服装公司招聘简章范文

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服装厂招工简章

服装厂招工简章一、招工背景随着服装市场的不断扩大和发展，本公司急需大量优秀的员工加入我们的团队。

我们专注于生产高品质的服装产品，并致力于提供优质的工作环境和良好的福利待遇。

为了满足生产需求，现面向社会大众公开招聘工人。

二、招聘岗位1.裁剪工2.缝纫工3.针车工4.熨烫工5.电脑绣花工6.工艺品制作工三、招聘要求1.年龄在18-45岁之间，男女不限；2.有一定的相关从业经验者优先；3.能够吃苦耐劳，工作积极主动；4.技术娴熟，具备较高的职业素养；5.有团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏；6.有责任心，能够按时保质保量完成工作任务。

四、待遇与福利1.为员工提供具有竞争力的薪资待遇；2.提供完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金等；3.提供良好的工作环境和设施，以确保员工的工作舒适性；4.提供良好的培训机会，帮助员工提升自身技能和职业发展；5.给予员工合法的休假和调休权利，实现工作与生活的平衡；6.提供一定的员工福利和活动，增加员工归属感和团队凝聚力。

五、工作时间与地点1.工作时间：8:00-17:00，周一至周五；2.工作地点：本公司位于X市X区XX路X号。

六、应聘流程1.了解岗位信息：请仔细阅读本招工简章，确保自己符合招聘要求；2.准备个人简历：将个人简历发送至公司指定的邮箱（***********)；3.面试通知：合格的应聘者将收到面试通知短信；4.面试：面试通过后，公司将与您签订劳动合同完成入职手续；5.入职培训：公司将为新员工提供必要的入职培训。

七、联系方式•公司名称：XXX服装厂•公司地址：X市X区XX路X号•联系电话：XXXXXXXXXXX•电子邮箱：**************欢迎有意向的人士加入我们的团队！详细的工资待遇、福利制度等事宜，可前往公司进行面谈。

请注意：本招工简章最终解释权归XXX服装厂所有。

服装招聘启事模板

服装招聘启事模板一、公司介绍我们是一家专注于时尚领域的公司，致力于为消费者提供高品质、时尚前沿的服装产品。

我们追求创新和卓越，注重员工的成长和发展。

在这里，你将有机会接触到最新的时尚趋势，与优秀的团队一起工作，共同创造美好的未来。

二、招聘职位我们正在招聘以下职位：1. 设计师2. 销售顾问3. 生产经理4. 电商运营专员5. 质检员三、岗位要求1. 设计师：具备服装设计相关专业知识和技能，有较强的创新和设计能力。

2. 销售顾问：具备良好的沟通技巧和销售能力，对服装市场和客户需求有深入了解。

3. 生产经理：具备生产管理相关专业知识和技能，熟悉服装生产流程和质量控制。

4. 电商运营专员：熟悉电商运营模式和流程，具备良好的数据分析能力和营销策划能力。

5. 质检员：熟悉服装质量标准和检验流程，能够独立完成检验工作。

四、工作职责1. 设计师：负责设计新款服装，参与样品制作和修改。

2. 销售顾问：负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的服装搭配和建议。

3. 生产经理：负责制定生产计划，协调生产资源，确保生产进度和质量。

4. 电商运营专员：负责电商平台的运营和管理，制定营销策略和推广计划。

5. 质检员：负责检验成品服装的质量，确保符合公司和客户的要求。

五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇。

2. 完善的培训和晋升机制。

3. 年假、婚假、病假等福利假期。

4. 五险一金的社保福利。

5. 良好的工作环境及氛围。

6. 定期的团队建设活动。

7. 年度奖金及分红等福利。

六、招聘流程1. 简历投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2. 简历筛选：我们会对所有收到的简历进行审核，符合要求的候选人将会收到面试通知。

