上犹县中医院2020年招聘合同制护士公告
2024医院招聘简章(范本).pptx
①现场报名：需携带毕业证、身份证、学位证、执业证或资格证、学信网证明等原件及复印件至人事科报名并 填报。
②线上报名：应聘者将个人简历及相关证件（个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证或资格证、学信网 证明、相关业绩）等材料扫描件发送到医院人事科邮箱XXX报名。
联系电话：XXX
四、资格审查
报名截止后3个工作日内，由医院相关资格审查小组对报名人员资料进行资格审杳，并电话通知入选人员名单。
五、考试考核
考试考核采取理论笔试和综合面试相结合的方式测评，突出岗位特点，重点测评应聘人员的政治素质、专业素 养、业务能力和岗位匹配程度。
1、笔试成绩（占60%）,时间：6月5日上午9点，地点：医院疫情防控大楼6楼。考试范围：医师为《临床医学“ 三基”训练医师分册》，药剂人员为《药理学》《专综合考核者由医院安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者自 动取消，按成绩依次进行替补。
七、待遇及管理
用工形式为聘用制工作人员。签订聘用合同办理聘用手续。检验及药剂人员享受聘用制人员待遇，取得住院医 师规范化培训合格证人员参照在编人员待遇，并享受住房补贴2万元每年，连续5年。
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱综 合面试）。
2、综合面试测评成绩（占40%）,具体时间在确定入围名单后电话通知，地点：医院门诊大楼6楼。
考核总成绩=笔试成绩X60%+综合面试成绩X40%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
六、体检
2024医院招聘简章（范本）
2024医院招聘简章（范本） 根据临床科室工作需要，医院拟招聘15名卫生专业技术人员。医院按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向 社会公开招聘。 一、基本要求： .政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正,遵纪守法，无任何不良记录。 .热爱医疗卫生事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力，符合岗位表招聘条件。 .身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。 二、有下列情形之一的不得参加本次招聘： .涉嫌违法违纪正在接受审查的人员； .尚未解除党纪、政纪处分的人员; .在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； .法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。 三、报名程序 .报名时间2024年5月18日一2024年5月31日。 .报名方式：
护士招聘公告
护士招聘公告招聘是人力资源管理的工作，那么关于护士的招聘公告是怎样的呢？下面橙子给大家带来护士招聘公告，供大家参考!护士招聘公告范文篇一一、xx健康管理中心(xx)xx健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。
作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。
其营业面积5000平米，总投资8000万元。
以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。
拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。
让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。
同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。
参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。
中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。
二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘1.护士(30名)要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，薪资待遇：2800元/月以上。
2.推拿师(若干)要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。
医院招聘合同制与备案制
医院招聘合同制与备案制合同编号：XXX甲方（医院）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（应聘人员）：身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘请乙方从事医院工作，双方本着平等自愿、诚信互助的原则，经协商一致，达成以下合同：第一条双方基本信息甲方负责招聘、管理和支付工资，乙方负责履行医院工作。
