区的“红色联盟议事会”。

潭柘新区是由4个回迁安置村组成的村居并行的社區,有8个院落、65栋住宅楼和5000余名居民。

针对社区人员构成复杂、诉求多、管理难度大等特点,新区党委坚持把解决群众身边问题作为加强“红色门头沟”党建的着力点,探索建立了“红色联盟议事会”,增强统筹聚合力,推动党组织在基层治理中发挥领导核心作用,实现共商、共建、共治、共享,大大提高了为居民办实事、解难事的效率。

强化红色党建领航作用。

抓好红色力量统筹,针对多村合一社区群众多样性需求较高、管理服务对象重叠等情况,今年年初,新区党委牵头成立了以社区党委为核心,物业负责人、楼院长、老党员代表和“热心人”督导团(党代表、人大代表和村民代表)组成的“红色联盟议事会”,实行“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”制度,强化“一个社区”意识,解决回迁社区“多头服务”问题。

立足群众关注的物业管理问题,探索打造“红色物业”,通过加强与物业党支部的日常走访、联合开展党组织活动、鼓励物业集团招录党员职工等方式,提升党建引领物业参与社区治理的凝聚力。

目前,在社区物业人员中,党员占比20%。

物业党支部主动协调集团出资400余万元,解决了居民出行不便等老大难问题。

完善协商共治议事平台。

“红色联盟议事会”每半个月召开一次例会,听取和讨论群众诉求,并实行民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评等“五民”工作法,形成“居民群众征民意、党员代表共提议、联盟成员齐商议、分工协作同努力”的良好格局。

议事会还制定了议事流程,建立健全民情恳谈会、事务协调会、决策听证会、工作评议会等机制,实现基层党建制度与基层治理机制有机衔接、良性互动。

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言摘要:一、会议背景与目的二、乡村振兴的重要性三、当前乡村振兴的挑战与问题四、乡村振兴的策略与措施五、各帮扶单位的责任与任务六、会议总结与未来展望正文:一、会议背景与目的乡村振兴帮扶单位联席会议在近日召开,旨在加强各帮扶单位之间的沟通协作,共同研究和解决乡村振兴中遇到的问题,推动乡村振兴战略的深入实施。

二、乡村振兴的重要性乡村振兴是新时代中国特色社会主义事业发展的重大战略部署,关乎农村经济发展、农民生活改善、生态文明建设以及全面建设社会主义现代化国家的全局。

实施乡村振兴战略,对于提升农村发展质量、实现城乡融合发展具有重要意义。

三、当前乡村振兴的挑战与问题当前,我国乡村振兴面临诸多挑战与问题,如:农村人口流失、农业生产效率低下、农村基础设施不完善、乡村治理体系不健全等。

解决这些问题,是实现乡村振兴的关键所在。

四、乡村振兴的策略与措施1.加大政策支持力度,优化资源配置,激发乡村发展活力。

2.推动产业结构调整,发展特色产业,提高农民收入。

3.加强基础设施建设,改善农村生产生活条件。

4.深化农村改革,创新乡村治理体系,提高乡村治理能力。

5.推进人才振兴,加大农村人才培养引进力度,发挥人才在乡村振兴中的关键作用。

五、各帮扶单位的责任与任务各帮扶单位要明确自身职责,加强协作,形成工作合力。

具体任务包括:1.加大资金投入,保障乡村振兴项目建设的资金需求。

2.加强对乡村振兴工作的指导,推动政策措施落地生根。

3.发挥各自优势,整合资源,共同推进乡村振兴。

六、会议总结与未来展望本次会议充分体现了各帮扶单位对乡村振兴工作的高度重视,明确了乡村振兴的策略与措施,为下一步工作提供了重要指导。

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言

乡村振兴帮扶单位联席会议上的发言摘要:一、会议背景和目的二、乡村振兴的重要性三、帮扶措施和成效四、面临的挑战和问题五、下一步工作计划和建议正文:尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天我们在这里召开乡村振兴帮扶单位联席会议,旨在共同探讨如何更好地推进乡村振兴工作,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出贡献。