3. 面试：收到面试通知的候选人需在规定时间前来公司进行面试，我们将通过面试了解候选人的专业技能、沟通能力和团队协作能力等方面的信息。

4. 录用决定：经过面试评估后，我们将会向符合要求的候选人发出录用决定。

七、联系方式请通过以下方式与我们联系：电话：(填写电话号码)，邮箱：(填写邮箱地址)八、截止日期此招聘启事自发布之日起生效，至(填写截止日期)结束。

服装设计师招聘简章

服装设计师招聘简章
一、公司简介
我们是一家专注于时尚领域的公司，致力于打造高品质、时尚、舒适的服装。

为了满足市场需求，我们正在寻找具有创新思维和设计才华的服装设计师加入我们的团队。

二、招聘职位
服装设计师
三、岗位职责
1. 负责根据公司品牌定位和市场需求，进行服装设计方案的制定和实施；
2. 负责对流行趋势进行分析和研究，不断推陈出新，提高设计水平；
3. 负责与生产厂家、面料供应商等合作方进行沟通和协调，确保设计方案的高质量实现；
4. 负责对设计出的样品进行评估和改进，确保满足市场需求和品牌形象；
5. 完成公司领导交办的其他任务。

四、任职要求
1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业优先考虑；
2. 具备2年以上服装设计工作经验，有独立设计作品者优先考虑；
3. 熟练掌握服装设计相关软件，如CAD、Photoshop等；
4. 了解服装材料、工艺、市场流行趋势等方面的知识；
5. 具备较强的创新思维和设计能力，能够独立完成设计任务；
6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部和外部合作方进行有效沟通。

五、薪资待遇
面议，根据个人能力和工作经验而定。

六、联系方式
请将个人简历发送至邮箱：xxxxxxxxx，我们将尽快与您联系。

服装店招聘启事模板

服装店招聘启事模板尊敬的各位应聘者：感谢您对我们服装店招聘启事的关注与支持。

我们是一家位于市中心的时尚服装店，专注于为顾客提供优质的时尚潮流服装及个性化搭配服务。

为了满足店铺发展的需要，现诚聘各类服装销售人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

一、招聘岗位。

1.服装销售人员，负责店内服装的销售与顾客服务工作，热情、细致、有耐心，有一定的服装搭配能力者优先。

二、招聘要求。

1.年龄、学历不限，有相关工作经验者优先考虑；2.性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神；3.对时尚潮流有一定的了解，具备一定的销售技巧和服务意识；4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力。

三、薪资待遇。

1.底薪+提成+奖金，工资结构灵活多样；2.提供完善的培训体系，晋升空间大。

四、工作地点。

本店位于市中心繁华商业区，交通便利，周边生活设施齐全，工作环境舒适。

五、工作时间。

1.上班时间，早9:00-晚9:00，中午休息2小时；2.提供员工包吃包住。

六、应聘方式。

有意者请将个人简历发送至邮箱，********************，我们将在收到简历后尽快与您联系，预约面试时间。

七、招聘说明。

1.本次招聘长期有效，欢迎有意者随时投递简历；2.招聘过程中严格保护个人隐私，绝不收取任何费用；3.如有疑问，请致电咨询，联系电话，************。

希望有梦想、有激情、有活力的您，能加入我们的团队，与我们一起创造美好的未来。

期待您的加入！谢谢！服装店全体员工敬上。

[服装厂招工启事范本]服装厂招工启事

[服装厂招工启事范本]服装厂招工启事服装厂招工启事一:服装厂招工启事模板服装厂招工启事模板1浙江某某服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。

旗下有时装有限公司(年6月)、南通润创时装有限公司、浙江某某进出口有限公司。

公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。

拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。

业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。

公司坚持“诚信”为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。

同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。

一、招聘岗位及基本要求岗位1：梭织业务员2名岗位要求：1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;3、英语六级以上;英语书面及口语较好。

岗位2：毛衫业务员1名岗位要求：1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练;2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的学习能力。

岗位3：面料开发员1名岗位要求：1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先;2、完成领导交待的工作任务;3、具有良好的沟通能力;4、有工作经验者优先。

岗位4：外贸版师1名岗位要求：1、中专以上学历;2、有5年以上从事女装打版的经历;3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。

岗位5：梭织QA2名岗位要求：1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;2、有三年以上质量跟单经验;3、有较好的沟通能力，适应出差。

岗位6：放码员1名岗位要求：1、高中以上学历，有放码工作经验;2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件;3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。

岗位7：样衣工6名岗位要求：1、具备五年以上缝纫工作经验;2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作;3、较好的沟通与配合能力。

