一佳收货部管理手册

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A1-收货经理手册

A1-收货经理手册

收货经理工作职责收货经理职责收货经理的目标是保证及时和准确地收货,贴标签,以及高效、安全地将货物运到销售层。

为达到这一目标,收货经理应该向员工教授六个正确原则和公司其它理念,以保证员工了解我们的行业。

了解数据及其与生产率之间的关系。

为高效、安全、准确地处理经过收货部的商品,收货经理必须有一个切实可行的运作计划表,保证收货部运作正常,并将需要的复印件入档以备店内管理和今后的查对。

了解收货部的内部和外部。

负责对所有的收货员进行培训并合理分配收货员,使他们有时间准确安全地接收并处理到店的所有货物。

监控供应商收货区和贮货区。

通过收货量预测(收货索引表)来调配员工。

对照预算和损益表(P&L)监控开支。

保证收货部现有的办公用品供应和设备工作正常,保持收货区、贴标签区和盘货区的清洁有序。

确保经常进行安全教育(对叉车/地老虎,切割包装箱和搬运的教育要时时做),并做安全练习。

积极投入安全训练并坚持贯彻安全条例。

全面了解商品部并与商品部经理紧密合作是收货部经理成功的关键。

了解商品部经理的职责已收商品部和收货部工作的共同之处(见商品部经理工作职责和商品部部门培训)。

请商品部经理检查进店的集装箱,保证合理地安排集装箱的收货顺序。

收货部经理应表现出热情和自信。

这一态度可以培养工作中的自豪感并能鼓舞你的员工,使他们对周围和部门有清洁意识和责任感。

对员工的进步要有反馈并对员工定期做评估。

定期与员工见面一获得信息并保持与会员之间的信息通畅,使用标准的议事日程硬保持全面的沟通。

熟练掌握如何正确处理问题员工的程序,知道他们如何寻求帮助。

参照你所在仓储店指导中心的培训信息。

同样培训你的主管。

收货部经理有责任确保店内收货、退货功能的实现,保证设备的正常运行,具体职责如下:* 注意货损常发生的区域。

* 监视进出货区的任何人,包括:雇员、司机、厂商。

* 确保正确登记、清点全部商品。

* 指导人员工作,如:收货员、退货员。

* 明了收货情况,并将其存入系统。

收货部管理职责

收货部管理职责

收货部管理职责
1、及时准确地将商品收货仓库、检查商品的包装是否完好,检查商品生产日期和有效期限。

2、核对实物与单据的品名、规格、条码与数量是否相符。

3、遵守收货流程,杜绝无订单发货。

4、门店每天上午11点之前下订单,信息部于下午下班前打印出货单,若遇仓库无订单所订的商品,收货员应及时通知相关门店。

5、遇门店所下订单缺货时,营运主管经总经理批准后,向供应产下订单发货。

6、收货员未按品名、条码收货的,按一个条码2元处罚。

7、发货时严格遵守先进先出的原则。

8、每月5日前检查库存商品的保质期与有效期,临期商品及时上报营运部,避免出现过期商品,造成损失。

9、仓库出现临期或过期商品未及时上报造成损失的,按5元/单品处罚。

10、按规定摆放库存商品,保证收货区域的整洁与畅通。

11、随时与各部门进行沟通,发现问题及时跟进解决。

12、门店之间相互调货,收货方和调货方均需在调货单上签字,未按规定执行的,按1元/单处罚。

13、收货区域(含收货区门口)严禁吸烟。

收货管理手册

收货管理手册

2.3、流程环节注意事项
➢ 前期准备:
① 仓库整理、与收货组沟通(订单提前一天交收货组)、工具准备、 退还商品整理
② 异常情况(大量来货、非营业时间到后、批量退货等)营运组需填 写《进货预报表》、《退货预报表》、《夜间送货通知》等,至少一 天交于收货组
③ 紧急订货订单必须在到货前交于收货组,订单之外临时要求供应商额 外多送货的,提前与收货组沟通。
④ 录入中心严格控制空进、空退、空进加空退作业。空进:即有定单无货 物入库称为空进;空退:有退单无货物退出称为空退;所有空进(退) 操作需部门经理及收货组确认。
⑤ 复核过程中发现录入错误,必须报门店经理审核、总经理审批,由公司 督导部操作相关冲帐调整。
2.3、流程环节注意事项
➢ 搬运入库及其他处理
2.3、流程环节注意事项
➢ 安全事项
① 供应商车辆到货后,员工与来货车辆应保持一定的距离,以防被撞伤; 倒车过程中特别注意不可站在车后,以防司机无法通过反光镜发现出现安 全事故。
② 卸货过程中,如需至卡车箱内,下车时应当谨慎,以防跌伤或扭伤。 ③ 搬运货物时,员工应当注意正确使用运货工具。 ④ 不可将商品堆放过高,如确需堆放,应使用绑带进行固定;以防在拖拉
先退货:收货组确定该供应商退货,有退货先 办理退货。
验收:收货组进行来货验收;不合格的拒收。 无订单、信息不一致的进行异常情况记录
退货流程 拒收及退回 异常情况处理
搬运入库:验收合格商品点收入库。 后续衔接:销售流程。
二、订货流程及管理要求
2.2、内控流程管理要求
➢当日来货必须当日验收录入系统;鲜活类商品晚间收货的,允 许隔日验收录入系统。 ➢不合格商品进入卖场,验收出现错误,验收者及复核者依据责 任环节,应当承担过失责任,相关收货人员、营运主管及经理承 担连带过失责任。

