通知书之质量管理培训通知
整改通知书模板
整改通知书模板尊敬的各位员工：根据公司质量管理制度的要求，为了进一步规范公司的生产经营行为，提高产品质量，特制定本整改通知书，对公司在质量管理方面存在的问题进行整改。
具体内容如下：一、整改的原因。
近期公司质量管理部门对生产过程中发现了一些质量管理方面存在的问题，主要包括生产车间卫生状况不佳、生产设备维护保养不及时、员工操作不规范等问题，这些问题严重影响了产品的质量和生产效率。
二、整改的措施。
1. 生产车间卫生整改，要求各生产车间加强卫生清洁管理，定期进行彻底清洁，保持生产环境整洁干净。
2. 设备维护保养整改，要求设备管理部门建立健全设备维护保养制度，对设备进行定期的检查、保养和维修，确保设备处于良好的工作状态。
3. 员工操作规范整改，要求各部门加强对员工的培训教育，提高员工的操作技能和质量意识，确保生产过程中的操作规范。
三、整改的时限。
上述整改措施将于本通知下发之日起立即执行，各部门需在15个工作日内完成整改，并报质量管理部门复核确认。
四、整改的责任。
各部门负责人要严格执行整改措施，对整改工作进行全程跟踪、监督和检查，确保整改工作的落实。
五、整改的效果。
经过整改，相信公司的生产环境将得到明显改善，设备运行稳定，产品质量得到提升，生产效率将得到提高。
六、整改的监督。
质量管理部门将对整改情况进行定期检查和评估，确保整改效果的持续稳定。
希望各部门能够高度重视本次整改工作，认真落实整改措施，确保整改工作的顺利进行和取得实质性成效。
同时也希望各位员工积极配合，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
公司质量管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
建筑工程质量整改通知书
建筑工程质量整改通知书尊敬的施工单位：根据我单位工程质量监督检查的结果，发现您承建的建筑工程存在一些质量问题。
为了确保工程的安全和可靠性，现通知您进行相关整改，具体情况如下：一、问题描述根据目前的检查情况，您承建的建筑工程存在以下质量问题：1. 地基处理不到位：经过勘探，发现地基承载力不符合设计要求，未做相应的地基处理工作。
2. 混凝土质量不达标：检测结果显示混凝土强度低于设计要求，可能影响工程的结构安全。
3. 施工工艺不规范：在施工过程中，存在操作不规范、草率从事的情况，对工程质量造成了一定影响。
二、整改要求1. 地基处理：请您立即组织相关技术人员对地基进行加固处理，确保地基承载力符合设计要求，并及时向我单位提交相应的加固方案和加固后的验收报告。
2. 混凝土质量：您应当认真核查混凝土配比，严格按照设计要求进行浇筑，如混凝土强度不能满足要求，应立即采取措施进行整改，并向我单位提交整改方案和整改后的测试结果。
3. 施工工艺：您需要加强对施工人员的培训和管理，确保他们严格按照设计图纸和工艺要求进行施工，不得擅自修改或变更施工方案。
对于操作不规范的情况，应及时进行整改，并向我单位提供整改措施和整改结果。
三、整改时限您应当严格按照下列时限进行整改：1. 地基处理：自接到通知之日起，10个工作日内完成加固处理，并报送有关资料。
2. 混凝土质量：自接到通知之日起，5个工作日内重新浇筑符合要求的混凝土，并提交相应的整改报告。
3. 施工工艺：自接到通知之日起，立即进行整改，确保后续工程按要求进行施工。
四、整改验收整改工作完成后，您应立即通知我单位进行整改验收。
我单位将派遣专业人员对整改情况进行检查和验收，如发现问题未能得到有效解决，将根据相关法律法规予以处罚。
请您对以上整改要求高度重视，确保按时整改到位。
如有任何问题，请及时与我单位联系，以便共同推动工程质量的提升。
祝工程顺利完成！此致，建设单位签章日期：。
加强正负零以下工程质量的通知书1
关于《加强±0以下工程质量管理》的通知各万科标段项目部：结合近期万科标段项目的质量检查，±0以下渗漏、墙面返潮等质量问题较普遍，为了有效避免此类问题的发生，公司对检查过程中发现的普遍性质量问题进行了总结，并根据原因分析制定了相应的管理改进措施，望项目部有针对性的进行管理改进，提高±0以下的工程质量。
一、目前主要存在的质量问题及成因1、主楼与车库顶板连接处施工缝渗漏水：地下室主楼与车库施工时，施工缝留设在主楼与车库侧墙、顶板交接处，且施工缝内未设置止水措施，阴角部位防水卷材施工前未粉刷圆弧。
交付使用后，由于车库顶板结构受力变形及混凝土收缩应力等将阴角部位防水卷材拉裂，造成车库内施工缝处渗漏水现象。
2、穿墙套管渗漏水：穿墙管与预埋套管四周封堵不严密；穿墙套管后开孔，四周封堵不严密，造成套管四周渗漏水现象。
3、墙根返潮、发霉：地下停车库由于经常冲洗地面产生积水及地下室通风条件差等原因导致墙根部返潮、发霉等现象。
4、主楼外墙防水层低于回填土：回填土施工时标高控制较随意，高度往往高于防水层高度，存在渗漏风险。
如下图示意：5、一楼悬挑阳台周边回填土流失下陷：主楼一层存在悬挑阳台时，阳台底部回填土难度大，施工质量得不到保证，雨水直接渗流入阳台底部，导致回填土流失下陷等质量问题。