服饰行业人才招聘广告范文

服饰行业人才招聘广告范文招聘广告本公司是一家专注于服装设计、生产和销售的知名企业，现正处于快速发展阶段，为了满足业务扩张的需求，现诚意招聘以下人才加入我们团队。

一、职位名称：服装设计师岗位要求：1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业背景；2. 具备扎实的色彩感和审美能力，对时尚潮流有敏锐的洞察力；3. 熟悉服装设计工艺和制作流程，熟练操作相关设计软件；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够准确理解客户需求并提供创新设计方案；5. 有创新精神、思维活跃，能够独立完成设计项目；6. 具备较强的抗压能力和执行力，能够按时完成工作任务。

二、职位名称：销售经理岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景；2. 具备较强的市场开拓和销售能力，能够独立完成销售目标；3. 熟悉服饰行业市场动态，对产品特点和竞争对手进行有效分析；4. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的业务洽谈和合作；5. 具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升整体销售业绩；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂的市场环境，保持积极乐观的态度。

三、职位名称：生产主管岗位要求：1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业背景；2. 具备较强的生产管理经验，能够熟练组织生产流程并安排生产任务；3. 熟悉服装生产工艺和品质要求，能够控制生产过程中的质量和成本；4. 具备团队管理能力，能够有效协调各个环节的工作，并保证生产进度的顺利推进；5. 具备较强的沟通能力，能够与供应商和相关部门保持良好的合作关系；6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产中的异常情况。

四、职位名称：电商运营专员岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景；2. 熟悉电商平台的运营机制和推广方法，具备一定的电商运营实际工作经验；3. 具备良好的创意和文案撰写能力，能够撰写吸引人的产品描述和广告文案；4. 熟练使用图片编辑和广告投放工具，能够设计并发布吸引人的促销活动；5. 具备数据分析和统计能力，能够对电商运营数据进行分析和优化；6. 具备较强的团队合作精神，能够与相关部门配合，提升电商业绩。

服装厂招工简章 (2)

服装厂招工简章一、公司介绍本公司是一家专业从事服装生产的厂家，拥有多年的行业经验和强大的生产能力。

公司坐落于中国的纺织之都，有着便捷的交通和完善的设施，是一家具有竞争力的服装企业。

二、招聘岗位1. 生产工人•职位描述：–负责服装生产线上的操作工作；–根据生产要求完成产品装配、检验、包装等工作；–遵守生产工艺流程，保证产品质量；–积极配合上级完成其他工作。

•岗位要求：–年龄18-40岁，男女不限；–无具体学历要求，有工厂作业经验者优先考虑；–抗压能力强，能适应加班和倒班工作。

2. 质检员•职位描述：–负责对服装产品的质量把控和监督；–根据质量标准进行抽检、检测和记录；–及时发现问题并提出改进建议。

•岗位要求：–年龄20-40岁，女性优先考虑；–有质检工作经验者优先；–熟悉服装质量检测标准；–责任心强，细致认真。

3. 仓库管理员•职位描述：–负责仓库日常管理和存货管理；–负责收货、发货、盘点等工作；–根据订单安排货物的储存，确保货物的安全和完整。

•岗位要求：–年龄18-40岁；–有仓库管理经验者优先；–具备仓库管理常规知识；–有一定的计算机操作能力。

三、薪资福利1.提供有竞争力的薪资待遇，根据工作能力和经验面议；2.全勤奖、绩效奖、年终奖；3.享受国家法定假期、带薪年假等福利；4.提供员工补充医疗保险。

四、应聘方式请有意应聘者将简历发送至公司邮箱：*******************************，邮件标题注明应聘岗位和姓名。

同时请在邮件正文中填写个人基本信息、联系方式、工作经验等详细信息。

公司地址：XX省XX市XX区XX街X号X楼X室。

应聘者资料仅用于本次招聘用途，保密处理，恕不退还。

五、招聘流程•面试邀请：通过简历初选后，我们将与符合要求的应聘者电话联系并安排面试；•面试：面试将包含基本知识、技能和工作态度等方面的评估；•录用：根据面试结果，我们将与合适的人选进行详细的录用谈判。

六、注意事项1.请应聘者提供真实、准确的个人信息和工作经验；2.未经录用者的个人信息将在招聘结束后进行保密销毁；3.检验合格的员工将需要提供相关的证件和资质证明；4.本公司将尊重并遵守国家法律法规以及劳动合同的规定。