公司收货日常管理制度

公司收货日常管理制度

公司收货日常管理制度一、目的为了规范公司的收货流程,提高收货效率,减少误差,保证公司运营顺利进行,特制定该收货日常管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有收货部门及相关人员。

三、收货流程1. 下单及通知(1)采购部门根据公司需求下单,将订单信息发送给供应商。

(2)供应商确认订单后,通知收货部门准备接收物料。

2. 准备收货(1)收货部门接到通知后,应及时准备相关接收设备,并确保收货区域整洁、无障碍。

(2)检查验收设备的运行状态和相关记录,确保可以正常使用。

3. 收货操作(1)当物料到达时,收货部门应及时清点物料数量和品质,确保与订单一致。

(2)扫描物料上的条码或标签,录入系统中,标记为已收货。

(3)将物料放置在指定区域,确保分类明确,便于之后的检查和发放。

4. 质量检验(1)对于需要进行质量检验的物料,收货部门应按照公司的质量标准进行检查,并记录检验结果。

(2)若发现质量问题,应及时通知采购部门或供应商,协商解决办法。

5. 入库操作(1)完成收货后,收货部门应将物料送至仓库进行入库操作。

(2)在入库前,对物料进行二次数量和品质检查,确保入库的物料无误。

(3)完成入库记录,并标记存放位置,以便之后的查找和发放。

6. 完成收货(1)所有收货操作完成后,收货部门应将相关记录整理归档,并通知相关部门可以开始使用相应物料。

(2)对于特殊物料或流程,应另行制定操作标准,确保公司运营的顺利进行。

四、责任与义务1. 采购部门:负责下单和通知供应商;及时处理供应商和收货部门的问题,确保订单准确、及时到货。

2. 供应商:确认订单并准备发货,确保物料的数量和品质符合公司要求。

3. 收货部门:负责准备收货设备和区域,进行物料的清点、扫描和入库操作;负责对物料进行质量检验,并记录检验结果。

4. 仓库部门:负责收到物料后进行入库操作,确保入库的物料无误;标记存放位置,便于管理和调度。

5. 公司领导:督促各部门遵守本制度,保证收货流程的顺利进行。

收货管理制度

收货管理制度

收货管理制度一、总则为了规范公司的收货流程,保障公司的物资收货质量和数量准确,特制定本收货管理制度。

本制度的制定目的是为了保证公司收货工作的高效、规范和有序进行,对收货流程、责任、要求等进行明确和规范,从而提高公司的管理水平和工作效率。

同时,本制度适用于公司的所有收货工作。

二、收货流程1. 收货通知(1)当有物资到达公司时,供应商应当提前通知公司相关负责人员,具体通知方式可以是电话、传真、电子邮件等。

(2)公司接到收货通知后,相关负责人员应当及时确认收货时间、地点、数量等信息,并与供应商进行确认。

2. 收货准备(1)收货员在收货前应查看采购订单的内容、数量等,并对照货物的实际情况做好准备。

(2)准备工作包括但不限于:查看货物的外包装是否完好;准备收货设备,如叉车、电子秤等;确定收货人员及分工等。

3. 收货检查(1)收货员应按照采购订单的内容,对货物进行逐项检查。

(2)检查的内容包括但不限于:货物的数量是否与采购订单一致;外包装是否完好;货物的质量是否符合标准等。

(3)如发现货物有异常,应及时向上级汇报,并做好记录。

4. 收货登记(1)收货员在收货检查合格后,应当及时进行收货登记。

(2)收货登记内容包括但不限于:货物名称、规格、数量、供应商名称、生产日期、质检报告等。

(3)收货登记应当由收货员和质检员共同签字确认。

5. 货物存放(1)收货完成后,货物应当及时存放入库,确保存放区域的整洁、干燥和通风。

(2)货物存放应当按照不同的品类、规格、生产日期等进行分类存放,并做好标识和记录。

(3)对于易损坏或易腐烂的货物,应当在存放时采取相应的措施,以免货物损坏。

6. 库存管理(1)收货完成后,应及时更新库存信息,确保库存数据的准确性和及时性。

(2)对于库存中的货物,应当进行分类、编号、标识,并定期进行盘点、清点等。

三、责任分工1. 供应商责任(1)供应商应当按照约定的时间和地点将货物送达,确保货物的数量和质量达到采购订单的要求。

大型超市收货部门手册范本

大型超市收货部门手册范本

目录一、商品收货 (2)二、鲜货收货 (6)三、退、换货 (9)四、赠品收货 (11)五、收货 (12)六、条码粘贴 (13)七、收货部规章制度 (15)八、工作人员工作职责 (17)第一章商品收货一、目的为使***各分店对商品的收货有一程序可遵循,对收货过程中的验收或退货有一客观标准来执行,以减少损耗发生,特制定本规。