第二条各方身份甲方为用人单位，乙方为招聘人员。
第三条权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供招聘岗位、岗位说明、工作要求、工作制度、工作条件等工作信息。
（2）根据乙方工作表现情况给予薪酬。
（3）提供必要的劳动保护和安全保障措施，营造良好的工作环境。
（4）协助乙方完成职业发展计划和能力提升。
2.乙方的权利和义务：（1）认真履行医院分配的工作任务，遵守医院的工作制度和管理规定，不得从事与工作岗位无关的经营或兼职活动。
（2）保守医院商业秘密，不得泄露医院内部信息。
（3）保障医院的财产和设备的安全，不得破坏或侵占医院财产。
（4）积极参加各种技能培训和业务学习，提高自身素质和技能水平。
第四条履行方式和期限1.履行方式：本合同采用全职招聘方式。
2.期限：乙方入职日期为YYYY年MM月DD日，工作期限为一年。
第五条违约责任1.甲方违约责任：（1）未按时支付乙方工资的，按照当时的市场利率向乙方支付滞纳金。
（2）未按时缴纳社会保险、住房公积金等费用的，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失。
（3）未按规定提供工作条件的，应给予乙方相应的经济补偿或者协商解决。
2.乙方违约责任：（1）未按规定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的经济和法律责任。
（2）泄露医院商业秘密、破坏医院财产或侵占医院设备和物资的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
第六条法律效力和可执行性1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，依照国家有关规定处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满后终止。
1.医院招聘护理工作人员简章方案(模板)
3.年龄28周岁以下（出生日期1995年12月31日以后），五官端正，身体健康；有三甲医院工作经历者可放宽至29周岁（出生日期1994年12月31日以后）；
4.限本人或配偶为县户籍。
三、招聘方式
1.招聘考试包括理论笔试、操作考试及面试三项内容，每项考试总分均为100分。理论笔试成绩按1:2比例进入操作考试及面试环节，最终三项考试成绩各占40%、40%、20%，按总成绩由高到低择优录取。
1.医院招聘护理工作人员简章方案
（模板）
因医院业务工作发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开招聘合同制护理人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件：护理人员10名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；
十一、纪律要求
1．严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十二、其他事项
未尽事宜，由县人民医院党委会研究决定，负责解释说明。
操作考试：2024年2月23日14:30-17:30
面试：2024年2月24日8:30-12:00
七、考试地点
理论笔试：门诊楼西区四楼1号会议室；
操作考试：具体地点另行通知；
面试：门诊西区四楼4号会议室。
八、招聘人员确定
1.理论笔试成绩按1:2比例进入43;面试成绩（20%）=总成绩，按总成绩从高到低择优录用，体检合格后上岗，如出现体检不合格，则依次替补，试用期3个月。
医院护士招聘启事范文
医院护士招聘启事范文
医院XXX诚邀护士加入我们的团队！如果你热爱护理工作，
具备相关专业知识，富有责任心和团队合作精神，欢迎你加入我们，与我们一起为患者提供高质量的医疗服务。
工作职责
1. 负责对患者进行护理，包括基本的护理技术和操作。
2. 配合医生进行病人的检查，检测和治疗。
3. 监测病人的生命体征，并做出及时的记录和反馈。
4. 给予病人正确的用药指导，并进行药品管理和监控。
5. 积极参与团队合作，保持良好的沟通和协调能力。
任职要求
1. 具备相关的护理学专业背景，拥有相应的学历或资格证书。
2. 具备相关的临床护理经验，有护士执业资格证书者优先考虑。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
4. 具备较强的责任心和敬业精神，具备应对突发情况的能力。
5. 具备良好的抗压能力和快速适应新环境的能力。
薪资福利
1. 提供稳定的工资，根据能力和经验面议。
2. 提供完善的社会保险和福利，包括医疗保险、住房公积金等。
3. 提供良好的职业发展空间，包括培训和晋升机会。
4. 提供舒适的工作环境和工作时间安排。
如何申请
请在邮件主题中注明：“护士招聘申请-姓名-学历-籍贯”。
简历