服装店招聘走心文案简短

在这个充满活力与创意的时代，我们——XXX服装店，正以一颗热爱时尚、追求卓越的心，致力于为每一位顾客带来独一无二的着装体验。

如今，我们迎来了新的发展阶段，急需一群有梦想、有才华、有激情的伙伴加入我们的大家庭，共同书写时尚新篇章！招聘岗位：服装设计师、销售顾问、店长助理、服装搭配师招聘要求：1. 服装设计师：- 具备扎实的服装设计功底，有独立完成设计作品的能力；- 熟悉各类服装材料、工艺及流行趋势；- 具有良好的审美观和创新能力；- 3年以上服装设计工作经验者优先。

2. 销售顾问：- 热爱服装行业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；- 有一定的销售经验，善于挖掘客户需求，提升销售业绩；- 1年以上服装销售工作经验者优先。

3. 店长助理：- 熟悉服装行业，具备较强的执行力和组织协调能力；- 有一定的管理经验，能够协助店长完成店铺日常运营；- 2年以上相关工作经验者优先。

4. 服装搭配师：- 具备良好的审美观和时尚敏感度，擅长服装搭配；- 有一定的服装搭配经验，能够为客户提供专业的搭配建议；- 1年以上服装搭配工作经验者优先。

我们提供：1. 具有竞争力的薪酬待遇，五险一金齐全；2. 完善的培训体系，助你快速成长；3. 舒适的工作环境，与优秀团队共事；4. 丰富的团队活动，让你的生活更加精彩；5. 宽广的发展空间，成就你的职业梦想。

加入我们，你将收获：1. 丰富的行业经验，提升个人价值；2. 专业的团队协作，拓宽人际关系；3. 时尚的穿着品味，提升生活品质；4. 良好的职业发展，实现自我价值。

在这里，我们期待你的到来，让我们一起：用设计，诠释时尚；用热情，点燃梦想；用专业，服务顾客；用团队，共创辉煌！如果你热爱时尚，渴望挑战，期待在充满活力的环境中实现自我价值，那么，XXX 服装店就是你施展才华的舞台！赶快投递简历，加入我们，让我们一起为时尚事业奋斗，共创美好未来！联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：***************地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXX号期待您的加入，让我们携手共进，开启新的征程！。

服装招聘文案

服装招聘文案尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！我们是一家专注于时尚服装设计和销售的公司，致力于为顾客提供高品质、时尚、舒适的服装产品。

为了满足市场需求和公司发展，我们现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有识之士的加入，共同开创美好未来。

一、招聘岗位。

1. 服装设计师。

2. 服装销售顾问。

3. 生产管理人员。

4. 市场营销专员。

5. 电商运营专员。

6. 仓储物流人员。

二、招聘要求。

1. 服装设计师，具有较强的创新意识和审美能力，熟悉服装设计流程，有相关工作经验者优先。

2. 服装销售顾问，具有良好的沟通能力和销售技巧，有一定的销售经验者优先。

3. 生产管理人员，具有服装生产管理经验，熟悉生产流程和质量管理，能够独立完成生产计划。

4. 市场营销专员，具有市场营销相关经验，熟悉市场推广策略，有较强的市场洞察力。

5. 电商运营专员，具有电商运营经验，熟悉电商平台操作和推广策略，有一定的客户资源者优先。

6. 仓储物流人员，具有仓储物流管理经验，熟悉仓储管理流程和物流配送。

三、薪酬福利。

1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资调整。

2. 公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 公司为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习交流活动。

四、应聘流程。

1. 应聘者请将个人简历、作品集、应聘岗位及联系方式发送至公司邮箱（***********）。

2. 公司将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试通过者将进入录用阶段，公司将与应聘者进行详细的薪酬福利协商。

五、联系方式。

如有任何疑问或需要进一步了解公司信息，请随时联系我们的人力资源部门，联系电话，xxx-xxxx-xxxx。

我们期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！谢谢！此为百度文库文档创作者原创内容，未经允许严禁转载。

服装有限公司招工启事范本

XX服装有限公司招工启事XX服装有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘以下岗位人员。

我们是一家集设计、生产、销售于一体的现代化服装企业，致力于为每一位员工提供良好的工作环境和发展平台。

招聘岗位：1. 设计师助理数量：2名要求：服装设计、艺术设计等相关专业毕业，有较强的服装设计感知能力，熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件。