二、适用公司下属各门店收货部三、收货作业容1、投单:送货车到收货部收货码头,收货办公室人员向送货人索取下列单据(1)订单(2)供应商开据的送货单(3)运单:即供应商委托运输公司送货,则送货人要将运输公司的运单交于收货部。

2、单据验收首先查看是否为有效单证,即符合订单要求,确属本商场收货,符合指定送货日期。

单据收到后进行如下的商品验收程序:(1)供应商是否有退货:任何一个供应商前来送货(非运输公司),都要进行查询是否此供应商有待退商品,以便供应商可将退货商品一次性取走。

(2)商品的特殊部门规定:以下部门的送货单,一律先通知卖场部组人员前来一同收货,否则不允许开箱进行验收商品。

●服饰类●化妆品类●皮革精品类●计算机、照相器材(3)商品送货数量●检验商品送货数量是否与商品的订单数量一致●原则上要求供应商送货数量与公司所下的订单数量一致,所有订单无部分送货的规定,一次收货即视为一订单已经收货,不再有其它作用,若再送货,则要求卖场或采购再下一订单方可●若送货数量少于订货数量,则可视为有效送货,若送货数量大于订货数量,则要求卖场相应部门前来决定是否收货(4)商品品种●检验商品送货的品种与订单是否一致,若一致则可正常收货;若少于订单,则可视为有效送货;若多于订单,则要求卖场相应部门前来决定是否收货。

3、卸货,验收商品(1)卸货●收货部员工必须立即卸下装于运输容器中的货物于收货码头,进行商品的一审工作。

●卸货要求;将商品整齐码放在栈板上,按照栈板列要求进行码放。

(2)验收商品●商品验货七要素:货号、品名、规格、等级、件数、包装系数和其他(例如:保质期、生产日期、颜色等)。

收货管理制度内容

收货管理制度内容

收货管理制度内容第一章总则第一条为了规范公司收货管理工作,提高工作效率,保障货物安全,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有收货作业。

第三条本制度内容包括货物验收、货物分类、货物入库等方面。

第四条公司必须将本制度对所有相关人员进行宣传和培训,确保全员理解和执行。

第五条制度的解释权归公司总经理办公室。

第六条本制度自颁布之日起执行。

第二章货物验收第七条收货员应在货车到达前做好相关准备工作,包括备好验收工具、验货单、相关资料等。

第八条货车到达后,收货员应与司机确认车辆信息、货物名称、数量等,并进行货物验收。

第九条货物验收标准包括:货物包装是否完好、数量是否与送货清单一致、货物是否存在破损等。

第十条收货员应在验收过程中勿操作手机、聊天等行为,保持专注。

第十一条如发现货物存在问题,收货员应及时通知相关人员,并对货物进行标记。

第十二条收货员应将验收结果填写在验收单上,并由相关人员签字确认。

第十三条验收单应及时归档并备案。

第三章货物分类第十四条货物验收合格后,收货员应根据货物种类进行分类。

第十五条货物分类应根据货物的性质、用途等进行合理划分。

第十六条对于易燃、易爆等危险物品,收货员应按照相关规定进行特殊处理。

第十七条收货员应将货物分类信息记录在相应的清单上,并将其交由仓库管理员。

第十八条分类清单应包括货物名称、数量、分类情况等。

第十九条分类清单应定期进行整理和归档,以备后续查询和管理。

第四章货物入库第二十条仓库管理员在收到分类清单后,应按照货物分类进行入库操作。

第二十一条入库操作应在系统内进行,确保准确无误。

第二十二条入库后,仓库管理员应对货物进行二次确认,确保数量与清单一致。

第二十三条对于特殊货物,仓库管理员应在入库后进行特殊标识。

第二十四条入库完成后,相关清单应及时归档并备案。

第五章相关规定第二十五条对于特殊货物和大宗货物的收货管理,应当按照公司相关规定执行。

第二十六条对于货物的质量问题,应按照相关流程进行反馈和处理。

收货管理制度

收货管理制度

收货管理制度收货管理制度一、目的为了确保公司货物的准确传递并对收货过程进行规范化管理,制定本制度。

二、适用范围适用于公司各部门及相关人员。

三、原则1.\t货品收货必须按照标准操作流程进行操作。

2.\t收货人员必须准确执行货品特殊要求和工作流程,严格按照收货单完成操作。

3.\t严格按照规定时限验收货品,确保货品完整无损。

4.\t秉承刚性约束、严肃认真、稳定细致的工作态度对待货物收发。

5.\t本制度不得为任何其他制度所替代。

四、收货流程1.\t准确了解收货信息:收货人员应首先向发货人索要详细的货运信息,包括发运时间、货品名称、数量、单价、物流公司、车次、车号、随车单据等,并确认此货物是否为该公司所需收货物品。