接下来,我将就乡村振兴的重要性、帮扶措施和成效、面临的挑战和问题以及下一步工作计划和建议等方面与大家分享。

首先,乡村振兴战略是新时代中国特色社会主义事业发展的重大战略部署,具有十分重要的意义。

实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,也是实现全体人民共同富裕的重要途径。

我们必须深刻认识乡村振兴的重要性,增强责任感和使命感,全力以赴把乡村振兴各项工作落到实处。

其次,自乡村振兴战略实施以来,我们采取了一系列帮扶措施,并取得了显著成效。

例如,加大资金投入,改善农村基础设施;加强技术培训,提高农民素质;推动产业升级,促进农民增收等。

这些成果为我们推进乡村振兴工作奠定了坚实基础。

然而,在取得成绩的同时,我们也要清醒地看到,乡村振兴工作仍面临诸多挑战和问题。

如:农村人才流失严重,乡村治理体系和能力现代化水平有待提高,农村生态环境保护任务艰巨等。

针对这些问题,我们需要加强研究和分析,找准问题症结,精准施策,确保乡村振兴工作不断取得新突破。

最后,关于下一步工作,我提出以下几点建议:一是加大政策支持力度,优化乡村振兴政策体系;二是深化改革创新,激发乡村发展活力;三是强化人才支撑,培育新型农村经营主体;四是加强乡村基础设施建设,提高农村公共服务水平;五是落实绿色发展理念,推进农村生态环境保护。

总之,乡村振兴工作任重道远,需要我们共同努力,锐意进取,为实现乡村振兴战略目标而努力奋斗。

农村矛盾纠纷协调经验做法发言稿

农村矛盾纠纷协调经验做法发言稿

农村矛盾纠纷协调经验做法发言稿尊敬的领导,亲爱的同事们,大家好!今天,我们聚集在这里,共同探讨农村矛盾纠纷协调的经验做法。

随着社会的发展,农村矛盾纠纷已经成为了一个不可忽视的问题。

那么,如何有效地协调这些矛盾纠纷呢?接下来,我将结合实例,分享一些可行的做法。

首先,我们需要了解农村矛盾纠纷的成因。

在农村地区,土地、水源、家族利益等资源的争夺往往成为矛盾的焦点。

此外,基层组织的弱化、法律法规的不完善以及宗族势力的干扰等因素也加剧了矛盾的产生。

面对这些问题,我们需要采取切实有效的措施。

以一个具体的例子来说明。

在我所在的家乡,有两户农民因为土地边界问题产生了纠纷。

双方争执不下,矛盾逐渐升级。

为了解决这个问题,村委会组织了调解员和村民代表进行协商。

经过多次沟通和协调,双方最终达成了共识,化解了矛盾。

这个例子告诉我们,通过建立调解机制,发挥基层组织的作用,我们可以有效地化解许多农村矛盾纠纷。

正如古语所说:“家和万事兴。

”在农村地区,家庭和睦是预防矛盾纠纷的关键。

我们应该加强对农民的法律宣传教育,引导他们学会用法律手段维护自己的权益。

同时,还要弘扬社会主义核心价值观,强化道德约束,让村民们懂得相互尊重、理解和包容。

此外,我们还要针对不同类型的矛盾纠纷采取不同的协调措施。

对于资源争夺型矛盾,我们可以引入资源共享、合作共赢的理念,让各方都能得到合理的利益分配。

对于权力抗争型矛盾,我们可以通过完善基层民主制度,提高农民参与度,使他们的声音得到充分表达和尊重。

总之,农村矛盾纠纷协调是一项复杂而重要的任务。

我们需要发挥基层组织的作用,加强法律宣传教育引导农民合理表达利益诉求同时根据不同类型的矛盾采取相应的协调措施。

我相信在我们共同的努力下一定能够推动农村的发展与进步让广大农民过上和谐美满的生活。

谢谢大家!。

矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度

矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度

矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度是一种组织机构的制度安排,旨在解决各种社会矛盾纠纷,推动社会和谐稳定发展。

该制度通常由相关部门、机构、专家学者、社会组织等多方参与,构建一个协商、决策、执行的协同机制,通过会议形式进行协商并达成共识,制定解决方案并进行实施。

矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度的主要特点包括:
1. 多元参与:各相关部门、机构、专家学者、社会组织等多方参与共同解决矛盾纠纷。

这样可以充分调动各方的智慧和资源,提供多方位的意见和建议,增加解决问题的针对性和可行性。

2. 统筹协调:联席会议由主管部门或组织牵头,负责统筹协调各方的行动,确保各方的利益得到平衡和协调。

3. 问题导向:联席会议聚焦于解决具体的矛盾纠纷问题,通过协商、制定方案和实施措施等环节,解决问题并促进社会和谐稳定发展。

4. 制度化运作:矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度具有一定的常态化运作和制度化管理,通过规定会议的召开频率、议事程序、决策机制等,确保工作的有序进行。