2. 生产管理专员数量：3名要求：服装制造、纺织工程等相关专业毕业，具有1年以上服装生产管理经验，熟悉服装生产流程。

3. 质量检验员数量：5名要求：纺织品质量检测专业或相关专业毕业，具有严谨的工作态度和良好的沟通能力，有质量检验工作经验者优先。

4. 销售代表数量：4名要求：市场营销、商务谈判等相关专业毕业，具有良好的沟通技巧与客户服务意识，有服装行业销售经验者优先。

福利待遇：- 提供具有行业竞争力的薪酬。

- 依法缴纳五险一金。

- 提供专业培训及职业发展规划。

- 工作时间：周一至周五，早9:00至晚6:00，双休日。

- 节假日福利、年度旅游、定期体检等。

应聘方式：- 简历投递：请将个人简历（包含应聘岗位名称、个人基本资料、教育背景、工作经历等）发送至[email protected]邮件，请注明“应聘岗位+姓名”。

- 联系方式：请致电XX服装有限公司人力资源部***，联系人：李小姐。

- 面试时间：简历投递截止后，我们将在一周内通过电话或邮件通知面试时间。

截止日期：自发布之日起至招满为止。

工作地点：XX省XX市XX区XX路XX号XX服装有限公司。

在XX服装有限公司，我们期待与您一起成长，共创美好未来！XX服装有限公司发布日期：____年__月__日---注：本启事范本仅供参考，发布招工启事前，请根据公司实际情况及法律法规要求进行适当调整。

服装招聘信息模板文字简洁

服装招聘信息模板文字简洁本文是关于服装公司招聘启事模板的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

招工启事是指用人单位根据所需人才所提出的条件而招的人才。

招工启事怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

服装公司招聘启事模板一工作性质：全职学历要求：高中及以上工作经验：一年以上专业要求：不限外语要求：不限工资待遇：3000-4499 元/月职称要求：不限招聘人数：若干招聘日期：2016-06-23 ～2016-09-22岗位职责：懂服装，能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。

了解服装面料的相关知识。

任职资格：有一年以上服装质检经验，踏实细心，认真负责工作时间：周一至周六早10:00到晚6:00，周日单休服装公司招聘启事模板二岗位职责：1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和预测;2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，根据市场流行趋势及开发计划设计出图，按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;4、生产前确认与生产跟进;5、销售指导与跟进。

任职资格：1、服装设计或相关专业;2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺;3、有独立设计能;4、了解面料特性及相关渠道，具有创新意识;5、较好的色彩、款式掌控能力;6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。

服装公司招聘启事模板三工作性质：全职学历要求：不限工作经验：不限专业要求：不限外语要求：不限工资待遇：面议职称要求：不限招聘人数：5人招聘日期：2016-06-23 ～2017-06-22任职资格：1、服装工程与工艺专业，大专以上学历，3年以上服装跟单工作经验;2、负责区域内生产计划的安排和落实，完成生产任务3、对面辅料有一定的了解;4、熟悉服装工艺流程;5、较好的沟通和自我调节能力、能吃苦耐劳、抗压能力强。

服装公司招聘简章范文

服装公司招聘简章范文为了满足公司业务拓展的需求，我公司决定面向社会公开招聘一批优秀的人才，加入我们这个大家庭，共同创造优秀的服装品牌。

以下是我公司招聘的相关岗位及要求的简介，欢迎广大求职者前来应聘。

一、招聘岗位1.设计师：负责公司服装款式的设计、原型开发和图案的设计，能够把握时尚潮流趋势，创造独特且具有市场竞争力的产品。

2.生产管理人员：负责协调生产线各环节，保证产品质量和交货期；具备一定的时间管理能力和生产计划能力。

3.销售代表：负责推广和销售公司的产品，开拓新客户，维护老客户，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够达成销售目标。

4.市场营销专员：负责市场调研、竞争情报收集、品牌推广等工作，有一定的市场分析和营销策划能力。

5.客服人员：负责处理客户的咨询、投诉和售后问题，能够积极解决问题，保持良好的客户关系。

6.财务人员：负责公司的财务管理，包括会计核算、税务申报、财务分析等工作，有一定的财务知识和经验。

二、招聘要求1.学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业优先考虑。

2.工作经验：对于设计师和销售代表等岗位，要求有相关行业工作经验1年以上；对于其他岗位，要求有相关工作经验，熟悉行业规则和流程。

3.专业技能：具备相关岗位所需的专业技能，包括但不限于设计能力、沟通能力、营销能力等。

4.综合素质：具备良好的职业素养和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

5.语言要求：英语或其他外语口语流利者优先考虑。

三、薪资待遇根据不同岗位的工作内容和个人综合素质，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，同时还提供完善的员工福利制度，包括社保、公积金、年终奖金、调薪机制等。