2.\t核对随车单据:收货人员应依据随车单据,逐项核对货品信息,确保收货质量和数量与货运单一致。

3.\t检查货物外包装及附属品:收货人员应检查货物外包装的完整性及附属物品是否齐全,并注明异常情况。

4.\t取得货物:收货人员应与司机、物流公司办理所有必要手续,根据规定的程序取得货物。

5.\t收货单审批:收货人员应在规定的时间内审批收货单,并在费用结算前确认货物收货完整、无损、数量一致。

五、收货记录1.\t货品名称、数量。

2.\t发货单、收货单编号。

3.\t交货日期、地点、运输方式。

4.\t运输商、承运人、货物保险单据。

5.\t收货人签名及日期。

6.\t验收情况,如货物外包装是否完好、数量是否一致、质量是否有问题,如有质量问题应及时提出。

7.\t其他相关信息或问题。

六、收货人员职责1.\t负责货物收货及运输安排。

2.\t准确执行货品特殊要求和工作流程。

3.\t在规定时间内审批收货单,及时确认货物收货完整、无损、数量一致。

4.\t严格按照规定时限验收货品,确保货品完整无损。

5.\t对收货过程中遇到的问题及时上报并解决。

七、收货注意事项1.\t对于重点运输、特殊要求的货物,收货员应仔细验收并确保无误。

2.\t对于外包装破损或货物异常的情况,应提出明确的异议或报警。

快递接收室管理规章制度

快递接收室管理规章制度

快递接收室管理规章制度
《快递接收室管理规章制度》
一、接收房间的使用规定:
1. 快递接收室由全体职工共同使用,不得私自占用或改变原有的布置。

2. 快递接收室内的设备、设施和物品,需爱惜使用,保持整洁。

3. 在使用快递接收室时,应尊重他人,保持安静,不得影响他人工作和休息。

二、快递接收的规范:
1. 所有收件人应当在规定的时间内自行领取所收快递,不得委托他人代领快递,确保快递的安全。

2. 收件人应当仔细核实快递信息,确认收件内容无误后方可签收。

3. 已经领取的快递,应当及时清理,不得长期存放在快递接收室内影响他人使用。

三、安全管理规定:
1. 快递接收室内禁止存放易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险物品,如有需要可寄存在专门的储存柜中。

2. 接收室内不得私自搭建或更改结构及设施,不得私自使用、调整或断开电源。

3. 快递接收室内应保持安全通道畅通,不得堆放过多物品,保持逃生通道的畅通。

以上规章制度,每位员工必须严格遵守,违反者将受到相应的处罚。

希望全体员工能够共同遵守规章制度,加强快递接收室的管理,保证工作与生活的安全和便利。

收货部门管理制度

收货部门管理制度

收货部门管理制度(一)收货区管理规定1、商品验收(1)当供货部位商品送到后,收货负责人接到供货方“送货清单”,并审核送货清单的有效性,开始验收工作,送货清单无效的一律不予验收。

(2)收货经理、助理,指派两名收货员受理验收工作。

(3)对供方送货上门的商品或自提的商品验收过程中,收货员应按照合同规定的要求和商品质检标准,在包装完好的情况下按送货清单标明的商品最小独立单位开箱逐一进行清点。

对大件的商品随机抽样不低于30%,对于高档商品,如高档家电要100%检查。

要认真检查商品品名、规格、数量、质量、等级、出厂日期、有效日期、产地、厂名和卫生合格证、质量合格证。

商品中文说明书、防伪标签以及其他随货同行的必要的技术资料。

如有与合同所规定的质量、数量、等级、规格、花色、品种等规定不符的,应当拒绝收货。

(4)对供方代办托运由运输部门送至我方指定交货地点的商品,由收货区派人前往验收。

在验收过程中如果是凭封印或现状交接的货物,封印完整,无其他异状,但数量短缺的,属于供方的责任,我方可凭运输部门编制的记录证明,可以拒付短缺部分的货款,并在货到后10天内通知供方。

供方接到通知后,应在10天内答复处理,否则即按少交处理。

(5)收货员在验收中,如果发现品种、型号、规格、花色和质量不符合同规定,应妥善保管该批货物,并在收到此批货后十天内向对方提出书面异议及处理意见,并不得动用该批货物,否则无权提出异议。