矛盾纠纷多元化解工作联席会议制度的实施,有助于凝聚各方力量,寻求共同解决问题的途径,促进社会和谐稳定的发展。

同时,也需要注重平衡各方利益,保障协商决策的公正性和合法性,提高方案的实施效果和可持续发展。

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联席例会:破解农村疑难问题
作者:侯远长
来源:《人民论坛》2009年第05期
■ 河南省邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心
农村联席例会制度,即每月28日晚,定时召集村“两委”干部、全体党员、村民代表、红白理事会成员、致富能手和离退休在村居住的公职人员等开会,总结村里上月的工作,公开村里的政务和财务,安排布置下月工作,通报下月大项财务支出,学习有关农村政策和法律法规,收集、排查群众反映的热点、难点问题,互相沟通思想,化解矛盾和纠纷。

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,要完善党领导农村工作的体制机制,为推进农村改革发展提供坚强的政治保证。

近年来,河南省封丘县在建设社会主义新农村的过程中,认真贯彻落实科学发展观,在充分发扬民主、发挥党员干部和群众参政、议政积极性、推进民主管理方面进行了新探索,全面推行了农村联席例会制度。

通过5年多的运行,农村联席例会制度已成为了化解农村矛盾,加强农村基层组织建设,促进农村经济发展的重要抓手。

起因:缓解农村干群关系紧张,搭建群众参政议政平台
封丘县是豫北一个国家级贫困县,2000年以前,既无支柱产业,也没有特色农业,是一个典型的农业大县、工业弱县,经济发展缓慢,基础薄弱。

十一届三中全会以来,随着形势的不断发展,一部分农村干部面对新情况、新问题,思想观念和工作方式未能及时转变,方法简单,作风粗暴,甚至以势压人,制造和积累了许多矛盾;一些村党务、政务和财务不公开,引起群众对村干部猜疑和不信任,农村干群关系紧张,影响了社会稳定。

2002年,新一届县委、县政府领导班子成立以后,面对这种严峻的形势,提出必须为农村“两委”搭建一个民主执政、充分发挥党员干部群众参政议政积极性的平台,通过这个平台聚民智、凝民力,促进科学发展、构建和谐社会。

于是,农村联席例会制度问世了。

农村联席例会制度,即每月28日晚,定时召集村“两委”干部、全体党员、村民代表、红白理事会成员、致富能手和离退休在村居住的公职人员等开会,总结村里上月的工作,公开村里的政务和财务,安排布置下月工作,通报下月大项财务支出,学习有关农村政策和法律法规,收集、排查群众反映的热点、难点问题,互相沟通思想,化解矛盾和纠纷。

做法:试点引路、三级联动、指导督促、建章立制
试点引路。

2002年3月,封丘县委决定以娄堤乡作为试点乡。

通过县、乡、村各级的不懈努力,联席例会制度逐步走向完善,成效十分显著。

在认真总结试点工作的基础上,县委自2003年7月份开始,在全县全面推行了农村联席例会制度。

三级联动。

县、乡、村三级干部联动,是推行联席例会制度的主要措施。

在娄堤乡试点取得成功并总结经验的基础上,封丘县委及时制定方案,迅速在全县全面铺开。

县四大班子领导包乡镇,并分别定点联系一个村。

乡镇干部包村、村干部包组,建立层层责任制,实现工作互动。

每月28日各村召开联席例会时,县四大班子领导和乡镇干部全部深入到村,一方面指导各村按程序开好会议,另一方面,对会议内容和方向进行正确引导,确保了农村联席例会制度健康发展。