6、地下室墙角破坏：地下室公共部位墙角未采取成品保护措施，易受碰撞引起破坏。
二、质量管理改进措施针对以上质量问题，特制定如下相对应的管理控制措施：1、主楼与车库顶板连接处施工缝渗漏水①、对新开工程，主楼外墙与车库外墙、顶板施工缝的留设在现场具备施工条件的情况下，一般应留置在沉降后浇带处。
②、施工缝必须按要求埋放遇水膨胀橡胶止水条或止水钢板。
③、防水卷材铺贴前，主楼与车库相交的阴阳角处必须做成圆弧形，圆弧半径应满足规范要求（沥青卷材为100mm-50mm，高聚物改性沥青卷材为50mm）。
④、卷材铺贴时，附加层应采用空铺法施工，车库顶板与主楼外墙阴阳角处卷材的接缝应留在平面上，距墙面不应小于600mm。
施工质量整改通知书
施工质量整改通知书尊敬的施工单位：经过我们的质量检查和评估，针对您所承担的项目存在的一些质量问题，我们特发此通知书，希望您能认真审阅并严肃对待，以确保施工质量得到有效整改。
一、问题梳理在本次施工过程中，我们发现了以下几个主要质量问题：1. 基础处理不到位：根据我们的检测结果，发现在一些关键地点的基础处理存在疏漏，未能达到设计要求，这对项目的长期稳定性会造成不可忽视的影响。
2. 材料选用不当：在某些施工环节，您所选用的材料与设计要求不符合，这会直接影响到建筑的强度和耐久性，需予以重视。
3. 工艺操作不规范：我们注意到，在施工过程中，一些工艺操作并未严格按照标准程序去执行，这给项目留下了一些潜在的质量风险。
二、整改要求为了确保项目能够顺利进行并达到预期效果，我们要求您在接到本通知书之日起的十五个工作日内完成以下整改工作：1. 在规定时间内，对存在的基础处理问题进行重新评估，并采取适当的补救措施，确保基础的稳固性和合理性。
2. 对不符合设计要求的材料，必须立即停用，并更换符合要求的合格材料。
3. 梳理并制定出详细的工艺流程，确保施工操作规范、安全、高效。
4. 加强对施工人员的培训，提升其对质量和安全的意识，避免操作上的纰漏。
5. 加强施工现场的管理和监督，确保各项工作符合质量要求和标准。
三、监督与复查为了确保整改工作的有效性和可持续性，我们将进行定期的监督和复查。
期间，您应配合我们的工作需求提供所需材料和信息，并接受我们的监督。
如果在整改过程中发现存在其他潜在问题，我们将根据实际情况要求您进行进一步整改。
四、后果和处罚如果您未能在规定时间内完成整改工作或整改工作未能达到要求，我们将视情况决定是否采取相应的惩罚措施，包括但不限于延缓工期、罚款等，并保留追究相关责任人的权利。
五、重申质量要求我们再次强调，施工质量是我们项目的核心。
我们希望您能高度重视施工过程中的每一个环节，确保项目的高质量完成。
在整改过程中，我们将全力支持您的工作，帮助您解决问题。
关于质量整改通知书
关于质量整改通知书
尊敬的XXX公司：
根据最近对贵公司生产质量的检查情况，发现了一些问题和不合格项。
为了确保产品质量和客户满意度，我们经过认真分析后制定了相关整改措施并向贵公司发出本整改通知书。
请贵公司按照以下要求尽快采取相应措施，配合改进工作。
问题描述
我公司在调查中发现了以下问题和不合格项：
- 问题1
问题描述1
- 问题2
问题描述2
- 问题3
问题描述3
整改要求
为了解决以上问题，我公司要求贵公司：
1. 立即对发现的问题和不合格项进行全面整改，确保质量达到标准要求。
2. 对生产过程中的相关操作进行全面审查，识别潜在的风险和问题，并采取必要的措施进行改进。
3. 加强内部质量管理，确保采购、生产、检验等各环节符合标准要求，杜绝问题再次出现。
4. 制定有效的培训计划，提升员工的质量意识和技能水平，加强质量管理团队的能力。
5. 在整改完成后，向我公司提交整改报告，详细描述整改过程和效果。
报告应包括相关数据和清晰的证据，以证明质量问题得到有效解决。
整改时限
贵公司应于收到通知书后的XX天内完成以上整改要求。
请务必按时进行，并确保质量问题得到彻底解决。
如有任何问题或需要进一步的协助，请及时与我们联系。
我们期待贵公司积极配合，并相信通过双方的努力，质量问题会得到圆满解决。
此致
敬礼
XXX公司。
公司产品质检培训通知
公司产品质检培训通知
尊敬的各位员工：
为了提高公司产品的质量，确保产品符合标准和客户需求，公司决定开展产品质检培训活动。
现将有关事项通知如下：
一、培训目的
通过本次培训，旨在加强员工对产品质量检验的认识，提升产品质检技能，规范操作流程，确保产品质量稳定可靠。
二、培训时间和地点
时间：每周二、周四上午9:00-11:00
地点：公司会议室
三、培训内容
产品质检标准及要求
质检工具和仪器的使用方法
常见质量缺陷及处理方法
质检记录和报告编写
实际操作演练
四、培训安排
理论学习：由质检部门主管进行讲解，介绍产品质检标准和要求。
实操演练：由经验丰富的技术人员进行示范操作，带领大家进
行实际操作演练。
答疑解惑：培训过程中，欢迎员工提出问题，及时解答。
五、培训要求
全员参与：所有生产部门员工必须全程参加培训，不得缺席。
认真学习：员工需认真对待培训内容，积极参与互动。
掌握技能：培训结束后，员工需掌握产品质检相关技能，并能