中请注明个人基本信息、工作经历、学历背景和相关证书等。
欢迎有激情和才干的护士加入我们，一同为患者的健康保驾护航！。
医院招聘公告范文
医院招聘公告范文尊敬的应聘者：感谢您对本医院的关注与支持！基于医院的发展需要，现面向社会广泛招聘相关岗位，希望有识之士能够加入我们，与我们一同共创美好未来。
一、医院概况本医院地处市中心，便利的交通和完善的设施为患者提供了良好的治疗条件。
拥有一流的医疗设备和高水平的医护团队，本医院以热情和专业服务著称，为患者提供全面的医疗服务。
二、招聘岗位及要求1. 医生岗位职责：负责临床诊疗工作，为患者提供全面有效的医疗服务。
任职要求：- 具有医师资格证书，且临床经验丰富；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 有责任心、敬业精神，能够承受工作压力。
2. 护士岗位职责：负责护理工作，为患者提供全方位的护理服务。
任职要求：- 具有护士资格证书，有丰富的护理经验；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 具有责任心、细致认真的工作态度。
3. 管理人员岗位职责：负责医院日常管理工作，保障医院的正常运营。
任职要求：- 具备相关管理经验，能够熟练运用办公软件；- 具有良好的组织和协调能力；- 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
三、薪酬福利本医院将根据您的工作能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
同时，我们还为员工提供完善的福利制度，包括但不限于：- 全面的社会保险及住房公积金；- 带薪年假和国家法定节假日休假；- 各类培训和职业发展机会；- 健康体检及医疗补助。
四、应聘流程1. 请将个人简历、相关证书及执业资格证明发送至招聘邮箱：************************。
2. 应聘者需根据邮件回复的面试通知，前往医院参加面试。
3. 在面试后，合格的应聘者将获得口试和体检的机会。
4. 符合条件的应聘者将最终入职。
五、招聘期限本招聘公告自发布之日起生效，招聘期限为30天。
六、注意事项1. 请应聘者如实填写个人资料，提供真实有效的证明材料。
如有虚假，一经发现，将取消应聘资格；2. 我们将对符合面试条件的应聘者尽快回复，并保证面试结果的公正与公平。
医院招聘公告范文
医院招聘公告范文尊敬的应聘者：首先，感谢您对本医院的关注与支持。
鉴于我院业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀医务人员，希望能够吸引到更多有志于医疗事业，具备相关专业知识和实践经验的人才加入我们。
具体招聘职位及要求如下：一、招聘岗位：1. 医生岗位：各科室临床医生、麻醉师、心理医生等。
2. 护理岗位：护士、护理主管、护士长等。
3. 医技岗位：放射技师、药剂师、实验室技师等。
4. 行政岗位：行政主管、行政助理、人事专员等。
二、岗位要求：1. 医生岗位：硕士及以上学位，取得医学相关专业执业资格证书，具备临床实习或工作经验者优先。
2. 护理岗位：大专及以上学历，持有护士执业资格证书，具备一定的实践经验，普通话表达流利。
3. 医技岗位：本科及以上学历，相关专业背景，持有相关执业证书，工作经验者优先。
4. 行政岗位：本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力。
三、薪资待遇：根据应聘者的学历、岗位要求和工作经验，我院将提供具有市场竞争力的薪资待遇，以及完善的社会保险和福利制度，鼓励员工不断学习和进取，实现个人与医院共同发展。
四、应聘流程：1. 简历筛选：请将个人简历发送至我院人事部邮箱 [邮箱地址]。
2. 初试通知：根据简历初步筛选结果，我院将通过电话或邮件方式通知初试时间和地点。
3. 面试笔试：初试合格者将进行面试或笔试，以考察应聘者的专业素养和能力。
4. 终试面试：初试通过者经过与主管领导的面试，最终确定招聘结果。
5. 发放录用通知书及签订劳动合同。
五、其他事项：1. 应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。
2. 应聘者需具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应临时加班、倒班等工作安排。
3. 招聘采取公开、公平、公正的原则，不收取任何形式的中介费用，请应聘者警惕诈骗行为。
六、联系方式：如对以上招聘信息有任何疑问或需要进一步咨询，请通过以下方式与我们联系：联系人：XX（招聘专员）联系电话：XXXXXXXXX联系邮箱：XXXXXXXXXX期待您的加入，与我们一同为患者的健康贡献力量！医院名称日期。
护士招聘启事范文.doc
护士招聘启事范文不少医院的护士都是紧缺人口，那么，下面是我给大家分享的护士招聘启事范文，供大家参考。
护士招聘启事范文1我院因业务发展需要招聘一批护士，现将有关事项公布如下：一、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘岗位护士20名。