如果在验收中,发现没有产品合格证(或质量保证书)和必要的技术资料,应妥善保管此批货物,立即函告对方索取资料并有权拒付这部分产品的货款。

超过合同规定交货期限补交的,即作逾期交货处理。

供方接到异议后十天内未作答复,即视为默认需方提出的异议和处理意见。

收货员亦即兼职的质量检查员,承担商品验收的质量责任。

(6)收货员清点商品的同时,对于本身有商品条码的,将商品条码与送货清单上的。

收货业务管理制度

收货业务管理制度

收货业务管理制度第一章总则第一条为规范公司收货业务管理,规范操作流程,提高工作效率,保障质量安全,特制定本制度。

第二条公司所有相关部门和员工必须遵守本制度,并按照相关规定进行操作。

第三条本制度适用于公司所有的收货业务管理工作。

第四条在执行本制度中,如有遇到问题或疑虑,应及时向上级主管领导反映,并按照领导的指示进行处理。

第五条若本制度与其他文件、制度相冲突,以本制度为准。

第六条公司对本制度拥有最终解释权。

第二章收货管理责任第七条公司总经理对公司收货业务管理工作负有最终责任。

第八条负责收货业务管理的部门主管须对本部门收货工作负责,并督促下属遵守规章制度。

第九条每位收货员应严格按照本制度执行,对收货过程中产生的问题负有责任。

第十条收货员应根据前置部门的发货单和要求,准备好相应的接货工作。

第十一条收货员应认真核对货物名称、数量、生产日期、保质期等信息,确保货物无误。

第十二条收货员在收货时,应及时上报异常情况,如有质量问题或货物破损等,应立即通知相关部门处理。

第十三条收货员应填写完整准确的收货单据,保留好收货记录,做好详细的记录和备案工作。

第三章收货流程第十四条收货员应提前准备好收货所需的工具和设备,如叉车、手推车、电子称等。

第十五条收货员应按照公司相关规章制度,穿着整洁统一的工作服,佩戴好工作证件。

第十六条收货员应在收货时,严格按照标准操作流程进行操作,保证货物安全的运进公司仓库。

第十七条收货员应根据货物种类和特性,采取相应的保管措施,防止货物因各种原因引起损失。

第十八条收货员应将货物分拣摆放在相应的区域,并妥善保管好。

第十九条收货员需要对收货区域进行定期清理整理,确保货物存放的整洁有序。

第二十条收货员应及时上报货物入库情况,确保库存的准确性。

第四章收货安全第二十一条公司严格执行收货安全制度,严格控制和管理收货过程中的风险。

第二十二条收货员应按照操作规程,正确使用叉车、手推车等设备,保证操作安全。

第二十三条收货员应经过专业培训,并持有相应的上岗证,方可进行收货操作。

大型超市收货部门手册

大型超市收货部门手册

目录一、商品收货 (2)二、鲜货收货 (6)三、退、换货 (9)四、赠品收货 (11)五、邮件收货 (12)六、条码粘贴 (13)七、收货部规章制度 (15)八、工作人员工作职责 (17)第一章商品收货一、目的为使***各分店对商品的收货有一程序可遵循,对收货过程中的验收或退货有一客观标准来执行,以减少损耗发生,特制定本规范。

二、适用公司下属各门店收货部三、收货作业内容1、投单:送货车到收货部收货码头,收货办公室人员向送货人索取下列单据(1)订单(2)供应商开据的送货单(3)运单:即供应商委托运输公司送货,则送货人要将运输公司的运单交于收货部。

2、单据验收首先查看是否为有效单证,即符合订单要求,确属本商场收货,符合指定送货日期。

单据收到后进行如下的商品验收程序:(1)供应商是否有退货:任何一个供应商前来送货(非运输公司),都要进行查询是否此供应商有待退商品,以便供应商可将退货商品一次性取走。

(2)商品的特殊部门规定:以下部门的送货单,一律先通知卖场部组人员前来一同收货,否则不允许开箱进行验收商品。

●服饰类●化妆品类●皮革精品类●计算机、照相器材(3)商品送货数量●检验商品送货数量是否与商品的订单数量一致●原则上要求供应商送货数量与公司所下的订单数量一致,所有订单无部分送货的规定,一次收货即视为一张订单已经收货,不再有其它作用,若再送货,则要求卖场或采购再下一张订单方可●若送货数量少于订货数量,则可视为有效送货,若送货数量大于订货数量,则要求卖场相应部门前来决定是否收货(4)商品品种●检验商品送货的品种与订单是否一致,若一致则可正常收货;若少于订单,则可视为有效送货;若多于订单,则要求卖场相应部门前来决定是否收货。