独立进行质检操作。
六、其他事项
如有特殊情况无法参加培训，请提前向主管请假并说明理由。
培训期间如有突发情况影响正常进行，将另行通知调整时间安排。
希望各位员工能够重视此次产品质检培训活动，通过学习提升自
身技能水平，为公司产品质量的持续改进做出积极贡献。
谢谢！
公司质量管理部敬上。
安全生产管理目标及培训质量目标的通知
安全生产管理目标及培训质量目标的通知各部门：为实现企业安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，定了安全生产方针、目标。
各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。
一、生产管理目标1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2.、安全生产责任目标（1）、追求人员、货物（危险品）零伤亡零损失。
（2）有效防范较大以上车辆维修责任事故，遏制一般以下事故发生，进一步减少事故总量和可能，实现生产安全零事故；确保四项安全控制指标与去年同比稳中有降。
（3）确保质量、职业健康安全管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范，不断满足顾客需求。
3.安全生产控制指标（1）肇事频率12次/百车；（2）死亡频率0人；（3）受伤频率0人；（4）经损1万元以下；（5）车辆返修率≤1.5%；（6）交通事故为零，第三者伤害事故为零；（7）施工质量事故及伤亡事故为零。
二、安全生产培训质量方针和目标：1、安全生产质量方针：为了使我厂安全质量体系能够有效运行，确保生产安全质量各项目标的实现，为此，建立安全质量教育和培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，确定安全生产质量方针和目标，加强对各级管理人员、现场一线操作人员的教育培训①强化过程管理各级员工参加由政府有关部门组织系统学习职业安全质量的方针、政策、法规和标准；学习安全质量管理知识、安全生产技术和安全文化知识，学习典型事故案例分析等知识。
教育培训时间不少于48学时，经考核合格后取得《安全生产知识培训合格证》方可上岗②确保持续改进持续改进是本企业永恒追求的目标，通过努力营造一个全员共同参与改进、创新的环境，充分激发每个员工的积极性和责任感，不断对企业的各项工作、对安全生产培训、教学质量及服务态度进行改进。
③提高安全水平安全生产是企业活动的基本准则，通过培训教育，切实加强员工的安全生产意识，增强企业的服务质量，降低服务成本，同时增强良好的社会效益，更好地推进营造活跃、健康、积极向上的企业文化上一个新的台阶。
质检安全培训计划通知模板
质检安全培训计划通知模板为了提高员工的安全意识和质量管理能力，我们计划组织一次质检安全培训，特邀请各位员工参加。
以下是培训计划的通知及内容安排：一、培训主题：质检安全培训二、培训内容：1. 安全生产意识培训：包括安全操作规范、急救知识等；2. 质量管理知识培训：包括产品质量控制、质量监测及管理等；3. 操作技能培训：包括使用安全防护装备、设备维护等；4. 紧急事故处理演练：包括火灾逃生、急救等；5. 实操练习及考核。
三、培训时间：2022年10月10日至10月12日，每天上午9:00-12:00，下午1:30-4:30。
四、培训地点：公司培训中心。
五、培训对象：全体员工，特别是生产、仓储、物流等岗位员工。
六、培训方式：理论学习与实操结合。
七、培训目的：提高员工安全意识，增强质检能力，减少事故发生，保障生产安全。
八、培训要求：请各部门认真组织好员工参加培训，按时参加培训，并积极配合培训教师。
请员工在培训期间准时到达培训地点并做好个人防护。
九、培训考核：培训结束后将组织培训考核，考核成绩将作为员工考评的重要参考。
十、其他事项：培训期间请关闭手机或将手机调为静音状态，以免影响培训效果。
培训期间禁止离开培训场地，如有特殊情况请提前请假。
在质检安全培训期间，公司将提供免费的午餐和下午茶，请各部门提前通知员工做好相关安排。
希望各位员工能够认真对待此次培训，积极参与，按时参加培训，共同提高安全意识和质检能力，保障生产安全和产品质量。
特此通知。
公司质检安全培训组2022年10月1日。
公司项目管理培训通知
公司项目管理培训通知尊敬的公司全体员工：为了提升公司的项目管理能力和提高员工的综合素质，公司决定开展项目管理培训活动。
现将相关通知事项通告如下：一、培训目的项目管理是公司高效运作的重要保证，通过此次培训，旨在帮助员工掌握项目管理理论和方法，提升项目管理技能，提高跨部门协作的能力，实现项目目标的优化管理。
二、培训时间与地点培训将于X月X日（星期X）上午9:00开始，地点为公司会议室。
预计培训时间为X天，具体的培训安排将在后续通知中发布，请大家提前安排好时间，积极配合。
三、培训内容1. 项目管理概述：介绍项目管理的基本理论和方法，明确项目目标和关键节点，了解项目管理的重要性及其在公司发展中的作用。