三、招聘条件：1.全日制大专及以上学历，护理专业各届毕业生。
2.持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。
3.年龄30周岁及以下，身高155cm及以上。
4.有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。
5.热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任护理岗位工作。
四、用工形式：合同员工。
五、待遇：面议。
六、报名方式：(一)现场报名：将个人简历及相关证书复印件一份提交到我院人事科(住院大楼博济楼的正后方办公楼4楼)。
(二)邮寄简历报名：请把个人简历及相关证书复印件邮寄至我院人事科。
地址：xx市增城区增江街光明东路1号。
xx市增城区人民医院人事科，郭老师或赖老师收;邮编：xxxxxx。
七、报名截止日期：xxx年11月4日。
八、招聘程序1、资格审查(身高测量等)。
2、护理专业知识考核及技能操作考核。
3、统一面试。
4、体检(通过考核者，医院组织统一体检)。
5、签订用工协议。
联系人：郭老师、赖老师。
咨询电话：xxxxxxxxxxxx。
护士招聘启事范文2我院因工作需要，面向社会公开招聘合同护士71名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数临床护理合同护士71名。
二、工作地点xx大学附属第三医院及其分支机构。
三、招聘基本条件和要求1、具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;2、能按照岗位职责完成任务,胜任夜班工作;3、关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;4、口齿伶俐，语言文明，仪表端庄，举止稳重;5、第一学历为普通高等学校全日制大专及以上学历毕业生，不含3+2大专及五年一贯制大专等，毕业学校应为地区市一级以上学校，实习单位或工作单位应为三级甲等医院;6、应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康，胜任夜班工作。
2024年护士聘用合同模板5篇
2024年护士聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的护理工作需要，依据国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任护士岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事护理工作，具体职责和业务范围如下：（一）严格执行各项护理规章制度和技术操作规程；（二）做好患者的基础护理工作及患者的心理护理工作；（三）其他由甲方安排的护理工作。
工作地点在甲方的指定医疗机构。
三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利（一）乙方在聘用期间的工资福利待遇，根据甲方相关规定及乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪资结构、标准以及发放方式按照甲方规定执行。
（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术资料、患者信息及其他商业秘密承担保密责任。
乙方离职后的一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作或泄露甲方的商业秘密。
具体条款在双方协商一致后另附书面协议。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 由于失职或故意造成甲方重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
上犹县中医院招聘试题及解析
上犹县中医院招聘试题及解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、对肾不正确的描述为（）。
A、上邻肾上腺B、为中空性器官C、位于脊柱两侧D、实质分为皮质和髓质【答案】B【解析】肾是实质性器官，实质分为皮质和髓质，位于脊柱两侧，上邻肾上腺，下连输尿管。
2、慢性化率最高的病毒性肝炎是（）。
A、丁型肝炎病毒单独感染B、丙型肝炎C、甲型肝炎D、戊型肝炎【答案】B【解析】HCV感染后极易转成慢性，约50%～80%的急性HCV感染者将转变成慢性肝炎，部分患者最终发展成肝硬化和肝细胞癌。
而成人感染HBV后，仅10%左右转变成慢性肝炎。
3、试验结果使对苯二胺显色的是（）。
A、硝酸盐还原B、吲哚试验C、0/F试验D、氧化酶试验【答案】D【解析】氧化酶试验时，氧化酶首先使细胞色素C氧化，然后氧化型细胞色素C再使对苯二胺氧化，产生颜色反应。
4、预防百日咳常用（）。
A、抗毒素B、转移因子C、类毒素D、死疫苗【解析】“白百破”三联疫苗含百日咳死疫苗。
5、在细菌间直接传递DNA是通过（）。