3、卸货,验收商品(1)卸货●收货部员工必须立即卸下装于运输容器中的货物于收货码头,进行商品的一审工作。

●卸货要求;将商品整齐码放在栈板上,按照栈板陈列要求进行码放。

(2)验收商品●商品验货七要素:货号、品名、规格、等级、件数、包装系数和其他(例如:保质期、生产日期、颜色等)。

收货部门职责

收货部门职责

收货部门职责
1、遵守营运部的各项规章制度。

2、按照收货程序及时、准确地将商品安全收进、退出商场,确保商场、超市的正常销售与运转。

3、负责核对收货的相应单据,保证财务结款的准确性;严格控制人为损耗,做到全员防损。

4、合理安排供应商的出入,保证收货区的整洁与畅通。

5、负责需退换货商品的索赔工作,严格遵守索赔程序;认真履行收货放行程序,并且做到百分之百核查。

6、合理安排培训,使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损
意识。

7、随时同各部门进行沟通,发现问题及时跟进解决。

8、完善本部门工作的同时,尽最大努力协助商场工作。

收货口管理制度

收货口管理制度

收货口管理制度第一章總則第一條为规范收货口的管理工作,维护公司的利益,保护员工的合法权益,根据公司的管理规章制度和有关法律法规,制定本制度。

第二條本制度适用于公司的收货口管理工作。

第三條收货口管理工作应遵循科学、公正、公开的原则,严格按照程序和制度办事。

第四條本制度之解释权属公司。

第二章收货口管理工作的职责第五條公司收货口管理工作由公司的相关部门负责。

各部门应加强协作,保证收货口工作的顺利进行。

第六條负责收货口管理的部门应当制定相应的收货口管理制度,并不断加强管理规范。

第七條收货口管理工作的职责包括:(一)明确收货口的管理程序和工作流程,确保收货的安全和准确;(二)对货物质量和数量进行检验,杜绝假冒伪劣产品的流入,确保公司货品质量;(三)加强对供应商的管理,确保合格供应商提供质量稳定的商品;(四)做好收货口的日常巡检、维护和保养,确保设备、场地的整洁和安全;(五)健全收货口财务管理制度,确保货款按时入账;(六)及时报告处理收货口的相关事故和问题,确保公司货品、资产安全。

第三章收货口工作的制度第八條收货口应当建立健全的工作制度,细化工作程序和要求,确保工作的有序进行。

第九條应当制定收货口工作规章和操作程序,明确员工的工作职责和权利,并按照规定执行。

第十條采用科学的管理方法,依法合规,执行收货口的相关工作。

第四章收货口的安全管理第十一條收货口应当制定健全的安全管理制度,确保货品和人员的安全。

第十二條收货口应当加强对货品的质量检测,防止假冒伪劣产品的流入。

第十三條收货口应当加强对危险品和易燃易爆品的管控,确保安全管理。

第五章收货口的质量管理第十四條收货口负责对货品的质量进行检测和验收,确保公司供应的货品具有一定的质量保证。

第十五條收货口应当建立健全的质量管理制度,提高货品的供应质量。

第十六條收货口应当加强对供应商的质量管理,建立合作伙伴制度,共同提升质量水平。

第六章收货口的管理监督第十七條公司应当建立健全的收货口管理监督机制,对收货口工作进行监督和考核。

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目录第一章前言 (2) 第二章收货区域常用器械解释 (3) 第三章岗位职责和任职资格及考核 (4-10)第四章收货程序 (11-12)第五章收货标准 (13-32) 第六章商品调拔 (33) 第七章赠品收货程序 (34) 第八章退换货程序及注意事项 (35-36) 第九章条形码 (37) 第十章库存要求 (38) 第十一章供应商需知 (39) 第十二章收货部安全防范措施 (40) 第十三章收货部卫生要求 (41)前言一、目的制订本手册目的是:各门店在正常营运中的商品验收工作有程序可遵循,以便收货部人员结合当地实际情况再制订适合于当地的各种管理细则和工作程序。

二、适用范围通过对本手册规范内容的学习,使有关部门管理人员及员工能够在较短的时间内掌握收货的工作内容及操作要求,帮助从业人员更好的从事其本职工作。

三、益处快速而准确的验收货工作有以下益处:1、把握销售时机,创造最大销售额;2、与供应商财务结算清楚,避免繁琐的对单工作;3、减少对供应商退货的发生;4、减少顾客对商品质量问题的投诉;5、提供准确的库存数量;6、避免触犯国家法律法规;7、加快商品周转。