指导督促。

为全面推进联席例会制度的实施,封丘县委采取得力措施,不断加大督导力度,确保农村联席例会扎扎实实、不走过场。

一是组建专门机构和配备专职督查人员。

二是创新督导方式,提高督导质量。

在督导检查方式上,采取“五个结合”:明查与暗访相结合,普查与抽查相结合,定期检查与不定期检查相结合,入村走访与调阅会议记录相结合,电视曝光与通报批评相结合。

同时,专门设立举报电话,受理对农村联席例会召开情况的监督举报。

三是明确督导任务责任,确保工作效果。

凡发现督导工作的问题,县委视情况将对督查组成员采取通报批评、诫免谈话或免职处理等措施进行责任追究。

建章立制。

在农村联席例会制度运行过程中,我们坚持边落实、边完善、边规范的原则,逐步建立了七项工作制度。

一是工作流程制度。

即召开联席例会预备会→召开联席例会→落实联席例会形成的意见和建议→解决联席例会反映的问题。

二是意见和建议落实制度。

对联席例会形成的意见和建议,村“两委”及时抓好落实,责任到人,具体到事,并明确完成的时限。

三是例会内容公开制度。

四是建立问题台账和问题销号制度。

每个乡镇对各村在联席例会上群众反映的突出问题,都及时归纳梳理,建立问题台账。

问题得到解决的,及时通报乡镇信访办销号。

五是群众评议制度。

乡镇每半年组织各行政村群众代表、党员干部对本村联席例会的组织、运作、成效等有关情况进行民主评议。

并把评议结果作为年终考核的主要依据之一。

六是定期培训制度。

乡镇党委每年初都要就农村联席例会工作对各村“两委”主要负责同志进行一次专题培训。

增强农村联席例会工作的效果。

七是建立档案制度。

乡镇农村联席例会工作办公室,对每个行政村召开农村联席例会的情况建立工作档案,登记造册,做到一村一档。

成效:联席会成了“脱贫致富会”
实施联席例会制度几年来,全县共接受群众的合理化建议近万条,解决群众热点、难点问题5500多个。

联席例会铺就了致富路。

过去,农民想致富,但苦于“三缺”(缺资金、缺技术、缺信息),常常是想也不敢想,敢想也不敢做。

而现在,通过联席例会这个平台,集中了大家的智慧,交流了致富信息,村支部正确引导发展方向,出面协调项目资金,教育大家抢抓机遇,使广大农民群众心里亮堂了,发家致富有底了,在全县形成了人人谋发展、户户抓经济的良好格局。

联席例会搭起了干群连心桥。

封丘在历史上是信访问题多发县,以前信访量居高不下,大规模集体上访屡屡发生,给全县工作造成很大被动。

实行农村联席例会后,有事大家议,问题大家提,村财大家管,消除了疑虑,解除了隔阂,给了群众明白,还了干部清白,在干群之间搭起了连心桥。

据不完全统计,实行农村联席例会后,农村群众上访案件较实行前下降了40%,极大地促进了农村大局稳定与和谐发展。

联席例会激发了党员发挥作用的积极性。

农村联席例会,为凝聚党员思想、提高党员素质、增强和发挥党员先进性,提供了载体和舞台。

目前,通过联席例会的教育和引导,农村党员出现了“三多”现象,即自我要求严格的多了,主动帮助村两委献计献策的多了,自觉帮助他人的多了。

联席例会找到了开启农村疑难问题的金钥匙,增强了农村党组织的凝聚力。

过去,农村干部心里窝气,认为群众专挑干部的刺儿,工作积极性不高。

现在财务管理、生育指标、宅基地等关系到群众切身利益的事情,都要提交联席例会进行讨论,实现了群众的事群众办。

群众思
想通了,气顺了,对村干部理解了,信任了,对村里的工作支持了,农村党组织战斗力也强了。

几点体会
联席例会制度是在农村实践科学发展观的好途径。

联席例会使干部在落实便民惠民的工作实践中,思想观念和工作作风有了明显转变,落实了一批群众急需办的事,一批群众想办难办的事,一批多年说办未办的事,事事都体现了民意,不但实践了以人为本为核心的科学发展观,而且实现了农村的和谐发展。

联席例会制度是构建农村和谐社会的好平台。

在联席例会上,大事小事由群众说了算,增强了广大农民的知情权、参与权、监督权,实现了民主决策、民主管理、民主监督的经常化、制度化,乡、村两级的功能实现了由“管理型”向“服务型”的有效转变,是对以前农村管理方式的根本性变革和创新,为构建农村和谐社会搭建了很好的平台。

联席例会制度是破解农村工作难题的好载体。

农村工作难,难就难在群众的不理解、不支持上。

群众理解了,支持了,积极性调动起来了,最难的工作也会变得不难了。

在联席会上,大到国家的方针政策,小到一家一户的事情,入情入理地同与会人员讨论协商,一旦形成统一意见后,就会很快得到有效的落实与解决。

因此,许多靠过去的老方法难以解决的问题,通过联席例会都得到了有效的解决。

联席例会制度已真正成为破解农村工作难题的有效途径。

联席例会制度是提高执政能力、巩固执政地位、永葆党的先进性的好措施。

农村联席例会,广泛吸收广大党员和不同层面的农村先进分子参加联席例会,让他们参政议政,从一定程度上增强了农村基层组织执政的责任感和危机感,从而增强其工作的主动性和自觉性,对于强化其执政意识,提高其执政能力和执政水平,巩固党在农村的执政地位具有很重要的作用。

作为农村党员,每月都要参加联席例会,都要参与讨论问题、解决问题,都要把自己摆放到群众的面前,自然也会增加其压力感,从而促进其更好地保持和发挥党的先进性。

(执笔人:侯远长)。

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