A、性菌毛B、内质网C、普通菌毛D、质粒【答案】A【解析】F+菌的遗传物质可通过性菌毛传递给F-菌，这一过程称为接合。
6、日本血吸虫病的病理变化主要是由什么引起的（）。
A、毛蚴B、虫卵C、成虫D、尾蚴【答案】B【解析】虫卵沉积于肝、肠等组织内诱发的虫卵肉芽肿及随之发生纤维化是血吸虫病的主要病理基础。
7、腹腔渗出液多见于以下哪种疾病？（）A、结核性腹膜炎B、慢性心功能不全C、重度营养不良D、肾病综合征【答案】A【解析】渗出液多为炎症性因素所致。
漏出液多为单纯血液循环障碍引起。
故选A。
8、干热灭菌最适温度和时间是（）。
A、200～210℃，2hB、180～190℃，2hC、210～220℃，2hD、160～170℃，2h【答案】D【解析】干热灭菌时，一般细菌的繁殖体在干燥状态下，80℃～100℃1小时可被杀死；芽胞需要加热至160～170℃2小时才杀灭。
招聘护士范本
招聘护士范本尊敬的求职者：您好！非常感谢您对我院的关注和支持。
为了更好地为广大患者服务，提高医疗质量，我院急需招聘护士若干名，特向社会公开招聘，欢迎有志于医学事业的您加入我们。
现将招聘要求公告如下：一、岗位要求：1.具备中专及以上学历，护理专业，拥有相关职业资格证书；2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的协调能力和抗压能力；3.具备良好的职业道德和职业操守，热爱护理事业，责任心强；4.具备一定的护理技术和操作经验，熟悉护理工作的各个环节；5.具备良好的自我学习和自我提升能力，能够不断提高自己的专业水平。
二、岗位职责：1.执行医生安排的护理计划，确保患者的康复；2.负责完成患者生命体征的监测和记录，及时报告患者病情变化；3.负责给予患者基础护理和日常护理，确保患者的身体清洁和舒适；4.负责执行医嘱，正确使用医疗器械和药物，确保安全有效；5.负责协助医生进行各种检查、操作和手术准备工作；6.负责与患者及其家属进行有效沟通，提供相关护理指导和宣教工作。
三、福利待遇：1.提供有竞争力的薪资待遇，以及绩效奖金和职称晋升机会；2.提供良好的工作环境和学习氛围，鼓励员工不断学习和提升；3.提供完善的社会保险和福利待遇，为员工的人身安全和健康提供保障；4.提供各种培训和学习机会，帮助员工不断提高专业水平。
四、应聘方式：请有志于护理事业的求职者，将个人简历、相关证书和资料发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题注明“护士招聘应聘”。
我院将在收到您的申请后进行简历筛选，并电话通知面试。
请注意保持电话畅通，以方便我们与您取得联系。
五、面试注意事项：1.请携带相关证件和资料原件及复印件；2.请提前了解我院的发展情况和岗位需求；3.请自备纸笔，以备面试时需要填写相关表格。
六、联系方式：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[联系邮箱]地址：[医院地址]感谢您对我院的关注和支持！期待有志于医学事业的您的加入，与我们一同为广大患者提供优质的医疗服务！此致敬礼[单位名称] [日期]。
中医院人员招聘计划方案
中医院人员招聘计划方案
一、招聘背景和目标
随着中医药的不断发展和普及，中医院的业务量增长迅速，为满足医院的发展需求，我们制定了以下招聘计划方案。
二、招聘岗位和需求量
1. 中医师：招聘10名，主要负责中医诊疗工作，包括问诊、
脉诊、观察病症，开具中草药方剂等。
2. 中医调理师：招聘5名，主要负责中医调理治疗，包括针灸、拔罐、刮痧等中医特色疗法。
3. 中药师：招聘8名，主要负责调配中药方剂，确保药物配方准确有效。
4. 护理人员：招聘20名，主要负责病区护理工作，包括病人
照顾、协助医生进行检查等。
三、招聘流程
1. 发布招聘信息，包括岗位需求和要求，并说明招聘方式和联系方式。
2. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。
3. 面试：与候选人进行面试，了解其专业素质和工作经验。
4. 考核：对面试合格的候选人进行岗位相关的考核。
5. 终面：由人事部门进行终面，确定最终录用人选。
四、招聘要求
1. 中医师和中医调理师岗位要求：具备中医相关专业学历，持有相关证书，拥有一定临床经验者优先。
2. 中药师岗位要求：具备药学相关专业学历，持有相关证书，
熟悉中药药性和配伍原则。
3. 护理人员岗位要求：具备相关医学护理专业学历，持有相关护士执业证书，有护理经验者优先。
五、薪酬待遇
1. 薪资根据岗位不同而定，符合市场平均水平。
2. 提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年假等。
以上是中医院人员招聘计划方案的基本内容，希望能够满足医院的招聘需求，吸引合适的人才加入我们的团队。
医疗机构护理员招募公告全文
医疗机构护理员招募公告全文一、招募背景随着我国医疗行业的快速发展，护理员的需求日益增加。
为了提升医疗服务质量，加强医疗机构护理员队伍建设，现决定开展护理员招募工作。
我们诚挚邀请热爱医疗事业、具备相关专业背景和技能的人员加入我们的团队。
