上犹县中医院2020年招聘合同制护士公告

上犹县中医院2020年招聘合同制护士公告

为加强我院护理队伍建设，满足医院发展需要，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘合同制护理人员，具体实施方案如下：

一、组织机构

为加强对公开招聘工作的领导，决定成立2020年上犹县中医院公开招聘工作领导小组，下设办公室，负责组织具体招聘工作实施。(人员名单略)

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

三、招聘岗位及名额

共招聘合同制临床护理岗位人员20名(含助理护士)。

四、报名条件

(一)一般条件

1、拥护中国共产党的领导：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2、学历、专业及其他要求：

临床护士：全日制中专及以上学历，护理(含助产)专业，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》;

助理护士：要求为2020年应届毕业生，取得《二级综合医院临床实习证明》，全日制大专及以上学历优先。

年龄要求：年龄在28周岁以下(1992年1月1日后出生)。

4、上犹、南康、崇义、大余等邻县市户籍优先。

(二)以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4、不符合招考岗位所需资格条件的;

五、报名须知

1、报名时间：2020年9 月21日— 10月15日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：上犹县中医院护理部。(县东山镇健康路3号老财政局八楼808室)

4、报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件2份，近期一寸彩色免冠照片2张，本县其他医院在职在岗人员须提交原单位同意证明材料，如实填写《上犹县中医院公开招聘合同制人员报名表》。

5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。

六、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。

七、招聘程序

(一)、笔试时间：2020年10月16日9时

1、地点;上犹县中医院门诊六楼会议室。

2、考试内容：护理专业“三基”知识。

(二)、技能考核时间：2020年10月16日14时30分

1、地点：上犹县中医院行政办公区八楼示教室(801室)。

2、考核内容:护理专业基本操作技能。

(三)、面试：时间、地点另行通知。

(四)、按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试，面试人数未达到比例，面试成绩需85分以上。

(五)、成绩统计：总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×20%+面试成绩×50%

按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取，如出现末尾总成绩相同的，则并列录取。

八、体检

根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象，具体时间另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发【2005】1号、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的通知，人社部发【2010】19号规定执行，体检结果出来后，招聘工作领导小组将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次，。

对未按期要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次替补。

九、考察：由医院招聘领导办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

十、公示

经面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹新闻网、医院微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。

十一、聘用及有关政策、待遇

1、聘用人员实行劳动合同管理。

2、聘用护士岗位：聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》实行劳动合同管理。合同期限3年，试用期个3个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

3、聘用助理护士岗位：聘用人员未取得《中华人民共和国护士执业证书》实行劳动合同管理。合同期限3年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》经考核合格即转为聘用护士。

4、聘用人员不入事业编制，工资报酬按照医院相关规定执行。聘用人员试用期满经考核合格签订劳动合同后参加社会养老保险，缴纳住房公积金、医疗责任保险、大病住院自负保险、人身意外医疗综合险、住院津贴险，享受医院职工工会福利待遇。

十二、组织领导

此次招聘工作在县卫健委指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。

十四、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。

上犹县中医院

2020年9月18日