2. 项目规划与组织：学习制定项目计划、资源分配和项目团队组织方案，培养项目管理的整体思维和计划能力。
3. 项目实施与监控：掌握项目执行和监控的核心技巧，了解如何解决项目中的问题和风险，提高项目管理的执行能力。
4. 项目收尾与总结：学习项目收尾的要点和方法，总结项目经验教训，为未来项目管理提供参考和借鉴。
四、培训形式与方法本次培训将采用多种形式和方法，包括理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等，以提高培训的互动性和实践性，确保培训效果的最大化。
五、培训对象与要求本次培训面向公司全体员工，尤其是涉及到项目管理或有意向从事项目管理的员工。
参加培训的员工需具备积极参与和学习的态度，按时参加培训，并在培训结束后提交学习心得和反馈。
六、培训后续安排培训结束后，公司将组织考核并发放培训合格证书予取得优异成绩的员工。
同时，公司还将结合实际情况，安排相关的实践机会和项目管理实践指导，以帮助员工更好地将所学知识应用到实际工作中。
希望全体员工能积极参与此次项目管理培训，提高自身的项目管理水平，为公司的发展贡献更多的力量。
希望此次培训能够取得圆满成功，谢谢大家的支持与配合！公司名日期。
建筑工程施工质量整改通知书
建筑工程施工质量整改通知书尊敬的施工单位：经过我方通过对贵单位承担的建筑工程质量监督检查发现，存在一些质量问题需要及时整改。
现将问题点列举如下：1. 施工现场保洁不到位：请贵单位加强施工现场的保洁工作，及时清理施工垃圾和杂物，保持工地整洁，避免对周边环境造成污染。
2. 施工材料质量不符合标准：请贵单位严格按照合同要求和相关标准选用符合质量要求的建筑材料，并对进场材料进行检验，以确保施工质量的稳定和可靠。
3. 施工过程中工艺操作不规范：请贵单位加强对施工工艺操作的监督和管理，确保每一道工序都符合规范要求，避免工艺操作不当引起的质量问题。
4. 施工人员技术水平不够高：请贵单位加强对施工人员的技术培训与提升，确保他们具备足够的专业知识和技能，能够胜任工程施工任务，保证质量合格。
5. 施工过程中使用的设备不符合要求：请贵单位对使用的设备进行全面检查，确保设备完好可用，同时按照要求进行维护和保养，避免设备故障对施工质量造成影响。
根据以上问题，我方要求贵单位需要立即进行整改并提供整改计划，包括但不限于以下方面：1. 施工现场保洁整改计划：说明具体的整改措施，包括增加保洁人员、增加垃圾桶数量等，确保施工现场的环境整洁。
2. 施工材料质量整改计划：列出材料清单并说明选用的材料符合相关标准要求，以及进一步加强材料检验等整改措施。
3. 工艺操作规范整改计划：具体说明工艺操作规范，加强对施工人员的培训与指导，确保施工过程中的每一道工序都符合规范操作。
4. 施工人员技术水平提升计划：说明对施工人员的培训计划，以及提升技术水平的具体措施，确保施工人员能胜任工程施工任务。
5. 设备维护整改计划：具体列出设备维护保养措施，包括定期检查、维修保养等，以确保设备的正常使用。
请贵单位在收到本通知书之日起三日内将整改计划书面报告我方，并在约定的时限内完成整改工作。
我方将对贵单位提交的整改计划进行审核，并进行现场检查，确保整改工作符合要求。
通知书之质量管理会议通知
质量管理会议通知【篇一：2014年度质量工作会议的通知】编号：质（函）关于召开2014年度****质量工作会议的通知集团所属各厂（公司）集团本部各部室：为了使质量工作适应集团转型发展的要求，进一步加强质量文化建设，提升质量管理水平，提高产品和服务质量，兹定于2014年4月10日（星期四）上午9：00在会议中心3楼会议室召开2014年度****集团质量工作会议。
届时，各厂将作质量管理经验交流发言。
出席范围：1、各单位分管质量的副总裁（副总经理）；2、各单位质量、技术、项目、采购、制造、服务等部门的主管领导；3、各单位上述部门近二年来提拔的中层以上干部；4、集团市场销售部、技术部、采购部、质保部等部门相关领导。
请各厂（公司）、集团本部各部室统计与会人员名单，并于4月8日前上报集团。
联系人：***，邮箱：*****附件：与会人员回执单********2014 年4月 3 日附件：与会人员回执单单位【篇二：质量工作会议通知】会议通知指挥部直属各部门、各参建单位及相关单位：为了进一步促进郑州机场二期工程质量问题整改落实到位，确保工程质量目标的实现，特召开郑州机场二期工程质量工作会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：2015年12月8日上午9:00二、会议地点：二期指挥部中心会议室三、参会单位及人员工程管理部、纪检监察室、审计室、财务部、总工程师办公室、航站区工程部、设备信息部、质量管理部、河南省住房与城乡建设厅质量监督技术服务组、第二督导组等部长(主任)及相关人员；t2航站楼工程监理及施工单位、设计单位项目负责人； gtc工程监理及施工单位、设计单位项目负责人；请各参会单位人员准时参加。