二、招募岗位及要求1. 岗位名称：护理员2. 岗位职责：- 负责患者日常生活照顾，如饮食、卫生、休息等；- 协助医护人员进行患者护理工作，如观察病情、执行医嘱等；- 参与病房环境维护，确保患者舒适安全。
3. 应聘要求：- 年龄在18-45周岁之间，男女不限；- 高中及以上学历，护理等相关专业优先；- 具备良好的沟通和团队协作能力；- 有责任心，热爱医疗事业，尊重患者；- 持有护士资格证书或相关从业经验者优先。
三、薪资待遇- 具有竞争力的薪资水平，具体面议；- 享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇；- 提供完善的社保福利；- 提供丰富的职业培训和晋升机会。
四、招募流程1. 报名时间：自公告发布之日起至招满为止；2. 报名方式：请将个人简历发送至招募邮箱（招募邮箱地址）；3. 筛选面试：我们将根据简历筛选合适的人员，并通知面试；4. 体检与录用：面试合格者需参加由单位安排的体检，合格后予以录用。
五、注意事项- 请确保填写信息的真实、准确、完整；- 如有任何虚假陈述，一经发现，将取消应聘资格；- 本次招募最终解释权归本单位所有。
六、联系方式- 联系人：XXX- 联系电话：XXX- 招募邮箱：XXX- 单位地址：XXX我们期待您的加入，共同为医疗事业贡献力量！（注：以上内容仅供参考，具体招募要求以实际公告为准。
）。
私人医疗所护士岗位2024年度聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX私人医疗所护士岗位2024年度聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 雇主名称及地址1.2 雇员姓名及身份证号码1.3 岗位名称：护士1.4 工作地点：私人医疗所第二条合同期限2.1 合同起始日期：2024年1月1日2.2 合同终止日期：2024年12月31日第三条工作内容及职责3.1 雇员的工作内容3.1.1 护理工作3.1.2 病人看护与照料3.1.3 医疗设备的清洁与维护3.1.4 执行医嘱及观察病人病情变化3.2 雇员的工作时间3.2.1 每周工作40小时，周一至周五，8:0017:003.2.2 需要时参与轮班工作第四条薪酬待遇4.1 基本工资：人民币元/月4.2 加班工资：按国家规定支付4.3 奖金：根据工作表现及业绩考核结果发放4.4 社会保险及公积金：依法缴纳第五条工作条件与保障5.1 雇员享有的工作条件5.1.1 提供符合国家标准的劳动保护用品5.1.3 定期进行专业技能培训5.2 雇员享有的权益保障5.2.1 依法享有休息日和节假日5.2.2 依法享有病假、产假、婚假等假期5.2.3 依法参加社会保险及公积金第六条合同的变更与解除6.1 合同变更6.1.1 合同期限的延长6.1.2 工作内容的调整6.2 合同解除6.2.1 双方协商一致解除6.2.2 雇员提前通知解除6.2.3 雇主单方面解除第七条违约责任7.1 双方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任7.2 雇主未按时足额支付工资、加班工资、奖金等，应支付赔偿金7.3 雇员未履行合同约定的工作职责，雇主有权解除合同第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1 双方应遵守国家法律法规，保障对方的合法权益9.2 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十条合同的生效10.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2 本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出第十一条附加条款11.1 双方对于本合同未尽事宜，可另行签订附加条款予以明确11.2 附加条款与本合同具有同等法律效力第十二条保密条款12.1 双方在合同期内及合同终止后，对对方的商业秘密、患者信息等予以保密12.2 违反保密条款的一方，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失第十三条知识产权保护13.1 双方在合同期内及合同终止后，对各自创作的知识产权成果予以保护13.2 违反知识产权保护的一方，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失第十四条不可抗力14.1 因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任14.2 双方应立即协商采取措施减轻损失，并书面报告相关情况第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 雇主名称及地址雇主名称为：私人医疗所雇主地址为：市区街道号1.2 雇员姓名及身份证号码雇员姓名为：X雇员身份证号码：1.3 岗位名称：护士雇员在合同期内担任护士岗位，负责医疗所内的护理工作。
2024年伤口造口专科护士招生简章
2024年伤口造口专科护士招生简章尊敬的考生，感谢您对我们医院的伤口造口专科护士岗位感兴趣。
以下是2024年伤口造口专科护士招生简章的相关信息：