收货区域常用器械解释一、叉车:对放在卡板上的货物进行运输之工具。

二、卡板:储货、码货用,使货物与地面有间隔,起到防湿、防碎的作用,更为叉车运输方便的工具。

三、电子秤:对某些称重商品或需进行第二次加工包装的商品(如生鲜)做准确称重的工具。

四、电脑:用于商品实收数量的录入,订单的核查,供应商及商品的核实。

五、POS机:检查商品条码是否可读,商品描述与其商品是否一致。

六、条形码打印机:打印店内码胶帖。

七、打印机:打印验货清单。

第三章收货部岗位职责和任职资格及考核一、经理1、岗位职责1)向店长负责、主持收货部日常工作2)负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据3)确保收货区商品按类合理堆放周转畅通4)确保收货区库存商品的质量完好、数量完整5)对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门6)监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用7)对部门员工的思想道德及业务技能进行培训及考核8)传递公司的有关信息9)负责执行收货部的安全工作2、任职资格:1)25—45岁,大专学历,有2年以上大型商场收货经理工作经验2)熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准3)熟悉商品知识,了解条形码及商品包装图、文含义4)具有较强的组织协调能力,工作认真负责3、工作流程营业前1)查看收货区的商品和其他区域暂存的商品是否正常,如有异常应及时与防损员联系2)检查前一营业日的单据是否按有关规定传递3)检查早班直上柜商品的验收情况是否正常4)检查部门员工的仪容仪表是否符合公司要求营业中1)监督、抽查验收员是否按验收标准进行验收,抽查数量不少于验收总单数的10%,每单商品数量抽查率不少于15%2)检查验收员对供应商的服务态度,包括接待用语、验收速度等3)督导验收员严格按“双人验收”原则执行,确保双人配合协调4)在有关业务单据上签字确认5)及时安排人员进行商品转运,确保收货区周转位置充足6)督促有关人员按有关规定进行单据的接收、派发和传递7)配合防损员对进出收货区的商品进行检查,确保商品的安全8)检查收货区商品堆放情况,确保其符合商品堆放标准9)检查收货区各组交接班情况,对末完成的工作进行跟踪,确保其得到落实10)做好交接班记录,与对班人交接时须交代清楚营业后1)检查各种单据传递是否到位2)检查收货区商品的摆放是否符合商品堆放要求3)做好交接班记录4)对部门辅助工具进行清点、维护、保养进行跟踪5)检查收货部的清洁卫生情况二、助理1、岗位职责:1)对收货部经理负责,确保收货过程顺利进行2)对经过收货员验收的商品进行抽验并审核单据3)督导收货员按验收规定进行操作4)及时解决在验收进程中出现的问题,交班时必须把当天的情况向经理汇报5)确保收货区装卸设备、工具安全6)配合经理协调收货组与供应商及各职能部门的工作7)确保验收过程中通道的畅通8)对部门员工进行培训与考核9)监督员工上下班时间是否准时10)监督管理收货章的使用2、任职资格1)22—35岁,中专以上学历,一年以上大型商场收货工作经验2)熟悉商品搬运、堆放的知识和各种单据的运作流程3)掌握国家有关规定及公司的商品验收标准4)掌握商品外包装文字、图形标识的含义、了解条形码知识5)了解收货区装卸工具的基本性能,并能熟练操作6)具有良好的沟通与协调能力三、收货员1、岗位职责:1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准,对商品进行验收2)坚持双人验收原则,合理安排待验商品的验收位置3)根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认4)负责收货区暂存商品的安全5)必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品2、任职资格1)20—30岁,高中以上文化,身体强健、一年以上商场收货工作经验2)熟悉商品验收标准,了解条形码及商品包装图、文含义3)熟悉卖场商品分类、存放位置及商品搬运、堆放知识4)熟练使用装卸工具3、助理和收货员(工作流程)营业前1) 与防损员按照交接班本的内容(叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他情况)逐一检查、交接,并双方签字,发现异常情况立即向经理汇报。

2)按商品堆放要求整理商品。

营业中1)按订货单据联系相应的供应商验货,并合理安排卸货地点,严禁堵塞通道.2)任何供应商均不得自收货区进入卖场。

3)验收时,收货员严格按照《验收标准》对商品进行点数并检查商品质量。

4)开箱时必须使用专用工具开启,严禁撕破商品外包装和损坏商品,开箱验完的商品应按原样装箱。

5)取样必须从不同堆跺、不同层面和不同方向抽取。

数量抽验率为:原包装30%,非原包装100%;质量抽验率为:原包装10箱以下为20%,10箱以上为10%;非原包装为20%。

6)验收多层包装的商品时必须检查至最小销售单位。

抽取里面的样品时,必须把上面压着的商品搬开。

7)验收进口商品时必须按国家和公司有关规定核查证书与实物是否相符,不符合者不得验收,在单据上注明原因并与采购部及时联系。

8)验收赠品的收货员将赠品标签贴在相应的赠品商品进行登记并交接给部门;9)商品初验完毕并经助理抽验签字确认后,收货员将初验商品送至第二验货区并通知部门人员进行第二次验货10)验收完毕的商品拉到收货区,由防损员看管。