郑州机场二期工程建设指挥部2015年12月7日郑州机场二期工程质量工作会议参建单位名称中咨工程建设监理公司上海建科工程咨询有限公司中建三局集团有限公司（t2航站楼施工04标）中国建筑第八工程局有限公司（t2航站楼施工05标）浙江东南网架股份有限公司（t2航站楼施工06标）中建钢构有限公司（t2航站楼施工07标）深圳市三鑫幕墙工程有限公司（t2航站楼施工08标）江河创建集团股份有限公司（t2航站楼施工09标）中建三局集团有限公司（t2航站楼施工10标）北京利华消防工程有限公司（t2航站楼施工11标）长沙广大建筑装饰有限公司（t2航站楼施工12标）天津华惠安信装饰工程有限公司（t2航站楼施工13标）上海蓝天房屋装饰工程有限公司（t2航站楼施工14标）深圳市深装总装饰工程工业有限公司（t2航站楼施工15标）深圳城市建筑装饰工程有限公司（t2航站楼施工16标）深圳远鹏装饰集团有限公司（t2航站楼施工17标）上海中建八局装饰有限责任公司（t2航站楼施工18标）深圳市国艺园林建设有限公司（t2航站楼施工22标）中国建筑第五工程局有限公司（gtc施工02标）上海宝冶集团有限公司（gtc施工03标）北京港源幕墙有限公司（gtc施工04标）河南泉舜工程有限公司（gtc施工05标）河南省北方合创消防工程有限公司（gtc施工06标）中铁三局集团有限公司（gtc施工07标）北京港源建筑装饰工程有限公司（gtc施工08标）深圳瑞和建筑装饰股份有限公司（gtc施工09标）深圳市晶宫设计装饰工程有限公司（gtc施工10标）山西通畅公路工程有限公司（gtc施工11标）中国民用航空总局第二研究所（弱电施工01标）厦门兆翔智能科技有限公司（弱电施工02标）厦门兆翔智能科技有限公司（弱电施工03标）北京中航空港建设工程有限公司（弱电施工04标）北京泰豪智能工程有限公司（弱电施工05标）上海华宇电子工程有限公司（弱电施工06标）中国电子系统工程总公司（弱电施工07标）天津京信通信系统有限公司（弱电施工08标）范德兰德物流自动化系统（上海）有限公司（设备采购02标）河南泰菱电梯有限公司（设备采购03标）河南奇盛科技有限公司（设备采购04标）浙江创联信息技术股份有限公司（设备采购05标）北京汇迪森科技有限公司（设备采购07标）北京世林泰都商贸有限公司（设备采购08标）深圳中集天达空港设备有限公司（设备采购11标）厦门群力金属制品有限公司（甲供材采购01标）河南田川实业有限公司（甲供材采购02标）上海森临建筑装饰系统有限公司（甲供材采购08标）四川翔天翔建筑工程有限公司（甲供材采购09标）上海文辅机场设备有限公司（甲供材采购11标）厦门群力金属制品有限公司（甲供材采购12标）中国建筑东北设计研究院有限公司【篇三：关于召开药品经营单位质量管理负责人会议的通知】关于召开药品经营单位质量管理负责人会议的通知各镇（街道）食品药品监管所、各药品零售企业：为组织实施好药品经营企业（零售）新版gsp认证工作，提高人民群众用药安全水平，经研究，我局决定召开药品经营质量管理负责人会议。
护理质量与安全管理督导检查整改通知书模版
护理质量与安全管理督导检查整改通知书模版
被督查科室：血液净化中心护士长：xx督查时间：2022年8月19日
存在问题:
一、综合护理质量：
1、医院感染管理：
（1）医用酒精效期书写错误。
（2）不同灭菌方式无菌物品混放。
2、急救管理：抢救车听诊器处置不规范。
整改意见和建议：
1、落实医院感染管理制度，无菌物品管理及消毒隔离措施落实。
2、急救物品药品规范管理。
督导检查人员：xxx、xxx、xxx
组长签字：xxx
2022年8月19日
要求：
1.此整改通知书一式两份（一份交被督查科室，一份交护理部备案）
2.科室接到整改通知书后，一周内将持续改进单上报护理部。
逾期不交，按医院相关规定处理。
通知书之质量通知范文
质量通知范文【篇一：关于提升公司产品质量的通知】关于提升公司产品质量的通知从2014年4月12日起由李总全面负责公司的产品质量管理工作，生产部全体验收人员将由李总直接管理。
验收人员发现的问题要直接向李总反映。
验收人员的职责三点：1、发现问题2、反映问题3、杜绝问题1、发现品质问题要从鞋的功能入手：舒适、安全、美观，要把鞋当成一件艺术品。
2、反映品质问题要从鞋的隐患入手，防止批量性问题发生。
3、杜绝品质问题要严格把关，原则性要强。
4、品检人员自觉提升自我技术力量。
一切产品的竞争都源于品质。
对验收人员未把好关导致有不良品发生的，该道工序的检验人员将承担产品60%的损失，余下的40%由该车间主管承担。
验收人员要协助好现场管理来控制品质，验收人员的工资将会与工作能力挂钩。
各车间验收人员要做好报表呈交李总审阅，李总还会不定时在鞋包中转仓对鞋包品质进行抽查，对问题严重的品质事故将进行处罚（赔偿损失）并予以辞退。
望各位品质验收人员不断加强自身学习，不断的学习就会进步；不断的要求自己才会让自己变得优秀；在工作中的困难可以直接向李总反映。
人事部2014年4月12日、、【篇二：质量问题整改通知书范文】质量问题整改通知书通知人：蔡小海（施工员）接受人：林志文（钢筋班组长）【篇三：质量知识竞赛通知范本】关于举办2010年“云海杯”质量知识、技能竞赛活动的通知为增强全体员工质量意识，提高员工检验检测技能和产品制造过程的质量控制，提高团队协作配合精神，营造一个学习和积极向上的氛围。