四、应聘流程1.简历投递：请将个人简历、学历证书、工作经历和相关证书等材料发送至公司的人力资源部邮箱（***************）；邮件标题请注明姓名和应聘岗位。

2.筛选面试：对符合要求的简历进行筛选，进行初步面试，面试内容包括专业知识考核、个人能力评估等。

服装公司招聘简章

服装公司招聘简章尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司的关注和信任。

为了适应公司发展的需求，我们诚挚地向社会广招各类人才。

现将有关事项公告如下：一、公司简介本公司成立于2000年，是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业。

公司拥有一流的设计团队和生产工艺，产品畅销国内外市场。

二、招聘职位1. 设计师：负责服装设计、样衣制作和款式改进等工作，要求具有较强的创意能力和良好的审美观念。

2. 生产管理：负责生产流程的安排和管理，要求具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

3. 销售代表：负责产品的销售和市场开发工作，要求具有良好的沟通能力和销售技巧。

三、招聘要求1. 具有相关岗位工作经验者优先考虑；2. 本科及以上学历，服装设计、营销等专业优先考虑；3. 年龄在25-35岁之间；4. 具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识；5. 具备良好的职业操守和工作态度。

四、待遇本公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，同时享有法定的社会保险和其他福利待遇。

五、应聘流程1. 简历筛选：请将个人简历发送至公司指定邮箱，并注明应聘职位和期望薪资；2. 面试安排：通过初步筛选后，我们将与符合要求的应聘者进行初次面试，面试地点在公司；3. 笔试/面试：根据职位要求，我们将安排笔试和面试，具体时间和地点另行通知；4. 面试结果：根据笔试和面试的综合表现，我们将通知应聘者是否获得面试资格。

六、其他事项1. 应聘者可通过邮箱或电话查询招聘信息，恕不接待实地咨询；2. 应聘者请自备简历、身份证复印件、学历证书等相关材料；3. 本招聘简章最终解释权归本公司所有。

我们诚挚地邀请有志于从事服装行业的优秀人才加入我们的团队，共同努力实现个人和公司的共同发展目标。

期待您的加入！联系方式：公司名称：XXX服装有限公司联系电话：XXX-XXXXXXXX电子邮箱：***************公司地址：XXX市XXX区XXX路XX号以上为本次招聘简章，请各位应聘者查阅并严格按照要求参加招聘流程。

服装公司招聘简章

服装公司招聘简章尊敬的应聘者，我们的服装公司目前正处于蓬勃发展的阶段，我们正在寻找热情、具有创造力、有经验、有学历和未来潜力的人才加入我们的团队。

我们现正在招募全职员工，欢迎您来加入我们。

岗位职责：1.为客户提供专业的服装咨询服务，包括协助客户选择最适合他们的服装，解答客户的疑问，维护并提高客户满意度。

2.掌握最新的服装流行趋势，为公司提供市场研究和分析，协助公司发展新产品、策划商品营销活动以及管理库存。

3.为公司的在线平台和实体店提供支持，包括监督库存管理、定价策略、销售管理和日常运营等。

职位要求：1.本科及以上学历，服装设计、市场营销和商业管理专业优先，有相关工作经验的应聘者更佳。

2.具备众包制造、采购、销售链等方面的经验，并熟练运用计算机软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。