招生对象
1.具有中华人民共和国合法居民身份的公民；
2.年龄在18岁以上，45岁以下；
3.具有全日制高中及以上学历，医学、护理或相关专业优先考虑；
4.身体健康，符合报考岗位的体检标准。
报名时间和方式
具体报名时间请关注我院官方网站或媒体发布的通知。
报名方式一般为在线报名，请准备好个人相关证件和学历证明材料，按照要求填写报名表格并提交。
招生计划
根据我院需求和招生政策，2024年伤口造口专科护士的招生计划将根据实际情况确定，具体招生名额请等待我院发布的正式招生公告。
录取标准
1.综合素质评价：包括学历背景、专业知识掌握情况、相关实习或工作经验等；
2.面试表现：对考生的沟通能力、团队合作能力、职业素养等进行评估；
3.体检结果：符合岗位要求的身体健康状况。
培训内容
招生考核合格的学员将接受为期一年的专业培训，培训内容包括但不限于以下方面：
1.伤口处理和护理技术；
2.创面造口相关知识和技能；
3.感染预防和控制；
4.医疗器械使用与维护；
5.团队协作与沟通技巧等。
学费和待遇
具体学费标准请关注我院发布的正式招生公告。
学员在培训期间将享受相应的培训津贴或补贴，培训结束后将根据个人表现和我院需要考虑是否录用，并给予相应的薪资待遇。
以上是2024年伤口造口专科护士招生简章的相关信息，请考生密切关注我院官方网站或媒体发布的最新通知，以获取准确的招生信息。
祝您成功！。
20xx县人民医院招聘医生、护士实施工作方案
20xx县人民医院招聘医生、护士实施工作方案经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。
经公示无异议的，办理聘用手续。
对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
下面是小编带来的20xx县人民医院招聘医生、护士实施工作方案。
因为组建重症医学科、五官科、感染科，康复科，我院现需聘用一批医、护人员，现经研究决定制定招聘工作实施方案。
一、招聘计划：临床医生10名，护理11名。
二、招聘条件：1.具有报考专业的专业知识和工作能力。
2.临床医生：全日制大专以上文凭，大专文凭需有执业助理医师资格，参加过全国高考，有高中毕业证书。
中职升高职不在此次招收范围。
本科临床医学专业直接进入面试。
3.护理专业：全日制大专以上文凭，有护士执业证书（20xx年考试需有合格证或成绩单），身高155cm以上。
4.年龄:35岁以下。
（1983年9月1日以后出生）5.无违法犯罪记录。
三、报名及资格审查:1.报名时间：20xx年9月10日（上午8:00 12:00，下午14:00 17:00）。
2.报名地点：人事科（门诊部4楼），联系电话：*****。
3.报名时需提交：身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠小2寸照片2张。
临床医生大专文凭还需提交执业助理医师资格证书原件及复印件、高中毕业证书原件及复印件。
护理专业还需提交护士执业证书原件及复印件（20xx年考试的提交考试合格证或成绩单）。
四、笔试：笔试为闭卷考试，由**县人民医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。
笔试科目：《医学专业知识》(100分)1.20xx年9月11日上午8时领取准考证。
2.20xx年9月11日上午9时 11时进行笔试。
3.笔试成绩于20xx年9月11日16时公示成绩及进入面试人员名单。
4.根据职位数从高分到低分按2:1比例进入面试，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
枝江市中医医院2020年公开招聘合同制工作人员岗位及职数表
1990年1月1日及以后出生
2
康复技师
康复治疗技术
全日制大专及以上学历
1990年1月1日及以后出生
22
护理
护理学、社区护理学、护理、高等护理、高级护理、助产
应届生须具有全日制大专及以上学历（含3+2中专套读大专）；往届毕业生须具有大专及以上学历。
1992年1月1日及以后出生（具有血液透析从业资格证的年龄可放宽至1980年1月1日及以后出生）
2
中医临床医师
中医学、中西医临床医学、中西医结合临床、中医内科学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
1
康复科医师
针灸推拿学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
1
医学影像科医师
医学影像学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
1
中药师
中药学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
1
放射技师
医学影像技术
枝江市中医医院2020年公开招聘合同制工作人员岗位及职数表
招聘单位
招聘人数
岗位名称
岗位所需专业
学历
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ年龄
执业资格
枝江市中医医院
.