公司决定举办2010年“云海杯”质量知识、技能竞赛，现将竞赛相关事宜通报如下：一、参赛队的组成本次共分六支队参加竞赛：1、机油泵车间（装配班组队）2、机油泵车间（465线队）3、机油泵车间（g系列队）4、压铸车间队5、水泵车间队6、检验队。
二、参赛队人员组成：每队参赛人数为3人，由相关部门推荐报名。
二、竞赛项目和内容1、知识竞答部分：以问答题为主，竞答分为必答题和抢答题二类，必答题每题10分，抢答题分值为10-30分。
质量管理制度要求通知函
质量管理制度要求通知函尊敬的全体员工：为了更好地提高公司的产品质量，保障客户的利益，增强公司竞争力，经过公司领导班子讨论决定，我司决定对质量管理制度要求进行调整和完善，具体内容如下：一、质量管理制度要求的调整原因随着市场的竞争加剧和客户需求的不断变化，公司的产品质量管理制度也需要不断地完善和调整。
目前我司的质量管理制度在一些方面还存在一些不足，需要及时进行调整。
二、质量管理制度要求的具体调整内容1. 产品设计阶段的质量管理要求：要求各部门在产品设计阶段加强质量控制，确保产品的设计合理、性能稳定、质量可靠。
2. 生产制造阶段的质量管理要求：要求生产部门加强对生产过程的监控，确保生产过程符合质量管理标准，避免产品出现质量问题。
3. 产品检验阶段的质量管理要求：要求质检部门严格执行产品检验标准，确保合格产品出厂，杜绝次品流入市场。
4. 售后服务阶段的质量管理要求：要求售后服务部门加强对客户投诉和反馈的处理，及时解决客户质量问题，提高客户满意度。
5. 质量管理制度的执行和监督：要求各部门加强对质量管理制度的执行和监督，确保制度要求得到落实。
三、质量管理制度要求的实施时间和落实责任1. 实施时间：自本通知下发之日起正式执行。
2. 落实责任：各部门负责人要对本通知的内容进行深入学习和领会，并组织本部门全体员工全面贯彻执行，确保每一项质量管理要求得到有效落实。
四、质量管理制度要求的培训和指导为了确保新的质量管理制度要求得到全面贯彻落实，我司将组织相关部门对员工进行培训和指导，帮助员工全面了解和掌握新的质量管理制度要求。
五、质量管理制度要求的效果评估和持续改进为了不断提高质量管理工作的水平，公司将定期对质量管理制度要求的执行情况进行评估和检查，并采取有效措施对存在的问题进行持续改进，确保质量管理工作始终在良好的状态下进行。
六、其他事项1. 本通知自发布之日起生效，适用于全体员工。
2. 请各部门负责人务必严格落实本通知的要求，及时向全体员工传达相关内容。
药厂培训计划的通知
药厂培训计划的通知
各位职工：
为了提高我药厂员工的技能水平、提高技术创新能力，我厂计划组织一次员工培训。
为了确保培训工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、培训时间
本次培训将于2023年10月20日上午8:30在公司会议室举行，具体培训时间安排将另行通知。
请各位员工合理安排工作和生活，按时参加培训。
二、培训内容
本次培训内容丰富多样，主要包括药品生产工艺、新药研发、质量检验等相关知识，还将邀请专家学者进行专题讲座，为大家带来最新的行业动态和技术知识。
希望大家能够认真学习，积极参与培训。
三、培训安排
为了使培训工作更加有序和顺利，公司已经组织了相关的培训教师和专家，他们在各自领域有着丰富的经验和专业知识，可以为大家提供有力的技术支持。
在培训期间，公司将提供午餐和茶歇，并为员工安排好食宿。
四、培训效果
通过本次培训，不仅可以提高员工的技术水平，同时也可以增加员工的知识储备，提高员工的综合素质。
希望大家能够珍惜这次学习的机会，认真学习，取得实实在在的效果。
培训是提高技能水平、丰富知识储备的重要途径，也是员工提升个人能力、实现自身价值的重要途径。
希望各位员工能够积极参与本次培训，全力以赴，取得更大的收获。
同时，也希望员工们能够将学习到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量，服务好公司，服务好客户。
最后，预祝本次培训圆满成功！
特此通知。
药厂管理部
2023年9月30日。
手术管理制度培训通知
手术管理制度培训通知
为进一步加强手术管理工作，规范手术程序，提高手术安全和质量，特举行手术管理制度培训，现定于本周五上午9:00在会议室举行，敬请各位员工按时参加。
一、培训目的
手术管理是医院重要的医疗质量管理环节，关系到患者生命安全和手术效果。
通过本次培训，旨在加强全体员工对手术管理制度的理解，掌握手术管理流程，提高手术操作规范性和安全性，保障患者安全和手术质量。
二、培训内容
1. 手术管理制度的相关规定和要求；
2. 手术前准备工作及手术操作的规范流程；
3. 手术器械和设备的正确使用方法；
4. 手术中的安全注意事项；
5. 手术后的记录与总结。
三、培训安排
时间：本周五上午9:00
地点：会议室
请各位员工务必准时参加培训，需提前做好准备，全力配合培训老师的教学工作。
四、培训要求
1. 员工须认真学习培训内容，做到知识掌握透彻；