3.善于沟通与协调、工作细致、有较强的责任心并积极主动，能够适应快节奏的工作环境和较大的工作压力。

4.熟悉服装消费市场，了解时尚潮流和服装设计，熟悉社交媒体平台和推广渠道。

5.具有团队精神，在团队内部合作和实现公司目标时能够与同事建立良好的合作关系。

我们提供：1.具有竞争力的薪资待遇和奖金计划。

2.良好的职业发展机会和培训资源，使您能够在快节奏的工作环境中实现自己的潜力。

3.舒适的工作环境，活泼的团队氛围和社交活动。

4.公司内部的一系列福利，包括医疗保险、退休金计划、健身和休闲设施等等。

5.定期的员工赛事、团队建设活动和社交活动。

我们深信，通过与您的合作，我们的服装公司将继续成长并优化自己的发展动力。

如果您对我们的招聘简章感兴趣，请发简历到我们的邮箱，并附上自己的个人职业规划和目标。

祝您好运！谢谢招聘团队。

服装厂招工简章范本

服装厂招工简章范本xx服饰有限公司xx服饰有限公司是服装上市企业xx合作而成立的新型智能服装加工企业，位于xx工业园区xx 幢厂房，按标准化厂房设计，环境明亮舒适，建有xx条自动化服装流水生产线、1条智能模板生产线和4条防护服生产线，拥有全新进口xx及国内先进“中捷”等品牌电脑平车、智能模板机及超声波防护服设备，并与国内外服装知名品牌保持长期合作，订单充足，主要从事羽绒服、棉服和其他时装加工和销售。

招聘岗位：车缝车工（100名）烫工（5名）模板工（5名）岗位要求：1.男女不限，身体健康，视力良好；2.实行计件制，多劳多得；3.熟练工年龄18~50岁，工资保底3000，综合可达5000+；4.新进培训工年龄18~40岁，首月保底1600；第二个月实行计件工资，计件另浮动20%；第三个月实行全额计件工资，综合工资可达5000+。

5.特殊岗位及人才可放宽年龄限制；6.可安排能适应生产要求的残疾人。

外发QC（1名）岗位要求：1.学历不限；2.三年以上服装QC经验；3.男性优先，身体健康，视力良好；4.可外地出差，工资面议。

跟单（1名）岗位要求：1.初中以上学历，会电脑操作；2.男女不限，身体健康，视力良好。

3.有一年以上服装跟单经验，工资面议；车位组长（4名）岗位要求：1.男女不限，身体健康，视力良好；2.两年以上服装生产管理经验，能独立安排流水；3.工资构成为：底薪+提成。

车位中查（4名）岗位要求：1.男女不限，身体健康，视力良好；2.一年以上服装中查工作经验；3.工资构成为：底薪+提成。

薪酬福利：1.进厂稳定后，公司为符合条件，愿意买社保的员工购买社保。

不购买社保可享受社保补贴；2.生产员工实行计件制，多劳多得，上不封顶；3.订单充足，不缺货源，不拖欠工资，次月15日准时发放工资（节假日顺延）；4.公司暂不开设员工食堂，每人每天补贴生活费5元，工厂提供住宿；5.正式员工生日发放生日礼物1份或代金券1张；6.给予全勤员工全勤奖励200元/月（详见公司考核制度）；注：以上福利及待遇的具体实施细则以公司公布的制度为准。

招聘服装导购员范文

招聘服装导购员范文
尊敬的招聘负责人：
我是一名经验丰富的服装导购员，热爱时尚，善于与顾客沟通，并且具有良好
的销售技巧。

我对贵公司招聘服装导购员一职非常感兴趣，希望能有机会加入贵公司，为您的品牌带来更多的价值。

作为一名服装导购员，我深知自己的职责是为顾客提供专业的时尚建议，帮助
他们挑选最适合的服装。

我具备良好的审美能力和时尚品味，能够根据顾客的需求为他们推荐合适的服装搭配，使他们在购物过程中感到愉快和满意。

我善于倾听顾客的需求，并能够根据顾客的身材特点和个人喜好，为他们提供个性化的购物体验。

此外，我具有良好的销售技巧和谈判能力。

我能够利用自己丰富的产品知识和
销售经验，有效地推动销售，实现个人和团队的销售目标。

我善于与顾客建立良好的关系，能够在销售过程中灵活运用各种销售技巧，使顾客产生购买欲望，并最终完成销售交易。

在过去的工作经验中，我曾多次获得客户的好评和表扬。

我的专业素养和优秀
的工作表现得到了公司的认可和肯定。

我相信，我的加入将为贵公司带来更多的客户和销售额，为公司的发展做出积极的贡献。

我期待着能够加入贵公司，成为贵公司的一员。

我将以饱满的热情和专业的态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢贵公司给予我的机会，我期待着能够在面试中展示自己的能力和优势。

期待与贵公司的合作，共同开创美好的未来。

谨启。

服装导购员申请人。

以上就是我的申请材料，希望能够得到您的认可和青睐。

感谢您的阅读和考虑。

招聘服装导购员范文

招聘服装导购员范文尊敬的各位应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注和支持！我们是一家知名的服装零售企业，现因业务发展需要，诚聘服装导购员若干名，欢迎有志于从事服装销售工作的您加入我们的团队。