1
急诊、ICU、心血管内科医师
临床医学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
1
妇产科医师
中医学、中西医临床医学、中西医结合临床、中医妇科学
本科及以上
1985年1月1日及以后出生
应届毕业生具有全日制大专（三年制）及以上学历的报名时暂无执业护士资格要求，但2020年9月1日前必须提供护士执业资格考试合格成绩单（因新冠疫情原因考试延迟的除外），否则取消应聘人员录用资格；往届毕业生和3+2大专学历的必须具备执业护士资格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上犹县中医院2020年招聘合同制护士公告
为加强我院护理队伍建设，满足医院发展需要，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘合同制护理人员，具体实施方案如下：
一、组织机构
为加强对公开招聘工作的领导，决定成立2020年上犹县中医院公开招聘工作领导小组，下设办公室，负责组织具体招聘工作实施。
(人员名单略)
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘岗位及名额
共招聘合同制临床护理岗位人员20名(含助理护士)。
四、报名条件
(一)一般条件
1、拥护中国共产党的领导：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。
2、学历、专业及其他要求：
临床护士：全日制中专及以上学历，护理(含助产)专业，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》;
助理护士：要求为2020年应届毕业生，取得《二级综合医院临床实习证明》，全日制大专及以上学历优先。
年龄要求：年龄在28周岁以下(1992年1月1日后出生)。
4、上犹、南康、崇义、大余等邻县市户籍优先。
(二)以下人员不得报名
1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;
4、不符合招考岗位所需资格条件的;
五、报名须知
1、报名时间：2020年9 月21日— 10月15日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：上犹县中医院护理部。
(县东山镇健康路3号老财政局八楼808室)
4、报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件2份，近期一寸彩色免冠照片2张，本县其他医院在职在岗人员须提交原单位同意证明材料，如实填写《上犹县中医院公开招聘合同制人员报名表》。
5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。
六、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。
七、招聘程序
(一)、笔试时间：2020年10月16日9时
1、地点;上犹县中医院门诊六楼会议室。
2、考试内容：护理专业“三基”知识。
(二)、技能考核时间：2020年10月16日14时30分
1、地点：上犹县中医院行政办公区八楼示教室(801室)。
2、考核内容:护理专业基本操作技能。
(三)、面试：时间、地点另行通知。
(四)、按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试，面试人数未达到比例，面试成绩需85分以上。
(五)、成绩统计：总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×20%+面试成绩×50%
按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取，如出现末尾总成绩相同的，则并列录取。
八、体检
根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，具体时间另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发【2005】1号、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的通知，人社部发【2010】19号规定执行，体检结果出来后，招聘工作领导小组将不合格的项目告知体检不合格人员。
初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次，。
对未按期要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次替补。
九、考察：由医院招聘领导办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
十、公示
经面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹新闻网、医院微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。
十一、聘用及有关政策、待遇
1、聘用人员实行劳动合同管理。
2、聘用护士岗位：聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》实行劳动合同管理。
合同期限3年，试用期个3个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。
经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3、聘用助理护士岗位：聘用人员未取得《中华人民共和国护士执业证书》实行劳动合同管理。
合同期限3年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》经考核合格即转为聘用护士。
4、聘用人员不入事业编制，工资报酬按照医院相关规定执行。
聘用人员试用期满经考核合格签订劳动合同后参加社会养老保险，缴纳住房公积金、医疗责任保险、大病住院自负保险、人身意外医疗综合险、住院津贴险，享受医院职工工会福利待遇。
十二、组织领导
此次招聘工作在县卫健委指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。
十三、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。
十四、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。
上犹县中医院
2020年9月18日。