2. 培训后需要参加考核，合格者将获得手术管理制度培训证书；
3. 请按时参加培训，如遇特殊情况无法参加，请提前请假并告知相关部门。
五、培训后续
本次培训结束后，我们将定期开展手术管理规范检查与维护工作，加强对手术流程的监督和管理，确保手术质量和安全。
最后，希望各位员工能够珍惜这次培训机会，提升自身技能水平，为患者提供更加安全高效的手术服务，谢谢！
特此通知。
医院手术管理部
日期：XXX年XX月XX日。
整改公函通知书
整改公函通知书尊敬的各位领导、各位同事：大家好！经过对我单位的全面检查和评估，发现了一些存在的问题和不足，为了进一步提高工作质量和效率，加强内部管理，特向大家发出，望各位认真对待，积极配合。
一、工作纪律问题1. 有部分同事在工作中存在迟到、早退、请假不按规定请假的现象，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 部分同事在工作中存在消极怠工、敷衍塞责的情况，导致工作质量不达标。
二、沟通协调问题1. 部分同事在工作中存在沟通不畅、信息不及时传递的现象，造成了工作上的误解和不必要的纠纷。
2. 部分同事在协调工作时缺乏主动性和积极性，导致工作进展缓慢。
三、团队合作问题1. 部分同事在工作中缺乏团队精神，个人主义思想比较严重，造成了团队合作的困难。
2. 部分同事在工作中存在互相推诿责任、不愿意帮助他人的情况，影响了整个团队的工作效率。
四、工作质量问题1. 部分同事在工作中存在粗心大意、马虎敷衍的情况，导致工作中出现了一些错误和疏漏。
2. 部分同事在工作中缺乏细致入微的态度，对一些细节问题没有足够的重视，影响了工作质量的提升。
针对以上问题，我单位决定采取以下整改措施：1. 加强工作纪律的执行，严格按照公司规定的上下班时间和请假制度进行操作，提高工作效率和团队协作精神。
2. 加强沟通协调，建立良好的信息传递机制，确保工作中的信息畅通无阻，减少误解和纠纷的发生。
3. 强化团队合作意识，加强团队培训和沟通交流，营造良好的团队氛围，提高整体工作效率。
4. 提高工作质量，加强对细节工作的把控，促使每位同事在工作中更加细致认真。
以上整改措施将从即日起开始执行，各位同事务必认真对待，积极改正自身存在的问题，主动配合公司的整改工作。
希望每位同事能够牢记公司的使命和目标，不断提高自身素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家能够共同努力，共同进步，共同打造一个和谐、高效的工作环境。
谢谢大家！此致敬礼XX公司日期：。
培训通知函范文
员工培训通知怎么写范文如下：公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治培训时间：XX月XX日（今晚X:00）参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
1987 年 6 月，中华人民共和国国务院转发国家教育委员会《关于改革和发展成人教育的决定》，把开展岗位培训定为今后中国成人教育的重点。
以行业为主，由中央和地方各业务主管部门组织实施。
员工培训通知怎么写___________（所有员工）为扩大公司未来生产及工作的需要，提升全体员工质量管理意识，现定于7月25日下午3点正，于公司会议室进行质量管理培训，要求全体员工按时参加。
如有不参加者，罚款20元。
_________公司办公室________年____月_______日新员工入职流程：新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。
入职准备：1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：--行政办负责发放办公用品；--办理员工工号及出入登记打卡新员工岗前培训通知书怎么写？要正规点的,不是一个人是十几个人参为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.一、目的：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、入职培训共分为 3天，其具体培训表如下：时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法第一天上午10:00---11:00 1小时公司会议室 1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化；5、未来展望树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质. 授课投影仪第三天下午笔试新员工岗前培训通知书怎么写为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案.一、目的：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、入职培训共分为 3天，其具体培训表如下：时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法第一天上午10:00---11:00 1小时公司会议室 1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化；5、未来展望树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质. 授课投影仪第三天下午笔试求通知书的范文1、标题。