岗位职责：1. 负责店铺内服装商品的陈列和摆放，保持店铺整洁有序；2. 热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的购物建议和服务；3. 主动推荐商品，促进销售，完成公司制定的销售目标；4. 协助店铺管理人员做好库存管理和商品盘点工作；5. 维护店铺形象，保持良好的顾客关系。

任职要求：1. 具有一定的服装销售经验，熟悉服装潮流和款式；2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客交流；3. 具有团队合作精神，能够配合店铺管理人员完成工作任务；4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够接受公司的培训和考核；5. 具有良好的职业道德和工作态度，能够为顾客创造愉快的购物体验。

我们将为您提供：1. 有竞争力的薪酬待遇，包括底薪和提成，让您享受努力工作的成果；2. 完善的培训体系，帮助您快速成长，提升专业技能和销售能力；3. 良好的职业发展空间，根据您的表现和能力，提供晋升和职业规划；4. 融洽的工作氛围，让您在工作中感受团队的力量和温暖。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，并且符合我们的招聘要求，请您将个人简历发送至我们的招聘邮箱（***************），并在邮件标题中注明“应聘服装导购员+姓名”。

我们将尽快与您联系，安排面试。

我们期待着您的加入，与您共同开创服装销售的美好未来！谢谢！祝您工作顺利，生活愉快！此致。

敬礼。

【公司名称】。

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服装公司招聘简章范文

服装公司招聘简章范文服装公司要招聘若干人才，本文是小编整理的服装公司招聘简章范文，欢迎参阅。

服装公司招聘简章范文1网络销售：1、使用网络，手机微信、微博等聊天工具推广公司产品，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(无需陌生拜访);2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;4、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息;5、完成销售经理分配的销售业绩任务。

职位要求：1、高中以上学历，男女不限，专业不限，可接收应届毕业生;2、对金融行业的销售工作有着强烈的兴趣，熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具，尤其是微信，微博;3、头脑灵活，善于与人交流，执行力强，成功欲强;4、工作态度积极，有责任心，能承受一定压力;5、具备良好的客户沟通、营销能力，表达能力强，诚恳，务实，具有一定的亲和力;6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;7、有相关工作经验者优先，欢迎行业精英及有志之士加入。

薪酬福利：1、每年定期外出旅游2、每月一次活动和生日会3、底薪x元 + 高提成(月薪无上限，只要肯努力，没有不可能)4、奖励：业绩达标奖金10% + 业绩达标高端数码产品奖(手机、电脑)服装公司招聘简章范文2美工我们的店铺主营韩系女装，20xx年淘宝女装类目TOP100。

我们有专业的客服、美工和仓库管理系统，成熟的订货生产线，今年整个团队都处在全面专业整合的极速发展阶段，因此我们急需专业的淘宝C店美工人员3名，如果你的平面设计和摄像后期能力够强，请一定加入我们!职位要求1) 必须全职坐班，有淘宝女装类目c店美工职位1年以上工作经验，能力强的应届毕业生我们也很欢迎。

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服装店招聘启事怎么写

服装店招聘启事怎么写篇一：服装店招聘内容排版Logo 招聘抬头字以专业铸就品质，以品质赢得信赖，以贡献赢得尊敬，以努力与坚持赢得更大的发展空间，开拓更开阔的事业舞台······◆形象设计师（三名，男女不限）◆销售经理（一名，男女不限）◆店长（三名，男女不限）◆储备干部（数名，男女不限）◆精英导购（数名，男女不限）学历：形象设计师大专以上（服装或美术专业）其他高中以上年龄：20至30岁。

身高：女1.60米以上，男1.70米以上。

其他：形象设计师擅长服装搭配，色彩运用和氛围营造；经理、店长从事品牌服装经营管理工作两年以上；有品牌服装销售经验者优先。

一经录用待遇丰厚，转正后享受医保、社保等。

联系人：联系电话：篇二：服装厂招工服装厂招工本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

四、公司热忱欢迎其他厂家加盟，可长年供给订单，加盟电话：139****8448180****5448郑洪浩。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。

若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

（本广告长期有效）厂址：宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼香港利通服饰有限公司第二分厂电话：180****5448郑洪浩180****1448李文芳考勤福利一、考勤1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。

2、旷工：如没有请假不上班，无论任何理由皆视为旷工，旷工一个班罚款20元，旷工一天罚款100元。