国家开放大学行政领导学形考作业章节测试答案
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国家开放大学行政领导学形考作业章节测试
第一章导论
1. 领导具有双重属性,其中占据主导地位的是(单选)( C )。
A. 权力属性
B. 服务属性
C. 社会属性
D. 自然属性
2. 以下关于领导的说法,不正确的有( A )
A. 领导是支配和强制
B. 领导力就是获取追随者的权力
C. 领导是领袖和导师
D. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者
3. 单选题:领导活动的主体是什么( A )
A. 领导者个人和领导群体
B. 领导者群体
C. 被领导者
D. 领导者个人
4. 关于领导与管理的区别,下列说法正确的是(AD )
A. 管理侧重于处理复杂问题
B. 管理侧重于处理战略问题
C. 领导侧重于处理复杂问题
D. 领导侧重于处理战略问题
第二章领导权力与制约
1. 1.领导权力的发展变化是与什么紧密相连的(单选)( A )。
A. 社会发展阶段
B. 经济
C. 阶级
D. 人性
2. 领导权力的静态结构主要包括(ACD ):
A. 领导权力载体
B. 领导权力性质
C. 领导权力客体
D. 领导权力主体
3. 领导权力行使应坚持哪些原则?(ABCD ):
A. 可行性原则
B. 正当性原则
C. 效益性原则
D. 民主性原则
第三章领导体制与改革
1. .根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为(单选)( b )。
a. 一长制与委员会制
b. 层级制与职能制
c. 完整制与分离制
d. 集权制与分权制
2. 首长制的主要优点有(ACD ):
A. 职权集中
B. 个人专断
C. 责任明确
D. 行动迅速
3. 我国领导体制的主要弊端有哪些?(bcd ):
a. 领导职数过于庞大
b. 领导法规的缺失
c. 组织结构的设置不科学
d. 权力过分集中
第四章领导环境与文化
1. . 领导环境发展的第一原则是(单选)( c )。
a. 系统性原则
b. 超前性原则
c. 科学性原则
d. 实践性原则
2. 领导生态系统的构成要素主要有?(acd ):
a. 领导者
b. 领导目的
c. 领导环境
d. 被领导者
3. 以下不属于领导的外部环境的是( b ):
a. 经济发展
b. 组织性质
c. 政治法律
d. 科学技术
4.列子的故事告诉我们,作为领导者,在自我修炼中,除了技能修炼,还有( C )更重要?(单选)
A. 道德修炼
B. 文化修炼
C. 精神修炼
D. 心理修炼
第五章领导个体素质与群体结构
1. 对于领导者来说,()是第一位的(单选)( b )。
a. 知识素质
b. 政治素质
c. 道德素质
d. 能力素质
2. 多选题:领导集体素质结构的优化,一般体现在哪些方面(abcd ):
a. 年龄结构的梯次化
b. 气质结构的协调化
c. 知识结构的合理化
d. 智能结构的互补化
3. 单选题:不属于焦虑心理的主要行为表现的是( a )
a. 多梦易醒
b. 急躁易怒
c. 坐立不安
d. 语言生硬
4. 当代领导者应具备哪些能力素质?(abcd ):
a. 选才用人能力
b. 科学决策能力
c. 组织协调能力
d. 政治能力
5. 多选题:当代领导者应具备哪些知识素质?(abcde ):
a. 专业知识
b. 一般科学知识
c. 现代管理知识
d. 实践知识
e. 宽广的知识面
第六章领导关系与角色
1. 1.从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有(多选)(acde )。
a. 行为冲突
b. 自我冲突
c. 目标冲突
d. 情感冲突
e. 认识冲突
2. 单选题:两害相权取其轻,是哪一种冲突解决策略?( b ):
a. 合作策略
b. 回避策略
c. 竞争策略
d. 迁就策略
e. 妥协策略
3. 多选题:作为下级,当领导不能接受你的意见或建议时,正确的做法是?(ad ):
a. 摆正态度,领导有决策权,他应该为决策而负责
b. 甩手不干,告诉领导这事以后不用再找我了
c. 当面顶撞,认为领导不信任自己
d. 充分沟通,进一步澄清实事
4. 作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些?(ABCDE )(多选)
A. 制度面前要做到人人平等
B. 要有良好的人际沟通策略
C. 冲突的关键是在预防而不是救火
D. 一旦问题出现,要坚持制度原则
E. 学会换位思考
5. 衡量一个领导者被上司赏识,主要看领导者的智商和情商,其中,情商在( B )决定了一个领导是否成功。(单选)
A. 90%
B. 70%
C. 50%
D. 30%
6. 正确处理与同事之间的关系,需要树立哪三个观念?(ACD )(多选)
A. 同事之间是伙伴不是冤家
B. 同事之间是竞争不是合作
C. 同事之间是兄弟不是路人
D. 同事之间是帮手不是对手
第七章领导战略与决策
1. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是(单选)(b )。
a. 德尔斐法
b. 模拟决策法
c. 鱼缸法
d. 头脑风暴法
2. 单选题:有效决策,首先应该思考的问题是什么( b ):
a. 分析备选方案
b. 识别问题
c. 开发备选方案
d. 确认决策标准
3. 单选题:采用函询的调查方式,让专家们背对背提出解决某一问题的方案的方法,是什么决策方法?( d )
a. 决策树法
b. 模糊综合评价法
c. 成本效益分析法
d. 德尔菲法
第八章领导选才与用人
1. 领导用人的原则主要有(多选)(bcd )。
a. 独断专权
b. 数量原则
c. 环境原则
d. 诚信不疑
e. 只用不养