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质量管理培训通知
【篇一：质量管理体系培训通知】
质量管理体系培训通知
各部门：
为加强质量管理体系相关知识的学习理解，提高贯彻落实体系重要
性的认识，经中心领导研究决定，兹定于2013年2月19日下午至
20日进行gb/t9001-2008相关知识的培训，现将有关事项通知如下：
一、培训对象：各部门主管以上干部及大专以上新入职人员
二、培训内容：集团王总在2012年关于质量管理方面的讲话
三、培训地点：中心会议室
四、培训时间：2月19日下午： 1：30-- 17:00
2月20日9:00-11:30; 1:30-17:00
五、相关要求：
1、请各部门提前安排好相关工作，培训期间有特殊情况，需提前请
假
2、自带笔记本、笔和水杯
体系管理办公室
二0一三年二月十七日
【篇二：关于公司质量管理体系培训工作安排的通知】
关于开展质量体系培训工作安排的通知
公司相关部门：
为认真贯彻省公司下发的《质量手册》和11个《程序文件》的传达和学习，切实加强公司质量管理工作，实现公司质量方针和质量目标，并确保向顾客提供优质的油品和满意的服务，根据石化股份鄂
安〔2011〕27号《关于印发中国石化湖北石油分公司iso9000质量
体系质量手册和11个程序文件》的通知要求，现对机关及库站的质
量体系管理人员培训工作安排如下：
一、培训内容：质量管理体系的政策、法规及相关规定。
省公司下发的11个《程序文件》
二、培训讲师：何明（质量体系的政策、法规及相关规定）、郑日斌（11个《程序文件》）。
三、培训对象：公司机关各科室、油库、片区及加油站的质量体系管理人员。
四、培训时间：2011年10月13日上午8：30开始，培训预期一天。
五、培训地点：市公司七楼小会议室
六、培训要求：
1、培训人员要自行打印省公司下发的《质量手册》和11个《程
序文件》并携带参加培训。
2、各参训人员进入培训教室后，应将手机设置在静音震动状态，
接打电话时请走到教室以外。
3、各库站参训人员回去后，要将《质量手册》和《程序文件》上
的相关要求传达到每位员工，并做好记录。
特此通知！
人力资源部安全数质量部 2011年10月10日
【篇三：质量标准化培训通知】
关于贯彻学习《煤矿安全质量标准化基本要
求及评分办法》的通知
为深入开展矿井质量标准化建设，夯实安全生产基础，构建安全生
产长效机制，全面提升矿井质量标准化管理水平，根据《义煤集团、大有能源安全质量标准化管理办法》要求，结合我公司实际，特下
发学习培训通知，望相关单位认真组织落实。
具体要求如下：
一、学习意义：
通过全员学习新版《煤矿安全质量标准化》，促使职工对质量标准
化有更深刻的认识，进一步提高职工业务素质，使各级管理人员熟
悉掌握安全质量标准化标准作业要求，强化矿井安全管理水平，夯
实矿井安全生产基础，促使我公司安全形势继续持续稳定发现，为
建设本质安全矿井强基固本。
二、职责分工：
公司领导分系统亲自抓安全质量标准化建设：安全管理、职业卫生
专业由安全副总经理刘林波负责；采煤、掘进、调度专业由副总经
理宋金伟负责；机电、运输专业由副总经理陈群宾负责；通风、地
测防治水、应急救援专业由总工程师许中建负责；地面设施专业由
副总经理韩保民负责。
安检部负责安全管理、职业卫生专业；生产
技术部负责采煤、掘进专业；机电部负责机电、运输专业；通风部
负责通风；地测部负责地测防治水专业；调度中心负责调度、应急
救援专业；后勤中心负责地面设施专业。
三、学习时间：
2013年9月20日—2013年10月20日，10月25日各
系统组织考试。
四、学习组织：
1、学习内容：各专业学习本专业质量标准化内容。
2、组织安排：培训工作由系统负责人根据情况自行安排，安排授课
教师、学时，并报安检部备案。
3、各单位要及时组织人员参加学习，并做好考勤工作。
安检部要严
格监督检查学习情况、教师课件、考试、评卷等情况。
四、考核：
1、未按照规定时间进行组织学习的，考核系统主管1000元。
2、未编制学习教案、授课教师、学时安排、学员组织计划，考核系
统主管500元。
3、参加学习人员出勤率低于95%的，考核部室、区队正职300元，
4、参加学习人员出现早退、迟到的，考核50元。
五、评比与奖惩：
各专业评选出优胜奖3名，分别给予500、300、200元奖励；各系
统不及格人员或倒数后两名分别罚款300、200元。
安检部根据对各
专业的督查情况评选出优秀奖两个，分别给予2000元、1000元奖励。
义煤集团新安县云顶煤业有限公司 2013年9月21日。