11)验收调拨商品不准拒收,如遇严重质量问题、缺配件或缺少有关证书需在单上注明原因,报经理处理12)验收过程中,对商品质量有疑问时必须请示经理13)收货员发现不符合验收要求的商品不予验收并在单上注明原因,(其中符合验收要求的商品应验收完毕),同时登记收货日、商品编码、品名、规格、质量问题及验收员、供应商名称。

营业后1)按商品的堆放要求整理理货区的商品2)清点并检查各种作业工具3)按交接班本规定的内容(叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他情况)逐一检查,与防损员交接4)检查收货区的清洁与卫生5)检查收货区是否有遗留的商品6)完成验收单、退货单的统计工作经理、助理考核题1、收货时重点把握那几关。

2、如何看待单据管理。

3、收货部应该注意那些环节。

4、你在收货时,你的言行代表谁。

5、如何组织收货工作。

6、收货部还有存在什么问题。

7、收货部那方面需要改正。

员工考核按工作中常见问题由经理出题,进行每月笔试,面试,考核后再次讲解存在问题。

第四章收货程序准备工作:1.收货登记本按部门整理放好。

2.卡板、叉车准备排放好。

供应商到来时:1.防损员按供应商到货先后次序编号安排平台停车卸货。

2.供应商出示订货单传真件和送货单。

3.收货员通知部门员工。

4.拒收没有订单的商品。

5.供应商将商品放进验货区,准备验货。

6.收货员根据部门传给供应商的订货单传真件上的订单编号打印一式三联的商品收货单进行验货。

验货:1.需求码正确,商品名称、规格正确,条形码是伪码,由供应商换贴上合格条形码标签后方可验货。

2.需求码正确,商品条形码与商品收货单条形码不符,在商品收货单上由部门主管、处长确认签字并更改后可验货;部门必须在三天内传总部商品部更改条形码资料;同一商品条形码与收货单条形码不符,超过二次者不予收货。

3.需求码正确,商品条形码正确,部份商品信息不符,在商品收货单上由部门主管注明原因并签字确认后可以验货;部门必须在三天内传总部商品部更改商品资料;同一商品信息不符超过三次者不予收货。

记录:1.每验完一种商品或赠品,立即在收货单“第一验货”处记录实收数字。

2.部门理货员在第二验货处填写实收数量,送货人对单(送货单与收货单)无误后签字,收货员与部门理货员对单(收货单与送货单)并在收货单上签字确认。

3.改动送货单数字必须由送货商签名确认,改动收货数字由收货员、送货商、部门理货员检查无误后共同签名确认。

4.供应商送货单及商品收货单(财务联和收货联)订在一起放在相应部门的暂存箱内。

5.验收完毕后的商品由部门理货员在指定的电梯带至卖场。

6.没经收货员验收的商品被部门理货员直接拉至卖场的,由该理货员负责追踪更正.7.夜间收货需防损员、部门理货员、店值班三方共同收货,在传真订货单上填写实收数量,并签名确认。

该传真件加供应商送货单由部门理货员在第二天早上传收货部做商品验收补单手续。

8.供应商送来的赠品或抵充其它费用的赠品要打印赠品验收单,按商品收货程序验货。

赠品收货按赠品收货程序,质量按收货部收货标准验收。

9.易盗贵重商品要及时通知部门理货员拉进仓库。

10.店内用品验收须有部门填写的店内用品申请单及相关部门经理、店长的签字,现金采购商品需有现金采购申请单方可验收。

11.商品报损由财务会计检查商品是否符合报损要求,经部门主管、处长、财务会计、财务经理、店长签名审核后,由防损员、收货员、部门理货员、财务会计共同清点数量并签名确认。

12.商品店间调拔须双方店长、财务经理、处长、财务会计、主管签名确认,经收货部须由防损、收货员、部门理货员共同清点数量,在商品调拔中,如果我店是购进店,应由部门下商品订货单按正常商品收货程序收货。

13.团购商品经收货部出去,须由防损员、收货员、团购部门人员共同清点数量并签名确认,方可放行。

14.建筑材料,机器设备按合同要求收货。

单据传递:商品收货单三联,须按相应部门贴上单据流水号码。

1.财务联:送货单和收货单财务联传录入组录入做验收单后传财务。

2.收货联:由收货部按收货单顺序号保存。

3.供应商联:盖章给送货员带走。

佛山名汇店收货部第五章商品收货标准一、商品收货原则1、诚实原则:收货的数据必须是真实而非虚假的。

收货的人员必须诚实,不得接受供应商的任何馈赠和索要任何物品和钱财等。

收货的过程必须在防损部员工的监督和检查下进行。

生鲜商品由部门人员与收货员共同收货,部门人员负责质量的检查,收货员负责数量的正确确认。

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